內(nèi)推方案(優(yōu)選十三篇)。

我們聽(tīng)了一場(chǎng)關(guān)于“內(nèi)推方案”的演講讓我們思考了很多。想要達(dá)成心中所想之事，就一定要做準(zhǔn)備，為了達(dá)成一個(gè)階段的任務(wù)。我們第一任務(wù)就是做一份方案，寫(xiě)方案屬于思維和邏輯雙結(jié)合的活動(dòng)期。經(jīng)過(guò)閱讀本頁(yè)你的認(rèn)識(shí)會(huì)更加全面！

內(nèi)推方案 篇1

個(gè)人不作為亂作為整改報(bào)告

個(gè)人不作為亂作為整改報(bào)告

黨員干部不作為、亂作為破壞了人民對(duì)政府的信任,侵害了國(guó)家和人民的利益,有著巨大的危害。因此黨員干部要對(duì)自身存在的問(wèn)題自查進(jìn)行整改。小編在本文為大家?guī)?lái)個(gè)人不作為亂作為整改報(bào)告，歡迎閱讀。個(gè)人不作為亂作為整改報(bào)告自廣通鎮(zhèn)開(kāi)展“不作為、慢作為、亂作為”整治活動(dòng)以來(lái)，我按照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真查擺了自己在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問(wèn)題，并對(duì)其成因進(jìn)行更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、存在的主要問(wèn)題

一是理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)，自覺(jué)性不高。往往以近期工作任務(wù)比較重或工作頭緒多忙于事務(wù)工作為理由，不能自覺(jué)主動(dòng)抽時(shí)間學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒(méi)有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不能高質(zhì)量完成工作。特別是對(duì)政治思想學(xué)習(xí)不夠重視，缺乏自覺(jué)性和主動(dòng)性，尤其在理論聯(lián)系思想，結(jié)合工作實(shí)際上不到位、不緊密，導(dǎo)致出現(xiàn)了政治意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，存在能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)就行了的畏難思想，沒(méi)有更好地從學(xué)習(xí)理論重要性、必要性的高度和深度去認(rèn)識(shí)是理論功底不夠。

二是工作被動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超

前思考、提前預(yù)測(cè)、及時(shí)準(zhǔn)備;謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，深入調(diào)研，提供資料、當(dāng)好參謀。尤其是在多項(xiàng)工作同時(shí)進(jìn)行，而且時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí)，往往是兵來(lái)將擋，水來(lái)土掩，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

三是服務(wù)意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。對(duì)服務(wù)的體會(huì)的不深不透，甚至個(gè)別時(shí)候?qū)Υk事群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，有許多工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì)，因?yàn)榉?wù)是永無(wú)止境的。

四是存在老好人思想。少數(shù)情況下處理問(wèn)題時(shí)的原則性有待加強(qiáng)，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，老好人思想。有時(shí)有只求形式，不求落實(shí)，工作時(shí)只求是否做了，不求做得好壞。

二、存在問(wèn)題的原因分析。經(jīng)過(guò)剖析，自己感到存在這些問(wèn)題的原因是多方面的。

一是對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不夠深入和全面。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，由于未能做到系統(tǒng)研讀，在其精神實(shí)質(zhì)的掌握上又不求甚解，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。在理論學(xué)習(xí)中，沒(méi)有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，對(duì)更新知識(shí)的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認(rèn)識(shí)。

二是認(rèn)識(shí)上存在偏差。思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒，依靠經(jīng)驗(yàn)做事，出現(xiàn)干勁松懈，工作責(zé)任心、進(jìn)取心下降的情況，缺乏積極進(jìn)取

的精神，沒(méi)能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問(wèn)題的原由，及時(shí)糾正主觀認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)的偏差，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對(duì)如何開(kāi)拓性地開(kāi)展工作研究不夠，有時(shí)甚至流露出馬馬虎虎，得過(guò)且過(guò)的思想，工作缺乏主動(dòng)性和積極性。

三是為人民服務(wù)的意識(shí)不足。對(duì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會(huì)不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。沒(méi)有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，換位思考還做的不夠。

四是工作方法簡(jiǎn)單。對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識(shí)問(wèn)題，處理問(wèn)題。

三、整改措施和努力方向針對(duì)自己在工作中存在種種問(wèn)題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開(kāi)展自我批評(píng)，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng);增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)得失，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，待人寬，對(duì)己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

一是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問(wèn)題，因此，在今后的工作中，將以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時(shí)期農(nóng)村工作的需要。最后，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)

多想，多向周圍的同志請(qǐng)教，以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),真正做到全心全意為人民服務(wù)。

二是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識(shí)，真正提高自己的思想覺(jué)悟。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己，敢于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺(jué)抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。

三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法，做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng)，不做“老好人”，發(fā)揚(yáng)勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、敢于斗爭(zhēng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開(kāi)拓工作新局面。

四是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，淡薄名利，克己奉公，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策，做一名合格的農(nóng)業(yè)工作者。在命運(yùn)的顛沛中，最可以看出人們的氣節(jié)。

附送：

個(gè)人與團(tuán)體實(shí)訓(xùn)感想

個(gè)人與團(tuán)體實(shí)訓(xùn)感想

六月21日、22日為期兩天一夜的團(tuán)體培訓(xùn)，讓我感觸特深，也成長(zhǎng)了不少。本次團(tuán)體培訓(xùn)以活動(dòng)體驗(yàn)和理論學(xué)習(xí)的形式開(kāi)展，主要以活動(dòng)體驗(yàn)為主。整個(gè)團(tuán)體培訓(xùn)活動(dòng)體驗(yàn)分為四個(gè)階段：

熱身期、凝聚期、工作期、結(jié)束期，特別感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)讓我參加本次的南海教育局組織、由廣州教育科學(xué)研究所主辦的教師團(tuán)體心理輔導(dǎo)訓(xùn)練營(yíng)，不僅讓我體驗(yàn)到團(tuán)體培訓(xùn)的樂(lè)趣，并從中學(xué)會(huì)如何去具體操作，實(shí)際操作應(yīng)注意的細(xì)節(jié)。21日早上我們從南海教育局出發(fā)，驅(qū)車來(lái)到番禺蓮花山訓(xùn)練營(yíng)，下車稍作整頓、休息之后，我們就進(jìn)入了本次的團(tuán)體培訓(xùn)。

一、熱身期為方便管理，利于培訓(xùn)的開(kāi)展，本次訓(xùn)練營(yíng)共分為四個(gè)隊(duì)伍——紅、黃、藍(lán)、白，每隊(duì)差不多16人。我被分到的是白隊(duì)，進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，我們就按照預(yù)定的順序，坐到各自的隊(duì)伍里，帶上本隊(duì)的隊(duì)帽。一開(kāi)始，主持人并沒(méi)有馬上宣布團(tuán)體培訓(xùn)現(xiàn)在開(kāi)始，而是做了個(gè)小游戲——同心桿，讓八個(gè)老師主動(dòng)到臺(tái)上做游戲，其它老師在臺(tái)下觀看。我積極到臺(tái)上做游戲感觸頗深，八個(gè)人一起手不離桿的讓桿降到膝蓋的位置就可以了，本來(lái)以為是很簡(jiǎn)單的，沒(méi)想到做了三次都沒(méi)有成功，那根桿沒(méi)有下降，反而上升了，臺(tái)下臺(tái)上出主意的不少，哄哄聲不斷，都有點(diǎn)著急，最后大家集體商量，一起喊節(jié)奏就順利完成任務(wù)。此時(shí)整個(gè)會(huì)場(chǎng)熱鬧起來(lái)，讓我們明白就是一個(gè)看似簡(jiǎn)單的游戲也要大家同心協(xié)力才能做好，就好似一個(gè)木桶，只要有一個(gè)缺塊就裝不了水的道理一樣。接著，主持人就動(dòng)員大家讓全部人都參加了幾個(gè)小游戲。小隊(duì)成員在幾個(gè)以隊(duì)為單位的游戲中開(kāi)始熟悉。等大家都熱心參于進(jìn)來(lái)后，在熱鬧的氣氛下主持人宣布舉行開(kāi)營(yíng)禮。開(kāi)營(yíng)禮上主持人宣布了本次團(tuán)體培訓(xùn)的規(guī)則、營(yíng)歌、營(yíng)呼。營(yíng)歌：

我們走在大路上，意氣分發(fā)斗志昂揚(yáng)。我們獻(xiàn)身輔導(dǎo)事業(yè)，前程似錦萬(wàn)丈光芒。不怕苦，不怕難，團(tuán)隊(duì)的力量不可阻擋。獻(xiàn)愛(ài)心，共成長(zhǎng)，勝利屬于我們。營(yíng)呼：

全力以赴，做到最好！這個(gè)階段讓我們明白，團(tuán)體培訓(xùn)前熱身的重要性，要是沒(méi)有熱身，團(tuán)體隊(duì)員的參于性就不強(qiáng)，團(tuán)體動(dòng)力就不足，活動(dòng)就很難開(kāi)展，即使開(kāi)展團(tuán)體隊(duì)員也體驗(yàn)不到活動(dòng)的真正，那么就很難達(dá)到預(yù)期的效果。在團(tuán)體熱身時(shí)，像本次團(tuán)體培訓(xùn)一樣，可先邀請(qǐng)積極的人參加活動(dòng)，以此來(lái)帶動(dòng)其它人參于。比直接讓全體隊(duì)員活動(dòng)效果要顯著許多。

二、凝聚期為更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)、了解、熟悉隊(duì)員，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，我們開(kāi)始小組活動(dòng)，進(jìn)行隊(duì)標(biāo)志系列設(shè)計(jì)。小組活動(dòng)由各個(gè)隊(duì)的導(dǎo)師主持，我們隊(duì)的導(dǎo)師叫芳芳，她先作了示范，進(jìn)行自我介紹，接著讓我們?yōu)樽约喝∫粋€(gè)昵稱，進(jìn)行詳細(xì)的自我介紹，并設(shè)計(jì)自己的胸卡，一輪下來(lái)，基本都記住了隊(duì)友的名字和特點(diǎn)。隊(duì)標(biāo)志系列設(shè)計(jì)非常的好玩，它包括隊(duì)名、隊(duì)旗、隊(duì)畫(huà)、隊(duì)歌、隊(duì)呼五大部分，設(shè)計(jì)完之后要用自己隊(duì)的方式展示出來(lái)。我們每個(gè)隊(duì)都是群策群力，根據(jù)自己的特點(diǎn)分工協(xié)作，在很短的時(shí)間內(nèi)完成這一系列的設(shè)計(jì)。四個(gè)隊(duì)分別取名為紅星隊(duì)、黃龍隊(duì)、藍(lán)天隊(duì)、白龍隊(duì)，并設(shè)計(jì)了各自的隊(duì)旗，都非常有特色，特別是我們白龍隊(duì)，那條龍腳踏祥云，傲視天下，氣勢(shì)非凡。隊(duì)畫(huà)要求把自已隊(duì)里每一個(gè)隊(duì)友都表示出來(lái)，大家紛紛出主意怎么畫(huà)。在畫(huà)作的過(guò)程里，可以看到平時(shí)嚴(yán)肅的教師是多么的有童心，每個(gè)隊(duì)的畫(huà)都很有趣，根本看不出那是教師所做的畫(huà)，更像是小朋友的涂鴨，色彩斑斕，方式各異，充滿著童趣。隊(duì)歌和隊(duì)呼完成得很快，團(tuán)體的力量在此發(fā)揮到極致。白龍隊(duì)隊(duì)呼：

白龍白龍，氣勢(shì)如虹，白龍白龍，與眾不同。白龍隊(duì)隊(duì)歌： 白龍隊(duì)旗迎風(fēng)飄揚(yáng)，勝利的歌聲多么響亮，歌唱我們親愛(ài)的隊(duì)伍，從此走向繁榮富強(qiáng)。歌唱我們親愛(ài)的隊(duì)伍，從此走向繁榮富強(qiáng)。這個(gè)系列設(shè)計(jì)的完成讓我們緊緊聯(lián)系在一起，放松而又開(kāi)心。在展示過(guò)程中，我們更是體驗(yàn)到群體的力量，居然集體心有靈犀地改了動(dòng)作，完美地展示完畢。下午突破難關(guān)的四個(gè)游戲，更是讓我們放下平時(shí)的面具，不分彼此，團(tuán)結(jié)在一起。每一個(gè)游戲都不可能單個(gè)人完成，要依靠團(tuán)體的力量才行。每一個(gè)游戲前大家都在一起討論，大家都貢獻(xiàn)出自己的想法，女士們的想得比較快，想法也比較多，男士們則當(dāng)大家一達(dá)成共識(shí)，就馬上組織實(shí)行，抬隊(duì)友取水，扶過(guò)蜘蛛網(wǎng)，擁抱一起翻毯，一句話概括就是女人智慧，男人力量，不記付出。

三、工作期此階段也可稱為探索期，是當(dāng)個(gè)人覺(jué)得安全時(shí)，當(dāng)團(tuán)體成熟之后才開(kāi)始的。因?yàn)槿绻€沒(méi)成熟就實(shí)行，不僅不達(dá)不到效果，還容易造成傷害。此探索期要注意個(gè)人內(nèi)心的開(kāi)放不要過(guò)渡，要有節(jié)制，保證隊(duì)員打開(kāi)也要收得回，對(duì)隊(duì)員負(fù)責(zé)。這個(gè)時(shí)期是在晚上和 其它就由抽簽決定扮演何種類型的殘疾人，有盲人，腳殘疾人，手殘疾人，連體人等等，從走去吃飯到吃飯過(guò)程，再到回到集合地，大家互相幫助，取長(zhǎng)補(bǔ)短，開(kāi)開(kāi)心心的吃完早餐在此過(guò)程中發(fā)生很多很好笑的事情，盲人看不見(jiàn)，雙手殘疾的看得見(jiàn)又吃不著，全是借助隊(duì)友的幫忙。吃早餐的整個(gè)過(guò)程大家感受到了殘疾人的不便的同時(shí)，也感受到了幫助人和被幫助人的溫暖，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)殘疾人也需要正常人的生活，也可發(fā)展正常人之外的功能，如開(kāi)發(fā)左手。我是扮連體人，發(fā)現(xiàn)只要和對(duì)手聯(lián)手合作，就正常了，還非常享受一起剝雞蛋的樂(lè)趣。 1）輪流 2）自由組合3）內(nèi)外圈4）組中組5）交換小組。操作活動(dòng)應(yīng)注意數(shù)量，分?jǐn)?shù)，程度操作，或用色彩代表，或用比喻來(lái)說(shuō)明，讓團(tuán)體隊(duì)員想發(fā)言，有話可說(shuō)。回饋可選擇分布圖表，核對(duì)表，或其它圖表。之后我們就處理離別情緒，我們寫(xiě)下聯(lián)系方式，集在一起，在我們隊(duì)旗，隊(duì)畫(huà)等面前留念，合影。五、總結(jié)這兩天一夜的教師團(tuán)體心理輔導(dǎo)訓(xùn)練在歡笑與留念中結(jié)束了，我們體驗(yàn)到了以前從未有過(guò)的感覺(jué)，探索到自己從未發(fā)掘的內(nèi)心世界，思索并成長(zhǎng)著。忙碌充實(shí)的日子總是那么短暫，但就在這短暫的日子里，看到我們每一位隊(duì)友都發(fā)生了明顯的變化，我們身上多了一份開(kāi)心、多了一份自信、多了一份真誠(chéng)……

（1） （2）

內(nèi)推方案 篇2

整改措施

（情報(bào)中心

xxx） 2018年7月9日

為了提高個(gè)人的綜合素質(zhì)和工作潛力，根據(jù)上級(jí)要求，對(duì)自身存在的問(wèn)題做了深刻的反思，查找出現(xiàn)問(wèn)題的根源，并將原因分析透徹，制定出詳實(shí)的可操作的整改措施，達(dá)到自我提高、自我教育的目的。

一、存在的主要問(wèn)題

1、政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)身邊群眾的一些對(duì)黨不滿言論，沒(méi)有注意用好的方式方法去加以引導(dǎo)，化解他們的不滿情緒。

2、缺乏創(chuàng)新思路，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足過(guò)得去。工作只滿足完成規(guī)定的動(dòng)作，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。工作創(chuàng)新不足，在工作中總是以前怎樣干就怎樣干，別人怎樣干就怎樣干，指導(dǎo)推進(jìn)工作的創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、辦法不多。

3、貪圖安逸，不思進(jìn)取。艱苦奮斗精神有所弱化，有貪圖享受現(xiàn)象。工作中講奉獻(xiàn)的精神少了、求回報(bào)的思想多了，處事中講人情關(guān)系多了，生活中追求節(jié)儉的少了。事業(yè)心、職責(zé)感不強(qiáng)，滿足于不找事、不惹事，工作日按部就班。

二、整改措施

1、增強(qiáng)政治敏銳性。深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，持續(xù)在理想信念、宗旨意識(shí)和群眾觀念、意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域基本界限上的清醒。強(qiáng)化黨員意識(shí)，提升政治敏感性和政治鑒別力。自覺(jué)地加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，堅(jiān)決抵制西方自由主義等錯(cuò)誤思想。

2、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，在認(rèn)清職責(zé)的同時(shí)立足本職，本本分分做實(shí)實(shí)在在的事情，嚴(yán)格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動(dòng)去自覺(jué)工作，做到全心全意為人民服務(wù)。

3、提高對(duì)創(chuàng)新和工作方法重要性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，熱愛(ài)本職工作，干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想.

4、樹(shù)立雷厲風(fēng)行，干練果斷的良好意識(shí)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，提高工作效率，提升管理水平。在事業(yè)中敢于亮劍，應(yīng)對(duì)大是大非敢于亮劍，應(yīng)對(duì)矛盾敢于迎難而上，應(yīng)對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，應(yīng)對(duì)失誤敢于承擔(dān)職責(zé)，應(yīng)對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)，做一個(gè)始終堅(jiān)持黨的基本路線、敢想敢做敢擔(dān)當(dāng)也善想會(huì)做能擔(dān)當(dāng)?shù)母删?，做一個(gè)敢作敢為、銳意進(jìn)取、盡職盡責(zé)，在關(guān)鍵時(shí)刻靠得住、沖得上、能作為的干警。不回避矛盾、不推卸職責(zé)。謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，嚴(yán)于律己、寬以待人，自覺(jué)理解黨和人民群眾的監(jiān)督，堂堂正正地做一名合格的共產(chǎn)黨員和稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

內(nèi)推方案 篇3

為了深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展，扎實(shí)做好“整改提高、建章立制”環(huán)節(jié)的工作，確保將“四明確一承諾”的要求落到實(shí)處，自治區(qū)地稅局針對(duì)班子在“四風(fēng)”方面的16條問(wèn)題，結(jié)合稅收工作實(shí)際，制定本整改方案。

一、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)貫徹一系列重要講話精神,結(jié)合中央《關(guān)于開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治和加強(qiáng)制度建設(shè)的通知》精神，圍繞“四風(fēng)”方面突出問(wèn)題,制定切實(shí)可行的整改方案，集中解決一批領(lǐng)導(dǎo)班子自身存在的作風(fēng)方面的突出問(wèn)題和影響當(dāng)前地稅事業(yè)發(fā)展的緊迫問(wèn)題,并從建立長(zhǎng)效機(jī)制的目的出發(fā)，建立健全工作制度，完善落實(shí)工作機(jī)制，力爭(zhēng)把我局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)推向更高層次,確保讓全局干部職工切實(shí)感受到教育實(shí)踐活動(dòng)的成效。

二、整改目標(biāo)

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民、務(wù)實(shí)、清廉為主題，以“反對(duì)‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點(diǎn)，認(rèn)真解決好班子成員群眾觀念淡薄、聯(lián)系群眾不緊密、不能真心真意為群眾辦事等問(wèn)題，切實(shí)整改形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)方面的突出問(wèn)題，并形成貫徹群眾路線、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)整改，使班子的作風(fēng)得到持續(xù)改進(jìn)，創(chuàng)新意識(shí)和效率意識(shí)明顯增強(qiáng)，服務(wù)群眾的工作本領(lǐng)不斷得到提升。

三、整改的問(wèn)題及措施

(一)針對(duì)理論學(xué)習(xí)針對(duì)性不強(qiáng)的問(wèn)題

整改措施：把強(qiáng)化理論武裝作為堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)宗旨意識(shí)，維護(hù)政治紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)的治本之策。一是努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，組織辦好領(lǐng)導(dǎo)干部高端培訓(xùn)，開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課”活動(dòng)，用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝頭腦，著力提升班子的政治素養(yǎng)和執(zhí)政能力。二是學(xué)習(xí)與使用相結(jié)合。在安排部署稅收工作、開(kāi)展稅收政策研究、做出行政決策時(shí)，自覺(jué)運(yùn)用群眾觀點(diǎn)和群眾方法等先進(jìn)理論，把發(fā)展好、維護(hù)好廣大人民群眾的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：虎躍峰黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)

牽頭部門：機(jī)關(guān)黨委(責(zé)任人周華)

配合部門：人事與老干部處

整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持

(二)針對(duì)調(diào)查研究實(shí)效不好的問(wèn)題

整改措施：堅(jiān)持實(shí)踐的真理標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)深入細(xì)致調(diào)查研究，保證科學(xué)決策、民主決策。在調(diào)研選點(diǎn)上，既要到涉稅訴求多的企業(yè)聽(tīng)取意見(jiàn)建議，又要到困難較多、情況復(fù)雜、矛盾突出的基層幫助解決問(wèn)題，還要到工作好的單位學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。在調(diào)研方式上，采取直接深入基層一線、一竿子插到底的調(diào)研方式，把調(diào)研與解決問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，提出管用的對(duì)策，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性。在調(diào)研成果上，廣泛聽(tīng)取、認(rèn)真吸收各方面的意見(jiàn)建議，為出臺(tái)制度政策提供可靠的依據(jù)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：毛宏業(yè)黨組成員、副局長(zhǎng)

牽頭部門：辦公室(責(zé)任人滑治平)

配合部門：政策法規(guī)處征管與科技處基層工作處

整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持

(三)針對(duì)精簡(jiǎn)會(huì)議文件力度不大的問(wèn)題

整改措施：發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，一是加強(qiáng)公文管理。出臺(tái)公文考核辦法，實(shí)施公文差錯(cuò)通報(bào)制度，努力提高文稿質(zhì)量。加強(qiáng)公文審核把關(guān)，堅(jiān)決杜絕可發(fā)可不發(fā)的文件，大力壓縮文件數(shù)量;二是嚴(yán)格控制講話。領(lǐng)導(dǎo)講話稿要觀點(diǎn)鮮明、重點(diǎn)突出、文風(fēng)樸實(shí)、言之有物，不拖泥帶水，不穿靴戴帽。重要會(huì)議的講話稿不超過(guò)15頁(yè)，一般會(huì)議的講話稿不超過(guò)10頁(yè)。三是嚴(yán)格管理會(huì)議。嚴(yán)格遵守會(huì)議管理的各項(xiàng)規(guī)定，壓縮會(huì)期，控制數(shù)量，改進(jìn)形式，限制地點(diǎn)，節(jié)約經(jīng)費(fèi)，提高效率;加強(qiáng)會(huì)議計(jì)劃管理，適當(dāng)增加稅收業(yè)務(wù)專題研討會(huì)和服務(wù)稅戶的政策解讀會(huì)，嚴(yán)格限制以處室名義召開(kāi)的各類臨時(shí)性會(huì)議。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：毛宏業(yè)黨組成員、副局長(zhǎng)

牽頭部門：辦公室(責(zé)任人滑治平)

配合部門：各處室

整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持

(四)針對(duì)存在工作督促落實(shí)不夠的問(wèn)題

整改措施：對(duì)布置的工作定期進(jìn)行督查，做到一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)、一級(jí)對(duì)一級(jí)問(wèn)責(zé)。不斷改進(jìn)督查方法，及時(shí)掌握進(jìn)展情況，督促職能部門履行職責(zé)，努力做到事事有著落、件件有反饋。認(rèn)真總結(jié)效能目標(biāo)管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)績(jī)效考核的方式方法，既重視日常工作業(yè)績(jī)又注重謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)和整體發(fā)展，促進(jìn)各級(jí)地稅部門牢固樹(shù)立正確的政績(jī)觀，以科學(xué)有效的激勵(lì)機(jī)制推動(dòng)稅收事業(yè)不斷發(fā)展。堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，使制度真正成為地稅系統(tǒng)廣大干部依法治稅、勤政為民的硬約束，使貫徹群眾路線真正成為稅務(wù)系統(tǒng)黨員干部的自覺(jué)行動(dòng)、剛性需求。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：馬建民黨組書(shū)記、局長(zhǎng)

牽頭部門：辦公室(責(zé)任人滑治平)

配合部門：紀(jì)檢監(jiān)察室

整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持

(五)針對(duì)存在干部教育培訓(xùn)效果不佳的問(wèn)題

整改措施：在形式上，將能力培養(yǎng)貫穿于教育培訓(xùn)的全過(guò)程，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。在內(nèi)容上，既要重點(diǎn)培訓(xùn)稅收知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，保證一定的深度，又要加強(qiáng)職業(yè)道德、思想品德方面的教育，拓寬培訓(xùn)的寬度。在方法上，積極推廣網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育等方式，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。在管理上，建立培訓(xùn)評(píng)估和考核激勵(lì)機(jī)制，保證培訓(xùn)效果。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：毛宏業(yè)黨組成員、副局長(zhǎng)

牽頭部門：人事與老干部處(責(zé)任人李云岐)

配合部門：辦公室基層工作處

整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持

(六)針對(duì)征管改革和信息化建設(shè)重形式輕效果的問(wèn)題

整改措施：加快征管改革，大力推行專業(yè)化、信息化、精細(xì)化的管理方式，建立稅收分析、納稅評(píng)估、稅源監(jiān)控、稅務(wù)稽查、納稅服務(wù)“五位一體”的征管機(jī)制;認(rèn)真總結(jié)前幾年地稅信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，按照科學(xué)設(shè)計(jì)、重在應(yīng)用，合理開(kāi)發(fā)，節(jié)約費(fèi)用、提質(zhì)增效的原則，加大信息化建設(shè)力度。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李戈黨組成員、總會(huì)計(jì)師

牽頭部門：征科與科技處(責(zé)任人郝浩)

配合部門：稅收信息處人事與老干部處社保費(fèi)管理處

整改時(shí)限：20**年年底前提出征管試點(diǎn)工作方案和優(yōu)化信息化建設(shè)工作方案，20**年2月推行試點(diǎn)工作，根據(jù)稅務(wù)總局征管改革的統(tǒng)一安排，擇時(shí)組織實(shí)施。

(七)針對(duì)存在服務(wù)稅戶不夠到位的問(wèn)題

整改措施：樹(shù)立“始于納稅人需求、基于納稅人滿意，終于納稅人遵從”的理念，嚴(yán)格落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，堅(jiān)決杜絕應(yīng)抵不抵、應(yīng)退不退、應(yīng)減不減、應(yīng)免不免等現(xiàn)象，切實(shí)維護(hù)好納稅人的合法權(quán)益;不斷創(chuàng)新納稅服務(wù)平臺(tái)，積極推行“同城通辦”，擴(kuò)大自助辦稅設(shè)備的應(yīng)用范圍，加快推進(jìn)網(wǎng)上辦稅平臺(tái)建設(shè)，不斷拓寬納稅服務(wù)渠道，為納稅人提供方便快捷的辦稅服務(wù);大力精簡(jiǎn)涉稅報(bào)表資料，積極整合稅務(wù)檢查事項(xiàng)，加大執(zhí)法責(zé)任制追究力度，嚴(yán)肅查處吃拿卡要報(bào)和指定、強(qiáng)制稅務(wù)代理等損害納稅人利益的行為;加大政務(wù)公開(kāi)力度，讓納稅人滿意繳稅、明白繳稅、公平繳稅、便捷繳稅，構(gòu)建和諧的稅收征納關(guān)系，把稅務(wù)總局“兩個(gè)十條”、“三個(gè)服務(wù)”、“三個(gè)禁止”的要求落到實(shí)處。

改進(jìn)服務(wù)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：毛宏業(yè)黨組成員、副局長(zhǎng)

牽頭部門：納稅服務(wù)處(責(zé)任人李海富)

查處違法責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：虎躍峰黨組成員，紀(jì)檢組長(zhǎng)

牽頭部門：紀(jì)檢監(jiān)察室

整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持

(八)針對(duì)存在服務(wù)基層不夠到位的問(wèn)題

整改措施：堅(jiān)持面向基層，服務(wù)基層的工作方針。加強(qiáng)工作部署的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)性，整合減少各類評(píng)比達(dá)標(biāo)活動(dòng)和針對(duì)基層的監(jiān)督檢查項(xiàng)目，防止多頭檢查，未經(jīng)批準(zhǔn)的評(píng)比達(dá)標(biāo)活動(dòng)一律取消，減少對(duì)基層正常工作的影響。嚴(yán)格按照“稅收規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)自公布之日起30日后施行”的要求，為基層預(yù)留執(zhí)行的準(zhǔn)備時(shí)間。健全清理稅收規(guī)章和規(guī)范性文件的常態(tài)化工作機(jī)制，及時(shí)修訂存在執(zhí)行漏洞或難以操作的制度規(guī)定，防止和減少基層執(zhí)法的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)基層請(qǐng)示的事項(xiàng)實(shí)行歸口管理，納入督辦，限時(shí)辦結(jié)，及時(shí)回復(fù)。加大人員、經(jīng)費(fèi)向基層傾斜的力度，完善基層經(jīng)費(fèi)最低保障線制度，認(rèn)真落實(shí)定員定額標(biāo)準(zhǔn)，逐步實(shí)現(xiàn)基層辦公經(jīng)費(fèi)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)經(jīng)費(fèi)的財(cái)政全額保障。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：馬建民黨組書(shū)記、局長(zhǎng)

牽頭部門：辦公室(責(zé)任人滑治平)

政策法規(guī)處(責(zé)任人劉晨)

計(jì)劃財(cái)務(wù)處(責(zé)任人張熙)

基層工作處(責(zé)任人周華)

配合部門：督察內(nèi)審處

整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持

(九)針對(duì)存在服務(wù)群眾不夠到位的問(wèn)題

整改措施：堅(jiān)持把關(guān)心人、尊重人、激勵(lì)人、發(fā)展人放在突出位置，進(jìn)一步營(yíng)造善于謀事、精細(xì)做事、嚴(yán)格管事、高效成事、和諧共事的工作氛圍。一是實(shí)施人才強(qiáng)稅戰(zhàn)略。開(kāi)展“大學(xué)習(xí)大練兵大比武活動(dòng)”，努力造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、勤政廉潔、團(tuán)結(jié)和諧的稅務(wù)干部隊(duì)伍。二是完善干部管理制度。制定借調(diào)干部、聘用人員管理辦法，落實(shí)干部交流輪崗制度，引入獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)機(jī)制，探索建立科學(xué)有效的績(jī)效管理制度，解決干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣、干與不干一個(gè)樣甚至不干比干更得利的問(wèn)題。三是加大人文關(guān)懷力度。注重從政治上關(guān)注干部的成長(zhǎng)，完善干部選拔任用機(jī)制，為愛(ài)干事、會(huì)干事、干成事、不出事的干部提供施展才能的舞臺(tái);注重從生活上關(guān)心干部的疾苦，建立干部職工大病救助機(jī)制和困難幫扶機(jī)制，逐步解決年齡大、任職時(shí)間較長(zhǎng)的基層干部的職級(jí)待遇問(wèn)題和部分干部?jī)傻胤志拥膯?wèn)題。組織文化體育和道德實(shí)踐活動(dòng)，努力形成人人向上的良好風(fēng)氣。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：毛宏業(yè)黨組成員副局長(zhǎng)

牽頭部門：人事與老干部處(責(zé)任人李云岐)

基層工作處(責(zé)任人周華)

整改時(shí)限：11月30日前制定借調(diào)干部、聘用人員管理辦法。12月30日建立干部職工大病救助機(jī)制和困難幫扶機(jī)制。其他長(zhǎng)期堅(jiān)持。

(十)針對(duì)存在艱苦奮斗意識(shí)淡化的現(xiàn)象jab88.cOm

整改措施：堅(jiān)定理想信念，切實(shí)解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀的問(wèn)題;帶頭樹(shù)立正確政績(jī)觀，切實(shí)抓好打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作;帶頭發(fā)揚(yáng)釘子精神，切實(shí)把工作落到實(shí)處;帶頭堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，切實(shí)引導(dǎo)廣大干部真抓實(shí)干。帶頭做到坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán)，光明正大、堂堂正正。通過(guò)模范帶頭作用，自覺(jué)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，不斷做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：虎躍峰黨組成員紀(jì)檢組長(zhǎng)

牽頭部門：機(jī)關(guān)黨委(責(zé)任人周華)

配合部門：人事與老干部處紀(jì)檢監(jiān)察室

整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持

(十一)針對(duì)存在慵懶散軟的現(xiàn)象

整改措施：加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)地稅干部的事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)決防止和糾正工作中存在的作風(fēng)漂浮、大而化之、粗糙馬虎等現(xiàn)象。抓好機(jī)關(guān)考勤制度、工作紀(jì)律的貫徹落實(shí)，徹底解決“慵、懶、散、軟”等問(wèn)題，推動(dòng)地稅良好作風(fēng)的形成。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：虎躍峰黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)

牽頭部門：紀(jì)檢監(jiān)察室(責(zé)任人馮永東)

配合部門：辦公室人事與老干部處

整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持

(十二)針對(duì)存在安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取的現(xiàn)象

整改措施：加強(qiáng)中心理論組學(xué)習(xí)，幫助班子成員樹(shù)立危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，克服滿足于現(xiàn)有成績(jī)、不思進(jìn)取的消極思想。通過(guò)年終述職、考評(píng)等方式，增強(qiáng)對(duì)班子成員工作業(yè)績(jī)的考核，防止“不作為”現(xiàn)象的發(fā)生。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：虎躍峰黨組成員紀(jì)檢組長(zhǎng)

牽頭部門：機(jī)關(guān)黨委(責(zé)任人周華)

配合部門：人事與老干部處紀(jì)檢監(jiān)察室

整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持

(十三)針對(duì)教育培訓(xùn)存在搭車游覽現(xiàn)象

整改措施：嚴(yán)格抓好培訓(xùn)規(guī)劃、方案的落實(shí)。培訓(xùn)預(yù)算管理，杜絕借教育培訓(xùn)之名游覽觀光的現(xiàn)象。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：毛宏業(yè)黨組成員、副局長(zhǎng)

牽頭部門：人事與老干部處(責(zé)任人李云岐)

配合部門：辦公室

整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持

(十四)針對(duì)存在公務(wù)接待把握標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)的問(wèn)題

整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行中央“”和自治區(qū)“九條規(guī)定”和自治區(qū)地稅局黨組“關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的若干規(guī)定”等紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行審批制度、財(cái)務(wù)制度、會(huì)議制度，實(shí)行定期審查，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)審批誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)操作誰(shuí)負(fù)責(zé)，對(duì)違規(guī)審批和操作的個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：毛宏業(yè)黨組成員、副局長(zhǎng)

牽頭部門：辦公室(責(zé)任人滑治平)

機(jī)關(guān)服務(wù)中心(杜衛(wèi)軍)

配合部門：各處室

整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持

(十五)針對(duì)存在公務(wù)活動(dòng)存在浪費(fèi)的現(xiàn)象

整改措施：嚴(yán)格活動(dòng)預(yù)算編制和落實(shí)工作，對(duì)分管事項(xiàng)支出超預(yù)算的，主管領(lǐng)導(dǎo)要向黨組寫(xiě)出書(shū)面情況說(shuō)明;完善辦公用品采購(gòu)、管理制度，提高辦公經(jīng)費(fèi)的使用效率;廣泛開(kāi)展節(jié)能降耗和勤儉節(jié)約宣傳，提高節(jié)約意識(shí)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：毛宏業(yè)黨組成員、副局長(zhǎng)

牽頭部門：辦公室(責(zé)任人滑治平)

機(jī)關(guān)服務(wù)中心(責(zé)任人杜衛(wèi)軍)

配合部門：計(jì)劃財(cái)務(wù)處

整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持

(十六)針對(duì)存在接受吃請(qǐng)的現(xiàn)象

整改措施：嚴(yán)格落實(shí)中央《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)條例》的規(guī)定，通過(guò)各種方式加強(qiáng)對(duì)班子成員人生觀、世界觀、價(jià)值觀的改造，堅(jiān)定理想信念，培養(yǎng)高尚的追求和積極向上的生活情趣，防止享樂(lè)主義不良思想的侵蝕，用行動(dòng)自覺(jué)抵制公款宴請(qǐng)行為。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：毛宏業(yè)黨組成員副局長(zhǎng)

牽頭部門：辦公室(責(zé)任人滑治平)

整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持

四、專項(xiàng)整治的問(wèn)題

按照中央《關(guān)于開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治和加強(qiáng)制度建設(shè)的通知》要求，區(qū)地稅局班子專項(xiàng)治理的問(wèn)題確定為精簡(jiǎn)會(huì)議文件、解決干部職級(jí)待遇和兩地分居問(wèn)題、優(yōu)化信息系統(tǒng)、減少達(dá)標(biāo)評(píng)比四項(xiàng)。

對(duì)上述四項(xiàng)工作的專項(xiàng)治理由馬建民局長(zhǎng)總負(fù)責(zé)。

精簡(jiǎn)會(huì)議文件由毛宏業(yè)副局長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)，辦公室牽頭落實(shí)，任務(wù)是確保完成具體指標(biāo)，制度梳理匯編工作在11月30日前完成。

解決干部職級(jí)待遇和兩地分居問(wèn)題由毛宏業(yè)副局長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)，人事與老干部處牽頭落實(shí)，對(duì)編辦批復(fù)的職級(jí)職數(shù)和符合條件的分居人員在11月30日前落實(shí)到位。

優(yōu)化信息系統(tǒng)由李戈總會(huì)計(jì)師具體負(fù)責(zé)，信息科技處牽頭落實(shí)，12月20日前提出優(yōu)化方案，論證研究后即可實(shí)施。

評(píng)比達(dá)標(biāo)工作由毛宏業(yè)副局長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)，人事與老干部處牽頭落實(shí)。12月30日前提出處理意見(jiàn)。

五、整改工作要求

整改落實(shí)階段是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門要高標(biāo)準(zhǔn)、格要求，認(rèn)真抓好整改措施的貫徹落實(shí)，確保整改效果。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)整改責(zé)任。整改工作有自治區(qū)地稅局群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，要按照整改方案對(duì)號(hào)入座，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，層層抓落實(shí)。對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題即查即改，邊查邊改。對(duì)一些能夠及時(shí)解決的問(wèn)題，切實(shí)做到不等、不拖、不推，立即整改;對(duì)因合理原因不能解決的問(wèn)題，做好耐心細(xì)致的解釋工作，贏得群眾的理解和支持。

(二)加強(qiáng)督促檢查，通報(bào)檢查情況。教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真檢查整改落實(shí)情況，對(duì)于行動(dòng)遲緩、落實(shí)不力的個(gè)人和部門，要督促其及時(shí)整改，確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改工作取得成效，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)檢查情況，整改工作結(jié)束要對(duì)整改情況進(jìn)行考評(píng)。

(三)建立長(zhǎng)效機(jī)制，做好宣傳總結(jié)。通過(guò)建立健全密切聯(lián)系群眾服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)解決廣大黨員和黨組織在思想、作風(fēng)、廉政等方面存在的突出問(wèn)題。及時(shí)做好工作總結(jié)，整改落實(shí)階段結(jié)束前，要對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，并召開(kāi)總結(jié)會(huì)議，對(duì)鞏固和擴(kuò)大整改成果做出具體安排部署。

內(nèi)推方案 篇4

醫(yī)院感染整改措施

醫(yī)院感染整改措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的重視。根據(jù)201X年頒布的《醫(yī)院感染管理辦法》的要求，100張床位的醫(yī)院設(shè)立醫(yī)院感染管理委員會(huì)，院長(zhǎng)或主管醫(yī)療的副院長(zhǎng)為感染委員會(huì)的主任委員，目的就是提高醫(yī)院感染管理在

醫(yī)院的地位，把感染管理工作提到醫(yī)院的工作日程上。 2、建立健全并完善各項(xiàng)管理組織與制度。建立和落實(shí)制度是搞好感染管理工作的重要保證，制定切實(shí)可行的各項(xiàng)制度，做到“制定我做的，做我制定的”；建立感染管理委員會(huì)—感染管理專職人員—感染管理小組三級(jí)網(wǎng)絡(luò)，責(zé)任到人。

3、感染管理小組的職責(zé)體現(xiàn)。感染管理科是全院感染管理的專職人員，而感染管理小組成員是科室的專職人員，小組成員要充分發(fā)揮自己的積極性、責(zé)任性，恪守自己的職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo)，在檢查中更多協(xié)調(diào)各科室，將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋到各科室，修定制度，并加以落實(shí)解決，使各項(xiàng)檢查工作更加條理化、規(guī)范化。

4、堅(jiān)持繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。積極參加院外的培訓(xùn)，并將培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)本院人員進(jìn)行再培訓(xùn)，尤其著重培訓(xùn)感染管理小組成員，再由感染管理小組成員隨時(shí)對(duì)科室人員進(jìn)行指導(dǎo)。

5、全院各環(huán)節(jié)全程監(jiān)督。醫(yī)療廢物的后期處置歸于后勤部門，感染科專職人員要進(jìn)行監(jiān)督；一次性無(wú)菌物品和消毒藥械的管理歸于設(shè)備科，感染科備案、檢查；醫(yī)院關(guān)于大型設(shè)備的配置及建筑的擴(kuò)建、改建、新建需提交感染管理委員會(huì)研究決定等等，這些環(huán)節(jié)均要求感染科的參與。

綜上所述，只要領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全，制度完善，措施得力，醫(yī)院的感染管理一定會(huì)走上規(guī)范化管理的軌道，感染管理工作才能夠成為臨床工作的保險(xiǎn)鎖，為醫(yī)療安全綻放的花朵增添異彩。

六、我院在醫(yī)療廢物管理上嚴(yán)格按照《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》處理醫(yī)用廢物，逐步作廢自制利器盒，訂購(gòu)專用的利器盒，工作已經(jīng)開(kāi)展并落實(shí)到后勤部門進(jìn)行訂購(gòu)。

對(duì)上級(jí)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題我科進(jìn)行積極整改，確保工作整改到位，并希望上級(jí)部門對(duì)我們的整改提出寶貴意見(jiàn)。

福貢縣醫(yī)院感染管理委員會(huì)201X年4月2日 四、科室內(nèi)應(yīng)用的小型滅菌器按照消毒技術(shù)規(guī)范已經(jīng)做好了工藝監(jiān)測(cè)、化學(xué)監(jiān)測(cè)、生物監(jiān)測(cè)，確保了應(yīng)用的安全。在化學(xué)監(jiān)測(cè)的項(xiàng)目上，沒(méi)有硬性指標(biāo)要求小型滅菌器做b-d實(shí)驗(yàn)，為了安全工作，在全院小型滅菌器內(nèi)按照上級(jí)檢查部門的意見(jiàn)開(kāi)展b-d實(shí)驗(yàn)，更為保障滅菌工作提供了依據(jù)。

五、在隔離手術(shù)室、隔離產(chǎn)房接疹的病人全部按照感染管理要求進(jìn)行消毒及室內(nèi)終末消毒，病人名單全為紅筆標(biāo)注，在今后的終末消毒記

錄上，逐步建立獨(dú)立的感染病人消毒登記與記錄，確保工作開(kāi)展無(wú)遺漏。

六、我院在醫(yī)療廢物管理上嚴(yán)格按照《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》處理醫(yī)用廢物，逐步作廢自制利器盒，訂購(gòu)專用的利器盒，工作已經(jīng)開(kāi)展并落實(shí)到后勤部門進(jìn)行訂購(gòu)。

七、我院的污水處理已經(jīng)開(kāi)展了大腸菌群含量測(cè)定及余氯測(cè)定，日常檢修由污水站工作人員專人負(fù)責(zé)，并使記錄更詳細(xì)。

對(duì)上級(jí)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題我科進(jìn)行積極整改，確保工作整改到位，并希望上級(jí)部門對(duì)我們的整改提出寶貴意見(jiàn)。

包鋼醫(yī)院院內(nèi)感染控制科（預(yù)防保健部）201X年4月2日 根據(jù)《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)院廢物管理?xiàng)l例》的執(zhí)行情況，于201X年10月30日州衛(wèi)生局對(duì)我院進(jìn)行了感染管理的現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題我院進(jìn)行整改反饋，并感謝衛(wèi)生局對(duì)我們工作的指導(dǎo)。

執(zhí)行情況

有醫(yī)院感染管理委員會(huì)，定期召開(kāi)會(huì)議。院感科獨(dú)立設(shè)置，專職人員一人。手術(shù)備皮均在手術(shù)當(dāng)日進(jìn)行，剖宮產(chǎn)手術(shù)進(jìn)行會(huì)陰剃毛。內(nèi)鏡洗消設(shè)施符合規(guī)范化要求，清洗消毒登記本記錄規(guī)范?？谇痪?xì)器械均為物理滅菌。醫(yī)院配備了速干手消毒劑。職業(yè)防護(hù)有培訓(xùn)記錄。醫(yī)療廢物暫存處管理規(guī)范，醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)運(yùn)流程合理。

存在的問(wèn)題

1.未開(kāi)展手術(shù)部位目標(biāo)性檢測(cè)； 無(wú)現(xiàn)患率調(diào)查；

3.口腔器械未使用手柄薄膜； 4.未開(kāi)展日常手衛(wèi)生依存性考核； 5.無(wú)干手設(shè)備；

6.高危血源性職業(yè)操作中缺乏使用防護(hù)用具； 7.無(wú)胎盤病理性醫(yī)療廢物去向登記本； 8.未開(kāi)展醫(yī)院整體網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)。 整改措施

1.計(jì)劃下一年開(kāi)展手術(shù)部位感染目標(biāo)性監(jiān)測(cè)，手衛(wèi)生依存性考核。新的滅菌及消毒設(shè)備在按計(jì)劃引進(jìn)，消毒室、清洗間的劃分也列入手術(shù)室建設(shè)的日程中。工作已經(jīng)開(kāi)展，并落實(shí)到后勤部門進(jìn)行訂購(gòu)。

根據(jù)《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療器械消毒技術(shù)操作規(guī)范》規(guī)定對(duì)口腔科手柄的消毒滅菌處理和手柄薄膜的使用。

3.在醫(yī)療廢物管理上嚴(yán)格按照《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》對(duì)胎盤的去向，手術(shù)室和產(chǎn)房建立了胎盤去向登記本，并按病理性廢物進(jìn)行焚燒處理，并記錄。

4.由于我院住院部大樓正在裝修期間，有些滅菌及消毒設(shè)施在新的病區(qū)建設(shè)好后投入使用。

對(duì)上級(jí)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題我院進(jìn)行積極整改。確保工作整改到位，并希望上級(jí)部門對(duì)我們的整改提出寶貴意見(jiàn)。

1.未開(kāi)展手術(shù)部位目標(biāo)性檢測(cè)； 無(wú)現(xiàn)患率調(diào)查；

3.口腔器械未使用手柄薄膜； 4.未開(kāi)展日常手衛(wèi)生依存性考核； 5.無(wú)干手設(shè)備；

6.高危血源性職業(yè)操作中缺乏使用防護(hù)用具； 7.無(wú)胎盤病理性醫(yī)療廢物去向登記本； 8.未開(kāi)展醫(yī)院整體網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)。 整改措施

1.計(jì)劃下一年開(kāi)展手術(shù)部位感染目標(biāo)性監(jiān)測(cè)，手衛(wèi)生依存性考核。新的滅菌及消毒設(shè)備在按計(jì)劃引進(jìn)，消毒室、清洗間的劃分也列入手術(shù)室建設(shè)的日程中。工作已經(jīng)開(kāi)展，并落實(shí)到后勤部門進(jìn)行訂購(gòu)。

根據(jù)《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療器械消毒技術(shù)操作規(guī)范》規(guī)定對(duì)口腔科手柄的消毒滅菌處理和手柄薄膜的使用。

3.在醫(yī)療廢物管理上嚴(yán)格按照《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》對(duì)胎盤的去向，手術(shù)室和產(chǎn)房建立了胎盤去向登記本，并按病理性廢物進(jìn)行焚燒處理，并記錄。

4.由于我院住院部大樓正在裝修期間，有些滅菌及消毒設(shè)施在新的病區(qū)建設(shè)好后投入使用。

對(duì)上級(jí)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題我院進(jìn)行積極整改。確保工作整改到位，并希望上級(jí)部門對(duì)我們的整改提出寶貴意見(jiàn)。

希望以下

附送：

醫(yī)院感染科半年度小結(jié)

醫(yī)院感染科半年度小結(jié)

上半年，在院長(zhǎng)及分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)務(wù)科及護(hù)理部的協(xié)助下，從組織落實(shí)開(kāi)始，到嚴(yán)格管理制度，開(kāi)展必要的臨床監(jiān)測(cè)等采取多種措施，爆發(fā)流行，在世界及全國(guó)范圍內(nèi)出現(xiàn)死亡病例，按照上級(jí)主管部門的統(tǒng)一部署，我科做了大量的工作，使我院的院內(nèi)感染管理逐步規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，將醫(yī)院感染率控制在較低水平，為了今后進(jìn)一步搞好院內(nèi)感染工作，現(xiàn)將院內(nèi)感染控制工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，保證院內(nèi)感染管理工作的順利開(kāi)展 醫(yī)院感染委員會(huì)定期召開(kāi)全院感染委員會(huì)會(huì)議，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)醫(yī)院感染規(guī)定和規(guī)章制度，尤其是“手足口病”的爆發(fā)流行月日我院成立了流感防控領(lǐng)導(dǎo)小組、疫情防控專家組、應(yīng)急防疫隊(duì)；月日制定了流感防控應(yīng)急預(yù)案和接診流程；醫(yī)院投資了十萬(wàn)多元重建了發(fā)熱門診,完善了發(fā)熱門診各種規(guī)章制度，加強(qiáng)發(fā)熱門診院感控制工作，制定了我院醫(yī)院感染的各種規(guī)章制度及切實(shí)有效控制醫(yī)院感染的措施；月日，醫(yī)院派專人專車到青島購(gòu)置了各種的防護(hù)用品及紅外線耳溫槍2部；2月6日制定了人感染高致病性禽流感應(yīng)急防控工作預(yù)案；對(duì)醫(yī)院感染管理進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題給予與質(zhì)量獎(jiǎng)掛鉤。

二、加強(qiáng)預(yù)檢分診

對(duì)流感，在門、急診入口處設(shè)立2處預(yù)檢分診點(diǎn)，安排專職人員進(jìn)行預(yù)檢分診工作，加強(qiáng)對(duì)體溫≥3

℃、不明原因肺炎和流感樣病例的癥狀監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱等流感樣癥狀的患者，詳細(xì)詢問(wèn)患者的流行病學(xué)史，按照規(guī)定程序組織診療，及時(shí)組織專家組會(huì)診，各門診都按流感診治流程進(jìn)行工作；對(duì)手足口病，在兒科、急癥科、皮膚科、口腔科等重點(diǎn)科室，設(shè)立了手足口病預(yù)檢分診臺(tái)，一級(jí)預(yù)檢由掛號(hào)室把關(guān)，二級(jí)預(yù)檢經(jīng)兒科門診預(yù)檢后轉(zhuǎn)傳染科門診確診，留觀、住院、轉(zhuǎn)運(yùn)定點(diǎn)醫(yī)院。

三、加強(qiáng)醫(yī)院感染知識(shí)的培訓(xùn)，使全院職工人人明確控制院內(nèi)感染的緊迫性、重要性

按院感要求分批對(duì)全院職工進(jìn)行院感知識(shí)培訓(xùn)，并進(jìn)行考試、考核，月日至日、至日、至日，我們對(duì)全院職工分別進(jìn)行了“流感、手足口病診療方案、預(yù)防控制技術(shù)指南、消毒隔離、院內(nèi)感染控制”知識(shí)培訓(xùn)、“流感診療方案 醫(yī)院所有醫(yī)療器械，盡量由供應(yīng)室負(fù)責(zé)清洗與消毒（手術(shù)室除外），堅(jiān)持初洗與精洗分開(kāi)，為了達(dá)到更好的器械清洗效果，我們正在引進(jìn)了超聲波清洗機(jī)、高壓水槍、氣槍等，在器械滅菌方面，我們堅(jiān)持壓力蒸氣滅菌按《醫(yī)院消毒技術(shù)規(guī)范》，手術(shù)室預(yù)真空壓力滅菌器，每天進(jìn)行B—D檢測(cè)，每包進(jìn)行化學(xué)監(jiān)測(cè)，每月進(jìn)行生物監(jiān)測(cè)；供應(yīng)室高壓滅菌鍋，每鍋進(jìn)行工藝監(jiān)測(cè)，每包進(jìn)行化學(xué)監(jiān)測(cè)，每月進(jìn)行生物監(jiān)測(cè)，滅菌物品每月抽樣做細(xì)菌培養(yǎng)，使無(wú)菌物品滅菌率達(dá)100%。

五、加強(qiáng)抗生素合理應(yīng)用：

濫用抗生素在全國(guó)是普遍存在的問(wèn)題，也是醫(yī)務(wù)人員面臨之嚴(yán)峻的社會(huì)課題，大量抗生素不良反應(yīng)的出現(xiàn)及耐藥菌株的漫延，給臨床醫(yī)療工作帶來(lái)了很大的困難，合理應(yīng)用抗生素人人有責(zé)。我們多次組織臨床醫(yī)生學(xué)習(xí)了抗生素合理應(yīng)用之相關(guān)知識(shí)，明確各科抗生素預(yù)防應(yīng)用、聯(lián)合應(yīng)用的指征。每周各科室院感監(jiān)控小組對(duì)本科室抗生素的應(yīng)用情況，進(jìn)行檢查，并匯總分析，及時(shí)調(diào)整不合理應(yīng)用情況；院感科每月檢查一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題給予與質(zhì)量獎(jiǎng)掛鉤，督促臨床醫(yī)生按規(guī)定做細(xì)菌培養(yǎng)，使抗生素的應(yīng)用做到及時(shí)有效。

六、加強(qiáng)病房消毒隔離工作

對(duì)病房空氣、物體表面、消毒液、醫(yī)務(wù)人員手定期進(jìn)行監(jiān)測(cè)，每周不定期抽查；病房消毒隔離情況，尤其拖把、抹布、體溫表、止血帶等管理已規(guī)范化；吸氧裝置、霧化吸入器等盡量使用一次性，否則做到了一人一用一消毒。加強(qiáng)了六步洗手法的管理，各科護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)，真正切斷經(jīng)醫(yī)務(wù)人員手傳播疾病之途徑。

七、加強(qiáng)重點(diǎn)科室規(guī)范管理

規(guī)范各科室的布局，清潔區(qū)、污染區(qū)、無(wú)菌區(qū)、標(biāo)志清楚，分界明確，對(duì)重點(diǎn)科室的消毒隔離工作不定期督查，對(duì)工作人員加強(qiáng)培訓(xùn)，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)無(wú)菌觀念意識(shí)，提高無(wú)菌操作技術(shù)，保證工作順利進(jìn)行，將醫(yī)院感染隱患消滅在萌芽之中。

八、加強(qiáng)醫(yī)療廢物管理

在垃圾的分類、收集、運(yùn)送各個(gè)環(huán)節(jié)，我們按照醫(yī)療廢物管理制度進(jìn)行檢查督導(dǎo)，實(shí)行三級(jí)交接，各壞節(jié)登記、交接、簽名明確，各科室均有彈簧稱，每科交接時(shí)稱重、登記，醫(yī)療垃圾專管人最后統(tǒng)計(jì)，各個(gè)環(huán)節(jié)專人負(fù)責(zé)，出現(xiàn)問(wèn)題，追查責(zé)任，院感科不定期對(duì)垃圾暫貯地進(jìn)行檢查，保證了醫(yī)用垃圾不流失。

以上雖然取得了一點(diǎn)成績(jī)，但也存在一些不足之處，如有時(shí)病房個(gè)別病人無(wú)專用生活垃圾袋，有時(shí)個(gè)別大夫進(jìn)換藥室不戴口罩，個(gè)別科室對(duì)院感學(xué)習(xí)抓得不緊等。

今后我們一定發(fā)揚(yáng)成績(jī)，糾正不足，將我院的院內(nèi)感染控制工作做的更好。

內(nèi)推方案 篇5

? ? ? ?整改措施落實(shí)情況通報(bào)

? ? ? ?【篇1：個(gè)人整改措施落實(shí)情況報(bào)告模板】

? ? ? ?個(gè)人整改措施落實(shí)情況報(bào)告 **** ****

? ? ? ?（2022年1月 日）

? ? ? ?開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，能夠按照自治州黨委的統(tǒng)一部署和州人民政府黨組的安排，認(rèn)真參加并完成各環(huán)節(jié)的工作任務(wù)，特別是從政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”問(wèn)題入手，反思自身存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合思想工作實(shí)際，認(rèn)真制定整改方案和整改清單，以問(wèn)題整改的實(shí)際成效增強(qiáng)政治意識(shí)和宗旨意識(shí)，踐行群眾路線，推動(dòng)各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展。截至目前，列入個(gè)人整改清單的問(wèn)題均逐項(xiàng)進(jìn)行了整改，大部分問(wèn)題都已得到落實(shí)，現(xiàn)將落實(shí)情況報(bào)告如下：

? ? ? ?一、針對(duì)執(zhí)行力不強(qiáng)的問(wèn)題（清單問(wèn)題）：一是增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，逐條對(duì)照中央“”和自治區(qū)“十條規(guī)定”，有則改之，無(wú)則加免，在住房、用車、公務(wù)接待、出席活動(dòng)等方面嚴(yán)格按照規(guī)定和執(zhí)行，服從黨委、政府的統(tǒng)一安排。二是不折不扣地貫徹中央、自治區(qū)決策部署，對(duì)分管領(lǐng)域落實(shí)上級(jí)政策措施不講條件、不打“擦邊球”，嚴(yán)格按制度規(guī)定辦事，特別是在項(xiàng)目引進(jìn)時(shí)，嚴(yán)格按政策和項(xiàng)目建設(shè)程序，加強(qiáng)土地節(jié)約集約利用、規(guī)劃執(zhí)行、環(huán)保監(jiān)管等工作（采取的 措施）。

? ? ? ?二、針對(duì)學(xué)習(xí)不深、學(xué)用脫節(jié)的問(wèn)題：一是注意提高綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。通過(guò)培訓(xùn)班和自學(xué)等方式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了城市規(guī)劃建設(shè)管理、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、土地礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理、旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的理論、法律、政策、規(guī)章，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。二是加大對(duì)庫(kù)爾勒市建設(shè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督力度，嚴(yán)格老城區(qū)新建項(xiàng)目可行性和技術(shù)指導(dǎo)的審批，確保建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)劃、建設(shè)按規(guī)定的原則實(shí)施，發(fā)現(xiàn)規(guī)劃建設(shè)及管理中存在的問(wèn)題及時(shí)指出，并提出督導(dǎo)意見(jiàn)，同時(shí)督導(dǎo)加強(qiáng)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，統(tǒng)籌新老城區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展。三是針對(duì)交通擁堵問(wèn)題，2022年實(shí)施并完成*路與*路路口改造，*路與梨鄉(xiāng)路路口改造，*路與*路交叉口等9個(gè)路口改擴(kuò)建和優(yōu)化改造。

? ? ? ?以此類推…… 【篇2：關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案落實(shí)

? ? ? ?情況通報(bào)】

? ? ? ?中共青海省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳委員會(huì)

? ? ? ?關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案落實(shí)情況的通報(bào) 2022年1月7日

? ? ? ?根據(jù)省委要求，省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳黨委高度重視，精心組織，對(duì)廳黨委群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“兩方案一計(jì)劃”落實(shí)情況，進(jìn)行了自查，現(xiàn)將落實(shí)情況通報(bào)如下。

? ? ? ?一、領(lǐng)導(dǎo)班子向社會(huì)承諾事項(xiàng)落實(shí)情況

? ? ? ?認(rèn)真抓好落實(shí)，有力推動(dòng)了全廳重點(diǎn)工作的開(kāi)展。一是認(rèn)真落實(shí)動(dòng)員大會(huì)提出的承諾。廳領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭開(kāi)門納諫、帶頭查找問(wèn)題、帶頭整改提高，使教育實(shí)踐活動(dòng)的目標(biāo)、原則和要求真正落到了實(shí)處。二是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。實(shí)行行政審批“審管分離”審批模式，委派3名工作人員進(jìn)駐省行政服務(wù)中心，集中受理11項(xiàng)行政審批事項(xiàng),優(yōu)化流程，縮減辦結(jié)時(shí)限45℅以上，提高了審批辦事效率。截至目前，已受理審批事項(xiàng)368件，辦結(jié)346件，服務(wù)窗口連續(xù)6個(gè)月被省行政服務(wù)中心評(píng)為優(yōu)秀。三是進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán)。印發(fā)了《關(guān)于深入推進(jìn)全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)行政審批制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》，取消廳本級(jí)行政審批項(xiàng)目7項(xiàng)、保留行政審批項(xiàng)目14項(xiàng)。下放管理層級(jí)的行政審批項(xiàng)目9項(xiàng)，其中包括47個(gè)資質(zhì)審批子項(xiàng)。調(diào)整實(shí)施機(jī)關(guān)的行政審批項(xiàng)

? ? ? ?目1項(xiàng)。同時(shí)，初步設(shè)計(jì)將使用中央投資補(bǔ)助總投資額不足3000萬(wàn)元的項(xiàng)目，使用省級(jí)資金總投資額不足3000萬(wàn)元的項(xiàng)目，使用縣級(jí)以上政府性資金由州市級(jí)發(fā)展改革部門下達(dá)可研批復(fù)的項(xiàng)目（投資額度不限），各類保障性住房建設(shè)項(xiàng)目和新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)項(xiàng)目（不計(jì)投資渠道及投資額度）全部下放至項(xiàng)目所在地州市級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)。四是圍繞重點(diǎn)工作強(qiáng)化踐諾。截至目前，全省城鎮(zhèn)保障性住房和各類棚戶區(qū)改造已開(kāi)工11.0513萬(wàn)套，基本建成8.09萬(wàn)套，入住7.58萬(wàn)套，分別完成年度目標(biāo)任務(wù)的100%、101%和105%；全省農(nóng)村住房已開(kāi)工65178戶，開(kāi)工面積451.23萬(wàn)平方米，開(kāi)工率100.27 %，竣工63557戶，竣工率98%；300個(gè)高原美麗鄉(xiāng)村住房建設(shè)、道路硬化、電網(wǎng)升級(jí)改造、人飲、村級(jí)綜合服務(wù)中心、文化廣場(chǎng)及村莊亮化、綠化等工程全部開(kāi)工，完工率達(dá)90%以上；全省房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)完成投資304.97億元，同比增長(zhǎng)24.58%，完成年度目標(biāo)任務(wù)117.30%，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資占全省固定資產(chǎn)投資的10.85%；全省建筑業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值189.67億元，同比增長(zhǎng)16.27%，占全省國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的12.3%，預(yù)計(jì)今年建筑業(yè)增加值增速在11%左右；既有居住建筑供熱計(jì)量及節(jié)能改造300萬(wàn)平方米改造任務(wù)全面開(kāi)工，落實(shí)中央和省級(jí)補(bǔ)助資金2.1億元；《青海省城鎮(zhèn)體系規(guī)劃（2022—2030）》和《西寧市城市總體規(guī)劃（2022—2030）》已報(bào)國(guó)務(wù)院審批，指導(dǎo)各地完成了“美麗城鎮(zhèn)”

? ? ? ?建設(shè)風(fēng)貌設(shè)計(jì)規(guī)劃編制、39個(gè)縣的縣域村鎮(zhèn)體系規(guī)劃和30平方公里城鎮(zhèn)控制性詳細(xì)規(guī)劃編制工作。

? ? ? ?二、“兩方案一計(jì)劃”整改落實(shí)情況

? ? ? ?教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我廳嚴(yán)格按照“兩方案一計(jì)劃”和領(lǐng)導(dǎo)干部整改措施中的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，狠抓整改落實(shí)，取得了明顯成效。

? ? ? ?（一）專項(xiàng)整治方案落實(shí)情況

? ? ? ?一是文件會(huì)議明顯減少。全省性會(huì)議只召開(kāi)1次，部門召開(kāi)會(huì)議8次，比去年同期減少20%。全廳只通過(guò)《青海建設(shè)信息》向外報(bào)送各類信息，共印發(fā)125期，比去年同期減少14%。印發(fā)文件132份，比去年同期減少9%。取消了建設(shè)類企業(yè)年度業(yè)績(jī)考核。二是簡(jiǎn)化辦事時(shí)限。制定了新的建設(shè)類企業(yè)資質(zhì)審批管理辦法，明確了行政審批項(xiàng)目的咨詢、受理等程序，簡(jiǎn)化了辦事環(huán)節(jié)，審批時(shí)限縮短30個(gè)工作日以上，提高了工作效率和服務(wù)水平。三是機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)。嚴(yán)肅整治機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律松懈等問(wèn)題，機(jī)關(guān)工作人員庸懶散拖、紀(jì)律松弛、不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮、辦事效率不高等問(wèn)題有了明顯改進(jìn)，公職人員不作為、亂作為、吃拿卡要等問(wèn)題得到有效整治。四是“三公”經(jīng)費(fèi)壓縮成效顯著。廳系統(tǒng)行政事業(yè)單位“三公經(jīng)費(fèi)”支出合計(jì)86.30萬(wàn)元，較去年同期支出壓縮27 %。五是機(jī)關(guān)辦公用房整治全面完成。廳主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，對(duì)超出規(guī)定面積的749.5平方米辦公用房全部進(jìn)行了調(diào)整，將清騰的辦公用房調(diào)整到人員較多的處室或用于資料室。

? ? ? ?（二）領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案落實(shí)情況

? ? ? ?針對(duì)群眾意見(jiàn)和廳領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查出的問(wèn)題，制定了整改措施，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位和責(zé)任單位，提出了整改完成期限。目前，已全部整改完畢。一是堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，提升能力素質(zhì)。2022年以來(lái)，共安排中心組學(xué)習(xí)38次，專題講座10次，學(xué)習(xí)交流5次，觀看影像4次，7名廳級(jí)干部參加了省委舉辦的州廳級(jí)干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神輪訓(xùn)班。相對(duì)集中5天時(shí)間，對(duì)78名處級(jí)干部進(jìn)行了集中培訓(xùn)，黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有了明顯提升。二是強(qiáng)化政治意識(shí)，增強(qiáng)黨性觀念。始終把強(qiáng)化政治意識(shí)，增強(qiáng)黨性觀念擺在突出位臵，深入開(kāi)展理想信念、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、涉藏維穩(wěn)的宣傳教育，引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)政治定力。正確認(rèn)識(shí)和理解涉藏維穩(wěn)中的一些重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，充分認(rèn)清十四世**集團(tuán)進(jìn)行分裂破壞活動(dòng)的真實(shí)企圖和險(xiǎn)惡用心，不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的民族宗教政策、維護(hù)藏區(qū)社會(huì)穩(wěn)定和諧的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。三是堅(jiān)持科學(xué)決策，提高決策水平。認(rèn)真落實(shí)《青海省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳重大行政決策程序規(guī)定》和《“三重一大”集體決策實(shí)施辦法》，在作決策、出政策前，廣泛開(kāi)展調(diào)研論證，聽(tīng)取基層部門和群眾的意見(jiàn)，特別是對(duì)事關(guān)人民群眾切身利益，可能影響社會(huì)穩(wěn)定或公共安全的重大決策事項(xiàng)進(jìn)行系統(tǒng)

? ? ? ?【篇3：2022年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況的通

? ? ? ?報(bào)】

? ? ? ?關(guān)于2022年共青團(tuán)寧德市委民主生活會(huì)

? ? ? ?整改措施落實(shí)情況的通報(bào)

? ? ? ?共青團(tuán)寧德市委去年的民主生活會(huì)于2022年12月21日召開(kāi)。團(tuán)市委班子成員在民主生活會(huì)上堅(jiān)持客觀公正，實(shí)事求是的原則，認(rèn)真圍繞主題，緊密結(jié)合實(shí)際，深刻地進(jìn)行自我剖析，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。會(huì)議一致認(rèn)為，團(tuán)市委在工作中還存在五個(gè)方面的問(wèn)題，主要體現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)的深度、廣度還不夠，在學(xué)用結(jié)合、組織干部學(xué)習(xí)方面做的還不夠。二是先行的意識(shí)、跨越的意識(shí)、服務(wù)的意識(shí)還不夠強(qiáng)烈。三是工作部署的多、督辦的不夠及時(shí)嚴(yán)格，有些工作抓的還不夠細(xì)，在幫助指導(dǎo)基層工作方面做的還不夠。四是深入基層的較少，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)較少，對(duì)機(jī)關(guān)干部的要求不夠嚴(yán)格。五是艱苦樸素作風(fēng)意識(shí)不夠強(qiáng)，平常與干部的溝通交流還不夠。經(jīng)過(guò)開(kāi)展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)，民主生活會(huì)確定了五項(xiàng)整改措施：一要健全制度，抓學(xué)習(xí)。二要解放思想，求先行。三要勇于開(kāi)拓，創(chuàng)業(yè)績(jī)。四要深入基層，解難題。五要廉潔奉公，樹(shù)形象。

? ? ? ?去年民主生活會(huì)以來(lái)，在市委和團(tuán)省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持民主集中制原則，切實(shí)加強(qiáng)班子的思想政治建設(shè)，緊緊圍繞全市工作大局，開(kāi)展了一系 列豐富多彩的活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)了團(tuán)的自身建設(shè)，取得了較好的工作成效。

? ? ? ?一、健全制度，工作機(jī)制不斷健全。堅(jiān)持每周一晨會(huì)、每月周一晚上學(xué)習(xí)制度，團(tuán)市委黨組書(shū)記、黨支部書(shū)記帶頭導(dǎo)學(xué)上黨課、團(tuán)課，機(jī)關(guān)全體同志分別上講臺(tái)互學(xué)，交流思想，促進(jìn)提升。將學(xué)習(xí)情況考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)每月之星的評(píng)選依據(jù)之一，并獎(jiǎng)給學(xué)習(xí)資料費(fèi)用，推動(dòng)學(xué)習(xí)制度的落實(shí)。同時(shí)，還建立機(jī)關(guān)干部聯(lián)系縣、干部考勤、機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)、機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生等制度，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。

? ? ? ?二、解放思想，工作思路不斷拓寬。根據(jù)新時(shí)期共青團(tuán)工作和青年群體的特點(diǎn)，不斷解放思想，探索新的工作領(lǐng)域、新的工作方法。在推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作上，與市委組織部聯(lián)合召開(kāi)全市黨團(tuán)共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，團(tuán)省委宿利南副書(shū)記出席了會(huì)議并作重要講話，與會(huì)代表觀摩了基層黨團(tuán)共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的特色做法并交流經(jīng)驗(yàn)。寧德團(tuán)市委發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)參與社會(huì)管理創(chuàng)新、寧德駐滬黨團(tuán)共建激發(fā)團(tuán)員青年?duì)巹?chuàng)活力及福安、古田等地創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的做法在中央創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題活動(dòng)網(wǎng)站要聞區(qū)、省委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)上刊登。在推進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)上，成立青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)，建立創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)與ybc相結(jié)合的聯(lián)動(dòng)發(fā)展模式，舉辦了寧德市青年創(chuàng)業(yè)大賽、寧德市“環(huán)三”青年人才專場(chǎng)招聘會(huì)及一系列服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，大力推進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項(xiàng)目，開(kāi)展農(nóng)村青年信

? ? ? ?用示范戶試點(diǎn)評(píng)選工作，共幫助1364名青年獲得青年創(chuàng)業(yè)小額貸款6171.5萬(wàn)元，帶動(dòng)1128人就業(yè)。在推進(jìn)“兩新”組織團(tuán)建上，通過(guò)開(kāi)展“工團(tuán)”聯(lián)建，全市各級(jí)團(tuán)組織新建“兩新”組織288家。在引導(dǎo)青少年上，編制青少年市情教育簡(jiǎn)明讀本《環(huán)三在我心中》，印發(fā)至全市各小學(xué)，引導(dǎo)青少年了解家鄉(xiāng)、熱愛(ài)家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)。在促進(jìn)基層團(tuán)建上，編制基層團(tuán)委、團(tuán)支部工作手冊(cè)下發(fā)至各基層團(tuán)組織，促進(jìn)基層團(tuán)的工作規(guī)范化。在規(guī)范推優(yōu)工作上，下發(fā)了推優(yōu)工作指導(dǎo)文件，促進(jìn)推優(yōu)工作規(guī)范化、制度花，截止11月份，全市各級(jí)共青團(tuán)組織共向黨組織推薦1.5萬(wàn)名優(yōu)秀團(tuán)員青年作為黨員發(fā)展對(duì)象。

? ? ? ?三、強(qiáng)基固本，各項(xiàng)工作取得成效。在青少思想道德教育上，以建黨、建團(tuán)、建隊(duì)、“五四”等重要紀(jì)念日和青少年入黨、入團(tuán)、入隊(duì)、18歲成人等重要時(shí)刻為契機(jī)，依托“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”、“紅領(lǐng)巾心向黨”、“與信仰對(duì)話”等主題教育載體，通過(guò)召開(kāi)紀(jì)念大會(huì)、學(xué)習(xí)座談會(huì)，開(kāi)展文藝演出，舉辦優(yōu)秀青年先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、演講比賽、征文比賽等活動(dòng)，培養(yǎng)青少年愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)社會(huì)主義情懷。在深化青年志愿服務(wù)上，主動(dòng)承擔(dān)第二屆海峽兩岸電機(jī)電器博覽會(huì)的青年志愿服務(wù)工作，招募培訓(xùn)青年志愿者400多人；與市委創(chuàng)先辦聯(lián)合舉辦了“黨團(tuán)共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) 志愿服務(wù)青年先行”青年志愿服務(wù)一條街活動(dòng)，為群眾提供醫(yī)療義診、科普教育、信息咨詢、消防宣傳；圍繞市委、市政府植樹(shù)造林、城鄉(xiāng)環(huán)境整潔等重點(diǎn)工作，組織開(kāi)展了千名團(tuán)委書(shū)記城鄉(xiāng)環(huán)境統(tǒng)一行動(dòng)、種植共青林等一系列活動(dòng)；在弘揚(yáng)文明新風(fēng)上，持續(xù)開(kāi)展了陽(yáng)光助學(xué)活動(dòng)，全市共募集資金578.8萬(wàn)元，資助1914名大學(xué)貧困生和1000多名貧困高中生，其中市本級(jí)募集資金57.4萬(wàn)元，資助295名貧困學(xué)生；聯(lián)合市慈善總會(huì)啟動(dòng)“陽(yáng)光課堂”捐贈(zèng)課桌椅活動(dòng)儀式，計(jì)劃兩年內(nèi)為全市貧困小學(xué)籌集配備5000套新課桌椅。在促進(jìn)青少年平安成長(zhǎng)上，開(kāi)展“輕松備考 12355與你同行”活動(dòng)，組織專家、專業(yè)心理咨詢師、12355服務(wù)導(dǎo)師等深入學(xué)校，以專題講座、與考生及家長(zhǎng)面對(duì)面交流等形式，開(kāi)展中高考前減壓服務(wù)，為學(xué)生迎接考試營(yíng)造輕松環(huán)境。扎實(shí)開(kāi)展“共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員面對(duì)面”、閑散青少年的調(diào)查摸底工作、慰問(wèn)農(nóng)民工子女等一系列活動(dòng)，《新生代農(nóng)民工精神文化生活亟待重視》的調(diào)研報(bào)告被省政協(xié)辦公廳采用，作為專報(bào)件全文刊發(fā)，舉辦了“6.26”國(guó)際禁毒日?qǐng)D片展、“防毒防艾”咨詢活動(dòng)。在推進(jìn)青少年文化建設(shè)上，舉辦了寧德市第五屆企業(yè)青年文化節(jié)、第五屆弘揚(yáng)張高謙精神文化藝術(shù)節(jié)、第九屆青少年讀書(shū)文化節(jié)、機(jī)關(guān)青年文化節(jié)，開(kāi)辦了機(jī)關(guān)青年大講壇，舉辦第八屆青少年街舞挑戰(zhàn)賽、元宵燈謎一條街活動(dòng)，豐富青少年及廣大群眾文化生活。

? ? ? ?四、重心下移，切實(shí)加強(qiáng)基層團(tuán)建。一是結(jié)合縣鄉(xiāng)團(tuán)委

? ? ? ?換屆工作，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道共青團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作，選配514名編制外副書(shū)記、委員，基層團(tuán)建得到加強(qiáng)。二是不斷深化基層團(tuán)建創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)，表彰了2022年度全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)建創(chuàng)新競(jìng)賽先進(jìn)單位，并獎(jiǎng)予競(jìng)賽前三名鄉(xiāng)鎮(zhèn)各1萬(wàn)元的獎(jiǎng)金。三是結(jié)合高校團(tuán)干部到縣（市、區(qū)）團(tuán)委開(kāi)展掛職工作，給予1萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)等支持縣級(jí)團(tuán)委。

? ? ? ?五、廉潔自律，筑牢防腐拒變防線。領(lǐng)導(dǎo)班子模范執(zhí)行各項(xiàng)廉政制度，帶頭遵紀(jì)守法。要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理?xiàng)l例》，規(guī)范各項(xiàng)干部人事制度，團(tuán)市委書(shū)記與新提任干部開(kāi)展廉政談心，強(qiáng)化廉政意識(shí)；進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)議事制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。班子成員嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)、公務(wù)接待、公車管理等各項(xiàng)機(jī)關(guān)工作制度，確保機(jī)關(guān)廉潔高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

內(nèi)推方案 篇6

三公經(jīng)費(fèi)自查情況報(bào)告范文 公開(kāi)三公經(jīng)費(fèi)信息的終極目的， 是在滿足人們知情權(quán)參與權(quán) 監(jiān)督權(quán)的同時(shí)，不斷壓縮不合理支出，提高財(cái)政支出的合法性、 合理性。如下是給大家整理的關(guān)于三公經(jīng)費(fèi)自查情況報(bào)告范文， 希望對(duì)大家有所作用。

三公經(jīng)費(fèi)自查情況報(bào)告范文篇一 根據(jù)鹽湖區(qū)財(cái)政局、監(jiān)察局、 審計(jì)局聯(lián)合下發(fā)的 《關(guān)于三公 經(jīng)費(fèi)開(kāi)支過(guò)大問(wèn)題專項(xiàng)整治具體工作安排的通知》 精神要求， 我 鎮(zhèn)對(duì)公款出境費(fèi)用、 公務(wù)接待、 公車購(gòu)置及運(yùn)行等費(fèi)用進(jìn)行了自 查，現(xiàn)將自查的情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立專項(xiàng)檢查機(jī)構(gòu)

按照上級(jí)要求， 我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委書(shū)記、 鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)、紀(jì) 檢書(shū)記為副組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)為成員的三公經(jīng)費(fèi)管控工作領(lǐng)導(dǎo)小 組，建立制度，制定方案， 從制度上對(duì)全鎮(zhèn)三公經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)行了 規(guī)范。 我鎮(zhèn)多次召開(kāi)黨委會(huì)議， 對(duì)本鎮(zhèn)三公經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行 了分析研究， 要求加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合， 形成工作合力， 建立長(zhǎng)效機(jī)制， 扎實(shí)推進(jìn)三公經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)檢查工作的開(kāi)展。

二、狠抓落實(shí)，嚴(yán)控各種預(yù)算外支出 我鎮(zhèn)狠抓各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，對(duì)公款出國(guó)、 公務(wù)接待、公車購(gòu)置 及運(yùn)行等費(fèi)用進(jìn)行了認(rèn)真自查。

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在公款出國(guó)方面：我鎮(zhèn)沒(méi)有此項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。

在公務(wù)接待方面： 我鎮(zhèn)認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央密切聯(lián)系群眾、 改進(jìn) 工作作風(fēng)的，嚴(yán)格公務(wù)接待費(fèi)用。 在日常工作中， 我鎮(zhèn) 嚴(yán)格接待費(fèi)用開(kāi)支， 做到因私招待客人絕不動(dòng)用公款， 規(guī)定內(nèi)的 公款接待絕不超標(biāo)接待，嚴(yán)格遵守公務(wù)接待費(fèi)用專項(xiàng)管理機(jī)制， 定期公示，接受群眾監(jiān)督。

在公車購(gòu)置方面：我鎮(zhèn)沒(méi)有此項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。

在公車運(yùn)行方面： 在使用中嚴(yán)禁公車私用， 每季度對(duì)燃修費(fèi) 用進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛存?zhèn)浒钢贫取?經(jīng)查，不存在超標(biāo)準(zhǔn)配備公車或豪華裝飾公務(wù)用車行為 ; 不存在 公車入私戶行為 ; 不存在利用職權(quán)向企業(yè)或下屬單位調(diào)換、 借用、 租用汽車行為。

三、強(qiáng)化監(jiān)管，做到防控共建 我鎮(zhèn)嚴(yán)格三公支出管理，強(qiáng)化監(jiān)管， 狠抓落實(shí)， 采取了以下 措施：一是提高工作效能。 增強(qiáng)行政成本意識(shí)， 努力提高執(zhí)政效 能。二是加強(qiáng)對(duì)會(huì)議經(jīng)費(fèi)的管理。嚴(yán)控會(huì)議時(shí)間、會(huì)議規(guī)模，能 夠簡(jiǎn)化的會(huì)議一律簡(jiǎn)化。 三是加強(qiáng)對(duì)外出考察及外出差旅費(fèi)的管 理。不安排沒(méi)有實(shí)際意義的公務(wù)考察活動(dòng)。 四是加強(qiáng)對(duì)公務(wù)用車 的管理。規(guī)范和控制公務(wù)用車修理、用油等行為 ; 最大限度提高 單車使用效率。五是加強(qiáng)用電管理。對(duì)照明設(shè)施進(jìn)行統(tǒng)一管理， 加強(qiáng)用電設(shè)備的日常維護(hù)， 提倡節(jié)約用電。 六是全力推行無(wú)紙化 辦公，減少紙張使用。 七是控制公務(wù)接待費(fèi)用。 八是規(guī)范大宗購(gòu) 置及辦公用品。 大宗商品購(gòu)置一律按政府采購(gòu)規(guī)定， 實(shí)行定點(diǎn)采 購(gòu)。九是規(guī)范財(cái)務(wù)管理。公務(wù)費(fèi)用支出實(shí)行計(jì)劃管理， 規(guī)范批報(bào) 手續(xù)，實(shí)行一支筆審批和財(cái)務(wù)公開(kāi)制度。

今后， 我鎮(zhèn)將在上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)下， 認(rèn)真貫徹改進(jìn)工作作風(fēng) 的要求，嚴(yán)控三公經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，做到嚴(yán)格管理、規(guī)范使用，確保三 公經(jīng)費(fèi)管理工作取得實(shí)效，以廉潔的作風(fēng)促進(jìn)各項(xiàng)工作扎實(shí)開(kāi) 展。

三公經(jīng)費(fèi)自查情況報(bào)告范文篇二 為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央?yún)栃泄?jié)約有關(guān)規(guī)定以及規(guī)定， 省委、市委若干意見(jiàn)、 規(guī)定和區(qū)委十項(xiàng)規(guī)定的要求， 我辦事處對(duì) 20xx 年至 20xx 年公務(wù)招待、用水、用電、用油、車輛購(gòu)置及運(yùn) 行支出情況進(jìn)行自查，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

1、公務(wù)接待費(fèi)用，我辦事處 ? ?20xx 年公務(wù)招待費(fèi)預(yù)算為 10

萬(wàn)元，實(shí)際支出1069000元，20xx年公務(wù)招待費(fèi)預(yù)算為 55萬(wàn)元， 實(shí)際支出 1751024 元， 20xx 年公務(wù)招待費(fèi)預(yù)算為 160 萬(wàn)元，實(shí) 際支出 741663 元。經(jīng)查，我辦事處不存在公款大吃大喝及參與 高消費(fèi)娛樂(lè)、 健身等情況， 占全年預(yù)算比例偏高的原因是兩爭(zhēng)一 迎、迎農(nóng)運(yùn)、城中村改造任務(wù)重代表市區(qū)接受上級(jí)檢查多， 特別 是迎農(nóng)運(yùn)會(huì)時(shí)期市、區(qū)先后在我處召開(kāi)規(guī)模上百人的現(xiàn)場(chǎng)會(huì) 8 次，公務(wù)接待相應(yīng)增多 ; 加之辦事處上下不分星期天節(jié)假日傾力 工作，加班餐費(fèi)增多等共同導(dǎo)致。

2、公車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)用， 我辦事處共有公車三輛 20xx 年車 輛購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)用預(yù)算為 20 萬(wàn)元，實(shí)際支出 147200 元，我辦事 處對(duì)公車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)用實(shí)行單列記賬，定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油、 統(tǒng)一保險(xiǎn)和統(tǒng)一報(bào)廢更新制度。 經(jīng)查，在公車管理及專項(xiàng)治理中， 我辦事處在自查自糾階段如實(shí)登記上報(bào)公務(wù)車輛情況 ; 節(jié)假日嚴(yán) 格執(zhí)行公務(wù)車輛封存?zhèn)浒钢贫?; 不存在超標(biāo)準(zhǔn)配備公車或豪華裝 飾公務(wù)用車行為 ; 不存在公車入私戶行為 ; 不存在利用職權(quán)向企 業(yè)或下屬單位調(diào)換、借用、租用汽車行為。客服公車數(shù)量不足的 困難，不少班子成員和機(jī)關(guān)同志開(kāi)私車辦公事，自己掏錢加油。

3、用水、用電及用油費(fèi)用， 我辦事處 20xx 年用水實(shí)際支出 1412 元， 20xx 年用水實(shí)際支出 4384 元， 20xx 年用水實(shí)際支出 1636元;20xx用電費(fèi)用預(yù)算 5萬(wàn)元，實(shí)際支出 28225元，20xx 用電費(fèi)用預(yù)算 5 萬(wàn)元，實(shí)際支出 30774 元， 20xx 用電費(fèi)用實(shí)際 支出47628元;20xx用油費(fèi)用預(yù)算11萬(wàn)元，實(shí)際支出125820元， 20xx 用油費(fèi)用預(yù)算 6 萬(wàn)元， 實(shí)際支出 138500 元， 20xx 用油實(shí)際 支出 101448 元。由于開(kāi)展兩爭(zhēng)一迎、迎農(nóng)運(yùn)、城中村改造等， 經(jīng)常加班加點(diǎn)，水電、油費(fèi)比往年增多。

根據(jù)自查結(jié)果， 我處對(duì)嚴(yán)格三公支出管理， 提出了十項(xiàng)強(qiáng)化 措施。

一是提高工作效能。增強(qiáng)行政成本意識(shí)，努力提高執(zhí)行力， 超前謀劃，按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

二是加強(qiáng)對(duì)會(huì)議經(jīng)費(fèi)的管理。 控制會(huì)議時(shí)間、 會(huì)議規(guī)模，盡 量利用機(jī)關(guān)會(huì)議室，能夠簡(jiǎn)化會(huì)議形式的一定要簡(jiǎn)化。

三是加強(qiáng)對(duì)考察及差旅費(fèi)的管理?？刂瞥鍪?、區(qū)參加會(huì)議、 考察的人數(shù)，不安排沒(méi)有實(shí)際意義的公務(wù)考察活動(dòng)。

四是加強(qiáng)對(duì)公務(wù)車輛的管理。 規(guī)范和控制公務(wù)用車修理、 用 油等行為 ; 最大限度提高單車使用效率。

五是加強(qiáng)用電管理。對(duì)空調(diào)、 照明等進(jìn)行統(tǒng)一管理， 提倡節(jié) 約用電。

六是全力推行無(wú)紙化辦公，減少紙張使用。

七是控制公務(wù)接待費(fèi)用。嚴(yán)格三單制度，控制接待標(biāo)準(zhǔn)。 八是規(guī)范激勵(lì)工作。建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，獎(jiǎng)勵(lì)與工作業(yè)績(jī)掛鉤， 以精神鼓勵(lì)為主。

九是規(guī)范大宗購(gòu)臵及辦公用品管理。 大宗商品購(gòu)臵一律按政 府采購(gòu)規(guī)定實(shí)施，辦公用品采購(gòu)實(shí)行定點(diǎn)采購(gòu)。

十是規(guī)范財(cái)務(wù)管理。 公務(wù)費(fèi)用支出實(shí)行計(jì)劃管理， 規(guī)范批報(bào) 手續(xù)，實(shí)行一支筆審批和財(cái)務(wù)公開(kāi)制度。

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內(nèi)推方案 篇7

走進(jìn)課堂，共促成長(zhǎng)---我校開(kāi)展家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng)報(bào)道，

為了加強(qiáng)學(xué)校、教師、家長(zhǎng)之間的溝通，進(jìn)一步增進(jìn)家校聯(lián)系，讓家長(zhǎng)更好地了解學(xué)校，了解教師，了解自己孩子在校學(xué)習(xí)情況。5月3日上午，我校一年級(jí)舉行了“家長(zhǎng)開(kāi)放日”活動(dòng)。

近300名家長(zhǎng)前來(lái)觀摩，與孩子們共上了兩節(jié)課。課堂上，教師們采用多種有效的教學(xué)手法，借助多媒體手段，使學(xué)生在輕松愉快的氛圍中掌握所學(xué)內(nèi)容。家長(zhǎng)們看在眼里記在心里，他們關(guān)注著自己孩子在課堂上的學(xué)習(xí)狀態(tài)，不時(shí)發(fā)出會(huì)心的微笑，有的家長(zhǎng)還拿出相機(jī)拍下了一個(gè)個(gè)難忘的瞬間。

這次家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng)，家長(zhǎng)們對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)工作給予了充分的肯定，讓家長(zhǎng)走進(jìn)課堂，親子共學(xué)，零距離感受學(xué)校的優(yōu)質(zhì)教育；走進(jìn)孩子，傾聽(tīng)心聲，了解他們?cè)趯W(xué)校的學(xué)習(xí)和生活：走進(jìn)學(xué)校，參與評(píng)價(jià)，從而更好的配合學(xué)校，共同關(guān)注每個(gè)孩子的健康成長(zhǎng)！

內(nèi)推方案 篇8

? ? ? ?以罰代管，我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室讓“顧光球”們傷不起！

? ? ? ?大多數(shù)的“新農(nóng)合”定點(diǎn)村衛(wèi)生室的鄉(xiāng)村醫(yī)生同顧光球同志一樣，畢生服務(wù)基層，且已年屆60歲左右，在電腦操作方面確實(shí)存在困難。但是，為了適應(yīng)新的工作需要，我縣不少老齡鄉(xiāng)村醫(yī)生通過(guò)努力學(xué)習(xí)，掌握了通過(guò)電腦來(lái)實(shí)現(xiàn)“新農(nóng)合”門診統(tǒng)籌刷卡報(bào)銷的基本操作。

? ? ? ?“刷不了卡，參加了新農(nóng)合的村民在看病時(shí)就享受不到應(yīng)有的惠費(fèi)政策?！编l(xiāng)村醫(yī)生對(duì)筆者說(shuō)。

? ? ? ?然而，基層不比大都市。在農(nóng)村基層，常有電壓過(guò)低和停電斷電的情況發(fā)生，有時(shí)一停就是一整天，甚至大年初一也會(huì)停電、電壓不足。這對(duì)于定點(diǎn)村衛(wèi)生室來(lái)說(shuō)，確實(shí)會(huì)影響到鄉(xiāng)村醫(yī)生的相關(guān)工作。

? ? ? ?有鄉(xiāng)醫(yī)稱，因停電，難免要先方便群眾，接診并給予相應(yīng)診療，在收費(fèi)環(huán)節(jié)，則按“新農(nóng)合”政策給予相應(yīng)比例的報(bào)銷，但往往無(wú)法于當(dāng)時(shí)就進(jìn)行“新農(nóng)合”刷卡操作。

? ? ? ?在互信的基礎(chǔ)上，就診者往往先將診療費(fèi)“欠著”，在來(lái)電后再持卡來(lái)刷卡、繳費(fèi)；或者，鄉(xiāng)醫(yī)收費(fèi)時(shí)先按全額收取，待來(lái)電后，就診者再將新農(nóng)合磁卡帶來(lái)，成功刷卡再按系統(tǒng)顯示的應(yīng)報(bào)銷金額“返給”應(yīng)報(bào)銷部分。還有一種情形，就診者將磁卡“暫留”鄉(xiāng)醫(yī)處，以便來(lái)鄉(xiāng)醫(yī)可以電后及時(shí)補(bǔ)刷卡，就診者則在有空時(shí)再來(lái)取回磁卡。

? ? ? ?同顧光球同志一樣，我們的老齡鄉(xiāng)村醫(yī)生，他們的“視力”不如當(dāng)年，他們的電腦操作速度不如年輕的后輩。但是，他們自當(dāng)上“赤腳醫(yī)生”開(kāi)始，他們一貫奉行毛澤東同志提出的“為人民服務(wù)”的思想，為基層衛(wèi)生事業(yè)做出了不容否定的貢獻(xiàn)。直到今日，鄉(xiāng)村醫(yī)生仍然是衛(wèi)生戰(zhàn)線不可獲缺的基層力量。

? ? ? ?然而，據(jù)部分鄉(xiāng)村醫(yī)生講，雖然他們努力按“新農(nóng)合”政策規(guī)定辦事，但是，“停電”問(wèn)題卻不是他們可以獨(dú)立解決的問(wèn)題，上級(jí)對(duì)“新農(nóng)合”刷卡操作方面的某性剛性的限定，所造成的矛盾他們也無(wú)法獨(dú)自消化。用他們的話來(lái)說(shuō)，他們成了既要在一線開(kāi)槍殺敵，又要被二線人員以“開(kāi)槍姿勢(shì)不夠標(biāo)準(zhǔn)”等理由動(dòng)不動(dòng)就給一頓鞭子的苦人兒。

? ? ? ?一名鄉(xiāng)村醫(yī)生舉例說(shuō)：七月份確實(shí)數(shù)次停電，來(lái)電后補(bǔ)刷卡的事情確實(shí)存在，卻不料縣“合管辦”以“連續(xù)”刷卡的間隔時(shí)間太短“存在造假的可能”為由，將其七月份申報(bào)的600元門診統(tǒng)籌報(bào)銷金額一下子扣掉了400元！“這豈不是將我的老本也扣去了！”

? ? ? ?自實(shí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度和基本藥物零差價(jià)銷售以來(lái)，鄉(xiāng)村醫(yī)生不再被允許銷售非基藥、不再被允許獲取藥品批零差，其收入縮減到只能在政策范圍內(nèi)收取“一般診療費(fèi)”這一環(huán)節(jié)中受益。而一般診療費(fèi)，是“新農(nóng)合”政策規(guī)定的參合居民可以報(bào)銷一定金額的項(xiàng)目。即，現(xiàn)金收取一部分，另一部分通過(guò)“電腦”登陸“新農(nóng)合”專網(wǎng)，在線給予即時(shí)報(bào)銷。這一“即時(shí)報(bào)銷”的錢，鄉(xiāng)村醫(yī)生須向上級(jí)申報(bào)，由“合管辦”批復(fù)、并照數(shù)拔款給鄉(xiāng)醫(yī)。此意即，鄉(xiāng)醫(yī)為參合居民提供服務(wù)并收取“一般診療費(fèi)”時(shí)，實(shí)際上得“墊付”出應(yīng)通過(guò)門診統(tǒng)籌資金帳戶中報(bào)銷的這筆金額，然后，再以月為單位，向“合管辦”申報(bào)帳目，將自己“墊付”的這筆金額“申請(qǐng)”回來(lái)。這就好比戰(zhàn)場(chǎng)上的士兵在戰(zhàn)場(chǎng)上“墊付”了一部分槍彈，戰(zhàn)斗告一段落后，趕緊向上級(jí)申請(qǐng)，以便補(bǔ)回這一部分槍彈，以便再戰(zhàn)。

? ? ? ?按理說(shuō)，上級(jí)應(yīng)當(dāng)及時(shí)核實(shí)其到底“墊付”了多少槍彈，并滿足他們“補(bǔ)回槍彈”的基本要求。至于是否存在虛報(bào)墊付槍彈的情形，不應(yīng)當(dāng)是“有所懷疑”就無(wú)原則地“克扣”。

? ? ? ?然而，我縣合管辦就存在上述“有所懷疑”就無(wú)原則地“克扣”鄉(xiāng)村醫(yī)生申報(bào)的“新農(nóng)合門診統(tǒng)籌報(bào)銷金額”的情形?？h合管辦在管理過(guò)程中，搞“莫須有”、以罰代管，既無(wú)法律和政策依據(jù)，也體現(xiàn)不出管理水平。

? ? ? ?筆者認(rèn)為：

? ? ? ?一、假如縣合管辦懷疑鄉(xiāng)醫(yī)存在造假的故意，就應(yīng)當(dāng)想辦法調(diào)查核實(shí)，一旦情況屬實(shí)，就應(yīng)當(dāng)按政策規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，直至撤銷其新農(nóng)合定點(diǎn)村衛(wèi)生室資質(zhì)。

? ? ? ?二、反之，如果并沒(méi)有經(jīng)過(guò)調(diào)查核實(shí)來(lái)確認(rèn)鄉(xiāng)醫(yī)存在故意造假，就不應(yīng)當(dāng)僅憑“懷疑”就大手筆地克扣鄉(xiāng)醫(yī)申報(bào)的相關(guān)費(fèi)用。

? ? ? ?三、同時(shí)，假如調(diào)查證實(shí)鄉(xiāng)醫(yī)并沒(méi)有造假的故意，或者根本就沒(méi)有造假，只是操作流程、操作細(xì)節(jié)等方面存在問(wèn)題，縣合管辦就應(yīng)當(dāng)給予提醒、指導(dǎo)、糾正，并及時(shí)總結(jié)，主動(dòng)調(diào)整相關(guān)管理策略，并向更上一級(jí)反映“基層管理”所遇到的問(wèn)題，為推行科學(xué)管理爭(zhēng)取更多的支持。

? ? ? ?那種僅憑懷疑就克扣金額的做法，并不能解決實(shí)際問(wèn)題，只能加重鄉(xiāng)醫(yī)的工作困難，傷害基層衛(wèi)生工作人員的工作熱情。可以想見(jiàn)，全縣這么多定點(diǎn)村衛(wèi)生室，都缺少有效管理的情況下被“扣錢”，一年下來(lái)，少說(shuō)也要被扣幾十萬(wàn)，這是個(gè)什么概念？

? ? ? ?事實(shí)上，縣合管辦更應(yīng)當(dāng)看到鄉(xiāng)村醫(yī)生的實(shí)際困難，幫助他們理順在“停電”等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題發(fā)生之后，應(yīng)當(dāng)如何“正確”應(yīng)對(duì)，以免在“臺(tái)帳”、“電腦操作痕跡”等方面給上級(jí)管理者“帶來(lái)不必要的疑慮”。只有這樣，鄉(xiāng)村醫(yī)生在基層工作、為人民服務(wù)的過(guò)程中，才不至于辛辛苦苦一輩子到老了居然被縣“合管辦”稀里糊涂地當(dāng)成“賊”！

? ? ? ?總之，縣“合管辦”粗暴剝奪鄉(xiāng)醫(yī)收益，“顧光球”們傷不起！

? ? ? ?信件編號(hào)：14057 查詢密碼：4378

? ? ? ?以罰代葬自查報(bào)告

? ? ? ?代管委托書(shū)

? ? ? ?自罰承諾書(shū)

? ? ? ?501班級(jí)扣罰情況

? ? ? ?農(nóng)村以整改措施

內(nèi)推方案 篇9

頜面外科病房?jī)?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)措施

一、完善規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)

根據(jù)《湖南省醫(yī)院護(hù)理工作規(guī)范》，完善科內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度、工作職責(zé)、工作流程、疾病護(hù)理常規(guī)和臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范。簡(jiǎn)化護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，縮短了護(hù)士書(shū)寫(xiě)時(shí)間，把更多的時(shí)間還給病人

二、夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，責(zé)任到人

護(hù)士長(zhǎng)與病區(qū)護(hù)士簽訂基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)責(zé)任狀，實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理責(zé)任包干制，管床護(hù)士分兩組，每位護(hù)士分管2—3張床位，護(hù)士長(zhǎng)每日對(duì)基礎(chǔ)護(hù)理工作完成情況進(jìn)行檢查，晨晚間護(hù)理落實(shí)程序化，實(shí)行一問(wèn)、二看、三做、四教工作流程，規(guī)范病區(qū)物品擺放，使用鮮明的安全識(shí)別標(biāo)識(shí)，如防墜床、防滑倒等

三、實(shí)施人性化護(hù)理服務(wù)

患者一入院，我科護(hù)士熱心地安排好床單位，介紹環(huán)境，住院相關(guān)制度、病室主任、護(hù)士長(zhǎng)、主管醫(yī)生和責(zé)任護(hù)士。床旁進(jìn)行護(hù)理評(píng)估，介紹同室病友。及時(shí)通知保潔員備好熱開(kāi)水。檢查前，護(hù)士會(huì)把檢查的目的、意義、注意事項(xiàng)一一告知患者，并派專人陪同檢查。輸液時(shí)，護(hù)士詳細(xì)地告訴患者有幾組藥，每一瓶藥的作用和使用目的，讓患者放心、安心地配合治療。一個(gè)微笑、一句問(wèn)候、一壺?zé)崴?、一份詳?xì)的入院介紹，我科護(hù)理人員用誠(chéng)心、愛(ài)心、細(xì)心和耐心為病人服務(wù)，受到病人的一致好評(píng)

四、健康教育全程化

每位住院病人從入院到出院責(zé)任護(hù)士都能隨時(shí)或分階段進(jìn)行相關(guān)疾病的健康指導(dǎo)，如入院宣教、護(hù)理告知、術(shù)前準(zhǔn)備與術(shù)后注意事項(xiàng)指導(dǎo)、出院指導(dǎo)等。健康教育形式有：個(gè)別指導(dǎo)、集體講解、座談會(huì)、文字宣傳等。健康教育覆蓋率達(dá)100%

五、滿意度調(diào)查

科內(nèi)制訂醫(yī)生、患者滿意度調(diào)查表，每月對(duì)科內(nèi)護(hù)理工作進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，了解醫(yī)生對(duì)護(hù)理工作的滿意度，患者對(duì)護(hù)理工作的滿意度，及時(shí)收集意見(jiàn)，提出整改措施，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，對(duì)出院7日內(nèi)病人及時(shí)進(jìn)行電話回訪，了解術(shù)后病情恢復(fù)及住院期間的護(hù)理服務(wù)滿意度，護(hù)理服務(wù)滿意率100%

六、提供便民措施

結(jié)合科室特點(diǎn)，提供各種便民服務(wù)

,

1、病室護(hù)士護(hù)送手術(shù)病人至手術(shù)室，由護(hù)士在病人身邊安慰病人，觀察病情，使得家屬放心。

2、患者陪檢、送標(biāo)本設(shè)有專人負(fù)責(zé)。

3、自制小冰袋，為術(shù)后患者免費(fèi)提供冷敷。

4、為病人代購(gòu)或代訂盒飯，提供愛(ài)心傘和拐杖。

5、設(shè)有意見(jiàn)箱，意見(jiàn)本，定期查看，及時(shí)反饋。

內(nèi)推方案 篇10

導(dǎo)語(yǔ)：根據(jù)XX市委和國(guó)土局黨委保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的統(tǒng)一部署，為接受組織和黨員群眾的評(píng)判和監(jiān)督，確保達(dá)到修正錯(cuò)誤，糾正缺點(diǎn)，提高覺(jué)悟，增強(qiáng)黨性，創(chuàng)新發(fā)展的目的，制定本個(gè)人整改方案：

根據(jù)XX市委和國(guó)土局黨委保存黨員進(jìn)步性教誨活動(dòng)的聯(lián)合安排，為接納構(gòu)造和黨員大眾的評(píng)判和監(jiān)督，確保到達(dá)批改不對(duì)，改正弱點(diǎn)，進(jìn)步憬悟，加強(qiáng)黨性，立異成長(zhǎng)的目標(biāo)，訂定本個(gè)人整改方案：

1、教導(dǎo)思維

經(jīng)過(guò)議定保存共產(chǎn)黨員進(jìn)步性教誨活動(dòng)，以馬列主義、毛澤東思維、鄧--表面和”三個(gè)代表”緊張思維為教導(dǎo)，以市委、市當(dāng)局和局黨委保存共產(chǎn)黨員進(jìn)步性教誨活動(dòng)為契機(jī)，以黨章標(biāo)準(zhǔn)為尺子，以查找的自我分析材料為根據(jù)，以最終兌現(xiàn)個(gè)人世界觀、人生觀、代價(jià)觀獲得改革，黨性程度獲得進(jìn)步，國(guó)土資本交易本質(zhì)獲得加強(qiáng)，使大眾實(shí)實(shí)在在地感覺(jué)到教誨活動(dòng)帶來(lái)的變化和進(jìn)步為總目標(biāo)，同時(shí)，比較新期間共產(chǎn)黨員進(jìn)步性標(biāo)準(zhǔn)和要求以及比較“兩個(gè)必須”和“八個(gè)堅(jiān)定、八個(gè)反對(duì)”的要求，找到不敷，為下一步工作上程度奠定了根本，訂定整改辦法。

2、存在的題目和不敷

(一)表面進(jìn)修尚欠深切。表如今對(duì)政治表面進(jìn)修不敷珍視，因?yàn)閯偟絿?guó)土資本局任職不久，加上比年忙于地皮市場(chǎng)的辦理料理，忙于鉆研把握有關(guān)的法律知識(shí)，鉆研把握政策和交易規(guī)程，去適應(yīng)工作的必要，是以，自發(fā)不自發(fā)地把進(jìn)修交易知識(shí)作為硬指標(biāo)，把政治表面進(jìn)修作為軟任務(wù)。因?yàn)楸旧碓谒季S認(rèn)識(shí)和安排上的不科學(xué)性，使本系統(tǒng)在必定程度上也呈現(xiàn)了這類現(xiàn)象。

(二)抱負(fù)決議信念有所淡化。我入黨已有20多年的時(shí)候了，跟著黨齡的增加，反而對(duì)共產(chǎn)主義抱負(fù)的剛強(qiáng)性有所淡化，20多年來(lái)有過(guò)反復(fù)。當(dāng)90年代東歐劇變時(shí)，本身一會(huì)兒沒(méi)法面對(duì)這個(gè)局勢(shì)，不對(duì)判別局勢(shì)，誤覺(jué)得共產(chǎn)主義的奇跡前程迷茫。在經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)進(jìn)程中，本身眼看著身邊社會(huì)成員的兩極成長(zhǎng)，使我對(duì)共產(chǎn)主義抱負(fù)又產(chǎn)生了不對(duì)的認(rèn)識(shí)。以上這類認(rèn)識(shí)的產(chǎn)生，是我平常進(jìn)修表面不敷、不深、不透所造成，是對(duì)局勢(shì)異國(guó)精確的判別，是對(duì)共產(chǎn)主義抱負(fù)不敷剛強(qiáng)的表現(xiàn)。

(三)大眾見(jiàn)解有所欠缺。在實(shí)際工作中，特別是近幾年來(lái)，本身緩緩的構(gòu)成坐構(gòu)造多了，下基層少了，坐車“觀花”的多了，深切基層，諦聽(tīng)大眾難過(guò)少了，衙門式辦事，“官不大”，官老爺習(xí)慣有所抬頭。想大眾所想，急大眾所爭(zhēng)有所淡化。

(四)工作風(fēng)格有欠結(jié)壯。比年來(lái)，本身在工作上忙于應(yīng)付上級(jí)的各種查抄，忙于應(yīng)付參加各種集會(huì)，。因?yàn)楸旧砭駴](méi)法到位，只好靠聽(tīng)報(bào)告請(qǐng)教、看材料來(lái)明白把握環(huán)境，在科學(xué)決議計(jì)劃上貧乏第一手資料，隔靴搔癢的環(huán)境時(shí)有產(chǎn)生。長(zhǎng)此以往，搞式樣，做表面文章的不良習(xí)慣有所抬頭。

(五)立異意識(shí)有待進(jìn)步。平心而論，我素以思路靈活，敢創(chuàng)特點(diǎn)被人必定。跟著一些特點(diǎn)工作實(shí)在立和推行，我卻跟著工作崗?fù)さ淖兏?，有“事成身退”的味道。比年?lái)，本身緩緩產(chǎn)生了一種自我封閉的思維，不想搶先的思維。只求過(guò)得去，不求在人先。

(六)規(guī)律見(jiàn)解有待加強(qiáng)。固然我可以自負(fù)地說(shuō)，本身在黨風(fēng)廉政構(gòu)筑上是過(guò)得硬的，是經(jīng)得起查抄的，但對(duì)當(dāng)前的腐敗現(xiàn)象或多或少產(chǎn)生過(guò)迷惑和迷茫，貧乏復(fù)蘇腦筋和精確認(rèn)識(shí)。對(duì)當(dāng)前有些帶領(lǐng)干部未能沖破“干系網(wǎng)”，未能沖過(guò)“款項(xiàng)關(guān)”、“美色關(guān)”，未能抵當(dāng)“權(quán)力欲”、“長(zhǎng)處欲”，也覺(jué)得是人之常情，異國(guó)從立黨為公、在朝為民的政治高度認(rèn)識(shí)和把握其風(fēng)險(xiǎn)性；乃至對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)異國(guó)充足決議信念。

3、整改辦法

1、放下負(fù)擔(dān)，拋開(kāi)四肢舉動(dòng)大干，力圖當(dāng)一名合格的帶領(lǐng)干部。作為一個(gè)共產(chǎn)黨員，應(yīng)當(dāng)有必定的政治憬悟，有必定的構(gòu)造原則，本身的成敗得失要與黨的奇跡關(guān)聯(lián)起來(lái)，安然面對(duì)；最凡是之事、最關(guān)鍵的地方、最堅(jiān)苦之時(shí)大略恰是考驗(yàn)本身黨性原則和思維地步的時(shí)候；只要勤勤奮懇，發(fā)奮工作，敞亮磊落，堅(jiān)定真諦，保存良盛情態(tài)，不灰心，不退守，不自暴自棄，不怨天尤人，一往如前，為黨和人民奇跡搏斗不止，就會(huì)獲得構(gòu)造承認(rèn)、社會(huì)承認(rèn)和大眾承認(rèn)。本身必定要保全大局，把黨和人民的長(zhǎng)處看得高于一切，克服悲觀抱怨感情，為了改革成長(zhǎng)鞏固，為了保護(hù)帶領(lǐng)班子形象，當(dāng)好一名合格的班長(zhǎng)。

2、竭力進(jìn)修，進(jìn)步本質(zhì)，進(jìn)步工作本領(lǐng)，為XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)成長(zhǎng)、構(gòu)建和諧社會(huì)作出貢獻(xiàn)。今后我要自動(dòng)參加政治表面和科學(xué)知識(shí)進(jìn)修，進(jìn)步表面水溫和交易本領(lǐng)。始終剛強(qiáng)共產(chǎn)主義抱負(fù)決議信念，建立恬澹名利，樂(lè)于奉獻(xiàn)的形象，建立心系大眾，辦事基層的形象，建立求真務(wù)實(shí)，依法行政的形象，建立與時(shí)俱進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流的形象。要自動(dòng)摸索宏觀調(diào)控局勢(shì)下，盤活政策空間、盤活用地空間，加大宅基地復(fù)墾力度、加大信訪補(bǔ)救力度，加大法律力度，履行陽(yáng)光操縱，首創(chuàng)“耿介國(guó)土”，辦事便利大眾，辦實(shí)事、求實(shí)效、創(chuàng)特點(diǎn)，為溫嶺經(jīng)濟(jì)社會(huì)成長(zhǎng)、構(gòu)建和諧社會(huì)作出貢獻(xiàn)。

3、嚴(yán)厲要求，耿介自律，塑造帶領(lǐng)干部精良形象，當(dāng)好反腐倡廉領(lǐng)祖先。黨風(fēng)是干系到黨在存亡存亡的龐大政治題目，特別在當(dāng)前國(guó)際局勢(shì)錯(cuò)綜紛亂，海內(nèi)改革面對(duì)緊張關(guān)鍵，我們黨面對(duì)著嚴(yán)峻考驗(yàn)。在這類環(huán)境下，作為一名黨員帶領(lǐng)干部，必須保存復(fù)蘇腦筋。今后，我必定要根據(jù)共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)厲本身，耿介自律，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，緊記“兩個(gè)必須”，做到“八個(gè)堅(jiān)定、八個(gè)反對(duì)”，毫不搞權(quán)錢交易，絕慶幸用權(quán)柄為個(gè)人謀私利，毫不干的損于國(guó)度、單位和職工大眾的事變，必定要大公至正做人，明朗凈白為官，謹(jǐn)小慎微辦事；同時(shí)，當(dāng)真踐諾黨委布告職責(zé)，連續(xù)美滿黨風(fēng)廉政構(gòu)筑責(zé)任制，建立健康責(zé)任制，建立健康教誨、軌制、監(jiān)督并重的懲辦和防備腐敗系統(tǒng)，從泉源上防備腐敗，對(duì)各種旁門左道，勇于反對(duì)，勇于禁止，勇于查處，勇當(dāng)反腐倡廉領(lǐng)祖先。

內(nèi)推方案 篇11

? ? ? ?黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制

? ? ? ?為加強(qiáng)黨的建設(shè)，推進(jìn)黨支部工作的規(guī)范化、制度化，建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制，永葆黨的先進(jìn)性，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，參照《中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，結(jié)合我局實(shí)際，制定如下規(guī)定。

? ? ? ?協(xié)調(diào)、科學(xué)、民主的決策機(jī)制

? ? ? ?協(xié)調(diào)、科學(xué)、民主的決策機(jī)制是班子形象和戰(zhàn)斗力的重要保證，因此，在黨建工作中，要始終把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)整體功能提到重要的地位。

? ? ? ?1、堅(jiān)持民主集中制的原則，班子成員要擺正個(gè)人與集體、行政與支部、全局與局部的關(guān)系，遇到問(wèn)題班子成員統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，決不草率從事。

? ? ? ?2、注重班子成員民主作風(fēng)的培養(yǎng)，本著“重大問(wèn)題首先通氣，決策問(wèn)題事先通氣，改變決策重新通氣，拿不準(zhǔn)的問(wèn)題及時(shí)通氣，認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一的問(wèn)題再三通氣”的原則，對(duì)重大問(wèn)題的決策，實(shí)行班子集體討論。凡是由班子集體討論研究決定的問(wèn)題和重大事項(xiàng)，會(huì)后班子成員必須無(wú)條件貫徹執(zhí)行，且不得在干部職工中散布流言而影響工作。班子成員在平時(shí)實(shí)際工作配合中，真正做到在敞開(kāi)思想的基礎(chǔ)上形成共識(shí)。

? ? ? ?3、廣開(kāi)言路，傾聽(tīng)不同意見(jiàn)。通過(guò)周例會(huì)、支部會(huì)，讓班子成員和全體中層干部發(fā)表不同意見(jiàn)，把行政工作和黨建工作一同研究布置考核，將被視為"軟任務(wù)"的黨建工作做到"軟任務(wù)不軟"。

? ? ? ?書(shū)記、委員、黨小組長(zhǎng)責(zé)任機(jī)制

? ? ? ?一、支部書(shū)記職責(zé)

? ? ? ?1、負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和支部黨員大會(huì)，結(jié)合本部門的具體情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)的決議、指示；研究安排支部工作，將支部工作中的重大問(wèn)題及時(shí)提交支部委員會(huì)和支部黨員大會(huì)討論決定。

? ? ? ?2、了解掌握黨員和群眾的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作。

? ? ? ?3、檢查支部工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，解決在執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題，并按時(shí)向支部委員會(huì)、支部黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。

? ? ? ?4、抓好支部委員會(huì)自身的學(xué)習(xí)，按時(shí)召開(kāi)支部委員會(huì)的民主生活會(huì)，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，加強(qiáng)支部委員會(huì)的自身建設(shè)，充分發(fā)揮支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

? ? ? ?5、書(shū)記不在家時(shí)，由副書(shū)記或指定一名委員主持工作。

? ? ? ?二、支部委員職責(zé)

? ? ? ?（一）黨支部的組織委員在支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)支部的組織工作，其主要職責(zé)是：

? ? ? ?1、了解和掌握支部的組織狀況，組織好組織生活。

? ? ? ?2、了解和掌握黨員的思想狀況，協(xié)助宣傳委員、紀(jì)檢委員對(duì)黨員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育，搜集和整理黨員的先進(jìn)模范事跡，及時(shí)向支部委員會(huì)提出表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)黨員的建議。

? ? ? ?3、負(fù)責(zé)做好發(fā)展黨員工作。及時(shí)了解和掌握要求入黨的積極分子的情況，并負(fù)責(zé)對(duì)積極分子的培養(yǎng)、教育和考察。按照發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)方針，制定切實(shí)可行的發(fā)展黨員工作計(jì)劃。具體辦理接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)。

? ? ? ?4、做好黨員的管理工作。例如接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，黨費(fèi)的收繳與管理，定期完成黨員統(tǒng)計(jì)工作，黨員登記和鑒定等。

? ? ? ?（二）黨支部宣傳委員在支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下，分管宣傳工作。宣傳委員的主要職責(zé)是：

? ? ? ?1、掌握黨員和群眾的思想狀況，提出宣傳教育工作的意見(jiàn)，擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃和建議。

? ? ? ?2、組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的基本路線和黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)時(shí)事政治以及完成上級(jí)布置的學(xué)習(xí)任務(wù)，組織黨課學(xué)習(xí)，做好思想政治工作。

? ? ? ?3、圍繞支部的中心工作，開(kāi)展多種形式的宣傳鼓動(dòng)工作和主題教育。指導(dǎo)學(xué)習(xí)科技文化知識(shí)，組織開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng)等。

? ? ? ?4、搞好黨報(bào)黨刊的通訊報(bào)道和發(fā)行工作。

? ? ? ?（三）黨支部紀(jì)律檢查委員在支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下，分管紀(jì)律檢查工作。其主要職責(zé)是：

? ? ? ?1、經(jīng)常對(duì)黨員進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育，不斷提高全體黨員遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。

? ? ? ?2、負(fù)責(zé)檢查黨員執(zhí)行《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的情況，同各種違紀(jì)行為和腐敗現(xiàn)象堅(jiān)決斗爭(zhēng)。

? ? ? ?3、維護(hù)黨員的民主權(quán)利，使之不受侵犯。負(fù)責(zé)受理和轉(zhuǎn)遞黨員的控告和申訴?？疾炝私馐芴幏贮h員改正錯(cuò)誤的情況。

? ? ? ?4、經(jīng)常對(duì)黨員進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督，認(rèn)真調(diào)查、參與處理黨員違反黨的章程和違反黨的紀(jì)律的案件。

? ? ? ?5、經(jīng)常向支部委員會(huì)和上級(jí)黨組織匯報(bào)和反映本單位黨風(fēng)黨紀(jì)情況。

? ? ? ?三、黨小組長(zhǎng)職責(zé)

? ? ? ?黨小組長(zhǎng)是黨的基層工作的骨干。黨小組長(zhǎng)在支部委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，組織本小組的黨員開(kāi)展各種活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保證本部門各項(xiàng)任務(wù)的完成。黨小組長(zhǎng)的主要職責(zé)是：

? ? ? ?1、按照黨支部的要求，組織好黨員的學(xué)習(xí)。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。

? ? ? ?2、組織黨員貫徹執(zhí)行支部的決議和決定，分配黨員的工作，指導(dǎo)黨員的活動(dòng)，保證完成黨支部布置的任務(wù)。

? ? ? ?3、按時(shí)召集和主持開(kāi)好黨小組會(huì)，嚴(yán)格黨的組織生活，經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

? ? ? ?4、組織黨員做群眾工作，及時(shí)反映群眾的意見(jiàn)和要求。

? ? ? ?5、了解黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況，做好黨員的思想政治工作，并及時(shí)向黨支部反映本小組的情況。

? ? ? ?6、積極協(xié)助支部做好發(fā)展黨員工作。按時(shí)收繳黨費(fèi)。

? ? ? ?考核監(jiān)督機(jī)制

? ? ? ?一、考核標(biāo)準(zhǔn)

? ? ? ?1、是否做到圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，把黨建工作當(dāng)作重要議事日程，常抓不懈。

? ? ? ?2、黨建工作制度是否抓落實(shí)。

? ? ? ?3、黨支部的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用是否得到較好的發(fā)揮。

? ? ? ?4、黨建工作干部隊(duì)伍是否精干和政治上、業(yè)務(wù)上比較強(qiáng)。

? ? ? ?5、黨的建設(shè)工作是否有效地促進(jìn)了本單位三個(gè)文明建設(shè)。

? ? ? ?二、考核辦法

? ? ? ?1、黨支部黨建工作接受機(jī)關(guān)黨委的考核；

? ? ? ?2、各支委的黨建工作按照《黨員考評(píng)制度》進(jìn)行。

? ? ? ?3、通過(guò)評(píng)議、考核，每年評(píng)選出優(yōu)秀黨員及優(yōu)秀黨務(wù)工作者并進(jìn)行表彰；對(duì)做得不好的要進(jìn)行批評(píng)教育，并幫助其限期改正。對(duì)黨支部委員不抓黨的建設(shè)或抓得不好的，應(yīng)視為失職或不稱職處理。

? ? ? ?三、監(jiān)督制度

? ? ? ?1、加強(qiáng)黨內(nèi)黨風(fēng)廉政有關(guān)制度建設(shè)，以制度來(lái)保證黨內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，把每個(gè)黨員干部置于黨組織的監(jiān)督之下。

? ? ? ?2、建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和考核細(xì)則以及責(zé)任追究辦法，實(shí)施有效的監(jiān)督。

? ? ? ?3、發(fā)揮干部職工的民主監(jiān)督作用，堅(jiān)持每年一次的領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員民主評(píng)議制度。實(shí)行黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)制度，設(shè)立公開(kāi)監(jiān)督電話和監(jiān)督信箱，接受群眾的監(jiān)督評(píng)議。

? ? ? ?4、設(shè)立社會(huì)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，為切實(shí)端正行業(yè)作風(fēng)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過(guò)聘請(qǐng)了行風(fēng)監(jiān)督員等形式，聽(tīng)取社會(huì)各界的反映，不斷改進(jìn)工作，提高服務(wù)水平。

? ? ? ?5、加強(qiáng)來(lái)信來(lái)訪的管理和辦理，做到了件件有回音，事事有結(jié)果，達(dá)到投訴處結(jié)率100%。

? ? ? ?二oo五年五月二十四日

內(nèi)推方案 篇12

根據(jù)廠黨委及上級(jí)公司黨委統(tǒng)一部署要求，我重點(diǎn)查找自己在工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題和不足，并對(duì)存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了深層次的剖析，明確了整改措施和努力方向?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、存在的主要問(wèn)題

1、一是在實(shí)際工作中，重視宏觀多，重視微觀少，關(guān)注細(xì)節(jié)不夠，工作效率有待深化，工作效果有待提高。作為一名車間基層管理人員，是落實(shí)各級(jí)公司及領(lǐng)導(dǎo)講話的最后一環(huán)，在傳達(dá)上級(jí)文件及領(lǐng)導(dǎo)講話精神時(shí)，不假思索，不加篩選的傳達(dá)上級(jí)精神，是典型的以文件傳達(dá)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以形式主義反對(duì)形式主義。在日常工作中，對(duì)上級(jí)精神傳達(dá)以后，不深入職工群眾中去落實(shí)，工作效率低下。二是工作布置多，跟蹤督導(dǎo)少，深入檢查不嚴(yán)，具體落實(shí)不夠。在車間安排工作以后，缺少跟蹤落實(shí)，安排工作打電話，不深入現(xiàn)場(chǎng)了解實(shí)際情況，使得工作推進(jìn)速度極慢。三是工作欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。

2、不能與職工群眾打成一片，雖然深入一線較多，但只是關(guān)注檢修情況，和工段長(zhǎng)溝通較多，與員工溝通較少。沒(méi)有直接聽(tīng)到來(lái)自基層一線的聲音。工作比較簡(jiǎn)單粗暴，說(shuō)話、辦事，處理問(wèn)題，不能站在職工群眾的角度考慮，缺乏工作重心下移；有時(shí)深入基層、深入一線，未及時(shí)了解群眾期盼、掌握群眾需求方面不能及時(shí)向上級(jí)反映問(wèn)題，存在怕上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的情況，存在嚴(yán)重的官本位現(xiàn)象，積攢問(wèn)題。與相關(guān)生產(chǎn)部門溝通不足，推諉扯皮現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

二、原因分析

1、求真務(wù)實(shí)不夠，平時(shí)也要求自己工作中要注意解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，但在處理具體問(wèn)題有時(shí)也存在脫節(jié)現(xiàn)象，存在主觀主義因素。致使工作有時(shí)侯不夠深入，不夠細(xì)致，不夠務(wù)實(shí)。

2、宗旨觀念有所淡化。沒(méi)有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的進(jìn)一步改造，強(qiáng)調(diào)工作忙，壓力大事務(wù)性多，同職工群眾的聯(lián)系有所減少，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭，致使某些細(xì)小工作做的不夠?qū)崳粔蛏钊耄粔蚣?xì)致，服務(wù)人民意識(shí)不夠強(qiáng)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。對(duì)新形勢(shì)下工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究不夠，影響了自身能力的發(fā)展和提高。

3、自我要求有所放松。對(duì)自我要求有時(shí)不高，常常滿足于現(xiàn)狀，不求做的好，只求過(guò)得去，得要到上級(jí)要求才會(huì)“臨時(shí)抱佛腳”。忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高，不能緊緊跟上時(shí)代發(fā)展的需要，降低了自我要求，用一般的工作紀(jì)律、工作要求代替了黨的先進(jìn)性要求。

四、整改措施和努力方向

1、一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自身全面素質(zhì)，強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)。二要不斷解放思想，創(chuàng)新工作，在車間管理工作中求突破。三是樂(lè)于奉獻(xiàn)，勤政為民，爭(zhēng)當(dāng)電氣動(dòng)力儀表二車間的貼心人，力爭(zhēng)在制定制度的適宜性、各部門的協(xié)調(diào)配合有效性等方面有新的更大的進(jìn)步

2、一是做決定前，針對(duì)問(wèn)題，深入調(diào)查研究，結(jié)合實(shí)際，開(kāi)拓創(chuàng)新，做到?jīng)Q策接地氣，符合當(dāng)前實(shí)際情況，可操作性強(qiáng)。二是多與職工交流，對(duì)職工提出的意見(jiàn)和建議，及時(shí)拿出整改措施，抓整改落實(shí)，并反饋給提出意見(jiàn)的職工。三是積極組織各部門形成合力，建立有效簡(jiǎn)潔的溝通渠道，真正滿足群眾的需求，利用我車間的技術(shù)、人才、設(shè)備等科技資源，為焦化廠的生產(chǎn)服務(wù)好。

總之，我對(duì)自己進(jìn)行了深刻的自我反省、自我批評(píng)，深刻反省了自己在工作和學(xué)習(xí)上的不足。今后我將努力改進(jìn)，自覺(jué)接受監(jiān)督，以實(shí)際行動(dòng)履約踐諾。時(shí)刻質(zhì)詢自己“入黨是為什么，當(dāng)干部是干什么，身后留下什么”，使自己成為一名立場(chǎng)堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、本領(lǐng)過(guò)硬的共產(chǎn)黨員，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

內(nèi)推方案 篇13

王茀燎班子（同志）存在的突出問(wèn)題整改措施

一、形式主義方面

（一）針對(duì)學(xué)習(xí)上有放松思想的問(wèn)題。

整改措施：我制定計(jì)劃，堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)一小時(shí)，多收看國(guó)家的時(shí)政新聞，關(guān)心國(guó)家大事，關(guān)心國(guó)家政治，力爭(zhēng)做到與時(shí)俱進(jìn)。

（二）針對(duì)班級(jí)管理工作中的主觀行為的問(wèn)題。

整改措施：我要注意俯下身子，深入到學(xué)生中去，多發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，多洞察學(xué)生的思想，力爭(zhēng)使工作有針對(duì)性地開(kāi)展。

（三）針對(duì)工作急于求成和松懈情緒的問(wèn)題。

整改措施：我要積極學(xué)習(xí)理論和方法，只有方法才不會(huì)亂方寸，只有理想信念的支撐才能夠時(shí)刻保持進(jìn)取的狀態(tài)。

（四）針對(duì)自己協(xié)調(diào)能力不足的問(wèn)題。

整改措施：我決定以后的工作中多匯報(bào)、多請(qǐng)教，不擅作主張，想到的事情立刻去做，不拖、不等、不應(yīng)付，同時(shí)積極學(xué)習(xí)政治理論，提高自身的政治素養(yǎng)。

二、官僚主義方面

（一）針對(duì)自己脫離學(xué)生的問(wèn)題。

整改措施：我決定定時(shí)收集學(xué)生的意見(jiàn)建議，定時(shí)召開(kāi)班干部會(huì)議，多接觸學(xué)生，多了解學(xué)生。

（二）針對(duì)教育中耐心不足、愛(ài)心不濃的問(wèn)題。

整改措施：我要學(xué)會(huì)反思自己，去除功利色彩，以平常心態(tài)對(duì)待學(xué)生

的錯(cuò)誤和暫時(shí)的落后，把學(xué)生一生的發(fā)展作為自己工作的著眼點(diǎn)，關(guān)注學(xué)生的未來(lái)和身心健康。

（三）針對(duì)工作中自作主張、莽撞行事的問(wèn)題。

整改措施：我要洗心革面，正確認(rèn)識(shí)自己的地位和份量，低調(diào)做人，穩(wěn)重做事，力爭(zhēng)少出差錯(cuò)。

（四）針對(duì)工作浮于表面、指手畫(huà)腳的作風(fēng)問(wèn)題。

整改措施：我要時(shí)刻警醒自己遇事三思而后行，不能落實(shí)的不布置，沒(méi)有方案的不實(shí)施，力爭(zhēng)做到少說(shuō)多干，實(shí)干帶動(dòng)實(shí)干領(lǐng)先。

三、享樂(lè)主義方面

（一）針對(duì)自己滿足現(xiàn)狀、不求進(jìn)取、拈輕怕重的問(wèn)題。

整改措施：我要用“在其位謀其政”、“不尸位素餐”的格言時(shí)刻警醒自己，干好自己的本職工作，對(duì)得起黨賦予我的責(zé)任。

（二）針對(duì)工作應(yīng)付、缺乏斗志的問(wèn)題。

整改措施：我要確立新的奮斗目標(biāo)，及時(shí)調(diào)整自己的追求，堅(jiān)定自己的信念，學(xué)習(xí)焦裕祿精神、對(duì)比張偉的事跡，找差距、找不足，力爭(zhēng)做到鞠躬盡瘁死而后已。

（三）針對(duì)工作主動(dòng)性不強(qiáng)，只干領(lǐng)導(dǎo)吩咐的工作這個(gè)問(wèn)題。

整改措施：我要進(jìn)一步學(xué)習(xí)崗位職責(zé)，明確自己的使命和責(zé)任，樹(shù)立“越位不越權(quán)、事事皆可干”的觀念，以學(xué)校的發(fā)展為己任，以校為家，樹(shù)立強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)。

（四）針對(duì)班級(jí)管理中獨(dú)斷專行的錯(cuò)誤做法的問(wèn)題。

整改措施：我要積極學(xué)習(xí)李鎮(zhèn)西的民主管理理念，發(fā)揚(yáng)民主，尊重學(xué)

生，拋棄一言堂，推進(jìn)人文和諧管理的模式。

四、奢靡之風(fēng)方面

（一）針對(duì)講面子、隨份子的不良現(xiàn)象的問(wèn)題。

整改措施：我要堅(jiān)決抵制，逐步少參與教師及家屬的婚喪嫁娶等活動(dòng)。

（二）針對(duì)工作中浪費(fèi)現(xiàn)象的問(wèn)題。

整改措施：我決定以后凡是打印過(guò)的文件材料，不再用的，堅(jiān)決不拋棄、重復(fù)利用，正面用完用反面。

（三）針對(duì)個(gè)人生活中的奢侈現(xiàn)象的問(wèn)題。

整改措施：我要做到，出門能步行的就不騎車，能騎車的就不坐車，還要做到不買車、不穿高檔衣服、不養(yǎng)寵物、戒煙戒酒，節(jié)約每一滴水、節(jié)約每一度電。

五、其他方面問(wèn)題

（一）針對(duì)工作忽略團(tuán)結(jié)的問(wèn)題。

整改措施：我要時(shí)刻注意，抽出時(shí)間多和同事交流，見(jiàn)面主動(dòng)打招呼，辦公室門人敞開(kāi)，隨時(shí)歡迎老師學(xué)生的指導(dǎo)溝通和交流。

（二）針對(duì)自己工作效率低的問(wèn)題。

整改措施：工作思路不清晰，我要積極學(xué)習(xí)，提高自己的能力和辦事效率，提高自己的政治覺(jué)悟，提高自己抓主要矛盾解決主要問(wèn)題的能力。

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