勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書。

在人們對(duì)自我意識(shí)的要求越來(lái)越高的當(dāng)下，申請(qǐng)書也逐漸進(jìn)入了我們的工作生活。申請(qǐng)書一般都有統(tǒng)一的規(guī)范，固定的格式和要求，您知道申請(qǐng)書的具體寫法嗎？您是否好奇“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書”的故事 接下來(lái)請(qǐng)閱讀，我們的網(wǎng)站提供了豐富的內(nèi)容期待您的探索！

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(篇1)

申請(qǐng)人：風(fēng)險(xiǎn)提示：

包括勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所。 同時(shí)要注意的是留下勞動(dòng)者自己的聯(lián)系方式，方便仲裁委員會(huì)決定立案時(shí)通知雙方。被申請(qǐng)人：風(fēng)險(xiǎn)提示：

用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)。 當(dāng)勞務(wù)派遣勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁時(shí)，請(qǐng)注意被申請(qǐng)人應(yīng)是兩個(gè)主體，一是派遣單位，派遣單位是勞動(dòng)者的用人單位，二是用工單位，即勞動(dòng)者實(shí)際提供勞動(dòng)的法人。法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：仲裁請(qǐng)求：風(fēng)險(xiǎn)提示：

也就是你想主張的事項(xiàng)。比如，支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資等。 需要特別注意的是，仲裁請(qǐng)求要寫明所要求的事項(xiàng)和具體數(shù)額。

一、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同________年____月____日到________年____月____日雙倍工資計(jì)_____元；

二、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)_______元；

三、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人________年____月____日至________年____月____日單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)________元。事實(shí)與理由：申請(qǐng)人于________年____月____日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口頭約定試用期為_(kāi)_____個(gè)月，工資為_(kāi)______元；第_______個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為_(kāi)_____元。直至________年____月____日為止，被申請(qǐng)人都沒(méi)與申請(qǐng)人簽定書面勞動(dòng)合同，被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)?，F(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)民法典》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿________年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付________年____月____日到________年____月____日工資計(jì)元（其中____月_____元、____月_____元、____月_____元、____月_____元）；根據(jù)《勞動(dòng)民法典》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿________年的，按________年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)元。被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)，單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%共計(jì)__________元此致____________勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)申請(qǐng)人：（簽名或蓋章）________年____月____日附件：申請(qǐng)書副本_____份，有關(guān)證據(jù)材料_____份。注：

1、請(qǐng)針對(duì)請(qǐng)求事項(xiàng)填寫案件事實(shí)，與請(qǐng)求事項(xiàng)無(wú)關(guān)的案件事實(shí)不必填寫。

2、請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地寫明。

3、相關(guān)事實(shí)與法律理由部分空格不夠用時(shí)，可用同樣大小的紙續(xù)加中頁(yè)。

4、申請(qǐng)書副本份數(shù)應(yīng)按被申請(qǐng)人人數(shù)提交。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(篇2)

勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書書寫規(guī)范

（一）根據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第二十九條規(guī)定，仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

1、勞動(dòng)者信息：姓名、性別、年齡（出生日期）、身份證號(hào)碼、住址、通訊地址（文書送達(dá)地址）和聯(lián)系電話等；

2、用人單位信息：名稱、住所（注冊(cè)或登記地址）、通訊地址（主要辦公經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所地址，即文書送達(dá)地址）、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；

3、仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)和所依據(jù)的事實(shí)、理由；

4、與請(qǐng)求事項(xiàng)相關(guān)的證據(jù)和證據(jù)來(lái)源，證人姓名和住所（身份證明、通訊地址和聯(lián)系電話等）。

（二）請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)具體明確，請(qǐng)求時(shí)限、數(shù)額均需列明；完整如實(shí)填寫申請(qǐng)書。

（三）事實(shí)和理由簡(jiǎn)明扼要，一般應(yīng)包括勞動(dòng)（聘用）關(guān)系起始時(shí)間、解除或終止勞動(dòng)（聘用）合同時(shí)間、發(fā)生爭(zhēng)議的事實(shí)、與請(qǐng)求相關(guān)的理由及相應(yīng)證據(jù)等。

（四）勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書必須用鋼筆或水筆填寫，或按格式提供打印文本。

（五）仲裁申請(qǐng)人為勞動(dòng)者的，申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)由申請(qǐng)人本人簽名或蓋章并注明申請(qǐng)日期；申請(qǐng)人為用人單位的，應(yīng)蓋公章或者由法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）簽名蓋章。

勞動(dòng)仲裁咨詢網(wǎng)提醒：

仲裁申請(qǐng)書是啟動(dòng)勞動(dòng)仲裁程序的關(guān)鍵法律文書，同時(shí)也是申請(qǐng)人準(zhǔn)備傳遞信息給仲裁員的重要橋梁，對(duì)其字詞及句意均因仔細(xì)考量。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(篇3)

?

申請(qǐng)書

申請(qǐng)人：×××，住所地……。

法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：×××，……，聯(lián)系方式：……。

委托訴訟代理人：×××，……。

被申請(qǐng)人：×××，……。

……

(以上寫明當(dāng)事人和其他訴訟參加人的姓名或者名稱等基本信息)

請(qǐng)求事項(xiàng)：

撤銷××××勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)(××××)……號(hào)裁決。

事實(shí)和理由：

××××年××月××日，××××勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出……號(hào)裁決：……(寫明裁決結(jié)果)。

……(寫明申請(qǐng)撤銷裁決的事實(shí)和理由)。

此致

××××人民法院

附：××××勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)……號(hào)裁決書

申請(qǐng)人(簽名或者蓋章)

××××年××月××日

【說(shuō)明】

1．本樣式根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條制定，供用人單位自收到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)，向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決用。

2．申請(qǐng)人為用人單位，被申請(qǐng)人為勞動(dòng)者。

3．用人單位可以申請(qǐng)撤銷的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決事項(xiàng)包括：(一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議；(二)因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。

4．用人單位可以申請(qǐng)撤銷的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決的情形：(一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；(二)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的；(三)違反法定程序的；(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；(五)對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；(六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。

最高院網(wǎng)站

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(篇4)

申請(qǐng)人：

法定代表人：

被申請(qǐng)人：

法定代表人：

申請(qǐng)人已就與被申請(qǐng)人之間的購(gòu)銷合同糾紛案的解決，向你會(huì)提交仲裁申請(qǐng)，申請(qǐng)貴會(huì)仲裁裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人返還所欠貨款。根據(jù)申請(qǐng)人近日得到的消息證實(shí)，被申請(qǐng)人由于長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)不善，虧損嚴(yán)重，已出現(xiàn)變賣車輛、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)，試圖逃避債務(wù)的動(dòng)向。

為確保申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)利益能在仲裁裁決之后得以順利執(zhí)行，根據(jù)《民事訴訟法》及《仲裁法》的有關(guān)規(guī)定，特向你會(huì)申請(qǐng)：請(qǐng)求對(duì)被申請(qǐng)人采取仲裁保全措施，凍結(jié)被申請(qǐng)人銀行存款80萬(wàn)元或查封、扣押被申請(qǐng)人相應(yīng)價(jià)值之其他財(cái)產(chǎn)。如因申請(qǐng)采取仲裁保全措施不當(dāng)，造成被申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)損失，則本申請(qǐng)人愿負(fù)一切賠償責(zé)任。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：張三

xx年xx月xx日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(篇5)

我是勞動(dòng)仲裁員，勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)爭(zhēng)議、企業(yè)勞動(dòng)法咨詢可以HI1、單位嚴(yán)重違法，勞動(dòng)合同法規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同2、因?yàn)閱挝坏倪`法行為，你可以隨時(shí)辭職，并要求單位支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資（最多11個(gè)月）等，支付加班工資，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)等3、屬于勞動(dòng)糾紛，應(yīng)該盡快去提出勞動(dòng)仲裁，你不需要承擔(dān)任何責(zé)任，可以提出書面離職后隨時(shí)離職。

單位沒(méi)有權(quán)利扣押你工資4、收集一些能夠證明你與這個(gè)單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，比如工裝、工作證、工作牌、工資卡/工資條、考勤記錄、社保繳費(fèi)記錄等都可以相關(guān)法律依據(jù)《勞動(dòng)合同法》：第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。

已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。

第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

...

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(篇6)

申請(qǐng)人：

被申請(qǐng)人：

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同；

2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11613.8元；

3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償金11974.45元；

4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元；

5、由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；

6、仲裁費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān)。

事實(shí)與理由：

申訴人于20xx年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同，20xx年3月19日合同期滿后雙方分別于20xx年3月和20xx年3月又續(xù)簽了為期3年的合同，合同于20xx年3月19日到期。20xx年12月，申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢xxx有限責(zé)任公司工作，仍于第一被訴人保持勞動(dòng)合同關(guān)系，申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。

在合同履行期間，被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國(guó)家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資；申訴人從事危害身體健康的工作，被申訴人從沒(méi)按照合同的約定定期對(duì)申訴人進(jìn)行健康檢查，也不為申訴人辦理工傷保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)；申訴人作為育齡婦女，被申訴人也不給其辦理生育保險(xiǎn)，繳納保險(xiǎn)費(fèi)；合同期間，被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。20xx年3月，在沒(méi)有辦理任何手續(xù)的情況下，被申訴人口頭通知申訴人，讓申訴人不要再來(lái)上班。

為維護(hù)申訴人合法權(quán)益，申訴人特依法提出上述仲裁請(qǐng)求，請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委依法裁決。

申請(qǐng)人：

被申請(qǐng)人：

日期：___年___月___日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(篇7)

申請(qǐng)人：黃，男，x年x月x日，身份證號(hào)碼：。

住廣東省陸豐市xx鎮(zhèn)。電話：。

委托代理人：何，湖南律師事務(wù)所律師，電話：。

被申請(qǐng)人：長(zhǎng)沙餐飲有限公司，注冊(cè)地址：湖南省長(zhǎng)沙市

區(qū)八一路號(hào)。聯(lián)系電話：，部門經(jīng)理：王，。

法定代表人：劉，公司董事長(zhǎng)。

仲裁請(qǐng)求：

(1)請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付基本工資4536元(x年3月1日-x年3月23日期間的，252元/天18天)。

(2) 請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金24750元(工作年限4年零4個(gè)月15天，5500元/月4.5月=24750元)。

(3)請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付x年3月24日-x年3月24日期間的雙倍工資66000元(主張一年的，指差額部分)。

(4)請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付X年11月8日-x年3月23日期間加班工資221665.5元{周末加班天數(shù)(452+19)天1日平均工資252元/天2倍+平時(shí)日加班小時(shí)數(shù)(227周5天)2小時(shí)(252元/天÷8小時(shí))1.5倍｝。

(5 )請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付X年11月8日-x年3月23日期間未休年休假工資報(bào)酬8568元{(53+2)天(5500÷21.75)(3-1)=8568元｝。

(6)請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人未購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)造成的失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失10120元(1265元/月80℅10個(gè)月)。

(7)請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人退還申請(qǐng)人勞動(dòng)保證金200元。

以上金額合計(jì)：335839.5元

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人于X年11月8日開(kāi)始進(jìn)入被申請(qǐng)人公司工作，任酒樓廚師，雙方約定基本工資為5500元/月，被申請(qǐng)人實(shí)際上也是按這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的工資。

申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人工作期間的其他情況如下：(1)勞動(dòng)合同一年一簽，已經(jīng)連續(xù)簽訂了四次固定期限勞動(dòng)合同，但被申請(qǐng)人卻沒(méi)有依法與申請(qǐng)人簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同;(2)被申請(qǐng)人沒(méi)有依法為申請(qǐng)人繳納社保;(3)被申請(qǐng)人經(jīng)常安排申請(qǐng)人加班，平時(shí)工作日平均加班2小時(shí)以上，周末至少加班一天，但被申請(qǐng)人從來(lái)沒(méi)有向申請(qǐng)人支付過(guò)任何加班工資;(4)被申請(qǐng)人沒(méi)有安排申請(qǐng)人休年休假，也沒(méi)有支付過(guò)未休年休假工資。

申請(qǐng)人認(rèn)為，被申請(qǐng)人不依法與申請(qǐng)人簽訂無(wú)固定期限書面勞動(dòng)合同、不為申請(qǐng)人繳納社保及不支付加班工資等系列行為已經(jīng)嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益，現(xiàn)申請(qǐng)人特依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求貴委依法支持申請(qǐng)人的全部仲裁請(qǐng)求。

此致

長(zhǎng)沙市XX區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

年 月 日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(篇8)

__________縣人民法院，

申請(qǐng)人訴張某房屋租賃合同糾紛一案，你院已立案受理。案號(hào)為，_________________(201_____)昌民初字第000__________號(hào)。

張某訴申請(qǐng)人餐飲服務(wù)合同糾紛一案，你院已立案受理。案號(hào)為，_________________(201_____)昌民初字第034__________號(hào)。

由于上述兩案的當(dāng)事人相同，訴訟標(biāo)的同一且案件事實(shí)有牽連(或有密切聯(lián)系)，合并審理有利于案件的審結(jié)和節(jié)約司法資源，因此現(xiàn)特向你院提出合并審理申請(qǐng)，請(qǐng)求將上述兩案合并審理。

特此申請(qǐng)。

申請(qǐng)人，________________

_________年__________月__________日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(篇9)

申訴申請(qǐng)人：________________(市)__________房地產(chǎn)有限公司

住址：_________________市_____________路__________號(hào)

法定代表人：________________電話：_____________

被申訴人：________________

申請(qǐng)要求

1.裁決被申訴人支付申訴人培訓(xùn)費(fèi)____________萬(wàn)元。

2.被申訴人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。

理由與事實(shí)

____________年_________月，申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓(xùn)協(xié)議書》，合同約定由申訴人聯(lián)系美國(guó)__________大學(xué)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)學(xué)院，選送被申訴人前往進(jìn)修學(xué)習(xí)并支付一切費(fèi)用，學(xué)成必須為公司服務(wù)____________年。____________年___________月被申訴人學(xué)成回國(guó)后，未到本公司就業(yè)，而是到香港駐內(nèi)地_____________公司工作，現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償____________萬(wàn)元的損失。

此致

______________市_______________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

__________(市)__________房地產(chǎn)有限公司

______________年_________月_________日

以上就是《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》的全部?jī)?nèi)容，想了解更多內(nèi)容，請(qǐng)點(diǎn)擊勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書查看或關(guān)注本網(wǎng)站內(nèi)容更新，感謝您的關(guān)注！