保險通知。

在許多情況下，通常會閱讀最新的公告和通知。這些公告和通知可以提高員工對組織的忠誠度和認同感。如果你正在尋找高質(zhì)量的文章，我推薦你看看“保險通知”。歡迎你來到這里，希望這篇文章能滿足你的好奇心，并與你的網(wǎng)友分享！

保險通知(篇1)

鄭州市取消生育保險登記卡辦理環(huán)節(jié)。參保職工自繳費次月起，可在鄭州市任一生育保險定點醫(yī)療機構直接按規(guī)定結算住院生育醫(yī)療費，不再需要辦理生育保險登記卡。

新政規(guī)定，參保職工生育前連續(xù)繳費滿9個月的，產(chǎn)前檢查費實行定額報銷，標準由以往的800元/例調(diào)高為1200元/例，實際產(chǎn)前檢查費高于或低于定額標準的，均按定額標準支付，同時不再收取產(chǎn)前檢查費票據(jù)。參保職工生育前連續(xù)繳費不足9個月的，每繳費一個月，生育保險基金支付產(chǎn)前檢查費100元。參保職工在異地生育，生育醫(yī)療費實行定額支付。定額標準為：正常分娩2000元/例，難產(chǎn)2800元/例，剖宮產(chǎn)4300元/例，剖宮產(chǎn)同時做其他相關婦科手術5000元/例。實際醫(yī)療費高于或低于定額標準的，均按定額標準支付。

生育津貼按日計發(fā)，日標準按照女職工所在用人單位上年度職工月平均繳費工資除以30計算，從生育保險基金中支付，上年度未參保的，按照用人單位已繳費職工月平均繳費工資除以30計算。

考慮到參保職工生育的特殊性，2014年1月1日至2014年12月31日期間生育的，生育保險待遇按新政規(guī)定執(zhí)行。

保險通知(篇2)

保險早會通知

在這個快節(jié)奏的社會中，保險已經(jīng)成為了人們生活中必不可少的一部分。保險早會就是每天早晨進行的一個重要環(huán)節(jié)，目的是為了讓保險行業(yè)的從業(yè)人員能夠更好地了解行業(yè)動態(tài)，提高工作效率，提供更好的服務。今天，我們就來詳細了解一下保險早會的通知。

首先，保險早會的通知一般由公司領導或相關負責人發(fā)布。通知的方式可以是口頭通知、紙質(zhì)通知或者是電子郵件通知。通知的內(nèi)容一般包括會議時間、地點、參會人員、議程以及其他相關事項。通知的目的是為了提醒從業(yè)人員準時參加早會，并做好會前準備。

保險早會一般在上班時間的早晨進行，會議的時間一般安排在一小時左右。地點一般選擇在辦公室的會議室或者是大堂，這樣方便所有人員參會。參會人員包括公司的所有從業(yè)人員，包括銷售人員、理賠人員、客服人員等等。通過這樣的方式，可以使所有人員都能夠了解公司的業(yè)務發(fā)展情況，提出自己的建議和想法。

在保險早會上，通常會安排一個主持人來主持會議。主持人一般是公司領導或者是相關負責人。主持人的任務是引導會議的進行，確保會議的有效性和高效性。主持人會按照事先準備好的議程引導會議內(nèi)容，確保每個議題都能得到充分的討論和解決。

保險早會的議程一般包括以下幾個方面：首先是公司的工作安排和目標。主持人會通報公司的工作情況，包括銷售情況、理賠情況、客戶滿意度等。然后是行業(yè)動態(tài)的分析與討論。主持人會分享關于保險行業(yè)的最新政策、市場變化等信息，并就此展開討論，讓大家了解行業(yè)動態(tài)，為公司的發(fā)展做出合理的決策。接下來是通報優(yōu)秀員工的表彰。主持人會對在工作中取得優(yōu)異成績的員工進行表彰，鼓勵他們再接再厲。最后是自由討論環(huán)節(jié)。參會人員可以就任何問題提出自己的建議和想法，與大家共同交流。

保險早會對于從業(yè)人員來說非常重要。通過參加保險早會，從業(yè)人員可以了解公司的工作情況和目標，以及行業(yè)的最新動態(tài)。這不僅可以提高員工的工作熱情和積極性，還有助于他們更好地為客戶提供服務。此外，保險早會還可以促進團隊合作和溝通，提高整個公司的工作效率和效益。

總而言之，保險早會是一種重要的交流和分享平臺，能夠幫助從業(yè)人員了解公司的業(yè)務發(fā)展情況和行業(yè)的最新動態(tài)。它不僅有助于提高員工的工作效率和工作質(zhì)量，還能夠促進團隊合作和溝通。希望通過每天的保險早會，公司能夠取得更好的業(yè)績，為客戶提供更好的保險服務。www.lvshijia.net

保險通知(篇3)

在常工作的境外員工可參加我市社會保險

2005-12-09

隨著我市改革的深化，發(fā)展的推進，全市開放型經(jīng)濟快速發(fā)展，越來越多的外資、港澳臺獨資或合資企業(yè)落戶我市。這些外資企業(yè)按規(guī)定參加了我市的社會保險，為企業(yè)中的中方員工辦理了參保手續(xù)，而其中的境外員工因種種原因未能同時享受這一權益。為了滿足外籍員工對參加社會保險的迫切需求，我市近期出臺了《關于外國人、華僑和臺港澳人員參加社會保險有關問題的通知》，把在常工作的境外員工納入了我市社會保險參保范圍，和中方員工享受同等的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷待遇。這一政策的出臺，進一步完善了我市的社會保障體系，保障了在常工作的境外人員的社保權益，為我市經(jīng)濟的進一步發(fā)展提供了強有力的支持。

轉發(fā)《關于外國人、華僑和臺港澳人員參加社會保險有關問題的通知》的通知 2005-10-12

常勞社險[2005]9號

各鎮(zhèn)勞動保障所、市社會保險基金管理中心、市就業(yè)管理服務中心、各有關單位：

現(xiàn)將蘇州市勞動和社會保障局《關于外國人、華僑和臺港澳人員參加社會保險有關問題的通知》（蘇勞社險[2005]13號）轉發(fā)給你們，請貫徹執(zhí)行。

常熟市勞動和社會保障局

二○○五年十月十日

關于外國人、華僑和臺港澳人員參加社會保險有關問題的通知

蘇勞社險[2005]13號

各市、區(qū)勞動和社會保障局、社會保險經(jīng)辦機構，市社會保險基金管理中心，市就業(yè)管理服務中心，各有關單位：

為了適應外向型經(jīng)濟發(fā)展的需要，保障外國人、華僑和臺港澳人員在本市工作期間參加社會保險的需求，根據(jù)國務院令第259號《社會保險費征繳暫行條例》和省、市有關文件精神，現(xiàn)將外國人、華僑和臺港澳人員參加社會保險的有關問題通知如下：

一、本通知所稱的外國人、華僑和臺港澳人員，是指按規(guī)定申請辦理了《外國人就業(yè)證》、《華僑回國就業(yè)證》或《臺港澳人員就業(yè)證》，未到達國家和省規(guī)定的退休年齡，并在本市工作的人員，不包括具有與我國互簽實施社會保險協(xié)定國家國籍、提供已在本國參保證明的人員。

二、凡與國內(nèi)企業(yè)建立勞動關系的外國人、華僑和臺港澳人員，可按規(guī)定參加企業(yè)所在地的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和工傷保險，繳納相應的社會保險費，并享受相應待遇。社會保險繳費年限以在中國實際繳納各項社會保險的年限為準。

三、外國人、華僑和臺港澳人員在國內(nèi)流動的，按參保職工相應轉移辦法處理；在領取基本養(yǎng)老保險待遇前與國內(nèi)企業(yè)解除勞動關系并離境的，社會保險經(jīng)辦機構應當終止其社會保險關系，按參保職工出國（境）定居的辦法，將其基本養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額和基本醫(yī)療保險個人帳戶實際結余額一次性支付給本人。

四、所在單位持外國人、華僑的有效護照或臺港澳人員的《臺灣居民來往大陸通行證》、《港澳居民來往內(nèi)地通行證》（以下統(tǒng)稱“通行證”），到社會保險經(jīng)辦機構辦理參保手續(xù)，各項社會保險業(yè)務辦理程序與本市職工一致。外國人、華僑和臺港澳人員以護照號碼或“通行證”號碼作為開立《社會保險卡》等參保證卡的必要識別碼。

五、為了適應外國人、華僑和臺港澳人員參保，各級社保經(jīng)辦機構應根據(jù)其參加社會保險所需的基本信息，結合勞動和社會保障部社會保險信息全國聯(lián)網(wǎng)基本項目數(shù)據(jù)要求，及時調(diào)整社會保險業(yè)務信息系統(tǒng)有關數(shù)據(jù)庫結構和內(nèi)容，并在辦理參保手續(xù)時錄入其姓名、護照號碼或“通行證”號碼、國籍等基本情況，建立健全外國人、華僑和臺港澳參保人員基本信息，做好相關統(tǒng)計工作。

蘇州市勞動和社會保障局 二○○五年六月十四日

保險通知(篇4)

關于在東莞市就業(yè)的港澳臺僑及外籍人員參加社會保險有關問題的通知

[東社保［〔2010〕44號］

各鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）、市直副處以上單位：

為貫徹落實國家和省有關文件精神，保障好港澳臺人員、華僑（含外籍華人，下同）及外籍人員的社會保險權益，經(jīng)市人民政府同意，決定從2010年7月1日起，將在我市就業(yè)的港澳臺等人員納入我市社會保險（以下簡稱“社?！保﹨⒈７秶?，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、在我市人力資源行政部門辦理了《臺港澳人員就業(yè)證》、與我市用人單位建立勞動關系并在我市就業(yè)、未達到國家規(guī)定的退休年齡的港澳臺人員（以下簡稱“港澳臺人員”），可按我市非本市戶籍員工參保的有關規(guī)定，參加我市社會基本養(yǎng)老保險、社會基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險。

二、聘雇港澳臺人員的用人單位辦理參加社會保險手續(xù)時，除需另持港澳臺人員的《臺灣居民來往大陸通行證》、《港澳居民來往內(nèi)地通行證》、港澳臺人員身份證、就業(yè)證外，其余手續(xù)與內(nèi)地員工一致。

三、港澳臺人員在我市參保并繳費后，按照權利與義務相對應的原則，其各項保險的相關待遇均按我市現(xiàn)行的相關規(guī)定給予支付。同時，根據(jù)社會基本醫(yī)療保險相關規(guī)定，港澳臺人員出國及赴臺、港、澳地區(qū)期間因病就醫(yī)的，亦不享受基本醫(yī)療保險待遇。

四、港澳臺人員與我市企業(yè)解除勞動關系后在內(nèi)地流動，當?shù)赜猩绫C構予以接收的，按我市相關的轉移辦法辦理轉移手續(xù)；未辦理轉移手續(xù)，重新返回我市就業(yè)并按規(guī)定繼續(xù)繳納社保費的，其各項社保關系按規(guī)定接續(xù)。

五、港澳臺人員與我市企業(yè)解除勞動關系后辦理了就業(yè)證注銷手續(xù)，個人申請終止社保關系的，其養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額和醫(yī)療保險個人賬戶實際結余額退還本人，終止各項社保關系。

六、用人單位與聘雇的港澳臺人員間發(fā)生社保方面爭議的，按國家和省有關勞動爭議規(guī)定處理。

七、在我市就業(yè)的華僑和外籍人員，其社會保險參照本通知執(zhí)行。華僑及外籍人員所在國與我國簽訂社會保險互免協(xié)定的，按協(xié)定規(guī)定辦理。

特此通知。

東莞市社會保障局

二О一О年七月二十六日

保險通知(篇5)

銀行系統(tǒng)單位參加失業(yè)保險有關問題的通知

[發(fā)文部門] 勞動和社會保障部 財政部

[發(fā) 文 號] 勞社部發(fā)〔2000〕22號

[發(fā)文時間] 2000年11月8日

[生效時間] 2000年11月8日

各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳(局)，財政廳(局)：

為貫徹施行《失業(yè)保險條例》和《社會保險費征繳暫行條例》，做好銀行系統(tǒng)參加失業(yè)保險工作，現(xiàn)就有關問題通知如下：

一、中國人民銀行及其分支機構，不納入失業(yè)保險實施范圍。中國人民銀行所屬的各類企業(yè)事業(yè)單位及其職工，應按規(guī)定參加單位所在地的失業(yè)保險。

二、各商業(yè)銀行及其職工，均應參加單位所在地的`失業(yè)保險。

三、各國家政策性銀行及其職工，均應參加單位所在地的失業(yè)保險。

四、參加失業(yè)保險的銀行系統(tǒng)單位及其職工，應當認真履行規(guī)定的繳費義務。其職工失業(yè)后，按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇。

五、各級勞動保障部門及其經(jīng)辦失業(yè)保險業(yè)務的社會保險經(jīng)辦機構，應對銀行系統(tǒng)的有關單位做好相關法律、法規(guī)和政策的宣傳工作，加強指導，使銀行系統(tǒng)各單位按規(guī)定參加失業(yè)保險。

勞動和社會保障部 財政部

保險通知(篇6)

????????同志們：
剛才，***同志全面分析了當前我市社會保障工作面臨的形勢，并對如何做好今年社會保險擴面征繳工作提出了具體要求，我完全贊成。會議結束前，再強調(diào)三點意見：一、提高認識，把建立和完善社會保障制度作為一件關系改革、發(fā)展、穩(wěn)定全局的大事來抓
我市的社會保險事業(yè)經(jīng)過多年的發(fā)展，基本形成了養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五大保險框架，尤其是養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險，在保障城鎮(zhèn)勞動者老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失業(yè)有所助方面發(fā)揮了重要的作用。但是，現(xiàn)有的社會保險在保障范圍和制度完善上不能適應市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，社會保險基金面臨很大的“出險”壓力，如不采取有效措施，勢必影響到經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。全市各級領導干部、企業(yè)經(jīng)營者，都要認清形勢，樹立起強烈的社會責任感和社會保險意識。
首先，要充分認識到完善社會保障體系是落實科學發(fā)展觀，促進經(jīng)濟全面、持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展的客觀需要。社會經(jīng)濟的發(fā)展，必須是持續(xù)協(xié)調(diào)健康的發(fā)展。我們正在致力于建設全面小康社會。完善的社會保障體系、高水平的社會保障覆蓋率是建設全面小康社會的重要指標。勞動者的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險問題得不到解決，特別是老人的基本生活得不到保障，無論經(jīng)濟總量多高，都不能算是全面的小康社會。當前民營經(jīng)濟發(fā)展迅速，對我市經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻功不可沒，但也不可否認，少數(shù)單位和企業(yè)法人代表，存在著重眼前利益、輕長遠利益，損害勞動者合法權益的現(xiàn)象。一些用人單位不為勞動者辦理社會保險，損害了勞動者的利益，削弱了企業(yè)的凝聚力，長期發(fā)展下去，勢必給社會穩(wěn)定留下隱患，對社會經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展造成危害。各級黨委、政府特別是各級領導干部一定要樹立科學的發(fā)展觀，建立和諧穩(wěn)定的社會經(jīng)濟發(fā)展機制和完善的社會保險制度，最大限度地保護勞動力資源，促進全市經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。
其次，要充分認識到做好社會保障工作是堅持執(zhí)政為民，切實維護群眾利益的具體體現(xiàn)。保障廣大勞動者的基本權益和基本生活是由黨的性質(zhì)和根本宗旨所決定的。實現(xiàn)比較充分的就業(yè)和社會保障就是廣大人民群眾最根本利益的直接體現(xiàn)。在社會保障制度的建立上，西方資本主義國家比我們早了一百多年，其社會保障已相當完善。而我們正處在建立和完善市場經(jīng)濟的轉型階段，大多數(shù)勞動力已轉向民營經(jīng)濟和個體生產(chǎn)經(jīng)營領域，他們基本上未納入社會保障，一旦喪失勞動能力或遇到失業(yè)、大病、工傷等不測，將給政府和社會帶來巨大壓力。因此，我們必須樹立憂患意識，加快完善社會保障制度，充分體現(xiàn)社會主義制度的優(yōu)越性。
第三，要充分認識到社會保險參保繳費是法律、法規(guī)規(guī)定的基本義務。我國是社會主義法制國家，一切行政行為、企業(yè)行為，乃至個人行為，都必須遵循法律的準則。社會保險是國家通過立法確定的強制性保險，不同于其它商業(yè)性保險，其目的是保障勞動者的基本生存和生活，體現(xiàn)了國家意志。在社會保險參保繳費上，沒有隨意性。各級領導干部和部門、單位的負責人要帶頭依法行政、依法辦事，不能把社會保險費看成一般的行政事業(yè)性收費，企業(yè)法人、雇主可以追求利潤最大化，但必須清楚依法納稅和繳納社會保險費是應盡的基本社會責任，不能以任何理由推卸或逃避社會責任。
二、強化措施，努力實現(xiàn)社會保險擴面征繳工作的新突破
社會保險擴面征繳工作，既是一件大事，也是一件難事，更是我們各級干部必須辦好的事。全市上下要突出重點，主攻難點，強化措施，努力實現(xiàn)我市社會保險擴面征繳工作的新突破。
1、要著力營造強烈的輿論氛圍。社會保險涉及城鎮(zhèn)所有企事業(yè)單位和勞動者，牽涉到社會各個層面。做好社會保險擴面征繳工作，首先要取得全社會的理解、認同和支持。因此，必須要深入持久地加強社會保險宣傳教育工作，把宣傳教育滲透到工作的各個環(huán)節(jié)中去，引導人們逐步提高社會保險意識。各級黨政領導干部要切實加強社會保險法規(guī)政策的學習，把握黨和國家的大政方針，并將其納入普法教育的重要內(nèi)容。宣傳部門要采取多種形式加大社會保障的輿論宣傳力度，做到輿論先行。對社會保險意識強、積極繳費的用人單位，要大力宣傳表彰；對有能力參保繳費而拒不繳費的單位，要進行新聞曝光。勞動保障部門和有關部門要耐心、細致地送法規(guī)政策上門，鼓勵職工和勞動者主動維護自身的合法權益。特別是對民營企業(yè)和外商投資企業(yè)，要把工作做深、做細，引導企業(yè)經(jīng)營者自覺遵守法規(guī)。
2、要突出抓好養(yǎng)老、失業(yè)保險擴面征繳難題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要協(xié)同社保機構，盡快完成社會保障基本情況摸底調(diào)查，搞清底數(shù)，掌握實情，做到全面申報登記繳費。在擴面征繳工作中，不要“顧大棄小”，不搞“先易后難”，要分塊分片逐個突破，力求使每個企業(yè)員工和個體勞動者都能參保繳費。事業(yè)單位失業(yè)保險參保繳費問題必須抓緊時間盡快解決，屬財政撥款的單位由財政部門代扣代繳，任何單位的負責人都不能以任何借口躲避參保，否則，要追究有關領導的責任。要盡力做好社會保險基金

????????的當期征繳和清欠工作。凡有能力支付工資的單位必須足額繳納。停產(chǎn)關閉企業(yè)盤活的土地、資產(chǎn)收益，要優(yōu)先用于解繳社會保險費。今后，市政府原則上不再新批緩繳社會保險費。對特困企業(yè)職工，在單位無力繳費的情況下，允許個人全額繳納養(yǎng)老保險費，職工個人代企業(yè)繳納部分，作為企業(yè)欠職工的債務，待企業(yè)效益好轉時再償還。所有欠費單位都必須落實補繳計劃。
3、要強化執(zhí)法手段。開展社會保險擴面征繳行政執(zhí)法，是完善社會保障體系的重要保證。針對部分企業(yè)法人、個體經(jīng)營者，甚至一些部門、單位負責人社會保險意識、法律法規(guī)意識淡薄，一味追求自身利益的現(xiàn)狀，必須充分運用法律武器解決問題。要把開展勞動保障執(zhí)法監(jiān)察作為促進社會保險擴面征繳的主要手段。對拒絕參加社會保險，或有能力繳費而不繳的用人單位和個體經(jīng)營者，經(jīng)說服、教育無效的，要堅決依照法定程序強制執(zhí)行，市法院要加強這方面的支持配合，確保執(zhí)行到位。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門還要輔以相應的行政手段，采取多種方式促進擴面征繳，切實維護勞動者的基本權益。
4、要做好下崗失業(yè)人員的社會保險關系接續(xù)工作。近年來，我市養(yǎng)老、失業(yè)保險參保人員逐年增加，但實際繳費人數(shù)有減少趨勢，究其原因主要是大量下崗失業(yè)人員進入市場謀職，中斷了社會保障關系。有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要采取一切可能的辦法幫助下崗失業(yè)人員把社會保險關系接續(xù)起來。否則，前面擴、后面丟，對歷史、對職工都無法交待。對改制企業(yè)檔案托管人員，有關部門要認真研究續(xù)保的操作辦法，努力將“三置換一保障”改革中的“一保障”措施落實到位；對暫未能與原企業(yè)解除勞動關系，又在新單位就業(yè)的下崗職工，可以允許保留雙重勞動關系，但新單位必須為其繳納社保費；對從事靈活就業(yè)或外出謀職的下崗失業(yè)人員，也要盡量跟蹤聯(lián)系，鼓勵他們繼續(xù)繳費。
三、加強領導，形成做好社會保險擴面征繳工作的強大合力
社會保障是經(jīng)濟社會發(fā)展的“安全網(wǎng)”和“減震器”。我們必須站在講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，以求真務實的工作作風，創(chuàng)造性地開展工作，把社會保險擴面征繳的各項措施落到實處。
1、充分發(fā)揮“一把手”的核心作用。社會保險擴面征繳工作任務能否完成，不完全在于單位經(jīng)營狀況的好與壞，也不在于工作難度的大與小，關鍵是各級領導干部尤其是主要領導干部的認識程度、重視程度和工作力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門負責同志要把社會保險擴面征繳工作列入重要議事日程，實行一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓，并層層落實責任。要加強工作調(diào)度，抓住工作的熱點難點問題，重點研究解決。為加大社會保險擴面征繳工作的落實力度，市政府確定，將企業(yè)社會保險擴面征繳工作與企業(yè)享受市政府有關優(yōu)惠政策掛鉤，未全面完成擴面征繳工作任務的企業(yè)，取消相關優(yōu)惠政策。市工業(yè)主管部門和條線工業(yè)部門要把社會保險擴面征繳工作作為企業(yè)負責人年度考核的重要內(nèi)容，凡未完成擴面征繳任務的企業(yè)負責人不得參加評先。
2、完善擴面征繳工作的協(xié)調(diào)配合機制。社會保障是一項系統(tǒng)工程，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和各部門、各單位都有責任和義務積極配合做好這項工作。勞動和社會保障部門要運用監(jiān)察、仲裁等行政手段，對各單位社會保險費繳納工作實行全方位監(jiān)督，對有能力繳納而故意拖欠不繳的企業(yè)，在核簽勞動用工年檢證、辦理退休手續(xù)等方面予以制約；財政局要加強資金調(diào)控，加大社會保障事業(yè)投入，解決社會保險擴面征繳工作的必需經(jīng)費；經(jīng)貿(mào)、糧食、輕紡、機化、商物等部門在協(xié)助企業(yè)改制、破產(chǎn)過程中，要想方設法籌措經(jīng)費，優(yōu)先清償企業(yè)所欠的社保費；稅務部門在檢查督促企業(yè)按章納稅的同時，要加大收繳社會保險費的力度；工商、公安交警和交通運管等部門要積極配合，督促個體工商戶等按規(guī)定繳納社保費。通過密切配合，在全社會形成社會保險擴面征繳的工作合力，促進我市社會保險擴面征繳工作健康發(fā)展。
3、推進社會保險擴面征繳工作制度化。要建立社會保障工作目標考核機制，形成逐級督促檢查和定期通報制度，進一步完善擴面征繳的激勵機制和約束機制。市政府將把擴面征繳工作目標完成情況列入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門年度綜合考核內(nèi)容。勞動保障部門和有關部門要按照完善社會保障體系的總體要求，進一步創(chuàng)新完善社會保險工作機制，使擴面征繳、管理服務、基金監(jiān)督、執(zhí)法監(jiān)察等各方面盡快走上制度化、法制化軌道，實現(xiàn)社會保障事業(yè)的健康發(fā)展。
同志們，做好社會保險擴面征繳工作，關系到廣大職工群眾的切身利益。我們必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，本著對黨、對人民、對歷史高度負責的態(tài)度，全力以赴抓好這項工作，圓滿完成各項任務，為加快全市經(jīng)濟發(fā)展，全面建設小康社會作出新的更大的貢獻！

保險通知(篇7)

市、區(qū)計生協(xié)會各位領導，同志們： ? ?這次區(qū)計生協(xié)會領導決定定點在××鎮(zhèn)開展幸福工程項目，既是對我們前階段計生協(xié)會工作的充分肯定，又是對我們的極大信任。在此，我代表××鎮(zhèn)的貧困母親、代表鎮(zhèn)黨委、政府、鎮(zhèn)計生協(xié)會，對市、區(qū)兩級計生協(xié)會領導到××檢查工作表示感謝。范文先生網(wǎng) ? ?下面，我就針對本鎮(zhèn)貧困母親現(xiàn)狀、鎮(zhèn)計生協(xié)會近年來的工作情況和我們做好幸福母親工程項目的設想三個方面有關情況，向各位領導、同志們作一匯報。 ? ?一、我鎮(zhèn)貧困母親現(xiàn)狀 ? ?××鎮(zhèn)共有13個行政村，271個村民小組，總人口42348人，已婚育齡婦女9175人，占總人口的21.67%。全鎮(zhèn)農(nóng)村貧困人口共有1158人，占總人口的2.7%，其中貧困婦女417人，占貧困人口的35.8%，從統(tǒng)計口徑和我們調(diào)查的結果來看，是我鎮(zhèn)農(nóng)村貧困人群的主要構成部分。 ? ?從貧困母親的經(jīng)濟狀況分析，她們主要從事糧食型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，很少就地參加經(jīng)濟型農(nóng)業(yè)或者工業(yè)勞動，由于受勞動力等諸多因素的影響，收入甚至低于全鎮(zhèn)貧困人口收入，是社會弱勢群體中的弱勢群體。以2002年為例：2002年××鎮(zhèn)人均純收入為3656元，人均產(chǎn)糧為303公斤，其中全鎮(zhèn)貧困人口人均純收入1250元，人均產(chǎn)糧345公斤，而農(nóng)村貧困母親人均純收入只有1050元，低于人均產(chǎn)糧，只有296公斤。 ? ?從貧困母親的勞動技能分析，她們幾乎沒有獲得任何勞動技術技能等級證書。從我們的調(diào)查結果來看，417名貧困母親中間，只有2名年經(jīng)較青的母親曾經(jīng)接受過電腦上崗證書等相關技能培訓，這是造成她們貧困的一大直接原因，當然，這無可避免的也是一個文化學歷層次相對較低的結果（幾乎沒有高中以上學歷）。 ? ?從貧困母親的年齡分析，她們的年齡絕大部分超過了42周歲，已經(jīng)失去了勞動就業(yè)的黃金時段，這是直接造成她們處于貧困境地的另一個相當重要的因素。 ? ?當然，因病致貧、婚姻狀況不佳等也是造成她們貧困的重要因素。 ? ?二、鎮(zhèn)計生協(xié)會一年來工作情況 ? ?一年來，簡單地說，我們主要抓了四個方面的工作： ? ?一是抓協(xié)會組織建設，確保協(xié)會工作連續(xù)性。面對南匯撤縣建區(qū)和鎮(zhèn)級行政區(qū)劃的調(diào)整，我們及時調(diào)整了鎮(zhèn)計生協(xié)會工作班子。同時，進一步加強了村（居）委會計生協(xié)會的組織建設，不斷完善工作網(wǎng)絡，加強隊伍建設，確保鎮(zhèn)村兩級協(xié)會工作的連續(xù)性和有效開展。 ? ?二是抓宣傳服務工作，進一步發(fā)揮協(xié)會在農(nóng)村計生工作中的優(yōu)勢和作用。我們充分利用和發(fā)揮協(xié)會作為群眾性組織的特點和優(yōu)勢，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作和區(qū)人口與計劃生育工作總體部署，不斷加強宣傳服務力度，狠抓婦女生產(chǎn)、生活、生育“三生”工作。在“冬春計劃生育宣傳月”、“7.11世界人口日”和《人口與計劃生育法》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》等宣傳服務活動中，充分發(fā)揮隊伍人才優(yōu)勢，通過各種途徑，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳咨詢服務活動和法制教育活動。 ? ?三是抓捐款、捐物獻愛心活動，不斷創(chuàng)新和拓展工作新辦法。我們結合“助殘日”活動，利用會議、宣傳車、標語等載體，大力開展救助貧困母親活動。全鎮(zhèn)共捐款2000多元，捐贈衣物150多件。 ? ?四是抓好計生工作，控制人口增長率。全鎮(zhèn)計劃生育工作水平逐年提高，2002年全鎮(zhèn)人口出生率為5.6‰，自然增長率-0.5‰，計劃生育率為100%，已婚育齡婦女節(jié)育率92.3%，獨生子女率48.2%。 ? ?存在問題：面對“兩港”開發(fā)建設過程中必然涌入的大量建設工人，如何創(chuàng)新協(xié)會工作機制，加強宣傳、教育和管理力度，做好計劃生育工作。 ? ?三、關于做好幸福母親工程的幾點設想 ? ?本項目點擬設在××鎮(zhèn)塘北村。 ? ?（一）認識： ? ?幸福工程--救助貧困母親行動，是一項扶貧濟困，回報母愛的社會公益事業(yè)。 ? ?1、它符合“三個代表”重要思想的要求，資助貧困母親以發(fā)展經(jīng)濟項目、提高家庭收入為基礎，以提高貧困母親整體素質(zhì)為核心，讓貧困母親這一特殊群體通過發(fā)展生產(chǎn)項目，提高勞動脫貧意識；通過傳授科技、文化知識和生殖保健服務，提高文化、身體素質(zhì)，通過倡導移風易俗、互敬互愛、無私奉獻的傳統(tǒng)美德，向落后、愚昧挑戰(zhàn)，追求社會文明進步。 ? ?2、幸福工程體現(xiàn)以人的全面發(fā)展為中心的原則。幸

保險通知(篇8)

關于做好第二批保持共產(chǎn)黨員先進性

教育活動前期調(diào)研工作的匯報

為切實搞好保持黨員先進性教育活動，按照集團黨委和公司黨委的部署，分公司黨總支結合工作實際，系統(tǒng)扎實、深入細致的安排了這次前期調(diào)研活動?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

一是全面發(fā)動，傳達教育活動精神和意義，把這項工作作為當前各項工作的重中之重，抓緊抓好。二是根據(jù)公司黨委學習安排及鋼結構分公司實際情況，研究制定了具體的學習方法和學習材料。三是領導干部明確分工，各司其責，組織開好中心組學習、總支會、支部會、黨員會、黨小組會，全面?zhèn)鬟_這次開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的指導思想、目的要求和重要意義，要求每個黨員全力配合黨總支搞好這次調(diào)研活動。

一、?? 黨組織及黨員隊伍建設基本狀況

1、???????????? 黨的基層組織狀況

我們把加強黨支部建設作為重點工作來抓。一是重新劃分和調(diào)整黨支部，為適應企業(yè)各項工作的開展，我們調(diào)整了原有四個支部的人員組成，以便更適合支部工作的開展。支部的調(diào)整以科室為基礎，以工作的相互協(xié)調(diào)性為紐帶，根據(jù)工作的重點，揚長避短，互為補充、彌補，工作起來很方便。二是選配好支部書記，將黨性強，素質(zhì)高責任心強的優(yōu)秀黨員放到支部工作的第一線。調(diào)整后的支部及黨員同志在各自工作崗位上發(fā)揮了積極的作用。三是制定黨支部工作制度，黨支部工作規(guī)范化、經(jīng)常化、制度化，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。注重搞好政治理論教育，發(fā)揮黨組織政治核心和團結凝聚作用。根據(jù)公司黨委中心組2005年二季度的學習安排，以“增強黨員先進性教育，調(diào)動和發(fā)揮黨員在各項工作中的先鋒模范作用”為主題，印制下發(fā)了我們的學習資料。四是領導班子整體作用發(fā)揮比較好，班子成員團結協(xié)作精神比較強，自身素質(zhì)較高。領導班子具創(chuàng)新意識，敢為天下先，具有執(zhí)政和指揮能力，富有朝氣和凝聚力。五是認真開展基層黨組織活動，活動能夠按要求與分公司的重點工程、技術研發(fā)、經(jīng)濟運行等業(yè)務工作較好地結合。六是黨組織能夠主動關心，積極決解個人困難，在黨總支的組織和倡議下，鋼結構分公司全體員工，為身患重病仍堅持在工作一線的員工進行捐款，捐款不僅能為他減輕了經(jīng)濟負擔，更重要的是大家的關心和愛心使他增強與疾病抗爭的勇氣和信心。同時也宣傳了互幫互助、扶危濟困的傳統(tǒng)美德，增強了企業(yè)的凝聚力。

2、???????????? 黨員隊伍基本狀況

鋼結構分公司黨總支現(xiàn)共有黨員35名（含預備黨員1名），其中27人有正式組織關系。35歲以下的青年黨員6人，占黨員總數(shù)的17.1%；大專以上學歷的黨員16人，占黨員總數(shù)的45.7%。黨員隊伍整體素質(zhì)有較大提高，趨向高學歷年輕化，主流優(yōu)秀，發(fā)揮了先鋒模范作用。

（1）?????????? 宗旨意識較強。絕大多數(shù)黨員具有堅定的共產(chǎn)主義信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀，工作認真、率先垂范、大膽負責、一身正氣、廉潔自律、銳意進取、具有奉獻精神，不脫離群眾，較好地履行黨員義務，群眾威信高。

（2）?????????? 發(fā)揮作用較好。大部分黨員在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，懷有求真務實的精神和爭創(chuàng)一流的意識，在完成各項工作任務時能充分發(fā)揮先鋒模范作用。

（3）?????????? 組織觀念較強。絕大部分黨員能夠按時按標準交納黨費和參加黨組織開展的各項活動。黨員對有錯誤的同志能夠開誠布公地或委婉地主動開展批評；對黨組織交辦的沒有報酬的工作能夠愉快地接受。

（4）?????????? 法紀觀念較強。大部分黨員在單位能起到中堅骨干作用，廉潔自律，依法執(zhí)教，公道正派，遵紀守法，勇于同不良傾向作斗爭。他們對損害黨和國家的言論和行為會自覺抵制，能夠堅決支持參與反腐敗斗爭。

二、?? 存在的傾向性問題及解決的方法：

1、???????????? 存在的傾向性問題：

雖然我們的基層黨組織和黨員建設有了不俗的成績，但是，我們也必須清醒地認識到黨員隊伍中存在的突出傾向性問題。在經(jīng)濟飛速發(fā)展的熱潮中，有些基層黨組織片面強調(diào)以經(jīng)濟建設為中心，而忽視了黨的自身建設，抓黨建心虛膽怯、敷衍了事，活動不開展，督促、檢查不力。主要表現(xiàn)在：

（1）?????????? 個別黨支部組織生活不健全，組織生活制度得不到很好地落實。支部存在集中組織活動次數(shù)少、間隔周期長的實際情況。雖然存在工程施工任務繁重和項目工地人員相對分散等客觀原因，但是也存在主觀上對黨組織活動不夠重視導致黨的工作受到忽視

保險通知(篇9)

被保險公司拒賠了怎么辦？1、保險事故是否真實？保險理賠很重要的一項工作就是定性，要判斷這起事故是否真實，有無騙保的行為？騙保行為時有發(fā)生，比如：天津殺妻騙保案，湖南男子假死騙保，致妻女自殺案，這些是極端的騙保案件。但，比較常見的是車險騙保案，有些車主和不法修理廠偽造事故現(xiàn)場，騙取車險賠償金。因此，理賠人員在處理案件時，首要工作就是確認事故性質(zhì)，找佐證證明事故是真實的。通常的做法有：勘察事故現(xiàn)場（財產(chǎn)險多見），到醫(yī)院調(diào)查傷者（意外險，健康險，車險等），借用公權力（交警證明、死亡證明、派出所證明）等。車險案件中這里爭議比較多見，比如：發(fā)生單方事故后，司機駕車離開現(xiàn)場，導致事故原因無法核實；雙方事故未報交警，事故雙方私下協(xié)商，導致事故責任無法確認；意外險中，死亡原因調(diào)查，是意外致死還是疾病致死等。2、事故是否屬于保險責任？每一份保險合同，都有免責條款，免責條款除了出現(xiàn)在免責目錄里面之外，還會出現(xiàn)在其他條款中，如下圖：因此，是否屬于保險責任也是爭議案件多發(fā)的地方，各類保險都很常見。舉例：被保險人身患重病，但未達到重疾定義中的條件，或并非條款約定的重疾，這類爭議案件重疾險多發(fā)；被保險人患有甲狀腺結節(jié)，投保時未如實健康告知，身患甲狀腺癌后產(chǎn)生理賠糾紛，這類爭議會發(fā)生在醫(yī)療險和重疾險中；意外險中，高危職業(yè)人員投保了普通意外（限制高危職業(yè)人員投保），發(fā)生意外事故后產(chǎn)生理賠糾紛；駕駛證過期未年審發(fā)生交通事故，產(chǎn)生車險理賠糾紛等。3、保險金賠償額計算是否有差異？這類案件一般事故真實，也屬于保險責任，理賠時需要根據(jù)相關發(fā)票和計算標準來確定保險金。舉例：車險案件中，給事故車定損，保險公司是以修復為原則，車主當然想少修多換，人傷中非社保用藥，保險公司要剔除，誤工費、誤工期、護理費、護理期、營養(yǎng)費、營養(yǎng)期計算，那么就會產(chǎn)生理賠爭議。意外險中，殘疾賠償金跟定殘等級相關強，被保人希望定級越高，保險公司希望定級越低，定殘機構在定殘時未免那么公正，這樣可能就會產(chǎn)生爭議；醫(yī)療險中，規(guī)定只報銷社保范圍內(nèi)用藥，醫(yī)生看病可不管這些，病人也不知道用啥藥啊，只能受夾板氣，吃啞巴虧。還有，類似于支付寶長期醫(yī)療險這類的百萬醫(yī)療險，規(guī)定的入住醫(yī)院是2級及以上公立醫(yī)院普通部，如果被保人去了特需部或干部病房，那就會有爭議了。4、理賠時效和服務態(tài)度上存在爭議保險公司服務態(tài)度好，案件處理快，賠款到賬快，是每個被保人所希望的。保險公司也對服務越來越重視，理賠流程也不斷優(yōu)化，但一個賠案的正常過程要經(jīng)過如下步驟：立案→調(diào)度→勘查→核損→理算→核賠→支付賠款。這個流程既是案件處理的過程也是案件監(jiān)管的要求，一環(huán)扣一環(huán)，哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，案件就卡住了，如果案件有爭議，理賠時效就會拉長了。舉例：賠案在勘查是發(fā)生疑問，就要想辦法搞清楚，較大的案件還可能委托第三方調(diào)查公司展開調(diào)查。保險維權，有哪些渠道？被保人與理賠經(jīng)辦人發(fā)生理賠爭議時，如何維權，有哪些維權渠道呢？1、保險代理人或經(jīng)辦人保險代理人或經(jīng)辦人通常比被保險人更專業(yè)更有處理經(jīng)驗，他們從中斡旋有時確實能成事。2、保險公司總部投訴俗話說，金杯銀杯不如大家的口碑，保險公司對理賠服務還是比較重視的，投訴考核也是理賠工作考核指標之一，一旦接到客戶投訴，是必須立案與跟蹤處理的。理賠經(jīng)辦人也害怕投訴，有效的投訴是直接跟收入掛鉤的，誰干工作都不會跟錢過去不。3、當?shù)劂y保監(jiān)投訴銀保監(jiān)是保險公司的直接主管部門，每年都會給各大保險公司理賠投訴統(tǒng)計和理賠服務打分，并定期官網(wǎng)公布排名。保險公司接到銀保監(jiān)的投訴函向來都很緊張，那是不能隨隨便便扔進垃圾桶了事的，必須認真對待，且要對案件處理過程或結論限期作出書面回復。如果年度投訴排名不好看，保險公司不僅會在主管部門那里留下壞印象，且會影響公司展業(yè)，對經(jīng)營業(yè)績產(chǎn)生重要影響。4、法院上訴如果前面3個維權起不了效果，法院起訴是被保險人的最后殺手锏了。中國人向來不太喜歡上法院，原因諸多，大家心照不宣，但跟保險公司打官司還是有一定優(yōu)勢的，因為，保險公司在法官心中的形象是有錢主和吝嗇鬼。三木曾經(jīng)也有代表保險公司上法庭的不少經(jīng)驗，記得有一次在廣東某個庭，庭審結束后，法官笑嘻嘻的對我講，你們保險公司大把的錢，大方點賠給人家，反正也不是你的錢。我只好笑笑無語，心想，怪不得保險公司十打九輸，原來你們把保險公司當土豪了。保險維權的方法和技巧有哪些？維權渠道不少，如何巧妙為我所用是被保險人應該學習和掌握的，三木認為，不同的爭議應采用不同的維權渠道和方法，下面就講講，針對以上4類爭議，我們該如何選擇。1、針對保險事故是否真實？這類案件投訴保險公司總部或銀保監(jiān)要分情況，因為搞清事故性質(zhì)是理賠工作的首要任務，是案件賠償?shù)幕A，銀保監(jiān)也不好貿(mào)然干涉。這類案件一般要分兩種情況看。情況1：被保險人已盡自身責任，處理措施得當，及時報案，如實陳述事故經(jīng)過。此種情況，保險公司如想拒賠處理，他們必須要找出有力的`證據(jù)來證明事故不屬實，否則只能正常賠付。遇到這種情況，向保監(jiān)局投訴給保險公司施壓或上訴法院都對被保險人有利。情況2：被保險人未盡自身責任，處理措施不當，未及時報案，陳述事實不清。此種情況，是被保險人未盡相應義務造成事故性質(zhì)無法確認，保險公司是有依據(jù)可拒賠處理的。遇到這種情況，向保監(jiān)局投訴或上訴法院對保險人益處不大，效果有限，建議被保人找代理人或經(jīng)紀人從中斡旋，與保險公司協(xié)商，看能否走通融賠付或協(xié)商賠付。2、針對事故是否屬于保險責任？此類爭議，通常事故都屬實，僅涉及是否屬于免責條款或除外責任。保險公司想要拒賠必須有依有據(jù)，負有舉證責任。重疾險中，常見的既往癥或未如實健康告知、疑似帶病投保、未達到理賠條件等。遇到這種情況，投訴，找代理人或經(jīng)紀人斡旋作用也不大，這類案件通?？孔C據(jù)說話，看誰掌握了有利的證據(jù)，建議被保人盡量去找證據(jù)，如果保險公司不認可這些佐證可以考慮上訴解決。3、針對保險金賠償額計算是否有差異？此類爭議，醫(yī)療險、意外險、車險人傷案件等報銷型保險較常見，保險金理算時，工作人員通常會采用保險行業(yè)固有的標準進行核算，且苛刻、缺乏靈活性，得出的結果與被保人的預期偏差很大。遇到這種情況，可能是被保人提供的材料不全或依據(jù)不足，也可能是保險公司算法不合理。如果是材料不全，盡量去收集補全材料，如果是個別保險公司算法不合理（非行業(yè)通用），可以向保監(jiān)局投訴。保險行業(yè)的理算依據(jù)和標準，通常法院不太支持，這種案件勝訴的概率還挺大，被保險人可以根據(jù)金額酌情決定。4、針對理賠時效和服務態(tài)度上存在爭議這類案件不管是投訴保險公司總部還是銀保監(jiān)立竿見影。

保險通知(篇10)

解除、終止勞動關系辦理失業(yè)保險登記通知書(存根)的同志：

現(xiàn)因 ，根據(jù)《勞動合同法》 第 條第 款規(guī)定，從 年 月 日起，解除(終止)與你的`勞動關系。 如有不服，可以向桂林市勞動爭議仲裁委申請仲裁。若無異議，我們將在7日內(nèi)把你 的勞動關系轉移到桂林市失業(yè)保險所。你須60日內(nèi)親自到桂林市失業(yè)保險所辦理失業(yè)證。 過期失業(yè)保險所不予受理辦理。

職工本人簽名：

聯(lián)系電話：

年 月 日

(單位公章）

保險通知(篇11)

理賠期限最長三十日: 新《保險法》規(guī)定“保險人收到被保險人或者受益人的賠償或者給付保險金的請求后,應當及時作出核定;情形復雜的,應當在三十日內(nèi)作出。

保險公司理賠到賬時間新《保險法》第二十三條規(guī)定，保險事故發(fā)生后，投保人、被保險人或受益人提出索賠時，保險公司如果認為需補交有關證明和資料，應當及時一次性通知對方;1、材料齊全后，保險公司應當及時做出核定，情形復雜的，應當在30天內(nèi)做出核定，并將核定結果書面通知對方;2、對屬于保險責任的，保險公司在賠付協(xié)議達成后10天內(nèi)支付賠款;3、對不屬于保險責任的，應當自做出核定之日起3天內(nèi)發(fā)出拒賠通知書并說明理由。保險公司理賠方式保險公司在出險后依據(jù)保險合同約定向保戶理賠有兩種方式：賠償和給付。1、賠償與財產(chǎn)保險對應，指保險公司根據(jù)保險財產(chǎn)出險時的受損情況，在保險額的基礎上對被保險人的損失進行的賠償。保險賠償是補償性質(zhì)的，即它只對實際損失的部分進行賠償，最多與受損財產(chǎn)的價值相當，而永遠不會多于其價值。2、人身保險是以人的生命或身體作為保險標的，因人的生命和身體是不能用金錢衡量的，所以，人身保險出險而使生命或身體所受到的損害，是不能用金錢衡量的。故在出險時，保險公司只能在保單約定的額度內(nèi)對被保險人或受益人給付保險金。即人身保險是以給付的方式支付保險金的。

保險通知(篇12)

放棄參加“大學生城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險”學生確認書

各位同學：

根據(jù)《國務院辦公廳關于將大學生納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點范圍的指導意見》（國辦發(fā)［2008］119號）文件有關精神，我校從2009年6月正式啟動將大學生納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作。今年哈爾濱市大學生基本醫(yī)療保險籌資標準為每人每年230元，其中學生本人繳納30元，財政補助200元。低保對象和重病殘疾在校大學生繳費由同級財政與學校給予全額補助，其中大學生本人繳納的15元由學校從特困補助給予解決，低保對象和重病殘疾在校大學生必須提供其家庭所在地區(qū)（縣）級政府發(fā)放的《城市居民最低生活保障證》、《農(nóng)村居民最低生活保障金領取待遇證》和民政部門發(fā)放的《中華人民共和國殘疾人癥》（以上證件上報時均要原件及復印件一份），參保堅持自愿原則。

截至目前，我校共有二萬多名在校的本科、?？坪脱芯可鷧⒓颖ｋU，參保的學生在生病住院或大病就醫(yī)時享受到了基本醫(yī)保給帶來便利之處，在很大程度上減少了其家庭經(jīng)濟支出，減緩了家里的壓力。學校鼓勵廣大在校生積極參加“大學生城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險”，尤其對家庭經(jīng)濟困難的學生更應該積極參加，享受國家對大學生的關愛政策，若放棄參保，請回答以下問題并簽名確認：

1.你是否了解“大學生城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險”有關政策：（）

2.你是否參已參加其他商業(yè)保險：（）

3.你放棄參加“大學生城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險”原因（務必填寫）：

學生本人確認簽名：

年月日

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