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軟件測試測試方案
軟件測試測試方案(集錦14篇)。
軟件測試測試方案 篇1
職責(zé):
1. 嚴(yán)格遵守公司及部門各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
2. 負(fù)責(zé)編寫項目性能測試方案設(shè)計,制定測試計劃,編寫性能測試用例腳本、進(jìn)行壓力測試與穩(wěn)定性測試;
3. 搭建、維護(hù)性能測試環(huán)境,進(jìn)行測試環(huán)境的部署與調(diào)試,維護(hù)性能測試工具;
4. 負(fù)責(zé)編寫和維護(hù)測試報告,分析測試結(jié)果,定位性能瓶頸并跟進(jìn)問題的解決;
5. 參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計工作,對各個業(yè)務(wù)項目的產(chǎn)品和系統(tǒng)設(shè)計進(jìn)行容量,性能方面的評估,及時發(fā)現(xiàn)存在的隱患并推動問題解決;
6. 完成測試項目歸納及總結(jié)文檔。
任職要求:
1. 計算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;2年及以上的專職測試經(jīng)驗,具有1年以上軟件項目性能測試經(jīng)驗;
2. 熟悉性能和壓力測試的整體流程、方法,概念明確,思路清晰,具備性能測試需求分析和設(shè)計規(guī)劃能力;
3. 熟悉BS結(jié)構(gòu)系統(tǒng)性能測試分析設(shè)計,熟練使用1-2種性能和壓力測試優(yōu)化工具;
4. 熟練使用Sql Server20xx或MySQL數(shù)據(jù)庫系統(tǒng);
5. 熟悉軟件開發(fā)流程及良好文檔編寫能力;
6. 具有較強(qiáng)的溝通理解能力和協(xié)調(diào)能力,對工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé);
7. 求知欲強(qiáng),對新技術(shù)敏感,能快速學(xué)習(xí)并具備較強(qiáng)的技術(shù)領(lǐng)悟能力。
軟件測試測試方案 篇2
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)APP全線產(chǎn)品的功能和兼容性測試工作;
2. 編寫測試計劃、測試用例,執(zhí)行測試,給出并分析測試報告;
3. 推動并監(jiān)控整個項目流程的實施,推動問題的解決,保障產(chǎn)品質(zhì)量;
4. 使用新工具,移動平臺測試框架提高測試效率;
5. 驗證UI設(shè)計合理性,保證程序交互體驗,能夠提出改進(jìn)建議,改善用戶體驗。
任職要求:
1.計算機(jī)或者相關(guān)專業(yè)本科以及以上學(xué)歷,2年以上APP測試經(jīng)驗;
2.熟悉軟件工程,測試?yán)碚摵头椒?
3.熟練掌握軟件測試方法和技巧,能獨立完成測試計劃,測試用例,測試報告;
4.工作積極主動,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對新事物新方法能很快接受并學(xué)會應(yīng)手機(jī)應(yīng)用測試的各種工具和框架,如主流的云測試平臺;
5.有2年以上移動終端產(chǎn)品(特別是手機(jī)APP產(chǎn)品)測試工作經(jīng)驗。
軟件測試測試方案 篇3
職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品需求制定測試計劃,設(shè)計測試數(shù)據(jù),編寫測試用例和測試腳本;
2、獨立搭建測試環(huán)境,開發(fā)自動化測試工具并對產(chǎn)品實施自動化測試,提交測試報告,完成對產(chǎn)品的集成測試與系統(tǒng)測試;
3、撰寫測試報告,并持續(xù)跟蹤Bug,參與Bug回歸和管理,確保測試中發(fā)現(xiàn)的問題得以及時合理的解決;
4、準(zhǔn)確地定位并跟蹤問題,推動問題及時合理地解決;
5、自學(xué)能力強(qiáng),能快速接受新事物,做事有責(zé)任心、耐心和團(tuán)隊合作精神。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上軟件測試工作經(jīng)驗;
2、熟悉測試工作流程,具有扎實的測試基礎(chǔ)技能,掌握軟件測試?yán)碚撆c方法,熟悉BS架構(gòu)產(chǎn)品業(yè)務(wù)系統(tǒng)測試流程;
3、熟練使用測試工具,熟悉Junit、TestNG等Java測試工具;
4、了解MySQL數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用,熟悉SQL,具有編寫測試腳本的經(jīng)驗有Java開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、熟練的文檔書寫和團(tuán)隊溝通能力
軟件測試測試方案 篇4
一、指導(dǎo)思想:
為貫徹教育部、國家體育總局關(guān)于在全國中小學(xué)校統(tǒng)一實施《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》的通知精神,落實教育局下發(fā)的《陽光體育體育運動實施意見》,促進(jìn)學(xué)生積極參加體育鍛煉,養(yǎng)成經(jīng)常鍛煉身體的習(xí)慣,提高自我保健能力和體質(zhì)健康水平,特制定本方案。
二、測試項目 :
(備注:實心球重量為1KG)
(一)一、二年級必測項目為身高、體重、坐位體前屈、50米跑(25米*2)往返跑。
(二)三、四年級必測項目為身高、體重、擲實心球、50米跑(25米*2)往返跑。
(三)五、六年級必測項目為身高、體重、肺活量體重指數(shù)、擲實心球、臺階試驗、50米跑(25米*2)往返跑。
三、具體安排:
(一)訓(xùn)練安排
1.利用體育課進(jìn)行訓(xùn)練
體育教師利用體育課對學(xué)生所要測試的每一個項目進(jìn)行動作指導(dǎo),教給學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)的動作要求,提高學(xué)生動作準(zhǔn)確率。在體育課中對技術(shù)動作掌握不好的學(xué)生進(jìn)行重點指導(dǎo),同時做好所有學(xué)生的訓(xùn)練工作。
2.利用體育大課間進(jìn)行訓(xùn)練
利用體育大課間活動開展有針對性地訓(xùn)練。
(三)測試安排
第一階段:20xx.10.——20xx.11.20。
體育老師利用體育課時間進(jìn)行指導(dǎo)、訓(xùn)練,開展第一次測試。
第二階段:20xx.11.20——20xx.12.1
由體育老師根據(jù)學(xué)生成績進(jìn)行補(bǔ)測,進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總。
第三:學(xué)生檔案須填好學(xué)生年級。班級。民族。姓名。性別。出生年月日。家庭住址。
全鎮(zhèn)各小學(xué)負(fù)責(zé)人須在12月1號統(tǒng)一把測評數(shù)據(jù)上交中心小學(xué)后由中心小學(xué)負(fù)責(zé)統(tǒng)一上傳
四、測評的其他項目、指標(biāo)及運用參照表
測評項目評分標(biāo)準(zhǔn)
年級
25x2米往返跑(單位S)
坐位體前屈 (單位CM)
男生
等級
女生
男生
等級
女生
一二年級
9.8-11.4
優(yōu)秀
10.1-11.9
10.0-12.4
優(yōu)秀
13.0-15.1
11.5-12.5
良好
12.0-13.0
5.3-9,4
良好
7.5-12.3
12.8-14.6
及格
13.3-15.1
-0.3-4.6
及格
1.2-6.7
15.0-18.2
不及格
15.3-17.0
-4.8—-0.9
不及格
-2.3-0.8
三四年級
9.4-10.3
優(yōu)秀
7.8-10.3
擲實心球(1公斤球單位米)
男生
等級
女生
10.5-12.2
良好
10.5-12.2
7.0-9.5
優(yōu)秀
5.2-8.2
6.0-6.9
良好
3.9-5.0
12.3-13.0
及格
12.3-13.0
5.0-5.9
及格
2.5-3.8
13.2-14.5
不及格
13.1-14.5
2.0-4.6
不及格
1.5-2.4
五六年級
8.8-9.8
優(yōu)秀
8.4-10.2
9.0-12.0
優(yōu)秀
6.9-12.4
肺活量體重指數(shù)(整數(shù))
臺階試驗(整數(shù))
男生
等級
女生
男生
等級
女生
9.9-10.9
良好
10.3-11.2
8.0-8.9
良好
5.4-6.7
73-80
優(yōu)秀
67-73
62-67
優(yōu)秀
59-64
11.1-12.4
及格
11.4-13.0
6.0-7.8
及格
3.8-5.2
60-71
良好
55-65
53-60
良好
49-58
45-58
及格
40-53
45-52
及格
41-48
12.6-14.0
不及格
13.5-17.5
3.4-5.7
不及格
2.6-3.7
35-44
不及
32-39
40-44
不及
35-40
五:個別項目測評方法
1坐位體前屈;坐位體前屈如果由于器材原因可以改成立位體前屈,測試方法如下:
(一)使用儀器:坐位體前屈測量計。
(二)測定方法:受測者坐在乎坦墊物上,兩腿伸直,腳跟并攏,腳尖分開約10—15cm,踩在測量計平板上,然后兩手并攏,兩臂和手伸直,漸漸使上體前屈,用兩手指尖輕輕推動標(biāo)尺上的游標(biāo)前滑,直到不能繼續(xù)前伸。測兩次,取最好成績,記錄以cm為單位,精確到小數(shù)點后1位。
(三)注意事項:
1、兩臂前伸時,兩腿不得彎曲。
2、推動游標(biāo)時,手臂不能有突然前振的動作。
3、游標(biāo)未達(dá)零點為負(fù)值,記為“一”,超過零點為正值,記為“十?!?/p>
2臺階試驗
1.測試目的
測試學(xué)生的心血管機(jī)能。
2.場地器材
臺階或凳子、節(jié)拍器(或錄音機(jī)及磁帶)、秒表、
3.測試方法
女生及小學(xué)四年級以上男女生用高35厘米的臺階(或凳子);小學(xué)l~3年級男、女生用25厘米臺階(或凳子)做踏臺上、下運動。測驗前測定安靜時的脈搏,然后受試者做輕度的準(zhǔn)備活動,主要是活動下肢關(guān)節(jié)。上、下臺階(或凳子)的頻率是30次/分,因而節(jié)拍器的節(jié)律為120次/分(每上、下一次是四動)。試者按節(jié)拍器的節(jié)律完成試驗。
被測試者從預(yù)備姿勢開始,(1)被測試者一只腳踏在臺階上;(2)踏臺腿伸直成臺上站立;(3)先踏臺的腳下先下地;(4)還原成預(yù)備姿勢。用2秒上、下一次的速度(按節(jié)拍器的節(jié)律來做)連續(xù)做3分鐘。做完后,立刻坐在椅子上測量運動結(jié)束后的1分鐘至1分半鐘、2分鐘至2分半鐘、3分鐘至3分半鐘的3次脈搏數(shù)。并用下列公式求得評定指數(shù),計算結(jié)果包含有小數(shù)的,對小數(shù)點后的l位進(jìn)行四舍五入取整進(jìn)行評分。
評定指數(shù)=[踏臺上、下運動的持續(xù)時間(秒)×100]/2×(3次測定脈搏的和)
4.注意事項
(l)心臟有病的不能測試。
(2)按2秒上、下一次的節(jié)奏進(jìn)行。當(dāng)受試者跟不上節(jié)奏時應(yīng)及時提醒,如果三次跟不上節(jié)奏應(yīng)停止測試,以免發(fā)生傷害事故。
(3)上、下臺階時,膝、能關(guān)節(jié)都應(yīng)伸直。
(4)被測試者不能自己測量脈搏,有其他學(xué)生幫摸脈搏或者由老師完成
(5)如果受試者不能完成3分鐘的負(fù)荷運動,以實際上、下臺階的持續(xù)時間進(jìn)行計算,計算公式和方法同上。
三: 肺活量體重指數(shù)
其計算公式為:肺活量/體重。計量單位:肺活量用毫升(ml),體重用公斤(kg)
軟件測試測試方案 篇5
我初參加測試工作的時候,不知道什么是軟件測試,集成測試和系統(tǒng)測試的概念經(jīng)?;煜?,cmm是什么就更加不知道了。那時候簡單的開關(guān)機(jī)也是通過直接拔插電源完成,安裝系統(tǒng)對我來說簡直是有史以來人類的高技能,對于那些拿著螺絲刀安裝機(jī)器的人就認(rèn)為是宇內(nèi)超級高手,身具絕世秘技。拿破侖說不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,我初的夢想就是想成為軟件測試的高手,傲視天下。所以不斷偷師,總結(jié)經(jīng)驗,自認(rèn)為掌握了成為高手的幾個秘技,這幾年混跡“江湖”還算無往而不利。不敢獨享,望與吾輩測試人員切磋,早日總結(jié)成功密技之大成,助新進(jìn)人員早日入門,也算不愧對東北活雷鋒的稱號。第一招學(xué)會利用網(wǎng)絡(luò)
剛參加工作面對浩瀚的網(wǎng)絡(luò)世界,當(dāng)時如劉姥姥進(jìn)大觀園,什么都新奇,什么都想要,從網(wǎng)上下載很多源程序的代碼,軟件技術(shù)文檔之類,恨不得把所有的好東西收集到手中,其實有些在他人看起來就是垃圾一堆。當(dāng)時覺得有了這些“武林秘籍”,成為高手指日可待。初參加工作由于自己工作努力有幸轉(zhuǎn)為開發(fā),加入項目組后我的習(xí)慣還是沒有改,反而變本加厲,手中的資源更加多,上網(wǎng)的時間更加頻繁。
項目經(jīng)理分配任務(wù),覺得依靠手中的秘籍加上自己的“聰明才智”很快會完成,不料短短的時間,所有的一切變成了馬奇諾防線。解決問題很慢,思路不清晰,項目經(jīng)理在對我施壓的過程中教會了我終身難忘的一招,學(xué)會利用網(wǎng)絡(luò)尋找要解決問題的答案,從此google成了我的愛,關(guān)鍵字成了我變化的招數(shù)。在軟件測試工作中,他幫我解決了很多疑難問題,解答了很多令我迷惑的地方。也是我?guī)椭鷾y試同行解決問題手段之一,很多軟件測試新手,甚至老手都沒有意識到自己手上就握有“無敵秘籍”,所以只要你耐心找,答案就在身邊。
這里總結(jié)一下利用網(wǎng)絡(luò)搜索引擎的技巧:
組合搜索
每次搜索某個文件,如果只給出一個單詞進(jìn)行搜索,經(jīng)常會出現(xiàn)成千上百萬計的匹配網(wǎng)頁。然而如果再加上一個單詞,那么搜索結(jié)果會更加切題。
選擇表述內(nèi)容的詞組
一般我在網(wǎng)頁搜索引擎的時候,選擇一些可以表達(dá)我要查找內(nèi)容的關(guān)鍵詞組,用來縮小搜索范圍,從而找到搜索結(jié)果是好的辦法。運用詞組搜索涉可以先先簡單地輸入一個問題作為詞組搜索,如果仍然找不到合適的,那就用多個可以表達(dá)要查詢內(nèi)容的關(guān)鍵字進(jìn)行查詢。
定位信息來源
有的時候用詞組搜索不到或者無法準(zhǔn)確表達(dá)所需信息。可以用另一種方法直接到信息源,就是直接到到提供某種信息的站點去??梢杂霉健肮久?com”去猜測某一組織的特點。從而得到所要搜索的信息的主要詞組。
其實網(wǎng)絡(luò)上還有很多關(guān)于搜索技巧的文章,大家可以自行學(xué)習(xí)。千萬要記住搜索引擎是幫助你成功的有力武器。
第二招學(xué)會動手
參加軟件測試工作后,隨著工作經(jīng)驗的增長自我感覺越來越好。在公司里也逐漸受到同事領(lǐng)導(dǎo)的重視,針對公司的新的軟件功能進(jìn)行測試的時候,像往常一樣“隨手”測試出了幾個bug,然后“仔細(xì)”的填寫了bug單(這個bug的現(xiàn)象已經(jīng)出現(xiàn)了很多次了)。這時候測試經(jīng)理走過來,重新復(fù)查了一下填寫的bug .他在重現(xiàn)我的bug的過程中,簡化了我的輸入變化,bug神奇的又出現(xiàn)了,同樣的現(xiàn)象,他關(guān)閉軟件重新變化輸入,擴(kuò)展出10幾個變化后,軟件不動了,內(nèi)存不斷上升。終于他找到了產(chǎn)生軟件的bug的原因,然后對我說“尋找bug要準(zhǔn)確定位,我們開發(fā)團(tuán)隊是一個整體,時間是等量的,時間不在你身上浪費,就是在他身上浪費。如果測試人員每次發(fā)現(xiàn)的bug描述不清楚,并且多個問題潛在的錯誤原因是一個,雖然操作可能稍微有些變化。這樣開發(fā)人員在重現(xiàn)bug的時候他要調(diào)試跟蹤判斷,很花費時間,而且效率低。如果測試人員發(fā)現(xiàn)bug的時候多動手可以更加準(zhǔn)確的定位bug步驟和原因,給開發(fā)人員精確的步驟和準(zhǔn)確的描述,這樣整個團(tuán)隊才能高效,所以需要大家協(xié)作! ”
在以后的日子里,每次解決問題的時候我都記得多試驗幾次,多嘗試。網(wǎng)上很多朋友還有同事問我問題的時候,其實他們只是萬里長征就差一步,只要再多動手實驗就可以達(dá)到目的了。所以多動手,多嘗試。
第三招思考自己所作的
剛開始入行的時候,總是思考如何做好軟件測試。認(rèn)為公司的測試流程混亂總是很郁悶,認(rèn)為自己學(xué)不到東西,如何才能測試好產(chǎn)品,常說心動不如行動,以前看到古龍小說中經(jīng)常出現(xiàn)的場景無名小子不斷挑戰(zhàn)高手,總結(jié)積累。我總結(jié)了有些經(jīng)驗是實戰(zhàn)中得到的,所以不斷嘗試引入新的測試流程然后評估,這個過程雖然很痛苦,但是從中積累了不少經(jīng)驗。這段時間讓我學(xué)習(xí)到了很多東西,接觸了iso,cmm,測試管理工具,自動化工具(因為公司不正規(guī)給了我很多學(xué)習(xí)的機(jī)會,后來到了比較大的軟件公司后,以前的經(jīng)歷給了我更多的發(fā)展機(jī)會,因為大公司非常正規(guī)了,公司內(nèi)部人員分工明確,所以能力的鍛煉反倒少了)。由于工作中經(jīng)常寫報告反倒養(yǎng)成了總結(jié)教訓(xùn)的習(xí)慣,因為紙面上的東西是永遠(yuǎn)也忘不掉的。在寫的過程中可以不斷補(bǔ)充擴(kuò)展,整個過程是思想升華的過程,當(dāng)年達(dá)摩面壁九年就是融會貫通的典型例子,如果他不是有個思考的過程,他也不能成為一代大家。如果后來不時有人把他的絕技記錄下來,也就不能有后來的少林寺七十二絕技。
所以善于思考,總結(jié)經(jīng)驗,也是成為高手之路的不二法決。
軟件測試測試方案 篇6
您好!我是技術(shù)部、測試組,20xx年即將過去,時光飛逝,日月如梭,我來公司半年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,身為一名年輕的員工,我緊密配合公司的安排,卯足精神、踏踏實實地為公司做事,同時也努力成為一名能主動做事,勇挑重?fù)?dān)的員工,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出了自己的一份力量?;仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎从惺肇浺灿胁蛔悖F(xiàn)對自已半年來的工作進(jìn)行總結(jié)。
xx年來,本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同事的熱情幫助和大力支持下,立足本職工作,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,誠懇待人,團(tuán)結(jié)協(xié)作,遵守各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,較好的完成了全年的各項工作任務(wù)。以下是本年度以來個人工作總結(jié)報告:
一、政治思想方面。
一年來我積極參加公司里組織的學(xué)習(xí),努力做到在思想上、認(rèn)識上同公司價值觀保持一致、始終保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)。同時,自己還樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,利用業(yè)余時間進(jìn)一步學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識。平時能夠團(tuán)結(jié)同志,具有一種良好的敬業(yè)精神和責(zé)任感。
二、工作情況。
半年來我的主要工作有:xx項目的測試、#的相關(guān)測試。
關(guān)于,除了進(jìn)行相關(guān)的回歸測試外,由于客戶對其提出了新的需求,所以要基于新需求重新進(jìn)行全面測試,以便及時發(fā)現(xiàn)新問題,避免客戶使用時再次出現(xiàn)問題?,F(xiàn)在正在對中電工程進(jìn)行端口的調(diào)試,當(dāng)端口調(diào)試結(jié)束后還需要進(jìn)行回歸測試,避免系統(tǒng)給客戶安裝后出現(xiàn)缺陷。
關(guān)于,主要再次對各個二級、三級單位進(jìn)行、和、等的.相關(guān)本部和所屬的流程進(jìn)行測試;配置和、和、人員角色的權(quán)限,并且測試他們的登錄功能和應(yīng)有的權(quán)限是否顯示正確;測試xx公司和xx公司的會簽單;測試差異報告是否和系統(tǒng)相符。
三、存在的問題和打算。
盡管經(jīng)過一些努力,我的業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高。在以后的工作中,我將加強(qiáng)自主管理的意識,加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,使自己的工作達(dá)到一個更高的層次,能外出為相關(guān)項目公司做培訓(xùn),有問題積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的不足進(jìn)行批評指正,使我的工作能夠更加完善。
今后我會加強(qiáng)其它專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。社會的進(jìn)步與企業(yè)的發(fā)展對員工的綜合素質(zhì)提出了越來越高的要求,要求員工一專多能,只有這樣才能進(jìn)一步提高企業(yè)的效率,增強(qiáng)企業(yè)的競爭力,才能增強(qiáng)員工在這個社會中的競爭力。所以,在加強(qiáng)本專業(yè)業(yè)務(wù)能力的同時,要不斷的學(xué)習(xí),擴(kuò)展知識面,為企業(yè)的發(fā)展和自身的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
我還會加強(qiáng)英語知識的學(xué)習(xí)。英語越來越成為了工作中一門重要的技能,今后很多崗位也會對英語水平提出更高的要求。所以在今后的工作過程中,我要不斷加強(qiáng)英語的學(xué)習(xí),以適應(yīng)崗位職責(zé)對我們提出的要求。
在平凡普通的崗位上,自己只是滄海一粟,但是,人同此心,心同此理,只要你我都有愛崗敬業(yè)的行動,必將成為公司發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ)。我會把自己的理想、信念、青春、才智毫無保留地奉獻(xiàn)給這個莊嚴(yán)的選擇,因為企業(yè)的發(fā)展與成功,不僅是一個公司的成功,更是我們每一個員工的成功,只有企業(yè)更好的發(fā)展,才有員工發(fā)揮的舞臺,才能盡情發(fā)揮個人的才華,實現(xiàn)個人與企業(yè)的共發(fā)展!
軟件測試測試方案 篇7
摘 要:在數(shù)據(jù)通訊規(guī)模不斷擴(kuò)大的今天,設(shè)備化測試技術(shù)飛速發(fā)展,傳統(tǒng)的人工測試已經(jīng)不能滿足現(xiàn)實的需求,設(shè)備的自動化檢測應(yīng)運而生,并逐漸成為整體數(shù)據(jù)通信設(shè)備測試發(fā)展的大趨勢。工作人員應(yīng)在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,促進(jìn)數(shù)據(jù)通信設(shè)備自動化的發(fā)展與實施,本篇文章主要介紹了對數(shù)據(jù)通信設(shè)備的自動化測試及實施方案,以期能夠進(jìn)一步提高測試效率。
關(guān)鍵詞:數(shù)據(jù)通訊設(shè)備 自動化檢測 實施方案
1 數(shù)據(jù)通信設(shè)備測試基本概念
路由器、衛(wèi)星導(dǎo)航等中間數(shù)據(jù)承載設(shè)備隨著數(shù)據(jù)通信的整體發(fā)展,而變得格外重要。在市場經(jīng)濟(jì)影響下,各大數(shù)據(jù)通訊設(shè)備制造商為了在國內(nèi)外市場中謀取更大的市場比重,就運行市場以及網(wǎng)絡(luò)市場展開行業(yè)競爭。企業(yè)希望通過研制高質(zhì)量、高性能的數(shù)據(jù)通信設(shè)備來占得市場先機(jī),這時數(shù)據(jù)通信設(shè)備的測試作用在產(chǎn)品研發(fā)過程中顯得格外重要。
2 數(shù)據(jù)通信設(shè)備自動化
隨著設(shè)備產(chǎn)品種類的不斷增多,客戶對于設(shè)備質(zhì)量的要求也隨之增長,數(shù)據(jù)通信設(shè)備測試技術(shù)作為保證設(shè)備質(zhì)量安全的專業(yè)技術(shù),應(yīng)提高測試質(zhì)量與效率。為了更好地進(jìn)行設(shè)備測試,提升自身質(zhì)量,企業(yè)必然會應(yīng)用測試工具,引用自動化測試,以帶動企業(yè)整體發(fā)展。
2.1 自動化的基本概念
自動化測試,通過一些測試工具、腳本等方式,對設(shè)備、產(chǎn)品本身進(jìn)行自動測試。自動化測試不僅可以為企業(yè)帶來便利,還可以獨立完成人工測試無法完成或難以完成的工作,實施自動化測試有助于對產(chǎn)品進(jìn)行全方位測試,提升產(chǎn)品質(zhì)量,節(jié)省人力、科技經(jīng)費,相對縮短發(fā)布時間周期。
由于自動化測試涉及外圍較為寬泛,除了測試技術(shù)與測試工具的整合,還包括企業(yè)整體文化問題的層面。企業(yè)要提高自身產(chǎn)品質(zhì)量與相應(yīng)工作效率,就要做好準(zhǔn)備工作,例如擁有自己專業(yè)的測試團(tuán)隊,而組建自動化測試團(tuán)隊的前提,是企業(yè)予以資金與管理上的強(qiáng)大支持,讓測試團(tuán)隊研發(fā)的科研成果得以大施拳腳。
2.2 自動化的優(yōu)勢
自動化測試的最大優(yōu)勢在于它可以代替人力進(jìn)行測試工作,避免出現(xiàn)重復(fù)現(xiàn)象,同時還可以完成人工測試無法完成的工作,提升數(shù)據(jù)的可靠程度。自動化測試還具有以下優(yōu)勢:
(1)程序回歸方便。在測試程序修改頻率比較頻繁時,測試效果尤為顯著。因為回歸測試程序都是設(shè)計好的,所以測試結(jié)果也是可以預(yù)料的。企業(yè)可以利用回歸測試的自動運行,來提升數(shù)據(jù)通信設(shè)備的測試效率。
(2)更好運行繁瑣測試。在企業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)通信設(shè)備測試時,繁瑣的工作程序會讓人產(chǎn)生排斥心,從而導(dǎo)致數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯誤。而自動化測試的出現(xiàn),恰好解決了此事的困擾,自動化測試可以在較短的時間內(nèi)運行大量的繁雜測試,成功解放了人工測試。
(3)進(jìn)行人工測試無法完成的工作。當(dāng)數(shù)據(jù)數(shù)量過大,種類過多的時候,人工測試會出現(xiàn)一定弊端,沒有足夠多的工作人員同時進(jìn)行設(shè)備測試。但自動化測試可以滿足這一點,從而提高工作效率,達(dá)成測試目的。
(4)增加測試結(jié)果可信度。通過推行自動化測試,所以執(zhí)行過程中不存在人工走神或者數(shù)據(jù)錄入錯誤的現(xiàn)象,使得測試結(jié)果保質(zhì)保量,從而提高了工作效率、工作質(zhì)量和測試可信度。
2.3 自動化的局限
在自動化測試提高工作效率的同時,在實踐應(yīng)用中也存在一定局限性,這也決定了自動化測試不能完全替代人工測試的地位。
(1)項目周期短。在項目周期本就不長的前提下,沒必要去投資在自動化測試中。建立測試腳本需要資金的支持,在不能得到有效利用的基礎(chǔ)上使用,是浪費企業(yè)資源的行為。
(2)測試軟件不穩(wěn)定。測試軟件不穩(wěn)定容易出現(xiàn)中斷或界面性錯誤,從而造成自動化測試失敗。
(3)測試運行少。一些測試項目很少進(jìn)行,所以如果使用自動化測試就意味著浪費資源。而自動化測試的存在意義就在于反復(fù)運用。
3 數(shù)據(jù)通信設(shè)備的具體實施方案
自動測試平臺是決定自動化測試成功與否的重要保障,也影響著工作回報程度,所以構(gòu)建良好的自動化測試平臺不僅有利于測試腳本的開發(fā),還能夠進(jìn)行測試工作記錄并統(tǒng)計測試結(jié)果,在一定程度上可以縮短工作周期。合理完善的自動化測試系統(tǒng)與流程,是自動化測試整體工作的基礎(chǔ),同時也為企業(yè)帶來數(shù)據(jù)通信技術(shù)的革新,從而促進(jìn)企業(yè)自動化的發(fā)展。
3.1 自動化測試設(shè)計方案
(1)自動化測試套件。測試腳本、測試協(xié)議、測試模塊與測試組的綜合稱為自動化測試套件。測試腳本本身是自動化測試的執(zhí)行者,是通過自動化的相關(guān)測試來達(dá)到預(yù)期效果,是具有相同屬性測試腳本的集合體;測試協(xié)議是項目協(xié)議下測試腳本的結(jié)合體,測試組則緊跟測試協(xié)議存在,每個測試協(xié)議至少要擁有一個測試組;測試模塊是對測試協(xié)議的重新整合,形成指導(dǎo)測試進(jìn)行的有效領(lǐng)導(dǎo)者。
(2)測試工程。在數(shù)據(jù)通信設(shè)備的測試方案設(shè)計過程中,測試工程是一個管理與動態(tài)層面的新概念,是通過將相同屬性以及相同測試環(huán)境的測試腳本進(jìn)行整合銜接,再進(jìn)行管理與運行的過程,使相關(guān)從業(yè)人員可以在測試工程基礎(chǔ)上通過管理自己喜歡的測試腳本,從而滿足測試要求,有助于調(diào)動測試人員工作積極性與主動性。
3.2 自動化測試實施流程
數(shù)據(jù)通訊設(shè)備的自動化測試流程大體上分為三個部分:
(1)初始化環(huán)境。數(shù)據(jù)通信設(shè)備的初始化環(huán)境需要放在Allhiit.tcl中才能夠?qū)崿F(xiàn)其真正作用,與此同時也要將初始化名字空間配置到相應(yīng)名字的空間設(shè)備下,才能更好地控制并處理好全局配置文件與支持庫。
(2)記錄日志。數(shù)據(jù)通信自動化測試通過初始化環(huán)境后的創(chuàng)建日志,在測試運行過程中記錄相關(guān)日志,并在測試腳本運行完成后統(tǒng)計測試結(jié)果,錄入報告文件,關(guān)閉日志和報告文件,釋放數(shù)據(jù)通信系統(tǒng)資源。
(3)運行測試腳本及其相關(guān)配置。數(shù)據(jù)通信設(shè)備要根據(jù)運行參數(shù)的運行次數(shù)在相關(guān)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行反復(fù)提取,并加載測試協(xié)議、測試組和測試腳本的配置文件,以達(dá)到自動化測試完美完成的效果。
4 結(jié)束語
隨著我國數(shù)據(jù)通信技術(shù)的不斷發(fā)展,自動化測試已經(jīng)逐漸得到了相關(guān)企業(yè)的關(guān)注與重視,自動化測試的廣泛應(yīng)用不僅使人工測試工作人員從長時間、繁雜且重復(fù)的測試工作中得到了解放,還提升了工作效率,減少了數(shù)據(jù)錯誤的出現(xiàn)。從自動化本身特點出發(fā),進(jìn)一步說明自動化測試及實施方案的重要性。
參考文獻(xiàn)
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軟件測試測試方案 篇8
1、參與銀行項目的需求分析Review,制定測試計劃,保證計劃的可執(zhí)行性;
2、 ?制定測試方案,設(shè)計測試用例,編寫各種測試文檔,完成測試報告;
3、執(zhí)行測試用例,包括手工測試及自動化測試;
4、跟蹤測試,保證功能質(zhì)量,提交記錄測試BUG,持續(xù)跟蹤保證Bug修復(fù)結(jié)果;
5、參與項目規(guī)范體系及質(zhì)量管理體系建設(shè);
6、積極完成上級安排的工作任務(wù),保證任務(wù)按質(zhì)按量完成。
軟件測試測試方案 篇9
一、職業(yè)成長回顧
還沒有來得及揣摩自己在這一年中的所有得失,20xx年已經(jīng)領(lǐng)近尾聲,細(xì)細(xì)回首這一年走過的路,雖然沒有轟轟烈烈的成績和戰(zhàn)果,但是也經(jīng)歷了一些不平凡的考驗和磨礪。我想,20xx年是我工作旅程中的轉(zhuǎn)折一年,在這一年中,我在自己的崗位上迎來了更多的歷練和思考。我想,這是喜悅和汗水并存的一年,也是充滿了機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年。
來到已經(jīng)一年光景,作為一名項目工程售前的技術(shù)工程師,承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)與部門同事的批評指導(dǎo),在履行自己職責(zé)的同時,也逐漸看到了自己距離優(yōu)秀員工所具備的全面素質(zhì)要求還有一段需要努力彌補(bǔ)和完善的差距??臻e的時候我也時常捫心自問,是否擁有足夠的資格去享受”售前工程師”這樣責(zé)任重大的稱謂?
自從擔(dān)任公司項目工程售前技術(shù)工程師以來,我的主要工作是為行業(yè)部門以及其他業(yè)務(wù)部門的同事編寫項目設(shè)計方案、項目施工組織方案,以及就公司現(xiàn)有資源產(chǎn)品整合起來編寫解決方案。記得過去一年最開始獨立接受項目派單時,我?guī)缀醪惶軌蚶斫忭椖渴矍暗暮x,更不了解應(yīng)該如何去把項目售前的工作開展實施,而是過多的依賴于抄襲現(xiàn)場的方案,在一些項目關(guān)鍵點部分處理得不夠理想,過于理論化,導(dǎo)致與實際脫節(jié)。通過幾次不太成功的案例鍛煉之后,慢慢的我也開始形成一套適用于自己成長的思維模式,并摸索出一些相似領(lǐng)域、固定產(chǎn)品的處理辦法。但是回過頭來看,那段時期的方案編寫也存在許多的不足,體現(xiàn)在對于項目建設(shè)的需求經(jīng)常只顧眼前的形勢直奔主題,闡述完功能產(chǎn)品的適用性,能夠如何滿足客戶需求即可,但是卻忽略了未來客戶發(fā)展所帶來的變化與擴(kuò)展,對項目的把握不夠全面,畢竟系統(tǒng)集成涉及的領(lǐng)域眾多,涵蓋的技術(shù)面較廣,這種著眼現(xiàn)在直奔主題的處理方式也折射出了自己知識面狹小的事實。
好在公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事通過單獨技術(shù)指導(dǎo)以及對整個部門進(jìn)行的項目經(jīng)驗分享指導(dǎo),也讓我逐漸明白在進(jìn)行系統(tǒng)集成項目時宏觀了解,全局設(shè)計的重要,對用戶的需求必須要深入的分析,了解客戶的企業(yè)規(guī)模、事務(wù)處理流程以及發(fā)展規(guī)劃之后,從全局的角度來進(jìn)行方案設(shè)計,再突出眼前的局部建設(shè)構(gòu)想,這樣才能真正把系統(tǒng)集成方案寫好,才能真正讓客戶滿意,而我也必須在具備這樣全局把控的思維能力,再加上知識的不斷積累,才能成長為一名合格的售前工程師。
二、工作開展回顧
在過去的一年,我對涉足不同行業(yè)的系統(tǒng)集成需求也進(jìn)行了一些回顧總結(jié),其中視頻監(jiān)控項目與網(wǎng)絡(luò)項目占到了所處理案件的70%,在這些項目中,我所要承擔(dān)的任務(wù)主要包括:項目需求了解、項目設(shè)計方案編寫、項目跟蹤等。而相對來說,項目方案設(shè)計又占到了很高的精力付出比例,但是如何提供解決方案完成工作,亦經(jīng)歷了兩個時期的成長。
第一階段:
從產(chǎn)品到方案。將公司的產(chǎn)品資料(如海康威視、華為等常用設(shè)備)修改成針對用戶的解決方案,這一類售前支持不在少數(shù),處于對公司內(nèi)部代理的產(chǎn)品比較熟悉,再加上有一定的技術(shù)功底,所以這個時期在編寫方案的時候從完成速度上來說比較快速,但不能站在客戶價值角度來理解產(chǎn)品。
第二階段:
從需求到方案。通過總結(jié)問題以及對項目的不斷理解,有了自己的知識體系和工作方法,能站在管理咨詢的角度采用各種方法去了解客戶業(yè)務(wù)、分析用戶需求,并提供解決方案。
三、個人職業(yè)展望
通過這一年時間的摸索與觀察,對于現(xiàn)在各大行業(yè)客戶,越來越不滿足于單一產(chǎn)品的'建設(shè)需要,他們往往希望單位或企業(yè)內(nèi)部的各個應(yīng)用子系統(tǒng)能夠兼容整合,并且所有的管理能夠在統(tǒng)一的平臺下進(jìn)行。也就是說,對于未來客戶系統(tǒng)集成需求我們可以理解或者影響客戶往應(yīng)用系統(tǒng)集成方向發(fā)展,而不是單一的提供產(chǎn)品集成,在激烈的行業(yè)競爭中,我們需要提供客戶耳目一新的亮點方案。
在學(xué)習(xí)交流中我發(fā)現(xiàn),數(shù)據(jù)集中與云計算將是未來發(fā)展的技術(shù)方向,所謂數(shù)據(jù)集中,就是把企業(yè)所有日常辦公產(chǎn)生的數(shù)據(jù)集中在機(jī)房管理端,確保數(shù)據(jù)的安全有效管理,杜絕一些潛在或已知的泄密危險;而云計算通俗來說既是虛擬化服務(wù),包括應(yīng)用虛擬化、桌面虛擬化和服務(wù)器虛擬化,這樣的技術(shù)發(fā)展將越來越降低對客戶終端的硬件要求,轉(zhuǎn)而提升系統(tǒng)應(yīng)用的靈活性和高可用性。
除了對技術(shù)方面的發(fā)展追求,在職業(yè)規(guī)劃中我也有一些為自己客觀定位的要求。在過去的工作開展中,接受客戶案件的時候,我想自己可能過多的是處在一種被動的狀態(tài)下,按照客戶提出的需求進(jìn)行分析,了解客戶一時期內(nèi)的發(fā)展?fàn)顩r,然后提出可行的辦法。但是我想這樣遠(yuǎn)不能夠樹立自己在客戶心目中理想方案解決者的形象地位,我更傾向于為客戶樹立一種可靠可信的咨詢師的身份角色。不單單對客戶的需求進(jìn)行分析,還要對客戶所在行業(yè)進(jìn)行一些必要的了解,清楚行業(yè)發(fā)展趨勢以及新興技術(shù)的應(yīng)用案例,從硬件和軟件結(jié)合的角度出發(fā)來進(jìn)行整體解決方案設(shè)計,提供給客戶綜合應(yīng)用解決方案。
明確了個人的發(fā)展方向與職業(yè)角色定位,這就要求自己仍然需要不斷的知識積累,尤其在數(shù)據(jù)集中所涉及的存儲、備份、數(shù)據(jù)恢復(fù)以及云服務(wù)涉及的虛擬化技術(shù)上投入一些精力,結(jié)合項目實施者成功經(jīng)驗的分享,總結(jié)出適合自己在新的一年工作中處理項目的辦法。
軟件測試測試方案 篇10
職責(zé):
1.參與軟件產(chǎn)品的需求分析,負(fù)責(zé)測試計劃和測試方案的制定,預(yù)先評估項目的風(fēng)險并能提出有效規(guī)避方案,負(fù)責(zé)并指導(dǎo)其他工程師開展軟件產(chǎn)品的測試用例設(shè)計;
2.能實施、規(guī)劃軟件測試工作,并對軟件問題進(jìn)行跟蹤分析和報告,推動測試中發(fā)現(xiàn)問題及時合理地解決;
3.完成對產(chǎn)品的集成測試與系統(tǒng)測試,對產(chǎn)品的功能、性能及其他方面的測試負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)并指導(dǎo)其他測試工程師執(zhí)行項目測試,包括:構(gòu)建測試環(huán)境、集成測試、回歸測試、性能測試等;
4.執(zhí)行軟件產(chǎn)品的性能測試和分析,預(yù)測系統(tǒng)性能瓶頸,風(fēng)險和安全隱患;
5.編制相關(guān)的手冊及文檔;
6.負(fù)責(zé)對測試方法及測試工具等測試相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。
任職要求
1、熟悉LoadRunner等性能測試工具,包括腳本、場景執(zhí)行以及結(jié)果采集和分析等;
2、熟悉數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)的應(yīng)用過程監(jiān)控以及監(jiān)控數(shù)據(jù)的采集;
3、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力;
4、有一定的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識;
軟件測試測試方案 篇11
1、熟悉常用的開發(fā)技術(shù)棧,能夠身體力行踐行工程師文化
2、熟悉各類測試工具平臺的作用及落地方案,能對工具平臺的研發(fā)方案和架構(gòu)作出設(shè)計
3、協(xié)助開發(fā)部門進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化,提供高效合理的解決方案,主導(dǎo)測試需求實現(xiàn),配合項目順利完成,并進(jìn)行跨部門協(xié)調(diào)等工作;
4、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展方向,及時追蹤、收集軟件測試和硬件測試新技術(shù)、新動態(tài)的資料,通過技術(shù)培訓(xùn)、交流等方式,管理測試團(tuán)隊,提高測試團(tuán)隊的技術(shù)和業(yè)務(wù)能力;
5、負(fù)責(zé)測試小組和其他部門的協(xié)調(diào)工作,監(jiān)控分析達(dá)成本部門質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成、提升本部門工作效率
軟件測試測試方案 篇12
一、指導(dǎo)思想
為貫徹“健康第一”的理念,促進(jìn)廣大員工身心健康、體魄強(qiáng)健、意志堅強(qiáng)、充滿活力,全面開展體能測試工作。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
組長:
副組長:
成員:
主要職責(zé):負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、檢查、指導(dǎo)并收集匯總分析上報檢測數(shù)據(jù)。確保檢測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、客觀、真實。
聯(lián)系方式:
三、測試內(nèi)容
體能測試項目為:10米х4往返跑;男子1000米(女子800米)長跑;一分鐘仰臥起坐;一分鐘跳繩。
分兩個年齡段各進(jìn)行三個項目測試,三項成績達(dá)標(biāo)即視為體能測試合格,有一項(含一項)以上不達(dá)標(biāo)即視為體能測試不合格。不合格者有一次補(bǔ)測機(jī)會,并入下一批測試人員予以補(bǔ)測。最終成績由質(zhì)量科、人事科納入考核檔案。
四、60周歲(含)以上男性員工和55周歲(含)以上女性員工免于體能測試。
五、測試時間節(jié)點和具體實施步驟將另行通知(擬定于10月份開始實施)。
軟件測試測試方案 篇13
職責(zé):
1編寫測試文檔和測試用例;
2負(fù)責(zé)產(chǎn)品/模塊的測試方案制定、策略分析、用例設(shè)計、測試執(zhí)行、風(fēng)險評估等工作;
3獨立負(fù)責(zé)產(chǎn)品/模塊的質(zhì)量保障工作,包含功能、性能、安全、兼容、自動化等方面
4組織完成測試工作;
5編制軟件測試報告并評估軟件質(zhì)量
任職要求:
1計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2熟悉軟件測試基本理論,了解常用測試工具、軟件測試流程及各項規(guī)范;
3熟悉測試計劃、測試用例、測試方案、bug跟蹤及測試報告的實施;
4熟悉項目立項到上線的工作流程;
5責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊精神及溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題的能力。
6熟悉項目開發(fā)流程、精通各種測試方法,能獨立承擔(dān)所負(fù)責(zé)模塊的質(zhì)量保障工作;
7熟悉web/pc/移動端產(chǎn)品測試,對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有較深的認(rèn)知;
8了解sql及數(shù)據(jù)庫操作;
軟件測試測試方案 篇14
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織測試計劃、測試需求分析、測試設(shè)計(含測試用例)等文檔的編寫
2.對項目進(jìn)行功能、性能、系統(tǒng)測試,準(zhǔn)確定位缺陷,跟蹤BUG并驗證缺陷
3.記錄和分析測試數(shù)據(jù)及結(jié)果,編制相應(yīng)測試報告,推動測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行合理地解決
4.熟練掌握QTP或selenium測試工具,有實際自動化測試工作經(jīng)驗
5.熟悉jmeter等性能測試工具,做過接口性能測試
6.為產(chǎn)品的發(fā)布提供所需的材料
崗位要求:
1. 年齡35歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè);
2. 2年以上工作經(jīng)驗,1年以上軟件自動化測試工具或框架開發(fā)經(jīng)驗,掌握常見自動化測試工具和自動化測試框架;
3. 熟練使用Java/C#/Python中至少一種語言,熟悉MySQL/Oracle/SQL Server/DB2中至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫;
4. 責(zé)任心強(qiáng),有良好的合作精神,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
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