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地推活動總結(jié)
地推活動總結(jié)6篇。
地推活動總結(jié) 篇1
一、活動宗旨
跑步不僅能增強體質(zhì),而且能振奮精神,鍛煉意志。為增強公司全體人員的團(tuán)隊意識、拼搏意識、健身意識,展示xxx公司“健康、陽光”的`精神風(fēng)貌,特舉辦跑步活動。
二、活動主題
“跑有境,心無疆!”
三、活動時間
每周五下午16:00—17:30
四、活動地點
xxxxxxxx
五、參與人員
公司全體人員均可自愿參加
六、活動獎勵
為了鼓勵大家積極參加跑步活動,增強大家的團(tuán)隊意識,每五周將進(jìn)行小型跑步比賽,設(shè)立以下獎項:
1、比賽獎
獎勵規(guī)則:一等獎1名,獎現(xiàn)金300元+獎狀
二等獎1名,獎金各200元+獎狀
三等獎1名,獎金各100元+獎狀
2、突破獎
獎勵規(guī)則:在跑步比賽中取得的名次與上一次跑步的名次相比提
升最多者獲得該獎項,如提升名次相同則平分該獎項,獎品為100元。
3、參與獎
獎勵規(guī)則:每次參與比賽簽到,并累計跑完全程10次,可獲得紀(jì)念品一份。
七、跑步注意事項
1、排名:統(tǒng)一從起點出發(fā),以通過終點的先后順序簽到排名;
2、服裝:統(tǒng)一著裝,服裝于首次報名參加時配發(fā);
3、路程:環(huán)橘子洲頭外圍步行道跑步,路程約為5公里;
4、安全:比賽前請大家做好充分熱身,避免關(guān)節(jié)扭傷,行政組將配備常用藥箱,并在每場活動前制定活動安全負(fù)責(zé)人。
5、后勤:每場比賽配備充足飲用水及顯眼宣傳物料。
八、費用預(yù)算(每季度)
1、藥品300元
2、礦泉水1000元
3、宣傳物料500元
4、服裝(首次參與配發(fā)50元x200人)10000元
地推活動總結(jié) 篇2
時至歲末,新的一年正悄悄走近,回顧過去一年的工作,感慨萬千。20xx年在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)懷下,我由一名普通員工成長成一名熟練的業(yè)務(wù)員。近一年來的工作中,酸甜苦辣,五味俱全,既有可喜的一面,更有值得改進(jìn)的一面。在這個崗位上我的收獲是挑戰(zhàn)了自己,為今后工作能走的更遠(yuǎn)、更穩(wěn)積累了豐富的社會經(jīng)驗?,F(xiàn)將一年里的工作、心得總結(jié)如下:
一、滿腔熱情努力工作
翻開我的工作日記,里面密密麻麻記錄了我在市場部的成長歷程。20xx年X月X到市場業(yè)務(wù)部的第一天我接到了陳經(jīng)理第一道指令:XX路與XX路東XX村兩棟高層有人聯(lián)系加壓,速查明情況與甲方取得聯(lián)系。當(dāng)時我剛學(xué)會開車,加上路況不熟,怕走到地方甲方已下班,我決定座出租車去。到現(xiàn)場后先去工地外圍、地下室查看現(xiàn)場施工情況,發(fā)現(xiàn)一次水和二次水均未施工,費勁周折找到甲方辦公室并取得聯(lián)系后,開始了艱難的談判過程。面對態(tài)度強硬,不配合工作的甲方,我多次與其進(jìn)行溝通交流,宣傳本公司政策、供水條例。經(jīng)過幾番軟磨硬泡,斗智斗勇,最終以不卑不亢、頑強的工作態(tài)度,感動說服了對方,圓滿地完成了任務(wù),也從此開始了我的業(yè)務(wù)生涯。
心得體會:理要直,氣要壯,嘴要勤,腿莫懶,臉皮要厚,惡氣要受。
秉著20字語,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我又聯(lián)系了如XX亨業(yè)房地產(chǎn)、XX省工商管理局、XX上城、XX第八村民組等加壓工程。
二、高度負(fù)責(zé)地毯式排查給水工程
最初,為了能盡快掌握轄區(qū)工程再建情況,我每日早出晚歸,用了近一個月的時間,行程約3000公里,普查信息120項,在第一時間里完成了轄區(qū)基礎(chǔ)普查,為以后的工作打下了基礎(chǔ)。排查工地時為了做到不漏項,令排查信息一目了然,我繪制了cad工程排查動態(tài)圖、電子表格信息表??盏?、基礎(chǔ)、正建、封頂這些表格內(nèi)容使我做到片區(qū)工程心中有數(shù),工作起來有頭有序?,F(xiàn)轄區(qū)工程共82項。其中已簽合同11項,已報裝23項,未報裝48項(已封頂21項、正施工18項,未施工9項)。
心得體會:熟知供水條例,掌握報裝程序,提高業(yè)務(wù)技能。
只有熟知供水條例,才能做好供水工程宣傳工作,只有掌握報裝程序,才能做好用戶服務(wù)工作,只有提高業(yè)務(wù)技能,才能做好咨詢銷售工作,通過嚴(yán)格排查,大力宣傳,轄區(qū)釘子用戶自主報裝增多,如XX置業(yè)、XX房地產(chǎn)、XX集團(tuán)、XX置業(yè)等。轄區(qū)內(nèi)不乏有更難啃的骨頭,相信,有志者事竟成!
三、誠心、公心訪用戶,換位思考延伸服務(wù)。
負(fù)責(zé)傾聽、記錄客戶意見或建議,總結(jié)并及時反饋信息,做好信息傳遞及反饋工作是我的另一工作職責(zé)。今年是我們改制的第一年,我們的身份發(fā)生了變化,從職工變成了員工。這次身份置換給我們帶來了機遇,同時對外工作也帶來了一定難度。怎樣才能和用戶建立長期友好的合作關(guān)系,增強用戶對我們的信任度呢?這就需要我們延伸服務(wù),改變事不關(guān)己高高掛起的態(tài)度,腦子里要時時充滿危機意識,競爭意識。把用戶的事情當(dāng)成是自己的'事情來辦,積極、盡力協(xié)調(diào)解決他們從報裝到通水過程中遇見的疑難問題,真正做到以服務(wù)帶動營銷,努力提升打造公司品牌。
四、新年計劃:改正不足,銳意進(jìn)取。
加壓設(shè)備知識面較窄,是我的不足,直接影響了工作質(zhì)量。今后,空閑時候要多充電學(xué)習(xí),了解用戶微妙心理,選擇恰當(dāng)?shù)臅r機和用戶交流。加強責(zé)任心,不放松自己,努力做到轄區(qū)工程不跑不漏,積極維護(hù)公司利益。一年來,在工作上我雖然取得了小成績,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。20xx年的工作已將成為歷史,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助,20xx年對我來說機遇與挑戰(zhàn)同在,今后的工作中我要在思考與反思考,改進(jìn)與再改進(jìn)中成長,以嶄新的面貌迎接新年的到來!
地推活動總結(jié) 篇3
在這個日新月異的時代,教育不再僅僅局限于校園的四角天空下,它正以前所未有的姿態(tài)擁抱社會,尋求與實踐的緊密結(jié)合。作為一名教育工作者,我深知“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”的道理,因此,我有幸踏上了一段教師企業(yè)實踐之旅,這段經(jīng)歷不僅豐富了我的教學(xué)視野,更深刻地理解了理論與實踐相結(jié)合的重要性。
一、初識企業(yè),感受不同文化
走進(jìn)企業(yè),首先映入眼簾的是其獨特的文化氛圍和高效的工作節(jié)奏。與學(xué)校的寧靜和學(xué)術(shù)氛圍相比,企業(yè)更像是一個充滿活力與競爭的戰(zhàn)場。在這里,我親眼見證了團(tuán)隊協(xié)作的力量,每個人都是這個龐大機器中不可或缺的一環(huán),共同推動著項目的順利進(jìn)行。這種文化讓我深刻體會到,未來社會需要的是既有專業(yè)知識,又具備良好溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神的人才。
二、實踐出真知,理論再升華
在企業(yè)實踐期間,我有幸參與到具體的工作項目中,將平日里教授給學(xué)生的理論知識應(yīng)用于實際操作中。從市場調(diào)研到產(chǎn)品設(shè)計,從數(shù)據(jù)分析到方案優(yōu)化,每一個環(huán)節(jié)都讓我深刻感受到理論與實踐之間的差距與聯(lián)系。我發(fā)現(xiàn),書本上的知識是基石,但真正解決問題時,還需要結(jié)合實際情況,靈活運用所學(xué),甚至需要不斷創(chuàng)新。這種體驗極大地豐富了我的教學(xué)素材,使我在今后的課堂上能夠更加生動、具體地講解知識,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)造力。
三、反思教學(xué),促進(jìn)成長
通過這次企業(yè)實踐,我深刻反思了自己的.教學(xué)方式和方法。我意識到,傳統(tǒng)的填鴨式教學(xué)已難以滿足當(dāng)前社會對人才的需求。我們需要更加注重培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力、創(chuàng)新思維和解決問題的能力。因此,我計劃在未來的教學(xué)中,增加案例分析、項目驅(qū)動等教學(xué)手段,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中不僅能夠掌握理論知識,還能夠通過實踐鍛煉自己的綜合能力。
四、展望未來,攜手共進(jìn)
這次教師企業(yè)實踐之旅雖然短暫,但它帶給我的啟示和收獲卻是長久的。我堅信,只有不斷地將理論與實踐相結(jié)合,才能培養(yǎng)出更多符合社會需求的高素質(zhì)人才。未來,我將繼續(xù)加強與企業(yè)的合作與交流,探索更多形式的教育實踐模式,為學(xué)生的成長和發(fā)展搭建更加廣闊的平臺。同時,我也期待更多的教師能夠加入到這一行列中來,共同推動教育的改革與發(fā)展,為社會培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才貢獻(xiàn)自己的力量。
總之,教師企業(yè)實踐不僅是一次簡單的職業(yè)體驗,更是一次深刻的教育理念和教學(xué)方法的革新之旅。我相信,在未來的日子里,我們將攜手共進(jìn),為教育的美好明天而不懈努力。
地推活動總結(jié) 篇4
20xx年上半年是我國宏觀經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇,證券市場逐步回暖的階段,市場拓展部抓住這個大好機遇,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在市場拓展部全體員工的積極努力下,各項工作有序開展,穩(wěn)步推進(jìn)。過去的半年里,我們在證券經(jīng)紀(jì)營銷、投資者教育、經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊建設(shè)、內(nèi)部管理等各方面均取得了新的進(jìn)步?,F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:
一、 經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營銷工作方面:
今年以來,證券市場如火如荼,市場的發(fā)展,為我們的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營銷工作創(chuàng)造了良好的條件。我們積極把握時機,全面推進(jìn)市場培育、市場宣傳、市場拓展工作,取得了顯著的成效。
1、積極開拓投資新領(lǐng)域,著力提高市場占有率
市場拓展部按照年初制定的工作計劃,千方百計做好證券經(jīng)紀(jì)營銷工作。半年來,在我部全體員工的共同努力下,我們已經(jīng)對烏蘭察布市內(nèi)11個旗縣市進(jìn)行了廣泛的宣傳與營銷。同時與本市農(nóng)行13個營業(yè)網(wǎng)點,工行6個營業(yè)網(wǎng)點、中行9個營業(yè)網(wǎng)點和建行5個營業(yè)網(wǎng)點建立起了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,為我部大力發(fā)展周邊旗縣客戶,服務(wù)廣大投資者構(gòu)建了廣泛的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)與營銷平臺。特別是與中行開展的聯(lián)名卡營銷活動,與農(nóng)行開展的“第三方存管”合作活動更是取得了良好的效果,也為今后雙方各項業(yè)務(wù)的快速發(fā)展奠定了良好的環(huán)境。截止到6月30日,市場拓展部開發(fā)客戶共計1050戶,新增有效戶278戶,新增托管資產(chǎn)1270萬元。一份耕耘一份收獲,在我們努力的工作下終于取得了可喜的成績。
2、堅持創(chuàng)新思路,不斷擴(kuò)大營銷渠道
在不斷加大與銀行合作的同時,我部還積極尋求有效提高營銷業(yè)績的新渠道。為此,市場拓展部全體齊心協(xié)力、集思廣益,堅持不懈地學(xué)習(xí)優(yōu)秀券商營銷經(jīng)驗和成功營銷模式,因地制宜,制定出適合本
地區(qū)營銷工作的方法與模式。上半年以來,我們成功開展了小區(qū)營銷活動,通過懸掛橫幅,布置展臺,為小區(qū)居民現(xiàn)場講解開戶流程、投資技巧,利用節(jié)假日業(yè)余時間深入居民小區(qū)為廣大投資者提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境,提高廣大群眾的投資理財意識,普及證券金融知識。經(jīng)過堅持不懈的努力,小區(qū)營銷取得了良好的效果。另外,客戶經(jīng)理也在千方百計地尋找營銷瓶頸的突破口,發(fā)動親朋好友,發(fā)揮資深人脈資源優(yōu)勢,主動走進(jìn)各大企事業(yè)單位中開展證券業(yè)務(wù)宣傳,通過他們的努力,有更多的投資者逐步了解證券市場并加入到投資者隊伍當(dāng)中。
通過我們的市場調(diào)研,發(fā)現(xiàn)在銀行員工及客戶隊伍當(dāng)中,有著大批的基民,而且被深度套牢,苦于沒有正確的投資理念和理財知識而在苦苦等待,為此,市場拓展部主動加強對這一特殊群體的營銷宣傳,鼓勵他們改變投資觀念,積極主動地參與到證券市場當(dāng)中來。
二、投資者教育工作方面:
客戶服務(wù)是營業(yè)部的立足之本,加大對投資者的培訓(xùn)和教育力度,堅持辦好每一期投資理財報告,逐步培養(yǎng)一支成熟理性的投資者隊伍一直是市場拓展部營銷工作的重點之一。我部也在上半年的工作中做了大量而有效的投資者教育活動。
1、切實推進(jìn)投資者教育工作,不斷提升服務(wù)質(zhì)量
隨著行情的不斷轉(zhuǎn)暖,新入市投資者在日益增多,一般來說,他們風(fēng)險意識相對薄弱,很多人幾乎沒有任何投資常識,投資盲目沖動的現(xiàn)象較為突出。為了加大投資者教育力度,化解投資風(fēng)險,在我們積極組織和精心準(zhǔn)備下,今年上半年已經(jīng)在烏蘭察布市內(nèi)周邊旗縣開展了25場形式多樣的投資理財報告會和證券知識講座,為當(dāng)?shù)赝顿Y者普及證券市場基礎(chǔ)知識,主動揭示證券市場風(fēng)險,引導(dǎo)他們樹立正確投資理念,通過此舉,增強了廣大投資者在證券市場長期投資的信心。通過辦理第三方存管業(yè)務(wù)的機會,我們還精心編制相關(guān)內(nèi)容,主動為卓資縣工行、興和縣農(nóng)行、興和縣地稅局的廣大干部職工舉辦了多場知識講座,講解證券市場發(fā)展前景,第三方存管業(yè)務(wù)辦理流程和常見問題解決方案等。
此外,市場拓展部在5月中旬還特邀研發(fā)中心著名證券分析師王
飛老師前來我市在集寧區(qū)、豐鎮(zhèn)市和察右后旗成功舉辦了三場大型投資策略報告會。王老師通過風(fēng)趣幽默、深入淺出的講述為大家解讀政策走向、評說市場熱點,每場報告會都受到了廣大投資者的歡迎,取得了圓滿的成功。這次活動不僅為廣大投資者準(zhǔn)確把握市場機會,樹立正確投資心態(tài)起到了積極的作用,也為進(jìn)一步開拓市場、挖掘潛在客戶奠定了堅實的基礎(chǔ)。
2、聯(lián)手大眾媒體,開辟投資者教育新窗口
營業(yè)部經(jīng)過深入研究、細(xì)致調(diào)查后主動和烏蘭察布廣播電臺聯(lián)系,決定與他們聯(lián)袂打造一檔金融證券類節(jié)目。市場拓展部很快制定出了一套詳盡的欄目策劃方案,欄目名稱為《今日證券》,確定在烏蘭察布市廣播電臺調(diào)頻臺播出,收聽范圍覆蓋了包括烏蘭察布市在內(nèi)的內(nèi)蒙古中西部廣大地區(qū)。該欄目以普及證券知識、加強風(fēng)險教育、幫助投資者樹立正確的投資理念、穩(wěn)定投資者情緒、增強投資者對市場長遠(yuǎn)發(fā)展的信心、提高投資者素質(zhì)為宗旨。該欄目在周一至周五的上午9:15—9:30和下午3:20—3:50兩個時間段播出,上午的內(nèi)容以當(dāng)日財經(jīng)要聞為主,下午的內(nèi)容以盤面分析和市場熱點評析為主,下午還有有15分鐘時間的直播連線時段,由電臺導(dǎo)播轉(zhuǎn)接聽眾的電話或者短信,營業(yè)部咨詢?nèi)藛T現(xiàn)場解答。欄目的創(chuàng)辦中既提高了員工的口頭表達(dá)和隨機應(yīng)變能力又鍛煉了營業(yè)部的咨詢隊伍,起到了一舉多得的積極作用。春風(fēng)化雨,潤物無聲。我們堅信“今日證券”欄目的開播,將為增強集寧營業(yè)部競爭力、提高恒泰證券知名度提供了一扇重要的宣傳窗口,也為我們辦好股民學(xué)校、開好巡回投資理財報告會普及金融證券知識,堅持對先進(jìn)投資理念的傳播以及營業(yè)部的長期發(fā)展提供有力的平臺。
在積極和烏蘭察布市廣播電臺合作的同時,我們還努力與各家單位聯(lián)合舉辦各種社會活動。與烏蘭察布市委宣傳部、市廣電局、中國電信、中國農(nóng)業(yè)銀行、平安保險公司、烏蘭察布交警支隊共同協(xié)辦了烏蘭察布市廣播電臺主辦的慶“廣播電臺十周年”大型文藝活動,營業(yè)部全體員工還受邀參加這場隆中熱烈的晚會,在晚會現(xiàn)場我們打出了“恒泰證券,您身邊的理財顧問”的標(biāo)語,通過這次活動進(jìn)一步提高了“恒泰證券”的品牌知名度,為今后的營銷工作創(chuàng)造了良好的氛圍。
三、經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊建設(shè)方面:
經(jīng)過近幾年的不斷發(fā)展,業(yè)內(nèi)競爭持續(xù)加劇,建立一支優(yōu)秀、過硬的經(jīng)紀(jì)人隊伍顯得尤為迫切,今年以來,我們緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢,從客戶經(jīng)理招聘、培訓(xùn)、管理等方面做了大量細(xì)致的工作。
1、狠抓經(jīng)紀(jì)人招聘工作,不斷擴(kuò)充營銷隊伍力量
根據(jù)今年營銷業(yè)務(wù)的需要,我部在招聘工作上狠下功夫,先后參加了烏蘭察布市人才交流中心、集寧師專、烏蘭察布市職業(yè)技術(shù)學(xué)校、烏盟工商貿(mào)學(xué)校舉辦的10次大小專場招聘會,通過我們對證券行業(yè)的前瞻分析和證券經(jīng)紀(jì)人職業(yè)生涯規(guī)劃講座,吸引了眾多熱愛營銷的有志之士加入到我們的隊伍當(dāng)中來。上半年,我們先后從各大高校、人才交流中心、各類媒體廣告、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)等多種渠道收到近100多份的應(yīng)聘簡歷,我們本著寧缺毋濫、優(yōu)勝劣汰的用人原則,經(jīng)過嚴(yán)格的篩選、面試、資格考試、能力考核、道德評價等環(huán)節(jié)等多個環(huán)節(jié),最終又有5名合格的客戶經(jīng)理加入到了我們的營銷隊伍當(dāng)中,為我部的經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊注入了新鮮的血液。截至目前,我部已有9名合格的營銷人員。
2、加大培訓(xùn)工作力度, 打造高素質(zhì)、專業(yè)化的營銷團(tuán)隊營銷人員的培訓(xùn)工作一直是經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊建設(shè)的核心部分和重要環(huán)節(jié),這項工作不光是打造高素質(zhì)人才隊伍增強經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)競爭力的需要,更是和樹立正確的營銷理念加強經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)風(fēng)險防范工作的需要。有鑒于此,我們在培訓(xùn)的各個方面下功夫、花力氣,狠抓營銷人員的培訓(xùn)工作。
在經(jīng)紀(jì)人考試前期,我們精心制作大量的培訓(xùn)課件,指定專人負(fù)責(zé)考生的培訓(xùn)工作,每日下午針對考試大綱,進(jìn)行教材的詳解和答疑。培訓(xùn)內(nèi)容涉及有證券市場概述、各類投資品種細(xì)分,證券市場法律法規(guī)、市場營銷、交易規(guī)則解讀、投資技術(shù)分析、經(jīng)紀(jì)人職業(yè)道德規(guī)范和風(fēng)險防范學(xué)習(xí)。經(jīng)過三個半月67個課時堅持不懈的培訓(xùn),上半年在兩次經(jīng)紀(jì)人資格考試中我們?nèi)〉昧丝上驳某煽儯?名客戶經(jīng)理取得了經(jīng)紀(jì)人資格證書。我們也相信有付出就有收獲的真理。
在日常營銷工作中,我們非常重視提高營銷人員業(yè)務(wù)能力提升。
因此業(yè)務(wù)培訓(xùn)是至關(guān)重要的。我們對新入職的客戶經(jīng)理進(jìn)行了日常業(yè)務(wù)強化培訓(xùn)工作,培訓(xùn)內(nèi)容也與工作實際緊密結(jié)合,涉及有經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)辦理流程、各類交易方式的操作、網(wǎng)上交易常見問題解答、手機證券的安裝、營銷技巧、營銷話術(shù)演練、商務(wù)禮儀視頻講解等多個課程。另外,針對今年證券市場不斷規(guī)范的體制和推出創(chuàng)新品種,我部還積極組織所有客戶經(jīng)理集中學(xué)習(xí)了《證券經(jīng)紀(jì)人管理暫行規(guī)定》、新股發(fā)行改革措施及申購流程、創(chuàng)業(yè)板推出規(guī)定和細(xì)則解讀等多項法律法規(guī)內(nèi)容。讓我部的客戶經(jīng)理能夠在不斷快速發(fā)展的證券市場面前充分掌握一切新的規(guī)則和知識,進(jìn)而為客戶更好的提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的'團(tuán)隊需要一套科學(xué)有效、完善健全內(nèi)部管理體制,鑒于目前不斷壯大的營銷人員隊伍,我們在團(tuán)隊建設(shè)方面有了進(jìn)一步的加強。在原有的晨會制度、周例會制度、日常管理制度外,我們還新增設(shè)了幾項管理內(nèi)容來鞏固和優(yōu)化現(xiàn)在的團(tuán)隊建設(shè)?!耙岳蠋隆蹦J绞菫樾氯肼毧蛻艚?jīng)理短期內(nèi)無法獨立開展業(yè)務(wù)而專門設(shè)立的工作方法,通過一對一的“傳幫帶”,新老員工的差距快速縮小,并能很快獨立開展日常營銷工作;“客戶經(jīng)理園地”是為了讓全體營銷人員時刻認(rèn)清部門各項管理制度、了解最新市場動態(tài)、反饋工作意見、進(jìn)行經(jīng)驗交流而開設(shè)的新工作模式,在為客戶經(jīng)理專設(shè)的會議室里張貼制度要求、懸掛風(fēng)險警示標(biāo)語、布置經(jīng)驗交流平臺。讓我部的經(jīng)紀(jì)人每天都能感受到整個團(tuán)隊在嚴(yán)格管理的同時以人為本的企業(yè)文化氛圍。
我們還利用與中國電信烏蘭察布分公司聯(lián)合開展的3G手機炒股業(yè)務(wù)推廣活動的實際,邀請中國電信的優(yōu)秀營銷人員來我部為客戶經(jīng)理講解營銷技巧和成功營銷經(jīng)驗,利用外部的營銷模式來開闊視野、拓展思路。
四、內(nèi)部管理方面
1、明確崗位職責(zé),提高工作效率
為了更好的管理市場拓展部,我們切實加強內(nèi)部管理,今年年初制定了《市場拓展部崗位職責(zé)制度》,明確崗位設(shè)置及崗位職責(zé),制定了科學(xué)、高效的分工協(xié)作機制,嚴(yán)格按照公司各項規(guī)章制度和操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù),既保障了日常工作健康有序發(fā)展,也杜絕了拖沓推諉的工作作風(fēng)。
2、完善內(nèi)控制度,重視風(fēng)險防范
一個部門的建立和運行需要制度的配套支持,更需要不斷的創(chuàng)新和完善以適應(yīng)變化的環(huán)境。經(jīng)過我們半年來的不懈努力,市場拓展部在健全和完善各項內(nèi)控和管理制度做了很多工作。
今年4月13日中國證監(jiān)會頒布了《證券經(jīng)紀(jì)人管理暫行規(guī)定》,為了符合規(guī)定的要求,我們通過整合原有的《客戶經(jīng)理招聘面試制度》、《客戶經(jīng)理培訓(xùn)制度》、《客戶經(jīng)理例會制度》、《客戶經(jīng)理考勤考核制度》、《客戶經(jīng)理管理制度》、《客戶經(jīng)理考核辦法》等各項內(nèi)控與管理制度,重新制定出了涵蓋證券經(jīng)紀(jì)人的任職條件管理、工作職責(zé)和禁止行為、招聘面試管理、培訓(xùn)管理、考勤管理、例會、周例會管理、檔案信息管理、開發(fā)客戶認(rèn)定與歸屬、薪酬、考核和定級管理等多個方面包括11章內(nèi)容的《恒泰證券股份有限公司集寧光明街證券營業(yè)部證券經(jīng)紀(jì)人綜合管理辦法》?!掇k法》的制定為加強營銷團(tuán)隊管理與建設(shè)、規(guī)范日常營銷行為、提高營銷人員的綜合素質(zhì)、增強工作積極性、提升競爭力、有效防范合規(guī)風(fēng)險等諸多方面都提供了有力的制度保障。
2、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,做好報表統(tǒng)計與報送工作
營銷數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和報送工作是與公司和各個職能部門溝通的橋梁,是一項工作量大而繁瑣的事情,容不得任何的疏忽和差錯,市場部也積極配合公司做好日常各項報送工作,特別是每周、每月的營銷數(shù)據(jù)、工作總結(jié),薪酬提成報表,各種活動材料總結(jié)都做到及時、精確、確保萬無一失。
總的來說,我們在取得成績的同時也看到了和先進(jìn)兄弟營業(yè)部的差距,我們將在鞏固現(xiàn)有工作成績的同時,下半年繼續(xù)加大經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營銷的工作力度,進(jìn)一步加強經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營銷的宣傳,加深與各大銀行的合作關(guān)系,積極主動地深入到周邊旗縣市場做好營銷工作。
下半年工作計劃
一、繼續(xù)加強客戶經(jīng)理隊伍建設(shè),做好客戶經(jīng)理培訓(xùn)和考核工作
(一)目前客戶經(jīng)理隊伍雖然有所壯大,但依然不能滿足日益發(fā)展的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營銷工作,針對這種狀況,市場拓展部擬在20xx年
下半年加大客戶經(jīng)理招聘工作力度。通過人才交流會、校園招聘、網(wǎng)絡(luò)媒體等多種渠道參加不少于10次的招聘會,招收合格的客戶經(jīng)理和引進(jìn)營業(yè)部營銷團(tuán)隊發(fā)展所需的各類人才,逐步建立起營業(yè)部客戶經(jīng)理隊伍的人才庫并通過有序的人才競爭和流動,最終成長為專業(yè)化、高素質(zhì)的證券營銷團(tuán)隊。
(二)繼續(xù)做好客戶經(jīng)理培訓(xùn)工作。客戶經(jīng)理培訓(xùn)工作直接影響到經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營銷工作的開展和客戶經(jīng)理的成長、提高??蛻艚?jīng)理的培訓(xùn)準(zhǔn)備分階段、分層次進(jìn)行。市場部計劃每月對客戶經(jīng)理進(jìn)行不少于一次的綜合培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)客戶經(jīng)理日常最為欠缺方面入手,另外加強公司理念與管理制度、證券基礎(chǔ)知識、證券法律法規(guī)、證券市場風(fēng)險防范、市場新規(guī)新政的學(xué)習(xí)。
(三)做好客戶經(jīng)理團(tuán)隊長的選拔工作。通過考核和日??疾鞆目蛻艚?jīng)理隊伍中選拔出一些具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊管理能力,具有較強的營銷和渠道拓展能力,富有開拓創(chuàng)新和吃苦耐勞的精神,具有較強的執(zhí)行能力和服務(wù)意識,性格開朗,具有良好的口頭表達(dá)能力的客戶經(jīng)理作為團(tuán)隊長,協(xié)助市場拓展部管理和考核其他客戶經(jīng)理,客戶經(jīng)理團(tuán)隊長的任免以季度為調(diào)整周期,采用市場拓展部經(jīng)理提名后經(jīng)客戶經(jīng)理民主差額選舉的辦法產(chǎn)生。
(四)繼續(xù)做好客戶經(jīng)理隊伍的考核和管理工作。不斷加強對客戶經(jīng)理的日常管理和指導(dǎo),定期不定期在各營銷網(wǎng)點巡查,負(fù)責(zé)晨會與周例會的工作,對客戶經(jīng)理的營銷工作開展情況進(jìn)行實時的指導(dǎo)、經(jīng)常與他們進(jìn)行溝通,事實掌握他們的思想動態(tài)。市場拓展部對營銷人員每月業(yè)績完成情況、出勤情況、日常行為規(guī)范情況進(jìn)行績效考核,根據(jù)考核情況制定薪酬。把激勵機制和考核管理高度結(jié)合起來,充分調(diào)動客戶經(jīng)理的主動性和積極性,客戶經(jīng)理在工作和生活中遇到困難時,市場拓展部要給與幫助,妥善解決問題;對工作業(yè)績不理想的客戶經(jīng)理多關(guān)心、主動了解情況,及時提出建議并給與充分的支持,關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和成長。
二、繼續(xù)做好營銷渠道建設(shè),加強經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營銷持續(xù)競爭力
保持與烏蘭察布市內(nèi)各家銀行的良好合作關(guān)系。為了進(jìn)一步建立更加融洽的合作關(guān)系,我部將繼續(xù)與集寧區(qū)和烏蘭察布市內(nèi)旗縣市各
家銀行網(wǎng)點主任、經(jīng)理加強聯(lián)系,經(jīng)常拜訪各單位,從而利于更好的開展工作。加快下半年客戶經(jīng)理的培訓(xùn)考核工作進(jìn)程,成熟一批,進(jìn)駐一批,持續(xù)不斷地將營銷人員派駐進(jìn)銀行網(wǎng)點,提高集寧營業(yè)部經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營銷的競爭力。
首先,逐步加大客戶經(jīng)理開展旗縣業(yè)務(wù)能力。其次,在聯(lián)系確定宣講單位的前提下,輪流對各大旗縣開展宣傳活動,選派營業(yè)部骨干講師,結(jié)合市場認(rèn)真準(zhǔn)備講課材料,給當(dāng)?shù)貦C關(guān)事業(yè)單位舉辦投資講座。
三、積極組織各類營銷活動,吸引客戶維護(hù)客戶
1、根據(jù)市場發(fā)展情況,及時舉辦專題報告會,為廣大投資者理清思路,提供建議。主動深入各單位,為他們舉辦小型的專場報告會。
2、為有效激發(fā)全員的營銷熱情,形成內(nèi)部良性、有序的競爭機制,推動營銷工作深入開展,堅持在每季度開展一次營銷競賽活動。通過競賽活動,評比出先進(jìn)的營銷團(tuán)隊,優(yōu)秀的客戶經(jīng)理,激發(fā)他們“不服輸、爭第一”的工作態(tài)度。
四、繼續(xù)做好市場調(diào)研和業(yè)務(wù)宣傳工作
下半年市場拓展部繼續(xù)尋找烏蘭察布市內(nèi)一些有潛力的單位、局面小區(qū)作為營銷拓展對象,通過對這些單位職工、小區(qū)居民進(jìn)行面談訪問、問卷調(diào)查等形式開展市場調(diào)研分析,了解廣大投資者的需求,在營銷工作中 以客戶需求為導(dǎo)向,制定針對性強的宣傳手段和營銷措施,做到有的放矢達(dá)到較好的工作效果。
五、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報送工作
20xx年繼續(xù)做好開戶數(shù)、托管資產(chǎn)等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析工作,做好客戶經(jīng)理薪酬、市場拓展?fàn)I銷費用的預(yù)算工作、做好周報、月報、季報的報送工作。
地推活動總結(jié) 篇5
在這個快速變化的時代,教育不再僅僅局限于象牙塔之內(nèi),而是越來越多地與社會實際相結(jié)合,尤其是教師行業(yè),通過企業(yè)實踐,不僅能夠拓寬視野,更能深刻理解行業(yè)趨勢,提升教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教育教學(xué)的創(chuàng)新發(fā)展。以下,是我作為一名教師參與企業(yè)實踐活動的深刻總結(jié)。
一、初識企業(yè),感受不同文化
踏入企業(yè)的那一刻起,我便深刻感受到了與學(xué)校截然不同的工作氛圍與文化。企業(yè)以效率為導(dǎo)向,強調(diào)團(tuán)隊合作與執(zhí)行力,每一個項目都伴隨著明確的目標(biāo)與時間表。這種快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境讓我意識到,教育同樣需要培養(yǎng)學(xué)生的時間管理能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。通過與企業(yè)員工的交流,我了解到他們面對挑戰(zhàn)時的堅韌不拔和創(chuàng)新思維,這些都將成為我日后教學(xué)中寶貴的素材和案例。
二、深入崗位,體驗真實工作
在企業(yè)實踐期間,我有幸被分配到一個具體的業(yè)務(wù)部門,親身體驗了從項目策劃到實施的全過程。這讓我有機會將所學(xué)的理論知識與實際工作緊密結(jié)合,理解理論知識如何在實際操作中發(fā)揮作用,又如何在實踐中發(fā)現(xiàn)新的學(xué)習(xí)需求。例如,在參與市場營銷項目時,我深刻體會到了市場調(diào)研的重要性,以及數(shù)據(jù)分析對于決策制定的指導(dǎo)意義。這些實踐經(jīng)驗,讓我在未來的教學(xué)中更加注重培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和數(shù)據(jù)分析思維。
三、反思教學(xué),促進(jìn)融合創(chuàng)新
企業(yè)實踐不僅讓我增長了見識,更引發(fā)了我對教學(xué)的深刻反思。我意識到,傳統(tǒng)的教學(xué)方式往往偏重于理論知識的傳授,而忽視了對學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。因此,我計劃在未來的教學(xué)中,更多地引入項目式學(xué)習(xí)、案例分析等教學(xué)方法,讓學(xué)生能夠在模擬或真實的工作環(huán)境中學(xué)習(xí),提高他們的綜合運用能力和解決問題的能力。同時,我也將積極與企業(yè)建立合作關(guān)系,為學(xué)生提供更多的實習(xí)實訓(xùn)機會,幫助他們提前適應(yīng)職場環(huán)境,為未來的`職業(yè)生涯奠定堅實基礎(chǔ)。
四、展望未來,共筑教育夢想
通過這次企業(yè)實踐,我更加堅定了教育改革的決心和信心。我相信,只有讓教育與社會實踐緊密結(jié)合,才能培養(yǎng)出更多符合社會需求的高素質(zhì)人才。因此,我將繼續(xù)探索和實踐教育教學(xué)的新模式、新方法,努力成為一名既懂教育又懂行業(yè)、既能教書又能育人的優(yōu)秀教師。同時,我也期待與更多的企業(yè)建立更加緊密的合作關(guān)系,共同推動教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)自己的力量。
總之,教師企業(yè)實踐是一次寶貴的學(xué)習(xí)和成長經(jīng)歷。它不僅讓我更加深入地了解了行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,更激發(fā)了我對教育事業(yè)的熱愛和追求。我相信,在未來的日子里,我將以更加飽滿的熱情和更加堅定的步伐,繼續(xù)前行在教育的道路上。
地推活動總結(jié) 篇6
一、活動主題:
“show出自我,表現(xiàn)自己”。
二、活動目的:
隨著護(hù)理專業(yè)對英語的要求越來越高,為了激發(fā)同學(xué)們對英語的興趣,使同學(xué)們在活動中增長知識,同時,為英語愛好者提供一個相互認(rèn)識、交流和同臺競技的機會,希望通過本次活動,鍛煉大家英語口語能力,帶動其他同學(xué)學(xué)習(xí)英語。
三、活動地點:
圖附104。
四、活動時間:
xx年11月初。
五、活動對象:
全體同學(xué)們。
六、前期準(zhǔn)備:
1、宣傳工作。制作海報提前一星期在公示欄上,通過廣播站進(jìn)行宣傳。
2、現(xiàn)場布置。準(zhǔn)備教室及多媒體,購買物品,由學(xué)風(fēng)建設(shè)部及組織部布置活動現(xiàn)場,提前一星期將活動所需物力資源購買齊全。
3、ppt制作。由學(xué)風(fēng)建設(shè)負(fù)責(zé)制作本次活動所需的.ppt。
4、嘉賓邀請。邀請外教老師、英語老師。
5、報名方法:各班學(xué)習(xí)委員統(tǒng)計報名,也可以在圖附305報名。
六、活動開展:
1、主持人上臺簡單介紹活動并宣布活動開始。
2、外教講話,讓大家對外教有一個新的認(rèn)識。
3、英語猜單詞游戲,此環(huán)節(jié)會挑選九個觀眾參與到游戲中來,每三人一組,一人用英文解釋所給單詞,另外兩人猜詞,此環(huán)節(jié)可以讓觀眾在游戲中學(xué)習(xí)到更多的英語知識。
4、表演環(huán)節(jié):方式多種,可說、可唱、可演,按每個人抽取到的號碼輪流上臺表演,每個人表演結(jié)束后,評委給予打分。
5、經(jīng)典影視評論,主持人會放映一段影片,隨后會根據(jù)影片進(jìn)行提問,而回答問題者是通過擊鼓傳花的形式來確定的,此環(huán)節(jié)有助于調(diào)動全場氣氛,使節(jié)目更加精彩。自由交流。
6、英語角介紹,通過介紹希望同學(xué)們更加了解英語角,鼓勵護(hù)理學(xué)院同學(xué)的參與。
7、主持人總結(jié)此次活動并宣布活動結(jié)束。
七、后期工作
1、活動結(jié)束后由學(xué)生會收拾清理活動場地;
2、學(xué)風(fēng)建設(shè)部召開會議對此次活動進(jìn)行總結(jié);
八、注意事項
1、各部之間加強合作與聯(lián)系,齊心協(xié)力共同辦好此次活動;
2、活動現(xiàn)場要保持現(xiàn)場秩序井然,禁止大聲喧嘩,制造噪音;
3、在主持人與觀眾互動環(huán)節(jié),要積極參與,也要隨機應(yīng)變,避免冷場;
4、各項工作落實到部,各部落實到人,確?;顒禹樌行虻恼归_。
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