顧問勞動合同(經典10篇)。

隨著公司不斷取得進步，合同的重要性對我們來說是不言而喻的。合同的簽訂一般分為要約和承諾兩個階段，我們常見的合同模板有哪些呢？以下資源僅供參考，希望大家關注。

顧問勞動合同(篇1)

顧問勞動合同書

甲方：（公司名稱）

地址：

法定代表人：（姓名）

職務：

聯系電話：

乙方：（顧問姓名）

身份證號：

聯系電話：

住所地址：

根據《中華人民共和國合同法》及《勞動合同法》的有關規(guī)定，甲方與乙方本著平等、自愿、公開、誠實信用的原則，在友好協(xié)商的基礎上，經雙方簽字蓋章，達成以下合同：

一、工作內容

1.1 乙方作為甲方公司的顧問，為甲方公司提供經營管理、財務投資、市場拓展、技術創(chuàng)新等方面的咨詢服務。

1.2 乙方需按照甲方公司的要求，提供咨詢報告、演講、培訓等服務，并在服務期間遵守甲方公司的規(guī)章制度。

二、工作時間

2.1 服務時間：本合同服務期為（一年/兩年/三年），具體時間為自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.2 工作時間：乙方需根據甲方公司的要求，合理安排工作時間，并提供相應的服務保障。

三、勞動報酬

3.1 本合同期內，甲方按月向乙方支付服務費用，服務費用包括工資、餐費、交通費、通訊費等。

3.2 乙方的服務報酬及相關福利待遇，根據乙方提供的咨詢服務質量、工作量、工作質量和效果等有關因素逐年確定。

四、勞動保障

4.1 乙方享有勞動法律規(guī)定的基本權利和福利待遇，包括勞動保險、社會保險、工齡工資和年終獎等。

4.2 在服務期內，如因工作需要出差、加班等，甲方應根據實際情況支付相應的服務費用。

五、違約責任

5.1 若乙方未按要求履行合同義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并依法進行相應的賠償。

5.2 若甲乙雙方的違約均客觀存在，應依法協(xié)商解決，并承擔相應賠償責任。

六、變更和解除

6.1 雙方協(xié)商一致，可對本合同進行變更或補充，變更或補充的內容應用書面形式具體確認。

6.2 本合同期滿時，甲方不需要續(xù)約，可以直接解除合同；若甲方要求續(xù)約，則應在合同期限屆滿前30天內書面通知乙方，并與乙方協(xié)商簽訂新合同。

七、不可抗力條款

如因不可抗力因素導致雙方不能履行或部分履行本合同，應及時通知對方并遵守相關法律規(guī)定和協(xié)商解決。

八、爭議解決

本合同爭議由甲乙雙方協(xié)商解決。如無法協(xié)商解決，則提交有管轄權的人民法院進行訴訟解決。

九、其他

9.1 本合同未涉及部分，則雙方應根據國家相關法律法規(guī)和協(xié)議，進行協(xié)商確定。

9.2 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自合同生效之日起生效。

甲方（公司名稱）： 年 月 日

法定代表人（簽字）：

乙方（顧問姓名）： 年 月 日

簽字：

顧問勞動合同(篇2)

甲方：__________________

乙方：__________________

經營者是指甲方聘用的經營酒店的酒店管理公司。

五星級飯店是指經國家旅游總局下屬的全國旅游星級飯店評定委員會或者其權利義務繼受者認定的五星級飯店。

專業(yè)顧問是指甲方為項目的設計與建造所需聘用的包括項目管理、建筑設計、室內設計、景觀設計、廚房及洗衣房顧問、機電顧問、IT顧問、專業(yè)音響顧問、聲學/噪音顧問、燈光顧問、藝術顧問、標志標識顧問、水療顧問、健身設備顧問。

總負責人是指乙方向甲方提供本協(xié)議項下服務總負責人。

被推薦方乙方向甲方推薦的專業(yè)顧問公司或其他獨立于乙方的組織或個人。

雙方甲方和乙方。

2乙方的聘用

2—1

2—1—1甲方聘用乙方在期限內，遵照此協(xié)議的條款和條件，向乙方提供酒店建設籌建，籌備開業(yè)計劃、執(zhí)行顧問服務。

2—2

2—2—1乙方根據第2—1條，接受此項聘用。接收聘用聘用

3服務與職責

3—1

3—1—1在甲方正確合理地履行本協(xié)議第3—2條款和第4條款的前提下，乙方在期限內雙方商定的合理期間內向甲方提供下列在附錄一中詳細描述內容的服務：

1）可行性分析顧問服務；

2）方案設計顧問服務；

3）酒店管理公司篩選顧問服務；

4）與酒店管理公司談判顧問服務；

5）專業(yè)顧問公司篩選評審顧問服務。

3—1—2乙方向甲方提供本款服務的過程中未經甲方許可，不調換總負責人?？傌撠熑酥鞒忠曳皆诒緟f(xié)議項下應履行的全部義務。除非征得甲方同意，總負責人將親自出席雙方適時商定的時間和地點舉行的雙方的接洽和會談。

3—1—3在本條款項下乙方向甲方服務的職責是推薦并幫助甲方篩選經營者，并向甲方提供專業(yè)建議和意見，以便甲方與經營者簽署關于酒店的合作意向書、技術服務協(xié)議和酒店管理協(xié)議。

3—1—4乙方將準時參加與甲方共同約定的時間和地點召開的，并在必要時責成專業(yè)顧問參加的與項目相關的活動。

3—1—5乙方在提供酒店管理公司篩選顧問服務、專業(yè)顧問公司篩選評審顧問服務過程中，將利用自身的專業(yè)能力進行實質性審查，乙方向甲方推薦的被推薦方應具有

4乙方的職責

4—1—5—1法律法規(guī)規(guī)定的資質（如有）和業(yè)界認可的資質。

4—1—5—2為五星級酒店提供相同于本協(xié)議所約定的酒店管理服務或專業(yè)顧問服務的經歷

4—1—5—3與乙方不存在利益關系；既乙方不因被推薦給甲方聘用而享有任何利益。

4—1—6乙方應當在甲方提出可行性分析（如有）或未來當地酒店市場發(fā)展前景分析報告（如有）或者甲方提供合理要求后的個工作日內，向甲方提交中肯的分析意見。

4—1—7在期限內適當的事情，盡乙方能力所及向甲方推薦符合本協(xié)議第

4—1—5條約定之條件的不少于三家和盡量不少于三家的專業(yè)顧問公司作為被推薦方供甲方篩選。

4—2

4—2—1投資、策劃、設計、籌備、建造、裝修和裝備項目。

4—2—2參照乙方的推薦，聘用具有五星級酒店管理合同談判成功經驗的律師或律師事務所參與與酒店管理公司進行的意向書和協(xié)議書法律條款的談判。

4—2—3對乙方在履行此協(xié)議項下的職責所提出的合理建議和提議及時作出判斷并/或作出相應的決定予以實施，使乙方能夠在期限內和期限延長期內履行第3—1條款的職責。

4—2—4向乙方提供項目的可行性報告（如有）或提供當地政府機構有關今年來當地酒店市場經營狀況數據（如有）與未來酒店規(guī)劃發(fā)展前景的資訊（如有）。

5甲方的職責

5—1乙方的違約責任

5—1—1如果乙方未能按照本協(xié)議約定的條件向甲方提供本協(xié)議規(guī)定的服務，乙方構成違約。

5—1—2乙方每延遲日按照酒店策劃顧問服務費的萬分之二向甲方承擔違約責任，遲延日以上，甲方有權解除協(xié)議。

6商業(yè)秘密

在履行本協(xié)議過程中，甲、乙雙方對所了解到的對方的商業(yè)秘密負有保密義務。

7違約責任

7—1

7—2

8赦免權

8—1

8—2甲方確認乙方在此協(xié)議項下的角色并不是作為一個項目俱體管理、建筑師、室內設計師、結構顧問、機電工程師；乙方并不是這些領域的專家。

8—3在以上6—2—1和6—2—2條款的背景下，乙方對其履行本協(xié)議項下的職責所提供的服務不承擔相應的法律、專業(yè)、規(guī)范、規(guī)定方面的后果與責任。

8—4甲方對乙方所提供的本協(xié)議項下的所有服務具有獨立判斷的權利，有甲方確認乙方在此協(xié)議項下的職責并不是作為甲方的代理。因履行本合同所發(fā)生的任何爭議由甲方所在地的人民法院管轄。此協(xié)議由中華人民共和國法律管轄權獨立決定是否接受乙方的服務建議，除了可能發(fā)生的因果關系導致乙方履行其在本協(xié)議條款項下的服務和義務的結果外，不需要向乙方承擔任何責任。

9違約責任

雙方于本條款所列明的地址均為有效送達地址。凡因本協(xié)議的有關事項需以書面方式通知對方的，均可向該地址發(fā)送。如地址發(fā)生變更，變更一方應及時通知對方，否則因地址變更無法送達的不利后果由變更一方承擔。

甲方：_________乙方：_________

地址：___________________________地址：___________________________

郵編：__________________郵編：__________________

公司：___________________________公司：___________________________

收件人：_________收件人：_________

傳真：__________________傳真：__________________

電郵：__________________電郵：__________________

本協(xié)議的附錄為本協(xié)議有效組成部分，如果本協(xié)議正文條款與附錄條款有不同解釋的，以本協(xié)議正文為準。

簽字：_________

甲方代表：_________乙方代表：_________

簽字：_________

姓名：_________

簽章：_________

日期：_________年_________月_________日

簽字：_________

姓名：_________

簽章：_________

日期：_________年_________月_________日

顧問勞動合同(篇3)

甲方（聘請方）

乙方（受聘方）

甲方因公司發(fā)展需要，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律規(guī)定，聘請乙方為董事長顧問，經雙方協(xié)商訂立下列條款，共同遵守履行：

一、合同期限：

本合同有效期年，自年月日起至年月日止。

二、顧問費用

甲方以形式向乙方支付顧問費，分月支付。每月元 支付時間：

付款方式：

三、顧問職責

1、應甲方要求，參與甲方的經營、管理，對甲方公司的近期目標和遠景規(guī)劃提供可行性參考意見；

2、協(xié)助甲方組織制訂公司年度經營計劃，經董事會議批準后協(xié)助其組織實施；

3、對甲方組織制訂或調整公司組織機構設置方案提供可行性建議；

4、協(xié)助甲方定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、任務、活動進行跟進分析，及時調整營銷策略和計劃，提供及制定預防和糾正措施；

5、協(xié)助董事長主持、實施公司日常管理、經營等工作；

6、協(xié)助甲方公司銷售合同的談判與簽訂，定期和不定期拜訪客戶，及時了解和掌握情況；

7、為甲方提供建立市場營銷及相關部門的激勵體系方案及建議，調動員工的積極性；

8、受托辦理甲方安排的其他事務；

四、工作方式

乙方工作時間為，每月為甲方提供至少個工作日的工作服務。

五、權利和義務

1、未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密協(xié)議規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人，但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息。

2、甲方除按本合同約定每月支付乙方勞動報酬外，還要承擔交通費、機票、住宿等相關費用。

3、乙方應積極協(xié)助甲方開展工作，認真履行其顧問職責的義務；

4、乙方有權了解與辦理事務有關的情況、查閱有關文件、資料、了解甲方在經營、管理和對外活動的情況，參加甲方召開的有關的會議；

5、乙方定期或不定期向甲方匯報工作情況的義務；

6、乙方提供的咨詢解決方案，在實施時需由甲方認可才可執(zhí)行。

六、合同的變更、終止和解除

1、合同簽訂后，合同雙方必須全面履行規(guī)定義務，任何一方不得擅自變更。確定變更時，雙方應協(xié)商一致后進行變更；

2、合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，聘請協(xié)議即自行終止，相關待遇依照勞動法執(zhí)行；

3、合同任意一方如需提前終止本合同的，需提前1個月提出書面申請，經雙方協(xié)商確認后，可以解除此合同；

4、甲、乙雙方在合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘請合同。

七、違約及爭議處理

1、雙方為本合同未盡事宜另行協(xié)商所產生之合約、協(xié)議等為本合同不可分割之組成部分，因履行本合同而發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地的法院起訴；

2、本合同經雙方簽章之日生效，共一式二份，雙方各一份。

甲方：_______________乙方：________________

日期：_______________日期：________________

顧問勞動合同(篇4)

常年質量管理顧問勞動合同

甲方：（公司名稱）

地址：（公司地址）

乙方：（個人姓名）

聯系地址：

電話號碼：

郵箱地址：

鑒于甲乙雙方經協(xié)商一致，為了明確雙方權利義務，特簽訂本勞動合同，共同遵照執(zhí)行：

第一條 甲方聘用乙方擔任常年質量管理顧問，乙方工作的具體職位及職責如下：

1. 根據甲方的產品和服務的特性，提出質量管理方案，對質量管理工作進行規(guī)范和指導，并協(xié)助甲方按照方案實施和監(jiān)控；

2. 跟蹤客戶滿意度和投訴處理情況，并提出改進意見；

3. 審核所有質量文件及相關檔案的完整性和準確性，確保符合國家相關法規(guī)及質量系統(tǒng)的要求。

第二條 乙方的工作地點為甲方所在地。乙方應按照甲方的安排和安全要求，保證自身和他人安全。

第三條 乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度和安全規(guī)定，服從甲方的管理和指揮。

第四條 乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露和利用甲方的商業(yè)機密。

第五條 乙方勞動報酬：乙方的勞動報酬按照甲方制定的標準支付。

第六條 乙方的工作時間為每周五天，每天工作八小時。當需要加班時，須經甲方同意，并按照國家勞動法的有關規(guī)定支付加班費。

第七條 鑒于乙方是專業(yè)人才，工作中涉及到甲方產品的質量等重要問題，故甲方有權隨時進行考核，當乙方工作不符合甲方要求時，甲方有權解除勞動合同。

第八條 乙方的保險：甲方應為乙方購買工商保險、社保及公積金等社會保險。

第九條 乙方應當認真履行本合同規(guī)定的義務，在合同期限履行的過程中，如發(fā)現不符合質量管理規(guī)定的情況，應立即匯報，并協(xié)同甲方進行處理。

第十條 本合同自雙方簽字之日起生效，期限至【××年××月××日】，如果期限屆滿，且甲方與乙方都同意繼續(xù)合作，合同可續(xù)簽。

第十一條 雙方在簽訂本合同之前，已就本合同各項條款進行了充分的討論和溝通，甲方已為乙方解釋和說明本合同條款的含義及規(guī)定。

第十二條 本合同未盡事宜，雙方可根據國家的法律法規(guī)及相關政策進行協(xié)商，并達成補充協(xié)議。協(xié)商不成的，按照國家的法律法規(guī)進行解決。

第十三條 本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方：（簽字及單位名稱）

乙方：（簽字及日期）

顧問勞動合同(篇5)

甲方： 有限公司 地址：

郵編： 電話：

法定代表人：

乙方(置業(yè)顧問)： 身份證： 現住址： 電話：

根據《中華人民共和國合同法》、《北京市勞動合同條例》、勞動和社會保障部的有關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守。

一、本合同期限采用下列第( )種方式：

1、訂立有固定期限 年(自 年 月 日至 年 月 日止)。

2、自 年 月 日起始，以完成 工作為合同終止期限。

二、工作內容：

1置業(yè)顧問在充分發(fā)揮自己能力的基礎上，開發(fā)房源及客戶，提供買賣雙方交易信息，促成買賣交易完成，利用公司培訓的業(yè)務知識，按照公司提出的工作要求開展工作。

2保證把開發(fā)的房源及客戶信息通過公司平臺進行交易。交易從簽約開始由公司完成，置業(yè)顧問在交易中有提供信息，必要協(xié)助，配合的義務。確保交易順利進行。

三、

(一)公司權利和義務：

1合同簽訂就表示置業(yè)顧問同意并遵守公司的規(guī)章規(guī)定，接受公司工作安排。配合區(qū)域經理和業(yè)務經理的工作調查和安排。及時向公司匯報工作，接受工作指示。

2公司安排置業(yè)顧問從事 一定區(qū)域二手房買賣房源及客戶開發(fā) 工作，根據公司工作要求對置業(yè)顧問進行必要的職業(yè)技能培訓，按照合同附件約定的報酬支付給置業(yè)顧問。

3當置業(yè)顧問不能夠在一定時間內完成公司要求的業(yè)績指標，由于房地產經紀工作的區(qū)域性，工作時間的特殊性，公司有權單方面解除與置業(yè)顧問的勞動合同關系。并不承擔有關的一切損失。

4置業(yè)顧問在公司規(guī)定的時間如果沒有完成公司規(guī)定的業(yè)績指標，公司有權利終止與置業(yè)顧問簽訂的合同。如果以后置業(yè)顧問擁有房源及客戶只要通過公司平臺交易就按照本合同的約定處理。

5如果置業(yè)顧問違反公司規(guī)定或超出工作授權范圍以及在工作過程中由于自己的過失給公司和第三方造成損失的，損失由置業(yè)顧問個人承擔。

(二)置業(yè)顧問權利和義務

1置業(yè)顧問應當積極按時參加有關公司組織的培訓，按時參加公司組織的工作會議。根據公司的要求置業(yè)顧問應當努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務。

2嚴格遵守合同約定的義務，遵守公司業(yè)務開展中的規(guī)定。禁止以公司名義從事業(yè)務以外的任何工作，業(yè)務工作的開展必須在授權的范圍內，以公司許可的名義，按照公司授權的程序和方式工作。

3按照約定的標準從公司處獲取報酬。置業(yè)顧問開展業(yè)務所需費用由置業(yè)顧問自行承擔。在開展業(yè)務工作過程中由于自己的故意或者過失造成意外損失由置業(yè)顧問自行承擔。

4置業(yè)顧問故意匯報虛假房源及客戶信息，或者瞞報房源及客戶信息，把開發(fā)的房源或者公司的房源通過自己私下交易，或者公司以外的交易平臺交易的，按照約定置業(yè)顧問應當賠償公司的損失，情節(jié)嚴重的移交司法機關處理。 5置業(yè)顧問個人住址、身份信息、通訊方式等有關變化應向公司及時提供。

四、工作時間：

除公司安排的必要培訓工作交流時間外，置業(yè)顧問自由安排時間開展房源及客戶開發(fā)工作，平時無固定工作時間要求。

五、勞動報酬：

1、公司按下列方式，以現金或銀行轉帳形式支付置業(yè)顧問工資

按完成工作計酬，具體報酬標準以附件約定為準，報酬按稅前數額為標準。

2、公司發(fā)放報酬時間為每月十日。

六、社會保險：

1、置業(yè)顧問以自由職業(yè)者參加社會保險、交納社會保險費。

2、置業(yè)顧問所領取的勞動報酬中包含國家法律規(guī)定有關社會保險的費用。

七、勞動合同的變更、解除和終止：

1、經雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以變更；一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方 七日內未做出書面答復的，視為同意變更本合同。

2、除法定的條件外，雙方當事人約定解除勞動合同的條件如下：

置業(yè)顧問違反公司原則規(guī)定；

沒有按時完成工作目標；

不能有效承擔房源及客戶開發(fā)工作，并不勝任其他工作安排；

同業(yè)競爭侵害公司利益；

泄露公司機密。

3、除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：

法律規(guī)定不可抗力情況出現；

國家或者北京市房地產政策出現不可預料的變化，合同業(yè)務無法開展； 公司原定業(yè)務重心轉移，出現業(yè)務調整。

4、本合同終止，一方希望續(xù)訂勞動合同的，應在本合同期限屆滿前三十日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動合同。

5、解除或終止勞動合同的，公司或置業(yè)顧問應當提前三十日，向對方提出解除或終止勞動合同要求，并做好全部交接工作，不向對方支付賠償金。

八、其它約定：

1、置業(yè)顧問完成公司指定房源及客戶開發(fā)，置業(yè)顧問按約定得到獎勵。具體比例由附件約定。

2、本合同所稱的開發(fā)房源及客戶工作的完成是以房產最終得以交易為標準。具體提供房源及客戶為不同人時按照附件約定比例提取報酬。

3、本合同有北京東方大江房地產經紀有限公司規(guī)章制度、業(yè)務流程、協(xié)商一致的內容等附件。附件是本合同的組成部分，具有同等效力。

4、本合同履行過程中出現問題首先由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不一致的按照國家合同法，勞動法有關規(guī)定處理。

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，若對裁決不服可以向北京市豐臺區(qū)人民法院起訴。

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)： 乙方( 置業(yè)顧問)(簽章)：

年 月 日 年 月 日

顧問勞動合同(篇6)

甲方:

地址:

乙方:

身份證號碼:

甲方因工作需要，聘請王先生為甲方科技創(chuàng)新顧問，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用協(xié)議，并遵守本協(xié)議所列條款；

一、協(xié)議期限

1.本協(xié)議自____年____月____日起生效。如果需要繼續(xù)就業(yè)，必須提前一個月協(xié)商，重新簽訂就業(yè)協(xié)議。

二、崗位要求

1.甲方聘請乙方為科技創(chuàng)新顧問，提供技術優(yōu)化、設備及企業(yè)產品創(chuàng)新改造等技術服務；并提出申請科技項目、技術創(chuàng)新項目和實用新型專利等建議。工作職責由甲方制定，具體工作內容由甲方總經理與乙方協(xié)商后共同確定和完善.

2.乙方為甲方服務的工作場所包括甲方企業(yè)、科技大學實驗室、科研基地等。

3.乙方應根據工作職責和規(guī)范的要求，完成與其技術職稱相符的工作任務。

4.乙方在協(xié)議期內應遵守甲方的企業(yè)顧問標準化管理制度。

三、甲方的義務

1.提供與乙方技術指導和咨詢服務相關的資料(項目資料和咨詢事項)；

2.為乙方提供工作條件、場地或其他協(xié)助事項；

3.為乙方提供人事管理和調配權限，以方便乙方的咨詢工作。

四、乙方的義務

1.完成甲方要求的技術指導和咨詢服務；

2.積極向甲方反饋技術指導和咨詢服務的結果或相關問題；

3.乙方必須嚴格保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，未經甲方同意不得向第三方泄露，由此造成的損失由乙方承擔；

4.乙方自行提供產品創(chuàng)新和科研設備；

5.為甲方的經營管理提供指導和咨詢服務；

6.為甲方員工提供技術培訓和咨詢服務；www.lvshijia.net

六、工作報酬

1.甲方在聘用期間支付給乙方的工資為人民幣/年。

2.甲乙雙方應在簽訂協(xié)議后七個工作日內通過銀行轉賬向乙方支付報酬。

七、有下列情形之一的，本協(xié)議終止

1.該協(xié)議到期。

2.雙方就解除本協(xié)議達成共識。

3.一方給另一方造成的損失太大。

4、其他違反國家法律法規(guī)的情形。

5.乙方因健康原因不能工作。

八、如果甲乙雙方單方面終止本協(xié)議，應提前一個月書面通知對方。

九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。簽字后立即生效。

甲方:(蓋章)

簽署日期:____年____月____日

乙方簽字:

簽署日期:____年____月____日

顧問勞動合同(篇7)

常年質量管理顧問勞動合同

甲方：企業(yè)名稱

乙方：個人名稱

鑒于甲方為開展企業(yè)質量管理業(yè)務需要聘請質量管理顧問，在雙方協(xié)商下，經過友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：

一、合同期限

本合同的合同期限為一年，自合同簽訂之日起生效，至合同期滿止。合同期滿前一個月，甲方與乙方應進行合同續(xù)簽或終止協(xié)商，若甲方和乙方同意續(xù)簽，則應在合同期滿前簽署書面協(xié)議。

二、工作內容

1. 報告、研究及技術咨詢：在甲方所委托范圍內提供有關質量管理的報告、研究及技術咨詢服務工作。

2. 質量改進指導：在甲方所委托的領域范圍內提供質量改進的指導和建議。

3. 質量管理流程梳理：在甲方所委托的范圍內，協(xié)助制定質量管理流程和標準程序規(guī)范。

4. 內審領域：在甲方所委托的領域范圍內，協(xié)助甲方進行內審工作，并根據審核結果提供思路和建議。

5. 外審領域：在甲方所委托的領域范圍內，協(xié)助甲方安排外審，進行審核工作。

6. 其他工作：根據甲方所需，提供有關質量管理的其他工作。

三、工資及福利待遇

1. 工作時間：按單項工作報價及任務時間協(xié)商確定。

2. 工資報酬：甲方按合同約定按照雙方協(xié)商的報價按期支付乙方的工資報酬。

3. 保險福利：乙方的社會保險由自己負擔。若由甲方支付乙方的保險費，則雙方應協(xié)商確定有關細節(jié)和數額等。

四、終止合同

1. 合同有效期限屆滿，經甲、乙方協(xié)商一致并簽訂書面續(xù)約協(xié)議的，本合同續(xù)存。

2. 若乙方有下列情形之一，甲方有權單方面書面解除本合同，亦可不履行還應付的費用部分或全部款項：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)及本合同的約定，損害甲方權益的;

（2）患有嚴重疾病或突發(fā)事件無法繼續(xù)提供服務的;

（3）嚴重失職，產生嚴重事故或經濟損失，或擅自泄密的。

乙方如有下列情形之一，乙方須補償甲方相關的損失和維權費用，若其已預付費用，甲方有權扣除其應付的部分或全部費用：

（1）乙方未履行合同約定且甲方書面催促但乙方仍拒不履行的；

（2）乙方提供的服務不符合甲方要求，經甲方提出整改意見后，乙方仍不能按甲方要求完成整改的；

（3）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)及本合同的約定，損害甲方權益的。

五、保密事項

1. 乙方在履行本合同過程中所獲得的甲方技術、商業(yè)機密、文件、書面資料、商業(yè)情報標的及其他有關甲方的信息，均應視為甲方的權利，不得向任何第三方或組織透漏。

2. 甲、乙雙方在本合同有效期內不得對本合同項下業(yè)務提供給外界的客戶群體進行公開推銷，甲方沒有乙方授權意愿不得將乙方作為甲方的合作伙伴宣傳和推廣。

六、爭議解決

1. 本合同履行過程中，遇到爭議，應通過協(xié)商、調解或仲裁的方式解決。

2. 若協(xié)商和調解未能解決爭議，雙方均同意提交爭議到和解委員會調解。如果調解不成，雙方可以向有管轄權的仲裁機構申請仲裁。

3. 仲裁程序應采取由中華人民共和國仲裁機構指定一名仲裁員，由雙方選擇一名仲裁員及由所選仲裁員指定主審仲裁員的三人仲裁庭的方式進行。

4. 在仲裁程序開始前，本合同不受影響，除非合同解除。

七、本合同附件

本合同附件為商業(yè)保密協(xié)定。

八、其他

1. 本合同是甲、乙雙方事先完全協(xié)商一致的一份合同文件，本合同自簽字或蓋章之日起生效，具有合同效力。

2. 除非經過雙方協(xié)商并簽署書面協(xié)議，本合同的全部或部分權利都不能轉讓和讓與，也不得以其他方式轉讓和讓與。

3. 本合同未規(guī)定的事項和問題，應按照中華人民共和國相關法律法規(guī)的規(guī)定及雙方商定以行業(yè)慣例和常規(guī)解決。

甲方：企業(yè)名稱（蓋章）

乙方：個人名稱（簽字）日期：__________年__________月__________日

顧問勞動合同(篇8)

顧問勞動關系是一種特殊勞動關系，通常是由企業(yè)或機構聘請某些專業(yè)人士或知名人士擔任顧問，提供特定領域的咨詢、指導、決策等服務。顧問是一種高度專業(yè)化、高度自主的職業(yè)，其勞動關系也相較于常規(guī)勞動關系而言存在著較多的靈活性和不確定性。因此，為了保障顧問和企業(yè)的合法權益，雙方在簽訂勞動合同書時需要明確各自的權利和義務，并嚴格遵守勞動合同法及相關法律法規(guī)，本文將從此角度出發(fā)，撰寫一份《顧問勞動合同書》的主題范文。

一、合同當事人

雇主：（以下簡稱“公司”）

注冊地址：

法定代表人：

電話：

傳真：

郵箱：

委托人：

受托人：

顧問：（以下簡稱“顧問”）

姓名：

性別：

身份證號碼：

通信地址：

聯系電話：

郵箱：

二、合同條款

1、工作內容

（1）顧問職務：根據公司需求，顧問擔任**（職務），主要負責**（工作內容）。

（2）工作地點：工作地點為公司辦公地點，如有需要，顧問須配合公司派遣到**（地點）工作。

2、工作時間

（1）工作時間：顧問為兼職工作，工作時間自**年**月**日起，至**年**月**日止。

（2）工作進度：顧問將在上述期限內完成各項工作，詳見《工作計劃表》。

（3）工作時間與薪酬：顧問根據完成的具體工作量，向公司提交費用清單，公司核實后按照約定的支付方式進行支付。

3、薪酬待遇

（1）費用標準：顧問的薪酬根據工作的具體性質和難度而定，具體薪資標準詳見《薪資支付方案》。

（2）費用結算：顧問每月底前向公司提交一份對工作的詳細總結和費用清單，公司進行審核并統(tǒng)一支付薪酬。

（3）工作費用：公司除按照約定支付顧問基本薪酬外，并承擔顧問工作必需的費用，如交通、住宿等。

4、工作保密

（1）保密義務：在履行工作時，顧問需要知悉公司的機密信息，因此顧問承諾在工作過程中嚴格遵守保密義務，不得泄露公司的任何機密信息。

（2）保密期限：保密期限自顧問離開公司之日起計算，至顧問離開公司一年后終止，但該期限不得少于法定保密期限。

5、工作成果

（1）成果所有權：顧問在工作期間所創(chuàng)造的知識產權歸公司所有，且顧問對所創(chuàng)作的知識產權享有公司授權的合理使用權。

（2）知識產權保護：公司承諾對顧問創(chuàng)造的知識產權依法予以保護，顧問有權對其工作成果提出署名權及發(fā)表出版等要求。

6、雙方違約責任

（1）違約責任：任何一方違反本合同，造成嚴重后果的，按照法律法規(guī)和本合同的約定承擔相應的違約責任。

（2）賠償責任：顧問在履行職務中，因故意或過失造成公司的經濟損失的，應當向公司承擔相應的賠償責任。

7、合同解除

（1）合同期限屆滿：由于本合同是固定期限合同，自然到期后自動終止，無需解除。

（2）提前解除：本合同有效期內，雙方協(xié)商一致，可以提前解除，但需提前三個月書面通知對方。

8、爭議解決

（1）協(xié)商解決：對于本合同履行中發(fā)生的任何爭議，雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，一致同意向有管轄權的人民法院提起訴訟。

（2）法律適用：對于本合同的訂立、履行和解釋適用中華人民共和國法律。

三、附則

1、壹式五份，雙方各執(zhí)一份，自合同生效之日起生效。

2、合同未盡事項，雙方應當協(xié)商解決，并簽署書面協(xié)議。

3、本合同未規(guī)定的事項，適用有關法律法規(guī)和國家政策。

企業(yè)和顧問在簽訂這樣的合同時，應當注重合同的完善性和法律約束力。當顧問提供勞務時，需要與企業(yè)簽訂明確的勞動合同，以明確相互的權利義務，而較完善的勞動合同可幫助企業(yè)和員工防范法律風險。對于以上主題范文中提到的相關內容，企業(yè)和顧問在簽訂顧問勞動合同書的過程中，可根據實際需求、職責和工作范圍等進行相應修改，以求達到更好的合同效果。

顧問勞動合同(篇9)

(一)用人單位的締約資格

依法成立的各類法人及依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的分支機構有權與勞動者訂立勞動合同。

(二)雙方的知情權

(1)用人單位的主動告知義務。

(2)勞動者的如實說明義務。

(三)勞動合同的種類

勞動合同包括固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同三類。

固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的.勞動合同由雙方當事人自由協(xié)商確定，而特定情形無固定期限勞動合同的簽訂具有一定程度的強制性。

(四)勞動合同的形式

除了非全日制合同可以采用口頭形式外，其他勞動合同必須以書面形式簽訂。

(五)勞動合同的內容

1.必備條款與任意條款

《勞動合同法》規(guī)定的勞動合同必備條款直接涉及勞動者的切身利益。

除了必備條款外，用人單位與勞動者可以就試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項進行約定，從而形成勞動合同的任意條款。

2.試用期

試用期是用人單位和新錄用的勞動者在勞動合同中約定的相互考察了解的特定期限。《勞動合同法》規(guī)定，以完成一定工作任務為期限和勞動合同期限不滿3個月的勞動合同，不得約定試用期;勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月;勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。

3.服務期、競業(yè)限制與違約金

服務期是指用人單位與勞動者雙方在特定情形下約定的勞動者必須為用人單位提供勞動的期間。

競業(yè)限制是指用人單位出于保守商業(yè)秘密的目的，與勞動者約定的在勞動者在職期間或者解除、終止勞動合同后一定期間內，勞動者不得到生產與該用人單位同類產品或者經營同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產或者經營與該用人單位有競爭關系的同類產品或業(yè)務。競業(yè)限制期限不得超過2年。

為了保護勞動者的自由流動和勞動力資源的有效配置，《勞動合同法》明確規(guī)定除了上述服務期和競業(yè)限制兩種情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。

(六)勞動合同的生效與無效

1.勞動合同的生效

(1)主體合法。

(2)意思表示真實。

(3)內容合法。

(4)形式合法。

2.勞動合同的無效

(1)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同。

(2)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利。

(3)違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定。

勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。

3.勞動合同與勞動關系

用人單位與勞動者之間勞動關系的建立始于用工之日，而非簽訂書面勞動合同之時。

(七)扣押及擔保禁止

用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。

顧問勞動合同(篇10)

常年質量管理顧問勞動合同

甲方：（企業(yè)名稱）

乙方：（顧問名稱）

合同編號：（）

一、合同目的

為了有效的保障甲方企業(yè)質量管理的順暢進行，并進一步提高產品質量，甲方與乙方協(xié)商一致，簽訂此《常年質量管理顧問勞動合同》（以下簡稱“本合同”）。

二、勞務合同內容

1.乙方在合同期限內為甲方提供不低于工作日的常年質量管理顧問服務，簽訂合同一年，合同到期雙方協(xié)商后方可續(xù)簽。

2.乙方職責：

1）制定質量管理制度和工作流程，制定評察標準，組織了的技能和知識培訓；

2）制定產品性能指標和質量標準，分類管理產品購買昂，及時預防產品質量問題，有效解決相關問題；

3）建立和完善質量培訓體系，建立員工質量職責的評價和考核體系；

4）為甲方提供技術咨詢、技術支持和產品研究開發(fā)等方面的服務。

3.乙方報酬及發(fā)放：

乙方報酬以月為單位，支付日期在本月的月末之前。另外，甲乙方互相承諾乙方的確實提供了常年質量管理顧問服務，甲方需依照此合同約定按時足額支付乙方的報酬，否則產生的后果由甲方承擔。

4.乙方采取如下保密措施：

1)嚴守甲方機密，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、財務數據及其它研發(fā)機密，保證甲方利益不受損害；

2)保密范圍：合同期間，勞務關系存續(xù)期間；

3)終止勞動關系后，乙方在協(xié)議約定的期間內應當繼續(xù)保守秘密，違背該義務給甲方造成損失的，乙方有賠償甲方損失的義務。

5.勞動合同的順序與效力

1)勞動合同是依法訂立的民事合同，雙方應嚴格遵守合同約定，共同維護合同權益；

2)甲乙雙方在合同期間應當遵循誠信，公平合理的原則共同維護合同穩(wěn)定；

3)因不可控制的不可抗力原因出現的合同毀約，雙方不需要承擔違約責任。

6.解決爭議的方法

1) 嚴格遵守相關法律、法規(guī)的規(guī)定；

2) 通過協(xié)商解決的即應當盡快自行協(xié)商解決；

3) 解決爭議由甲方所在地法院管轄。

三、合同條款的補充約定

1.雙方協(xié)商一致可以對本合同的條款進行修改與補充；

2.乙方在職期間，可以擬定一份常年顧問工作日志，說明并證明有過的顧問工作及不良結果；

3.本合同未明示的事項雙方商定。

四、合同生效與終止

1.本合同自簽訂當日起生效，期為一年。合同到期后，甲乙雙方協(xié)商一致可以延長期限；

2.合同終止條件:

1）合同到期；

2）甲方與乙方雙方協(xié)商一致；

3）出現勞動合同法規(guī)定的其他情形；

4）雙方書面一致協(xié)議終止合同。

五、合同各方地址及簽章

甲方企業(yè)：（企業(yè)名稱）

乙方顧問：（個人名稱）

地址：（合同地址）

聯系方式：（電話、手機、Email 等聯系方式）

甲方簽章：

日期：

乙方簽章：

日期：

本合同四五聯，以甲方兩聯，乙方兩聯方式簽訂，甲乙雙方各持一聯。本合同二雙方銷毀。

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