綠化年終工作總結(jié)（范例十三篇）。

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綠化年終工作總結(jié) 篇1

xx雅苑位于大學城xx路以南、xx路以北，東毗xx花園、西鄰xx花園，是文人學子聚集的高地之一。

一、小區(qū)基本情況

xx雅苑小區(qū)規(guī)劃總用地面積12.95萬平方米，綠化用地、水域、生態(tài)停車場等占地面積約7.7萬平方米，其中：綠化用地4.27萬平方米，綠地率達33%。小區(qū)分三期建設，一期占地面積3.33萬平方米、360戶，已于2010年4月份交付使用;二期建設進入尾聲，將在今夏交付使用;三期工程年初開工，正在建設。

二、綠化規(guī)劃情況

為更好的發(fā)揮小區(qū)綠地功能，提高小區(qū)整體景觀效果，我們在進行小區(qū)建筑規(guī)劃設計的同時，于20xx年8月，聘請xx建筑環(huán)境設計有限公司，對小區(qū)綠化景觀進行整體的規(guī)劃設計，分步實施。

1、設計的理念

建筑設計以古羅馬田園風光為其風格定位，景觀設計延續(xù)了建筑設計的文脈，以歐洲古代田園生活為主題，將中國傳統(tǒng)園林與西式園林進行了有機融合，圍繞智慧、健康、藝術(shù)、休閑等內(nèi)容進行細化設計，營造豐富多彩的綠色生活空間。

2、設計遵循的主要原則

景觀整體性原則：按照一次設計，分步實施的要求，將不同的功能分區(qū)、重要節(jié)點景觀用園路、橋梁串聯(lián)起來，使三個階段的綠化形成一個有機整體。

生態(tài)多樣性原則：根據(jù)本地區(qū)的土壤及氣候特點，本小區(qū)使用喬木品種19個，花灌木及地被品種41個，通過合理配置，既有通透的活動空間，又有喬灌草搭配的復層綠化結(jié)構(gòu)，最大的發(fā)揮綠化的生態(tài)效益。

景觀與使用功能相結(jié)合的原則：本小區(qū)共分為5個功能板塊，主視角板塊有主次出入口干道板塊、沿河景觀帶板塊，兒童游樂板塊，器材健身板塊、休閑散步板塊，以此來滿足不同年齡、不同層次人群的休閑活動需求。

三、綠化建設情況

20xx年底，xx雅苑一期綠化圖紙設計完成后，報請開發(fā)區(qū)相關部門進行了審核。2010年2月開工建設，3月底完工。一期用地面積33320平方米，綠化用地面積約11000平方米，綠地率33%，建生態(tài)停車場60個，長廊71米，噴水池、雕塑各一座，小游園面積約2600平方米，人均公共綠地2平方米。綠化投資135萬元、園林配套設施82萬元，合計217萬元。

通過精心設計、精心施工，初步達到了水綠相映、四季有花、人與自然融合的景觀效果，同時也提高了自己的品牌和形象。去年本小區(qū)一期綠化，通過了開發(fā)區(qū)主管部門的達標驗收。

四、下一步打算

為積極響應xx市政府創(chuàng)建生態(tài)園林城市號召，我們在二期綠化時，將繼續(xù)加大投入，來提高園林綠化品位，做到綠化與基本建設三同步。目前，二期綠化正在細化設計，圖紙出來，報請各位領導、各位專家進行評審。

以上匯報，如有不當，請各位領導批評、指正。

綠化年終工作總結(jié) 篇2

工作總結(jié)是對一定時期內(nèi)的工作加以總結(jié),分析和研究,肯定成績,找出問題,得出經(jīng)驗教訓,摸索事物的發(fā)展規(guī)律,用于指導下一階段工作的一種書面文體。以下是工作總結(jié)之家整理的相關資料，希望幫助到您。

20xx年以來，環(huán)衛(wèi)站在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導下，在上級有關部門支持配合下，按照鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的要求，圍繞環(huán)衛(wèi)站工作職責，始終堅持“建立禮貌城市”這一核心，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的觀念，團結(jié)奮進、齊心協(xié)力，做到講原則、顧大局、講禮貌、團結(jié)共事，努力做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，做好本職環(huán)衛(wèi)工作。半年來，我站主要抓了以下幾方面的工作。

一、迎接考評，扎實開展日常工作。

為了迎接市、區(qū)開展“建立禮貌城市”工作考核，我站做好鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的保潔和道路的清掃整潔、居民住宅區(qū)和沿河岸邊的衛(wèi)生整治、小街巷亂張貼小廣告的清理整治工作。

二、加強投入，創(chuàng)造環(huán)衛(wèi)硬件條件。

為了方便我鎮(zhèn)生活垃圾的收集和運輸，減少了居民亂丟、亂倒和偷倒垃圾的現(xiàn)象，鎮(zhèn)政府為全鎮(zhèn)42條村(居)配備了垃圾收集斗250個、垃圾手推車200臺以及一批垃圾桶等硬件設施;同時于3月19日在鎮(zhèn)圩場和居民居住區(qū)放置了50只垃圾桶，為我鎮(zhèn)創(chuàng)文工作奠定了良好的基礎。

三、結(jié)合實際，廣泛宣傳垃圾分類知識。

為推進我區(qū)生活垃圾分類工作，普及垃圾分類，進一步改善城區(qū)環(huán)境，加快實現(xiàn)垃圾處理減量化、無害化和資源化目標。我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)機關、小學、醫(yī)院等單位放置了分類垃圾桶，透過以點帶面逐步推廣方式，逐步建立系統(tǒng)化的生活垃圾分類體系。4月以來共派發(fā)了城市生活垃圾分類指導手冊400本;居民生活垃圾分類指引簡章8000張;垃圾分類海報20__張;生物可降解垃圾袋6000個，透過各種形式宣傳垃圾分類的知識，使我鎮(zhèn)廣大群眾普遍增強了保護環(huán)境的意識，初步掌握了垃圾分類的方法。

四、響應要求，廣泛開展“清潔家園”活動。

為進一步加強我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的綜合整治，改善村容村貌，優(yōu)化人居環(huán)境，我鎮(zhèn)把每個月最后一個星期五確定為“清潔家園”行動日，定期組織鎮(zhèn)、村干部和校園師生、志愿者開展衛(wèi)生大掃除活動，使我鎮(zhèn)村容村貌和生活環(huán)境明顯改善。

五、加快改革，完善健全我鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)體制。

為了做好鎮(zhèn)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府研究決定，經(jīng)過采取競標的方式，20xx年起將鎮(zhèn)三個圩場內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生清掃運輸工作承包給保潔公司。我鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)體制改革一年多以來，實現(xiàn)了環(huán)衛(wèi)事業(yè)單位政企分開、管養(yǎng)和收支分離，提升了環(huán)衛(wèi)工作的市場化，有效地促進了城市衛(wèi)生管理水平再上新臺階，鎮(zhèn)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生面貌有了較大的改善，環(huán)境衛(wèi)生條件得到進一步的提升。20xx年以來，我鎮(zhèn)繼續(xù)推行環(huán)衛(wèi)工作市場化改革，在去年承包的基礎上，將我鎮(zhèn)全部村垃圾逐步納入統(tǒng)一清運范疇，改善了各村環(huán)境衛(wèi)生狀況，得到廣大市民的充分肯定。

總之，20xx年上半年以來，環(huán)衛(wèi)站全體職工加強知識業(yè)務，在工作中加強磨練，團結(jié)協(xié)作，克服困難，扎實開展我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理工作，營造干凈整潔的鎮(zhèn)墟環(huán)境衛(wèi)生。今年是建立全國禮貌城市的最關鍵一年，我站將繼續(xù)加大了鎮(zhèn)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的保潔力度，扎實推進我鎮(zhèn)建立全國禮貌城市工作深入開展，為人民群眾努力創(chuàng)造一個良好的市容環(huán)境。

綠化年終工作總結(jié) 篇3

今年上半年，官廳養(yǎng)護中心立足“嚴謹、高效、優(yōu)秀、服務”的工作理論，踐行省委提出的“和諧發(fā)展、率先發(fā)展、綠色發(fā)展”的思想，結(jié)合局黨委下達的“懷來縣交通運輸局目標管理責任”的任務，突出打造“亮點觀摩”工程，重點圍繞日常養(yǎng)護和養(yǎng)護工程，扎實展開各項工作。現(xiàn)將具體實施情況匯報如下：

一、以養(yǎng)護生產(chǎn)為依托，從實際情況入手，加強預防性養(yǎng)護，致力于養(yǎng)護工程的完善，民心工程的成效，檢驗突發(fā)事件預案實效。

1、深化列養(yǎng)路段的日常養(yǎng)護。上半年共計完成清掃路面1652個工日，清運垃圾1020m，整修路肩邊坡120余㎞，疏通邊溝20__余m，疏通排水溝98㎞，清理淤泥65m，為迎接上半年市局查路和雨季排洪夯實基礎。

2、切實加強公路預防性養(yǎng)護。在雨季來臨之前，為保護路面的使用功能，不使路表水滲入路基，延長路基、路面的使用壽命，中心對列養(yǎng)路線進行了灌縫，折合里程計㎞，出動人員工日，歷時天，投資近xx元。幾次降雨后，進行自檢抽查未發(fā)現(xiàn)水滲透入路基，灌縫工作取得很好的效果。

3、中心組織職工3月12日開始對K—K兩側(cè)饅頭柳進行疏枝修剪，4月末完成。修剪后的行道樹樹形美觀、封蔭適宜，行車視距通暢。這項工作既鍛煉了職工團隊營造了團隊精神，更重要的意義在于節(jié)約了養(yǎng)護成本。

4、北移線電子商城—下耙齒今年將進行加寬改造。中心提前謀劃，制定方案，抓住有利季節(jié)，將該段兩側(cè)的行道樹移植到寶平線北段宜植空白段，共計移植柳樹749株。這項工程歷時一個月，有效的利用了現(xiàn)有資源，彌補了北段宜植空白段的綠化，使北段的綠化一氣呵成、線型優(yōu)美，相對空段新植大大的節(jié)省了成本。

5、為推廣下橋通道的成功經(jīng)驗，從實際出發(fā)，中心投資4.7萬余元，完成了4座42延米長的下橋檢查通道建設。彌補空白的同時，使北段的橋梁設施更完善，橋梁系統(tǒng)更趨合理。

6、5月10日—5月25日，中心將北段分散種植的400株松樹移植到懷涿交界段，化分散為集中，改善了懷涿交界有景無樹的局面，突出了上善大道的翠綠，延伸了文沁雅途的內(nèi)涵。

7、寶平線上劉瓦路面事故多發(fā)，中心想人民所想，急人民所急，切實從“服務于民”的宗旨出發(fā)，在該段雙向設置五道減速凸起路標，提示過往車輛減速慢行，避免事故發(fā)生。這項工作受到人民群眾表揚贊賞，和過往車輛好評。

8、按照上級局領導指示精神，以“加強基層建設手”為載體，堅定幫扶意志，雖然中心經(jīng)費緊張，但還是給幫扶的朱官屯村投資1.2萬元，改善了該村兩委的辦公環(huán)境。在幫扶村得實惠的同時，強力宣傳交通形象。

9、寶平線北段山區(qū)原三級路，在二級路通車之后未交付地方，中心為保障三級路面通行能力，服務周邊人民，依然在高標準的養(yǎng)護著。

10、迎接高級干部到懷來或懷來去他縣，我中心五次啟動應急預案，出工人工940名日，大型設備22臺次，拖拉機、三輪車等小型設備400臺次，緊急投入物資12.2萬余萬，檢驗應急預案成效的同時，營造了具有鮮明特色的交通環(huán)境，領導高度滿意的同時，建立了具有規(guī)范的標準，完善應急預案的同時，建立了響應程序。

二、今年是省廳“亮點觀摩”年，我中心精心謀劃，傾力打造了四個亮點觀摩工程。

1.懷來交界具有風情文化特色的造型墻，該北起交界南接成型“長安驛”全長180米，交界處做一烽火城堡，刻有“古長安驛”凸顯古鳳凰城的戎邊軍事文化。石砌墻身，面刻長城磚水泥紋，磚砌長城垛在墻頂，莊重大氣。墻間平交路口各建烽火臺樓一個，雕紋刻畫古色古香，造景精辟，造型精致，風情并茂。外延路沿石仝澆注攔水帶，攔水帶的路肩搭板成型。

2.綠化工程：中心為把寶平線北段打造成一條精品路、典型路、樣板路，以綠化為切入點，在K205-K219段兩側(cè)路肩上栽植綠化灌木，品種有紫穗槐等四個品種，以段落化搭配種植，形成了高低錯落的立體美感，與平面靚麗的最佳結(jié)合。5月底完成栽植，綠化品種生長、開花周期較長，一般為5月至10月，現(xiàn)在已有段落開花，效果很好。

3.街道化治理。寶平線東梁北口—永安村南口兩側(cè)店面林立，衛(wèi)生環(huán)境較差，形象參差不齊。中心大膽創(chuàng)新，巧妙設計，一改往日陳舊，新刻“英雄大道”石景一塊，并以此為起點，以長城形象向北延伸，間隔中設置長方形花壇，面勾勒縫用紅線條，不但不但美化了環(huán)境，“英雄大道”精神內(nèi)涵被勾勒得淋漓盡致。

4、中心原有二堡子道班房屋于八十年代建成，如今已破舊不堪。其所在位置恰處二堡子村口，是改善環(huán)境、打造亮點的瓶頸。其現(xiàn)有功能、價值已遠遠不能滿足中心要求。在局領導的關心指示下，中心把它推倒重建。建成后，不但該道班的功能大大提升，亦成為展示交通形象的一大亮點。

之上所累述是官廳養(yǎng)護中心上半年的主要工作，有的已經(jīng)完成并顯現(xiàn)成效，有的還在建設中，懇請領導對中心工作提出寶貴意見或建議，我中心將虛心接受、認真完善。在上半年的工作基礎上，我中心通盤考慮，實事求是的制定了下半年工作計劃：

1、搶抓一切有利時機，創(chuàng)新工作方法，圍繞“亮點觀摩”工程，點、線、面有機銜接把寶平線打造成代表懷來干線公路養(yǎng)護亮點中的亮點。

2、全面進入迎接市處養(yǎng)護檢查的工作。

3、力爭突破、常抓不懈的進行機關效能建設和加強基層建設年活動。

綠化年終工作總結(jié) 篇4

20xx年是我縣經(jīng)濟提速快跑的一年，在縣委、縣政府的帶領下，全縣各項事業(yè)空前發(fā)展，取得了豐碩的物質(zhì)成果。特別是城市建設得到了快速發(fā)展。在建設鞏固省甲級文明衛(wèi)生縣城這一工作目標的統(tǒng)領下，我們環(huán)衛(wèi)事業(yè)也乘勢而上，取得了一定的成績。一年來，在建設局領導班子的帶領下，緊緊圍繞“美化、凈化環(huán)境，綠化、彩化”這一中心工作;以鞏固省甲級文明衛(wèi)生城市為目標;以務實創(chuàng)新，抓長效管理為手段;進一步解放思想，更新觀念，不斷加大工作力度，拓寬工作渠道，充分調(diào)動環(huán)衛(wèi)管理人員的工作積極性，團結(jié)全體環(huán)衛(wèi)職工勤勤懇懇，攻堅克難，再接再厲，取得了物質(zhì)文明和精神文明建設的雙豐收，打開了工作新局面，具體作了以下工作：

一、具體工作

20xx年，環(huán)衛(wèi)站緊緊圍繞局、大隊在年初確定的20xx年工作目標上，把縣城環(huán)境衛(wèi)生工作作為一項重要工作來抓,全力做好各項本職工作。

從基礎做起，從點滴抓起，逐步完善長效管理機制，使環(huán)衛(wèi)工作規(guī)范化、規(guī)?；蚯鞍l(fā)展。城區(qū)每天產(chǎn)生垃圾約50噸，做到日產(chǎn)日清，并對垃圾進行集中處理，有效地改善了城市的衛(wèi)生面貌。針對縣城內(nèi)亂丟、亂扔、亂掃等違反市容市貌的行為，我站依照《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》進行嚴格的監(jiān)督和管理。同時加強環(huán)衛(wèi)宣傳教育，使居民亂倒亂扔垃圾的現(xiàn)象得到有效控制，城區(qū)環(huán)境有了很大改觀。

為了全城衛(wèi)生工作的進一步提高，我單位領導多次組織召開會議，多次帶頭組織人員對城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行整治。分組包片地對縣城內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進行地毯式的清理，對衛(wèi)生死角進行清理。據(jù)統(tǒng)計，這一年來,共清除全城垃圾死角共達50余處，清運垃圾總量達6000余噸。加強環(huán)衛(wèi)工作人員對死腳的清掃保潔工作。對墻上樓道內(nèi)張貼的小廣告多次清除，共清理小廣告4000起。

進一步加強管理，加大了清掃保潔力度。在全城規(guī)劃范圍內(nèi)，按照清掃面積及實際工作量的大小，劃分了不同的清掃保潔片區(qū)，每個片區(qū)由指定的工作人員負責，實行定路段、定人員、定職責的管理方式，負責對各自所分的路段進行全天候清掃保潔。

加強與社區(qū)、相關單位的銜接工作。今年以來，環(huán)衛(wèi)站工作人員多次與紫荊豪園、向家壩等工作單位多次聯(lián)系、商討環(huán)衛(wèi)工作。針對環(huán)衛(wèi)工作中存在的街道清掃、垃圾清運、廁所清掏等方面工作，進行了征求意見，共征求到環(huán)衛(wèi)設施、衛(wèi)生管理等方面意見20多條。有效的改善了環(huán)境衛(wèi)生。

認真抓好公廁的管理，環(huán)衛(wèi)站六月份接管公廁后及時組織人員對縣城所有公廁糞池尿槽進行了清掏和沖洗，共清掏渣子20多噸。為迎接旅游節(jié)，今年對所有公廁重新進行了內(nèi)外粉刷，并噴灑藥物，滅蠅滅蛆，公廁清掏都達到了清掏標準，從未發(fā)生廁所滿溢現(xiàn)象。全城公廁衛(wèi)生狀況大有改善.

加大對草坪,樹木,綠化帶等公共綠地的養(yǎng)護力度,全年對城區(qū)綠化樹,行道樹噴灑農(nóng)藥達8次以上,做到城區(qū)綠化植物無大面積蟲災出現(xiàn)。全年城區(qū)補栽補種植物共2萬余株,綠花帶植物長期定專人養(yǎng)護修剪,長勢良好。

二、工作中存在的困難和問題

清運垃圾車輛嚴重不足，目前環(huán)衛(wèi)站有垃圾車4輛，但車況都較差,現(xiàn)只有2輛可以正常使用,且維修費用很高較。隨著垃圾數(shù)量日益增加，目前已不能滿足正常的工作需要。

環(huán)衛(wèi)工作又臟又累，每天都要起早貪晚不停地工作，晴天一身灰，雨天一身泥。然而現(xiàn)行的工資標準太低，環(huán)衛(wèi)工人工資只有520元/月，致使環(huán)衛(wèi)工人工作積極性不高，工人變動較大，管理難度大，影響了正常工作。

市民環(huán)衛(wèi)意識高低不一，垃圾清運費收費難度大，亂丟、亂扔現(xiàn)象嚴重,破壞環(huán)衛(wèi)公共實施時有發(fā)生。

三、下步工作打算

在環(huán)境衛(wèi)生管理上進一步加強各項基礎設施建設，在壩尾槽和鹽豐小區(qū)增設3臺地埋式垃圾庫，爭取資金購買2輛環(huán)衛(wèi)垃圾車。

不斷加大城市綠化力度，更換現(xiàn)有綠化帶一些植物,維護并增設木柵護欄,做好城市新增裸露地表的綠化工作。不斷提高城市綠化覆蓋率。

加大收費宣傳力度，大力開展宣傳教育活動，讓廣大市民和納費群眾了解交納生活垃圾處理費的必要性。提高群眾環(huán)境保護意識，自覺愛護環(huán)衛(wèi)公共設施，促進環(huán)境衛(wèi)生事業(yè)不斷向前發(fā)展。

逐步規(guī)范渣土管理模式，變罰為管，寓教于罰。杜絕車輛拋灑、亂堆亂卸現(xiàn)象發(fā)生。

綠化年終工作總結(jié) 篇5

一是加強機構(gòu)建設。建立專門的機構(gòu)，實行綠化工作責任制，是多年來綠化工作穩(wěn)步發(fā)展的基本經(jīng)驗。去年以來，根據(jù)礦區(qū)改革發(fā)展的實際，我們物業(yè)公司配備了專門的技術(shù)人員，公司所屬各單位，也都相應調(diào)整加強了綠化工作管理機構(gòu)，由專人負責綠化的日常工作，做到上下結(jié)合，齊抓共管，分工負責，有條不紊，確保了綠化工作的正常開展。如朔里礦、岱河礦、海孜礦、童亭礦等單位，把礦山綠化、美化工作列入礦黨委、礦行政的重要議事日程，黨委書記、礦長親自參與制定綠化規(guī)劃，礦綠化委員會統(tǒng)籌安排綠化管理及布置綠化規(guī)劃和檢查實施，實行承包管理，責任到人，不僅注重于植樹，更注重于管理，岱河礦還成立了盆景花草協(xié)會，豐富礦工的精神生活，凈化美化了職工宿舍和住宅樓的環(huán)境。二是加強綠化隊伍建設，建立綠化專業(yè)隊伍，抓好綠化工作的基礎。在近年來為適應礦區(qū)綠化工作的快速發(fā)展，重新組建了30個綠化專業(yè)隊伍，為了提高綠化管理隊伍的整體素質(zhì)，今年按照集團公司部署計劃，采取請進來送出去的辦法對綠化工作人員進行了全面的培訓，先后舉辦了園林綠化技術(shù)培訓班和苗圃技術(shù)培訓班，組織了崗位技術(shù)比武和技術(shù)練兵活動，提高了綠化工作的技術(shù)含量，使全公司的綠化工作有了后勁，為綠化工作長足的發(fā)展奠定了基礎。三是加強內(nèi)部管理制度建設，加強建設是綠化工作協(xié)調(diào)發(fā)展的重要保證，我們結(jié)合礦區(qū)綠化工作的實際，建立了一套行之有效的綠化工作管理制度，實行專管和群管相結(jié)合，制定了《綠化承包責任制》、《礦區(qū)綠化達標檢查驗收考核辦法》等多項制度，并嚴格各項制度的落實，用制度規(guī)范綠化工作，有效地促進了綠化工作的開展。

綠化年終工作總結(jié) 篇6

校園綠化個人年度工作總結(jié)

一年一度的校園綠化工作即將落下帷幕，回顧過去的一年，我深感自己增長了不少的經(jīng)驗，也取得了一定的成績。下面，我將在此撰寫一份個人年度工作總結(jié)，希望能夠借此為今后的工作提供更多的啟發(fā)和幫助。

一、年度工作總結(jié)

我所在的學校綠化工作積極進取，各個角落都綠意盎然，綠樹成蔭，花香滿園，在比賽中屢獲佳績。我雖然只是其中之一，但也積極為之努力，開展了以下工作：

1. 細心呵護，保持綠植健康。作為學校綠化工作的一份子，我深深體會到了一份耐心和細致的重要性。每個星期，我都會與同事們一起巡邏校內(nèi)各個角落，及時發(fā)現(xiàn)植株狀況，并進行相應治理。針對植物生長情況，及時調(diào)整澆水、施肥等措施，保持綠植的健康生長。

2. 主動參與校園植樹造林活動。在“全民義務植樹”活動中，我和同事們每天奔波在校園中，共栽植了100棵樹苗。期間累計行程數(shù)百公里，完成了這項義務。同時，在日常工作中，我也根據(jù)校園綠化規(guī)劃，及時對校園空地進行收拾、整理，清洗路面，確保學校環(huán)境的整潔美觀。

3. 積極參與綠化比賽，確保比賽成績。作為綠化比賽的參賽隊員，我和同事們每天起早貪黑地精心打理各自的比賽作品。我對我所負責的區(qū)域進行了全面審查，并提出了幾項修復方案。在比賽中，我積極與隊員合作，不斷思考新的提高方案，探究新的綠化技術(shù)，確保了學校的綠化成績。

4. 定時整理，確保校園環(huán)境整潔美觀。在校內(nèi)的四季環(huán)境中，我以身作則，不分晝夜地關注校園綠色環(huán)保。每隔一段時間，我都會巡查、整理，清理校內(nèi)各處的垃圾和綠化垃圾，為校內(nèi)師生提供一個清潔、衛(wèi)生、健康的環(huán)境。

二、年度工作成果

在一年的悉心努力下，我取得了不少的工作成果，這里我們簡單概括。

1. 健康成長的植物數(shù)量和狀況得到了良好的控制，保護了學校重要的資源，同時也確保了學生、老師和游客的安全。

2. 參與了“全民義務植樹”活動，累計種樹100棵。

3. 參加綠化比賽，校園綠化等級達到全市一流水平。同時，自己也提高了對綠化工作的認識和技能，為校內(nèi)其他綠化黨員提供了服務指導和知識咨詢。

4. 及時調(diào)整校園綠化工作規(guī)劃和校園環(huán)境美化效果，得到了校園管理者的贊揚。

三、反思與展望

在過去的一年中，我發(fā)現(xiàn)自己在工作中的一些不足，如工作熱情不夠，時間配合不佳，技能和見識有限等，需要在今后不斷改進。

展望未來，我將更加努力地工作，發(fā)揮自己的優(yōu)點，提高所掌握的技能水平，不斷創(chuàng)新，為校園環(huán)境的和諧提供更好的服務和支持。

總的來說，參加綠化工作，其實更多的是提高自己的社會責任感和創(chuàng)造力，在同時體驗公益和勞動的快樂中，不斷學習和提高自己。希望在未來的工作中，我能夠繼續(xù)積極進取，不斷加強自己的思維能力和動手能力，以期取得更多的成果和收獲。

綠化年終工作總結(jié) 篇7

一、工作概述

我單位承擔著曲阜師范大學日照校區(qū)的室外衛(wèi)生管理，和綠化養(yǎng)護管理工作。室外衛(wèi)生管理和綠化養(yǎng)護工作是我單位的主要業(yè)務工作，室外衛(wèi)生和綠化直接影響著曲阜師范大學日照校區(qū)的.校園形象。在領導的正確領導下，我單位對綠化養(yǎng)護方面制定了管理辦法，出臺了綠化監(jiān)管分塊承包責任制，明確了室外衛(wèi)生管理和綠地養(yǎng)護的工作職責，層層落實責任制，做到任務到地，責任到人。堅持經(jīng)常對校園工作進行部分施工，道路清掃、垃圾處理、雜草清除、草坪修剪、施肥、灌溉等工作，同時堅持每天有人檢查，使綠化工作逐步走上規(guī)范化、科學化管理的軌道。

二、衛(wèi)生清潔管理工作

我單位主要負責貴校校園環(huán)境衛(wèi)生清潔維護：廣場、道路、水塘、宣傳欄、欄桿、建筑主體機附屬建筑以外部分；體育場塑膠場地以外部分；校內(nèi)樓外一切綠化及空閑地（教工生活區(qū)硬化區(qū)除外）。我單位對此建立了定期檢查制度，嚴格控制校園衛(wèi)生管理的質(zhì)量標準：

1、道路、景觀大理石路面、廣場整潔，無塵土，無垃圾，無痰跡，無雜草，無落葉、無煙頭、紙屑等。

2、園林建筑小品、宣傳欄清潔，無亂貼亂畫現(xiàn)象。

3、欄桿、垃圾箱、垃圾車、垃圾中轉(zhuǎn)站清潔，無塵土、污物，垃圾箱未有垃圾外露現(xiàn)象。

4、綠地內(nèi)無垃圾，水塘水面無漂浮物。

5、衛(wèi)生設施完好無損，保證正常運行。

6、地面排水管道暢通無阻，檢查井、收水井構(gòu)件安裝穩(wěn)固，井蓋、井框完整無損。井內(nèi)淤泥及時清理，要求淤泥深度不能大于其管徑的五分之一。

綠化年終工作總結(jié) 篇8

作為綠化公司主管，我非常榮幸能夠與我的同事們共同完成了又一年的工作。在過去的12個月里，我們不斷地努力追求卓越，致力于改善和保護我們所服務的環(huán)境。在這篇年終總結(jié)中，我想談一談我們的成功經(jīng)驗以及未來我們還需要繼續(xù)努力的方向。

首先，我們的公司在年度綠化項目中已經(jīng)取得了一系列可喜的進展。我們改造了許多廢棄土地并將其轉(zhuǎn)變?yōu)槊利惖幕▓@和公園。為了保護土地和環(huán)境的健康，我們使用各種可再生能源和可持續(xù)的綠色技術(shù)。同時我們也更加注重培育年輕人對綠色環(huán)保意識的養(yǎng)成，定期在學校和社區(qū)開展生態(tài)講座，以提高公眾環(huán)保意識。部分項目也得到了環(huán)保部門的認可和嘉獎。

其次，我們的公司在實踐中積極創(chuàng)新，加強自身競爭能力。例如，在綠化方案設計的過程中，我們不僅僅考慮了形式美觀，更注重運用自然植被、雨水收集等生態(tài)因素，使園區(qū)不僅是美麗的，同時也助力其自我保護。我們始終保持關注市場動態(tài)，也推出了簡單易操作的綠植養(yǎng)護軟件，以便裝有現(xiàn)代性的綠化系統(tǒng)管理。

同時，在此次的年度工作中我們也遇到了許多挑戰(zhàn)。例如，全球氣候變化日益嚴重，氣溫不斷升高、氣候多變，在保護和呵護植物時的艱巨性增加。我們需要更多地關注植物的與生俱來的特性，了解其與環(huán)境之間的聯(lián)系，更加注重有效的維持，除此之外，我們還遇到了人員招聘、時間壓力、項目管理等方面的問題。面對這些挑戰(zhàn)，我們必須更好的與整個團隊進行信息共享，從而更好地協(xié)商達成解決方案。

在未來，我們需要重點關注兩個方面。首先，我們需要持之以恒地推動環(huán)境保護意識的普及及教育。下一代成為了我們未來的受益者，吸納他們對于綠化環(huán)保的理解對社會的未來也至關重要。其次，我們需要探索綠化技術(shù)領域中更具成本效益和環(huán)保友好的方案，從而更好地推動整個綠化行業(yè)的發(fā)展。

總之，在過去的一年中，我們的公司在綠化和環(huán)保領域取得了積極和卓越的成果。但在未來，我們?nèi)孕杼岣咦晕腋偁幍哪芰εc抗風險的能力，始終保持對環(huán)保、科技科技的關注，并持續(xù)探索技術(shù)、環(huán)保和經(jīng)濟利益的結(jié)合之處。我深信在大家的共同努力下，未來我們定能披荊斬棘，越走越遠。

綠化年終工作總結(jié) 篇9

為加強綠化養(yǎng)護管理,保證綠化養(yǎng)護服務質(zhì)量,甲方將周邊綠化養(yǎng)護工作發(fā)包給乙方,由其為上述區(qū)域提供專業(yè)化綠化養(yǎng)護管理,為明確合同雙方的權(quán)利、義務,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致特訂立合同如下,以資雙方共同遵照執(zhí)行。

一、物業(yè)基本情況:

公共綠化面積XXX平方米,。

采用由乙方包工、包料(包括苗木)、包工具、包設備、包酬金的方式。

四、綠化養(yǎng)護合同有效期: XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。 合同期滿如需續(xù)約,甲乙雙方應另行協(xié)商確定。

五、甲方責任:

1、全面監(jiān)督、指導、檢查、驗收乙方工作,發(fā)現(xiàn)問題及時通知乙方,要求乙方及時予以處理,對乙方提出的合理建議和要求予以采納或提供幫助。

2、如遇綠化養(yǎng)護特殊工作需求時(如外來人員參觀、創(chuàng)優(yōu)檢查、臺風、火災等情況), 需提前通知乙方安排人員進行修剪等綠化養(yǎng)護或恢復工作。

3、有權(quán)制定相應之管理措施、監(jiān)督檢查標準等,以保證乙方按照合同及其他雙方議定之要求進行作業(yè)。

4、無償提供綠化養(yǎng)護工作所需之水電。

5、負責本合同約定綠化服務范圍內(nèi)與綠化相關的甲方所有或提供的綠化設備的修復及完善乙方自行增加的設施除外)。

6、按合同約定為乙方辦理結(jié)算手續(xù)。

六、乙方責任:

1、乙方應嚴格按本合同約定及其投標書中的承諾為甲方受托管理的瑞海姆田園度假村綠化提供專業(yè)化的養(yǎng)護管理;嚴格教育、培訓和管理派駐之綠化員工。遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理,愛護甲方及小區(qū)財物,維護甲方良好形象。

2、乙方派駐甲方的所有工作人員,必須按甲方管理處的有關規(guī)定辦理相關手續(xù)并提交所有工作人員有效身份證明文件的復印件。工作時間,所有乙方綠化員工必須統(tǒng)一著裝、佩帶工卡上崗,每日按要求到管理處指定位置簽到,工作時間不得擅離崗位。

3、按照雙方協(xié)商人數(shù),選擇素質(zhì)良好,技術(shù)嫻熟,形象好,身體健康的專業(yè)人員( 至少有一名經(jīng)管理處認可的現(xiàn)場主管,需24小時待命)進場作業(yè)。

4、每月25日之前將下月綠化養(yǎng)護工作計劃以書面形式交甲方審核;

每月28日之前以書面形式向甲方提交本月工作總結(jié)。調(diào)整的月度工作計劃需要報甲方備案。

5、乙方不得因其它綠化養(yǎng)護工地的需要等原因,隨意將本小區(qū)的綠化員工調(diào)離 ;確需調(diào)離的,需制定人員補充計劃并經(jīng)甲方批準后方可實施。

6、如遇有關部門進行檢查,乙方必須保證象修剪等綠化養(yǎng)護措施到位,如因乙方原因未能通過有關檢查,乙方將負責全部違約責任,甲方有權(quán)視具體情況對乙方采取相應處罰。

7、日常工作中,乙方派駐綠化養(yǎng)護員工若發(fā)現(xiàn)小區(qū)公共設施、設備被損壞時,應及時通知甲方。

8、乙方現(xiàn)場主管應與甲方每周聯(lián)檢一次,每月至少指派一各高層管理人員到甲方檢查承包范圍內(nèi)的綠化養(yǎng)護情況,并積極征詢甲方意見,加強溝通,不斷提高服務品質(zhì)。

9、乙方應科學、合理安排進駐甲方工作現(xiàn)場之綠化員工的工作時間和計劃,負責承擔乙方派駐甲方工作現(xiàn)場之綠化養(yǎng)護員工的工資、住宿、福利及其他一切費用。 因乙方員工發(fā)生勞動爭議而影響或有可能影響到本合同的履行,乙方應及時做出相應調(diào)整,以保證本合同項下綠化養(yǎng)護質(zhì)量。

10、乙方應積極聽取甲方對綠化管理工作的意見,認真配合并完成其他特殊綠化作業(yè)事項。

11、一年園林養(yǎng)護工作具體安排:

一月份:全年中氣溫最低的月份,露地樹木處于休眠狀態(tài)。

三月份:氣溫繼續(xù)上升,中旬以后,樹木開始萌芽,下旬有些樹木(如山茶)開花。 ?四月份:氣溫繼續(xù)上升,樹木均萌芽開花或展葉開始進入生長旺盛期。 ?五月份:氣溫急驟上升,樹木生長迅速。

十月份:氣溫下降,十月下旬進入初冬,樹木開始落葉,陸續(xù)進入休眠期。 ?十一月份:土壤開始夜凍日化,進入隆冬季節(jié)。

七、工作人數(shù)、時間安排和工作要求、工作質(zhì)量標準:

(一)乙方保證從200 年 月 日起即安排 人進行入 小區(qū)綠化養(yǎng)護現(xiàn)場。

(二)工作時間:

乙方應當按照附件三《綠化養(yǎng)護工作情況說明》中的約定安排作業(yè)時間; 除經(jīng)甲方另行批準同意外,不得有時間差。

(三)除非雙方另行約定,乙方派駐甲方工作現(xiàn)場的綠化養(yǎng)護人員不得同時為甲方以外的任何單位和個人提供綠化管理服務。

(五)在綠化養(yǎng)護用水用電管理方面,乙方承諾采取措施以盡可能節(jié)約用水用電以維護甲方合法權(quán)益:

1、不使用破損的水管;

2、在澆水時盡可能采用噴灌;

3、教育培養(yǎng)員工節(jié)水意識;

4、及時提交月度用水計劃;

5、其它節(jié)水措施。

1、因現(xiàn)種的草坪年限已到每年需更換25%左右即更換4000來方米,每平米合16元, 每年補種草坪費用為64000.00元。

2、每年在行道邊加種些開花類花卉,每年需種植15000株左右,每株3.00元,合計草花費用為45000.00元。

3、綠地總面積為3.8萬平方米,每平方米每年7.5元綜合養(yǎng)護費,計年養(yǎng)護費為:285000.00元。

4、年費用總計為:394000.00元(叁拾玖萬肆仟元整)均月費用為:32833.33元。

九、付款方式: 費用按月結(jié)算,每月10日前,乙方持其開具的服務發(fā)票交給甲方結(jié)算上月的綠化養(yǎng)護承包費,甲方收到乙方發(fā)票之日起10日內(nèi)通過銀行支票付款。

十、合同履行保證金: 乙方需向甲方交納合同履行保證金壹萬元整,本合同到期后的一周內(nèi),返還合同履行保證金。如發(fā)生下列情況,合同履行保證金不予返還或相應扣減:

1、乙方未履行本合同約定的義務;

2、因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟損失。

十一、違約責任:

(一)甲方下屬管理處在不定期檢查中,發(fā)現(xiàn)以下嚴重不合格項情況之一,甲方有權(quán)直接扣除乙方月合同款的0.3%(不定期檢查不計入周檢結(jié)果中):

1、在同一周的檢查中,發(fā)現(xiàn)經(jīng)管理處指出為錯誤作業(yè)的,重復出現(xiàn)三次;

2、在同一周的檢查中,綠化作業(yè)垃圾連續(xù)三天未清理;

3、在規(guī)定的整改時間內(nèi)未完成整改項目(因不可抗力原因而無法完成的除外);

4、員工離崗時間超過半小時或當值時間內(nèi)發(fā)生與工作明顯無關的行為;

5、其他有違職業(yè)操守或客戶意見較大,經(jīng)查證屬實的行為或結(jié)果等。

(二)無論任何原因,乙方員工與甲方、業(yè)戶每發(fā)生1次爭吵,扣除扣乙方月合同款的2%;與甲方、業(yè)戶發(fā)生打架斗毆行為,乙方應立即調(diào)換綠化員工,并扣除乙方月合同款的10%,依次類推。

(三)工作期內(nèi)如有綠化養(yǎng)護人員短缺,甲方有權(quán)按合同約定酬金之平均每人每日費用的兩倍扣除作為違約金。

(四)工作期內(nèi)如使用的.綠化物料、苗木、工具、設備低于/少于/不符合投標書中所規(guī)定的質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量要求等,甲方有權(quán)按照投標書中列明之單價與短缺數(shù)量乘積的兩倍扣除作為違約金。

(五)如乙方服務質(zhì)量下降,甲方以書面形式通知后十天仍未改善,甲方有權(quán)雇傭任何所需人員進行上述改善,而所需一切費用則從合同款中扣除。如遇緊急突發(fā)事件如臺風、山洪等,而乙方未能及時處理,甲方有權(quán)雇傭工人進行有關工作,一切費用從合同款中扣除;由于不可抗力原因除外。

(六)因甲方未能如期付款而影響乙方開展工作,受資金不到位影響而未能采購到物料、苗木等,導致養(yǎng)護作業(yè)難以開展時,甲方不能在未付款期間對乙方給予有關罰款(日常養(yǎng)護除外)。

(七)合同履行期間,因甲方失去物業(yè)管理權(quán)或因業(yè)主反對而導致本合同無法履行的,本合同自動終止,雙方互不承擔違約責任。

(八)因下列情形之一發(fā)生的,甲方有權(quán)單方解除合同并可扣留乙方交付的合同履約保證金;由此給甲方造成的經(jīng)濟損失超過履約保證金部分的,乙方仍應賠償:

1、乙方嚴重違反合同約定,影響小區(qū)環(huán)境、降低服務質(zhì)量、服務質(zhì)量難以為繼或?qū)е录追狡渌矫娴膰乐負p害,經(jīng)甲方書面警告仍無效果的;

2、在國家、省、市、區(qū)等各級檢查和創(chuàng)優(yōu)等園林綠化質(zhì)量評比過程中,小區(qū)綠化未能達標的;

3、乙方將本合同權(quán)利義務分包或變相轉(zhuǎn)包的。

(九)甲方連續(xù)三個月未能支付乙方綠化養(yǎng)護承包費的,乙方除有權(quán)選擇解除合同以外,還可向甲方追索延遲支付的綠化養(yǎng)護承包費。

十二、賠償責任:

1、乙方負責承擔其派駐人員的工資、保險、勞保福利及其它一切費用,乙方任何員工因意外傷亡,甲方概不負責;

2、因乙方原因造成任何人身傷亡事件或任何財產(chǎn)損壞、損失,乙方須負完全法律責任,并賠償甲方遭受的一切損失;若乙方不付上述費用時,甲方有權(quán)從支付給乙方的合同款項中扣除上述費用,不足之數(shù)由乙方另行支付;

十三、其它事項:

(一)雙方本著友好合作的原則商定,乙方進駐甲方現(xiàn)場后,若因綠化面積擴大/ 縮小或者增加綠化改造工程時,需增加/減少費用時,由雙方另行協(xié)商議定;

(二)為便于雙方的正常工作聯(lián)系,乙方自行配備對講機及相應設備;乙方人員不得利用對講機傳遞非工作信息,并保持工作期間通信狀態(tài)良好;

(三)未經(jīng)雙方同意,任何一方不得透露合同相關內(nèi)容;

(四)本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決,并可另行訂立補充協(xié)議;若協(xié)商不成,交由當?shù)厝嗣穹ㄔ翰脹Q;

(五)、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,并具同等法律效力;

(六)、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):XXXXXX 乙方(蓋章):XXXXXX ?代表簽名:XXXXXX 代表簽名:XXXXXX ?XXXX年XX月XX日 XXXX年XX月XX日

綠化年終工作總結(jié) 篇10

綠化工作總結(jié)新版合集為范文網(wǎng)的會員“tangshun2008”投稿推薦，但愿對你的學習工作帶來幫助。

綠化工作總結(jié)篇一

20__年是我公司(局)單位綠色目標的關鍵一年，也是園林綠化深化改革的年度。面對壓力、面對新契機，我單位進一步完善了綠化管理制度，以深化改革為動力，在市委(或省委)領導的支持幫助和正確引導下，逐步走上了規(guī)范化、制度化、科學化管理的軌道。去年我單位以“抓好養(yǎng)護管理，確保全__綠化養(yǎng)護管理更上一步臺階;綠化工程任務，再創(chuàng)一批精品工程”為，努力好__交給我的任務，在_____年主要作了以下幾項工作：

一、綠化養(yǎng)護管理工作

我們承擔著全_____余萬平方米的主要道路、綠地的養(yǎng)護管理。綠化養(yǎng)護管理是我的一項主要工作，綠地的面貌也直接著我__的形象，我__的綠化基礎薄弱，用養(yǎng)人的機制養(yǎng)樹，干的越多賠的越多，把綠化養(yǎng)護當作包袱背著。養(yǎng)護工作在全市一直落在其他單位的后面。從體制和機構(gòu)改革的新的一年開始，改變我__綠化養(yǎng)護落后的被動狀況。目前，在綠化養(yǎng)護制訂了新的政策，在全市率先出臺了《_____綠化養(yǎng)護管理實施辦法》，了我養(yǎng)護工作的職責、了綠化養(yǎng)護專項經(jīng)費。新的管理辦法按綠地的面積和等級核撥經(jīng)費的管理辦法，__財政對我資金管理機制的改革，我們也改變了對基層按“養(yǎng)人”分配經(jīng)費的方法，變?yōu)榘答B(yǎng)護面積和等級分配的辦法。綠化養(yǎng)護不再是包袱和負擔，同時，也引起了各基層的領導的重視。新的養(yǎng)護政策使園林綠化專業(yè)人員的觀念和園林的資金運作都了巨大轉(zhuǎn)變，激勵著基層專業(yè)人員思想上有了根本上的轉(zhuǎn)變，這幾年全__上下養(yǎng)護工作(總結(jié)一下具體情況)，也把這幾年的綠化工作養(yǎng)護上，把綠化養(yǎng)護工作確立為我們的“立之本”，多次在全局(或公司)范圍內(nèi)召開園林綠化養(yǎng)護工作會，為綠化養(yǎng)護工作的打下良好的基礎，還成立了“養(yǎng)護管理班組”，由黨政分別擔任指揮和副指揮，并和基層簽定了養(yǎng)護管理責任書，將干部考核與其工作聯(lián)系起來。相繼制定了“抓管理，促養(yǎng)護，全市評比保七爭六”和“保五爭三”的奮斗目標。去年，我__單位全體干部職工扛起了“綠化養(yǎng)護管理”的大旗，____養(yǎng)護管理承包責任制，抓住以綠化養(yǎng)護等級管理為核心，綠地等級的步伐，我__園林綠化環(huán)境質(zhì)量的思想，綠化，強化綠地的常態(tài)管理，大搞綠化養(yǎng)護管理的精品示范工程，深化和養(yǎng)護等級考核制度，職責，獎優(yōu)罰劣。根據(jù)各自的情況制訂措施，責任制，班組、個人承包制，核定了綠地養(yǎng)護的個人指標，制定了獎勤罰懶制度，強化了職責，明確了權(quán)利，落實責任制，工程、養(yǎng)護分開管理;養(yǎng)護隊伍穩(wěn)定，技術(shù)素質(zhì)逐漸提高;養(yǎng)護隊伍內(nèi)部管理推行了責任制，任務到地，責任到人，養(yǎng)護考核結(jié)果與職工利益掛鉤。，激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護工作的熱情(加上再具體些的內(nèi)容)。__內(nèi)每月的養(yǎng)護評比檢查，對各所管轄的道路、綠地等級考核管理，以經(jīng)濟杠桿為動力綠化養(yǎng)護管理和養(yǎng)護等級的。使綠化養(yǎng)護工作走上規(guī)范化、科學化管理的軌道，帶動養(yǎng)護的。市養(yǎng)護檢查專家組對我_____年專業(yè)養(yǎng)護工作了較高的評價，在全市城八__綠化養(yǎng)護檢查評比中，_____8歷史成績。

二、綠化工程建設工作

_____年是我近幾年來綠化任務繁重的一年，_交給我的綠化任務，我們在年初布置了綠化工程管理工作會，成立了綠化工程質(zhì)量驗收和質(zhì)量控制領導小組，制定了《綠化工程管理辦法》，為綠化工程質(zhì)量，內(nèi)部管理，綠化工程任務_____，強化了對綠化工程的質(zhì)量控制和驗收工作，在安排的綠化工程中，分階段檢查、驗收的管理辦法。去年的綠化工程時間緊、任務重、圖紙大等許多客觀因素，但我們各施工專業(yè)隊伍有專打硬仗的特點，調(diào)動了職工的積極性，克服了諸多難以想象的困難，完成了__交給我的綠化工程，并以精細的施工，做好了_____的景觀規(guī)劃設計，體現(xiàn)了我們專業(yè)隊伍技術(shù)還是過的硬的。去年我們基本完成了____萬米綠地、_______綠地的綠化建設任務，____等道路綠化任務。全年共綠化面積_____萬平方米，新增綠化面積____萬平方米，改造綠化面積____萬平方米，栽植苗木____萬余株，綠籬色帶____萬株，鋪草____萬平方米。______的綠化建設工程了____優(yōu)質(zhì)工程。去年我們還做了___花壇和___的環(huán)境布置工作，共計擺放花壇__座，布置花街___條，共擺花____萬余盆。

三、在公園行業(yè)管理方面

去年我們?yōu)楣珗@精神文明建設和服務上新臺階，以____為動力，以“建__、創(chuàng)一流”為原則，完善了管理制度，貫徹《____園林關于_____年度全市公園行業(yè)管理工作的意見》精神，推行規(guī)范化、制度化、科學化的管理方法，“以人為本、文化建園”的方針，著優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務，創(chuàng)建文明公園的活動，提高服務質(zhì)量和管理水平?！禵___公園崗位職業(yè)道德及規(guī)范》的標準工作質(zhì)量，以全新的精神面貌，用熱情周到的服務接待每一位游人。我__屬公園的窗口服務人員在文明用語、禮貌待人、服務周到、熱情，受到了游人的稱贊。在今年市園林組織的____評比中中我__公園獲得了全省(或市)第一名(或什么稱號)。

回顧的_____年，展望“_____”規(guī)劃和_____年____(目標或盛大活動)，園林工作者，感到責任重大，任務艱巨。成績只代表從前，今后我們的綠化工作仍然任重而道遠，在園林綠化和(___)方面，認真總結(jié)，再接再厲，科學規(guī)范地制訂計劃，精益求精地工作，__綠化和養(yǎng)護等管理的強度和精細管理的實施，改革現(xiàn)有園林綠化、養(yǎng)護管理體制，運用市場經(jīng)濟手段，推廣管理人制，起獨立的、專業(yè)的、高的養(yǎng)護管理隊伍，加快綠地等級的步伐，制定改造計劃，盡快消滅2、3級的道路綠地，完善獎勵機制，定崗，定責。使現(xiàn)代的新技術(shù)養(yǎng)護管理科學化，使綠化養(yǎng)護管理工作再上新臺階。在綠化工程，今年是我__綠化建設突飛猛進向前發(fā)展的一年，以后的綠化工程有：____南段綠化工程、____綠化工程、___等綠化工程等。還有許多綠地改造工程。要抓住機遇，市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，深化我的機構(gòu)改革，內(nèi)部結(jié)構(gòu)及、隊關系，我專業(yè)技術(shù)強和人力資源的優(yōu)勢，全的技術(shù)力量，把____安排給我們的綠化任務做好。

今后，要在__委__的領導下，學習中央會議精神科學發(fā)展觀思想，努力實踐市場經(jīng)濟的發(fā)展模式，為圓滿完成綠化美化任務，全面推進我__園林綠化事業(yè)的發(fā)展，為把_____建成環(huán)境優(yōu)美的文明城市做出應有的貢獻。

綠化工作總結(jié)篇二

20_年分公司綠化將按照油田公司綠化會議精神，以改善油田生態(tài)環(huán)境，提高環(huán)境質(zhì)量，構(gòu)建和諧礦區(qū)為目標，以廠區(qū)綠化為重點;深入扎實開展植樹綠化工作，著力打造環(huán)境優(yōu)美，自然和諧的綠色油田。

一、機構(gòu)設置情況

分公司綠化由主管經(jīng)理負責，下設綠化辦公室，有主任和管理人員兩人。主要負責分公司綠化規(guī)劃和綠化管理，認真履行油田公司綠化辦安排的各項任務，組織開展每年的義務植樹情況。

二、“十一五 ”綠化規(guī)劃完成情況

在 “十一五 ”期間分公司嚴格按照“統(tǒng)一規(guī)劃、一流設計、分步實施、逐步完善”的礦區(qū)建設工作總體思路，逐步完善了各個廠區(qū)的綠化規(guī)劃任務?！笆晃濉逼陂g綠化規(guī)劃面積11.8公頃，已建綠地10.23公頃，待建綠地1.57公頃，綠化覆蓋率24.4%，植樹435180株，綠籬4210米，栽植花卉7500平方米，草坪、地被植物25200平方米，幾年來義務植樹1.2萬株，義務植樹盡責率100%，成活率90%以上。

三、“十二五”綠化工作思路

“十二五”期間我們分公司將繼續(xù)按照“統(tǒng)一規(guī)劃、一流設計、分步實施、逐步完善”的礦區(qū)建設工作總體思路，逐步完成各個廠區(qū)的綠化規(guī)劃任務。加強各廠區(qū)綠化養(yǎng)護工作，保證分公司各廠區(qū)綠化存活率90%以上，綠化覆蓋率達到35%以上。

四、20_年分公司重點綠化工作任務

20_年分公司主要綠化工作任務是完善機關廠區(qū)、豐收廠區(qū)、二大隊廠區(qū)、八大隊廠區(qū)的規(guī)劃綠化面積，加強各廠區(qū)的綠化養(yǎng)護工作，完成各廠區(qū)花卉栽植工作。深入開展義務植樹工作，確保義務植樹工作扎實穩(wěn)步推進，保證完成油田公司綠化辦安排的義務植樹任務。

綠化工作總結(jié)篇三

本人自__年3月參加工作以來，認真工作，對自我的崗位一向盡忠職守，鍛煉吃苦耐勞的精神，不斷提高自我的專業(yè)知識和操作的本事，在各位前輩和師傅們的指導下，在領導及同事們的幫忙下，經(jīng)過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作本事上都得到進一步提高，并取得了必須的工作成績已成長為一個具有較強業(yè)務本事的技術(shù)人員，現(xiàn)將本人四年以來的工作、學習情景匯報如下：

一、態(tài)度端正，嚴謹科學。

搞園林工作是一項十分艱苦的行業(yè)，日曬雨淋，屬室外作業(yè)者，而對著焰熱的夏日，和連綿不斷的秋雨，都要不懈地工作，我們曾被稱為高檔農(nóng)民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中帶細，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴謹科學的工作精神是不成的。

二、認真加強學習。

不斷加強學習，素質(zhì)進一步提高。具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。自我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。認真加強思想政治學習。不斷加強黨性黨風教育，堅持政治上的堅定性，堅持學以致用，以理論指導實踐，進一步提高自我駕馭工作的本事。不斷增強全心全意為人民服務的宗旨意識，在思想、行動上和黨中央堅持高度一致。異常是近年來，認真學習“三個代表”重要思想、及黨的十八大精神以及各種黨的基本理論;盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務本事強的同志學習，努力豐富自我、充實自我、提高自我。僅有不斷的加強學習，不斷提高自我的工作本事，才能在人才競爭中找到一席之地。所以，四年來，我除了做好本職工作外，還在工作之余認真學習各種園林方面的知識，期望能成為一名優(yōu)秀的綜合人才

三、不斷進取，與時俱進

在這一年中，盡心盡力，較好地履行了自我的工作職責。主要從事：

1、花卉的養(yǎng)護工作。

在花卉養(yǎng)護中嚴格要求自我堅持做到眼勤、嘴勤、手勤。不斷學習養(yǎng)護技能，遇到問題先動腦，自我能解決的自我解決，解決不了的虛心向師傅們請教，從而掌握養(yǎng)護中的專業(yè)技能，在每一天的養(yǎng)護中，對長勢不好的植物花卉精心照顧;對造型不美的植物，選定條件進行整枝修剪;對面臨絕種的花卉，進行扦插繁殖，使品種增加;在自我的花卉職責區(qū)域內(nèi)每一天最少要轉(zhuǎn)上2圈，觀察花卉的生長動態(tài)，掌握花卉在生長中的長勢情景，才能夠?qū)ΠY下藥，使每一天的工作都做到很充實。

2、自行培育迷你植物及各色觀賞植物

⑴從今年年初開始，本人用自我的積蓄分次購進了幾批迷你植物，學名應當叫多肉多漿植物，本著自我對這方面的喜愛開始了我的肉肉養(yǎng)護研究繁殖工作。這類小家伙的生命力相當?shù)念B強，并且形態(tài)稀奇古怪，這類植物的品種據(jù)說有上萬種之多，這就是我之所以喜愛它們的原因，但養(yǎng)護起來可不是什么簡單的問題，因為第一次接觸這類植物，剛開始養(yǎng)護的不當導致一些品種面臨退化甚至死亡，之后經(jīng)過自我搜集資料，到網(wǎng)上論壇吸取別人經(jīng)驗，加上自我努力動手動腦，這些小家伙又重新露出了笑臉。并且在我的努力下無論是帶刺的掌類還是無刺的多肉植物在不一樣的季節(jié)里都開出了自我奪目的花朵。只是這樣我又覺得還不夠，老是花錢去買太費錢，我開始嘗試自我配土，自我繁殖，學習相關的技術(shù)技巧，經(jīng)過自我的努力繁殖出了一些品種，也從中學習到了許多經(jīng)驗，更為自我找到了許多的樂趣。

⑵經(jīng)過自行購買特色花卉種子，主要以觀果類植物為主，從去年開始這項工作我一向在做，目的很明確以學習為主，多向前輩請教方法、技巧，更重要的是培育出來的成品能夠在節(jié)日擺花上使用，也為部門的開銷奠定了必須的基礎。

⑶經(jīng)過向師傅學習養(yǎng)花的技巧，自行購買或自行去別的公園尋找花卉品種，開始研究大麗花的養(yǎng)殖技術(shù)，今年繁育的大麗花全部生長健康并且都已開花，這跟個人的努力和師傅們的幫忙是分不開的，這項工作我將繼續(xù)開展下去，使品種再多一些，為的是明年國慶節(jié)在花卉布置上能夠正常使用。

3、辦公室小院及各部門的室內(nèi)租擺工作

這項工作我是今年后半年接管的，前期對這項工作不是很專業(yè)，也出現(xiàn)了植物養(yǎng)不好等諸多問題，之后經(jīng)過總結(jié)經(jīng)驗，向他人請教養(yǎng)護管理措施，總結(jié)出了自我的經(jīng)驗，也和實際工作正常的接上了軌，我會更加努力的去總結(jié)經(jīng)驗，完成好此項工作。

4、全園節(jié)日花卉布置及市總工會節(jié)日花卉布置的設計及施工

這項工作近兩年來是我主要負責的一項比較重的工作。從前期準備、設計、方案到后期的施工、管理我全部參與其中，而我主要負責擬定的有兩塊工作，一是，不管是工會還是文化宮的花卉布置，所有的設計效果圖、設計方案、設計預算都由我一個人負責，這些都能夠叫前期的準備工作;二是，在施工中，像一些比較大的花壇或花境以及繁瑣不好出的圖案都需要定點放線，我每次施工都到現(xiàn)場根據(jù)設計圖現(xiàn)場指揮，并親自勾勒出具體圖案以后，再讓施工人員進行擺放。這項工作雖然辛苦，但我覺得歡樂，因為我不僅僅能夠?qū)W習自我想要學的技術(shù)，重要的是在這之中與人與事更能搞好人際關系，培養(yǎng)團隊合作的精神;在較好的完成了這一項重大的工作之后，得到了領導的肯定，尤其是得到了上級工會領導對我們擺花工作的認可，對我們的花壇給予了很高的評價，我們再苦再累都值得，而我自我更是很榮幸，又是很驕傲。

時間又給予我一次總結(jié)的機會，每一次提高都是在不斷的反復總結(jié)經(jīng)驗或得失中得以提高。每一次總結(jié)都是在促使我們查找自身不足的同時，結(jié)合自我好的工作經(jīng)驗，為新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊。以后我會更加努力，爭取在業(yè)務上不斷提高自我的技術(shù)水平。隨著社會的提高，時代的發(fā)展，我們要不斷升值自我，讓自我在這個競爭的社會處于不倒地位，與時俱進，施工工藝的不斷創(chuàng)新和施工方法的日新月異的變化，我們僅有適應、征服，創(chuàng)造才能不會被社會所淘汰。

綠化工作總結(jié)篇四

在年歲交替之際，20_年即將過去，總結(jié)一年來工作中的經(jīng)驗、教訓，便于在以后的工作中能夠揚長避短，更好的做好技術(shù)管理工作，現(xiàn)就今年對該崗位從以下幾個方面對一年來的工作進以及對崗位的認識作如下的總結(jié)：

一、今年的主要工作：

調(diào)往擔任項目部資料員一職，主要承擔公司在紅谷灘海域香廷景觀工程的資料管理、材料和試樣送檢、質(zhì)量管理、圖紙以及日常和監(jiān)理和甲方的文件收編工作等。

二、具體工作內(nèi)容：

1、資料管理工作

對于資料員來說，掌握每一道施工工序是非常重要和關鍵，作為一個合格的資料員所必備的首要素質(zhì)。資料都是緊跟著每一道施工工序產(chǎn)生的?，F(xiàn)如今工程材料管理十分的嚴格，必須嚴格報驗進場驗收，這就對資料員來說提高了要求，一定要熟悉材料和材料的二次復檢。在日常的工作中加強與施工員和技術(shù)員的現(xiàn)場工作交流。

一：施工現(xiàn)場管理與資料收集

施工管理工作分為三個階段：即1、施工準備階段; 2、施工過程階段; 3、施工后竣工驗收階段 ;

(一)施工準備階段應收集的資料：

1、技木準備：

承包合同、施工組織設計、圖紙會審記錄。

2、現(xiàn)場準備工程定位放線依據(jù)點及復核點、材料、機具組織進場的類型等。

(二)：施工階段應收集的資料：

1：切實執(zhí)行質(zhì)量檢查和質(zhì)量驗收制度,做好工序交接撿查驗收,隱蔽工程檢查驗收,防滲漏、試水實驗檢查驗收,變更工程簽證,控制材料進場質(zhì)量,加強施工復核,組織工程質(zhì)量定期及不定期的質(zhì)量檢查。2：

根據(jù)合同工期及施工組織設計,分階段編制年、月、周施工進度計劃,及時檢查計劃進度與現(xiàn)場實際情況的偏差，找出主要偏差因素,制定相關的解決方案和措施，以便更好的協(xié)調(diào)各專業(yè)的施工。

3：及時做好經(jīng)濟簽證(包括收集現(xiàn)場施工圖片、現(xiàn)場數(shù)據(jù)等),認真貫徹降低成本措施,及時現(xiàn)場簽證，及時索賠,減少經(jīng)濟損失。4：文明施工施工現(xiàn)場場容管理以及現(xiàn)場人員的安全管理。( 三)：竣工驗收階段

1：技術(shù)資料整理組編包括：施工日志、變更工程、施工驗收及檢查記錄,材料試驗報告,質(zhì)量檢查驗收記錄,隱蔽工程驗收記錄，資料應及時記錄，及時簽證，及時歸納,及時整理。

2：竣工工程予驗收撿查組織竣工工程予檢驗收,檢查驗收前工程遺留未完善的工程手續(xù),及時處理,為竣工驗收創(chuàng)造條件。

3：工程竣工驗收備案;

4：竣工工程驗收;

施工技術(shù)資料按其性質(zhì)分為五類

第一類：工程質(zhì)量控制資料 包括：驗收資料 施工菅理資料 產(chǎn)品質(zhì)量證明文件 檢驗報告 施工記錄及檢測報告 ;

第二類：工程安全和功能檢驗資料及主要功能抽查記錄;

第三類：檢驗批質(zhì)量驗收紀錄;

第四類：隱蔽工程驗收記錄;

第五類：竣工圖;

二：資料管理的規(guī)定及要求

重視材料收集和試樣送檢：

1)園建方面：主要是對一些工程土建類材料(水泥、砂、石子、鋼材、磚等)及成品(鋼筋焊件、混凝土試塊等)進行試驗、檢驗，熟悉混凝土配合比試配檢驗;對于攪拌站的混凝土，嚴格按照設計說明和圖紙要求進行出具相關的證明文件。

2)水電安裝方面：主要收集給水、排水管，燈具線纜的出廠合格證明文件，以及進行試驗、送檢報告。

3)綠化種植方面：及時做好苗木進場驗收記錄表，收集、編制相關驗收記錄;

由于個人工作經(jīng)驗及知識的欠缺，在以后的工作中，需增加提高與業(yè)主、監(jiān)理、領導的溝通能力，使工作能夠更加高效的完成。

以上是20_年工作的總結(jié)及個人對崗位的認識，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的突破，希望在20_年取得更好的成績，全面提升自己。最后預祝公司在來年取得更好的佳績。

綠化工作總結(jié)篇五

經(jīng)過一開始3個月的試用期到7月份成為__公司的正式職工，我很榮幸也很慶幸能成為__公司這個大家庭里的一份子。在這個大家庭里我感受了幸福、溫暖、熱情、溫馨、和睦。這里的每一個人都非常的熱情好客，平易近人。

考學可以說是我人生中的第一個轉(zhuǎn)折點，那么步入__公司也可以說是我人生中的第二個轉(zhuǎn)折點，是__公司給了我學習社會這本大書的機會。在這里我學到了在校園里學不到的知識。來到__公司時，可以說我什么也不會，什么也不懂，一無所知。今天我可以大聲地告訴所有人，我再也不是那個剛出校門什么也不懂的小女生。

經(jīng)過在__公司這半年多的工作和學習，我受宜非淺。在一個月內(nèi)閃電式的把3dma_、cad、photoshop三個軟件學完了。沒經(jīng)過實踐的我很幸運的被__公司聘用了。剛到公司就有長廊要畫。坐在電腦前一陣子的亂點亂畫，不知從何下手，現(xiàn)在才感覺知識到用時方恨少。好不容易畫完了，經(jīng)理看后卻毛病多多。沒有辦法只有改。改改改!!!最后，終于算勉強過關了，這才知道自己學的只是一點皮毛。這就需要我在__這個大家庭里學習了。

接著又畫了五五花窖大棚、道義小區(qū)綠化、濟源九里溝效果圖、黃家道路綠化效果圖、虎石臺天鵝島生態(tài)園平面圖、詩波特效果圖、匯寶本溪、龍華園、蒲河、世園會等效果圖，在這些圖中都添加了領導和同事的意見、看法以及自己的努力，不斷的畫，不斷改進，不斷的學習，不斷進步，個人總結(jié)《園林綠化個人工作總結(jié)》。

第一次接觸的工地是淺草綠閣小區(qū)綠化工程三期，已接近尾聲了，我覺得人真的很神奇，可以把不起眼的一塊空地，裝扮成一幅美麗的山水畫，在這幅畫里有山、有水、有樹、有河流。這個小區(qū)里我初步了解了我公司做塑石、塑木亭、廊的工藝。對于噴灌系統(tǒng)更是一無所知。接著就進入虎石臺工地，在這里我更近一步的了解了噴灌系統(tǒng)，而且是自己親身到現(xiàn)場指揮安裝的。這和關工的耐心指導和幫助是分不開的。怎樣去現(xiàn)場定點、怎樣畫噴灌走向圖、在哪個位置放噴頭最合、在哪放泄水點最恰當，對現(xiàn)在來說都不是什么難事了。什么是三通、管古、ppr管等一系列的問題都迎刃而解了，再加上博美化學公司噴灌的筑固，更是記憶深刻。在這半年多里我的設計水平有了很大的提高，對園林景觀設計、施工這方面的認識更加清晰明了。

我感謝__公司這個“大家”，給了我一個發(fā)展自我的平臺。事情真是只有想不到的，而沒有做不到的。讓我想不到的是，一個小小的__網(wǎng)在經(jīng)理經(jīng)過了3年辛苦的經(jīng)營，竟能成為今天與百度、新浪等大網(wǎng)站相比的中國__藝術(shù)網(wǎng)。在這總是讓我有學不完的知識，讓我有更多的挑戰(zhàn)。

我會在新的一年里迎接新的挑戰(zhàn)。用知識和技術(shù)來非富自己，提高自己。讓我們共同努力把__公司、中國__藝術(shù)網(wǎng)經(jīng)營得更加豐富多彩。也愿__公司、中國__藝術(shù)網(wǎng)在今后的一年里以超前的理念、敏銳的動察力、先進的技術(shù)水平來贏得各行各業(yè)的認可。

綠化工作總結(jié)最新大全

綠化年終工作總結(jié) 篇11

綠化公司主管年終總結(jié)

2020年，是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與變革的重要時刻。全球疫情席卷，讓很多企業(yè)面臨前所未有的壓力。而在綠化行業(yè)，我們更是受到了巨大的影響，面臨著有限的資源和人力，以及蜂擁而至的競爭對手。但是，我們沒有放棄，相反，我們通過不斷努力，克服了一個又一個的困難，取得了可喜的成績。

一、業(yè)務發(fā)展

綠化公司是一家專門從事綠化建設、綠色環(huán)保、園林維護養(yǎng)護的服務型企業(yè)。在過去的一年里，我們在業(yè)務發(fā)展方面取得了一些重要的進展。首先，我們在園林綠化方面不斷提高業(yè)務水平，努力推廣多種新技術(shù)和新材料，確保每一個項目都能夠在客戶的滿意度上得到保障。其次，我們的環(huán)保業(yè)務也在不斷完善，專業(yè)的環(huán)保團隊確保每個環(huán)保項目能夠得到很好的實施。最后，我們還積極發(fā)掘國內(nèi)外市場，為企業(yè)的長期發(fā)展搭建了一個良好的平臺。

二、品牌推廣

品牌是一個企業(yè)的靈魂。在過去的一年里，我們在品牌推廣方面取得了很多成績。首先，我們采取了多種方式拓展企業(yè)的知名度和影響力，務求更多的人認識綠化公司和我們的品牌。同時，我們也不斷與合作伙伴和客戶建立合作關系，開發(fā)優(yōu)質(zhì)的服務，不斷提高我們的專業(yè)素質(zhì)和服務質(zhì)量，確保每一個客戶都滿意度達到90%以上。最后，我們還在社會和公益事業(yè)方面積極發(fā)揮著作用，積極參與植樹造林等公益項目，為企業(yè)贏來了更多的認可和顧客口碑。

三、人才培養(yǎng)

人才是企業(yè)成功的基礎。在這方面，我們的企業(yè)一直極其注重，對人才持續(xù)的培養(yǎng)和發(fā)展。在過去的一年里，我們不斷完善內(nèi)部培訓和管理制度，建立了完善，多樣化的培訓和晉升機制，并運用各種手段，如內(nèi)部培訓、外部培訓和定期評估，確保全員能夠提高技能和實踐能力，提高了我公司的競爭力和人才潛力。

四、團隊合作

在任何一個企業(yè)，團隊合作都是十分重要的。在過去的一年里，我們的團隊合作做得很到位。我們不僅要求團隊成員能夠積極合作，協(xié)作效率高，同時也要求每個人都能夠擁有超強的自我管理能力。因此，我們的企業(yè)為員工提供了不斷完善的工作環(huán)境和合理的薪酬福利，幫助每位員工成為高效的團隊成員。

五、未來展望

回顧過去的一年，我們?nèi)〉昧撕芏喑煽?，但面對未來，我們?nèi)匀恍枰粩嗯?。在未來，我們將繼續(xù)深耕綠化建設、環(huán)保和園林維護，繼續(xù)推廣新技術(shù)和新材料，并在創(chuàng)新和多元化上尋求突破，從而贏得新的市場機遇。同時，我們也將繼續(xù)招募優(yōu)秀的人才，整合資源和優(yōu)化管理，為企業(yè)的長期發(fā)展奠定堅實的基礎。

總之，2020年是一個充滿挑戰(zhàn)的一年，我們用辛勤的努力和專業(yè)的精神應對挑戰(zhàn)，實現(xiàn)了可喜的成績。2021年，我們將繼續(xù)保持激情和專注，全力以赴，努力實現(xiàn)企業(yè)更高的發(fā)展目標，為中國綠色產(chǎn)業(yè)的繁榮做出我們的貢獻。

綠化年終工作總結(jié) 篇12

在公司領導的大力支持和正確領導下，公司綠化各項目的安全生產(chǎn)工作都取得了良好的開端，未發(fā)生任何安全事故，為生態(tài)公司大力開拓市場，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程打下了良好基礎。

一、完善制度建設。

為了降低管理、生產(chǎn)成本，提高工作效率，根據(jù)公司安排，綠化各項目取消了原有的由施工單位管理工人施工的模式，改為由各項目組直接管理。

這種模式為安全生產(chǎn)工作提出了新的要求。工程管理部根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理制度及項目實際情況，對《車輛和機械設備管理制度》、《宿舍管理制度》、《食堂管理制度》、《值班制度》等安全管理制度進行了修改完善，堅決貫徹落實“誰主管、誰負責”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，與管理人員簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，把安全生產(chǎn)目標責任落實到各班組、各崗位，形成了一個共同責任網(wǎng)絡。根據(jù)項目實際情況，修改完善各類應急預案，提高了預案的實用性和可操作性。

二、利用多種形式，加強安全宣傳教育，努力提高全員安全意識和技術(shù)素質(zhì)。

由于新入司員工中很多人沒有相關工作經(jīng)驗，安全生產(chǎn)意識不強、警惕性差，給安全生產(chǎn)工作提出了考驗。工程管理部針對這種情況，利用多種形式，加強對新進員工的安全生產(chǎn)教育。通過文字說明和圖片以及視頻資料，使新員工認識到了安全生產(chǎn)事故的危害，并根據(jù)綠化工程施工季節(jié)性強的特點，結(jié)合項目實際情況，編寫了安全生產(chǎn)培訓資料，對新員工進行了安全生產(chǎn)知識和技能的培訓，提高了工人們的安全生產(chǎn)意識、知識和技能。

三、展開安全生產(chǎn)檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

把安全檢查常態(tài)化。通過對辦公區(qū)域、宿舍、食堂、施工現(xiàn)場等重點區(qū)域的定期和專項檢查，查出各類安全隱患10余處，除1處正在處理外，其余隱患均得到妥善解決。

綠化年終工作總結(jié) 篇13

各位領導、同志們：

根據(jù)會議安排，下面把我鎮(zhèn)20xx年來植樹造林工作情況及20xx春季、雨季造林計劃作簡要匯報，不當之處，請批評指正。

20xx年，在區(qū)林業(yè)局的大力支持下，我們立足實際，統(tǒng)籌規(guī)劃，責任到人，真抓實干，圍繞區(qū)委、區(qū)政府下達的各項造林目標，全鎮(zhèn)上下共同努力，林業(yè)生產(chǎn)保持了快速健康發(fā)展的良好勢頭：全年完成各類造林6973畝，栽植各類苗木120萬棵，其中發(fā)展經(jīng)濟林3100畝，培育成片 速生林670余畝，工程造林2500畝，疏殘林補植700畝，“四旁”植樹50余萬棵，各類育苗150畝。同時，狠抓封山育林、護林防火及毀林案件的查處工作，超額完成區(qū)政府下達的各項造林任務，得到市、區(qū)領導的高度肯定。具體工作中，主要抓了以下幾點：

一、立足實際，提高認識，確立科學的綠化思路

立足某某鎮(zhèn)山場面積廣大，綠化任務較重的實際，加強組織領導，強化宣傳發(fā)動，提高全鎮(zhèn)群眾的綠化造林意識。始終堅持“因地制宜，適地植樹，宜林則林 ，宜果則果”的'指導思想，確立山區(qū)綠化思路，在山坡中下部有水澆條件或可以揚水的地方，發(fā)展以油桃、大櫻桃為主的經(jīng)濟林建設；沒有水澆條件的山坡中上部發(fā)展扁桃、核桃等干雜果經(jīng)濟林；不適宜發(fā)展林果的地方發(fā)展側(cè)柏等防護林，建成“山下水果山上林”的復合型生態(tài)林業(yè)體系，全鎮(zhèn)林果產(chǎn)量突破1.3萬噸，位居全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列。按照這一思路，圍繞綠山、綠河、綠村、綠路建設，大力發(fā)展結(jié)構(gòu)合理、布局優(yōu)化、功能完善、景觀優(yōu)美的生態(tài)林業(yè)，全鎮(zhèn)森林覆蓋率達到40%。特別是在經(jīng)濟林建設上，XX年新發(fā)展優(yōu)質(zhì)大櫻桃、扁桃、核桃、柿子等果樹2500多畝，改造老劣果園500畝，建成棗莊市林果業(yè)“雙增”鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

二、實施工程隊造林，加快山區(qū)綠化步伐

為使山區(qū)綠化早見成效，加快山區(qū)綠化步伐，提高造林質(zhì)量，在發(fā)動全民義務植樹的基礎上，重點實行了專業(yè)隊造林，鎮(zhèn)東部11個有山村組建17個專業(yè)造林工程隊，由各村護林員任隊長，簽訂造林合同，落實獎補措施，每挖一坑補助0.1元，栽活一棵獎勵0.05元。抓住雨后有利時機，每天上陣300多人，投工近20000個，投資18萬元，頂烈日，冒酷暑 ，苦干2個月，開挖魚鱗坑32萬個，栽植各類苗木40余萬株，成活率在95％以上，一次性通過區(qū)政府驗收，得到市人大、市政府的高度評價。

三、利用有效措施，實施重點區(qū)域重點綠化

一是結(jié)合文明生態(tài)村建設，對全鎮(zhèn)重點區(qū)域進行了重點綠化。進一步普及生態(tài)綠化示范村建設，全鎮(zhèn)農(nóng)村新栽植綠化樹80000棵、花卉20000多株，村容村貌、環(huán)境狀況得到明顯改善。二是在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)大力實施公路沿線可視山頭重點綠化工程，重點對滕平路、店韓路兩側(cè)的望母山、龍虎坡、大寨山、大平山等6大封育區(qū)進行了新栽和補植，XX年共完成封山育林700多畝。

四、堅持科教興林，加強技術(shù)服務

切實加強林果業(yè)行政管理、經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)隊伍管理，提高林果業(yè)隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務水平。建立健全了林果業(yè)質(zhì)量標準和檢驗檢測體系，大力推進林業(yè)標準化建設。建立各村林果業(yè)技術(shù)員培訓體系，進一步加強林果業(yè)科技推廣服務，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，主要圍繞提高干旱瘠薄山區(qū)造林成活率問題，大力引進先進技術(shù)和新成果12項，新品種果樹35種，進一步擴大森林覆蓋面積，提高了造林質(zhì)量。

五、管護并管，鞏固山區(qū)綠化成果

封山育林，栽是基礎，管是關鍵。為加強對山區(qū)綠化成果的保護力度，我鎮(zhèn)采取了一系列強有力的保護措施。一是充分發(fā)揮個體承包戶和護林員的管護主體作用，堅決把山封住、封死，嚴禁兔年上山，嚴禁亂砍濫伐，在重點地段建設護林房5處、封山碑17塊，增設護林標語及警示標志，實施重點區(qū)域的重點管理。二是狠抓護林防火。嚴格落實護林防火責任制，鎮(zhèn)政府成立護林防火領導小組，與各村簽訂護林防火責任狀。鎮(zhèn)林業(yè)站成立了40人的防火應急分隊，各有林村分別成立20－30人的撲火專業(yè)隊。鎮(zhèn)政府和各有關村分別為專業(yè)隊員配備了通訊工具、滅火器、掃帚、鐵鍬等必要的滅火工具，對護林防火起到了至關重要的保障作用。 三是加強林政管理工作，嚴格控制采伐。確需采伐的憑采伐證進行報批。XX年度全鎮(zhèn)老劣果園的改造都進行了報批，及時更新了樹苗。四是加強對護林員的管理。每月舉行2次護林員例會，制訂嚴格的獎懲措施，規(guī)范管理范圍，明確責任，做到既各負其責，又相互聯(lián)動，共同抓好封山管護工作。

20xx年，我們將按照區(qū)委、區(qū)政府下達的目標任務，遵照區(qū)林業(yè)局在我鎮(zhèn)境內(nèi)山頭、滕平路、店韓路兩側(cè)規(guī)劃的茺山綠化任務，結(jié)合全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，確立了“一區(qū)、兩線、五大片”的總體綠化思路。“一區(qū)”即一個項目——英雄嶺流域國家級土整理項目萬畝新耕地扁桃栽植。計劃購進扁桃苗木20萬棵，目前已調(diào)進5萬棵，新發(fā)展壩堰扁桃，實現(xiàn)新整理土地壩堰林網(wǎng)化；龍虎坡、歐峪村等新植優(yōu)質(zhì)大櫻桃、核桃、大櫻桃、金太陽杏等1300畝；嫁接改造老劣果樹10000棵；新增早春果樹大棚50畝?！皟删€”即滕平路、店韓路沿線，抓住雨后有利時機，發(fā)展工程林造林1500畝，補植疏殘林800畝?！拔宕笃奔创笳?、嶂山、望母山、陳山、黃山流域荒山綠化和疏殘林補植，新栽植側(cè)柏20萬株，補植疏殘林20000棵。

為保證以上目標的順利實現(xiàn)，我們一是建立健全了綠化造林領導小組，由政府鎮(zhèn)長宋振華同志任組長，分管副書記、副鎮(zhèn)長任副組長、林業(yè)站、派出所、科委、教委等相關負責同志為成員，分別發(fā)揮各自職責，共同協(xié)調(diào)抓好此項工作。二是鎮(zhèn)政府制訂出臺了關于春季林業(yè)生產(chǎn)工作的指導意見，重申了綠化造林的意義，定出了切實可行的措施，并制訂出全年綠化實施方案。三是對區(qū)林業(yè)局下達的各項綠化任務目標進行了詳細的指標分解，嚴格落實責任制，實行以獎代補，同獎同罰。四是成立了18個造林專業(yè)隊，配齊了車輛用具，充分發(fā)揮造林專業(yè)隊的主力軍作用，加快造林進度，保證造林質(zhì)量。五是落實了152畝的經(jīng)濟林育苗基地，保證了全鎮(zhèn)經(jīng)濟林用苗所需。

總之，20xx年我們將一如既往地全面抓好全鎮(zhèn)綠化造林工作，力爭超額完成區(qū)政府下達給我鎮(zhèn)的年度工作目標任務，加速推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟林、用材林、工程林的快速、穩(wěn)步發(fā)展，爭取年內(nèi)森林覆蓋率達到全區(qū)平均水平。

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