2024食堂工作人員聘用合同。

契約是各方在自由平等基礎(chǔ)上的守信精神，合同的重要性越來越明顯。合同的本質(zhì)是一種民事法律行為，你是否知道書寫合同的具體格式？為了解答您的疑惑小編為您準(zhǔn)備了一篇權(quán)威的“食堂工作人員聘用合同”，這篇文章匯集了不少經(jīng)驗(yàn)和技巧歡迎大家學(xué)習(xí)和參考！

食堂工作人員聘用合同【篇1】

食堂炊事班長崗位職責(zé)

1、按照制做主、副食操作規(guī)程，組織本班炊事人員按時(shí)制做主、副食，精益求精，做到飯、菜的色、味、香、花樣品種齊全。

3、認(rèn)真掌握主、副食品的每日用量，嚴(yán)格管理，執(zhí)行領(lǐng)料制度。做到精打細(xì)算，減少浪費(fèi)，降低伙食成本，做到飯菜量足。

4、負(fù)責(zé)組織好開飯前的準(zhǔn)備工作和結(jié)束后的衛(wèi)生工作，并作記錄。

5、經(jīng)常同食堂人員一起征求上級領(lǐng)導(dǎo)及民警的建議，并采取措施加以改進(jìn)。

6、嚴(yán)格督促本班炊事人員執(zhí)行食品衛(wèi)生法的有關(guān)規(guī)定，做好食品驗(yàn)收、生熟分開、葷素分開、燒熟煮透。隔餐飯菜回鍋，炊具消毒及炊事人員的個(gè)人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等工作。

7、執(zhí)行崗位責(zé)任制，認(rèn)真做好考勤、考核記錄，實(shí)行獎(jiǎng)罰分明。

8、食堂所有工作人員必須有健康證。并負(fù)責(zé)辦理年檢、年審等證件，合理合法地完成相關(guān)工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。

食堂組長工作職責(zé)

1.實(shí)施對食堂人員的監(jiān)督管理，組織食堂的全面工作。

2.合理分配食堂人員的工作任務(wù)，保障員工按時(shí)就餐。3.組織廚師做好食堂烹調(diào)工作，不斷改進(jìn)廚藝，不斷改善伙食。

4.負(fù)責(zé)對食堂采購物品的品質(zhì)和數(shù)量進(jìn)行核對，對采購不合格品提出處理意見。

5.按時(shí)提交采購計(jì)劃，保證飯?zhí)盟杏昧习磿r(shí)供應(yīng)到位，做到事前有計(jì)劃，事后有監(jiān)督。

6.督導(dǎo)食堂飲食衛(wèi)生和食堂大廳的清潔衛(wèi)生，防止食物中毒。7.督導(dǎo)食堂做好安全防范措施，餐廳定期清洗消毒，每周不少于一欠，保證食堂沒有老鼠，蒼蠅，蟑螂等害蟲。8.完成主管臨時(shí)交給的任務(wù)及時(shí)向主管反映有誤情況。

食堂工作人員聘用合同【篇2】

2007-07-14 09:38:52|分類：|標(biāo)簽： |字號大中小 訂閱

甲方：岳陽市第六中學(xué)

乙方：

為了更好地服務(wù)師生就餐，使學(xué)校食堂產(chǎn)生更好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，甲方聘請乙方為食堂炊事班長。

甲乙雙方本著服務(wù)第一的宗旨和互惠互利的原則，經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

1、聘期為一學(xué)期，即2004年下學(xué)期。簽訂合同時(shí)，乙方須向甲方交納壹萬圓押金，合同到期時(shí)，甲方根

據(jù)乙方履行合同的情況退還剩余押金。

2、甲方派專人管理食堂，負(fù)責(zé)監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量、飯菜質(zhì)量及價(jià)格、飲食衛(wèi)生、公共衛(wèi)生，負(fù)責(zé)物質(zhì)進(jìn)出、成本核算等。

3、甲方只負(fù)責(zé)食堂現(xiàn)有設(shè)備的配置及維修，其它炊具由乙方負(fù)責(zé)購置(費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé))，若有人為損壞或

丟失，由乙方自負(fù)。、核算成本除物資消耗外，還包括水電費(fèi)（按表抄收，水費(fèi)1、4元/噸、電費(fèi)0、8元/度），蒸汽費(fèi)（每月

1000元）、汽車運(yùn)輸費(fèi)（每趟40元）等。

5、甲乙雙方按5∶5分成。乙方必須接受甲方安排一個(gè)員工，其余員工由乙方自定，但必須報(bào)甲方備案。

食堂所有員工的工資由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放。

6、食堂所有員工都必須自行辦好個(gè)人健康證與計(jì)劃生育證，否則不準(zhǔn)上崗。

7、乙方必須做到按時(shí)開餐。因乙方原因不能按時(shí)開餐，每次罰款100元；未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自

停餐，否則扣除所有押金并解除聘約。

8、甲方不定期組織人員對食堂衛(wèi)生進(jìn)行檢查并公布檢查結(jié)果，若食堂衛(wèi)生不符合要求，每次處以50元以

上的罰款。上級主管部門來校檢查衛(wèi)生時(shí)，不合格的每次處以200元以上罰款。

9、乙方必須保證飯菜質(zhì)量，把好飲食衛(wèi)生安全關(guān)，確保無食物中毒等惡性事件發(fā)生，否則扣除乙方所有押

金、解除聘約，并追究其它附帶責(zé)任。

10、乙方必須教育所有員工注意安全，按操作規(guī)程使用各種炊具，若出現(xiàn)安全事故，責(zé)任全由乙方負(fù)責(zé)。

11、合同到期，乙方必須配合甲方做好盤底檢查，并搬走所有自帶物品，交出所有鑰匙。

12、本合同一經(jīng)簽訂，立即生效，任何一方不得隨意中止合同，否則由違約方承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失。

13、本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

此合同一式三份。

甲方簽章：乙方簽章：

2004年8月2日

食堂工作人員聘用合同【篇3】

用人單位(甲方)簽字:____________

被聘用者(乙方)簽字: ____________

根據(jù) 同志的申請和本診所的工作需要,本診所決定聘用,雙方同意鑒定如下合同:

一、該同志必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法、執(zhí)行診所的一切規(guī)章制度,服從診所分配的各項(xiàng)工作,團(tuán)結(jié)同志、勤奮工作、努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、乙方聘用期間的主要工作崗位是: 。

三、乙方要樹立全心全意為患者服務(wù)的思想,不怕苦不怕累,要有奉獻(xiàn)精神,做到服務(wù)態(tài)度好、服務(wù)質(zhì)量高。

四、乙方要認(rèn)真學(xué)習(xí)本專業(yè)理論知識并聯(lián)系臨床實(shí)際,不斷提高醫(yī)護(hù)技術(shù)水平,要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)范,謹(jǐn)慎工作, 杜絕發(fā)生任何差錯(cuò)事故。

五、今年聘用的每月基本工資暫定為: 元 ,以后若能續(xù)聘可以逐年增加工資。享受每月出勤補(bǔ)助,節(jié)假日加班補(bǔ)助。年終獎(jiǎng)金和每月獎(jiǎng)金可根據(jù)工作表現(xiàn)、貢獻(xiàn)大小,單位(甲方)效益的情況而定。`

六、工作表現(xiàn)好,能勝任崗位工作,可以連續(xù)聘用,但每年必須重新修訂合同。

七、聘用者若不能勝任工作或違反上述合同規(guī)定,診所可以將其解聘。

八、此合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

聘期:________年____月____日至________年____月____日止。

用人單位(甲方)簽字:_______

________年____月____日

被聘用者(乙方)簽字: _______

_______年____月____日

食堂工作人員聘用合同【篇4】

食堂是很多人在日常生活中經(jīng)常光顧的地方。在這里，我們能夠享受到美食，緩解身體疲勞，更能滿足我們生命中最基本的需求——飲食。而這些背后也少不了一批默默無聞的食堂工作人員，他們?yōu)槲覀兲峁┝朔奖悖苍诒澈竽冻?。那么在雇傭食堂工作人員的時(shí)候，如何制定食堂工作人員的聘用合同呢？

一、合同主體

合同的主體是指簽訂合同的當(dāng)事人，一般包括用人單位和食堂工作人員。以用人單位為主體，食堂工作人員為附體，簽訂聘用合同書，以明確雙方之間的權(quán)利和義務(wù)。

二、合同目的

合同的目的是確定雙方的聘用關(guān)系、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作報(bào)酬等，進(jìn)一步保障用人單位的權(quán)益，確保食堂工作人員的權(quán)益得到充分保障。

三、合同內(nèi)容

1.擬定聘用人員的崗位、職責(zé)、工作時(shí)間、月薪報(bào)酬等內(nèi)容，以明確雙方的工作內(nèi)容和工作要求。

2.合同中應(yīng)明確用人單位對食堂工作人員的權(quán)利和義務(wù)，以及食堂工作人員的權(quán)利和義務(wù)，明確協(xié)商解決和其他相關(guān)事宜。

3.如要求食堂工作人員保守工作機(jī)密或隱私，應(yīng)要求食堂工作人員在聘用合同書簽字時(shí)，簽署保密協(xié)議書，以保證聘用合同和用人單位的機(jī)密。

4.合同中還要明確聘用期限，以及聘用期滿后是否需要延長聘用期或是否需要重簽聘用合同書等。

5.合同中要寫明工作期權(quán)及其量質(zhì)規(guī)范，工作涉及的環(huán)境和工作場所規(guī)定，具體工作流程和操作規(guī)程。

四、合同簽訂

根據(jù)招聘條件和雙方意愿，用人單位與食堂工作人員組織面試、考試、體檢等程序，從最終的候選人中確定體檢合格的人員后，雙方按照定好的具體條件簽訂合同。合同由用人單位蓋章，并將一份合同交予食堂工作人員保存。

五、合同解除

1.食堂工作人員有以下情形之一的，用人單位有權(quán)終止本聘用合同：

(1)嚴(yán)重違反公司職業(yè)道德和各項(xiàng)規(guī)章制度，影響到公司的利益和聲譽(yù)；

(2)無故曠工超過5個(gè)工作日或連續(xù)遲到超過3個(gè)工作日的；

(3)擅自離崗、發(fā)布私人廣告或搞私下活動(dòng)等情況的。

2.食堂工作人員主動(dòng)提出辭職的，應(yīng)當(dāng)事先向用人單位提出書面申請。

3.用人單位解除合同后，應(yīng)當(dāng)向工作人員支付其合法應(yīng)得的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋M量避免對工作人員造成損失或不利影響。

六、補(bǔ)充條款

1.合同中如有爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；

2.合同訂立前，應(yīng)向食堂工作人員進(jìn)行普及和講解，以確保雙方的知情和合法認(rèn)可。

通過以上內(nèi)容，我們可以初步制定一份食堂工作人員聘用合同書。在實(shí)際操作過程中，我們還需要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，以確保用人單位與食堂工作人員之間的權(quán)益得到充分保障，雙方合作愉快，事業(yè)共同發(fā)展。

食堂工作人員聘用合同【篇5】

學(xué)校食堂根據(jù)工作需要聘用，性別，民族族，家庭住電話號碼，為學(xué)校食堂工作人員。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，遵循自愿和協(xié)商一致的原則，特制定本協(xié)議，具體如下：

一、聘用期限：

20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，聘期為一學(xué)期。協(xié)議期滿，協(xié)議即行終止。

二、工作職責(zé)和紀(jì)律：

1、被聘用人在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，由于違規(guī)操作而導(dǎo)致食品安全后果的，視實(shí)際情況追究相關(guān)責(zé)任。

2、被聘用人員必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、耐心、周到、文明。按時(shí)上班，不做其他與工作無關(guān)的事、不得擅離職守。

3、之被聘用人員必須遵守《食品衛(wèi)生法》和“食堂規(guī)章制度”，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。

4、被聘用人員必須按時(shí)參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。阻止無關(guān)人員進(jìn)入食堂操作間。

5、被聘用人員要愛護(hù)公物，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)加以解決。

6、被聘用人員配合學(xué)校做好飲食安全，衛(wèi)生等方面的宣傳教育，并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序。

7、被聘用人員服從學(xué)校管理，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時(shí)任務(wù)。

8、被聘用人員必須遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，接受學(xué)校的考核。

9、被聘人工作期間因事，因病需提前請假。曠工一次罰款100元，三次以上自行解除協(xié)議。

10、不得傳播謠言、惹是生非(發(fā)現(xiàn)一次罰款50元)不得無故耽誤本職工作。

11、工作人員工作期間個(gè)人患病或違反工作流程而受傷的各自承擔(dān)費(fèi)用，學(xué)校不承擔(dān)責(zé)任。

三、被聘用人員有下列情形之一的，學(xué)?？梢越獬赣脜f(xié)議：

1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的。

2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對學(xué)校利益造成損害的。

3、嚴(yán)重違反食堂人員工作職責(zé)，造成惡劣影響的或嚴(yán)重后果的。

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

四、未盡事宜由雙方協(xié)商補(bǔ)充。

五、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議共兩頁，一式三份，雙方各執(zhí)一份，教育主管部門備案一份，協(xié)議解釋權(quán)隸屬校方。

甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________

法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：_______________

___________年________月_____日___________年________月_________日

食堂工作人員聘用合同【篇6】

甲方：

乙方：

身份證號碼：

甲方因工作需要臨時(shí)招用食堂工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限

本合同為有固定期的聘用合同，試用期為一個(gè)月，合同期從年

____年__月__日起至____年__月__日止，合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

二、工作任務(wù)及要求

1、乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，每天按幼兒園后勤處營養(yǎng)餐搭配規(guī)定進(jìn)行加工，準(zhǔn)時(shí)為幼兒提供營養(yǎng)早餐。

2、乙方確保身體健康以后方可上崗。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽，并保持整潔干凈，每周換洗1次。要講究衛(wèi)生，勤剪指甲，操作前必須洗手。患有流行、傳染性疾病時(shí)應(yīng)立即報(bào)告，暫停工作，直到疾病痊愈為止。

3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具廚具必須洗涮干凈，流水沖刷，定期消毒；生、熟菜板（刀）要分開，不能混用；操作間每周徹底清理擦洗1次；餐具廚具不得外借；嚴(yán)防食物中毒等，達(dá)到規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

4、乙方必須保證供餐服務(wù)時(shí)間。工作日內(nèi)應(yīng)在8：30—17：30內(nèi)保證營養(yǎng)餐供應(yīng)。

三、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行每周五天工作制。

2、勞動(dòng)報(bào)酬

勞動(dòng)報(bào)酬采取月包干工資形式。每月包干工資1000元。

說明：學(xué)校開給應(yīng)聘食堂工作人員的'“勞動(dòng)報(bào)酬”，已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)等一切費(fèi)用，也包含用人單位應(yīng)該為勞動(dòng)者支付的一切補(bǔ)償。

3、甲方每月向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬，下月初結(jié)算。

五、合同的解除和終止

1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。

2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。

(2)不能履行工作職責(zé)，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。

(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不服從甲方工作安排的。

(4)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的。

(5)患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

(6)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

(7)連續(xù)曠工達(dá)3天以上或聘任一年內(nèi)累計(jì)達(dá)7天以上的。

六、安全責(zé)任

1、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全工作場所，監(jiān)督乙方安全操作。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守《幼兒園食堂安全管理制度》，接受幼兒園的安全檢查與監(jiān)督。

3、乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無關(guān)，乙方無任何理由找甲方負(fù)任何責(zé)任。

七、合同解除和終止后的處理

1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前5日書面通知對方。

2、甲乙雙雙合同解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，交割手續(xù)清楚后方可離園，否則甲方有權(quán)依法追究己方相關(guān)責(zé)任。

3、合同解除和終止后，乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系。

八、違約責(zé)任

合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金；違約金按未履行合同的時(shí)間計(jì)算，每少一天，違約金按30元支付。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。

九、爭議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。

十、合同效力

1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作為補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

法人代表（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

食堂工作人員聘用合同【篇7】

康馬小學(xué)

食堂炊事長聘用合同

甲方：康馬小學(xué)（以下簡稱 甲方）

乙方：炊事長（以下簡稱乙方）

為加強(qiáng)學(xué)校食堂管理，本著“服務(wù)第一，安全至上”的原則，甲方聘請 乙方為食堂炊事長，經(jīng)協(xié)商同意，達(dá)成如下協(xié)議：

一、壹年壹聘（學(xué)校師生滿意可連聘連任）。簽訂合同時(shí)，乙方向 甲方交五千元押金，作為履行合同保證金。合同到期時(shí)，甲方根據(jù)乙方履行合同的情況，退還押金。

二、甲方每月付給乙方3000元工資。

三、甲方有專人管理食堂，負(fù)責(zé)監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，飯菜價(jià)格質(zhì)量，飲食衛(wèi)生，公共衛(wèi)生。嚴(yán)把食物的采購、生產(chǎn)、銷售衛(wèi)生安全關(guān)，乙方必須接受管理，不得以任何理由和借口拒不接受管理和監(jiān)督。

四、學(xué)生老師如發(fā)現(xiàn)任何不良現(xiàn)象如飯菜質(zhì)量問題，不衛(wèi)生等現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，一次罰款一佰元，罰金全部收歸學(xué)?；锓控?cái)務(wù)帳，費(fèi)用在受罰炊事班長當(dāng)月工資支付所罰費(fèi)用用于改善學(xué)生生活費(fèi)用。

五、水、電、煤及食堂設(shè)施（現(xiàn)有設(shè)施）由學(xué)校免費(fèi)提供，但水、電消費(fèi)由學(xué)校主管按具體情況每月核定，不得有浪費(fèi)現(xiàn)象如發(fā)現(xiàn)視情況輕重給炊事適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰。食堂設(shè)施中的非易耗品，在炊事長聘用期滿時(shí)，炊事長應(yīng)如數(shù)完好交還學(xué)校。

六、食堂的物質(zhì)采購、保管由學(xué)校管理負(fù)責(zé)人和炊事長負(fù)責(zé)，但必須采購合格的物質(zhì)，確保食物的質(zhì)量衛(wèi)生安全。如出現(xiàn)師生食物中毒等安全事故，乙方負(fù)全部責(zé)任，甲方概不負(fù)責(zé)。

七、食堂食品的出售必須適合學(xué)生。

八、本協(xié)議從簽訂之日起，有效期一年。

康馬小學(xué)（蓋章）：

學(xué)校負(fù)責(zé)人（簽字）：

炊事長（簽字）：

康馬小學(xué)2012.4.28

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