工作會議方案系列。

做事有計(jì)劃，才能接近成功，一旦堅(jiān)信自己可以幫到別人。經(jīng)常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案，制定方案考驗(yàn)我們?nèi)婵创挛锏哪芰Γ阌辛私膺^活動方案嗎？經(jīng)過仔細(xì)分析88教案網(wǎng)編輯為您編輯了“工作會議方案”，希望您閱讀后能有所收獲！

工作會議方案(篇1)

留村鄉(xiāng)南臨保定，京石高速公路和107國道貫穿我鄉(xiāng)，地理位置非常重要。我鄉(xiāng)境內(nèi)漕河段長6.3公里，防汛任務(wù)艱巨。經(jīng)黨委擴(kuò)大會議研究，特做如下安排部署：

一、指導(dǎo)思想

樹立防汛超前意識，立足于防汛大汛，堅(jiān)決克服麻痹大意思想。這幾年天氣干燥，降雨較少，部分人對防汛工作產(chǎn)生了麻痹思想，我鄉(xiāng)的防汛重點(diǎn)是漕河，多年來，漕 河治理后未經(jīng)洪水考驗(yàn)，穿堤壟溝、鼠洞很多，這些都是隱患，容易造成災(zāi)害。漕河一旦決堤，造成的損失不可估量。為此，我們必須堅(jiān)持“三個代表”和以人為本 思想，立足于防大汛、抗大災(zāi)，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，精心組織，周密安排，確保萬無一失。

二、汛前準(zhǔn)備

(一)工程檢 查、加固。汛前對河堤進(jìn)行徹底檢查，重點(diǎn)是穿堤壟溝，由各村負(fù)責(zé)堵死夯實(shí)，必須保證夯實(shí)的質(zhì)量;穿堤道口由各村負(fù)責(zé)堵死，鼠洞也要進(jìn)行處理。留東營險(xiǎn)段、 北高橋險(xiǎn)段未經(jīng)洪水考驗(yàn)，是防汛的重點(diǎn)，要做好充分的物料準(zhǔn)備。南高橋右堤新開的道口由北高橋負(fù)責(zé)防汛物料準(zhǔn)備。

南莊、常樂、北常保、胡家營、北高橋?qū)ε潘汕M(jìn)行檢查整修。

(二)清障。各村必須及時對河內(nèi)樹障進(jìn)行認(rèn)真排查，堅(jiān)決清除對排洪泄洪有重大影響的各種樹障，此項(xiàng)工作由所在村負(fù)責(zé)清除，于6月21日前完成。

(三) 人員、物料準(zhǔn)備。全鄉(xiāng)共準(zhǔn)備紡織袋20000條。各村要準(zhǔn)備好防汛人員，準(zhǔn)備好車輛、木樁、柴草、土方、大錘、鐵鍋、鐵絲、鐵鍬、膠鞋、手電、雨衣、刀鋸 等物料。各村務(wù)于6月30日前完成。能夠集中存放的集中存放，不能集中存放的要登記造冊，確保出現(xiàn)汛情能拉得出，用得上。

(四)鄉(xiāng)政府組織搶險(xiǎn)快速機(jī)動隊(duì)，由鄉(xiāng)干部和民兵預(yù)備役人員組成，鄉(xiāng)武裝部部長韓永志任隊(duì)長，出現(xiàn)汛情后立即集合，由鄉(xiāng)防汛指揮部統(tǒng)一調(diào)度。

(五)機(jī)井保護(hù)。上汛前，對所有機(jī)井進(jìn)行保護(hù)，主要是蓋嚴(yán)，防止出現(xiàn)洪水淤積。

三、各村支書、主任為防汛第一責(zé)任人。當(dāng)漕河流量達(dá)到200立米每秒時，各村防汛人員立即上堤晝夜巡察，防汛物料做好準(zhǔn)備，確保漕河安全行洪。

一、指揮部成員

政委：高國林(鄉(xiāng)黨委書記)

總指揮：喬洪水(政府鄉(xiāng)長)

副總指揮：

成員：

常 亮(副書記)劉志敏(人大主席)竇宇凱(副鄉(xiāng)長)周建勇(副鄉(xiāng)長)曹建章(組織委員)韓永志(武裝部長)杜艷麗(司法所所長)張順義(留村衛(wèi)生院院長) 劉國興(南亭衛(wèi)生院院長) 劉繼兵(派出所所長) 楊 東(電管站站長) 韓立新(財(cái)政所長) 魏更伍(土地所所長) 李 巖(鄉(xiāng)長助理) 呂文玲(統(tǒng)計(jì)員) 段廣順(團(tuán)委書記) 各村支書主任

二、指揮部人員分工

漕河南堤及漕河以南各村：留村、師莊、田村、北 常保、東村、南莊、留東營、常樂、南高橋由劉志敏、竇宇凱負(fù)責(zé);漕河以北各村：大營、荊塘鋪、南亭、北高橋、劉祥店、半壁店、胡家營、儀村、山東營由常 亮、韓永志負(fù)責(zé)。出現(xiàn)汛情后，包村包堤人員立即到位，嚴(yán)防死守，確保安全度汛。

各村的搶險(xiǎn)隊(duì)上堤后，左堤搶險(xiǎn)隊(duì)由常亮任隊(duì)長，右堤搶險(xiǎn)隊(duì)由劉志敏任隊(duì)長。

工作會議方案(篇2)

一、會議時間

3月10日上午9點(diǎn)召開xxx年教育工作視頻會議，市教育局便民服務(wù)中心二樓會議室設(shè)主會場，各鎮(zhèn)辦和市直學(xué)校設(shè)分會場，主會場會議時間一天，分會場會議時間上午半天。

二、參會人員

主會場參會人員：各鎮(zhèn)辦中心學(xué)校、市直學(xué)校、民辦學(xué)校校長，各二級單位主要負(fù)責(zé)人，各鎮(zhèn)辦所屬初中、小學(xué)(含村小)校長。

分會場參會人員：各鎮(zhèn)辦中心學(xué)校所有工作人員，各鎮(zhèn)辦中小學(xué)和市直學(xué)校班子成員和中層干部，轄區(qū)內(nèi)所有幼兒園園長(含民辦幼兒園)。

三、會議要求

1.請主會場和分會場參會人員提前 15分鐘入場完畢，請獲獎單位負(fù)責(zé)人提前30分鐘到主會場按席卡入座(名單附后)。

2.鎮(zhèn)辦所屬學(xué)校校長由各中心學(xué)校負(fù)責(zé)通知;各分會場由各鎮(zhèn)辦中心學(xué)?；蚴兄睂W(xué)校負(fù)責(zé)組織。

3.請各分會場安排專人于3月9日下午3：00集中調(diào)試設(shè)備，并于10日上午8：30前正常接收視頻。調(diào)試聯(lián)系人：xxx　聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxx.

4.所有參會人員一般不得請假、代會，如有特殊情況經(jīng)市教育局分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，報(bào)局辦公室備案。

5.會議統(tǒng)一安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)參會人員生活。

工作會議方案(篇3)

三、參會人員：縣委常委，縣政協(xié)主席，縣人大黨組書記;市委駐縣組織員，縣級理論教員;各鄉(xiāng)鎮(zhèn) 黨委書記，分管黨務(wù)的副書記;縣委各部委室校主要負(fù)責(zé)人，縣級部門黨組織負(fù)責(zé)人，紀(jì)檢組長(員);××中、職中、進(jìn)修校黨組織主要負(fù)責(zé)人。

1、縣委常委、組織部長××總結(jié)安排全縣組織工作;

2、縣委常委、紀(jì)委書記××傳達(dá)省、市紀(jì)委全會精神，總結(jié)安排全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和統(tǒng)戰(zhàn)工作;

3、縣委常委、宣傳部長××總結(jié)安排全縣宣傳思想工作;

4、縣委常委、縣政府副縣長××通報(bào)××年度執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門行風(fēng)測評結(jié)果;

(1)頒發(fā)黨的建設(shè)單項(xiàng)目標(biāo)獎××名(一等獎×名，二等獎×名，三等獎×名)，

(2)對××年度執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門行風(fēng)測評前三名單位(文體局、發(fā)改委、民政局)進(jìn)行授牌頒獎，

6、縣委、縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級部門黨組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書;

7、縣委副書記、縣政府縣長××安排政府系統(tǒng)廉政建設(shè)工作;

8、縣委書記××作重要講話。

工作會議方案(篇4)

市委、市政府初步定于5月20日以前在我縣召開全市縣域經(jīng)濟(jì)工作會議，會期一天(半天參觀、半天開會)。為確保全市縣域經(jīng)濟(jì)工作會議順利召開，特制定本方案。

縣成立“竹山縣全市縣域經(jīng)濟(jì)工作會議籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，由縣委副書記、縣長沈?qū)W強(qiáng)任組長，縣委副書記朱林，縣委常委、政法委書記、公安局局長鄒建平，縣委常委、常務(wù)副縣長沈明云，縣委常委、副縣長、統(tǒng)戰(zhàn)部長全照明，縣委常委、縣委辦公室主任夏樹應(yīng)，縣人大常委會副主任紀(jì)洪山，縣政協(xié)副主席朱名元任副組長，縣委辦公室、縣政府辦公室、縣委宣傳部、接待辦、經(jīng)濟(jì)局、公安局、財(cái)政局、建設(shè)局、交通局、文體局、供電公司、城關(guān)鎮(zhèn)、潘口鄉(xiāng)、麻家渡鎮(zhèn)、寶豐鎮(zhèn)等單位負(fù)責(zé)人為成員。由縣政府辦公室牽頭，縣經(jīng)濟(jì)局具體組織實(shí)施。從領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào)人員集中辦公，組建相應(yīng)的'工作小組，采取“倒計(jì)時”方式，加班加點(diǎn)、保質(zhì)保量地做好會議籌備工作，確保萬無一失。

(一)會務(wù)工作由沈明云、夏樹應(yīng)同志負(fù)責(zé)，由縣委辦公室、縣政府辦公室具體落實(shí)。

1、會議地點(diǎn)：縣計(jì)生局6樓會議室(按180人參會準(zhǔn)備)。

3、按市級領(lǐng)導(dǎo)參會名單設(shè)置主席臺和座簽。

4、會前由專業(yè)人員對會場音響效果、燈光進(jìn)行全面測試，確保燈光、音響正常。

5、設(shè)置投影儀。

6、按市屬一級單位負(fù)責(zé)人參會名單安排桌椅，各縣市區(qū)主要負(fù)責(zé)人在觀眾席前排就座，其他人員保證有座位。

7、印制全體參會人員座位圖，確保對號入座，并裝入文件袋。

8、會場安排4名服務(wù)員負(fù)責(zé)茶水服務(wù)。若會議有發(fā)獎儀式，安排禮儀小姐。

9、由縣政府辦公室抽調(diào)培訓(xùn)政務(wù)講解員，隨車講解員統(tǒng)一調(diào)派，參觀點(diǎn)講解員由責(zé)任單位落實(shí)。

(二)會議材料準(zhǔn)備工作由朱林、夏樹應(yīng)同志負(fù)責(zé)，由縣委辦公室、縣政府辦公室具體負(fù)責(zé)落實(shí)。

2、制作竹山縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和今后工作打算多媒體文件。(楊龍坤同志負(fù)責(zé))

3、印制《會議指南》和參觀現(xiàn)場(企業(yè))簡介并裝入文件袋。(葉康玉同志負(fù)責(zé))

4、印制全體參會人員出席證。參會人員佩帶《代表證》，工作人員佩帶《工作證》，記者佩帶《記者證》，并裝入文件袋。(葉康玉同志負(fù)責(zé))

(三)會議食宿安排由夏樹應(yīng)同志負(fù)責(zé)，由縣接待辦王和同志具體落實(shí)。

1、全體參會人員原則上安排在竹山賓館統(tǒng)一食宿，會議期間賓館不對外營業(yè)。若竹山賓館接待有困難，可在翠園賓館適當(dāng)安排食宿。

2、在賓館門口懸掛“熱烈祝賀全市縣域經(jīng)濟(jì)工作會議在竹山隆重召開!”和“熱烈歡迎各級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨竹山檢查指導(dǎo)工作!”條幅。

3、處級以上干部按單人單間安排住宿，處級以下按雙人標(biāo)準(zhǔn)間安排住宿。

4、在房間擺放水果、香煙和一人一套洗漱用品。

5、印制入住卡(放置床頭柜上)，注明姓名、性別、職務(wù)。

6、在每個房間擺放每份200元以上的紀(jì)念品。

7、會議報(bào)到當(dāng)天晚上，縣委、縣政府在竹山賓館宴會廳舉行歡迎晚宴，由沈?qū)W強(qiáng)同志致辭。(縣政府辦公室具體負(fù)責(zé))

工作會議方案(篇5)

為認(rèn)真貫徹省委七屆五次全會和省紀(jì)委七屆六次全會精神，深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，全面提高政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，按照縣委、縣政府安排部署，結(jié)合我局工作實(shí)際，決定開展以“加快職能轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)質(zhì)量”為主題的民主評議活動。為保證這項(xiàng)工作扎實(shí)有效、健康有序地開展，特制定此工作方案。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹省委七屆五次全會、省紀(jì)委七屆六次全會、市委九屆八次全會和縣委十二屆七次全會精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照省、市民主評議工作方案和縣委、縣政府關(guān)于深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)要求，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，推動科學(xué)發(fā)展，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，推動參評系統(tǒng)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，加快職能轉(zhuǎn)變，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

(一)健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局充實(shí)調(diào)整民主評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手任組長，各位副職任副組長，各科室主要負(fù)責(zé)同志為小組成員，把民主評議工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程和工作任務(wù)，抓在手上，放在心中，一把手負(fù)總責(zé)，各位副職各負(fù)其責(zé)。從部門職能和特點(diǎn)出發(fā)，制定民主評議的具體落實(shí)措施，進(jìn)一步增強(qiáng)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民群眾服務(wù)的自覺性;認(rèn)真梳理和剖析勞動保障和人事人才工作在民主中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制訂整改措施，向社會公開承諾，主動接受社會監(jiān)督。

(一)加快職能轉(zhuǎn)變，提升服務(wù)質(zhì)量。深化行政審批制度改革，加強(qiáng)行政服務(wù)中心建設(shè)，真正實(shí)現(xiàn)由審批型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，從自身職能出發(fā)，主動為人民群眾和市場主體提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，推動科學(xué)發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理規(guī)定，從部門職能實(shí)際出發(fā)，培養(yǎng)樹立符合時代要求的勞動保障和人事人才工作新理念，積極謀劃新工作思路，勇于開展創(chuàng)造性的工作，注重抓好創(chuàng)造性的落實(shí)。抓實(shí)再就業(yè)、完善社會保障體系、改革人才引進(jìn)機(jī)制、規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理、加大勞動監(jiān)察力度、創(chuàng)新公務(wù)員管理體制，各項(xiàng)重點(diǎn)工作做到思路新、辦法多、效果好，既有較高的工作目標(biāo)，又有實(shí)際管用的'推進(jìn)措施，真正為群眾多辦實(shí)事、多辦好事。

(二)提高工作標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境?？s短工作流程，簡化審批程序，提高行政效能。推行績效管理，提高隊(duì)伍素質(zhì)，規(guī)范施政行為，深化“十個嚴(yán)禁”落實(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。認(rèn)真剖析全局在職能職責(zé)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面存在的問題，對癥制定改進(jìn)措施，把全心全意為機(jī)關(guān)、為企事業(yè)單位和為基層職工群眾服務(wù)體現(xiàn)在日常工作的一言一行、一舉一動中，對外來辦事人員實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，開展“五個一”(即：說好每一句話，辦好每一件事，接好每一個電話，待好每一個人，干好每一項(xiàng)工作)、“六戒”(即：戒冷、戒粗、戒拖、戒燥、戒浮、戒空)等活動，樹立人勞社保部門的良好形象。

(三)積極改善民生，服務(wù)基層群眾。認(rèn)真落實(shí)中央和省出臺的一系列保障性政策措施，積極為群眾、為基層、為企業(yè)辦實(shí)事辦好事。組織開展干部下基層、解難題、送溫暖活動，幫助解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題，幫助解決涉及民生、民富、民安等方面的實(shí)際問題。要撲下身子，深入基層，深入實(shí)際，調(diào)查研究，解決好群眾關(guān)心期盼的重點(diǎn)問題和實(shí)際困難，堅(jiān)決克服和摒棄形式主義，把勞動保障和人事人才一系列方針政策貫徹落實(shí)到廣大職工群眾中去，

大力發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)。

(四)關(guān)注社會熱點(diǎn)，接受群眾監(jiān)督。圍繞涉及群眾切身利益和社會關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，以及腐敗問題易發(fā)多發(fā)的權(quán)力項(xiàng)目，集中解決一些重要科室中層干部和關(guān)鍵崗位公務(wù)人員作風(fēng)庸懶、吃拿卡要、不作為亂作為等突出問題，進(jìn)一步落實(shí)人民群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和評議權(quán)，主動接受社會監(jiān)督，要認(rèn)真兌現(xiàn)各項(xiàng)承諾，以實(shí)際工作取信于民，爭當(dāng)全縣的文明窗口和形象窗口。

(五)完善制度建設(shè)，改進(jìn)行業(yè)作風(fēng)。加強(qiáng)內(nèi)部管理和自身建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系，提高人民群眾滿意度。建立健全各項(xiàng)制度，提高制度執(zhí)行力，以制度建設(shè)推動部門和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)深入開展。要正確履行職能，嚴(yán)格按照勞動保障和人事人才工作的方針、政策、法律、法規(guī)和規(guī)章制度辦事，嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、人事紀(jì)律，樹立正確的政策紀(jì)律觀念，嚴(yán)防以權(quán)謀私，嚴(yán)禁違法違紀(jì)，杜絕腐敗滋生。對社會關(guān)注的熱點(diǎn)工作要繼續(xù)堅(jiān)持辦事內(nèi)容、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事結(jié)果、辦事紀(jì)律六公開，自覺接受群眾監(jiān)督。

(六)加強(qiáng)政德建設(shè)，樹立良好形象。以提高干部隊(duì)伍道德素質(zhì)、執(zhí)政能力和水平為目標(biāo)，著力解決干部在政治品德、職業(yè)道德、社會公德、傳統(tǒng)美德方面存在的突出問題，建立健全加強(qiáng)政德建設(shè)的長效機(jī)制，努力造就守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的干部隊(duì)伍，鞏固純結(jié)的班子，鍛造過硬的隊(duì)伍，堅(jiān)持教育管理并重，學(xué)習(xí)工作齊抓，不斷改造主觀世界，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、女色關(guān)，增強(qiáng)公仆意識，建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的勞動保障和人事人才工作隊(duì)伍。

一是結(jié)合工作實(shí)際制定評議工作方案;二是按照縣民主評議工作方案部署，對全局進(jìn)行再動員、再部署，努力提高全體

人員的思想認(rèn)識;三是開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育，通過集中學(xué)、自學(xué)、討論等形式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級關(guān)于民主評議活動的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話，提高開展民主評議活動的自覺性;四是通過新聞媒體、信息、宣傳報(bào)道等形式向社會公開承諾內(nèi)容、公開解決的問題和目標(biāo)措施，公布行風(fēng)熱線監(jiān)督電話，隨時解答群眾提出的問題，接受社會各界監(jiān)督。人勞局民主評議熱線電話：6926911。

一是內(nèi)部自查和互查。首先召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，班子成員集中自查自析自評。在此基礎(chǔ)上，各科室互相主動征求意見，查擺問題。二是召開座談會。邀請業(yè)務(wù)下屬單位代表參加座談，聽取意見和建議，查找差距和問題。三是征求社會各界意見。通過調(diào)研、走訪、發(fā)意見卡等形式，廣泛征求機(jī)關(guān)部門和基層企業(yè)以及具體服務(wù)對象的意見、建議和要求。四是認(rèn)真梳理匯總。將自查、互查和征求的各類問題和不足匯總梳理，召開整改動員會，有針對性地制定整改措施。

一是歸納問題。將自查、互查和征求的各類問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，歸納分析，制定整改措施。二是內(nèi)部通報(bào)。對存在的問題進(jìn)行通報(bào)和公示，向社會公開承諾，主動接受社會監(jiān)督。三是深入查擺。領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層、深入群眾查擺、督促，并針對薄弱環(huán)節(jié)建章立制，徹底整改。四是聽證考核。準(zhǔn)備縣的聽證考核，部門主要領(lǐng)導(dǎo)向縣聽證會介紹本部門行風(fēng)建設(shè)情況，自查自評情況，回答縣評議代表的提問或質(zhì)詢。五是集中整改。針對聽證會上評議代表提出的意見和問題，召開集中整頓動員會，強(qiáng)化措施，完善制度，深入整改，抓好落實(shí)，對問題逐條進(jìn)行解決和糾正。

一是配合縣評議辦公室搞好問卷測評工作;二是抓好科室行風(fēng)建設(shè)日?？己撕椭痹u，同時配合縣做好日?？己撕椭痹u工

作;三是完善行風(fēng)評議工作檔案資料，自評自測分?jǐn)?shù)，以行風(fēng)建設(shè)的新成績爭當(dāng)優(yōu)秀單位。

1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。抓好人事勞動保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)事關(guān)全局，意義重大。各科室要在局領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排部署下，提高認(rèn)識，積極行動，認(rèn)真查糾，全面改進(jìn)?？剖邑?fù)責(zé)人為行風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，要切實(shí)負(fù)起科室領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，抓好科室各個評議環(huán)節(jié)的落實(shí)。各分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)，確保評議工作不走過場，防止流于形式。

2、落實(shí)責(zé)任，解決突出問題。勞動保障和人事編制工作在行風(fēng)建設(shè)方面存在的一些問題倍受群眾關(guān)注，因此，我們要以積極主動的態(tài)度，在解決突出問題上下功夫。對查找出的一些問題，要認(rèn)真反思，舉一反三，分析原因，找準(zhǔn)癥結(jié)，認(rèn)真整改，務(wù)求實(shí)效。要實(shí)行責(zé)任追究，對違反紀(jì)律、消極應(yīng)付、擅自修改評議資料、改變評議結(jié)果等違紀(jì)行為，要嚴(yán)肅批評教育，對造成不良影響和后果的堅(jiān)決予以查處，切實(shí)把人民群眾反映強(qiáng)烈、對勞動人事部門形象影響較大的突出問題解決好，以扎實(shí)的工作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得群眾信任。

3、結(jié)合實(shí)際，確?；顒淤|(zhì)量。要結(jié)合實(shí)際，確保評議活動的質(zhì)量和針對性。一是把評議活動與重點(diǎn)開創(chuàng)性工作結(jié)合起來，以良好的行業(yè)新風(fēng)促進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的完成。二是把評議活動與部門自身建設(shè)結(jié)合起來，通過行風(fēng)評議，促進(jìn)全局思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)的進(jìn)一步提高，促進(jìn)隊(duì)伍攻堅(jiān)能力的進(jìn)一步增強(qiáng)。三是把評議活動與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，以行風(fēng)建設(shè)促進(jìn)廉政建設(shè)，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，在思想上筑起反腐倡廉的堅(jiān)強(qiáng)防線。

工作會議方案(篇6)

一、會議時間：×××年××月××日×:?×，會期半天

二、會議地點(diǎn)：縣人口計(jì)生委會議室

三、參會人員：縣委常委，縣政協(xié)主席，縣人大黨組書記;市委駐縣組織員，縣級理論教員;各鄉(xiāng)鎮(zhèn) 黨委書記，分管黨務(wù)的副書記;縣委各部委室校主要負(fù)責(zé)人，縣級部門黨組織負(fù)責(zé)人，紀(jì)檢組長(員);××中、職中、進(jìn)修校黨組織主要負(fù)責(zé)人。

四、會議主持：××

五、會議議程：

1、縣委常委、組織部長××總結(jié)安排全縣組織工作;

2、縣委常委、紀(jì)委書記××傳達(dá)省、市紀(jì)委全會精神，總結(jié)安排全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和統(tǒng)戰(zhàn)工作;

3、縣委常委、宣傳部長××總結(jié)安排全縣宣傳思想工作;

4、縣委常委、縣政府副縣長××通報(bào)××年度執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門行風(fēng)測評結(jié)果;

5、頒獎表彰

(1)頒發(fā)黨的建設(shè)單項(xiàng)目標(biāo)獎××名(一等獎×名，二等獎×名，三等獎×名)，

(2)對××年度執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門行風(fēng)測評前三名單位(文體局、發(fā)改委、民政局)進(jìn)行授牌頒獎，

6、縣委、縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級部門黨組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書;

7、縣委副書記、縣政府縣長××安排政府系統(tǒng)廉政建設(shè)工作;

8、縣委書記××作重要講話。

篇三：工作會議方案

(一)擬定會議工作方案。

一般應(yīng)包括以下內(nèi)容：會議記錄簡報(bào)工作、會議經(jīng)費(fèi)預(yù)算、食宿安排、保衛(wèi)和保密工作等。

(二)選定、安排議題。

會 議討論的問題、決策的對象，就是議題。大中型會議的議題由會議領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志確定。日常會議的議題，有的由分管某項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)同志提出，有的由下級機(jī) 關(guān)或者根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)同志指示準(zhǔn)備議題，然后將收集到的議題進(jìn)行篩選，加以修改、討論、充實(shí)，報(bào)請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查后，按周、月或季度統(tǒng)籌安排。

安 排會議議題應(yīng)注意以下問題：一是下一級會議可以解決的或者個別領(lǐng)導(dǎo)同志可審批解決的問題，一般不要安排上級會議討論;二是黨的會議同政府的會議討論的議題 要有所區(qū)別;三是提交會議討論的議題，一般要有簡要的文字材料，并在開會前幾天經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同志審批后，發(fā)給有關(guān)同志閱讀，準(zhǔn)備意見;四是臨時提出的一般議題不 宜倉促安排，保證會議質(zhì)量;五是一次會議議題不能安排過多或過少，要測算每個議題大致所需時間，合理分配，一般安排一個主要議題和一二個小議題為宜，六是 盡可能地將同類性質(zhì)的議題提交一次會議討論;七是應(yīng)準(zhǔn)備一些后備議題，以便在會議進(jìn)展順利、時間充裕的情況下提供會議討論。

(三)擬定會 議議程、日程和程序。議程，是會議所要通過文件、解決問題的概略安排。用簡練文字逐項(xiàng)寫出即可。日程，是在一般時間內(nèi)會議進(jìn)行的具體安排，一般采用簡短文 字或表格方式，將會議期間每天上午、下午及晚上的活動列出即可，如有說明，附于表后。程序，是一次會議按照時間先后或依次安排的工作步驟。程序可繁可簡， 可粗可細(xì)。議程、日程應(yīng)當(dāng)事先發(fā)給與會人員，有的代表大會還應(yīng)提出交大會主席團(tuán)通過后才能生效。程序只供領(lǐng)導(dǎo)同志主持會議時參考，不發(fā)給其他同志。

(四)準(zhǔn)備會議文件、報(bào)告。日常工作會議的文件、報(bào)告，主要應(yīng)由各職能部門起草準(zhǔn)備。會議秘書部門應(yīng)于會前通知有關(guān)部門報(bào)送會議文件，對文件內(nèi)容和質(zhì)量進(jìn)行初審，并向領(lǐng)導(dǎo)同志提出所報(bào)送的文件能否提交會議討論的意見。

(五) 提出與會人員名單。提名與會人員，是一項(xiàng)重要的政治性很強(qiáng)的工作，應(yīng)當(dāng)掌握以下原則;一是周到全面。日常工作會議請與會議討論議題密切相關(guān)的`部門領(lǐng)導(dǎo)同志 列席;臨時性會議，屬于征求意見性質(zhì)的，應(yīng)請有關(guān)方面的主要領(lǐng)導(dǎo)同志和代表參加;屬于專業(yè)性質(zhì)的，應(yīng)請各有關(guān)方面主管該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)同志、專家和在該方面 有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的工作者參加;屬于紀(jì)念、慶祝性質(zhì)的，應(yīng)請一些有名望、影響與所紀(jì)念、慶祝事項(xiàng)有關(guān)的同志及各民主黨派人士、各界代表參加。二是寬嚴(yán)適度，準(zhǔn)確 無誤。從有利工作和便于保密的角度出發(fā)，做到提名合情合理，不寬不嚴(yán)，不錯提，不漏提。三是無論出席或列席會議人員，均不帶二“議員"(助手)。四是會議 秘書工作人員提出的與會人員名單，需要報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)同志審核后方能最后確定。

(六)編排分組。多次性的大中型會議在參加會議人員名單確定之 后，要對與會人員進(jìn)行編組，即按照一定的規(guī)律將全體與會人員劃分若干小組，以方便討論問題。編組的基本方法有：根據(jù)地域編組;根據(jù)系統(tǒng)或行業(yè)編組;完全按 人數(shù)編組。在進(jìn)行編組時，要注意組的數(shù)量、規(guī)模適中。編組要全面周到，盡可有將召集會議機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)同志分散到各個組。

(七)選定、布置會 場。1、選定會場。會場的選擇，要結(jié)合開會人數(shù)、會議內(nèi)容等綜合考慮。在有條件的情況下，主要考慮下列因素：第一，會場大小適中，以每人平均2~3平米為 宜。太大顯得松散，過小則擁擠。第二，會場地點(diǎn)適中。第三，會場附屬設(shè)施齊全，包括照明、通訊、衛(wèi)生、服務(wù)、電話、擴(kuò)音、錄音等。2、布置會場。不同的會 議，要求有不同的布置形式。黨的代表會議會場要求樸素大方，人民代表大會會場要求莊嚴(yán)隆重，慶祝大會會場要求喜慶熱烈，追悼會會場要求莊重肅穆，座談會會 場要求和諧融洽，紀(jì)念性會議會場要求隆重典雅，日常工作會議會場要求簡單實(shí)用。這里主要講一下會場形式和排列座次問題。

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