組織崗工作計(jì)劃。

為了更好地完成下一步的工作挑戰(zhàn)，這個(gè)時(shí)候我們不妨沉下心來(lái)撰寫(xiě)一份工作計(jì)劃。制定工作計(jì)劃可以讓自己清楚的明白和看到自己工作該如何做好，推薦給您這篇關(guān)于“組織崗工作計(jì)劃”的不可錯(cuò)過(guò)的精品文章，我相信這篇文章可以為您提供一些啟示！

組織崗工作計(jì)劃【篇1】

組織部工作計(jì)劃書(shū)

作為新一任副部長(zhǎng)，在新一個(gè)學(xué)年度，我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團(tuán)組織生活，第一學(xué)期的團(tuán)組織生活以"團(tuán)員先進(jìn)性教育"為主要內(nèi)容，深入討論團(tuán)員先進(jìn)性教育，體現(xiàn)組織部嚴(yán)肅的一面。第二條線是團(tuán)日生活，團(tuán)日生活主題由各班自定與配合學(xué)校主題相結(jié)合的方式，體現(xiàn)組織部活潑的一面。串好這兩條線，使學(xué)年的組織部工作走向規(guī)范化、優(yōu)秀化。

一、認(rèn)真做好團(tuán)委組織部的日常性工作

組織部歷年的例行工作主要有：

1、積極響應(yīng)校團(tuán)委號(hào)召，健全內(nèi)部建設(shè)，提高工作效率

2、指導(dǎo)各班團(tuán)支書(shū)開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)。

3、做好各種團(tuán)內(nèi)材料檔案的管理，收繳團(tuán)費(fèi)、團(tuán)籍注冊(cè)

4、做好團(tuán)委組織部每次會(huì)議的記錄。

5、協(xié)助其他部認(rèn)真完成日常性工作。

6、組織并開(kāi)展各種有意義的活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活。

二、針對(duì)本學(xué)期做出相應(yīng)工作安排

1、“迎新”及組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、歸檔

迎接新生入學(xué)，并幫助辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作、新生檔案歸檔管理，并及時(shí)為丟失團(tuán)員證的團(tuán)員補(bǔ)證。對(duì)于高中未加入中國(guó)共青團(tuán)并有意愿要加入的學(xué)生，我們要做好各項(xiàng)吸收新團(tuán)員的工作。

2、團(tuán)干培訓(xùn) 時(shí)間：10月中旬

要做好基層團(tuán)組織（團(tuán)支部）的建設(shè)工作，首先要對(duì)各團(tuán)支部團(tuán)干做好培訓(xùn)才可更好的開(kāi)展各方面的團(tuán)建工作

3、團(tuán)費(fèi)收繳與管理 時(shí)間：10月中旬

原則是每季度向團(tuán)員收繳一次團(tuán)費(fèi)，但為了減少同學(xué)們的工作量，實(shí)際上每半年進(jìn)行一次收繳工作，并把按時(shí)按要求將團(tuán)費(fèi)上交校團(tuán)委。

4、英語(yǔ)演講比賽 時(shí)間：12月初

做好與各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作，幫忙組織搞好活動(dòng)。

三、基于本部門(mén)的工作職能，將組織一些加強(qiáng)分團(tuán)委內(nèi)部隊(duì)伍建設(shè)的活動(dòng)

分團(tuán)委由其內(nèi)部各個(gè)部門(mén)有機(jī)結(jié)合組成，做好各個(gè)部門(mén)之間的相互協(xié)調(diào)對(duì)于分團(tuán)委的建設(shè)有著舉足輕重的作用。因此我們將組織一些加強(qiáng)分團(tuán)委內(nèi)部隊(duì)伍建設(shè)的活動(dòng)，如參觀革命老區(qū)、文化宣傳活動(dòng)、聯(lián)誼活動(dòng)等，以加強(qiáng)分團(tuán)委內(nèi)部人員的相互聯(lián)系。

四、最后是關(guān)于工作的合理安排

每次執(zhí)行重大工作或活動(dòng)之前，先召開(kāi)全體部門(mén)成員會(huì)議，經(jīng)討論后，由部長(zhǎng)統(tǒng)一籌劃，并具體安排工作、責(zé)任到人，對(duì)一些具體事項(xiàng)，將根據(jù)工作量、工作強(qiáng)度的大小，以個(gè)人或小組形式完成；工作結(jié)束后，全體部門(mén)成員集合，進(jìn)行工作匯報(bào)與總結(jié)。

組織崗工作計(jì)劃【篇2】

組織構(gòu)架是一個(gè)企業(yè)的重要組成部分，它決定了企業(yè)有效運(yùn)轉(zhuǎn)的方式和效率。在不同的發(fā)展階段，企業(yè)需要根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化對(duì)組織構(gòu)架進(jìn)行優(yōu)化，以保證企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力。本文將詳細(xì)介紹一份組織構(gòu)架優(yōu)化的工作計(jì)劃，以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)更高的效率和創(chuàng)新力。

一、分析現(xiàn)有組織構(gòu)架存在的問(wèn)題

我們需要對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的組織構(gòu)架進(jìn)行全面的分析，找出存在的問(wèn)題和瓶頸。這包括人員配備、工作流程、溝通機(jī)制等方面。通過(guò)調(diào)研、訪談和數(shù)據(jù)分析等方法，我們將獲得準(zhǔn)確的問(wèn)題定義和原因分析。

二、明確優(yōu)化目標(biāo)和原則

在分析的基礎(chǔ)上，我們需要明確優(yōu)化的目標(biāo)和原則。優(yōu)化的目標(biāo)可以是提高工作效率、減少?zèng)Q策層級(jí)、提升員工滿意度等。優(yōu)化的原則需要符合企業(yè)的戰(zhàn)略定位和價(jià)值觀，并兼顧內(nèi)外部利益相關(guān)者的需求。

三、制定優(yōu)化方案和時(shí)間表

根據(jù)問(wèn)題分析和優(yōu)化目標(biāo)，我們可以制定出一份詳細(xì)的優(yōu)化方案和時(shí)間表。方案應(yīng)包括組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、流程優(yōu)化、崗位職責(zé)明確等方面的具體措施。時(shí)間表則明確了每個(gè)階段的任務(wù)、起止時(shí)間和責(zé)任部門(mén)，以確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行和控制。

四、組織架構(gòu)調(diào)整

組織架構(gòu)是優(yōu)化的重點(diǎn)和核心，需要根據(jù)分析結(jié)果和優(yōu)化方案對(duì)其進(jìn)行調(diào)整。這可能涉及到合并、劃分、升級(jí)、撤銷等一系列的變動(dòng)。在進(jìn)行調(diào)整時(shí)，我們應(yīng)充分考慮到人員的素質(zhì)和能力，并通過(guò)培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制，確保他們能更好地適應(yīng)新的職責(zé)和工作環(huán)境。

五、流程優(yōu)化和信息化建設(shè)

除了組織架構(gòu)調(diào)整，流程優(yōu)化和信息化建設(shè)也是優(yōu)化工作的重要方面。我們需要對(duì)各項(xiàng)流程進(jìn)行全面梳理和改進(jìn)，原則是簡(jiǎn)化、透明、高效。同時(shí)，我們還應(yīng)推動(dòng)信息化建設(shè)，通過(guò)技術(shù)手段提升工作效率和質(zhì)量，比如采購(gòu)、人力資源、銷售等方面的系統(tǒng)建設(shè)和數(shù)據(jù)管理。

六、溝通與協(xié)作機(jī)制改善

良好的溝通與協(xié)作是組織優(yōu)化的關(guān)鍵，我們需要制定和推動(dòng)相應(yīng)的機(jī)制改進(jìn)。這包括內(nèi)部和外部溝通渠道的建立、團(tuán)隊(duì)協(xié)作方式的改進(jìn)、信息共享和反饋機(jī)制的完善等。同時(shí)，我們還應(yīng)注重企業(yè)文化的塑造和價(jià)值觀的傳播，以增強(qiáng)員工的凝聚力和創(chuàng)新能力。

七、監(jiān)測(cè)和評(píng)估優(yōu)化效果

優(yōu)化并非一蹴而就，我們需要建立科學(xué)的監(jiān)測(cè)和評(píng)估機(jī)制，以確保優(yōu)化效果的持續(xù)和穩(wěn)定。這可以通過(guò)定期的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和指標(biāo)跟蹤來(lái)實(shí)現(xiàn)，比如效率改善、員工離職率、客戶滿意度等方面的指標(biāo)。同時(shí)，我們還應(yīng)定期組織評(píng)估和反饋會(huì)議，以及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)優(yōu)化工作。

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組織構(gòu)架優(yōu)化是一個(gè)復(fù)雜而重要的工作，需要全面的分析和系統(tǒng)的規(guī)劃。通過(guò)確定問(wèn)題、明確目標(biāo)、制定方案、調(diào)整架構(gòu)、優(yōu)化流程和提升溝通機(jī)制，企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)更高的效率和創(chuàng)新力。本文提出的優(yōu)化工作計(jì)劃可以作為一個(gè)參考，幫助企業(yè)有效地開(kāi)展組織優(yōu)化工作，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和變化。

組織崗工作計(jì)劃【篇3】

團(tuán)委組織部工作計(jì)劃書(shū)

在本學(xué)期中，我們要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”為指導(dǎo)思想，深入貫徹黨的十六屆六會(huì)，市委二屆十次全委會(huì)，團(tuán)十五屆五中全會(huì)和團(tuán)市委二屆六次市委會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“雙向互動(dòng)，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，條塊協(xié)作，相互促進(jìn)”的原則，充分發(fā)揮團(tuán)組織及學(xué)院人才優(yōu)勢(shì)，拓展團(tuán)學(xué)工作領(lǐng)域，進(jìn)一步建設(shè)團(tuán)組織，加強(qiáng)學(xué)生的自我管理能力，在校園里面開(kāi)展一些有益于我校學(xué)生的文藝節(jié)目，要在團(tuán)里面好好發(fā)揚(yáng)光大，要善于聽(tīng)他人的意見(jiàn)有錯(cuò)必改，要認(rèn)真學(xué)習(xí)，借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)來(lái)搞好團(tuán)隊(duì)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)的創(chuàng)新能力，豐富校園文化，互補(bǔ)互贏，努力奮斗。

工作要點(diǎn)：

1． 參加每周一晚校團(tuán)委組織的會(huì)議，及時(shí)將學(xué)校的活動(dòng)精神傳達(dá)到學(xué)院，做好學(xué)校和學(xué)院在組織部工作上的橋梁作用。

2． 每周三要在各班宣傳一些積極向上的思想，要以禮貌對(duì)人。

3． 每月末要在班中總結(jié)一次，團(tuán)里面組織一次團(tuán)支書(shū)總結(jié)，了解學(xué)生的思想。 工作安排：

1.團(tuán)籍和團(tuán)員證的補(bǔ)辦，注冊(cè)工作（團(tuán)員志愿書(shū)檔案整理，把遺失和沒(méi)有轉(zhuǎn)接關(guān)系的團(tuán)員檔案進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，完善團(tuán)員檔案資料管理。

2.配合院做好黨校的開(kāi)展，加強(qiáng)上課期間的紀(jì)律監(jiān)督管理，做好學(xué)員到課的考勤，屢次遲到，曠課的學(xué)員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

3.落實(shí)開(kāi)展“團(tuán)組織建設(shè)活動(dòng)月”的活動(dòng)，切實(shí)落實(shí)此活動(dòng)的開(kāi)展，指導(dǎo)各班級(jí)開(kāi)展關(guān)于團(tuán)建的活動(dòng)。在活動(dòng)中做好總結(jié)獲取經(jīng)驗(yàn)。

4.開(kāi)展道德模范人物光榮事跡，開(kāi)展以后并讓團(tuán)員寫(xiě)一份感想。

5.在班中說(shuō)一些關(guān)于團(tuán)的知識(shí)，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)的認(rèn)識(shí)和了解，讓同學(xué)們都積極的參加。

6.開(kāi)展黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽，優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

7.本學(xué)期工作計(jì)劃基本結(jié)束，認(rèn)真做好工作總結(jié)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

“成功只會(huì)垂青于有準(zhǔn)備的人”。有準(zhǔn)備的前提條件下必須得有計(jì)劃，以上的計(jì)劃是本學(xué)期暫定的工作，在這個(gè)學(xué)期里，本部門(mén)將會(huì)很好的配合團(tuán)委的各項(xiàng)工作，加強(qiáng)各系團(tuán)結(jié)，我一定會(huì)盡自己的全力，和本部門(mén)的成員一起，把組織部的工作做好，讓團(tuán)委的工作走上一個(gè)新的階梯。加油，讓我們一起努力，團(tuán)結(jié)就是力量。

組織部干事

組織崗工作計(jì)劃【篇4】

導(dǎo)言：

一個(gè)組織的構(gòu)架對(duì)于其運(yùn)營(yíng)和發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。一個(gè)精心設(shè)計(jì)和優(yōu)化的組織構(gòu)架可以提高工作效率、提升團(tuán)隊(duì)合作、優(yōu)化資源配置，并為組織未來(lái)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。由于各種因素的不斷變化，組織構(gòu)架也需要不斷進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整，以適應(yīng)外部環(huán)境的變化和內(nèi)部需求的發(fā)展。本文將詳細(xì)介紹一個(gè)組織構(gòu)架優(yōu)化工作計(jì)劃，旨在幫助組織實(shí)現(xiàn)高效、合理和靈活的運(yùn)營(yíng)。

一、背景分析

任何組織都需要經(jīng)常性地評(píng)估和優(yōu)化其組織構(gòu)架，以滿足變化的需求和適應(yīng)不斷變化的外部環(huán)境。但是，在進(jìn)行組織構(gòu)架優(yōu)化前，需要對(duì)當(dāng)前的組織構(gòu)架進(jìn)行全面的背景分析。這包括評(píng)估組織的目標(biāo)和戰(zhàn)略、現(xiàn)有的工作流程和流程、溝通和協(xié)作方式等。通過(guò)深入了解現(xiàn)有的組織構(gòu)架，能夠更好地識(shí)別出存在的問(wèn)題和瓶頸，以及潛在的優(yōu)化方向。

二、問(wèn)題識(shí)別和需求分析

在進(jìn)行組織構(gòu)架優(yōu)化的過(guò)程中，需要準(zhǔn)確地識(shí)別出存在的問(wèn)題和需求。這些問(wèn)題和需求可能是內(nèi)部員工反饋的，也可能是組織領(lǐng)導(dǎo)層的期望和目標(biāo)。通過(guò)梳理和分析這些問(wèn)題和需求，可以明確優(yōu)化的方向和目標(biāo)，并為后續(xù)的優(yōu)化工作提供有效的指導(dǎo)。

三、制定優(yōu)化方案和目標(biāo)

在明確了問(wèn)題和需求后，需要制定相應(yīng)的優(yōu)化方案和目標(biāo)。優(yōu)化方案應(yīng)該綜合考慮組織的目標(biāo)和戰(zhàn)略、現(xiàn)有的資源和能力、以及員工的反饋和建議。同時(shí)，優(yōu)化方案也應(yīng)該具備可行性和可操作性，能夠在實(shí)施過(guò)程中得到有效的支持和配合。

優(yōu)化目標(biāo)應(yīng)該具備以下特點(diǎn)：

1.明確和可衡量：每個(gè)優(yōu)化目標(biāo)都應(yīng)該能夠明確量化和衡量，以便后續(xù)的評(píng)估和調(diào)整。

2.切實(shí)可行：優(yōu)化目標(biāo)應(yīng)該真實(shí)可行，能夠在一定時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)，并帶來(lái)實(shí)際的效益。

3.與組織目標(biāo)一致：優(yōu)化目標(biāo)應(yīng)該與組織的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)保持一致，有助于實(shí)現(xiàn)組織的戰(zhàn)略定位和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

四、制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃

在制定了優(yōu)化方案和目標(biāo)后，需要制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃，以確保優(yōu)化工作的順利進(jìn)行。實(shí)施計(jì)劃應(yīng)該明確任務(wù)的責(zé)任人和執(zhí)行時(shí)間，并合理劃分不同任務(wù)的優(yōu)先級(jí)和順序。在制定實(shí)施計(jì)劃時(shí)，應(yīng)該合理利用現(xiàn)有的資源和能力，確保任務(wù)能夠按時(shí)、高效地完成。

五、執(zhí)行和監(jiān)控

在實(shí)施優(yōu)化工作的過(guò)程中，需要及時(shí)跟進(jìn)和監(jiān)控任務(wù)的進(jìn)展情況。這可以通過(guò)定期的會(huì)議和溝通、任務(wù)的指定和分配、以及任務(wù)進(jìn)展的報(bào)告和總結(jié)來(lái)實(shí)現(xiàn)。通過(guò)有效的執(zhí)行和監(jiān)控，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，保證優(yōu)化工作的順利進(jìn)行。

六、評(píng)估和調(diào)整

在所有任務(wù)都完成后，應(yīng)該對(duì)優(yōu)化工作進(jìn)行全面的評(píng)估和總結(jié)。這包括分析和總結(jié)優(yōu)化工作的成效、評(píng)估達(dá)成的目標(biāo)和未達(dá)成的原因、以及對(duì)整個(gè)優(yōu)化工作的反思和建議。通過(guò)評(píng)估和調(diào)整，可以不斷優(yōu)化和改進(jìn)組織構(gòu)架，以適應(yīng)變化的需求和持續(xù)的發(fā)展。

組織構(gòu)架優(yōu)化是一個(gè)復(fù)雜而關(guān)鍵的工作，需要全面的分析和計(jì)劃。通過(guò)背景分析、問(wèn)題識(shí)別和需求分析，可以明確優(yōu)化的方向和目標(biāo)。制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃和執(zhí)行監(jiān)控，可以保證優(yōu)化工作的順利進(jìn)行。通過(guò)評(píng)估和調(diào)整，可以不斷完善和優(yōu)化組織構(gòu)架，實(shí)現(xiàn)組織的高效運(yùn)營(yíng)和持續(xù)發(fā)展。組織構(gòu)架優(yōu)化工作計(jì)劃是一個(gè)艱巨而又重要的任務(wù)，需要組織的領(lǐng)導(dǎo)層和所有員工的共同努力和配合，才能取得令人滿意的成果。

組織崗工作計(jì)劃【篇5】

組織部工作計(jì)劃書(shū)

★工作主旨

xx大學(xué)教科學(xué)院團(tuán)委組織部成立于2004年九月，在去年一年的時(shí)間中組織部的工作從生疏走向成熟。尤其是在前任部長(zhǎng)肖燕的努力下，我們組織部的工作和活動(dòng)組織都日趨完善。作為新一任部長(zhǎng)，在新一個(gè)學(xué)年度，我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團(tuán)組織生活，第一學(xué)期的團(tuán)組織生活以“團(tuán)員先進(jìn)性教育”為主要內(nèi)容，深入討論團(tuán)員先進(jìn)性教育，體現(xiàn)組織部嚴(yán)肅的一面。第二條線是團(tuán)日生活，團(tuán)日生活主題由各班自定與配合學(xué)校主題相結(jié)合的方式，體現(xiàn)組織部活潑的一面。串好這兩條線，使05學(xué)年度的組織部工作走向規(guī)范化、優(yōu)秀化。

★組織部?jī)?nèi)部建設(shè)

2 開(kāi)學(xué)伊始，對(duì)大

一、大二各班團(tuán)支書(shū)進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新學(xué)年度組織部計(jì)劃書(shū)，包括團(tuán)組織生活、團(tuán)日生活開(kāi)展方式，組織部?jī)?nèi)部章程，“模范團(tuán)支部”評(píng)定方法等。

2 第一學(xué)期初，在“就職演說(shuō)”上廣邀有志于鍛煉能力的同學(xué)參與組織部工作。具體招新時(shí)間由學(xué)院學(xué)生會(huì)決定。組織部2005年度計(jì)劃在05級(jí)新生中招收干事兩名，04級(jí)部長(zhǎng)助理1~2名，分別負(fù)責(zé)組織部常規(guī)活動(dòng)和組織部宣傳工作。

? 具體招新事項(xiàng)如下：

? 有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作勤奮踏實(shí)，有責(zé)任心，樂(lè)觀開(kāi)朗。

? 宣傳工作要求有繪畫(huà)特長(zhǎng)及較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，會(huì)電腦操作。

? 常規(guī)工作要求認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，應(yīng)聘時(shí)需要提交個(gè)人對(duì)組織部工作的設(shè)想，并設(shè)計(jì)一份團(tuán)日活動(dòng)方案。

? 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

? 干事有一個(gè)月試用期，工作不合格者將被撤消干事職務(wù)，組織部將從其他應(yīng)征者中再次征選。

? 其他招新事項(xiàng)將嚴(yán)格遵照學(xué)院招新制度進(jìn)行。

2 部長(zhǎng)的例行工作包括：

2 參加每周一晚校團(tuán)委組織的各院級(jí)組織部部長(zhǎng)會(huì)議，及時(shí)將學(xué)校的活動(dòng)精神傳達(dá)到學(xué)院，做好學(xué)校與學(xué)院在組織部工作上的橋梁作用。

2 每周二下午參加學(xué)院組織的各部長(zhǎng)會(huì)議

2 每周二晚上與組織部的兩名干事開(kāi)例會(huì)，傳達(dá)學(xué)校、學(xué)院近期的活動(dòng)情況，安排本周的工作任務(wù)。在月底的周二，收取各干事該月工作總結(jié)，部長(zhǎng)對(duì)本月部門(mén)所搞的活動(dòng)作小結(jié)，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便于日后工作的有效進(jìn)行。

·市場(chǎng)工作計(jì)劃書(shū) ·教學(xué)工作計(jì)劃書(shū) ·會(huì)計(jì)工作計(jì)劃書(shū) ·招商工作計(jì)劃書(shū)

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2 每月底(暫定：每月最后一周的周四晚)召開(kāi)大

一、大二各班團(tuán)支書(shū)的例會(huì)，收取他們對(duì)于本月團(tuán)組織生活的小結(jié)（團(tuán)支部活動(dòng)記錄手冊(cè)）以及對(duì)于下月的工作計(jì)劃，并給予他們?cè)航M織部提供的一個(gè)參考活動(dòng)主題。在會(huì)上會(huì)對(duì)他們?cè)诠ぷ魃吓龅降娜魏螁?wèn)題進(jìn)行了解和解答，會(huì)后會(huì)對(duì)他們的小結(jié)給予評(píng)定，對(duì)他們的計(jì)劃進(jìn)行審核，提出不足之處，并做好相應(yīng)的記錄，這些都將成為年末對(duì)“模范團(tuán)支部”的評(píng)定的材料。

2 與本部門(mén)的干事保持密切的聯(lián)系，做好與他們和大二各班團(tuán)支書(shū)的交流溝通工作。

2 每周組織干事、各班團(tuán)支書(shū)參與并檢查各班團(tuán)組織生活及團(tuán)日活動(dòng)，作好每次參與活動(dòng)的記錄并評(píng)分，月底匯總，每月對(duì)各班開(kāi)展的活動(dòng)在會(huì)上給予評(píng)定，評(píng)定結(jié)果作為年末“模范團(tuán)支部”的評(píng)定材料。

2 干事的例行工作包括：

2 每月底的周二下午準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)院組織的各部長(zhǎng)會(huì)議

2 每周二晚上參與組織部?jī)?nèi)部會(huì)議，聽(tīng)取學(xué)校、學(xué)院近期的活動(dòng)情況，安排本周的工作任務(wù)。在月底的周二，對(duì)本月部門(mén)所搞的活動(dòng)作小結(jié)，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便于日后工作的有效進(jìn)行。

2 每月做好自己負(fù)責(zé)的班級(jí)團(tuán)支書(shū)的計(jì)劃和小結(jié)的評(píng)定工作，對(duì)他們的工作提出意見(jiàn)和建議，做好相應(yīng)的記錄，并與部長(zhǎng)保持及時(shí)的溝通。每周參與所負(fù)責(zé)班級(jí)的團(tuán)日活動(dòng)及組織生活，作好相應(yīng)記錄并及時(shí)向部長(zhǎng)反饋。

2 對(duì)于每次大型活動(dòng)，配合好部長(zhǎng)做好各項(xiàng)前期策劃，中間參與以及后期的總結(jié)工作，完成相應(yīng)的計(jì)劃，宣傳海報(bào)，小結(jié)，通訊稿等材料的收集制作工作并且即使歸檔，做好保存工作。 2 與自己負(fù)責(zé)的班級(jí)的團(tuán)支書(shū)保持密切的聯(lián)系，走進(jìn)同學(xué)，了解他們的所需，給部門(mén)的活動(dòng)提出建設(shè)性的意見(jiàn)。

2 按時(shí)參加學(xué)院安排的值班工作。

2 與部長(zhǎng)保持密切的聯(lián)系，以提高本部門(mén)在各方面的工作效率和工作質(zhì)量。

★ 常規(guī)工作內(nèi)容

※團(tuán)組織生活

活動(dòng)主旨：

二零零五學(xué)年度的組織生活以“團(tuán)員先進(jìn)性教育”為主要內(nèi)容。如今，全黨都在掀起保持黨員“先進(jìn)性”教育的活動(dòng)，作為中國(guó)共產(chǎn)黨直接領(lǐng)導(dǎo)下的中國(guó)青年的先進(jìn)組織——中國(guó)共產(chǎn)主義青年先鋒隊(duì)的成員，我們應(yīng)做到與時(shí)俱進(jìn)，緊跟時(shí)代的風(fēng)向標(biāo)，不斷學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)，在教育科學(xué)學(xué)院掀起“開(kāi)展團(tuán)員先進(jìn)性教育”的系列活動(dòng)?；顒?dòng)分為尋訪身邊優(yōu)秀團(tuán)員和開(kāi)展“團(tuán)旗飄揚(yáng)”活動(dòng)兩大板塊，旨在動(dòng)員全學(xué)院共青團(tuán)員繼承和發(fā)揚(yáng)五四傳統(tǒng)，回顧團(tuán)的知識(shí)，了解身邊優(yōu)秀共青團(tuán)員所具備的標(biāo)準(zhǔn)和條件，弘揚(yáng)新時(shí)代先進(jìn)團(tuán)員精神，走好自己作為一名團(tuán)員的成長(zhǎng)發(fā)展之路。

活動(dòng)時(shí)間及內(nèi)容：

9月 各班開(kāi)展以“團(tuán)旗飄揚(yáng)”為主題的組織生活。組織班級(jí)團(tuán)員重溫團(tuán)的章程，團(tuán)歌。月末由組織部組織0

4、05級(jí)各班團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽及團(tuán)歌合唱比賽，獲得團(tuán)體優(yōu)勝的團(tuán)支部在年度考評(píng)中加1個(gè)績(jī)點(diǎn)。

10月 各班開(kāi)展以“團(tuán)旗飄揚(yáng)”為主題的組織生活。組織班級(jí)團(tuán)員收集關(guān)于“先進(jìn)性”教育的資料，在組織生活時(shí)討論關(guān)于“什么是先進(jìn)性？”、“團(tuán)員應(yīng)該如何保持先進(jìn)性？”、“團(tuán)員的先

進(jìn)性應(yīng)該體現(xiàn)在哪些方面？”等問(wèn)題。組織部將視討論情況為活動(dòng)開(kāi)展優(yōu)秀的班級(jí)在年度考評(píng)中加個(gè)績(jī)點(diǎn)。

11月 各班開(kāi)展以“尋訪身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀團(tuán)員”為主題的活動(dòng)。組織部將組織一次以學(xué)院老師、上屆優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部、各班團(tuán)支書(shū)、各班代表為主的討論會(huì)。就“團(tuán)員先進(jìn)性教育”繼續(xù)展開(kāi)深入討論，在交流結(jié)束后，要求每人撰寫(xiě)一篇文章。內(nèi)容以青年優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干部事跡為素材，探討如何將五四傳統(tǒng)與時(shí)代精神和如今的團(tuán)日活動(dòng)有效的結(jié)合起來(lái)，使優(yōu)秀團(tuán)員真正起到先進(jìn)模范作用。文章最后將在行政樓及教科學(xué)生宿舍展覽。活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的班級(jí)

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