向前一步讀后感12篇。

掌握一本書即是明燈，通過閱讀書籍能為我們的前路指引光明。閱讀作者的作品后，不僅能提升我們的寫作能力，還能增進(jìn)我們的認(rèn)知能力。你是否了解寫讀后感時(shí)需要注意哪些方面呢？88教案網(wǎng)編輯傾力打造了這份“向前一步讀后感”，期望您會(huì)喜歡。

向前一步讀后感【篇1】

讀罷謝麗爾。桑得伯格的《向前一步》，掩卷沉思，我感覺自己原來固有的想法受到很大的沖擊，書中陳述的許多觀點(diǎn)或事實(shí)在我身邊比比皆是，但我卻從來都是熟視無(wú)睹，有時(shí)在可以向前一步的時(shí)候躊躇不前，甚至畏懼退縮。

書中我印象最深刻的自始至終貫穿全書的一個(gè)觀點(diǎn)便是要正視性別歧視。我一直以為，性別歧視只存在于某些落后的山區(qū)或上一輩人的思想中。在我生活的這個(gè)南方小城中，雖然也有性別歧視，但并不嚴(yán)重，至少它沒有妨礙到我的生活，而謝麗爾生活在以人權(quán)著稱的美國(guó)，那應(yīng)該是甚少或根本不會(huì)發(fā)生這種歧視。直到讀完本書，我才恍然：原來許多我習(xí)以為常的現(xiàn)象其實(shí)折射出性別歧視，只是我自己一直熟視無(wú)睹也不曾深思而已，甚至不自覺中也在實(shí)施性別歧視。例如我從不覺得每次選舉中女性的席位太少，反而在別人鄙視某個(gè)女性的進(jìn)取心時(shí)覺得對(duì)方太激進(jìn)了；也常常為別人評(píng)價(jià)我們這里的女人“勤勞善良”而與有榮焉……

正如謝麗爾所說的，許多女性“從內(nèi)心接受了女性地位低下的現(xiàn)狀”，她們不會(huì)質(zhì)疑男性，卻“會(huì)質(zhì)疑同性工作伙伴的事業(yè)投入程度、進(jìn)取心和領(lǐng)導(dǎo)力。”這些觀念都是從小受到社會(huì)各個(gè)方面的教育灌輸?shù)慕Y(jié)果。雖然大部分人不會(huì)認(rèn)為女人一定比男人差，但幾乎所有人都會(huì)承認(rèn)女人在許多方面比男人差。我的家鄉(xiāng)直到現(xiàn)在，重男輕女的現(xiàn)象還很嚴(yán)重，未實(shí)行二胎政策之前，雖然不至于生了女孩就討厭不搭理，但大部分會(huì)很失望，二胎政策下來后，愿意冒著高齡產(chǎn)子的危險(xiǎn)生二胎的大部分頭胎是女兒。

謝麗爾在書中提出，女性要尋找一個(gè)真正的人生伴侶。真正的人生伴侶不僅要雙方志趣相投，還要能與你共同負(fù)擔(dān)起日常生活中的一切，包括做家務(wù)事和照顧小孩子等等。真正的人生伴侶，雙方必須把對(duì)方“看成與自己地位平等的好伙伴”。

在我身邊，能真正做到這些的夫妻似乎并不多。我聽過一位五十歲的女性非常自豪地說過：“家務(wù)小事我來理就好，男人只要管大事就好?！敝車S多對(duì)夫妻相處的模式大都是這樣的男主外女主內(nèi)，妻子包攬了大部分家務(wù)和照顧小孩的事情，老公不做家務(wù)那是天經(jīng)地義，偶爾做些家務(wù)那是在幫妻子的忙！在夫妻的事業(yè)發(fā)展上，那更是女的一切都為男的讓步，一位三十歲左右的朋友，因?yàn)橐疹櫺『⒆佣坏貌痪芙^到外地進(jìn)修的機(jī)會(huì)；也聽過同單位的夫妻，做妻子的將晉升機(jī)會(huì)讓給了做丈夫的……

在家庭中，每每遇到事情時(shí)，犧牲的總是女性，而且更可悲的是女性是心甘情愿地犧牲！這說明性別歧視實(shí)在是根深蒂固，就連女性自己也接受并認(rèn)同這種歧視！

讀了此書，我欽佩于謝麗爾在性別方面的覺醒以及由此而來的努力爭(zhēng)取，我想，自己今后會(huì)正視生活中的性別歧視，拋棄那些陳舊的觀念，愿真正的性別平等早日到來。

謝麗爾覺得，除了心甘情愿做家庭主婦全職媽媽外，做為職業(yè)女性，我們需要積極進(jìn)取。每一個(gè)人都應(yīng)在制定目標(biāo)后勇敢前進(jìn)。謝麗爾建議女性應(yīng)同時(shí)確定兩種目標(biāo)：長(zhǎng)遠(yuǎn)的夢(mèng)想和“ 8個(gè)月”的短期目標(biāo)，一旦確定目標(biāo)，就要朝著目標(biāo)勇敢前進(jìn)，不要害怕風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)椤白非蠓€(wěn)定的代價(jià)就是成長(zhǎng)機(jī)會(huì)的減少”，“女性需要對(duì)事業(yè)上的冒險(xiǎn)持有更開放的心態(tài)?！币敖邮茱L(fēng)險(xiǎn)，選擇成長(zhǎng)，挑戰(zhàn)自我，在應(yīng)該晉升的時(shí)候主動(dòng)爭(zhēng)取更高的職位?！倍@一點(diǎn)，往往是許多女性無(wú)法做到的，受一直以來的性別觀念限制，女性顧慮重重，猶豫不決，考慮再三之后常常錯(cuò)失機(jī)會(huì)。

所以下一次，當(dāng)機(jī)會(huì)來臨時(shí)，我們需要記住謝麗爾的忠告：做自己真正想做的事，向前一步，積極進(jìn)取，永遠(yuǎn)進(jìn)取。

向前一步讀后感【篇2】

幾年前我聽過Facebook COO Sheryl Sandberg在TED上講女性應(yīng)該在職場(chǎng)上勇敢的進(jìn)取，她舉了一個(gè)女性開會(huì)的例子，通常女性在選擇后面或者旁邊的位子坐，這也是說明女性在職場(chǎng)上的做事風(fēng)格。Sheryl在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)做的非常成功，而且她還有兩個(gè)孩子，當(dāng)時(shí)我一直在想在事業(yè)上如此成功，肯定無(wú)法照顧家庭，畢竟人的精力是有限的，太難做到事業(yè)與生活的平衡，因?yàn)槲揖褪窃谶@個(gè)問題上一直掙扎，一直焦慮，而且我一直認(rèn)為這是個(gè)無(wú)解的命題。直到我看了Sheryl寫得《Lean In》(向前一步)，才發(fā)現(xiàn)我遇到的問題，Sheryl都遇到了，她有智慧來化解問題，或者用另一個(gè)角度來思考問題，從而達(dá)到事業(yè)與生活的平衡。總結(jié)幾點(diǎn)我的體會(huì)：

整個(gè)社會(huì)的大環(huán)境都是這樣的假設(shè)，讓本來不自信的女性更加有理由在事業(yè)和家庭中選擇其一。這種假設(shè)也會(huì)給女性帶來更多的恐懼，制造更多的假想敵，讓我們“身還在，心已遠(yuǎn)”?；叵肫鹞业慕?jīng)歷，這個(gè)說法特別貼切的形容了當(dāng)時(shí)在職場(chǎng)和家庭之間奔波的焦慮。如果把兩者當(dāng)作一個(gè)可解決的命題來設(shè)計(jì)，拓展思路是可以找到答案的。

2. 事業(yè)與生活的平衡。

我現(xiàn)在清楚的記得剛工作兩三年的時(shí)候，有一次Nortel的一位女高管到北京出差，給全體員工做演講，她講到她有5個(gè)孩子。后來在提問環(huán)節(jié)，有個(gè)懷孕的女經(jīng)理就問她如何做到工作和生活的平衡。類似的問題在多次與女高管的對(duì)話中都有提及。我記得結(jié)論是早下班，然后等孩子睡覺了，再開始工作;拒絕出差;晉升的腳步放慢，等等。

看完Lean In，再根據(jù)我的過往經(jīng)歷，我認(rèn)為沒有絕對(duì)的平衡，只有相對(duì)的平衡，有智慧的做到有所“取舍”。

這個(gè)概念在中國(guó)絕對(duì)不陌生，中國(guó)的父母在孩子年幼的時(shí)候都是請(qǐng)爺爺奶奶或者姥姥姥爺來幫忙，而《Lean In》的重點(diǎn)是讓你的另一半成為你真正的“人生搭檔”。請(qǐng)孩子的爸爸加入撫養(yǎng)隊(duì)伍，養(yǎng)育孩子絕非媽媽的任務(wù)。在我的腦子里面養(yǎng)育工作缺省就是媽媽的工作，因?yàn)槲业母改妇褪沁@樣分工的，這可能就是原生家庭給我的影響吧。而且我相信這種傳統(tǒng)、不均衡的性別角色模式存在于世界各地。

如果希望另一半變成真正的人生搭檔，首先得把對(duì)方看成與自己地位平等(也同樣有能力)的好伙伴。我看過，自己也親身經(jīng)歷過，由于女性太有控制欲或過于挑剔，結(jié)果無(wú)意中打擊了男人分擔(dān)家務(wù)的積極性。所以相信對(duì)方跟自己一樣有責(zé)任心和能力養(yǎng)育孩子至關(guān)重要。

太多的研究結(jié)果顯示，如果父親在日常生活中更多地照顧孩子，孩子在教育和經(jīng)濟(jì)上的成就會(huì)更大，不良行為的比例會(huì)更低，并具有更強(qiáng)的同情心和社交能力。

越早打破傳統(tǒng)的循環(huán)模式，我們就能更快的實(shí)現(xiàn)真正的平等。

別克求自己做到面面俱到、事事完美，那是神話，女神的價(jià)值在于甄別什么是最重要的事情，而且要在重要的事情上全力以赴，力求完美。比較要強(qiáng)的女性會(huì)出現(xiàn)這樣的情形：既要事業(yè)又要做母親，尤其容易導(dǎo)致焦慮和壓力。由于她們對(duì)工作和家庭都有完美主義傾向，所以面臨的風(fēng)險(xiǎn)非常高。而且一旦達(dá)不到理想狀態(tài)，她們很可能會(huì)徹底地往后退—從職場(chǎng)完全回到家庭，或者截然相反。面面俱到和事事追求完美是職業(yè)女性非常危險(xiǎn)的殺手，我們不是全能女人，接受這個(gè)現(xiàn)實(shí)吧。

這是白宮計(jì)劃的創(chuàng)始人Marie Wilson所提及的。我第一次讀到這個(gè)章節(jié)的時(shí)候，感覺特別震驚，原來天下的媽媽們都是一樣的。一項(xiàng)對(duì)雙薪家庭父母的深度訪談揭示了類似的結(jié)果：母親常常會(huì)因?yàn)楣ぷ鲗?duì)家庭的影響倍感自責(zé)，但父親通常不會(huì)。所以對(duì)母親來講，控制負(fù)罪感和時(shí)間管理一樣重要。Sheryl講到她遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能做到每時(shí)每刻保持平和心態(tài)，或者完全集中注意力，每次她都會(huì)提醒自己，世上沒有完人，確定在家里和公司最重要的工作是什么，之后心情就會(huì)好很多，工作效率也會(huì)更高。

關(guān)于負(fù)疚感，對(duì)所有人的最好建議是：女人和男人都要放下負(fù)罪感，即使時(shí)間在一分一秒地流逝。其中的奧秘就在于沒什么奧秘—帶著你已經(jīng)擁有的，盡可能地去努力。

6. Manage energy not time.

《The power of full engagement》的主題就是管理Energy 而非時(shí)間，也就是如何高效的做事情。Sheryl也是講到時(shí)間有限的前提下，如何高效的完成工作。關(guān)于如何高效做事情，方法多種多樣，因人而異，找到適合自己的方法最重要。Manage energy的最大忌諱：克扣睡眠時(shí)間—這是最常用卻導(dǎo)致低效的一種方式。

向前一步讀后感【篇3】

感謝謝麗爾。桑德伯格，當(dāng)連最后一章節(jié)謝麗爾長(zhǎng)長(zhǎng)的感謝名單和細(xì)節(jié)都看后，可以感受她熱情洋溢充滿感恩體貼周到的人格魅力。當(dāng)然這些真誠(chéng)的品質(zhì)在全書文字中都能很好的體現(xiàn)。

全書非常實(shí)用，特別是前面九章，可以說全是干貨。雖然本書主要的內(nèi)容都是圍繞女性在職場(chǎng)中的平等這個(gè)主題展開。寫作內(nèi)容也主要用謝麗爾的自身案例和其深刻體會(huì)，以及其它女性或各種實(shí)驗(yàn)報(bào)告，豐富的相關(guān)研究與數(shù)據(jù)，清晰的邏輯論點(diǎn)組成。在這樣豐富的內(nèi)容之中，很多時(shí)候作為女性都會(huì)感到問題深有同感，比如她反復(fù)提到的女性在職場(chǎng)中容易被動(dòng)不自覺的自我低估等問題。以及作為女性也會(huì)常常忽略的問題，比如往往女性跟男性一樣會(huì)更加潛意識(shí)的認(rèn)為同樣的情況下更愿意相信男性的能力，這引起我很好的反思。與這些觀點(diǎn)一樣有啟發(fā)的內(nèi)容還有很多。

同時(shí)，我說干貨也是覺得這本書的價(jià)值不僅僅是對(duì)于女性平等這個(gè)問題做了非常詳細(xì)周全多角度多層次的剖析，以便能幫助讀者在未來面對(duì)同樣的問題有更清晰的認(rèn)識(shí)和更開闊的眼光，同時(shí)因?yàn)槿珪鴥?nèi)容大多圍繞職場(chǎng)生涯來敘述，所以對(duì)于應(yīng)對(duì)職場(chǎng)的很多問題也有很好的指導(dǎo)和借鑒作用。

比如第2、3、4、5、6的內(nèi)容如職業(yè)生涯的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)及短期目標(biāo)，里面提到以前大多數(shù)的職場(chǎng)規(guī)劃方式是梯子型也就是一個(gè)梯子我們不斷往上進(jìn)取，而現(xiàn)在也許更好的方式是格子型，在這個(gè)時(shí)代新生事物不斷涌現(xiàn)的時(shí)代，某些階段我們可以橫向跳轉(zhuǎn)再繼續(xù)向上也不失為良方。

還有第五章如何找到你人生導(dǎo)師等內(nèi)容都對(duì)職場(chǎng)規(guī)劃等問題有實(shí)際的指導(dǎo)

最后正如謝麗爾說的，也是臉譜網(wǎng)的公司標(biāo)語(yǔ)之一，完成比完美更重要。確實(shí)如此，完美主義往往是我們的大敵，特別是女性容易如此，努力進(jìn)步以及接受不完美的自己吧！加油智慧的女孩們～以及另一半天地的男士們一同為更美好的世界前行吧。

向前一步讀后感【篇4】

閱讀后也可以稱之為閱讀筆記，是一種常見的應(yīng)用文體，也是應(yīng)用寫作研究的文體之一。簡(jiǎn)單說就是看完書后的感觸?！断蚯耙徊健返淖x后感應(yīng)該怎么寫?

▲篇一：《向前一步》讀后感按照自己原定的計(jì)劃，不到一周的時(shí)間我看完了這本書，很受感悟。上面有教人積極上進(jìn)的一面，也有教人怎么生活，與人相處的一面。

克服內(nèi)心的恐懼，不要有太多所謂的壓力和負(fù)擔(dān)，來限制你的行為。

往前坐一點(diǎn)，勇敢的與別人進(jìn)行交流，隨時(shí)都應(yīng)該有自己的夢(mèng)想，并且有長(zhǎng)期和短期，還要不停地去努力實(shí)現(xiàn)，基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)***當(dāng)?shù)闹匾?，在學(xué)習(xí)時(shí)，要揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，在工作時(shí)，要揚(yáng)長(zhǎng)避短，找到一位自己亦師亦友的伙伴，迷茫的時(shí)候可以一起談?wù)撓?，真?shí)的表達(dá)自己的內(nèi)心的情感，加油!

可能要修改下自己上次制定的計(jì)劃，后面的日子或許每天沒這么多時(shí)間來思考，但是也應(yīng)該堅(jiān)持，比如說，1個(gè)月至少閱讀一本課外書。

每天說一小時(shí)英語(yǔ)，每周練習(xí)一次漢字。有句話說得很好：“平平淡淡才是真”，但是這句話不適合我們現(xiàn)在這個(gè)年紀(jì)的人來說，應(yīng)該適合那些退休在家安享晚年的人說，他們才是體會(huì)了人生的苦辣酸甜，才有資格，真正體會(huì)到這句話的意思。

年輕人，我們應(yīng)該努力，無(wú)論男女，都有自己的愛好，都應(yīng)該培養(yǎng)，每個(gè)人都應(yīng)該有自己的人生目標(biāo)。一周后，我的博客將被英語(yǔ)取代。我希望經(jīng)過一年的努力，明年能去一家好的外企見見世面。我必須好好利用我的力量，來吧！！

篇二：《向前一步》讀后感這兩天活不太多，抽空看完了謝麗爾 · 桑德伯格的《向前一步》。

我第一次知道這本書是在女書推薦的一個(gè)帖子里。看來，楊瀾和其他知名女性共同推薦，從實(shí)用的角度介紹女性的職業(yè)生涯規(guī)劃。于是第一時(shí)間找到看了下。

這本書并不令我驚訝。與其說是計(jì)劃，不如說是信心。不知道是翻譯的緣故還是怎樣，看完后略微失望。有點(diǎn)為了讀而讀的應(yīng)付。

然而，我們不得不承認(rèn)，書中的一些章節(jié)確實(shí)彼此一致，并有一些共鳴。

美國(guó)的職場(chǎng)環(huán)境可能還是相對(duì)正常(即使也有性別偏見)，靠自己的努力加之自己的意愿還是可以擔(dān)任更高的職位，跳到更好的平臺(tái)。

雖然不悲觀，但我認(rèn)為我國(guó)目前的就業(yè)形勢(shì)可能是，如果錯(cuò)過了大企業(yè)的學(xué)校招聘，就可能錯(cuò)失進(jìn)入大企業(yè)的機(jī)會(huì)。雖然小公司可以全面發(fā)展，但也受到小平臺(tái)的限制。想要從小平臺(tái)跳到大平臺(tái)難度頗大。

這不同于你是有進(jìn)取心還是愿意擔(dān)任更高的職位。一直比較認(rèn)同李欣頻的創(chuàng)意課所說的內(nèi)容“只有當(dāng)你的爬升到一定高度，自然會(huì)認(rèn)識(shí)些同一高度的人，人生廣度就此開闊?！睍校x麗爾用親身實(shí)例告訴我們了她的職場(chǎng)發(fā)展路徑。

上中層與下中層的路徑基本不重合。然而現(xiàn)實(shí)是，并非我想要更高的職位，妥善的安排好了生活與工作，不退讓努力爭(zhēng)取，我就可以得到更高的職位。有一部分取決于“我”，而另一部分則取決于“領(lǐng)導(dǎo)”。

不過我卻是欣賞能叱詫職場(chǎng)，又照顧得好家庭，和妥善安排自己私人生活的女性，如果只是能做好工作，遠(yuǎn)算不得成功女性，其實(shí)男士也一樣。永遠(yuǎn)相信美不如活的美，任何時(shí)候都要有自信。

篇三：《向前一步》讀后感花了不到一個(gè)星期的時(shí)間讀完了這本《向前一步》。

作為職場(chǎng)女性的第一本書，讀后仍有一些啟示。我不得不說，書中的許多想法給我留下了深刻的印象。

職業(yè)是一個(gè)網(wǎng)格，而不是一個(gè)階梯，這意味著你可以探索更多的可能性。

在你的職業(yè)生涯中，計(jì)劃是非常重要的，但前提是你真的找到了一份你喜歡并且適合你的工作。如果還沒有找到，請(qǐng)盡快轉(zhuǎn)移到網(wǎng)格的其他地方嘗試。不要害怕嘗試和探索。也許你很快就會(huì)找到你最喜歡的工作。

不要“身還在，心已遠(yuǎn)”

中國(guó)人有個(gè)詞叫做“未雨綢繆”，但是作者建議不要過早的綢繆。一些女性決定不接受剛畢業(yè)就出差的工作，不是因?yàn)樗齻冇X得自己無(wú)法適應(yīng)，而是因?yàn)樗齻冇X得自己不是合婚后頻繁出差和生孩子。問題是她連男朋友都沒有。

往桌前坐

在工作場(chǎng)所，女性應(yīng)該更加活躍，盡管她們很容易被稱為工作狂和女強(qiáng)人。但要理順心態(tài)，坦然接受。事業(yè)是你自己的，不是那些指導(dǎo)你的人。把握住機(jī)會(huì)，克服內(nèi)心的恐懼，往桌前坐。

對(duì)我來說，作為一個(gè)新媽媽，我也有一些擔(dān)心我無(wú)法平衡工作和家庭。甚至于說，剛休完產(chǎn)假上班我就在擔(dān)心是否會(huì)加班的事情了，直至現(xiàn)在我還在糾結(jié)自己因?yàn)椴荒芡砩贤獬龆鵁o(wú)法參加公司的很多培訓(xùn)分享以及團(tuán)體活動(dòng)等。

我覺得我也可以開始有些改變。首先，告知同事我的時(shí)間安排，至少我雙休日是k的。然后就是獲得家人的支持，好在我老公一直都很支持我的事業(yè)，也分擔(dān)了不少家庭責(zé)任。

以下是讀書筆記，做成了思維導(dǎo)圖。

這是第一次。不是很好。我打算將來為這類書做這種思維導(dǎo)圖。

向前一步讀后感【篇5】

看到書名的時(shí)候，我就毫不猶豫買下了這本書。“向前一步”的名字讓人有無(wú)限好感，以及封面作者的笑容和姿態(tài),讓人想起星巴克創(chuàng)始人霍華德的《一路向前》。有人會(huì)笑，這么些傻雞血的書。

我想說，又怎樣？這個(gè)世界不缺說風(fēng)涼話和批判的人，缺這樣真的一路向前、向前一步的人。

作為全球最成功的女性之一，謝麗爾桑德伯格在《向前一步》中深刻地剖析了男女不平等現(xiàn)象的根本原因，解開了女性成功的密碼！她認(rèn)為，女性之所以沒有勇氣加入領(lǐng)導(dǎo)層，不敢敞開胸懷追求夢(mèng)想，更多的是出于內(nèi)心的恐懼和自信。她在書中鼓勵(lì)所有女性，要大膽地“往桌前坐”，主動(dòng)參與對(duì)話與討論，說出自己的想法。

“向前一步，是一種姿態(tài)，更是一種態(tài)度?！边@句話或許就代表了全書，這本書應(yīng)該就是描述對(duì)而女性而言向前一步的必要?！澳切┝?xí)慣了一進(jìn)會(huì)議室就自動(dòng)坐在第二排，即使自有高見，也不主動(dòng)發(fā)言的女性，是時(shí)候坐到桌邊來，身體前傾，然后發(fā)表自己的意見。

”其實(shí)這里已經(jīng)無(wú)關(guān)乎性別，很多男性亦是如此，每個(gè)公司都有大量的這樣的自動(dòng)坐在第二排的員工，積極第一排的總是一部分性格積極的人。事實(shí)上現(xiàn)在已經(jīng)有很多女性比男性還勇敢的坐在了第一排積極參與，現(xiàn)在的職場(chǎng)女性的心理弱勢(shì)情況其實(shí)早已是昨日黃花。但作者的視角鼓勵(lì)女性積極勇敢，這總是好的，也是一個(gè)很好的視角。

“為什么不能有更多的女性成為領(lǐng)導(dǎo)者？是不能？還是不愿？

抑或兩者都是？職業(yè)女性究竟能不能兼顧事業(yè)和家庭？是我太貪心了，還是我們的社會(huì)沒有準(zhǔn)備好？

雖然法律上男女平等了，但在通常的社會(huì)觀念里，包括女人對(duì)自身的認(rèn)識(shí)上，障礙仍然存在。”女性從這個(gè)視角來反思女性群體在領(lǐng)導(dǎo)力方面的機(jī)會(huì)或地位劣勢(shì)，是好事，只是個(gè)人看法是這個(gè)現(xiàn)場(chǎng)要客觀了來看。一方面，如果女性因?yàn)闄C(jī)會(huì)、家庭負(fù)擔(dān)和心理原因而成為領(lǐng)導(dǎo)者的機(jī)會(huì)較少，另一方面，由社會(huì)分工決定的平均性別差異（如女性的平均方向感、男性的傾聽能力差，影響女性性聆導(dǎo)的比例。

如果是前者，就需要改變。如果是后者，就不需要強(qiáng)迫。更值得欣賞和尊重差異。所以，一定程度上，“往桌前坐”，“21世紀(jì)的女性宣言：突破有形無(wú)形、外在內(nèi)在的束縛。

”都是很有必要的。從書里的話題提到男性的責(zé)任，比如“照顧自己的妻子和孩子不僅是責(zé)任，也是一種享受?！钡恼f法，其實(shí)很多男性這方面做的很好，只是全球范圍來看是少數(shù)，這方面還需要大力推廣。

只是也要客觀了來看，如果是替很多夫妻地位不平等，女性沒有被好好照顧的地區(qū)的女性說話，這是好事；如果是在相對(duì)還算可以的地區(qū)，只是為了女性非要在領(lǐng)導(dǎo)層面的比例和男性平起平坐，而需要男性在家；里撐起半邊天的情況，則略極端。

張欣說過，“很多女性的領(lǐng)導(dǎo)天資被埋沒，這些被埋沒的女性領(lǐng)導(dǎo)力資源一旦被釋放出來，將是公司的一筆巨大財(cái)富”，“男性和女性在工作中都發(fā)揮著非常重要的作用，他們?cè)诠ぷ髦谢ハ嗯浜希坏珪?huì)激發(fā)出源源不斷的能量，還能帶到理想的工作效果?！蹦行灶I(lǐng)導(dǎo)力和女性領(lǐng)導(dǎo)力有著質(zhì)的不同，互相不可替代。

雖然從小到大都一直覺得女性應(yīng)該是以“家庭為主，工作為輔”的理念傳承下去，但是直到讀了這本書，我的價(jià)值觀一下子顛覆了，女性也可以在工作中找到屬于自己的那片領(lǐng)域有所突破，有所發(fā)展。面對(duì)大大小小的愿望，我不愿意邁出第一步。除了懶惰，我也給自己施加了太大的壓力。凡事追求完美，不做完整的計(jì)劃，從不邁出第一步。即使你有一個(gè)完美的計(jì)劃，你也會(huì)質(zhì)疑自己的能力，總覺得自己還沒有準(zhǔn)備好。

可是，桑德伯格堅(jiān)信：“完成，好過完美。”“完成，說明這件事雖然有挑戰(zhàn)性，但結(jié)果證明它是能夠?qū)崿F(xiàn)的，也常常讓人如釋重負(fù)。

我會(huì)努力，好好加油！

向前一步讀后感【篇6】

向前一步做個(gè)勇者

太原機(jī)場(chǎng)地勤服務(wù)部李蓓

最近在讀的一部書是《向前一步》，這是由現(xiàn)任facebook首席運(yùn)營(yíng)官謝麗爾·桑德伯格根據(jù)她自身的經(jīng)歷與周圍朋友的事例所寫的書。首先吸引我的是它的封面。它靜靜地呆在隔離區(qū)中信書店的一個(gè)角落里。那時(shí)，前半部分是謝麗爾的微笑。這是非常自然和友好的。讀完簡(jiǎn)介后，我決定買這本書?；艘粋€(gè)月零碎時(shí)間看完了，感觸頗多。

作為全球最成功的女性之一，謝麗爾？桑德伯格在《向前一步》中深刻地剖析了男女不平等現(xiàn)象的根本原因，解開了女性成功的密碼。她認(rèn)為，女性之所以沒有勇氣加入領(lǐng)導(dǎo)層，不敢敞開胸懷追求夢(mèng)想，更多的是出于內(nèi)心的恐懼和自信。

她在書中鼓勵(lì)所有女性大膽地“坐在桌邊”，積極參與對(duì)話和討論，說出自己的想法。

每個(gè)人都有改善的空間，大多數(shù)人在職場(chǎng)上都會(huì)具備某種風(fēng)格，在某方面表現(xiàn)較為突出——比如太強(qiáng)勢(shì)、太消極、太健談或太靦腆，我們?cè)诳朔约哼@種天生的自然傾向時(shí)，當(dāng)然也是非常困難的。雖然我已經(jīng)工作了幾年，但我利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)知識(shí)，努力提高自己，我會(huì)不斷地思考和總結(jié)，思考自己的工作哪些方面可以改進(jìn)，但仍然缺乏“坐在桌邊”的勇氣和信心。

在很多時(shí)候，天性使然，女性對(duì)事業(yè)上的冒險(xiǎn)非常謹(jǐn)慎，當(dāng)書中主人公離開谷歌加入臉譜網(wǎng)時(shí)，團(tuán)隊(duì)中想要一起離開的女性成員很少，一直到許多女性在若干年后最終顯露出對(duì)加入臉譜網(wǎng)的興趣，此時(shí)它已經(jīng)是一家成熟的公司，這種追求穩(wěn)定的代價(jià)就是成長(zhǎng)機(jī)會(huì)的減少。當(dāng)然，好的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)不一定非得是跳槽，而是可以在公司內(nèi)部實(shí)現(xiàn)的。事實(shí)上，一個(gè)人總是停留在同一個(gè)職能部門或同一個(gè)組織中，這會(huì)造成思想慣性，限制個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì)。

對(duì)于這一點(diǎn)，我深有體會(huì)。我國(guó)客運(yùn)保障隊(duì)伍自成立以來，對(duì)內(nèi)、對(duì)外辦理值機(jī)手續(xù)的領(lǐng)域已經(jīng)合并。雖然這兩個(gè)部門以前關(guān)系密切，但在業(yè)務(wù)上并不熟悉。加入家庭后，我開始輪崗，這對(duì)工作了4年的“老員工”來說充滿了新的挑戰(zhàn)，我也發(fā)現(xiàn)了工作時(shí)的熱情。

另一方面，婦女避免挑戰(zhàn)性的工作，不愿擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，因?yàn)樗齻儞?dān)心自己沒有承擔(dān)新任務(wù)所需的技能?；萜展緝?nèi)部的一項(xiàng)報(bào)告揭示，女性只有在認(rèn)為自己100%符合條件的時(shí)候才會(huì)公開申請(qǐng)職位，但男性只要覺得自己有60%的條件符合就會(huì)對(duì)工作邀約做出回應(yīng)。這啟發(fā)了我很多。我需要改變主意。面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我不能總是說“我還沒準(zhǔn)備好”，而要想“我想做，我可以邊做邊學(xué)”

我認(rèn)為人們的生活是在挑戰(zhàn)自我和接受風(fēng)險(xiǎn)的過程中成長(zhǎng)起來的。

在我的工作中，我愿意繼續(xù)接受挑戰(zhàn)并在其中成長(zhǎng)。我擔(dān)任客運(yùn)保障組組長(zhǎng)以來，深感工作中的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)場(chǎng)工作復(fù)雜，不僅要妥善處理工作中可能遇到的各種突發(fā)情況，還要建立一支自學(xué)成才的隊(duì)伍。

在我的工作中，無(wú)論是與乘客溝通還是與同事溝通，都要做到心與心的溝通。要做到真正關(guān)心別人，我們必須理解他們。比如航班延誤，我們應(yīng)該根據(jù)不同旅客的需求，盡力提供他們所需要的服務(wù)。

交流的最佳效果來自談吐得體且態(tài)度真誠(chéng)，其關(guān)鍵點(diǎn)在于你不需要直愣愣地冒出大實(shí)話，而是要適當(dāng)修飾的誠(chéng)實(shí)表達(dá)。在不傷及別人的前提下實(shí)話實(shí)說，這對(duì)一些人來說輕松自如，對(duì)于我來說是一門需要學(xué)***巧，也是對(duì)自己情商的修煉。

雖然從小到大都一直覺得女性應(yīng)該是將"家庭為主，工作為輔"的理念傳承下去，但是直到讀了這本書，我的價(jià)值觀一下子顛覆了，女性也可以在工作中找到屬于自己的那片領(lǐng)域有所突破，有所發(fā)展。面對(duì)大大小小的愿望，我不愿意邁出第一步。除了懶惰，我也給自己施加了太大的壓力。凡事追求完美，不做完整的計(jì)劃，從不邁出第一步。即使你有一個(gè)完美的計(jì)劃，你也會(huì)質(zhì)疑自己的能力，總覺得自己還沒有準(zhǔn)備好。

可是，桑德伯格堅(jiān)信："完成，好過完美。"完成，說明這件事雖然有挑戰(zhàn)性，但結(jié)果證明它是能夠?qū)崿F(xiàn)的，也常常讓人如釋重負(fù)。

向前一步，這是一種姿態(tài)，也是一種態(tài)度，努力工作，過你想要的生活！

向前一步讀后感【篇7】

當(dāng)我們身體累還能忍受，心里累時(shí)就需要喝碗雞湯鼓舞下自己。以下這些話語(yǔ)摘自《向前一步》，希望女性都可以勇敢的向前一步，預(yù)見未知的自己。

如果內(nèi)心無(wú)所畏懼，你會(huì)做什么？那些顧慮、世俗牽絆著女性，在職場(chǎng)中更是謹(jǐn)小慎微，希望能打碎那些枷鎖，做獨(dú)立的具有批判意識(shí)的真我。

我希望當(dāng)你渴望成為領(lǐng)頭羊時(shí)，你可以毫無(wú)保留地釋放自己的潛能。

最重要的是，我希望你能夠相信自己，記錄自己的成就。女性自我懷疑比男性強(qiáng)，是女性普遍現(xiàn)象，要自信，不自信的時(shí)候假裝自信。因?yàn)樽孕?，所以成功。相信自己的價(jià)值卻是你發(fā)揮潛力的關(guān)鍵。

這是你們的時(shí)代，你們可以幫助人們建立一個(gè)更加平等的社會(huì)，每個(gè)人都可以坐在桌旁，都可以讓別人聽到自己的聲音，一代又一代的女性在為你們歡呼。

你的生命歷程并不是由那些看上去很保險(xiǎn)，很容易做的事情決定的，而是由那些富有挑戰(zhàn)，困難的事情決定的。經(jīng)過努力，你通過了那些起初看來無(wú)法通過的課程，通過不懈的努力，你從看似非擅長(zhǎng)的工作中學(xué)到了技能當(dāng)你覺得孤獨(dú)或者壓力過大時(shí)，你能夠鼓起勇氣尋求別人的幫助。

我能幫業(yè)務(wù)主管解決什么問題，這很重要，比你具備什么優(yōu)勢(shì)更重要。

勇于挑戰(zhàn)自我，接受奉獻(xiàn)，選擇成長(zhǎng)，在工作中快速學(xué)習(xí)并取得成績(jī)。

在促進(jìn)加薪方面，你的工作表現(xiàn)遠(yuǎn)比那些最好的談判技術(shù)管用。讓自己成為公司里不可替代的人，是加薪的最佳籌碼。

聚焦重點(diǎn)，只關(guān)注那些真正重要的工作，高效工作，減少不必要的會(huì)議。

每周跟你的主管進(jìn)行工作匯報(bào)，征求他的意見反饋，這是你個(gè)人成長(zhǎng)的好方法。

從指定一個(gè)高目標(biāo)開始，要有雄心壯志，抓住任何機(jī)會(huì)，創(chuàng)造機(jī)會(huì)，展現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)力，勇敢向前一步。

向前一步讀后感【篇8】

讀著桑德伯格的《向前一步》，再也不想放下它，直到用了一下午+晚上的時(shí)間讀完。不知為何，看到很多地方，我都有想哭的沖動(dòng)，要知道，這絕對(duì)不是一本催淚的書，這本書教你自信自強(qiáng)，努力向前，實(shí)現(xiàn)平衡多贏的生活。但是字里行間體現(xiàn)出的桑德伯格成長(zhǎng)中的心理歷程，引起了我太多的共鳴。雖然她的社會(huì)地位和成就讓我終生只能望其項(xiàng)背，但是作為女性，心路的成長(zhǎng)又是何其的相似。

想起小時(shí)候得了獎(jiǎng)不愿聲張，成績(jī)好也覺得實(shí)在沒什么，作文被選成學(xué)校優(yōu)秀作文，自己有的卻不是高興，而是覺得丟人和欺騙，覺得自己的文章根本沒有好到那樣的程度，好一段時(shí)間都有抬不起頭的感覺。種種這些，都是心靈深層次的自卑在作祟。而這，正是自我貶低，缺乏自信的根源。

到了工作里，喪失了一些機(jī)會(huì)，因?yàn)閷?duì)方不想要女生，怕照顧家庭耽誤工作。這些隱形的性別歧視是存在的，你很難改變。接受不能改變的，改變不能接受的。既然無(wú)法改變，抱怨只能徒增煩惱，不如整理好自己的心態(tài)，積極進(jìn)取，去尋找下一個(gè)真正屬于自己的機(jī)會(huì)?；蛟S甚至無(wú)需用“歧視”這個(gè)字眼來一味得增加這種認(rèn)知的錯(cuò)誤性，這只是一些人的認(rèn)識(shí)而已，也有很多人不這么認(rèn)為，意見和認(rèn)識(shí)無(wú)所謂對(duì)和錯(cuò)，絕對(duì)的真理幾乎并不存在。只有你足夠強(qiáng)大，才能影響到規(guī)則，像桑德伯格的成功和堅(jiān)持一定影響了很多男性對(duì)女性的認(rèn)知。

同時(shí)因?yàn)閷殞氝€小，放棄了些可能需要出差的好機(jī)會(huì)，這其實(shí)又是反方向的一種自我否定，內(nèi)心覺得事業(yè)家庭無(wú)法兼顧，而且默認(rèn)選擇了家庭。的確，社會(huì)對(duì)女性的期待困擾著我們，周圍最親近的人，也會(huì)跟你說，女生這么辛苦干什么呢？現(xiàn)在工作不累又能多陪孩子不是很好么？你想要的生活太理想化，務(wù)實(shí)一點(diǎn)？這些觀點(diǎn)和聲音牽掣著你，阻礙著你，也讓你懷疑，迷茫和停滯。不過如果你始終放不下自己內(nèi)心的呼喚，不如繼續(xù)向前吧，哪怕一步，即使失敗也無(wú)悔，因?yàn)樵?jīng)的努力。

如果你不夠堅(jiān)強(qiáng)，就請(qǐng)先假裝堅(jiān)強(qiáng)吧；如果你不夠自信，就先假裝自信吧。這招我真試過，管用。不過有治標(biāo)不治本的嫌疑，只是把內(nèi)心自卑的小人用“我要自信”的紙條包裹起來，當(dāng)遇到超常的困境時(shí)，小人輕易地就能又跳出來，帶來?yè)涿娑鴣淼淖晕覒岩?。不過或許，這樣的假裝的確是挑戰(zhàn)自己，調(diào)整性格的唯一方式。假話說多了就成了真理。況且除此之外，還有更好的辦法么？習(xí)慣的養(yǎng)成需要開始的強(qiáng)制。我們只能在一次次的磨練中，有意識(shí)地鼓勵(lì)自己，戰(zhàn)勝自卑的小人，讓紙條變成鋼條，可能最終你會(huì)發(fā)現(xiàn)，自信的陽(yáng)光充滿了內(nèi)心的每一個(gè)角落。我們能做的，就是撐過光明前的一次次考驗(yàn)，向前一步，永不放棄。

不求完美，只求完成。不求完美，只求完整。想要怎樣，就去嘗試，或許沒有想象得那么困難。

Lean in這個(gè)簡(jiǎn)單詞組的背后包含了太多的維度和含義，它不僅適合女性，也適合所有自己覺得內(nèi)心不夠堅(jiān)強(qiáng)和自信的男生女生。作為女性，承認(rèn)男女有別，理解社會(huì)對(duì)男女的確有不同的期待，同時(shí)發(fā)揮女性的優(yōu)勢(shì)，找到自己的準(zhǔn)確定位，不懈的向前一步又一步，這是我想做的。

向前一步讀后感【篇9】

向前一步，我可以做到

汪松在朋友的幫助下閱讀facebook首席運(yùn)營(yíng)官謝麗爾的文章？桑德伯格所著《向前一步：女性，工作及領(lǐng)導(dǎo)意志》一書，作為facebook第一夫人的桑德伯格通過自身在職場(chǎng)的成長(zhǎng)軌跡，用自身事例與統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為職場(chǎng)中的女性指點(diǎn)迷津。

我一向反感打雞血式的勵(lì)志書，在閱讀前對(duì)呼聲甚高的此書本沒有報(bào)太大希望，然而當(dāng)讀完前幾章，看到作者深刻地剖析了男女不平等現(xiàn)象的根本原因，解開了女性成功的秘密后，很受啟發(fā)，大有相見恨晚之勢(shì)。書中第二章的標(biāo)題為”往桌前坐”,簡(jiǎn)單的四個(gè)字道出了女性在職場(chǎng)中的不自信，針對(duì)這種不自信，桑德伯格提出要”假裝自信”,這對(duì)策真是讓人眼前一亮，細(xì)想一下，果真不失為一條妙計(jì)。這個(gè)訣竅是桑德伯格在20世紀(jì)80年代教健美操時(shí)發(fā)現(xiàn)的，練***操需要全程保持微笑，有些時(shí)候的笑容是自然流露的，但有些時(shí)候，心情很糟糕時(shí)，就不得不假笑，在強(qiáng)迫自己微笑一個(gè)小時(shí)后，桑德伯格常常會(huì)覺得快樂了許多。

職場(chǎng)中的女性取得好成績(jī)被人稱贊時(shí)，往往會(huì)感覺自己不值得被認(rèn)可，在中國(guó)”男尊女卑”的傳統(tǒng)婦女觀的影響下，她們會(huì)感覺那些稱贊是騙取來的，認(rèn)為自己只是由于運(yùn)氣好而獲得成功，在此時(shí)，職場(chǎng)女性就應(yīng)當(dāng)假裝自信，用心理暗示法為自己鼓勁，從而激發(fā)自信，進(jìn)而演變?yōu)檎嬲淖孕拧?/p>

《詩(shī)經(jīng)？瞻卬》中載：”婦無(wú)公事，休其蠶織”,一語(yǔ)道破女性主內(nèi)持家、相夫教子的傳統(tǒng)觀念。

中國(guó)五千年的傳統(tǒng)文化，使得”男主外，女主內(nèi)”的家庭分工觀念根深蒂固，這使得一些中國(guó)女性放棄了對(duì)事業(yè)的追求，心甘情愿做個(gè)賢妻良母，成為傳宗接代的工具，同時(shí)這也造就了一批具有逆反心理的新時(shí)代女性，她們總以”職業(yè)女性”標(biāo)榜自身，試圖逃脫家庭的束縛，與中國(guó)傳統(tǒng)婦女觀漸行漸遠(yuǎn)。桑德伯格在書中提到”平衡”二字，同時(shí)提出”完成好過完美”的觀念，告訴女性應(yīng)當(dāng)平衡事業(yè)與家庭，同時(shí)還要首先完成重要的事情，放棄追求完美的念頭，因?yàn)闆]有人能夠兼顧所有的事情，這一點(diǎn)讓人頗受啟發(fā)。在養(yǎng)育孩子的同時(shí)追求事業(yè)，首先要破除完美主義這一大敵，其次要學(xué)會(huì)自己得在哪方面集中注意力，要判斷出哪些事情重要、哪些事情不重要，并且將精力用在那些真正重要的事情上。

桑德伯格的成功足以證明這點(diǎn)的重要性。

根據(jù)惠普內(nèi)部的一份報(bào)告，女性只有在認(rèn)為自己100%合格時(shí)才會(huì)公開申請(qǐng)，而男性則在認(rèn)為自己60%合格時(shí)才會(huì)對(duì)工作機(jī)會(huì)做出回應(yīng)。這表明，女性在升職或勝任某項(xiàng)重要工作時(shí)，過于擔(dān)心沒有能力承擔(dān)新的任務(wù)，過于謹(jǐn)慎，不愿承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，遲遲不敢挑戰(zhàn)自己。為此，桑德伯格在書中寫道：

”女性需要轉(zhuǎn)變思路，不要總說‘我還沒準(zhǔn)備好’，而要去想‘我想做，而且我可以邊做邊學(xué)’”.我認(rèn)為桑德伯格的這句話不僅僅是寫給職場(chǎng)中的女性，它對(duì)所有人都具有激勵(lì)意義。當(dāng)我們遇到挑戰(zhàn)時(shí)，我們總是人為地為自己設(shè)定極限。我們不敢接受挑戰(zhàn)，但我們不知道機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)不會(huì)再來。正如才華橫溢的黑人女作家艾麗絲·沃克所說：

”放棄自己力量最常見方式，就是認(rèn)為自己毫無(wú)力量。”我想下一次遇到機(jī)遇時(shí)，我會(huì)勇敢地對(duì)自己說”我一定行，至少我可以邊做邊學(xué)”.

每個(gè)人都有自己的夢(mèng)想，為了夢(mèng)想，我們?cè)诒寂?。作為一個(gè)從象牙塔走出的職場(chǎng)新人，我很慶幸自己遇到此書，桑德伯格用樸實(shí)的語(yǔ)言激勵(lì)女性勇敢地追求自己的目標(biāo)，并真誠(chéng)坦率的提出極具實(shí)用性的建議，幫我理清了自己的迷茫，讓我勇敢于堅(jiān)持自己的選擇。從前，我因膽怯而退縮，因困難而徘徊，因挫折而放棄。是桑德伯格給了我力量，讓我受益匪淺，并揚(yáng)帆起航。

往前走，我能做到，因?yàn)檫@是一種姿態(tài)，也是一種態(tài)度。

**蝦子讀后感

琴若雨四川崇州作協(xié)會(huì)員、80后女作者楊月的長(zhǎng)篇**巜蝦子》時(shí)經(jīng)一年多的創(chuàng)作，現(xiàn)正式出版，作為她的文友，為她感到自豪和驕傲。**《蝦子》碎片化、場(chǎng)景式展現(xiàn)了80后基層公務(wù)員在追逐夢(mèng)想、事業(yè)和愛情當(dāng)中的喜樂憂愁。選題具有時(shí)代感強(qiáng)、歷史文化地理元素豐富、情節(jié)復(fù)雜、懸念重疊等特點(diǎn)。

**圍繞古物走私、抗震救災(zāi)、文物歐洲巡展、緝毒罪犯、胡雙雙、晉夫的來歷，存在著復(fù)雜的情感糾葛。文管處處長(zhǎng)喬知之和富二代男友晉夫，刑警高毅，醫(yī)學(xué)博士于洋，孤兒蘇云凡，情敵胡雙雙，同事房明，開始了他們的愛情、家庭愛情，友誼和同事的愛。結(jié)合當(dāng)?shù)貧v史、人文，地理，將人物置身于當(dāng)代社會(huì)潮流，朔造了幾條戰(zhàn)線上樂于奉獻(xiàn)、有自我價(jià)值取向、有正確人生觀、愛情觀的80后基層普通公務(wù)員，也以反面人物襯托出群英的正直、善良、敬業(yè)、清廉。

現(xiàn)從主題思想、人物塑造、結(jié)構(gòu)安排、語(yǔ)言特點(diǎn)等幾方面**對(duì)長(zhǎng)篇**《蝦子》的體會(huì)。

一、主題思想

**的核心是通過人而寫人性。作者緊貼時(shí)代、畫面感強(qiáng)烈，以對(duì)比、襯托的手法勾勒了特殊地域，特殊生活場(chǎng)景中人性善良與**、真純與狡詐、廉潔與貪婪的較量，凸顯出一群80后在基層平凡崗位上有著正確人生觀、價(jià)值觀及愛情觀，藝術(shù)地再現(xiàn)了他們充滿朝氣、樂于奉獻(xiàn)，勇于擔(dān)當(dāng)、富有犧牲精神的品質(zhì)，彰顯他們作為社會(huì)生活中最為普通的人所貝有的非凡的才能與奉獻(xiàn)。為讀者展現(xiàn)了一幅時(shí)代感強(qiáng)烈、普通又富有個(gè)性的群像畫卷，是抒寫人生、弘揚(yáng)大義的**，有力地傳遞著時(shí)代正能量，彰顯了時(shí)代人物精神底色。

**結(jié)尾，邱新華部長(zhǎng)在高毅和佳袆的婚禮講話中，對(duì)**幾個(gè)重要人物的總結(jié)性概述，如：“文化宗州”的代表喬知之、“平安宗州”的代表高毅、“智慧宗州”的代表于洋及能挑大梁有擔(dān)當(dāng)精神、有社會(huì)責(zé)任感的**孤兒蘇云帆是“奮進(jìn)宗州”的時(shí)代精神風(fēng)貌的代表。上述總結(jié)也是對(duì)該**主題思想的揭示。

**以《蝦子》為題目，有喻意，小中見大，凸現(xiàn)平凡中的不平凡。

二、人物塑造

**眾多的人物中，無(wú)論是熱愛古文物事業(yè)的喬知之、膽大心細(xì)的英雄刑警高毅，幽默、風(fēng)趣的富二代晉夫，還是博學(xué)多才、醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛的青年才俊于洋醫(yī)生及有敏銳、洞察力和應(yīng)變能力較強(qiáng)，關(guān)注社情民意與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的記者云帆，抑或是病魔纏身、心系偏遠(yuǎn)的紅玉鎮(zhèn)黨委書記祝同及性格刁蠻、敢愛敢恨的潑辣的癡情女子胡雙雙、性格陰柔的房明等，都給讀者留下了比較深刻的印象。

特別欣賞知性、漂亮、果敢、敬業(yè)的女主人公喬知之，她為了自己熱愛的文物事業(yè)，毅然放棄在常人眼里有更好發(fā)展前程的組織部任職。特別在無(wú)根山天目寺被劫為人質(zhì)、在紅玉鎮(zhèn)突遇**，震中臨產(chǎn)、產(chǎn)后在晉公墓地道與醫(yī)務(wù)人員帶領(lǐng)震傷病人尋找出口等特殊場(chǎng)境遭遇中表現(xiàn)出的睿智、大膽、心細(xì)、鎮(zhèn)定，令人佩服；男主人公刑警高毅是正義的象征，警察是和平年代最具危險(xiǎn)的神圣職業(yè)，作者在描述他與**勢(shì)力斗爭(zhēng)中的英勇、忘我刻畫較好。個(gè)人情感的表達(dá)是含蓄的、冷靜的、客觀的、有度的、符合其性格的；晉夫與喬知之、胡知之情感的矛盾心理表達(dá)，符合人性的特點(diǎn)，如與喬知之的相遇、心性的愛。

當(dāng)?shù)弥篙厼樽约河喌耐尥抻H女友胡雙雙懷上自己骨肉后，又違心與知之分手，體現(xiàn)了愛不僅是感情，也是一種責(zé)任和良知；當(dāng)胡雙雙母女遇難，晉夫的新概念公司以“愛在天堂”服裝設(shè)計(jì)融入3s凄美故事表達(dá)對(duì)已故的胡雙雙的欠疚與懷念，這也是他對(duì)這段娃娃親情感的交待。

還有一個(gè)小人物形象很容易被忽略。他就是臥底凍糕，為了防止毒販胡天成從無(wú)根的山海中逃跑，為了保護(hù)人質(zhì)和戰(zhàn)友，他英勇犧牲。雖然作者對(duì)這個(gè)小人物寫得不多，但這個(gè)人物形象生動(dòng)，像流星一樣，映在讀者心中，震撼人心。與用墨較多的紅玉鎮(zhèn)書記祝同相比，他覺得臥底凍糕比祝同更成功。

三、情節(jié)安排

**它以不同的價(jià)值觀表現(xiàn)不同人物的命運(yùn)，情節(jié)安排縱橫交織，視角度特。**開篇新概念服飾城公司的總結(jié)理晉夫街頭魔幻變裝成破衣舊帽的小乞丐，與剛從無(wú)根山古墓挖掘現(xiàn)場(chǎng)歸來的文管科科長(zhǎng)喬知之相遇，晉夫的“死皮賴臉”，喬知之丟失身份證件與3000現(xiàn)金的戲劇性沖突的懸念吊住了讀者的胃口，還有“百鳥朝鳳”衣裙設(shè)計(jì)者與購(gòu)衣者之間的巧合、知之十八歲那年在海邊拾到的相機(jī)里面的男孩及四角碼與銀行賬號(hào)中的秘訣，等等都有著懸念與戲劇性效果，自然免了常規(guī)俗套，所以故事的切入角度也決定了作品引人入勝的程度。

四、語(yǔ)言特點(diǎn)

**語(yǔ)言敘述總體干凈利落，故事情節(jié)展現(xiàn)、事物發(fā)展都以人物對(duì)話出現(xiàn)，人物語(yǔ)言捕捉到一種真實(shí)的存在狀態(tài)和心境，體現(xiàn)時(shí)代語(yǔ)言的變化，同時(shí)也符合人物性格的表達(dá)，如喬知之睿智、知性；高毅穩(wěn)重、淡定；晉夫詼諧、風(fēng)趣；于洋幽默、內(nèi)斂；云帆率性、真誠(chéng)；胡雙雙的潑辣、直接。同時(shí)在**中也體現(xiàn)當(dāng)下網(wǎng)絡(luò)時(shí)髦語(yǔ)言的流行，如：“發(fā)飆”、“碰瓷”、“hold”、“躺槍”、“pk”、“瞬間秒殺”等等；其間還擅用諧語(yǔ)，使人物語(yǔ)言生動(dòng)、俏皮，時(shí)而對(duì)話中還夾帶有英語(yǔ)，也體現(xiàn)了80后年青人的時(shí)尚。

五、幾點(diǎn)建議

1.在四十一小節(jié)描寫醫(yī)鬧情節(jié)中，于洋醫(yī)生從辦公桌里抽出一把明晃晃的手術(shù)刀嚇唬病人的細(xì)節(jié)描寫有些欠妥，一是手術(shù)刀不太可能隨便放辦公室桌里，二是作為醫(yī)者仁心的于洋醫(yī)生不可能在處理醫(yī)鬧時(shí)，對(duì)情緒激惹的病人家屬采取最不理智，且火上澆油的處理方法。如下一部涉及跨專業(yè)學(xué)科，建議請(qǐng)相關(guān)內(nèi)行把把關(guān)。

2.**中的于洋博士是省上下派的專家，既是一位骨科專家，同時(shí)又是婦產(chǎn)科專家，按常規(guī)職業(yè)醫(yī)師注冊(cè)不可能既是骨科醫(yī)生又是婦產(chǎn)科醫(yī)生，特別是專業(yè)劃分很細(xì)的**醫(yī)院，更不可能。作為專家，寫成全科醫(yī)生也欠妥。

因全科醫(yī)生著重解決社區(qū)健康問題，注重預(yù)防、保健、**、**、健康教育等一體化的服務(wù)；而專科醫(yī)生注重已發(fā)生的疾病的診治。

3.《蝦子》題目作者本意是指**中人物是生會(huì)中的一群小人物在不同崗位上卻有所作為的年青人?！拔r子”在安徽廬江，是朋友之間互相調(diào)侃的常用詞。

()在鹽城方言中，指的是微不足道，無(wú)足輕重，專門占別人小便宜；四川是含有罵人的意思，是貶義詞，個(gè)人感覺用于題目雖有喻意，但仍有些欠妥。

四。在喬知之與晉夫、高毅的三角戀中，想愛而不能愛的痛苦和內(nèi)心糾結(jié)沒有得到充分的表達(dá)。所以引起讀者共鳴感會(huì)削弱。

5.個(gè)別章節(jié)過渡欠自然，如四十二與四十

3、 《111》和《112》等篇章中人物之間的對(duì)話有突然中斷的感覺，對(duì)人物的心理描寫和描寫不夠細(xì)致。**《情書》讀后感讀**《追風(fēng)箏的人》有感**《狼王夢(mèng)》班級(jí)讀書會(huì)實(shí)錄蘇霍姆林斯基《育人三部曲》讀后感

《育人三部曲》是教育家蘇霍姆林斯基的著作，讀他的書，我覺得幾乎句句都是經(jīng)典。作為一名教育家和教育理論家，蘇霍姆林斯基在35年的教學(xué)生涯中，研究了許多教育問題，積累了豐富的教育經(jīng)驗(yàn)，給我們留下了深遠(yuǎn)的教育遺產(chǎn)。這部《育人三部曲》，就是其中閃亮的一筆。

他認(rèn)為，我們的教育對(duì)象的心靈決不是一塊不毛之地，而是一片已經(jīng)生長(zhǎng)著美好思想道德萌芽的肥沃的田地，因此，教師的責(zé)任首先在于發(fā)現(xiàn)并扶正學(xué)生心靈土壤中的每一株幼苗，讓它不斷壯大，最后排擠掉自己缺點(diǎn)的雜草。

他提出，教育者的使命，就是讓孩子各方面和諧地發(fā)展；而且，這種和諧發(fā)展的前提是對(duì)每一個(gè)學(xué)生個(gè)性的尊重：“和諧的教育——這就是發(fā)現(xiàn)深藏在每一個(gè)人內(nèi)心的財(cái)富。共產(chǎn)主義教育的明智，就在于使每一個(gè)人在他的天賦所及的一切領(lǐng)域中最充分地表現(xiàn)自己?！?/p>

向前一步讀后感【篇10】

看完《向前一步》，心中無(wú)限感慨。如果心無(wú)所懼，你會(huì)做什么？

因?yàn)閾?dān)心失敗所以遲遲不敢跨出去，其實(shí)只要做回你自己就好。雖然這本書有雞湯的嫌疑，但作者和我們分享她的親身經(jīng)歷是非常真誠(chéng)的。里面有很多好的建議：

1、選擇一個(gè)公司最關(guān)鍵的因素是它能否讓你快速成長(zhǎng)；

2、如何去找到一份心儀的工作，如果我剛畢業(yè)的時(shí)候就知道按里面的步驟去進(jìn)行篩選的話，我的人生軌跡會(huì)大不相同。

3、勇于和老板談加薪，這個(gè)在之前想都不敢想，老板給多少就多少，老板若是主動(dòng)加薪就已經(jīng)感恩戴德了，其實(shí)你值得擁有。歸根到底，對(duì)自己缺乏信心。

世界各地的女性情況類似，而美國(guó)作為典型代表的高度資本主義國(guó)家，對(duì)性別歧視和種族歧視的斗爭(zhēng)最為明顯。中國(guó)的女性地位也日漸提升，但是人們對(duì)成功女性的看法還是不容樂觀?！笆Ｅ边@個(gè)話題經(jīng)久不衰，無(wú)論你多么優(yōu)秀，只要你年齡大了沒嫁出去，就視為一種失敗。

隨著歷史的年輪變遷，我們驚喜的看到一直都在進(jìn)步。但是作者設(shè)想的一半一半還需要繼續(xù)努力，非常感謝這些奮斗的女性同胞們。也很感謝對(duì)女性同胞予以支持的男性，桑德伯格的丈夫就是一個(gè)典范。

女性高管們經(jīng)常會(huì)被問到如何平衡事業(yè)和家庭？而這個(gè)問題不會(huì)去問到男性高管，其實(shí)男性也有家庭，也需要付出精力，父親的角色在孩子的成長(zhǎng)中尤為重要。自古以來，所有觀念都是男主外女主內(nèi)，女性應(yīng)該為家庭犧牲事業(yè)，不能事業(yè)心太強(qiáng)，最好是全職太太，在家安心相夫教子。但是，我們女性也有自己的夢(mèng)想，也有能力把夢(mèng)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的行動(dòng)，所以不要再期待得到他人的愛、認(rèn)可和贊賞，專注做好自己的事，讓自己每天都過的充實(shí)。引用《轉(zhuǎn)念》里的一句話：Spare me from the desire to seek love, approval or appreciation.

我有很多夢(mèng)想，夢(mèng)想有一家自己的公司，夢(mèng)想能像查理芒格那般睿智，低調(diào)，樂觀和節(jié)儉。我希望能踐行富蘭克林的十三項(xiàng)美德，盡管很難。我希望父母在有生之年看到我的成績(jī)，能讓他們?yōu)槲因湴?。我有能力每年帶他們?nèi)ナ澜绲哪硞€(gè)地方玩上兩周。

謝莉爾桑德伯格是不斷成長(zhǎng)的，她從每一次犯錯(cuò)，每一次經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中去發(fā)掘自身的不足，讓自己做的更好。沒有完美，只要完成。Done is better than perfect.在這世上，沒有任何一樣?xùn)|西是完美的，完美的伴侶，完美的工作，完美的人，不存在。我們所能做到的，就是從每一次不完美中獲得些許智慧。

有一段話我分享給了一個(gè)朋友，也是送給我自己的：

為了找到屬于自己的路，你要開始傾聽內(nèi)心的聲音，包括你的思想和感受，以及那些你真正在乎的東西。

就算不能馬上找到自己的熱情和職業(yè)的方向，你也不必?fù)?dān)心，因?yàn)檫@通常要花費(fèi)很多時(shí)間才能找到。要記住，你一定不能辜負(fù)自己的人生。

向前一步讀后感【篇11】

（一）自從有了孩子，我常常陷入一種兩難的境地，既想當(dāng)個(gè)好媽媽，把孩子陪好照顧好，又想把自己管理好，工作好，想學(xué)的能去學(xué)，想做的能去做。唉，兩頭都想做好，幾乎是一件不太可能完成的任務(wù)。

每天一睜開眼，我就祈禱，“孩子孩子千萬(wàn)別醒?！笨稍缢缙鸬乃３：臀乙黄鸨犙?。勾著你的脖子，眼淚婆娑，一個(gè)勁的叫媽媽。

“媽媽要上班，下班陪你玩，好不好？”真是一句挺無(wú)奈的話。

下了班，一溜小跑，趕快回家。如果有個(gè)小聚會(huì)，得掙扎半天，打個(gè)電話都?xì)馓摗?/p>

那么放不下，當(dāng)個(gè)全職媽媽好了。唉，當(dāng)過的人都知道，那感覺真是把你徹底淹沒掉。自己的時(shí)間？

想得美！自己的興趣？放下吧。

自己想做點(diǎn)什么？想都別想！自己？

沒有自己，只有媽媽。

所以，盡管有那么多內(nèi)疚，我還是愿意去工作，享受這種呼息的生活。

我一直以為，上面這種情緒是我個(gè)人特有的。源于太想做個(gè)好媽媽而不得的負(fù)罪感，還有那顆躁動(dòng)不死的心。

看了這本書，心里釋然了，原來這感覺不是我獨(dú)創(chuàng)的，很多女人都這樣，如此成功的謝麗爾·桑德伯格也糾結(jié)。

作為facebook的首席執(zhí)行官，謝麗爾·桑德伯格可能更能體會(huì)女性、企業(yè)管理者和媽媽這幾個(gè)角色的不協(xié)調(diào)，即使美國(guó)的文明程度比較高，平等早已深入人心，即使老公對(duì)她沒有任何責(zé)怪和譴責(zé)，而且愿意承擔(dān)更多家庭事務(wù)，她還是難以面對(duì)自己的道德審判。

謝麗爾·桑德伯格沒有把這種審判加到自己的身上，她更敏銳的察覺到在男女平等大旗下，男女諸多不平等。她深入的分析了幾代人，幾代女人們面臨的選擇。職場(chǎng)的高層為什么女人越來越少？

是什么阻擋了女人的職位晉升？研究數(shù)據(jù)從來都不支持女人的腦袋不夠，那么女人的玻璃天花板是什么呢？

是認(rèn)識(shí)，男人對(duì)女人的認(rèn)識(shí)，還有女人對(duì)自己的認(rèn)識(shí)。我想這是一種集體潛意識(shí)。它們不被放在桌面上談?wù)?，卻時(shí)時(shí)刻刻環(huán)繞我們。

它們就像空氣，無(wú)所不在的影響你。即使你可以無(wú)視別人的意見，也沒有辦法置身事外。往往是我們自己限制了女性。

謝麗爾·桑德伯格鼓勵(lì)每個(gè)女人做一個(gè)更好的人。她給職場(chǎng)女性提供實(shí)用的建議，既體貼又實(shí)用。對(duì)我來說，這份坦白更可貴。能否看清并接受那些讓我內(nèi)疚、焦慮的情緒，能不能在比較苛責(zé)的環(huán)境里放自己一馬。

萬(wàn)事完美只是一個(gè)神話，有些事情馬虎，有些事情才能絢麗。能不能做和能不能放下一樣重要。

如果沒有這百感雜陳的味道，做媽媽也未免太單薄。也許，是那些內(nèi)疚和焦慮，讓我安靜下來，享受一種滋味。在冥想的入定時(shí)刻，真該問問自己，為什么你對(duì)自己那么不滿意？

（二）剛開始在書店看到這部剛上市的新書時(shí)，說不上具體是什么吸引了我，也許是“l(fā)eanin”這部書名，作為一個(gè)大學(xué)生，未來的老師，具體上我并沒有想要成為一名成功的職業(yè)女性，或者是可以代表女性聲音，成為世界級(jí)著名的女性領(lǐng)導(dǎo)者，影響當(dāng)下全球人們的生活，但這本書我只是翻看了謝麗爾自己的序言，就深深的吸引了我，她不僅僅是寫給那些具有領(lǐng)導(dǎo)力的女性，更是寫給所有即將面臨20歲之后的生活和事業(yè)上將要迎來強(qiáng)烈巨變的我們的書。

在學(xué)校里，許多女性的成績(jī)和品行都很優(yōu)秀，不亞于任何男性，甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過他們。在學(xué)校的一些部門里，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)的婦女不在少數(shù)。下班后，我們回回顧自己的四個(gè)星期，發(fā)現(xiàn)很少有女性領(lǐng)導(dǎo)人。

“現(xiàn)實(shí)的真相是，世界任然由男性在掌握。這意味著，在面對(duì)世界做出真正有影響力的決定時(shí)，女性的聲音并沒有的到平等對(duì)待。”謝麗爾在書中提到了她自己的一個(gè)例子，她在懷孕的時(shí)候浮腫的很厲害，并且伴有嚴(yán)重的孕吐，她正要趕去見一個(gè)重要的客戶，而谷歌的快速成長(zhǎng)導(dǎo)致員工的停車問題成了**煩，通常她能找到的停車位都相當(dāng)偏遠(yuǎn)，她在這一過程中吃盡苦頭之后，第二天來到谷歌創(chuàng)始人的辦公室，并像他們表明，公司需要孕婦停車位，并立即得到了上司的準(zhǔn)許。

后來她寫道：在經(jīng)歷了懷孕期間腳的腫脹和疼痛之后，我才意識(shí)到公司需要為孕婦預(yù)留停車位。作為女性高管之一，我不應(yīng)該考慮這個(gè)問題嗎？公司的其他準(zhǔn)媽媽對(duì)于這種情況，肯定都只能默默忍受，卻從來沒有要求特殊待遇，或者說，她們?nèi)狈ψ孕呕蜃哉J(rèn)為沒有資歷去要求解決這個(gè)問題，然而，如果高層管理人員中有一個(gè)人是孕婦情況就會(huì)有所不同。

通過這個(gè)例子，我認(rèn)為現(xiàn)在的面試門檻要求女性在幾年內(nèi)禁止懷孕，甚至拒絕懷孕。一些公司給孕婦的產(chǎn)假減少了，更不用說要求給孕婦提供停車位了。很顯然，只有男性的公司是畸形的，而對(duì)于生理上天生就定義為一個(gè)月總是有那么幾天不舒服，每個(gè)女性都具有生育的天性上，來要求女性像男性一樣全年帶電顯然是不公平的。如果在思想、政治、商業(yè)和一系列高層職位上有更多的女性呢？

就好比同樣的六人宿舍，男生的環(huán)境、空間。地理位置都比同樣的女生六人間宿舍要好很多，而女生宿舍甚至連柜子都沒有，女生天生就需要更多的空間來儲(chǔ)存一些雜物，而如果多一位女性領(lǐng)導(dǎo)者考慮到這些合理的需求是否在最開始的分配考慮上就可以做出多一些的思量呢？

排除一系列的外在因素，很多女性，放棄事業(yè)最重要的原因，是因?yàn)榧彝?，在生育后依然?jiān)持爭(zhēng)取高職位的女性隨著年齡的增長(zhǎng)，逐漸減少，無(wú)法兼顧事業(yè)與家庭，缺乏處理這些復(fù)雜狀況的信心等等因素都導(dǎo)致女性領(lǐng)導(dǎo)者的流失，而大多數(shù)女性，在今后的十年，二十年內(nèi)，努力在為生計(jì)奔波，并兼顧家庭。

在我國(guó)，擁有本科學(xué)歷的人中，女性約占51％，但是，女孩在學(xué)校里被贊譽(yù)為“善于服從”、“先舉手，被叫到再回答問題”的行為，在工作環(huán)境中并不被倡導(dǎo)，事業(yè)發(fā)展所依賴的通常是敢于冒險(xiǎn)和自我表現(xiàn)，然而人們并不鼓勵(lì)女孩表現(xiàn)出這樣的特質(zhì)，這也許可以解釋，女性在學(xué)習(xí)時(shí)所取得的成就，并沒有相應(yīng)提高女性在高級(jí)職位中的比例。在所有受過教育的工人中，初級(jí)職位由婦女擔(dān)任，而同期的領(lǐng)導(dǎo)職位由男子擔(dān)任。

僅就部書中這一個(gè)觀點(diǎn)，總結(jié)并作出了我自己的看法。就此推薦給所有的同學(xué)，尤其是女生，希望在今后巨變的10年內(nèi)，我們可以心無(wú)恐懼，戰(zhàn)勝一切困難，同樣，希望這本書可以激勵(lì)大家，向前一步，追求自己的幸福。

（三）看到書名的時(shí)候，我就毫不猶豫買下了這本書?！跋蚯耙徊健钡拿肿屓擞袩o(wú)限好感，以及封面作者的笑容和姿態(tài)，讓人想起星巴克創(chuàng)始人霍華德的《一路向前》。有人會(huì)笑，這么些傻雞血的書。

我想說，又怎樣？這個(gè)世界不缺說風(fēng)涼話和批判的人，缺這樣真的一路向前、向前一步的人。

作為全球最成功的女性之一，謝麗爾？桑德伯格在《向前一步》中深刻地剖析了男女不平等現(xiàn)象的根本原因，解開了女性成功的密碼！她認(rèn)為，女性之所以沒有勇氣加入領(lǐng)導(dǎo)層，不敢敞開胸懷追求夢(mèng)想，更多的是出于內(nèi)心的恐懼和自信。

她在書中鼓勵(lì)所有女性，要大膽地“往桌前坐”，主動(dòng)參與對(duì)話與討論，說出自己的想法。

“向前一步，是一種姿態(tài)，更是一種態(tài)度?！边@句話或許就代表了全書，這本書應(yīng)該就是描述對(duì)而女性而言向前一步的必要?！澳切┝?xí)慣了一進(jìn)會(huì)議室就自動(dòng)坐在第二排，即使自有高見，也不主動(dòng)發(fā)言的女性，是時(shí)候坐到桌邊來，身體前傾，然后發(fā)表自己的意見。

”其實(shí)這里已經(jīng)無(wú)關(guān)乎性別，很多男性亦是如此，每個(gè)公司都有大量的這樣的自動(dòng)坐在第二排的員工，（inspirational quotes 積極第一排的總是一部分性格積極的人。事實(shí)上現(xiàn)在已經(jīng)有很多女性比男性還勇敢的坐在了第一排積極參與，現(xiàn)在的職場(chǎng)女性的心理弱勢(shì)情況其實(shí)早已是昨日黃花。但作者的視角鼓勵(lì)女性積極勇敢，這總是好的，也是一個(gè)很好的視角。

“為什么不能有更多的女性成為領(lǐng)導(dǎo)者？是不能？還是不愿？

抑或兩者都是？職業(yè)女性究竟能不能兼顧事業(yè)和家庭？是我太貪心了，還是我們的社會(huì)沒有準(zhǔn)備好？

雖然法律上男女平等了，但在通常的社會(huì)觀念里，包括女人對(duì)自身的認(rèn)識(shí)上，障礙仍然存在?！迸詮倪@個(gè)視角來反思女性群體在領(lǐng)導(dǎo)力方面的機(jī)會(huì)或地位劣勢(shì)，是好事，只是個(gè)人看法是這個(gè)現(xiàn)場(chǎng)要客觀了來看。一方面，如果女性因?yàn)闄C(jī)會(huì)、家庭負(fù)擔(dān)和心理原因而成為領(lǐng)導(dǎo)者的機(jī)會(huì)較少，另一方面，由社會(huì)分工決定的平均性別差異（如女性的平均方向感、男性的傾聽能力差，影響女性性聆導(dǎo)的比例。

如果是前者，就需要改變。如果是后者，就不需要強(qiáng)迫。更值得欣賞和尊重差異。所以，一定程度上，“往桌前坐”，“21世紀(jì)的女性宣言：突破有形無(wú)形、外在內(nèi)在的束縛。

”都是很有必要的。從書里的話題提到男性的責(zé)任，比如“照顧自己的妻子和孩子不僅是責(zé)任，也是一種享受?！钡恼f法，其實(shí)很多男性這方面做的很好，只是全球范圍來看是少數(shù)，這方面還需要大力推廣。

只是也要客觀了來看，如果是替很多夫妻地位不平等，女性沒有被好好照顧的地區(qū)的女性說話，這是好事；如果是在相對(duì)還算可以的地區(qū)，只是為了女性非要在領(lǐng)導(dǎo)層面的比例和男性平起平坐，而需要男性在家；里撐起半邊天的情況，則略極端。

張欣說過，“很多女性的領(lǐng)導(dǎo)天資被埋沒，這些被埋沒的女性領(lǐng)導(dǎo)力資源一旦被釋放出來，將是公司的一筆巨大財(cái)富”，“男性和女性在工作中都發(fā)揮著非常重要的作用，他們?cè)诠ぷ髦谢ハ嗯浜?，不但?huì)激發(fā)出源源不斷的能量，還能帶到理想的工作效果。”男性領(lǐng)導(dǎo)力和女性領(lǐng)導(dǎo)力有著質(zhì)的不同，互相不可替代。

雖然從小到大都一直覺得女性應(yīng)該是以“家庭為主，工作為輔”的理念傳承下去，但是直到讀了這本書，我的價(jià)值觀一下子顛覆了，女性也可以在工作中找到屬于自己的那片領(lǐng)域有所突破，有所發(fā)展。面對(duì)大大小小的愿望，我不愿意邁出第一步。除了懶惰，我也給自己施加了太大的壓力。凡事追求完美，不做完整的計(jì)劃，從不邁出第一步。即使你有一個(gè)完美的計(jì)劃，你也會(huì)質(zhì)疑自己的能力，總覺得自己還沒有準(zhǔn)備好。

可是，桑德伯格堅(jiān)信：“完成，好過完美?！薄巴瓿?，說明這件事雖然有挑戰(zhàn)性，但結(jié)果證明它是能夠?qū)崿F(xiàn)的，也常常讓人如釋重負(fù)。

我會(huì)努力，好好加油！

向前一步讀后感【篇12】

終于按照計(jì)劃本周讀完了《向前一步》，閱讀的感覺真好，保持這樣的狀態(tài)，每周讀完一本書，并寫下自己的感受。

謝麗爾桑德伯格，完美的美國(guó)猶太人精英家庭出身，哈佛大學(xué)的教育背景，順風(fēng)順?biāo)钊似G羨的事業(yè)成就，完美的婚姻伴侶，如果故事就此結(jié)束，也是就是一個(gè)完美的童話故事，讓人羨慕且也只是表面的略過。然而，現(xiàn)實(shí)往往不是這樣，或許是老天爺嫉妒這樣完美的人生，讓她在中年失去了彼此深愛彼此扶持的丈夫，然而，她這個(gè)時(shí)候展現(xiàn)出的強(qiáng)大生命力才讓人驚嘆和佩服，她卻依然繼續(xù)前行，在50歲重新獲得愛情與幸福。

我覺得這個(gè)世界上的女性，無(wú)論是在哪個(gè)國(guó)家，無(wú)論受教育程度如何，人生當(dāng)中遇到的問題和難題一定比男性要更多，更為復(fù)雜，女性天然的母愛與責(zé)任感讓她們?cè)谧龀鲞x擇的時(shí)候必然做出更多的自我犧牲，所以女性更需要強(qiáng)大的力量去面對(duì)人生的難題和坎坷，任何時(shí)候相信自己一定可以走出泥潭，活出最好的自己。

是的，不管你的生活遭遇過什么，依然有能力去相信美好，創(chuàng)造美好，這本身，就是非常強(qiáng)大的生命力。任何時(shí)候，忘記過去，向前一步，人生有無(wú)限可能！

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