實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同。

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實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同(篇1)

實(shí)習(xí)生就業(yè)勞動(dòng)合同是指在公司進(jìn)行實(shí)習(xí)工作的年輕學(xué)子與公司簽訂的就業(yè)勞動(dòng)合同。這是一份非常重要的合同，它不僅規(guī)定了實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等基本職業(yè)信息，還明確了雙方權(quán)利和義務(wù)，防止任何一方的權(quán)益受到損害。

首先，“實(shí)習(xí)生就業(yè)勞動(dòng)合同”的最主要目的是為了規(guī)范實(shí)習(xí)生與公司的勞動(dòng)關(guān)系，并保護(hù)雙方的合法權(quán)益。實(shí)習(xí)生和公司之間的勞動(dòng)關(guān)系建立在合同的基礎(chǔ)上，在良好的勞動(dòng)關(guān)系下，實(shí)習(xí)生能夠?qū)W到更多實(shí)際操作技能，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高自我素質(zhì)；而公司也可以利用實(shí)習(xí)生的優(yōu)勢(shì)，為公司的經(jīng)營發(fā)展提供人才保障。因此，實(shí)習(xí)生就業(yè)勞動(dòng)合同的簽訂既是實(shí)習(xí)生管理的必要手段，也是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)。

其次，實(shí)習(xí)生就業(yè)勞動(dòng)合同中應(yīng)該明確職業(yè)信息。具體包括實(shí)習(xí)生的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、聯(lián)系方式、家庭住址等基本信息，同時(shí)也應(yīng)明確實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、實(shí)習(xí)期限等相關(guān)細(xì)節(jié)，以確保實(shí)習(xí)生能夠清晰明確自己的職業(yè)信息，從而更好地融入公司的文化，同時(shí)還能保證實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效率。

此外，實(shí)習(xí)生就業(yè)勞動(dòng)合同也應(yīng)詳細(xì)說明雙方的權(quán)利和義務(wù)。這些權(quán)利和義務(wù)應(yīng)該涵蓋實(shí)習(xí)生的薪資福利、工作時(shí)間及請(qǐng)假方式、違約責(zé)任、隱私保護(hù)、工作保密等問題。在實(shí)習(xí)生、公司之間明確權(quán)利和義務(wù)，可以避免企業(yè)管理方面的費(fèi)用和時(shí)間成本，也可以防止實(shí)習(xí)生因工作問題而產(chǎn)生的糾紛，有效地維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

最后，與實(shí)習(xí)生就業(yè)勞動(dòng)合同相聯(lián)系的是實(shí)習(xí)生的考核與培養(yǎng)。企業(yè)作為實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)平臺(tái)，應(yīng)該為實(shí)習(xí)生提供完善的內(nèi)部培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)空間，同時(shí)，還要制定科學(xué)的考核體系，為他們提供合理的晉升機(jī)制，鼓勵(lì)他們不斷提升自我價(jià)值，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

綜上所述，實(shí)習(xí)生就業(yè)勞動(dòng)合同為實(shí)習(xí)生和企業(yè)之間建立了同等的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，保護(hù)了實(shí)習(xí)生的法律權(quán)益，同時(shí)也有利于企業(yè)的發(fā)展。制定此文，既是企業(yè)管理的必要工具，也是實(shí)習(xí)生職業(yè)發(fā)展的重要保障。企業(yè)應(yīng)該遵循實(shí)習(xí)生就業(yè)勞動(dòng)合同的規(guī)定，創(chuàng)造良好的實(shí)習(xí)生管理環(huán)境，與實(shí)習(xí)生共同成長(zhǎng)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)雙贏。

實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同(篇2)

《中華人民共和國道路交通安全法》及其實(shí)施條例沒有規(guī)定機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)藢?shí)習(xí)期不得上高速公路行駛，但駕駛?cè)擞小吨腥A人民共和國道路交通安全法》及其實(shí)施條例的違法行為，公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)依法予以處罰。另外，有的地方性法規(guī)對(duì)實(shí)習(xí)期駕駛?cè)俗鞒隽烁訃?yán)格的規(guī)定，如《北京市實(shí)施辦法》規(guī)定，實(shí)習(xí)期內(nèi)的駕駛?cè)笋{駛機(jī)動(dòng)車，不得在快速車道行駛，如果駕駛?cè)诉`反了地方性法規(guī)，當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)交通管理部門也可以依法予以處罰。

駕照實(shí)習(xí)期一般為12個(gè)月，部分地區(qū)各異，在實(shí)習(xí)期內(nèi)，實(shí)習(xí)期內(nèi)須掛標(biāo)志，《道路交通安全法實(shí)施條例》第22條規(guī)定：“機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)顺醮紊觐I(lǐng)機(jī)動(dòng)車駕駛證后的12個(gè)月為實(shí)習(xí)期。在實(shí)習(xí)期內(nèi)駕駛機(jī)動(dòng)車的，應(yīng)當(dāng)在車身后部粘貼或者懸掛統(tǒng)一式樣的實(shí)習(xí)標(biāo)志?！?/p>

1、必須懸掛實(shí)習(xí)標(biāo)志?！兜缆方煌ò踩▽?shí)施條例》第22條規(guī)定:機(jī)動(dòng)車駕駛證的有效期為6年。機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)顺醮紊觐I(lǐng)機(jī)動(dòng)車駕駛證后的12個(gè)月為實(shí)習(xí)期。在實(shí)習(xí)期內(nèi)駕駛機(jī)動(dòng)車的，應(yīng)當(dāng)在車身后部粘貼或者懸掛統(tǒng)一式樣的實(shí)習(xí)標(biāo)志。如果未按照規(guī)定粘貼或者懸掛實(shí)習(xí)標(biāo)志的，將被處以20元罰款。

2、特種車輛新手不能開。《道路交通安全法實(shí)施條例》第22條第3款規(guī)定：機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)嗽趯?shí)習(xí)期內(nèi)不得駕駛公共汽車、營運(yùn)客車或者執(zhí)行任務(wù)的警車、消防車、救護(hù)車、工程救險(xiǎn)車以及載有爆炸物品、易燃易爆化學(xué)物品、劇毒或者放射性等危險(xiǎn)物品的機(jī)動(dòng)車;駕駛的機(jī)動(dòng)車不得牽引掛車

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[駕照實(shí)習(xí)期]

實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同(篇3)

大學(xué)生實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同

隨著教育發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，大學(xué)生實(shí)習(xí)成為一種越來越普遍的現(xiàn)象。為了保障雙方權(quán)益，規(guī)范實(shí)習(xí)行為，大學(xué)生實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同應(yīng)運(yùn)而生。本文將從合同內(nèi)容、合同簽訂流程以及合同的重要性三個(gè)方面對(duì)大學(xué)生實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同進(jìn)行詳細(xì)、具體且生動(dòng)的介紹。

一、合同內(nèi)容

大學(xué)生實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同一般包含以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：實(shí)習(xí)單位信息、實(shí)習(xí)生信息、實(shí)習(xí)起止時(shí)間、實(shí)習(xí)工作內(nèi)容、實(shí)習(xí)條件與約定、實(shí)習(xí)報(bào)酬、實(shí)習(xí)期滿考核等。實(shí)習(xí)單位信息包括單位名稱、地址、法定代表人以及聯(lián)系方式等，而實(shí)習(xí)生信息則包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。實(shí)習(xí)起止時(shí)間是合同的開始和結(jié)束日期，實(shí)習(xí)工作內(nèi)容則詳細(xì)列舉實(shí)習(xí)生需要完成的任務(wù)和職責(zé)。實(shí)習(xí)條件與約定是對(duì)實(shí)習(xí)生權(quán)益的保障，如工作時(shí)間、休假制度、保險(xiǎn)和待遇等方面。實(shí)習(xí)報(bào)酬包括薪水或津貼的支付方式和金額。實(shí)習(xí)期滿考核是實(shí)習(xí)結(jié)束后對(duì)實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

二、合同簽訂流程

大學(xué)生實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同的簽訂需要注意以下幾個(gè)流程。實(shí)習(xí)單位通過招聘渠道發(fā)布實(shí)習(xí)崗位，要求有意向者提交簡(jiǎn)歷和個(gè)人介紹。實(shí)習(xí)單位進(jìn)行面試并選擇適合的實(shí)習(xí)生。第三步是雙方進(jìn)行談判，商討實(shí)習(xí)條件和約定，并在合同上簽字。實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位保留一份合同，確保合同有效并在實(shí)習(xí)期間進(jìn)行監(jiān)督和執(zhí)行。

三、合同的重要性

大學(xué)生實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同的重要性不容忽視。合同明確了雙方的權(quán)益和義務(wù)，保護(hù)了實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)權(quán)益。合同規(guī)定了實(shí)習(xí)期限、工作內(nèi)容和報(bào)酬等方面的約定，避免了雙方在工作過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。合同促進(jìn)了實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生之間的良好合作關(guān)系。通過合同的簽訂，實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生可以明確各自的責(zé)任和義務(wù)，互相理解和尊重對(duì)方的需求。合同為實(shí)習(xí)生提供了成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。通過實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同，實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)和能力提出要求，促使實(shí)習(xí)生更加努力地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

小編認(rèn)為，大學(xué)生實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同是一份重要且必要的合同。通過明確的合同內(nèi)容和合同簽訂流程，合同保護(hù)了實(shí)習(xí)生的權(quán)益，促進(jìn)了實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生之間的合作關(guān)系，并為實(shí)習(xí)生提供了成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。因此，大學(xué)生實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同的簽訂對(duì)于規(guī)范實(shí)習(xí)行為、保障雙方權(quán)益具有重要意義。

實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同(篇4)

甲方:________________

地址:________________

郵政編碼:______________。

電話:____________________。

法定代表人或

授權(quán)代表:__________

職稱:______________。

乙方:________________

學(xué)校和系:_______

專業(yè)等級(jí):_________

性別:________________

年齡:______________。

學(xué)生證號(hào)碼:__________

在_________________________________________________________________________________

根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并遵守本合同所列條款。

一、實(shí)習(xí)合同期限

第一條本合同生效日期為_______________________。

實(shí)習(xí)期為___________至___________。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)為乙方指派一至兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方實(shí)習(xí)。

甲方委派_________為乙方的講師，在實(shí)習(xí)期間指導(dǎo)乙方的工作。

實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)服從導(dǎo)師的安排，認(rèn)真完成分配的任務(wù)。

實(shí)習(xí)期間，乙方要虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，展現(xiàn)浙大風(fēng)采。

乙方同意在_____________________________________實(shí)習(xí)。

三.實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

第四條甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周平均工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息兩天。因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商，甲方可以延長(zhǎng)乙方的工作時(shí)間，一般每天不超過一小時(shí)。

甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)期間為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工具，建立和完善生產(chǎn)工藝，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和標(biāo)準(zhǔn)。在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方有權(quán)利和義務(wù)管理和保護(hù)乙方的安全衛(wèi)生生產(chǎn)。

甲方負(fù)責(zé)在正式實(shí)習(xí)前對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及相關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四.實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬

第七條實(shí)習(xí)期間甲方是否支付乙方工資，由雙方平等協(xié)商決定。

第八條甲、乙雙方就實(shí)習(xí)期間支付報(bào)酬達(dá)成協(xié)議的，甲方按_____________________________________________________________________________________的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付報(bào)酬

實(shí)習(xí)期間加班時(shí)間的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款規(guī)定執(zhí)行。

動(dòng)詞（verb的縮寫）實(shí)習(xí)期間的'保險(xiǎn)福利

第九條甲方應(yīng)在乙方實(shí)習(xí)期間購買人身意外傷害保險(xiǎn)。甲方保證乙方在實(shí)習(xí)期間的安全和保險(xiǎn)福利。實(shí)習(xí)期間，乙方享有與甲方臨時(shí)工同等的健康安全待遇，如有損害，賠償標(biāo)準(zhǔn)相同。

同時(shí)，甲方為乙方提供以下福利:

1.________________________________________

2.________________________________________

3.________________________________________

不及物動(dòng)詞實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)紀(jì)律

第十條乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；

愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的提高思想意識(shí)和職業(yè)技能的培訓(xùn)。

第十一條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，乙方指導(dǎo)員可給予教育糾正。

七.合同的變更和解除

第十二條本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)和規(guī)章制度發(fā)生變化的，本合同的相關(guān)內(nèi)容也隨之變化。

第十三條本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

第十四條經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

八.本合同的爭(zhēng)議解決

第十五條因履行本合同發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著平等互助的精神協(xié)商解決。如有需要，浙大就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可介入，提供參考解決方案。

九.其他協(xié)議

第十六條雙方就下列事項(xiàng)達(dá)成一致:

1.________________________________________

2.________________________________________

3.________________________________________

第十七條本合同未盡事宜或與國家有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)________

乙方(蓋章)________

代表:_________

代表:_________

實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同(篇5)

大學(xué)生實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同

大學(xué)生實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同是指大學(xué)生與用人單位簽署的一種勞動(dòng)合同，旨在明確雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，保障大學(xué)生的合法權(quán)益，規(guī)范實(shí)習(xí)行為，達(dá)到實(shí)習(xí)教育的目的。以下是對(duì)這一合同的詳細(xì)描述。

一、合同主體

合同主體分為雇主和雇員兩方，雇主為用人單位，雇員為大學(xué)生實(shí)習(xí)生。

二、基本信息

合同中應(yīng)詳細(xì)寫明雙方的基本信息，包括雇主的公司名稱、法定代表人信息、地址、聯(lián)系電話等；雇員的姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、學(xué)校、專業(yè)等信息。這些信息的完備性有助于便捷地解決工作中可能出現(xiàn)的問題。

三、實(shí)習(xí)工作

合同應(yīng)詳細(xì)列明實(shí)習(xí)工作的性質(zhì)、崗位、工作內(nèi)容、實(shí)習(xí)地點(diǎn)、實(shí)習(xí)期限，以及工作時(shí)間和休假制度等。這些條款有助于確保雙方的工作目標(biāo)一致，明確實(shí)習(xí)的具體安排和要求。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

合同應(yīng)具體明確實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬，包括工資、補(bǔ)貼等。雇主應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定合理支付實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)報(bào)酬，確保實(shí)習(xí)生的權(quán)益。同時(shí)，合同還應(yīng)注明支付方式和時(shí)間。

五、工作條件與保險(xiǎn)福利

合同中應(yīng)詳細(xì)描述實(shí)習(xí)期間的工作條件和安全保障措施，確保實(shí)習(xí)生的工作環(huán)境安全、健康。合同還應(yīng)明確實(shí)習(xí)生享受的各種保險(xiǎn)和福利待遇，例如工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。

六、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展

合同中應(yīng)明確注明雇主為實(shí)習(xí)生提供的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。雇主應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)方向和個(gè)人需求，提供相應(yīng)的前期培訓(xùn)、實(shí)踐機(jī)會(huì)和專業(yè)指導(dǎo)，幫助實(shí)習(xí)生提升自身素質(zhì)和技能。

七、違約責(zé)任

合同應(yīng)明確規(guī)定雙方違約責(zé)任。例如，實(shí)習(xí)生提前解除合同需提前通知雇主的時(shí)間和方式，雇主要承擔(dān)的違約責(zé)任等。這些條款能夠在合同履行過程中維護(hù)雙方的合法權(quán)益，減少糾紛的發(fā)生。

八、合同解除

合同應(yīng)詳細(xì)寫明解除合同的條件和程序，包括合同期滿、協(xié)商解除、辭退和違約解除等情況。明確解除合同的條件和程序有助于雙方在實(shí)習(xí)中處理好關(guān)系，確保實(shí)習(xí)結(jié)束后的順利離職。

九、其他條款

合同可以附加其他雙方商定的條款，如保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款等，以保障雙方權(quán)益。同時(shí)，還可以明確規(guī)定爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁等。

小編認(rèn)為，大學(xué)生實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同是大學(xué)生與用人單位簽署的關(guān)鍵性文件，旨在明確雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，確保實(shí)習(xí)教育的目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。只有通過具體細(xì)致而生動(dòng)的寫作，才能使該合同充分發(fā)揮作用，為大學(xué)生的實(shí)習(xí)提供保障。

實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同(篇6)

甲方(實(shí)習(xí)單位)：

地址：

電話：

乙方(實(shí)習(xí)生)：

性別：

學(xué)歷：

身份證號(hào)碼：

住址：

在讀學(xué)校：

院系：

專業(yè)：

年級(jí)：

為了提高高校學(xué)生的實(shí)踐能力，上海涌信金融信息服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)為高校學(xué)生提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所，故與實(shí)習(xí)生 (以下簡(jiǎn)稱乙方)本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守以下條款：

一、實(shí)習(xí)崗位

甲方提供乙方 實(shí)習(xí)崗位，乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)內(nèi)容，乙方應(yīng)予以服從。

二、協(xié)議期限

本協(xié)議有效期限為自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

甲方免費(fèi)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安危及人體不受危害的環(huán)境下工作。

甲方免費(fèi)為乙方提供工作用品，乙方需確保在離職時(shí)繳還或移交，并盡到妥善保管之責(zé)任。

四、實(shí)習(xí)時(shí)間和休假制度

甲方實(shí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。

五、實(shí)習(xí)津貼

甲方按崗位的工作情況和乙方的工作時(shí)間確定為實(shí)習(xí)工資為每月人民幣 元。

甲方確定的發(fā)薪日為每月 10 號(hào)。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

六、協(xié)議的變更和解除

1、協(xié)議依法簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何乙方不得擅自變更;

2、變更的內(nèi)容與原協(xié)議內(nèi)容具有同等法律效力。變更的內(nèi)容與原合同內(nèi)容有沖突的，以變更的為準(zhǔn)。

3、協(xié)議期滿自行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽，但應(yīng)提前 7 天通知對(duì)方。

4、在協(xié)議期限內(nèi)，有下列情況之一的，甲方即可解除協(xié)議：

(1)不能夠按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交給的工作任務(wù);

(2)乙方不服從甲方的工作安排;

(3)違反法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)的;

(4)協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更情況達(dá)成一致的。

5、在協(xié)議期限內(nèi)，有下列情況之一的，乙方即可解除協(xié)議：

(1)經(jīng)政府有關(guān)部門確認(rèn)甲方的工作、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

(2)甲方未按本協(xié)議規(guī)定支付實(shí)習(xí)津貼的;

(3)因乙方的客觀條件變化無法繼續(xù)履行協(xié)議的;

(4)甲方不履行本協(xié)議或違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法利益的。

6、甲、乙雙方在協(xié)議期內(nèi)提出解除協(xié)議的，均需提前 7 天以書面形式通知對(duì)方，并辦理 相應(yīng)的移交手續(xù)。

七、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲辦法

甲方制定的內(nèi)部勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行，維護(hù)甲方的權(quán)益。

甲方對(duì)遵守或違反規(guī)章制度的乙方，按甲方有關(guān)規(guī)章和規(guī)則予以獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

八、保密義務(wù)

基于乙方在甲方擔(dān)任的工作性質(zhì)，乙方同意采取必要措施，維護(hù)其于實(shí)習(xí)期間所知悉或持有之商業(yè)秘密。

所有記載或含有商業(yè)秘密之文件、資料、圖表或其他載體之所有權(quán)，均歸甲方所有。乙方于離職或應(yīng)甲方請(qǐng)求時(shí)，有義務(wù)立即交予甲方或甲方指定之人，并辦妥相關(guān)手續(xù)。

九、賠償責(zé)任

本協(xié)議一經(jīng)簽訂便具有法律效力。

雙方必須嚴(yán)格信守協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)內(nèi)容。任何一方違反協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，均根據(jù)損失情況和責(zé)任予以賠償，情節(jié)嚴(yán)重的可追究其法律責(zé)任。

十、其他事項(xiàng)

本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽字)

簽約時(shí)間：

年 月 日

簽約時(shí)間：

年 月 日

實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同(篇7)

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。

一、合同的類型和期限

第一條 本合同的類型為：____。期限為：____。

(一)有固定期限合同。期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。

(二)無固定期限合同。自____年____月____日起。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。具體為：____。

二、試用期

第二條 本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。

第三條 錄用條件為：____。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 乙方的工作內(nèi)容為：____ 。

第五條 乙方的工作地點(diǎn)為： ____ 。

四、工作時(shí)間和休息休假

第六條 乙方所在崗位執(zhí)行____工時(shí)制，具體為：____ 。

第七條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定，具體安排為: 。

甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)加班的規(guī)定，確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條 本合同的工資計(jì)發(fā)形式為：____。

(一)計(jì)時(shí)形式。乙方的月工資為:____元(其中試用期間工資為:____元)。

(二)計(jì)件形式。乙方的勞動(dòng)定額為:____，計(jì)件單價(jià)為:____。

第九條 甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。第十條 本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。

第十一條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

第十二條 甲方應(yīng)按國家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。

第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

第十六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

第十七條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。

乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同(篇8)

甲方：_____________(單位/公司)

乙方：_________(學(xué)校/實(shí)習(xí)學(xué)生)

風(fēng)險(xiǎn)提示：基本信息基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實(shí)習(xí)生姓名、證件號(hào)碼、單位名稱。為了避免爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，無法聯(lián)系到當(dāng)事人。實(shí)習(xí)協(xié)議上最好還要有實(shí)習(xí)生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí)，實(shí)習(xí)生要注意與自己簽署實(shí)習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。

為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間

乙方_________名學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

二、實(shí)習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到_________部門，從事_________工作。

實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。

三、實(shí)習(xí)津貼

依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_(tái)________元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼(月津貼人民幣_(tái)________元)。

風(fēng)險(xiǎn)提示：意外風(fēng)險(xiǎn)實(shí)習(xí)協(xié)議中最最重要的，就是約定風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的承擔(dān)。實(shí)習(xí)生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入，該如何處理。雖然通常情況下，實(shí)習(xí)生參與不了重要工作，不會(huì)造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。

四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

1。實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

2。因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。

風(fēng)險(xiǎn)提示：工傷實(shí)習(xí)的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動(dòng)者，他們因而也不具備工傷保險(xiǎn)賠償?shù)闹黧w資格。實(shí)習(xí)生一旦發(fā)生工傷，實(shí)習(xí)單位須依法承擔(dān)雇主責(zé)任，即人身損害賠償，因此所帶來的風(fēng)險(xiǎn)相當(dāng)大。因此，建議用人單位為實(shí)習(xí)生繳納商業(yè)保險(xiǎn)，彌補(bǔ)不能繳納工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。

五、勞動(dòng)保護(hù)

1。甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2。甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3。實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。

六、協(xié)議解除

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。

七、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

八、法律效力

本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_______聯(lián)系人(簽字)：_______

_________年____月____日_________年____月____日

實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同(篇9)

大學(xué)生實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同

在當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)中，大學(xué)生們?cè)谇舐氝^程中面臨著許多問題和困惑。為了讓大學(xué)生們更好地適應(yīng)工作環(huán)境，積累工作經(jīng)驗(yàn)，并且確保雙方權(quán)益得到保障，越來越多的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)出現(xiàn)在大學(xué)生眼前。而與之相應(yīng)的，大學(xué)生實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同作為規(guī)范實(shí)習(xí)過程的重要法律文件，也開始受到更多人們的關(guān)注。

大學(xué)生實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同是指大學(xué)生與實(shí)習(xí)單位之間達(dá)成的一種就業(yè)協(xié)議。這份合同和普通員工的勞動(dòng)合同有一些區(qū)別，主要是因?yàn)榇髮W(xué)生實(shí)習(xí)的目的和性質(zhì)不同。大學(xué)生實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同的起草對(duì)雙方來說都十分重要，一方面，實(shí)習(xí)單位要明確實(shí)習(xí)生的工作崗位、待遇以及其他相關(guān)事項(xiàng)；另一方面，大學(xué)生也要根據(jù)自己的需求和實(shí)際情況，合理地與實(shí)習(xí)單位商討，并達(dá)成一致意見。

一份完善的大學(xué)生實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同應(yīng)包含以下幾個(gè)要素：首先是合同的基本條款，包括合同的名稱、雙方當(dāng)事人的基本信息和聯(lián)系方式等。其次是實(shí)習(xí)工作的內(nèi)容和要求，明確實(shí)習(xí)生所擔(dān)任的崗位、具體工作任務(wù)、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等。這些條款的明確性和具體性對(duì)于實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位都非常重要，能夠避免雙方產(chǎn)生不必要的誤解和糾紛。

大學(xué)生實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同還應(yīng)涵蓋實(shí)習(xí)期間的工資待遇和福利保障。由于大學(xué)生實(shí)習(xí)的性質(zhì)和期限有限，其工資待遇和福利待遇通常相對(duì)較低。合同中仍需要明確工資的發(fā)放方式、時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)。另外，對(duì)于實(shí)習(xí)期間的社會(huì)保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)，雙方也需要對(duì)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行明確和約定，以保障實(shí)習(xí)生在工作過程中的權(quán)益和安全。

在簽訂大學(xué)生實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同之前，大學(xué)生們也需要了解自己的權(quán)益和責(zé)任。實(shí)習(xí)生需要對(duì)自己的職責(zé)和工作內(nèi)容有明確的了解，并且清楚實(shí)習(xí)單位對(duì)其提出的要求。同時(shí)，大學(xué)生要對(duì)實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間和地點(diǎn)有所安排，以保證能夠準(zhǔn)時(shí)到崗并完成工作任務(wù)。大學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中還需要遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，保持良好的工作態(tài)度和表現(xiàn)。

大學(xué)生實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同的簽訂，對(duì)于雙方來說都有重要的意義。對(duì)實(shí)習(xí)單位而言，合同的簽訂能夠確保實(shí)習(xí)生的工作質(zhì)量和效率，并為實(shí)習(xí)單位的發(fā)展提供更多有價(jià)值的建議和動(dòng)力。對(duì)大學(xué)生也是如此，合同能夠增強(qiáng)實(shí)習(xí)生的工作責(zé)任感和榮譽(yù)感，并且為實(shí)習(xí)過程中的問題和糾紛提供一種解決途徑。

小編認(rèn)為，大學(xué)生實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同是規(guī)范實(shí)習(xí)過程的一項(xiàng)重要法律文件，對(duì)于確保雙方的權(quán)益和順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)有著不可忽視的作用。在簽訂合同時(shí)，雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真討論和商議，同時(shí)也要明確自身的權(quán)益和責(zé)任。只有通過合作和共同努力，大學(xué)生實(shí)習(xí)才能更好地促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)和社會(huì)發(fā)展。

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