綠化實(shí)施方案范例。

方案要怎么制定呢？在一項(xiàng)工作提出的時(shí)候。我們需要作好合適的方案。這篇文章名為“綠化實(shí)施方案”88教案網(wǎng)編輯特意為您精心整理，希望這些材料對(duì)你有所幫助供你參考和使用！

綠化實(shí)施方案【篇1】

為提高小區(qū)綠化檔次，提高小區(qū)形象，改善小區(qū)生態(tài)為目標(biāo)，我們準(zhǔn)備以小區(qū)綠化帶、色塊為中心進(jìn)行綠化整改。

一、翠園現(xiàn)有的苗木清單、綠化面積如下：

1、苗木清單如下：

2、草坪有高羊茅、百慕大，面積有24648平方米;色塊面積有429平方米。

二、翠園草坪缺肥：

翠園目前綠化整體效果不是太好，草坪色塊營(yíng)養(yǎng)不良，缺肥，未得到預(yù)期的生長(zhǎng)效果，有的種植不合理。一方面由于管理處人員不足，養(yǎng)護(hù)水平差;另一方面管理人員對(duì)此沒有引起足夠重視。目前苗木已死亡10%,我們要充分重視這些情況，減少損失，進(jìn)行整改。

三、整改計(jì)劃：

1、首先對(duì)4棟、6棟、7棟樓前面進(jìn)行整改，先栽行道樹，11月份栽紫葉李，最后中間主干道栽櫻花。

2、17棟、18棟、19棟、20棟栽廣玉蘭做行道樹，西邊圍墻栽紫薇或紫葉李。

3、把色塊移到路邊，擴(kuò)大色塊面積，色塊種好以后打樁保護(hù)起來(lái)，這樣可以阻止車輛亂停亂放，破壞綠化，并且減少了草坪的面積，降低了養(yǎng)護(hù)的工作量。

四、后期養(yǎng)護(hù)

1、定期修剪枯枝，及時(shí)清掃落葉、除雜草。

2、合理用藥，以預(yù)防為主，防止產(chǎn)生藥害。如：瓜子黃楊3月份要進(jìn)行治蟲，以后每隔20天到一個(gè)月一次。

3、及時(shí)灌溉排水，如高羊茅發(fā)黑發(fā)白就要灌溉。

目前公司項(xiàng)目部人員對(duì)小區(qū)綠化重視程度不夠，專業(yè)水平也不高，造成我們管理的小區(qū)普遍綠化水平差，業(yè)主不滿意的狀況。我想通過我們的努力，對(duì)各小區(qū)實(shí)施有效的綠化整改，會(huì)提高小區(qū)的綠化質(zhì)量，為廣大業(yè)主營(yíng)造一個(gè)優(yōu)美舒適的美好環(huán)境，提高了業(yè)主的滿意度，提升了公司的形象，同時(shí)有利于今后的物業(yè)收費(fèi)。

綠化實(shí)施方案【篇2】

為進(jìn)一步消除影響交通發(fā)民展的思想和體制障礙，轉(zhuǎn)變交通工作職能，提高工作效率，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效機(jī)關(guān)，以提高人民群眾滿意度，實(shí)現(xiàn)更快更好發(fā)展為目的，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)行為，完善運(yùn)行程序，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能方面存在的突出問題，營(yíng)造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，為全縣改革發(fā)展大局服務(wù)。根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于貫徹市委、市政府優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干規(guī)定的實(shí)施意見》文件精神，結(jié)合交通工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

第一條認(rèn)真貫徹執(zhí)行《行政許可法》。凡不符合《行政許可法》設(shè)定要求的許可事項(xiàng)一律取消。嚴(yán)格按照縣政府公布的許可事項(xiàng)目錄和法律法規(guī)規(guī)定的許可事項(xiàng)實(shí)施行政許可。

第二條嚴(yán)格規(guī)范行政審批的各項(xiàng)工作程序，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。各交通窗口要充分發(fā)揮服務(wù)職能，行政審批各項(xiàng)程序要嚴(yán)格按照規(guī)定的“一口對(duì)外、一門受理、一次告知、一站辦公、一地辦結(jié)”要求運(yùn)作執(zhí)行，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

第三條實(shí)行行政許可限時(shí)辦結(jié)制。對(duì)程序簡(jiǎn)便、申報(bào)材料齊全，符合政策規(guī)定的，可以當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的事項(xiàng)，實(shí)行即收即辦，直接辦理；對(duì)程序、條件等相對(duì)復(fù)雜，不能當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的事項(xiàng)，要公開承諾辦結(jié)時(shí)限，并且必須在承諾時(shí)限內(nèi)作出決定。超過承諾時(shí)限沒有明確答復(fù)的，將追究審批部門不作為的責(zé)任。對(duì)道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)業(yè)戶的設(shè)立、變更（合并、分立、補(bǔ)證）、及停、歇業(yè)早請(qǐng)，符合條件的，20個(gè)工作日內(nèi)作出決定；需由上級(jí)主管部門審批的，在20個(gè)工作日內(nèi)完成審核上報(bào)。對(duì)符合規(guī)定條件的新增、更新、過戶營(yíng)運(yùn)車輛的申請(qǐng)，受理并經(jīng)核準(zhǔn)后隨時(shí)辦理《道路運(yùn)輸證》；對(duì)新增辦理車輛技術(shù)等級(jí)簽章的，隨時(shí)辦結(jié)；對(duì)辦理繳費(fèi)、報(bào)停、二保單簽章、建檔業(yè)務(wù)的，受理后符合條件的單項(xiàng)業(yè)務(wù)即時(shí)辦結(jié)。汽車駕駛員培訓(xùn)考核合格者，20個(gè)工作日內(nèi)領(lǐng)取《從業(yè)資格證》。對(duì)群眾舉報(bào)或投訴，及時(shí)進(jìn)行核準(zhǔn)，認(rèn)真處理，3個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。對(duì)符合條件的養(yǎng)路費(fèi)免費(fèi)申請(qǐng)，10個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，通過調(diào)查不符合條件或有異議的，七日內(nèi)給予答復(fù)。

第四條實(shí)行工作無(wú)缺位制度。局機(jī)關(guān)各科室及局屬各單位都要建立“工作日全日對(duì)外辦公、工作人員無(wú)缺位、業(yè)務(wù)工作不間斷”為核心內(nèi)容的工作制度。在國(guó)家規(guī)定的工作日和本部門承諾對(duì)外辦公的工作日必須有人在崗，若因故不在時(shí)必須由熟悉業(yè)務(wù)并行使同等職權(quán)的其他人員負(fù)責(zé)處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，不得以任何理由出現(xiàn)業(yè)務(wù)間斷或拒絕、推諉、扯皮等現(xiàn)象。如出現(xiàn)工作時(shí)間脫崗，除追究責(zé)任人外，同時(shí)，追究科室負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，問題嚴(yán)重的，追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第五條建立企業(yè)檢查準(zhǔn)入制度。運(yùn)管站等單位年初或每季度對(duì)需要檢查的事項(xiàng)進(jìn)行梳理后要進(jìn)行公示。除法律、法規(guī)和規(guī)章明確規(guī)定或涉及安全生產(chǎn)及突發(fā)事件等情況外，各業(yè)務(wù)科室和工作人員不得隨意到道路運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)企業(yè)進(jìn)行檢查查。例行檢查要提前通知，并嚴(yán)格控制參加檢查的人數(shù)和次數(shù)，對(duì)道路運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)企業(yè)的臨時(shí)性檢查要經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)方可進(jìn)行，檢查結(jié)果要面向社會(huì)公開，并向上級(jí)主管部門備案。

第六條對(duì)同一家企業(yè)、同一事項(xiàng)禁止重復(fù)檢查。同一檢查事項(xiàng)涉及多個(gè)部門的，由法律、法規(guī)、規(guī)章明確的部門牽頭，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)合檢查；法律、法規(guī)、規(guī)章沒有明確規(guī)定的，由最先介入的部門牽頭協(xié)調(diào)相關(guān)部門聯(lián)合檢查。同一檢查事項(xiàng)涉及多個(gè)業(yè)務(wù)科室的，由主要業(yè)務(wù)科室牽頭，協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)科室進(jìn)行聯(lián)合檢查。

第七條實(shí)行檢查責(zé)任追究制，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的監(jiān)督。執(zhí)法人員在檢查過程中，不準(zhǔn)隨意扣押被檢查者的財(cái)物及證照，不準(zhǔn)接受被檢查者的宴請(qǐng)、現(xiàn)金、禮品和有價(jià)證券等。檢查結(jié)束后，要出具相關(guān)手續(xù)，如被檢查單位在執(zhí)法檢查后出現(xiàn)和檢查相關(guān)的問題將追究執(zhí)法檢查人員的責(zé)任。局有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)還要全方位、多角度的堅(jiān)持上路明察暗訪，對(duì)隨意扣押被檢查者財(cái)物及證照，接受被檢查者宴請(qǐng)、現(xiàn)金、禮品和有價(jià)證券的，一經(jīng)查實(shí)，要按法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定追究執(zhí)法人員的責(zé)任。

第八條建立道路運(yùn)輸企業(yè)、經(jīng)營(yíng)業(yè)戶信用等級(jí)制度。根據(jù)道路運(yùn)輸企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、守法、安全生產(chǎn)等各方面情況進(jìn)行分類監(jiān)管。對(duì)于信用等級(jí)較高的道路運(yùn)輸企業(yè)、經(jīng)營(yíng)業(yè)戶，可以享受年檢免審、免予日常檢查的待遇；對(duì)于信用等級(jí)低的道路運(yùn)輸企業(yè)、經(jīng)營(yíng)業(yè)戶，要作為重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象，加強(qiáng)日常檢查和年度審驗(yàn)。

第九條簡(jiǎn)化各類報(bào)表。各類上報(bào)表格沒有法律、法規(guī)和規(guī)章依據(jù)的，原則上予以取消，對(duì)于保留的報(bào)表，盡可能面向社會(huì)公開。

第十條清理、減少收費(fèi)項(xiàng)目。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)收費(fèi)的管理規(guī)定，凡是法律、法規(guī)和規(guī)章沒有規(guī)定繳納的行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目，一律予以取消。依法保留的行政事業(yè)收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)都要予以公示，增加透明度。未列入的收費(fèi)項(xiàng)目，道路運(yùn)輸企業(yè)有權(quán)拒絕繳納。遇到違規(guī)行為，道路運(yùn)輸企業(yè)可向局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境辦公室舉報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，要按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并在3個(gè)月內(nèi)退還違規(guī)收取的費(fèi)用。養(yǎng)路費(fèi)免費(fèi)證的核發(fā)嚴(yán)格按照《河北省公路養(yǎng)路費(fèi)征收管理辦法》冀交工字233號(hào)文件第八條和第十八條內(nèi)容執(zhí)行。

第十一條禁止任何部門及其工作人員以任何名義向道路運(yùn)輸企業(yè)、經(jīng)營(yíng)業(yè)戶進(jìn)行亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款和亂培訓(xùn)行為，任何部門不得要求道路運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)企業(yè)參加帶有強(qiáng)制性的收費(fèi)培訓(xùn)。各執(zhí)法單位的業(yè)務(wù)科室不得以任何名義向道路運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)企業(yè)推銷產(chǎn)品、商品和服務(wù)，不得指定、限定中介機(jī)構(gòu)提供某種專項(xiàng)服務(wù)。

第十二條對(duì)行政權(quán)力進(jìn)行清理并公開。按照《行政許可法》、《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》、《河北省公路養(yǎng)路費(fèi)征收管理辦法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，對(duì)各項(xiàng)行政權(quán)力按照行政權(quán)力類別、審批項(xiàng)目、法律依據(jù)、辦理程序和責(zé)任內(nèi)容全面認(rèn)真地清理，凡不涉及黨和國(guó)家機(jī)密、商業(yè)秘密以及公民個(gè)人隱私的都要面向服務(wù)對(duì)象公開。對(duì)不能公開或暫時(shí)不能公開的，必須提供依據(jù)，說(shuō)明理由。

第十三條編制職權(quán)目錄和流程圖。各執(zhí)法單位都要按照行政許可權(quán)、執(zhí)法監(jiān)督和行政處罰權(quán)、行政管理和行政收費(fèi)權(quán)、非行政許可的審批權(quán)等行政權(quán)力的分類，編制職權(quán)目錄，包括權(quán)力依據(jù)、主管領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)部機(jī)構(gòu)、崗位職責(zé)分工，服務(wù)承諾，工作紀(jì)律、責(zé)任追究等。按照權(quán)力運(yùn)行的程序制定流程圖，包括行使權(quán)力的條件，承辦崗位辦理時(shí)限，監(jiān)督制約，管理相對(duì)人權(quán)利，投訴舉報(bào)途徑等，并予以公開。

第十四條公開權(quán)力運(yùn)行的決策過程。對(duì)項(xiàng)目審批、工程招投標(biāo)、大宗物資采購(gòu)以及其他重要方面權(quán)力的行使都要公開，全力推進(jìn)行政權(quán)力的公開透明運(yùn)行。

第十五條加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，制定科學(xué)、量化、操作性強(qiáng)的績(jī)效考評(píng)辦法，并把績(jī)效考評(píng)與工作目標(biāo)考核、年度考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)干部述職等結(jié)合起業(yè)，把考核結(jié)果作為干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)。

第十六條強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。成立以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，并向社會(huì)頌舉報(bào)電話（8723341），以加強(qiáng)監(jiān)督職能。對(duì)被舉報(bào)存在損害優(yōu)化發(fā)展環(huán)境行為的行政執(zhí)法部門、窗口單位的工作人員實(shí)行“一次查實(shí)待崗”制度，待崗期間要參加崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)期滿后進(jìn)行考核，考核合格的重新安排上崗，考核不合格的延長(zhǎng)待崗培訓(xùn)三個(gè)月，延長(zhǎng)待崗期間后仍不符合上崗條件或單位另行安排本人拒不服從的，按相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。

第十七條實(shí)行發(fā)展環(huán)境首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。局下屬各單位要制定優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作計(jì)劃，列入本單位工作重要議程，常抓不懈。局領(lǐng)導(dǎo)小組要根據(jù)各單位的工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率作為評(píng)選政績(jī)突出單位的主要內(nèi)容和依據(jù)。對(duì)存在損害優(yōu)化發(fā)展環(huán)境行為并造成不良影響、產(chǎn)生嚴(yán)重后果的單位取消年終評(píng)先資格。

第十八條加大對(duì)損害發(fā)展環(huán)境行為的查處力度。對(duì)違反本規(guī)定并損害發(fā)展環(huán)境的行為，局紀(jì)委要按照《唐山市關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干紀(jì)律的暫行規(guī)定》、《唐山市關(guān)于機(jī)關(guān)工作人員公務(wù)不作為責(zé)任追究的暫行規(guī)定》以及《唐山市交通局行政許可過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》追究責(zé)任，并嚴(yán)肅處理。

第十九條本實(shí)施細(xì)則自發(fā)布之日起施行。

綠化實(shí)施方案【篇3】

***市城市綠化管理處

按照市委、市紀(jì)委的統(tǒng)一部署和城建局安排，在全處開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動(dòng)，結(jié)合我處工作實(shí)際，制定如下實(shí)施方案：

一、 總體要求

深入貫徹落實(shí)省市有關(guān)文件和會(huì)議精神，繼續(xù)加大工作力度

環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作職能、樹立優(yōu)良作風(fēng)、提升機(jī)關(guān)效能、提高服務(wù)質(zhì)量，重點(diǎn)解決一些影響機(jī)關(guān)形象、影響事業(yè)發(fā)展的軟環(huán)境問題，大力營(yíng)造為民、利民、便民的濃厚氛圍，努力形成高效透明的服務(wù)環(huán)境、團(tuán)結(jié)鼓勁**環(huán)境、守信重諾的誠(chéng)信環(huán)境，充分激發(fā)和調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)上下思發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的積極性和主動(dòng)性。

二、 活動(dòng)內(nèi)容

1以創(chuàng)建陽(yáng)光政務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式。以推進(jìn)政務(wù)公開為出發(fā)點(diǎn)，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，建設(shè)行為規(guī)范、運(yùn)行協(xié)調(diào)、公開透明的服務(wù)單位。作為基層窗口單位，服務(wù)水平的高底直接關(guān)系到城市的形象和發(fā)展。

因此，機(jī)關(guān)各科室、要通過宣傳欄、責(zé)任牌等形式，向社會(huì)公開部門職責(zé)范圍、管理權(quán)限、辦事依據(jù)、審批事項(xiàng)、工作紀(jì)律、服務(wù)承諾、辦事流程圖以及監(jiān)督投訴方式。各所各大隊(duì)要在各自管轄區(qū)域內(nèi)設(shè)立公示欄，標(biāo)明管理責(zé)任人名字和****以及管理標(biāo)準(zhǔn)，不斷擴(kuò)大政務(wù)公開的范圍和領(lǐng)域，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

2以改進(jìn)作風(fēng)為根本，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為根本，從3月份開始，在全處黨員干部中深入開展“十不準(zhǔn)”和“五禁止”文明禮儀培訓(xùn)活動(dòng)，改陋習(xí)，樹新風(fēng)。

三。創(chuàng)新服務(wù)形式，提高服務(wù)水平。一是樹牢服務(wù)思想。即為綠化工作是為咸陽(yáng)市民服務(wù)的思想。

對(duì)于市民反映的問題要做到能辦的事要不講條件馬上辦；有難度的事情要?jiǎng)?chuàng)造條件盡快辦；一些焦點(diǎn)難點(diǎn)問題，能辦立即辦，受職權(quán)所限辦不到的，待條件成熟后立刻辦。二是明確目標(biāo)責(zé)任，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)水平。各所、隊(duì)根據(jù)各自管轄區(qū)域以及人員情況，合理安排，認(rèn)真落實(shí)，切實(shí)保證區(qū)域內(nèi)干凈整潔、植物平整美觀，長(zhǎng)勢(shì)良好。

同時(shí)，要抓好種植補(bǔ)種工作。工作水平要高，要精益求精。三是通力合作，做好協(xié)調(diào)配合工作。各部門在生產(chǎn)工作中，要牢固樹立博弈思維，做好協(xié)調(diào)工作。

特別是生產(chǎn)部、管理科、行道樹管理處、車隊(duì)等部門要密切配合，確保綠化工作順利完成。

4、完善服務(wù)機(jī)制。一是實(shí)行問責(zé)制。各部所要進(jìn)一步明確職責(zé)分工，規(guī)范工作程序，嚴(yán)格執(zhí)行工作要求。

對(duì)不履行職責(zé)、違反工作程序的，要嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。使本單位的工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。二是進(jìn)一步完善《辦公樓工作秩序管理規(guī)定》、《綠化處工作標(biāo)準(zhǔn)》和《工作紀(jì)律》、等規(guī)章制度，形成綜合管理長(zhǎng)效機(jī)制。

真正做到“用制度管人管事”。

5、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。為了確保各項(xiàng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境順利開展，收到實(shí)效，處活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)察室以及辦公室將不定期對(duì)各所、隊(duì)工作紀(jì)律以及活動(dòng)開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)有紀(jì)律渙散、工作不力、敷衍了事的部門，將追究當(dāng)事人以及部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰和通報(bào)批評(píng)。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)處支部研究決定處成立優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，處主任、書記***同志擔(dān)任組長(zhǎng)，***同志擔(dān)任副組長(zhǎng)，成員由副主任***組成。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在辦公室，辦公室主任負(fù)責(zé)活動(dòng)的日常開展。

四、幾點(diǎn)要求

1、高度重視。各科室、所負(fù)責(zé)人要高度重視，統(tǒng)一思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，保證活動(dòng)收到良好效果。

2、加強(qiáng)**宣傳。工會(huì)利用電臺(tái)、報(bào)刊、墻報(bào)、板報(bào)等新聞**大力宣傳主活動(dòng)中涌現(xiàn)的好的典型事例，并及時(shí)報(bào)道活動(dòng)動(dòng)態(tài)，通過強(qiáng)有力地宣傳，努力營(yíng)造主題實(shí)踐活動(dòng)順利開展的良好氛圍。

綠化實(shí)施方案【篇4】

為大力發(fā)展城市立體綠化，進(jìn)一步增加城市綠量，改善城市生態(tài)環(huán)境，豐富城市景觀，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào)，因地制宜、形式多樣進(jìn)行城市空間立體綠化建設(shè)，緩解城市綠化建設(shè)用地緊張的矛盾，減少熱島效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排目標(biāo)，開創(chuàng)城市生態(tài)和宜居環(huán)境建設(shè)的新局面。

二、工作目標(biāo)

力爭(zhēng)用三年左右時(shí)間，使市城區(qū)內(nèi)有條件實(shí)施屋頂綠化和垂直綠化的都基本完成的立體綠化建設(shè)，在地面、垂直、屋頂基本形成立體綠化的格局。

三、組織管理

成立荊州市城市立體綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市政府牽頭，市住建委、市市政園林局、市城鄉(xiāng)規(guī)劃局、市房產(chǎn)局等相關(guān)部門參加，負(fù)責(zé)全市立體綠化工作的指揮、協(xié)調(diào)工作，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行檢查、督促、考評(píng)等。荊州區(qū)、沙市區(qū)政府和荊州開發(fā)區(qū)管委會(huì)按管轄范圍具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市直相關(guān)職能部門按職責(zé)分工開展工作。

四、工作內(nèi)容

立體綠化主要包含屋頂綠化和垂直綠化兩種形式。

（一）現(xiàn)有的城市主次干道、街巷道路沿線所有實(shí)心圍墻予以拆除，并建成為透視圍墻，實(shí)行垂直綠化；具備條件的建筑物、墻體、擋土墻等應(yīng)實(shí)行垂直綠化。

（二）市城區(qū)內(nèi)高架橋、立交橋橋墩進(jìn)行垂直綠化。

（三）市城區(qū)內(nèi)河道硬質(zhì)護(hù)坡進(jìn)行垂直綠化。

（四）市城區(qū)內(nèi)建（構(gòu)）筑物具備條件的，應(yīng)進(jìn)行屋頂綠化。

（五）在實(shí)施立體綠化中，市市政園林局應(yīng)嚴(yán)格按國(guó)家、盛市規(guī)定的立體綠化技術(shù)規(guī)范實(shí)施監(jiān)督工作。

五、鼓勵(lì)政策

（一）以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，適當(dāng)物資獎(jiǎng)勵(lì)的原則，鼓勵(lì)產(chǎn)權(quán)人對(duì)建筑物在符合建筑安全的條件下，積極開展屋頂綠化建設(shè)。

（二）將立體綠化技術(shù)指標(biāo)納入城市創(chuàng)建園林式單位（社區(qū)）考核指標(biāo)體系，作為園林式單位（社區(qū)）評(píng)選時(shí)重要考核指標(biāo)。

（三）對(duì)新開發(fā)小區(qū)進(jìn)行立體綠化的，依據(jù)《荊州市人民政府關(guān)于實(shí)行城市建設(shè)項(xiàng)目綠色圖章制度的通知》（荊政發(fā)〔20XX〕35號(hào)）規(guī)定，屋頂和地上架空層的人工綠地覆土厚度不小于0.6米的，可按其面積的25％計(jì)算為完成綠地。

（四）荊州市城市立體綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年組織一至兩次優(yōu)秀屋頂花園評(píng)選活動(dòng)，對(duì)積極開展屋頂綠化工作，綠化效果良好的單位與個(gè)人，由市政府按照其綠化面積大小給予獎(jiǎng)勵(lì)；將組織立體綠化工作列為對(duì)各街辦、居委會(huì)班子年終考核的一項(xiàng)內(nèi)容，對(duì)組織工作到位，綠化成效顯著的街辦、居委會(huì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

（五）按轄區(qū)管理原則，由各區(qū)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)已完成立體綠化建設(shè)的單位和個(gè)人，按綠化面積大小給予適當(dāng)補(bǔ)貼。

六、管理辦法

（一）屋頂綠化選址條件。建筑竣工時(shí)間在近xx以內(nèi)、產(chǎn)權(quán)明晰、滿足房屋建筑安全要求的，可實(shí)施綠化的屋頂。

（二）工程設(shè)計(jì)。立體綠化設(shè)計(jì)工作應(yīng)由具有建筑或園林設(shè)計(jì)乙級(jí)資質(zhì)以上的設(shè)計(jì)單位承擔(dān)，設(shè)計(jì)文件中必須對(duì)建筑屋頂承重、防滲漏、灌排水、植物配置、種植基材選擇等進(jìn)行單項(xiàng)驗(yàn)算和設(shè)計(jì)，并參照《建筑工程設(shè)計(jì)文件編制深度的規(guī)定》，向涉及委托人提供完整的圖紙和技術(shù)文本。

（三）方案審查。加強(qiáng)規(guī)劃建設(shè)管理方面對(duì)立體綠化的控制，將立體綠化作為新建項(xiàng)目報(bào)建時(shí)審查的一項(xiàng)內(nèi)容,由市市政園林局組織審查。

（四）質(zhì)量監(jiān)督和峻工驗(yàn)收。市市政園林局負(fù)責(zé)對(duì)屋頂綠化、垂直綠化工程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督，驗(yàn)收時(shí)施工單位應(yīng)提供完整的竣工資料。驗(yàn)收后市市政園林局負(fù)責(zé)出具書面驗(yàn)收意見。

（五）管理維護(hù)。立體綠化工程峻工驗(yàn)收后，原則上由業(yè)主單位養(yǎng)護(hù)管理，也可委托有資質(zhì)的專業(yè)單位進(jìn)行養(yǎng)護(hù)管理，市市政園林管理局要做好定期檢查和指導(dǎo)工作。

七、工作要求

（一）多渠道籌措建設(shè)資金。立體綠化建設(shè)的費(fèi)用原則上由產(chǎn)權(quán)人或建設(shè)單位承擔(dān)，可列入項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)費(fèi)。市、區(qū)兩級(jí)財(cái)政每年要安排專項(xiàng)資金，確保立體綠化工作的推進(jìn)。

（二）各新聞媒體要加強(qiáng)立體綠化的宣傳工作，使各相關(guān)單位和廣大市民充分認(rèn)識(shí)立體綠化的意義，促進(jìn)工作順利開展。

（三）依法實(shí)施，確保安全。立體綠化應(yīng)符合消防疏散和結(jié)構(gòu)安全等要求，注意結(jié)構(gòu)承重和防滲，施工方案應(yīng)報(bào)當(dāng)?shù)毓蚕篮徒ㄔO(shè)主管部門備案。已建成或在建項(xiàng)目的立體綠化必須在確保無(wú)安全隱患的前提下進(jìn)行，嚴(yán)禁借立體綠化建設(shè)之名進(jìn)行屋頂違章搭建。在實(shí)施立體綠化過程中，市規(guī)劃、建設(shè)、園林綠化等有關(guān)主管部門，要會(huì)同市城執(zhí)法部門加強(qiáng)對(duì)屋頂違章建筑的拆除工作。

綠化實(shí)施方案【篇5】

一、活動(dòng)主題

綠色家園幸福xx

二、活動(dòng)內(nèi)容及組織方法

利用一個(gè)月的時(shí)間，主要開展“三大主題”活動(dòng)，做到每周一個(gè)主題，具體是：

（一）送綠進(jìn)社區(qū)

1活動(dòng)時(shí)間：3月12日至3月19日，共一周。

2活動(dòng)地點(diǎn)：從x區(qū)選擇12個(gè)綠色送地點(diǎn)，包括老舊小區(qū)、學(xué)校、老年公寓等。xx區(qū)3個(gè)，xx區(qū)3個(gè)，xx區(qū)5個(gè)，xx區(qū)1個(gè)。

三。組織方式：市、區(qū)園林部門共同組織實(shí)施。

其中，市園林部門主要負(fù)責(zé)種植場(chǎng)地的審批、綠化育苗、技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查等工作；四區(qū)園林部門負(fù)責(zé)推薦種植場(chǎng)地、提供技術(shù)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)街道辦事處做好種植場(chǎng)地等具體組織實(shí)施工作；同時(shí)，區(qū)園林部門要落實(shí)管護(hù)責(zé)任，跟蹤服務(wù)，加強(qiáng)后期管理，確保成活率。

4.啟動(dòng)儀式：

3月12日，為送綠進(jìn)社區(qū)，啟動(dòng)春季綠化活動(dòng)，4個(gè)區(qū)同時(shí)啟動(dòng)。啟動(dòng)儀式在xx區(qū)xx街xx區(qū)舉行。

（1） 儀式時(shí)間：3月12日上午。

（2） 地點(diǎn)：xx區(qū)xx街xx區(qū)

（3）參加人員：市領(lǐng)導(dǎo)（分管市長(zhǎng)），市政局領(lǐng)導(dǎo)，奎文區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，市、區(qū)園林部門領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)人員，共約60余人。

（4）現(xiàn)場(chǎng)布置：市園林處負(fù)責(zé)落實(shí)苗木，xx區(qū)園林處負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，包括橫幅、宣傳版面、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生、挖坑等工作。

（二）無(wú)償供苗

1供苗時(shí)間：3月19日至3月25日，共1周。

2.供苗對(duì)象：市區(qū)居民。

3.領(lǐng)苗方式：市區(qū)居民憑本人身份證，就近到指定苗圃，無(wú)償領(lǐng)取綠化苗木2－3株，栽植到社區(qū)范圍綠地或自家院內(nèi)。

4.領(lǐng)苗地點(diǎn)：設(shè)置xx地點(diǎn)。

（三）林蔭行動(dòng)啟動(dòng)

1活動(dòng)時(shí)間：3月26日至4月1日，共一周。

2活動(dòng)內(nèi)容：（1）對(duì)部分綠化較弱的停車場(chǎng)進(jìn)行育苗。

3.活動(dòng)地點(diǎn)：

（1）從四區(qū)選擇9個(gè)停車場(chǎng)。其中xx區(qū)個(gè)。

4組織方式：市、區(qū)園林部門分別組織實(shí)施。

其中，市園林部門主要負(fù)責(zé)種植場(chǎng)地的審批、綠化育苗、技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查等工作；四區(qū)園林部門負(fù)責(zé)推薦栽植地點(diǎn)，協(xié)調(diào)聯(lián)系街辦、單位，技術(shù)指導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)具體組織實(shí)施等工作。

二〇一二年二月十九日

綠化實(shí)施方案【篇6】

食堂的飲食衛(wèi)生要保證師生的健康。對(duì)操作間、飯廳及食堂工作人員的個(gè)人衛(wèi)生進(jìn)行嚴(yán)格檢查。同時(shí)要利用這次活動(dòng)，堅(jiān)持貫徹《食品衛(wèi)生法》等法律、法規(guī)。

五、保證措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。要充分認(rèn)識(shí)環(huán)境教育人、環(huán)境改變?nèi)说闹匾?，把凈化、美化、綠化校園環(huán)境作為服務(wù)于教學(xué)、提高育人質(zhì)量、提升管理水平、展示校園風(fēng)貌、樹立教育形象的重要途徑和措施，作為近期的一項(xiàng)重點(diǎn)工作抓實(shí)、抓好、抓出成效。

2、認(rèn)真搞好布局規(guī)劃。本著“經(jīng)濟(jì)、美觀、實(shí)用”的原則，對(duì)環(huán)境進(jìn)行實(shí)地規(guī)劃，制定符合校園實(shí)際、布局合理、搭配得當(dāng)、特色鮮明的總體規(guī)劃。從點(diǎn)、線、路、面設(shè)置和園林綠化的選擇與應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)生態(tài)教育與文化教育的有機(jī)結(jié)合。

3、建立健全責(zé)任制。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和分工承辦制，對(duì)凈化美化綠化區(qū)實(shí)行區(qū)域化管理，活動(dòng)進(jìn)程要具體到人、到天、到事，各項(xiàng)任務(wù)的完成要限時(shí)、限質(zhì)、限量，落實(shí)責(zé)任追究制。對(duì)亂扔紙屑、果皮、污水、垃圾的，要及時(shí)查處。

對(duì)未達(dá)到要求的，視其情節(jié)，分別給予批評(píng)教育、限期改進(jìn)至合格為止，堅(jiān)決杜絕衛(wèi)生死角，并按學(xué)校衛(wèi)生規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格考核，開展衛(wèi)生班級(jí)、文明班級(jí)評(píng)選活動(dòng)，切實(shí)做到獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

4建立凈化美化綠化長(zhǎng)效機(jī)制。凈化美化綠化建設(shè)的實(shí)質(zhì)是管理。創(chuàng)建一個(gè)美麗的校園，我們需要優(yōu)化管理。要建立健全衛(wèi)生管理機(jī)制，完善和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，形成校園凈化美化的長(zhǎng)效機(jī)制。

黃崖子明德小學(xué)

綠化實(shí)施方案【篇7】

為進(jìn)一步提高市中心城區(qū)綠化水平，充分利用有限空間增加城市綠量，改善生態(tài)環(huán)境，按照《國(guó)家園林城市標(biāo)準(zhǔn)》要求，結(jié)合市中心城區(qū)立體綠化實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹《中共贛州市委、市人民政府關(guān)于加快贛州中心城區(qū)建設(shè)步伐的決定》（贛市發(fā)[20XX]5號(hào)）精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本、生態(tài)優(yōu)先、因地制宜的原則。圍繞擴(kuò)大城市綠化范圍，豐富城市綠化層次，改善城市生態(tài)環(huán)境與綠化用地不足的矛盾，提高城市綠化覆蓋率的目標(biāo)。充分發(fā)動(dòng)全社會(huì)力量積極開展形式多樣的立體綠化建設(shè)，開創(chuàng)城市生態(tài)和人居環(huán)境建設(shè)的新局面。

二、工作任務(wù)

立體綠化是指充分利用不同城市立地條件，選擇攀援植物及其它植物栽植并依附各種構(gòu)筑物及其它空間結(jié)構(gòu)的綠化方式，包括城市橋梁、建筑墻面、坡面、河道堤岸、屋頂、門庭、花架、棚架、陽(yáng)臺(tái)、廊、柱、柵欄、枯樹及各種假山與建筑設(shè)施上的綠化。

從20XX年起，在市中心城區(qū)建成區(qū)范圍內(nèi)全面啟動(dòng)立體綠化工程，建成一批以屋頂綠化、墻體綠化、綠墻文化為特色的立體綠化示范街道、示范單位和示范小區(qū)，用立體綠化裝扮贛州城。

（一）市中心城區(qū)各單位、小區(qū)應(yīng)充分利用建筑墻面、屋頂、護(hù)坡、門庭、窗臺(tái)、花架、棚架、陽(yáng)臺(tái)、廊、柱、柵欄及各種建筑設(shè)施進(jìn)行立體綠化；新開工的建筑物屋頂有條件的，必須實(shí)施屋頂綠化；臨街的建筑物圍墻、主要干道圍欄等適宜綠化場(chǎng)所全部進(jìn)行立體綠化。

（二）新建、改建的公園、廣嘗街道、小游園實(shí)施上層喬木、中層灌木或花灌木、下層地被植物或蔓生植物的立體綠化。

（三）橋梁、水塔、古城墻等公共建設(shè)物上采取種植攀附植物、懸掛種植框等方式實(shí)施立體綠化。

三、實(shí)施范圍

市中心城區(qū)主要街道、重要節(jié)點(diǎn)、大型公共建筑物、城市主要出入口、各單位和居住小區(qū)等適宜開展立體綠化地的場(chǎng)所。

四、組織機(jī)構(gòu)

成立專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施市中心城區(qū)立體綠化工作，并明確相關(guān)單位工作職責(zé)。

（一）成立市推廣立體綠化領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：鄧又林市政府副市長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：謝寶河市政府副秘書長(zhǎng)，市城市規(guī)劃建設(shè)局局長(zhǎng)

鄭昌賓市城市管理局局長(zhǎng)

成員：

譚學(xué)忠章貢區(qū)委常委、區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)

劉建國(guó)贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任

許志輝市委宣傳部副部長(zhǎng)

蔡智市財(cái)政局副局長(zhǎng)

羅宗禧市規(guī)劃建設(shè)局副調(diào)研員

王歷翰市城市管理局副局長(zhǎng)

黃啟明市房產(chǎn)局副局長(zhǎng)

卜明生市林業(yè)局副局長(zhǎng)

朱麗琴市園林局局長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市城區(qū)綠化辦公室，鄭昌賓同志兼任辦公室主任。

（二）成立市立體綠化科研課題組

由市城管局牽頭組織成立贛州中心城區(qū)立體綠化課題研究組，針對(duì)贛州市開展立體綠化適宜種植基材、植物配置、生態(tài)效益等開展系統(tǒng)、深入的研究，形成研究成果及時(shí)用于指導(dǎo)生產(chǎn)，為科學(xué)開展立體綠化提供扎實(shí)的科技成果。

（三）工作職責(zé)

章貢區(qū)人民政府、贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)要充分發(fā)揮街道辦事處和居委會(huì)作用，積極組織督促區(qū)內(nèi)各單位、小區(qū)認(rèn)真落實(shí)好立體綠化任務(wù)；

市委宣傳部負(fù)責(zé)牽頭組織立體綠化的宣傳造勢(shì)，營(yíng)造氛圍，樹立市民積極投入到立體綠化工作中的良好意識(shí)；

市財(cái)政局負(fù)責(zé)安排立體綠化專項(xiàng)扶持資金，并確保及時(shí)撥付到位。其專項(xiàng)資金數(shù)量、用途、撥付方式由市立體綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室擬定，報(bào)市立體綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定；

市規(guī)劃建設(shè)局嚴(yán)把規(guī)劃關(guān)，將屋頂綠化竣工驗(yàn)收納入工程竣工驗(yàn)收備案管理；

市房產(chǎn)局負(fù)責(zé)督促物業(yè)管理單位組織業(yè)主單位按時(shí)保質(zhì)保量完成好小區(qū)立體綠化任務(wù)；

市林業(yè)局選育和馴化適宜運(yùn)用于立體綠化的鄉(xiāng)土植物，為開展城市立體綠化提供豐富的植物品種；

市城管局、市園林局要充分發(fā)揮好技術(shù)指導(dǎo)作用，對(duì)市中心城區(qū)主要街道、重要節(jié)點(diǎn)、大型公共建筑物、城市主要出入口等適宜開展立體綠化地的場(chǎng)所進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計(jì)。督促適宜開展屋頂綠化的新建、改建、擴(kuò)建的工程建設(shè)項(xiàng)目明確屋頂綠化設(shè)計(jì)方案。市城區(qū)綠化辦公室負(fù)責(zé)組織編寫城市空間立體綠化技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收辦法；負(fù)責(zé)督促和指導(dǎo)單位、小區(qū)完成立體綠化任務(wù)；受市城管局委托做好立體綠化工程的竣工驗(yàn)收及評(píng)比表彰。

市中心城區(qū)各單位、小區(qū)立體綠化建設(shè)和管養(yǎng)實(shí)行屬地管理，由產(chǎn)權(quán)人或物業(yè)管理單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。沒有物業(yè)管理單位的小區(qū)、建（構(gòu)）筑物，由產(chǎn)權(quán)人或該小區(qū)、建（構(gòu)）筑物所在地的街道辦事處組織實(shí)施立體綠化。

五、實(shí)施步驟

按照市立體綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，結(jié)合立體綠化工作的特點(diǎn)、任務(wù)和目標(biāo)要求，從20XX年開始，分三個(gè)步驟全面推進(jìn)立體綠化各項(xiàng)工作。

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（20XX年3月-4月）

市立體綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室擬定統(tǒng)一宣傳口號(hào)，宣傳部門擬定宣傳報(bào)道計(jì)劃，組織有關(guān)單位和新聞媒體進(jìn)行宣傳教育。進(jìn)一步統(tǒng)一思想，加大宣傳力度，形成強(qiáng)大的輿論氛圍，凝聚工作合力，使廣大人民群眾充分認(rèn)識(shí)立體綠化的重大意義，支持城市綠化工作，參與城市綠化工作。市立體綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組召集立體綠化涉及相關(guān)單位和小區(qū)管理責(zé)任人，召開一次立體綠化工作動(dòng)員會(huì)，重點(diǎn)發(fā)動(dòng)，要求以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，采取多種方式，抓好單位和小區(qū)的立體綠化工作。新聞媒體及時(shí)跟蹤報(bào)道立體綠化工作動(dòng)態(tài)，大力宣傳立體綠化工作的先進(jìn)典型和好做法、好經(jīng)驗(yàn)，表?yè)P(yáng)先進(jìn)、督促后進(jìn)，形成強(qiáng)有力的輿論氛圍。

（二）試點(diǎn)示范階段（20XX年4月-12月）

按照突出重點(diǎn)、積極穩(wěn)妥、分步推進(jìn)的原則，20XX年重點(diǎn)抓好立體綠化試點(diǎn)示范工作。在市中心城區(qū)主要干道兩旁、重要區(qū)域節(jié)點(diǎn)、標(biāo)志性建筑物、新建小區(qū)、部分單位開展立體綠化試點(diǎn)建設(shè)。通過重點(diǎn)示范工程，帶動(dòng)周邊建筑群的立體綠化，進(jìn)而建成一批以屋頂綠化、墻體綠化、綠墻綠化為特色的立體綠化示范街道和示范小區(qū)。

1、調(diào)查確定具體綠化試點(diǎn)。市立體綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組于20XX年4月前，在市中心城區(qū)范圍內(nèi)調(diào)查確定立體綠化種植試點(diǎn)。確定試點(diǎn)要綜合考慮試點(diǎn)區(qū)域的多樣性、建筑物是否適宜立體綠化、立體綠化的具體形式等多方面因素。其中，章貢區(qū)和贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)今年各抓好二個(gè)以上立體綠化重點(diǎn)示范工程；市園林局抓好二個(gè)以上立體綠化重點(diǎn)示范工程；市房產(chǎn)局抓好二個(gè)以上小區(qū)立體綠化重點(diǎn)示范工程。

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