2024公司感恩節(jié)發(fā)言稿(匯總八篇)。

2024公司感恩節(jié)發(fā)言稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好，我今天演講的題目是《懷感恩心，做感恩事》。

多念魚水之情，常懷感恩之心，在這個世界上有許多地方需要我們感恩。首先感恩父母，給我們生命，不辭辛苦，哺育成長；感恩師長，給我們知識。今天，我更要感恩興安漿紙，是企業(yè)給了我們一個很大的發(fā)展機會，只有心懷感恩，才能滋潤生命的人生真諦，用感恩的心做人，用忠誠的心干事。

愛崗敬業(yè)是每一位員工忠誠職業(yè)的重要體現(xiàn)，我們要懂得感恩企業(yè)，不要將擁有的一切視之為理所當(dāng)然，對企業(yè)要有一顆感恩的心，感恩企業(yè)給我們一個良好的工作、生活、學(xué)習(xí)的環(huán)境，給我們提供了優(yōu)厚的待遇和物質(zhì)生活的保障，更為我們構(gòu)建了一個展現(xiàn)自我價值的平臺，讓我們可以全身心的投入到自己的工作當(dāng)中，感受到了工作的充實，生活的快樂；感恩領(lǐng)導(dǎo)，感謝領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求和言傳身教，使我們不斷成長和進步，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心使我們更加感受到企業(yè)的溫暖，如果沒有領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，我們的努力最終都不可能實現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了就業(yè)機會和成長空間，使我們得以施展自己的能力和才華，作為興安漿紙的一名員工，要發(fā)揚企業(yè)的三有精神，針對企業(yè)面臨市場的嚴(yán)峻考驗，我深信，在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下，廣大員工齊心協(xié)力，穩(wěn)質(zhì)降耗，一定會渡過難關(guān)。

我們應(yīng)該懂得感恩企業(yè)、感恩顧客、感恩社會。不懂得感恩的人，每天總抱怨工作環(huán)境不好，抱怨自己的工資不高，我們不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有我們今天的幸福生活，有了感恩企業(yè)的心，我們的工作熱情自然會高漲，有了積極的工作熱情，才會盡心盡力的去做自己應(yīng)該做的每一件事。每一個人的工作都做好了，企業(yè)自然也就會不斷發(fā)展壯大，企業(yè)壯大了，我們的收獲也會更多了，企業(yè)與我們每一位員工都是互動的，是相互促進的。

做一個懂得感恩的員工，感恩，首先從我做起，來到這個單位轉(zhuǎn)瞬已20多年了，經(jīng)歷了企業(yè)的興衰，而今有了自己的房子，有了自己幸福的家。有了越來越多的經(jīng)濟收入，有了企業(yè)給予的越來越重要的崗位，這一切的所有，是企業(yè)給予的。擁有的這些，需要我們回報，需要我們感激。常言道，滴水之恩當(dāng)涌泉相報，況且，我們所接受企業(yè)給予的恩澤遠遠超越過自己的勞動付出，讓我們珍惜工作的機會，承擔(dān)工作的責(zé)任，感恩工作給予我們的恩澤，用感恩的心對待我們每一天的工作，盡自己的所能回報企業(yè)，回報社會，從而成就我們精彩的人生。

千言萬語不能表達我對興安漿紙的感恩之情，我們唯一能回報企業(yè)的就是愛崗，敬業(yè)。心存感恩，生活會更加和諧，心存感恩，工作會更加快樂，讓我們心懷感恩，去回報企業(yè)，祝興安漿紙企業(yè)明天更加美好！

2024公司感恩節(jié)發(fā)言稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、朋友們：

大家好！今天我演講的題目是《感恩企業(yè)，愛崗盡責(zé)》。

首先，我要感謝中心領(lǐng)導(dǎo)，感謝企業(yè)文化部給我們提供了這樣一個展示自我，超越自我的機會。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經(jīng)據(jù)典、神態(tài)自如的人們，但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當(dāng)我聽說公司要舉辦這次活動時，我猶豫過、膽怯過、也激動過，但最終我勇敢的選擇，我要突破自己、我要提升自己，我要試一試，不管最后的結(jié)果怎樣，重要的是我敢走上講臺。歲月的流逝，生活的考驗，工作的磨練，讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責(zé)任。

感恩，是黑暗中的火焰，給人以光明；感恩，是大海中的一滴水，給人以滋養(yǎng)。人間萬物皆有感恩之心。花兒感謝綠葉，因為綠葉襯托了花兒的五彩斑斕；大樹感謝土地，因為土地給予了大樹肥沃的土壤。有人說，感恩是鞋，穿上它，我們才能在人生的道路上健步如飛。而我覺得，感恩更像是生命中那一朵朵不謝的花。因為，感恩可以消解內(nèi)心所有積怨，感恩可以滌蕩世間一切塵埃，感恩是一種歌唱方式，感恩是一種處世哲學(xué)，感恩更是一種生活的大智慧。因為感恩，所以我們的生命變得異彩紛呈。

按照中心開展的“感恩企業(yè)，愛崗盡責(zé)”主題教育，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《員工手冊》、《服務(wù)手冊》和《學(xué)會感恩，擔(dān)當(dāng)責(zé)任》這三本書，感觸頗深，我感恩于給了我生命、哺育我健康成長的父母，感恩于給了我教誨、讓我增長知識的老師，感恩于給了我友愛與情誼，使我在漫漫的人生旅途中不再孤單的朋友，我更應(yīng)感恩于為我提供工作機會、培養(yǎng)和造就我的企業(yè)。

“工作并不只是謀生的手段，當(dāng)我們把它看作人生的一種快樂的使命并投入自己的熱情時，上班就不再是一件苦差事，工作就會變成一種樂趣?！币郧拔乙恢闭J(rèn)為工作就是為了解決生存問題，也就是所謂的解決面包的問題。我是物業(yè)管理中心的一名普通職工，每天的工作比較單一和瑣碎，感覺一天天就這么平淡地度過，但通過這次學(xué)習(xí)教育活動，我突然發(fā)現(xiàn)懷有一顆感恩的心，用良好的心態(tài)、愉快樂觀的精神、飽滿的生活熱情，去面對自己平凡的工作，把枯燥乏味的日常工作，看成是充滿激情與成就感的事業(yè)，并身體力行，這樣工作就不再是謀生的手段，而會變成我自己的快樂，那么成功就會離我不遠了。一個人在工作中的態(tài)度，基本上可以反映一個人的人生態(tài)度。我希望，自己的每一天都是新的，如同每天艷麗的晨曦，帶著激情與欣賞的態(tài)度享受人生和工作帶來的樂趣。沒有任何事情是跨越不了，解決不了的。

在我的身邊有很多親戚朋友沒有工作，找不到工作，更別說這么好環(huán)境的工作。所以我時常提醒自己“今天對工作不負(fù)責(zé)任，明天就得努力去找工作”。一個有責(zé)任心的人，一定是一個積極向上的人，懂得珍惜，知道感恩的人。只有懂得珍惜才會擁有，只有懂得感恩才能長久，只有珍惜工作我們才會熱愛工作，愛崗盡責(zé)，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，精益求精?！拔飿I(yè)管理中心是我們大家的家”，如果我們把同事都當(dāng)成自己的兄弟姐妹，少一些計較，多一些寬容，并從中發(fā)現(xiàn)那些比金錢更寶貴的東西，那我們就會“天天都有好心情”；如果我們把單位的事都當(dāng)成自家的“事業(yè)”來干，去節(jié)約每一滴水，每一度電，每一張紙，從小事做起，我們的企業(yè)就會無往而不勝。自私一點說，只有企業(yè)紅火了，我們也才會有好日子過。愛崗盡責(zé)，既是為了企業(yè)，也是為了我們自己。

感恩企業(yè)，愛崗盡責(zé)，就是要做到干一行、愛一行、專一行，不能朝秦暮楚。要少一些心浮氣躁，多一些敬業(yè)務(wù)實。當(dāng)前市場競爭十分激烈，改革發(fā)展的步伐很快，我們要時刻保持清醒的頭腦，增強緊迫感和危機感，變“要我干，為我要干”，時刻要有憂患意識。工作是一種付出，不論是體力還是腦力方面，總是要有一定程度的付出，很多時候還需要承受更多的壓力，現(xiàn)在企業(yè)競爭越來越激烈，自然我們員工的壓力就越來越大，在這種壓力下，難免會產(chǎn)生一些懈怠心理，但是作為年輕人的我，一定會將壓力變作動力來鼓勵自己，為實現(xiàn)公司的發(fā)展和自己的進步而努力。因此，在以后的工作中我將以一顆真誠、忠實的心、一種感恩的精神，努力勤奮的做好我自己的本職工作，同時用一種樂觀、感恩的心態(tài)去伸出手去幫助周圍的同事，以團結(jié)共進、共創(chuàng)輝煌的方式來感謝、回報我們的公司以及我們身邊的每一個人。

朋友們，展望未來，我們的企業(yè)前程似錦，我們的使命崇高而神圣，我們的責(zé)任重大而光榮。讓我們更加緊密的團結(jié)起來，在集團公司的帶領(lǐng)下，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，抓住新機遇，推進新跨越，為構(gòu)建又好又快、和諧發(fā)展的大慶石化公司而努力奮斗! 我的演講完畢，謝謝大家！

2024公司感恩節(jié)發(fā)言稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養(yǎng)它大地的感恩，白云在蔚藍的天空中飄蕩，繪畫著那一幅幅感人的畫面，那是白云對哺乳它的藍天的感恩。因為感恩才會有這個多彩的社會，因為感恩才會有真摯的友情。因為感恩才讓我們懂得了生命的真諦。

為了感恩，一句"謝謝"、一張賀卡、一個電話、一次拜訪、一份禮物都會因為彼此的真誠，而變成人間甘泉。讓感恩走進我們每個人的心靈吧！因為，感恩可以消解內(nèi)心所有積怨，感恩可以滌蕩世間一切塵埃，感恩是一種歌唱方式，感恩是一種處世哲學(xué)，感恩更是一種生活的大智慧，懂得了感恩，學(xué)會了感恩，每個人便都會擁有無邊的快樂和幸福。

大愛無疆,在企業(yè)和個人的成長中,離不開社會和他人的關(guān)愛,地勢坤，君子以厚德載物,鴉有反哺之恩，羊有跪乳之義,知恩圖報，向善利他,是我們企業(yè)和個人成長的基石

企業(yè)如何引入感恩文化?

記不清究竟是在什么時候了，我曾經(jīng)在一個網(wǎng)站的論壇上讀到一篇《娘啊，娘7的文章，這是一個武漢的大學(xué)生寫的回憶錄，在文中，他寫了自己的傻子母親，在遭到全家人歧視，尤其是自己長大后也不愿意相認(rèn)的情況下，這位母親卻為了給兒子摘愛吃的山桃，而付出了生命，作者雖然沒有片言只字的強調(diào)，但對母愛的愧疚和感恩之心昭然，這種樸實的母愛徹底震撼了我，使我每次讀它都會情不自禁地?zé)釡I盈眶。我們生活在充滿高科技產(chǎn)品的現(xiàn)代社會里，離這種樸實的情感越來越遠，而這篇文章讓我們徹底覺醒了已經(jīng)日漸淡薄的一個詞，那就是--感恩。感恩使我們浮躁的心態(tài)得以平靜下來，感恩也使我們能夠以另一種角度來看待身邊的問題，尤其是對一個以盈利為目的現(xiàn)代企業(yè)來說，這種感恩的心態(tài)尤其值得提倡，無論是企業(yè)家，還是普通的員工。從感恩本身而言，是一個彼此的付出和信任，尤其是強勢的一方，更需要有主動的自省之心，這樣才能建立彼此之間良好的感恩心態(tài)。

美國的一項調(diào)查顯示：善惡影響人的壽命長短，敵視情緒強的死亡率高達14%，而性格隨和的人死亡率僅為2.5%。研究人員發(fā)現(xiàn)，樂于助人者預(yù)期壽命顯著延長。相反，心懷惡意者死亡率相對正常人高出1.5至2倍。善良人長壽的原因在于：樂于助人可以激發(fā)人們對他的感激之情，他從中獲得的內(nèi)心溫暖，緩解了日常生活中常有的焦慮，從免疫系統(tǒng)角度來分析，常常行善的人有益于增強人體免疫力，長壽也是情理之中。

老年人只要保持感恩心態(tài)，不論逆境還是順境，也不論貧窮還是富貴，一如既然去對待周圍的一切，長壽是必然的。我時?？吹轿覀冎車幸恍╅L壽的老人，他們之所以能夠長壽并不僅僅是合理膳食、適量運動、生活規(guī)律，而更重要的是心態(tài)平和。保持良好的心態(tài)，遠離大喜、大悲和憂愁，學(xué)會感恩，是老年人延年益壽的一劑良方妙藥。

如何做到感恩?譚老師認(rèn)為，感恩的心態(tài)需要慢慢培養(yǎng)。感恩太陽，它為我們帶來溫暖和光明；感恩大地，它為我們提供了廣袤的生存空間；感恩河川，它為我們世代繁衍注入了血液；感恩萬物，它讓我們?nèi)祟惒粫X得孤單；感恩父母，他們給了我們生命和撫慰；感恩師長，他們給了我們知識和進步；感恩朋友，他們給了我們幫助和力量；感恩敵人，他們讓我們懂得了珍惜和堅強。

懂得感恩的人，境界非同尋常。他們心胸開闊，性格開朗，遇事不往壞處想，以積極樂觀的心態(tài)和博大的胸懷笑看人生。心情愉悅、笑看紅塵的人，身心健康者居多。身心健康的老人往往是那些"不以物喜，不以己悲"之人。他們懂得"獨處紅塵外，笑看人世間"，這樣的老人又豈能不長壽?

比如說在一次會議上，我親眼看到，老板問員工，你來我們公司為了什么?員工回答:實現(xiàn)人生價值！老板說：錯！你為了掙錢！員工來企業(yè)只是為了賺錢嗎?

我想這個答案是錯的！這樣的對話只能將企業(yè)帶到一個死胡同。員工到一個企業(yè)遠遠不只是為了賺錢那么簡單，那么膚淺。每個不同人的需求各不相同，工資只是工作的一個必要條件，但遠遠不是充分條件。簡單的像人生都要吃飯，但吃飯遠遠不是人生的全部一樣。

培訓(xùn)講師譚小芳認(rèn)為，一個員工選擇一份工作除了要得到工資外還要得到很多，崗位的提升，能力的提升，責(zé)任的提升，榮譽感的提升，和諧的工作環(huán)境，可以實現(xiàn)的工作目標(biāo)，公司的鼓勵，穩(wěn)定的發(fā)展，興趣，感情，習(xí)慣，特長，生活方便等等。人之所以是人，并是因為人會吃飯睡覺，而是人覺得人知道自己是人，知道尊重自己，知道感恩。員工之所以會成為員工，也遠遠不止賺錢養(yǎng)家生活那么膚淺。企業(yè)和企業(yè)家應(yīng)該從這些方面去考慮。

"鴉有反哺之義，羊有跪乳之恩"，世間生靈尚且如此，作為企業(yè)的員工，我們更應(yīng)該學(xué)會感恩。然而在我們周圍也不凡不懂感恩之人，他們心胸狹窄，看人不順眼，遇事不順心，經(jīng)常脾氣暴躁，無事生非，一昧索取，從不貢獻，這樣的人，他們往往是自己和自己較勁，導(dǎo)致病從氣中來，折將又損兵。"飲水思源"、"喝水不忘打井人"這些都是感恩的表現(xiàn)。多想著別人的好處，自然就會學(xué)會感恩。

"感恩文化"，是指在組織中提倡以感恩意識處理組織、社會、客戶、合作伙伴、員工之間的關(guān)系的文化，"感恩文化"的作用就是用感恩意識來作為建立各種關(guān)系的基礎(chǔ)。"感恩文化"主要培育以下五種感恩意識：

第一，企業(yè)和員工對社會的感恩意識；

第二，企業(yè)和員工對用戶的感恩意識；

第三，企業(yè)和員工對合作伙伴的感恩意識；

第四，企業(yè)和員工之間的雙向感恩意識；

第五，企業(yè)員工之間的相互感恩意識。

譚小芳老師表示，五種意識相互聯(lián)系、有機結(jié)合，就會使員工擁有了共同價值觀，從而產(chǎn)生凝聚作用，成為對企業(yè)文化的信仰基礎(chǔ)，使之成為企業(yè)發(fā)展的正向推動力。

2024公司感恩節(jié)發(fā)言稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！我演講的題目是《學(xué)會感恩》。

首先，我要感謝將我招聘進機電公司的領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們?yōu)槲姨峁┻@份工作，也感謝能夠讓我今天站在這里的人們，讓我有機會與大家分享我讀《劉志忠董事長的講話》的收獲與感想。

在劉董《依托長嶺求生存，外拓市場謀發(fā)展》的講話中，自始至終不忘長嶺這個母體對我們的關(guān)心、支持與鼓勵，用 “感恩”這一重要美德影響著企業(yè)及企業(yè)的每一位員工。他的闡述，使我真正領(lǐng)悟到感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種情懷，是一種智慧的生存之道，同時也是一種邁向成功的前提和保證。當(dāng)我認(rèn)認(rèn)真真讀完劉董的報告后，深受感染，就像受到心靈的洗禮一樣。沒有了專業(yè)不對口的懊惱，沒有了不被領(lǐng)導(dǎo)重視的苦悶，也不再有因為沒有重要的事可做而產(chǎn)生的一種正在浪費生命的心態(tài)。有的只是奮斗的激情，成功的向往，還有一顆充滿感恩的心。

二○○七年四月，我有幸進入機電公司，并以一名熟練儀表工的身份招聘進來，我以為今后的工作也應(yīng)像我從前在原單位的工作一樣。經(jīng)過短暫的車間實習(xí)，我被正式分配到生產(chǎn)班組。當(dāng)我看到裝置各種類型的新型儀表時，班里的老師傅告訴我：現(xiàn)在的儀表更新?lián)Q代很快，而且大多都是國外先進的儀表，而這些都是我在原單位所沒有見過的。那時的我充滿了感激，同時也有了一絲緊張，只怕自己學(xué)不會這些先進的技術(shù)，弄不懂這些復(fù)雜的原理而被公司所淘汰。酷熱的夏天，我顧不上在宿舍里的汗流浹背，默默地翻閱著那些先進儀表的說明書，查閱著每一個不熟悉的專業(yè)的英文單詞?；叵肫鹪陂L煉機電走過的一年有余的時間里，我沒有放過每一本可看的專業(yè)書籍，沒有停止過每一刻學(xué)習(xí)的腳步，沒有錯過每一次能動手的機會，這讓我從一名從未參加過儀表工技能等級考試的我，到今年四月，終于通過了高級工技能等級考試。雖然這也有自己的努力，但更重要的是“心懷感恩，努力工作”的機電企業(yè)文化精髓激勵著我，它讓我懂得了一個合格的儀表工，必須是學(xué)習(xí)好，才能工作好，它讓我的思想發(fā)生了蛻變，由消極應(yīng)付工作到積極主動請纓工作，因為學(xué)習(xí)過程中讓我發(fā)現(xiàn)了自己的不足。只有通過學(xué)習(xí)、工作、再學(xué)習(xí)、再工作這樣不斷反復(fù)的從理論到實踐，再從實踐到理論的融會貫通，才會讓自己的業(yè)務(wù)水平不斷提升，而機電文化蘊含了這樣的精神，它讓你樂此不疲，因為它從精神和物質(zhì)上都給了員工鼓舞與激勵。

今年正月十四，遠在內(nèi)蒙古xx分公司的我驚聞父親病逝的噩耗，正當(dāng)我沉浸在失去親人的悲痛之中，傷心欲絕痛哭流淚之時，是分公司領(lǐng)導(dǎo)一個又一個的電話安慰我，是張經(jīng)理親自到賓館為我購買機票，派專車送我到機場，讓我當(dāng)天晚上便趕回到了家里?；丶抑?，得知消息的公司總部又派朱書記、封書記等領(lǐng)導(dǎo)和多名員工，趕到家里慰問我，讓我深深感到一個員工小家出現(xiàn)困難，長煉機電這個“大家”給予的溫暖和關(guān)懷。

“一支筷子輕輕被折斷，十雙筷子緊緊抱成團”。團結(jié)是戰(zhàn)勝一切困難的法寶，長煉機電讓我感知現(xiàn)在的生活已不再是孤單一人，而是整個集體；不再是一個渺小的我，而是無限能量的團隊。目前，內(nèi)蒙古xx分公司雖然遠離家鄉(xiāng)、遠離親人，雖然天氣環(huán)境惡劣，雖然工作勞累，但分公司經(jīng)常組織一些籃球賽、排球賽、包頭一日游、榆林二日游等一系列豐富多彩的業(yè)余文化活動；分公司不斷改善員工學(xué)習(xí)、生活條件，從幾人一間的宿舍到現(xiàn)在的標(biāo)準(zhǔn)雙人間，從到甲方大澡堂洗澡和用手洗衣到分公司購買熱水器、增設(shè)洗衣機等；從到外單位食堂天天吃土豆、青菜到分公司自己建食堂每天雞鴨魚肉的伙食改善，等等這些不斷改善的生活條件，無不讓每位員工深深感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的無私關(guān)懷。

學(xué)會感恩，感恩之心隨身帶。既然我選擇了長煉機電作為衣食父母，我就要與她連成一體，也就要不單單是索取，更重要的是奉獻。我知道母體成長時期還很短，還面臨著很多困難，的困難是資金周轉(zhuǎn)困難和人才緊缺。因此對公司的融資我都會積極響應(yīng)參與，平時除努力工作之外，學(xué)習(xí)上從不敢放松，我深知只有練就了過硬的技術(shù)本領(lǐng)，才能隨時聽從母體的召喚而不辱使命。

最后我想以“感恩的心”這首歌的幾句歌詞結(jié)束今天的演講?！案卸鞯男?，感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己；感恩的心，感謝命運，花開花落，我一樣會珍惜……”

謝謝大家！

2024公司感恩節(jié)發(fā)言稿 篇5

尊敬的各位、各位同事：

大家好！

今天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到無尚光榮和自豪。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝，感謝的厚愛，感謝同事們的支持。

我來到公司工作已經(jīng)有x年了，在這x年里，我明顯感受到了公司的發(fā)展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業(yè)的學(xué)生，沒有任何的經(jīng)驗，這幾年來，多虧了的悉心教育和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺；也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)知識的同時，也提升了與人相處溝通的能力。

過去的x年里，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。今年，在的充分信任和厚愛下，我被派往負(fù)責(zé)外協(xié)加工項目，雖然外加工點工作環(huán)境惡劣，生活條件艱苦，但是，在那份責(zé)任心的推動下，我調(diào)整了自己的心態(tài)，堅定了自己的方向，把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財富。

今天，我的`這份付出得到了公司的認(rèn)可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今后的工作將會越來越好。

過去的成績已成為過去，20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進，在以后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，將這份榮譽化為我今后工作動力，揚長避短，用更加優(yōu)異的成績回報公司、同事的關(guān)心、支持和厚愛！最后，我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想；感謝，是你們讓我從工作中學(xué)會了思考與，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心！借此機會向大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意！

謝謝大家！

2024公司感恩節(jié)發(fā)言稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓，親愛的各位同事：

下午好！

律回春暉漸，萬象始更新。值此新春佳節(jié)到來之際，我謹(jǐn)代表公司董事會，向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意！

20xx年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年：公司成立十周年，公司工會正式成立，第一屆工會代表大會勝利召開，廣州分公司順利搬遷和人員擴編，公司各種豐富多彩的員工活動等，讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的希望。

雖然xxxx再一次考驗我們?nèi)w員工的斗志和信心，但是，我們的企業(yè)和全體員工面對危機與困難，在公司董事會、管理層的正確指導(dǎo)下，積極采取自救行動，開源節(jié)流、削減開支，并抓住這個時機在企業(yè)內(nèi)部進行苦練內(nèi)功、強化培訓(xùn)、提高技能，把握機遇，創(chuàng)新發(fā)展。通過公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、穩(wěn)步持續(xù)的發(fā)展，做到了穩(wěn)健運營，實現(xiàn)贏利的目標(biāo)。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。

因此，我謹(jǐn)代表各方股東、董事、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感謝，并通過你們向你們的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！

展望20xx年，我們將面臨新的機遇和更大挑戰(zhàn)，希望大家繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，與時俱進，以新的姿態(tài)、新的步伐，譜寫新的篇章！

我相信20xx年，在董事會的正確決策下，有公司管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)，有我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力，通過強化管理，提升效率，我們的員工和企業(yè)一定能夠攜起手來，共度難關(guān)，在激烈的市場競爭中求得新的發(fā)展，公司一定會有更美好的未來！最后祝我們的年會圓滿成功！

謝謝大家！

2024公司感恩節(jié)發(fā)言稿 篇7

朋友們：

大家好！

大家應(yīng)該都知道，自古以來，“知恩圖報”一直是種美德，所以我們學(xué)會了“感恩”。感恩，這是一個普通的字眼；感恩，一個常掛在我們嘴里的字眼；感恩，我們經(jīng)常歌頌的字眼。是的，在這個世上，我們首先要學(xué)會感恩：因為有了父母含辛茹苦的撫養(yǎng)，我們一天天長大成人；因為有了社會安定的環(huán)境，我們一天天學(xué)會了各種知識；因為有了企業(yè)的平臺，我們獲得了展示自己才能的舞臺；因為有了工作的時機，我們獲得了物質(zhì)與精神的回報。面對眼前的工作和生活，我們要懂得感恩，學(xué)會珍惜。只有在感恩中，我們才能不斷成長；只有在珍惜里，我們才能一步步走向成功。今天，社會在飛速開展和進步，而同時競爭和壓力也會越來越大，翻開網(wǎng)絡(luò)輸入“求職”兩字，就會發(fā)現(xiàn)需要工作的人遠比招聘人員的`要多的多。本科生、研究生，需要一個工作的人多的是，他們也會面臨求職難或失業(yè)的風(fēng)險，每個人都面臨著嚴(yán)酷的職場競爭壓力。

可是，我們由于習(xí)慣了在中鐵四局按部就班的工作，漸漸無視了現(xiàn)實的這一切，漸漸的不再珍惜自己如今的工作了。有的人整天牢騷滿腹，充滿了對企業(yè)、對工作、待遇等的抱怨，或者認(rèn)為自己懷才不遇；或者是整天無所事事，得過且過，就是為了混日子拿工資，還覺得獎金少了，拿著公司的錢，罵著公司；甚至有的人，坐在公司提供的重要平臺上，卻為了自己的一點私利，做著坑害國家和公司的事……所有這些行為或認(rèn)識，都說明了有些人忘記了企業(yè)培養(yǎng)我們的代價，忘記了該珍惜工作的時機，忘記了因為有了企業(yè)和工作我們的生活和家庭才越來越美妙，也就是忘記了要去感恩。來到這個世界上，是上蒼、是大自然的恩賜，我們不是來茍且偷生的，是通過努力工作使自己的一生過得更加美妙，同時也是為了給世界創(chuàng)造更多的美妙。這一切是需要我們辛勤的工作做前提的，那么，誰給了我們的工作？誰在給我們提供越來越多的物質(zhì)讓我們生活、家庭更美妙？是的，是企業(yè)！生存需要工作，生存需要付出，工作豐富了生存的內(nèi)涵，工作給予了我們生存的物質(zhì)條件，工作還為我們提供了展現(xiàn)人生價值的舞臺。

我們有養(yǎng)家糊口的責(zé)任、我們有表達自我價值的本能需要，而這些，都必須通過工作來實現(xiàn)，工作是為理解決生存問題的根本要素之一，我們有工作，并不是表示因為我們有本領(lǐng)而可以獲得工作，而是因為我們受到了單位的信任并獲得了單位給我們表達回報的一個工作平臺及給予我們可以繼續(xù)生存的一份時機。工作意味著責(zé)任，感恩讓我們擔(dān)負(fù)起責(zé)任。企業(yè)是平臺，工作是禮物，珍惜它吧，是它讓我們一步步走向成功。

感恩，首先從我做起，來到這個單位，轉(zhuǎn)瞬間已二十年了，回想當(dāng)初，自己從偏遠的鄉(xiāng)村，通過努力，考上了中專，被分配到四局這個單位。那時，除了隨身的行囊，一無所有，而今，有了自己的大房子；有了自己的幸福的家；有了越來越多的經(jīng)濟收入；有了企業(yè)給予的越來越重要的崗位。這一切的所有，是企業(yè)給予的。擁有的這些，需要我們回報、需要我們感謝。

感恩的道理其實非常簡單，只要我們捫心自問：我們今天的美妙是誰給的，仔細想來，就會得出簡單的道理：企業(yè)。剩下的就是如何去感恩、如何去回報，也就是如何珍惜工作。

1、懷著感恩的心去工作：因為有了感恩的心，才能激發(fā)工作的清熱。大家要知道，我們的工作來之不易，我們的崗位是多年努力的成果，要珍惜它。也許，我們的工作條件不一定優(yōu)雅；我們的工作強度有時很大；我們的家庭經(jīng)常會離多聚少，但是，我們有團結(jié)和睦的團隊；我們有互相關(guān)心的集體；我們有越來越多的收入；我們有越來越好的明天。所有的收獲都是需要我們付出艱辛后才能獲取的，老話說：天上不會掉餡餅。有了感恩企業(yè)的心，我們的工作熱情自然就會高漲，有了積極的工作熱情，才會盡心盡力的去做自己該做的每一件事。每人的工作都做好了，企業(yè)自然也就會不斷開展壯大了，企業(yè)壯大了，我們的收獲也會更多了。企業(yè)與我們每一個員工都是互動的，互相促進。

2、盡自己所能去回報企業(yè)：既然感恩，我們就要拿出實際行動。在工程困難時，我們要學(xué)會堅守，既然在這么困難時，公司放我們在這，那是因為指導(dǎo)的信任；而且，越是困難的地方，才會激發(fā)我們的斗志，更好的展示自己才能。每個人都能順利做好的事，那不算什么，別人都很難做下去，你能做好，豈不是更大的成功。

所以，我們在這種環(huán)境下，更應(yīng)該感謝，感謝有了挑戰(zhàn)自我、展示才華的平臺。在工程組織中，我們要創(chuàng)造業(yè)績，豐厚的回報是公司給予的，而公司的盈利根本在工程，每個工程都做好了，公司自然也就開展，在工作中，不但要把每一件事完，而且要力求完美，一件事，做的完美和做的不完美，其實多付出的時間并不是很多，或者幾乎沒有，有了回報的心，我們就應(yīng)該在每一件事中追求完美，一件件完美的結(jié)合就會成就一個完美的工程；在企業(yè)困難時，我們要與企業(yè)同在，每一企業(yè)開展，都會經(jīng)歷苦難期，這時，我們更應(yīng)該懷著感恩的心，不離不棄，與企業(yè)同在，我們的堅持，我們的團結(jié)，我們共同的智慧是克制困難的法寶，企業(yè)也就會再一次的輝煌壯大。

3、忠誠企業(yè)，不辜負(fù)企業(yè)給予的責(zé)任：企業(yè)每一個員工，都有自己的崗位職責(zé)，崗位越高，職責(zé)越多，權(quán)利越大。但同時責(zé)任和義務(wù)也隨之越多。權(quán)利是企業(yè)與員工賦予的，我們不能把權(quán)利當(dāng)成了自己謀取私利的工具。忠誠企業(yè)，是員工最重要的根本素質(zhì)。我自己在工程部從事一線工程管理，公司賦予的工程權(quán)利很大，采購、隊伍、財經(jīng)等等，找你的、有求于你的人很多，各種潛規(guī)誘惑也很大。這時，就需要有清醒的頭腦、高度的企業(yè)忠誠感，要本著對企業(yè)負(fù)責(zé)，也同時對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，標(biāo)準(zhǔn)合法的處理這些事項。權(quán)利和責(zé)任是對等的，沒有忠誠的心，就會經(jīng)不起誘惑，從而損失企業(yè)的利益。同時，自己也會走向深淵，常言道：要想人不知除非己莫為、莫伸手，伸手必被抓，為了自己一點點蠅頭小利而葬送大好前程和豐厚的收入，更是得不償失。我們更應(yīng)該通過自己在工作中全心的努力，實現(xiàn)理想的實現(xiàn)、價值的表達、物質(zhì)回報的豐收。

常言道“滴水之恩當(dāng)涌泉相報”，況且我們所承受企業(yè)給予的恩澤遠遠超過自己的勞動付出，讓我們珍惜工作的時機、承擔(dān)工作的責(zé)任、感恩工作給予我們的恩澤，用感恩的心對待我們每一天的工作，盡自己的所能回報企業(yè)、回報社會，從而成就我們精彩的人生。

謝謝大家！

2024公司感恩節(jié)發(fā)言稿 篇8

親愛的老師小朋友們:

大家好！

明天就是感恩節(jié)，為了能讓大家能夠明白感恩節(jié)的含義，知道感恩節(jié)能夠做些什么？怎么表達感恩的心情，今天我們在這里隆重舉行感恩節(jié)的活動。人的一生是感恩的一生，每一個人都離不開別人的幫助和支持，因此我們要常懷感恩之情，擁有一顆感恩的心，今天借此機會，我要感謝各位家長，是你們給予我們幼兒園無私的信任與幫助，更讓我銘記園長的職責(zé)；感謝可愛的孩子們，讓我在做媽媽的同時，感受到了無限的快樂與幸福；感謝幼兒園的老師們，讓我們成為工作中的'好搭檔、生活中的好朋友；即使無數(shù)的風(fēng)浪襲來，我們依然堅毅前行；感謝你們，讓我每天擁有激情；讓我和你們一起Happy，一起追求進步與創(chuàng)新……感恩節(jié)時刻，我要說：謝謝你們！有陽光，就會溫暖，讓我們每天都快樂一點，微笑一點，溫暖我們身邊的人，珍惜我們在一起的每一天。

親愛的朋友們，感恩節(jié)快樂！

以上就是《2024公司感恩節(jié)發(fā)言稿(匯總八篇)》的全部內(nèi)容，想了解更多內(nèi)容，請點擊公司發(fā)言稿查看或關(guān)注本網(wǎng)站內(nèi)容更新，感謝您的關(guān)注！