旅行社勞動(dòng)合同。

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旅行社勞動(dòng)合同 篇1

甲方：

旅行社負(fù)責(zé)人：

乙方：

身份證：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和武漢市有關(guān)勞動(dòng)管理辦法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意。自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。第一條本合同期限自____年__月__日開(kāi)始，至____年__月__日終止，其中試用期一個(gè)月。

第二條乙方同意在甲方從事前臺(tái)接待及旅游顧問(wèn)工作，并保證與甲方保持勞動(dòng)合同關(guān)系至少半年以上。

第三條甲方每月____年

第七條乙方承諾自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，自行負(fù)擔(dān)因病，因傷等發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，不以任何理由想甲方提出追償要求。

第八條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)的法規(guī)，規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)，工作必需的勞動(dòng)工具。

第九條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行的'，經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意，可以變更合同中的有關(guān)內(nèi)容。

第十條乙方有下列情形之一，除視為乙方違約外，甲方可以隨時(shí)解除本合同：( )嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;(3)被依法追究責(zé)任的。

第十一條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)該提前七日通知乙方;( )乙方因病或者因傷不能從事原工作的;(2)甲方認(rèn)為乙方工作未達(dá)到要求的;(3)甲方雙方不能依據(jù)本合同第九條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方

第十三條下列情形之一，除視為乙方違約外，甲方可以隨時(shí)解除本合同：( )甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(2)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。第十四條違約責(zé)任追究。如屬甲方違約，甲方需額外支付乙方一個(gè)月工資;如屬乙方違約，甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月的工資及結(jié)算期所以提成獎(jiǎng)勵(lì)，乙方另需還甲方代為辦理的綜合意外保險(xiǎn)保費(fèi)。

第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除本合同，合同期滿(mǎn)或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，本合同即行終止。第十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定賠償甲方損失。

第十七條其他約定：

第十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的。應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十內(nèi)向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁定。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十九條本合同未盡事宜，由甲、乙雙方自行協(xié)商。

第二十條本合同書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各一份。

甲方負(fù)責(zé)人簽名(蓋章)

乙方簽名(蓋章)

簽訂時(shí)間____年__月__日

旅行社勞動(dòng)合同 篇2

甲方：

住所：

乙方：

住所：

戶(hù)名：

帳號(hào)：

開(kāi)戶(hù)行：

甲方委托乙方組織安排有關(guān)高層專(zhuān)家會(huì)議（活動(dòng)），乙方接受委托。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、基本情況

1、會(huì)議（活動(dòng)）時(shí)間：年月日月日

2、活動(dòng)安排：由雙方另行商定并由授權(quán)代表蓋章，作為本協(xié)議附件。

3、活動(dòng)人數(shù)：350人（具體人數(shù)按照實(shí)際人數(shù)計(jì)算）。

4、活動(dòng)地點(diǎn)：濟(jì)州島

二、委托事項(xiàng)

甲方委托乙方組織和安排本次高層專(zhuān)家活動(dòng)（會(huì)議），包括活動(dòng)的日程安排、與會(huì)人員的交通、食宿、接送及甲方要求的其他服務(wù)項(xiàng)目，具體內(nèi)容可由乙方向甲方提供方案，經(jīng)雙方授權(quán)代表蓋章后作為本協(xié)議的附件，雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。

三、費(fèi)用

單人活動(dòng)費(fèi)為人民幣元/人，甲方為本次服務(wù)須向乙方支付會(huì)議（活動(dòng)）費(fèi)合計(jì)人民幣元（大寫(xiě)：）。費(fèi)用明細(xì)見(jiàn)行程表。

本協(xié)議生效后七個(gè)工作日內(nèi)甲方向乙方支付首付款人民幣元，20xx年月日之前，甲方向乙方支付第二筆款項(xiàng)元人民幣；本委托事項(xiàng)履行完畢后，乙方提交實(shí)際費(fèi)用明細(xì)表，甲方在收到費(fèi)用明細(xì)表后五個(gè)工作日內(nèi)將剩余款項(xiàng)劃入乙方指定的銀行賬戶(hù)。乙方在收到每筆款項(xiàng)后五個(gè)工作日內(nèi)向甲方出具發(fā)票。

會(huì)議（活動(dòng)）期間，應(yīng)甲方要求或客觀情況變化，在不增加乙方損失的情況下，上述費(fèi)用因會(huì)議（活動(dòng)）有增加或減少時(shí)，應(yīng)由雙方授權(quán)代表簽字認(rèn)可，甲乙雙方按照實(shí)際發(fā)生金額結(jié)算。如果該項(xiàng)變化要求給乙方造成損失，或者乙方提出該項(xiàng)變化給甲方造成損失，并且該項(xiàng)損失無(wú)法挽回時(shí)，提出方應(yīng)當(dāng)對(duì)此損失予以賠償。

四、乙方的義務(wù)

1、按照甲方的要求事先提交本次商務(wù)（會(huì)議）活動(dòng)安排方案，并取得甲方授權(quán)代表的同意；如甲方在上述方案確定后提出取消或增加等更改服務(wù)項(xiàng)目的要求，乙方在條件允許的情況下，應(yīng)積極配合妥善解決。若該等取消或變更產(chǎn)生實(shí)際損失時(shí)，則該損失由甲方承擔(dān)。

2、完成甲方要求及前款方案確定的事項(xiàng)、任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)；如乙方提供的服務(wù)未達(dá)到前款方案要求，乙方應(yīng)向甲方退還未提供服務(wù)部分的費(fèi)用。

3、為保障參加人員在會(huì)議（活動(dòng)）期間的安全，為參加活動(dòng)的人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)事宜。

4、其他法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的義務(wù)。

五、甲方的義務(wù)

1、事先明確對(duì)活動(dòng)安排的要求，及時(shí)審核乙方提交的安排方案，并為乙方組織安排本次商務(wù)會(huì)議（活動(dòng)）提供必要的協(xié)助。

2、對(duì)參加會(huì)議（活動(dòng)）人員應(yīng)盡到管理職責(zé)。因非乙方原因，參加會(huì)議（活動(dòng)）人員的行為造成乙方或第三方損失時(shí)，應(yīng)當(dāng)先行履行賠付義務(wù)。

3、按照約定支付活動(dòng)費(fèi)用。否則，每逾期一天，甲方應(yīng)向乙方支付遲延支付費(fèi)用萬(wàn)分之三的違約金，同時(shí)應(yīng)賠償乙方因此造成的損失。

4、其他法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的義務(wù)。

六、協(xié)議的變更

1、本協(xié)議簽訂后，任何一方未經(jīng)另一方書(shū)面同意不得擅自變更協(xié)議條款或轉(zhuǎn)讓協(xié)議項(xiàng)下權(quán)利義務(wù)，但乙方為履行本協(xié)議項(xiàng)下義務(wù)需要將部分工作委托第三方完成的不在此限。

2、一方在取得另一方書(shū)面同意后變更協(xié)議內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)確保另一方的權(quán)利不會(huì)受到損害；因該變更行為而增加的費(fèi)用由提出一方承擔(dān)，造成另一方損害的，應(yīng)當(dāng)給予充分補(bǔ)償。

七、第三方責(zé)任

對(duì)由于航班延誤或取消、第三方侵害等不可歸責(zé)于乙方的原因?qū)е录追郊捌鋮⒓訒?huì)議（活動(dòng)）人員人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)益受到損害的，乙方不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)當(dāng)積極協(xié)助解決甲方與責(zé)任方之間的糾紛。

因乙方委托的第三方的違約或侵權(quán)行為給甲方及其參加會(huì)議（活動(dòng)）人員造成損失時(shí)，乙方負(fù)有賠償義務(wù)。但對(duì)于因侵權(quán)行為造成的損害賠償，甲方及其參加會(huì)議（活動(dòng)）人員在獲得乙方賠償?shù)耐瑫r(shí)，應(yīng)當(dāng)將其追償權(quán)利書(shū)面轉(zhuǎn)讓給乙方。前款所述的乙方委托的第三方，不包含負(fù)責(zé)運(yùn)輸甲方及其參加會(huì)議（活動(dòng)）人員從居住地（或出發(fā)地）到會(huì)議（活動(dòng)）地，以及從會(huì)議（活動(dòng)）地返回居住地（或出發(fā)地）的航空、鐵路、輪船及其長(zhǎng)途汽車(chē)的承運(yùn)人，乙方只是代購(gòu)此項(xiàng)運(yùn)輸?shù)南嚓P(guān)運(yùn)輸服務(wù)，不產(chǎn)生委托的法律后果。若因提供此項(xiàng)服務(wù)的承運(yùn)人的責(zé)任，造成甲方及其參加會(huì)議（活動(dòng)）人員人身、財(cái)產(chǎn)損失時(shí)，甲方及其參加會(huì)議（活動(dòng)）人員應(yīng)當(dāng)依據(jù)相關(guān)運(yùn)輸票據(jù)向責(zé)任人及相關(guān)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)行使賠償主張，乙方不負(fù)任何賠償義務(wù)。

八、補(bǔ)救責(zé)任

因一方違約發(fā)生損失后，守約方應(yīng)當(dāng)積極采取措施配合違約方防止損失擴(kuò)大，沒(méi)有及時(shí)采取措施致使損失擴(kuò)大的，就擴(kuò)大的損失應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)責(zé)任，無(wú)權(quán)要求違約賠償。

九、免責(zé)條款

任何一方當(dāng)事人因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，可以部分或者全部免除責(zé)任，但應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方并在合理期限內(nèi)提供有關(guān)證明。

十、爭(zhēng)議解決

因履行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭(zhēng)議及與本協(xié)議相關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院通過(guò)訴訟解決。

十一、其他約定

1、成團(tuán)人數(shù)為參考人數(shù)，具體旅游者人數(shù)按照甲方提供的名單人數(shù)計(jì)算，但甲方最遲不能晚于20xx年月日向乙方提供人員名單。

2、活動(dòng)費(fèi)用單價(jià)為固定價(jià)格，即元人民幣/人；暫估總費(fèi)用為元（具體金額按照實(shí)際人數(shù)*固定單價(jià)的方法進(jìn)行核算）。

3、如遇到住宿需要住單人房間，每個(gè)住單間者需要補(bǔ)元/人的住宿差價(jià)；

4、乙方保證甲方所有參團(tuán)人員能夠成行，如果因機(jī)票、酒店房間或其他乙方的原因而導(dǎo)致甲方人員未能全部成行，乙方除應(yīng)立即雙倍退還未能成行人員的所有旅游費(fèi)用。如未能成行人員超過(guò)20人的，甲方有權(quán)立即解除合同，乙方應(yīng)當(dāng)返還給甲方已經(jīng)支付的費(fèi)用。

5、實(shí)際抱團(tuán)人數(shù)未達(dá)到成團(tuán)人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的，屬于因客觀原因?qū)е碌牟怀蓤F(tuán)，甲方不承擔(dān)責(zé)任。甲方有權(quán)解除合同，乙方應(yīng)當(dāng)將甲方已經(jīng)繳納的費(fèi)用全部返還（已經(jīng)發(fā)生的費(fèi)用可以予以扣除）。

甲乙雙方可以就本協(xié)議的執(zhí)行簽訂補(bǔ)充協(xié)議或其他形式的文件，該補(bǔ)充協(xié)議或其他形式的文件構(gòu)成本協(xié)議不可分割的部分，雙方應(yīng)當(dāng)履行。補(bǔ)充協(xié)議可以由雙方授權(quán)代表或會(huì)議（活動(dòng)）負(fù)責(zé)人簽署。

本協(xié)議自雙方加蓋公章或合同專(zhuān)用章后生效，之前甲乙雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議或其他形式的文件內(nèi)容與本協(xié)議有沖突的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。

甲方：

日期：年月日

乙方：

日期：年月日

旅行社勞動(dòng)合同 篇3

承租方：

出租方：*旅行社 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)為乙方)

經(jīng)雙方友好協(xié)商，在公平、合作、自愿、互利的基礎(chǔ)上，就乙方承接甲方業(yè)務(wù)用車(chē)之事達(dá)成協(xié)議，為維護(hù)雙方的合法利益，特訂立本合同。以下為合同條款：

01.乙方為甲方提供：以中巴、大巴為主，轎車(chē)、商務(wù)車(chē)等其他車(chē)輛為補(bǔ)充的車(chē)輛租賃服務(wù)。 02.甲方租車(chē)的用途：甲方單位經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要的用車(chē)。(如甲方之：旅游、拓展、會(huì)展會(huì)議、婚慶、考察、機(jī)場(chǎng)車(chē)站接送等)

03.乙方向甲方出租的車(chē)輛每車(chē)應(yīng)配備司機(jī)名

04.乙方應(yīng)向甲方提供車(chē)況衛(wèi)生、良好，空調(diào)等設(shè)備齊全且能正常運(yùn)作的車(chē)輛，并保證車(chē)輛行駛手續(xù)完備可以合法上路營(yíng)運(yùn)。

05.乙方應(yīng)教育其司機(jī)保持良好的工作狀態(tài)，提供熱情、大方、良好的服務(wù)。

06.乙方駕駛員應(yīng)恪守交通安全法，安全行車(chē)。甲方不得以任何理由要求乙方駕駛員違法駕駛，乙方駕駛員如遇此種情況，有權(quán)拒絕無(wú)理要求，并不承擔(dān)任何后果。如果乙方駕駛員不得已按照甲方要求執(zhí)行，則甲方承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任與后果。包括乙方：車(chē)輛、相關(guān)車(chē)輛租賃業(yè)務(wù)、罰金、人員拘留期間的薪資處罰等各方面的損失。

07.車(chē)輛出租任務(wù)及價(jià)格采用提前預(yù)約，一車(chē)一議形式。租車(chē)范圍為松江區(qū)內(nèi)。

用車(chē)價(jià)格：

45座以上(含45座)：

37座：

29座：

08.甲方承租時(shí)，乙方車(chē)輛的過(guò)路、過(guò)橋、停車(chē)費(fèi)用、司機(jī)的餐宿費(fèi)用均由乙方承擔(dān)，雙方另行約定的除外。

09.乙方應(yīng)根據(jù)甲方預(yù)約及要求，指派相對(duì)應(yīng)的車(chē)型、車(chē)輛，按時(shí)到達(dá)甲方指定集合地點(diǎn)，按甲方規(guī)定的時(shí)間及行駛路線?？?、上下客(違反交通安全法的`除外)，確保甲方正常用車(chē)。如乙方未能按約趕到，遲到30分鐘以上進(jìn)而延誤甲方的，由此產(chǎn)生的調(diào)派車(chē)輛、機(jī)票、火車(chē)票等的損失由乙方承擔(dān)。

10.車(chē)輛租賃期間，遇非乙方原因造成的甲方延誤或其他損失(如堵車(chē)、他人責(zé)任的交通事故等)，乙方不承擔(dān)甲方損失，甲方可根據(jù)自身情況向相關(guān)保險(xiǎn)公司、第三方責(zé)任人追償，乙方應(yīng)配合提供相關(guān)證據(jù)、材料。遇以上情況，乙方車(chē)輛在交通事故處理期間需墊付的相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

11.甲方應(yīng)盡早向乙方詢(xún)問(wèn)車(chē)輛任務(wù)安排狀況，盡早向乙方確定用車(chē)，以便乙方進(jìn)行合理調(diào)度。

12.甲方取消預(yù)定的車(chē)輛，應(yīng)提前至少2天通知乙方，出發(fā)前24小時(shí)以?xún)?nèi)取消預(yù)定的，補(bǔ)償乙方30%的車(chē)價(jià)。

13.如乙方車(chē)輛在甲方排定的用車(chē)任務(wù)結(jié)束后3小時(shí)內(nèi)仍有其它出車(chē)任務(wù)的，應(yīng)提前告知甲方以便雙方配合。

14.如果實(shí)際用車(chē)線路與預(yù)約時(shí)確認(rèn)的路明顯不符或增加站點(diǎn)、線路的，乙方應(yīng)首先盡力配合甲方完成用車(chē)任務(wù)，任務(wù)完成后，乙方可根據(jù)實(shí)際情況向甲方要求適量增、減車(chē)費(fèi)。

15.甲方臨時(shí)需延長(zhǎng)用車(chē)時(shí)間，但可能或致使乙方隨后排定車(chē)輛的延誤或取消的，則甲方首先應(yīng)盡力協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取不導(dǎo)致乙方排定車(chē)輛的延誤或取消，或盡力協(xié)助乙方調(diào)派其它車(chē)輛，如確實(shí)無(wú)法解決的，則應(yīng)在征得乙方同意的情況下繼續(xù)使用乙方車(chē)輛，如果乙方因此產(chǎn)生損失的，則甲方需賠償乙方的損失。另：如遇類(lèi)似特殊情況，雙方應(yīng)互相諒解，選擇雙方損失最小的方案執(zhí)行。

16.有關(guān)本合同的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好、平等、互諒的精神，協(xié)商進(jìn)行解決，若協(xié)商無(wú)效，雙方同意由乙方告所在地法院提起訟訴。

17.本合同自雙方簽字蓋章后立即生效，合同一式二份雙方各執(zhí)一份。本合同在履行過(guò)程中如有變更，雙方另行制訂補(bǔ)充協(xié)議。

18.合同有效期為自訂立之日起 年。

19.甲方可根據(jù)乙方業(yè)務(wù)范圍之便利，本著互惠互利之原則：委托乙方提供除車(chē)輛出租以外的服務(wù)，諸如：代辦機(jī)票(個(gè)人或團(tuán)體);代辦車(chē)船票;代辦的各類(lèi)旅游保險(xiǎn);辦理景點(diǎn)門(mén)票;借用導(dǎo)游;組織旅游、考察等。具體事宜，一事一議，可另立合同。

甲方簽字(蓋章)：經(jīng) 辦 人：電 話(huà)：日 期： 年 月 日

乙方簽字(蓋章)： 經(jīng) 辦 人： 電 話(huà)： 日 期： 年 月

旅行社勞動(dòng)合同 篇4

第一章 總則

第一條 目的與基本原則

旅行社勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“合同”）是旅行社與勞動(dòng)者之間就勞動(dòng)關(guān)系建立、履行和終止等相關(guān)事宜所訂立的法律文件。合同遵循平等自愿、互利互信、公平合理、合法合規(guī)的原則，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)旅行社的良性發(fā)展。

第二條 合同構(gòu)成

合同由旅行社勞動(dòng)合同書(shū)面形式和法定條款組成。法定條款包括國(guó)家法律法規(guī)所規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條款以及雙方約定的其他條款。雙方原則上應(yīng)當(dāng)采取正式的書(shū)面形式訂立合同。

第三條 合同解釋

合同解釋雙方應(yīng)溝通并達(dá)成共識(shí)，如自愿約定的條款與法定條款存在沖突時(shí)，以法定條款為準(zhǔn)。

第四條 執(zhí)行期限

合同有效期限自簽訂之日起生效，期限約定由旅行社與勞動(dòng)者協(xié)商確定。合同到期前30天內(nèi)，雙方如沒(méi)有提前通知對(duì)合同進(jìn)行終止，則視為自動(dòng)延期。

第二章 勞動(dòng)關(guān)系的建立

第五條 招聘流程

旅行社應(yīng)公開(kāi)公正地進(jìn)行招聘，根據(jù)用工需求確定招聘計(jì)劃，并在媒體上發(fā)布相關(guān)崗位信息。勞動(dòng)者應(yīng)自覺(jué)遵守旅行社招聘流程，參與相關(guān)的面試、筆試和體檢等程序。

第六條 勞動(dòng)合同簽訂

旅行社與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定訂立勞動(dòng)合同。合同中應(yīng)明確規(guī)定勞動(dòng)者的個(gè)人信息、工作崗位、工作地點(diǎn)、工作性質(zhì)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等重要條款。

第七條 試用期

旅行社與勞動(dòng)者可以協(xié)商確定試用期。試用期內(nèi)，雙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，解除合同應(yīng)當(dāng)提前三日書(shū)面通知對(duì)方；試用期不得超過(guò)三個(gè)月。

第三章 勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)

第八條 勞動(dòng)報(bào)酬

旅行社應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定為勞動(dòng)者提供合理的勞動(dòng)報(bào)酬，并及時(shí)支付。

第九條 加班與休息

勞動(dòng)者如因工作需要需要加班的，法定工作時(shí)間內(nèi)每日累計(jì)不得超過(guò)三小時(shí)，超過(guò)法定工作時(shí)間的部分應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)。

第十條 社會(huì)保險(xiǎn)

旅行社應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。

第四章 勞動(dòng)保護(hù)和責(zé)任

第十一條 勞動(dòng)保護(hù)

旅行社應(yīng)為勞動(dòng)者提供良好的工作環(huán)境，保障勞動(dòng)者的人身安全和健康。勞動(dòng)者有權(quán)拒絕違章指揮和超負(fù)荷、危險(xiǎn)的工作，有權(quán)申請(qǐng)勞動(dòng)防護(hù)用品。

第十二條 違約責(zé)任

雙方在履行合同過(guò)程中如發(fā)生違約行為，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第五章 合同變更和終止

第十三條 合同變更

合同變更應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致，并按照法定程序辦理變更手續(xù)。

第十四條 合同終止

合同終止包括雙方協(xié)商一致解除合同和依法解除合同。合同終止后，旅行社應(yīng)當(dāng)結(jié)清勞動(dòng)者尚未支付的勞動(dòng)報(bào)酬和補(bǔ)償?shù)取?/p>

第六章 爭(zhēng)議解決

第十五條 爭(zhēng)議解決

旅行社與勞動(dòng)者之間因合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議，可以通過(guò)友好協(xié)商、調(diào)解或者依法向人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)等進(jìn)行申訴。

第十六條 法律適用

合同適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。

第七章 附 則

第十七條 合同備案

旅行社應(yīng)主動(dòng)將勞動(dòng)合同備案，并加以妥善保管。

第十八條 合同解釋權(quán)

合同解釋權(quán)歸屬于旅行社，如有與相關(guān)法律規(guī)定不符的條款，以法律規(guī)定為準(zhǔn)。

第十九條 其他約定

雙方約定的其他事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)注明在合同附件中。

第二十條 合同生效

合同經(jīng)旅行社和勞動(dòng)者雙方簽字蓋章后生效，并按約定交付給雙方一份。

以上為旅行社勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容，雙方應(yīng)根據(jù)具體情況制定合同條款，確保旅行社和勞動(dòng)者的權(quán)益得到保護(hù)，促進(jìn)合作的和諧與發(fā)展。合同具有法律效力，雙方應(yīng)認(rèn)真履行合同義務(wù)，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定與可持續(xù)發(fā)展。

旅行社勞動(dòng)合同 篇5

甲方（聘用單位）國(guó)旅行社有限公司

法定代表人：

乙方（受聘人員）姓名：

性別：

出生年月日：

文化程度：

居民身份證號(hào)碼：

電話(huà)：

家庭住址：

根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本公司員工聘用合同：

一、聘用合同期限

（本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期從 年 月 日至 年 月 日止。

二、工作性質(zhì)

乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方按國(guó)家和省、市的有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及考核目標(biāo)

全年任務(wù)為 月工資

一季度考核一次，未完成任務(wù)按比例扣發(fā)工資或押金，完成任務(wù)后按等級(jí)提取業(yè)務(wù)提成。

干滿(mǎn)一年后完成崗位無(wú)損害公司利益行為，享受基本養(yǎng)老金及全年人身意外保險(xiǎn)。（具體任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)如下）

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一） 甲方的權(quán)利

考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：

（1） 在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

（事、延長(zhǎng)產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的；

（3） 乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；

（4） 乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（5） 乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（考核被確定為不稱(chēng)職的；

（7） 不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面通知乙方：

（1） 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（2） 聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（二） 甲方的義務(wù)

法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性的企業(yè)環(huán)境。

職業(yè)道德、企業(yè)管理、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一） 乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

3有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

（1） 在試用期內(nèi)；

（威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；

（3） 甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

（二） 乙方的義務(wù)

按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

2.自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

自合同簽訂后期滿(mǎn)一年后，甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、公司員工聘用合同的違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金 元；給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

2.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。

3因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

九、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1.提出書(shū)面通知； 2.填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3.交接工作；4.支付違約金和賠償金；5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；

自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、甲乙雙方簽定合同時(shí)，乙方必須向甲方交納押金 元。合同期滿(mǎn)，甲方不正式聘用乙方，或經(jīng)甲方同意，乙方提前解除聘用合同，乙方未對(duì)甲方造成損失，并辦理好財(cái)務(wù)移交手續(xù)，甲方在三天內(nèi)退還乙方押金。

十一、本合同一式二份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽定之日起生效。

甲方（用人單位）名稱(chēng)：國(guó)際旅行社有限公司

法定代表人：

簽訂日期：

乙方（受聘人員）姓名：

簽訂日期：

旅行社勞動(dòng)合同 篇6

甲方(用人單位)名稱(chēng)， ___________________

地址，___________________

性質(zhì)，___________________

法定代表人(委托代理人)， ___________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名， ___________________

性別，___________________

出生年月，___________________

家庭住址，___________________

居民身份證號(hào)碼， ___________________

導(dǎo)游資格證號(hào)碼，___________________

導(dǎo)游證號(hào)碼， ___________________

甲乙雙方根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、旅行社管理?xiàng)l例、導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類(lèi)型和期限

第一條 甲乙雙方選擇以下第 _____ 種形式確定本合同期限，

1、有固定期限，自 _____ 年 _____ 月 _____ 日起至 _____年 _____ 月 _____ 日止。

2、無(wú)固定期限，自_____ 年 _____ 月 _____ 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

3、以完成一次帶團(tuán)工作(任務(wù))為期限。自 _____ 年 _____ 月 _____ 日起至帶團(tuán)工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。

該合同的試用期自 _____ 年_____ 月 _____ 日至 _____ 年 _____ 月_____ 日止。

二、工作內(nèi)容

第二條 甲方安排乙方擔(dān)任導(dǎo)游工作。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條 甲乙雙方選擇以下第 _____ 種形式確定勞動(dòng)報(bào)酬，

1、甲乙雙方實(shí)行月工資制，工資由基本工資、帶團(tuán)工資和效益工資三部分組成。其中，乙方月基本工資為元，帶團(tuán)工資和效益工資由甲方根據(jù)乙方導(dǎo)游資格等級(jí)、帶團(tuán)類(lèi)別、語(yǔ)種情況、工作責(zé)任和甲方經(jīng)濟(jì)效益狀況等，并參照所在地勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位，與乙方協(xié)商確定。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，不得無(wú)故拖欠。

2、甲乙雙方實(shí)行帶團(tuán)計(jì)件工資制，計(jì)件工資根據(jù)團(tuán)隊(duì)規(guī)模、檔次、線路、時(shí)間以及乙方導(dǎo)游資格等級(jí)、服務(wù)質(zhì)量等實(shí)際情況由甲乙雙方協(xié)商確定。甲方支付乙方的工資經(jīng)過(guò)折算不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)

四、工作時(shí)間和休息休假

第五條 甲方安排乙方執(zhí)行 _____ 工時(shí)制。

(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。

(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制。甲方對(duì)乙方實(shí)行相對(duì)集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作等方式，但須保證乙方的休息休假權(quán)利。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條 甲方必須建立和健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第七條 乙方必須嚴(yán)格遵守旅游法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

第八條 甲、乙雙方應(yīng)按國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，按期足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

第九條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第十條乙方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。

八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第十二條甲乙雙方單方面解除勞動(dòng)合同，必須符合勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第18、19條的規(guī)定。乙方有勞動(dòng)合同法第42條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

第十三條 發(fā)生勞動(dòng)合同法第44條規(guī)定情形的，勞動(dòng)合同終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第十四條 符合勞動(dòng)合同法第46條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同法第47條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十五條甲方違反勞動(dòng)合同法規(guī)解除或終止勞動(dòng)合同，一方要求繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;一方不要求繼續(xù)履行或無(wú)法繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同法第87條規(guī)定向乙方支付賠償金。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第十六條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方均可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十七條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方，(蓋章)__________________

乙方，(簽名)，___________________

法定代表人、負(fù)責(zé)人___________________

或委托代理人，(簽名)___________________

年 月 日 年 月 日

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