競賽活動總結(jié)。

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競賽活動總結(jié) 篇1

三、評選優(yōu)秀作品，形成參賽作品。

我校在文明高雅競賽活動中取得了有條件的項目，人人參與競賽，班級參與課堂；對條件不足的項目，組織課外興趣小組，開展活動。

如征文演講類，以班為單位，人人參加，班班參與，班主任擇優(yōu)推薦給項目組，項目組評選出優(yōu)秀作品給業(yè)務水平高、責任心強的專業(yè)老師利用業(yè)余時間進行指導。職業(yè)規(guī)劃類，任課教師利用課上時間指導計算機應用專業(yè)學生制作，擇優(yōu)推薦給項目組，項目組選出優(yōu)秀作品給專業(yè)指導教師進行指導。攝影**類：

組織課外興趣小組，開展活動、在活動中實時抓拍，才藝展演類主要任務交個幼師專業(yè)，指導老師利用課堂時間和課外實踐加強練習，擇優(yōu)推薦給項目組，項目組選出優(yōu)秀作品給專業(yè)指導教師進行指導。然后評選出優(yōu)秀作品，并選定指導教師按照學?！拔拿黠L采”競賽組委會的要求，指導學生對作品先后修改了三輪。引導學生構(gòu)思，引導學生觀察社會現(xiàn)實，學生設計好作品并引導他們修改，完成作品制作后的一系列工作。

學生們都深有感觸地說：“我們剛做出來的作品并不怎么強，經(jīng)老師點播，自己查找資料，修改出來的作品真提高不少?！? 最終，經(jīng)過評選、指導、修改，并且根據(jù)省市、文明風采組委會要求我校上報作品。

四、 “文明風采”競賽活動成效顯著

“文明風采”大賽活動增強了學生專業(yè)學習的興趣，使學生逐步樹立“成功者”的心態(tài)，激發(fā)了學生提高自身綜合素質(zhì)的動力，學生的道德思想水平明顯提升。對 “真正學會”有了深刻認識，懂得“愛和感恩”，并立志要成為職場能手，從而培育了良好的校風，有效促進了校園文化的提升。 “文明風采”大賽活動使同學們對黨和國家的關(guān)懷有了更深刻的感受。

認識到誠信是我們民族傳統(tǒng)文化的結(jié)晶，要繼承和發(fā)揚，認識到職業(yè)生涯規(guī)劃對人生的重要，認識到黨和國家對職業(yè)教育的重視，從而立志成才，學會感恩，回報社會。

學生們在比賽過程中獲得了信心。中職學生總是認為自己什么事情都做不好，通過參加“文明風采”競賽活動，使同學們感到在老師的幫助下，通過努力，能夠做事，做成事，做好事。同學們說：

“雖然玩的時間少了，但很充實，很快樂”。通過這次競賽，我校整合了各方面的力量，形成了全體成員德德育工作，促進了德育工作的有效開展。我校在“文明風采”競賽活動期間，各部門聯(lián)動，全體老師齊上陣，輔導學生，管理學生，服務學生，形成了全員德育的良好局面。

每個人都按照自己的崗位發(fā)揮了自己的德育功能，各部門都行動起來，全員德育，有效地推動了我校德育工作的開展。

范縣中職學校文明風采小組

2020年1月14日

競賽活動總結(jié) 篇2

按照礦黨委工作部署，二季度以來，我們重一隊黨支部認真部署、落實措施，積極開展 “三愛一獻”競賽活動，營造了濃厚活動氛圍，促進了現(xiàn)場安全生產(chǎn)，取得了良好效果?，F(xiàn)將活動總結(jié)如下：

1、 廣泛開展，精心組織，營造了濃厚的活動氛圍。

1深入開展愛祖國宣傳教育活動。由書記采取“正面講述、重溫歷史”等形式，對全隊干部職工進行了愛國教育。利用班前班后會時間組織職工**了《建國大業(yè)》、《上甘嶺》等紅色經(jīng)典愛國影片，增強了全隊干部職工的愛國熱情。

并將歷史上涌現(xiàn)出的仁人志士的光輝事跡制作成課件，利用班前班后會時間組織職工學習。

2深入開展熱愛中國共產(chǎn)黨的宣傳教育活動。書記組織全體黨員復習入黨誓詞，回顧黨的奮斗歷程；開展黨性知識競賽和有獎答疑活動，提高了員工對黨性知識的了解。

3、深入開展了熱愛企業(yè)宣傳教育活動，積極參加了礦上舉辦的征文比賽，通過活動增強了職工愛礦愛崗熱情，展示了青年礦工的精神風貌。

4、圍繞“七個一”開展創(chuàng)先爭優(yōu)獻厚禮活動。每名黨員都制定了獻禮計劃。并認真抓了兌現(xiàn)落實。

組織全隊干部職工開展“我為安全獻一計”活動，要求每人寫出一條安全合理化建議，進行了及時上報，并在集團公司評比中多項獲獎。

6、展開競賽。與第二重型團隊組成競賽對，比較安全、工程質(zhì)量、任務完成情況和禮物贈送。同時與重二隊利用班前班后會時間，展開紅歌比賽、黨員獻禮成果展示賽等活動，進一步激發(fā)了全隊干部職工的工作熱情。

重一隊2011年6月30日

競賽活動總結(jié) 篇3

紅旗隊勞動競賽活動報告2007-02-06 12:26:58

團隊是企業(yè)最小的細胞。規(guī)范化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的團隊管理是一個車間乃至企業(yè)創(chuàng)造一流的必要條件。如何通過穩(wěn)固班組這個“陣地”，從而達到加強車間這個“大堤”的建設，便成為了電解鋁分公司動力二車間成立初期的工作重點。車間領導班子深刻認識到：

只有通過加強“陣地”建設，把班組建設成為落實經(jīng)營目標的陣地，在開展勞動競賽活動中加強、調(diào)動、激發(fā)班組員工做好本職工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，用高效率的勞動完成好班組承擔的生產(chǎn)任務，實現(xiàn)車間的安全運行，于是勞動競賽考核制度孕育而生。別看“麻雀雖小”，但“肝膽俱全”，此項勞動競賽制度涵蓋了車間工作面涉及安全生產(chǎn)、生產(chǎn)指標、學習指標、勞動紀律等七大項五十六小項，為了使競賽制度和考核結(jié)果更加公開、透明化，車間還在主控樓大廳最醒目的位置掛起了“新動力杯”紅旗班組勞動競賽評比表的宣傳牌。

競賽制度一推出，車間的六個班組都暗自較上了勁，誰都想讓那面紅旗率先飄揚在自己班組的積分欄中。漸漸地，團隊初期員工懶惰、冷漠、無生氣的精神被一掃而光；那種不守紀律、違章操作的場面杳無蹤跡；那種制度不能落實，評選委員會爭吵的現(xiàn)象再也不會出現(xiàn)了！取而代之的是

集體榮譽感增強，責任感增強

火車跑的快，全靠車頭，俗話說：兵有熊，必有窩。只有讓思想好、業(yè)務精、能力強的人來當班組的”小將領”，才能把班組管理好。

運行二班的職工來自不同的地方，習慣性違章操作、個別職工勞動紀律觀念差、技術(shù)力量薄弱等問題嚴重制約著班組的良性發(fā)展，剛上任的女班長陳云看在眼中，急在心里。正人先正己，想要做好這個帶頭人，自己就必須以身作則，擁有過硬和全面的業(yè)務素質(zhì)，從而帶動其他職工。首先她用女同志特有的細膩和細致去發(fā)現(xiàn)和了解班組成員的思想動態(tài)，防止班員將生活中的不順心情緒帶到工作中來。

“不能讓哪一個成員掉隊”一直以來都是激勵運行二班前進的口號，針對班組成員中有轉(zhuǎn)崗來的職工，對變電運行知識相當匱乏，陳云同志就利用每周班組例會的時間組織班員熟悉崗位職責及相關(guān)電氣知識的學習，并通過不定期班組內(nèi)部小測驗來檢驗學習效果。正是由于將被動學習變主動學習，運行二班在車間的第一次摸底考試中均取得了較為優(yōu)異的成績，迎來了班組的開門紅，此舉大大激發(fā)了全體職工學習和工作的熱情，大家紛紛認識到：有知識吃香，學技術(shù)風光。

動力二車間擁有大量設備，其中不乏許多技術(shù)含量很高的精密設備，設備的缺陷就好似一個個**人，躲在暗處，一不留神冒了出來后果將不堪設想。為此，車間推行了“事故缺陷管理制度”，將在工作過程中發(fā)現(xiàn)的隱患一一上墻，公布出來，并及時處理消除，讓這些“設備殺手”無處藏身，并對發(fā)現(xiàn)隱患的班級在勞動競賽按照缺陷的等級不同予以不同分值的獎勵。運行二班率先在班組內(nèi)部推行“如有明顯隱患沒有被發(fā)現(xiàn)，班組內(nèi)部將嚴懲不貸”的制度。

任何事情就怕“認真”二字，每一聲異響、每一股異味甚至每一滴水漬都被引起了高度警覺，發(fā)現(xiàn)一處隱患他們就在“事故缺陷登記牌”掛上相應缺陷等級的隱患標志牌，正是憑借這股認真勁兒，隱患總是逃不過這個班的“火眼金睛”，確保了設備安全運行的同時，在2005年度總評比中，運行二班牢牢的穩(wěn)固了車間“排頭兵”的地位，以總分9973一舉奪魁。

“每一名黨員就是一面旗幟”，車間檢修班共有13名職工，其中黨員就有四名。大家立下“軍令狀”：要帶領全班舉旗前進！

2005年3月，車間準備安裝功率補償設備。這套設備的安裝和使用在漢江集團尚屬首次。維修隊全體成員主動爭取一個月，確保設備的順利安裝和使用！

班長潘毅干起工作來完全不象是個已近不惑之年的人，無論是用電鉆和鐵錘在墻上開個門、依靠人力將笨重的配電柜搬到位、在高空敷設電纜，還是安裝調(diào)試，他都以一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用深深的影響了其他成員，特別是年輕人，就連女同志個個都“巾幗不讓須眉”，鉆地溝、拉電纜，處處可見一派如火如荼的工作場景。由于出色的完成了安裝任務，檢修班受到了車間及其他班組的敬佩，鮮艷的紅旗也當之無愧的在他們班飄揚了起來。

７月的天氣烈日當空、熱浪襲人，設備都相繼出現(xiàn)了一定程度的“中暑”，檢修班趕緊給它們打起了“預防針”。當時機組不能停電，工作人員就一邊承受著高溫的侵略，一邊忍受著旁邊風機吹來的陣陣熱浪，素有“尖刀班”之稱的檢修班僅僅用了兩天時間就將四臺變壓器上的４８個風機引線一一加固，清洗了強油風冷卻器的散熱片等預防性工作，還設備一個清涼之夏。

2005年9月，車間開始了第一次秋季保養(yǎng)。此時，恰巧公司推出了員工離職安置的實施辦法，車間人員也發(fā)生了很大變化。檢修班在車間的總體部署下，克服人手不足等困難，穩(wěn)定人心，鼓舞士氣，對人員、設備工具、后勤**做了詳細安排，在四臺整流機組的檢修試驗中，除進行了常規(guī)的設備試驗及檢修外，還發(fā)現(xiàn)和消除了大小隱患三十三起，其中包括一級隱患八起，二級隱患十五起，**隱患十起，并通過本次近四個月的檢修工作取得了車間主要設備的第一手試驗資料。

令人無不為他們豎起大拇指。

技術(shù)力量雄厚了事故隱患消失了

管理是車間工作的靈魂，管理的最終目標是實現(xiàn)效益。隨著第二動力車間的成長，各班組的整體技術(shù)實力逐漸由弱變強。這一切的進步都要歸功于車間長期不懈地抓職工培訓及多次開展“反事故演習”活動。

動力二車間是公司第一個將“反事故演習”活動運用到鋁電解供電的部門。演習的過程是完全模擬實際事故的發(fā)生，由值班人員在最短時間內(nèi)做出正確判斷，對設備進行緊急模擬操作，可以檢驗和提高值班人員的實際處理能力和操作能力，這就避免了紙上談兵，具有更強的實踐性。

通過演練，操作人員逐步掌握了設備操作規(guī)程，業(yè)務素質(zhì)逐步加強，處理突發(fā)事故的能力也明顯提高。2005年的4月25日及9月25日，均是由于電網(wǎng)系統(tǒng)電壓不穩(wěn)定（有短時失壓現(xiàn)象），造成低壓側(cè)二次回路動作，引起相應設備跳閘。由于值班人員判斷準確、操作迅速，成功避免了系統(tǒng)的全部停電。

事故處理結(jié)果充分證明反事故演習取得了立竿見影的效果。一年來，車間運行人員為保證平穩(wěn)供電，完成倒閘操作近400次，為電解車間穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)作出了貢獻，受到了公司的嘉獎。

查事故隱患、糾違章行為、提合理化建議、找整改措施已日漸成為了車間日巡、周查、月考的工作重心，付出總有回報，在2005年度公司舉行的“安康杯”競賽活動中，動力二車間取得了第一名的好成績。

科技創(chuàng)新是電廠二車間現(xiàn)代化管理的一個非常具體的體現(xiàn)。車間鼓勵各班組加大隊伍建設的科技含量，建立健全班組科技創(chuàng)新激勵機制。在短短的一年之內(nèi)，各班共提出合理化建議達20余條，車間成功的完成了三項技術(shù)改造，分別是“純水泵兩地操作”技術(shù)改造、ｐｌｃ電源改造和“防誤操作系統(tǒng)”技術(shù)改造，將事故隱患統(tǒng)統(tǒng)消滅在萌芽狀態(tài)。

2006年1月15日凌晨一點，動力二車間圓滿的完成了“五萬噸”供電系統(tǒng)并入華中電網(wǎng)運行的工作。為接入電網(wǎng)進線，檢修人員冒著嚴寒更換不符合國家電能計量規(guī)定的電纜；為保證一次送電成功，車間和作業(yè)隊進行了詳細的事故**；為了考核并網(wǎng)后的線路，車間領導和技術(shù)人員不分晝夜，48個小時監(jiān)守在工作第一線，正是他們，用忘我的工作態(tài)度向車間獻上了新春最好的禮物。

制度落實了政令暢通了

人常說“不怕沒制度，就怕不執(zhí)行”,為了使廣大職工心中都有一面明鏡，動力二車間有一套自己的辦法，那就是“車間事務公開制度”，通過在“新動力園地”或在車間展板上公布車間的政策和車間資金的支配情況，如實的公布出每個月“新動力杯“紅旗班組勞動競賽各班組積分情況，做到了公平、公正、透明的原則。既然是競爭，當然有相應的獎懲制度。工作坊每半年做一次總結(jié)，對前三名的團隊給予重獎。同時，鼓勵落后班組分析存在的原因，找出差距，取長補短。

誠然，競賽考核只是一種手段而不是根本目的，真正的目的是通過競賽來促進班組成員凝聚力的增強和車間整體工作目標的全面實現(xiàn)。現(xiàn)在，“學安全、學技術(shù);講安全、講技術(shù);比安全、比技術(shù)”已在動力二車間蔚然成風。

競賽活動總結(jié) 篇4

綜采隊黨支部八月黨員“爭星晉級”競賽活動總結(jié)八月份區(qū)隊黨支部繼續(xù)按照“爭星晉級”文件要求，認真貫徹落實黨員爭星晉級的考核，加強我隊黨支部隊伍的建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，提升黨建工作科學化、規(guī)范化，增強黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力。

1、 通過宣傳活動，進一步加強黨員與群眾的溝通，聯(lián)系群眾；加強黨員教育，使黨員在基層組織中發(fā)揮不可替代的作用。開展黨員“爭星晉級”，建立統(tǒng)一規(guī)范、獎懲分明、動態(tài)化管理、科學有序的管理考評機制，實現(xiàn)了黨支部和黨員隊伍的科學化建設，提高基層黨組織和黨員讀物的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。為區(qū)隊各項工作的開展做了有效地鋪墊。

二、按照黨員“爭星晉級”考核表對區(qū)隊黨員廉照中、劉佃同、**愛華、韓路明四名黨員進行了考核，廉照中政治素質(zhì)考核得分19.5分，工作業(yè)績考核得分19分，業(yè)務技能考核得分18.5分，服務群眾考核得分20分，遵紀守法考核得分19.

5分，得五星被評為先進黨員。劉佃同政治素質(zhì)考核得分19分，工作業(yè)績考核得分19分，業(yè)務技能考核得分19.5分，服務群眾考核得分19分，遵紀守法考核得分19.

5分，全部為優(yōu)秀五星，被評為先進黨員。

競賽活動總結(jié) 篇5

按照公司的安排要求，項目部掀起了勞動競賽活動。成立了比安全、比質(zhì)量、比進度、比效益、比文明施工的勞動活動競賽活動領導小組，并結(jié)合施工實際，扎扎實實開展了活動收到了良好的效果。經(jīng)過檢查評比，考核總結(jié)，現(xiàn)將這次開展勞動競賽活動總結(jié)如下：

一、建立機構(gòu)，宣傳發(fā)動，抓好落實

為把公司勞動競賽精神落到實處，同時也為了更好地完成業(yè)主和公司下達的以施工為中心的各項任務，項目部高度重視。一是對項目部室以上領導統(tǒng)一思想，明確職責，分工負責，工地堅持項目領導24小時輪流值班制度，領導干部帶頭參加勞動競賽活動，與職工群眾同時考核評比。二是召開了全體職工動員大會，通過會議形式把開展勞動競賽的目的、意義、要求和獎罰標準認真的傳達到每一個員工，大大激發(fā)和調(diào)動了員工參與競賽的積極性，為開展好活動打下堅實基礎。三是成立了由經(jīng)理為組長、書記為副組長，各部室為成員的項目勞動競賽競賽領導小組，以安排部署各項活動內(nèi)容，要求領導小組負責及時的`定期檢查評比，至上而下，層層抓落實，以確保項目競賽活動的規(guī)范有序開展。在決戰(zhàn)二季度的勞動競賽活動中取得了可喜的成績，完成施工產(chǎn)值達5595萬元，獲得公司獎勵4萬元。

二、抓好安全工作，強化競賽組織管理

項目部從上場伊始就把安全工作作為重中之重來抓。一是健全組織機構(gòu)建設，成立了由主管領導牽頭的安全工作小組。二是完善安全規(guī)章制度，結(jié)合項目管理和施工特點，制定出項目安全管理辦法，從制度上杜絕事故隱患。三是認真組織危險源辨識，按照“四不放過”原則，開展隱患排查活動，堅持“隨時排查，及時處理”，力求不遺漏每一個危害因素。四是組織開展了安全知識競賽、組織觀看隧道防坍塌視頻、進行消防演練和防坍塌演練，達到了安全教育、普及安全知識、強化安全意識的目的。項目部為充分發(fā)揮勞動競賽活動在調(diào)動參建員工積極性，促進施工生產(chǎn)中起的積極作用，項目部把競賽活動滲透到施工生產(chǎn)的每一道工序，每月對活動開展情況進行安排、布置、檢查、總結(jié)，起到了振奮士氣，鼓舞斗志的重要作用。

競賽活動總結(jié) 篇6

為推進公司降本增效工作的開展，充分發(fā)揮黨、團員青年作用，我廠積極響應公司號召，廣泛發(fā)動員工參與“降本增效立功競賽”活動，目前，已取得一些進展。下面，我就工作開展情況做一簡要介紹。

自公司開展“降本增效立功競賽”活動以來，我廠迅速行動，結(jié)合生產(chǎn)實際情況，明確了實現(xiàn)全年創(chuàng)新創(chuàng)效880萬元、增收節(jié)支100萬元的活動目標。為確保目標的完成，我廠成立了以廠長張建東為組長的活動領導小組，制定了多項措施，促進活動的有效開展。一是廣泛宣傳開展，營造濃厚的活動氛圍，號召全體會員參與。

充分利用廠部內(nèi)刊、櫥窗、板報、會議等宣傳陣地做好活動宣傳，讓廣大員工對活動了解，認同，提高員工參與活動的積極性。二是召開各單位一把手會議，將活動各項指標進一步細化，量化，進一步明確活動重點，強化責任，讓各單位從上至下對活動引起高度重視。同時對各單位進行檔案管理培訓，由廠部統(tǒng)一制表，由各單位依據(jù)實際生產(chǎn)情況進行建檔備案，確保各類臺帳的清晰、規(guī)范、統(tǒng)一。

三是建立健全考核機制，在公司文件考核細則的基礎上，根據(jù)我廠實際情況，進一步細化考核項目。每個月初，辦公室將對各單位上月活動情況進行檢查、監(jiān)督和考核，使各單位活動更加規(guī)范有序。四是每月召開一次活動專題會，對活動開展情況進行通報，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，提出改進措施，做好下月活動布置。

五是以“五型”班組為載體，促進各單位班組競賽的開展，鼓勵員工技術(shù)創(chuàng)新，修舊利廢，為員工創(chuàng)造各種條件參與到公司的降本增效活動中來。六是在各單位設立降本增效節(jié)約型崗位和檢查員，嚴肅控制廠部“跑、漏、滴、漏”現(xiàn)象。

通過活動的有效開展，截止到6月份，我廠通過勞動競賽降低了成本750萬元；匯報2號窯煤粉計量、1號燒結(jié)輥改造、2號燒結(jié)及1號攪拌站架設旁路皮帶、3號鋼球、3號皮帶空冷器開關(guān)改造等6項技改項目；廢舊**項目169個，效益170萬元；設立降本增效節(jié)約崗32個，跑冒滴漏巡查員37名，治理跑冒滴漏項目28項。收集合理化建議496條，落實72條；帶領團員領取74噸廢鋼。

競賽活動總結(jié) 篇7

車間在公司、分公司兩級領導的正確領導下，以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為契機，在車間內(nèi)大力開展勞動競賽，限度地調(diào)動全體職工的積極性，激勵職工奮發(fā)向上，比貢獻、比智慧、爭先進、爭榮譽，為今年度全面完成公司下達的各項生產(chǎn)計劃作出了巨大貢獻。

一、提高職工素質(zhì)，明確奮斗目標

今年，車間特別緊張，新技術(shù)、新工藝、新設備、新人員，設備安裝、調(diào)試、投產(chǎn)、消缺等，偌大的車間、巨大的工作量、繁重的投產(chǎn)工作。風、水、電環(huán)環(huán)相扣，無論哪一環(huán)脫扣，后果不堪設想。這種時期，有一支思想覺悟高、技術(shù)過硬、能打硬仗的職工隊伍，就顯得尤為重要。在這一特別時期，我們首先想到的是怎樣讓全員團結(jié)一心，群策群力，凝聚成的力量，共渡難關(guān)。而讓全員參與的有效途徑，就是在車間范圍內(nèi)開展全員社會主義勞動競賽。通過競賽，激勵職工奮發(fā)向上，鼓勵職工在工作中比貢獻、比智慧、爭先進、爭榮譽；通過競賽，提高職工的技術(shù)素質(zhì)，強化職工的工作責任心；通過競賽，職工團結(jié)協(xié)作的精神得到了加強，集體榮譽得以增強；通過競賽，領導班子團結(jié)務實，有了奮斗的目標。

二、明確責任，規(guī)范制度，公平競爭

明確責任，規(guī)范制度，為了使競賽有章可循，各項工作有個標準，圍繞動力車間的工作中心，在競賽開始就著重強調(diào)：必須堅定不移地堅持“安全第一，預防為主”的方針，落實車間和班組各范圍的生產(chǎn)責任及第一責任人，嚴肅勞動紀律并實行安全生產(chǎn)重獎重罰制度。

并且，為了對各班組在競賽中的各項指標有一個量化標準，特將其分為八大指標，即安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、生產(chǎn)指標、勞動紀律、宣傳指標、職工教育、計劃生育、綜合治理。每項指標又細劃分為若干項，并一一賦予分數(shù)值，使廣大職工在競賽中責任明確、有章可循。這樣一來，全體職工心往一處想，勁往一處使，在各自的崗位上按時、保質(zhì)、保量地完成各自的任務，為連續(xù)安全運行提供了可靠的保障。

三、競爭出成績，競賽結(jié)碩果

勞動競賽的開展，對在特殊時期起到了特殊的作用。自設備通電以來，車間立即投入到設備熟悉、運行管理、設備調(diào)試、配合投產(chǎn)等工作中去。因其他車間有些設備尚在安裝，我們既要配合兄弟車間打通流程，又要面對自身設備的管理、操作、使用、消缺等，還必須同時兼顧開關(guān)站、微機保護、微機監(jiān)護等各方面的工作，

以班組為單位，在班組與班組之間進行激烈的競爭，競爭內(nèi)容具體到勞動競賽的八大方面。各班組在班長的帶領下，詳細制定了班組的競賽計劃和目標，在強化安全生產(chǎn)、確保設備安全的基礎上，大力開展崗位培訓，加強技術(shù)練兵，同時兼顧衛(wèi)生、宣傳等多方面的內(nèi)容。

競賽活動總結(jié) 篇8

為慶祝中國共產(chǎn)黨的第十八次全國代表大會勝利的召開，倡導當代大學生關(guān)心國家大事，加深大家對于黨、團組織的認識！在促進校園文化建設的同時，舉辦了黨政知識競賽，并圓滿結(jié)束！

本次活動分為筆試和小組賽！在活動建立初始，與各班班長和學習委員聯(lián)系，及時分配題庫，并由班級進行相關(guān)活動比賽，由每班推選兩名成員參與學習部統(tǒng)一組織的筆試！（除國際貿(mào)一一班外，經(jīng)貿(mào)部各班代表參加。）。

經(jīng)過最后的**面分數(shù)排名，最終有8名隊員進入下一輪面試！

賽前，部門成員及時與參賽者溝通，及時與參賽者溝通知識規(guī)則和知識群！在這項活動的正式比賽中，每個團隊的成員進行了激烈的戰(zhàn)斗！最后，第一組（鄒美聰、鄒家勝、肖鵬、沈啟明）以280分的成績獲得本次比賽的一等獎！

參與學院間比賽推選名單，是根據(jù)選手面試對抗賽的表現(xiàn)、答題言語組織能力、反應速度和題庫記憶熟知程度作為篩選標準，經(jīng)過部門成員的激烈評選，最終選派陳璐、鄒美聰、沈啟明參加學院總決賽！

學院決賽于4月27日在國際會議中心舉行。四所大學之間的競爭非常激烈！比賽分為三個部分（必答題、急答題、風險題）。

在急著回答問題和風險問題時，經(jīng)貿(mào)部有優(yōu)勢！但在匆忙回答問題的環(huán)節(jié)很抱歉！僅搶到一個題目！

導致分值的差距增大！最后在大學比賽中只獲得了第二名！

在整個活動過程中，涌現(xiàn)了一大步優(yōu)秀部門和個人，積極配合本次知識競賽的開展，特別需要感謝辦公室、監(jiān)察部、組織部宣傳部等部門的大力配合，同時感謝協(xié)助活動開展的優(yōu)秀個人：周婭媚、宋云可、梁舟、何振東等。

一、出現(xiàn)問題

在這場知識競爭的過程中，既有優(yōu)點，也有缺點！活動中暴露出以下問題：

1在活動的宣傳過程中，很少有班級不配合工作！宣傳覆蓋面不到位。

2試題庫的發(fā)放時間與筆試時間之間的時間太短，導致部分選手沒有足夠的時間記憶和熟悉試題庫！由于比賽前期準備不足，沒有時間和心思去背題庫，最終導致筆試過程中沒有作文！

三。在物流工作過程中，分工不夠明確。有工作的盲區(qū)產(chǎn)生！在準備工作中，有點盲目和草率，以致細節(jié)上的缺陷沒有及時發(fā)現(xiàn)。

4.沒有讓選手充分的熟悉和掌握搶答器的使用，讓搶答題部分錯失得分機會。

5還需要加強與主持人的溝通，讓主持人更加熟悉賽事規(guī)則！相關(guān)題庫的發(fā)音會更加規(guī)范，避免出錯！

2、經(jīng)驗教訓

本次活動致力于讓全體同學參與到活動中來，豐富大家的知識積累！“在比賽中學習”的理念！一直貫穿比賽的始終！

通過本次活動促使大家不斷增強自身文化水平。這次知識競賽是參賽者的一次機會！讓其在我們提供平臺展現(xiàn)自我！

對于我們的主辦方來說，更多的是積累經(jīng)驗的機會，用現(xiàn)在的經(jīng)驗來推動未來的比賽更加完美！不斷反思，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題！活動不是十全十美，有不足！

有遺憾！我們也將會從本次活動中吸取經(jīng)驗和教訓，為下次的活動的勝利奠基！

商學院團委學生會學習部

鄭宇2 013/5/5

競賽活動總結(jié) 篇9

20xx年4月24日星期六晚7點30分，法學系心理協(xié)會在北教5#304舉行了第三屆“法學系心理協(xié)會心理知識競賽”。本次活動以“攜手走進心理伊甸園”為主題，活動得到了很好的響應，許多同學都積極踴躍地報名參賽。社聯(lián)評議部部分成員等作為特約評委嘉賓出席了本次活動。此次活動也得到了夢點家政的全程贊助。協(xié)會全體成員積極參與，會場不時傳來陣陣掌聲、歡呼聲、喝彩聲，熱烈歡快的氣氛充斥著賽場的每一個角落。

本次心理知識競賽采用了淘汰賽和決賽兩種賽制，其中又分有個人必答題、團隊必答題、搶答題、團隊風險題、附加題等形式多樣的題型。期間穿插的幸運觀眾抽獎環(huán)節(jié)、互動小游戲等活動，更是將現(xiàn)場的氣氛推向高潮。經(jīng)過緊張激烈的比賽，最終從11支隊伍中

決出了冠、亞、季軍和優(yōu)秀獎4支隊伍。

通過本次活動，使同學們對心理健康知識有了更深層次的`了解。學習心理知識有助于更好地了解自己，加強自我修養(yǎng)。科學地理解心理現(xiàn)象，能使人正確地評價自己個性品質(zhì)的長處和短處，正確而自覺地去努力發(fā)展積極的品質(zhì)，克服消極的品質(zhì)。

經(jīng)過各方面的共同努力,本次活動取得了圓滿成功。雖然在活動中出現(xiàn)了一些小狀況，如：題目重復，題量不足等，但也為我們積累了許多寶貴的經(jīng)驗，為以后更好地開展此類活動提供了借鑒。今后我們也會揚長避短，將此活動長期有效地舉辦下去。

競賽活動總結(jié) 篇10

2011~2012學年化學工程學院

黨

團

知

識

競

賽

總

結(jié)

“黨團知識競賽”活動總結(jié)

化學工程學院 團總支組織部 2011年11月20日

“黨團雙進”是我院先進性教育活動中的一項重要活動。為了讓同學們更好的了解黨與團的知識，也為了使同學們的課余生活更加豐富多彩，在我院團總支老師的帶領下舉辦了一場以“增強團員意識，促進黨團雙進”為主題的黨團知識競賽活動。

現(xiàn)對活動作如下總結(jié)：

此次活動面向我院11級全體同學，競賽分為淘汰賽和決賽，共分為四個環(huán)節(jié)。競賽以現(xiàn)場問答的方式進行，每各個班級團支部選出4名選手組隊參加競賽，每一環(huán)節(jié)都會淘汰一些隊伍，最后由淘汰的每隊選出的優(yōu)秀選手組成一隊與優(yōu)勝隊進行決賽，決賽試題主要針對初賽中常見問題而制定，分設必答題、搶答題、風險題三個環(huán)節(jié)，題型既新穎又不失傳統(tǒng)，從更廣的范圍，更高的角度考察了同學們的政治水平、文化知識、臨場心態(tài)及團隊合作等方面的能力，從比賽中，我們可以看出選手們扎實的基礎，敏捷的身手，過人的膽量，著實令我們折服！同時此次活動還設置了互動環(huán)節(jié)，活躍了現(xiàn)場氣氛，不僅開拓了視野，也使同學們在輕松愉快的氛圍中學到了知識?；顒舆€設置了大眾評審，保證了比賽的公平公正。另外，此次競賽的一大亮點，就是它不是一場理論知識的競賽活動，因為活動設置了許多精彩的文藝節(jié)目，增添了許多歡聲笑語。

此次活動在思想上給同學們上了一堂生動的黨課，了解到黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是最廣大人民根本利益的代表者，是建設中國特色社會主義社會的領導者和核心，團是

選手們在積極討論中

選手在認真思考中

黨的助手和后備軍，是黨領導的先進青年組織。也讓同學們意識到，作為大學生要銘記歷史，珍惜現(xiàn)在，擁黨愛團，從小做起。

當然，此次活動還有不足，如節(jié)目安排出現(xiàn)連接不好，比賽時間控制不好，主持人語言表達欠缺，對此我們組織部會認真對待，總結(jié)經(jīng)驗，在以后的活動中做到更好。此次的黨團知識競賽是我們大二同學第一次帶領大一的新成員辦活動，是我們的榮幸。我們會吸取經(jīng)驗教訓，在以后的活動中有所創(chuàng)新，有所改進，爭取把之后的活動辦得更加出彩。

化學工程學院

團總支組織部

2011年11月20日

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