公司工作總結及工作計劃13篇。

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公司工作總結及工作計劃 篇1

科協(xié)（公司）工作總結及工作計劃

科協(xié)（公司）工作總結及工作計劃 2007-02-06 09:43 :50

科協(xié)工作總結及工作設想公司

XX年度工作總結

XX年，在正確領導下，在公司黨政支持下，公司科協(xié)緊緊圍繞生產經營中心。充分發(fā)揮黨政聯(lián)系科技工作者的橋梁紐帶作用，大力開展“談、比”活動和科協(xié)建會活動，做了大量促進科學技術進步的工作。和企業(yè)技術進步，真誠服務科技人員。 2004年的工作總結如下：

一是“演講比賽”比賽深入扎實，上了一個新臺階

⒈ 完成XX年度公司級優(yōu)秀“講、

比較”項目的評審工作。

各單位共推薦1個（比上年多）項目（含主營業(yè)務，由企業(yè)多）參與公司級優(yōu)秀“講評比”評比“項目。信審和會審（結果發(fā)布），評選出主營業(yè)務中優(yōu)秀“說比”項目的特等獎、一等獎、二等獎、三等獎和鼓勵獎；一等獎、二等獎、三等獎、鼓勵獎一等獎1萬元（比上年增加1萬元）。同時，各會員單位用于支持和獎勵優(yōu)秀的廠礦“講比”項目經費最高1萬元（比上年增加1萬元以上）。

⒉大力宣傳XX年度公司級“說比”的優(yōu)秀成果和優(yōu)秀科技工作者的先進事跡。

首先，將XX年度公司級優(yōu)秀“說比”成果材料編印成冊，廣泛宣傳交流。 > 大力宣傳公司級優(yōu)秀“說比”成果和優(yōu)秀科技工作者事跡，同時組織了我公司“優(yōu)秀說比”項目的答題活動心”，有很多人參與公司。此外，公司科協(xié)網(wǎng)站上還以幻燈片的形式展示了部分優(yōu)秀成果。

⒊XX年“講比”工作有序開展。

隨著“Speak, Compare”活動獎勵的增加。 “談、比”活動受到了各級領導的高度重視。 XX年來，公司下屬單位和機構設立并完成了多個項目。現(xiàn)已進入總結審查。

在今年的“談、比”活動中，公司科協(xié)嚴格把關“談、比”項目申報申報，對所有項目進行了審核。

有新措施做好節(jié)點控制。公司科協(xié)在年內多次走訪各單位，檢查“說話、

比較”活動，特別是重點監(jiān)測項目。這是一個嚴格的規(guī)范，需要對圖像的進度進行季度報告。在深入現(xiàn)場的過程中，廣泛交流了意見，及時調整了一些“說比”的項目。

⒋開展“說、比”活動調研交流活動

為進一步組織“說、比”活動，公司科協(xié)組織了一次公司范圍內的“說話和比較”活動。根據(jù)公司科協(xié)要求，各單位科協(xié)經調查后形成調研報告。在此基礎上，公司科協(xié)提出修改意見，深化“講比”，并通過秘書長會議征求意見，形成補充規(guī)定。在項目評審方面，改變了以往只由公司評委打分的做法，增加了專業(yè)組的初評程序。有四組：機（電）加工、冶金化工、管理。公司評委必須充分了解專業(yè)組的初評意見，才能在公司評比會上打分。

這樣，評委的質量就更接近公正、不偏不倚了并打開。獲獎項目獎金分配規(guī)定，獎金分配應在一定范圍內適度披露，按項目組成員的貢獻情況進行分配。

公司科協(xié)組織科技工作者座談會。圍繞“說比”活動的主題，余下各單位和機構的科技人員暢所欲言，分享了許多建設性意見。

公司科協(xié)組織了“Talk and Compare”活動知識培訓班。各單位科協(xié)干部和今年“談比”項目組成員參加了培訓。在培訓班上，他們學習了《江西銅業(yè)集團公司“講理想、比貢獻”競賽表彰及獎勵辦法（試行）》，組織了“講理想、比貢獻”競賽控制規(guī)則。各單位秘書長一一介紹了本單位“說比”活動的經驗和做法，起到了很好的學習交流作用。

總之，今年的“談、比”活動越來越多了

深入扎實，越來越得到各級黨政領導和廣大科技人員的認可。極大地調動了科技工作者的積極性和創(chuàng)造性，促進了江西銅業(yè)集團生產經營的發(fā)展和科技進步。

二、創(chuàng)建“科技工作者之家”活動成效顯著

今年公司科普兩個層面科技協(xié)會依據(jù)創(chuàng)建“科技工作者之家”的標準，按照科協(xié)工作部分黨建質量管理體系的要求，繼續(xù)開展“科技工作者之家”建設工作。 ”活動，進一步夯實“家園建設”基礎工作，落實各項工作內容，組織開展各類活動。

⒈以“科技節(jié)”和“科技月”為標志，科普宣傳活動轟轟烈烈。

活動月期間，科普宣傳活動深入工廠、礦山、車間、科室、團隊、學校、醫(yī)院，遍布全公司。

德興銅礦科協(xié)專門派人到中國科協(xié)申請最新科普教育片年度播出權，并在礦山電視臺播出。礦業(yè)科協(xié)還借用百科知識光盤，在礦業(yè)電視臺黃金時段播放，讓全體礦工家屬在休閑娛樂的同時，增長知識，提高自身素質。

永平銅礦市科協(xié)通過在電視上開設“科技領軍人物”欄目，宣傳獲得XX年度“特殊貢獻獎”的科技人員《江西銅甬銅版》專刊，營造了“尊重知識、尊重人才”的良好工作局面。

公司科協(xié)從關注科技人員健康出發(fā)，先后印發(fā)了七大系列近萬本健康科普小冊子。禽流感防控知識書籍消除了廣大群眾對禽流感的恐懼，在一定程度上穩(wěn)定了勞動力。

據(jù)不完全統(tǒng)計，公司二級科協(xié)播出科普片部；科普競賽次數(shù)，參加人數(shù)為人；與科協(xié)工作有關的稿件數(shù)量已被公司級以上廣播、報刊錄用。

⒉主題鮮明的各類學術交流活動已成為常態(tài)。

根據(jù)專業(yè)技術人員擴展知識的愿望，科協(xié)組織的學術交流活動不僅形式多樣，而且形式多樣。質量也在提高。德興銅礦組織多名科技人員赴平朔、內蒙古進行專業(yè)對口考察學習。貴冶和物資設備公司分別邀請了瑞典、美國、法國和德國的相應專家，就設備和備件的使用進行了技術交流。貴冶還成功舉辦了“第四屆全國閃速冶煉技術研討會”。會議”，國內交流與國際學術活動在我公司相得益彰。永平銅礦還以群眾性學術交流的形式，及時組織科技人員進行研究和研討，十分活躍。中國工程院院士顧德生在吳山銅礦作專題演講，澳大利亞國家科學院選礦專家應邀作報告德興銅礦，拓寬了科技人員的視野，受到了很多關注。震撼。

為了總結XX年科技和管理方面的成就，公司科科技協(xié)會鼓勵科技人員和管理干部學習業(yè)務、施展才華、積極進取激發(fā)我公司的創(chuàng)新氛圍和學術氛圍。在論文征集和評選中，各單位科協(xié)遴選推薦論文參加公司評審。根據(jù)評分結果，對優(yōu)秀科技論文進行表彰獎勵，對科技論文進行鼓勵。

據(jù)不完全統(tǒng)計，全公司組織研討會次數(shù)，參加人數(shù)；文章；在公司級會議刊物上交流和發(fā)表論文。

⒊為科技人員服務，發(fā)揮公司黨政與科技工作者的橋梁紐帶作用。

各級科協(xié)通過召開科技人員座談會，與科技人員交朋友、談心，及時反映他們在工作、生活、學習等方面的需求相關領導和部門，引起了相關領導和部門的重視。例如，巫山銅礦根據(jù)反映情況決定，今年除繼續(xù)對服務于一線的地質、測繪、采礦工程技術人員給予補貼外，對具有職稱的技術人員每月增加1元。將實施技術職位；礦區(qū)大學生保證一月以上收入；此外，他們開始對二樓集體宿舍進行修繕，并計劃提供電視、公共浴室和廚房，大大改善了進入礦山的應屆畢業(yè)生的生活環(huán)境；實行青年技術人才的合理流動，既要充分考慮他們的收入要求，又要人盡其才。

公司科協(xié)組織科技人員參加省青年科學家學術年會。我公司張衛(wèi)華同志被授予“江西省青年科學家”稱號，徐傳輝被授予“江西省杰出青年學者”稱號，胡建輝被評為年度優(yōu)秀論文作者。

利用廣播、電視、板報、網(wǎng)絡等方式，大力宣傳張衛(wèi)華、徐傳輝、胡建輝等各類專業(yè)技術人員。

了解和探望患病困難的科技人員，給他們送去“家”的溫暖。

公司科協(xié)每年分批組織各類中級以上職稱專業(yè)人員體檢；健身器材和書籍；組織女性科技工作者進行跳繩比賽；公司機關開展的一系列“送溫暖送健康”活動，不僅在機關內走紅，對工礦聯(lián)科工聯(lián)的工作方向和內容也起到了一定的作用。一個很好的例子。一些下屬單位根據(jù)自身情況紛紛效仿，充分體現(xiàn)了各級領導對科技人員的關愛，尤其是注重健康和科學

在整個公司形成。

⒋做好科技咨詢服務

科技咨詢服務是促進科技與經濟緊密結合的重要環(huán)節(jié)和有效途徑.對推動企業(yè)科技進步，彌補科協(xié)資金不足具有重要作用。 XX年，公司科協(xié)修訂了《江西銅業(yè)集團公司科協(xié)制度科技咨詢服務管理辦法》。全年共簽約科技咨詢和技術服務項目1個，成交額超過100萬元。

一年來，江西銅業(yè)集團科協(xié)通過一系列活動取得了一定的成績，得到了各級領導和科協(xié)工作人員的肯定，而科協(xié)的工作也順利通過了公司黨建質量體系內外部審核，未發(fā)現(xiàn)觀察項目和不合格項目。但是，經過仔細分析，科協(xié)的工作也存在一些不足。 ，部分單位資金短缺；部分單位進入破產程序，影響科協(xié)工作的正常開展。今后，我們將努力克服上述不足，通過我們的努力，做好科協(xié)工作。

通過過去一年的工作，我們的主要體會是：

⒈各級科協(xié)干部以良好的工作態(tài)度和工作成績，贏得了各級黨政領導的領導。高度重視工作；

⒉通過有效的“談比”活動，逐步為公司科技人員搭建獎勵平臺； “打造標準新內容，增加靈活性、可操作性，讓“科技工作者之家”的創(chuàng)建更具活力。

XX年度工作計劃

一、進一步牽頭開展“講創(chuàng)新，不敬業(yè)”活動

⒈按照修訂后的評審程序，組織對公司層面優(yōu)秀“講比”項目進行評審和頒獎××年；

⒊加大對XX年主營業(yè)務的審核和多家企業(yè)的立項，繼續(xù)重點監(jiān)控，確保節(jié)點把控；

⒋結合三年運營的實際情況，討論修訂獎勵規(guī)定，使其更加成熟。

2.堅持建設“科技工作者之家”

為中心環(huán)節(jié)，突出服務主題

⒈修改創(chuàng)建“科技工作之家”評價標準克斯”；

⒉拓寬“建設家園”活動的工作范圍

）開展科技技能競賽活動；

) 加大學術交流和專業(yè)研討力度；

) 組織科學講座和論文交流；

) 繼續(xù)做好對科技工作者健康的關注。

⒊年底按新方式組織評審交流

三、組織第三屆“江蘇銅業(yè)集團科技節(jié)”暨第十三屆“ “科技進步活動月”“活動

⒈要做好科技工作者實踐活動，體現(xiàn)“建設家園”活動的主題；

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⒉開展科普宣傳活動，特別是健康知識的普及；

3.舉辦各類講座、學術交流、競賽等；

四、科協(xié)其他工作

⒈舉辦科協(xié)干部第二期專業(yè)兼兼職專業(yè)培訓班；

⒉組織科協(xié)創(chuàng)新工作現(xiàn)場交流活動；

⒊完成工作一領導簽字。

公司工作總結及工作計劃 篇2

一、主要指標完成情況

2018年底，全市新增中小微企業(yè)1200戶，新增從業(yè)人員3800人。非公經濟增加值占GDP的比重達到57.94%，全面完成年度任務。

二、加大招商力度，強化部門聯(lián)動

為增強中小企業(yè)發(fā)展后勁，擴大我市中小企業(yè)的知名度和影響力，我局不斷加大同咸陽和我市統(tǒng)計部門以及發(fā)改部門的聯(lián)系，及時了解考核指標上報和反饋的進展情況，包裝上報固定資產投資項目5個。我們還積極引導和鼓勵中小企業(yè)參加各種洽談會，參展企業(yè)36戶，參展產品30多種。簽訂意向協(xié)議3個，簽約項目資金5600多萬元。2018年，預計完成招商引資600萬元，完成固定資產投資9.8億元。

三、積極收集發(fā)展項目，爭取項目資金

今年，我們把包裝項目，充實完善中小企業(yè)發(fā)展項目庫，爭取各級中小企業(yè)專項扶持資金作為支持中小企業(yè)發(fā)展的一項重要工作。2018年我局共收集整理中小企業(yè)發(fā)展項目10個，向上申報財政專項扶持資金323萬元。目前已落實到位150萬元。2018年，XX永東包裝公司的高速瓦楞紙板生產線、咸陽凌云釀造公司的低鹽稀態(tài)黃豆醬油生產及產品開發(fā)等項目完成總投資1.4億元。

四、多措并舉創(chuàng)新融資方式，破解資金難題

充分發(fā)揮咸陽市信用擔保公司XX工作部職能作用，加強與金融機構和各中小企業(yè)的協(xié)作、聯(lián)系，積極搭建中小企業(yè)融資服務平臺，推進和協(xié)調金融機構加大對中小企業(yè)信貸投放力度。全年共向咸陽海通擔保公司、XX信用聯(lián)社推薦融資企業(yè)50多戶，為中小企業(yè)協(xié)調擔保貸款3000萬元以上。5月18日，我局與XX郵儲銀行共同組織34戶中小企業(yè)舉辦了XX市中小企業(yè)銀企對接培訓會，會上，郵儲銀行與宇正翔機械公司和陜西方圓公司簽訂貸款協(xié)議430萬元，同時，我們還邀請咸陽市郵儲銀行對參會企業(yè)就當前宏觀經濟形勢和中小企業(yè)面臨的融資難問題以及下一步如何應對解決進行專門培訓。

五、加強人才培育，提升企業(yè)管理水平

及時制定全年人才培訓計劃，通過開展“高技能人才培養(yǎng)示范基地”創(chuàng)建、中小企業(yè)新三板掛牌知識培訓，座談會，廠長(經理)、管理人員、統(tǒng)計財會人員培訓會等活動，努力提升全市中小企業(yè)經營管理水平和管理創(chuàng)新能力。3月17日，我們組織陜西寶塔山油漆、華泰模具等5戶企業(yè)參加了陜西省中小企業(yè)品牌創(chuàng)新升級專題培訓， 5月份，推薦寶塔山包裝公司等3戶企業(yè)申報省級梯隊建設明星企業(yè)。 6月份，積極組織賽恩斯壓縮機等3戶企業(yè)參加了西安絲博會，XX中小企業(yè)的知名度和影響力得到進一步提升。

六、抓好非公經濟“1113”工程的實施工作

我們制定了XX市非公經濟“1113”工程實施方案和任

務分解表。一是積極引導達到一定規(guī)模和條件的個體工商戶自愿申請轉型升級為小微企業(yè)，不斷增加總量，提升發(fā)展質量。二是按照“政府主導、質量并舉、注重長效”的思路，進一步拓寬發(fā)展領域，放開發(fā)展空間，不斷加大政策支持力度，實現(xiàn)中小企業(yè)、非公經濟質和量的擴張。三是進一步加大成長型企業(yè)技術改造和技術創(chuàng)新項目的扶持力度，促進企業(yè)進一步做大做強，凌云釀造、云華農業(yè)機械、喜香源食品3戶企業(yè)已申報省級技術研發(fā)中心。2018年，全市新增個體工商1140戶，個轉企103戶;10個成長型非公企業(yè)項目完成總投資 1.4億元。

七、加大監(jiān)控力度，確保安全生產

為確保企業(yè)生產安全，我局由領導帶隊對中小企業(yè)、非公企業(yè)進行了8次安全生產集中檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)2處安全隱患，及時督促企業(yè)限期整改。通過進一步強化安全生產工作，全市中小企業(yè)、非公企業(yè)的安全生產狀況有了明顯改善，安全管理更加趨于規(guī)范，實現(xiàn)了安全生產死亡事故為“零”的目標，確保了生產安全。

八、貫徹落實十九大精神，一對一進行精準扶貧

10月18日上午，我局組織全體黨員干部職工，集體收看黨的十九大開幕式，認真聆聽習近平總書記代表十九屆中央委員會向大會所作的報告。認真學習十九大報告原文及規(guī)定篇目，撰寫心得體會，開展集中學習、專題討論，班子成員和普通黨員進行談話談心。我局領導班子也對全體人員提出要求：深入學習貫徹落實黨的十九大和李克強總理重要批示精神，扎扎實實做好中小企業(yè)各項服務工作，黨支部帶領全體黨員在人員緊張的情況下，抽調兩名副職領導和6名干部參與店張辦兩個村的扶貧攻堅和秸稈禁燒工作，駐村工作隊員進村入戶，與貧困戶結對幫扶，一對一進行精準扶貧;認真填寫工作日志，幫助貧困村協(xié)調資金改善基礎設施，增加收入，較好地完成了市委市政府安排的各項中心工作任務。

同時，我局緊抓黨風廉政建設主體責任，對照責任清單逐條進行了整改，老干、工會、地方志、網(wǎng)絡安全、行政效能提升年等工作中也取得了可喜的成績。在取得成績的同時我們也存在著不足，主要問題表現(xiàn)在以下三個方面：

一是融資瓶頸嚴重制約企業(yè)發(fā)展。受宏觀經濟形勢影響，市場整體萎縮、企業(yè)銷售不暢、庫存不斷加大，大多數(shù)中小企業(yè)周轉資金出現(xiàn)困難，加之金融機構貸款門檻未有實質性降低，融資難問題成為嚴重制約中小企業(yè)發(fā)展的首要瓶頸。

二是企業(yè)科技創(chuàng)新能力還不強。全市中小企業(yè)大多為傳統(tǒng)機械制造、食品加工類企業(yè)，初級加工和配套產品多，高科技、高附加值產品少，產品加工鏈條短、產品檔次偏低，缺乏高科技民營企業(yè)，中小企業(yè)的市場競爭力有待進一步加強。

三是企業(yè)轉型步伐較為緩慢。面對復雜嚴峻的宏觀經濟形勢和國家逐步嚴格的環(huán)保政策要求，我市中小企業(yè)原有的資金緊張、技術匱乏、管理滯后、高管和技術人才短缺等問題，在經濟發(fā)展新常態(tài)下暴露的更加明顯，中小企業(yè)轉型升級的步伐相對緩慢。

公司工作總結及工作計劃 篇3

工作總結

眨眼間，自我在這航空公司開始工作以來，已經過去了一年。記得在一年前，我?guī)е磺粺崆楹途﹦拥男?，踏入了這個大家庭。這是一個既充滿挑戰(zhàn)又勾刺人心的環(huán)境，我很慶幸自己有幸成為其一員。

在過去的一年中，我們成功的接待了數(shù)百萬的乘客，確保了他們的行程順利、舒適。這離不開我們團隊的辛勤付出和專業(yè)。作為客戶服務部的一員，我負責接待、疏導乘客，幫助他們解決各種出行中的問題。這項工作雖然辛苦，但每當看到乘客滿意的微笑，我都覺得一切辛苦都值得。

當然，這一年的工作并非一帆風順。我記得有一次，由于天氣原因，數(shù)百名乘客的航班晚點，我和同事們需要快速安撫他們的情緒，并幫助他們重新安排行程。這是一次對我工作能力的大考，我時刻保持冷靜，親自答復乘客的問題，確保他們的問題得以解決，最終順利把這次“危機”化解。

過去的一年中，我也接受了公司的各種培訓，和來自全球的同事們學習和交流，開闊了眼界，豐富了知識。我發(fā)現(xiàn)，航空業(yè)是一個充滿生機和挑戰(zhàn)的行業(yè)，只有不斷學習，才能保持敏銳和競爭力。

在這一年中，我也看到了自己的不足。比如，我在處理突發(fā)事件上的處理能力不足，常常需要借助同事的幫助；我在專業(yè)知識上的掌握還不夠深入，有時候無法給予乘客合理的建議。這些都是我在未來需要改進的地方。

工作計劃

在新的一年中，我有幾個任務要完成。

首先，我計劃提升我對航空行業(yè)的專業(yè)知識，包括航空法規(guī)、航班保障、乘客權益保護等。我會在業(yè)余時間閱讀有關書籍和文章，積累知識，提升能力。

其次，我想加強我的團隊管理能力。我覺得一個好的團隊，其背后往往有一個優(yōu)秀的團隊領導。我希望我能成為這樣的領導，懂得如何調動團隊的積極性，如何應對困難和挑戰(zhàn)。

第三，我計劃提升我的英語口語能力。這是一個國際性的公司，我們常常需要接觸來自不同國家的乘客，我希望我能流利地和他們交流，幫助他們解決問題。

我有信心，在新的一年中，我會做得更好，為這個大家庭貢獻自己的一份力量。同時，我也期待與同事們一起，使這個公司變得更好，更強大。

公司工作總結及工作計劃 篇4

????第一部分：2005年工作的簡要回顧sO100????2005年是XXXX有限公司成立的第三年。在董事會的正確領導下，經過全體員工共同的努力，我們完成了新廠區(qū)建設、搬遷工作，克服了由于搬遷而帶來的停產近三個月的實際困難，較好地實現(xiàn)了年度各項經濟指標計劃,取得了可喜的經營成果和工作局面，為公司的長遠發(fā)展奠定了堅實的基矗????2005年主要經濟技術指標完成情況????1、利潤計劃指標X萬元，實現(xiàn)利潤X萬元，較上年增長X%；????2、銷售收入計劃指標X萬元，實現(xiàn)銷售收入X萬元，較上年增長X%；????3、新增訂貨計劃指標X萬元，實現(xiàn)新增訂貨X萬元，較上年增長23%；????4、工業(yè)總產值計劃指標X萬元，實現(xiàn)工業(yè)總產值X萬元，較上年增長X%；????5、回收貨款計劃指標X萬元，實現(xiàn)回收貨款X元，較上年增長X%；????6、員工年人均收入X萬元，較上年增長X%。????2005年的主要工作可以概括為以下八個突出特點：????一、調整機構設置，完善內部管理????為適應社會發(fā)展的要求及適應市場競爭的需要，2005年公司對機構設置進行了一些調整，年初以來成立了銷售分公司和山東、包頭兩個客戶服務部，將一大批優(yōu)秀的員工充實到銷售和售后服務工作的一線，加大了市場開發(fā)力度，建立了公司的營銷網(wǎng)絡；年底將制造部和技術部合并，使技術和生產的配合更加緊密；成立了營銷分公司下屬的技術開發(fā)科，為提高公司對新產品的研發(fā)和提高產品的市場競爭力做了鋪墊。????從管理入手，加強制度建設，完善了一批規(guī)章制度，規(guī)范了相關部門的工作程序，如財務報銷制度、采購合同評審制度、人事行政制度等，進一步規(guī)范了公司運行程序，保證各項工作有序進行。????二、加強員工培訓，加大“應本”人才儲備比重????員工培訓是企業(yè)成功的基矗員工培訓主要體現(xiàn)在兩個方面：一是重視一線員工的培訓；二是重視管理人員的培訓。公司從今年開始十分重視員工的培訓工作，組織了入職教育、安全生產、消防知識、加工技能、裝配技能、技術知識等六項培訓，受訓人數(shù)平均92人，員工滿意率達到99%。通過培訓，制造部已培養(yǎng)出了十余名能獨立操作的徒工，大大緩解了技術工人不足的難題。通過招聘應屆大學畢業(yè)生和專業(yè)技術工人的工作，改善員工隊伍的年齡結構和專業(yè)水準，為企業(yè)做好了人力資源的儲備工作。????三、全力做好企業(yè)搬遷工作，完成資產增值????為了擴大企業(yè)生產規(guī)模，提升企業(yè)形象和實力，公司在董事會授權下，積極策劃和運作了企業(yè)的搬遷建設工作。在鐵西區(qū)政府和沈陽經濟技術開發(fā)區(qū)各相關部門及各位領導的關心和協(xié)調下，XXXXXX有限公司成功購買了1#標準廠房，迅速的完成了1#標準廠房改造工程。并且在先期購買開發(fā)區(qū)1#標準廠房的基礎上又投資興建了綜合樓和完成了二期裝配廠房的前期準備工作。????公司從九月底開始設備搬遷，在全體員工的積極努力下，僅用了兩個月時間，于十一月下旬完成了公司整體搬遷工作，恢復了正常生產。????四、加強財務管理，拓寬融資渠道????為了解決企業(yè)流動資金緊張，生產投入不足的問題，一方面在企業(yè)內部挖潛，加強財務管理中的成本核算，統(tǒng)籌兼顧收支平衡，減少占用，將有限的資金投入到生產中，最大限度地保證了銷售合同的進度要求。另一方面，為解決新廠區(qū)建設的資金投入的問題，積極拓寬融資渠道，先后與XX銀行XX支行，XX銀行XX分行等接觸，公司于9月份在XX銀行沈陽分行貸款600萬元，用于新廠區(qū)的建設。

公司工作總結及工作計劃 篇5

在縣委、縣政府的正確領導下，我鄉(xiāng)以中央、省委、市委、縣委黨的群眾路線教育活動為契機，以“轉作風、辦實事、促發(fā)展”為基本思路，以改變落后山區(qū)面貌為已任，科學謀劃，真抓實干，切實落實“強基礎、興產業(yè)、促和諧”的發(fā)展戰(zhàn)略，開創(chuàng)了嶺鄉(xiāng)政治、經濟、文化發(fā)展新局面。

面對經濟差、基礎弱、位置偏的歷史現(xiàn)狀，在遭受了“1·23”森林火災后，鄉(xiāng)黨委政府迎難而上，加強基礎設施建設，打造發(fā)展大平臺。

（一）農村交通設施恢復及新建情況良好。

一是因山洪地質災害造成垮方的公路xx段，于8月初完成主干道“以工代賑”項目的疏通，現(xiàn)使用狀況良好；二是xx村八組清水沖村道擴改工程正在進行中，鄉(xiāng)黨委政府積極與上級接洽后，在9月份為該工程建設申請部分資金；三是—江萬林灣村6。6公里道路硬化于9月初完工，只待上級驗收；四是、在頭等七個村的組道硬化以及、等六個村的林道建設都被納入“一事一議”財政獎補，正在建設；五是、等xx個村的五小水利工程建設已全面啟動；

（二）小城鎮(zhèn)建設穩(wěn)步推進。

一是嶺鄉(xiāng)1月15日完成了鄉(xiāng)街道路燈工程建設項目，實現(xiàn)了鄉(xiāng)街道的亮化；二是嶺鄉(xiāng)加油站建設項目施工已接近尾聲；三是規(guī)范了土地管理，劃定規(guī)劃區(qū)域，對規(guī)劃區(qū)內建設嚴格控制、審批，禁止擅自建房，對區(qū)內建房按規(guī)定收取城建配套費，用于基礎設施建設；四是捆綁式改造和開發(fā)農貿市場，依托農貿市場改擴建帶動周邊土地集中連片開發(fā)，逐步取消馬路市場，現(xiàn)已爭取到商貿局關于農貿市場改造資金30萬元；五是投資120萬元的金坑土地平整項目也在逐步推進中，預計年底可完工。六是機關院落民族風格建設，施工隊已進場施工，工程穩(wěn)步推進。

回顧20xx年，我鄉(xiāng)取得了一定的成績，但清醒地發(fā)現(xiàn)我鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展仍存在一些問題和困難：

一是少數(shù)干部群眾思想解放不夠，觀念更新不力，大局意識、長遠意識、發(fā)展意識和開拓進取意識較差，辦法不多，思路不清，帶頭致富、帶領致富的能力相對較差。二是基礎設施、農業(yè)生產發(fā)展還比較滯后。三是農村產業(yè)結構單一，支柱產業(yè)培育步伐緩慢。四是財源單一，財政收支矛盾更加突出，建設資金嚴重不足。

20__年，我們將繼續(xù)轉作風、提素質，重點抓好六個方面工作：

一是加快13個村的一事一議財政獎補工程的建設，如組道硬化、林道建設等，爭取縣財政局支持，早日投入使用；二是推進xx個村的五小水利工程建設，爭取按期竣工；三是積極向稅務局接洽，解決本鄉(xiāng)飲工程項目。四是與縣交通局協(xié)商，開發(fā)嶺鄉(xiāng)農貿客運站建設項目，并做好最終規(guī)劃。五是年初順利完成文溪村級活動中心掃尾工程，新建、俵團村兩個村村級活動中心。

推動產業(yè)轉型升級。通過農業(yè)專業(yè)合作社的帶動輻射，支柱產業(yè)的引領示范，來進一步調整和優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構，全力推進農業(yè)產業(yè)化經營，建成和引進一批產業(yè)層次高、帶動能力強的農業(yè)項目，幫扶農業(yè)專業(yè)合作社做大做強，促進農業(yè)增效、農民增收。一是根據(jù)實際情況，積極與物價局爭取項目申報，加大嶺鄉(xiāng)油茶基地建設項目。三是實現(xiàn)絞股藍、青錢柳種植的產業(yè)轉型。以神農金康責任有限公司為代表，對具有模范帶頭作用的農村專業(yè)戶和種養(yǎng)大戶要給予政策上的優(yōu)惠和支持，要樹立一批典型，帶動一批群眾，要對在種養(yǎng)方面做出突出貢獻的企業(yè)或大戶予以適當?shù)莫剟?，力爭形成一批?yōu)勢產業(yè)，實現(xiàn)產業(yè)經濟效益。

在推進小城鎮(zhèn)建設中，要結合本鄉(xiāng)實際情況，以“擴容提質”為總體目標扎實推進小城鎮(zhèn)建設。一是探索本地實情，與商務局協(xié)力實現(xiàn)農貿市場改造項目申報、審批、實施過程暢通無阻，確保30萬元項目資金全部用在項目建設上；二是研究鄉(xiāng)情村級，積極與縣國土局接洽，申報土地整治項目力求全面到位，獲得上級支持。三是盤活國有土地資源。加快推進鄉(xiāng)糧站、鄉(xiāng)林業(yè)檢查站、食品站等國有土地處置和招商引資工作，提升城鎮(zhèn)化水平。

（一）實施惠民工程。

一是接洽民政局解決的20萬元資金投入，進一步完善xx鄉(xiāng)敬老院基礎設施建設，加大對五保戶的關愛力度，提升五保戶集中供養(yǎng)水平；二是深入調研，選好項目，加大對我鄉(xiāng)移民安置點的建設投入，合理運用移民局支持的5萬元專項經費，強化對移民安置點的建設和管理；三是認真與縣交通局協(xié)商規(guī)劃嶺鄉(xiāng)農村客運站建設項目，爭取縣交通局的技術、資金等支持。四是打造人民滿意的勞動保障平臺，充分利用好縣人社局的資金扶持，提升勞動保障平臺質量；五是利用爭取到的資金經費升級嶺鄉(xiāng)國土所辦公設施條件，構建良好的國土辦公氛圍，提升辦公質量；六是全面完成今年我鄉(xiāng)的新農合、新農保任務，確保國家各項支農惠農政策貫徹執(zhí)行到位，讓全鄉(xiāng)各族人民共享改革發(fā)展紅利，做到老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)。七是落實危房改造政策。嚴格執(zhí)行村、鄉(xiāng)、縣“三級審核、三榜公示”，做到“扶持政策、改造對象、補助標準、審批結果”四公開，接受群眾和社會監(jiān)督。

（二）發(fā)展文化教育事業(yè)。

一是以鄉(xiāng)綜合文化站為依托，搞好文化陣地建設，豐富群眾文化生活，不斷滿足全鄉(xiāng)各族人民精神文化需求；二是做好20__年鄉(xiāng)慶各項準備工作，成立鄉(xiāng)慶籌備領導小組，在抓好鄉(xiāng)慶基礎設施建設的同時，要在挖掘少數(shù)民族文化、傳統(tǒng)、民俗等方面做大量工作，充分運用上級各單位各部門批復的鄉(xiāng)慶籌備資金，要用一臺戲、一本書、一場展覽來展示我鄉(xiāng)30年來經濟、文化、教育等方面的改革發(fā)展成果；三是加快發(fā)展教育事業(yè)。堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，加大教育投入，創(chuàng)新人才培養(yǎng)，實現(xiàn)我鄉(xiāng)教育事業(yè)連續(xù)跨越發(fā)展。

（三）發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。

進一步規(guī)范新型農村合作醫(yī)療工作，提高資金使用率；實現(xiàn)兒童一類疫苗免費接種全覆蓋；改善醫(yī)療衛(wèi)生條件，聯(lián)系縣衛(wèi)生局，將嶺鄉(xiāng)衛(wèi)生院改造列入20__年項目實施范圍，加強對鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作監(jiān)督和指導，進一步完善優(yōu)撫對象看病就醫(yī)制度、重大疾病防控體系，全面提高疾病防控水平，提升醫(yī)療服務能力。

（四）美化生態(tài)環(huán)境。

圍繞打造生態(tài)，建設美麗鄉(xiāng)村。一是要加強國土資源保護，決不允許亂占耕地的行為發(fā)生；加強河道治理，確保山青水秀；二是要加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生創(chuàng)建工作力度，建設創(chuàng)衛(wèi)工作的長效機制。要通過多管齊下，多方發(fā)力，讓我們的家園更加清潔，更加健康、美麗。

公司工作總結及工作計劃 篇6

環(huán)境衛(wèi)生管理處十月份工作總結暨十一

月份工作計劃

一、10月份工作推進情況

（一）大力推進我處10項重點工作

.完成xx市市政環(huán)衛(wèi)設施設備配套完善工程項目封頂施工。

2.繼續(xù)擴大內部承包管理范圍。10月份，xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所新增6個垃圾收集承包片區(qū)；8-10月，xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所新增10個垃圾收集承包片區(qū)。截至目前，兩個城區(qū)環(huán)衛(wèi)所在清掃保潔、垃圾收集、中轉站管理、公廁維修等方面共有內部承包試點61個。

3.繼續(xù)按要求做好重要區(qū)域、場所專項整治工作。xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所實現(xiàn)對xx路、xx路、xx大道、xx路、xx大道、xx路、xx路、xx路、xx路等一級道路全天候保潔；xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所對廉石路、xx南路等街道的全天候保潔管理工作，并做到“五無”、“五凈”。

4.繼續(xù)配合做好垃圾亂丟專項整治工作。組織相關工作人員抓拍不文明現(xiàn)象8人次。

5.繼續(xù)做好應急清理衛(wèi)生死角工作。10月以來，xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所組織177人次到新華路、達開路、桂林路等未接管路段進行應急清理，清運生活垃圾噸；xx環(huán)衛(wèi)所組織15人到江南大道、茶葉城附近等未接管路段進行應急清理，清運生活垃圾約5噸。

6.繼續(xù)督促xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所落實好5個垃圾分類收集試點工作。

7.抓好xx區(qū)、xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所日常工作的的日檢查、周督查和月檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)整改通知書到xx區(qū)、xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所，并跟蹤督促、抓好整改落實。截止10月23日，共發(fā)現(xiàn)問題96個，完成整改90個，未能及時整改6個。

（二）組織召開城區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理十月例會。

（三）加強干部職工培訓。邀請自治區(qū)住建廳李晉平高級工程師為我處及兩個城區(qū)環(huán)衛(wèi)所進行垃圾分類收集培訓。

（四）扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動

.開展好第三環(huán)節(jié)各項工作，繼續(xù)對群眾反映的熱點難點問題落實整改，并制定了《市環(huán)衛(wèi)處開展干部職工教育培訓工作實施方案》等5項制度；落實立行立改工作，繼續(xù)推進職工大院改電工作等；開展“回頭看”，認真細致地再次查擺問題，查漏補缺，切實完成好每個環(huán)節(jié)的工作。

2.完成黨的群眾路線教育實踐活動總結及報送工作。

（五）做好慶祝廣西第十八個環(huán)衛(wèi)工人節(jié)相關活動

.積極、主動配合市委宣傳部、市市政局、xx日報和xx電視臺等部門做好環(huán)衛(wèi)工人節(jié)的宣傳工作，對環(huán)衛(wèi)工作開展情況、優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)工人、干部教育培訓等進行宣傳報道，擴大了環(huán)衛(wèi)節(jié)的影響力，促進了市民群眾對環(huán)衛(wèi)工作的了解和支持。

2.組織開展氣排球、座談會和游園活動等系列慶祝活動，營造了節(jié)日氛圍，增進了我處和兩個城區(qū)環(huán)衛(wèi)所間的溝通和理解，增強環(huán)衛(wèi)干部職工的榮譽感和凝聚力，有效地推動了工作的開展。

（六）根據(jù)市績效辦和局紀檢室的要求繼續(xù)抓好績效考評的查漏補缺工作。

（七）其他

.繼續(xù)推進xx舊城區(qū)環(huán)衛(wèi)作業(yè)運營服務項目外包工作。10月，xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所完成xx舊城區(qū)外包招投標工作，整理并匯總相關區(qū)域環(huán)衛(wèi)作業(yè)情況、數(shù)據(jù)，正進行工作接管的前期準備工作。

2.繼續(xù)配合做好市環(huán)衛(wèi)處辦公業(yè)務用房工程竣工結算審計、辦理XX年項目城區(qū)公共廁所工程竣工結算款申請撥付和辦理白鳩井機械管養(yǎng)中心臨時停車棚工程竣工結算對數(shù)工作；完成xx市高鐵廣場臨時停車場公廁維修工作。

區(qū)環(huán)衛(wèi)所于XX年10月25日正式成立xx區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理所工會。

4.做好國慶期間的安全生產和值班工作。

二、存在問題

.分別于9月4日、9月22日向市財政局小汽車定編辦公室申報辦理8噸位圓桶運輸車、12噸位后壓縮車兩輛車采購定編和市政環(huán)衛(wèi)設施設備配套完善工程12噸位垃圾運輸作業(yè)用車采購定編，但至今尚未審批下來，致使無法進行政府采購申報；民族公園垃圾轉運站由于住建委還沒有進行定點規(guī)劃批復，加上廣大市民群眾不理解、不支持，干擾施工，目前繼續(xù)停止施工。

2.已拆中轉站沒有及時回建?，F(xiàn)有的7座垃圾中轉站（廣場中轉站于XX年10月已經拆除，八一中轉所因租用地于XX年8月1日合同到期也已拆除，兩座中轉站至今一直無法落實回建。）設施配套不完善、壓縮設備和專用運輸車輛殘舊，日實際中轉運輸能力不足200噸，已無法滿足和適應當前xx中心城區(qū)垃圾轉運的需求，很多收集工作都是因為轉運問題而無法及時收集、徹底收集，導致xx中心城區(qū)環(huán)衛(wèi)工作經常出現(xiàn)管理不夠到位、生活垃圾積壓等普遍問題，市民和部門的投訴日益增多。

3.環(huán)衛(wèi)職能下放城區(qū)政府后，我處的主要職能是行業(yè)指導、檢查、監(jiān)督和考評，但在檢查指導過程中發(fā)現(xiàn)的存在問題通知相應城區(qū)環(huán)衛(wèi)所整改時，整改得不及時不徹底，甚至不整改，一定程度影響了環(huán)境衛(wèi)生管理水平和質量。

三、XX年11月份工作計劃

.繼續(xù)組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，做好問題整改落實、資料歸檔完善和總結大會等工作。

2.繼續(xù)配合主管局做好職能下放后相關完善工作和人員思想穩(wěn)定工作。

3.繼續(xù)貫徹落實“美麗xx?整潔大整治”和“美麗xx?清潔家園”的相關工作。

4.繼續(xù)推進我處10項重點工作并力爭按時間節(jié)點完成。

5.繼續(xù)扎實推進“市政管理提升年”各項工作。

6.做好餐廚垃圾管理工作實施的制訂工作。

7.組織做好黨建目標、“兩項責任制”、“績效考評”、“10項重點工作”、“安全生產考評”等相關內容檢查的相關資料的完善、歸檔等前期準備工作。

8.做好干部職工的廉政教育、安全生產等培訓工作。

9.做好退休黨支部全體黨員慶?！爸仃柟?jié)”座談會及慰問等相關工作。

0.嚴格按照新制訂的“作業(yè)規(guī)范和質量標準”和“考評辦法”的要求，加強行業(yè)指導、督查督辦工作，逐步規(guī)范管理，切實提高工作效率和質量。

四、工作建議

建議主管局積極向市委市政府呼吁，將環(huán)境衛(wèi)生管理工作納入全市績效考評，并將每月的考評結果在市政府公開欄或媒體上公布，以促進城區(qū)政府開展環(huán)境衛(wèi)生工作的積極性、主動性。

公司工作總結及工作計劃 篇7

xxxx年上半年，區(qū)物資總公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實區(qū)委、區(qū)政府的安排部署，真抓實干，狠抓落實，積極進取，努力完成了上半年的各項目標任務。現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、圍繞一個目標，推動工作發(fā)展

xxxx年是全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標之后，乘勢而上開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的開局之年，是深入貫徹習近平總書記來陜考察重要講話精神、奮力譜寫新時代追趕超越新篇章的關鍵之年。在認清形勢后，我單位堅持以習近平總書記來陜考察重要簡化精神為引領，圍繞“品質灞橋。最美城區(qū)”發(fā)展目標，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，深刻剖析思想，真正弄清楚初心是什么，使命是什么，主要職責是什么，切實履行起對系統(tǒng)下崗職工幫扶的主要責任，站在下崗職工的立場上想問題，關心下崗職工疾苦，積極為下崗職工在謀出路、改善生活方面想辦法，把黨和國家的關愛送至這個群體之中，從而不斷提高其幸福感和獲得感。

二、抓好兩大建設，筑牢思想根基

1.加強政治理論建設，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。我單位始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本政治任務，教育引導領導干部學懂弄通做實，用其武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一是完善了黨組學習制度，將學習貫徹落實習近平總書記來陜考察重要講話、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神作為重中之重，要求每個人按時學、主動學、積極學。二是堅持每周三組織黨員干部進行集中學習，半年來共學習9余次。平時通過微黨課和學習強國APP平臺學習進行打卡學習、講黨課等多種形式進行每周一次學習，堅定理想信念，樹牢宗旨意識。三是堅持深入學習領會習近平總書記關于學習黨史的重要論述，重點學習了習近平總書記在七一共產黨成立xxx周年慶祝大會上的重要講話。緊緊圍繞學懂弄通做實黨的創(chuàng)新理論，把學習黨史與學習新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史相貫通，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，通過學習研討、寫心得體會，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.抓牢黨風廉政建設，做到清正廉潔奉公。一是抓好工作部署，層層落實責任。按照區(qū)紀委關于全面從嚴治黨主體責任工作安排部署和要求，成立了以張奮燚副經理為組長的黨風廉政建設工作領導小組，年初安排召開了專題會議研究部署我單位黨風廉政建設工作，并結合實際工作研究制定 《領導班子xxxx年黨風廉政建設責任清單》、《領導干部xxxx年黨風廉政精神主體責任清單》，在日常工作中把落實黨風廉政建設列入重要議事日程，將落實全面從嚴治黨主體責任與各項工作一同部署、一同落實、一同檢查。二是做好警示教育，筑牢思想防線。深入學習中紀委的十九屆四中全會、省市紀委全會和區(qū)紀委十二屆五次紀委全會等重要會議精神，觀看專題片《利劍高懸警鐘長鳴—x省部分領導干部嚴重違紀違法違規(guī)收送禮金問題警示教育片》，召開了第一期警示教育活動。學習后每名干部職工都圍繞學習內容，結合自身工作實際，談體會，開展專題討論，達到了統(tǒng)一思想、提高認識、指導實踐的目的。使干部職工從身邊的人、身邊的事中汲取教訓，做到警鐘長鳴，提高了干部職工拒腐防變的能力。三是抓好風險防控，規(guī)范權力運行。加強了對《中國共產黨黨組工作條例》的學習，深刻理解黨組的作用，日常工作嚴格按照《條例》開展，按照企業(yè)黨建“把方向、管大局、促落實”的要求，要求凡“三重一大”事項必須通過黨組會議研究決定，重大項目安排、大額資金使用等事項堅持集體研究，同時邀請派駐紀檢組參加“三重一大”事項會議，提高了權力運行的透明度。通過上述舉措，嚴明政治紀律，筑牢了防腐拒變之盾。

三、突出四項工作，守護宗旨初心

1.積極穩(wěn)妥開展下崗困難職工養(yǎng)老金接續(xù)工作。在去年籌措資金、審核檔案資料后，積極與灞橋區(qū)養(yǎng)老經辦中心聯(lián)系協(xié)調，按照要求設立了養(yǎng)老金繳納專用賬戶，并根據(jù)灞橋區(qū)養(yǎng)老經辦中心的批復意見，分三批開展養(yǎng)老金續(xù)繳工作。第一批補繳所有下崗職工xxxx年養(yǎng)老金，第二批補繳xxxx、xxxx年欠繳部分，第三批補繳xxxx年以前欠繳部分。目前，我們已經完成了第一、二批養(yǎng)老金補繳工作，共繳納單位部分及利息xx.x余萬元。第三批下崗職工養(yǎng)老保險金補繳事宜已向養(yǎng)老經辦中心申請，一經批復，我們即刻足額補繳，確保系統(tǒng)下崗職工養(yǎng)老金補繳工作順利完成，維護系統(tǒng)穩(wěn)定。

2.積極盤活下屬國有企業(yè)遺留資產，確保國有資產保值增值。強化國有資產監(jiān)管，制定國有資產使用和監(jiān)管相關制度，并積極對現(xiàn)有國有資產進行盤活。一是責成豐華汽車沖壓配件廠積極與易暘公司進行協(xié)商，盡早解除合同，該房屋收回后，盡快重新啟用，最大限度盤活資產。經與易暘公司多次協(xié)商對接，雖然其同意解除該租賃合同，但要求支付利息及補償較高，無法達成一致。目前，易暘公司已經就此事向灞橋區(qū)法院起訴，擬通過司法渠道解決。二是召開黨組會議研究決定對柒零院子承租人郭居義占用后院房屋和院子通過法律手段予以收回。目前，該問題已經起訴至法院，已開庭兩次，x月xx日開庭將審理判決。在法院判決后立即利用各種資源和方式對資產進行盤活，發(fā)揮資產潛力，使國有資產增值產生應有的經濟效益。

3.持續(xù)做好疫情防控工作，嚴格落實包抓社區(qū)和村組的疫情防控要求。按照區(qū)疫情防控工作要求，積極組織黨員干部下沉村組和社區(qū)開展疫情防控督導檢查工作。一是在春節(jié)期間由領導帶隊，每天每個包抓點安排一名干部值守，負責督導檢查村組和社區(qū)疫情防控工作開展情況?，F(xiàn)場實地檢查各村組、社區(qū)對疫情管控措施落實、公共場所消殺、清潔工作開展情況，及時了解各地疫情最新動態(tài)，嚴格落實疫情防控要求。二是根據(jù)區(qū)委關于疫苗接種宣傳督導工作安排要求，組織領導干部積極下沉社區(qū)和包抓村開展疫苗接種宣傳督導檢查工作。在此期間，每天我單位人員分成兩班下沉包抓社區(qū)和村組疫苗接種點，白天由業(yè)務科負責人帶隊，晚上由副經理帶隊下沉督導檢查，確保疫苗接種工作的完成。同時，我單位還對物資系統(tǒng)家屬樓小區(qū)開展了入戶排查工作，利用星期天居民休假在家的時間段，挨家挨戶逐人核對疫苗接種情況，對小區(qū)居民疫苗接種知識進行宣傳，對應種該種人員進行督導及時接種，并將統(tǒng)計結果及時與紡星社區(qū)進行溝通，確保疫苗接種工作及時推進，盡快形成保護屏障。三是根據(jù)區(qū)疫情防控指揮部辦公室安排，于x月下旬組織單位領導干部協(xié)助社區(qū)和村委會，對包抓小區(qū)琉森水岸、灞橋石油小區(qū)、灞橋郵政小區(qū)、物資綜合樓小區(qū)及白廟村、讀書村開展健康碼查驗行動。在半年的疫情防控督導檢查工作中，我們認真落實區(qū)委區(qū)政府關于疫情防控工作的各項要求，同時積極向居民群眾宣傳疫情防控知識和疫苗接種知識，與社區(qū)和村委會工作人員一起進行宣傳引導，充分調動居民群眾疫情防控和疫苗接種的主動性和積極性，落實了疫情防控各項工作要求，確保了包抓社區(qū)和村組的居民群眾防控安全。

4.持續(xù)推進“迎十四運。城市管理”人居環(huán)境整治包抓工作。一是圍繞灞橋區(qū)“迎十四運。城市管理”城鄉(xiāng)人居環(huán)境整治工作，對包抓村組開展人居環(huán)境整治工作，主要針對村莊清潔行動“八清一改”工作情況進行監(jiān)督檢查，重點對農村環(huán)境衛(wèi)生治理、垃圾分類管理、亂堆亂放、老舊或廢棄房屋問題、群眾不良生活習慣等問題進行整治。二是以“提升精細水平展示古都風采”為主題，持續(xù)對包抓小區(qū)的人居環(huán)境進行督導整治，并按照“三清一整治”活動要求對環(huán)境衛(wèi)生開展了大清洗、大清理活動，對居民樓梯樓道內野廣告、亂堆亂放、亂掛亂搭等現(xiàn)象進行清理，對小區(qū)樓道及公共區(qū)域衛(wèi)生進行打掃，營造清新、整潔、有序、靚麗的城市環(huán)境。三是根據(jù)x市灞橋區(qū)迎十四運建設指揮部的要求，嚴格按照《灞橋區(qū)“全力打造品質灞橋最美城區(qū)”扎實推進城市精細化管理工作實施方案》的具體要求和分工，積極開展城市精細化管理工作，對包抓社區(qū)、包抓路段的環(huán)境衛(wèi)生、違規(guī)停放車輛和商販占道經營等進行督導檢查。

四、存在問題及下一步工作計劃。

在總結成績的同時，我們也清醒地看到，雖然各項工作按照年工作計劃穩(wěn)步推進著，但在工作中也存在一些問題，一是破解難題的能力不足，當前系統(tǒng)面臨的困境和問題面前，還缺乏銳意進取、敢為人先的擔當精神深入研究破局之法。二是干部隊伍的戰(zhàn)斗力與追趕超越的要求還不相適應。干部隊伍梯隊建設存在斷層，一些干部工作標準低下，缺乏爭先奪旗、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，工作中缺少亮點。針對這些問題，我們會高度重視，在今后的工作中下功夫解決。

下半年我們將一如既往地穩(wěn)步推進各項工作計劃，一是繼續(xù)積極穩(wěn)妥做好下崗困難職工養(yǎng)老金接續(xù)工作；二是繼續(xù)處理下屬企業(yè)資產出租存在的遺留問題，并做好監(jiān)管，確保國有資產保值增值；三是全力做好對下崗職工的走訪慰問和安撫工作；四是持續(xù)推進人居環(huán)境整治包抓工作；五是根據(jù)疫情防控工作需要做好疫情防控。

公司工作總結及工作計劃 篇8

xxxx年上半年，區(qū)商貿總公司緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府“品質灞橋·最美城區(qū)”目標，認真貫徹習近平總書記來陜考察重要講話精神和十九屆五中全會精神，以黨建工作為引領，堅持穩(wěn)中求進，切實加強基層組織建設，統(tǒng)籌推進疫情防控、城市精細化管理、企業(yè)改造提升、安全生產等工作，總公司各方面工作有力有序、穩(wěn)步推進，較好地完成了各項工作任務。

一、上半年主要工作

（一）開展黨史學習教育，以黨建工作為引領，各項工作扎實推進。

1.深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神、來陜考察重要講話精神和黨的十九屆五中全會精神，國民經濟和社會發(fā)展“十四五”規(guī)劃和遠景目標，以及區(qū)委十二屆十二次全會精神。切實加強基層黨組織建設，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實“一崗雙責”要求，基層黨組織嚴格組織生活，不斷強化基層黨組織建設和黨員教育管理。認真履行管黨治黨的主體責任和“第一責任人”職責和“三重一大”制度，全力推動黨風廉政建設責任制落實。加強干部隊伍建設，認真落實規(guī)定精神，著力營造風清氣正的政治生態(tài)。全面落實慶祝建黨各項工作部署安排，認真做好“兩優(yōu)一先”推薦統(tǒng)計發(fā)放等工作?！捌咭弧鼻跋Γ_展評選表彰全系統(tǒng)優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進基層黨組織相關工作。組織干部職工集中觀看了慶祝中國共產黨成立xxx周年大會，深入學習習近平總書記在大會上的重要講話精神?！捌咭弧鼻跋Γ瑢υ谖覅^(qū)商貿系統(tǒng)工作中做出重大貢獻的老領導、老同志開展了走訪慰問，并為黨齡超過xx年的xx名老黨員佩戴“光榮在黨紀念章”、送去鮮花、慰問金、慰問品。認真開展“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”創(chuàng)建工作和xxxx年上半年黨內統(tǒng)計工作。

2.積極開展黨史學習教育。組織召開系統(tǒng)黨史學習教育動員大會，制定并向下屬黨組織下發(fā)了《開展黨史學習教育的實施方案》《區(qū)商貿總公司黨史教育學習計劃》《商貿總公司黨史學習教育集中學習交流研討安排》《總公司黨委及機關支部關于在黨史學習教育中開展“我為群眾辦實事”實踐活動方案》等相關文件。認真貫徹“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求，結合實際，定期組織下屬xx家企業(yè)支部書記開展商貿系統(tǒng)黨史學習教育學研活動，通過“看、讀、學、研、踐”五步法，抓細、抓實黨史學習教育工作。目前已經開展x期黨史學習教育學研活動。區(qū)商貿總公司各黨組織堅持黨建引領，聚焦民需、結對共建，持續(xù)開展“爭當先鋒、勇?lián)姑秉h員進小區(qū)、社區(qū)活動，深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，用心用情用力解決基層群眾“急難愁盼”問題。黨委還組織開展了“黨史故事大家講”活動，動員各支部書記、黨員錄制黨史故事音頻，利用微信公眾號平臺學習宣傳百年建黨光輝歷程及革命先烈可歌可泣的感人故事。同時利用“小布幫你學”學習打卡小程序及“古都先鋒”黨史考試小程序，利用網(wǎng)上黨史學習資源庫，為廣大基層黨員群眾學黨史提供了便捷的學習途徑，實現(xiàn)黨史知識的常學常新。制定了《關于開展黨史學習教育督導檢查的工作方案》，并成立了x組督導檢查組，對下屬企業(yè)黨支部黨史學習教育工作督導檢查。

3.全面落實區(qū)紀委工作要求，加強紀律作風建設，按照《關于印發(fā)的通知》要求，召開了專題民主生活會。認真開展第四個紀律教育學習宣傳月活動，開展“學黨史”紀律教育專題黨課。組織商貿系統(tǒng)黨員干部開展“x紀檢監(jiān)察”微信公眾號“全省紀律教育學習宣傳月黨史黨規(guī)黨紀知識測試”欄目答題“明黨規(guī)”黨史黨規(guī)黨紀學習測試。組織黨員干部學習警示案例，總公司領導班子成員學習“一卡”和“十嚴禁”換屆紀律要求；組織黨員干部還學習了《關于加強換屆紀律學習教育的通知》、《關于加強換屆風氣監(jiān)督的工作方案》、《關于嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監(jiān)督的通知》等相關文件精神。

（二）各項工作有力有序，企業(yè)發(fā)展穩(wěn)步推進。

1. 國有資產管理工作。進一步做好國有企業(yè)小區(qū)“三供一業(yè)”維修改造收尾工作，解決xxxx年度剝離國有企業(yè)辦社會職能歷史遺留問題，確?！叭┮粯I(yè)”整體移交工作的順利進行。為下屬國有企業(yè)糖業(yè)煙酒公司、田王百貨商店x家國企申請“三供一業(yè)”供水維修改造費用，共申請財政資金xx.xx萬元。目前糖業(yè)煙酒公司供水改造工作已基本完成，解決了小區(qū)xx戶居民十幾年來用水難的問題，田王商店供水改造已在前期協(xié)調中；完善內控制度，強化企業(yè)財務監(jiān)督管理與統(tǒng)計評價工作制度建設，同時，要求下屬企業(yè)健全和完善財務管理制度體系，明確財務管理人員分工，制定了相應的財務管理制度和完善的崗位責任制，注重國有資產管理的各項程序，對發(fā)生的各相關事項依據(jù)法律、法規(guī)和正規(guī)的流程進行，確保國有資產保值增值；深入基層，對下屬國有企業(yè)財務制度建設、公章使用管理辦法、公務用車制度及賬務基礎工作等方面進行監(jiān)督檢查。

2.深化企業(yè)發(fā)展。針對企業(yè)經營現(xiàn)狀，我們多措并舉，開拓思路，立足企業(yè)自身實際，破解企業(yè)發(fā)展難題，組織下屬國企深入調研區(qū)域內其他國有或非國有商業(yè)企業(yè)的經營運作模式，聘請業(yè)內專業(yè)人士開展講座，積極學習，拓寬視野，增強創(chuàng)新意識，開展新的經營增收方式，促進企業(yè)轉型增效，極大改善了企業(yè)現(xiàn)狀，企業(yè)綜合能力進一步得到提升，職工收入也有所增加，相關企業(yè)的營業(yè)額持續(xù)增加。針對田王商店多年來效益低下，職工生活艱難，企業(yè)發(fā)展陷入困境的問題，我們協(xié)助企業(yè)集思廣益，發(fā)展新的經營方式，提高職工收入?，F(xiàn)為盤活企業(yè)，田王商店已通過招商，與合作方商談整體出租相關事宜，未來在新的經營模式下，企業(yè)將獲得良好的發(fā)展。

（三）規(guī)范指導，嚴格督導，堅持做好疫情防控和疫苗接種工作。

認真開展下屬企業(yè)的商場超市及小區(qū)、村組疫情防控措施落實情況的督導檢查。重點對商場超市掃碼、測溫、戴口罩、消殺的執(zhí)行情況，米、面、油等生活物資類商品的儲備情況進行檢查；同時，為深入推進新冠疫苗接種工作，按照區(qū)上有關工作要求，總公司先后多次召開會議，制定包抓方案，明確工作職責，責任分工，連續(xù)多日總公司主要領導帶隊，所有黨員干部深入商場超市開展工作，并持續(xù)進行檢查督導，確保如期完成疫苗接種任務，商貿總公司下屬企業(yè)商場超市從業(yè)人員共xxx人分三批進行了重點人群核酸檢測，檢測率xxx%，全部陰性；關于疫苗接種工作，截至目前，總公司機關xx人，應接種xx人（禁忌癥x人），已完成一劑次接種xx人，完成二劑次接種xx，接種率達到xxx%；商貿企業(yè)機關應接種 xxx 人，已完成一劑次接種人數(shù)xxx人，完成二劑次接種人數(shù)xx 人，接種率達到xx %，第二劑次接種率達到xx%。商貿企業(yè)商場超市應接種人員xxx人，已完成一劑次接種xxx人，完成二劑次接種xxx人，接種率達到xx.x %，第二劑次接種率達到xx.x%。

（四）堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，做好安全生產工作

1.認真貫徹區(qū)政府區(qū)安委辦安全生產工作部署，結合商貿系統(tǒng)安全生產工作實際，預防為主，綜合治理，繼續(xù)實行“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的安全責任體系，結合我區(qū)商貿系統(tǒng)安全生產工作實際，加大隱患排查治理力度，加強源頭治理，強化安全意識，強化主體責任，強化監(jiān)管職責，建立安全生產長效機制，有效防范各類安全生產事故。

2.認真開展安全生產大檢查活動和重要節(jié)假日安全檢查活動，定期、不定期到全系統(tǒng)、各企業(yè)進行安全檢查，加強節(jié)假日和重要時間節(jié)點的安全生產檢查力度，全面落實企業(yè)安全生產主體責任，在檢查中發(fā)現(xiàn)安全隱患問題，及時指出，現(xiàn)場整改，堅決杜絕安全隱患的發(fā)生。上半年在檢查中共制定下發(fā)安全生產文件x份，發(fā)現(xiàn)各類安全隱患 xx處，已全部整改到位。

3.認真開展安全生產宣傳教育工作。x月份，制定了《灞橋區(qū)商貿系統(tǒng)xxxx年“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動方案》，以“落實安全生產責任，推動安全發(fā)展”為活動主題，加大宣傳的覆蓋面，大力宣傳安全生產的重要性、必要性。在人員流動較多的地方設置黑板報、壁報欄、電子屏等安全文化園地，職工上班通道、危險源部位和作業(yè)現(xiàn)場等顯要部位設置安全警示牌、危險標識、溫情提示。進行警示教育，強化從業(yè)人員安全責任主體意識。參加灞橋區(qū)xxxx年“安全生產宣傳日”活動，以人員密集場所消防安全知識為宣傳重點，向群眾發(fā)放消防安全宣傳冊 xxx份，宣傳小禮品xxx份，下屬企業(yè)張貼安全生產宣傳海報 xx余張、安全標語、橫幅約xx條。

（五）全力開展迎接“十四運”各項工作。

按照“三清一整治”、“迎接十四運、服務我的城”等活動要求，制定并印發(fā)了《商貿系統(tǒng)迎接“十四運”環(huán)境衛(wèi)生整治工作實施方案》，成立了環(huán)境衛(wèi)生整治工作領導小組，有序推進包抓的兩個村組、x個小區(qū)及經營場所人居環(huán)境整治工作。要求下屬企業(yè)充分利用沿街商鋪LED顯示屏循環(huán)滾動播放公益廣告及宣傳口號，持續(xù)開展迎“十四運”氛圍營造工作，同時，積極開展迎十四運環(huán)境大整治活動，要求全體干部下沉各自包抓的社區(qū)（村組）積極開展“三清一整治”迎接十四x市精細化管理工作，全面提升小區(qū)（村組）人居環(huán)境，為迎接十四運在x的順利舉辦貢獻力量。

（六）不斷完善制度，推動工會工作再上臺階。

總公司基聯(lián)會建立健全各項組織制度、工作制度、財經制度等，加強商貿系統(tǒng)各基層工會的建設，使工會組織健全，職能明確，能夠充分發(fā)揮作用。著力拓展工會組織覆蓋面，積極指導基層工會開展工會會員實名制采集、匯總上報工作。主動關心職工疾苦，反映職工呼聲，為職工辦實事、做好事、解難事，發(fā)揮工會聯(lián)系群眾的紐帶作用和民主渠道作用，認真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難，為職工辦理互助保險。充分利用各種渠道，以各節(jié)日為平臺，慰問困難職工x名，發(fā)放慰問金及慰問品共計xxxx余元。

（七）為促進企業(yè)發(fā)展，努力做好選人用人工作。

為推進商貿總公司下屬國有企業(yè)黨員領導干部隊伍發(fā)展，根據(jù)中共中央印發(fā)的《黨政領導干部選拔任用工作條例》精神，結合商貿系統(tǒng)下屬國有企業(yè)黨員領導干部管理現(xiàn)狀，制定《商貿系統(tǒng)下屬國有企業(yè)黨員領導干部選拔任用工作實施方案》，為x家國有企業(yè)新提拔領導干部x人，平級交流x人；其中國有企業(yè)正職級領導干部x人，副經理崗位鍛煉人選x人。

二、下半年工作安排

1.加強管理，提高競爭，積極推動商貿行業(yè)進一步轉型升級。加大對外宣傳力度，幫助企業(yè)引進優(yōu)質資源，逐步提升商貿業(yè)態(tài)層級，打造高質量商貿服務業(yè)。

2.堅持導向，優(yōu)化隊伍，推動企業(yè)隊伍良性發(fā)展。認真貫徹黨的政治路線和組織路線，調整干部隊伍結構，平穩(wěn)有序做好國有企業(yè)領導班子和領導干部的日常調整、補充配備工作。

3.樹立底線思維，堅決抓好企業(yè)安全生產、疫情防控、疫苗接種工作。將各項工作措施要落實落細落到位，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展營造良好的環(huán)境。

公司工作總結及工作計劃 篇9

主要工作目標：年度各項運營指標控制在集團考核范圍以內，充分發(fā)揮黨建工作的引領作用，持續(xù)做強收費、養(yǎng)護主業(yè)，不斷提升公眾出行服務品質和窗口形象，保持企業(yè)安全穩(wěn)定和諧發(fā)展態(tài)勢，切實增強員工“四感”。具體要做好以下工作：

1.圍繞集團年度通行費收入目標，強化增收創(chuàng)收舉措，加大收費營銷、稽核打逃力度，全面推行“一路段一監(jiān)控”收費監(jiān)控模式，努力完成年度收費任務;

2.積極應對6月底熊村省界收費站撤站，妥善做好人員分流安置工作;

3.全力保障道路安全暢通，扎實做好應急保暢，切實抓好標準化養(yǎng)護站建設、日常小修保養(yǎng)和2020年迎國檢準備等工作，確保道路優(yōu)良率達到95%以上;

4.持續(xù)推進路域環(huán)境整治，著力打造“滿意窗口”樣板所站、綠化提升示范路段，深入推進星級收費站創(chuàng)建，進一步鞏固庭院綠化環(huán)境提升工作，確保2020年度星級收費站創(chuàng)建達到70%以上;

5.進一步理順清障施救服務、路損現(xiàn)場勘驗工作，完善制度建設，提高工作運轉效率;

6.強化內部管理，增強全面預算管理意識，加大資金使用和制度執(zhí)行情況的監(jiān)管力度，嚴格落實綜治安全工作要求，借力“互聯(lián)網(wǎng)+”技術，提高內部管理效能;

7.重視“軟實力”建設，嚴格落實黨建工作目標任務，強化十九大會議精神的學習宣貫、黨組織建設、干部隊伍建設、黨風廉政建設以及對外宣傳工作;充分發(fā)揮黨工團作用，活躍群團組織建設和精神文明創(chuàng)建工作;深入推進送溫暖、送清涼、金秋助學、大病救助等民生工程，從實際需求出發(fā)辦好基層實事，不斷改善所站辦公生活條件，切實提高基層員工“四感”。

公司工作總結及工作計劃 篇10

落實科學發(fā)展觀發(fā)揮政治核心作用全面推進億噸級煤炭基地建設──公司黨委工作報告

2008年，是企業(yè)改革發(fā)展管理年，也是公司黨委工作創(chuàng)新推進年。一年來，公司各級黨組織以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會和集團公司有關會議精神，圍繞公司長遠發(fā)展規(guī)劃和建設億噸級煤炭基地目標，以保持共產黨員先進性教育為契機，突出抓好“兩個團隊”建設，著力推進“四項工程”，全面落實穩(wěn)定工作責任制和黨風廉政建設責任制，圓滿實現(xiàn)了“三無目標”，為完成公司全年各項任務提供了有力的保證。一、把握全局，突出重點，深入開展先進性教育活動從7月11日開始,公司各級黨組織和廣大黨員，在近4個月內，高標準看問題，嚴要求找差距，高質量求效果，全面完成了保持共產黨員先進性教育活動各個階段的工作任務，黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用進一步得到增強，取得了扎實的效果。一是區(qū)別情況，分類指導，突出針對性。針對各基層單位的不同特點，公司黨委一方面健全組織，及時對15個基層黨委進行了換屆改選，同時舉辦了基層黨委書記、支部書記、建黨積極分子培訓班，發(fā)展新黨員50名；另一方面區(qū)別情況，分類提出要求，引導廣大黨員識大體、顧大局，與同行業(yè)的先進單位對標，尋找差距，有針對性地解決存在的問題。二是精心組織，領導帶頭，確保覆蓋率。各級黨組織緊密結合實際，普遍成立了先進性教育領導機構，制定了總體實施方案、學習計劃和活動流程圖，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。采取集中培訓、電話督學、上門輔導等形式，保證了公司2074名黨員全部參加了先進性教育，覆蓋率達到100。公司黨政主要領導親自帶隊深入基層進行指導和督導，各級領導干部既認真履行領導職責，又以普通黨員的身份積極參與，帶頭講黨課、作報告，帶頭撰寫文章，帶頭開展批評與自我批評，帶頭進行整改，發(fā)揮了表率示范作用。三是抓住主線，創(chuàng)新方式，增強凝聚力。公司黨委抓住實踐“三個代表”重要思想這一主線，創(chuàng)新教育方式，開展了“五個一”、黨員身邊無事故活動，設立了職工之聲信箱，恢復了領導接待日制度，增強了黨組織的凝聚力。四是統(tǒng)籌兼顧，教改結合，注重實效性。各級黨組織堅持把整改貫穿先進性教育活動的始終，并與中心工作結合起來，統(tǒng)籌兼顧，注重實效，做到了黨員身邊無事故、黨員工作零缺陷，解決影響企業(yè)改革發(fā)展的實際問題30多項，切實做到了“兩不誤、兩促進”，推動了各項工作任務的圓滿完成。二、加強領導，服務中心，著力建設兩個團隊根據(jù)年初的工作安排，公司黨委充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，以能力建設為主線，加強領導，完善制度，全面推進兩個團隊建設。一是全面建設“五型班子”。大力實施三項制度改革和機構重組，實現(xiàn)了管理扁平化、專業(yè)化，通過競聘上崗，中層管理人員減少了70多人，基層管理人員減少了300多人，形成了精干高效的干部隊伍。同時，各基層黨組織也結合實際，全面細化“五型”班子建設方案、百分考核辦法，通過中心組學習等形式，加強和改進思想、組織、作風、能力建設，領導班子履職能力有了新提高。二是著力創(chuàng)建“五好”班組。以“愛我企業(yè)，敬業(yè)奉獻”為主題，各單位普遍開展了創(chuàng)建“五好”班組活動。大多數(shù)單位結合全員競聘，公開選撥班組長,配齊了“四長”“五大員”。以提升班組職工技能水平為突破口，進行了技術培訓、崗位練兵、技術比武等活動。細化了班組建設實施方案、目標和考核標準，并嚴格進行考核兌現(xiàn)。部分單位還制作了優(yōu)勝班組排行榜、星級員工排行榜，每天進行公開，每周進行公示，月底進行兌現(xiàn)，把黨群工作與行政管理有機結合起來，提高了班組員工的創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力，激活了基層班組的活力。12月23日，公司召開了創(chuàng)建“五好班組”現(xiàn)場推進會，將“五好”班組創(chuàng)建活動進一步引向深入。三、精心組織,整體推進,大力實施四項工程以四項工程建設為載體,不斷豐富企業(yè)黨的建設、精神文明建設和企業(yè)民主管理內容。一是全面實施素質工程，提高職工綜合素質。各單位結合實際，按照“精一技，會兩手，懂三門”的要求，精心組織，開展了“爭做學習型職工”、“十個一”等競賽活動，采取多種形式、多種渠道培養(yǎng)高技能勞動者。為了切實推動“素質工程”的實施，公司舉辦了為期三個月的十大工種技術比武活動，對獲獎職工給予重獎。各基層單位還舉辦了多種培訓班，大力提高職工綜合素質，據(jù)不完全統(tǒng)計，共有7300多人次參加了培訓，為公司的改革發(fā)展提供了人

公司工作總結及工作計劃 篇11

計劃生育個人總結

去年，本人在街黨工委、辦事處的正確領導下，區(qū)人口和計劃生育局的指導下，認真踏實做好本職工作，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：

一、強化學習，鞏固基礎。反復閱讀人口與計劃生育各時期的法律法規(guī)文件，例如新修訂的《廣東省人口與計劃生育條例》、《廣州市流動人口計劃生育條例》以及《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》等等，不斷提升自身業(yè)務水平能力和素質。為提高居委計生人員的業(yè)務水平能力，不定期組織社區(qū)計生人員進行業(yè)務知識培訓，共同學習新時期的計生政策文件。

二、工作上任勞任怨，服從領導安排。①去年，剛好是人口普查年，大量政策外出生的群眾前來咨詢罰款問題，為了做好此項工作，本人除了向群眾宣傳計生政策外，還對違反計劃生育政策的對象認真做好談話筆錄，搜集有關計生資料，及時填寫并發(fā)出《社會撫養(yǎng)費征收決定書》，做到每案一檔，分類管理。②熟練運用《廣州市人口與計劃生育信息操作系統(tǒng)》、《padis流動人口信息通報系統(tǒng)》和《全員流動人口信息系統(tǒng)》三大計生操作系統(tǒng)，準確無誤指導居委會開展日常工作，及時解答問題，反饋問題；③按時按質完成計生各時期的統(tǒng)計報表工作，遵守統(tǒng)計制度，認真審查、審核報表數(shù)據(jù)以及邏輯關系，及時匯總上報區(qū)人口計生局；④做好計生信訪工作，對群眾來信來訪登記在冊，認真接待、耐心解釋、解答，對不能及時處理的案件主動請示領導或上級部門，爭取盡快解決問題；⑤督促居委會及時利用padis信息系統(tǒng)通報給戶籍地計生部門，對戶籍地通報的對象做到100%信息反饋；⑥做好獨生子女父母退休獎勵的申請、受理、審核工作，分清口徑，杜絕重復領取獎勵金的現(xiàn)象發(fā)生。

三、存在不足及今后努力方向

工作中主動性欠佳，工作方法過于簡單，不夠大膽創(chuàng)新，文字書寫能力有待鍛煉和提高，今后，本人將繼續(xù)加強學習，逐步提升自身的寫作能力及演講水平，通過實踐不斷提高自己分析思考和解決問題的能力，力爭把各項工作做得更好。

公司工作總結及工作計劃 篇12

200*年，科技教育司全體同志在國家局黨組的正確領導下，在各有關部門的積極支持和配合下，以“三個代表”的重要思想為指導，貫徹黨的十五屆六中全會和十六大精神，按照國家局黨組確定的“狠抓基礎，穩(wěn)中求進”的行業(yè)工作指導思想和“一要規(guī)范、二要改革、三要創(chuàng)新”的工作重點，認真貫徹落實200*年年初全國煙草工作會議提出的“進一步狠抓基儲狠抓規(guī)范、狠抓落實”、“以提高產品質量和市場競爭力為目標，加快行業(yè)技術創(chuàng)新的步伐”的工作要求和在合肥召開的全國煙草專賣局長（公司總經理）座談會提出的“五個確?！钡墓ぷ饕?，一年來，經過科教司全體職工和全行業(yè)科教工作者的積極努力，科教工作取得了一定成績，科技教育司年終工作總結與明年工作安排。現(xiàn)將科教司工作200*年的工作總結和200*年的工作安排匯報如下：

我們針對行業(yè)科教工作提出了“一、二、三、四”工作思路，即：圍繞開發(fā)新產品改造老產品的目標（一個目標），完善技術創(chuàng)新體系和質量技術監(jiān)督工作體系建設（二個體系），狠抓優(yōu)質煙葉生產技術開發(fā)推廣、卷煙工藝技術水平提高、卷煙煙氣化學成分測試分析三個重點研究方向（三個重點研究方向），堅持科教工作的四個結合，即：國內外相結合、行業(yè)內外相結合、基礎研究與應用研究相結合、科研與人才培養(yǎng)相結合。200*年，我們確定行業(yè)科教工作應在這個思路的基礎上重點抓好四個方面的工作，即“一、二、一”工作重點。具體來講就是：完善質量技術監(jiān)督工作體系（一個工作體系），抓好“煙草育種”和“全國卷煙制絲工藝技術水平分析及提高質量的集成技術推廣研究”兩個重點科研項目(二個重點科研項目)，實施人才培養(yǎng)行動計劃,落實“百千萬人才工程”(一個人才培養(yǎng)行動計劃)。按照以上的工作思路，200*年科教司的工作主要有以下幾個方面。

（一）、成功舉辦煙草行業(yè)技術創(chuàng)新成果展，展現(xiàn)了煙草行業(yè)科技水平和綜合實力，提高了煙草行業(yè)的整體形象和社會地位。

在國家局相關部門、北京市局、北京卷煙廠的協(xié)助和各參展省局、企業(yè)的努力下，經過半年多的緊張籌備，煙草行業(yè)技術創(chuàng)新成果展覽會于今年5月18-22日在北京成功舉辦。展覽會以“科技創(chuàng)新，降焦減害，關注健康，奉獻社會”為展示主題，全面而概括地展示了煙草行業(yè)自1982年組建以來企業(yè)科技進步取得的重大成就，充分展現(xiàn)了煙草行業(yè)的科技水平和煙草制品中的科技含量，表現(xiàn)了煙草行業(yè)的綜合實力和精神風貌。據(jù)不完全統(tǒng)計，煙草行業(yè)和社會各界觀展人員約4萬余人。展覽會在社會上產生了積極的反響，向社會各界顯示卷煙產品科技含量不低、煙草行業(yè)對國家貢獻不孝煙草行業(yè)社會形象不差，達到了我們預期的展覽目的。

（二）、以低焦油、低危害卷煙開發(fā)技術研究推廣為主線，進一步推進卷煙降焦減害工作深入開展

高香氣、低焦油、低危害卷煙產品開發(fā)和降焦減害工作是行業(yè)科技工作的一個中心內容。為此，科教司200*年的工作重點以低焦油、低危害卷煙開發(fā)技術研究推廣為主線，進一步推動了行業(yè)卷煙降焦、減害工作深入開展，主要包括以下三項方面工作：

重點組織實施了已列入國家經貿委國家技術創(chuàng)新項目計劃和國家局科技開發(fā)項目計劃---“降低卷煙煙氣中有害成分的技術研究”項目，該項目圍繞著有選擇性降低卷煙煙氣有害成分，從降焦、降害、控害和測害等技術不同方面開展新技術、新工藝、新方法及其配套技術相關的研究，項目屬于技術集成開發(fā)研究項目，各個分項既相對獨立又相互關聯(lián)，年終總結《科技教育司年終工作總結與明年工作安排》。經過近三年的研究，各分項目已基本達到項目預定的各項指標，取得了技術的突破。其中，少數(shù)卷煙企業(yè)已成功地運用這些新技術開發(fā)出了低焦油、低危害卷煙產品，已初步研究證明中國卷煙煙氣中亞硝胺含量較少，這一研究結果及測試分析方法有助于提高產品的市場競爭力，有助于建立技術壁壘。

200*年，杭州造紙法再造煙葉已分別在蕪湖、合肥、濟南、深圳等煙廠推廣使用，累計合同總量達1800噸（杭州煙廠自用的除外）；汕頭造紙法再造煙葉已分別在常德、武漢、上海等煙廠推廣試用，累計合同總量達1440噸。同時，還要進一步加大造紙法再造煙葉的技術開發(fā)力度。昆船公司和云南院承擔的造紙法再造煙葉中試生產線項目，今年以來取得了較大的進展。目前，噸/年的中試生產線已安裝完畢，正在調試運行當中。

為促進低焦油、混合型卷煙開發(fā)，解決我國白肋煙煙堿含量偏高、白肋煙特征香氣不明顯等問題，科教司重點安排了“提高白肋煙質量及其可用性的技術研究”大協(xié)作項目，目前已取得重要進展?；久鞔_了各項重要栽培因素、生態(tài)環(huán)境條件與白肋煙生產技術、質量指標及化學成分的關系；探索出了有效地調控煙堿的技術措施；建立起了白肋煙煙堿積累的數(shù)學模型；基本確立了白肋煙生產綜合配套技術規(guī)范。今年7月份，組織行業(yè)內工業(yè)、農業(yè)及科研單位專家對該項目進行了田間現(xiàn)場分析、技術講座、技術交流和外觀評價、感官評價的.品質鑒定等，結論是：理論上有創(chuàng)新；技術上有進步；推廣上有價值；質量上有提高；方法上有突破。該項科研成果被評為200*年度國家煙草專賣局科技進步一等獎，同時推薦申報國家科技進步獎。

（三）、全面啟動“卷煙制絲工藝技術水平分析及提高質量的集成技術研究推廣”工作，行業(yè)掀起制絲工藝技術研究與改進的熱潮

當前，卷煙制絲工藝技術水平不高、工藝管理粗放、卷煙質量穩(wěn)定性差、焦油量波動性大等問題較大地影響了我國卷煙產品的市場競爭力，是制約我國煙草行業(yè)進一步發(fā)展的關鍵因素。在全行業(yè)開展“制絲工藝技術水平分析及提高質量的集成技術研究推廣”工作就是要解決這一問題。

工作任務：以卷煙生產企業(yè)為工作對象，通過組織專業(yè)技術人員對卷煙生產企業(yè)制絲工藝技術水平進行分析與診斷，針對不同卷煙生產企業(yè)的客觀實際，有重點地推廣近年來行業(yè)內外在制絲工藝技術方面的七項新技術新成果，即打葉復烤與制絲工藝參數(shù)優(yōu)化技術、卷煙生產工序質量評價技術、白肋煙加料與烘焙技術、卷煙控焦技術、提高CO2膨脹煙絲質量技術、再造煙葉應用技術和降低煙葉消耗技術；研究兩項應用技術，即小葉組配方技術研究、葉絲和梗絲在線膨脹新技術（HXD和STS）應用研究。

工作目標：擬用三年的時間，使卷煙生產企業(yè)的卷煙產品質量水平明顯上升，質量穩(wěn)定性明顯提高，焦油波動范圍明顯縮小，有關技術和管理人員的素質明顯提高。

組織形式：采取科技推廣項目的形式進行。目前第一批試點企業(yè)已列入國家局200*年重點科技開發(fā)與推廣項目計劃。組織形式是以科技教育司牽頭、經濟運行司等部門協(xié)助、鄭州煙草研究院為主要技術依托單位、卷煙生產企業(yè)參加相結合的方式。具體工作由“項目工作組”和“項目技術組”負責實施。

實施方式：分國家局、省級局和卷煙生產企業(yè)三個層次實施。第一個層次是國家局級試點，由國家局組織實施。已選定哈爾濱、淮陰、楚雄、常德、龍巖等五家卷煙生產企業(yè)作為國家局首批試點企業(yè)并已陸續(xù)開展工作，這批企業(yè)的選定是依據(jù)項目內容、需要和企業(yè)特點而定的；同時初步選定曲靖等十余家卷煙企業(yè)作為推廣示范企業(yè)并做好明年進入試點企業(yè)的準備。第二個層次是省級局組織的企業(yè)，形式參照國家局層次的操作模式進行。第三個層次是外圍企業(yè)，由卷煙生產企業(yè)自行組織實施。效果顯著企業(yè)可進入推廣示范企業(yè)、試點企業(yè)。

作為關系到企業(yè)長遠發(fā)展的一項基礎性工作，該項工作一經提出就受到企業(yè)普遍關注并很快形成共識。目前很多企業(yè)已分別在國家局、省級局、企業(yè)級層次開展工作并取得成效。以哈爾濱卷煙廠為例，該廠作為首批國家局試點企業(yè)之一，從今年1月份開始逐步推廣七項技術，目前企業(yè)形勢明顯好轉：稅利比去年同期增長近2個億，利潤比去年同期增長近4000萬元，產品開發(fā)水平和科技含量明顯提高，新開發(fā)的軟包“老仁義”上市不足一月銷售9142萬箱；職工情緒高漲。

（四）、以煙草育種和“無公害”煙葉生產為工作重點，加強優(yōu)質煙葉生產技術開發(fā)與推廣工作

1、煙草育種工作全面啟動。目前，我國煙葉生產的當家推廣品種還是國外引進品種。因此加速育種進程，盡快培育具有自主知識產權的優(yōu)質當家品種是農業(yè)科研的當務之急。今年的第一批科研計劃中已重點安排了以南、北育種中心分別牽頭的大協(xié)作項目，經費資助共500萬元，計劃到“十五”期末完成5個優(yōu)質烤煙新品種的育種目標，每個品種必須達到年推廣種植面積50萬畝。屆時，我國煙草自育品種種植面積將大大增加。

2、“無公害”煙葉生產技術研究逐步加強。針對目前我國煙草農藥使用量大，農藥品種多、農藥使用亂以及高毒、高殘留農藥仍在局部使用的現(xiàn)狀，200*年，我們通過《“無公害”煙葉生產技術研究與應用》項目的招標工作，使煙葉生產的“無公害”問題受到普遍關注，“無公害”生產成為發(fā)展方向。所謂“無公害”是指產地、環(huán)境、生產過程和產品質量符合國家有關標準和規(guī)范的要求，限制一定的農藥使用量，限定農藥使用品種等措施，維護消費者權益，提高農產品質量，保護農業(yè)生態(tài)環(huán)境，促進農業(yè)可持續(xù)發(fā)展，是國家提出的產地認定和產品認證的工作模式。為了做好這方面工作，我們還組織開展了對“無公害”煙葉農藥、重金屬最高殘留量標準研究工作，并作為重點研究

公司工作總結及工作計劃 篇13

200*年，科技教育司全體同志在國家局黨組的正確領導下，在各有關部門的積極支持和配合下，以“三個代表”的重要思想為指導，貫徹黨的十五屆六中全會和十六大精神，按照國家局黨組確定的“狠抓基礎，穩(wěn)中求進”的行業(yè)工作指導思想和“一要規(guī)范、二要改革、三要創(chuàng)新”的工作重點，認真貫徹落實200*年年初全國煙草工作會議提出的“進一步狠抓基儲狠抓規(guī)范、狠抓落實”、“以提高產品質量和市場競爭力為目標，加快行業(yè)技術創(chuàng)新的步伐”的工作要求和在合肥召開的全國煙草專賣局長（公司總經理）座談會提出的“五個確?！钡墓ぷ饕?，一年來，經過科教司全體職工和全行業(yè)科教工作者的積極努力，科教工作取得了一定成績，現(xiàn)將科教司工作200*年的工作總結和200*年的工作安排匯報如下：s0100

20我們針對行業(yè)科教工作提出了“一、二、三、四”工作思路，即：圍繞開發(fā)新產品改造老產品的目標（一個目標），完善技術創(chuàng)新體系和質量技術監(jiān)督工作體系建設（二個體系），狠抓優(yōu)質煙葉生產技術開發(fā)推廣、卷煙工藝技術水平提高、卷煙煙氣化學成分測試分析三個重點研究方向（三個重點研究方向），堅持科教工作的四個結合，即：國內外相結合、行業(yè)內外相結合、基礎研究與應用研究相結合、科研與人才培養(yǎng)相結合。200*年，我們確定行業(yè)科教工作應在這個思路的基礎上重點抓好四個方面的工作，即“一、二、一”工作重點。具體來講就是：完善質量技術監(jiān)督工作體系（一個工作體系），抓好“煙草育種”和“全國卷煙制絲工藝技術水平分析及提高質量的集成技術推廣研究”兩個重點科研項目(二個重點科研項目)，實施人才培養(yǎng)行動計劃,落實“百千萬人才工程”(一個人才培養(yǎng)行動計劃)。按照以上的工作思路，200*年科教司的工作主要有以下幾個方面。

（一）、成功舉辦煙草行業(yè)技術創(chuàng)新成果展，展現(xiàn)了煙草行業(yè)科技水平和綜合實力，提高了煙草行業(yè)的整體形象和社會地位。

在國家局相關部門、北京市局、北京卷煙廠的協(xié)助和各參展省局、企業(yè)的努力下，經過半年多的緊張籌備，煙草行業(yè)技術創(chuàng)新成果展覽會于今年5月18-22日在北京成功舉辦。展覽會以“科技創(chuàng)新，降焦減害，關注健康，奉獻社會”為展示主題，全面而概括地展示了煙草行業(yè)自1982年組建以來企業(yè)科技進步取得的重大成就，充分展現(xiàn)了煙草行業(yè)的科技水平和煙草制品中的科技含量，表現(xiàn)了煙草行業(yè)的綜合實力和精神風貌。據(jù)不完全統(tǒng)計，煙草行業(yè)和社會各界觀展人員約4萬余人。展覽會在社會上產生了積極的反響，向社會各界顯示卷煙產品科技含量不低、煙草行業(yè)對國家貢獻不孝煙草行業(yè)社會形象不差，達到了我們預期的展覽目的。

（二）、以低焦油、低危害卷煙開發(fā)技術研究推廣為主線，進一步推進卷煙降焦減害工作深入開展

高香氣、低焦油、低危害卷煙產品開發(fā)和降焦減害工作是行業(yè)科技工作的一個中心內容。為此，科教司200*年的工作重點以低焦油、低危害卷煙開發(fā)技術研究推廣為主線，進一步推動了行業(yè)卷煙降焦、減害工作深入開展，主要包括以下三項方面工作：

重點組織實施了已列入國家經貿委20國家技術創(chuàng)新項目計劃和國家局20科技開發(fā)項目計劃---“降低卷煙煙氣中有害成分的技術研究”項目，該項目圍繞著有選擇性降低卷煙煙氣有害成分，從降焦、降害、控害和測害等技術不同方面開展新技術、新工藝、新方法及其配套技術相關的研究，項目屬于技術集成開發(fā)研究項目，各個分項既相對獨立又相互關聯(lián)。經過近三年的研究，各分項目已基本達到項目預定的各項指標，取得了技術的突破。其中，少數(shù)卷煙企業(yè)已成功地運用這些新技術開發(fā)出了低焦油、低危害卷煙產品，已初步研究證明中國卷煙煙氣中亞硝胺含量較少，這一研究結果及測試分析方法有助于提高產品的市場競爭力，有助于建立技術壁壘。

200*年，杭州造紙法再造煙葉已分別在蕪湖、合肥、濟南、深圳等煙廠推廣使用，累計合同總量達1800噸（杭州煙廠自用的除外）；汕頭造紙法再造煙葉已分別在常德、武漢、上海等煙廠推廣試用，累計合同總量達1440噸。同時，還要進一步加大造紙法再造煙葉的技術開發(fā)力度。昆船公司和云南院承擔的造紙法再造煙葉中試生產線項目，今年以來取得了較大的'進展。目前，2000噸/年的中試生產線

已安裝完畢，正在調試運行當中。

為促進低焦油、混合型卷煙開發(fā)，解決我國白肋煙煙堿含量偏高、白肋煙特征香氣不明顯等問題，科教司重點安排了“提高白肋煙質量及其可用性的技術研究”大協(xié)作項目，目前已取得重要進展。基本明確了各項重要栽培因素、生態(tài)環(huán)境條件與白肋煙生產技術、質量指標及化學成分的關系；探索出了有效地調控煙堿的技術措施；建立起了白肋煙煙堿積累的數(shù)學模型；基本確立了白肋煙生產綜合配套技術規(guī)范。今年7月份，組織行業(yè)內工業(yè)、農業(yè)及科研單位專家對該項目進行了田間現(xiàn)場分析、技術講座、技術交流和外觀評價、感官評價的品質鑒定等，結論是：理論上有創(chuàng)新；技術上有進步；推廣上有價值；質量上有提高；方法上有突破。該項科研成果被評為200*年度國家煙草專賣局科技進步一等獎，同時推薦申報國家科技進步獎。

（三）、全面啟動“卷煙制絲工藝技術水平分析及提高質量的集成技術研究推廣”工作，行業(yè)掀起制絲工藝技術研究與改進的熱潮

當前，卷煙制絲工藝技術水平不高、工藝管理粗放、卷煙質量穩(wěn)定性差、焦油量波動性大等問題較大地影響了我國卷煙產品的市場競爭力，是制約我國煙草行業(yè)進一步發(fā)展的關鍵因素。在全行業(yè)開展“制絲工藝技術水平分析及提高質量的集成技術研究推廣”工作就是要解決這一問題。

工作任務：以卷煙生產企業(yè)為工作對象，通過組織專業(yè)技術人員對卷煙生產企業(yè)制絲工藝技術水平進行分析與診斷，針對不同卷煙生產企業(yè)的客觀實際，有重點地推廣近年來行業(yè)內外在制絲工藝技術方面的七項新技術新成果，即打葉復烤與制絲工藝參數(shù)優(yōu)化技術、卷煙生產工序質量評價技術、白肋煙加料與烘焙技術、卷煙控焦技術、提高CO2膨脹煙絲質量技術、再造煙葉應用技術和降低煙葉消耗技術；研究兩項應用技術，即小葉組配方技術研究、葉絲和梗絲在線膨脹新技術（HXD和STS）應用研究。

工作目標：擬用三年的時間，使卷煙生產企業(yè)的卷煙產品質量水平明顯上升，質量穩(wěn)定性明顯提高，焦油波動范圍明顯縮小，有關技術和管理人員的素質明顯提高。

組織形式：采取科技推廣項目的形式進行。目前第一批試點企業(yè)已列入國家局200*年重點科技開發(fā)與推廣項目計劃。組織形式是以科技教育司牽頭、經濟運行司等部門協(xié)助、鄭州煙草研究院為主要技術依托單位、卷煙生產企業(yè)參加相結合的方式。具體工作由“項目工作組”和“項目技術組”負責實施。

實施方式：分國家局、省級局和卷煙生產企業(yè)三個層次實施。第一個層次是國家局級試點，由國家局組織實施。已選定哈爾濱、淮陰、楚雄、常德、龍巖等五家卷煙生產企業(yè)作為國家局首批試點企業(yè)并已陸續(xù)開展工作，這批企業(yè)的選定是依據(jù)項目內容、需要和企業(yè)特點而定的；同時初步選定曲靖等十余家卷煙企業(yè)作為推廣示范企業(yè)并做好明年進入試點企業(yè)的準備。第二個層次是省級局組織的企業(yè)，形式參照國家局層次的操作模式進行。第三個層次是外圍企業(yè)，由卷煙生產企業(yè)自行組織實施。效果顯著企業(yè)可進入推廣示范企業(yè)、試點企業(yè)。

作為關系到企業(yè)長遠發(fā)展的一項基礎性工作，該項工作一經提出就受到企業(yè)普遍關注并很快形成共識。目前很多企業(yè)已分別在國家局、省級局、企業(yè)級層次開展工作并取得成效。以哈爾濱卷煙廠為例，該廠作為首批國家局試點企業(yè)之一，從今年1月份開始逐步推廣七項技術，目前企業(yè)形勢明顯好轉：稅利比去年同期增長近2個億，利潤比去年同期增長近4000萬元，產品開發(fā)水平和科技含量明顯提高，新開發(fā)的軟包“老仁義”上市不足一月銷售9142萬箱；職工情緒高漲。

（四）、以煙草育種和“無公害”煙葉生產為工作重點，加強優(yōu)質煙葉生產技術開發(fā)與推廣工作

1、煙草育種工作全面啟動。目前，我國煙葉生產的當家推廣品種還是國外引進品種。因此加速育種進程，盡快培育具有自主知識產權的優(yōu)質當家品種是農業(yè)科研的當務之急。今年的第一批科研計劃中已重點安排了以南、北育種中心分別牽頭的大協(xié)作項目，經費資助共500萬元，計劃到“十五”期末完成5個優(yōu)質烤煙新品種的育種目標，每個品種必須達到年推廣種植面積50萬畝。屆時，我國煙草自育品種種植面積將大大增加。

2、“無公害”煙葉生產技術研究逐步加強。針對目前我國煙草農藥使用量大，農藥品種多、農藥使用亂以及高毒、高殘留農藥仍在局部使用的現(xiàn)狀，200*年，我們通過《“無公害”煙葉生產技術研究與應用》項目的招標工作，使煙葉生產的“無公害”問題受到普遍關注，“無公害”生產成為發(fā)展方向。所謂“無公害”是指產地、環(huán)境、生產過程和產品質量符合國家有關標準和規(guī)范的要求，限制一定的農

入境檢驗檢疫局）組成聯(lián)合檢查組赴深圳、珠海、上?？诎?，對在中國境內銷售的國外卷煙品牌進行了一次質量監(jiān)督抽查，共抽查到8個國家的13家國外卷煙制造商生產的26個國外品牌卷煙，卷煙標識、卷煙外觀質量、卷煙焦油量、煙氣煙堿量檢驗合格率分別為：30.7%，88.46%、100%、100%，而不合格項中免稅煙不合格的比例占81%?？傮w上反映出進口卷煙標識不符問題突出，免稅煙管理混亂，質量問題嚴重。

行業(yè)煙葉質量監(jiān)督工作已連續(xù)開展了三年，經過有關各方面的共同努力，行業(yè)煙葉質檢體系已初步建立，煙葉工商交接質量監(jiān)督工作初見成效，煙葉收購等級合格率有明顯提高，-年煙葉工商交接等級合格率分別為：49%、52%、60%，去年達到了最好的水平。今年上半年，下發(fā)了工商貿易交接煙葉質量技術監(jiān)督情況的通報，表彰了47個煙葉等級質量好的煙葉產區(qū)和5個煙葉質量把關嚴的卷煙企業(yè)，通報批評了9個煙葉等級合格率低和9個煙葉混等混級嚴重的煙葉產區(qū)，并加大了督查煙葉產區(qū)整改工作的力度。今年農商等級合格率為80%

為落實姜局長在“200*年整頓和規(guī)范煙草市場經濟秩序暨煙草行業(yè)經濟運行電視電話會議”上的講話精神，今年發(fā)布了“國家局1號令”，加大了對卷煙材料的專賣管理和質量監(jiān)督力度，推動了卷煙材料信用體系和信用制度的建立，從法制的高度對卷煙材料市場進行凈化，規(guī)范經營。組織開展了對廣東、云南和河南部分煙用香精香料生產企業(yè)和絲束、濾棒、卷煙紙等產品的質量監(jiān)督檢查。對存在質量問題，不符合生產要求的4家香精香料生產企業(yè)、3家濾棒生產企業(yè)和2家卷煙紙生產企業(yè)進行通報，在行業(yè)內外都產生了較大影響，效果良好。

為推動名牌戰(zhàn)略的實施，國家質檢總局從2002年起啟動了中國名牌的產品培育工作。為推動煙草行業(yè)名牌戰(zhàn)略的實施，做大做強一批卷煙優(yōu)勢品牌，今年我們在爭創(chuàng)中國卷煙名牌工作上重點做了兩項工作：一是將卷煙爭取列入到了中國名牌評定目錄。二是按照《中國名牌產品管理辦法》的要求，在中國名牌推進委員會的指導下，制定了中國卷煙名牌產品評價細則、標準和計算方法，組建了中國名牌戰(zhàn)略推進委員會卷煙專業(yè)委員會，并進行了對行業(yè)名優(yōu)產品的摸底、調研和產品數(shù)據(jù)測評工作。在各方面的積極努力下，經中國名牌戰(zhàn)略推進委員會審核通過并予公布，煙草行業(yè)有中華、紅塔山、大紅鷹、白沙、云煙、紅河和芙蓉王7個卷煙品牌獲得“中國名牌”稱號。同時統(tǒng)一組織7個中國名牌卷煙產品生產企業(yè)參加了今年11月份的中國名牌戰(zhàn)略（深圳?香港）國際論壇暨名牌產品博覽會，從設計、策劃、宣傳報道、組織安排等方面均以中國名牌卷煙整體形象出現(xiàn)，首次以中國名牌卷煙生產企業(yè)的整體形象向公眾展現(xiàn)了其整體技術水平和綜合實力，受到各界人士的廣泛關注，

總結

（八）、實施人才培養(yǎng)行動計劃，提高人員素質，為行業(yè)持續(xù)發(fā)展提供人才支持

堅持職工教育培訓為企業(yè)生產經營服務的思想，以市場為導向，以崗位培訓為基礎，以培養(yǎng)高素質人才為重點，統(tǒng)籌規(guī)劃，分級管理，分類實施，堅持重點培養(yǎng)與全面提高相結合，實施人才培養(yǎng)行動計劃，為提高企業(yè)核心競爭力和行業(yè)的總體競爭實力提供智力支持和人才保障。

第一是“國嘴”的培養(yǎng)。從全國卷煙企業(yè)的評委和工藝技術人員中選擇業(yè)務強、素質好的人員集中培養(yǎng)，每年選拔一定數(shù)量的人員，參加國內外的技術交流與聯(lián)合研究。目標是經過3-5年的時間培養(yǎng)出一批具有國家級評吸水平的技術人員。

第二是“國手”的培養(yǎng)（即煙葉分級專家）。已請煙草行業(yè)煙葉分級老專家馮國楨同志，選定了6個人，以帶徒弟的方式手把手地培養(yǎng)。主要培養(yǎng)他們感官煙葉分級的能力，即定性分析能力。目標是利用3-5年的時間培養(yǎng)一批具有國家級水平的煙葉分級人員。

過去5年，我們按照“煙草行業(yè)百千萬人才工程”的要求，已培養(yǎng)了824名研究生課程班的學員，這些學員不少已成為單位或企業(yè)骨干。從200*年起我們開始開展學位研究生培養(yǎng)。已委托中國科技大學、浙江大學、北方交大為行業(yè)舉辦機械工程、農業(yè)推廣、MBA專業(yè)碩士學位研究生班，學員畢業(yè)時獲得正式的畢業(yè)證和碩士學位證。目前三個專業(yè)已招生120名。

從200*年開始，我們陸續(xù)選擇一些重點企業(yè)的產品開發(fā)、卷煙工藝、調香配方人員、農業(yè)和科學院所

的科技人員分批進行高級培訓，培訓的主要目標是轉變產品開發(fā)觀念，強化市場意識，提高操作技能，提高綜合素質，增強分析問題解決問題和開拓創(chuàng)新的能力。培訓將采取國內基礎理論培訓和國外專業(yè)技術培訓相結合的方式，并加強跟蹤培養(yǎng)，同時給他們創(chuàng)造更多的技術交流合作的機會和條件，這樣通過3-5年，最終培養(yǎng)一支能參與國際合作與交流的卷煙工藝技術的專家隊伍或復合型人才。

4、行業(yè)職工教育培訓工作力度加大，職工教育培訓管理隊伍建設進一步加強。

為有效地提高煙草行業(yè)人才素質，在深入調查研究的基礎上，起草了《關于加強煙草行業(yè)教育培訓工作的意見》。經國家局批準后，將重作為今后幾年人才培養(yǎng)工作的綱領。一年來在培訓工作方面我們重點舉辦了煙站站長、營銷人員、卷接包技師、高級技師等方面的專業(yè)培訓班和教育管理干部培訓班，對提高全行業(yè)人才素質產生了積極的作用。通過狠抓各省教育培訓管理干部、各培訓中心、各企業(yè)培訓機構這三支隊伍建設，形成了行業(yè)教育培訓的骨干力量，構建了行業(yè)教育培訓網(wǎng)絡體系。

（九）、以深化科技體制改革為動力，加強行業(yè)科技隊伍的建設與管理，進一步加快行業(yè)技術創(chuàng)新步伐

1、行業(yè)技術中心建設。建立了技術中心評價動態(tài)管理制度，根據(jù)《煙草行業(yè)企業(yè)技術中心評價指標體系》加強了對已經認定的國家級和行業(yè)級企業(yè)技術中心的復查復驗工作，對不達標的黃牌警告。目前，行業(yè)共有國家認定企業(yè)技術中心4家，行業(yè)認定企業(yè)技術中心12家。

通過行業(yè)技術中心及技術創(chuàng)新體系的建設，目前煙草行業(yè)已初步形成了鄭州院、云南院、煙草生理生化研究基地組成的應用基礎研究體系，主要負責行業(yè)共性技術研究，各國家認定和行業(yè)企業(yè)技術中心和農業(yè)實驗站所組成的應用技術研究和開發(fā)推廣體系，由一般企業(yè)技術中心和科技示范區(qū)（基地）所組成的技術開發(fā)推廣應用體系，各體系工作重點突出、任務分工明確，有效利用煙草行業(yè)科技資源逐步改變科研課題低水平重復開發(fā)的局面。

2、進一步加強煙草行業(yè)科學技術委員會的工作。重新修訂完善了《國家局科技進步獎評審管理辦法》，組織召開了200*年度科學技術委員會會議，評審出17個項目獲得國家煙草專賣局科技進步獎，其中一等獎1項，二等獎3項，三等獎13項。同時，充分發(fā)揮科技委對煙草行業(yè)科技工作的咨詢和參謀作用，200*年下半年組織科技委對新時期煙草行業(yè)科技教育工作的思路問題和200*年工作重點問題進行了充分的研討和論證。

根據(jù)國家科技部的有關要求以及煙草行業(yè)技術創(chuàng)新工作需要，我們于200*年正式建立科技統(tǒng)計年報制度，并進行了20煙草R&D資源和科技活動調查。調查范圍覆蓋煙草行業(yè)開展R&D活動的各級獨立科研機構、工業(yè)、非工業(yè)企業(yè)以及各級科技管理機構，通過調查對煙草行業(yè)R&D資源的規(guī)模、分布情況和特點以及科技活動情況有了較為全面、準確的掌握。根據(jù)調查結果我們進行了煙草行業(yè)科技進步貢獻率的測算工作?？萍歼M步貢獻率是反映技術進步對經濟增長作用大小的一項綜合指標。對科技貢獻率的準確把握是進行科學管理的前提。從測算結果看，煙草行業(yè)科技進步貢獻率從起總體呈上升趨勢，且各年度數(shù)值均在40%～46%之間，2002年達45.26%，通過與其他行業(yè)比較，煙草行業(yè)科技進步貢獻率處于較高水平。同時為客觀評價煙草行業(yè)各卷煙工業(yè)企業(yè)技術創(chuàng)新能力，科教司于200*年根據(jù)國家有關企業(yè)技術創(chuàng)新能力評價理論，結合煙草行業(yè)卷煙工業(yè)企業(yè)實際，初步建立了煙草行業(yè)卷煙工業(yè)企業(yè)技術創(chuàng)新能力評價體系。并且在煙草R&D資源和科技活動調查的基礎上，對煙草行業(yè)卷煙工業(yè)企業(yè)技術創(chuàng)新能力進行了測算和評價。

為加強煙草行業(yè)科技信息資源建設和應用，國家局于開始進行“中國煙草科技信息資源建設”（中國煙草科教網(wǎng)）項目的研究，通過3年多的努力工作，項目構建了煙草行業(yè)科技文獻、成果、專利等數(shù)據(jù)庫17個，總記錄98000余條，其中全文50000余篇，并實現(xiàn)了網(wǎng)上全文檢索，總體技術水平達到國內領先水平，為行業(yè)技術創(chuàng)新提供重要的支撐和保障。項目于200*年通過鑒定，獲國家局科技進步二等獎。

根據(jù)國家環(huán)?？偩值慕y(tǒng)一部署，本著履行國際公約，執(zhí)行國家大政方針，為保護人類生存環(huán)境做出貢獻的原則，煙草行業(yè)從2002年正式實施了氟里昂整體淘汰計劃。自2002年至今，煙草行業(yè)總計拆除17家企業(yè)的21條氟里昂煙絲膨脹線，占煙草行業(yè)擁有氟里昂煙絲膨脹線總

量（73條）約三分之一。200*年，制定淘汰計劃，拆除7家企業(yè)的8套氟里昂（CFC-11）煙絲膨脹裝置。加強了本年度CFC-11消費配額的管理，完成了本年度淘汰120噸CFC-11的目標，全年氟里昂消費總量控制在880噸以下。同時，圍繞淘汰工作，開展了降低CFC-11消耗、優(yōu)化膨脹煙絲運輸、信息管理系統(tǒng)等技術援助活動。

我們對國際公約的正式承諾是用六年時間完成煙草行業(yè)氟里昂的全部淘汰，200*年是正式實施《淘汰計劃》的第二年，為保證煙草行業(yè)順利完成CFC-11整體淘汰工作，我們與聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織、國家環(huán)?？偩致?lián)合組織召開了“煙草行業(yè)氟里昂淘汰工作總結及經驗交流會”。會議總結了兩年來氟里昂整體淘汰的實施情況，解決了淘汰工作中存在的主要問題，研究部署了200*年淘汰工作，明確了今后工作的責任和任務。會議進一步強調了執(zhí)行《淘汰計劃》的嚴肅性，加強替代技術的研究，建立有效的激勵機制等方面工作，從而有力地推動了煙草行業(yè)氟里昂整體淘汰工作的順利實施。

200*年科教工作將圍繞“突出主業(yè)、增強重點企業(yè)核心競爭力，提高中國煙草整體競爭實力”這個當前和今后一個時期煙草行業(yè)的主要任務，明確中國煙草科教工作發(fā)展的方向和任務，進一步推動科技進步，促進中國煙草的持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展。為此，提出200*年科教工作思路：堅持“一要規(guī)范、二要改革、三要創(chuàng)新”的行業(yè)工作重點，繼續(xù)推進“一、二、三、四”行業(yè)科教工作指導思想和工作主線，突出抓好以下六項重點工作

加快煙草行業(yè)科研機構體制及運行機制的改革步伐，建立適應煙草行業(yè)市場競爭需要的科研運轉模式與機制。對行業(yè)科技資源進行有效整合，加強各級科研體系之間的分工與合作，避免科研項目的低水平重復開發(fā)。加強科研項目立項制度改革，重大項目實行行業(yè)內外、國內外招標。

全面推行課題制，突破科研單位、專業(yè)的制約，對優(yōu)勢科技資源進行最大限度的集成。課題負責人可以跨單位、跨行業(yè)、甚至跨國界擇優(yōu)聘用課題組成員，形成人才流動機制。在批準的計劃任務和預算范圍內，課題責任人可以享有充分的自主權、責任于權利明確，提高科研管理效率。實行課題全成本核算，加強對課題的考核和管理。通過在煙草行業(yè)全面推行課題制，將進一步調動煙草科研人員的科研積極性，激發(fā)創(chuàng)新潛能，形成一種有效的人才流動和科研運行模式，多出成果、多出人才。

積極開展企業(yè)技術創(chuàng)新能力評價，進一步完善能力評價體系，加強、規(guī)范行業(yè)科技統(tǒng)計，對行業(yè)卷煙企業(yè)技術創(chuàng)新能力進行客觀、準確的測量、評價。并將評價結果向全行業(yè)公布，為行業(yè)技術創(chuàng)新管理工作提供理性、可靠的依據(jù)。

根據(jù)煙草行業(yè)的發(fā)展和加入WTO后所面臨的形勢，對煙草行業(yè)生產、經營影響最大的兩煙標準，即《卷煙》和《烤煙》兩項國家標準已不能適應煙草行業(yè)發(fā)展的需要，并在一定程度上影響和制約了煙草行業(yè)的技術進步。因此加快“兩煙”國家標準的修訂工作，是促進卷煙、煙葉質量的提高，抵制外煙，保證煙草行業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展的迫切需要。為此，必須下大力氣、深入調查研究、集中優(yōu)勢抓好《卷煙》和《烤煙》兩項國家標準的制修訂工作，使新標準更具先進性、科學性，可操作性更強，更加健康、衛(wèi)生、安全的理化指標和消費者權益，注重引導市場與消費。同時要堅持WTO原則，符合國家的法律、法規(guī)，對煙草行業(yè)“兩煙”生產具有指導和積極的推動作用。

開展國內外知名品牌卷煙的分析工作。選擇部分國產卷煙產品和部分暢銷的國外卷煙產品進行化學、物理和感官方面的分析，掌握國內外卷煙產品質量特點與動態(tài)，指導我國卷煙產品開發(fā)方向。

開展煙葉化學成分合作分析工作。對國產煙葉和部分國外煙葉進行品質分析、特性分析、化學成分分析，掌握中外煙葉質量品質特性，指導行業(yè)卷煙產品開發(fā)工作。

開展卷煙煙氣特定成分分析工作。選擇五種左右常見的卷煙煙氣有害成分，進行定性與定量分析，進一步摸清其有害影響程度，以指導行業(yè)卷煙降焦降害工作。

全面加強并積極開展煙葉、卷煙和卷煙輔助材料等方面技術標準、技術監(jiān)督和技術壁壘工作，有效地限制不規(guī)范企業(yè)、不合格產品以及不符合中國煙草規(guī)定的原輔材料、卷煙產品進入中國市場或煙草生產領域，以保護煙草行業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

bsp;（五）、以“卷煙制絲工藝技術水平分析及提高質量的集成技術研究推廣”為重點，繼續(xù)加大新技術的推廣工作

全面、深入推廣煙草技術成果。將煙草行業(yè)近年來取得的降焦降害、工藝生產技術等方面的科技成果，以集成捆綁方式推廣應用，以有效地提高卷煙產品質量和科技含量。

以“卷煙制絲工藝技術水平分析及提高質量的集成技術研究推廣”為重點，繼續(xù)開展降焦減害、控焦提質和降低成本、增加效益技術的研究推廣應用；以煙草育種和“無公害”煙葉生產為重點的優(yōu)質煙葉生產技術開發(fā)與推廣工作；造紙法再造煙葉的開發(fā)、推廣和應用。

目前煙草行業(yè)技術裝備已達到國際較高水平，但管理和技術水平卻未達到相應水平，遠遠不適應煙草行業(yè)發(fā)展需要的狀況，因此將大力加強技術人員與管理人員的培訓，以有效地提高煙草行業(yè)技術和管理兩支隊伍人員素質。

以上是行業(yè)科教工作200*年總結和200*年安排，請各位領導和同志們審定、指正。

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