2024車隊規(guī)章制度。

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車隊規(guī)章制度【篇1】

一、目的：

規(guī)范公司車輛管理，提升工作效率和工作品質(zhì)，確保車輛使用及時、合理及安全化。

二、范圍：

本公司所有公務用車。

三、工作規(guī)定：

1、公司實行一個司機負責一輛車輛。司機負有對車輛安全駕駛、車輛維護、車輛受檢、車輛違章處理的責任。

2、由生產(chǎn)部負責統(tǒng)一車輛的管理、派遣及管理司機相關(guān)工作的安排。

3、由采購部負責管油卡的登記，由財務部負責審核。

4、由生產(chǎn)部負責監(jiān)督車輛維修、保養(yǎng)、行車記錄、車輛清潔及報銷等相關(guān)工作。

5、司機人員每日行車必須認真填寫《行車記錄表》，經(jīng)使用者確認實際使用時間、里程、加油等情況，由生產(chǎn)經(jīng)理審核，于每周一上午11：30前交綜合部相關(guān)負責人?！缎熊囉涗洷怼穼⒆鳛橛唾M、路橋費報銷的依據(jù)之一，否則費用不予報銷。

6、司機必須服從生產(chǎn)部門的調(diào)度服從上級的統(tǒng)一指揮，不得以任何理由拒絕行車。

7、在未經(jīng)過公司批準的情況下，嚴禁私自用車。

8、司機身上必須攜帶通訊工具，保持電話暢通。

9、司機出車，應保證行車安全。若出現(xiàn)事故，必須第一時間饋至綜合部協(xié)調(diào)處置。

10、車輛出現(xiàn)故障、損壞等異常情況，必須及時饋至分管領(lǐng)導和綜合部，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)未及時饋私自處理的，駕駛員記小過。

11、生產(chǎn)部與綜合部每月負責對司機進行考核，將考核結(jié)果作為每月發(fā)放浮動工資的重要依據(jù)。

12、司機離職前，應處理完車輛違章等相關(guān)事宜后方可結(jié)算工資。

四、相關(guān)細則：

1、公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。不得酒后駕車，不得疲勞駕車，不得非正常操作行駛車輛。

2、司機應經(jīng)常對車輛各種證件的有效性進行檢查，出車時一定保證證件齊全。

3、出車時必須選擇方便，快捷路徑，不得無故繞道，應以提高工作效率，節(jié)省機油為原則。

4、無需出車時，車輛應停放在指定的位置待命。外出停放時，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。

5、司機離開車輛時，要鎖好車輛、搖起車窗玻璃、鎖好車門，如車內(nèi)丟失物品或下雨淋濕駕駛室，由該司機賠償損失并通報批評。

6、司機每次出車必須嚴格做好行車登記，認真填寫《行車記錄表》;初次不填的，予以口頭警告，兩次及以上予以箭處分并通告批評。并將行車日志作為對“優(yōu)秀駕駛員”評選的重要項目之一。

7、司機長途出車過程中，遇到特殊情況需向上級匯報，不報或者隱瞞者自行負責車輛問題;相關(guān)陪同者，也有連帶責任。

8、如裝車物品因超高、超長、超寬有可能造成違交規(guī)的情況時司機應事先現(xiàn)向公司說明。在征得公司同意后出行，造成因限高、限寬的違章情形，司機免責。此外，司機在出車時發(fā)生的一切違章違規(guī)責任、均由其司機承擔。

9、報銷時，必須有《行車記錄表》和加油時開具發(fā)票或小票作為憑證，且發(fā)票上填寫公里數(shù)、車牌號，才予以報銷。

10、車輛維護及保養(yǎng)

10.1本公司所有車輛所屬司機應確實遵守車輛保養(yǎng)規(guī)范的執(zhí)行，車輛附車輛保養(yǎng)手冊，應熟讀詳記，維護車輛最佳狀況。

10.2車輛維修及保養(yǎng)的地點應在公司指定的地點進行，司機不得私自更換。有特殊原因需要換點維修的，應事先征得公司的同意。

10.3每日要例行檢查車輛的水、電、油、輪胎及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。

10.4對于車輛操控若發(fā)覺異常應立即進廠檢查，申報車輛維修。

10.5至少每周洗車一次，隨時保持車身外觀清潔干凈。

10.6隨時注意里程數(shù)，于規(guī)定里程更換機油、齒輪等例行車輛保養(yǎng)。

10.7車內(nèi)應保持清潔，不得零亂堆置雜物。隨車工具完好、齊全。

10.8所有維修記錄應詳盡填寫，吸取經(jīng)驗，防糞似事件的發(fā)生。

五、獎懲

公司將不定期對司機進行抽查，實行打分考核。對考核不達標的司機進行箭處理。每季度評選一次“優(yōu)秀駕駛員”。被評為優(yōu)秀駕駛員的司機，公司對其給予精神獎勵及物質(zhì)獎勵。

六、本規(guī)定由綜合部起草，自總經(jīng)理簽發(fā)之日起實行。

2、車隊管理

（一）車輛管理

1、建立車輛檔案。對每臺車輛的交付使用時間、運行公里、保養(yǎng)換件等情況記載存檔，車隊根據(jù)檔案記載和實際運行情況，隨時對車輛進行維修保養(yǎng)。

2、每臺車必須明確專人保管。

3、車輛完成任務后必須將車輛安全停放保管好。

4、車輛如有故障，駕駛員必須在收車后或上班前將情況報告車隊領(lǐng)導，以便及時排除。嚴禁派車后才報告。

5、未經(jīng)領(lǐng)導同意，車輛不得擅自交給外單位的其他人員駕駛；如將車輛交付給他人駕駛，造成事故，后果由本車駕駛員負責，并按車隊目標管理辦法規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。本車隊駕駛員互用車輛必須征得車隊領(lǐng)導同意方可用車。

6、車輛調(diào)派。按照統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)派的原則，車輛優(yōu)先保證區(qū)人民政府領(lǐng)導公務用車、政府外事接待活動用車，凡屬公務用車，一律由車隊負責人調(diào)派，嚴禁私人私自接洽動用車輛；駕駛員要自覺服從工作安排，因公務外出城區(qū)以外及省內(nèi)各地，駕駛員應向車隊告識行車動向，不得以任何理由和借口拒不服從調(diào)派；在外執(zhí)行任務，要服從用車領(lǐng)導的工作需要。相對固定的公務車，如領(lǐng)導不用車，駕駛員必須按時上下班，車輛聽從車隊的統(tǒng)一安排調(diào)度。

7、本車駕駛員如有事或生病，必須在上班前請假，便于車隊領(lǐng)導調(diào)整調(diào)度車輛。

8、駕駛員必須保持車輛的發(fā)動機及車身內(nèi)外清潔，并保持車輛各零部件完好和發(fā)動機運轉(zhuǎn)正常，有不符合以上條件的，視其情況按目標管理辦法論處。

9、嚴禁車隊的公用車輛參與私人婚喪嫁娶及公車上墳活動，違者將嚴肅處理。

10、駕駛?cè)藛T不服從管理和調(diào)派，私自動車，經(jīng)批評教育，屢教不改的，車隊有權(quán)收回該車鑰匙。

（二）油料管理

1、車輛在出車前必須在本車隊指定油站加足汽油。

2、車隊車輛嚴禁用汽油桶加油存放在車上或庫房內(nèi)。

3、車輛跑長途和在外執(zhí)行任務確需加油時，先由駕駛員支付現(xiàn)金購油，回本車隊后經(jīng)車隊領(lǐng)導審核登記，報分管主任簽字報銷（但必須是油站的正式發(fā)票）。

4、車隊自購的IC加油卡，限于專車專用，以便核算。嚴禁互相挪用IC加油卡及將轉(zhuǎn)送、轉(zhuǎn)借他人。如需內(nèi)部調(diào)濟使用、須經(jīng)車隊領(lǐng)導同意。

5、積極開展勤儉節(jié)約活動，定期進行核對和核算，如發(fā)現(xiàn)問題，應及時糾正，做到油料不浪費、不流失，力爭做到每臺車輛都能節(jié)油。

（三）車輛維修管理

1、經(jīng)常保持車輛的良好狀態(tài)，對車輛必須做到勤檢查、勤擦試。

2、凡需維修的車輛，必須經(jīng)車隊長檢驗、審核，并經(jīng)分管主任同意，方可進行維修。

3、車輛維修和送修前必須先有檢驗、審核，并到指定修理廠家進行維修，不得隨意亂送修理。

4、維修經(jīng)費必須控制在最低限度，維修經(jīng)費在1000元至3000元以內(nèi)，必須經(jīng)車隊隊長檢驗、審核，報請分管主任同意；超出3000元以上的車輛維修，必須在車隊隊長檢驗、審核同意報請分管主任按程序報批后，方能修理。

5、駕駛員保管的車輛，如進廠修理，駕駛員必須在場配合修理工修理車輛。如遇有換件，要及時報告分管領(lǐng)導進行檢驗后，交舊領(lǐng)新，方能換件。

6、保養(yǎng)車輛所需材料，必須通過車隊領(lǐng)導及主修技師鑒定后，如有確實不能使用的零件，方可交舊領(lǐng)新更換；未經(jīng)車隊領(lǐng)導同意，嚴禁在外擅自購買配件和更換配件。

7、如行車途中車輛零件損壞影響行車，確需更換的，可酌情購買，回隊后經(jīng)車隊領(lǐng)導審核，報告主管主任簽字方可報銷。

8、汽車輪胎的使用期，一般情況下，必須在行駛達45萬公里以上，方能更換。

9、汽車電瓶的使用期，一般情況下，必須在34年以上年限方可更換。

10、因公務出車在外修車和購買材料，要厲行節(jié)約、物美價廉。嚴禁利用修車和購買材料拿回扣、虛開發(fā)票報銷，如有違將從嚴處罰。

（四）責任制考核及獎勵

按照多勞多得、獎勤罰懶的原則，由車隊擬定綜合行車公里獎（其中包括安全獎、優(yōu)質(zhì)服務獎、公里數(shù)獎）三項指標考核基數(shù)內(nèi)容如下：

安全獎每月50元，全年600元；優(yōu)質(zhì)服務獎每月10元，全年120元。以上兩項指標與行駛公里掛鉤。每行駛壹公里包括安全獎、優(yōu)質(zhì)服務獎，12座以下面包車、越野吉普車及其它轎車計費每公里0.03元。車隊負責人及中巴車駕駛員，按車隊全年綜合獎的平均數(shù)領(lǐng)取。年終以實際公里數(shù)核算

（五）處罰

1、事故處罰

（1）、500元以內(nèi)的責任事故（含500元）扣除本月安全獎；

（2）、1000元以內(nèi)的責任事故（含1000元）扣除三個月安全獎；

（3）、2000元以內(nèi)的責任事故（含2000元）扣除六個月安全獎；

（4）、3000元至5000元的責任事故（含5000元）扣除全年安全獎；

（5）、5000元至8000元的`責任事故（含8000元）扣除全年安全獎和全年優(yōu)質(zhì)服務獎。

（6）、8000元以上的`責任事故扣除全年三項獎。

（7）、人為的機械責任事故，除經(jīng)濟損失按事故責任損失處罰外，應追究其原因；情節(jié)嚴重的，由車隊研究后，提出處理意見，報區(qū)政府辦及分管領(lǐng)導研究，給予行政紀律處分。

（8）、私自動用車輛外出造成車輛及零部件被盜的，一切經(jīng)濟損失由個人自負，并按有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

2、對違管理規(guī)定的處罰

有下列行為之一者，扣除當月優(yōu)質(zhì)服務獎10元，次數(shù)超當月者，往下類推處罰：

（1）、有事不請假，無故曠工一天；

（2）、不服從調(diào)派，無故誤時一次；

（3）、違值班制度，無故不值班一次；

（4）、違油料管理規(guī)定一次。

3、其它處罰

（1）、超過加油實際數(shù)額提取現(xiàn)款的，根據(jù)情節(jié)輕重寫出書面檢查，并根據(jù)所超出的加油數(shù)額折價，給予加油處罰。

（2）、未經(jīng)領(lǐng)導同意私自動用車輛，參照營運部門出租價格處以雙倍罰款；造成事故的，經(jīng)濟損失由本人承擔，并追究相關(guān)責任。

（3）、違章扣證罰款一律由本人負責。

（4）、車輛私自送修所產(chǎn)生的費用，由個人自負。

（5）、將自己保管的車輛交給他人駕駛，造成經(jīng)濟損失的，由本人負責。

（6）、未經(jīng)車隊領(lǐng)導同意，私自購買配件（行車途中，無法請示，確需購置零件的除外）的，費用一律由本人負責。

（六）、值班制度

1、車隊每天按排定的值班表進行值班。車隊負責人實行帶班制度。值班的主要任務是保證工作用車，負責車隊辦公室的衛(wèi)生與安全，負責開水供應、電話的接收及傳遞。

2、值班人員因公事不能值班的，按順序往下類推或由車隊另行安排；因私事不能值班的，由本人自行調(diào)劑。

3、未經(jīng)領(lǐng)導同意私人私事不得隨意調(diào)動值班車輛。夜間及星期天有公務出車，要作好行車記錄。

4、值班期間，如有重要電話或重事項，要及時向車隊值班領(lǐng)導及辦公室領(lǐng)導匯報。

5、凡無故不值班，或違值班制度的，扣除當月優(yōu)質(zhì)獎10元；造成嚴重后果的，給予政紀處分。

車隊規(guī)章制度【篇2】

一、目的

1、目的：規(guī)范公司車隊管理，明確駕駛員崗位職責，確保公司車隊有效運行。

2、原則：一人一車，一車一卡，出車必登記，誰的車誰管理，誰違章誰負責，誰出事故誰承擔，績效考核，按制度獎懲。

二、出車與收車

1、駕駛員出車前須做好出車前的準備工作，并對車輛進行衛(wèi)生清理和檢查；

2、收車后車隊隊長須對各車輛及《行車記錄表》、《加油登記表》整理核查。

三、行車登記

1、駕駛員每次出車必須嚴格做好行車登記，認真填寫《行車記錄表》；

2、車隊隊長每一天對《行車記錄表》進行核查整理，每周末統(tǒng)計一次，每月進行存檔。

四、車輛維修及保養(yǎng)

1、公司車輛須定期定點進行維修及保養(yǎng)，駕駛員不得私自更換車輛保養(yǎng)地點；

2、車輛維修須由車隊隊長陪同或行政辦另作安排。

五、備用金及報銷

1、車隊備用金由車隊隊長統(tǒng)一管理，駕駛員每次出車費用報銷須及時申報，做到一次一結(jié)；

2、車隊隊長應對備用金及費用報銷做好登記工作。

六、長途外勤管理

1、駕駛員長途外勤由車隊隊長統(tǒng)一安排，采用輪換制；

2、駕駛員長途外勤中，公司給予每餐五十元的外勤補助，此補助已包含早餐補助。

七、車輛違章

1、駕駛員誰開車誰違章誰負責；

2、車隊隊長每周核查一次車輛違章情景，駕駛員每月底處理一次。若駕駛員一個月內(nèi)沒有對車輛違章進行處理，公司從當月工資內(nèi)扣除違章罰款金額；

3、駕駛員每月違章超過五次（含）以上者，勞動合同自動終止。

八、安全事故

1、駕駛員在駕駛車輛過程中，須對車輛安全負全責；

2、駕駛員每月發(fā)生車輛刮蹭等安全事故三次（含）以上者，或全年發(fā)生車輛刮蹭等安全事故十次（含）以上者，勞動合同自動終止。

車隊規(guī)章制度【篇3】

第五條公司按"精簡、高效"原則進行崗位設置，按所在崗位定級、定員定編。

第六條公司設總經(jīng)理、部門經(jīng)理(管理處主任)、職員、臨時工四級。

(一)總經(jīng)理由公司董事會聘任;

(二)部門經(jīng)理(管理處主任)納入公司中層干部管理，由總經(jīng)理聘任;

(三)職員由總經(jīng)理聘任;

(四)臨時工由部門經(jīng)理(管理處主任)聘用。

第七條崗位編制的原則:

(一)以實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標為中心。

(二)符合目前或近期業(yè)務的需要。

(三)做好勞動力成本的投入產(chǎn)出評估。

(四)有助于提高辦公效率和促進業(yè)務開展。

第八條

車隊規(guī)章制度【篇4】

第十五條公司貫徹按勞分配和效率優(yōu)先，整體兼顧，考核發(fā)放的原則，實行崗位(責任)、貢獻與工資收入掛鉤，激勵、競爭、約束有機結(jié)合的薪酬分配制度和增長機制。

第十六條公司實行最低工資保障制度。任何崗位員工最低月薪不低于成都市公布的該年度最低工資標準(由于員工本人原因?qū)е略诜ǘüぷ鲿r間內(nèi)未提供正常勞動的除外)。

第十七條薪酬由月薪和年功工資，月薪、年功工資以貨幣形式按月支付給員工，不無故拖欠。

第十八條員工在法定休假日和婚喪假期間以及經(jīng)批準的公費培訓期間薪酬按規(guī)定支付。

車隊規(guī)章制度【篇5】

一、所有車輛的鑰匙，油卡，車輛證件等由禮賓部統(tǒng)一管理。

二、所有車輛的年審、保養(yǎng)維修、稽核等事務統(tǒng)一由車隊主管安排辦理。

三、所有車輛的維修保養(yǎng)，清洗必須在指定的`4S店或廠家。

四、任何車輛必須憑有效的《行政用車單》經(jīng)辦公室出車，嚴禁任何部門和個人違規(guī)用車，嚴禁駕駛員私自出車。

五、每日例行檢查車輛的水，電，機油及其他機件性能是否正常，若有異常，立即加補或調(diào)整，存油不足一半時，應立即加滿油，不得出車時臨時加油。

六、車輛發(fā)生故障時要及時匯報，排查，根據(jù)4S店提供的維修報價安排維修。人民幣五千以內(nèi)（含五千），車隊主管匯報禮賓經(jīng)理，前廳部經(jīng)理，房務總監(jiān)，經(jīng)房務總監(jiān)同意后可先維修，維修完畢附上維修清單，發(fā)票等相關(guān)維修證明請款。人民幣五千以上先附上維修清單等相關(guān)單據(jù)經(jīng)財務部同意后安排維修，特殊情況可先經(jīng)財務總監(jiān)口頭同意進行維修后補上相關(guān)單據(jù)。

七、有出車任務時才能從禮賓部領(lǐng)取鑰匙，返回時第一時間交還鑰匙并登記，若車輛需要使用油卡，每次使用時需在相關(guān)表格或發(fā)票上登記時間、車牌、金額等，返回時交車隊主管保管。

八、司機在出車過程中產(chǎn)生的過路費，停車費，誤餐費，加油費，洗車費等，需詳細登記在車輛管理日報表，相關(guān)費用報銷必須與司機本人在車輛管理日報表中所登記的內(nèi)容及金額一致，不可事后更改，否則不予報銷。

車隊規(guī)章制度【篇6】

1、在生產(chǎn)廠長的領(lǐng)導下，全面負責車隊的經(jīng)營管理工作。認真貫徹公司車隊管理條例，落實“安全第一”的宗旨，積極完成上級交付的各項工作，努力使車隊管理步入更規(guī)范的局面。

2、負責制定車隊的各項管理制度，做好駕駛員的日常管理和考核工作，為調(diào)動車隊隊員積極性提出意見。

3、在保證公司送貨需求的前提下，努力降低運營成本。

4、嚴格規(guī)范車隊財物使用，為制作車隊管理所需報表提出意見并認真填寫各種報表。所有報表資料需存檔，并作出月度、季度、年度分析報告給領(lǐng)導參考。

5、隊長應了解車隊的各種情況，公正合理的處理問題，隨時掌握路況、天氣狀況，及時作出相應調(diào)整。做到以身作則、堅持原則、賞罰分明、關(guān)心所屬職工。

6、掌握各車輛動態(tài)，做好車輛出車計劃，合理安排出車任務，做到確保重點，兼顧全面，真正做到安全、及時、無誤。做好出車前、收車后的檢查工作，認真填寫各類報表及行車記錄。虛心聽取客戶意見。

7、認真執(zhí)行車輛保養(yǎng)制度，督促、檢查車輛的維護保養(yǎng)工作，并做好記錄。

8、負責處理運輸過程中的突發(fā)事故，負責做好交管部門的協(xié)調(diào)工作，定期辦理車輛年審、養(yǎng)路費、運營手續(xù)。

9、抓好日常的安全教育工作，定期召開安全會議，分析影響安全生產(chǎn)的各類問題和事故隱患，并提出防范措施和處理意見。

10、積極完成公司交付的其它任務。

在同等運輸壓力下，車隊月花費油費、維修費等費用總和小于上個月，并且小于歷史值時，可視節(jié)約金額給予獎勵。隊長可領(lǐng)取2倍于隊員的獎勵隊長如被發(fā)現(xiàn)收受賄賂，確認事實屬實后第一次罰款100元，第二次辭退處理。按月提交車輛運輸報表，無故未上交的每次罰款200元認真做好車輛出車前檢查，如因司機疏忽造成的貨物損失，隊長承擔連帶責任。以月為單位，車隊未出任何事故的'可以給予獎勵。

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車隊規(guī)章制度【篇7】

一、駕駛員要認真學習道路交通法規(guī)，樹立良好的職業(yè)道德，增強安全意識，按時參加各類安全教育和培訓，嚴格執(zhí)行行車規(guī)則。

二、車隊要堅持每月二次的安全教育活動，及時傳達上級和交通管理部門的有關(guān)指示精神，認真總結(jié)安全行車的經(jīng)驗和分析典型事故的教訓，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，不斷增強安全防范意識。

三、因工作需要，安全教育活動檔案不在分局的駕駛員要自覺參加所在地交警中隊舉辦的安全教育活動。

四、車隊要定期利用一些典型的事故案例進行分析教育，認真吸取他人的教訓，警示駕駛員要文明行車，嚴守規(guī)則，確保安全。

五、根據(jù)上級要求并結(jié)合分局實際，小車隊每年要組織駕駛員進行業(yè)務培訓，并進行道路交通法規(guī)和安全行車常識測試，對多次測試不合格的駕駛員要及時向領(lǐng)導匯報，并提出整改處理意見。

六、駕駛員對分局組織的安全教育活動，無特殊情況一律不得請假、缺席，車隊要嚴格考勤。

七、定期組織駕駛員開展業(yè)務技能比武競賽，對優(yōu)勝者給予一定幅度的物質(zhì)獎勵。

八、車隊對各類培訓教育要做好臺帳記錄，以便備查。，分局機關(guān)小車隊駕駛員安全教育制度

車隊規(guī)章制度【篇8】

膠輪車司機是確保膠輪車安全運輸?shù)牡谝回熑握撸撠熌z輪車在運輸過程中的安全駕駛工作，膠輪車司機必須掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識和膠輪車駕駛的專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證。

膠輪車車司機必須經(jīng)過專門培訓，考試合格取得合格證后，方可持證上崗，認真學習交通法規(guī)，遵守交通規(guī)則，熟練掌握駕駛技術(shù)，隨身攜帶駕駛證，按時完成上級下達的各項任務。

熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，積極參加膠輪車司機技術(shù)培訓、安全知識培訓，在作業(yè)過程中做到“四保”（自主保安、相互保安、業(yè)務保安、基礎保安），“三無”（無違章指揮、無違章作業(yè)、無違反勞動紀律）。

接班后，首先要檢查膠輪車各零部件、閘、燈、喇叭、以及各保護裝置等情況確認車輛完好，無帶病運轉(zhuǎn)現(xiàn)象，方可按>要求運轉(zhuǎn)。否則，不得使用該車輛。

膠輪車司機在開車前，必須發(fā)出開車信號。機車在運行中，嚴禁將頭或身體探出車外，司機離開座位時，必須掛上空擋，拉緊手剎。

熟悉運行線路情況，在通過道口時，要慢速行駛，發(fā)出信號，并觀察道口情況，避免出現(xiàn)撞人撞車事故。

膠輪車向井口運行時，要與井口把鉤工、信號工聯(lián)系好，聽從把鉤工的指揮。

必須熟悉膠輪車的技術(shù)性能、工作原理及設備完好標準，按司機“必知必會”的標準要求，會操作、會檢查、會排除一般故障。掌握膠輪車運轉(zhuǎn)狀況，并能提出維修和調(diào)整意見。

堅持現(xiàn)場交接班制度，交班司機在交班前對膠輪車各個部位進行全面檢查，清點好工具，等待交班。交班司機應將該膠輪車運行情況及線路狀況詳細交代清楚。

交接班時，如果發(fā)現(xiàn)故障，應立即通知維修工處理，不得帶病運轉(zhuǎn)。確認膠輪車正常完好后，方可交接班。

膠輪車司機嚴禁將膠輪車轉(zhuǎn)讓他人無證駕駛。

愛護車輛，定期維修保養(yǎng)，做到中速，安全，節(jié)油，發(fā)生事故，追究責任。

隨時做好出車準備，立即出動，搞好應急準備響應工作，服從命令，聽從指揮，嚴禁私自出車，擅離職守。

其他無關(guān)人員嚴禁乘坐膠輪車駕駛室副駕駛位置。

在區(qū)隊長和班長的領(lǐng)導下，服從區(qū)隊管理人員、工長的統(tǒng)一指揮，認真搞好本班的輔助運輸工作。

按時參加班前、班后會，每班開始工作以前必須對運輸線路進行全面的檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即進行處理，確保安全。

如實、及時匯報安全事故，協(xié)助、積極配合事故調(diào)查處理，落實事故防范措施。

保證運輸過程中的運輸秩序，嚴禁亂停、亂放車。

本班組生產(chǎn)過程中缺乏安全設施或設施不完好等，不得作業(yè)。

及時參加班組安全教育，提高自身的安全意識。

工作現(xiàn)場執(zhí)行各項制度、規(guī)程和規(guī)定，嚴格按照規(guī)程、措施要求運輸。

必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

車隊規(guī)章制度【篇9】

第一條：制定此制度是為了規(guī)范車隊的管理，降低成本，提高工作效率，提升公司形象。

一、安全行車。遵守交通規(guī)則和相關(guān)法律法規(guī)。

二、車隊隊長全權(quán)對其下屬所有駕駛員的管理。

一、車輛日常保養(yǎng)維護，保證車況良好。車輛內(nèi)外干凈整潔。

二、服從領(lǐng)導和車隊長的工作安排，按時按量按質(zhì)完成各項運輸任務。

第一條：因駕駛員本人主觀意識造成的違反交通法律法規(guī)的行為，由駕駛員自己承擔罰款，需要扣分的也一并由駕駛員自己承擔，堅決杜絕闖紅燈，經(jīng)常性超速等違反交通法律法規(guī)的事件的出現(xiàn)。嚴重違反并觸犯國家法律的，移交司法機關(guān)處理。

第二條：經(jīng)常不清洗車輛的、不做好車輛日常維護的、不服從領(lǐng)導和車隊長安排的，由車隊長酌情處理并將處理結(jié)果上報公司，公司每個月定時抽查各車輛的衛(wèi)生狀況和運行狀態(tài)。

第三條：堅決杜絕弄虛作假的行為，包括過路費、油耗、配件修理等，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重給予相應處分，情節(jié)特別惡劣的，將處以解除勞動合同并追究經(jīng)濟及法律責任。公司鼓勵和弄虛作假、破壞公司形象的行為作斗爭，在外能勸止、舉報這種行為的，公司將給以重獎，并為其保密。

第四條：司機一律不得私自動用公司車輛拉私活。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將予以重罰或辭退。司機在路上嚴禁隨意帶人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將予以每人每次50圓的罰款。

第一條：車輛需要修理的，須經(jīng)車隊長認可并上報辦公室備案，定點修理，換下來的舊零件一律帶回公司。對因有特殊情況需到指定地點以外修車的，必須報告辦公室車隊長批準。車輛在區(qū)外發(fā)生故障需要維修的，原則上要報告車隊，將車輛拖到指定維修廠修理。確需在外地修車的，應按程序請示匯報，經(jīng)辦公室同意后方可修車。否則，不予報銷修理費用。

第二條：因司機操作不當、違規(guī)肇事、保養(yǎng)不到位而造成的損失，由司機自行承擔保險賠付以外的損失。

由車隊調(diào)度全權(quán)負責。 第二條：駕駛員在接到調(diào)度的'出車任務后應按時按量按質(zhì)完成運輸任務。如確有特殊原因不能出車的，應及時向車隊報告，說明緣由，待車隊長批準。無故不出車，不能完成運輸任務的，公司將嚴厲處理，酌情做出經(jīng)濟處罰和行政處罰。

為結(jié)合公司實際情況及未來發(fā)展趨勢和加強對司機服務水平的管理，確保車輛安全行駛，順利完成駕駛?cè)蝿?，為公司各個部門和其他單位提供良好的用車服務，特制定本制度。

第3條 所有司機必須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章、規(guī)則。不準危險駕駛、逆行、搶道，飆車、開斗氣車、英雄車。

第4條 公司所有車輛必須專人專車，未經(jīng)領(lǐng)導批準不得混開、混用。如有必要駕駛公司其他車輛時，必須獲得相關(guān)領(lǐng)導批示后，方可換車、用車。并做好車輛交接。

第5條 領(lǐng)導因公外出或前往外地學習、開會等，不使用車輛期間，其專職司機的工作由車輛主管負責安排。

第6條 接送本公司員工外出公事或接送客戶、領(lǐng)導指派的其他人員時，要提前規(guī)劃合理行車路線，并及時出車，不得延誤時間。

第7條 車輛外借時，如不是本人駕駛時，交接前應告知對方司機本車具體車況及注意事項。交接后應及時檢查（包括車輛外觀、內(nèi)飾、性能及車體各個常用部件）并及時填寫用車記錄。

第8條 如有臨時出車（下班后、上班前或節(jié)假日期間）司機都應積極配合公司領(lǐng)導的統(tǒng)一調(diào)度，并保證手機24小時暢通。

第9條 所有司機嚴禁酒后駕駛本公司機動車，因酒駕造成的交通事故、人員傷亡、交通處罰，一律由司機自行承擔相關(guān)法律責任。

第10條 無論任何時間、任何地點，司機均不得將自己保管的車輛交予他人駕駛，更嚴禁將車輛交給無證人員駕駛、練車。

第11條 司機出車后，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。

第12條 司機應經(jīng)常檢查自己所開車輛的各種證件的有效性，出車時一定要保證證件齊全。還應做好車輛年檢前的相關(guān)準備，車貼、車標清晰干凈。

第13條 公務車內(nèi)不準吸煙。公司員工在車內(nèi)吸煙時，司機應禮貌地制止；客人在車內(nèi)吸煙時，司機可委婉告知本公司陪同人，但不能直接制止。

第14條 司機下班前應主動問訊領(lǐng)導或相關(guān)人員是否繼續(xù)用車，待確認無相關(guān)事宜后，需將車輛停放回對應車庫，并將車鑰匙交予門崗或辦公室。

第15條 離開車輛時，司機應注意以下兩點。

1.司機因需要離開車輛時，必須關(guān)好車窗、鎖好車門，并將車輛停放在安全地段。

2.車中放有重要物品、現(xiàn)金或機密文件資料，而司機又必須離開時，應將車輛放置在明顯醒目區(qū)域內(nèi)，有必要時應隨身攜帶。

第16條 司機應做好出車準備和收車工作。

1.出發(fā)前，確認路線和目的地，選擇最佳的行車路線。

2.收車后，司機應填寫行車記錄（包括目的地、乘車人、行車時間和行車里程等）。

3.隨車運送物品時，收車后須告知相關(guān)管理人員。

第17條 司機必須經(jīng)車輛主管及相關(guān)人員同意后，才能進行車輛維修。車輛修理完后，應認真做確認工作。將拆換的舊件帶回公司，并向修車廠索要正式發(fā)票。

1.保持服裝的整潔衛(wèi)生。

2.注意頭發(fā)、手足的清潔。

3.個人言行得體大方。

4.在駕駛過程中，盡量保持端正的姿勢。

1.司機應熱情接待、小心駕駛。

2.司機應在乘車人（特別是公司客人和領(lǐng)導）上下車時，主動打招呼，開關(guān)車門。并在注意燃油經(jīng)濟性的前提下適當保證車內(nèi)溫度，盡量提供一個舒適的乘車溫度。

3.當乘車人上車后，司機應向其確認目的地。

4.乘車人下車辦事時，司機應將車停放至附近合法路段，（包括便道、停車場、收費或免費停車區(qū)），不得隨意、逆向停車。由此帶來的一切不良后果，由司機自行承擔。

5.中途等候時，司機不準遠離車輛，不得在車內(nèi)吸煙，不得翻閱乘車人放在車上的物品，更不得使用車喇叭催促乘車人。

6.乘車人帶大件物品上車時，司機應予以幫助。

第20條 車內(nèi)客人談話時，司機不準隨便插嘴。客人問話，應禮貌回答。

第21條 司機必須注意保密，不得傳播乘車人講話內(nèi)容，違者給予批評教育，對情節(jié)嚴重者將嚴肅處理。

第22條 接送公司客戶時，司機應主動向客人打招呼并作自我介紹 ，然后打開車門請客人上車，關(guān)車門時要注意乘客的身體和衣物，防止被車門擠壓、夾傷。

第23條 司機在行車中聽收音機或聽音樂時應征得乘車人的同意，聲音不要太大，以免影響客人思考或休息。

第24條 在社交活動中，司機對待客人既要彬彬有禮又要不卑不亢，態(tài)度要自然、大方。如果對方主動打招呼，司機可按一般禮節(jié)同其握手、交談。

第25條 司機在社交活動中不得向客人索要禮品或示意索取禮品。對不宜拒絕的禮品要爭得隨車領(lǐng)導同意后方可接受。領(lǐng)導不在時，交回公司，由公司領(lǐng)導決定和處理。

第26條 司機應愛惜公司車輛，平時注意保養(yǎng)車輛，經(jīng)常檢查車輛的主要機件，確保車輛正常行駛。

第27條 司機應每天抽時間擦洗自己所保管車輛。平時要保持前后擋風玻璃和車門玻璃的清潔，要經(jīng)常清洗輪胎外側(cè)和防護罩，并經(jīng)常擦洗發(fā)動機室和后備箱。雨雪天氣過后，待領(lǐng)導批示后方可去刷車場付費刷車。

第28條 出車在外或出車歸來停放車輛時，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

第29條 司機應保持車內(nèi)外的整潔美觀，車外要擦洗干凈，打蠟擦亮，車內(nèi)也要勤打掃，及時更換香水、香包、香料，保證車內(nèi)無異味。并確保擦車工具一應俱全。（包括車拖、納米毛巾、鹿皮、刷子等）。

第30條 司機平時必須檢查潤滑油、剎車油、電瓶液、輪胎氣壓、制動、轉(zhuǎn)向、喇叭、燈光、滅火器和三角支架的安全、準確、可靠，保證汽車處于良好的安全狀態(tài)。

第31條 出車前，司機要例行檢查車輛的燃料、冷卻液、制動器和離合器總泵油是否足夠，檢查輪胎氣壓及輪胎緊固狀況，檢查喇叭、燈光是否良好，檢查隨車工具、備胎是否齊備。

第32條 司機出車前必須按照車輛技術(shù)規(guī)程啟動引擎，查聽聲音是否正常，查看有無漏油、漏水和漏氣。如有故障應予排除，如不能自行修理可上報公司領(lǐng)導或相關(guān)負責人。

第33條 行車過程中，司機應密切注意道路上的機動車、三輪車、畜力車、電動車和行人動態(tài)，與前車保持一定的安全距離。通過十字路口、繁雜地段和轉(zhuǎn)彎拐角時要主動禮讓，避免剮蹭。

第34條 收車后，司機要將車身、車輪擋板和車底等處全面沖洗干凈，清潔車箱內(nèi)壁、沙發(fā)、腳墊。

第35條 因司機故意或其本人過失造成的交通違章，如：違規(guī)停車、證件不全、超速、壓黃線、逆行、闖禁行等違反交通規(guī)則的罰款，由當事人承擔全額罰金。

第36條 在執(zhí)行公務過程中，如認定是司機故意或其本人重大過失造成的交通事故和車輛損壞，如屬公司車輛損害保險范圍，當事人可免除賠償責任。如在保險范圍之外，當事人應負責賠償車輛損失差額與保險金差額。造成人員傷亡的有當事人承擔相關(guān)法律責任。

第37條 酒后開車損壞車輛者，由司機負責維修費用；如發(fā)生交通事故，除支付維修費用外，司機還應按相關(guān)法律規(guī)定承擔相應的刑事或民事責任。

第38條 當發(fā)生交通事故時，事故現(xiàn)場司機應做到以下幾點。

1.迅速與公司聯(lián)系，接受公司的相關(guān)指示。

2.如發(fā)生人身傷害，應迅速撥打122、120。并看護好現(xiàn)場。

3.應記錄對方車輛的駕駛證號和車牌號，填寫“事故報告單”。

4.記錄對方的住址、姓名、工作單位、電話和身份證號碼等，以便事后聯(lián)系。

5.牢記對方車輛損壞的部位與程度，條件許可時，可利用手機、照相機拍下現(xiàn)場實景。

6.盡可能記錄事故現(xiàn)場目擊者的姓名、住址和聯(lián)系電話等資料。

第39條 為了確保上述規(guī)定能得到認真貫徹執(zhí)行，使公司司機的總體素質(zhì)和服務水平得到顯著提高，公司將不定期對所有在崗司機進行文明、禮儀、安全方面的考核。

第40條 考核采取年終考核與平時考核相結(jié)合、本部門考核與用車人員考核相結(jié)合的辦法，考核的內(nèi)容包括儀態(tài)儀表、敬業(yè)精神和安全行車等方面。

第41條 司機全年安全行車，未出交通事故，年終公司將給予現(xiàn)金獎勵。

第42條 對于工作勤奮、遵守制度和表現(xiàn)突出者，公司可視具體情況給予現(xiàn)金、表彰等獎勵。

第43條 對工作怠慢、違反制度和發(fā)生事故者，公司視具體情節(jié)給予警告、罰款直至辭退處理。

第44條 本制度根據(jù)公司人力資源相關(guān)制度制定，由相關(guān)部門負責解釋。

地45條 指定車輛修理廠，指定加油站或油卡加油。

第46條 統(tǒng)一制定車輛管理臺賬。

一、目的：

規(guī)范公司車輛管理，提升工作效率和工作品質(zhì)，確保車輛使用及時、合理及安全化。

三、工作規(guī)定：

1、公司實行一個司機負責一輛車輛。司機負有對車輛安全駕駛、車輛維護、車輛受檢、車輛違章處理的責任。

2、由生產(chǎn)部負責統(tǒng)一車輛的管理、派遣及管理司機相關(guān)工作的安排。

3、由采購部負責管油卡的登記，由財務部負責審核。

4、由生產(chǎn)部負責監(jiān)督車輛維修、保養(yǎng)、行車記錄、車輛清潔及報銷等相關(guān)工作。

5、司機人員每日行車必須認真填寫《行車記錄表》，經(jīng)使用者確認實際使用時間、里程、加油等情況，由生產(chǎn)經(jīng)理審核，于每周一上午11：30前交綜合部相關(guān)負責人?！缎熊囉涗洷怼穼⒆鳛橛唾M、路橋費報銷的依據(jù)之一，否則費用不予報銷。

6、司機必須服從生產(chǎn)部門的調(diào)度服從上級的統(tǒng)一指揮，不得以任何理由拒絕行車。

7、在未經(jīng)過公司批準的情況下，嚴禁私自用車。

8、司機身上必須攜帶通訊工具，保持電話暢通。

9、司機出車，應保證行車安全。若出現(xiàn)事故，必須第一時間反饋至綜合部協(xié)調(diào)處置。

10、車輛出現(xiàn)故障、損壞等異常情況，必須及時反饋至分管領(lǐng)導和綜合部，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)未及時反饋私自處理的，駕駛員記小過。

11、生產(chǎn)部與綜合部每月負責對司機進行考核，將考核結(jié)果作為每月發(fā)放浮動工資的重要依據(jù)。

12、司機離職前，應處理完車輛違章等相關(guān)事宜后方可結(jié)算工資。

四、相關(guān)細則：

1、公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。不得酒后駕車，不得疲勞駕車，不得非正常操作行駛車輛。

2、司機應經(jīng)常對車輛各種證件的有效性進行檢查，出車時一定保證證件齊全。

3、出車時必須選擇方便，快捷路徑，不得無故繞道，應以提高工作效率，節(jié)省機油為原則。

4、無需出車時，車輛應停放在指定的位置待命。外出停放時，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。

5、司機離開車輛時，要鎖好車輛、搖起車窗玻璃、鎖好車門，如車內(nèi)丟失物品或下雨淋濕駕駛室，由該司機賠償損失并通報批評。

6、司機每次出車必須嚴格做好行車登記，認真填寫《行車記錄表》；初次不填的，予以口頭警告，兩次及以上予以記過處分并通告批評。并將行車日志作為對“優(yōu)秀駕駛員”評選的重要項目之一。

7、司機長途出車過程中，遇到特殊情況需向上級匯報，不報或者隱瞞者自行負責車輛問題 ；相關(guān)陪同者，也有連帶責任。

8、如裝車物品因超高、超長、超寬有可能造成違反交規(guī)的情況時司機應事先現(xiàn)向公司說明。在征得公司同意后出行，造成因限高、限寬的違章情形，司機免責。此外，司機在出車時發(fā)生的一切違章違規(guī)責任、均由其司機承擔。

9、報銷時，必須有《行車記錄表》和加油時開具發(fā)票或小票作為憑證，且發(fā)票上填寫公里數(shù)、車牌號，才予以報銷。

10.1 本公司所有車輛所屬司機應確實遵守車輛保養(yǎng)規(guī)范的執(zhí)行，車輛附車輛保養(yǎng)手冊，應熟讀詳記，維護車輛最佳狀況。

10.2 車輛維修及保養(yǎng)的地點應在公司指定的地點進行，司機不得私

自更換。有特殊原因需要換點維修的，應事先征得公司的同意。

10.3 每日要例行檢查車輛的水、電、油、輪胎及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。

10.4 對于車輛操控若發(fā)覺異常應立即進廠檢查，申報車輛維修。

10.5 至少每周洗車一次，隨時保持車身外觀清潔干凈。

10.6 隨時注意里程數(shù)，于規(guī)定里程更換機油、齒輪等例行車輛保養(yǎng)。

10.7 車內(nèi)應保持清潔，不得零亂堆置雜物。隨車工具完好、齊全。

10.8 所有維修記錄應詳盡填寫，吸取經(jīng)驗 ，防范類似事件的發(fā)生。

公司將不定期對司機進行抽查，實行打分考核。對考核不達標的司機進行記過處理。每季度評選一次“優(yōu)秀駕駛員”。被評為優(yōu)秀駕駛員的司機，公司對其給予精神獎勵及物質(zhì)獎勵。

六、本規(guī)定由綜合部起草，自總經(jīng)理簽發(fā)之日起實行。

車隊規(guī)章制度【篇10】

一、組織紀律

1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守駕駛員的道德規(guī)范和行為準則，做一名合格的司機。

2、嚴格遵守作息時間，不得遲到早退，每發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

3、上班時間不得私自外出，有事要請假。如果發(fā)現(xiàn)駕駛員私自外出而耽誤公務的，一次罰款50元。

4、行車過程中駕駛員要熱情周到，安全及時地把每份蔬菜送到目的地。如因駕駛員的服務態(tài)度和言行舉止不當而引起客人投訴，一經(jīng)查實，根據(jù)實際情況罰款50—100元。

5、駕駛員在行車過程中，不得中途辦私事，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

6、工作時間不得從事任何娛樂活動、不得飲酒否則罰款100—200元。

7、司機不得利用職務之便，私自拿取公司物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除承擔相應的責任外，立即辭退。

二、衛(wèi)生方面

1、車隊委派隊長負責衛(wèi)生檢查工作，各衛(wèi)生區(qū)責任到人，如出現(xiàn)通報罰款，由各衛(wèi)生區(qū)自行處理。

2、駕駛員每天提前15分鐘到崗收拾車輛內(nèi)外衛(wèi)生，以保證正常出車。領(lǐng)導不定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的限時整改并一次罰款20元。

三、油料管理

1、加強油料管理，由車隊派專人跟車加油，不得私自加油。

2、對每部車輛進行油耗核算，制定準確的油耗指標，每月定期核算，超罰節(jié)獎，數(shù)額按油料市場價計算。

四、交通事故

1、駕駛員在行車過程中要嚴格遵守交通規(guī)則，安全行駛，杜絕交通事故的發(fā)生。

2、駕駛員要切實履行職責，對車輛進行全面的維護保養(yǎng)，保持良好的車況，避免因車況原因發(fā)生交通事故。

3、如發(fā)生交通事故，則根據(jù)實際情況對司機進行如下處罰：

（1）出現(xiàn)事故，肇事司機負主要責任。

（2）事故損失在5000元以下的（不包括5000元），按司機承擔全責、同責、次責等條件，分別給予發(fā)1—3個月生活費的處罰。

（3）事故損失在5000元—10000元（不包括10000元）的，按司機承擔全責、同責、次責等條件，分別給予發(fā)4—6個月生活費的處罰。

（4）事故損失在10000元以上的，按司機承擔全責、同責、次責等條件，分別給予發(fā)7個月以上生活費的處罰。

（5）如司機不承擔責任的，則根據(jù)實際情況論處。

五、酒后駕駛

（1）嚴禁司機工作時間或中午喝酒，嚴禁酒后開車，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。

（2）如果司機因酒后駕駛造成事故的，一律辭退。

六、車輛物資及證件

（1）車輛行駛所必需的證件包括行駛證、非營運證、營運證、由司機妥善保管，如因工作需要交接車時一并交由接車人保管，如出現(xiàn)丟失損毀等情況，由當事人負責補辦，如果因此造成行車延誤的，對當事人處以50元以上的罰款

（2）車輛隨車工具要隨車攜帶，不得轉(zhuǎn)借他人或丟失，否則照價賠償。

七、交通違章的規(guī)定及處罰

對下列違章自行承擔：

（1）不按交通指示行車

（2）不按公司要求出車

（3）超速、走單行線、逆行、違停的，以上幾點都要自己承擔。

本制度自發(fā)布之日實施未盡事宜由人力資源部進行修改

車隊規(guī)章制度【篇11】

第六十條人事檔案管理是指員工進公司后建立的人事檔案管理。

第六十一條員工人事檔案由公司綜合管理部集中統(tǒng)一管理。

第六十二條員工進公司后應及時建檔。歸檔內(nèi)容包括：身份證、學歷學位證書、職稱證書、上崗資格證復印件、體檢表、登記表、履歷表、考核表、獎懲情況、聘任情況、升降職情況、勞動合同等所有與員工在公司的工作經(jīng)歷有關(guān)的書面資料。

第六十三條查閱、借用人事檔案以及出具證明材料須履行申請、審批簽字手續(xù)，經(jīng)公司綜合管理部批準后方可進行。

第六十四條人事檔案通過每半年人事報表進行動態(tài)管理。

以上就是《2024車隊規(guī)章制度》的全部內(nèi)容，想了解更多內(nèi)容，請點擊車隊規(guī)章制度查看或關(guān)注本網(wǎng)站內(nèi)容更新，感謝您的關(guān)注！