分團(tuán)委工作計劃。

為了保障生產(chǎn)安排的順利實施，我們必須提前制定相關(guān)的工作計劃。工作計劃是為了更好地安排工作進(jìn)程和控制工作風(fēng)險而制定的計劃。本文的重心在于與“分團(tuán)委工作計劃”緊密相關(guān)的討論，必能找到最適合自己的內(nèi)容！

分團(tuán)委工作計劃(篇1)

3、切實維護(hù)青少年合法權(quán)益。加大青少年維權(quán)工作力度。深入貫徹落實《中華人民共和國未成年保護(hù)法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)一步加大保護(hù)青少年法律法規(guī)的執(zhí)法和宣傳力度，著力解決影響青少年健康成長的突出問題，優(yōu)化青少年成長的社會環(huán)境，加大對服刑人員子女、外出務(wù)工人員子女、孤兒、未升學(xué)初中畢業(yè)生等無業(yè)、輟學(xué)、失管的閑散未成年人的教育管理，探索建立和實行有效的動態(tài)管理工作聯(lián)動機(jī)制。做好青少年違法犯罪預(yù)防工作，繼續(xù)深入開展系列主題活動，提青少年自我保護(hù)意識和自我保護(hù)能力，鞏固民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會穩(wěn)定。加大對特殊青少年群體的服務(wù)力度。積極爭取社會各界支持，做好以進(jìn)城務(wù)工青年、貧困學(xué)生、殘疾青年、農(nóng)村貧困青年和農(nóng)村留守兒童等為重點的弱勢群體幫扶工作。

1、開展科學(xué)技術(shù)培訓(xùn)活動。鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)系鎮(zhèn)農(nóng)技站開展科學(xué)技術(shù)培訓(xùn)工作，充分利用培訓(xùn)、社會實踐、拓寬就業(yè)渠道。繼續(xù)發(fā)掘青年典型致富帶頭人活動，鼓勵創(chuàng)業(yè)青年加大投入，科技革新，提升生產(chǎn)力和經(jīng)濟(jì)效益。

2、加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳。努力幫助特困青年解決生活難、培訓(xùn)難、就業(yè)難等問題;切實為困難青年找崗位、助就業(yè)、送溫暖，促進(jìn)和帶動全社會關(guān)心支持青年就業(yè)和再就業(yè)工作。

積極在全鎮(zhèn)范圍開展有益社會的公益性活動，組織協(xié)調(diào)，多方籌措，爭取團(tuán)委活動經(jīng)費，落實項目，開展留守兒童學(xué)生關(guān)愛活動、敬老活動等。

認(rèn)真完成團(tuán)縣委下達(dá)的各項工作和開展好各項活動，及時報送資料;組織培養(yǎng)團(tuán)員，完成團(tuán)員團(tuán)費收繳工作;以黨政工作為中心，做好各項工作。

20XX年恰逢建鄉(xiāng)50周年和實施“十二五”規(guī)劃的第一年，也是團(tuán)委立足新起點、開創(chuàng)新局面、做出新貢獻(xiàn)的關(guān)鍵之年。全鄉(xiāng)共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指導(dǎo)，牢固樹立和認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，在團(tuán)縣委的指導(dǎo)和鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞我鄉(xiāng)“十二五”規(guī)劃的奮斗目標(biāo)和全鄉(xiāng)工作大局，大膽創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大團(tuán)員青年為建設(shè)小康***、和諧***做出新的貢獻(xiàn)。

把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想同樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合，同落實構(gòu)建社會主義和諧社會的要求結(jié)合，以培育“四有”新人為目標(biāo)，以理想信念教育為核心，依托德育教育基地，深化開展愛國主義，集體主義和社會主義革命傳統(tǒng)教育，幫助青少年吸收中華民族傳統(tǒng)道德的寶貴營養(yǎng)，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立科學(xué)世界觀、生生觀、價值觀。全面落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，大力倡導(dǎo)“愛國守法，明禮誠信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”的社會新風(fēng)尚，主動適應(yīng)青少年成長過程中生理、心理的不同特點和青少年成長環(huán)境的變化，在繼承好的傳統(tǒng)和方法的基礎(chǔ)上，不斷探索和創(chuàng)新青少年思想政治工作的新方法和新途徑，努力增強(qiáng)工作的感召力和說服力，抓住重大事件，重大節(jié)慶等教育契機(jī)，積極爭取黨委政府和社會各界支持，深入開展送溫暖、成人意識教育等社會實踐和志愿服務(wù)活動，不斷完善青少年思想政治工作的組織體系和工作機(jī)制，明確責(zé)任，健全網(wǎng)絡(luò)，形成學(xué)校、家庭、社會齊抓共管的局面。

1、加大青少年維權(quán)工作力度。深入貫徹落實《中華人民共和國未成年保護(hù)法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)一步加大保護(hù)青少年法律法規(guī)的執(zhí)法和宣傳力度，著力解決影響青少年健康成長的突出問題，優(yōu)化青少年成長的社會環(huán)境，加大對服刑人員子女、外出務(wù)工人員子女、孤兒、未升學(xué)初中畢業(yè)生等無業(yè)、輟學(xué)、失管的閑散未成年人的教育管理，探索建立和實行有效的動態(tài)管理工作聯(lián)動機(jī)制。做好青少年違法犯罪預(yù)防工作，繼續(xù)深入開展“崇尚科學(xué)，抵制xx”、“珍愛生命，遠(yuǎn)離毒品”、“健康上網(wǎng)”活動以及“改陋習(xí)，樹新風(fēng)”主題活動，提高青少年自我保護(hù)意識和自我保護(hù)能力，鞏固民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會穩(wěn)定。

2、加大對特殊青少年群體的服務(wù)力度。積極爭取社會各界支持，做好以進(jìn)城務(wù)工青年、貧困學(xué)生、殘疾青年、農(nóng)村貧困青年和農(nóng)村留守兒童等為重點的弱勢群體幫扶工作。深入實施“希望工程”，加大宣傳力度，拓寬籌資渠道，擴(kuò)大助學(xué)規(guī)模，利用好各種救助基金，為弱勢青少年提供切實有效的服務(wù)。

我鄉(xiāng)是高海拔的少數(shù)民族貧困地區(qū)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)村現(xiàn)代化水平較低，要深化對農(nóng)村的科技與信息服務(wù)，帶領(lǐng)青年致力調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，幫助農(nóng)村青年增收成才，要因地制宜，發(fā)展好反季節(jié)蔬菜生產(chǎn)和中藥材生產(chǎn)，積極推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品和中藥材的深精加工，提高農(nóng)業(yè)效益;要抓住旅游開發(fā)的有利機(jī)遇，大力發(fā)展“農(nóng)家樂”旅游，培養(yǎng)和造就一大批懂經(jīng)營，善管理的農(nóng)村青年星火帶頭人和青年科技示范戶，輻射帶動更多的農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富。為青年農(nóng)民提供技術(shù)培訓(xùn)，廣泛協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，為青年農(nóng)民提供政策、技術(shù)、信息資金等多方面的扶持，積極倡導(dǎo)農(nóng)村剩余勞動向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，鼓勵有志青年走出去，到先進(jìn)的地區(qū)務(wù)工，學(xué)習(xí)，掌握外地的先進(jìn)經(jīng)驗和技術(shù)儲蓄資本為家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

四、加強(qiáng)以共青團(tuán)為核心的青少年組織建設(shè)，不斷鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)

以爭創(chuàng)“群眾滿意單位”為目標(biāo)，切實加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)干部的服務(wù)意識，以服務(wù)促建設(shè)，夯實團(tuán)的工作基礎(chǔ)，推動團(tuán)的基層活躍。著眼發(fā)揮黨的助手的后備軍作用，著眼竭誠為青少年服務(wù)，就他們關(guān)心的熱點、難點問題和新形勢下農(nóng)村團(tuán)工作的工作方式開展有針對性的調(diào)查探索，不斷深化增強(qiáng)團(tuán)員意識教育活動，探索形成團(tuán)員青年“長期受教育，永遠(yuǎn)跟黨走”的長效機(jī)制，不斷增強(qiáng)團(tuán)員的政治意識、組織意識和模范意識，加強(qiáng)全鄉(xiāng)17個團(tuán)支部和2個少先隊的管理和指導(dǎo)，促進(jìn)青少年社團(tuán)規(guī)范健康發(fā)展。做好團(tuán)干部培訓(xùn)工作，通過豐富多彩的活動和良好的社會效應(yīng)，把大批優(yōu)秀的青少年吸收到團(tuán)組織中來，要積極開展“讓流失的團(tuán)員回家”活動，將流動團(tuán)員，無組織團(tuán)員納入團(tuán)的管理體系，增強(qiáng)團(tuán)組織的覆蓋面和影響力，健全完善團(tuán)員教育管理的長效機(jī)制，帶動團(tuán)的整體工作再上新臺階。

分團(tuán)委工作計劃(篇2)

I. 團(tuán)建工作

A. 團(tuán)員發(fā)展與管理

1. 招募新團(tuán)員：制定詳細(xì)的招新計劃，通過舉辦新生團(tuán)日活動、開展團(tuán)知識講座等形式，吸引至少200名新生加入團(tuán)委組織。

2. 團(tuán)員檔案管理：建立和完善團(tuán)員電子檔案管理系統(tǒng)，確保團(tuán)員信息的時效性和準(zhǔn)確性，實現(xiàn)團(tuán)員信息數(shù)字化管理。

3. 團(tuán)員活動參與度提升：通過開展“我為群眾辦實事”實踐活動，鼓勵團(tuán)員積極參與，目標(biāo)是每學(xué)期至少有80%的團(tuán)員參與到各項活動中。

B. 組織生活會的規(guī)劃與實施

1. 定期組織生活會：每學(xué)期至少舉行兩次組織生活會，主題涉及團(tuán)的知識學(xué)習(xí)、時事政治教育等，確保100%的團(tuán)支部參與。

2. 特色組織生活會案例分享：挖掘并總結(jié)至少3個具有創(chuàng)新性和示范性的組織生活會案例，進(jìn)行推廣和交流。

C. 團(tuán)干部培訓(xùn)與發(fā)展

1. 培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計：圍繞團(tuán)務(wù)知識、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、公共演講等方面設(shè)計培訓(xùn)課程，每學(xué)期至少舉辦一次團(tuán)干部培訓(xùn)。

2. 培訓(xùn)方式創(chuàng)新：采用線上線下相結(jié)合的方式，引入角色扮演、模擬實操等互動式教學(xué)方法，提高培訓(xùn)效果。

3. 干部能力評估與激勵：建立團(tuán)干部績效考核機(jī)制，每學(xué)期末對團(tuán)干部進(jìn)行能力評估，優(yōu)秀者給予表彰和獎勵，激發(fā)團(tuán)干部工作熱情。

II. 文化教育活動

A. 主題教育活動

1. 愛國主義教育：組織至少3場以“弘揚愛國精神”為主題的教育活動，如觀看紅色電影、參觀革命歷史博物館等，預(yù)計參與學(xué)生超過500人次。

2. 社會責(zé)任感培養(yǎng)：發(fā)起“青年志愿者行動計劃”，每月至少組織1次社區(qū)服務(wù)或環(huán)?；顒?，力爭全年累計志愿服務(wù)時長達(dá)到1000小時。

B. 學(xué)術(shù)科技活動

1. 學(xué)術(shù)交流會：每學(xué)期至少舉辦2次學(xué)術(shù)交流會，邀請校內(nèi)外專家學(xué)者進(jìn)行講座或研討，提供給學(xué)生更多接觸前沿科學(xué)的機(jī)會。

2. 科技創(chuàng)新競賽：承辦或聯(lián)合其他學(xué)院共同舉辦至少1次科技創(chuàng)新競賽，如編程馬拉松、機(jī)器人大賽等，鼓勵學(xué)生團(tuán)隊參與，發(fā)掘科技創(chuàng)新人才。

C. 文化藝術(shù)節(jié)及比賽

1. 文化節(jié)策劃與實施：每年舉辦至少1次文化藝術(shù)節(jié)，包括文學(xué)創(chuàng)作、繪畫展覽、音樂會等多個板塊，吸引至少1000名學(xué)生參與。

2. 藝術(shù)才能展示平臺建設(shè)：建立常態(tài)化的藝術(shù)展示平臺，如線上藝術(shù)作品分享會，每學(xué)期至少舉辦1次，為學(xué)生提供展示自我才華的機(jī)會。

III. 社會實踐與志愿服務(wù)

A. 社會實踐活動規(guī)劃

1. 實踐項目策劃：每學(xué)期策劃至少4個社會實踐項目，涵蓋教育支持、環(huán)境保護(hù)、企業(yè)實習(xí)等多個領(lǐng)域，預(yù)計參與學(xué)生人數(shù)達(dá)到300人次。

2. 實踐成果總結(jié)與分享：要求每個實踐團(tuán)隊完成項目后撰寫實踐報告，并在學(xué)院內(nèi)部舉辦至少1次成果展示會，分享實踐經(jīng)驗和收獲。

B. 志愿服務(wù)項目

1. 服務(wù)項目拓展：開發(fā)新的志愿服務(wù)項目，如“長者陪伴計劃”、“城市美化行動”等，每學(xué)期新增至少2個服務(wù)項目，擴(kuò)大志愿服務(wù)的`社會影響力。

2. 志愿者隊伍建設(shè)：建立志愿者數(shù)據(jù)庫，實行動態(tài)管理，每學(xué)期舉辦至少2次志愿者培訓(xùn)，提升志愿者專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量。

IV. 學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持

A. 創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與資源對接

1. 創(chuàng)業(yè)講座與工作坊：每學(xué)期安排至少3場創(chuàng)業(yè)主題講座和2次創(chuàng)業(yè)工作坊，邀請成功創(chuàng)業(yè)者和投資人分享經(jīng)驗，為學(xué)生提供實戰(zhàn)指導(dǎo)。

2. 創(chuàng)業(yè)資源整合：建立校內(nèi)外創(chuàng)業(yè)資源庫，包括創(chuàng)業(yè)孵化器、投資機(jī)構(gòu)、校友企業(yè)家等資源，幫助學(xué)生團(tuán)隊對接所需資源，促進(jìn)項目成長。

B. 創(chuàng)新項目孵化與競賽

1. 項目孵化支持：設(shè)立創(chuàng)新項目孵化基金，支持至少5個有潛力的學(xué)生創(chuàng)新項目，提供資金、場地、導(dǎo)師等全方位支持。

2. 校內(nèi)外創(chuàng)新競賽參與：組織學(xué)生參加至少2個校內(nèi)創(chuàng)新競賽和1個國際性創(chuàng)新競賽，如“挑戰(zhàn)杯”、“創(chuàng)青春”等，提升學(xué)生的創(chuàng)新能力和競爭力。

V. 國際交流與合作

A. 國際交流項目策劃

1. 交流項目設(shè)計與實施：策劃至少2個國際交流項目，如暑期海外研學(xué)旅行、國際學(xué)術(shù)會議參與等，預(yù)計參與學(xué)生人數(shù)達(dá)到50人次。

2. 跨文化交流活動：每學(xué)期舉辦至少1次跨文化交流活動，如國際美食節(jié)、國際學(xué)生論壇等，促進(jìn)不同文化背景學(xué)生之間的相互理解和交流。

B. 國際合作伙伴關(guān)系建立與維護(hù)

1. 新伙伴開拓：積極聯(lián)系并建立至少2個新的國際合作伙伴關(guān)系，如海外高校、國際非政府組織等，拓寬國際合作渠道。

2. 現(xiàn)有關(guān)系深化：通過定期溝通、互訪、共同舉辦活動等方式，加強(qiáng)與現(xiàn)有國際合作伙伴的聯(lián)系，提升合作質(zhì)量和深度。

VI. 宣傳與信息化建設(shè)

A. 團(tuán)委工作宣傳策略

1. 社交媒體運用：制定詳細(xì)的社交媒體運營計劃，通過微信公眾號、微博等平臺發(fā)布團(tuán)委動態(tài)，每月發(fā)布內(nèi)容不少于8篇，提高團(tuán)委工作的知名度和影響力。

2. 重大活動報道：對于重要活動和成果，編寫新聞稿件并聯(lián)系校園媒體進(jìn)行報道，每學(xué)期至少實現(xiàn)3次主流媒體報道，擴(kuò)大活動影響范圍。

B. 信息化平臺建設(shè)與維護(hù)

1. 團(tuán)委官方網(wǎng)站優(yōu)化：對團(tuán)委官方網(wǎng)站進(jìn)行升級改造，增加在線互動功能，如在線咨詢、活動報名等，提升用戶體驗。

2. 信息系統(tǒng)安全管理：建立信息系統(tǒng)安全管理制度，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和安全檢查，確保團(tuán)委信息化平臺的安全穩(wěn)定運行。

VII. 資金管理與籌措

A. 年度預(yù)算編制與執(zhí)行

1. 預(yù)算計劃制定：根據(jù)年度工作計劃，編制詳細(xì)的年度預(yù)算計劃，確保各項活動和項目的經(jīng)費需求得到合理分配，總預(yù)算控制在學(xué)院下達(dá)的經(jīng)費范圍內(nèi)。

2. 預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控：建立嚴(yán)格的預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控機(jī)制，每季度進(jìn)行一次預(yù)算執(zhí)行情況審查，確保資金使用合規(guī)且高效。

B. 資金籌措渠道開發(fā)

1. 校企合作項目：積極尋求與企業(yè)的合作機(jī)會，每學(xué)期至少開發(fā)1個校企合作項目，通過企業(yè)贊助或合作方式籌集資金。

2. 校友捐贈與社會資助：建立校友捐贈機(jī)制，通過校友聯(lián)絡(luò)活動、捐贈倡議等方式，每學(xué)期籌集校友捐贈資金不少于1萬元；同時，向社會各界尋求資助，拓寬資金來源。

VIII. 總結(jié)與展望

A. 年度工作總結(jié)

1. 成果評估：對照年初制定的工作計劃，對各項工作進(jìn)行全面評估，總結(jié)成功案例和經(jīng)驗教訓(xùn)，如成功舉辦的大型活動、創(chuàng)新項目孵化成果等。

2. 問題與不足分析：深入分析在實施過程中遇到的問題和不足之處，如資金短缺、活動參與度不高等問題，并提出改進(jìn)措施。

B. 對未來工作的展望與規(guī)劃

1. 短期目標(biāo)設(shè)定：根據(jù)當(dāng)前工作的實際情況和未來發(fā)展的需求，設(shè)定下一年度的短期工作目標(biāo)，如提升某項活動的參與度、增加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的數(shù)量等。

2. 長期發(fā)展戰(zhàn)略：制定長遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略，包括加強(qiáng)國際交流合作、提升團(tuán)委整體影響力等，確保團(tuán)委工作與時俱進(jìn)，持續(xù)發(fā)揮積極作用。

分團(tuán)委工作計劃(篇3)

一、工作目標(biāo)

1. 提高團(tuán)員的政治素質(zhì)和社會責(zé)任感，增強(qiáng)團(tuán)員的組織觀念和紀(jì)律性。

2. 加強(qiáng)團(tuán)組織的建設(shè)，提高團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3. 開展豐富多彩的團(tuán)隊活動，增強(qiáng)團(tuán)員的集體榮譽(yù)感和歸屬感。

4. 加強(qiáng)與學(xué)校其他組織的聯(lián)系和合作，提高團(tuán)組織的影響力。

二、工作內(nèi)容

1. 組織團(tuán)員進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，提高團(tuán)員的政治素質(zhì)。

2. 開展團(tuán)隊活動，增強(qiáng)團(tuán)員的集體榮譽(yù)感和歸屬感。

3. 加強(qiáng)團(tuán)組織的建設(shè)，提高團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4. 加強(qiáng)與學(xué)校其他組織的聯(lián)系和合作，提高團(tuán)組織的'影響力。

三、工作計劃

1. 每學(xué)期至少組織一次政治學(xué)習(xí)活動，提高團(tuán)員的政治素質(zhì)。

2. 每月至少開展一次團(tuán)隊活動，增強(qiáng)團(tuán)員的集體榮譽(yù)感和歸屬感。

3. 每學(xué)期至少進(jìn)行一次團(tuán)組織建設(shè)活動，提高團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4. 每學(xué)期至少與學(xué)校其他組織進(jìn)行一次聯(lián)系和合作，提高團(tuán)組織的影響力。

四、工作方法

1. 通過組織政治學(xué)習(xí)活動，提高團(tuán)員的政治素質(zhì)。

2. 通過開展團(tuán)隊活動，增強(qiáng)團(tuán)員的集體榮譽(yù)感和歸屬感。

3. 通過進(jìn)行團(tuán)組織建設(shè)活動，提高團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4. 通過與學(xué)校其他組織的聯(lián)系和合作，提高團(tuán)組織的影響力。

五、工作要求

1. 所有團(tuán)員都要積極參與到團(tuán)組織的活動中來，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2. 團(tuán)組織要積極與學(xué)校其他組織進(jìn)行聯(lián)系和合作，提高團(tuán)組織的影響力。

3. 團(tuán)組織要定期對團(tuán)員進(jìn)行政治教育，提高團(tuán)員的政治素質(zhì)。

4. 團(tuán)組織要定期對團(tuán)組織的工作進(jìn)行總結(jié)和反思，不斷提高團(tuán)組織的工作效率和效果。

分團(tuán)委工作計劃(篇4)

一、強(qiáng)化團(tuán)的自身建設(shè)，不斷推動團(tuán)的工作取得新發(fā)展，煤礦團(tuán)委工作計劃。

隨著我公司的發(fā)展，各項工作制度的建立和完善，共青團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)、工作方式、操作手段也需要隨著公司的發(fā)展而發(fā)展。我們將不斷探索目前公司共青團(tuán)工作的新格局，堅持以黨建帶團(tuán)建，堅持以高質(zhì)量的工作水平來保證團(tuán)的組織建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，順應(yīng)公司發(fā)展要求。

1、建立健全團(tuán)的組織建設(shè)，理順團(tuán)組織的工作流程。同時，調(diào)整和完善團(tuán)支部的建設(shè)工作，建立和完善團(tuán)內(nèi)各項工作制度，形成共青團(tuán)工作的新格局。

2、加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍建設(shè)，定期組織開展培訓(xùn)班、交流會、討論會等方式，教育公司團(tuán)干部要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)的使命感和緊迫感，提升工作能力。

3、緊緊依靠黨建帶團(tuán)建，推進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)。我們將在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真干好各項工作。同時，各團(tuán)支部要在黨支部的帶領(lǐng)下，及時就團(tuán)的工作反饋交流，更好地促進(jìn)團(tuán)內(nèi)各項工作的開展。

4、加強(qiáng)團(tuán)員意識教育，引導(dǎo)廣大青年團(tuán)員牢記使命，增強(qiáng)青年團(tuán)員的光榮感、責(zé)任感和使命感，以開展“學(xué)理論、知團(tuán)情”知識競賽、“我為團(tuán)旗添光彩”主題實踐活動等，不斷提高青年團(tuán)員的在團(tuán)意識。繼續(xù)開展好“推優(yōu)”工作，把優(yōu)秀團(tuán)員源源不斷的輸送到黨的隊伍之中。

二、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作，加強(qiáng)崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動的開展。

結(jié)合公司中心工作，我們將團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年團(tuán)員發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，服務(wù)公司各項工作的順利開展。堅持“廣泛參與、注重實效、創(chuàng)建品牌”的指導(dǎo)思想，在總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，重點開展主題突出、各有側(cè)重的崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動，進(jìn)一步促使團(tuán)的工作在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作中發(fā)揮積極的推動作用。

1、抓好青年職工綜合素質(zhì)的提高。進(jìn)一步加強(qiáng)青年職工學(xué)習(xí)文化、科技、經(jīng)濟(jì)、管理等知識和技能的自覺性，努力使他們學(xué)有所長，提高創(chuàng)新意識，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，使青年職工在創(chuàng)新上有所建樹，團(tuán)委工作計劃《煤礦團(tuán)委工作計劃》。

2、在節(jié)約創(chuàng)效上出成績。明年，我們將進(jìn)一步發(fā)揮青年團(tuán)員的工作特點，結(jié)合我公司實際，制定工作機(jī)制，規(guī)范工作程序，形成規(guī)章制度，激勵青年團(tuán)員在修舊利廢、節(jié)能降耗工作中發(fā)揮聰明才智，努力在創(chuàng)新創(chuàng)效工作中做出成績。

3、在青工業(yè)務(wù)技能提升上出亮點。以青年職工的業(yè)務(wù)技能提升為重點，以“服務(wù)公司發(fā)展、服務(wù)青年成才”為出發(fā)點，以“崗位技能日?；⑶喙すぷ髦贫然睘闃?biāo)準(zhǔn)，深入扎實開展青年職工崗位練兵、技術(shù)比武、師帶徒等活動，按照“橫向拓展、縱向延伸、全面深化”的原則，努力打造我公司特有的“青”字品牌。

三、圍繞安全生產(chǎn)工作，積極發(fā)揮團(tuán)組織安全協(xié)管作用。

公司各級團(tuán)組織組織要以實現(xiàn)全年安全奮斗目標(biāo)為動力，以創(chuàng)建“安全生產(chǎn)示范崗”為主線，按照公司的安全工作部署，認(rèn)真抓好各項工作的落實，為推進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作繼續(xù)健康發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)青年職工的安全教育。我們以加強(qiáng)青年職工安全理念學(xué)習(xí)為重點，充分利用“121”安全教育、班前會等時間，教育青年團(tuán)員學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)。通過開展團(tuán)日活動、安全有獎問答以及觀看煤礦安全事故案例教育、煤礦安全標(biāo)示知識影片等形式，不斷提高青年團(tuán)員的安全意識。

2、進(jìn)一步拓展青安崗員的學(xué)習(xí)內(nèi)容。針對煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、文明單位創(chuàng)建、煤礦“一通三防”等內(nèi)容，加強(qiáng)青安崗員的培訓(xùn)，通過開展學(xué)習(xí)交流會、舉辦培訓(xùn)班、組織考試等，進(jìn)一步明確青安崗員的權(quán)利和義務(wù)，不斷擴(kuò)大工作范圍，提高工作質(zhì)量。

3、進(jìn)一步豐富青年職工的安全文化活動。結(jié)合我公司實際，在全公司青年團(tuán)員范圍內(nèi)，大力開展“安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”安全教育活動、“團(tuán)員身邊無事故”活動、安全有獎競賽、安全演講活動等，不斷豐富青年團(tuán)員的文化活動。引導(dǎo)基層各團(tuán)支部結(jié)合本單位實際，開展一些小型的安全文化活動，如：師徒對抗賽、安全節(jié)目表演、井口安全慰問等活動。

四、深入挖掘潛力，大力開展青年職工品牌活動。

1、深化“青年文明號”活動。加強(qiáng)“青年文明號”創(chuàng)建活動的動態(tài)管理，加強(qiáng)考核，不斷提高管理水平，結(jié)合實際，豐富活動載體，并根據(jù)實際情況對公司“青年文明號創(chuàng)建”工作進(jìn)行表彰獎勵。

2、認(rèn)真開展青年志愿者服務(wù)活動。青年志愿者是共青團(tuán)組織的品牌，是企業(yè)精神文明建設(shè)的有效載體，在明年的工作中，加強(qiáng)青年職工的思想教育工作，引導(dǎo)廣大青年團(tuán)員積極投身到青年志愿者服務(wù)活動當(dāng)中，充分發(fā)揚“團(tuán)結(jié)、友愛、互助、奉獻(xiàn)”的志愿精神，展現(xiàn)我公司青年團(tuán)員的精神風(fēng)貌。

3、努力構(gòu)建青年文化建設(shè)體系。在繼續(xù)豐富我公司“青年文明號”、青年志愿者等活動的基礎(chǔ)上，嘗試打造大型、長期性等新的青年文化品牌活動，不斷挖掘青年文化潛力，加強(qiáng)交流、形成合力。公司各團(tuán)支部要倡導(dǎo)“健康、積極、活躍”的青年文化氛圍，進(jìn)一步深化共青團(tuán)品牌活動，為公司企業(yè)文化建設(shè)注入生機(jī)，為展示公司良好的企業(yè)形象增添活力。

分團(tuán)委工作計劃(篇5)

I. 團(tuán)組織建設(shè)

A. 加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)

為了鞏固和提升團(tuán)的基層組織力量，我們將實施“團(tuán)支部活力提升計劃”，確保每個團(tuán)支部至少開展12次主題活動，包括但不限于學(xué)術(shù)講座、社會實踐、志愿服務(wù)等。同時，將對團(tuán)支部進(jìn)行月度評估，以激勵和表彰活躍團(tuán)支部，對于表現(xiàn)不佳的團(tuán)支部將提供針對性的輔導(dǎo)和改進(jìn)方案。

B. 提升團(tuán)干部能力與素質(zhì)

我們計劃舉辦3期團(tuán)干部培訓(xùn)班，覆蓋全體團(tuán)干部，重點提升他們的組織協(xié)調(diào)能力、公共演講能力和項目管理能力。通過引入外部專家和優(yōu)秀校友進(jìn)行授課，結(jié)合實際案例分析，如去年成功舉辦的“青年領(lǐng)袖發(fā)展論壇”，旨在培養(yǎng)團(tuán)干部成為學(xué)生中的領(lǐng)袖人物。

C. 完善團(tuán)員管理與發(fā)展機(jī)制

為了提高團(tuán)員的積極性和參與度，我們將建立一套完善的團(tuán)員積分制度，通過記錄團(tuán)員參與活動的頻率和質(zhì)量，給予相應(yīng)的積分獎勵。積分可以兌換為參與特定活動的資格或小禮品。此外，將定期開展團(tuán)員發(fā)展研討會，討論如何更好地吸引和留住團(tuán)員，以及如何激發(fā)他們的潛力。

II. 學(xué)生思想政治教育

A. 深化理論學(xué)習(xí)活動

本年度，我們將組織不少于20場的思想政治教育專題講座和研討會，邀請知名學(xué)者和政治理論專家就當(dāng)前熱點問題進(jìn)行深入講解和交流。例如，去年我們成功舉辦了“社會主義核心價值觀”系列講座，吸引了超過500名學(xué)生參與。

B. 舉辦主題教育活動

計劃每學(xué)期至少舉辦2次大型主題教育活動，如“紅色經(jīng)典學(xué)習(xí)月”、“愛國主義教育周”等，通過觀看紅色電影、參觀革命歷史博物館等形式，增強(qiáng)學(xué)生的國家認(rèn)同感和歷史使命感。去年的“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，通過模擬黨的歷史大會和知識競賽等形式，受到了學(xué)生的廣泛好評。

C. 強(qiáng)化實踐育人環(huán)節(jié)

我們將與當(dāng)?shù)卣头钦M織合作，開展至少10個社會實踐項目，鼓勵學(xué)生將所學(xué)知識應(yīng)用于實際問題解決中。例如，上年的“鄉(xiāng)村振興實踐團(tuán)”項目，學(xué)生們深入農(nóng)村地區(qū)，參與鄉(xiāng)村規(guī)劃和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣，不僅提升了自身的實踐能力，也為當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

III. 文化體育活動

A. 豐富校園文化生活

為了豐富校園文化生活，我們計劃每學(xué)期至少舉辦3場大型文化活動，如文化藝術(shù)節(jié)、詩歌朗誦會等。去年的“青春詩會”吸引了超過200名學(xué)生參與，展示了學(xué)生的文學(xué)才華和創(chuàng)作熱情。此外，將定期舉辦主題攝影展和微電影比賽，鼓勵學(xué)生用鏡頭記錄校園生活，提高審美和藝術(shù)表達(dá)能力。

B. 促進(jìn)體育競技與健身活動

我們將組織至少5次校內(nèi)體育比賽和健身挑戰(zhàn)活動，如籃球聯(lián)賽、田徑運動會和“健康跑”系列活動。通過這些活動，旨在提高學(xué)生的體育興趣和身體素質(zhì)。例如，上一屆的“陽光體育周”活動中，有超過300名學(xué)生參與了足球友誼賽和羽毛球混合團(tuán)體賽，活動得到了積極的反響和廣泛的參與。

C. 提升學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng)與體驗

為了提升學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)，我們將與校內(nèi)外的藝術(shù)學(xué)院和文化機(jī)構(gòu)合作，開設(shè)藝術(shù)工作坊和大師班，如油畫、舞蹈、音樂制作等。去年與本地交響樂團(tuán)合作的“音樂之夜”大師班，不僅讓學(xué)生近距離接觸專業(yè)音樂家，還提供了實踐演出的機(jī)會，受到了學(xué)生的熱烈歡迎。

IV. 社會實踐與志愿服務(wù)

A. 擴(kuò)大社會實踐范圍與深度

我們計劃與企業(yè)、非盈利組織和政府部門合作，開發(fā)至少15個社會實踐項目，涵蓋教育、環(huán)保、公共衛(wèi)生等多個領(lǐng)域。例如，上年的“城市可持續(xù)發(fā)展調(diào)研”項目，學(xué)生們深入城市社區(qū)，調(diào)研并提出了一系列切實可行的改善建議，受到市政府的高度評價。

B. 加強(qiáng)志愿服務(wù)體系建設(shè)

為了更有效地組織志愿服務(wù)活動，我們將建立志愿服務(wù)數(shù)據(jù)庫，記錄每位志愿者的服務(wù)時長和活動評價。目標(biāo)是年內(nèi)志愿服務(wù)總時長達(dá)到10000小時。去年，我們的“愛心支教”項目在偏遠(yuǎn)地區(qū)的小學(xué)開展了為期兩個月的教學(xué)活動，志愿者們的貢獻(xiàn)得到了學(xué)校和社會的廣泛認(rèn)可。

C. 提升學(xué)生社會責(zé)任感與公民意識

通過組織“社會責(zé)任論壇”和“公民教育系列講座”，我們將引導(dǎo)學(xué)生深入思考個人與社會的關(guān)系，增強(qiáng)其社會責(zé)任感和公民意識。去年的“青年與社會責(zé)任”論壇吸引了來自不同學(xué)院的400多名學(xué)生參與，學(xué)生們就如何在現(xiàn)代社會中承擔(dān)起青年的責(zé)任進(jìn)行了深入討論。

V. 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育

A. 構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺

我們將建立一個集資源共享、信息交流、項目孵化為一體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺。該平臺將提供在線課程、行業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)沙龍等服務(wù)。去年，通過該平臺孵化的學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目“智能環(huán)保回收箱”獲得了市級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的一等獎。

B. 舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽與講座

計劃每學(xué)期至少舉辦一次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽，鼓勵學(xué)生團(tuán)隊提出創(chuàng)新想法并付諸實踐。同時，每學(xué)期至少舉辦3場創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主題講座，邀請成功創(chuàng)業(yè)者和行業(yè)專家分享經(jīng)驗。例如，上學(xué)期的“青年創(chuàng)業(yè)故事分享會”吸引了超過300名學(xué)生參加，多個學(xué)生團(tuán)隊表示受益匪淺。

C. 提供項目孵化與資源對接服務(wù)

我們將與校內(nèi)外的創(chuàng)業(yè)孵化器、投資機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，為學(xué)生團(tuán)隊提供項目孵化支持和資金對接服務(wù)。去年，我們的“校園創(chuàng)業(yè)孵化計劃”成功幫助5個學(xué)生團(tuán)隊獲得初期投資，其中2個項目已進(jìn)入市場運營階段。

VI. 國際交流與合作

A. 拓展國際視野與交流渠道

我們計劃與至少5所海外高校建立新的交流合作關(guān)系，為學(xué)生提供更多的國際交流機(jī)會。例如，去年我們與X大學(xué)簽訂了交換生協(xié)議，首批10名學(xué)生參與了為期一學(xué)期的交流項目，他們在回國后分享了豐富的跨文化體驗和學(xué)習(xí)成果。

B. 促進(jìn)國際合作項目與活動

我們將策劃并實施至少3個國際合作項目，如聯(lián)合研究、遠(yuǎn)程教育和國際會議等。去年的“跨國學(xué)術(shù)研討周”活動中，來自不同國家的學(xué)者通過線上平臺共同探討了全球化背景下的教育問題，促進(jìn)了學(xué)術(shù)交流和合作。

C. 提升學(xué)生的國際競爭力

為了提升學(xué)生的國際競爭力，我們將開設(shè)國際化課程和語言培訓(xùn)課程，幫助學(xué)生提高英語水平和國際溝通能力。去年，我們舉辦的.“全球領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營”吸引了200多名學(xué)生參加，通過模擬聯(lián)合國會議等活動，學(xué)生們的公共演講和談判技巧得到了顯著提升。

VII. 資源整合與對外聯(lián)絡(luò)

A. 加強(qiáng)與企業(yè)的合作與交流

我們將建立并維護(hù)與至少20家企業(yè)的合作關(guān)系，以便為學(xué)生提供實習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展資源。去年，通過與Y科技公司的合作，我們成功舉辦了“未來科技領(lǐng)袖”實習(xí)項目，30名學(xué)生獲得了寶貴的行業(yè)經(jīng)驗。

B. 拓展校友資源與網(wǎng)絡(luò)

我們計劃建立校友聯(lián)絡(luò)平臺，收集校友信息，定期舉辦校友返校日和職業(yè)發(fā)展論壇。去年的校友返校日活動中，超過100名校友回校參與交流，提供了豐富的職業(yè)指導(dǎo)和人脈資源給學(xué)生。

C. 增強(qiáng)與社會的互動與合作

我們將組織學(xué)生參與社區(qū)服務(wù)項目和社會調(diào)研活動，以增強(qiáng)學(xué)生的社會實踐經(jīng)驗和社會責(zé)任感。例如，上年的“社區(qū)發(fā)展計劃”中，學(xué)生們與社區(qū)居民合作，共同設(shè)計了一系列社區(qū)改善方案，得到了社區(qū)管理層的認(rèn)可和支持。

VIII. 保障措施

A. 加強(qiáng)團(tuán)委工作隊伍的建設(shè)

為確保團(tuán)委工作的高效執(zhí)行，我們將對團(tuán)委工作隊伍進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)，包括項目管理、團(tuán)隊協(xié)作和公共關(guān)系等方面。去年，我們?yōu)閳F(tuán)委成員提供的“高效團(tuán)隊管理”培訓(xùn)課程，顯著提高了團(tuán)隊的組織能力和工作效率。

B. 確保工作計劃的實施與監(jiān)督

我們將建立一套完善的工作計劃執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制，確保各項工作目標(biāo)的達(dá)成。每項活動都將有明確的負(fù)責(zé)人和執(zhí)行小組，并通過月度工作報告和季度評估會議來跟蹤進(jìn)度。例如，上學(xué)期的“綠色校園倡議”項目通過定期的進(jìn)度報告和評審會，成功推動了校園內(nèi)的環(huán)保行動。

C. 完善評價激勵機(jī)制

我們將設(shè)立評價激勵機(jī)制，對表現(xiàn)優(yōu)異的團(tuán)支部、團(tuán)干部和團(tuán)員進(jìn)行表彰和獎勵。去年實施的“優(yōu)秀團(tuán)員評選”活動，不僅提高了團(tuán)員的積極性，也促進(jìn)了整個團(tuán)組織的活力。此外，對于特色活動和創(chuàng)新項目，我們將給予額外的支持和推廣，以激發(fā)更多創(chuàng)意和參與。

IX. 結(jié)語

A. 工作計劃的期望成果

經(jīng)過一年的努力，我們期望通過本年度的工作計劃，實現(xiàn)以下成果：團(tuán)組織建設(shè)更加穩(wěn)固，團(tuán)員素質(zhì)顯著提升；學(xué)生思想政治教育深入人心，實踐育人效果顯著；文化體育活動豐富多彩，學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng)和體育素養(yǎng)得到提高；社會實踐與志愿服務(wù)活動廣泛開展，學(xué)生社會責(zé)任感增強(qiáng)；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育取得實質(zhì)性進(jìn)展，孵化出一批有潛力的項目；國際交流與合作進(jìn)一步深化，學(xué)生國際視野拓寬；資源整合與對外聯(lián)絡(luò)更加緊密，為學(xué)生提供更多發(fā)展機(jī)會；保障措施落實到位，確保各項工作順利進(jìn)行。

B. 對全體團(tuán)員的號召

最后，我們號召全體團(tuán)員積極參與到團(tuán)委的各項工作中來，無論是在學(xué)習(xí)、思想、文化、體育還是社會實踐等方面，都能夠主動作為，發(fā)揮自己的才能和熱情。我們相信，通過大家的共同努力，我們的團(tuán)組織將能夠更好地服務(wù)于學(xué)生的成長和發(fā)展，為學(xué)院乃至社會培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的青年才俊。

分團(tuán)委工作計劃(篇6)

今年以來，隨著各地房地產(chǎn)市場的持續(xù)升溫，部分城市出現(xiàn)了一些房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)捂盤惜售、哄抬房價等違法違規(guī)行為。針對這一情況，國家相關(guān)部門提出了一系列整改措施，要求嚴(yán)格規(guī)范商品房銷售行為，對違法違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)查。為此，江蘇省沭陽縣自今年以來大力加強(qiáng)對商品房銷售的監(jiān)管，取得了初步成效。

多舉措全面規(guī)范房產(chǎn)銷售。

今年以來，沭陽縣以打造“和諧房產(chǎn)、放心購房”品牌為目標(biāo)，采取規(guī)范商品房預(yù)售、加強(qiáng)質(zhì)量控制等措施，加大對房產(chǎn)銷售市場監(jiān)管力度，以進(jìn)一步促進(jìn)該縣房地產(chǎn)市場理性健康發(fā)展。

沭陽縣嚴(yán)格商品房預(yù)售許可管理。要求房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在辦理預(yù)售許可前，要將相關(guān)信息現(xiàn)場公示，強(qiáng)化預(yù)售方案要報主管部門備案并公示。在商品房現(xiàn)售前，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)將符合現(xiàn)售條件的有關(guān)證明文件報送主管部門備案。凡未取得預(yù)售許可的商品房項目，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)不得以任何變相形式進(jìn)行預(yù)售。取得預(yù)售許可的商品住房項目，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)要在10日內(nèi)一次性公開全部準(zhǔn)售房源及每套房屋的價格，嚴(yán)肅查處捂盤惜售、哄抬房價等違法違規(guī)行為。

沭陽縣還嚴(yán)格商品房交付使用管理。商品住房交付使用必須達(dá)到工程經(jīng)竣工驗收合格并在主管部門備案、配套基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施已建成并滿足使用要求、住宅專項維修資金和新建物業(yè)質(zhì)量保修金已交納、商品住房質(zhì)量責(zé)任承擔(dān)主體已明確、前期物業(yè)管理和物業(yè)服務(wù)用房及社區(qū)辦公服務(wù)用房已落實等要求。

同時，加大對違法違規(guī)行為的查處力度。沭陽縣建立商品房市場動態(tài)監(jiān)管制度，通過房地產(chǎn)信息網(wǎng)絡(luò)公開、設(shè)立舉報投訴電話、現(xiàn)場檢查等措施，對違法違規(guī)等行為采取責(zé)令限期整改、記入房地產(chǎn)信用檔案、暫停有關(guān)手續(xù)辦理、取消資質(zhì)等處罰。對造成重大工程質(zhì)量事故的相關(guān)責(zé)任人依法追究相應(yīng)責(zé)任。

進(jìn)一步完善商品房預(yù)售款監(jiān)管機(jī)制。

為貫徹落實商品房預(yù)售款監(jiān)管暫行辦法，沭陽縣切實開展城區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)項目預(yù)售款監(jiān)管工作，并專門成立商品房預(yù)售款監(jiān)管隊伍，負(fù)責(zé)商品房預(yù)售款監(jiān)管的組織實施工作。對城區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)項目、建筑面積、投資總金額、預(yù)銷售、銀行賬戶等情況進(jìn)行調(diào)查摸底，并登記造冊。制定商品房預(yù)售款監(jiān)管操作須知、相關(guān)表格填報要求及說明、監(jiān)管業(yè)務(wù)流程，印制統(tǒng)一格式的監(jiān)管協(xié)議、預(yù)售款使用申請表、建設(shè)工程形象進(jìn)度表、建設(shè)資金使用計劃表、預(yù)售款監(jiān)管合同備案表、月商品房預(yù)售款收支月報表、預(yù)售款專用賬戶備案登記表等資料，做好監(jiān)管的準(zhǔn)備工作。

在對預(yù)售款監(jiān)管過程中，沭陽縣房管處與各監(jiān)管銀行密切協(xié)作，齊抓共管，強(qiáng)力落實，使該縣商品房預(yù)售款監(jiān)管工作逐步走上正軌。他們認(rèn)真做好商品房預(yù)售款業(yè)務(wù)咨詢指導(dǎo)、監(jiān)管協(xié)議備案、預(yù)售款使用審批、預(yù)售款收支月報資料審查、監(jiān)管檔案建立以及開發(fā)企業(yè)監(jiān)管資金使用和工程建設(shè)進(jìn)度檢查等工作。對開展監(jiān)管工作不理解、不配合，行動遲緩，不愿實施監(jiān)管的開發(fā)企業(yè)，沭陽縣房管處從預(yù)售證審批環(huán)節(jié)把關(guān)，要求開發(fā)企業(yè)設(shè)立監(jiān)管賬戶、簽訂監(jiān)管協(xié)議，納入監(jiān)管。這些舉措有效解決了個別開發(fā)企業(yè)跨行貸款、逃避監(jiān)管等違規(guī)問題，確保了開發(fā)企業(yè)實現(xiàn)樓盤快速運轉(zhuǎn)、資金快速回流的良性循環(huán)。截至目前，沭陽縣城區(qū)已有75家開發(fā)企業(yè)的82個開發(fā)項目由開發(fā)企業(yè)、房管處和金融機(jī)構(gòu)三方簽訂了商品房預(yù)售款監(jiān)管協(xié)議，初始監(jiān)管資金總額43.26億元，審查資金審批表2130余份，審批使用資金28.5億元，商品房預(yù)售款監(jiān)管工作初見成效。

實現(xiàn)商品房備案網(wǎng)上查詢。

為規(guī)范商品房預(yù)、銷售行為，沭陽縣進(jìn)一步規(guī)范商品房預(yù)售合同備案管理，推行商品房預(yù)售合同網(wǎng)上簽約備案，實行嚴(yán)格的商品房購房實名制，對退房率高、消費者投訴多的商品房項目進(jìn)行重點核查。對所有房源實行“三審”進(jìn)網(wǎng)，即網(wǎng)上填報、審批、簽約，從源頭上遏制商品房重復(fù)銷售、面積缺斤少兩、合同不規(guī)范等擾亂市場秩序的行為，讓群眾買房更放心、更方便、更安全。

按照規(guī)定，沭陽縣房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)預(yù)、銷售商品房，在申辦商品房預(yù)售許可證或商品房所有權(quán)初始登記時，必須向沭陽縣建設(shè)局提交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、入網(wǎng)申請表、授權(quán)委托書，并到該縣房地產(chǎn)管理處申請辦理入網(wǎng)手續(xù)，簽訂網(wǎng)上服務(wù)協(xié)議。未及時辦理合同備案的，該房屋視為未銷售。開發(fā)企業(yè)未取得商品房預(yù)售許可證的，不得發(fā)布商品房銷售廣告，也不得以排號、發(fā)牌、發(fā)放vip卡或其他形式吸納客戶。

同時，為有效遏制假退房真轉(zhuǎn)讓的炒房行為，沭陽縣對申請商品房網(wǎng)上備案合同注銷變更的購房戶退房行為作出了明確規(guī)定，通過公示、抽簽等方式，有效杜絕了暗箱操作現(xiàn)象，維護(hù)了公平的市場環(huán)境。

此外，沭陽縣還繼續(xù)深化房地產(chǎn)市場信息系統(tǒng)建設(shè)，將批準(zhǔn)的預(yù)售信息、可售樓盤及房源信息、違法違規(guī)行為查處情況等向社會公開，完善信息披露制度，及時準(zhǔn)確地向社會公布有關(guān)市場信息，接受各方面監(jiān)督，確保商品房銷售行為的規(guī)范化與透明化。

中華建筑報駐江蘇記者許竹華偉。

分團(tuán)委工作計劃(篇7)

2011-2012年度我行團(tuán)委工作將繼續(xù)緊緊依靠行黨委、行長室的領(lǐng)導(dǎo)和支持，本著服務(wù)全行發(fā)展大局的原則，堅持以人為本，以構(gòu)建青年團(tuán)員工作新格局為目標(biāo)，圍繞我行中心工作，進(jìn)一步完善團(tuán)的各項機(jī)制，切實關(guān)心青年團(tuán)員工作、生活，增強(qiáng)青年團(tuán)員的凝聚力和號召力，結(jié)合我行的實際情況開展工作，在“開門紅”活動中組織、帶領(lǐng)團(tuán)員青年發(fā)揮的突擊隊作用，更好的服務(wù)我行的發(fā)展大局。

二、主要工作措施。

（一）進(jìn)一步建立健全基層團(tuán)支部，加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，提高團(tuán)工作執(zhí)行力。在2010年各支行成立團(tuán)支部的基礎(chǔ)上，新增機(jī)關(guān)團(tuán)支部；制定團(tuán)委例會制度，確定總行團(tuán)委與基層支部聯(lián)系制度，使團(tuán)工作能高效、快捷的開展；并加強(qiáng)團(tuán)工作執(zhí)行力建設(shè)，制定獎罰和退出機(jī)制。

（二）緊緊圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展這一中心，發(fā)揮團(tuán)組織的突擊隊和生力軍作用。做到黨委有號召，團(tuán)委有行動，業(yè)務(wù)部門有要求，團(tuán)組織主動配合。

儲明星”、“攬儲能手”，積極壯大我行資金實力，發(fā)揮青年團(tuán)員員工生力軍的作用。搶占市場先機(jī)，讓廣大團(tuán)員青年員工在實踐中學(xué)習(xí)，在實踐中鍛煉，激發(fā)團(tuán)員青年員工參與發(fā)展的熱情；使廣大青年員工不但有“我行”意識，還要有“我行”觀念。

（2）結(jié)合我行青年員工較多，業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待提高的實際情況，進(jìn)一步深化創(chuàng)建“青年文明號”和爭當(dāng)“青年崗位能手”活動。把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有效載體，通過印發(fā)《狼性文化》等一系列青年勵志讀本，組織“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)對手賽”，在全行掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮。團(tuán)委加大組織宣傳和思想引導(dǎo)，形成“二線為一線，機(jī)關(guān)為基層，全行為客戶服務(wù)”的良好局面，向社會宣揚我行統(tǒng)一的服務(wù)品牌和企業(yè)形象，為我行各項業(yè)務(wù)“擴(kuò)張性”發(fā)展提供智力和人才保障。

（四）加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育工作。

1、定期組織團(tuán)員進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí)。共青團(tuán)員作為中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍，必須樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，因此團(tuán)組織必須通過組織團(tuán)員青年對黨的理論知識、大政方針、時事政治及一系列相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，提高團(tuán)員青年政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)，做好黨的助手。

為。

（三）通過特色的團(tuán)活動，進(jìn)一步擴(kuò)大我行的社會影響力和認(rèn)知度。組建具有我們村鎮(zhèn)銀行特色的籃球隊、足球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、舞蹈隊、合唱隊。不斷豐富廣大青年團(tuán)員的業(yè)余生活，通過“以球會友”、“以歌會友”、“以舞會友”等形式積極搭建沭陽東吳村鎮(zhèn)銀行對外交流和展示平臺。通過開展聯(lián)誼會、卡拉ok大賽、友誼賽，青年志愿者活動等活動為載體擴(kuò)大江蘇沭陽東吳村鎮(zhèn)銀行的社會影響力，激發(fā)青年員工的活力。

二、具體工作安排。

一、1月下旬成立舞蹈隊。

四、1月19日成立總行機(jī)關(guān)團(tuán)支部，并選舉支部書記一名。

五、春節(jié)之前組織全行員工集體觀看一次電影，豐富員工節(jié)前的生活。

一、各支部做好《責(zé)任文化之歌》學(xué)唱工作，將責(zé)任文化滲透到平時的工作中。

二、建立青年團(tuán)員信息反饋新機(jī)制，定期搜集青年員工對團(tuán)。

委工作意見，在團(tuán)員青年中開展《青年思想狀況》問卷調(diào)查，形成了專題報道，為各級領(lǐng)導(dǎo)把握青年脈搏提供了參考，也為下一步共青團(tuán)和青年工作的開展提供了好的思路。使得團(tuán)委能及時了解青年員工的新想法、實際需求和生活困難。

三、開展“金點子”和青年員工“五小”成果征集活動。各團(tuán)支部每季度在團(tuán)員青年中開展一次“金點子”征集活動和以“小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計、小建議”為主要內(nèi)容的青年員工“五小”建議征集活動，對結(jié)合我行實際提出的良好建議，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)采納的給予一定的獎勵，以此提高青年員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決疑難問題的能力，為我行業(yè)務(wù)“超常規(guī)”發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

四、2011年2月28日是我行成立三周年，舉行一次全行演講比賽，主題就是關(guān)于頌揚我行三年來的高速健康發(fā)展，以更高昂的激情投身到以后的工作中。

“開門紅”沖刺階段，各支部組織一次沖刺動員會，為“開門紅”最后一個月的沖刺做好宣傳發(fā)動工作。

協(xié)助總行開展表彰“開門紅”活動表現(xiàn)突出的部門和支行的活動。5月。

組織全行開展拓展訓(xùn)練活動，邀請文化工作協(xié)助組織活動6月。

一、協(xié)助總行組織員工去泗洪勞改農(nóng)場體驗生活。

二、推薦優(yōu)秀團(tuán)員參加入黨積極分子培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。通過平時表現(xiàn)、支部推薦、團(tuán)委審核推薦等程序推薦政治思想上追求進(jìn)步的團(tuán)員入黨。

三、籃球隊等與其他單位進(jìn)行友誼賽，增加交流，擴(kuò)大我行的影響力7、8月。

重點加大對全行員工，特別是新入行員工的培訓(xùn)考核工作。9月。

組織一次以各支行為單位的辯論賽。

11．12月。

二、各支部做好宣傳動員工作，為2012年慶元旦晚會做好準(zhǔn)備工作。

2011-1-16。

分團(tuán)委工作計劃(篇8)

一，宣傳工作：

努力做好網(wǎng)友團(tuán)支部的對外宣傳工作。擴(kuò)大機(jī)構(gòu)在網(wǎng)友，在民眾中的認(rèn)知度。建設(shè)好支部版塊、支部博客、支部qq群等網(wǎng)絡(luò)平臺，并且通過豐富的活動與在寧都本地及其它網(wǎng)站的宣傳報道來告知社會：網(wǎng)友團(tuán)支部是個什么組織，她在干什么。

二，組織建設(shè)：

創(chuàng)新思路，通過青年團(tuán)員、注冊網(wǎng)友、支部顧問等多種形式，接納與邀請廣大有識之士參與到支部中來，為支部建設(shè)出謀劃策，為公民的組織化，為社會的良性發(fā)展盡一份自己的力量。

根據(jù)現(xiàn)實需要及機(jī)構(gòu)發(fā)展情況，在支部內(nèi)適時設(shè)立健身專員、公益專員、婚介交友專員等，以提高支部活動的針對性與專業(yè)性。

在縣城及條件具備的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，設(shè)立網(wǎng)友團(tuán)支部聯(lián)系點若干個，主要承擔(dān)網(wǎng)友聚會、活動聯(lián)系、信息搜集等任務(wù)。

三，活動計劃：

a，努力開展或與其它組織(個人)合作開展公益活動，為網(wǎng)友及公民參與社會，服務(wù)社會提供一個良好的平臺。尋求合作伙伴，通過合作方籌集資金，網(wǎng)友團(tuán)支部組織活動并接受審核這一有利形式，來為社會營造良好風(fēng)氣而出一份力。

b，努力開展與參與休閑、娛樂、健身等群體活動，豐富社會生活，培養(yǎng)良好志趣。

c，根據(jù)具體情況，征集選題，開展民生民情網(wǎng)友體驗活動。

d，關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿論，及其它社會焦點熱點問題，為網(wǎng)絡(luò)與現(xiàn)實的聯(lián)系與溝通搭橋鋪路。

e，動員網(wǎng)友與教育專業(yè)人員，組織發(fā)起“素質(zhì)教育免費輔導(dǎo)實驗班”這一項目，為教育這一關(guān)顧人類成員幸福與兒童身心發(fā)展的事業(yè)出一份力。

f，組織定期與不定期的網(wǎng)友及成員聚會，交流思想，互動娛樂，建設(shè)健康文化。一般聚會大概每月一次，大型聚會則以數(shù)月為期(例如新春、端午、中秋等)。

g，完善組織內(nèi)的援助機(jī)制，同時關(guān)注成員個人的生活與思想心理狀態(tài)，為成員的幸福發(fā)揮團(tuán)體組織的作用。

分團(tuán)委工作計劃(篇9)

I. 團(tuán)組織建設(shè)

A. 加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)

為了鞏固和提升團(tuán)的基層組織力量，我們將重點實施“團(tuán)支部活力提升計劃”，確保每個團(tuán)支部至少開展兩次特色活動，增強(qiáng)團(tuán)員的組織歸屬感。同時，將推動“智慧團(tuán)建”項目，利用信息技術(shù)手段，建立線上團(tuán)員管理平臺，實現(xiàn)團(tuán)員信息的數(shù)字化管理，提高團(tuán)支部工作效率。

B. 完善團(tuán)干部培養(yǎng)機(jī)制

本年度，我們將啟動“未來團(tuán)干培養(yǎng)工程”，計劃選拔50名優(yōu)秀團(tuán)員參加為期3個月的團(tuán)干部培訓(xùn)班，通過理論學(xué)習(xí)、實踐鍛煉和領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練，全面提升團(tuán)干部的綜合素質(zhì)。此外，將建立團(tuán)干部輪崗交流機(jī)制，鼓勵團(tuán)干部在不同崗位上積累經(jīng)驗，拓寬視野。

C. 提升團(tuán)員素質(zhì)和凝聚力

為了提升團(tuán)員的整體素質(zhì)，我們將組織“青春心向黨，建功新時代”主題教育活動，通過舉辦講座、研討會等形式，引導(dǎo)團(tuán)員深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論。同時，將開展“團(tuán)員技能大比拼”等競技活動，激發(fā)團(tuán)員的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)新能力。去年，此類活動吸引了超過200名團(tuán)員參與，取得了良好的社會反響和教育效果。

II. 思想政治教育

A. 開展形式多樣的政治學(xué)習(xí)

本年度，我們將定期組織“青年大學(xué)習(xí)”系列活動，每月至少一次，通過線上線下結(jié)合的方式，覆蓋全體團(tuán)員。活動內(nèi)容包括最新黨的政策解讀、社會主義核心價值觀宣講、國家安全教育等。去年，通過這一系列活動，我們的團(tuán)員對黨的十九大精神有了更深刻的理解，參與率達(dá)到了95%以上。

B. 強(qiáng)化愛國主義教育

為加強(qiáng)愛國主義教育，我們將策劃“我和我的祖國”主題征文比賽和攝影展，鼓勵團(tuán)員用文字和圖片記錄身邊的愛國故事和個人成長經(jīng)歷。此外，計劃與歷史系合作，組織團(tuán)員參觀革命歷史博物館，讓團(tuán)員在親身體驗中感悟愛國主義精神。上一年度，此類活動共吸引了300多名團(tuán)員參與，有效提升了團(tuán)員的國家認(rèn)同感和責(zé)任感。

C. 促進(jìn)社會主義核心價值觀的傳播

我們將通過開展“核心價值觀進(jìn)課堂”活動，邀請專家教授為團(tuán)員講授社會主義核心價值觀的內(nèi)涵與實踐，每學(xué)期至少舉辦兩次相關(guān)講座。同時，結(jié)合社會實踐，組織團(tuán)員參與到志愿服務(wù)、社區(qū)幫扶等活動中，以實際行動踐行社會主義核心價值觀。去年，通過這些活動，團(tuán)員們的志愿服務(wù)總時長達(dá)到了5000小時，受益群眾超過10000人次。

III. 文化體育活動

A. 舉辦校園文化藝術(shù)節(jié)

本年度，我們計劃在5月份舉辦以“青春風(fēng)采，藝術(shù)同行”為主題的校園文化藝術(shù)節(jié)?；顒訉〝z影展覽、書法繪畫比賽、短劇表演等多個板塊，預(yù)計吸引超過500名團(tuán)員參與。去年的藝術(shù)節(jié)中，我們成功舉辦了10場不同形式的文藝演出，受到了師生的廣泛好評。

B. 組織體育競賽和健身活動

為了增強(qiáng)團(tuán)員體質(zhì)，我們將在秋季學(xué)期舉辦“健康杯”體育競賽，涵蓋籃球、足球、羽毛球等熱門運動項目。此外，還將定期開展晨跑、瑜伽等健身活動，鼓勵團(tuán)員養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。上一年度，通過體育競賽和健身活動，共有800余名團(tuán)員參與，有效提升了團(tuán)員的團(tuán)隊協(xié)作能力和身體素質(zhì)。

C. 豐富團(tuán)員業(yè)余文化生活

我們還將推出“青春夜?！毕盗兄v座和工作坊，內(nèi)容涵蓋文學(xué)創(chuàng)作、音樂制作、手工DIY等領(lǐng)域，旨在豐富團(tuán)員的業(yè)余文化生活。計劃每學(xué)期舉辦不少于4次的活動，每次活動預(yù)計吸引團(tuán)員100人以上。通過去年的活動，團(tuán)員們不僅學(xué)到了新技能，還增進(jìn)了彼此之間的交流與合作。

IV. 社會實踐與志愿服務(wù)

A. 規(guī)劃社會實踐活動

本年度，我們將組織至少3次以“知行合一，服務(wù)社會”為主題的社會實踐活動，涉及農(nóng)村支教、企業(yè)實習(xí)、環(huán)境保護(hù)等多個領(lǐng)域。每次活動預(yù)計招募團(tuán)員50人，通過實地調(diào)研和社會服務(wù)，讓團(tuán)員將所學(xué)知識與社會需求相結(jié)合，提升實踐能力。例如，去年的農(nóng)村支教活動，我們的團(tuán)員在貧困村莊開展了為期兩周的教學(xué)和文化普及工作，受益學(xué)生達(dá)到200余人。

B. 擴(kuò)大志愿服務(wù)的范圍和深度

我們將與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、非政府組織合作，擴(kuò)大志愿服務(wù)的項目種類和參與人數(shù)。計劃全年開展志愿服務(wù)活動不少于20次，涵蓋敬老院慰問、環(huán)境保護(hù)、公共衛(wèi)生宣傳等內(nèi)容。去年，通過志愿服務(wù)活動，團(tuán)員們累計提供了超過3000小時的服務(wù)時間，得到了社會各界的認(rèn)可和贊揚。

C. 提升團(tuán)員的社會責(zé)任感和實踐能力

為了進(jìn)一步提升團(tuán)員的社會責(zé)任感和實踐能力，我們將建立社會實踐項目庫，鼓勵團(tuán)員自主申報和實施項目。同時，將對優(yōu)秀項目進(jìn)行評選和表彰，激勵更多團(tuán)員積極參與。上一年度，通過自主申報的項目中有5個項目獲得了校級優(yōu)秀社會實踐項目獎，這些項目不僅解決了實際問題，也極大地鍛煉了團(tuán)員的組織協(xié)調(diào)和問題解決能力。

V. 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育

A. 搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺

為了激發(fā)團(tuán)員的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，我們將建立校內(nèi)外專家導(dǎo)師資源庫，為團(tuán)員提供專業(yè)的指導(dǎo)和支持。計劃與至少5家知名企業(yè)和創(chuàng)業(yè)孵化器建立合作關(guān)系，為團(tuán)員提供實習(xí)和項目孵化的機(jī)會。去年，通過這個平臺，成功孵化了3個學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目，其中一個項目獲得了市級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的三等獎。

B. 舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽

本年度，我們將舉辦至少2次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽，包括商業(yè)計劃書大賽和創(chuàng)意設(shè)計大賽，旨在提供一個展示團(tuán)員創(chuàng)新思維和實踐能力的舞臺。每次競賽預(yù)計吸引參賽團(tuán)隊20支以上，優(yōu)勝項目將獲得種子資金支持和專業(yè)導(dǎo)師一對一輔導(dǎo)。例如，上一屆商業(yè)計劃書大賽中，獲勝團(tuán)隊的項目后來成功獲得了50萬元的天使投資。

C. 提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)

除了競賽和孵化平臺，我們還將定期舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍和講座，邀請成功的校友企業(yè)家分享他們的經(jīng)驗和教訓(xùn)。同時，將設(shè)立創(chuàng)業(yè)咨詢窗口，為有意向的團(tuán)員提供市場分析、法律咨詢、融資對接等服務(wù)。去年，通過這些活動和服務(wù)，幫助了10個團(tuán)隊完善了他們的商業(yè)模式，其中2個團(tuán)隊成功注冊了公司并開始運營。

VI. 國際交流與合作

A. 加強(qiáng)與國際學(xué)生團(tuán)體的交流

本年度，我們計劃與至少3個國外高校的學(xué)生團(tuán)體建立長期交流合作關(guān)系。通過互訪、聯(lián)合舉辦活動等方式，增進(jìn)相互了解和友誼。例如，去年我們與美國某大學(xué)學(xué)生會共同舉辦了一場線上文化交流活動，吸引了來自兩校的200多名學(xué)生參與。

B. 舉辦國際文化節(jié)等活動

我們將在秋季學(xué)期舉辦國際文化節(jié)，邀請國內(nèi)外學(xué)生展示各自的文化特色和藝術(shù)才能。活動預(yù)計吸引10個國家以上的學(xué)生參與，展出各類文化藝術(shù)品和手工藝品。去年的國際文化節(jié)上，來自不同國家的學(xué)生們通過舞蹈、音樂、美食等形式展現(xiàn)了豐富多彩的國際風(fēng)情，受到了師生的一致好評。

C. 促進(jìn)國際化視野的培養(yǎng)

為了培養(yǎng)學(xué)生的.國際化視野，我們將組織國際問題研討會和模擬聯(lián)合國大會等活動。計劃每學(xué)期至少舉辦一次，讓學(xué)生在討論全球性問題的過程中提高自己的國際事務(wù)分析和解決問題的能力。上一年度，通過這些活動，參與的學(xué)生在處理國際問題上展現(xiàn)出了較高的敏銳度和專業(yè)性，其中兩名學(xué)生代表學(xué)校參加了國際模擬聯(lián)合國大會并獲得了優(yōu)秀代表獎。

VII. 資源整合與對外聯(lián)絡(luò)

A. 加強(qiáng)與企業(yè)和社會組織的聯(lián)系

我們將積極構(gòu)建校企合作橋梁，年內(nèi)計劃與至少10家企業(yè)建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，為團(tuán)員提供實習(xí)崗位、職業(yè)指導(dǎo)和項目資助。去年，通過與本地企業(yè)的合作，成功安排了150名團(tuán)員進(jìn)行暑期實習(xí)，其中30名團(tuán)員因表現(xiàn)突出獲得了企業(yè)頒發(fā)的獎學(xué)金或工作邀約。

B. 爭取校外資源支持團(tuán)委工作

我們將通過編寫項目提案、舉辦慈善晚會等方式，向社會各界募集團(tuán)委活動資金和物資支持。目標(biāo)是在本年度內(nèi)籌集到的資金和物資價值總額超過上一年度的10%。例如，去年通過一場慈善拍賣晚會，我們籌集到了約5萬元人民幣的資金和一批電腦設(shè)備，用于支持貧困地區(qū)的教育項目。

C. 建立校地合作機(jī)制

為了更好地服務(wù)地方發(fā)展，我們將探索建立校地合作機(jī)制，與地方政府部門合作開展社會服務(wù)項目。計劃在本年度內(nèi)至少啟動2個校地合作項目，如環(huán)境保護(hù)、城市發(fā)展規(guī)劃等。去年的一個成功案例是與市政府合作的“綠色城市”項目，我們的團(tuán)員參與了城市綠化和公共空間設(shè)計，項目受到了市政府的高度評價，并在本地媒體上進(jìn)行了報道。

VIII. 總結(jié)與展望

A. 定期評估工作成效

為確保年度工作計劃的有效實施，我們將建立一套科學(xué)的評估體系，每月對各項工作進(jìn)行進(jìn)度檢查和效果評估。通過收集反饋信息和數(shù)據(jù)分析，及時調(diào)整工作策略。例如，去年我們通過中期評估發(fā)現(xiàn)社會實踐活動參與度不足，隨后增加了宣傳力度并優(yōu)化了活動內(nèi)容，最終參與人數(shù)提升了30%。

B. 及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)

我們將在每個學(xué)期末組織團(tuán)委成員進(jìn)行工作總結(jié)會議，總結(jié)成功經(jīng)驗，分析存在問題，并形成書面報告共享給全體團(tuán)員。去年的一次總結(jié)會議中，我們發(fā)現(xiàn)了志愿服務(wù)活動中的組織協(xié)調(diào)問題，并在隨后的活動中引入了項目管理工具，顯著提高了工作效率。

C. 對未來工作的展望

展望未來，我們將繼續(xù)深化團(tuán)組織的改革創(chuàng)新，探索更多符合青年特點的工作方式和活動形式。我們計劃在下一年度進(jìn)一步擴(kuò)大團(tuán)委的影響力，增強(qiáng)團(tuán)員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，我們將密切關(guān)注國家青年政策的動態(tài)，確保團(tuán)委工作與時俱進(jìn)，更好地服務(wù)于團(tuán)員的成長發(fā)展和社會的需要。

分團(tuán)委工作計劃(篇10)

一、指導(dǎo)思想

在上級團(tuán)委和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)校德育工作、教學(xué)工作為軸心，認(rèn)真細(xì)致的開展團(tuán)員工作，發(fā)展、挖掘自身的特點和優(yōu)勢，結(jié)合我校青年學(xué)生的特點，開展適合他們的各種團(tuán)的學(xué)習(xí)和活動，積極探索共青團(tuán)組織服務(wù)青少年的有效途徑和手段，竭誠為廣大團(tuán)員青年成長、成才服務(wù)，推進(jìn)團(tuán)的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，全面活躍團(tuán)的各項工作，推動我校共青團(tuán)工作不斷前進(jìn)，力爭開創(chuàng)學(xué)校共青團(tuán)工作的新局面。

二、加強(qiáng)團(tuán)組織及學(xué)生會建設(shè)，完善工作保障體系。

進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)支部工作的戰(zhàn)斗力，積極開展創(chuàng)造“五四紅旗團(tuán)委”活動，加強(qiáng)團(tuán)隊伍建設(shè)，進(jìn)一步貫徹團(tuán)省委《關(guān)于加強(qiáng)團(tuán)發(fā)展工作的意見》和《團(tuán)員發(fā)展工作的細(xì)則》，增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育活動。在堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量的前提下，加大團(tuán)員發(fā)展工作的力度。同時也加強(qiáng)團(tuán)干部及學(xué)生會隊伍建設(shè)，健全共青團(tuán)員長期受教育，永遠(yuǎn)跟黨走的長效機(jī)制。不斷增強(qiáng)團(tuán)員的政治意識、組織意識和模范意識。

三、采取措施

1、堅持上級黨團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，及時請示，及時匯報，加強(qiáng)宣傳。

2、與各級段組密切配合。

3、工作安排力求到位，及時檢查和總結(jié)。

4、加強(qiáng)信息反饋，及時調(diào)整工作方法和思路。

四、繼續(xù)做好校團(tuán)委的常規(guī)工作，積極配合學(xué)校抓好常規(guī)管理工作和宣傳工作。

我校團(tuán)委將按上級團(tuán)委和學(xué)校黨委的指示，圍繞學(xué)校黨政工作中心開展工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年學(xué)生做學(xué)校精神文明建設(shè)的生力軍和先鋒隊，利用學(xué)校現(xiàn)有條件，積極配合學(xué)校做好黨的教育方針、政策和學(xué)校中心工作的宣傳；繼續(xù)做好團(tuán)干的培訓(xùn)，團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作以及新團(tuán)員的入團(tuán)和青年志愿者的宣傳和招募工作；加強(qiáng)團(tuán)員檔案的管理，進(jìn)一步完善校團(tuán)委的檔案管理和建設(shè)工作；加強(qiáng)團(tuán)組織的建設(shè)，完善學(xué)生會組織，以學(xué)生會為團(tuán)委工作的發(fā)動機(jī)，分配好學(xué)生會各部門的工作，充分調(diào)動學(xué)生委員的積極性、創(chuàng)造性，使之成為團(tuán)委工作的助手，成為和學(xué)生溝通的橋梁；強(qiáng)化校園之聲廣播站這個宣傳陣地建設(shè)，營造積極向上的校園氛圍；在重大節(jié)日開展一些文體活動或比賽，充分利用展板、黑板報等媒介做好宣傳工作，加強(qiáng)對學(xué)生會日活動的指導(dǎo)，做到有計劃、有布置、有檢查、有檔案；每周一充分利用國旗下講話這一宣傳窗口，結(jié)合重大節(jié)日和校情，對廣大學(xué)生進(jìn)行教育。本學(xué)年主要有以下常規(guī)工作：

（一）、團(tuán)委建設(shè)方面

1、組建新一屆團(tuán)干和學(xué)生會組織。

2、做好新生團(tuán)組織關(guān)系的接納工作。

3、做好團(tuán)籍整理工作。

4、做好新學(xué)年團(tuán)員統(tǒng)計工作。

5、抓好發(fā)展新團(tuán)員和青年志愿者的工作。

6、做好xxxx年——xxxx年團(tuán)費的`收繳和團(tuán)刊的征訂工作。

7、結(jié)合學(xué)校的實際情況，定期開展學(xué)生干部培訓(xùn)工作。

8、做好團(tuán)委的工作計劃，定期開團(tuán)委會，使團(tuán)的工作落實到實處。

9、傳達(dá)履行區(qū)團(tuán)委和教體局團(tuán)委的各項工作，做好團(tuán)委和上級團(tuán)委之間的匯報，做好團(tuán)委和各班團(tuán)支部的協(xié)調(diào)。

（二）主題活動方面

1、做好每周一舉行升旗儀式，對學(xué)生進(jìn)行主題教育。

2、學(xué)生會繼續(xù)開展常規(guī)的衛(wèi)生檢查和評比工作。

3、校園之聲廣播站日常播出。

4、配合學(xué)校相關(guān)部門開展文明寢室檢查評比工作。

6、在重大節(jié)日如元旦開展一次全校性質(zhì)的文體活動或比賽。

7、按照學(xué)校要求，配合德育處做好德育管理和宣傳工作。

附：各月具體工作

xxxx年9月份

1、配合高一年級迎新生；

2、組建新一屆學(xué)生會；

3、校園之聲廣播站開播試運作；

4、衛(wèi)生檢查開始日常進(jìn)行；

5、召開團(tuán)干大會；

6、紀(jì)檢部開始對全校進(jìn)行檢查常態(tài)化

7、組建新一屆團(tuán)委學(xué)生干部，并進(jìn)行團(tuán)干培訓(xùn)；

8、做好社團(tuán)組建工作、指導(dǎo)紅十字會開展各縣公益性活動

xxxx年10月份

1、廣播站和衛(wèi)生檢查評比工作正?；?/p>

2、新生團(tuán)組織關(guān)系的接納工作；

3、青年志愿者服務(wù)隊開始工作；

4、社團(tuán)開始工作、社團(tuán)活動相繼展開

xxxx年11月份

1、發(fā)展新團(tuán)員、召開布置全校各班團(tuán)支部工作會議

2、團(tuán)費的收繳和團(tuán)刊的征訂工作

3、協(xié)助學(xué)校開展科學(xué)文化節(jié)以及其他各項活動

xxxx年12月份

1、籌備舉行元旦文藝晚會

2、舉行社團(tuán)成果匯報演出

新的學(xué)期，新的計劃，我們定會積極的完成我們的工作，為我校的美好未來而努力奮斗。以上活動基本上按制定計劃執(zhí)行，若學(xué)校、上級團(tuán)委另有任務(wù)安排，則以學(xué)校、上級團(tuán)委的要求來執(zhí)行。

分團(tuán)委工作計劃(篇11)

??銀行產(chǎn)品及服務(wù)介紹、銀行宣傳資料的使用、銀行電腦軟硬件知識、設(shè)備使用知識、專業(yè)知識、競爭對手分析等等。要高度精通各項銀行的對公授信產(chǎn)品，這是關(guān)鍵中的關(guān)鍵，要高度知道這些產(chǎn)品如何使用。

??從重要性來看，attitude（態(tài)度）是成功的支點，在三者之中是最重要的，所謂“態(tài)度決定一切”，自有它的道理。有了積極的態(tài)度，就會主動學(xué)習(xí)知識、提高技能。就像圖中的扇形，如果增加“態(tài)度”的夾角，“技巧”和“知識”會成倍放大，可以說是“四兩撥千斤”。

??下面我們通過一個例子來看態(tài)度培訓(xùn)是如何來做的。

??支行就是最典型的一個團(tuán)隊，銀行的大客戶業(yè)務(wù)部也是一個典型的團(tuán)隊，團(tuán)隊精神的培訓(xùn)是一種典型的態(tài)度培訓(xùn),目的是使公司的不同部門或銷售隊伍中的不同成員在大項目的銷售過程中能夠協(xié)調(diào)一致。

??態(tài)度的改變除了靠集中培訓(xùn)之外，更重要的是日常灌輸，要“年年講、月月講、天天講”，要以身作則、樹立榜樣、潛移默化。ask的中文翻譯是“問”，就是要求企業(yè)建立勤學(xué)好問的大環(huán)境。從培訓(xùn)的時間順序來看，知識需要在入職時就開始培訓(xùn)；技巧可以在觀察考核幾個月后因人而異、查漏補(bǔ)缺、選擇培訓(xùn)；態(tài)度培養(yǎng)則是長期的日常工作。

??只有把握好ask三方面培訓(xùn)的平衡，才能既提升能力，又留住人才。

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