期貨度工作總結(jié)四篇。

教案課件是老師在課堂上非常重要的課件，每個老師都需要細心籌備教案課件。尤其是新入職老師，教案課件寫好了才會課堂更加生動。其他人的優(yōu)質(zhì)教案課件是怎么寫成的呢？有請駐留片刻，小編為你推薦期貨度工作總結(jié)四篇，更多信息請繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站。

期貨度工作總結(jié) 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好。

回顧這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過這一年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將本年度的工作情況總結(jié)如下：

這一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

……（這里的工作內(nèi)容你自己添加吧）

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與栽培。

在新的一年里，我將決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己的一份力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)期貨專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對期貨發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)；第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

今后努力方向：不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立交易部的良好形象。

期貨度工作總結(jié) 篇2

一、工作概述

在過去的一年里，我作為一名期貨交易員，負責(zé)管理和執(zhí)行客戶的期貨交易以及進行市場研究和分析。我與團隊合作，積極參與市場的波動和變化，努力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的交易策略和建議。通過深入研究市場動態(tài)和交易策略的提升，我在過去的一年取得了一定的成績。

二、市場研究與分析

作為一個期貨交易員，深入了解市場動態(tài)以及全球經(jīng)濟和政治因素對市場的影響是非常重要的。我每天花費大量時間研究和分析市場，閱讀相關(guān)新聞和報告，并與行業(yè)專家進行討論。通過這些研究和分析，我能夠迅速捕捉到市場的機會和風(fēng)險，并制定相應(yīng)的交易策略。

三、交易策略與執(zhí)行

在過去的一年里，我積極參與交易策略的制定和執(zhí)行。根據(jù)市場研究和分析的結(jié)果，我不斷優(yōu)化交易策略，以最大限度地提高收益和降低風(fēng)險。我有效地利用各種工具和技術(shù)分析方法，例如趨勢線、支撐阻力位和移動平均線等，以確定最佳的入市和出市時機。

四、風(fēng)險控制與監(jiān)督

在期貨交易中，風(fēng)險控制是至關(guān)重要的。我密切關(guān)注市場波動和風(fēng)險，制定和執(zhí)行嚴格的風(fēng)險控制措施。我確保每筆交易的風(fēng)險和收益比在可控范圍內(nèi)，避免過度交易和盲目追求高回報。同時，我還與風(fēng)險管理團隊密切合作，及時報告和解決潛在的風(fēng)險問題。

五、團隊合作與學(xué)習(xí)

作為一名期貨交易員，與團隊的合作和學(xué)習(xí)是不可或缺的。我積極參與團隊討論和會議，分享市場見解和策略。我也不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識，參加行業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研討會，了解最新的交易技巧和市場趨勢。通過團隊合作和學(xué)習(xí)，我不斷提高自己的交易技巧和績效，為客戶提供更好的服務(wù)。

六、總結(jié)與展望

回顧過去的一年，在期貨交易工作中我取得了一些成績。通過市場研究和分析的努力，我能夠更好地把握市場走勢，制定優(yōu)質(zhì)的交易策略并成功執(zhí)行。我注重風(fēng)險控制和團隊合作，努力提升自己的專業(yè)知識和技能。展望未來，我將繼續(xù)努力不懈地提升自己，在期貨交易工作中取得更好的業(yè)績，為客戶創(chuàng)造更大的價值。

過去的一年是充實而有收獲的，在期貨交易工作中，我通過市場研究、交易策略與執(zhí)行、風(fēng)險控制與監(jiān)督以及團隊合作與學(xué)習(xí)不斷提升自己的綜合能力和績效表現(xiàn)。我將持續(xù)努力，以更高的熱情和更好的姿態(tài)面對新的挑戰(zhàn)和機會。

期貨度工作總結(jié) 篇3

一、

在過去的一段時間里，我有幸參與了期貨度公司的工作。這是我人生中的一段寶貴經(jīng)歷，為我提供了許多學(xué)習(xí)和發(fā)展的機會。在本次工作總結(jié)中，我將詳細介紹我的工作內(nèi)容、工作中的挑戰(zhàn)與成就，并總結(jié)我從中獲得的經(jīng)驗和教訓(xùn)。

二、工作內(nèi)容

作為期貨度公司的一員，我的主要工作是負責(zé)市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析。我每天跟蹤期貨市場的動態(tài)，收集最新的行業(yè)信息，并分析市場趨勢和投資機會。我還參與了公司內(nèi)部的策略討論，并負責(zé)為公司高管提供投資建議。這項工作需要我具備敏銳的觀察力和獨立思考的能力，以及良好的溝通和團隊合作能力。

三、挑戰(zhàn)與成就

在工作中，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)，但也獲得了很多成就。一方面，我需要在百花齊放的市場中挑選出真正有價值的信息，這要求我具備良好的判斷能力和盡職調(diào)研的態(tài)度。另一方面，我還要與同事合作，協(xié)調(diào)各種資源，在市場競爭中取得優(yōu)勢。

在這個過程中，我取得了一些令我自豪的成就。通過市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，我發(fā)現(xiàn)了一些市場熱點和潛在機會，并及時向公司高管提供了相關(guān)建議。這些建議得到了高度評價，并在后續(xù)的投資決策中取得了不錯的回報。我也學(xué)到了許多專業(yè)知識和技能，比如如何分析行業(yè)趨勢和數(shù)據(jù)，如何進行有效的團隊合作等。這些經(jīng)驗將對我未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。

四、經(jīng)驗與教訓(xùn)

在這次工作中，我從實踐中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。我意識到市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析是投資決策的基礎(chǔ)，只有憑借客觀的數(shù)據(jù)和合理的分析才能做出正確的決策。我意識到團隊合作的重要性。在一個充滿競爭的行業(yè)中，單打獨斗是難以取得成功的，只有通過與團隊合作，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

我還學(xué)會了如何處理挫折和壓力。在分析市場趨勢和投資機會的過程中，我經(jīng)歷了許多失敗和錯誤的決策。但是，我從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，調(diào)整自己的思路和方法，逐漸提升了自己的能力。挫折和失敗是成長的過程，只有堅持不懈地學(xué)習(xí)和改進，才能克服困難并取得成功。

五、結(jié)語

通過這次期貨度工作的經(jīng)歷，我不僅學(xué)到了許多專業(yè)知識和技能，還鍛煉了自己的團隊合作和溝通能力。這段寶貴的經(jīng)歷對我職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響，讓我更加堅定了在金融行業(yè)發(fā)展的決心。同時，我也意識到要不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能在這個競爭激烈的行業(yè)中立于不敗之地。

期貨度工作為我提供了一個全新的視角和機會，讓我更加深入地了解了金融市場和投資領(lǐng)域。我非常感激這次工作的機會，并且期待未來能夠繼續(xù)發(fā)展自己的金融事業(yè)。

期貨度工作總結(jié) 篇4

在這段時間的期貨度工作中，我經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)和機會，也學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。在這篇總結(jié)中，我將詳細描述我在期貨度工作中所做的事情以及我從中獲得的成果和收獲。

我首先了解了期貨市場的基本知識和操作技巧。我通過閱讀相關(guān)書籍和資訊，學(xué)習(xí)了期貨合約的基本概念、交易規(guī)則和交易策略。我還參加了一些培訓(xùn)課程和研討會，與專家和經(jīng)驗豐富的交易員交流，進一步提升了我的期貨交易技能。

我開始進行實戰(zhàn)交易。我選擇了一些熱門的期貨品種進行交易，例如原油、大豆和黃金等。我按照預(yù)先設(shè)定的交易計劃和風(fēng)險管理策略進行交易，嚴格控制倉位和止損。通過實盤交易，我親身體驗了期貨市場的波動和風(fēng)險，提高了我的交易決策能力和應(yīng)變能力。

在交易過程中，我經(jīng)歷了一些盈利和虧損的交易。有時候我的交易決策準確，賺取了可觀的利潤；而有時候也會因為情緒和判斷錯誤而遭受一些損失。但是，在每次交易之后，我都會仔細分析交易結(jié)果，找出錯誤的原因并進行改進。我認識到了自己的弱點和盲點，并努力通過學(xué)習(xí)和反思來改善我的交易技能和心態(tài)調(diào)控能力。

除了交易本身，我還積極參與了團隊的交流和合作。我和同事們分享了自己的交易經(jīng)驗和心得，也從他們那里學(xué)到了許多有關(guān)期貨交易的實用技巧和策略。我們一起研究市場動態(tài)和熱點，相互支持和鼓勵，共同進步。團隊合作的經(jīng)驗讓我意識到，在期貨度工作中，交流和合作是取得成功的重要因素，這也是我今后繼續(xù)發(fā)展的方向之一。

通過這段期貨度工作的經(jīng)歷，我不僅學(xué)到了期貨交易的技巧和知識，也得到了很多寶貴的人生經(jīng)驗和職業(yè)素養(yǎng)。我學(xué)會了如何處理挑戰(zhàn)和壓力，保持冷靜和理性；我學(xué)會了如何制定合理的目標和計劃，堅持不懈地追求；我學(xué)會了如何與他人合作和協(xié)調(diào)，互相共贏。

小編認為，期貨度工作是一個艱辛而充實的過程，它要求我們具備堅定的意志和扎實的專業(yè)知識。通過這段工作經(jīng)歷，我不僅鍛煉了自己的交易技能，也培養(yǎng)了自己的判斷力和應(yīng)變能力。我相信這些經(jīng)驗和收獲將對我未來的職業(yè)發(fā)展和人生道路產(chǎn)生積極的影響。

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的能力，不斷完善自己的交易技巧和策略。我相信，在不斷挑戰(zhàn)和實踐中，我會取得更好的成果，為自己和團隊帶來更大的價值。期貨度工作是一個精彩而具有挑戰(zhàn)性的領(lǐng)域，我將積極投入其中，不斷追求進步和突破，為自己的職業(yè)生涯譜寫出更加輝煌的篇章。

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2024年度考核個人工作總結(jié)(收藏10篇)

通過文檔處理，我們能夠?qū)⑿畔⑦M行分類和歸納，避免遺漏任何重要的信息。如今，范文的應(yīng)用越來越普及。范文的寫作思路可以幫助我們更好地理清寫作的思路和方向。那么，我們應(yīng)該如何學(xué)習(xí)范文的亮點呢？我向你推薦了一本名為“年度考核個人工作總結(jié)”的書籍，希望它的建議能夠?qū)δ愕臎Q策提供支持和幫助！

年度考核個人工作總結(jié) 篇1

時光匆匆，轉(zhuǎn)眼間，又一年結(jié)束了，回顧一年來的工作，我?guī)ьI(lǐng)老師們立足本園，了解自身，擺準位置，依靠自身優(yōu)勢，創(chuàng)造出適合自身發(fā)展的空間。有成績也有不足。下面我把本年度的工作做簡單總結(jié)：

一、努力學(xué)習(xí)，提高個人修養(yǎng)

我堅持深入教學(xué)第一線，堅持看課、評課、議課，積極參加教學(xué)研討活動。 在日常工作中，關(guān)心全體教師，、我堅持讀書學(xué)習(xí)，我認為園長不是一個職務(wù)，而是一個職業(yè)，如果是一個職業(yè)，我必須具備這個職業(yè)所需要的一切素質(zhì)，我必須有更多的知識和能力，必須把握各方面的信息，使自己保持對新事物的敏銳感覺，必須使自己的思想觀念始終在時代前列。我堅持不懈地吸取幼教管理、文學(xué)藝術(shù)等方面的新知識、新思想、新觀念，堅持不懈地用自己的筆表達自己的思想，使讀書、思考、寫教育管理反思成為我生命中不可缺少的習(xí)慣。做好榜樣示范作用

二、強化安全工作，落實安全措施安全工作是幼兒園最重要的工作之一。本期我們堅持把安全工作放在重中之重來抓，重點落實了以下工作。

戶外玩具器械消防設(shè)施、班級設(shè)備、周邊環(huán)境等進行安全檢查并記錄，提出整改措施。

接丟孩子，家長持“幼兒接送卡”到園接孩子。

3、注重班級安全工作。學(xué)期初與各各班教師簽訂班級安全責(zé)任書，明確安全責(zé)任。讓她們積極主動地做好安全工作。通過定期學(xué)習(xí)提高員工的思想認識，每周五各班級對幼兒進行安全教育，增強幼兒的安全意識與自我保護能力，通過定期檢查及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，努力做到防患于未然。在教育教學(xué)中對安全知識和安全教育的滲透仍然需要我們進一步改進。

三、狠抓常規(guī)教學(xué)工作，努力提升辦園質(zhì)量。

愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)，教書育人，為人師表。其次，我們從優(yōu)化教師個體素質(zhì)入手，采用多種形式鼓勵教師苦練基本功，從基礎(chǔ)教育知識的熟悉到靈活運用教育實踐，不斷提高了教師教育教學(xué)能力。我們還要求教師不斷更新教育觀念，調(diào)整知識結(jié)構(gòu)，加強教育技能改革，積極參加各級各類進修。

教具，進一步提升了幼兒學(xué)習(xí)的興趣。

3、家園聯(lián)系

當(dāng)前，家園共育作為擴展教育發(fā)揮各種教育資源的一種手段，越來越受到幼教工作者的關(guān)注。為此我園認真致力家長工作，努力探索新時期家長工作的特點。我們倡導(dǎo)教師要建立家園關(guān)系，即互相信任、互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相支持。同時切時做好家長工作，充分發(fā)揮家委會的作用，通過多種形式的活動，如家長會、家長開放日等，幫助家長建立全新的育兒觀。贏得家長稱贊。

總之，在新的一年里，我們面臨的形勢嚴峻、任務(wù)繁重同時，也是大有希望的。困難與希望同在，挑戰(zhàn)與機遇并存。讓我們振奮起來，攜手共進、頑強拼搏、埋頭苦干、抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，為開創(chuàng)幼兒園更加美好的明天而努力奮斗！

年度考核個人工作總結(jié) 篇2

堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫(yī)療服務(wù)工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級組織的認可。較好的完成了20__年度的工作任務(wù)。

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，透過報紙、雜志、書籍用心學(xué)習(xí)政治理論;遵紀守法，認真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的職責(zé)感和事業(yè)心，用心主動認真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責(zé)。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，不出虛假證明，不開大處方、不開人情方。

2、愛崗敬業(yè)持續(xù)良好的工作作風(fēng)由于人員的變化，從三月份起，我工作量增加了很多，為此我放下了許多外出學(xué)習(xí)的機會，堅守崗位;始終持續(xù)嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。熱愛自己的本職工作，不計較個人得失，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，全年沒有請假、遲到、早退現(xiàn)象。在作風(fēng)上，能遵章守紀、團結(jié)同事、求真務(wù)實，在生活中發(fā)揚樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，時刻牢記黨員的職責(zé)和義務(wù)，嚴格要求自己。

在這年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，用心圓滿的完成了以下本職工作：

(1)協(xié)助科主任及護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。

(2)認真接待每一們病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的第一個病人。

(3)認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習(xí)《福建省醫(yī)療文書書寫規(guī)范》，認真書寫每一張?zhí)幏?、每一份病案、按時按質(zhì)完成每一次病程記錄。我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

年度考核個人工作總結(jié) 篇3

1、根據(jù)學(xué)院總體規(guī)劃，進行系列工程建設(shè)。

首先，3月28日，由拆除長廊和建立校園區(qū)與家屬區(qū)隔離網(wǎng)工程為序幕，西院操場美化工程開工。至此，遼大外院總體規(guī)劃與美化系列工程第一戰(zhàn)役打響。工程首先從拆除長廊開始，同時進行搭建校園區(qū)與家屬區(qū)的隔離網(wǎng)工程。為節(jié)約資金，隔離網(wǎng)使用了從長廊上拆下來的舊鐵管作為框架，減少了費用支出。同步進行的還有拆除操場周圍的鐵柵欄工程，到4月11日，操場周邊的鐵柵欄全部拆除。4月13日，學(xué)子路鋪設(shè)開始，4月30日校黨委姚書記為學(xué)子路竣工剪彩。據(jù)粗略統(tǒng)計，整個工程為學(xué)院節(jié)省開支達6萬余元。至此，第一項規(guī)劃與美化工程宣告結(jié)束。

其次，為更好地體現(xiàn)校園的文化氛圍，創(chuàng)造優(yōu)良的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，學(xué)院決定在操場西部建設(shè)校園文化廣場工程。后勤處按照學(xué)院的統(tǒng)一部署，制定了校園文化廣場整體設(shè)計方案；同時，我們對整個工程做了周密細致的安排，成立了工程領(lǐng)導(dǎo)小組和施工領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，責(zé)任到人，確保工程保質(zhì)保量如期施工。根據(jù)目前施工進度，工程雖受到雨季的影響，但按期竣工應(yīng)該不會受到太大影響。

第三，主樓后鋪設(shè)方磚與美化工程，為校園文化廣場的建設(shè)增添了色彩。拆除了原來的磚混結(jié)構(gòu)乒乓球臺，地面鋪上了方磚，靠馬路一側(cè)用甬路和草坪勾畫成不均等的長方形，為校園文化廣場增添了美感。

2、打造綠色校園、生態(tài)校園，植樹種草。

為形成校園內(nèi)的良好生態(tài)環(huán)境，后勤處抓住植樹的大好時機，從3月20日開始，開始了大規(guī)模的植樹種草活動。到6月底，共新栽樹317株，移植樹木60余株，從目前情況看，總的成活率可以達到90%以上。

另外，為美化校園環(huán)境，實現(xiàn)立體綠化，在院墻四周裸露處新栽種地錦1500株，其成活率可以達到95%，預(yù)計到明年夏季，院墻將全部被綠色覆蓋。

入春以來，我們一直非常重視種草工作，在這項工作中，我們結(jié)合學(xué)院的實際情況，本著少花錢多辦事的原則，把原有的草坪分割之后重新移種，在主樓前、操場北和食堂前，共移種草坪約xx平方米，使綠色植被面積得到了延伸。

3、拔除廢棄線桿，整理線路，為校園環(huán)境的整潔有序創(chuàng)造了條件。

包括操場周圍8根線桿，主樓前4根線桿，另外運出原來東院余下的10多根線桿，至此，院內(nèi)現(xiàn)有可以拆除和運出的線桿除了在東院僅剩的幾根，其余已全部運出，余下的也將于近日運走。

整理院內(nèi)的雜亂電話線，重點解決了主樓前和教學(xué)樓前的電話線的雜亂問題，同時兼顧其它場所的私拉亂扯線路問題。

年度考核個人工作總結(jié) 篇4

一、在為人老師方面

認真學(xué)習(xí)了《小學(xué)科學(xué)課程標準》和《小學(xué)科學(xué)課程標準解讀》，從書本中汲取營養(yǎng)，認真學(xué)習(xí)仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。我還深知要教育好學(xué)生，教師必須時時做到教書育人、言傳身教、為人師表，以自己的人格、行為去感染學(xué)生，努力使學(xué)生能接受我、喜歡我。在工作中，我積極、主動、勤懇、責(zé)任心較強，樂于接受學(xué)校布置的各項工作，在不斷的學(xué)習(xí)中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)能力都得到較快的提高。

二、在教育教學(xué)方面

我擔(dān)任六個班級的科學(xué)課，科學(xué)課是以培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)為宗旨的科學(xué)啟蒙課程，目前越來越受到各界的重視，我知道，要想提高教學(xué)質(zhì)量，首先要立足課堂，教師要從常規(guī)課上要質(zhì)量。“研在課前、探在課中、思在課后”這幾句精辟的話一直指導(dǎo)著我的教學(xué)思想，我嚴格要求自己，精心預(yù)設(shè)每一節(jié)課，盡量使教學(xué)工作更加完善。我是這樣進行教學(xué)活動的：

1、要提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：

(1)課前準備：備好課。

①認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應(yīng)補充哪些資料，怎樣才能教好。

②了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施。

③考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

(重要的學(xué)科。注意引發(fā)學(xué)生的興趣，課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學(xué)生的負擔(dān)。

如何安排每節(jié)課的活動。

想法表示深刻的理解和尊重，不能一味地批評，要進行思想教育，使他們改變學(xué)習(xí)態(tài)度，學(xué)習(xí)才能有進步。

評課，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法，不懂就問，博采眾長，提高教學(xué)水平。

三、做到按時上下班，不遲到不早退

從不因為個人的私事耽誤工作的時間，并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。多學(xué)習(xí)，以提高自己的教學(xué)水平。除了認真做好自己的教學(xué)工作之外，還積極參與學(xué)校分配的各項活動，協(xié)助其他老師做好學(xué)校的各項工作；盡自己最大的努力把教育教學(xué)工作做到更好。平時能及時把工作情況、問題、困難向領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報，并得到領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和指導(dǎo)。同事之間能做到顧全大局，服從安排，互相關(guān)心，互相幫助，互相溝通。

四、繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提高。

在緊張工作之余，時刻覺得自己有一種被淘汰的緊迫感受，要為自己充充電，特別是作為一名小六的科學(xué)教師，在學(xué)生的心目中似乎懂得要更多一些，然而在教學(xué)過程中，由于對科學(xué)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗不足，總覺得自己在各個方面的知識還欠缺，教學(xué)上時常遇到一些知識上的難點，書到用時方恨少，沒辦法，只能平時自己多看些雜書了，在頭腦中多儲備一些知識，這樣面對學(xué)生的難題時，能夠坦然相對。在教學(xué)中不斷實踐，不斷總結(jié)，希望自己能夠全面提高。

總之，在這一學(xué)期中，我不僅在業(yè)務(wù)能力上，還是在教育教學(xué)上都有了一定的提高。金無足赤，人無完人，在教學(xué)工作中難免有缺陷，例如，課堂語言平緩，語言不夠生動，理論知識不夠，教學(xué)經(jīng)驗不足，組織教學(xué)能力還有待提高。在今20xx年后的工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，爭取成為一名優(yōu)秀的教師。

年度考核個人工作總結(jié) 篇5

副校長年度考核個人總結(jié)

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、各位評審專家、親愛的同事們：

我謹以這篇年度考核個人總結(jié)，向大家展示我作為副校長在過去一年中的工作表現(xiàn)與成果。請允許我向全體評審專家表達我最真摯的感激與敬意，感謝你們對我的認可與支持。同時，也要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，感謝你們一直以來的信任與幫助，沒有你們的支持與合作，我無法完成自己的工作。

回首過去一年，我深刻體會到作為副校長的責(zé)任與使命。在這一年中，我始終堅守以學(xué)校發(fā)展為中心的工作導(dǎo)向，努力為教職員工和學(xué)生們提供更好的教學(xué)與管理服務(wù)?；诙嗄甑墓ぷ鹘?jīng)驗和專業(yè)知識，我將自身定位為學(xué)校發(fā)展的促進者和推動者，積極參與各項工作并提供決策支持。

一個主要的工作重點是加強師資隊伍建設(shè)。我意識到，優(yōu)秀的教師是學(xué)校發(fā)展的核心。因此，我積極與各系與部門合作，組織師資培訓(xùn)與交流活動，提高教師的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。我還與各個系部建立了良好的溝通機制，聽取教師們的意見和建議，為他們提供更好的工作環(huán)境與條件。通過這些努力，我?guī)ьI(lǐng)學(xué)校教師團隊取得了較好的教學(xué)效果和學(xué)生綜合素質(zhì)的提升。

同時，我也注重學(xué)生管理與服務(wù)工作。在過去的一年里，我加大了對學(xué)生活動的支持力度，組織了一系列豐富多彩的課外活動，旨在培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力和個性發(fā)展。在學(xué)生管理方面，我注重精神文明建設(shè)，推行了一系列校規(guī)校紀，引導(dǎo)學(xué)生們樹立正確的價值觀和行為規(guī)范。同時，我與學(xué)生會、班級干部保持密切聯(lián)系，積極了解和解決學(xué)生們的困難與問題。這些舉措使得學(xué)生們在全面發(fā)展的過程中得到了更好的引導(dǎo)與幫助。

另一個重點領(lǐng)域是校園管理。我很清楚，良好的校園管理環(huán)境對教學(xué)與學(xué)習(xí)至關(guān)重要。為此，我加強了對學(xué)校設(shè)施與設(shè)備的維護與更新，提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。我還推行了一系列維護校園安全與秩序的措施，確保學(xué)生和工作人員的人身安全。通過與維修隊、后勤部門的合作，我成功解決了諸多困擾校園管理的問題，使得學(xué)校的管理水平得到了顯著提升。

另外，我還積極推動了學(xué)校的教學(xué)科研工作。為了提升學(xué)校的學(xué)術(shù)影響力和科學(xué)研究水平，我組織了一系列學(xué)術(shù)講座和研討會，鼓勵教師們積極參與科研項目。我還與各大學(xué)和研究機構(gòu)建立了合作關(guān)系，促進了校際間的學(xué)術(shù)交流與合作。這些舉措有效地提高了學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和科研水平。

小編認為，作為副校長，我在過去一年里所做的努力是為了學(xué)校的整體發(fā)展和師生的福祉。我不僅致力于提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生成績，更注重學(xué)生的綜合素質(zhì)和道德品質(zhì)的培養(yǎng)。通過加強與教師、學(xué)生和各部門的溝通與合作，我認為我已經(jīng)在過去一年中取得了一定的成績與進步。

當(dāng)然，我也意識到自己還存在一些不足之處。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力克服這些問題，不斷提升自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。我將積極學(xué)習(xí)和關(guān)注教育領(lǐng)域的新知識與新技術(shù)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

我再次向大家表示真誠的感謝。我相信，在全體師生和領(lǐng)導(dǎo)的共同努力下，學(xué)校的明天將會更加美好。謝謝！

副校長：XXX

年度考核個人工作總結(jié) 篇6

X林場的各項工作繼續(xù)以項目建設(shè)為動力，堅持走以精細化育苗為主導(dǎo)，生態(tài)項目工程建設(shè)為重點，擴充經(jīng)營面積和生產(chǎn)設(shè)施為主線的發(fā)展思路?？偨Y(jié)全年的工作，主要有五個方面的特點：

一、改變觀念，增強素質(zhì)，提高認識顧大局

一個單位的興旺與否，人是最為關(guān)鍵的因素，觀念和認識的變更，決定了人的主觀意志。針對單位的發(fā)展，場班子先是加強對比學(xué)習(xí)，尋找自身差距，有針對性的提高班子和個人的綜合素質(zhì)。通過單位內(nèi)部組織學(xué)習(xí)討論，找出了每位職工在本職崗位上的不足和劣勢，針對各自的不足和缺點在學(xué)習(xí)中教育，在工作中糾正，在很短的時間內(nèi)使林場工作人員的綜合素質(zhì)有了較大的提高。另一方面通過行業(yè)之間的對比，同職單位的交流學(xué)習(xí)，開闊眼界，增強見識，學(xué)習(xí)他們好的經(jīng)驗和辦法，根據(jù)實際，將其應(yīng)用于林場的經(jīng)營管理和發(fā)展當(dāng)中。當(dāng)然，每一次變革都少不了人們思想的認識和觀念的更新。針對林場的事業(yè)存在著留守與發(fā)展、是獨自前進還是共同富裕兩種截然不同的思想認識和分歧，場班子通過多方面的對比分析，通過不斷的說服教育，在系統(tǒng)和單位內(nèi)部形成了一個統(tǒng)一的認識，就是放下包袱謀發(fā)展，舍棄小家顧大家。觀念的更新和思想的統(tǒng)一增強了班子的凝聚力，調(diào)動了職工的能動性。

二、以人為本，加強管理，雙管齊下促發(fā)展

針對林場的發(fā)展，場班子首先考慮的是干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，團結(jié)和諧的氛圍可以增強干事創(chuàng)業(yè)的信心;嚴明的紀律可以提高干事創(chuàng)業(yè)的效率;清正廉潔的作風(fēng)可以鞏固干事創(chuàng)業(yè)的成就;安定的局面可以保證干事創(chuàng)業(yè)的進程。

為此，場班子先是注重精神文明建設(shè)，堅持以人為本，共建和諧社會的宗旨，注重職工業(yè)余文化生活的豐富和生產(chǎn)生活條件的改善，為了職工生產(chǎn)和護林的方便，單位購置了摩托兩輛，增添更換了職工宿舍內(nèi)的辦公設(shè)備，為職工創(chuàng)造了輕松愉快的工作氛圍，加強了職工之間的溝通與協(xié)作，全場上下協(xié)調(diào)一致，團結(jié)互助，心往一處想，勁往一處擰，很好的促進了林場各項事業(yè)的發(fā)展。

其次，場管會注重制度建設(shè)，狠抓制度的落實與兌現(xiàn)。根據(jù)今年項目建設(shè)任務(wù)大，時限長的生產(chǎn)特點，場班子制定了崗位職責(zé)和生產(chǎn)承包相結(jié)合的經(jīng)營管理辦法，既保證了項目實施的全局性，又充分調(diào)動了職工的生產(chǎn)積極性。同時，對學(xué)習(xí)考勤、環(huán)境衛(wèi)生、林木管護、財務(wù)后勤、安全生產(chǎn)、職工考核等方面的制度進行修改完善。一方面制約了職工的過激行為和非法舉措，另一方面又激發(fā)了職工的上進心和對工作的積極性。從而形成了在職有崗，上崗敬業(yè)，從業(yè)必嚴的良好工作風(fēng)氣。

再者，黨風(fēng)廉政建設(shè)也是場班子一年來常抓不懈的主要工作。今年，林業(yè)生態(tài)項目多，涉及到我場的資金數(shù)目大，各項開支名目繁多。為了及早預(yù)防腐敗現(xiàn)象的滋生，林場組建成立了管理委員會，遇到重要事項，都提交場管會協(xié)商解決，杜絕了“一把手”獨斷專行的特權(quán)。在財務(wù)工作方面，制定了嚴格的財務(wù)審批制度和物資入庫、出庫制度，增強了財務(wù)管理的'規(guī)范性和透明度。另外，場班子成員還從自身角度出發(fā)，加強修養(yǎng)，率先垂范，積極爭做廉潔自律的好領(lǐng)導(dǎo)，爭做勤政為民的好場長。一年來，林場干部職工無違紀違規(guī)行為，無多吃多占現(xiàn)象，無賭博吸毒跡象，保持了X林場干事創(chuàng)業(yè)的一片凈土。

創(chuàng)業(yè)成功與否，還要有一個穩(wěn)定的局面來烘托。為了創(chuàng)建一個安全文明的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，保證林場的事業(yè)順利進展，場班子始終把安全生產(chǎn)當(dāng)作第一要務(wù)來抓。一是加大教育宣傳力度，嚴格落實安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理工作責(zé)任制，提高安全防范意識，增進安全生產(chǎn)責(zé)任。二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全機構(gòu)。按季度召開安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理工作專題會議，成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并層層簽訂了責(zé)任書，責(zé)任到人，分片負責(zé)。三是堅持“嚴”字當(dāng)頭，“防”“護”并重，“打”“糾”并舉的工作方針，把林地戶外用火管理，育苗地投毒警示，職工宿舍用電、生火，交通工具、機械使用安全和財產(chǎn)物資安全作為工作重點，常抓不懈。針對單位照明電線老化、易于引發(fā)火災(zāi)的隱患，場班子及時安排，重新更換布設(shè)了輸電線路，并對機井變壓器采取了加固焊接，指定農(nóng)戶定點看護的措施。對于安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理工作，場班子會上安排、平時叮嚀、定時檢查、年終總結(jié)，從根本上消除了隱患，杜絕了漏洞，真正為林場的各項事業(yè)鋪墊了坦途，加速了進程。

三、抓住機遇，實施項目，擴充面積增實力

今年是林業(yè)規(guī)劃的開局年，也是我場搶抓機遇，依靠林業(yè)生態(tài)項目工程擴充經(jīng)營面積、改善基礎(chǔ)設(shè)施、發(fā)展生產(chǎn)的關(guān)鍵一年。年初，場班子領(lǐng)導(dǎo)積極出動，多次協(xié)調(diào)，爭引實施日元貸款風(fēng)沙治理項目，貸款投資額162萬元。在主管局的大力支持和協(xié)調(diào)下，在兄弟單位的配合下，在原食品公司農(nóng)場的基礎(chǔ)上新開墾土地45畝，營造生態(tài)灌木林28畝，喬木林2畝;平整并復(fù)平育苗地24畝，架設(shè)輸電線路1.2公里，啟動深水機井一眼，鋪設(shè)低壓輸水軟管1.8公里，鋪墊田間機耕道28公里，復(fù)平路邊樹池3.2公里，修建灌水渠道1.8公里。

以上項目工程的爭引實施，加大了林場的經(jīng)營面積，改善了生產(chǎn)條件，擴充了發(fā)展空間，解決了林場在生產(chǎn)中缺乏資金投入的燃眉之急，為林場今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

四、加強投入，精細管理，壯大主業(yè)謀發(fā)展

今年，我場的育苗工作繼續(xù)走短、中、長期搭配，生態(tài)綠化和城鎮(zhèn)綠化美化苗木相結(jié)合路子，在年初的育苗工作中，我們從加大成本投入，提高精細化管理入手。先是新改造開墾育苗地35畝，對所有的育苗地進行了復(fù)平或地埂裁切修整，并采取了深犁地，細揀草的耕作模式和除草膜全膜覆蓋技術(shù)，從根本上解決了育苗地草荒嚴重的問題，降低了育苗地田間管理的勞動強度。二是注重科技投入和新技術(shù)應(yīng)用，在育苗過程中普遍采用沙藏催芽、ABT生根粉處理和植物生長調(diào)節(jié)劑的使用，很好的保證了苗木的成活率和后期生長的勢頭。三是進行育苗經(jīng)營體制改革，場內(nèi)制定規(guī)章制度，把苗木培育工作按崗定責(zé)、承包到人，并把苗木的成活、田間管理和苗木質(zhì)量與職工的年底考核和工資掛鉤，極大地提高了精細化管理的水平。

目前，我場培育各類苗木124.5畝。有留床苗74.5畝，當(dāng)年新育5畝。盡管夏季干旱嚴重，但科學(xué)的育苗技術(shù)和后期的抗旱措施使我場育苗生產(chǎn)沒有受到大的影響。

五、克服困難，加強管護，共創(chuàng)和諧保資源

遵照主管局的指示、我場在人員短缺、資金缺乏、負債經(jīng)營的情況下，于9月份承擔(dān)起了化工大道7.5公里林帶的管護任務(wù)和11萬畝生態(tài)公益林巡護任務(wù)。完成國道227線34―38km綠化帶的灌水任務(wù)一次。在化工大道林帶的管護中，本著生態(tài)和諧、資源共存的原則多次對林木進行藥劑涂刷、包扎，在不投毒、勤巡查的基礎(chǔ)上想盡辦法防止林木遭受牲畜踐踏、野兔啃食。至目前，完成化工大道東段7.5公里林帶的澆水任務(wù)一次;教育、驅(qū)趕在公益林管護區(qū)放牧的甘州、東樂兩地的牧羊人17人次，并配合開發(fā)區(qū)派出所干警查處強行在公益林管護區(qū)放牧的違法行為一起，派出所與縣刑警隊拘留當(dāng)事人一人，沒收自制槍一支，罰款2元，很好的震懾了在公益林管護區(qū)放牧的違法行為。

回顧一年的工作，林場的項目建設(shè)、設(shè)施建設(shè)和發(fā)展空間更新都有了突破性的進展，但也還存在著一些不足和缺點：

1、在項目建設(shè)中只注重了近期利益和生態(tài)效益，沒有建立起切實為林場增收致富的林業(yè)后續(xù)產(chǎn)業(yè)，今后林業(yè)生態(tài)項目一旦結(jié)束，林場又將陷入經(jīng)濟低谷。

2、項目建設(shè)攤子鋪得過大，中前期資金缺乏，致使項目建設(shè)進度緩慢，給單位造成了負債經(jīng)營的局面。

3、在日照灘土地平整招標工作中把關(guān)不嚴，造成眾多主體低價競標，致使工程建設(shè)沒有達到預(yù)期的目標。

4、在項目爭引和建設(shè)過程中大局觀念不強，沒有及時處理好局部與整體的關(guān)系，給職工利益和全系統(tǒng)的工作帶來了不利影響

年度考核個人工作總結(jié) 篇7

本學(xué)期，教導(dǎo)處在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以教學(xué)工作為中心，根據(jù)學(xué)校制定的工作計劃 ，和開學(xué)初制定的教導(dǎo)處工作計劃，認真落實。加強教學(xué)常規(guī)管理，充分發(fā)揮指導(dǎo)監(jiān)督、整合推進的功能，通過開展校本培訓(xùn)進一步增強了服務(wù)意識，通過課堂教學(xué)研討提高教師業(yè)務(wù)水平。教導(dǎo)處基本完成學(xué)期初制定的各項工作計劃。期末將至，為了能夠使今后的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個新臺階現(xiàn)將近一年工作小結(jié)。

一、落實教學(xué)常規(guī)管理，教學(xué)工作有序規(guī)范。

市、縣下發(fā)的教學(xué)常規(guī)要求，制定了學(xué)校自己的教學(xué)常規(guī)。從教師上課、備課、批改、輔導(dǎo)及質(zhì)量檢測等方面建立考核內(nèi)容。教導(dǎo)處做到每日查課，具體檢查教師是否提前是否帶教案、是否坐著授課、是否上課接打電話、是否體罰學(xué)生、是否提前下課、是否中途離開等情況。對檢查的結(jié)果認真做好記錄。教導(dǎo)處每月備課質(zhì)量等。對每次檢查做出評價，提出改進意見。教導(dǎo)處每月對教師批改進行檢查，具體檢查有無錯批、漏批、復(fù)批、作業(yè)量是否適中、作業(yè)是否規(guī)范統(tǒng)一。在教學(xué)質(zhì)量檢測上，除了期中、期末檢測外，教導(dǎo)處每學(xué)期會在親自監(jiān)考、親自批卷，每次抽測完畢召開教學(xué)質(zhì)量分析會議。班主任 和科任教師根據(jù)學(xué)生實際提出改進措施。教導(dǎo)處建立月通報制度，每月對教師教學(xué)工作檢查的結(jié)果進行量化打分。月末在學(xué)區(qū)內(nèi)通報，年終總評。

轉(zhuǎn)出工作，按上級要求做到手續(xù)完備，材料齊全。通過電子學(xué)籍的形式使其管理體制規(guī)范化。教導(dǎo)處在平時工作中加強跟蹤指導(dǎo)，深入課堂，掌握教學(xué)情況。每學(xué)期有針對性的聽課，除去本人兼課教學(xué)重難點的解決是否到位、習(xí)題的設(shè)計是否有梯度、教學(xué)語言的組織是否規(guī)范、是否面對全體學(xué)生等。同時提出要求：科學(xué)調(diào)控課堂講授時間，提倡精講和有針對性的講解;精心選擇習(xí)題，嚴禁將已有的、外來的、其他教師的習(xí)題不加選擇的照搬給學(xué)生，提倡布置選擇性作業(yè);加強學(xué)生書寫技能訓(xùn)練，提高學(xué)生漢字書寫能力。

周四通過校本教研、年組教研等活動加強理論修養(yǎng)，提高教學(xué)能力。同時要求教師學(xué)習(xí)電腦技術(shù)、多媒體教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)手段，豐富和提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。教導(dǎo)處每月要求教師撰寫教學(xué)反思 ，對存在問題做到自查。

6、嚴格規(guī)范檔案管理，配備業(yè)務(wù)能力強的教師負責(zé)，學(xué)校檔案統(tǒng)一歸檔，做好調(diào)閱記錄。

7、加強三室建設(shè)，積極配合教育局裝備辦做好統(tǒng)計工作，在教學(xué)中加大管理，做好各室的使用和利用。

二、抓課堂教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量，全面落實基礎(chǔ)教育課程改革工作。

有效的開展綜合實踐活動，將學(xué)科教學(xué)和社會實踐緊密結(jié)合，使學(xué)生在生活、生產(chǎn)的實踐中養(yǎng)成理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用、善于思考、積極動手的良好習(xí)慣，激勵、促進學(xué)生更好的進行文化課的學(xué)習(xí)。

作文水平低的現(xiàn)象。教導(dǎo)處每天做到學(xué)校圖書室的開放，做好圖書借閱記錄，為學(xué)生創(chuàng)造學(xué)習(xí)的平臺。教導(dǎo)處根據(jù)學(xué)生特點，對各年級學(xué)生讀書提出要求：古詩、詩歌。推薦連環(huán)畫、兒歌、成語故事 等書籍。每生必背古詩會說數(shù)字成語。6年級推薦名人故事書刊，要寫讀書心得。教導(dǎo)處將預(yù)計在下學(xué)期初將各班級的讀書成果評比展示。學(xué)校在本學(xué)期還建立了“小荷文星社”創(chuàng)設(shè)閱讀文化氛圍，激發(fā)學(xué)生作文興趣，為寫作能力的提高奠定基礎(chǔ)，促進學(xué)生能力發(fā)展，教導(dǎo)處預(yù)計明年將小荷文星社的學(xué)生作文裝訂成冊，爭取有文章發(fā)表。

三、抓好繼續(xù)教育及教師培訓(xùn)工作，積極開展校本研訓(xùn)。

評課的實效性，教導(dǎo)處除加大檢查力度外還建立幫教制度，要求年輕教師每天第一、二節(jié)課深入班級，輔助班主任加強班級管理，并互相聽課、評課結(jié)對同行。11月進行研究，驗證，11月開始以適合自己課題的形式進行匯報，具體內(nèi)容見龍泉小學(xué)《加強年組教研能力訓(xùn)練，提高課堂教學(xué)效益》教研課題研究方案。

課改理念、新教法和現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn)。充分發(fā)揮“教師網(wǎng)聯(lián)”的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，對教師進行形式靈活、結(jié)合實際、與教育形勢接軌的培訓(xùn)，充分發(fā)揮學(xué)校遠程教育資源的作用，使其真正的為教育教學(xué)服務(wù)。

認真，學(xué)習(xí)有記錄，有心得。中心校將在參培教師中選拔優(yōu)秀人員對校內(nèi)教師進行指導(dǎo)或講解，擴大培訓(xùn)輻射面。

市、縣骨干教師申報，擴大學(xué)校各級骨干教師隊伍。在學(xué)校培訓(xùn)活動中，充分發(fā)揮骨干教師作用，適時召開骨干教師經(jīng)驗交流會，提高教師能力。

不同家庭成員如何合作、讓孩子做家務(wù)可以嗎?零用錢該怎么給?怎樣讓孩子吃健康食品?我怎么建立孩子的自信?等等，教師選擇一個或幾個主題積極參與，課題組成員在學(xué)區(qū)初要制定切實可行的計劃，實施過程中做好反思，學(xué)期末做好總結(jié)。在課題研究上很多教師積極做到和家長溝通，學(xué)期初召開家長會議，但教導(dǎo)處發(fā)現(xiàn)很多老師自己的孩子，在教育中還很茫然，所以推斷成果不是很顯著，有待提高。

四、落實《學(xué)校教學(xué)文化建設(shè)活動實施方案》，以“發(fā)展生命化教育創(chuàng)新與活力”為主題，認真開展多種形式的教學(xué)活動。

繼續(xù)以改革教學(xué)方法、推廣校本教材、開好班會、上好德育課為主，形成風(fēng)格獨特的教學(xué)文化。

通過這一學(xué)期的努力，教導(dǎo)處做到了積極、主動、認真、奉獻，也取得了一定的成績和實效。這些工作成績的取得離不開每位老師的'大力支持、配合和理解，我們將在以后的工作中一如既往為各位老師服務(wù)、為學(xué)校發(fā)展盡力，改進工作方式和方法，克服不足，將工作做得更好。

篇二

在這個學(xué)年里，本人在學(xué)校的工作安排下，擔(dān)任了八年級一班的班主任工作和八年級一班數(shù)學(xué)及七年級三、四、五班的生物教學(xué)工作。一學(xué)年以來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、支持下，盡職盡責(zé)做好各項工作。現(xiàn)具體總結(jié)如下：

一、班主任工作

在擔(dān)任八年級一班班主任工作中，做到認真完成學(xué)校布置的各項工作，重視班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的培養(yǎng)，深入了解每個學(xué)生的思想動態(tài)。嚴格治理，積極與家長配合，研究教育學(xué)生的有效方法。及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。我在擔(dān)任班主任工作期間，針對學(xué)生常規(guī)工作常抓不懈，實施制度量化制度的治理。培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成學(xué)習(xí)、清潔衛(wèi)生等良好的習(xí)慣，努力制造一個團結(jié)向上，富有朝氣的班集體。

二、教學(xué)工作

在教學(xué)工作上，根據(jù)學(xué)校的工作目標和教材的內(nèi)容，了解學(xué)生的實際情況通過鉆研教材、研究具體教學(xué)方法，制定了切實可行的學(xué)期工作計劃，為整個學(xué)期的數(shù)學(xué)教學(xué)及生物工作定下目標和方向，保證了整個教學(xué)工作的順利開展。

在教學(xué)的過程中，學(xué)生是主體，讓學(xué)生學(xué)好知識，學(xué)會做人是老師的職責(zé)。因此，在教學(xué)之前，貫徹《九年義務(wù)教育數(shù)學(xué)教學(xué)大綱》的精神，認真細致地研究教材，研究學(xué)生掌握知識的方法。通過鉆研教學(xué)大綱和教材，不斷探究，嘗試各種教學(xué)的方法，以"如何培養(yǎng)中學(xué)生制造能力"教學(xué)實驗專題。積極進行教學(xué)改革。積極參學(xué)校組織的教研活動，通過參觀學(xué)習(xí)，課前聽課等教學(xué)活動，吸取相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗，提高自身的教學(xué)水平。通過利用網(wǎng)絡(luò)資源、各類相關(guān)專業(yè)的書報雜志了解現(xiàn)代教育的動向，開拓教學(xué)視野和思維。藝術(shù)需要個性，沒有個性就無所謂藝術(shù)。在教學(xué)中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式，方法等等，使他們形成自己不同的風(fēng)格，不強求一律。藝術(shù)的魅力就在于審美個性的獨特性，越有個性的藝術(shù)就越美，越能發(fā)現(xiàn)獨特的美的人就越有審美能力，越有制造力。所以，在中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)工作中，有意識地以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，通過各種游戲、比賽等教學(xué)手段，充分調(diào)動他們的學(xué)習(xí)興趣及學(xué)習(xí)積極性，讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮，讓學(xué)生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了制造性思維方式，在進行藝術(shù)創(chuàng)作時充分得以自由地運用。

在這一學(xué)年的工作中，通過和同事共同的努力，提高了我校的數(shù)學(xué)水平，取得一定的成績。但在教學(xué)工作中，自身尚有不足之處，還需繼續(xù)努力提高自身的能力。寄望于下一學(xué)年度為提高我校學(xué)生的數(shù)學(xué)水平，營造校園的文化氣氛，促進我校素養(yǎng)教育的進展作更大的努力。

年度考核個人工作總結(jié) 篇8

一、考核目的

為了進一步完善公司分配管理制度，強化公司員工的責(zé)任意識與成果意識，并運用該評價的方式，指導(dǎo)、幫助、約束和激勵廣大員工，真正實現(xiàn)收入靠貢獻的分配原則。

二、適用范圍

本辦法適用于與公司簽訂勞動合同的所有員工。控股、參股公司下屬企業(yè)、下屬關(guān)聯(lián)企業(yè)或公司參照執(zhí)行。

三、考核依據(jù)及內(nèi)容

考核依據(jù)為員工的崗位，共分為五類人員，管理人員、工程技術(shù)人員、基本生產(chǎn)人員、輔助生產(chǎn)人員、服務(wù)人員、由各部門的二級工資管理委員會負責(zé)本部門的具體考核辦法，公司工資管理委員會負責(zé)監(jiān)督管理，各部門可以結(jié)合單位具體情況制定相應(yīng)的考核細則并實施。

對管理人員以崗位工作職責(zé)為依據(jù)，認真核定每個崗位的工作量，具體到每一項工作的分值，從工作目標，質(zhì)量、方法、進展、反饋等方面，在創(chuàng)新、執(zhí)行、決策、應(yīng)變能力及廉潔奉公、團結(jié)互助，責(zé)任心等要素上，實行量化考核。

對工程技術(shù)人員按技術(shù)項目，以技術(shù)的領(lǐng)先程度、難易程度、完成時間、完成制裁

等因素，核定工作量，制定出易于操作的量化標準，量化分值，實行考核。

對基本生產(chǎn)人員的量化考核，以每個崗位的工時定額、質(zhì)量、物耗、安全、勞動紀律等為主要依據(jù)，結(jié)合考核要素，實行量化考核。

對輔助生產(chǎn)人員的量化考核，以工作任務(wù)、質(zhì)量、物耗、安全、勞動紀律等為主要依據(jù)，結(jié)合考核要素，實行量化考核。對服務(wù)人員的量化考核，以崗位工作目標和責(zé)任為主要依據(jù)，在工作任務(wù)、質(zhì)量、廉潔奉公、團結(jié)互助，責(zé)任心等方面，結(jié)合考核要素，實行量化考核。

實施員工的考核必須懷本人所從事的崗位相對應(yīng)，嚴禁員工拿崗位的報酬而從事低崗位的工作，凡發(fā)現(xiàn)此違章行為將對部門和員工進行處罰。

四、考核管理

（一）個人月度業(yè)績綜合考核

工作質(zhì)量、工作態(tài)度、工作協(xié)作等四個方面、十六個考核要素等因素綜合評分，考核指標應(yīng)盡可能合理量化，易于操作，考核力求客觀、真實、公正、公開。

自行組織，考核結(jié)果上報公司人事勞動部，確定認后，在單位（部門）張榜公布。

3、當(dāng)個人考核得分小于50分時，M3=0，即崗位業(yè)績工資為零。

根據(jù)個人考核結(jié)果進行二次分配，余額作為單位（部門）獎勵基金。

制定相應(yīng)的獎勵條例。

（二）單位（部門）月度綜合考核

月度綜合考核由公司綜合管理部責(zé)成有關(guān)部門制定具體考核細則并負責(zé)實施。

2、分廠管理項目綜合考核分數(shù)滿分為100分，其中生產(chǎn)管理40分，成本管理30分，質(zhì)量管理15分，質(zhì)量控制15分。

30分。

4、考核結(jié)查由綜合管理部負責(zé)評審確認，金額由人事勞動部負責(zé)計算，財務(wù)部負責(zé)發(fā)放。

綜合考核分數(shù)小于60分時，N2=0，即單位所有人員的崗位業(yè)績工資為零。

五、考核及調(diào)薪管理

（一）員工實行考核晉檔制度，每年調(diào)整一次，考核方式與考核標準見《公司員工年度考核制度》。

（二）根據(jù)崗位靠競爭、收入靠貢獻的原則，實行考核晉級、降級制度和末尾淘汰制度。

（三）本年度年終考核成績?yōu)椤皟?yōu)”的員工，可在本崗位上晉升一檔工資。

（四）連續(xù)兩年考核成績?yōu)椤傲肌钡膯T工，可在本崗位上晉升一檔工資。

（五）連續(xù)兩年考核成績?yōu)椤爸小被虮灸甑啄杲K考核成績?yōu)椤安睢暗膯T工，在本崗位降低一檔工資。

（六）對于已達到崗位最高檔次工資的員工，年度考核時不再晉檔。

（七）本年度年終考核成績?yōu)椤安睢辈⑦M入末尾淘汰的員工，按公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

某大型集團從目標分解、目標與職責(zé)結(jié)合、考核實施。

靜態(tài)職責(zé)分解

靜態(tài)職責(zé)分解是以職責(zé)和目標為二條主線，建立以"工作流程"和"目標管理"為核心，適應(yīng)新的組織結(jié)構(gòu)和管理模式的大崗位責(zé)任體系。

確立部門職責(zé)。部門職責(zé)指部門為實現(xiàn)其宗旨而應(yīng)履行的工作責(zé)任和應(yīng)承擔(dān)的工作項目，它確定了部門在公司增值流程中的工作范圍和職責(zé)邊界。宗旨確定部門職責(zé)的方面和方向，職責(zé)是對宗旨的細化和具體演繹。部門職責(zé)能起到明確工作職責(zé)邊界、減少部門之間工作職責(zé)交叉、確定部門崗位設(shè)置、制定工作流程的作用。

建立工作流程。工作流程包括工作本身的過程、信息與管理控制過程。它在部門內(nèi)部、在獨立的部門與部門之間、處與處之間，建立職責(zé)的聯(lián)系、規(guī)章和規(guī)范。

如一臺電腦從開發(fā)到最終消費要經(jīng)過：需求調(diào)研——產(chǎn)品規(guī)劃——產(chǎn)品定義——產(chǎn)品開發(fā)——測試鑒定——工程轉(zhuǎn)化——采購——生產(chǎn)準備——生產(chǎn)制造——品質(zhì)測試——產(chǎn)品運輸——市場準備——代理分銷——用戶服務(wù)——信息反饋諸多環(huán)節(jié)。

電腦公司就是通過與這些環(huán)節(jié)建立同步的、覆蓋各個工作環(huán)節(jié)的流程，并在全員范圍內(nèi)培訓(xùn)制定工作流程的方法，為部門協(xié)調(diào)、運作規(guī)范、揭示問題、持續(xù)改進、提升效率打下堅實的基礎(chǔ)。

制定崗位職責(zé)。在理清了由公司宗旨、部門職責(zé)以及部門為履行職責(zé)而應(yīng)遵循的工作流程后，需要將具體職責(zé)最終落實到每個崗位上。崗位職責(zé)具體明確一個標準崗位應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)、崗位素質(zhì)、工作條件、崗位考核等具體規(guī)定。它是以《崗位指導(dǎo)書》的形式出現(xiàn)的。崗位職責(zé)來源于部門職責(zé)的細化和工作流程的分解。比如，一個部門經(jīng)理的職責(zé)由三部分組成：一是由本人具體完成的；二是將一部分職責(zé)分解為下屬承擔(dān)的，三是由本部門牽頭，并由幾個部門共同承擔(dān)的。

動態(tài)目標分解

一個崗位僅僅知道"做什么"、"怎么做"還不夠，還要知道什么時間要做到什么程度、達成什么目標。動態(tài)目標分解就是按照職責(zé)這條橫線，與時間、目標這條縱線的有機整合，使各部門、崗位之間的職責(zé)和工作關(guān)系有機地協(xié)調(diào)起來。首要過程是戰(zhàn)略規(guī)劃。戰(zhàn)略規(guī)劃的過程是將企業(yè)目標具體化。

某大型的戰(zhàn)略規(guī)劃分為三個層次：集團戰(zhàn)略發(fā)展綱要、子公司戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃。子公司層次的戰(zhàn)略規(guī)劃是業(yè)務(wù)部門年度業(yè)務(wù)規(guī)劃的重要指導(dǎo)，業(yè)務(wù)規(guī)劃的結(jié)果落實到每年的經(jīng)營預(yù)算，各業(yè)務(wù)模塊的預(yù)算都必須與業(yè)務(wù)規(guī)劃相聯(lián)系，在"能量化的量化、不能量化的細化"的原則指導(dǎo)下，業(yè)務(wù)規(guī)劃按責(zé)任中心和時間進度，分解落實成具體的成本、利潤、銷量、時間、滿意度等指標。業(yè)務(wù)規(guī)劃要求首先確立宗旨、職責(zé)，根據(jù)宗旨和職責(zé)，在非常詳細的環(huán)境分析基礎(chǔ)上得出全年的目標。之后，進行經(jīng)營預(yù)算、業(yè)務(wù)規(guī)劃、管理規(guī)劃。

目標分解

為保證各項規(guī)劃的實施，各牽頭部門在與相關(guān)部門進行溝通與交流的基礎(chǔ)上，將目標按職責(zé)分解到相關(guān)部門。各部門根據(jù)《年度發(fā)展規(guī)劃與目標》，按職責(zé)一一時間分解為部門內(nèi)各處的年度目標、各季度的工作目標和實施計劃，形成《部門季度計劃》。處級經(jīng)理以上干部，要按季度分解季度目標，并列入處級經(jīng)理以上干部的考核之中，形成《處季度（月）工作計劃隊重要干部或崗位，要按月分解，制定月工作計劃。

具體到員工要落實到與崗位責(zé)任書對應(yīng)，比如電腦公司采用了"目標任務(wù)書"進行方針目標管理，其要點是：針對部門目標和薄弱環(huán)節(jié)，重點抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要步驟，對重點工作制定改進措施和計劃，并重點推進監(jiān)控實施，以保證最終實現(xiàn)目標。確定最重要的又確實有能力解決的工作目標。一個部門或崗位一個季度的重點工作目標為3至4項，日常職責(zé)則不在"目標任務(wù)書"上體現(xiàn)。把企業(yè)宗旨和目標分解到個人的"崗位責(zé)任書"和"目標任務(wù)書"，為監(jiān)控和考核打下了扎實基礎(chǔ)。

將目標落到實處，首先需要在目標與職責(zé)之間建立清晰的分解和對應(yīng)關(guān)系，為了建立這種聯(lián)系，集團管理部門協(xié)助建立了大量的各種運作和核算模型，最具特色的是某大型電腦公司的"屋頂圖"。"屋頂圖"是某大型電腦公司根據(jù)管理會計原理，結(jié)合自己的產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu)建立的一個量化的產(chǎn)品經(jīng)營核算體系。

電腦公司臺式機事業(yè)部通過"屋頂圖"，將所有的費用細分成廣告費、部門費，成本分成材料、制造、運輸、技術(shù)服務(wù)、積壓、財務(wù)六塊，再把前兩年的歷史數(shù)據(jù)裝進去，就得到清晰的產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu)。這六塊成本都可以落實到一個最直接的部門，比如說廣告費是由市場部負責(zé)，部門費用是經(jīng)營管理部負責(zé)等等。這樣就建立起一個架構(gòu)，使開源節(jié)流的任務(wù)分解到每一個部門，控制成本的任務(wù)進而分解到每一個崗位上去，就把每項費用變成它最直接的部門考核指標。

專核評價

設(shè)定職責(zé)和目標后，某大型利用制度化的手段對各層員工進行考核評價：

自我評價和下季工作計劃。述職報告和下季工作計劃都要與直接上級商議，雙方認可。

細化到人。比如，電腦公司的綜合考核評價體系分部門業(yè)績考核、員工績效考核兩部分。部門業(yè)績考核的目的是通過檢查各部門中心工作和主要目標完成情況，加強公司對各部門工作的導(dǎo)向性，增強公司整體團隊意識，促進員工業(yè)績與部門業(yè)績的有機結(jié)合；員工績效考了解組織目標，將個人表現(xiàn)與組織目標緊密結(jié)合，客觀評價員工，建立有效溝通反饋渠道，不斷改進績效，運用考核結(jié)果實現(xiàn)有效激勵，幫助組織進行人事決策。

考核形式是多視角、全方位的，包括上級對下級的考核，平級之間，下級對上級的評議，以及部門互評等。部門互評的目的是對各部門在"客戶意識、溝通合作、工作效率"等軟性工作指標方面進行評價，評價結(jié)果作為對部門負責(zé)人年度績效考核的參考依據(jù)。

通過部門互評，發(fā)現(xiàn)組織在工作關(guān)系方面存在的問題。民主評議的目的是為了考察干部管理業(yè)績，為干部選拔提供參考依據(jù)，并為培養(yǎng)干部及干部的自我發(fā)展提供參考，建立干部提升的透明、健康發(fā)展機制。員工績效考核和部門業(yè)績考核每季度進行，員工績效考核、部門互評和民主評議，每年綜合考評一次。部門業(yè)績考核均圍繞"利潤中心"進行考核，同時要體現(xiàn)各自的主題業(yè)務(wù)。

年度考核個人工作總結(jié) 篇9

感想是一個漢語詞匯，拼音是gǎnxiǎng，指由接觸外界事物引起的思想活動。語出唐陳玄祐《離魂記》：“宙與倩娘常私感想於寤寐，家人莫知其狀?！苯裉鞛榇蠹揖臏蕚淞藗€人年度考核總結(jié)三篇，希望對大家有所幫助!

?個人年度考核總結(jié)一篇

　本年度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學(xué)習(xí)，積極進取，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務(wù)，得到了各方面的好評。現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)：

一、以踏實的工作作風(fēng)，求真務(wù)實的工作態(tài)度，適應(yīng)了現(xiàn)在的本職工作。

1、建立完善了人事檔案、人事表格、正規(guī)了人事招聘、員工社保變更、社保政策的及時掌握、員工的培訓(xùn)起步工作，部門之間、員工之間的關(guān)系協(xié)調(diào)有效、有序的進行了開展，對人員的思想情況及時地進行掌握，對用人、管人提出了一些建議，并就用人安全、職業(yè)防范、個人成長等有效地開展了工作，對個人的成長重點強調(diào)了以考取資職、注重業(yè)績相結(jié)合來提高人員素質(zhì)。

2、從網(wǎng)絡(luò)上搜索應(yīng)聘人員有記錄的108人，經(jīng)多方想方法，成功招聘5人。

二、注重從我做起，用實際行動做好表率。

1、企業(yè)與企業(yè)之間有共同性，也有差別，結(jié)合我們公司現(xiàn)階段人員文化程度較高，公司又處于起步階段，很規(guī)章制度沒有養(yǎng)成工作習(xí)慣和定向思維，人員的個人意識較濃，很多時候沒有站公司角度考慮問題，因此，我時時一位長者，一位人事專員的形象思考問題，從點滴做起，并教育大家從遵守上下班制度，節(jié)約每一張紙，隨時關(guān)閉身邊的電源等小事做起，能夠提前思考，對任何工作能做到有計劃、可操作、落實快捷。

2、堅持上下班制度，每天均提前了半小時左右到達公司。

3、注重節(jié)約，包括一張紙、對公用車等多方面。

三、堅持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為公司服務(wù)。

1、快速擬定了公司的各種制度，并在實際工作中不斷的完善、修改，并且完全考慮到了公司的利益和有利益公司管理的角度進行擬定。

2、對行政、財務(wù)、秘書等相關(guān)制度進行了分發(fā)，并通知其落實，傳授了一些落實方法。

3、對人事制度進行了逐步落實，并且先組織了學(xué)習(xí)，后試探性地抓落實，結(jié)合公司高學(xué)歷人員多，個認識不一致，反響比較強烈，很人沒有站在公司的角度思考問題，自私心理比較嚴重，并且一些人矛頭直本人，認真我制訂制度太苛刻，執(zhí)行太死板，有抵賴情緒。

4、擬定了很多公司公文，并擬定了對政府、對外、對內(nèi)的行文格式。各種文件的格式還有待進一步完善，因行文的不同，有的還要根據(jù)實際情況進行調(diào)整和具體單位另行處理。

5、及時準備把握了一些人員的思想狀況，協(xié)調(diào)了一些部門間的關(guān)系，調(diào)解了部分矛盾，在工作上能做到主動補位，不分你我，從不推諉，發(fā)現(xiàn)無人管理的工作均能主動承擔(dān)。

6、注重保密，對公司內(nèi)部的事情注意了分層次、分人員把握了解，積極為公司謀事。

7、負責(zé)了一些辦公樓的后遺癥的協(xié)調(diào)解決，但物管行動緩慢，口頭快，行動慢，很多事長期申請，解決不是很徹底，有一部分建筑問題也難于解決，關(guān)鍵是問題原因難于判斷，建設(shè)過程中有不少的設(shè)計和施工質(zhì)量問題。

8、工作主動配合，不管是誰或那個部門問題需要幫助，均不講條件，積極幫助或在原則內(nèi)給予解決。

9、主動承擔(dān)起了計算機網(wǎng)絡(luò)、發(fā)電等雜項工作。

10、主動承擔(dān)了公司網(wǎng)頁協(xié)調(diào)，今后還有很的維護與管理工作，也還需要部門的協(xié)調(diào)，從現(xiàn)在的情況看，沒有公司領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)和督促，網(wǎng)頁的平時管理還有難度。

11、敢于直言，為公司著想，有時甚至在言語上沒有注重領(lǐng)導(dǎo)的感受，但從我內(nèi)心來說，只希望為公司盡力謀好事、辦好事、公司起步，但我自我感覺沒有注重私利。

四、存在的不足

1、有時對領(lǐng)導(dǎo)的意圖把握不是很準確，執(zhí)行起來左顧右盼，不敢果斷決定，在一些事情上影響了工作效率。

2、人事制度的執(zhí)行阻力較大，執(zhí)行緩慢，各個環(huán)節(jié)執(zhí)行力不強，需要考核小組統(tǒng)一思想認識，一致行動才能達到目的。

3、為人過份謙虛，經(jīng)常讓人誤讀誤解，沒有跟打工的心態(tài)。

五、今后努力的方向

1、今后在工作中多向領(lǐng)導(dǎo)請教學(xué)習(xí)，吸取大家所長，特別是公司領(lǐng)導(dǎo)的工作方法和謀略，想方設(shè)法達到目的，一如既往地站在大局中去思考、去謀劃、去開展工作。

2、積極解決員工的合理困難，穩(wěn)定員工思想，加強隊伍的穩(wěn)定建設(shè)，在小事上多關(guān)心，多幫助。

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督促公司各項工作的開展，有效地協(xié)調(diào)工作落實，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

4、積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作，并注意工作匯報。

5、改變工作作風(fēng)，克服個性上剛性，盡力改善面孔冷，心腸善的個性及養(yǎng)成

總之，三個余月來，工作正在規(guī)范，各項工作正在起步，并盡力加強員工的服從、配合意識，站在大局上思考問題，盡力糾正員工私欲過強、私心過重、私利為主的`思想意識。也真誠地希望在今后的工作中，領(lǐng)導(dǎo)、同事們能給予支持和幫助，共同把公司的工作盡量的完善、完美，在工作、生活中做得不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)們給予批評和指正，也希望在今后的工作中合作愉快，共同將公司推向興旺，達到共贏互利。

個人年度考核總結(jié)二篇

為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，我就本年度的工作小結(jié)如下：

一、思想工作方面

堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的教育方針。本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)。

二、教育工作方面

面對新課改，針對教育教學(xué)工作中遇到困難，我在積極參加教育局組織的新教材培訓(xùn)的同時，虛心向有經(jīng)驗的教師及兄弟學(xué)校的同行討教經(jīng)驗。在教學(xué)中，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學(xué)思路，把一些先進的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運用于課堂教學(xué)中，努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。并注重教學(xué)經(jīng)驗的積累和論文的撰寫。

三、遵守紀律方面

本人嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

四、業(yè)務(wù)進修方面

隨著新課程改革對教師業(yè)務(wù)能力要求的提高，本人在教學(xué)之余，還擠時間自學(xué)中文本科，并積極學(xué)習(xí)各類現(xiàn)代教育技術(shù)，進一步掌握多媒體課件制作。

總之，在本學(xué)年的教學(xué)工作，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一些成績，也存在一些問題，我將繼續(xù)努力，取得更大的成績。

個人年度考核總結(jié)三篇

秋去冬來，一學(xué)年的時光轉(zhuǎn)瞬即逝。在過去的一個學(xué)年中，有過辛酸，也有歡樂；有過彷徨，也有收獲，在荊棘中坎坷而行。在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，在同事們的大力支持下，我較好的完成了我的本職工作。為了能在以后的工作中更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢，及時總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，總結(jié)前段工作如下：

第一、在思想方面，我忠誠黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛黨的教育事業(yè)，發(fā)揚奉獻精神，嚴格執(zhí)行教育方針，盡職盡責(zé)，教書育人；同時面向全體學(xué)生，熱愛、尊重、了解和嚴格要求學(xué)生，不歧視、挖苦他們，循循善誘，誨人不倦；要求學(xué)生做到的，自己首先做到，以身作則，為人師表同時處處以《教師職業(yè)道德規(guī)范》來約束自己的言行，不斷的提高自身的政治素質(zhì)。

第二、嚴格執(zhí)行學(xué)校的作息時間，不早退，不遲到，按時上下班，從不因為個人問題耽誤上課，出滿勤，干滿點，給學(xué)生做好的示范。

第三，在教育教學(xué)工作中，我積極認真學(xué)習(xí)新大綱、新教材，將教材、教法、學(xué)法盡可能完美的結(jié)合，積極、認真?zhèn)浜妹恳粋€教案，上好每一節(jié)課，充分發(fā)揮課堂45分鐘的作用，盡可能減輕學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)。

同時積極學(xué)習(xí)鉆研名師、專家的教育、教學(xué)理論，探索適合班級的教育方法、教育模式，進行教學(xué)改革，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，讓學(xué)生更多地參與到教學(xué)中來，不再是被動的聽、被動的學(xué)與此同時，向身邊的有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí)，積極參加聽課、評課活動，努力提高自己的教育理論水平；同時在業(yè)務(wù)上精益求精，積極探索多媒體、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，拓寬教學(xué)新思路；與此同時，采用靈活多變的方法，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。

總之，教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進，學(xué)生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責(zé)任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責(zé)地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。

在過去的一年中，我有過收獲，也有失落路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。"我將繼續(xù)努力，力爭佳績，為我校的發(fā)展壯大貢獻自己微薄之力。

年度考核個人工作總結(jié) 篇10

副校長年度考核個人總結(jié)

尊敬的教育局領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、親愛的同事們：

大家好！我要感謝教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各位評委對我的認可，讓我有機會在這個年度考核中向大家匯報我的工作情況。多年來，我一直秉持著熱愛教育事業(yè)、服務(wù)學(xué)生和老師的初心，全身心地投入到副校長的崗位中?；仡欉^去的一年，我深感責(zé)任重大，感到了喜悅和成長。我將對這一年來的工作進行總結(jié)、反思和展望。

我積極參與學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃與決策。校園規(guī)劃是學(xué)校未來發(fā)展的基礎(chǔ)，每一次規(guī)劃的變革都是為了更好地服務(wù)師生。在今年，我牽頭完成了學(xué)校的規(guī)劃工作，形成了全面科學(xué)的發(fā)展方向。通過廣泛征求意見，深入研究市場需求，制定了一系列貼合學(xué)生和家長需求的教育項目，并成功推行。

我注重師資隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)。作為副校長，我深知優(yōu)秀的師資隊伍對于學(xué)校發(fā)展的重要性。在過去的一年，我加強與各個學(xué)院、部門的溝通交流，積極組織教師培訓(xùn)，提高教學(xué)水平和教育服務(wù)品質(zhì)。同時，我親身帶隊考察了多個知名學(xué)校，學(xué)習(xí)借鑒先進的管理經(jīng)驗和教育理念，并積極引進一批高素質(zhì)的教育專家，提高了學(xué)校師資力量和水平。

我重視學(xué)校文化建設(shè)和學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)。學(xué)校文化是推動教育事業(yè)發(fā)展、塑造學(xué)校形象的重要因素。我提倡鼓勵教育、注重文化品味，組織開展了一系列豐富多彩、富有特色的校園活動。同時，我積極推行課外活動，鼓勵學(xué)生參與各類社團、實踐活動，提升學(xué)生的實踐能力和綜合素質(zhì)。

我還注重與家長的溝通與合作。家庭是學(xué)校教育的重要基石，為了更好地服務(wù)學(xué)生，我積極參與家長會議，傾聽家長的需求和建議。我以親和的態(tài)度面對家長，及時解決他們的問題并提供有效的教育指導(dǎo)。

雖然在這一年中取得了一些成績，但我也意識到自己存在一些不足和改進的地方。我在工作中應(yīng)更具前瞻性和創(chuàng)新性，及時關(guān)注教育新發(fā)展和新需求，并結(jié)合學(xué)校實際調(diào)整工作方向。我應(yīng)注重團隊建設(shè)，培養(yǎng)和激發(fā)全體教職員工的工作熱情和創(chuàng)造力。我還需提高自身的能力素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)和進步，以更好地適應(yīng)復(fù)雜多變的教育環(huán)境。

展望未來，我將繼續(xù)努力，提高自身的綜合素質(zhì)和能力水平，不斷追求卓越。我將更加關(guān)注學(xué)校與社會的聯(lián)系，積極主動地參與市教育會議和交流活動，爭取更多對學(xué)校發(fā)展有利的政策和資源。我還將加強與學(xué)生、家長和社區(qū)的溝通與合作，廣泛征求意見，持續(xù)改進教育服務(wù)，真正做到將學(xué)生和教師的需求放在首位。

再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、評委和同事們對我的支持和幫助。在未來的工作中，我將繼續(xù)以高度的責(zé)任感和使命感，全心全意為師生服務(wù)，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

采購工作總結(jié)(精品四篇)

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采購工作總結(jié)【篇1】

采購上半年工作總結(jié)

作為企業(yè)中不可或缺的一部分，采購部門的任務(wù)是確保企業(yè)材料供給的可靠性和成本效益。在上半年的采購工作中，我們經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機遇，下面就給大家介紹我部上半年的工作總結(jié)。

一、精細化管理

在上半年，我們采取了精細化管理的方式，以減少采購成本。首先，我們對各項采購工作進行重新梳理，把工作流程再次細化化，確保每一項采購工作都能夠被管理和監(jiān)控。其次，我們對每一項采購項目的流程進行嚴格管理，并逐條排查每一個環(huán)節(jié)，確保采購過程的全面透明。最后，我們通過簡化采購環(huán)節(jié)，優(yōu)化采購決策，實現(xiàn)了精準采購。這一系列措施的實施，有力地降低了采購成本。

二、細致化服務(wù)

在上半年，我們采取了細致化服務(wù)的方式，為企業(yè)的經(jīng)營提供有力支撐。在這方面，我們著力于樹立服務(wù)意識，加強與供應(yīng)商的互動和溝通，發(fā)揚誠信、共同成長的理念。同時，我們還積極學(xué)習(xí)和應(yīng)用新技術(shù)、新工具，大力推進數(shù)字化采購，以更快速、更智能的方式提升采購工作的效率。我們也注重人性化服務(wù)，關(guān)心采購人員的身心健康，消除因工作壓力帶來的壓力和困擾，從而全力支持企業(yè)的經(jīng)營。

三、智慧化決策

在上半年，我們采取了智慧化決策的方式，提高了采購決策的準確性和時效性。首先，我們加強了與供應(yīng)商的交流，了解市場的最新行情和趨勢，從而更加準確地把握市場變化。其次，我們建立了全面性的數(shù)據(jù)分析模型，結(jié)合當(dāng)?shù)氐恼摺⒔?jīng)濟環(huán)境等因素，進行深入分析和決策。通過數(shù)據(jù)分析，我們能夠更快速地追溯商品的來源、產(chǎn)地和運輸情況，降低了采購風(fēng)險和成本風(fēng)險。

四、協(xié)作化合作

在上半年，我們采取了協(xié)作化合作的方式，加強企業(yè)的內(nèi)外部合作，為企業(yè)帶來更大的利益。內(nèi)部，我們注重采購與設(shè)計兩大部門之間的合作，共同推進設(shè)計采購一體化，實現(xiàn)供應(yīng)鏈上的協(xié)同，提高效率，發(fā)揮企業(yè)的整體效益。外部，我們采取了廣泛的渠道拓展，與供應(yīng)商建立了更緊密的合作關(guān)系，挖掘潛在市場需求，實現(xiàn)了多方贏利。這一系列措施的實施，增強了企業(yè)的規(guī)模、競爭力和發(fā)展前景。

總之，在上半年的采購工作中，我們始終秉持開放、專注、務(wù)實、創(chuàng)新的工作理念，不斷改進采購工作，提高效率和質(zhì)量，為企業(yè)的整體發(fā)展做出了重要貢獻。同時，我們也充分意識到，在未來的采購工作中，我們?nèi)孕璨粩嗤晟坪吞嵘约旱哪芰Γc時俱進，真正實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)采購的目標。我們深信，在整個采購團隊的努力下，未來的采購工作必將更加出色。

采購工作總結(jié)【篇2】

20xx年藥劑科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求，科室成員以團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實、認真負責(zé)的精神狀態(tài)開展工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、積極動員搞好雙創(chuàng)，深入開展醫(yī)院質(zhì)量管理年工作今年是我院創(chuàng)等級醫(yī)院驗收及深入醫(yī)院質(zhì)量管理一年，全科人員按照醫(yī)院總體要求，多次召開科室會議，對科室成員廣泛宣傳和思想動員，使大家能清醒認識到創(chuàng)等的重要性，提高了參與創(chuàng)等的積極性。組織成員認真學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)和文件，開展職業(yè)道德教育，明確崗位職責(zé)，加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)考核，搞好制度建設(shè)，同時完善相關(guān)資料，為順利通過雙創(chuàng)驗收工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、規(guī)范科室管理我以雙創(chuàng)達標和醫(yī)院質(zhì)量管理為契機，認真搞好科室的管理工作。一是對科室的制度、規(guī)范、程序進行了一次梳理，查漏補缺，該完善的完善，制定了一套完整的科室管理文件，使大家有章可循，用制度管人。二是配合醫(yī)院搞好績效工資發(fā)放，此項工作是醫(yī)院順應(yīng)事業(yè)單位改革以及醫(yī)院科學(xué)發(fā)展總體要求而進行重質(zhì)量和效益的改革，我科積極響應(yīng)，廣泛宣傳，使每一個成員認識此次改革的重要性，對本科室的績效工資發(fā)放采取公平合理、質(zhì)量效益優(yōu)先、逐步改革到位，充分調(diào)動大家積極性。三是主動查找問題，排查矛盾隱患。對科室的成員多做思想工作，先后對成員談心、思想交流。積極創(chuàng)造一個輕松快樂的工作氛圍，減少差錯事故的發(fā)生。四是加強思想政治學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，組織科室成員學(xué)習(xí)黨的科學(xué)發(fā)展觀，寫好心得體會。五是組織成員學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的文件，傳達院務(wù)會議精神，認真貫徹執(zhí)行。六是搞好與其他科室聯(lián)系，相互協(xié)作，服務(wù)好臨床科室。七是做好處方點評工作，按照《處方管理辦法》嚴格審核處方，對大處方、有安全隱患的處方打回修改，并建立了登記本。每月按時對處方進行點評，從而提高了我院的處方質(zhì)量，強化了醫(yī)療安全。九是做好廉潔行醫(yī)、反商業(yè)賄賂工作。宣傳教育我科人員樹立“全心全意”為人民服務(wù)思想，不計付出，不計報酬，樹立高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)形象，嚴于律己，杜絕歪風(fēng)邪氣，凈化醫(yī)療領(lǐng)域空氣。

三、藥品質(zhì)量管理工作藥品質(zhì)量不僅關(guān)系到患者的生命安全，也關(guān)系到醫(yī)院的醫(yī)療安全與信譽。我科嚴把藥品購進質(zhì)量關(guān)，一是對供貨商的管理，建立供貨商信息檔案，索要三證，簽訂供貨質(zhì)量保證協(xié)議書;二是藥品購進管理，制定了一套從計劃、審核、采購到驗收的完整相關(guān)程序，對購進藥品名稱、批準文號、生產(chǎn)日期、失效期等基本信息認真審核、記錄，有質(zhì)量問題的一律不予入庫，從而保證了購進藥品的質(zhì)量。對藥品效期實行動態(tài)管理，以先進先出為原則，近效期藥品及時報告并通知臨床科室，從而保證臨床用藥安全，減少醫(yī)院損失;三是積極搜集藥品相關(guān)信息，時刻關(guān)注藥品不良反應(yīng)，做好藥品不良反應(yīng)記錄、本年度上報藥品不良反應(yīng)六份。

四、做好藥品招標采購工作藥品掛網(wǎng)采購率達98%以上，達到了省藥招標采購要求。積極做好藥品采購工作，探索適合我院的藥品儲量，科學(xué)儲存，合理減少庫存，少積壓，滿足臨床需求。

五、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高從藥人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不僅是提升醫(yī)療質(zhì)量減少差錯事故的需要，也是個人發(fā)展的一項措施。我科積極搞好“三基”培訓(xùn)測試工作，狠抓從藥人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，督催從藥人員參加各種院內(nèi)外培訓(xùn)，鼓勵參加職稱、執(zhí)業(yè)資格考試，今年我科有三人已通過工人等級考試。四人通過培訓(xùn)取得藥品從業(yè)合格證。今年我科工作雖然取得了一些成績，但還存在以下幾點不足：

1.是雖然建立了一套完整的工作制度，但是還存在一些不足，需要進一步完善。

2.是從藥人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步加強。

3.是培養(yǎng)臨床藥師有一定的困難，需要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予重視與支持。

4.是庫房面積嚴重不足，藥品堆垛距墻的距離不足30cm,濕度達不到規(guī)定標準，(由于北方氣候干燥)，儲存條件有待進一步提高。以上幾點不足有待我們在新的一年里繼續(xù)加強管理，完善制度，使我們的工作健康有序的發(fā)展。

關(guān)于20xx年工作，我們提出以下設(shè)想：

1.是繼續(xù)加強從藥人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，采取自學(xué)與爭取醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)安排到上級醫(yī)院短訓(xùn)，全面提升從藥人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，注重人才培養(yǎng)。

2.是做好中藥房建設(shè)的后續(xù)工作

3.是對績效工資實行合理分配，注重質(zhì)量與效益，獎罰分明，充分調(diào)動大家積極性，以此搞好科室管理。

4.是抓好“三統(tǒng)一”工作?？傊覀冞€需要加強管理，提升自身素質(zhì)，期待來年工作有進一步提升，力爭使各項工作做到盡善盡美，為醫(yī)院發(fā)展貢獻自己的力量。

醫(yī)藥公司藥品采購員工作總結(jié)

藥品采購員工作匯報

藥品采購員崗位職責(zé)

簡述藥品采購員崗位職責(zé)

批發(fā)藥品企業(yè)采購員崗位職責(zé)

采購工作總結(jié)【篇3】

采購部月度工作總結(jié)

近一個月來，采購部門在全體員工的辛勤努力下，取得了許多重要的成果。在這篇工作總結(jié)中，我將為大家詳細、具體且生動地描述采購部門的工作情況。

在過去的一個月里，采購部門共完成了24個采購項目，總金額達到2000萬元。這些項目涉及到了辦公用品、設(shè)備配件、原材料等多個領(lǐng)域，覆蓋了公司各個部門的需求。我們通過與供應(yīng)商的充分溝通和協(xié)商，確保了采購項目的順利進行。

我們在采購項目的初步籌劃階段，精心制定了采購計劃。根據(jù)不同部門的需求和預(yù)算，我們綜合考慮了價格、質(zhì)量、供貨能力等多個因素，確保了采購物品的選擇合理、經(jīng)濟。在這個階段，我們與各部門的主管進行了多次會議，聽取他們的意見和建議，以確保采購物品能夠滿足各部門的實際需求。

在與供應(yīng)商的洽談中，我們注重維護公司與供應(yīng)商的良好關(guān)系。我們委派專人與供應(yīng)商進行面對面的溝通，了解他們的產(chǎn)品質(zhì)量和交付能力。我們還進行了多輪競價，以確保獲取最優(yōu)惠的采購價格。我們還與供應(yīng)商簽訂了長期合作協(xié)議，以確保后續(xù)供貨的穩(wěn)定性。

在采購過程中，我們注重高效率的工作。我們建設(shè)了一個數(shù)字化的采購系統(tǒng)，使得采購流程更加透明、迅速。通過這個系統(tǒng)，我們能夠?qū)崟r追蹤采購進度并及時進行反饋。同時，我們還優(yōu)化了供應(yīng)商的評估體系，以評估他們的績效和穩(wěn)定性，從而為公司選擇合適的供應(yīng)商。

除了日常的采購工作，我們還積極參與公司內(nèi)外部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。我們組織了一次供應(yīng)鏈管理的研討會，邀請了行業(yè)內(nèi)的專家分享經(jīng)驗和最佳實踐。我們還參加了一次采購管理的培訓(xùn)課程，提升了采購團隊成員的專業(yè)素質(zhì)和管理能力。

在本月的工作總結(jié)中，我還要特別感謝采購團隊的每一位成員。他們的專業(yè)知識、團隊合作和積極進取精神，為本次工作取得了巨大的成功。我們將繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展和客戶的滿意度提供更好的采購服務(wù)。

小編認為，過去一個月來，采購部門在各個方面都取得了不錯的成績。我們的工作總結(jié)體現(xiàn)了詳細、具體和生動的特點，展示了我們在采購項目策劃、合作洽談、供應(yīng)商管理等方面的優(yōu)秀表現(xiàn)。相信在未來的工作中，我們將繼續(xù)保持高效率、高質(zhì)量的工作態(tài)度，為公司的發(fā)展貢獻更多的努力和才華。

采購工作總結(jié)【篇4】

采購員年終工作總結(jié)

2021年即將結(jié)束，回首這一年的工作，作為一名采購員，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和成長。在這篇年終工作總結(jié)中，我將詳細介紹我的工作內(nèi)容、取得的成績以及面臨的困難和解決方案。

我總結(jié)了我的工作內(nèi)容。作為采購員，我的主要職責(zé)是與供應(yīng)商溝通、制定采購計劃、尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商、協(xié)商合同細節(jié)以及跟蹤發(fā)貨情況。今年，我積極開展了市場調(diào)研，建立了一批穩(wěn)定的供應(yīng)商資源，并主導(dǎo)了許多重要的采購項目。通過與供應(yīng)商的合作，我成功地為公司采購到了高質(zhì)量的原材料和設(shè)備，并幫助公司降低了采購成本。

我詳細介紹了我在工作中取得的成績。今年，我成功地完成了公司的采購目標，并保證了公司生產(chǎn)的正常進行。通過和供應(yīng)商的緊密合作，我成功地開發(fā)出了一款先進的原材料，不僅提高了產(chǎn)品的質(zhì)量，還幫助公司在市場上取得了競爭優(yōu)勢。我還成功地完成了一些緊急采購任務(wù)，確保了生產(chǎn)線的連續(xù)運行。我的工作獲得了公司和同事們的認可和贊賞。

在取得這些成績的過程中，我也面臨了一些困難和挑戰(zhàn)。由于全球疫情的影響，供應(yīng)鏈出現(xiàn)了斷裂，我不得不尋找替代供應(yīng)商，重新評估采購計劃。這給我的工作增加了很大的壓力，但我通過與供應(yīng)商充分溝通和協(xié)商，及時調(diào)整了采購方案，保證了原材料的及時供應(yīng)。市場需求的波動使得原材料的價格不斷變動，這給采購工作帶來了一定的不確定性。為了應(yīng)對這一挑戰(zhàn)，我密切關(guān)注市場動態(tài)，并與供應(yīng)商進行了深入的談判，最終成功地降低了采購成本。

為了克服這些困難，我采取了一系列的解決方案。我加強了與供應(yīng)商的溝通，及時了解到供應(yīng)鏈上的問題，并與供應(yīng)商一同尋求解決辦法。我加強了對市場的研究，將市場信息納入采購計劃中，以降低不確定性帶來的風(fēng)險。我還與同事們進行了團隊合作，共同解決問題，確保采購工作的順利進行。

通過這一年的工作，我深刻意識到作為一名采購員需要具備的必要素質(zhì)。高效的溝通能力是非常重要的，只有與供應(yīng)商保持良好的溝通才能更好地解決問題。市場敏銳度和決策能力也是必不可少的，不斷調(diào)整采購計劃和應(yīng)對市場波動是采購員必須要具備的能力。團隊合作和解決問題的能力也是在工作中不可或缺的素質(zhì)。

回首這一年的工作，我有很多收獲和成長。通過積極的工作態(tài)度和不斷的努力，我成功地完成了公司的采購目標，并取得了一系列的成績。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)和進步的態(tài)度，不斷提高自己的專業(yè)能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也會繼續(xù)與供應(yīng)商保持緊密合作，建立更加穩(wěn)定和長期的合作關(guān)系，為公司的采購工作提供更大的支持。

出納年終工作總結(jié)（四篇）

因此，我們要善于概括，并且寫出優(yōu)秀的總結(jié)，這是實現(xiàn)個人成功的關(guān)鍵。關(guān)于您需要的“出納年終工作總結(jié)”，我已經(jīng)為您準備好了。我個人建議您可以參考我基于經(jīng)驗和知識的建議！

出納年終工作總結(jié) 篇1

第一學(xué)期轉(zhuǎn)眼間進入xx已經(jīng)一年了，在這一年的時間里，我始終以飽滿的工作熱情、高度的負責(zé)精神投入到學(xué)校的教育教學(xué)工作中，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，盡職盡責(zé)的做好自己的本職工作，注意不斷更新觀念提高自己。立足現(xiàn)在，放眼未來，為使今后的工作取得更大的進步，現(xiàn)將近一年來的教學(xué)工作做一總結(jié)：

一、政治思想方面

要作一名合格的人民教師，首先要具備高尚的師德。因此，我一貫注重加強自身修養(yǎng)，不斷提高自己的思想政治水平，以自身堅定的政治信仰和積極向上的人生觀感染、激勵學(xué)生，以“工作業(yè)務(wù)上的高標準，生活享受上的低標準”嚴格要求自己。新課改，新的教學(xué)理念，我認真參加進校及學(xué)校組織的各種學(xué)習(xí)與培訓(xùn)活動，在學(xué)習(xí)中不斷充實自己。另外，針對新課改的必然趨勢，我認真組織辦公室教師做好教研工作，認真總結(jié)，并直接參與到一線的教學(xué)工作中，在實際教學(xué)工作中進一步鍛煉自己。

二、自身業(yè)務(wù)方面

以教科研為樂事，潛心研究課堂教學(xué)。為了上好每一節(jié)課，我上網(wǎng)查資料，集中別人的優(yōu)點，確定自己的教學(xué)思路，為了學(xué)生能直觀地感覺所學(xué)的知識內(nèi)容，我積極制作課件，準備各種直觀教具，常常為了備好一節(jié)課要花去幾天的功夫。當(dāng)我?guī)е膫浜玫慕贪缸哌M教室，看到孩子們輕松快樂中學(xué)得知識時，我心里便有莫大的滿足感。有了學(xué)生的初步肯定，我更加認真地潛心研究教學(xué)，經(jīng)常上網(wǎng)瀏覽各大教學(xué)網(wǎng)站、教研論壇、教研博客，我的教學(xué)視野也隨之寬闊，再也不會像以前總是有種種抱怨和茫然。隨著教研的深入，我愈來愈發(fā)現(xiàn)看似簡單的品德課堂教學(xué)其實同樣蘊含著巧妙的教學(xué)藝術(shù)和濃厚的教學(xué)理念，同樣需要融入豐富的教學(xué)思想和教學(xué)智慧。經(jīng)歷幾年來的教學(xué)，我發(fā)現(xiàn)自己的課堂教學(xué)也在慢慢地成熟，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在老師們的熱情幫助下，也積累了一些成績：今年x月份，我主持研究了x年的省級課題順利通過評審鑒定，我本人被省教研室評為課題研究優(yōu)秀人員。同時被選為xx縣名教師候選人。x月份我在縣組織的班主任素質(zhì)大賽中獲得一等獎的好成績。

三、學(xué)生學(xué)習(xí)方面

xx教授在其《xxxxx》一書中曾提到：“讀書，是孩子們凈化靈魂、升華人格的一個非常重要的途徑。”讓孩子多讀書，讀好書，成為了我語文教學(xué)追求的目標。這學(xué)期，我剛接手的這個五x班，有x個學(xué)生讀書達到x本以上，即使是最不愛學(xué)習(xí)的學(xué)生在周圍同學(xué)的帶動下也讀了x本以上。看到這一成績，我深感欣慰。

在教育教學(xué)工作中我能夠盡職盡責(zé)的完成各項工作，雖然很苦很累，但是，我工作著奉獻著并快樂著。在今后的工作中，我要再接再厲，努力做好每項工作，使自己的工作再上一個新臺階。

下一年為使自己的業(yè)務(wù)更好更快的提高和進步。特制定20xx年個人成長計劃。

一、認真學(xué)習(xí)，提高專業(yè)理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、積極參加學(xué)校及上級各部門組織的各種培訓(xùn)，做好記錄，寫出反思;

2、認真觀摩名家課堂教學(xué)實錄，提高課堂教學(xué)藝術(shù);

3、堅持每天讀半小時教育教學(xué)方面的刊物，堅持寫讀書筆記，以提高自己的教學(xué)水平.

4、積極參加各類繼續(xù)教育培訓(xùn)，參加課題研究，提高自己的教科研水平;

二、認真實踐，提高教育教學(xué)成績和水平

1、認真?zhèn)湔n，上好每一堂課;力爭每學(xué)期執(zhí)教x節(jié)公開課，示范課，構(gòu)建自主合作、探究高效的理想的課堂;

2、開展課題研究，及時搜集資料，撰寫課題小結(jié)、經(jīng)驗總結(jié)和教育教學(xué)論文，每學(xué)期認真撰寫x篇，以提高自己的總結(jié)能力、表達能力;

3、堅持寫博客，并加大寫作的力度，投入更大更多的熱情和精力，堅持每周寫x篇以上;

4、努力由教學(xué)模式化向教學(xué)個性化轉(zhuǎn)變，優(yōu)化教法，勇于創(chuàng)新、從而形成自己富有個性的教學(xué)風(fēng)格;

5、與他人進行專業(yè)合作，實現(xiàn)同伴互助。

出納年終工作總結(jié) 篇2

去年11月被××科技有限公司錄用，從事出納工作，在這段時間里，

我學(xué)到了很多東西，學(xué)到了很多會計方面的實踐知識，同時也學(xué)到了很多社會經(jīng)驗。

下面我就這一段時間的工作做一總結(jié)：

工作的第一周我的主要工作是熟悉公司的工作制度以及財務(wù)制度，我對公司的業(yè)務(wù)流程內(nèi)容有了一定的了解。在一周的時間里我熟悉了公司的業(yè)務(wù)以及相應(yīng)的規(guī)章制度，也進行了出納的交接工作。我的工作除了出納的工作外還有兼材料設(shè)備出入庫的工作。

作為一名出納人員，首先應(yīng)該對公司財務(wù)制度的有一定的了解，通過工作學(xué)習(xí)我對出納崗位的主要職責(zé)有了更深入的理解。

在工作中我也遇到了許多問題。下面是以后工作中應(yīng)該注意的地方： 第一，如有貨款須轉(zhuǎn)賬或開支票，轉(zhuǎn)賬的務(wù)必在下午5點前轉(zhuǎn)出，若當(dāng)天無法轉(zhuǎn)出貨款必須及時通知采購部。開支票的填寫時要用墨汁或碳素墨水，而且數(shù)字正確、字跡清晰、不能錯漏，不潦草、涂改，開出的支票要登記領(lǐng)用支票的本子。

第二，關(guān)于費用報銷時，要寫費用報銷審批表，一定要寫明費用的性質(zhì)，收到的每張報銷單都要在登記本上做好登記，登記好，核對好了就要交給財務(wù)部負責(zé)人審核，而且要經(jīng)過總經(jīng)理的批準，才能給予現(xiàn)金報銷。

第三，做好財務(wù)工作計劃，以預(yù)算為依據(jù)，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務(wù)管理中加強與管理處的溝通，倡導(dǎo)效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風(fēng)險控制，充分發(fā)揮預(yù)算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系，在這方面我還是欠缺經(jīng)驗未能獨當(dāng)一面。 我就實習(xí)過程中的經(jīng)驗和收獲做一總結(jié)：

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。

（二）要積極的主動融入集體，處理好各方面的人際關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

（三）只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責(zé)。

（四）只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

（五）只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高。

（六）積極參與，配合管理層開拓新的經(jīng)濟增點。

以上是我對自己工作的總結(jié)匯總，敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。在今后的工作當(dāng)中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，戒驕戒躁，不斷完善自我，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

出納年終工作總結(jié) 篇3

***年x月x日的各項工作基本告一段落了，在這里我只簡要的總結(jié)一下我在這一年中的工作情況。 我是****年**月有幸被xxxxxxx錄用，在xx進行培訓(xùn)。于**月*日正式到上海就職，至今已有四個多月的時間。 上海北玻財務(wù)部目前只有夏部長和我兩個人。所以，我擔(dān)負著出納和會計輔助工作。工作伊始，人員少、工作雜、業(yè)務(wù)多，我一兼數(shù)職，在繁忙的工作中鍛煉自己磨練自已，也常常加班加點的熟悉自己的本職工作，在短時間內(nèi)就進入角色并配合夏部長按紀律做好財務(wù)工作。 財務(wù)部一直人手較少,而且我們沒有獨立的辦公室，一間辦公室內(nèi)安排了四個部門。但在夏部長有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作。一年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。由于上海公司是籌建階段，工程、生產(chǎn)、后勤需要的資金量巨大，每月的現(xiàn)金流量就有上千萬。雖然現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，但我們“認真、仔細、嚴謹”的工作作風(fēng),各項資金收付安全、準確、及時。

今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾聲，設(shè)備的生產(chǎn)階段開始展開。隨著業(yè)務(wù)的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在12月份進行了會計電算化的實施，即采用新中大a3財務(wù)軟件，雖然系統(tǒng)開始不是太穩(wěn)定，但工作的高效率已經(jīng)體現(xiàn)出來。這為我們節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財務(wù)工作上了一個新的臺階。 財務(wù)部除要認真負責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外，為達成本單位的任務(wù)，還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對統(tǒng)計、稅務(wù)等各部門有關(guān)資料的申報。

新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學(xué)習(xí)，取長補短，相互交流好的工和經(jīng)驗，共同進步。征取更好的工作成績。

出納年終工作總結(jié) 篇4

在過去的20xx年里，從初進xx公司至現(xiàn)今，足有十個月的時間。在這十個月的時間里面，個人能力飛躍性的提升，暫且不論。但是，個人成長還是有的。這也得力于公司的信任和培養(yǎng)。下面對個人工作職責(zé)作一些簡單的總結(jié)和評價。

在公司里，本人擔(dān)任內(nèi)務(wù)的職位，主要負責(zé)開單與出納工作。還有其他一些展廳日常工作的監(jiān)督，也在個人的工作范疇內(nèi)，分類總結(jié)如下：

此項工作需要做到足夠的仔細、認真、謹慎。對于產(chǎn)品的專業(yè)知識也要有一定的認知。如此一來，就能避免很多工作上的失誤。還需特別注意數(shù)據(jù)方面的。對于這份工作，我需要提升的地方還有很多，例如：應(yīng)更仔細認真，盡量避免出錯;效率的提升，仍需加強。做到更快更準，才是最終目標!

展廳日常收支工作管理，做到數(shù)目清晰明確，日清月結(jié)。做好登記明細，以免出現(xiàn)疏漏。當(dāng)天收支情況及時輸入電腦。在過去的半年里，做得未夠好，來年必須完善。

以上是職責(zé)范圍內(nèi)最主要的工作，毋需置疑，必需竭盡所能做到最好!此外，還有很多展廳的日常工作需要注意。包括：早會記錄、展廳人員出入登記、客流量登記、電腦日常工作的維護、公司q群信息的及時傳達。另外還有展廳樣板的維護：樣板的出倉，必須經(jīng)過公司的審批，做好登記以及相關(guān)的手續(xù)，展廳的出倉樣板，需及時作好補充。還有展廳衛(wèi)生的維護，屬于個人負責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域，必須每天做到位，龍頭、五金配件的維護，每月至少打蠟一次。這些工作盡管瑣碎，但是，卻高度體現(xiàn)個人的工作責(zé)任心。力所能及的事，更需要在細節(jié)上完善。因此，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，非常必要。

以上工作總結(jié)不盡詳細，并且，日常工作中也有諸多疏漏的地方。希望在這次對于過往工作的審視中，獲得經(jīng)驗和教訓(xùn)，來年逐步完善!

20xx年x月份我有幸成為公司的一員，主要是在財務(wù)部擔(dān)任出納工作，在財務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方，我的職責(zé)是現(xiàn)金收支，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對，手寫支票，工資及獎金的核對和發(fā)放。回顧這幾個月來的工作，我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作，努力適應(yīng)新的工作崗位，以最快的速度和的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài)，我的缺點也是不可掩飾的，我的工作總結(jié)請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見。

首先，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率，平時自學(xué)電腦知識和erp的出納知識及操作，利用erp使工作更加準確和快速。

其次作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，過去一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與賬目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，及時處理。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款。

1、迎接公司上市財務(wù)審計，準備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司賬務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

1、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會計軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。

2、對針對以上問題，今后的努力方向是：加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉，必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強分析問題、解決問題的能力，努力學(xué)習(xí)，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。

綜上所述，在過去的一年中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。

科教科工作總結(jié)四篇

老師在正式上課之前需要寫好本學(xué)期教學(xué)教案課件，因此想要隨便寫的話老師們就要注意了。只要寫好教案課件，才能更加清楚教學(xué)的重點難點。怎樣的教案課件算為優(yōu)秀？下面是小編為你精心整理的“科教科工作總結(jié)四篇”，或許你能從中找到需要的內(nèi)容。

科教科工作總結(jié)【篇1】

科教科 ? ? 年工作總結(jié)

一、完成工作情況：

（一）繼續(xù)教育工作

1.完成 ? 次學(xué)術(shù)講座，其中單位自管項目 ? ?項，市級繼教項目 ? 項（中醫(yī)藥類 ? 項），區(qū)縣級繼教項目 ? 項，普通講座 ?項；

2.選派 ?余人次參加室內(nèi)外學(xué)術(shù)研討會、學(xué)術(shù)年會、培訓(xùn)會；

3.選派 ? 名醫(yī)護人員分別到市內(nèi)外三甲醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，設(shè)計眼科、種植牙、呼吸內(nèi)科、老年病、腦病、急診急救、助產(chǎn)（護理）等專業(yè)學(xué)科；

4.甘肅中醫(yī)藥大學(xué)在讀碩士研究生 ? ? 人（ ?）；

5.協(xié)助醫(yī)教部，舉辦了 ? 次中醫(yī)藥知識競賽及 ? ?年 ?基層中醫(yī)藥人員適宜技術(shù)培訓(xùn)；

6.按月督導(dǎo)并通報各臨床科室每月一次的科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及中醫(yī)藥知識培訓(xùn)課件、簽到冊、學(xué)習(xí)筆記情況；

7.分類組織并督導(dǎo)相關(guān)專業(yè)醫(yī)務(wù)人員參加國家中醫(yī)藥適宜技術(shù)網(wǎng)絡(luò)平臺視頻會議 ? ?次；

8. ? ?年繼教總?cè)藬?shù) ? 人，參加人數(shù) ? 人，參加率 ? ，達標率 ? %； ? ?年繼教總?cè)藬?shù) ? 人，參加人數(shù) ?人，參加率 ? %，達標率 ?%。較去年同期參加率上升 ? 個百分點，達標率上升 ? ?個百分點；

9.完成申報 ? ?年第一批市級醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育項目 ? 項及國家級中醫(yī)藥繼續(xù)教育項目 ? ?項的工作；

10.協(xié)同醫(yī)務(wù)部接收 ? 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員來院進修及三峽醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校 ? ?名學(xué)生來院實習(xí)。

（二）學(xué)術(shù)科研工作

1.協(xié)助臨床科室醫(yī)生完成了 ?項市級科研項目的申報工作， ? 項區(qū)縣級科研項目的申報工作， ?項區(qū)縣級科研結(jié)題（《中藥多途徑聯(lián)合治療慢性病毒性乙型肝炎的臨床研究》）；

2.收集臨床醫(yī)技科室人員學(xué)術(shù)論文篇。

二、存在的問題：

1.市級繼教項目申報數(shù)量少，承擔(dān)省級以上中醫(yī)藥繼教項目﹤5項，不符合三級中醫(yī)院評審標準;

2.部分醫(yī)務(wù)人員繼教意識淡薄，不主動參加繼教學(xué)習(xí)，影響三級創(chuàng)建大局；

3.科研申報積極性不高且科研標書中標率低。

三、整改措施;

1.鼓勵全院符合市級繼教及中醫(yī)藥繼教人員資質(zhì)的醫(yī)務(wù)人員積極主動的申報、開展繼教項目；

2.加強繼教相關(guān)文件內(nèi)容的普及，提高大家對繼教重要性的認識，加強培訓(xùn)紀律考核；

3.舉辦科研申報工作的培訓(xùn)，提高中標率。

年 ? 月 ? 日

科教科工作總結(jié)【篇2】

小學(xué)數(shù)學(xué)教研組總結(jié)

我校數(shù)學(xué)教研組在縣教研室和學(xué)校教導(dǎo)處的帶動以及在各成員的共同努力下，我們的教研活動開展得有聲有色。全組教師堅持教育、教學(xué)理論的學(xué)習(xí)，積極參加各項教研活動和探索課堂教學(xué)新模式，認真學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)理論和新的課程標準，完善和改進教學(xué)方法和手段，為提高我校的數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量做出了一定的貢獻。

一、積極參加各類培訓(xùn)與組織理論學(xué)習(xí)

每有外出參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會，我?？偰茏畲笙薅鹊慕M織人員前往參加學(xué)習(xí)。近幾年來，我校數(shù)學(xué)組成員幾乎每人都參加過多次外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)。不僅有縣教研室、市教研室組織的青年教師培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、數(shù)學(xué)小課題研究、全國遠程教育培訓(xùn)等，還有部分教師參加各類數(shù)學(xué)培訓(xùn)。培訓(xùn)學(xué)習(xí)返回之后，學(xué)校要求每位外出學(xué)習(xí)的`教師都要認真書寫培訓(xùn)心得，并盡快組織二次培訓(xùn)。

學(xué)期開始，教導(dǎo)處都將學(xué)習(xí)《新課程標準》作為第一次教研活動，而每次學(xué)習(xí)交流中都會有更進一步的教學(xué)理論升華。這學(xué)期，學(xué)校教導(dǎo)處統(tǒng)一下發(fā)了《小學(xué)數(shù)學(xué)課程標準》的重要內(nèi)容，由教研組組織各組員進行了研讀，邊讀邊劃邊書寫研讀后的思考、體會。

二、教研活動方式

我校數(shù)學(xué)教研組組織教研活動主要有以下幾種：

⑴主題式：發(fā)現(xiàn)教學(xué)過程中的問題進行研討。我組數(shù)學(xué)教研組在教導(dǎo)處組織領(lǐng)導(dǎo)下，定于周三下午在辦公室進行主題式教研活動。（除有幾次因客觀情況修改了時間或未能組織外）交流在這之前所確定的主題，如：如何打造高效課堂；作業(yè)的布置與檢查等等?；顒又屑扔姓J可也有爭論，但總會有頗多的收獲。活動結(jié)束再共同確定下次交流主題，以便各位數(shù)學(xué)教師能夠充分的思考準備。

⑵對比式：師徒、學(xué)科年級同課異構(gòu)。我組數(shù)學(xué)教研組確定有數(shù)學(xué)教學(xué)骨干教師胡玉華老師帶領(lǐng)兩位新參加工作的數(shù)學(xué)教師參與數(shù)學(xué)教研，組織了多次聽課、評課活動。數(shù)學(xué)教研組在教導(dǎo)處組織下進行了低年級組數(shù)學(xué)教師和高年級數(shù)學(xué)教師的同課異構(gòu)數(shù)學(xué)教研活動，活動分年級組確定同一課題-----《三角形的分類》進行備課及分析，并確定李亞男老師進行了試講。

⑶評比式：組織賽課，展示課堂教學(xué)成果。數(shù)學(xué)教研組在教導(dǎo)處的指導(dǎo)下，組織了以青年教師為主賽課活動。有時集中于中心小學(xué)進行，講課結(jié)束后及時組織評課交流活動；有時則由教導(dǎo)處張主任帶領(lǐng)教研組成員到村小組織聽課評課活動。

(4)網(wǎng)絡(luò)式：建立自己的教學(xué)博客，進行交流。數(shù)學(xué)教研組的每位教師都有自己的教學(xué)博客。在博客中，闡述觀點、交流經(jīng)驗，撰寫教學(xué)心得體會、教學(xué)案例、教學(xué)反思、作業(yè)設(shè)置、數(shù)學(xué)小課題研究等等。

三、數(shù)學(xué)教研組各組員成績

近幾年，數(shù)學(xué)教研組在組織教研活動方面積累了越來越多的經(jīng)驗，教研活動有所完善和發(fā)展。而且，各成員在教研教學(xué)上也有了很大的進步，不僅教學(xué)成績在全鎮(zhèn)名列前茅，而且在校、縣、市等各級各類教育部門組織的教研教學(xué)活動中也取得了優(yōu)異的成績。

下一步，我們將重點培養(yǎng)青年教師、新教師，提供更多的機會讓他們參加上級組織的教研教學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動；骨干教師要心貼心、手把手的幫助新教師樹立數(shù)學(xué)課堂教學(xué)理念、確定教學(xué)方法，將新老師推向教研教學(xué)一線，展示自我，完善自我。

科教科工作總結(jié)【篇3】

20xx年度，在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、各科室的配合下，我科充分發(fā)揮服務(wù)、管理、研究、指導(dǎo)的職能，醫(yī)院科教工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，進一步提升了我院的科研學(xué)術(shù)水平、臨床教學(xué)質(zhì)量、“三基三嚴”訓(xùn)練?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

一、完成的主要工作

（一）科研

1、科研成果

20xx年度申報省級科技進步獎2項，申報市級科技進步獎4項。

2、科技計劃項目

20xx年組織申報國家衛(wèi)生部科研基金項目2項，獲批1項；申報省級科研基金項目9項；申報市級科研基金項目10項，獲批7項（劃撥科研經(jīng)費共計貳拾伍萬元整）。根據(jù)創(chuàng)三甲要求，為了進一步加強對科技計劃項目完成情況及經(jīng)費使用的監(jiān)管，我科修訂了《科研經(jīng)費管理辦法》，并加強對科研項目及科研經(jīng)費的監(jiān)管。6月份，市科技局組織專家對我院20xx年至20xx年共17項科技計劃項目進行了結(jié)題驗收，最終17項全部通過驗收結(jié)題。

3、學(xué)術(shù)論文

按照學(xué)術(shù)論文管理規(guī)定，我科按季度對論文給予版面費報銷。截至11月底發(fā)表學(xué)術(shù)論文251篇。其中SCI論文2篇，影

響因子各是2.8

25、1.554；國家統(tǒng)計源、核心期刊129篇；國家級非核心期刊68篇；省級期刊52篇。從目前來看，論文發(fā)表的數(shù)量和質(zhì)量均比去年同期有所提高。

4、學(xué)術(shù)活動

截止11月底，我院共舉辦院級以上學(xué)術(shù)活動38次，其中國家級學(xué)術(shù)活動2次，省級學(xué)術(shù)活動3次。我院專業(yè)技術(shù)人員外出參加學(xué)術(shù)活動、培訓(xùn)班67人次，其中副院長2人次，科主任（副主任以上）、護士長共38人次。

5、科協(xié)工作

為積極響應(yīng)延安市科學(xué)技術(shù)協(xié)會組織的第xxx屆“科技之春”的號召，我院于20xx年3月24日“世界防治結(jié)核病日”，組織中國醫(yī)科大學(xué)外聘專家，院內(nèi)感染科、呼吸內(nèi)科、預(yù)防保健科專家到市區(qū)廣場義診。

20xx年全國科普日延安主場活動于20xx年9月19日在延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院隆重召開，我院組織眼科、耳鼻咽喉科、感染科、婦產(chǎn)科、創(chuàng)傷外科、呼吸內(nèi)科專家前往校園進行義診活動。

6、科技工作

20xx年5月16日，“國家流動科技館進陜北暨陜西省、延安市20xx年科技活動周”在文化藝術(shù)中心廣場舉行啟動儀式，并拉開“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科技惠民”科技活動周的帷幕。我院組織呼吸內(nèi)科、感染科、中醫(yī)科、神經(jīng)內(nèi)科、眼科、心血管內(nèi)科、耳鼻咽喉科、干部保健科、內(nèi)分泌科、婦產(chǎn)科專家參加了義診。

（二）教學(xué)

1、院校理論帶教

承擔(dān)延大醫(yī)學(xué)院20xx級五官班《診斷學(xué)》理論54學(xué)時，見習(xí)36學(xué)時的帶教任務(wù)；承擔(dān)延大醫(yī)學(xué)院20xx級麻醉班《診斷學(xué)》理論66學(xué)時，見習(xí)24學(xué)時的帶教任務(wù)；承擔(dān)延大醫(yī)學(xué)院20xx級影像班《診斷學(xué)》理論54學(xué)時，見習(xí)36學(xué)時的帶教任務(wù)；承擔(dān)延大醫(yī)學(xué)院20xx級檢驗班《診斷學(xué)》理論54學(xué)時，見習(xí)36學(xué)時的帶教任務(wù)；承擔(dān)延大醫(yī)學(xué)院20xx級五官班《醫(yī)學(xué)影像學(xué)》理論36學(xué)時，見習(xí)36學(xué)時的帶教任務(wù)；承擔(dān)延大醫(yī)學(xué)院20xx級麻醉班《醫(yī)學(xué)影像學(xué)》理論24學(xué)時，見習(xí)12學(xué)時的帶教任務(wù)；承擔(dān)延大醫(yī)學(xué)院20xx級五官專業(yè)《耳鼻喉頭頸科學(xué)》42學(xué)時的帶教任務(wù)。承擔(dān)延大醫(yī)學(xué)院20xx級檢驗班《臨床醫(yī)學(xué)概要》理論76學(xué)時，見習(xí)20學(xué)時的帶教任務(wù)；承擔(dān)延大醫(yī)學(xué)院20xx級五官專業(yè)《耳鼻喉頭頸科學(xué)》44學(xué)時，見習(xí)12學(xué)時的帶教任務(wù)；承擔(dān)延大醫(yī)學(xué)院20xx級影像專業(yè)《耳鼻喉頭頸科學(xué)》18學(xué)時，見習(xí)6學(xué)時的帶教任務(wù)。

承擔(dān)延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院20xx級三年制藥學(xué)專業(yè)《天然藥物學(xué)》56學(xué)時的帶教任務(wù)；承擔(dān)延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院20xx級三年制影像技術(shù)專業(yè)《影像物理學(xué)》112學(xué)時的教學(xué)任務(wù)。

承擔(dān)延安市衛(wèi)生學(xué)校臨床專業(yè)《五官科學(xué)》90學(xué)時，《精神神經(jīng)病學(xué)》60學(xué)時，《診斷學(xué)》36學(xué)時；護理專業(yè)《五官科護理》150學(xué)時，《兒科護理學(xué)》200學(xué)時，《急救護理技術(shù)》60學(xué)時，

共596學(xué)時的帶教任務(wù)。

2、實習(xí)生管理

20xx-20xx年度護理、臨床、檢驗、影像、口腔、麻醉、中醫(yī)等專業(yè)共計214名實習(xí)生于6月23日正式到各科室開始實習(xí)。之前，科教科進行了報名、考試、錄取工作，嚴把考核關(guān)。并在下科之前進行了為期一周的崗前培訓(xùn)，內(nèi)容涉及醫(yī)院規(guī)章制度、儀容儀表、法律法規(guī)、醫(yī)療安全、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、病例書寫及基本實踐技能操作等。并對各臨床、醫(yī)技科室進行了排查，杜絕了各科室私自接收實習(xí)生或以進修名義接收實習(xí)、見習(xí)現(xiàn)象，做到臨床與教學(xué)工作的有機結(jié)合，不斷提高臨床教學(xué)質(zhì)量，使醫(yī)院形成以教學(xué)促發(fā)展的良性循環(huán)。上半年度承擔(dān)延安大學(xué)醫(yī)學(xué)院全科醫(yī)師第九期培訓(xùn)班共19人的實習(xí)帶教任務(wù)；下半年度承擔(dān)延大醫(yī)學(xué)院全科醫(yī)師第十期培訓(xùn)班共25人的實習(xí)帶教任務(wù)。

3、20xx級臨床（定向）見習(xí)班管理

20xx年9月20日，延安大學(xué)醫(yī)學(xué)院20xx級臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)43名學(xué)生到我院正式報到，將在我院完成為期一年的臨床醫(yī)學(xué)理論授課和見習(xí)帶教。這是延安大學(xué)醫(yī)學(xué)院派來我院的首屆臨床見習(xí)班，科教科嚴格按照《臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科人才培養(yǎng)制方案》及各學(xué)科大綱制定學(xué)期帶教課時及課程安排表，并下發(fā)各臨床教研室具體實施，開展帶教工作。同時，為合理安排見習(xí)生的學(xué)習(xí)時間，將理論培訓(xùn)與臨床實踐有機集合起來，每天上午安排理論授課，下午到各臨床醫(yī)技科室見習(xí)。

級臨床（定向）見習(xí)班《外科學(xué)》理論46學(xué)時，見習(xí)30學(xué)時；《內(nèi)科學(xué)》理論52學(xué)時，見習(xí)42學(xué)時；《婦產(chǎn)科學(xué)》理論48學(xué)時，見習(xí)24學(xué)時；《兒科學(xué)》理論36學(xué)時，見習(xí)18學(xué)時；《神經(jīng)病學(xué)與精神病學(xué)》理論36學(xué)時，見習(xí)18學(xué)時；《臨床藥理學(xué)》理論18學(xué)時的教學(xué)任務(wù)。

（三）“三基三嚴”

緊緊圍繞創(chuàng)建等級醫(yī)院要求，強化醫(yī)院質(zhì)量內(nèi)涵建設(shè)，按照藺院長指示實行項目過關(guān)發(fā)卡蓋章制，不斷提高醫(yī)務(wù)人員工作能力和服務(wù)水平，年初制定并下發(fā)了《二〇一五年度“三基三嚴”培訓(xùn)及考核制度》。結(jié)合等級院評審要求，科教科根據(jù)不同層次、專業(yè)及崗位對各臨床、醫(yī)技科室“三基三嚴”基本技能、基本理論進行階段性培訓(xùn)及考核。并按照醫(yī)院下發(fā)的“三基三嚴”技能考核登記本，對基本技能操作實行硬過關(guān)合格制，做到院不漏科、科不漏人、人不漏項，要求人人過關(guān)。臨床科室初、中級職稱人員考核12個項目，考核13個?？祈椖?，高級職稱人員考核6個項目。醫(yī)技科室初、中級職稱人員考核10個項目，高級職稱人員考核3個項目。醫(yī)院每季度對初、中級職稱人員組織一次“三基三嚴”理論考試，高級職稱人員每半年組織一次，以鞏固所掌握的理論知識和考查學(xué)習(xí)成績。上半年全院臨床、醫(yī)技科室在崗人員“三基三嚴”培訓(xùn)覆蓋率100%，考核合格率100%。

（四）全科醫(yī)生培訓(xùn)基地

20xx年度全科基地共培訓(xùn)考核30940人次，其中臨床、醫(yī)技、護理、機關(guān)后勤共培訓(xùn)操作55項，示教975人次，訓(xùn)練7850人次，考核9661人次；5.12護士節(jié)考核2項102人次；臨床、醫(yī)技、護理、機關(guān)后勤開會講課807人次；組織全院臨床、醫(yī)技醫(yī)生“三基三嚴”實踐技能崗位大比武大練兵1次，共培訓(xùn)184人次考核248人次；三甲辦組織全院醫(yī)生進行搶救小組大比武1次，共培訓(xùn)1284人次考核164人次，組織全院護士長、護士進行技能考核大比武1次，共培訓(xùn)84人次考核207人次；全科醫(yī)生崗前培訓(xùn)106人次；承擔(dān)延大醫(yī)學(xué)院20xx級臨床（定向）見習(xí)班授課272課時10970人次；接待院外參觀團12批118人次；開展遠程會診32例，遠程教學(xué)12期527人次。

二、醫(yī)院分解的重點工作完成情況

（一）爭取擴大專業(yè)基礎(chǔ)課程和臨床帶教的份額，設(shè)立碩士研究生教學(xué)點。

本學(xué)年在原來帶教的基礎(chǔ)上新開設(shè)了延大醫(yī)學(xué)院臨床（定點）見習(xí)班，現(xiàn)第一學(xué)期帶教任務(wù)已接近尾聲，未發(fā)生教學(xué)差錯及教學(xué)事故；設(shè)立研究生教學(xué)點事宜已經(jīng)和延安大學(xué)、延大醫(yī)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)進行座談，達成共識，學(xué)院將派相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來我院考察師資、教學(xué)條件、科研等情況，等待獲批。

（二）市級研究成果8項以上，省級1項以上。

20xx年組織申報市級科技計劃項目10項（社發(fā)攻關(guān)項目7項，惠民項目3項），申報省級科技計劃項目9項，申報國家衛(wèi)

生部科技計劃項目1項。本年度申報市級科技進步獎4項（未達標），申報省級科技進步獎2項。

（三）開展崗位培訓(xùn)考核，臨床、醫(yī)技人員實行硬過關(guān)。根據(jù)創(chuàng)三甲要求，年初科教科制定并下發(fā)了《20xx年度“三基三嚴”培訓(xùn)及考核制度》，并根據(jù)不同層次、專業(yè)及崗位對全院各臨床、醫(yī)技科室“三基三嚴”基本技能、基本理論進行階段性培訓(xùn)與考核，并按照醫(yī)院下發(fā)的'“三基三嚴”技能考核登記本實行硬過關(guān)合格制，做到院不漏科、科不漏人、人不漏項，要求人人過關(guān)；從而確保全院臨床、醫(yī)技科室在崗人員“三基三嚴”培訓(xùn)覆蓋率100%，考核合格率100%。

三、執(zhí)行力方面

工作中嚴格履行科主任職責(zé)，以身作則，廉潔自律，帶領(lǐng)科室人員完成好醫(yī)院交賦的各項工作任務(wù)。認真貫徹落實醫(yī)院下達的各項決策、指令，服從執(zhí)行醫(yī)院安排的各項工作及管理規(guī)定。按照《延安市人民醫(yī)院關(guān)于進一步加強機關(guān)下一線科室工作的通知》延市醫(yī)辦發(fā)【20xx】20號文件要求，能夠堅持每周定期或不定期深入聯(lián)系科室，了解科室等級醫(yī)院創(chuàng)建、日常業(yè)務(wù)開展情況，檢查優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動情況，并幫助科室及時協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題，使各項工作按照時間節(jié)點保質(zhì)保量完成。

四、創(chuàng)三甲工作

根據(jù)三甲辦分工安排，科教科等級醫(yī)院評審工作涉及直接條款9項。目前，可評到醫(yī)院放棄項目1項：1.6.4（11%）；C級5

項：1.3.2.1；1.5.1.1；1.5.2.1；1.6.1.1;6.4.3.3（55%）；B級2項：1.6.2.1；1.6.3.1（11%）;A級1項：4.2.3.1（11%）。針對“三甲”存在問題制定了PDCA持續(xù)改進跟蹤表。6月底武院長帶隊一行三人對科室資料進行自查，得到了檢查組一致好評。

五、存在的問題及下一步工作思路

存在問題：

（一）20xx年度做了一些的工作，但是由于科室工作量大，任務(wù)多，而工作人員少，許多工作開展不夠到位、不能夠很好的延伸。

（二）還有科研管理制度需要建立良好的運行和管理機制。

（三）全院人員科研意識不強，研究能力較低。

工作思路：

（一）20xx年度緊緊圍繞“三甲”工作，以標準為契機，使醫(yī)院科教工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。

（二）召開第五屆科技大會，制定、修改完善科研管理制度和政策，鼓勵和引導(dǎo)發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文，提高科研積極性。

（三）多舉辦省級、國家級學(xué)術(shù)活動。

（四）利用中國醫(yī)科大學(xué)幫帶的大好時機，抓好繼續(xù)教育、人才培養(yǎng)。

以上是科教科20xx年度工作匯報，如有不足之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

科教科工作總結(jié)【篇4】

眨眼間來到黃鶴小學(xué)一個學(xué)期了,在這個學(xué)期里我主要擔(dān)任了一年級班的數(shù)學(xué)和品德與生活的教學(xué)工作,在教學(xué)中我根據(jù)本班學(xué)生的實際情況組織教學(xué),現(xiàn)就本學(xué)期學(xué)科教學(xué)情況總結(jié)如下:

1、備課。

學(xué)期初,我認真鉆研了《數(shù)學(xué)課程標準》、《品德與生活課程標準》、教材、教參,制定好教學(xué)計劃,對學(xué)期教學(xué)內(nèi)容做到心中有數(shù)。學(xué)期中,著重進行單元備課,掌握每一部分知識在單元中、在整冊書中的地位、作用。思考學(xué)生怎樣學(xué),學(xué)生將會產(chǎn)生什么疑難,該怎樣解決。在備課本中體現(xiàn)教師的引導(dǎo),學(xué)生的主動學(xué)習(xí)過程。充分理解課后習(xí)題的作用,設(shè)計好練習(xí)。

2、上課。

隨著課程改革的不斷深入，小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)也更關(guān)注學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變以及情感態(tài)度價值觀的培養(yǎng)。怎樣創(chuàng)設(shè)富有生機和活力的課堂氛圍，使學(xué)生樂意工有更多的精力投入到現(xiàn)實的探索性的數(shù)學(xué)活動中去呢？我在實際課堂中是這樣做的。

（1）提供生活化的數(shù)學(xué)內(nèi)容讓學(xué)生樂學(xué)。

《數(shù)學(xué)課程標準》指出，數(shù)學(xué)教學(xué)要緊密聯(lián)系學(xué)生的生活環(huán)境，從學(xué)生已有的經(jīng)驗和知識出發(fā)，創(chuàng)設(shè)有助于學(xué)生自主學(xué)習(xí)，與學(xué)生生活環(huán)境，知識背景密切相關(guān)的，又是學(xué)生感興趣的學(xué)習(xí)情境，讓學(xué)生在觀察、操作、猜測、交流、反思等活動中逐步體會數(shù)學(xué)知識的產(chǎn)生形成與發(fā)展的過程，獲得積極的情感體驗，感受數(shù)學(xué)的力量，同時，掌握必要的基礎(chǔ)知識與基本技能。

（2）組織富有探索性的實踐活動使學(xué)生愿學(xué)。

動手實踐，自主探索與合作交流是學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的重要方式，由于學(xué)生所處的文化環(huán)境、家庭背景和自身思維方式的不同，學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)活動應(yīng)該是一個生動活潑的，積極主動的和富有挑戰(zhàn)性的過程。因此，在課堂中我盡量讓學(xué)生自己去學(xué)習(xí)。

（3）創(chuàng)設(shè)具有挑戰(zhàn)性的問題情境誘導(dǎo)學(xué)生好學(xué)。

數(shù)學(xué)是人類的`一種文化，它的內(nèi)容、思想和語言是現(xiàn)代文明的重要組織部分。在小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)過程中，我們應(yīng)充分發(fā)揮數(shù)學(xué)的形象性、趣味性、藝術(shù)性、積極創(chuàng)設(shè)問題情境，渲染氣氛，誘發(fā)學(xué)生的積極情感和強烈的求知欲望、引導(dǎo)學(xué)生進行自主探索。

（4）在評價的激勵中使誘導(dǎo)學(xué)生想學(xué)。

評價的目的是為了促進每一個學(xué)生的全面發(fā)展，應(yīng)為學(xué)生的學(xué)習(xí)活動和老師的教學(xué)活動提供自主的空間，評價具有激勵、調(diào)控、導(dǎo)向功能，但不恰當(dāng)?shù)脑u價也會抑制誤導(dǎo)的不良作用。因此，一種恰當(dāng)?shù)脑u價策略對引導(dǎo)學(xué)生的情意發(fā)展至關(guān)重要。,給學(xué)生的創(chuàng)新、實踐提供了可能。

3、批改作業(yè)。

雖然每周只有四節(jié)數(shù)學(xué)課,但是還是抽時間認真上好課堂作業(yè),并鼓勵學(xué)生獨立作業(yè),以便及時了解學(xué)生對知識的掌握情況。批改作業(yè)時,注意寫好批改記錄,講評作業(yè)時針對不同的練習(xí)錯誤,指出個性問題,集體訂正共性問題,分析練習(xí)產(chǎn)生錯誤的原因,改進教學(xué),提高教學(xué)的針對性。

4、注重對后進生的輔導(dǎo)。

對后進生分層次要求。在教學(xué)中注意降低難度、放緩坡度,允許他們采用自己的方法慢速度學(xué)習(xí)。注重他們的學(xué)習(xí)過程。在教學(xué)中逐步培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣,提高他們的學(xué)習(xí)自信心,對學(xué)生的回答采取“揚棄”的態(tài)度,從而打破了上課發(fā)言死氣沉沉的局面,使學(xué)生敢于回答問題,樂于思考。

5、積極開展實踐活動,培養(yǎng)學(xué)生實踐能力

本學(xué)期我注重緊密聯(lián)系教材內(nèi)容和學(xué)生生活實際,及時開展數(shù)學(xué)和品德與生活實踐活動。教學(xué)“人民幣的認識”后,開展“小小商店”課內(nèi)游戲,讓學(xué)生分別扮演顧客和售貨員,體驗購物的步驟,掌握簡單的人民幣加減計算。在學(xué)習(xí)了“認識時間”后,讓學(xué)生調(diào)查自己和家長的作息時間。再如:為了提高學(xué)生口算20以內(nèi)加減法的能力,設(shè)計玩“拼紙片”游戲,讓同學(xué)在玩紙片的過程中提高口算的速度和正確率等。

6、做好單元測試評估工作。

測試評估不只是看學(xué)生學(xué)習(xí)成績?nèi)绾?更重要的是了解學(xué)生學(xué)習(xí)的情況,作為教師改進教學(xué)的依據(jù)。每一張測試卷我都認真批閱,寫上鼓勵性的評語以及今后努力的方向。在評講試卷時,打破按順序逐題講解的模式,嘗試采用按類講解,對于知識點、錯題多的重點講解。一學(xué)期過去了,雖然取得了點滴的成功,但同時還存在著一定的不足。今后,我將進一步加強學(xué)生能力和良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),在課余時,多引導(dǎo)學(xué)生注重“學(xué)以致用”,讓學(xué)生將所學(xué)知識運用到實際生活中。

社區(qū)年終工作總結(jié)（四篇）

我們需要準備應(yīng)對新一年的工作，請加快速度撰寫好總結(jié)的內(nèi)容，通過年度總結(jié)可以仔細評估和概括工作過程中的關(guān)鍵問題，崗位的年度工作總結(jié)需要包括哪些方面呢？這篇“社區(qū)年終工作總結(jié)”是作者用心創(chuàng)作的希望您會喜歡，我們希望您從本網(wǎng)站中獲取您所需的全部知識和信息！

社區(qū)年終工作總結(jié)(篇1)

20__年，在上級領(lǐng)導(dǎo)與同志們的關(guān)心、指導(dǎo)下，在社區(qū)廣大居民的支持、幫助下，本人能認真履行職責(zé)，安時完成上級交待的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)簡單作如下總結(jié)：

一、勤勉學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

古人云：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，學(xué)習(xí)是每個人的立身之本，成事之基。一年來，本人一直將學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學(xué)多想，平時翻翻報紙、看看電視、聽聽新聞，在潛移默化中接受教育，增強了__性觀念，提高了思想政治素質(zhì)，牢固樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風(fēng)尚。

二、勤勉敬業(yè)，做好本職工作

本人自20__年擔(dān)任社區(qū)__、__、做__工作已有幾年了，多多少少也積累了一定的__組織工作經(jīng)驗，但從今年6月?lián)紊鐓^(qū)__工作以來，從不驕傲自滿，能夠以謙虛、正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，特別非常尊重社區(qū)各位老__、老同志，遇事總是廣泛聽取支委等一些老同志的意見和建議，認真組織好每月一次的__組織生活會，盡管社區(qū)經(jīng)費緊張，但組織生活仍是形式多樣、豐富多彩。

三、勤勉盡責(zé)，樹社區(qū)干部形象

剛到社區(qū)，就遇到了越城區(qū)流動人口、出租房大排查工作，按照要求必須挨家挨戶上門調(diào)查，雖說社區(qū)戶數(shù)不多，范圍不廣，但由于全部是樓群，層次高，有些要走好幾次才能完成任務(wù)，幾天走下來，感到了“腰酸背痛、腿抽筋”，個別居民還不理解我們的工作，冷言冷語，門難進，但我們總是笑臉相迎，做到動之以情，曉之以理，這項工作雖說是困難重重，但看到工作圓滿完成時，心里感到了非常的踏實與欣慰。

社區(qū)工作千頭萬緒，承擔(dān)著上為政府分憂，下為百姓解愁的責(zé)任，一年來，本人基本能以良好的精神風(fēng)貌接待來辦事的的每一位居民，耐心解答居民的疑問，我時刻牢記“居民之事無小事”，居民關(guān)心的事要認認真真去管，居民贊成的事要一絲不茍去做，居民犯愁的事要義不容辭去幫，從不讓“門難進、人難找、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象在自己身上發(fā)生。

回顧一年來的工作，有成績也有不足，如學(xué)習(xí)還欠深入，知識不夠全面；有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬，缺乏敢做敢為的創(chuàng)新意識等等。這些問題和不足，我決心在今后的工作中認真克服，努力改進。

社區(qū)年終工作總結(jié)(篇2)

20__年度，我負責(zé)的是社區(qū)勞動保障站、老齡、工會以及協(xié)助報賬員等方面工作，在街辦相關(guān)部門的指導(dǎo)下和社區(qū)兩委會及社區(qū)居民的關(guān)心、支持下，認真學(xué)習(xí)黨的群眾路線方針政策，努力工作，切實辦好每一件上級交給的工作和任務(wù)。下面我將一年來的工作作一個總結(jié)，有不妥之處請大家批評指正。

一、勞動保障站的工作

根據(jù)年初街道黨工委、辦事處下達的目標任務(wù)，完成了以下工作：

1、實現(xiàn)6本帳6個清，認真做好社區(qū)失業(yè)人員登記、回訪工作并作好記錄，多渠道了解用工信息，為社區(qū)失業(yè)人員推薦就業(yè)。

2、積極向社區(qū)居民宣傳就業(yè)和社會保障方面的政策，繼續(xù)對征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員應(yīng)享受失業(yè)金領(lǐng)取的人員進行政策宣傳，并逐一收取資料和申報。

3、積極做好離退休人員社會保險待遇領(lǐng)取核查，社區(qū)及相鄰社區(qū)離退休人員483人到社區(qū)進行了登記核查。

4、繼去年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險征收實行銀行代扣代繳工作以來，大部分居民都及時到社區(qū)進行了代扣代繳協(xié)議的簽訂，截止11月15日銀行代扣代繳工作基本完成，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保信息網(wǎng)代扣數(shù)據(jù)是710條。少兒互助及大病補充現(xiàn)金收費及錄入也基本完成，參保人數(shù)221人，目前正在進行醫(yī)保后續(xù)參保及統(tǒng)計工作。

5、積極協(xié)助社保代辦點和銀行社保卡更換工作，幫助社區(qū)居民辦理了新社?？?200份，目前這項工作正在進行中，社保卡后續(xù)將陸續(xù)發(fā)放到居民手中。

二、工會工作

積極組織工會會員學(xué)習(xí)《工會法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，維護好工會會員的合法利益。結(jié)合社區(qū)實際對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)工會做政策宣傳，簽訂工資協(xié)商及集體合同2家，為創(chuàng)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系打下堅實的基礎(chǔ);做好工會法人資格認證和辦理法人資格證書，積極辦理職工互助保險;做好企業(yè)安康杯職工競賽。

三、老齡工作

20__年5月接到老齡工作開始，對社區(qū)80周歲以上老人進行了長壽補貼的統(tǒng)計及發(fā)放，全年共計發(fā)放長壽補貼36850元。積極配合街辦老齡及時上報老年人信息，做好了高齡補貼的統(tǒng)計發(fā)放工作。重陽節(jié)社區(qū)除了發(fā)放慰問金外，還為老年人們帶來了一場精彩的文藝演出，受到老人朋友們的贊揚。張勤文的龍騰四方建筑公司還為__社區(qū)60周歲以上的老人贊助了32000元，用于購買幸福銀齡老年人意外保險。

以上是這一年來我所做的工作，取得的成績同上級部門的關(guān)心與社區(qū)兩委會的支持和廣大村民朋友的積極配合是分不開的，當(dāng)然我也有做得不夠的地方，在今后的工作中我要繼續(xù)加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高自己的工作能力，切實為老百姓辦好事。

社區(qū)年終工作總結(jié)(篇3)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、同志們：

今天在州水利局的大力支持下，我蘋果山社區(qū)在這里召開一年一度的年終總結(jié)會和迎春座談會。在過去的一年里，我社區(qū)在大十字街道黨委辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的具體指導(dǎo)下，在轄區(qū)各單位和各部門的通力協(xié)作和密切配合下，經(jīng)過社區(qū)全體干部職工的共同努力，社區(qū)完成和超額完成了20xx年度上級下達的各項任務(wù)指標，充分體現(xiàn)了社區(qū)全體干部的工作責(zé)任感，達到了自我教育，自我發(fā)展，自我服務(wù)的目標，有力地推動了凱里市社會進步和經(jīng)濟發(fā)展，得到了上級部門的肯定和表揚。這與在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓以及全體干部職工的共同努力是分不開的。在這里，我瑾代表蘋果山社區(qū)黨總支、社區(qū)居委會，向關(guān)心、支持社區(qū)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓表示衷心的感謝和崇高的敬意！

由于我們重視社區(qū)政治理論的學(xué)習(xí)和思想覺悟的提高，充分發(fā)揮社區(qū)黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用，全體干部職工團結(jié)協(xié)作盡職盡責(zé)，不分白天和夜晚，不論“節(jié)假日“加班加點的入戶調(diào)查核實登記，使人口計生、勞動保障、社會事務(wù)、醫(yī)保、老齡補貼等作資料全部錄入微機，形成了規(guī)范化管理。特別是全市中心工作及維穩(wěn)工作，抽到的同志毫無怨言，都較好的完成各項工作任務(wù)，由于社區(qū)黨總支的高度重視和和全體干部職工的奮發(fā)努力、使社區(qū)在開展的“整臟治亂”、精神文明建設(shè)、平安小區(qū)、無毒小區(qū)、消防安全等工作均取得了較好的成績，上了一個新臺階，20xx年度被省文明委評為“文明社區(qū)”稱號、被省、州、市分別評為“五好”基層黨組織，被市政府評為“雙擁”先

進集體、被州婦聯(lián)評為“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進婦 聯(lián)基層組織，歷年來連續(xù)被大十字街道黨委評為先進黨總支和先進集體。得到黔東南十六個縣和各專州及國家多個部委和省州市多次到我社區(qū)視察和指導(dǎo)工作，得到了他們的充分肯定。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，在新春來臨之際，我代表蘋果山社區(qū)黨總支、社區(qū)居委會向到會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓表示衷心感謝，向嘔心瀝血，為工作早出晚歸、加班加點的干部職工道一聲謝謝，謝謝了！向支持配合社區(qū)工作的干部職工家屬道一聲歉，對一向支持、關(guān)心社區(qū)工作的州水利局的領(lǐng)導(dǎo)同志表示衷心感謝，讓我們在新的一年里攜手并肩，榮辱與共，為構(gòu)建和諧社區(qū)，繁榮凱里經(jīng)濟共筑輝煌，作出更大貢獻！

新年伊始，春節(jié)將至，在這里我祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓及全體干部職工們新年快樂，事事如意，心想事成，身體健康，合家歡樂！

謝謝大家！

社區(qū)年終工作總結(jié)(篇4)

時光飛逝，日月如梭。在期待中，以xx發(fā)展在精心傾力打造，炫彩推出的高檔樓盤”xx豪廷”，是以精致的構(gòu)造、xx風(fēng)尚力作，通過全體隊員與各職能部門的精心打造，親情服務(wù)，再次展現(xiàn)尊貴的價值。在繁忙的工作中，迎來了新的一年?；仡欉^去的20xx年，保安部是在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，開展工作。協(xié)同各職能部門，努力實現(xiàn)”創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)生活空間”為典范，在日常安全防范、服務(wù)中以創(chuàng)造，舒適、整潔、安全、快捷的生活空為己任。圓滿完成了全年度安全保衛(wèi)任務(wù)（無事故發(fā)生）和禮儀接待工作，以下為具體的工作總結(jié)：

一、樓盤開發(fā)、售樓前期，保安隊伍的組建及安全禮儀服務(wù)

1、保安隊伍的組建，入職條件必須是政治合格，無犯罪記錄，誠實、守信，要具備愛崗敬業(yè)精神，服務(wù)和服從意識要強。入職前要通過面視、政審、現(xiàn)場答辯、身體檢查、形象等，確保每位保安員符合公司的要求，全年共招保安員xx名，其中x名辭工，x名不合格辭退，保安部現(xiàn)有從業(yè)人員xx人，是一支具有專業(yè)工作技能、綜合素質(zhì)強、有凝聚力的團隊。

2、對新入職保安員進行專業(yè)知識培訓(xùn)以防火、防盜、防破壞、預(yù)防自然災(zāi)害為重點，突發(fā)性事件的處理，應(yīng)急能力的培訓(xùn)。經(jīng)測試合格后上崗，保證工作正常開展。

3、加強工作職責(zé)的培訓(xùn)和提升，服務(wù)禮儀的培訓(xùn)，禮貌值班、文明接待客戶、服務(wù)于客戶的不同要求。而盡量滿足客戶，加強語言溝通能力的培訓(xùn)，培養(yǎng)提升服務(wù)的價值觀，樹立良好的服務(wù)形象。

二、協(xié)助營銷部做好銷售期、安全保衛(wèi)及接待客戶參觀工作，創(chuàng)造經(jīng)濟價值

1、樣板房的監(jiān)管，使保安員熟識各樣板房的結(jié)構(gòu)、戶型、面積，能初步回答客人的詢問。

2、熟識樣板房物品的數(shù)量擺放位置，設(shè)施設(shè)備正常運作，保證各類物品的完整性。

3、維護樣板房客人參觀秩序，沒有銷售人員陪同的，要憑證參觀，控制閑雜人員進入。要求保安員儀容儀表整潔、端莊、大方、語言表達能力強、服務(wù)意識強，具備工作的主動性。

4、控制好樣板房參觀人員走后，規(guī)范照明燈具的開關(guān)時間。能源的節(jié)約，衛(wèi)生、照明燈具的監(jiān)管。

5、監(jiān)管好樣板房的安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時上報確，并協(xié)助處理，配合營銷部人員對樣板房的管理。

三、營銷部大門崗及廣場車輛停放的管理

在擔(dān)任營銷部值班員長期是以禮儀、熱情、主動為第一原則，做到了車到人迎、車走人送，請字開頭、謝字結(jié)尾，用規(guī)范的手勢指引車輛停放有序，分區(qū)域停放，主動為客人開車門，迎接客人，指引至售樓部前臺。他們會為客戶倒水、引座，維護好現(xiàn)場秩序。做到了工作現(xiàn)場整潔和順暢，并養(yǎng)成了對區(qū)域內(nèi)隨手撿垃圾的好習(xí)慣，保證場所的整潔、舒適。在節(jié)日、慶典活動中，協(xié)作營銷部做好了后勤保障工作，會場的布置，和現(xiàn)場保衛(wèi)工作，禮儀服務(wù)善始善終。并受到主辦部門的好評，通過在日常巡查工作中，定時定點巡查、消除了安全隱患，確保無損壞和盜竊事件發(fā)生。并在工作中受到各職能部門領(lǐng)導(dǎo)的認可。

四、業(yè)主收樓前，保安部前期準備工作

xx豪廷作為xx發(fā)展的精品之作，對業(yè)主的各項售后管理服務(wù)承諾，xx豪廷作為xx的一個標桿項目，英式管家的獨創(chuàng)，高品位，為業(yè)主創(chuàng)造親情、舒適、優(yōu)雅、安全、和諧的生活環(huán)境。對保安部提出了更高的要求，為了配合公司各職能部門的工作，保障體現(xiàn)完善的”英式管家服務(wù)”落到實處，做好以下工作：

1、制定、建立健全保安部各項任務(wù)、保安工作守則，各崗位職責(zé)、會議制度、培訓(xùn)制度、查崗巡查制度、獎罰制度、工作請示匯報制度、禮儀儀表檢查制度、投訴回訪制度、人員車輛物品出入檢查登記制度、門崗定點守護與區(qū)域巡查相結(jié)合的雙重安全防范制度，以敏捷快速反應(yīng)來推動安全，通過這些制度進一步完善、落實，使我們用更親情的的服務(wù)方式，配合區(qū)域管家、提升服務(wù)形象，用更專業(yè)、更敬業(yè)的態(tài)度贏得業(yè)主工作支持和信任，制定各崗位工作指引，隨機抽查崗位來保障制度落實。

2、配備保安日常執(zhí)勤輔助器材和個人裝備，以規(guī)范保障安全工作落實。

3、組織全體保安員做好了收樓前的培訓(xùn)工作及禮節(jié)性接待工作。

（1）工作職責(zé)、崗位紀律、職業(yè)道德、服務(wù)禮儀、溝通技巧、儀容儀表、案例分析、軍事訓(xùn)練、車輛指揮手勢。

（2）對保安員新培訓(xùn)科目，參訓(xùn)簽到，未培訓(xùn)補訓(xùn)，并進行階段理論考核，書面記錄，不合格者，再培訓(xùn)，直到合格為止，來保障保安員到崗位后應(yīng)知應(yīng)會。

（3）編制小區(qū)各值班崗位人員，并組織所有保安到現(xiàn)場進行崗位職責(zé)要求模擬訓(xùn)練及小區(qū)流動人員的監(jiān)管，緊急事件的處理，確保交樓后崗位正常運作。

（4）加強崗位安全防范應(yīng)急措施培訓(xùn)工作，針對交樓后二次裝修現(xiàn)場管理，人員出入管理要求，使其門崗檢查與區(qū)域巡查配合保障安全。

四、交樓后保安日常工作運作及管理

1、前期的各項培訓(xùn)，貫穿于日常工作中，在日常管理工作中要求量化管理，以公開、公平、合理化引導(dǎo)隊員，使管理制度化、工作標準化、操作程序化、服務(wù)規(guī)范化進行。禮貌待人，說話和氣，微笑服務(wù)，主動幫助業(yè)主、客戶排憂解難，要熱情、耐心、周到，處理違章時要具備文明禮貌、講事實，不發(fā)生爭吵，以禮待人、及時有效的控制事件擴大化，但不失原則的處理，不因失責(zé)或處理不當(dāng)而發(fā)生意外。

2、在處理違章或投訴事件中，要求以禮待人，感同身受、細問因由、不亢不卑、不失去原則，建立良好的專業(yè)服務(wù)形象。

3、加強全體保安員經(jīng)常性思想教育工作，貫穿于日常工作中，要求增加集體榮譽感，樹立正確的人生觀、價值觀、奉獻與索取的觀念，統(tǒng)一思想和認識、達到共識，保障各項工作的順利完成，以質(zhì)量建隊。把保安隊伍建設(shè)成為一支具有戰(zhàn)斗力的半軍事化隊伍，培養(yǎng)他們頑強奮斗、積極向上的心態(tài)，端正思想，在工作中要有主人翁的工作責(zé)任感，做到令行禁止。工作中出現(xiàn)問題，有書面的請示、匯報、回執(zhí)，培養(yǎng)團隊精神，群策群力，共同奮斗，上下同心，相互協(xié)助，保持隊伍持久穩(wěn)定和內(nèi)部和諧，防止保安員在上崗期間監(jiān)守自盜，不良事件發(fā)生。

五、加強各崗位職責(zé)指引，保障安全防范落實到位，杜絕事故發(fā)生，制定監(jiān)管辦法

小區(qū)以分區(qū)隔離監(jiān)管，成封閉管理體系。出入小區(qū)人員憑證件出入。各出入口有保安24小時守護，各區(qū)域有巡邏保安24小時巡查。

1、加強大門崗人員出入的規(guī)范管理（制定允許業(yè)主、訪客專用通道）。做到來訪有詢問、有登記、備查、了解訪客來自何地，去向何處。要與被訪人聯(lián)系，同意方可放行。出入門崗要嚴格檢查，物品放行有證明，有記錄，禁止違禁物品進入小區(qū)，禁止各類裝修材料從大門崗出入（以設(shè)專運通道）特殊情況報上級批準。保障大門崗周圍順暢，無閑人逗留，禁止拓展市場推銷業(yè)務(wù)人員進入小區(qū)。

2、加強車場出入通道的管理，目前車場基建工程正在完善中，出入口通道較窄，單行道，根據(jù)前次道閘被撞事件發(fā)生，肇事車已經(jīng)賠償。為杜絕類似事件發(fā)生，已做好告示排，貼于出入口，指示駕駛員小心行駛，被撞事故發(fā)生，車輛出入有登記，車況有檢查記錄，預(yù)防車輛被盜事件發(fā)生。對停放的自行車、摩托車發(fā)放三種不同的證件顏色以區(qū)分。憑證件出閘，由值班員現(xiàn)場監(jiān)管，確保了車輛停放的安全性。制定車場管理規(guī)定，規(guī)劃了停車位，設(shè)有減速帶，車場內(nèi)有足夠的照明燈具。各類交通指示牌和滅火器材，出入口有明顯標示限速、限高、限寬廣示牌，來確保車輛出入、停放安全。運送易燃易爆物品車輛禁止進入，編制、報批了停車收費標準及實施方案，并對部分車輛實施了收費，收費率達100%。通過保安現(xiàn)場監(jiān)管，車場內(nèi)巡邏，無車輛被偷或被損壞事件發(fā)生，初步收到了良好的成效，多次夜間查崗、查哨、抓違紀、責(zé)任心不強的隊員，并進行教育和處理。

3、對裝修、各類施工人員的證件管理，為了加強小區(qū)人員出入的有序管理，指定專用通道，管理處根據(jù)施工單位申報，對施工人員提供有效身份證，辦理臨時出入證，門崗保安員根據(jù)管理處簽發(fā)的有效證件，嚴格查證，憑證件出入，并將副本留于崗位，便于區(qū)域巡查保安對施工單位人員在小區(qū)內(nèi)的活動情況。工作時限監(jiān)管施工人員。出小區(qū)將副本退還本人，對攜帶的物品嚴格檢查，在檢查中三對照，證件核對，私人物品和非私人物品的核對。非私人物品放行是否有管理處簽發(fā)的有效實物放行條，禁止衣冠不整人員進入小區(qū)內(nèi)，對違規(guī)施工人員，根據(jù)違紀情況作出相應(yīng)的處罰，扣件，要求及時對違紀事例整改，嚴重違紀人員要注銷證件，態(tài)度較好的可以重新申辦。并對出入小區(qū)各類施工人員，當(dāng)值保安員要對待小區(qū)注意事項，區(qū)域有保安巡查監(jiān)管，保障人員自我約束。

4、規(guī)范指定外圍裝修材料的存放點，由專人負責(zé)監(jiān)管。凡進入小區(qū)的材料，沙石、水泥必須封袋才能從規(guī)定的門崗運送。線管、木條必須打捆便于搬運，為確保裝修材料進入車場運送的有效控制，由門崗保安員通知車場巡查，跟進監(jiān)管，存放在材料中轉(zhuǎn)點，防止材料占道堆放和不按規(guī)定堆放。按物品性質(zhì)按區(qū)域堆放。值班人員現(xiàn)場指揮材料分批運送電梯至施工單位。

5、電梯由專人負責(zé)，并進行全程跟進監(jiān)管，避免搬運過程超重、超高、超寬散料污染，硬物對橋箱、頂、墻、底面及門造成損壞。所有入電梯的沙石必須封袋，禁止超高、超寬材料進入電梯。通過監(jiān)管未發(fā)現(xiàn)因 不嚴，導(dǎo)致電梯被損。

6、區(qū)域巡邏員主要對各樓宇施工單位，超高、超寬材料從走火通道運送的跟進監(jiān)管，做好防范措施，防止碰撞欄桿、劃損公共設(shè)施，在巡查施工單位，協(xié)助檢查，施工人員有無施工出入證，有無審批的裝修許可證，材料是否按裝修指引堆放，室內(nèi)設(shè)立臨時衛(wèi)生間，吸煙區(qū)，易燃物品必須隔離分放。是否配備滅火器、施工現(xiàn)場有沒有違規(guī)操作，或使用裝修無關(guān)的電器，生明火的安全隱患。與施工單位負責(zé)人共同協(xié)調(diào)來保障上述安全制度落實。出入門崗值班員、協(xié)助嚴格控制施工時限。

在過去的一年里，在全體隊員的共同努力下，以主人翁精神、強烈的工作責(zé)任感，圓滿完成了全年度安全防范、禮儀服務(wù)、共差勤務(wù)、后勤保障等工作。都是通過制度的逐步健全貫通落實，并得到了公司職能部門在工作上協(xié)助和認可，涌現(xiàn)出以xx、xx等優(yōu)秀隊員，保安隊所取得的成績主要有以下幾方面：

1、加強隊伍的經(jīng)常性思想工作，以個別談心、樹典型，先進性事例開展表揚與批評相結(jié)合。保持隊伍的穩(wěn)定與純潔。

2、建立建主崗位責(zé)任制，進一步細化指引，現(xiàn)場模擬演示在日常工作體現(xiàn)服務(wù)，先進帶后進，開展比學(xué)趕幫。

3、編制崗位細化到人，設(shè)定在崗位工作中跟進檢查落實，如按時簽到，門崗值班訪客登記，各班簽名，便于抽查登記情況。來保障制度的落實。

4、明確崗位工作職責(zé)，抓紀律松懈。

5、對新入職隊員的培訓(xùn)，抽查考核，合格上崗，便于進一步監(jiān)管落實到位。

6、制定保安員服務(wù)質(zhì)量考核辦法，獎罰細則，樹正氣，從而提升隊伍工作能力。

7、當(dāng)然在日常的工作中存在著很多不足，主要表現(xiàn)在個別隊員工作責(zé)任心不強，紀律觀念淡薄，團隊意識欠缺，只要求組織照顧。已幫教、引導(dǎo)，但是作用不大，喜歡亂講，不實事求是，工作能力差，團結(jié)觀念不夠，溝通能力欠缺，同事之間言語粗暴，團隊協(xié)助工作，依賴性強，導(dǎo)致同事間產(chǎn)生內(nèi)部矛盾。

8、個別隊員工作意識差，只求過得去，過得硬，導(dǎo)致在某些工作崗位出現(xiàn)監(jiān)管脫節(jié)。

9、服務(wù)意識不夠，自覺性差，禮儀禮節(jié)有待提高，儀表著裝有待改進。落實工作任務(wù)不堅決，主要表現(xiàn)在同樣的問題反復(fù)強調(diào)。

10、夜班值班有個別隊員精神不振，巡查簽到不及時。

11、個別隊員在工作中主動性、處理問題的靈活性，落實任務(wù)質(zhì)量上還需提升。保證日常工作落實質(zhì)量品質(zhì)。

六、新一年工作計劃

新的一年里，xx豪廷保安部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引下，團結(jié)全體隊員，以安全防范為重點，規(guī)范服務(wù)理念為典范，不要忘記過去工作中所存在的問題，加以整改和成功經(jīng)驗的推行，保持團隊積極向上的凝聚力，克服改進工作所存在的'問題。要看到現(xiàn)在提升英倫式管家服務(wù)，主要是以貼心、舒適、安全、高額優(yōu)質(zhì)服務(wù)專業(yè)團隊為重點，更要著眼于步，配合區(qū)域管家逐步實現(xiàn)模式物管的獨創(chuàng)高品質(zhì)，對于我們保安部門更要用親情的服務(wù)理念，提升服務(wù)形象，用更專業(yè)的工作技能，急業(yè)主所急，想業(yè)主所想，對待業(yè)主像對待親人一樣，細心、貼心的敬業(yè)態(tài)度，使業(yè)主滿意。同時要看到自身的不足，在日常工作中進一步完善和提升自己。安全防范、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、建立訓(xùn)練有素的綜合服務(wù)團隊是我們永無止境的追求。

以下是我們今后工作中所需完成及執(zhí)行的：

1、提升個人綜合思想素質(zhì)，以制度為準繩。做好各類制度的培訓(xùn)工作。

2、加強各類培訓(xùn)，在管理中體現(xiàn)服務(wù)的親情及溫馨氛圍。

3、提升服務(wù)禮儀，真正體現(xiàn)出發(fā)自于內(nèi)心的施與受。

4、加強全體隊員的工作作風(fēng)及紀律的把關(guān)，端正不良心態(tài)，使全體隊員達到工作共識。

5、加強各崗位工作責(zé)任心，把各項安全防范工作列入新年度的重點，加強對各區(qū)域的巡查力度，維護良好的公共秩序。

6、加強小區(qū)各類公共設(shè)備、設(shè)施的監(jiān)管，使之保持良好的運作狀態(tài)。

7、加強各現(xiàn)場的管理，確保無盜竊、無損壞事件的發(fā)生。

8、加強二次裝修人員施工現(xiàn)場、材料運送的管理，維護小區(qū)內(nèi)各區(qū)域設(shè)施的完整，防止破壞，努力完成公司下達和各種任務(wù)。

9、加強各出入門崗人員的出入詢問登記，物品出閘的檢查制度落實，控制流動閑雜人員進入小區(qū)。

10、加強車場車輛的停放管理，維護現(xiàn)場秩序，檢查停放車輛的車況記錄，做好出入檢查，預(yù)防車輛被盜事件發(fā)生，協(xié)助公司做好車輛停泊收費工作。

11、加強消防設(shè)備的監(jiān)管與維護。使全體隊員會操作使用消防器材。進一步完善消防應(yīng)急方案，做好小區(qū)的消防防火安全教育宣傳。

部隊年終工作總結(jié)（四篇）

如何進行全面的年度工作總結(jié)，以總結(jié)我們崗位上的工作成果呢？時間如梭，我們更需要對自己的成績和努力進行全面的審視。為了您的利益，88教案網(wǎng)精心編輯了這篇有用的“部隊年終工作總結(jié)”，如果您對這篇文章感興趣，不妨收藏起來！

部隊年終工作總結(jié) 篇1

(一)在基地學(xué)習(xí)的前段日子，我曾是班長。盡管這是一個羞澀的回憶，但我仍要提起這件往事。因為我覺得自己盡心盡力，而那些做錯了的也將銘記于心，時刻提醒著我。班長一職，可以說是到基地后我的第一份工作經(jīng)歷。

相信每個人都有深刻的體會。帶兵班長的一言一行給人的影響最深。每當(dāng)夜深人靜的時候，我便會想起我的的班長?？嘈Α栏裆纤悴簧鲜且粋€合格的班長。教育片看多了，科學(xué)帶兵一直盤踞在我腦海?？酀慕?jīng)歷使我更加想成為一名班長，因為我要當(dāng)出色的班長。

很慶幸自己來的基地訓(xùn)練，更加慶幸自己成為了班長。因為第一次當(dāng)班長，所以不想留下遺憾。為了得到大家認可，完成上面交給的各項任務(wù)。我常常將工作埋在心里，遇到一些問題便虛心向別人請教。可是因為其他原因和戰(zhàn)友的不團結(jié)，最終我們班散了。

(二)來到三班，我把自己當(dāng)做普通一員，我只想做好自己?？墒亲鳛橐幻麘?zhàn)士，我忘不了集體榮譽感。有段時間隊里強抓體能，但我班有部分人體能不達標。為了自己也為了集體。在宿舍，在訓(xùn)練場上，我一人單挑多人。別人做一個俯臥撐，我兩個，別人兩個人總數(shù)和我一個人比。那段日子，我被人稱為傻子。有時我覺得自己都堅持不住了，但是當(dāng)我看到剛被帶起得訓(xùn)練熱度。我咬咬牙對自己說，這是對自己的挑戰(zhàn)。榮譽。當(dāng)全班體能都達標時，我笑了，也松了一口氣。世界是公平的。因為那段日子的刻苦訓(xùn)練，在不久我隊舉行的體能比賽中，我仰臥起坐，俯臥撐都取得了不錯的成績。

(三)在基地感觸最深的是成為板報組組長。說實話，這是一個辛苦活，是一個重擔(dān)，因為我們爭得是榮譽，名次。慶幸的是我們最終不負眾望，經(jīng)過努力，我們板報組取得了兩次第一名，一次第二名，一次第三名的好成績。在此我感謝我的戰(zhàn)友以及教導(dǎo)員和個骨干的指導(dǎo)和關(guān)心。

部隊年終工作總結(jié) 篇2

靜靜回顧往日的足跡，在我的記憶中似乎都是那樣的深，唯有今日的感覺是最輕最輕的，從懵懂走向成熟半透，我在適應(yīng)，適應(yīng)著成長，也許內(nèi)心里任然存在著不成熟的想法，但如果放棄了成人的生活模式，永遠都是小孩，我寧愿放棄這暫時的誘惑。

20__，我會記住，因為曾經(jīng)記下，我忘卻不了。士官的第一年，我看到了又一個變化，人家說當(dāng)兵頂多后悔兩年，而不當(dāng)兵會后悔一輩子的，不錯，當(dāng)了兵，這是屬于兵的感受，而現(xiàn)在轉(zhuǎn)了士官，留在部隊在繼續(xù)奉獻三年，不是浪費春春，這是對自己負責(zé)、對人生負責(zé)、對生我養(yǎng)我國家負責(zé)，接受著正確的思想，讓我是個正派的人。人生的成就感是在部隊，部隊給的我，教育的我。曾記得借讀上高中，清晰朦朧的意識讓我記得，上學(xué)父母請校長吃飯，席間，校長問了一句“這孩子分數(shù)條上的分數(shù)是多少”!當(dāng)時飯桌上明顯要靜了許多，突然哽噎了“校長，咋們喝酒吧”。我沒有學(xué)生時代應(yīng)有的那份自信，我始終低著頭，就這樣一個沒有自信看不見任何光明的孩子來到部隊。“抬頭、挺胸、收腹，齊步走、跑步走、正步走，倒功啊倒”濃濃的氣氛讓我大步向前走，讓我覺得我也是個熱血男兒，我開始沸騰了，我也開始告訴別人我叫什么我姓什么，告訴父母現(xiàn)在的生活，探討人生。曾幾何時茫然的不知所措，耐不住寂寞忍受不住孤獨，但是，我記住，我現(xiàn)在是一名軍人，中國軍人的身份，這就是成長，我在適應(yīng)，而且一定要適應(yīng)。我現(xiàn)在也有夢，也敢正常的去做夢，它們不再那么的遙不可及，只有努力付出，堅信——堅持只為夢想!

三等功，我卻出乎意料的平靜，沒有常在夢中歡呼雀躍的那種激動、興奮，望著戰(zhàn)友們羨慕的目光，我腦海中背著一個包穿梭在熱鬧的大街，閃現(xiàn)出卻是黃昏燈下一個孤獨的身影，結(jié)局很簡單，證明了一點但也標志了一個結(jié)束：證明了戰(zhàn)友們對我的的支持領(lǐng)導(dǎo)們對我的認可;標志著它是一個句號，那是象征著是20__年，現(xiàn)在要看的那是20__年。

人生如果錯了方向停止就是進步，當(dāng)我左右徘徊是，很慶幸，有人能為我指引了一把，讓我踏實在本質(zhì)崗位。不同的崗位不同的模式，但不變的都是崗位，在本職崗位上那就要在崗盡職、在崗敬業(yè)、在崗盡心，要在職更要盡職能辦事還要能成事!“平平淡淡做人，安安靜靜做事”，這是個老班長送給我的一句話，指明我心中徘徊的方針，讓我度過我的浮躁期，打倒內(nèi)心的心魔，也讓我更加深刻的理解到“傳幫帶?！?/p>

工作匯報:

自轉(zhuǎn)改士官以來，在工作中沒有什么可歌可泣的英雄壯舉，也沒有什么驚天動地的業(yè)績，但始終在平凡的崗位上實踐著入黨誓言，默默無聞，盡職盡責(zé)的奉獻著。正是在平凡的崗位上鍛煉自己吃苦肯干的品格，過硬的素質(zhì)，嚴謹?shù)淖黠L(fēng)。20__年的工作已經(jīng)過去了，回顧一年的工作，從通信工作以來，能夠安心本職工作，完成了值班執(zhí)勤、公差、后勤保障以及各項業(yè)務(wù)訓(xùn)練，有過成績也有存在不足之處，借總結(jié)之機，匯報如下：

一、好的方面

(一)思想穩(wěn)定，安心服役。

本人入伍以來態(tài)度端正，思想穩(wěn)定，牢固樹立做黨和人民忠誠衛(wèi)士的觀念，全心全意為人民服務(wù)的宗旨，平時重視政治理論學(xué)習(xí)，打牢思想基礎(chǔ)，不斷加強理論學(xué)習(xí)來武裝頭腦，始終做到在思想政治上、行動上與黨高度一致。經(jīng)常收看電視新聞閱讀報刊，從而不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性觀念，使自己的人生觀、價值觀、世界觀得到不斷改造。經(jīng)受住市場經(jīng)濟條件下西方腐朽的文化侵蝕和享樂主義、個人主義、拜金主義的沖擊，確保了政治信念堅定和思想道德的純潔，增強了安心警營安心本質(zhì)崗位的責(zé)任感。

(二)愛崗敬業(yè)，努力學(xué)習(xí)

無論在什么崗位上，都能一心撲在工作上，扎實工作，視事業(yè)為生命，積極進取。對待本質(zhì)工作認認真真，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，立足本職腳踏實地的敢工作。在處理個人與集體的利益上，做到以集體利益為重，大事講原則，小事講風(fēng)格。在工作過程中合理安排時間，采取科學(xué)的工作方法來提高在、工作效率。從沒有因為工作多，任務(wù)中而產(chǎn)生消極抵觸情緒，自始至終保持良好的敬業(yè)精神和工作干勁。通信工作是一個特殊的崗位，它需要永無止盡的更新知識提高業(yè)務(wù)技能，大隊通信工作涉及面廣，人員少，任務(wù)多，自身作為一名通信員，能積極做好通信和后勤保障工作，認真履行本職業(yè)務(wù)，牢固樹立為部隊服務(wù)的思想。

(三)遵章守紀，嚴于律己

平時能尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，注重個人修養(yǎng)，堅持與人為善，生活中嚴格遵守大隊管理秩序，服從命令，聽從指揮，嚴格遵守一日生活秩序，積極參與班里各項工作，平時能以《士官管理規(guī)定》和新頒發(fā)的三大條令來約束自己，使自己真正能成為一名稱職士官，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認真處理官兵戰(zhàn)友關(guān)系，自覺維護武警部隊在人民群眾的料號形象。

二、不足之處

(一)對政治理論學(xué)習(xí)，尤其是需要從思想深處去認識，領(lǐng)會精神的實質(zhì)和深刻的內(nèi)涵，下功夫還不夠，用心不足，淺學(xué)輒止。

(二)對平時學(xué)習(xí)時緊時松，不夠全面扎實，自己學(xué)習(xí)工作中取得成績自滿的心理。

(三)作為一名士官黨員沒有充分發(fā)揮好先鋒模范作用

三、下步打算

針對自身存在的問題，在以后的工作中，我將努力的學(xué)習(xí)黨的有關(guān)理論知識，加強自身黨性修養(yǎng)，克制自身存在的不足，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，提高自身的業(yè)務(wù)技能，更好的服務(wù)與官兵，時刻樹立主人翁的意識，平時大小工作干在前，發(fā)揮好黨員先鋒模范帶頭作用。

今年的工作已經(jīng)告一段落，但部并表示工作的結(jié)束，那將意味著明年工作的開始，我一定會再接再厲，把今天的工作當(dāng)作明天的又一個加油站，更好的團結(jié)在大隊黨委的身邊，鞏固和提高政治信念，努力在通信這個平凡的崗位上盡心盡職。

以上是我的年終總結(jié)思想與工作的匯報，還有不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志給予批評和指正，在今后的工作中給予我更多的關(guān)心和幫助，我將虛心接受同志們提出的建議并加以改正，匯報完畢。

部隊年終工作總結(jié) 篇3

時光飛逝，光陰似水。很快我就結(jié)束我的軍旅生涯的又一個年頭，自己仔細地想想這一年來的的工作、學(xué)習(xí)，我根據(jù)自身存在的問題，查找出平時的缺點，爭取在今后的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中進行改正，將優(yōu)點繼承和保持。爭取在今后的工作崗位上盡心盡力的履行好自身的本職工作。去年的工作中，在科首長的領(lǐng)導(dǎo)下認真按照條令條例和規(guī)章制度去嚴格要求自己。一年來無論是實施保障、工作、學(xué)習(xí)還是生活，都獲得了較為明顯的提高和進步。

下面就是我對這一年來的工作總結(jié)：

q，本人也能從思想上提高認識，把握人員的思想情況，了解本班戰(zhàn)士的心理和想法，確保年終歲尾不出任何錯誤。

當(dāng)班長兩年以來，工作標準比以往有很大的提高。從自身的內(nèi)務(wù)標準和庫房的管理上，都做到線是線，條是條。但是，還是缺乏主動性，平時的工作只求過得去，自身標準離領(lǐng)導(dǎo)的標準還有一定的距離，干起工作來也許還沒有起到士官骨干的帶頭作用。擔(dān)任保障、公差勤務(wù)，完成任務(wù)也許還不夠利索，總抱著一種能說的過去就行的心理。后來經(jīng)過科領(lǐng)導(dǎo)的教育、指教和自己的反省，現(xiàn)在明白那樣的工作方式和心態(tài)是不對的，對自己以后開展工作也是不利的，還會給其他同志帶來負面影響。至此，我嚴格的要求自身，把自己那攤收拾的整齊、利索，個人工作也快捷、高標準的完成，從各個方面都逐漸提高了標準。這些都是科領(lǐng)導(dǎo)平時對我的教育和幫助所得來的。

1.年終歲尾，思想上有所放松，在一些工作上有輕微抵觸的情況。

2.干工作時缺乏雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，存在打折扣現(xiàn)象。

3.在政治教育上，只求表面學(xué)習(xí)，沒有深入探討。

1.首先要_。

2.謙虛謹慎、戒驕戒燥的干好平時工作。

3.增強創(chuàng)新意識，拓寬工作思路，做到大膽細致，高標準完成好領(lǐng)導(dǎo)每次交代的任務(wù)。

以上就是我一年來的總結(jié)。通過此次總結(jié)的經(jīng)過，我已清楚的了解了自身存在哪些方面的問題，并在其中查找出自身在工作上還是在學(xué)習(xí)、生活上的優(yōu)點和不足。在以后的工作和學(xué)習(xí)、生活上我不會辜負科首長對我的培養(yǎng)和教育。我爭取在今后的工作中以優(yōu)異的工作標準和良好的勁頭來向自己和領(lǐng)導(dǎo)匯報。以后不管把我放在哪個崗位上，我都會嚴格要求自己，高度重視、落實上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，高標準完成上了賦予的任務(wù)。爭取明年的工作有更大的標準和進步。年終歲尾，是案件、事故的高發(fā)期，在此節(jié)骨眼上，我會嚴格履行職責(zé)、履行條令條例和規(guī)章制度，確保在我的崗位上不出任何事故，安全第一的度過。

部隊年終工作總結(jié) 篇4

時間如是歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間一年的工作已接近尾聲.在這一年的工作中，就我個人而言，并無驚天之言，也無動地之舉，只是兢兢業(yè)業(yè)、做了一些平淡無奇的工作。但我也學(xué)會了如何腳踏實地的完成上級交給的各項任務(wù)。在取得進步的同時，我也深刻認識到自己還存在著這樣那樣的不足，為了更好地完成以后的工作，我將從思想，訓(xùn)練，工作學(xué)習(xí)和作風(fēng)等方面進行如下總結(jié)：

首先是思想方面，作為一名基層戰(zhàn)士，我深刻的認識到要嚴格要求自己。常學(xué)，在刻苦學(xué)習(xí)中夯實自己履行職責(zé)所需理論水平的根基；常思，在創(chuàng)新中提高履行職責(zé)的能力水平，努力在理性思考中提高判斷問題、籌劃工作和指導(dǎo)落實的能力素質(zhì)；常用，在工作實踐中研究新情況、謀劃新思路、解決新問題、求得新成效。成為知識型、謀劃型，務(wù)實型，開拓型，復(fù)合型的參謀人才。

第二是訓(xùn)練方面，在訓(xùn)練中我可以嚴格的要求自己，做到?jīng)]有最好只有更好。各項訓(xùn)練也能按要求標準不錯的完成。積極參加各類能提高自身軍事素質(zhì)的訓(xùn)練，對于不斷提高自身素質(zhì)充滿熱情。我會時刻秉持著做精兵做強兵的思想在訓(xùn)練方面持之以恒，是自身的素質(zhì)更上一次樓。

其次就是工作與學(xué)習(xí)，在一年的班副工作中，鍛煉了我的工作能力，也從各級領(lǐng)導(dǎo)班長及各位戰(zhàn)友身上學(xué)到了許多工作技巧，我不僅學(xué)會了如何與他人配合從而更完美的完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)也學(xué)會了如何與戰(zhàn)士們更好的溝通。一年的工作中我積極輔助班長，盡可能完美的完成班級的工作。相信這一年來的寶貴經(jīng)驗為我以后的工作于學(xué)習(xí)都打下了堅實的基礎(chǔ)。

最后就是作風(fēng)方面，良好的作風(fēng)紀律是我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真學(xué)習(xí)條令條例和各項規(guī)章制度，在組織的條令條例中能夠充分利用時間來學(xué)好并應(yīng)用到平時的生活中。雖然我現(xiàn)在做的還不是特別的優(yōu)秀但是還是有所提高的，我會更加認真改正，更加注意生活上的細節(jié)，將自身的缺點逐一瓦解。

為了更好的開展新一年的工作，我與對自身讓需提高的部分做了如下總結(jié)：

一是與“用科學(xué)的理論來武裝頭腦”的高度有差距，對于政治理論的學(xué)習(xí)淺嘗輒止不夠深刻，課后自主學(xué)習(xí)的意識不夠強烈。

二是訓(xùn)練的激情不夠高漲，專業(yè)學(xué)習(xí)不夠深入，體能訓(xùn)練有待進一步強化，隊列素質(zhì)也需要進一步改善。

三是在日常業(yè)務(wù)工作中有時存在著滿足于現(xiàn)狀，上面布置什么就干什么，工作方法平平踏踏、照抄照搬的現(xiàn)象。

有時工作不夠刻苦，工作不夠深入，精力和能力沒有百分之百地發(fā)揮，“腦勤、嘴勤”做得比較好一點，“手勤、 腿勤”做得差一點。

四是作風(fēng)紀律不夠嚴謹，容易放松對細小部分的要求，不能一如既往的保持。沒有注意樹立嚴肅認真的形象，給領(lǐng)導(dǎo)和同志們留下了不穩(wěn)重的印象。

以上是我對于一年的工作和學(xué)習(xí)所做的總結(jié)，深感不十分全面，還有許多自己沒有意識到的不足，希望大家能予以指出我一定加以改正，在明年的工作中腳踏實地，徹底落實，用實際行動證明這不只是一篇程序性的總結(jié)而已。

門診年終工作總結(jié)（四篇）

為了滿足您的要求88教案網(wǎng)查詢了關(guān)于“門診年終工作總結(jié)”的資料。如何在年度工作總結(jié)中能夠正確地展示自己的成果呢？時間匆匆流逝，不留下任何痕跡，我們即將迎來新的一年。如果想要寫出一份出色的總結(jié)，不妨找一個舒適的環(huán)境，用心地寫下總結(jié)，這樣會更加順利。只有通過對過去一年的反思和思考，我們才能在未來的日子里不斷進步。我們會及時在網(wǎng)站上發(fā)布更多的信息！

門診年終工作總結(jié) 篇1

醫(yī)院黨建門診年度總結(jié)

一年一度的醫(yī)院黨建門診工作總結(jié)會議召開了。場上，黨員代表們從直觀的數(shù)據(jù)、詳實的案例，全面總結(jié)了一年來黨建門診工作所做的重要工作、收獲與不足，并對明年的工作提出了明確要求。

首先，與會代表重點介紹了一年來醫(yī)院黨建門診在推進基層黨建、提升服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化工作流程、加強人才培養(yǎng)等方面所做的工作。首先，在基層黨建上，醫(yī)院黨建門診深挖潛力，通過開展“黨群同心，凝心聚力”主題實踐活動、草根咨詢交流會等活動，讓黨員服務(wù)、服務(wù)黨員變成一種自覺行為，加強了最基層黨組織的自我建設(shè)力。其次，在提升服務(wù)質(zhì)量方面，醫(yī)院黨建門診不斷研究探索，增加醫(yī)療診斷手段和治療設(shè)備的現(xiàn)代化，完善科室、科目和房間分類管理，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程，使患者得到更好的照顧和滿意的體驗。再者，在優(yōu)化工作流程方面，醫(yī)院黨建門診改進了工作方式和調(diào)整了資源分配，推進了數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，實現(xiàn)了“全員閉環(huán)齊刷刷、流程標準化全跟跑”的目標，提高了門診工作效率。最后，在人才培養(yǎng)方面，醫(yī)院黨建門診積極推動本科生、研究生和臨床專業(yè)人才的發(fā)展，以培訓(xùn)機制促進職業(yè)成長，以科研引領(lǐng)臨床，使之與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略相契合。

其次，與會代表們也深入剖析了醫(yī)院黨建門診在工作推進中的不足之處，主要表現(xiàn)為:一是人員流動量大，缺乏長久穩(wěn)定的隊伍；二是管理人員素質(zhì)參差不齊，對垂直管理和橫向協(xié)作缺乏深刻理解；三是醫(yī)療設(shè)備技術(shù)更新滯后，跟不上科學(xué)發(fā)展節(jié)拍；四是門診信息化不到位，具體體現(xiàn)為無法實現(xiàn)電子病歷互聯(lián)互通、醫(yī)保實時結(jié)算等。

最后，與會代表們對未來一個證券年的工作提出了諸多具體的辦法和措施。其中，重點包括領(lǐng)導(dǎo)班子要更好地廣泛聽取意見、加強人才隊伍建設(shè)、提升科技創(chuàng)新水平、進一步深化內(nèi)外部合作，以確保實現(xiàn)明年醫(yī)院黨建門診的工作目標和任務(wù)。

總的來說，作為普通群眾可享受的最基層醫(yī)療單位，醫(yī)院黨建門診是人們最為關(guān)注和關(guān)心的公共服務(wù)領(lǐng)域。當(dāng)前，在公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù)兩方面發(fā)生的巨變背景下，醫(yī)院黨建門診需要抓住機遇，不斷增強服務(wù)能力、提升服務(wù)水平，做好全方位的服務(wù)工作，并出色完成各項任務(wù)。唯有這樣，才能更好地滿足人民群眾對人民健康的需求，為醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的發(fā)展和民生改善作出更為重要的貢獻。

門診年終工作總結(jié) 篇2

門診醫(yī)助年終工作總結(jié)

一年又一年，醫(yī)療事業(yè)不斷發(fā)展，門診醫(yī)生和醫(yī)護人員在門診部門默默奉獻著。作為門診醫(yī)務(wù)工作者中的基層力量，門診醫(yī)助的工作也備受關(guān)注。而每到年末，門診醫(yī)助的工作總結(jié)也是必不可少的。在這篇文章中，我們將詳細具體、生動地總結(jié)門診醫(yī)助的工作。

一、服務(wù)患者，傳遞安全

門診醫(yī)助每天都會與許多患者接觸，因此要保持良好的溝通技巧和耐心的態(tài)度，以滿足患者的需求。每位患者的狀態(tài)和需求都是不盡相同的，門診醫(yī)助需要對患者進行實時的識別和判斷，并將他們及時引導(dǎo)到醫(yī)生處進行問診。在這個過程中，門診醫(yī)助還需時刻注重安全問題。每位患者的情況都是不同的，門診醫(yī)助要根據(jù)不同的情況來制定對應(yīng)的防護措施。

二、維護診所秩序，傳遞正能量

門診醫(yī)助是診所的重要工作人員，負責(zé)門診的秩序和管理工作。在診所門口，檢查患者體溫和健康碼，引導(dǎo)患者按照排隊順序進行就診，維護好順暢流暢的就診秩序。任何一個門診醫(yī)助的每一個細節(jié)、每一句話都需要對患者友好、誠懇。除了管理順序，門診醫(yī)助還有一個重要的任務(wù)，就是傳遞正能量。以一種積極向上、熱情待人的態(tài)度對待患者，展現(xiàn)出專業(yè)、溫馨、高效的形象，鼓勵患者積極面對疾病，激勵患者堅持治療。也給了患者更多的信心，“不要害怕，請相信我們，我們一定能夠幫助你”。

三、致力于功效和服務(wù)質(zhì)量提高

作為門診醫(yī)助，除了要服務(wù)患者、維護秩序外，還要不斷地提升自身的專業(yè)技能，學(xué)習(xí)相關(guān)管理知識、遵守行業(yè)規(guī)范、并且應(yīng)對各種突發(fā)問題。工作中的每一個環(huán)節(jié)都需要嚴格要求自己，嚴苛接受監(jiān)管和考核，時刻保持專業(yè)、嚴謹、負責(zé)任的態(tài)度，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。在門診醫(yī)助的日常工作中，每一天都是一次“厚德載物”、“付出回報”的耐心與細致的付出。

四、個人成長，創(chuàng)新發(fā)展

“增強綜合素質(zhì)，提升自我發(fā)展”，門診醫(yī)助對個人的要求也很高。門診醫(yī)助要多方面學(xué)習(xí)，不斷提高自身。此外，要注重個人的創(chuàng)新精神，在工作中不斷地尋找新的方法和思路，為診所的良性發(fā)展提供更多可能性。文明、人性化、高效治療的門診治療過程，在我們共同的努力下必將日益完善和優(yōu)化。

總結(jié)

門診醫(yī)助是醫(yī)院中不可或缺的基層力量，門診醫(yī)助的努力工作是全社會醫(yī)療治療進展中的重要組成部分。通過對一年來門診醫(yī)助的工作進行總結(jié)，我們可以看到門診醫(yī)助不僅在服務(wù)患者、維護秩序上有所貢獻，同時在自身發(fā)展和創(chuàng)新上也有一定的積極性。他們在工作中所表現(xiàn)出的責(zé)任感、耐心和熱情，對醫(yī)院和患者都是非常有價值的。我們相信，在不久的將來，門診醫(yī)助的工作會更好，這將對醫(yī)療治療質(zhì)量全面提高產(chǎn)生積極的影響。

門診年終工作總結(jié) 篇3

中醫(yī)門診客服年終總結(jié)

一年一度的年終總結(jié)又來了，在這一年中，我們的中醫(yī)門診客服團隊成員們，經(jīng)過了大大小小的活動和工作任務(wù)，我們通過不斷努力和勤奮工作，提高了客服服務(wù)水平，為顧客提供了更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

首先，我們的服務(wù)理念始終不變，秉承著以“服務(wù)至上、客戶為中心”的原則，不斷推陳出新，創(chuàng)造出更為周全和先進的服務(wù)模式，以實際行動踐行秉承著“因醫(yī)而生、以患者為本”的中醫(yī)門診理念，不斷研究和探索適應(yīng)患者需要和臨床實際的服務(wù)規(guī)范。

其次，我們的服務(wù)熱情依舊，即使在繁忙的工作中，我們也絲毫不放松，一如既往地以微笑、耐心、專業(yè)的態(tài)度面對每一位顧客。我們通過不斷細致周到的服務(wù)和禮貌待人的態(tài)度，為患者提供愉悅、舒適的就診環(huán)境和良好的醫(yī)療服務(wù)。

再次，我們的服務(wù)技能得到了進一步提高，我們不斷學(xué)習(xí)和鉆研，使自己的服務(wù)技能不斷提高，以滿足顧客對于服務(wù)的需求。我們不僅僅掌握了私人助理式的VIP服務(wù)，還借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與高質(zhì)量醫(yī)療資源的整合，實現(xiàn)了“客戶選項、優(yōu)化費用、安全有效”的服務(wù)目標。

最后，我們的服務(wù)成果斐然，我們努力工作的成果在事業(yè)的進一步發(fā)展中也被得到體現(xiàn)。我們以先進的管理理念、專業(yè)的服務(wù)技術(shù)為支撐，創(chuàng)造了良好的企業(yè)品牌形象和服務(wù)聲譽。同時，我們以企業(yè)惠民利民為目標，為全社會提供了更為周到和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗，并取得了顯著的社會和經(jīng)濟效益。

在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚不斷創(chuàng)新、勇攀高峰的精神，秉承著“客戶至上”的服務(wù)目標，基于實際的項目需求和廣泛的顧客反饋信息，進一步優(yōu)化和改進服務(wù)方式和流程。同時，我們將不斷提升團隊的業(yè)務(wù)水平和管理水平，全面提升我們中醫(yī)門診客服團隊的服務(wù)品質(zhì)和競爭力。

總之，我們的中醫(yī)門診客服年終總結(jié)表明，我們已經(jīng)在不斷努力和創(chuàng)新中逐步提高了服務(wù)水平和管理水平。在新的一年里，我們將更加熱情和專注，繼續(xù)為顧客提供更好的服務(wù)，為顧客創(chuàng)造更多的價值和實現(xiàn)更多的發(fā)展。

門診年終工作總結(jié) 篇4

醫(yī)院門診年度總結(jié)——助力健康，服務(wù)社會

2019年，我們醫(yī)院門診部門顯著提高了服務(wù)質(zhì)量，進一步開展了醫(yī)療健康教育，推進了醫(yī)院信息化建設(shè)。下面我們一一做出總結(jié)：

一、服務(wù)質(zhì)量顯著提高

門診服務(wù)越來越受到病患家屬的關(guān)注和認可，服務(wù)體驗也越來越好。我們門診部門豐富服務(wù)內(nèi)容，增加服務(wù)項目，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，也加強了就醫(yī)顧問、愛心咨詢等深入病患和家屬的交流，以及醫(yī)生與患者之間及時聯(lián)系和醫(yī)患互動。

服務(wù)質(zhì)量的提高不僅得益于嚴格執(zhí)行診療規(guī)范等各項制度，更離不開醫(yī)療技術(shù)團隊和醫(yī)療服務(wù)團隊的精細合作。醫(yī)療技術(shù)隊伍精通各項先進技術(shù)，同時也更加注重醫(yī)療安全；醫(yī)療服務(wù)團隊注重細節(jié)、換位思考和貼心服務(wù)，為病患營造了溫馨、舒適、便捷的就醫(yī)環(huán)境。

二、醫(yī)療健康教育不斷深化

作為醫(yī)院門診的重要組成部分，我們積極推進了醫(yī)療健康教育，下設(shè)針灸、中醫(yī)、推拿、運動康復(fù)、心理咨詢等多項專業(yè)門類，針對不同服務(wù)對象提供個性化、專業(yè)化的健康教育、養(yǎng)生指導(dǎo)和康復(fù)治療服務(wù)。

醫(yī)療健康教育的深化只是一方面，我們也注重提高病患自我管理能力，加強宣傳教育，引導(dǎo)病患積極面對疾病，重視健康管理。病患自我管理的力量是醫(yī)生無法替代的，唯有讓病患掌握和管理自身的健康趨勢，才能在不斷調(diào)整和改善自己的健康狀態(tài)。

三、醫(yī)院信息化建設(shè)加速推進

信息化建設(shè)對醫(yī)療行業(yè)的影響是顯而易見的，不僅可以提高醫(yī)院各項服務(wù)的效率、范圍和質(zhì)量，還可以降低醫(yī)療衛(wèi)生體系對社會資源和環(huán)境的占用，并提高醫(yī)療服務(wù)的可持續(xù)性。我們醫(yī)院門診部門在信息化建設(shè)上取得了良好成績，具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.完善了門診信息化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)門診注冊、支付、掛號、查詢、處方和藥品管理等環(huán)節(jié)的全方位信息化自動管理。

2.推進了門診醫(yī)生、護士、藥師等各專業(yè)人員的信息化培訓(xùn)和技能提升，推廣新技術(shù)、新方法。

3.建立了健全的門診醫(yī)院信息化管理制度體系，保障了醫(yī)療質(zhì)量和病患信息的安全性。

本次年度總結(jié)離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的支持，也要感謝全體咨詢顧問、醫(yī)學(xué)專家、醫(yī)療技術(shù)人員、醫(yī)務(wù)人員、護士和管理員的辛勤耕耘、不懈努力。未來，我們將仍然以優(yōu)質(zhì)、高效、人性化的服務(wù)理念為前提，不斷推進診療水平、技術(shù)研發(fā)、機制創(chuàng)新和精準服務(wù)等方面的探索和實踐，為推動區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平的提升、為人民的健康事業(yè)貢獻自己一份力量。

班長工作總結(jié)（熱門四篇）

如果您想閱讀一些優(yōu)秀的文章，不妨看看“班長工作總結(jié)”。期待這篇文章能夠為您提供新的思路和方法。在我們?nèi)粘９ぷ髦校幚砦臋n是不可避免的一部分。而范文作為一個寫作的好助手，可以激發(fā)我們對歷史文化的思考和認識。

班長工作總結(jié) 篇1

寫作時，把總結(jié)所包括的時間劃分為幾個階段，按時間順序分別敘述每個階段的成績、做法、經(jīng)驗、體會。小編整理了化工企業(yè)車間值班長工作總結(jié)2019，歡迎借鑒參考。

化工企業(yè)車間值班長工作總結(jié)【1】

2020年已經(jīng)開始,在新的一年里,我決心從我做起,在安全環(huán)保、勞動紀律、工藝指標控制和現(xiàn)場管理等方面深下功夫,嚴格管理:

(一)安全環(huán)保是工作的重中之重.現(xiàn)在安全環(huán)保形勢已經(jīng)上升到了特別的高度,從上到下對于安全環(huán)保工作的要求也越來越高,在班組生產(chǎn)中要特別重視,預(yù)防為主,緊抓安全,時刻把安全生產(chǎn)放在工作的第一位,不能保證安全的事情堅決不做,不利于安全的事情堅決不做;落實環(huán)保要求,杜絕跑冒滴漏,杜絕各類環(huán)保隱患存在和發(fā)生,從源頭上做起,認真做好每一項工作.(二)以身作則,從我做起,嚴抓勞動紀律.嚴格的勞動紀律是一切工作的前提和保障,沒有良好的勞動紀律一切都無從談起.作為班長,要從自身抓起,以身作則,不能再有“老好人”主義,從嚴管理,一視同仁,增強班組成員的紀律意識,時刻牢記勞動紀律.在以后的工作中一定多下功夫,努力做的更好.(三)嚴格工藝紀律,嚴抓工藝指標控制.帶領(lǐng)班組成員加強工藝學(xué)習(xí),嚴格工藝指標控制,在增產(chǎn)量、保質(zhì)量、降消耗等方面多下功夫.過去的一年,我們對多項設(shè)備進行了檢修和維護,增強了工藝性能,提高了產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量,降低了消耗和排放,在一定程度上提高了生產(chǎn)效率,減輕了環(huán)保壓力.在今后的工作中要多學(xué)習(xí),多思考,為“安全生產(chǎn),環(huán)保生產(chǎn)”獻計獻策.(四)搞好現(xiàn)場管理,帶領(lǐng)班組成員做好生產(chǎn)現(xiàn)場、分管樓面、分管設(shè)備的整理、整頓、清理、清掃工作.以主人翁的精神,以抓鐵留痕的態(tài)勢,認真對待每一項工作,認真做好每一件事情,展現(xiàn)出煥然一新的精神面貌和奮發(fā)向上的工作熱情.在新的一年,我們班組將從以上幾個方面重點抓起,嚴格管理,嚴格落實,力爭取得更好的成績,使班組工作更上一層樓.化工企業(yè)車間值班長工作總結(jié)【2】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!我叫xx，現(xiàn)任一班班長，一年的工作即將接近尾聲，我就今年主要工作及下一步工作思路和目標，作如下報告。

在20XX回忘這一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指引及全體員工的支持幫助下，我立足本職工作，認真學(xué)習(xí)，團結(jié)進取，求真務(wù)實，較好的完成了各項工作任務(wù)。但是也存在很多不足之處。下面主要分五個部分來分析總結(jié)，不當(dāng)之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正：

一.安全生產(chǎn)及任務(wù)完成情況：

作為班長負責(zé)本班日常生產(chǎn)、安全工作，隨時掌握生產(chǎn)、安全動態(tài);對主要設(shè)備、系統(tǒng)的運行情況進行重點了解，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時并如實上報，在平時工作中，能夠?qū)嵤虑笫?，一切從實際出發(fā)，以身作則，做到工作講原則、講制度、講大局，踏踏實實，盡心盡力干好本職工作。

二.班組安全管理方面

1.作為班長，首先要有自律性。正確對待自己的錯誤和職工的批評。要求職工做到的自己必須認真做到，杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生。

2.班前會強調(diào)的生產(chǎn)情況必須詳細，清楚，并根據(jù)上一班的生產(chǎn)情況對本班的生產(chǎn)任務(wù)做出一定的暫行指標及注意事項!班后對本班的安全生產(chǎn)情況做一總結(jié)!

三.“雙述”工作開展情況

崗位描述是幫助員工快速了解崗位設(shè)置的窗口，因此我們必須熟記、熟知并掌握崗位操作技能。

四.學(xué)習(xí)情況

常聽到這樣一句話，叫“學(xué)到老，活到老。”不論是學(xué)生時代還是參加工作!學(xué)習(xí)是伴隨一個人終身的事情。在個人技能方面，我深知個人技能的好壞直接影響到整個班組的技術(shù)實力。為此，我以認真負責(zé)的態(tài)度不斷學(xué)習(xí)不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。今年以來車間領(lǐng)導(dǎo)針對各崗位的特性給我們定制了嚴格的學(xué)習(xí)計劃，一步一步扎扎實實，通過考試，并在工作中實施。強化了我們對工藝方面的認識和理解!

五.不足之處及工作打算

雖然這一年來，我在工作上取得了不錯進步，但是反思一下自己，還是有好多工作沒有做到位。20XX年即將成為歷史!為了更好的完善自己做一名合格的班長，我要做的還很多，以下是我今后工作努力的方向!

1.改變精神面貌，遵守勞動紀律，積極的去執(zhí)行每一項工作。

2.敢于管理，加強自身管理能力，做到科學(xué)化、人性化。

3.能承受工作壓力，遇到問題不回避，不怕批評，從批評中吸取教訓(xùn)，轉(zhuǎn)化成一種動力。

4.努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，在生產(chǎn)指揮中做到游刃有余!

5.每處理一個問題都要落到實處，真正做到“事事有著落，條條有回音，項項有記錄”。

在以后的工作中我一定加倍努力，工作，只有起點，沒有終點，我相信今天的艱辛，一定會迎來明天的成功!

化工企業(yè)車間值班長工作總結(jié)【3】

我是*廠*車間班長***，*年畢業(yè)于*一中，**文化。*年招工到化工廠參加工作，分配到**車間**崗位，從事崗位操作，*年任**車間**崗位班長，同年被評為廠級勞動模范，從事工藝管理工作，不斷摸索工藝運行條件，在擔(dān)任班長期間，堅持從細節(jié)入手，觀察條件的細微變化進行及時的調(diào)整，對化工原料消耗實行每小時一結(jié)算和控制，消耗降低明顯，期間緊緊圍繞節(jié)能降耗，安全穩(wěn)定經(jīng)濟運行這條主線扎實有效的開展工作。現(xiàn)將幾年來的工作情況匯總?cè)缦拢?/p>

1.安全生產(chǎn)方面：牢固實力安全第一的主導(dǎo)思想，堅持事前策劃，周密部署，嚴格對方案進行評審，注意細節(jié)，確保工藝設(shè)備的安全穩(wěn)定運行，在實際生產(chǎn)運行中對工藝進行不斷改進，杜絕工藝安全事故的發(fā)生。

2.工藝管理方面：*年在一系列***工作中，成功為集團的***工作摸索出了一條新的途徑，同時也降低了消耗和合成**物質(zhì)生產(chǎn)成本，但是的*物耗基本控制在***左右，由于試作的成功，消耗有明顯降低，基本控制早**左右，后來在全集團推廣運行。隨著成本控制理念的逐步深入，為了更好地降低合成生產(chǎn)成本，所以在原料商要有一個新的突破，我們在集團和廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，逐漸摸索工藝運行條件，工藝調(diào)整的思路主要是根據(jù)入原料材質(zhì)進行，結(jié)合各條件參數(shù)的變化，及時調(diào)整，在過程中逐漸形成了“小負荷、大產(chǎn)出”的工藝調(diào)整思想。

在確保爐況穩(wěn)定的基礎(chǔ)上產(chǎn)量逐步增加，產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)有了很大程度的提高，有原來的**到現(xiàn)在的**，產(chǎn)品的穩(wěn)定程度得到了控制，生產(chǎn)的工藝條件日益成熟，使生產(chǎn)成本得到了進一步的降低。以后，在廠各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我將更加努力，不斷學(xué)習(xí)與總結(jié)，為使**廠的發(fā)展貢獻應(yīng)有的一份力。

化工企業(yè)車間值班長工作總結(jié)【4】

xx年是公司行政在黨委和工會的協(xié)調(diào)配合下,緊緊圍繞公司奮斗目標，抓機遇、求發(fā)展，全體員工齊心協(xié)力，頑強進取，大干快上，各方面的工作取得顯著成績的一年。在過去的一年里，公司全體員工充分發(fā)揚了“忠誠、團結(jié)、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，大力倡導(dǎo)“精、細、實、高、新”的管理理念，同心同德、真抓實干，超額完成了生產(chǎn)經(jīng)營計劃，各項主要指標均達到了歷史水平。公司全年生產(chǎn)尿素噸，比上年同期增長;完成產(chǎn)值萬元，比上年同期增長%;完成銷售收入萬元，比上年同期增%;利稅突破萬元，比上年同期增長%;工業(yè)增加值萬元，比上年同期增長%。員工年均收入為元，與上年同期相比增加%。并對一屆二次職代會所提出的17件提案,全部予以落實。完成上述指標，我們主要做了以下工作。

1、狠抓安全不放松，重視環(huán)保求發(fā)展。

安全生產(chǎn)和對環(huán)境的保護是公司得以生存發(fā)展的基矗在全年的工作中，我們以xx同志“安全責(zé)任重于泰山”的講話為指導(dǎo),做到人員落實，制度落實，機構(gòu)落實，責(zé)任落實，經(jīng)費落實。堅持加強現(xiàn)場安全管理，及時發(fā)現(xiàn)、消除隱患;堅持制止各種違章行為;堅持加強員工安全、消防知識培訓(xùn)，開展“安全生產(chǎn)月”活動和《事故應(yīng)急救援預(yù)案》演習(xí)，提高員工們的安全意識;堅持每周五、節(jié)假日前的大檢查以及日常巡查工作，及時整改安全隱患，加大安全硬件設(shè)施投入和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證工作，提高安全人員待遇等，全年未發(fā)生輕傷、重傷和死亡事故。

200*年，公司在環(huán)境管理工作上有了較大突破，按照iso環(huán)境管理體系要求，公司加大了環(huán)保投入，環(huán)境糾紛賠償額比上年下降了25%，同時，為了實現(xiàn)工業(yè)廢水“三年內(nèi)達到零排放”的目標，在相關(guān)部門通力配合下，完成了《工業(yè)廢水與循環(huán)水綜合治理工程》的項目可行性研究報告的評審修訂工作，并列入國家的環(huán)保治理專項資金項目。

2、整合“兩大體系”，提升企業(yè)形象。

“質(zhì)量是生命線，環(huán)境是健康源”，這句話深植于每個員工心中。200*年，公司堅持“依靠科技進步，走綠色經(jīng)營之路，建設(shè)質(zhì)量、環(huán)保型化工企業(yè)，推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的思想。公司在通過iso9001—XX質(zhì)量管理體系和iso—1996環(huán)境管理體系認證后，從年初就著手兩個體系的整合工作。編制了《質(zhì)量環(huán)境管理手冊》，并于七月份發(fā)布實施，通過一段時間的運行后，于10月份進行了內(nèi)部審核，對查出的18個不符合項和30個觀察項進行了評審整改。在11月下旬北京中質(zhì)協(xié)對公司質(zhì)量環(huán)境管理體系監(jiān)督審核后，公司被推薦繼續(xù)使用兩大管理體系認證證書，從而進一步提升了公司形象。

3、堅持技改不停步，擴大生產(chǎn)創(chuàng)效益。

為了降低能源消耗，擴大生產(chǎn)規(guī)模，促進生產(chǎn)長周期運行，公司堅持技改不停步，向技改要效益。200*年公司共投資600余萬元，運用新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝分別對一、四車間冰機冷卻系統(tǒng)、尿素合成塔、循環(huán)機等8個項目進行技術(shù)改造，既降低了能耗，又達到了增產(chǎn)和環(huán)保的目的，保證了生產(chǎn)長周期安全運行。通過技改后，年可新增產(chǎn)值1400萬元，可創(chuàng)利潤400萬元，尿素日產(chǎn)由上年的320噸增加到345噸。通過技改，降耗、增產(chǎn)效果十分明顯，200*年全年5次打破日產(chǎn)記錄，3次打破月產(chǎn)記錄。4、強化內(nèi)部管理，夯實發(fā)展基矗

(1)節(jié)能減耗降成本，狠抓質(zhì)量上臺階。

200*年，公司面對生產(chǎn)原、燃、材料價格不斷上漲和設(shè)備嚴重老化的挑戰(zhàn)，著力于節(jié)能減耗降成本，尋求新的經(jīng)濟增長點。并從節(jié)約一滴油、一方氣、一度電做起，加大現(xiàn)場管理的監(jiān)督力度，嚴格管理，精心操作，減少跑、冒、滴、漏。公司在做好節(jié)能降耗的同時，嚴格按照體系要求，緊緊圍繞“質(zhì)量是企業(yè)的生命”這一主題，堅持每天對產(chǎn)品質(zhì)量以及包裝重量進行抽查，決不讓不合格品流入市常經(jīng)過一年的努力，公司尿素產(chǎn)品一級品率達到%，優(yōu)等品率達到%,合格品率為100%。2)完善制度建設(shè)，加大執(zhí)行力度。

制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展至今，一是抓住機遇，靠靈活機動的生產(chǎn)、經(jīng)營戰(zhàn)術(shù)，二是靠廣大員工的支持和嚴格的制度管理。200*年，公司結(jié)合經(jīng)營管理實際，新制訂了《標準化管理實施辦法》、《企業(yè)方針目標管理辦法》、《市場營銷管理辦法》，修訂了《勞動用工、工資福利待遇管理辦法》。同時還要求中層以上管理人員在每個月末的辦公會上就公司經(jīng)營、管理、制度等方面提出修改意見和建議。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過程中的重要作用，通過發(fā)動全體管理人員對制度的修訂完善，使公司制度建設(shè)更具有合理性和可行性。在執(zhí)行制度上堅持人人平等、獎懲逗硬，同時結(jié)合“動之以情、曉之以理”的人本管理機制，把情感管理融入管理的全過程，不斷提高管理質(zhì)量，真正實現(xiàn)把約束機制變?yōu)閱T工的自覺行動。

(3)加強財務(wù)監(jiān)督，保障資金需求。

為了保證生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展、技術(shù)改造的資金需求，200*年，公司進一步對資金使用實行分級計劃、分層把關(guān)，總經(jīng)理嚴格審核，保證資金統(tǒng)籌安排合理運用，同時，加大資本運作力度，用好用活資金。一是對銀行貸款及時采取先還后貸，避免了貸款的逾期;二是加強了存貨資金的管理，對庫房材料實行了定額管理，原材料實行以耗定進的辦法減少存貨資金的占用;三是加大了對應(yīng)收賬款的清收力度,堅持每周一對應(yīng)收賬款明細逐一核查，編制銷售周報表，督促銷售人員對貨款的回收，使應(yīng)收賬款降到最低水平，減少呆壞帳損失，加快了流動資金周轉(zhuǎn)。四是由于200*年尿素價格持續(xù)上漲，公司利潤逐月上升，公司強化資本運營管理，通過科學(xué)論證，先后控股、參股的幾家企業(yè)運營正常，投資回報前景看好。五是資金及時支付，利用辦公信息自動化系統(tǒng)、網(wǎng)上銀行的功能，準確、及時、安全、高效保障資金需求渠道暢通。

(4)推行辦公自動化，提高工作效率。

為了改變傳統(tǒng)的辦公方式，規(guī)范工作程序，提高工作效率，公司在進一步加強計算機的日常維護管理的同時，加快了計算機信息化工程的進程。與重慶宏聲新思維公司一起完善了設(shè)備管理、銷售管理、采購管理、庫存管理、生產(chǎn)統(tǒng)計管理、人力資源管理、辦公自動化和財務(wù)接口管理等模塊，并要求員工盡量“事事都在網(wǎng)上做，少費紙張少用墨”，逐步實現(xiàn)無紙化辦公。200*年11月，公司通過了重慶市信息產(chǎn)業(yè)局組織的信息化工程驗收，使公司的工作效率和工作質(zhì)量實現(xiàn)了新的跨躍。

(5)切實加強物資供應(yīng)，保證采購物資質(zhì)量。

為了確保正常生產(chǎn)和200*年初制定的一系列目標指標的實現(xiàn)，供應(yīng)處全力以赴，認真做好庫房管理工作，及時掌握庫房物資數(shù)量的動態(tài)情況，盡量減少物資壓庫。在采購中，千方百計實現(xiàn)比質(zhì)比價采購，對采購市場進行咨詢了解，逐一排查，分析掌握生產(chǎn)廠家資質(zhì)和技術(shù)力量，從產(chǎn)品的實用性等多方進行比較，保證采購物資的質(zhì)量。始終堅持減少中間環(huán)節(jié)，降低采購成本，提高進銷差率。通過努力，200*年供應(yīng)處全面完成了年初提出的計劃，外購物資按時到貨率達到了%，一次驗收合格率達到99%，進銷差率>%。(6)抓住市場，調(diào)整營銷策略。

為提高產(chǎn)銷率和資金回籠率及銷售價格，200*年公司認真對全國市場需求變化進行分析，準確地把握化肥走勢，制定切實可行的營銷策略，并根據(jù)不同時期的市場銷售變化情況，適時調(diào)整銷售策略，建立誠信的客戶網(wǎng)絡(luò)，不斷提高產(chǎn)品在本地市場的占有率。經(jīng)過一年的努力，公司尿素產(chǎn)銷率和資金回籠率均達到100%，在用戶心中樹立了良好的企業(yè)形象和品牌形象，產(chǎn)品銷價在同行業(yè)中長期處于較高價位。

5、著眼未來，注重員工綜合素質(zhì)提高。

在新經(jīng)濟背景下，企業(yè)要在市場競爭中生存和發(fā)展，必須擁有學(xué)習(xí)能力，一個比競爭對手學(xué)得更好更快的學(xué)習(xí)能力。建立學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型的員工隊伍是企業(yè)人力資源開發(fā)的重要途徑。200*年公司根據(jù)年初制訂的培訓(xùn)計劃和各部門工作實際，認真組織開展了中層以上管理人員企業(yè)財務(wù)管理基礎(chǔ)培訓(xùn)，全公司班長以上管理人員綜合素質(zhì)培訓(xùn)，高級工、中級工培訓(xùn)，iso9001質(zhì)量管理體系、iso環(huán)境管理體系整合培訓(xùn)和新一輪質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，以及企業(yè)標準化體系的培訓(xùn)等18項培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涉及黨和國家的方針、政策、法律法規(guī)，生產(chǎn)管理、財務(wù)管理、營銷管理、勞動保護、民主管理、檔案管理、化工專業(yè)技術(shù)、安全消防知識、以及企業(yè)文化建設(shè)等。通過培訓(xùn)，既提高了公司員工的綜合素質(zhì)，又實現(xiàn)了企業(yè)人力資源的不斷增值。

6、實施資本運作，追求財富化。

面對市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展，我國加入wto，市場競爭愈來愈激烈，這也給工業(yè)企業(yè)帶來嚴峻的挑戰(zhàn)。公司作為一個高耗能的化工企業(yè)，如何在激烈的市場競爭中贏得優(yōu)勢，圍繞200*年追求財富化這一目標，抓住發(fā)展契機，以求實的精神，扎實的工作作風(fēng)，靈活的經(jīng)營戰(zhàn)術(shù)，不斷強化資本運作水平和質(zhì)量，進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，實施多品種、多元化的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，先后出資控股機械公司、農(nóng)資公司、車用天然氣公司、精達化工有限公司，以及參股經(jīng)營了江津佳禾燃氣有限公司、四川開元化工有限公司。目前這些公司(除精達公司外)運營正常，發(fā)展前景較好，為提高我公司的綜合競爭實力奠定了基矗

7、注重企業(yè)文化建設(shè)，推動“三個文明”健康發(fā)展。

企業(yè)的文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的催化劑，更是企業(yè)健康發(fā)展的基矗200*年，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，黨政工齊抓共管，將企業(yè)文化建設(shè)定格在增強企業(yè)的凝聚力和感召力上，把企業(yè)精神作為員工的精神力量,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)的完成，繼續(xù)深入、持久地在全公司范圍內(nèi)廣泛開展了爭創(chuàng)文明車間、文明處室、文明班組、文明科室、安全合格班組活動;廣泛開展了工會系統(tǒng)建家活動;廣泛開展了多種形式的勞動競賽活動;廣泛開展了形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動;廣泛開展了多種形式的員工喜聞樂見、寓教于樂的文化、體育、娛樂活動。對外樹立了良好的企業(yè)形象，對內(nèi)極大地增強了企業(yè)對員工的凝聚力，同時極大地鼓舞和調(diào)動了員工生產(chǎn)(工作)積極性、主動性和創(chuàng)造性，在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。經(jīng)過全公司上下一心齊努力，我們公司不僅物質(zhì)文明建設(shè)取得了好成績，而且政治文明、精神文明建設(shè)也成績斐然。公司繼續(xù)保持了江津市“文明單位”稱號，公司黨委連續(xù)四年保持了江津市“先進基層黨組織”稱號，公司工會繼續(xù)保持了重慶市“模范職工之家”稱號，公司團委再次被評為江津市“五四紅旗團委”，公司九個處室和3個車間繼續(xù)保持了文明車間(處室)稱號，30個班組(科室)繼續(xù)保持了文明班組(科室)稱號，537名員工繼續(xù)保持了“文明員工”稱號。200*年，公司評出兩個先進集體，六個先進班組(科室)，十名先進個人。兩名員工獲特殊貢獻獎。他們是我公司眾多集體和個人的典型代表，他們?yōu)楣救嫱瓿?00*年的目標任務(wù)作出了卓越的貢獻。為此，我代表公司黨、政、工再次向他們表示衷心的感謝!200*年我們雖然做了大量的工作，取得了可喜的成績，但在我們的工作中仍然存在一定的差距。其一，部分員工思想觀念依然陳舊，轉(zhuǎn)變較慢，工作主動性不強，缺乏進取精神和憂患意識、競爭意識。其二，個別員工綜合素質(zhì)還有待提高，公司專業(yè)技術(shù)人才青黃不接。其三，個別管理人員創(chuàng)新意識較差，管理水平偏低，管理工作缺乏新的突破。其四，雖然銷售形勢喜人，市場占有率有較大提高，但產(chǎn)品單一，終端客戶的需求調(diào)查、信息反饋欠佳，市場存在潛在的危機。其五，員工培訓(xùn)雖多，但仍存在流于形式的現(xiàn)象。其六，部門與部門之間溝通協(xié)調(diào)配合欠佳，以致于出現(xiàn)工作脫接、效率低、質(zhì)量差的現(xiàn)象。其七，管理制度和辦法難以持之以恒執(zhí)行，執(zhí)行力較弱。存在的上述差距，有待于我們在工作中不斷總結(jié)、改進和完善。

班長工作總結(jié) 篇2

副班長的工作總結(jié)合集由范文網(wǎng)會員“yinsha”投稿推薦，但愿對你的學(xué)習(xí)工作能帶來參考借鑒作用。

副班長的工作總結(jié)篇一

時光苒荏，春去冬來，轉(zhuǎn)眼我們就成為了大二的老生?；仡櫞笠怀鮼淼臅r候，我還是一片懵懂，帶著對大學(xué)的憧憬，對新的環(huán)境的期待開始了我的大學(xué)生活。轉(zhuǎn)眼一年過去，在大二上學(xué)期時我擔(dān)任了我們10園林1班的副班長，主要負責(zé)統(tǒng)籌并協(xié)調(diào)各班委管理好班級日常事務(wù)并努力創(chuàng)建優(yōu)良班風(fēng)。任職的這一個學(xué)期，我學(xué)到了很多的東西，也著實地提高了不少的工作能力。雖然是第一次做這些工作，剛開始的時候不能太放開地去做，但是在其他班委特別是班長和上任副班的幫助下，我漸漸地熟悉了工作內(nèi)容，可以更好地開展工作了。

一、嚴格自律，自覺遵守校規(guī)校紀

對于副班長而言，考勤是工作中的重中之重，是必須要嚴格對待的事情。特別是在上任后不久就是學(xué)風(fēng)建設(shè)月，今年學(xué)校特別地嚴抓上課考勤，考試作弊情況，輔導(dǎo)員也特別給我們負責(zé)考勤的副班開了幾次會議，重點強調(diào)上課考勤狀況。也更改了對于考勤的規(guī)定，制定了更加嚴格的規(guī)章制度。為此，我們召開了班會強調(diào)了出勤率及班風(fēng)的問題。在接下來的日子里，雖然也有曠課的同學(xué)，但總體來說大家都盡量按時上課下課。對于那些曠課的同學(xué)，我也一一到他們的宿舍中去了解他們是為了什么原因而曠課，根據(jù)個人的情況而做出不同的應(yīng)對方法。果然，在此之后這些同學(xué)也能做到基本不曠課了。

二、勤奮進取，烘托良好的學(xué)風(fēng)

作為一名學(xué)生，學(xué)習(xí)是我們的本分。大二，也是考四級的時候了。同學(xué)們都忙于復(fù)習(xí)四級或其他專業(yè)知識，大家相互學(xué)習(xí)，相互促進，相互補充，作為負責(zé)創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)的副班長，我非常高興見到這學(xué)風(fēng)大盛的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)年度的社會工作優(yōu)秀獎、優(yōu)秀學(xué)生干部獎與三好學(xué)生獎也進行了如火如荼的評選。而每學(xué)期一次的學(xué)業(yè)優(yōu)勝獎和單科成績優(yōu)秀獎也由老師評了出來。不過可惜的是，學(xué)業(yè)優(yōu)勝獎一直都是同樣的五位女生獲得。相對于學(xué)業(yè)優(yōu)勝獎的不變，單科成績優(yōu)勝獎涌現(xiàn)出了許多的新面孔，證明我班的同學(xué)一直在努力的學(xué)習(xí)。

三、誠信為人監(jiān)守誠信

每次到了考試周的時候，總要提到考風(fēng)考紀問題。對于這個問題，我與同學(xué)們開誠布公的談了話，表達了希望大家能遵守考試紀律，做誠信之人。我本人也以身作則，堅決拒絕作弊行為。

班風(fēng)，是一個班級集體通過長期的交往、交互活動所形成的學(xué)習(xí)生活風(fēng)氣，是集體榮譽感、道德觀、價值觀等諸多因素的綜合體現(xiàn)，是學(xué)生在校學(xué)習(xí)生活、成長的動態(tài)過程。在我班班級班風(fēng)建設(shè)的道路中，我班學(xué)生具有集體榮譽感，團結(jié)互助，大多數(shù)同學(xué)積極向上、進取，為自己訂立了一個目標，并不懈地努力去實現(xiàn)。偶爾也會出現(xiàn)一些不和諧現(xiàn)象，但在班委與同學(xué)的齊心協(xié)力下，我們努力做到了，并獲得了這次學(xué)風(fēng)建設(shè)月的先進班級。

副班長的工作總結(jié)篇二

開學(xué)以來，在班主任的帶領(lǐng)下，在新一屆班委會的管理和同學(xué)們的支持下，班級工作正常有序開展，逐步推進，效果良好?，F(xiàn)將相關(guān)狀況總結(jié)如下：

一、基本狀況;

1、本班現(xiàn)有人數(shù)49人，男生23人，女生26人。

2、召開了班委會會議，明確了各班干的職責(zé)和工作任務(wù)會議。

3、召開了第一次班會，向大家說明了自己主管方面的工作任務(wù)和需要注意的事項。

4、做了工作計劃。

二、主管衛(wèi)生方面：

1、衛(wèi)生方面;

(1)與勞動委員討論經(jīng)班委一致透過制定出了值日表管理制度。

(2)實行衛(wèi)生改革，每一天保潔兩次。

(3)加強對學(xué)生的思想教育，引起對衛(wèi)生工作的重視。

(4)提高衛(wèi)生質(zhì)量。

2、紀律方面：

(1)與___班級管理制度。

(2)督促紀檢委員做好學(xué)生千分考核。

(3)管好班級紀律。

3、男寢方面:

(1)為方便管理，調(diào)整寢室，同一登記。

(2)起草男寢室管理制度草案，經(jīng)批準最終定安并實施。

(3)召開各寢室會議。

(4)建設(shè)寢室文化。

三、存在的問題;

1、班干部方面

(1)班干部工作協(xié)調(diào)潛力不強。

(2)工作用心性不高。

2、衛(wèi)生方面：

(1)個別同學(xué)不到，遲到。

(2)保潔力度不大。

(3)亂丟亂扔現(xiàn)象嚴重。

3、男寢方面

衛(wèi)生打掃不用心

四、計劃

1、協(xié)助班長工作的實施。

2、每周召開主管干部會議，進一步明確工作職責(zé)和任務(wù)，加強班干部之間的交流和合作。

3、班級活動落實。

以上是我對開學(xué)以來的工作總結(jié)，我想在在班主任，助理班主任、班干部和同學(xué)們的共同努力下，必須會讓大301班出現(xiàn)嶄新的局面。更上一層樓!

副班長的工作總結(jié)篇三

大一上學(xué)期即將結(jié)束，我擔(dān)任副班長一職也將近一學(xué)期。為此，我進行了總結(jié):首先，我認為作為副班長就要以身作責(zé)，帶頭按時出勤，不遲到，不早退;其次，要盡職盡則地做好自己工作，熱心投入到班群眾工作中;最后還要配合班長和其他班干部做好班群眾工作。

首先，朝著明確的班級目標前進:學(xué)習(xí)并總結(jié)工作經(jīng)驗，防微杜漸，并發(fā)揚優(yōu)點。搞好班級建設(shè)，在新學(xué)期展現(xiàn)新面貌:全體同學(xué)都能樹立明確目標，構(gòu)成良好風(fēng)氣;培養(yǎng)學(xué)生良好行為規(guī)范，弘揚正氣，逐步構(gòu)成守紀、進取、勤奮的班風(fēng)。

其次，在具體的工作中:

1、抓好班級一日常規(guī)，杜絕遲到曠課現(xiàn)象，抓好早晚自習(xí)紀律，提高學(xué)習(xí)效率，用心配合學(xué)生會干事清查到位、曠課現(xiàn)象。

2、每周做好周評表，認真記錄本周內(nèi)的出勤狀況和同學(xué)們參加的活動狀況。

3、用心配合組織委員和體育委員開展文體和體育活動，豐富同學(xué)們的課余時間，培養(yǎng)同學(xué)們的群眾觀念，增強班級的凝集力。

4、協(xié)助學(xué)習(xí)委員提高班級的學(xué)習(xí)氛圍;對于班級班務(wù)活動應(yīng)實行公開

5、宿舍方面，協(xié)同生活委員對同學(xué)們宿舍衛(wèi)生進行評比制度，營造衛(wèi)生、禮貌、禮貌、團結(jié)、學(xué)習(xí)的氛圍。

對于各種群眾的會議，由寢室長負責(zé)準時提醒各位舍友準時出席;

6、定期配合班長組織并開展班干部會議，以促進各班干部工作經(jīng)驗交流，從而提高班干部團結(jié)一心的力量，以保證班級工作良好順利進行。

7、定期開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流活動，幫忙大家養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和方法。

8、用心參加班級各種活動，如英語知識競賽，書法比賽等

同時，在這一學(xué)期的工作中我有如下發(fā)現(xiàn)與感受。同學(xué)們開始時對早自習(xí)持有一種抵制態(tài)度，出勤率不高，經(jīng)常出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，經(jīng)過房老師的教導(dǎo)和自我的反省，認識到早自習(xí)以至于學(xué)習(xí)只是自己的事，端正了學(xué)習(xí)態(tài)度，出勤率提高，學(xué)習(xí)效率也不斷提高。這給我的啟示是一項制度的實施只要貼合大多數(shù)學(xué)生的利益，而且大家都對此理解，就會有很好的效果，單純靠強制是達不到預(yù)期的效果的。以后在做任何工作時必須以同學(xué)們的利益為主，得到大家的支持。

最后，感謝老師以及同學(xué)們的信任與支持，我將會總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)努力做好工作。

副班長的工作總結(jié)篇四

軍訓(xùn)結(jié)束后開展了班委會選舉工作，在自我推薦并經(jīng)大家同意后，我光榮的擔(dān)當(dāng)副班長職務(wù)。我深感自己責(zé)任重大，并希望通過自身努力工作來服務(wù)班級，使班級成為更具凝聚力的集體。

這半年多以來，作為副班長，我學(xué)到了很多東西，尤其是在與人打交道這個方面上獲益非淺。班級的同學(xué)來自五湖四海，各自的家庭也十分不同，所以在交流上有時會存在‘理解上的偏差’。這就要求我面對不同的對象，要采取最合適的方法來溝通，了解他們。也只有了解了底下所有同學(xué)們的想法，才能恰當(dāng)?shù)拈_展班級工作——組織和管理班級。從這個角度來看，我認為自己的表現(xiàn)是合格的。我基本上做到了和每一位同學(xué)保持友好的關(guān)系，并做出友善的姿態(tài)傾聽他們的意見。

二十幾名學(xué)生編在一個班里，并不等于就是一個班集體。班集體是由整個班級組成，以完成學(xué)校教育任務(wù)為共同目標，有一定組織機構(gòu)、規(guī)章制度的學(xué)生共同體，它是班級群體發(fā)展的高級形式。一個健全的班集體有以下幾個特征：有共同的目的，共同的榮譽感和為達到共同目標而組織的共同活動;有健全的組織機構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)核心;具有正確的輿論和優(yōu)良的作風(fēng);有嚴格的規(guī)章制度與紀律;具有團結(jié)友愛、互相幫助、平等和諧的人際關(guān)系。

一個良好的班集體，可以對其成員進行強有力的感化、影響和強制作用。良好的班集體的作用主要有以下幾點：首先，良好班集體是促進學(xué)生個體社會化的重要環(huán)境;其次，良好的班集體是促進學(xué)生個性全面和諧發(fā)展的重要條件;再次，班集體是教育的重要手段。良好的班集體不會自發(fā)形成，而要在班級建設(shè)者的精心組織和培養(yǎng)下才能逐步建立起來。

考勤工作雖然遇到很多困難，但通過自己的不斷總結(jié)與學(xué)習(xí)，積累了很多工作的經(jīng)驗。考勤人員由于比較多，座位分散，點人數(shù)有很大的難度。但只要細心考察，人數(shù)基本可以點清。但由于經(jīng)常有人在點完名后早退，考勤時很難點到有多少人早退，在下學(xué)期工作中應(yīng)該多注意這種現(xiàn)象并及時制止?？记谑且豁椥枰艽蟮哪托牡墓ぷ?，以后必須克服急躁情緒，多與同學(xué)溝通，共同進步。盡量提高同學(xué)們上課的熱情，減少曠課的發(fā)生。

另一個工作就是宣傳通知班委的決定，開展各項活動。一個不容樂觀的問題就是：大家對學(xué)校安排的活動抵觸情緒比較嚴重，很多時候，同學(xué)們需要經(jīng)過較長時間的說服才愿意去參加活動。這個問題我認為主要是兩個方面造成的：一方面，是我們班委會教育工作做的不夠好，沒有充分的提倡教育奉賢的精神。另一方面：學(xué)校在安排某些活動時欠考慮，導(dǎo)致活動的進程和事前宣傳的不一致，進而破壞了學(xué)生們各自的生活安排，產(chǎn)生抵觸情緒。這個問題我想采取的方法是：自愿優(yōu)先，分組輪流：即如果有人愿意主動的參與到活動中，我們鼓掌歡迎，但是如果自愿者數(shù)量不足，那采取分組輪流制：即按學(xué)號或者其他方式，輪流代表班級參加活動。

雖然工作還有很多不盡如人意的地方，但通過一學(xué)期的工作，我感到同學(xué)們都有很高的積極性配合我的工作，沒有解決不了的問題，相信下學(xué)期我的工作能做的更好。

副班長的工作總結(jié)篇五

作為班級的現(xiàn)任副班長，我會努力做好自己的本質(zhì)工作，在學(xué)習(xí)上更加努力地學(xué)習(xí)，在工作中更好地為班級的建設(shè)盡心盡力，在平時多多參加學(xué)校或院里組織的活動，課外多學(xué)習(xí)，在鍛煉的同時，更好地使自己的能力加強。

學(xué)期已經(jīng)結(jié)束，作為一名班委來說，有著很多感慨。將是大三的學(xué)生。在學(xué)習(xí)和生活上都有了新的體會和目標，在班級工作和與同學(xué)們相處之間，也顯得更加成熟，想問題也更加全面。在上一個學(xué)期中，我們班的學(xué)習(xí)和活動都取得了可喜的成績。特別是在運動會上的積極的態(tài)度，讓我們看到了班級的積極性。每個同學(xué)都表現(xiàn)出了積極向上的態(tài)度。班委們對此感到很開心，很快樂。作為副班長，我仔細分析和總結(jié)了自己這一學(xué)期的工作，找出自己的不足和值得發(fā)揚的地方。并和其它同學(xué)進行了溝通，力爭得到更好的改善。

一、加強班風(fēng)建設(shè)，形成一個健康積極的班集體。

平時多進行班級活動，特別是院里組織的活動，加強班級觀念，增強班級凝聚力。

各班干部為班級的工作應(yīng)共同努力，明確職責(zé)、分工到人，起到表率作用。平時和班主任要多交流，聽取班主任對本班情況的建議，并及時調(diào)整，確定更好的行動方案。

定期在同學(xué)中進行調(diào)查或開班會，聽取同學(xué)們對班級管理的意見，并采取相應(yīng)的措施。

二、加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

為了及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài)，加強與老師之間的溝通。

為了促進同學(xué)共同提高，班委應(yīng)利用課余時間努力幫助同學(xué)。上課期間，讓他們把精力多花在學(xué)習(xí)上，把各自的學(xué)習(xí)成績提高。努力督促他們學(xué)習(xí)

三、加強同學(xué)之間的凝聚力，使班級更團結(jié)。

課余時間大家多開展活動，比如打羽毛球、打籃球等等。在勞逸結(jié)合的同時，更好地團結(jié)大家，使我們的班級更具凝聚力。

鼓勵班上同學(xué)多參加院里的活動，并爭取在活動中取得好成績。而我作為一名班干部，除了嚴格要求自己認真學(xué)習(xí)外，還需要促進同學(xué)之間的學(xué)習(xí)交流和思想溝通。

作為一名班委，應(yīng)該清楚的認識到自己的職責(zé)，這是做好工作的前提。副班長的職責(zé)是：

1、作好班級學(xué)期工作總結(jié)。

2、負責(zé)管理課堂紀律狀況，一旦出現(xiàn)問題，及時匯報。

3、負責(zé)出勤的統(tǒng)計上報和缺勤的注銷工作。

4、負責(zé)組織班中各種班會的內(nèi)容，包括：主持人的確定、題材的選定及形式。

班會的次數(shù)每學(xué)期不得少于三次(不包括表彰會)

5、協(xié)助班主任抓后進生的幫教工作。

6、檢查督促其他委員的工作(學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、文體等)

在上學(xué)期的工作過程中，我認真履行自己的職責(zé)，積極配合輔導(dǎo)員和班長的工作。努力做到帶頭。對臨時出現(xiàn)的狀況和錯誤及時加以改正。

但是，在上學(xué)期的工作中，我們?nèi)杂泻芏嗟牟蛔阒帯Ｔ谛碌膶W(xué)期里，我們會去掉工作中的不足，對班委的工作進行更加徹底的改善。更好的做到班主任和同學(xué)們之間的橋梁和紐帶作用，完成每個班委的職責(zé)。希望能得到老師的監(jiān)督。

當(dāng)成長的年輪刻進緣分的痕跡，我們在如歌的日子學(xué)會了珍惜;而當(dāng)友誼在珍惜中越發(fā)芳香，一個暖暖的名字就要溢滿胸膛。作為副班長，我會努力提高自己的能力，豐富自己的知識。盡快發(fā)現(xiàn)不足，作好與大家的溝通，配合班長的工作，監(jiān)督其它班委的工作，盡我所能把我們的班級建設(shè)的更好。

副班長的工作總結(jié)精選集錦

班長工作總結(jié) 篇3

車間班長年終工作總結(jié)20xx 年度生產(chǎn)車間工作總結(jié)20xx 年，我作為銀擠壓車間的班長，在過去的一年里，認真履責(zé)，積極工 作；帶領(lǐng)班組全體成員保質(zhì)保量地完成了車間下達的各項目標任務(wù)1、按生產(chǎn)計畫和工藝技術(shù)檔，科學(xué)、合理地組織生產(chǎn)，及時解決生產(chǎn)中突 出問題；2、配合職能部門開展好過程式控制制和其他有關(guān)品質(zhì)活動；3、加強 班組管理，以班組標準化建設(shè)內(nèi)容為重點，建立、健全班組各項管理制度，不 斷提高班組管理水準；4、組織員工按照車間的統(tǒng)一部署積極開展各種節(jié)能降 耗，人人做品管的品質(zhì)觀念；5、搞好安全教育，精心維護保養(yǎng)設(shè)備，認真招待 勞動保護法規(guī)和操作規(guī)程，堅持做到安全文明生產(chǎn)；6、 做好思想政治工作， 教育職工堅持四項基本原則，遵守社會公德和職業(yè)道德等；20xx 年是銀奕達公司成立的第一年，我們擠壓努力適應(yīng)環(huán)境和參與車間的 規(guī)劃，以“力制精品鋁型材，打造百年銀奕達”為工作主線，在車間領(lǐng)導(dǎo)的正 確領(lǐng)導(dǎo)和指引下，在全班員工緊密團結(jié)和奮斗下，以“發(fā)展依靠大家，發(fā)展為 了大家，發(fā)展的成果與大家共用”為追求目標，以人本管理為突破口，切實轉(zhuǎn) 變思想觀念，牢固樹立發(fā)展意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，大力推動班組基礎(chǔ)管 理更上一個新的臺階。較為圓滿地完成了廠、車間下達的各項生產(chǎn)任務(wù)；并能 積極有序地開展各項工作，班組建設(shè)也得到提高?，F(xiàn)將一年來主要工作述職有許許多多需要我們思考的問題，如何有效歸范生產(chǎn)中各種細小環(huán)節(jié)是我 們當(dāng)前的基本任務(wù)，需要我們首先將所預(yù)料的各種環(huán)節(jié)進行規(guī)范和部署，以便 員工們有章可循，大家做到心中有數(shù)；使員工們的危機感進一步增強，進一步 提高各方面知識已成為車間員工的當(dāng)務(wù)之急。我班在當(dāng)前的形式和任務(wù)面前， 必須選擇一套較為符合新線的運行模式，來適應(yīng)我班的經(jīng)營活動，以便提高班 組的各項工作。我們幾個班長經(jīng)過幾個月的不斷探索和實踐，總結(jié)出一套較為 適合我班的運行模式。首先要讓員工有一個“省”的觀念.建議推行八大浪費1、 不良、修理的 浪費 ，2、加工的浪費,3、動作的浪費,4、搬運的浪費,5、庫存的浪費 ，6、制造 過多.過早的浪費,7、等待的浪費,8、管理的浪費其次“產(chǎn)品品質(zhì)的體現(xiàn)在現(xiàn)場”，我們車間一向注重車間形象，現(xiàn)在我們 車間設(shè)備在明年又有增加，搞好現(xiàn)場管理和設(shè)備保養(yǎng)是新線管理工作的重要組 成部分，也是產(chǎn)品品質(zhì)得以保證的前提和基礎(chǔ)。所以如何搞好設(shè)備維修和保養(yǎng) 是新的一年工作的重點。班組根據(jù)實際情況制定了一套維護現(xiàn)場管理和設(shè)備保 養(yǎng)的規(guī)章制度來規(guī)范現(xiàn)場管理，設(shè)備的保養(yǎng)細化到個人。嚴格執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度指令，認真組織生產(chǎn) ，一個企業(yè)的生產(chǎn)是否能夠正常進 行，取決於生產(chǎn)調(diào)度的合理調(diào)度，我們生產(chǎn)班堅決服從生產(chǎn)調(diào)度指令，為全面 完成全年的生產(chǎn)任務(wù)打下基礎(chǔ)。首先，在實際生 產(chǎn)過程中班組能夠很好的協(xié)調(diào)各方面的工作，能從培養(yǎng)員工素質(zhì)和提高工 作效率兩方面著手開展各項工作，并且能有效運用人力資源進行合理安排，認 真組織生產(chǎn)；其次，班組為提高班組員工的綜合素質(zhì)，逐步將員工崗位進行輪 換，讓他們有機會接觸和掌握各崗位的操作技能，班組為他們提供崗位輪換機會，使員工們的綜合素質(zhì)得到進一步提高。強化班組管理，搞好班組和諧建設(shè)，提升班組凝聚力。今年因為各項還需 努力規(guī)范,加上“訂單和人員”因素的影響，沒有過多的時間來搞班組的凝聚力 活動，但我們知道班組凝聚力是一個團體能否發(fā)揮好整體作戰(zhàn)能力的關(guān)鍵，同 時作為班長也會主動去問員工擠壓的相關(guān)知識瞭解了多少，這樣是使大家感覺 到一種自重感，和成就感，對以后的工作有很大幫助。其次，班組從以前的管 理方式逐步向人性化進行過渡，班組將很多工作讓班員來完成，讓班員們既感 到壓力又感到他們對於班組的重要性，使他們主動為班組出謀劃策。通過這一 年的磨合，班組已經(jīng)成為一個完整的整體，大家處於這個整體之中，相互配 合、相互理解，為將來的工作打下了基礎(chǔ)?？傊@一年通過全班員工的共同努力，在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能夠 完成各項工作指標來之不易，但我們也清醒認識到我們所做的工作離廠和車間 的要求還很遠，我們一定與時俱進、奮勇拼搏、團結(jié)一心，扎扎實實干好每一 項工作，為明年的工作打好堅實基礎(chǔ)，我們相信在我們大家的共同努力下，× ××的明天會更加美好。車間班長年終工作總結(jié)工廠生產(chǎn)線班長年終工作總結(jié) 在這繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，20xx 年是有意義、有價值、有收獲的一年。在這不平凡的一年中，我們賽德公司猶如一顆冉冉升起的明珠，在不斷創(chuàng)新、極力改革產(chǎn)業(yè) 效益再創(chuàng)新高。在這令人欣慰的季節(jié)，辭舊迎新的日子里我也盤點一下過去一年的收成，在 公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助下，兢兢業(yè)業(yè)，克盡職守，圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。現(xiàn)將 自己的工作總結(jié)匯報如下，敬請領(lǐng)導(dǎo)及同事提供寶貴意見一、一年來的工作表現(xiàn) 我堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。班長的工作大多是 協(xié)調(diào)小事搞好保障，因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人 利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉自身努力提高本職業(yè)務(wù)水平。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我在工作上取得一定的進步，利用積極工作汲取經(jīng)驗的同時，細心 學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在班 組長管理水平上有所提高。始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終求 實腳踏實地埋頭苦干。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī) 章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作方式 方法。工作中，我注重把握根本，努力提高服務(wù)水平。組里人員少，工作量大，這就需要我 們團結(jié)協(xié)作。在這一年里，不管遇到上的困難，我都積極配合做好工作，同事們的心都能往 一處想，勁都往一處使，不計得失，只希望把工作圓滿完成。二、工作中的不足 情感觀念過重。在工作過程中，有好多操作沒有嚴格按照操作規(guī)程操作，但是當(dāng)時并未 造成直接經(jīng)濟損失也沒有發(fā)生安全事故， 以至礙于情面大多只是口頭批評， 而沒有采取嚴肅 認真的態(tài)度。現(xiàn)在想來，安全隱患和違規(guī)操作是重中之重;如前段時間發(fā)生的人員受傷、機 臺故障、 模具受損皆是因違章操作引起。因此在今后的工作中， 凡是出現(xiàn)的任何違章操作的， 定要嚴肅處理。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級幫助解決， 未能意識到去體諒公 司和領(lǐng)導(dǎo)的難處。現(xiàn)如今工作的環(huán)境和條件已改善， 公司也是在逐步的成長壯大完善過程中， 今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢，發(fā)揮集體智慧力量，協(xié)助做好工作。三、今后的努力方向 深入精細化。從小事著手，引導(dǎo)班組人員嚴格執(zhí)行、堅決落實，以點帶面帶動班組全面 工作;當(dāng)好車間主任助手，配合搞好生產(chǎn)工作。以人為本理性管理。班組成員多，年齡距離 大，性格差異尤為明顯;以后定要結(jié)合班前、后會議，引導(dǎo)班組成員思維認識，提高思想覺 悟;以端正的工作態(tài)度為中心線， ，達到共同努力、共同提高。在以后的工作中我還需再接再 厲發(fā)揚了諾盡職守，不怕苦累，不計得失，緊密配合，積極進取，為我們一部的建設(shè)貢獻自 己微薄的力量車間班長年終工作總結(jié)生產(chǎn)車間班長工作總結(jié)我叫，男，歲，年與公司簽訂為期三年的勞動合同，現(xiàn)在復(fù)肥三班任班長一職。三 年來，我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范， 認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作任務(wù)。在三年來 我主要做了以下幾點工作。一、狠抓安全工作，在工作中我始終把安全放在我工作的第一位。強調(diào)班組建設(shè)要 堅持以人為本，以樹立班組團隊為核心，以強化班組管理為重點，以打造安全為主 線，并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求1、樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識。把安全放在心里，把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中 想安全。形成安全工作天天講，人人抓的良好局面。2、切實做好班中巡回檢查工作，對生產(chǎn)設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，對生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進行 巡回檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況，采取措施消除隱患，排除故障，防止事故的發(fā) 生。3、嚴格執(zhí)行交接班制度，要求交接班人員必須面對面將生產(chǎn)、安全等情況交接清 楚，做到不清楚就不交班，防止因交接班不清楚而危機生產(chǎn)安全。4、嚴格穿戴公司的勞動保護用品，保護自身的安全健康。通過我們的努力，我們 班三年無安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，確保了安全生產(chǎn)。二、愛崗敬業(yè)，認真履行工作職責(zé)，努力提升工作質(zhì)量繼續(xù)發(fā)揚干一行，愛一行的 工作作風(fēng)，以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情，積極負責(zé)地開展工作。努力熟悉 生產(chǎn)的各項工作。經(jīng)常組織并參加車間的各項培訓(xùn)。在不斷提高自身素質(zhì)的同時提 高員工的整體技能，便于更好的完成各項生產(chǎn)任務(wù),完善加強車間的日常管理制度， 并進行不定期的檢查。我始終堅持以認真、負責(zé)、一絲不茍為工作宗旨，認真完成 好上級交給的`各項工作， 做到不辜負領(lǐng)導(dǎo)信任， 不愧對同事的支持尊重。俗話說“火 車跑的快，全靠車頭帶”。在生產(chǎn)時，經(jīng)常在車間、現(xiàn)場進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時 處理，提高工作效率。設(shè)備出現(xiàn)故障時，我并極時搶修外理，放假前，我?guī)ьI(lǐng)全課 人員認真做好工廠交給的各項工作，無論是清理現(xiàn)場衛(wèi)生還是在機器保養(yǎng)，我都身 先士卒，積極參加，與員工同甘共苦。三、注重理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力提升工作能力。提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí)，提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)。在過去的三年中，由 于工作經(jīng)驗的欠缺，我在實踐中暴露出了一些問題，有了這些欠缺的經(jīng)驗，現(xiàn)在的 我工作起來明顯會感覺比以往更加的順手，其實所謂事倍功半，就是每天都要盡可 能地累積進步，哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié)，天長日久下來也是一筆可以極大 助力工作的財富，我堅持把學(xué)習(xí)擺在重要位置，不斷提高管理水平和理論水平。時 刻做到自重、自省、自質(zhì)不斷提高，更好地適應(yīng)工作任務(wù)需要。堅持用理論武裝頭 腦，努力提高覺悟，時刻以“科學(xué)發(fā)展觀”思想來審視自己的工作態(tài)度，認真學(xué)習(xí)公 司各項工作精神，以一位合格的管理人員標準來時刻嚴格要求自己，保證工作任務(wù) 和思想與公司保持高度一致， 堅定不移， 樹立全心全意為生產(chǎn)服務(wù)的思想， 牢記“知 識就是生產(chǎn)力”。通過不斷的學(xué)習(xí)來吸取高質(zhì)量的管理模式、高效率的工作思想， 并將其應(yīng)用在實際工作之中。在開拓了眼界的同時也使自己的管理水平有很大的提 高。認真學(xué)習(xí)公司的各項方針政策，全面貫徹公司的工作目標和任務(wù)，在管理中總 結(jié)經(jīng)驗，在工作中不斷進步。四、節(jié)能，做好節(jié)約成本的工作浪費的都是成本，節(jié)約的都是效益，想增加生產(chǎn)效 益，就一定要抓好節(jié)能的工作，從細節(jié)抓起，從小事做起，提高物資的使用效率， 提高產(chǎn)量，節(jié)約水，電，煤，氣，油，把車間的一切物資都合理的利用。五、 強化內(nèi)業(yè)管理為達到 iso 質(zhì)量認證的工作標準， 切實有效地完善各項工作記錄， 以便公司對各班組進行工作制定，對各班組的各項記錄進行不定時檢查。我們要做 到各項工作記錄準確無誤，筆體工整、清晰、干凈整潔，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并對 各記錄本進行妥善保管。六、不足之處1、應(yīng)該繼續(xù)加強管理理論知識學(xué)習(xí),以提高自己理論素養(yǎng),修養(yǎng)和企業(yè)管理能力，以 便于能更好的開展工作，為公司發(fā)展盡心盡責(zé)。2、對員工的思想教育工作不夠，導(dǎo)致出現(xiàn)了上下級的溝通不到位現(xiàn)象，一方面說 明了員工的素質(zhì)有待提高，一方面也說明了自身管理不到位。3、工作力度還不夠大，個別細小環(huán)節(jié)還沒有妥善處理好，今后要把工作做細做到 位。七、的工作方向1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹公司的各項方針政策和工作要求，努力完成好廠領(lǐng)導(dǎo)交給的 各項工作任務(wù)，加強自身思想建設(shè)，積極為員工起模范帶頭作用。2、狠抓“5s”與“iso”認證管理，確保各項工作順利完成。3、重點做好員工技術(shù)培訓(xùn)、崗位練習(xí)工作，打造出一支技術(shù)過硬、思想過硬的高 素質(zhì)隊伍。4、抓好員工思想工作、安全工作、安全操作規(guī)程工作。5、抓好節(jié)能降耗和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作。6、加強與領(lǐng)導(dǎo)溝通和請示匯報工作?？傊?，在的工作中我會繼續(xù)加大學(xué)習(xí)和工作熱情，以樹立科學(xué)發(fā)展觀。認認真真的 學(xué)習(xí)、踏踏實實的工作，完成好領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項工作任務(wù)。為企業(yè)的發(fā)展壯大、 為構(gòu)建和諧車間、和諧生產(chǎn)、和諧企業(yè)貢獻自己的全部力量。

班長工作總結(jié) 篇4

這半年在工作，有好有壞，有成功也有失敗。作為一名班長，我在思想上嚴于律己，熱愛自我的事業(yè)，以班長的要求嚴格要求自我，鞭策自我，力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。進取參加工廠及公司組織的各項活動，我服從和配合領(lǐng)導(dǎo)做好生產(chǎn)部門各項工作。我相信在以后的工作中，我會在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在同事們的幫忙下，經(jīng)過自我的努力，克服缺點，取得更大的提高。使自我真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的班長。

一、安全工作

總結(jié)上半年年的工作，班組也出現(xiàn)了不少的問題，在這些事故中有個人原因也有客觀原因。認真吸取事故的經(jīng)驗教訓(xùn)我將帶領(lǐng)全班人員認真學(xué)習(xí)及總結(jié)出適合自我班組的管理。之前的問題大多出此刻新員工身上，由于新員工的經(jīng)驗不足和在學(xué)車的時候帶教師父的職責(zé)心不強，導(dǎo)致新員工的基礎(chǔ)沒有學(xué)好。自我頂崗以后，生產(chǎn)節(jié)奏加快新員工跟不上節(jié)奏，手忙腳亂。是導(dǎo)致這些事故發(fā)生的重要原因。作為班長對現(xiàn)場的巡檢力度不夠大，對班組存在的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和整改也是今年的事故原因。

在下半年的工作中，我將把培訓(xùn)新員工作為班組的重點工作來進行，要求并監(jiān)督帶教師父必須把自我的所學(xué)所會認真的傳授給新員工。要求帶教師父必須有職責(zé)心!不能存在打馬虎眼的現(xiàn)象發(fā)生!在班中加大現(xiàn)場的巡檢力度，發(fā)現(xiàn)問題第一時間解決及整改，今日的事情絕不推到明天。

二、操作管理工作

從事行車工作就是我們的飯碗，我們應(yīng)當(dāng)對它有崇高的敬意，不能對它有半點不在乎。行車工操作是我們的重中之重也是我們的基本技能，作為班長應(yīng)當(dāng)從每一名員工抓起，規(guī)范員工操作不能出此刻操作時對設(shè)備造成傷害的現(xiàn)象發(fā)生，杜絕野蠻操作!

三、設(shè)備點檢

對員工設(shè)備點檢本事進行時常的檢查和測驗，異常是新員工在他上崗之前要認真對其進行設(shè)備點檢的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，在設(shè)備點檢方面絕對不能麻痹大意，行車就是我們的飯碗是我們工作的保障!在交接班時要嚴格按照設(shè)備點檢流程及標準進行點檢，嚴禁走馬觀花糊弄事。嚴禁因設(shè)備點檢不到位導(dǎo)致發(fā)生事故的現(xiàn)象發(fā)生，讓自我開一個放心車!

企業(yè)年度工作總結(jié)四篇

什么樣的范文才是出色的呢？文檔的作用使得各項事物都能以有序的方式展示在面前，對于寫作過程中的參考，范文是尤為重要的。88教案網(wǎng)經(jīng)過搜索整理了關(guān)于“企業(yè)年度工作總結(jié)”的相關(guān)內(nèi)容，接下來是相關(guān)內(nèi)容的概述。

企業(yè)年度工作總結(jié)(篇1)

1、狠抓項目管理，提高企業(yè)管理水平

工程項目管理是公司的工作重點，我們以建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程、精品工程為目標，強化項目管理，在施工中認真貫徹xx質(zhì)量體系標準，嚴格執(zhí)行施工技術(shù)規(guī)范，實行領(lǐng)導(dǎo)對口監(jiān)管重大項目及工作聯(lián)系點制度，確保項目工程的安全、質(zhì)量、進度、成本等達到預(yù)期的目標。

一是狠抓項目質(zhì)量管理，吸取沙鋼質(zhì)量事故的慘痛教訓(xùn)，為挽回二十三冶的聲譽，公司不惜一切代價，將沙鋼工程不合格的部分推倒重來，公司重新組建精干隊伍，領(lǐng)導(dǎo)前往現(xiàn)場親臨指揮，使該工程按期交工，并一次性驗收合格，得到甲方的充分肯定。xx鋼質(zhì)量事故后，公司努力創(chuàng)建精品工程，將xx湖苑工程、xx鋼鐵高爐工程、xx號高爐易地大修工程、xx大廈等工程列為公司重點項目。特別是要將xx大廈工程打造成二十三冶的精品工程。

二是狠抓項目過程管理。認真執(zhí)行項目規(guī)范化文件，抓好重點項目規(guī)范化管理的試點工作，對xx國際廣場項目、xx、xx城北中學(xué)、xx鋼鐵及xx印象等姓名進行10+1規(guī)劃化管理培訓(xùn)，并逐步推廣實施。對新開工的工程嚴格按照10+1規(guī)范化管理實施，切實加強項目基礎(chǔ)管理，實現(xiàn)降耗增效，提高了公司的整體管理水平。進一步加強工程項目和重點工程的監(jiān)管，實行公司領(lǐng)導(dǎo)對口監(jiān)管項目與工作聯(lián)系點制度，對在建項目的安全生產(chǎn)、工程進度、質(zhì)量、文明施工及成本控制、10+1規(guī)范化管理制度執(zhí)行等情況進行監(jiān)管，以保證在建項目生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常運行。

2、安全生產(chǎn)平穩(wěn)進行

（1）根據(jù)集團公司總體安排，結(jié)合公司的實際情況，調(diào)整了安全生產(chǎn)管理委員會，超過5000萬元以上的工程項目均設(shè)立了安全總監(jiān)。各子分公司、項目部均成立了相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，設(shè)置了專（兼）職安全員，從而形成了安全生產(chǎn)管理橫向到邊、縱向到底的管理體系。

（2）對在建工程進行地毯式安全質(zhì)量大檢查，對檢查督查發(fā)現(xiàn)的各類隱患，特別是重大隱患，排查一處整改一處，一抓到底，隱患整改率達100%。

（3）在全司范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)月系列活動，對全司所有在建工程進行隱患排查治理安全質(zhì)量大檢查，組織公司員工進行查找身邊隱患安全知識競賽活動，充分發(fā)揮青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗在安全生產(chǎn)工作中的作用，對各個監(jiān)督崗進行一次全面檢查和評比，督促監(jiān)督崗活動向規(guī)范化方向發(fā)展，為公司安全生產(chǎn)發(fā)揮應(yīng)有的作用。

3、進一步加強人力資源管理

（1）根據(jù)公司的實際情況，進一步完善公司的組織架構(gòu)，按10+1的總體構(gòu)架對公司總部部室進行了調(diào)整，設(shè)立了辦公室，黨群工作部、規(guī)劃發(fā)展部、人力資源部、財務(wù)部、市場經(jīng)營部、工程管理部、安全質(zhì)量部、紀檢監(jiān)察部、成本測算中心、破產(chǎn)遺留問題處理辦公室等11個職能部室。

（2）為滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展對人力資源的需求，解決當(dāng)前人才儲備不足的現(xiàn)狀，加快子分公司、項目部經(jīng)理接班人和一級建造師的人才隊伍建設(shè)，為公司優(yōu)秀人才晉升建立綠色通道，在全司范圍內(nèi)實施1515人才培養(yǎng)專項工程，從今年到明年年底，公司將培養(yǎng)15名子分公司及項目部經(jīng)理接班人，培養(yǎng)15名一級建造師。

（3）為適應(yīng)公司發(fā)展的需要，保證公司整體戰(zhàn)略目標得以層層分解和落實，保證員工行動與核心價值取向和公司整體戰(zhàn)略目標一致，通過客觀評價員工的績效，進一步提高員工的工作積極性，全面推行績效管理試行辦法。

4、進一步加強財務(wù)管理

（1）制定和執(zhí)行《資金和費用審批程序》、《開具發(fā)票及稅款繳納的規(guī)定》、《備用金管理規(guī)定》和《貨幣資金管理規(guī)定》等規(guī)章制度，進一步健全了財務(wù)管理制度，加強了對資金的監(jiān)控力度，提高資金的使用效率，降低財務(wù)成本，保證生產(chǎn)經(jīng)營資金需要，防范各種財務(wù)風(fēng)險，全面實現(xiàn)對資金的集中管理。

（2）開展財務(wù)大檢查，對各子分公司、項目部的會計基礎(chǔ)工作、會計紀律、對公司下達的財務(wù)制度執(zhí)行情況、生產(chǎn)經(jīng)營的盈虧等情況進行檢查，對存在的問題，及時采取有效措施予以整改。

企業(yè)年度工作總結(jié)(篇2)

資料制作：

從加入公司至今花最多時間的就是資料相關(guān)工作，消防安裝的資料雖然和其它類別的資料比起來不多。但按照不同監(jiān)理的不同要求，以及考慮不同主管部門的要求，使得消防資料制作起來還是比較麻煩，在不熟悉現(xiàn)場實際情況時會出現(xiàn)錯誤過多或漏項的情況導(dǎo)致重做。城廣一期由于項目比較重要，受到監(jiān)管部門的“照顧”當(dāng)然少不了，給我的工作帶來了許多挑戰(zhàn)。將資料從辦公室搬到工地上去，檢查完后又再搬回，還要確保過程中資料不得有失或者亂序，加之資料的量也比較大，整理起來時也比較麻煩。相對的，寶吉學(xué)校的資料就較為輕松，由于城廣一期的經(jīng)驗，對資料的制作進行優(yōu)化，量降低的同時質(zhì)提升，使得后期的整理事半功倍。同時得益于城廣一期整個流程的完成，學(xué)校與城廣四期的資料準備比較充分與快速，做到了先人一步。

項目指揮：

作為新增內(nèi)容，寶吉學(xué)校的項目現(xiàn)場指揮成為今年我個人工作的較大挑戰(zhàn)，在此之前基本只是在城廣一期做文跑腿，倉促之間接受此項工作，困難必不可少，不過由于比較符合我在校所學(xué)專業(yè)，遇到問題結(jié)合所學(xué)加上領(lǐng)悟及領(lǐng)導(dǎo)提示，所以不多久就適應(yīng)了。但畢竟第一次直接與工程中各種人與問題接觸，處理起來稍嫌不足，在經(jīng)驗老道的高手面前獻丑不少。到工程的驗收完成，也算對工程指揮有了系統(tǒng)全面的認識與掌握，也對自己的優(yōu)缺點有了更深刻的認識，這項工作使我收獲頗豐。

企業(yè)年度工作總結(jié)(篇3)

部門年度工作總結(jié)

作為一個有多年工作經(jīng)驗的人，我認識到每個部門的年度工作總結(jié)是非常重要的。它不僅僅是對過去一年工作的總結(jié)，更是對未來工作的指導(dǎo)和決策的依據(jù)。在撰寫本文時，我將根據(jù)多年的工作經(jīng)驗，分享如何撰寫一份精彩的部門年度工作總結(jié)。

年度工作總結(jié)的開篇應(yīng)該突出重點?？梢酝ㄟ^回顧整個年度的工作重點和目標，總結(jié)所做出的努力和取得的成果。例如，可以簡要介紹部門規(guī)劃的目標，重點突出實現(xiàn)的關(guān)鍵里程碑以及其他重要的工作成果。這有助于讀者快速了解部門在過去一年的工作重點和成果。

應(yīng)該詳細分析工作所涉及的各個方面，包括市場分析、銷售策略、客戶服務(wù)、團隊管理等等。通過詳細的分析，可以清晰地展示部門在每個方面的工作成果和挑戰(zhàn)?？梢允褂脭?shù)據(jù)和圖表來支持分析的準確性，并直觀地展示成果。

在總結(jié)的過程中，也要查漏補缺。評估出現(xiàn)的問題和困難，并提出解決方案和未來改進的措施。這展示了部門團隊在面對挑戰(zhàn)時的積極應(yīng)對能力和創(chuàng)新精神。這也是對過去工作經(jīng)驗的總結(jié)和借鑒，以便在接下來的工作中避免同樣的問題。

值得一提的是，年度工作總結(jié)除了回顧過去，也應(yīng)該著眼于未來。可以提出下一年的工作目標和計劃，以及實現(xiàn)這些目標的策略和措施。這樣，可以為下一年的工作提供明確的指導(dǎo)和方向，并激勵全體團隊為實現(xiàn)這些目標而努力工作。

最后但并非最不重要的是，年度工作總結(jié)需要具備積極的工作態(tài)度和專業(yè)性。這是因為工作總結(jié)是部門對內(nèi)和對外展示自己工作成果的一個機會，所以要盡量用積極、專業(yè)的語言。另外，也要注重文章的結(jié)構(gòu)和排版，使得讀者可以流暢地閱讀和理解。

小編認為，部門年度工作總結(jié)是一個重要的文件，是回顧過去和指導(dǎo)未來的工作規(guī)劃。通過全面回顧年度工作的重點和成果，總結(jié)經(jīng)驗，查漏補缺，并提出未來的工作目標和計劃，能夠為部門提供清晰明確的方向和指導(dǎo)。加上積極的工作態(tài)度和專業(yè)性，將年度工作總結(jié)撰寫得更加精彩。希望以上的經(jīng)驗分享能對您有所幫助，祝您在部門年度工作總結(jié)的撰寫中順利而成功！

企業(yè)年度工作總結(jié)(篇4)

部門年度工作總結(jié)

一、

在經(jīng)歷了一年的努力和奮斗后，的部門成功完成了全部工作任務(wù)，并取得了一系列顯著的成績。在這篇年度工作總結(jié)中，我將詳細回顧部門過去一年來的工作情況，并總結(jié)其中的亮點和不足之處，以期為接下來的工作提供經(jīng)驗和啟示。

二、工作概況

過去一年，部門團結(jié)一致、齊心協(xié)力，充分發(fā)揮各自的專業(yè)優(yōu)勢，積極開展了一系列工作：

1. 市場拓展：通過精準營銷策略和大力度的推廣活動，成功開拓了多個新的市場，大大增加了公司的市場份額。與客戶建立了良好的合作關(guān)系，并獲得了他們的高度認可和好評。

2. 產(chǎn)品創(chuàng)新：不斷研發(fā)新產(chǎn)品，并根據(jù)市場需求進行優(yōu)化和改進。一款新產(chǎn)品于去年上市后，迅速獲得廣泛市場認可，并成為公司的明星產(chǎn)品之一。

3. 團隊建設(shè)：開展了一系列培訓(xùn)和交流活動，提升了團隊成員的專業(yè)能力和工作效率。通過加強內(nèi)部溝通和協(xié)作，凝聚了團隊的力量，形成了良好的工作氛圍。

4. 項目管理：合理規(guī)劃和組織項目，提高了項目的質(zhì)量和效率。通過合理分配資源和全程跟蹤監(jiān)督，成功完成了多個大型項目，有效提升了客戶滿意度。

三、工作亮點

在工作中，取得了一系列的亮點和成績，為公司的發(fā)展做出了重要貢獻：

1. 銷售額突破：通過市場拓展和精確定位，的銷售額在去年增長了30%，達到了額定目標。的市場份額也得到了大幅提升，公司的業(yè)務(wù)規(guī)模進一步擴大。

2. 產(chǎn)品創(chuàng)新成果：不斷進行技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新，在去年成功推出了數(shù)款備受歡迎的新產(chǎn)品。這些產(chǎn)品在市場上獲得了良好的口碑，有效提升了公司的品牌形象和競爭力。

3. 團隊協(xié)作：通過加強內(nèi)部溝通和交流，打造了一個高效的團隊。在項目管理過程中，各個成員密切合作，有效解決了各種問題，保證了項目按時完成，并超出了客戶的期望。

4. 客戶滿意度：通過及時反饋和積極解決問題，在去年取得了非常高的客戶滿意度?？蛻魧Φ漠a(chǎn)品和服務(wù)給予了高度認可和贊譽，為公司的口碑和發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

四、存在不足

盡管取得了許多令人驕傲的成就，還是存在一些不足之處：

1. 經(jīng)驗不足：由于市場相對特殊和競爭激烈，在某些新市場中缺乏經(jīng)驗和了解，導(dǎo)致面臨一些挑戰(zhàn)。需要加強研究和學(xué)習(xí)，提高對市場的了解和適應(yīng)能力。

2. 項目管理不夠細致：在大型項目管理中，有時處理管理不夠細致和精準，導(dǎo)致資源浪費和進度延誤。應(yīng)該加強項目管理能力的培訓(xùn)，并進一步提升執(zhí)行力和溝通能力。

3. 人員流動：由于行業(yè)競爭激烈，部門存在一定的人員流動率。員工的離職對團隊的穩(wěn)定性和工作效率帶來一定影響。需要加強對人才的培養(yǎng)和留用，保持團隊的穩(wěn)定性和凝聚力。

五、未來展望

展望未來，將繼續(xù)努力提高工作品質(zhì)和績效水平，實現(xiàn)更高的目標：

1. 深化市場拓展：將繼續(xù)加強對市場的研究和分析，精確定位并開拓新的市場。同時，也將加強對現(xiàn)有市場的維護和服務(wù)，提高客戶忠誠度。

2. 創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)：將不斷進行技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品改進，滿足客戶不斷升級的需求。同時，也將加強與合作伙伴的合作，共同研發(fā)并推出更多有競爭力的產(chǎn)品。

3. 團隊建設(shè)：將加強團隊成員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高他們的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。也將加強團隊內(nèi)部的溝通和協(xié)作，形成更加高效的工作模式。

4. 客戶關(guān)懷：將加強對客戶的關(guān)懷和服務(wù)，增加客戶的滿意度和忠誠度。也將不斷傾聽客戶的聲音，改進產(chǎn)品和服務(wù)，滿足他們的不斷變化的需求。

六、結(jié)語

過去的一年，的工作成績可喜，但也存在一些挑戰(zhàn)和不足。展望未來，堅信只要團結(jié)協(xié)作，克服困難，就能夠再創(chuàng)佳績，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。讓齊心協(xié)力，共同努力，再接再厲！

社區(qū)社保工作總結(jié)經(jīng)典四篇

教案課件既關(guān)系到教學(xué)步驟，也關(guān)系到教學(xué)的課程標準，因此就需要我們老師寫好屬于自己教學(xué)課件。與此同時老師寫好教案課件，對自己教學(xué)情況也能有所提升。那教案教案會包含哪些部分？小編陸續(xù)為大家整理了社區(qū)社保工作總結(jié)經(jīng)典四篇，僅供參考,歡迎大家閱讀本文。

社區(qū)社保工作總結(jié)(篇1)

XX年，在街道社保所的關(guān)心、指導(dǎo)下，在社區(qū)黨委、居委會直接領(lǐng)導(dǎo)過程中，社區(qū)社保站認真貫徹落實上級有關(guān)文件精神，積極執(zhí)行國家有關(guān)政策，緊緊圍繞社區(qū)工作中心，認真履行工作職責(zé)，進一步解放思想，以民為本，努力為構(gòu)建和諧社區(qū)做出了積極貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

一、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，做好本社區(qū)下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。

1、首先成立以社區(qū)黨委書記兼居委會主任為組長、黨委和居委成員為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)班子，制定了各項制度和職責(zé)，6月份開始拉開創(chuàng)建工作帷幕。在入戶調(diào)查的基礎(chǔ)上，建立了專門的臺帳和檔案，對轄區(qū)下崗失業(yè)人員的就業(yè)訴求進行了分類歸檔，為今后提供就業(yè)信息奠定了基礎(chǔ)。按上級要求完成了規(guī)定的“12清”目標任務(wù)，實現(xiàn)了創(chuàng)建工作的持續(xù)和延伸。

2、提供信息，開發(fā)就業(yè)崗位，促進就業(yè)。我們與轄區(qū)10個社會單位簽訂了用工協(xié)議，及時地為居民提供免費信息。同時，將上級部門舉辦的職業(yè)培訓(xùn)信息和各處收集到的招工信息進行張榜公布。通過政策宣傳、就業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)、招工等形式為社區(qū)失業(yè)人員創(chuàng)造就業(yè)機會，目前已成功推薦36人就業(yè)。另外與街道一同開發(fā)了科威便民服務(wù)點12個，解決就業(yè)28人；創(chuàng)建了由8人組成的社區(qū)流動人口家政服務(wù)隊，邁出了社區(qū)服務(wù)的新路子。

3、加強社保服務(wù)，推進和諧發(fā)展。為社區(qū)101人辦理了失業(yè)證或失業(yè)證年審證明；為84人辦理了求職登記；按北部新區(qū)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策、為轄區(qū)靈活就業(yè)人員65人辦理了社保貼補；為1人辦理了五萬元的小額貸款。努力、熱情、周到、為民開展服務(wù)。

二、辦理城鄉(xiāng)合作醫(yī)療保險。為使廣大居民及時了解和掌握城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政策，提高大多數(shù)居民參保的積極性，實現(xiàn)人人享有醫(yī)療保障的目標，采取發(fā)放宣傳手冊、網(wǎng)上博客、夜間喊話、定點辦理、上門辦理等多種形式進行廣泛宣傳。辦理XX年醫(yī)保工作現(xiàn)在還未結(jié)束。截止12月15日為止，共參保439戶，795人。

三、辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員養(yǎng)老保險?，F(xiàn)在共受理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員養(yǎng)老保險申報8人，其中老齡人員4人，“4050”人員2人，中青年人員2人，完成進度均為100%。

一年來，社保站在完成自己工作的同時，積極配合社區(qū)的其他工作，在社區(qū)黨委和居委會的領(lǐng)導(dǎo)下，取得一定成績。

社區(qū)社保工作總結(jié)(篇2)

社區(qū)社保一直備受著居民的關(guān)注，在街道社保所的指導(dǎo)下，居委會直接領(lǐng)導(dǎo)過程中，緊緊圍繞社區(qū)工作中心，認真履行工作職責(zé)，進一步解放思想，以民為本，努力為構(gòu)建和諧社區(qū)做出了積極貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

一、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，做好本社區(qū)下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。

1、首先成立以社區(qū)黨委書記兼居委會主任為組長、黨委和居委成員為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)班子，制定了各項制度和職責(zé)，6月份開始拉開創(chuàng)建工作帷幕。在入戶調(diào)查的基礎(chǔ)上，建立了專門的臺帳和檔案，對轄區(qū)下崗失業(yè)人員的就業(yè)訴求進行了分類歸檔，為今后提供就業(yè)信息奠定了基礎(chǔ)。按上級要求完成了規(guī)定的“12清”目標任務(wù)，實現(xiàn)了創(chuàng)建工作的持續(xù)和延伸。

2、提供信息，開發(fā)就業(yè)崗位，促進就業(yè)。我們與轄區(qū)10個社會單位簽訂了用工協(xié)議，及時地為居民提供免費信息。同時，將上級部門舉辦的職業(yè)培訓(xùn)信息和各處收集到的招工信息進行張榜公布。通過政策宣傳、就業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)、招工等形式為社區(qū)失業(yè)人員創(chuàng)造就業(yè)機會，目前已成功推薦36人就業(yè)。另外與街道一同開發(fā)了科威便民服務(wù)點12個，解決就業(yè)28人;創(chuàng)建了由8人組成的社區(qū)流動人口家政服務(wù)隊，邁出了社區(qū)服務(wù)的新路子。

3、加強社保服務(wù)，推進和諧發(fā)展。為社區(qū)101人辦理了失業(yè)證或失業(yè)證年審證明;為84人辦理了求職登記;按北部新區(qū)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策、為轄區(qū)靈活就業(yè)人員65人辦理了社保貼補;為1人辦理了五萬元的小額貸款。努力、熱情、周到、為民開展服務(wù)。

二、辦理城鄉(xiāng)合作醫(yī)療保險。為使廣大居民及時了解和掌握城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政策，提高大多數(shù)居民參保的積極性，實現(xiàn)人人享有醫(yī)療保障的目標，采取發(fā)放宣傳手冊、網(wǎng)上博客、夜間喊話、定點辦理、上門辦理等多種形式進行廣泛宣傳。辦理__年醫(yī)保工作現(xiàn)在還未結(jié)束。截止12月15日為止，共參保439戶， 795人。

三、辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員養(yǎng)老保險。現(xiàn)在共受理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員養(yǎng)老保險申報8人，其中老齡人員4人，“4050”人員2人，中青年人員2人，完成進度均為100%。

一年來，社保站在完成自己工作的同時，積極配合社區(qū)的其他工作，并且取得一定的成績。但是這些成績遠遠不夠的，離上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的需求，我們還做的不夠到位，在今后的過程中，我們會繼續(xù)努力，再創(chuàng)輝煌。

社區(qū)社保工作總結(jié)(篇3)

自今年全省啟動社?？ńㄔO(shè)工作以來，我局在上級部門的統(tǒng)一部署下，對照目標任務(wù)，創(chuàng)新工作機制，狠抓工作落實，在全縣范圍內(nèi)全面啟動社?？òl(fā)放和推行工作，取得一定的成效。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、基本情況

縣總?cè)丝?3.6萬人，其中農(nóng)業(yè)人口61.3萬人，應(yīng)參保對象35萬人(含待遇領(lǐng)取人員)。20xx年全縣參保人數(shù)達31萬人，參保覆蓋率達85%，收取保費3392萬元(其中預(yù)收保費118萬元)。期末領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)達6.1人，發(fā)放養(yǎng)老金3483萬元。

20xx年我縣社?？òl(fā)放任務(wù)數(shù)為254027張，目前已發(fā)放225191張，已完成發(fā)放任務(wù)的86.5%，剩余的28836張仍在省庫。平均發(fā)放周期為30天。發(fā)放過程中未發(fā)生丟失卡片、一人多卡等情況，但個別卡片存在有卡沒數(shù)據(jù)的情況。

二、存在問題

(一)卡片發(fā)放推行難度大。一是由于社?？ǖ氖褂孟鄬Υ嬲鄹鼮閺?fù)雜，部分群眾領(lǐng)取到的社?？ㄔ谑褂蒙蠘I(yè)務(wù)不熟悉，要真正讓群眾接受并使用社?？ㄟ€需一段時間。二是發(fā)放難題大。由于省里對社保卡發(fā)放中，采用的是以行政村為單位、以姓氏拼音排序的方式包裝發(fā)放，而不是采用傳統(tǒng)以自然村、戶為單位。由于每個行政村都有幾千甚至上萬人，導(dǎo)致村干部在發(fā)放過程中難度極大，這給基層增加了一定的工作量。村干部在社?？òl(fā)放過程中代簽情況也比較嚴重。三是個別社?？ㄓ脩粜畔⒊霈F(xiàn)錯誤，而信息更正需經(jīng)省級部門，造成群眾的極為不便。四是部分群眾沒有制卡。目前為止，我縣仍有約6萬人還沒有制卡。同一家庭甚至出現(xiàn)了一人有卡、另一人沒有卡的情況。

(二)基礎(chǔ)性工作待加強。一是社保卡管理、運用等方面培訓(xùn)有待加強。雖然我縣對鎮(zhèn)、村兩級經(jīng)辦人員進行了社保卡發(fā)放使用培訓(xùn)，但由于部分經(jīng)辦人員特別是村級經(jīng)辦員綜合素質(zhì)較低，對社?？ǖ陌l(fā)放、管理、運用等仍然不夠熟悉，導(dǎo)致社?？òl(fā)放速度緩慢、管理運用混亂等問題。二是鎮(zhèn)、村兩級基礎(chǔ)設(shè)備不完善。由于沒有配備讀卡器等設(shè)備，對社保卡管理使用產(chǎn)生一定的影響。三是個別銀行網(wǎng)點工作人員對社?？せ?、使用業(yè)務(wù)不熟悉，妨礙了群眾正常使用社?？ā?/p>

(三)卡片使用管理問題多。一是大部分待遇人員對社保卡使用不熟悉。由于待遇人員年齡較大、文化素質(zhì)低，對社保卡這種“新生事物”接受能力差。部分待遇人員認為社?？]有銀行存折方便。二是非待遇人員領(lǐng)取到的社?？]有實際性的作用，時間一長，卡片容易丟失。三是社?？ǖ膾焓?、補卡等相關(guān)流程和措施沒有出臺，目前對社?？ü芾黼y度較大。

三、意見建議

社?？ńㄔO(shè)是完善人力資源和社會保障體系的重要技術(shù)支撐，是構(gòu)建和諧社會的重大民生工程。作為一項“新生事物”，要切實抓好社?？ńㄔO(shè)和應(yīng)用工作，需要完善各項工作機制，及時研究解決工作中遇到的各種問題，全力推進社?？ǖ陌l(fā)放和推行。

(一)建議盡快出臺社?？ü芾砹鞒毯痛胧Ｄ壳吧绫？ù蠖喟l(fā)放到群眾手中，但相關(guān)管理流程和措施沒有相應(yīng)跟上。比如對社保卡丟失后掛失、補卡的措施和流程。

(二)建議加強社?？ㄊ褂霉芾淼臉I(yè)務(wù)培訓(xùn)。熟悉社?？òl(fā)放和使用流程是社保卡建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。特別要加強對銀行網(wǎng)點工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。必要時，省、市部門業(yè)務(wù)人員可到基層開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一方面可讓經(jīng)辦人員更加直接明了地熟悉業(yè)務(wù)，另一方面也基層更加重視社保卡建設(shè)工作。

(三)建議加快社保卡管理系統(tǒng)建設(shè)。目前的社保卡管理系統(tǒng)僅有發(fā)放功能。應(yīng)盡快開發(fā)社?？ü芾硐到y(tǒng)的其它功能，并與城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理系統(tǒng)融合、對接。

(四)建議加大社?？ㄟ\用工作的宣傳力度。一是懇請省廳盡快印制出通熟易懂的社?？ㄟ\用方面宣傳手冊，并由各地結(jié)合實際印制宣傳單、宣傳漫畫等，以便讓群眾更加直接明了的知曉社?？?。二是可以在村干部收取保費、干部進村入戶走訪中通過發(fā)放宣傳資料、口頭宣傳的方式宣傳社?？ǎ瑫r也提高群眾參保積極性。三是可以通過廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體大勢宣傳社?？ǖ挠猛尽⑹褂梅椒?，讓廣大群眾進一步了解社保卡。

社區(qū)社保工作總結(jié)(篇4)

隨著重點鎮(zhèn)建設(shè)進程的不斷推進，經(jīng)濟社會發(fā)展對于社會保障工作的要求更加迫切。如何筑牢關(guān)系6334戶、1.2萬人切身利益的民生“防護網(wǎng)”，是推動我鎮(zhèn)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。依照區(qū)鎮(zhèn)目標要求，__社保所以保障、增收、就業(yè)為出發(fā)點，以完善體系、加強管理為抓手，把擴大就業(yè)和轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力為目標，扎實做好“十二五”開局之年的各項工作，為社會穩(wěn)定發(fā)展加強保證。

一、抓制度抓規(guī)范，建立“1+3”管理體系，提升社會保障軟實力

社保所日常業(yè)務(wù)共涵蓋地區(qū)就業(yè)、城鄉(xiāng)低保、勞動監(jiān)察等28項，攸關(guān)百姓大病醫(yī)療、生活保障等切身利益的民生問題體現(xiàn)在我們工作中的方方面面。為了更好推動工作，我們每年年初對“鎮(zhèn)藍皮書和__”下達各項人力資源和社會保障工作指標進行分解，有計劃、有步驟，形成工作思路；每年年末對上年工作進行梳理，查不足、找缺漏，總結(jié)工作經(jīng)驗；加強制度體系建設(shè)，堅持每年__與鎮(zhèn)長簽訂責(zé)任書制度、每月專門匯報制度、每周協(xié)管員例會培訓(xùn)制度。先后建立了業(yè)務(wù)培訓(xùn)、內(nèi)外監(jiān)督、考勤考核等20項工作制度及管理辦法，完善了就業(yè)指導(dǎo)、醫(yī)療報銷、住房審批等27項工作程序，規(guī)范了辦事流程，提高了工作質(zhì)量；推出社保所“便民條”。重要政策全部公開上墻，所辦分類事項均制作成小條，方便百姓隨時取用，提高了告知工作效率，保障了百姓的知情權(quán)；配備了飲水機、老花鏡、書報架等服務(wù)設(shè)施，營造方便百姓辦事的氛圍。同時，聘請區(qū)、鎮(zhèn)人大代表及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)做行風(fēng)、業(yè)務(wù)督察員，提升了工作人員的服務(wù)理念、改善了服務(wù)態(tài)度。各村（居）及勞動協(xié)管員認真學(xué)習(xí)貫徹社保

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