88教案網(wǎng)
員工體檢方案
員工體檢方案五篇。
教學(xué)過程中教案課件是基本部分,當(dāng)然教案課件里的內(nèi)容一定要很完善。要知道好的教案課件,是能讓課堂教學(xué)效率大大提升不少的。有沒有好的教案課件可資借鑒呢?小編現(xiàn)在向你推薦員工體檢方案五篇,歡迎你閱讀與收藏。
員工體檢方案 篇1
公司員工團(tuán)體體檢是慈銘體檢根據(jù)市場(chǎng)需求,為企業(yè)職工、***等社會(huì)群體提供的大眾化體檢服務(wù),為他們提供最基本的健康普查和信息反饋,能夠及時(shí)有效的發(fā)現(xiàn)身體機(jī)能的異常狀況,幫助受檢者了解自己的身體現(xiàn)狀,及時(shí)調(diào)整不良的生活習(xí)慣,減少重大惡性疾病的發(fā)生幾率。
1、個(gè)性化體檢方案設(shè)計(jì)
艾凱健康憑借多年來專業(yè)體檢服務(wù)經(jīng)驗(yàn),可根據(jù)貴單位員工年齡結(jié)構(gòu)、職業(yè)特點(diǎn)、體檢費(fèi)用預(yù)算以及以往同行業(yè)易患疾病特征,精心設(shè)計(jì)體檢方案。
2、專業(yè)醫(yī)院體檢中心
如果貴單位當(dāng)日超過一定體檢人數(shù)時(shí),我們可根據(jù)預(yù)約日期提供專場(chǎng)服務(wù),不再安排其他單位體檢,并可根據(jù)情況提供專車接送服務(wù)。
3、體檢時(shí)間自選
您可以根據(jù)工作計(jì)劃,選擇合適的體檢日期。
4、人性化服務(wù)提升員工滿意度
男女分檢、免費(fèi)早餐、一站式服務(wù)、全程導(dǎo)檢、無等候服務(wù)、私密**的體檢空間、體檢異常結(jié)果即時(shí)通告、拋棄型體檢用品避免交叉感染、中醫(yī)體檢、數(shù)字化管理……讓您及您的員工處處感受到人性化的服務(wù)。
5、健康秘書之全程無慮服務(wù)
配備專人為貴單位提供檢前、檢中、檢后全程跟蹤服務(wù)。包括體檢項(xiàng)目的選擇與確定、體檢表制作與送達(dá)、體檢現(xiàn)場(chǎng)**協(xié)調(diào)、體檢結(jié)果分組送達(dá)、檢后服務(wù)逐項(xiàng)落實(shí)情況跟蹤等。
6、員工團(tuán)體健康分析報(bào)告
為方便人力資源部門了解員工健康狀況,艾凱健康可為30人以上的團(tuán)體客戶,出具員工體檢數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,總結(jié)員工的疾病構(gòu)成狀況和患病率等,對(duì)各種疾病的`成因進(jìn)行分析并提出改進(jìn)建議和疾病風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,為貴單位更好的促進(jìn)員工健康,提供科學(xué)依據(jù)和參考。
7、健檢結(jié)果快捷呈遞
體檢結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi),我們可根據(jù)雙方約定(員工自取、**送達(dá)、郵寄)將體檢結(jié)果發(fā)送到每個(gè)員工手中(也可根據(jù)要求將每份體檢結(jié)果單獨(dú)封存)。
8、健康咨詢熱線
貴單位員工可撥打艾凱健康健康咨詢電話,艾凱健康健康顧問會(huì)提供各種健康信息咨詢幫助。
員工體檢方案 篇2
引言:如今,健康成為了人們生活中最重要的事情之一。為了保證員工的健康和工作效率,許多企業(yè)開始提供員工體檢方案。這篇文章將詳細(xì)介紹員工體檢方案的目的、內(nèi)容和好處。
一、方案目的
員工體檢方案的目的是通過定期進(jìn)行全面體檢,幫助企業(yè)和員工及時(shí)發(fā)現(xiàn)健康問題,提供專業(yè)建議和必要的醫(yī)療干預(yù),保障員工的身體健康和心理健康。通過此方案,企業(yè)能夠更好地了解員工的身體狀況,提供個(gè)性化的健康管理,并及時(shí)采取相應(yīng)措施,從而保證員工的工作效率和生產(chǎn)力。
二、方案內(nèi)容
員工體檢方案通常包括以下內(nèi)容:
1. 體檢項(xiàng)目多樣化:根據(jù)實(shí)際需要,體檢內(nèi)容可以包括常規(guī)體格檢查、健康問卷調(diào)查、心理健康評(píng)估、血液和尿液檢查、內(nèi)科和外科檢查、心電圖、超聲波檢查等等。通過這些項(xiàng)目,可以全面了解員工的身體狀況。
2. 專業(yè)醫(yī)療團(tuán)隊(duì):企業(yè)會(huì)選擇合適的醫(yī)療機(jī)構(gòu)和專業(yè)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)來進(jìn)行員工體檢。醫(yī)療團(tuán)隊(duì)通常由醫(yī)生、護(hù)士、技術(shù)人員和心理咨詢師組成,能夠提供全面的醫(yī)療服務(wù)和專業(yè)的健康建議。
3. 個(gè)性化健康管理:根據(jù)體檢結(jié)果,醫(yī)療團(tuán)隊(duì)會(huì)為每位員工提供個(gè)性化的健康管理計(jì)劃。這些計(jì)劃可能包括日常飲食、鍛煉建議、心理調(diào)適方法等,以幫助員工改善生活習(xí)慣,預(yù)防疾病的發(fā)生。
4. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析:企業(yè)會(huì)對(duì)員工體檢的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,以便發(fā)現(xiàn)潛在的健康問題和員工群體的健康趨勢(shì)。通過數(shù)據(jù)分析,企業(yè)可以制定相關(guān)的健康政策和培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工的整體健康水平。
三、方案好處
員工體檢方案帶來了許多好處,包括:
1. 提高工作效率:身體健康的員工更能夠具備良好的工作狀態(tài)和精力,從而提高工作效率和生產(chǎn)力。
2. 預(yù)防疾病發(fā)生:體檢可以及早發(fā)現(xiàn)疾病和健康問題,提供早期預(yù)防和干預(yù)的機(jī)會(huì),減少疾病的發(fā)生率和病假人數(shù)。
3. 提高員工滿意度:提供員工體檢方案顯示企業(yè)關(guān)心員工的健康和幸福,提高員工對(duì)企業(yè)的滿意度和忠誠(chéng)度。
4. 降低醫(yī)療成本:及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理健康問題,可以減少企業(yè)的醫(yī)療支出和員工的個(gè)人醫(yī)療開支。
5. 建立健康文化:?jiǎn)T工體檢方案可以幫助企業(yè)建立健康文化,增強(qiáng)員工的健康意識(shí)和健康行為,從而促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
結(jié)語:?jiǎn)T工體檢方案是現(xiàn)代企業(yè)健康管理的重要組成部分。通過此方案,可以幫助企業(yè)了解員工的身體狀況,提供個(gè)性化的健康管理,并及時(shí)采取措施,保證員工的工作效率和生產(chǎn)力。同時(shí),員工也可以通過體檢方案及早發(fā)現(xiàn)健康問題,預(yù)防疾病的發(fā)生,提高生活質(zhì)量和健康水平。
員工體檢方案 篇3
員工身體健康是公司最大的財(cái)富,也是公司得以穩(wěn)定發(fā)展的保證,為確保員工身體健康,同時(shí)體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛,擬定于X月份進(jìn)行一次體檢。
一、體檢標(biāo)準(zhǔn):
此次體檢人數(shù)較多,不僅要提供有意義的檢查項(xiàng)目,又要有效控制成本,故體檢項(xiàng)目?jī)?nèi)容沒有特別細(xì)化,但個(gè)人可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行項(xiàng)目的追加選擇,追加項(xiàng)目產(chǎn)生的費(fèi)用由當(dāng)事人自行支付,參考公司體檢總預(yù)算,體檢項(xiàng)目擬初步分為員工級(jí)和管理級(jí)二個(gè)套餐,以及個(gè)人可追加選擇的體檢項(xiàng)目表。
A套餐(員工級(jí))***元/人;
B套餐(管理級(jí))***元/人,詳見附表內(nèi)容。
追加選擇:個(gè)人自選體檢項(xiàng)目可到行政部咨詢選擇(有價(jià)格),然后做好相關(guān)登記。
二、體檢對(duì)象:
目前公司各部門轉(zhuǎn)正人員為***人,具體名單如下:
三、體檢機(jī)構(gòu)介紹:
此次體檢對(duì)蚌埠市***健康體檢中心進(jìn)行初步了解?,F(xiàn)情況如下: 1、2、四、體檢時(shí)間:定于2011年*月*日至*月*日止。
說明:
1、在公司體檢對(duì)象名單內(nèi)人員可于*月*日至*月*日的任意一天,帶
上本人身份證前往****進(jìn)行體檢。
2、截止至*月*日當(dāng)天如未親自前往體檢的,視為主動(dòng)放棄本次體檢
福利,不得后補(bǔ)。
五、體檢費(fèi)預(yù)算:
1、A套餐(員工級(jí))**元/人,**元×**人=****元;
2、B套餐(管理級(jí))**元/人,**元×**人=****元;
A、B套餐合計(jì):****元
3、個(gè)人追加體檢的項(xiàng)目,由個(gè)人自行承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
六、體檢事宜相關(guān)注意事項(xiàng)等,待方案審批后另行擬文通知。
Xxx有限公司
行政部
2010年12月*日
公司員工體檢方案員工身體健康是公司最大的財(cái)富,也是公司得以穩(wěn)定發(fā)展的保證,為確保員工身體健康,同時(shí)體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛,擬定于6月份進(jìn)行一次體檢,在目前特殊的市場(chǎng)情況下,為安撫職員情緒,完善企業(yè)福利,建議安排總部及項(xiàng)目轉(zhuǎn)正人員參與。一一一一、、、、體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢標(biāo)準(zhǔn)::::此次體檢人數(shù)較多,不僅要提供有意義的檢查項(xiàng)目,又要有效控制成本,故體檢項(xiàng)目?jī)?nèi)容沒有特別細(xì)化,但個(gè)人可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行項(xiàng)目的追加選擇,追加項(xiàng)目產(chǎn)生的費(fèi)用由當(dāng)事人自行支付。參考08年公司體檢總預(yù)算,體檢項(xiàng)目擬初步分為員工級(jí)和管理級(jí)二個(gè)套餐,以及個(gè)人可追加選擇的體檢項(xiàng)目表。A套餐(員工級(jí))***元/人;B套餐(管理級(jí))***元/人,詳見附表內(nèi)容。追加選擇:個(gè)人自選體檢項(xiàng)目可到前臺(tái)處查閱(有價(jià)格),然后做好相關(guān)登記。二二二二、、、、體檢對(duì)象體檢對(duì)象體檢對(duì)象體檢對(duì)象::::
1、目前公司總部各部門轉(zhuǎn)正人員為***人,具體名單如下:
2、目前公司各項(xiàng)目銷售代表轉(zhuǎn)正人員***人,具體名單如下: 三三三三、、、、體檢機(jī)構(gòu)介紹體檢機(jī)構(gòu)介紹體檢機(jī)構(gòu)介
紹體檢機(jī)構(gòu)介紹此次體檢對(duì)**市****健康體檢中心及**醫(yī)院體檢中心進(jìn)行初步了解,現(xiàn)情況如下: 1111、、、、********醫(yī)院醫(yī)院醫(yī)院醫(yī)院::::環(huán)境較好,設(shè)備齊全、先進(jìn),師資力量雄厚,但體檢人數(shù)及單位較多,路程較遠(yuǎn),優(yōu)惠幅度少,可提供專車接送;目前合作:**市機(jī)關(guān)單位及下屬企事業(yè)單位定點(diǎn)體檢中心、其他不詳。2222、、、、****************健康體檢中心健康體檢中心健康體檢中心健康體檢中心::::環(huán)境較好,設(shè)備齊全、先進(jìn),師資力量專業(yè),體檢人數(shù)不多,且離公司較近步行3份鐘即達(dá),有部分贈(zèng)送項(xiàng)目。目前合作:萬科地產(chǎn)、中原地產(chǎn)、金地集團(tuán)、中信銀行、招商銀行、麥當(dāng)勞、宜家等等。****************承諾承諾承諾承諾::::在在在在““““BBBB超超超超((((肝肝肝肝、、、、膽膽膽膽、、、、脾脾脾脾、、、、胰胰胰胰、、、、雙腎雙腎雙腎雙腎、、、、膀胱膀胱膀胱膀胱、、、、輸尿管輸尿管輸尿管輸尿管))))””””項(xiàng)目項(xiàng)目項(xiàng)目項(xiàng)目((((價(jià)格價(jià)格價(jià)格價(jià)格::::100100100100元元元元))))檢查中檢查中檢查中檢查中,,如果檢查結(jié)如果檢查結(jié)如果檢查結(jié)如果檢查結(jié)果有疾病提示果有疾病提示果有疾病提示果有疾病提示,,則該員工此項(xiàng)目免費(fèi)自動(dòng)升級(jí)為則該員工此項(xiàng)目免費(fèi)自動(dòng)升級(jí)為則該員工此項(xiàng)目免費(fèi)自動(dòng)升級(jí)為則該員工此項(xiàng)目免費(fèi)自動(dòng)升級(jí)為““““彩超彩超彩超彩超全套全套全套全套””””((((價(jià)值價(jià)值價(jià)值價(jià)值::::480480480480元元元元),),),),提供全套提供全套提供全套提供全套““““血流圖血流圖血流圖血流圖””””,,更高清晰度更高清晰度更高清晰度更高清晰度,,今后連同今后連同今后連同今后連同體檢報(bào)告可作為就醫(yī)時(shí)提供的原始圖文資料體檢報(bào)告可作為就醫(yī)時(shí)提供的原始圖文資料體檢報(bào)告可作為就醫(yī)時(shí)提供的原始圖文資料體檢報(bào)告可作為就醫(yī)時(shí)提供的原始圖文資料,,不必再次增加費(fèi)用不必再次增加費(fèi)用不必再次增加費(fèi)用不必再次增加費(fèi)用。。建議:在同等項(xiàng)目、價(jià)格的情況下選擇****比較合適。
第一,省略來回路程時(shí)間,使大家可以盡快回到崗位開展工作;(特別
是銷售崗位的同事,無法集中統(tǒng)一前往體檢,必須單獨(dú)考慮)
第二,第三,無需支付預(yù)付款,體檢完成后統(tǒng)一結(jié)算,方便大家工作; 個(gè)人可以在公司與體檢中心約定的期限內(nèi),帶上身份證隨時(shí)前
往體檢,避免扎堆現(xiàn)象。
第四,四體檢時(shí)間定于:2010年月日至月日止。
考慮到公司多數(shù)項(xiàng)目在鎮(zhèn)區(qū),且路途遙遠(yuǎn),為了不影響工作,在鎮(zhèn)區(qū)工作的同事可在休假期間前往****進(jìn)行健康體檢。
說明:
1、在公司體檢對(duì)象名單內(nèi)人員可于6月1日至6月30日的任意一天,帶上本人身份證前往****進(jìn)行體檢。
2、截止至6月30日當(dāng)天如未親自前往體檢的,視為主動(dòng)放棄本次體檢福利,不得后補(bǔ)。
3、省外項(xiàng)目人員可在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行體檢,個(gè)人體檢價(jià)格不得高于以上執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
五、體檢費(fèi)預(yù)算體檢費(fèi)預(yù)算體檢費(fèi)預(yù)算體檢費(fèi)預(yù)算
1、A套餐(員工級(jí))**元/人,**元*200人=****元;
2、B套餐(管理級(jí))***元/人,***元*80人=*****元;
AB套餐合計(jì):*元
3、個(gè)人追加體檢的項(xiàng)目,由個(gè)人自行承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
六、體檢事宜相關(guān)注意事項(xiàng)等,,待方案審批后另行擬文通知另行擬文通知另行擬文通知另行擬文通知。。
****有限公司
行政人事部
2010年5月19日
員工體檢方案 篇4
導(dǎo)言:在現(xiàn)代社會(huì),健康被越來越多的人所關(guān)注。企業(yè)作為員工的第二個(gè)家庭,努力為員工提供更好的工作環(huán)境和福利,也意識(shí)到員工的健康狀況對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著重要的影響。因此,員工體檢方案逐漸成為各大企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。本文將詳細(xì)介紹一個(gè)完善的員工體檢方案,以確保員工的健康與福祉。
一、方案目標(biāo)
1.關(guān)愛員工:通過提供全面的體檢服務(wù),關(guān)注員工的健康狀況,增強(qiáng)員工的歸屬感和幸福感。
2.發(fā)現(xiàn)健康問題:通過體檢及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的潛在疾病,為員工提供針對(duì)性的醫(yī)療指導(dǎo)和治療,有效預(yù)防疾病的出現(xiàn)和發(fā)展。
3.提高員工工作效率:健康的員工工作效率較高,精力充沛,員工體檢方案旨在提高員工的身心健康水平,進(jìn)而提高員工的工作效率。
二、體檢內(nèi)容
1.一般體檢項(xiàng)目:包括身高、體重、血壓、心率、血液常規(guī)、尿液常規(guī)等基本指標(biāo)的檢查。
2.系統(tǒng)檢查:通過心電圖、胸片、B超等檢查來評(píng)估員工的心臟、肺部、肝膽等主要器官的健康情況。
3.專項(xiàng)檢查:根據(jù)員工的工作性質(zhì)和職業(yè)風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行相應(yīng)的專項(xiàng)檢查。如長(zhǎng)期使用電腦的員工進(jìn)行眼睛視力檢查,重體力勞動(dòng)的員工進(jìn)行骨骼和關(guān)節(jié)檢查等。
三、體檢流程
1.預(yù)約:在每年的特定時(shí)間段內(nèi),通過企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)或?qū)iT的體檢預(yù)約平臺(tái),提供給員工預(yù)約體檢的機(jī)會(huì)。
2.體檢地點(diǎn):選擇一家信譽(yù)良好、設(shè)備齊全的醫(yī)療機(jī)構(gòu)作為體檢地點(diǎn),確保體檢過程的準(zhǔn)確性和效率性。
3.體檢檢查:?jiǎn)T工按照預(yù)約的時(shí)間前往體檢地點(diǎn),完成相應(yīng)的體檢項(xiàng)目,工作人員專門負(fù)責(zé)員工的導(dǎo)診工作,提供必要的指導(dǎo)和協(xié)助。
4.體檢報(bào)告:針對(duì)每位員工進(jìn)行體檢結(jié)果的解讀和報(bào)告編寫,員工可以通過企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)或其他途徑查看個(gè)人體檢報(bào)告,并了解自己的身體狀況。
5.醫(yī)療指導(dǎo):體檢報(bào)告中發(fā)現(xiàn)的健康問題,由醫(yī)生或健康顧問進(jìn)行醫(yī)療指導(dǎo),建議員工針對(duì)性地進(jìn)行治療、康復(fù)或調(diào)整生活方式。
四、方案實(shí)施
1.領(lǐng)導(dǎo)支持:企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)要重視員工體檢方案,積極參與并支持方案的實(shí)施和推廣。
2.宣傳教育:通過內(nèi)部會(huì)議、郵件、公告欄等渠道,向員工介紹員工體檢方案的內(nèi)容、意義和流程,以及體檢對(duì)員工個(gè)人及企業(yè)的益處。
3.經(jīng)費(fèi)預(yù)算:企業(yè)要為員工體檢方案預(yù)留一定的經(jīng)費(fèi),確保體檢項(xiàng)目的正常實(shí)施。
4.安排工作時(shí)間:由于體檢需要員工騰出時(shí)間,企業(yè)應(yīng)合理安排員工的工作時(shí)間,確保員工能夠盡量方便地參與體檢。
5.建立健康檔案:對(duì)每位員工的體檢結(jié)果進(jìn)行記錄和歸檔,有助于評(píng)估員工的整體健康狀況和了解員工的疾病患病情況。
6.長(zhǎng)期跟蹤:?jiǎn)T工體檢方案不僅是一次性的活動(dòng),還需建立長(zhǎng)期的健康管理機(jī)制,定期與員工進(jìn)行健康狀況的溝通和指導(dǎo)。
五、方案效果
1.員工健康意識(shí)的提高:?jiǎn)T工參與體檢后,更加關(guān)注自己的健康狀況,積極采取相應(yīng)的健康管理措施,形成良好的生活習(xí)慣。
2.員工勞動(dòng)力的增強(qiáng):通過體檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和治療員工的疾病和亞健康情況,使員工的身體狀況得到改善,提高員工工作效率。
3.員工的工作滿意度的提升:通過關(guān)注員工的身體健康,員工對(duì)企業(yè)的關(guān)愛和關(guān)注感到滿意,減少員工流失率,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
六、結(jié)語
員工體檢方案是一個(gè)企業(yè)關(guān)心和關(guān)注員工健康的重要舉措。通過全面的體檢項(xiàng)目和周到的體檢流程,企業(yè)能夠發(fā)現(xiàn)和解決員工的健康問題,提高員工的工作效率和生活質(zhì)量,從而促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此,每家企業(yè)都應(yīng)該高度重視員工體檢方案的建立與實(shí)施。
員工體檢方案 篇5
**發(fā)[2013]*號(hào)
**公司
關(guān)于2013員工體檢的通知
為保障員工的身體健康,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,構(gòu)建和諧的企業(yè)環(huán)境,充分體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛及以人為本的企業(yè)文化,公司決定開展2013員工身體健康檢查活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)通知如下:
一、體檢對(duì)象
集團(tuán)公司所有試用期滿并轉(zhuǎn)正定職的員工。
二、體檢地點(diǎn)
1、集團(tuán)公司總部員工在**醫(yī)院進(jìn)行體檢。
2、各子公司、辦事處員工在當(dāng)?shù)蒯t(yī)院進(jìn)行體檢。
三、體檢時(shí)間
1、總部員工體檢時(shí)間:定于2013年10月30日、10月31日、11月1日三天。
2、各子公司、辦事處的員工在接到通知后同步進(jìn)行。
四、體檢費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
男員工按每人**元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢;女員工按每人**元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。
五、體檢批次分配
為保證公司辦公的正常運(yùn)行,公司員工體檢應(yīng)本著不影響工作的前提下分批體檢,總部員工按以下批次進(jìn)行體檢:
1、第一批(10月30日): **。
2、第二批(10月31日):**。
3、第三批(11月1日):**。
4、公司領(lǐng)導(dǎo)體檢時(shí)間自行安排,原則上不超過11月1日。
六、體檢要求
1、各子公司、辦事處指定專人負(fù)責(zé)組織好這次體檢工作。
2、各子公司、辦事處員工在當(dāng)?shù)蒯t(yī)院進(jìn)行體檢后,由各子公司、辦事處體檢組織者統(tǒng)一收集發(fā)票到總公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行報(bào)銷。各位員工按所定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,超出部分不予報(bào)銷。
3、請(qǐng)各位員工按指定時(shí)間、指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢,逾期不候。附件:健康體檢人員須知
二〇一三年十月十四日
健康體檢人員須知
1、體檢前一天不應(yīng)熬夜,晚8:00以后不應(yīng)進(jìn)食過于油膩的食品及飲酒。
2、晨起應(yīng)空腹來醫(yī)院體檢。做B超、彩超、采血化驗(yàn)者必須空腹。
3、血壓過高者可服用降壓藥,但飲水量不宜過多。
4、測(cè)血壓前半小時(shí)內(nèi)禁煙、禁咖啡,杜絕劇烈運(yùn)動(dòng),在安靜環(huán)境下休息至少5分鐘測(cè)血壓才更準(zhǔn)確。
5、禁止在他人體檢時(shí)大聲喧嘩,以免影響他人體檢結(jié)果和體檢環(huán)境。
6、請(qǐng)按照先后順序或排號(hào)有序進(jìn)行體檢。
7、女同志做內(nèi)科、外科、婦科、彩超體檢時(shí),請(qǐng)男同志主動(dòng)回避。
8、女同志需憋尿做子宮、附件超聲,然后方可進(jìn)行婦科檢查。
9、健康體檢只在上午進(jìn)行,采血時(shí)間在上午9:30以前。
10、懷孕女同志禁做放射線檢查(胸透、拍片等)。
11、已婚女同志在月經(jīng)期間禁做婦科檢查和尿常規(guī)檢查。
12、未婚女同志不做婦科檢查。
13、未盡事宜請(qǐng)與醫(yī)院工作人員直接聯(lián)系。
以上就是《員工體檢方案五篇》的全部?jī)?nèi)容,想了解更多內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)擊員工體檢方案查看或關(guān)注本網(wǎng)站內(nèi)容更新,感謝您的關(guān)注!
員工體檢方案相關(guān)推薦
更多>-
員工關(guān)懷方案范文 我們?yōu)槟砹艘黄夏蟮摹皢T工關(guān)懷方案”。人確定了目標(biāo),就需要制定計(jì)劃去實(shí)現(xiàn)目標(biāo),為了工作能夠順利進(jìn)行。我們需要制定相關(guān)方案去實(shí)施,方案一般是從目標(biāo)要求、工作內(nèi)容、方式方法等方面著手。希望您能在這篇文章中獲得更多的信息!...
-
體檢科護(hù)士工作總結(jié)匯集五篇 有了文檔處理我們能夠更好地管理信息防止信息漏掉,當(dāng)今范文已被廣泛視為現(xiàn)代人成功的關(guān)鍵之一。背誦范文有助于提升寫作能力,優(yōu)秀的范文一般都具備什么特點(diǎn)呢?有關(guān)“體檢科護(hù)士工作總結(jié)”的信息已經(jīng)為您準(zhǔn)備好了一定要看看。...
- 員工年終總結(jié)(五篇)01-04
- 員工運(yùn)動(dòng)會(huì)方案優(yōu)選八篇03-21
- 員工年終總結(jié)(集錦五篇)12-20
- 績(jī)效方案匯集五篇05-08
- 工資方案五篇03-28
- 新品方案(匯總五篇)12-29
- 課題方案實(shí)用五篇03-29
- 演練方案(集錦五篇)04-20
2024幼兒園音樂教案精華06-01
- 計(jì)算機(jī)采購合同(熱門五篇)06-01
- 體檢工作總結(jié)之五01-05
- 小班水果分類教案六篇06-01
- 小班規(guī)則教案06-01
- 小鴨歷險(xiǎn)記作文06-01
- 書記述職(分享12篇)06-01
- 讓顧客心動(dòng)的句子06-01
- 卡紙活動(dòng)總結(jié)06-01
- 設(shè)備巡檢方案五篇04-19
- 2024拍手歌課件(精選十二篇)06-01
- 員工體檢方案五篇06-01
- 員工關(guān)懷方案范文04-21
- 新員工方案(匯編6篇)03-20
- 員工運(yùn)動(dòng)會(huì)方案優(yōu)選八篇03-21
- 健康體檢工作總結(jié)04-17
- 員工體檢方案五篇06-01
- 健康體檢工作總結(jié)04-17
- 最新體檢護(hù)士工作總結(jié)12-30
- 健康體檢中心工作總結(jié)12-21
- 員工評(píng)語03-24