職員勞動合同匯編5篇。

我們都在學著正確、合理地去運用合同。一般來說，簽訂合同是我們簽署的一份保障自己的一份書面文件，您對合同的知識掌握了多少呢？經(jīng)過88教案網(wǎng)小編的精心打造這份“職員勞動合同”能夠讓您稱心如意，希望本篇文章能夠為您帶來一些有用的參考價值！

職員勞動合同 篇1

甲方：_____________________

住所：_____________________

聯(lián)系電話：_____________________

乙方：_____________________

住所：_____________________

聯(lián)系電話：_____________________

鑒于乙方不具備勞動法律關(guān)系的主體資格，根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條 本協(xié)議期限為____________ 年。

本協(xié)議于____________ 年_____ 月_____ 日生效，至____________年_____ 月 _____日終止。

第二條 乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為：

本協(xié)議期間，乙方在_____ 部門工作，擔任_____ 崗位，工作地點為_____________________。

乙方應按協(xié)議約定的勞務服務內(nèi)容、要求和方式全面謹慎地為甲方提供勞務服務。在協(xié)議期間，不得從事任何與甲方業(yè)務性質(zhì)相同或類似的兼職或其他工作。

乙方根據(jù)甲方工作要求和安排，擔任職務，并保證按照甲方要求按時保質(zhì)完成工作任務。

乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務內(nèi)容和崗位。

第三條 乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓、學習，并按照甲方要求的時間和地點提供勞務。乙方每周工作 天，每天工作 小時。

乙方提供勞務期間，應當遵守甲方各項規(guī)章制度、嚴格遵守甲方的業(yè)務操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方財產(chǎn)。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權(quán)隨時解除本協(xié)議。

第四條 乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。

1、乙方負有保守甲方保密信息包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、管理信息或其他商業(yè)秘密信息的義務。未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。

2、乙方承諾并保證，在本協(xié)議因任何原因終止后，乙方仍對其在協(xié)議履行期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的信息(包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、管理信息或其他商業(yè)秘密信息)，承擔與協(xié)議履行期間同等的保密義務和不使用有關(guān)秘密信息的義務。

3、甲方向乙方支付的勞務報酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔賠償責任。

第六條 勞動報酬

1、甲方按每筆業(yè)務給乙方結(jié)算勞務報酬傭金，標準為：

(1)網(wǎng)站建設項目：1000元以下的合同訂單，每筆按合同金額 的標準計提報酬傭金;1000元以上的合同，每筆按合同金額 的標準計提報酬傭金;

(2)網(wǎng)站優(yōu)化項目：乙方簽單時應和甲方進行事先溝通每個關(guān)鍵詞的價格。乙方簽單后，甲方按照合同金額的 給予結(jié)算報酬傭金;

2、甲方每月以貨幣形式，于每月 日向乙方支付勞務報酬，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的 ___個工作日支付。

3、因乙方過錯造成乙方不能按約定提供勞務，甲方不支付乙方此期間的勞務報酬，由此給甲方造成損失的，還應承擔相應的賠償責任。

4、勞務協(xié)議期間內(nèi)乙方各種節(jié)假日、休息日等均參照國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但乙方不享受勞動法律規(guī)定的帶薪年休假待遇及加班費待遇。

第七條 協(xié)議的變更、解除和終止

1、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議自行終止：

(1)本協(xié)議期滿的;

(2)乙方服務的項目合同終止或提前終止的;

(3)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

(4)乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務的;

(5)因本協(xié)議簽署時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的。

2、任何一方要求變更協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議，如乙方的行為對甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責任：

(1)違反甲方的規(guī)章制度;

(2)嚴重失職、營私舞弊;

(3)因個人能力、身體條件等原因?qū)е乱曳讲荒芡瓿杀緟f(xié)議約定工作內(nèi)容的;

(4)向甲方提供的個人基本信息或證件材料中弄虛作假的;

(5)被依法追究刑事責任或受到行政處罰的。

第八條 甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的，需提前30日書面通知另一方。

第九條 本協(xié)議終止、解除前，乙方應在 日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應予賠償。

第十條 甲乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關(guān)。

第十一條 患病或受傷處理

1、協(xié)議期間如乙方因患病或受傷，需要住院治療的，須向甲方提供區(qū)、縣級以上醫(yī)院的診斷證明書進行請假申請，醫(yī)療費用由乙方本人自行承擔，乙方因病無法到甲方工作的期間，勞務報酬不予發(fā)放。

2、本協(xié)議期間，乙方因其個人原因而給其他任何第三方造成損失的，由乙方承擔全部損害賠償責任。

3、在乙方從事勞務服務中，若因第三人造成乙方人身損害的，乙方應向第三人主張賠償責任，甲方不承擔任何責任。

第十二條 依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十三條 聲明條款

1、甲乙雙方不具有勞動關(guān)系，不受勞動法律法規(guī)的調(diào)整和保護。在協(xié)議期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同書》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。甲方無需為乙繳納社會保險及提供相關(guān)福利待遇。

2、甲方向乙方發(fā)出與本協(xié)議相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認為證，電文發(fā)出后1日應被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時間即為送達時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應發(fā)往下列地址：

乙方通訊地址：_____________________

電子郵箱：_____________________

電話：_____________________

若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應在變更之后三日內(nèi)及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。

第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應提前協(xié)商解決，如協(xié)商不成，在當?shù)刂俨脵C構(gòu)進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第十六條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：_____________________

乙方(簽字)：_____________________

簽訂日期：___________年_____ 月_____ 日

簽訂日期： ___________年 _____月 _____日

職員勞動合同 篇2

甲方(公司)，_______________

身份證號碼，_______________

住所地，_______________

基于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個人原因于_______年______月______日提出解除勞動合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議，_______________

1. 雙方同意于_______年______月______日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。協(xié)商約定補償金及全部未結(jié)費用為_______元人民幣，甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日支付至工資卡。

2.乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于，_______________項目的移交，資產(chǎn)的回收，工作的匯報，轉(zhuǎn)單的簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

3. 為保障甲方的權(quán)益，乙方保證在離職后遵守如下約定，_______________

3.1 繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;

3.2 不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。

4.乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日，支付_______年______月______日至_______年______月______日的工資。

5. 乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續(xù)承擔的其他義務。

6. 甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

7. 本協(xié)議書1式3份，甲乙雙方各執(zhí)1份，交公共就業(yè)服務機構(gòu)存檔1份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方，_______________

_______年_______月_______日

乙方，_____________________________

_______年_______月_______日

職員勞動合同 篇3

私營企業(yè)職員工勞動合同

一、前言

勞動合同是在人力資源管理中最基礎(chǔ)的組成部分之一，有著巨大的意義和作用。它不僅規(guī)范了雇用關(guān)系，防范了員工的權(quán)益，落實和約束了員工的勞動內(nèi)容和工作時間，同時也增強了企業(yè)的管理和掌握。作為企業(yè)的職員，在和企業(yè)簽訂勞動合同時，一定要謹慎，認真閱讀、理解并確定好合同的各條款，從而避免對自己權(quán)益的損害和企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展帶來的損失。

二、簽訂勞動合同的必要性

1、規(guī)范雇用關(guān)系

勞動合同是用人單位與職工之間約定勞動條件、明確雙方權(quán)利義務，確立各項勞動制度的重要法律文件。勞動合同在職工和企業(yè)間的合作中，扮演著一個規(guī)范和約束的重要作用，它規(guī)范了雇用關(guān)系，防范了員工的權(quán)益，同時也增強了企業(yè)的管理和掌握。

2、維護勞動者權(quán)益

勞動合同條款是保護勞動者的易受損害的權(quán)益的法市，企業(yè)在合同中可以約定雇傭期限、試用期限、工資待遇、福利保障、工作制度、工作時間和休假等內(nèi)容和條款，以保障員工的權(quán)益。

3、穩(wěn)定企業(yè)經(jīng)營

勞動合同可以給企業(yè)經(jīng)營提供可預期的穩(wěn)定性。企業(yè)雇傭員工是日常運作管理中重要的一環(huán)，如果員工沒有勞動合同作為合法依據(jù)，就可能會面臨員工的流失或企業(yè)經(jīng)濟效益的下降。通過簽訂勞動合同，企業(yè)可以獲得員工的穩(wěn)定質(zhì)量，并且運轉(zhuǎn)良好。

三、私營企業(yè)職員工勞動合同的具體內(nèi)容

1、合同約定雙方信息

（1）企業(yè)名稱、地址和法定代表人姓名

（2）被雇人姓名、性別和身份證號碼。

2、合法合同期限

（1）雇傭期限：確定勞動合同有效期，一般合同期限為一年或兩年。

（2）試用期限和工作內(nèi)容：約定試用期，制定工作內(nèi)容和項目。

（3）續(xù)簽辦法：約定勞動合同續(xù)簽的辦法。

3、工資和福利保障

（1）雇傭期間的工資、獎金、津貼、福利（如五險一金、住房公積金、三節(jié)福利、年終獎金等）

（2）約定是否提供社保，以及后續(xù)的補繳和享受收益等。

4、工作時間和休假

（1）規(guī)定工作時間和休假安排，以周為單位進行規(guī)定。

（2）約定付假，工作時間和勞動者休息時間，口服例假，帶薪年假和公休假等。

5、保密責任和競業(yè)限制

（1）文件保密：依據(jù)機密性和安全性條款，確保公司信息的絕密性和安全性，防范公司商機被公開或泄漏。

（2）競業(yè)限制：介紹商業(yè)競爭限制，避免勞動者在勞動關(guān)系終止后，直接與企業(yè)在同行業(yè)內(nèi)進行競爭。

6、勞動糾紛處理和解除協(xié)議

在合同中，要約定相關(guān)的勞動糾紛處理方式，如仲裁、訴訟。同時，還要明確解除勞動關(guān)系協(xié)議的簽署及與該協(xié)議簽署的附加條件、權(quán)利、義務。

四、合同簽訂注意事項

1、切勿輕易放棄自己的權(quán)益

在與企業(yè)簽訂勞動合同時，各項條款、工資和保障等要都要謹慎篩選確認；如有疑義、不理解的內(nèi)容，可以咨詢下達到勞動法的法律專家或親友。

2、保留一份有效合同復印件

在簽訂合同期間，一定要保留一份有效合同的復印件，以免發(fā)生問題后，沒有有效證據(jù)來維護自身的工作權(quán)益。

3、不要輕易私自解除合同

如果個人想要解除勞動合同，一定要遵守合同規(guī)定期限，預先跟企業(yè)協(xié)商并達成共識，在解除合同前跟進有關(guān)手續(xù)和管理程序。否則，企業(yè)可能會追究責任，對個人造成經(jīng)濟損失。

五、商貿(mào)企業(yè)職員勞動合同例

《個人員工勞動合同》

乙方（員工）與甲方（企業(yè)）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法規(guī)，自愿簽訂本合同，共同遵守合同條款，平等協(xié)商，約定以下內(nèi)容：

甲方（雇主）信息：

法定代表人姓名：

公司名稱：

公司地址：

乙方（勞動者）信息：

姓名：

性別：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

一、合同期限及試用期:

1、本合同有效期為_____開始，至_____到期；

2、本合同試用期照合同規(guī)定而定，試用期為______；

3、本合同期滿前，雙方須書面協(xié)商，如需續(xù)簽合同，雙方應在合同期滿前協(xié)商確定延長、續(xù)簽或解除合同等事宜；

二、崗位說明及待遇

1、工作性質(zhì)：

2、工作要求：

3、崗位級別：

4、工作地點：

5、工作時間：

6、工資及獎金：

7、五險一金：

8、公休假：

9、年假：

10、福利待遇：

三、勞動者的權(quán)利和職權(quán)

1、得到甲方正確和可靠的工作指導、培訓和安全保護；

2、得到甲方規(guī)定的工資待遇、獎金、津貼、福利等待遇；

3、工作期間享有法定的休假、帶薪年假和公休假；

4、享有法定假期和專項假期；

5、參加甲方舉辦的法定社會保險等；

6、參與甲方組織的企業(yè)文化、文藝、體育等活動。

四、勞動者的義務

1、執(zhí)行甲方規(guī)定的工作地點、工作崗位、工作時間、工作任務等；

2、服從甲方管理，不得以任何理由拒絕執(zhí)行甲方領(lǐng)導、管理和指揮、要求勞動者配合完成甲方的其他工作；

3、愛護、保管并有效使用公司財產(chǎn)、社會財產(chǎn)，保護甲方經(jīng)濟利益；

4、尊重甲方和其他勞動者之間的勞動紀律，遵守甲方的各項規(guī)章制度；

5、不得向甲方提出，或與他人商議與甲方相競爭的業(yè)務或仰賴甲方獲取的機會；

6、職業(yè)保密，不得利用甲方知識產(chǎn)權(quán)和技術(shù)，抄襲、復制、提供、出售、泄露甲方信息、機密資料。

五、勞動合同解除和爭議處理

1、本合同自愿簽訂，如需解除合同的，必須書面通知對方，并在協(xié)商解除合同內(nèi)容時，向?qū)Ψ阶⒚骱贤瑺顩r；

2、因勞動者違反本合同行為，給甲方造成損失的，勞動者應在合同終止后承擔全部責任；

3、因甲方違反本合同行為，給勞動者造成明顯損失的，由甲方賠償勞動者損失；

4、若因本合同的解除而發(fā)生勞動爭議，雙方應根據(jù)有關(guān)法律和規(guī)定，通過和議、仲裁、訴訟等方式進行解決。

本合同一式兩份，乙方和甲方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（企業(yè)出具人員勞動合同）：

法定代表人簽字： 年 月 日

乙方（職員簽字）：

員工簽字： 年 月 日

六、結(jié)束語

勞動合同起著約定權(quán)利和注意責任的作用，在簽訂合同時，注意合同期限、保障待遇和工作福利、工作時間和休假等。在勞動關(guān)系中，合同不能僅僅成為一種形式上的文件，它是和企業(yè)建立起起信任和配合的雙方和約束的。在合同生效后，雙方都要遵守合同條款并加強溝通、配合和合作，共同推進勞動關(guān)系的優(yōu)化和企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

職員勞動合同 篇4

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銀行職員續(xù)訂勞動合同申請報告

在學習、工作生活中，報告的使用頻率呈上升趨勢，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。相信很多朋友都對寫報告感到非?？鄲腊?，以下是小編收集整理的銀行職員續(xù)訂勞動合同申請報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友?？h業(yè)銀行：我叫，女，33歲，大專文化，年____月與貴行簽訂為期兩年的勞動合同，現(xiàn)在貴行馬鞍山____區(qū)政務公開大廳營業(yè)所上班。兩年來，我在行、所領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責要求和行為規(guī)范，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領(lǐng)導所交給的攬儲、攬卡等各項工作任務?，F(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請續(xù)訂勞動合同，其理由有三：一是合同期內(nèi)，以優(yōu)質(zhì)的服務樹立了良好的對外形象。營業(yè)儲蓄所是對外的“窗口”和“門面”，其主要職能就是存、取錢，特別是作為一線臨柜人員，每天都要和數(shù)以十萬計的錢打交道。在今年____月前，我在城北營業(yè)所上班。由于該所地處鬧市，附近小商小販多，因而存取款的人多，爛錢多，幾乎每周都有爛錢要上解。因此，上班時間工作之忙，業(yè)務量之大是可想而知的。但為樹立優(yōu)質(zhì)服務的形象，我始終牢記貴行“一樣的業(yè)務，不一樣的服務，我們能做得更好”的服務宗旨，總是做到早上班、遲下班，耐心細致地數(shù)好每一分錢，給儲戶一個滿意的服務。由于我工作認真、過細，兩年來不僅未發(fā)生一筆誤差，未與儲戶發(fā)生一起爭吵，而且因我的優(yōu)質(zhì)服務，贏得了儲戶的滿意和信任，主動在我所存款數(shù)十萬元。如縣運管所原所長李春昌，在別的銀行受到委屈后，將他的`存款近十萬元全部轉(zhuǎn)入我所儲蓄。二是合同期內(nèi)，以優(yōu)良的作風確保了生命財產(chǎn)的安全。近年來，隨著國家大經(jīng)濟環(huán)境的進一步惡化，社會治安形勢嚴峻，金融安全不容忽視。為確保國家財產(chǎn)和個人生命安全，我在當班期間嚴格遵守省、市、縣行的各項規(guī)定，現(xiàn)金、電腦、空調(diào)、印鑒、電源、火爐等都按規(guī)范操作，并隨時檢查，及時消除安全隱患。下班攬儲時，我也注意做好安全防范工作。近兩年來，我在愛人的支持幫助下，爭取到縣交通系統(tǒng)下屬單位縣航道站、縣船閘管理所、縣建筑公司、縣航運公司等單位在城北所開戶，其中開對公戶兩家，開工資戶兩家，各項攬儲都超額完成了規(guī)定任務。對于數(shù)額較大的儲蓄資金，我總是要求愛人派專車接送，確保萬。兩年來我當班期間沒有發(fā)生一起安全事件。三是合同期內(nèi)，以頑強的毅力提高了個人的自身素質(zhì)。兩年來，在愛人的支持下，工作之余，我總是主動放棄休息和娛樂時間，拋開繁瑣的家務，集中精力，積極主動地抓好業(yè)務學習，不斷為自己“充電加油”，以使個人業(yè)務素質(zhì)適應不斷發(fā)展變化的新形勢。________年我在參加省XX村金融職大大專班的學習后，又在家自學了電腦的基本知識。現(xiàn)在，五筆打字，AB操作等項業(yè)務工作我都爛熟于胸，操作。另外，對其它與工作相關(guān)的業(yè)務，我也是努力學習，盡快掌握。兩年來，我個人在當班期間，沒有發(fā)生一起因業(yè)務不熟而被難住、以致耽誤儲戶時間的事件。兩年來，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但與貴行的要求比，還有很大的差距。今后，如果貴行同意我續(xù)訂勞動合同，我將更加努力學習，更加發(fā)奮工作，用優(yōu)良的作風、一流的服務展示“XX人”的美好形象。超級秘書網(wǎng)：此致敬

職員勞動合同 篇5

一、合同雙方基本信息

甲方（單位）：__________（以下簡稱“公司”）

法定代表人/負責人：__________

地址：__________

電話：__________

乙方（員工）：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系方式：__________

二、工作內(nèi)容和崗位

1. 乙方將以全職員工的身份在公司從事以下工作：__________

2. 工作地點：__________

3. 乙方的崗位級別為__________，工作時間為______小時/周。

三、工作期限

1. 本次勞動合同自__________年______月______日起至__________年______月______日止。

2. 經(jīng)過雙方協(xié)商，可以延長工作期限，但延長后的工作期限不得超過__________個月。

四、工資和福利待遇

1. 乙方的基本工資為__________元/月，發(fā)放日期為每月_____日。

2. 乙方享有公司提供的福利待遇，包括但不限于住房補貼、交通補貼、餐補等。

3. 雙方約定的績效考核標準為__________，如乙方超額完成工作任務，將獲得額外獎金。

五、保密義務和知識產(chǎn)權(quán)

1. 乙方在公司工作期間應當保守公司的商業(yè)秘密，不得擅自泄露。

2. 乙方在公司工作期間創(chuàng)造的一切知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)等，均為公司所有。

六、試用期和解除

1. 本次勞動合同為______個月的試用期合同，試用期內(nèi)雙方均有權(quán)解除合同。

2. 如果乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，公司將正式錄用乙方成為公司正式員工。

七、違約處理和爭議解決

1. 如果任何一方違反本勞動合同的約定，應當承擔相應的違約責任。

2. 雙方約定在勞動合同履行過程中如發(fā)生爭議，應當協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有關(guān)勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。

八、其他事項

1. 本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

2. 本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（單位）：____________（蓋章）

法定代表人/負責人：____________（簽字）

日期：____________

乙方（員工）：____________（簽字）

日期：____________

以上為普通職員勞動合同協(xié)議的具體內(nèi)容，希望雙方遵守合同規(guī)定，共同努力，實現(xiàn)共同目標。

以上就是《職員勞動合同匯編5篇》的全部內(nèi)容，想了解更多內(nèi)容，請點擊職員勞動合同查看或關(guān)注本網(wǎng)站內(nèi)容更新，感謝您的關(guān)注！