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談?lì)I(lǐng)導(dǎo)升職發(fā)言稿
談?lì)I(lǐng)導(dǎo)升職發(fā)言稿系列。
不斷努力才能跨越困難實(shí)現(xiàn)夢想,為了使演講更加流暢更加熟練。演講者需要在演講稿中引領(lǐng)聽眾轉(zhuǎn)變思維和行動(dòng)習(xí)慣,一篇好的演講可以改變聽眾的看法,怎么才能寫出一篇觀點(diǎn)鮮明的主題演講稿呢?根據(jù)您的要求我們對(duì)“談?lì)I(lǐng)導(dǎo)升職發(fā)言稿”進(jìn)行了編輯,期望本文能夠?yàn)槟氖聵I(yè)和學(xué)習(xí)帶來啟示和幫助!
談?lì)I(lǐng)導(dǎo)升職發(fā)言稿【篇1】
20x年x日至x日,在山東重工集團(tuán)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門負(fù)責(zé)同志的陪同下,譚旭光董事長百忙之中抽出時(shí)間來到考察調(diào)研。在先后實(shí)地考察了之后,譚董事長在公司總部大樓109會(huì)議室針對(duì)工程機(jī)械板塊的發(fā)展作了具有指導(dǎo)性意義的重要講話。
在這次工程機(jī)械板塊領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上,譚旭光董事長根據(jù)其親身調(diào)研經(jīng)歷深刻闡述了參觀后的“四點(diǎn)體會(huì)”,指出了工程機(jī)械板塊發(fā)展過程中存在的“四個(gè)問題”,進(jìn)而對(duì)工程機(jī)械板塊領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“四點(diǎn)希望”。譚旭光董事長的講話內(nèi)容深刻、分析透徹,將對(duì)公司未來一段時(shí)期的發(fā)展產(chǎn)生重要的現(xiàn)實(shí)意義和指導(dǎo)意義。
公司領(lǐng)導(dǎo)員工一致認(rèn)為譚董事長一行來到山推考察指導(dǎo)工作是對(duì)我們莫大的重視。為了認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)譚董事長的講話精神,公司上下組織了多次討論學(xué)習(xí),審計(jì)部也不例外。我們部門內(nèi)部通過組織學(xué)習(xí)譚旭光董事長的講話精神,并開展熱烈的討論和總結(jié)。譚旭光董事長在這次講話中提到的山東重工集團(tuán)集團(tuán)“責(zé)任、溝通、包容”文化尤其引起了部門上下的強(qiáng)烈認(rèn)同。對(duì)于工作中存在的問題與不足我們一定認(rèn)真總結(jié),深刻反思。在此我愿將我的一些心得體會(huì)作一表述。
一、 領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于擔(dān)當(dāng),無愧于光榮使命。
現(xiàn)如今,山東重工集團(tuán)的快速發(fā)展為我們搭建了施展自己能力的寬廣舞臺(tái),機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。責(zé)任在肩,使命為
先。山推的使命是“自強(qiáng)不息,追求卓越,以一流的業(yè)績回報(bào)客戶、股東、員工與社會(huì)”,作為與企業(yè)、團(tuán)隊(duì)榮辱與共的個(gè)人更需要牢記使命,時(shí)刻保持責(zé)任感。這種責(zé)任感是一種主動(dòng)承擔(dān)義務(wù)的自覺態(tài)度。強(qiáng)烈的責(zé)任感使我們保持奮進(jìn),獨(dú)立進(jìn)取。所以,廣大干部員工應(yīng)勇敢地?fù)?dān)負(fù)起肩上的重任,牢記使命,永保激情地獻(xiàn)身于自己的崗位,回報(bào)企業(yè)與社會(huì),最終實(shí)現(xiàn)山推“成為擁有核心技術(shù)、具有國際競爭力、可持續(xù)發(fā)展的工程機(jī)械制造商”的美好愿景。
二、領(lǐng)導(dǎo)干部要做好溝通與協(xié)作,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的智慧,同舟共濟(jì)、共同進(jìn)步。溝通是解決分歧的良藥,它是使企業(yè)上下達(dá)成一致意見的前提和基礎(chǔ)。溝通能夠激發(fā)靈感,創(chuàng)造出智慧的火花。我們不能拒絕沖突甚至回避沖突,因?yàn)橛辛藳_突才能反映出問題,有了爭論才能發(fā)現(xiàn)問題和方法。無論是向下溝通、向上溝通抑或橫向溝通,都不能搞形式化。當(dāng)然這需要有一個(gè)鼓勵(lì)發(fā)言的大環(huán)境。
部門領(lǐng)導(dǎo)既是部門的領(lǐng)袖,更應(yīng)當(dāng)是同事的知心朋友,要低下頭、俯下身與同事交知心朋友,同事下屬有困難有疑惑要熱情地伸出援助之手。付出多一點(diǎn),奉獻(xiàn)多一點(diǎn),久而久之整個(gè)部門就會(huì)擰成一股繩,齊心協(xié)力、眾志成城,共同實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)。
三、要勇于創(chuàng)新,激情干事。自20xx年山推對(duì)接山東重工集團(tuán)文化,公司大力發(fā)揚(yáng)“厚德堅(jiān)韌 創(chuàng)新奮進(jìn)”山推文化,
并提出“學(xué)習(xí) 改善 創(chuàng)新 超越”的山推精神,一種追求創(chuàng)新,激情超越的良好氛圍正在迅速形成。在這個(gè)瞬息萬變的現(xiàn)代社會(huì),沒有創(chuàng)新的推動(dòng),企業(yè)發(fā)展就是死路一條。這對(duì)于我盲程機(jī)械行業(yè)尤其如此。所以,無論受理人員還是技術(shù)人員都要解放思想、創(chuàng)新思路,熱情飽滿地投入到追求公司的跨越式發(fā)展的過程中去。
四、海納百川,有容乃大。近年來,處于高速發(fā)展階段中的山推,尤其要有一個(gè)包容的文化心態(tài)。公司的兼并重組能否成功,文化的交融至關(guān)重要。
一方面,對(duì)于山推的兼并重組,需要理解和包容。文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)核心競爭力的源泉。在公司兼并重組過程中,我們要把有利于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的優(yōu)質(zhì)文化進(jìn)行提煉、集成并形成制度固化,而不是一味的排斥外來文化。 我們要做到在發(fā)展中包容,使融合后的企業(yè)文化能夠服務(wù)于組織戰(zhàn)略,從而順利高效的實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景。同時(shí),應(yīng)注意到:文化融合不能靠強(qiáng)制規(guī)定,而是依賴于大家主動(dòng)接受。因此,我們應(yīng)依靠組織相應(yīng)的文體交流活動(dòng)、文化理論研討班以及企業(yè)文化專題報(bào)告會(huì)等,使大家加強(qiáng)交流,增進(jìn)理解。另一方面,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部,也應(yīng)該有一顆包容的心。俗話說,“世界上最寬闊的是海洋,比海洋更寬闊的是天空,比天空更寬闊的則是人的心靈”。一個(gè)團(tuán)隊(duì)中會(huì)有不同性格、不同特長、不同偏好的成員,他們能否能凝聚在組織目標(biāo)和
愿景下,靠的就是團(tuán)體成員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的包容心。同時(shí)譚董事長也提到,包容不是縱容。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把握一個(gè)度,以負(fù)責(zé)任的態(tài)度去領(lǐng)導(dǎo)組織成員。
譚旭光董事長的講話內(nèi)容深刻,發(fā)人深省。是對(duì)我內(nèi)心的一次洗禮,很多話都需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦腥ド钏?,去領(lǐng)會(huì),去反省。作為一名光榮的x人員,我也要在此明確自己的努力方向:
一、深化學(xué)習(xí),提高自己。一方面要深化思想道德方面的學(xué)習(xí),加強(qiáng)人生觀、價(jià)值觀、利益觀、權(quán)力觀、榮辱觀等的改造,正確處理國家、企業(yè)和自身的關(guān)系。另一方面要主動(dòng)加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高理論水平和業(yè)務(wù)能力,提高駕馭工作的能力,使自己在今后的工作中更加得心應(yīng)手。
二、嚴(yán)于律己,拼搏奉獻(xiàn),塑造領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,必須要保持清醒頭腦,嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定要求自己,自覺發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范作用,堅(jiān)持理想信念,遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè),絕不搞權(quán)錢交易,絕不利用職權(quán)為個(gè)人謀私利,絕不干有損于企業(yè)、集體的事情。
三、求同存異,搞好團(tuán)結(jié)。我會(huì)從企業(yè)發(fā)展大局出發(fā),把職工利益、集體利益看得高于一切,與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,在工作中分工不分家,相互配合,相互支持,積極主
動(dòng)抓好各項(xiàng)工作,為公司的長遠(yuǎn)、持續(xù)發(fā)展,做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四、大膽創(chuàng)新,銳意進(jìn)取。我會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)公司“厚德堅(jiān)韌 創(chuàng)新奮進(jìn)”的文化精神,公平、公正處事,勤勤懇懇工作。充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性,創(chuàng)新發(fā)展思路。竭盡所能為企業(yè)謀發(fā)展。
總之,我作為黨員干部,一定會(huì)帶頭廉潔自律、恪盡職守,處處發(fā)揮模范帶頭作用。我也希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工群眾監(jiān)督我的言行,時(shí)刻提醒我、幫助我,使我能夠更好地干好自己的本職工作、為公司服好務(wù)。
談?lì)I(lǐng)導(dǎo)升職發(fā)言稿【篇2】
很高興同各位新同事、老朋友見面,感謝局黨組對(duì)我的信任,在推進(jìn)城市市政路燈發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,讓我來到我們路燈管理所這支充滿朝氣與活力的隊(duì)伍,與團(tuán)結(jié)拼搏,奮發(fā)有為的路燈所同事、朋友們一起共事。我將倍加珍惜與大家共同工作、學(xué)習(xí)和生活的時(shí)光。
長期以來,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,路燈所發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、銳意進(jìn)取的精神,出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),為保障城區(qū)夜景亮化做了大量卓有成效的工作。我深知自己能力有限,也深感肩頭責(zé)任的重大,不敢有絲毫的懈怠,唯有以勤補(bǔ)拙,發(fā)奮努力,才能不辱使命、不負(fù)重托。在今后的工作中,我將努力做到以下幾點(diǎn):
我將把學(xué)習(xí)作為做好工作的前提。虛心向同志們學(xué)習(xí),虛心向老同志取經(jīng),盡快適應(yīng)環(huán)境,盡快進(jìn)入角色,盡快把工作做好。同時(shí)我也號(hào)召大家能一起講政治,強(qiáng)素質(zhì),加強(qiáng)學(xué)習(xí),共同樹立起我們這支隊(duì)伍應(yīng)有的良好工作作風(fēng)。
我將切實(shí)增強(qiáng)大局觀念,全局意識(shí),服務(wù)意識(shí)。以 “有為才有位”的責(zé)任感和緊迫感,從自身做起,從現(xiàn)在做起,踏踏實(shí)實(shí)做事,明明白白做人,務(wù)實(shí)高效,廉潔勤政,切實(shí)維護(hù)好我們這支隊(duì)伍的良好形象。
我將視班子團(tuán)結(jié)、隊(duì)伍團(tuán)結(jié)如生命,自覺與上級(jí)保持高度一致,從大局出發(fā),擺正自己的位置,演好自己的角色,互相補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),補(bǔ)位不越位,大事講原則,小事講風(fēng)格,努力打造一支政治過硬,業(yè)務(wù)精良,作風(fēng)扎實(shí)的隊(duì)伍。
同志們,上一屆領(lǐng)導(dǎo)的“接力棒”已經(jīng)傳到我手中,我相信在大家熱情的支持和無私的幫助下,在繼承和發(fā)揚(yáng)上一屆領(lǐng)導(dǎo)留下的好思想、好作風(fēng)、好傳統(tǒng)上,通過我們的共同努力,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),積極完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),我深信我們的工作一定會(huì)做得更好!
謝謝大家!
談?lì)I(lǐng)導(dǎo)升職發(fā)言稿【篇3】
首先我代表x對(duì)區(qū)委、區(qū)政府長期以來對(duì)我辦的關(guān)心和支持,表示衷心的感謝。我們上一屆領(lǐng)導(dǎo)班子在兩年多的履職中,始終以高度的責(zé)任感和無私奉獻(xiàn)的精神,認(rèn)真踐行“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的執(zhí)政理念,轄區(qū)各項(xiàng)工作取得了顯著的進(jìn)步。
剛才區(qū)委組織部宣布了我x新領(lǐng)導(dǎo)班子成員的任命,我代表我x新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部,堅(jiān)決擁護(hù)區(qū)委的決定和組織的安排,同時(shí)熱烈歡迎x和x來x工作。在今后的工作中,我們新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子將堅(jiān)持在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,牢記使命、恪盡職守,勇于擔(dān)當(dāng),全力推進(jìn)我辦各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。
下面我代表領(lǐng)導(dǎo)班子表態(tài)如下:
“人心齊,泰山移”。 團(tuán)結(jié)是班子建設(shè)的首要問題,也是力量的源泉。從今天起,我們要在共識(shí)中求團(tuán)結(jié),在信任中求融洽。大事講原則,小事講風(fēng)格,相互尊重、相互諒解、及時(shí)補(bǔ)臺(tái),自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),努力創(chuàng)建團(tuán)結(jié)干事、和諧共事、按章辦事的“和諧班子”。相信無論我們遇到什么樣的困難和挑戰(zhàn),我們都會(huì)攻堅(jiān)克難,不斷取得勝利。
責(zé)任就是擔(dān)當(dāng),責(zé)任就是付出。我一定會(huì)以x的發(fā)展為己任,干事對(duì)得起良心,謀事對(duì)得起職責(zé),緊緊圍繞我區(qū)x工程的目標(biāo),立足本職工作,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“敢想、敢干、敢創(chuàng)新”的工作作風(fēng),找準(zhǔn)突破口和著力點(diǎn),理清新思路,打開新局面,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成區(qū)委區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、清正廉潔,努力勤政為民。 一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子有沒有威信和號(hào)召力,關(guān)鍵在于是否樹立了清正廉潔的好形象。我們一定會(huì)始終保持清醒的頭腦,時(shí)刻牢記黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,常懷律己之心,常思貪欲之害,常修為政之德,堅(jiān)持自重、自省、自勵(lì),做一個(gè)政治上的“明白人”,經(jīng)濟(jì)上的“清白人”,作風(fēng)上的“正派人”。帶頭接受黨組織和廣大干部群眾的監(jiān)督。 同志們,我們轄區(qū)面臨的發(fā)展任務(wù)十分艱巨,我們新班子將帶領(lǐng)干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同努力,繼續(xù)弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、服務(wù)至上、爭創(chuàng)一流”的x精神,從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化職能監(jiān)督、嚴(yán)明考核機(jī)制、注重自身建設(shè)等多方面,努力開創(chuàng)x各項(xiàng)工作的新局面。
談?lì)I(lǐng)導(dǎo)升職發(fā)言稿【篇4】
尊敬的董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)以及同舟共濟(jì)的事業(yè)伙伴大家好:
首先,我要感謝公司給我們提供了這樣一個(gè)試飛的平臺(tái)。非常感謝集團(tuán)公司和酒店領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加今天的酒店餐飲部領(lǐng)班的職位競聘,這對(duì)我來說,是機(jī)遇,更是挑戰(zhàn)。我將非常珍惜這次展示自已、鍛煉自已的難得機(jī)會(huì)。同時(shí)我也將勇敢地接受大家的評(píng)判。
我叫胡波波,今年30歲,20xx年六月16日我加入好藥師這個(gè)人才濟(jì)濟(jì)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大家庭,在一線崗位上工作了兩年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我有幸學(xué)到了不少東西,在此向大家向在座的諸位領(lǐng)導(dǎo)表示真摯的感謝!正是你們的支持和厚愛,才使我有信心走上這個(gè)競選的舞臺(tái)。
兩年的醫(yī)藥電商基層工作經(jīng)歷,使我醫(yī)藥電商行業(yè)有了較為深刻的理解,特別對(duì)醫(yī)藥的運(yùn)營、以及網(wǎng)站的編輯工作有了較為全面的認(rèn)識(shí)。多年的一線工作經(jīng)歷,養(yǎng)成了我嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),也造就了我敢于面對(duì)困難的堅(jiān)毅品格。而豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力和認(rèn)真細(xì)心的工作作風(fēng)使我贏得了領(lǐng)導(dǎo)及眾多客人的信任和尊重。我相信這些經(jīng)歷會(huì)在今后的工作中對(duì)我有很大的幫助,要想成為一名合格的優(yōu)秀的運(yùn)營管理人員,它不僅要有一定的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、心理素質(zhì),還要有良好的人際溝通能力,盡管我有很多的不足之處,但是我會(huì)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。假如這次我能榮幸競聘成功,我的工作計(jì)劃和設(shè)想是:
一、當(dāng)好主管員。協(xié)助經(jīng)理做好主管的助手,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按質(zhì)按量完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
二、當(dāng)好同事以及部門的服務(wù)員。除了為領(lǐng)導(dǎo)和同事們服務(wù),更重要的是為部門與部門之間的服務(wù),提升部門之間的對(duì)接能力。
三、當(dāng)好協(xié)調(diào)員。官網(wǎng)事業(yè)部的工作分工細(xì),環(huán)節(jié)多,一項(xiàng)工作的完成有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)合作。充分發(fā)揮一個(gè)集體,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要因素。三是做好與客戶的溝通聯(lián)系,認(rèn)真聽取顧客意見,不斷改進(jìn)更新我們網(wǎng)站的服務(wù)工作。
四、當(dāng)好管理員。首先注重企業(yè)文化內(nèi)涵,傳承我們好藥師家文化,并通過身教強(qiáng)化管理效果。我想,當(dāng)好管理員,首先應(yīng)管理好自己,只有這樣,才會(huì)樹立堅(jiān)定的工作信念,形成良好的工作風(fēng)格,同時(shí),也才會(huì)更好地有利于自身的成長。
作為這次競聘的積極參與者,我渴望在競聘中成功,但是我絕不會(huì)回避失敗,不管最后結(jié)果如何,我都將堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事。謝謝!
再次謝謝大家,能悉心的聆聽我的演講!
談?lì)I(lǐng)導(dǎo)升職發(fā)言稿【篇5】
公司升職演講稿范文
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:
大家好!
我叫王勇現(xiàn)是技術(shù)支撐中心一名維護(hù)人員。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這次職級(jí)晉升的機(jī)會(huì)。今天能夠站在這里參與職級(jí)晉升,是各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的一種信任,是同事們對(duì)我的鼓勵(lì),也是我自己對(duì)這么多年工作的一種自信和自我肯定。有了這樣的后盾與動(dòng)力,無論是競聘還是實(shí)際工作,無論面對(duì)怎樣的困難,我都不會(huì)退縮,我將直面一切挑戰(zhàn),走好人生的每一步。
我從學(xué)習(xí),在第三的好成績。
2008年12月公司領(lǐng)導(dǎo)安排我協(xié)助趙經(jīng)理到福田區(qū)域開展工作,(其實(shí)當(dāng)時(shí)按個(gè)人來將是很不想去福田的,因?yàn)槲壹倚『ⅠR上就要出生了,在這種情況下家人是最需要我在身邊的時(shí)候。)但由于我基于兩個(gè)原因使我最終決定了,一是公司領(lǐng)導(dǎo)寄予的栽培之心;二是出于對(duì)好朋友的感情與趙照文一同下鄉(xiāng)到福田區(qū)域工作。
在福田區(qū)域營銷中心任渠道經(jīng)理兩年半的時(shí)間內(nèi)于荒湖、周老等7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院銷售30多部座機(jī)。每天與代理網(wǎng)點(diǎn)下鄉(xiāng)跑末梢渠道發(fā)展有能力
網(wǎng)點(diǎn)銷售終端業(yè)務(wù),將代理商與村代結(jié)合達(dá)到三營銷售目的。2009年“贏在金秋”成績顯著年度區(qū)域凈增用戶年同比率為193%,移動(dòng)占有率對(duì)比08年提升10%。三季度“贏在金秋”全省勞動(dòng)競賽躍居全省區(qū)域排名62,全市區(qū)域第四名的好成績。四季度區(qū)域渠道收入同比增為800%。
2010年度福田區(qū)域再次在“開門紅競賽”“春蕾行動(dòng)”中以出色的業(yè)績位列全市8強(qiáng).多次分公司勞動(dòng)競賽排名前列,出色完成下達(dá)的年度收入任務(wù),年累計(jì)新增78.78%,全市排名第五。2011年度開門紅移動(dòng)新增市場更是刷新區(qū)域歷史新高。區(qū)域取得每一項(xiàng)佳績都與渠道有著離不開關(guān)系。
晚上6點(diǎn)多鐘西門提人流量最多又換帶西門提,在為期一周的路演營銷中總計(jì)銷售孝心機(jī)213部。擴(kuò)大“孝心機(jī)”產(chǎn)品的社會(huì)影響力,同時(shí)提升網(wǎng)點(diǎn)參與“孝心機(jī)”營銷積極性。
2013年4月調(diào)任技術(shù)支撐中心硬件維護(hù)員,從市場部調(diào)到技術(shù)支撐中心一個(gè)月的時(shí)間類,已經(jīng)能開通集團(tuán)專線,處理系統(tǒng)故障,網(wǎng)絡(luò)故障的排查等。我將認(rèn)真地學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí),向書本學(xué),向同仁學(xué),在實(shí)踐中學(xué),不斷積累經(jīng)驗(yàn)并不斷創(chuàng)新,提升自己的技術(shù)水平。
各位領(lǐng)導(dǎo),在中國移動(dòng)我無時(shí)不刻感受這個(gè)大家庭的關(guān)懷!到這里我取得了明顯的進(jìn)步,也有了一定的成績,但相對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的要求、公司的期望以及其他優(yōu)秀的同事,還有較大的差距。如果這次我能夠成功的`晉升,在今后我將努力做到以下幾個(gè)方面:
認(rèn)真履行崗位的職責(zé),求真務(wù)實(shí),勇于創(chuàng)新,我將和我的同事
為建設(shè)中國移動(dòng)更加美好的明天努力奮斗!實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值與個(gè)人價(jià)值的最大化。
于我,在中國移動(dòng)奉獻(xiàn)的歷程中才剛剛起航。
謝謝大家!
公司升職演講稿范文
在座各位領(lǐng)導(dǎo),諸位同僚,大家好!
我是研發(fā)部的XXX,于2011年8月份入司?,F(xiàn)已三載有余。今天其實(shí)是我第二次摘得這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)了,非常感謝部門兄弟的舉薦與謙讓,感謝我們哥對(duì)我的信任與委重,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定與認(rèn)可。感謝之辭多如滿天繁星,感謝之由亦比九牛之毛,浩瀚之?dāng)?shù),樁樁件件我都如數(shù)家珍,銘記于心。想要細(xì)細(xì)道來,頓覺言辭有限,溢于言表。容我一句“此時(shí)無聲勝有聲”一切盡在不言中,滿滿的感謝,謝過諸位厚愛。
這份優(yōu)秀員工的榮譽(yù)是公司對(duì)我2014的肯定以及2015的祝福期待。所謂千里之行始于足下,不積跬步,無以至千里。做好當(dāng)下才能著手更美好的未來,做好今朝總結(jié)才能去展望明日輝煌。我如是以為,并如此踐行。
2014年我主要的工作一是擔(dān)當(dāng)工作,二是負(fù)責(zé)售管理。 我們總說感動(dòng)客戶,給客戶最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品以及服務(wù)。其實(shí)相比于追求產(chǎn)品的完美,我們更需要的是技術(shù)以及生產(chǎn)方面跟蹤和處理缺陷與問題。而這方面我們可以自豪的說 做的很好,我們始終堅(jiān)持第一時(shí)間了解問題,第一順位分析解決問題,第一要義改善生產(chǎn),杜絕類似問題。部門內(nèi)部我們不分彼此,部門之間我們?nèi)缧值馨阆嗵?,與客戶是朋友之交,互助互利,共同進(jìn)步。我始終堅(jiān)信:在其位,謀其職。公司認(rèn)可我的能力,領(lǐng)導(dǎo)信任我,知人善用,委我以職,那我能做的就是盡我最大的努力,擔(dān)起這份責(zé)任,在自己的崗位發(fā)光發(fā)熱,為公
司做出貢獻(xiàn),對(duì)得起來自領(lǐng)導(dǎo)層的委任。我想這也是對(duì)我們所有員工來講最為基本的一條:做好自己,盡忠職守,無論何時(shí)何地,保持自己的責(zé)任心。
我們中國人的2015-羊年,還未來到,一切遍布未知之?dāng)?shù),這可能是一份荊棘叢生的挑戰(zhàn),亦或是一場柳暗花明的驚喜,總是令人充滿希望,讓人感受刺激追求成功,我一直在憧憬自己的未來,期待自己變得更好更強(qiáng)。我相信自己在以后的日子里,我會(huì)堅(jiān)持立足本職,恪盡職守,勤奮敬業(yè),對(duì)得起今日這份榮譽(yù),成為一名真正具有“感動(dòng)客戶”精神的職工。接著讓我來小小表達(dá)一下自己的新年愿望:升職加薪,多點(diǎn)鈔票,多個(gè)帽子~職場最本質(zhì)的動(dòng)力不外乎加官進(jìn)爵,升職加薪,是自己的努力得到肯定,受到嘉獎(jiǎng),人人如此。因此,我對(duì)自己2015新的工作展望是:在過去已經(jīng)取得良好成績的基礎(chǔ)上,力爭向上再進(jìn)一步,以逐步實(shí)現(xiàn)“名利雙收”為目標(biāo),我想這也是我們大家共同的心聲;希望在實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的過程中,我能夠繼續(xù)得到大家的支持。
最后,不免俗套的請(qǐng)讓我祝福:產(chǎn)品精益求精,服務(wù)無可挑剔,發(fā)展不可限量,公司的明天必將燦爛輝煌!祝福在座同事們2015年:萬事如意,心想事成,洋洋得意。財(cái)源滾滾,身體健康,加官進(jìn)爵,幸福滿地!
談?lì)I(lǐng)導(dǎo)升職發(fā)言稿【篇6】
尊敬的戚總、各位領(lǐng)導(dǎo):
近年來,在集團(tuán)公司建設(shè)服務(wù)型現(xiàn)代新國企的戰(zhàn)略思想指導(dǎo)下,富平分公司認(rèn)真履行“打造雙優(yōu)電網(wǎng)、傳輸現(xiàn)代文明”的企業(yè)使命,把“服務(wù)”作為地方電力企業(yè)的經(jīng)營特色和競爭優(yōu)勢,把“客戶滿意度”作為衡量工作成效的主要依據(jù)。加強(qiáng)電網(wǎng)建設(shè),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,創(chuàng)新服務(wù)手段,努力提升供電服務(wù)質(zhì)量,為地方經(jīng)濟(jì)的騰飛和社會(huì)的和諧發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn),得到了各級(jí)政府和廣大客戶的充分肯定,連續(xù)三年榮獲縣級(jí)行風(fēng)測評(píng)三連冠,公司的競爭力和社會(huì)美譽(yù)度顯著提升。
本次“居民用電服務(wù)質(zhì)量大提升專項(xiàng)行動(dòng)”在集團(tuán)公司的扎實(shí)部署和強(qiáng)力推動(dòng)下,必將為公司系統(tǒng)進(jìn)一步提升供電服務(wù)水平帶來新的成效。富平分公司作為集團(tuán)公司確定的示范縣建設(shè)單位,這是對(duì)全體富電人的信任,更是對(duì)我們的鼓舞和鞭策,我們深感使命光榮,責(zé)任重大,同時(shí)也滿懷信心。為此,我代表富平分公司向集團(tuán)公司表態(tài)如下:
一、高度重視,動(dòng)員部署。我們將把此次“專項(xiàng)行動(dòng)”作為代表全系統(tǒng)向社會(huì)各界和廣大人民群眾展示“陜西電網(wǎng),雙優(yōu)電網(wǎng)”品牌實(shí)力的平臺(tái),體現(xiàn)“和諧電力,誠信地電”企業(yè)責(zé)任的舞臺(tái),高度重視,全面動(dòng)員,立即在全縣深入開展“居民生活用電質(zhì)量大提升專項(xiàng)行動(dòng)”,讓人民群眾享受到更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的供電服務(wù),保質(zhì)、保量完成“一流品牌、一流電網(wǎng)、一流管理、一流服務(wù)”的全國居民用電服務(wù)示范縣的建設(shè)任務(wù)。
二、高點(diǎn)謀劃,統(tǒng)籌兼顧。我們將按照集團(tuán)公司的總體部署,高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)的謀好局,布好盤,深入持久、扎實(shí)有效的開展專項(xiàng)行動(dòng)。一是設(shè)成立專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)專項(xiàng)行動(dòng)的組織、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查和考核。二是圍繞“一個(gè)維護(hù)、四個(gè)保障、六個(gè)落實(shí)、六個(gè)必須”的要求,制定專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案,編排形象進(jìn)度計(jì)劃,明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任。三是召開動(dòng)員大會(huì),統(tǒng)一思想,營造氛圍,主動(dòng)接受上級(jí)部門和社會(huì)各界、新聞媒體的監(jiān)督、指導(dǎo),確保專項(xiàng)行動(dòng)在有力的領(lǐng)導(dǎo)和有效的監(jiān)控下健康開展。四是結(jié)合實(shí)際推行更具富平特色、更重實(shí)效、更得民心的供電服務(wù)舉措。
三、高效推進(jìn),務(wù)求實(shí)效。專項(xiàng)行動(dòng)提出的“一、四、六、六”要求,涵蓋了公司對(duì)居民供電服務(wù)的各方面內(nèi)容,是一個(gè)全面的、具有針對(duì)性的工作體系標(biāo)準(zhǔn),我們將不折不扣、全面貫徹落實(shí)。一是認(rèn)真開展自查整改。圍繞有序用電、保障性住房、報(bào)裝接電、居民用電計(jì)量與收費(fèi)、供電服務(wù)等重點(diǎn)要求,深入排查,認(rèn)真梳理,歸納整理存在的服務(wù)質(zhì)量問題,并采取班子成員帶隊(duì)包聯(lián)、明確責(zé)任、考核到人、掛牌銷號(hào)等多種措施,深入整改。
二是抓住機(jī)遇,大力推進(jìn)電網(wǎng)建設(shè)。 “十二五”期間,集團(tuán)公司計(jì)劃投資近6.3億元,把富平建設(shè)成為新農(nóng)村全國電氣化示范縣。全體富電員工將以此為契機(jī),全身心投入到示范縣建設(shè)的歷史重任中,全面提高電網(wǎng)運(yùn)行水平。
三是繼續(xù)推行和深化流程再造和服務(wù)創(chuàng)新。以供電所專業(yè)化管理和標(biāo)準(zhǔn)化供電營業(yè)廳建設(shè)為載體,著眼流程再造、隊(duì)伍建設(shè)和服務(wù)優(yōu)化,提升電價(jià)政策執(zhí)行和營銷管理、運(yùn)行管理、親情服務(wù)、熱線服務(wù)工作水平,提高工作效率,自覺適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理要求和城鄉(xiāng)居民不斷增長的用電需求。
四是立足市場,確保安全用電和有序供電。公司將在20xx年度市場深度分析的基礎(chǔ)上,圍繞重大節(jié)假日、重大活動(dòng)、重要場所和居民生活用電,嚴(yán)格節(jié)日保電預(yù)案和有序用電方案的制定與執(zhí)行,確保電力的優(yōu)質(zhì)、可靠供應(yīng)。
五是自覺踐行 “居民用電十項(xiàng)服務(wù)承諾”,將貫徹落實(shí)“十項(xiàng)”承諾作為深化居民用電保障的重點(diǎn)內(nèi)容,精心安排,嚴(yán)格考核,扎實(shí)有效的提升公司整體供電服務(wù)水平。
風(fēng)正潮平,自當(dāng)乘風(fēng)破浪,任重道遠(yuǎn),更需策馬揚(yáng)鞭。在集團(tuán)公司和渭南分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,富平分公司全體員工有信心、有決心借乘居民用電服務(wù)質(zhì)量大提升專項(xiàng)行動(dòng)的新機(jī)遇,以更加強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)和責(zé)任意識(shí)、更加昂揚(yáng)和飽滿的工作熱情、更加創(chuàng)新務(wù)實(shí)的舉措,積極動(dòng)員、明確任務(wù)、強(qiáng)化措施、注重實(shí)效,全面提升富平城鄉(xiāng)居民用電服務(wù)質(zhì)量,為打造“陜西電網(wǎng),雙優(yōu)電網(wǎng)”的陜西地電服務(wù)品牌做出更大的貢獻(xiàn)。 謝謝大家!
剛才會(huì)上宣布了黨委關(guān)于我任職的決定,在此我首先衷心感謝黨委的信任和關(guān)心,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的器重和厚愛,感謝干部職工對(duì)我的信任和支持!
這次任職不僅是對(duì)我的一種認(rèn)同與接受,更是對(duì)我的一份希望和重托。讓我有更多的機(jī)會(huì),為分局服務(wù),為事業(yè)添彩。我將把今天作為一個(gè)新的起點(diǎn),以新的姿態(tài)、新的境界,盡快進(jìn)入新的角色,以良好業(yè)績,回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的重托與期望。在此,我作三方面的表態(tài):
新任職干部表態(tài)發(fā)言稿:一、以德為本,修身為上。就是老老實(shí)實(shí)做人,把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本,做一個(gè)堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個(gè)務(wù)”:一是務(wù)學(xué)。堅(jiān)持馬克思主義的學(xué)風(fēng),把學(xué)習(xí)作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容,向書本學(xué)習(xí)、向大家學(xué)習(xí)、向?qū)嶋H學(xué)習(xí),多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學(xué)習(xí)請(qǐng)教,進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。二是務(wù)實(shí)。堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng),注重調(diào)查研究,一切從實(shí)際出發(fā),察實(shí)情、講實(shí)話、出實(shí)招、重實(shí)績、辦實(shí)事、求實(shí)效。三是務(wù)廉。嚴(yán)于律己,清正廉明,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)規(guī)會(huì)紀(jì),時(shí)刻保持清醒頭腦,處處嚴(yán)格要求自己,自覺接受大家監(jiān)督,做到慎獨(dú)、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。
二、以人為本,修和為上。就是按照科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)和諧社會(huì)的要求,推進(jìn)和諧分局建設(shè)。具體要做到“三個(gè)維護(hù)”。一是維護(hù)黨委權(quán)威。維護(hù)班子團(tuán)結(jié),從分局發(fā)展的大局出發(fā),協(xié)助局長抓好工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策,自覺服從黨委領(lǐng)導(dǎo),保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是維護(hù)分局發(fā)展的良好局面。珍惜分局的每一項(xiàng)成果、每一項(xiàng)榮譽(yù),珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分,珍惜當(dāng)前分局來之不易的大好局面。擺正角色,顧全大局,按照“三新”要求,努力營造推進(jìn)分局發(fā)展、工作和文化建設(shè)的“三種良好氛圍”。三是維護(hù)干部職工的整體利益。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,把維護(hù)好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。堅(jiān)持群眾路線,傾聽群眾呼聲,理解群眾疾苦,關(guān)心群眾生活,積極幫助群眾解決實(shí)際問題,為群眾多辦實(shí)事,多辦好事。
三、以勤為本,修業(yè)為上。就是要做到勤勉盡職,扎扎實(shí)實(shí)履行好工作職責(zé)。具體要做到“三個(gè)有”:一是有方。改進(jìn)工作方式,善于從復(fù)雜的局面中尋找措施對(duì)策;遵循事物發(fā)展規(guī)律,結(jié)合實(shí)際解決問題。二是有效。大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。對(duì)于上級(jí)交辦的工作任務(wù),認(rèn)真貫徹落實(shí),注重工作效果,不說空話,不唱高調(diào),對(duì)組織負(fù)責(zé),對(duì)群眾負(fù)責(zé)。三是有為。珍惜組織給予的機(jī)會(huì),以全新的姿態(tài),全新的面貌,認(rèn)真履行職責(zé),做到高效盡職、有所作為。
同時(shí),我個(gè)人也有一些缺點(diǎn)和不足,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們隨時(shí)批評(píng)提醒,我一定認(rèn)真加以改進(jìn)。今后,我將以一顆感恩心對(duì)待組織,以一顆進(jìn)取心對(duì)待工作,以一顆平常心對(duì)待生活,以一顆友愛心對(duì)待同志。恪盡職守,勤奮工作,決不辜負(fù)黨委和干部職工對(duì)我的信任、希望和重托。
今天我被任命為××縣工商局黨組書記、局長,這是市局黨組對(duì)我的信任和關(guān)心,在此,我對(duì)組織的關(guān)心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來,我經(jīng)歷過基層工作的實(shí)踐和鍛煉,也深受過領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和熏陶??梢哉f,沒有組織的培養(yǎng)和教育,沒有大家的厚愛和關(guān)懷,也就沒有我現(xiàn)在的成長進(jìn)步。今天,對(duì)我來說,這既是組織的信賴和厚愛,也是新的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。我深知自己的知識(shí)、閱歷、經(jīng)驗(yàn)和能力與組織和大家的要求還有一定的差距,在今后的工作中,自己努力做到以下四點(diǎn):
1、講政治,時(shí)刻保持政治上的清醒堅(jiān)定。始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松,不斷提高自身綜合素質(zhì),以理論上的成熟保證政治上的堅(jiān)定,以工作能力的提高保證本職工作的開展,在思想上真正樹立全局意識(shí),把工作做好,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓干部職工滿意。
2、講勤政,堅(jiān)持工作上求真務(wù)實(shí)。盡快熟悉工作崗位,實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,進(jìn)入工作狀態(tài),始終牢記重托,恪盡職守,不辱使命,在工作中,堅(jiān)持一手抓業(yè)務(wù)工作,一手抓隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)提高工商的整體形象。
3、講團(tuán)結(jié),自覺維護(hù)班子的整體形象。自覺找準(zhǔn)位置,對(duì)上多請(qǐng)示匯報(bào),對(duì)內(nèi)多溝通交流,對(duì)下多體諒關(guān)心,多向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
4、講紀(jì)律,嚴(yán)格遵守廉政規(guī)章制度。堂堂正正做人,老老實(shí)實(shí)干事,清清白白為官。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè),廉潔自律,勤政廉政,嚴(yán)格依法行政,為管理對(duì)象服好務(wù),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹好工商形象。
新任職干部表態(tài)發(fā)言稿:各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,在今后的工作中,我將加倍努力,盡心盡力地做好工作,決不辜負(fù)全局的信任和組織的厚愛。
我堅(jiān)信有局黨組一班人的齊心協(xié)力,有全體干部職工的關(guān)心與支持,我有決心、有信心履行好職責(zé),為工商事業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
最后衷心感謝市局x局長、x處長等領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中宣布對(duì)我的任命,謝謝市局領(lǐng)導(dǎo),謝謝全局同志們,謝謝!
尊敬的劉董事長、張書記、楊副總,各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
山東xxxx有限公司黨委任命我擔(dān)任xxxx公司黨委書記、紀(jì)委書記,首先感謝上級(jí)組織給我委以重任,給我搭建了繼續(xù)為xx廠、xxxx公司干部、黨員及職工服務(wù),為企業(yè)發(fā)展施展才能的良好平臺(tái),同時(shí)感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、在座的各位中層領(lǐng)導(dǎo)干部以及黨員、工會(huì)會(huì)員和職工對(duì)我自擔(dān)任xx廠、xx年xxxx公司領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來,對(duì)我工作的寬厚理解和大力支持。為不負(fù)眾望,我向上級(jí)組織和xxxx公司的干部、黨員、職工保證,要做到以下五條:
一、以認(rèn)真、專業(yè)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),認(rèn)真落實(shí)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,按照山東xxxx有限公司黨委的工作部署,認(rèn)真抓好黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、實(shí)現(xiàn)思想政治工作、職工隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;>o緊圍繞搞好生產(chǎn)經(jīng)營、穩(wěn)定職工隊(duì)伍、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的中心,不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,不斷創(chuàng)新工作思路,不斷改進(jìn)工作的方式方法,積極主動(dòng)地發(fā)揮好黨委、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。
二、按照“創(chuàng)新、規(guī)則、溝通”和“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快”的工作要求,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。常言說:團(tuán)結(jié)就是力量、團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)出效益。從我自身做起,做到“思路要?jiǎng)?chuàng)新、辦事守規(guī)則、工作多溝通?!卑凑拯h的民主集中制的組織原則,領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要以堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律意識(shí)和黨性觀念,講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)、講紀(jì)律,團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),相互溝通、相互支持、相互配合,少推諉、少埋怨、少指責(zé),多溝通、多寬容、多補(bǔ)臺(tái),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子形成團(tuán)結(jié)奮斗、作風(fēng)頑強(qiáng)、開拓創(chuàng)新良好風(fēng)氣,創(chuàng)建“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好、”的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。
三、改進(jìn)工作作風(fēng),提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。工作要學(xué)會(huì)“彈鋼琴”,抓主要矛盾,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各方面的積極性。多深入現(xiàn)場、多深入實(shí)際,多調(diào)查研究,按照劉董事長提出的工作守規(guī)則、有激情、創(chuàng)新、坦誠、溝通,奉獻(xiàn),有現(xiàn)代意識(shí),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,切實(shí)增強(qiáng)工作的執(zhí)行力。
四、以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任責(zé)任感識(shí)大體、顧大局,做山東xxxx有限公司重組整合的支持者、服從者和奉獻(xiàn)者。要從我自身帶頭做起,并教育引導(dǎo)干部職工以山東xx的改革發(fā)展大局為重,講政治、講紀(jì)律,講大局,服從服務(wù)于山東xx的工作大局,自覺遵守山東xxxx有限公司的各項(xiàng)規(guī)定和工作原則,愛崗敬業(yè),勇于負(fù)責(zé),率先垂范,積極主動(dòng)、認(rèn)真落實(shí)、不折不扣地完成山東xxxx有限公司的工作任務(wù),為實(shí)現(xiàn)山東xx的奮斗目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
五、事事處處嚴(yán)格要求自己,自覺廉潔自律。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,能不能廉潔自律,不但直接關(guān)系自己的形象和權(quán)威,更是關(guān)系我黨民心向背、生死存亡的大事。要自覺把自己置于廣大干部、黨員、職工群眾及家屬的監(jiān)督之下,嚴(yán)格要求約束自己,同時(shí),要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員,在自覺廉潔自律的前提下,還要管好自己的親屬、身邊的人和下屬,做清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部。
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