后勤工作計劃。

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后勤工作計劃【篇1】

一、工作目的

幼兒園本學期將緊密圍繞幼兒園物流中心進行務實創(chuàng)新，不斷提高物流水平，提高服務質量，根據幼兒園的實際情況配備物流人員，做好春季園建設，并削減開支，加強物業(yè)管理、食堂管理，努力使保教水平再上新臺階，不斷增強服務意識，真正為教師幼兒園后勤工作、服務狀況、家長服務、服務社會服務。

二、工作目標

1、優(yōu)化后勤人員，不斷增強教師的服務意識。

2、扎實有序地做好幼兒園衛(wèi)生保健工作。

綠化、凈化和童趣化。

三、主要工作

(一)優(yōu)化后勤人員，不斷增強衛(wèi)生教育人員的服務意識。

量化，增強工作責任心，每天的工作體現“勤”、“快”、“好”三個字，積極做好每天每班清潔區(qū)的清潔消毒整理工作，協助教師完成教育任務。

午餐、晚校外)，防止上課期間，外來車輛、外來人員來校，影響教學秩序。

促進兒童健康放在工作的首位。

果殼、垃圾等雜物，教師房內不得有灰塵和蜘蛛網。

損壞、堵塞、糞便外溢，保持清潔，發(fā)現此類現象及時報告。

(二)扎實有序地做好幼兒園衛(wèi)生保健工作。

1、衛(wèi)生保健體系的建立和實施應以兒童身心發(fā)展的需要為基礎。在各種制度的基礎上，結合我園的實際情況進行適當的調整。使制度更加符合實際，真正發(fā)揮其作用。

2、是要加強對衛(wèi)生工作的檢查，使人民群眾的衛(wèi)生制度內容真正深入。自覺執(zhí)行制度。

3、重視提高衛(wèi)生人員理論水平，結合園區(qū)實際制定衛(wèi)生保健規(guī)劃。

4、對身體發(fā)育異常的孩子，要及時與家長取得聯系，認真分析原因。尋找解決問題的方法。

5、做好兒童保健宣傳工作。

6、做好兒童午餐和下午工作，保證兒童營養(yǎng)和生長需要。

7、堅持衛(wèi)生消毒工作，做好記錄。

8、加強春季傳染病預防，將兒童傳染病發(fā)病控制在最低限度。

9、收集物流數據。

(綠化、凈化和兒童化。

1、確保公園環(huán)境清潔美觀，隨時清理垃圾。

2、及時發(fā)現和排除事故隱患，做好各類兒童游戲機的維護保養(yǎng)工作。

3、對一線服務的熱情和主動性

后勤工作計劃【篇2】

堅持晨檢及全日觀察制度，對疑似傳染病做到早發(fā)現、早隔離、早報告、早處理，做好春季流行性疾病的預防工作；按時完成體檢工作，及時進行認真分析，有征對性地制定應對措施；定期為家長做好幼兒衛(wèi)生保健工作的宣傳，讓家長了解春季流行疾病的預防方法和科學育兒的方法。

繼續(xù)做好衛(wèi)生消毒工作，堅持每天一小掃，每周一大掃，每周進行衛(wèi)生檢查，并進行公布。

每周制定營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，并公布在櫥窗。保健醫(yī)生要做好營養(yǎng)評析工作，并根據評析結果調整食譜。保健醫(yī)生應定期為家長做好幼兒衛(wèi)生保健工作的宣傳，利用宣傳欄認真向家長介紹衛(wèi)生保健知識，讓家長了解春、夏流行的疾病的預防方法和科學育兒的方法。同時，幼兒園要加強幼兒傳染病的預防工作。食堂管理人員、炊事員經常下班級觀察幼兒的進餐情況，不斷完善食譜的制定和食物的烹調方法，搭配出營養(yǎng)豐富且受幼兒喜愛的食品。

做好衛(wèi)生保健工作資料的積累與歸檔工作，隨時接受各級領導對園衛(wèi)生保健工作的檢查。

現將月計劃工作安排如下：

二、三月份：

1.后勤人員購入所需物品，為開學做好準備；

2.全園衛(wèi)生大掃除，幼兒用品、餐炊具的清洗消毒；

3.完成各類計劃的制定（后勤、保健、安全等）；

4.繼續(xù)做好三月底的安全教育工作周活動、保健醫(yī)生對全園教職工進行培訓活動；

5.針對小班家長進行的衛(wèi)生保健知識宣教《春季常見病的預防》；

6.與供貨商續(xù)簽合同。

四月份：

1.做好“春季防傳染病”衛(wèi)生、宣傳工作；

2.保育員、炊事員培訓學習；

3.落實全園幼兒體檢工作；

4.交警叔叔走進幼兒園宣傳交通安全知識；

5.召開伙食委員會會議；

五月份：

1.開展保育老師衛(wèi)生觀摩活動，提高衛(wèi)生工作質量；

2.全園檢修，檢查水電及消防設備（紗門、紗窗、電扇、空調的維護等）；

3.5.12全園疏散演練活動；

4.全園性安全健康教育活動；

5.后勤保育組技能比武；

6.繼續(xù)做好防蠅、防蟑、防鼠等衛(wèi)生工作。

7.為慶“六一”做好各項準備工作。

六至七月份：

（6月6日全國愛眼日）

1.抽查班級物品整理、桌椅衛(wèi)生；

2.抽查廚房清洗消毒情況；

3.歸還出借物品、保管員清點全園財產；

4.安全大檢查；

5.資料歸檔。

后勤工作計劃【篇3】

后勤工作的個人工作計劃

引言：

隨著社會的不斷發(fā)展，后勤工作在各個領域中扮演著至關重要的角色。一個完善的后勤工作計劃對于整個組織的運營和效率至關重要。本文將詳細介紹后勤工作的個人工作計劃，并從計劃設置、任務分配、時間管理和評估反饋等方面進行闡述。

一、計劃設置

1.明確目標：首先，我會與上級領導或團隊成員進行溝通，了解組織的目標和需求。在明確目標的基礎上，制定個人具體的后勤工作目標，確保與組織整體目標一致。

2.分析資源：根據組織的需求和個人的能力，分析所需的人力、物資、設備等資源，并做好相關準備工作。

二、任務分配

1.合理分工：根據各項任務的需求和工作性質，合理分工，確保每個人都能充分發(fā)揮自己的專長和能力。

2.明確責任：確保每個人對自己的任務有明確的責任意識，并與團隊成員進行溝通交流，明確各自的職責范圍。

3.信息共享：建立起良好的信息共享機制，確保團隊之間可以及時交流、協調，避免信息斷層導致工作延誤。

三、時間管理

1.優(yōu)先級設置：根據任務的緊急程度和重要程度，設置合理的工作優(yōu)先級，將時間和精力集中在最重要、最緊急的任務上。

2.時間規(guī)劃：根據任務的時間要求和個人的工作節(jié)奏，合理安排工作時間。

3.時間分配：將工作時間合理地分配到不同的任務上，確保每個任務都能得到足夠的關注和時間。

四、評估反饋

1.中期檢查：在工作進行到一定階段時，及時進行中期檢查，評估工作進展情況和工作質量，發(fā)現問題及時解決。

2.反饋整改：根據評估結果，及時采取相應的措施進行整改和改進，確保工作能夠按照預期目標順利進行。

3.總結經驗：工作完成后，對整個工作過程和效果進行總結，總結成功的經驗和不足之處，為今后的工作積累經驗和提升能力。

結論：

通過合理的后勤工作個人工作計劃，我們能夠更好地提高工作效率，提升工作質量，為組織的順利運行做出貢獻。一個好的后勤工作個人工作計劃需要具備目標明確、任務分配合理、時間管理規(guī)劃和評估反饋等要素。在實踐中，我們應不斷優(yōu)化和改進工作計劃，提高個人的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，不斷為組織的發(fā)展做出貢獻。

后勤工作計劃【篇4】

一、指導思想：

本學期我園的后勤工作將緊緊圍繞幼兒園園務工作計劃，根據幼兒園實際情況，堅持“保教并重”的原則，樹立正確的服務理念，不斷加強后勤隊伍建設;加強園資、園產管理;加強安全、創(chuàng)建工作;加強衛(wèi)生保健的管理網絡和基礎工作，在不斷完善和規(guī)范中，保證各類人員體檢入園，認真貫徹晨檢制度，全面落實醫(yī)教結合的教育理念;提升三大員操作的規(guī)范性，落實防病的各項措施，在做好預防性消毒的基礎上，降低傳染病的發(fā)病率;加強安全責任制，杜絕責任事故的發(fā)生，減少一般事故的發(fā)生率;重視特殊兒童的管理和矯治工作，逐年提高矯治率，減少繼續(xù)發(fā)病率;重視五官的保健;合理安排幼兒的膳食，保障平衡膳食，確保幼兒安全健康成長。

二、工作目標：

1、后勤人員要堅持為教師幼兒服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要和安全工作放在第一位，各盡其職做好服務工作。

2、建立后勤管理和各項考核檢查制度，明確各自的指責范圍，堅持規(guī)范操作，提高服務質量，更好的為教師和幼兒服務。

營養(yǎng)員和教師要密切配合，共同關心愛護幼兒，以民主、平等的(jy135幼兒教育 )態(tài)度愛護孩子，尊重孩子，讓幼兒在幼兒園這個大家庭中快樂地成長。

三、主要工作及措施：

1、學習幼兒園工作計劃和幼兒園各項操作規(guī)范，提高業(yè)務水平，堅持規(guī)范操作，不斷提高后勤隊伍的建設和整體素質。

協助的精神，共同把后勤服務工作做好。

后勤主任主持。

傳染性等疾病，確保幼兒健康。

家長的見議，保證營養(yǎng)的均衡。做到搭配合理，使幼兒、家長都滿意。

5、營養(yǎng)員要嚴格執(zhí)行有關食品衛(wèi)生要求，食堂每天清掃，一周大掃除一次，并做到成品“四隔離”，用具“二沖”“二洗”“三消毒”，生熟具分開使用，廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“五勤”“三白”，進入密封間二次更衣。

午睡室、公共區(qū)域責任到人，對各教室的物品擺放，清潔衛(wèi)生，消毒工作，進行檢查評比，發(fā)揮各要素的作用，取得最佳的效果。

維護工作，并進行定期不定期檢查，發(fā)現問題及時處理，樹立勤儉節(jié)約和愛護公物的觀念，并且做好期末的財產清點工作。

8、加強財務管理，嚴格按照上級規(guī)定的收費標準進行收費，將每月的伙食收支帳單貼在園務公開欄內，增加透明度。節(jié)能減排，合理使用經費，節(jié)約開支。

附：本學期每月工作重點

二月份：

桌面玩具等用品進行清潔、消毒，營養(yǎng)員對食堂進行清潔、消毒，對庫房內的食品進行整理，排除不合格和超過保質期的食品。

幼兒日常用品。

安全、綜治等計劃，并與每位教職工進行簽約。

食堂衛(wèi)生、飲食安全等常規(guī)資料、臺帳。

5、元宵節(jié)活動后勤服務工作。

6、二次后勤學習，提出后勤規(guī)范操作和要求，合理的安排各項工作量。

三月份：

1、準備“三·八”節(jié)活動的準備工作。

午睡室的清潔衛(wèi)生工作。

3、加強春季傳染病的預防工作，營養(yǎng)員注意食堂衛(wèi)生和防蠅工作，幼兒食品烹飪，分餐時間的掌握和安排。

4、準備好幼兒體育達標的運動器材。

5、家委會會議后勤服務工作。

四月份：

解決。

2、清明掃墓活動。

營養(yǎng)員學習”三大員”的操作規(guī)程。

4、春游親子活動后勤服務工作。

5、制定“五·一”長假安全保衛(wèi)和“五·一”值班表上報工作。

6、召開膳管會。

五月份：

防盜疏散通道等安全檢查，以及消防設施的添置等事宜

密封室的清潔衛(wèi)生工作。

3、保育員，營養(yǎng)員開展業(yè)務評比活動。

4、召開膳管會。

5、準備慶?！傲?一”活動的后勤服務工作。

六月份：

1、組織后勤人員學習夏季衛(wèi)生工作，防止腸道傳染病的發(fā)生，并提出具體要求。

2、大班畢業(yè)典禮的后勤服務工作。

毛巾消毒情況和保暖桶的開水供應、上鎖情況以及教室、午睡的清潔衛(wèi)生工作。

防臺工作：檢查校舍設施、設備、清理屋頂垃圾和下水道是否通暢，保證暴雨時不會被浸濕，保證教學工作順利展開。

5、開膳管會。

6、學期結束工作。

①做好后勤各項工作總結和后勤人員的考核工作。

②做好幼兒代辦費、伙食費的清退工作。

③各類物品清點和歸倉工作、貴重物品的借用、存放工作。

④暑期幼兒留園工作和人員安排。

七、八月份：

1、暑假留園幼兒的工作。

2、做好防暑降溫工作。

3、新生家長會后勤服務。

4、新學期的開學準備。

后勤工作計劃【篇5】

一、指導思想

以黨的__大精神和科學發(fā)展觀為指導，協助學校全面貫徹黨的教育方針，抓好硬件建設;以“全心全意為師生服務”為宗旨，緊密配合學校開展各項活動，切實做好總務后勤的保障工作。堅持“以人為本，服務育人”的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規(guī)范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。

二、工作重點

1、協助學校教學工作，做好后勤保障工作。

2、繼續(xù)硬件建設，進一步改善辦學條件，為學校師生服務。

3、健全總務后勤檔案材料，使后勤工作更加完善。

4、協助學校完成上級下達的各項工作任務。

5、規(guī)范食堂財務管理，保證學生每天的餐食足量、衛(wèi)生、營養(yǎng)、可口。

6、加強經費的管理使用，實行校務公開。加大對財務收支、基建維修、大宗物品采購等方面的科學管理，提倡艱苦創(chuàng)業(yè)，厲行節(jié)約。

7、做好校園綠化及設施的保養(yǎng)工作。

8、高度重視學校安全衛(wèi)生工作。認真落實學校安全目標責任制、重大安全事故報告制和責任追究制，落實防火、防盜等各項預防措施。

9、加大校產管理力度，不斷完善校產管理制度。

10、做好寄宿生管理工作。

三、工作目標

1、開學初期，根據各教學部門的教學需求，及時配齊教學用品，使教學工作正常進行。

2、做好各項維修工作，按時檢查，利用國旗下講話、班會、集會等多種形式對學生進行愛護公物的教育，力爭把損失降低到最低限度。

3、做好校園綠化及設施的保養(yǎng)工作，確保學?；ú輼淠镜淖罡叱苫盥?，為營造一流的育人環(huán)境提供物質保障。

4、食堂工作人員堅持持證上崗，并以主人翁的態(tài)度做好本職工作，盡心盡力為全校師生服務，杜絕安全事故的發(fā)生。

5、全力協助校長搞好教師福利。

四、工作措施

(一)更新觀念，增強服務意識

1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生和家長服務。

2、加大總務后勤工作的群眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理。

(二)科學規(guī)范，加強部門管理

1、加大對小賣部的管理力度，嚴禁過期變質、劣質食物在窗口銷售，確保學生飲食安全衛(wèi)生，增加文具的品種，做到價廉物美，真正讓學生受益。

2、對學校食堂進行科學管理，牢固樹立“衛(wèi)生第一，安全第一”的思想，堵塞管理上的漏洞，定期對食堂工作人員進行培訓，提高他們的政治素質和業(yè)務能力，改善服務態(tài)度，保證食堂人員嚴格操作規(guī)程，精工細做，做到飯菜營養(yǎng)衛(wèi)生、經濟實惠，適合學生和教師的口味，讓學生稱心，家長放心，教師開心。

后勤工作計劃【篇6】

醫(yī)院后勤工作計劃

隨著醫(yī)療服務的發(fā)展，醫(yī)院后勤工作的重要性越來越受到重視。醫(yī)院后勤工作的目的是確保醫(yī)院的正常運轉，提供良好的醫(yī)療環(huán)境，為醫(yī)務人員和患者提供便捷的支持。為了高效地組織和管理醫(yī)院的后勤工作，制定一個詳細的工作計劃至關重要。

我們需要考慮醫(yī)院后勤工作的各個方面，包括設備管理、物資采購、環(huán)境衛(wèi)生、食品供應以及安全保衛(wèi)等。在設備管理方面，我們需要確保醫(yī)院設備的運行維護，經常進行設備巡檢和定期維修，以確保設備的正常運轉。物資采購方面，我們需要建立一個嚴格的采購流程，確保物資的質量和供應的及時性。在環(huán)境衛(wèi)生方面，我們需要定期清潔和消毒醫(yī)院各個區(qū)域，保持醫(yī)院整潔和衛(wèi)生。食品供應方面，我們需要確保提供營養(yǎng)均衡的食品，并定期對食品進行質量檢查。對于安全保衛(wèi)，我們需要建立一個健全的安全管理系統，確保醫(yī)院的安全。

我們需要制定具體的工作計劃，為每個后勤工作進行明確的安排和時間調度。例如，在設備管理方面，我們可以安排每個月進行一次設備巡檢和維修計劃，確保設備的正常運轉。在物資采購方面，我們可以根據醫(yī)院的需求和預算，制定每季度的物資采購計劃，保證物資的供應。在環(huán)境衛(wèi)生方面，我們可以制定每天的清潔計劃和每周的消毒計劃，確保醫(yī)院的干凈和衛(wèi)生。在食品供應方面，我們可以制定每天的食譜和定期的食品質量檢查計劃。對于安全保衛(wèi)，我們可以制定每天的安全巡邏計劃和每季度的安全演練計劃，確保醫(yī)院的安全。

我們還需要建立起一套完善的監(jiān)測和評估機制，及時了解后勤工作的進展和問題。例如，我們可以通過定期召開后勤工作會議，了解各個后勤工作的進展情況，并及時解決遇到的問題。我們還可以制定一套合理的考核制度，對后勤人員的工作進行評估，激勵他們的積極性和努力。

醫(yī)院后勤工作計劃的制定對于醫(yī)院的正常運轉和提供優(yōu)質醫(yī)療服務至關重要。通過詳細具體且生動的工作計劃，可以使醫(yī)院的后勤工作更加有條不紊，高效而順利地進行。醫(yī)院后勤工作的重要性不可忽視，只有建立起一個完善的工作計劃和管理機制，才能為醫(yī)務人員和患者提供良好的醫(yī)療環(huán)境和服務。

后勤工作計劃【篇7】

幼兒園后勤工作計劃2017秋季

幼兒園后勤工作計劃2017秋季

一、工作重點

⒈創(chuàng)設良好和諧的育人環(huán)境。

(硬件設備添置。擬于期初將室創(chuàng)設為檔案室，應購入檔案櫥個，辦公桌套。應廣大教職工要求，安裝窗簾間(室至室)。為了使幼兒有一個更好的午休環(huán)境，將更新寢室窗簾，減弱室內光線強度。添置班級部分教玩具，充實科學室。購入移動式紫外線燈，完善消毒工作。更新廚房點心器具，更換班級紗巾套，添置滅蠅燈兩臺，保證食品安全衛(wèi)生落到實處。

(營造良好的精神環(huán)境。加強園風建設，要求全體教職工互相關心，互相尊重，平等相處，常聽到禮貌用語，教師和保育員配合密切，共同關心愛護幼兒，讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。

(整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責任到人，各班級的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進行評比和公布，對家長、全園教職工開展保育、衛(wèi)生保健工作的講座、宣傳。

⒉發(fā)揮各要素的作用，取得最侍效率和效益。

(后勤各崗人員要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據自己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的關系。

(各部門充分體現先行性、服務性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的采購計劃，采取切實可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。

(勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進行定期、不定期檢查，發(fā)現問題及時處理，同時注意對設備設施的保養(yǎng)維修，并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產清點工作，建產和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。

⒊加強財務管理，建立健全校務公開制度。嚴格按照上級規(guī)定的收費標準進行收費，并將收費標準向教師、家長和社會進行公布，將每月的財務收支財單張貼在校務公開欄內，增強透明度。合理使用幼兒園經費，在各項開支上做到精打細算，節(jié)約開支，同時，盡量爭取上級有關部門和家長的支持，共建美好家園。

4.加強保育員隊伍的管理。

(定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學習討論工作職責，針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。

(定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢，做到持證上崗。

⒌加強膳食管理。

(科學的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見，盡量增加食譜的花樣，并保證營養(yǎng)的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。

(嚴格執(zhí)行國家有關食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。

(做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作，所有食品隔墻離地至少公分，同時由專人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中小時。

(提前與采購員到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時，更注意該定點商店(點)的信譽和是否有辦理經營、衛(wèi)生管理方面的相關手續(xù)，并于月底與定點商店的相關負責人簽訂合同。

(把好采購——加工——分發(fā)——食用的每一個環(huán)節(jié)，把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。

(廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質保量的供應，同時還應備有充足的開水(特別是夏天)，使幼兒對開水的需求得到保證

⒍做好創(chuàng)安工作

(強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。

(提高幼兒生活學習環(huán)境的安全系數。每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合安全的教玩具，請專業(yè)人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng)，避免意外事故發(fā)生。

二、月份工作安排

八月：⒈擬定辦公、教學用品、藥品等采購計劃。

⒉招聘一名新保育員。

⒊全園衛(wèi)生大掃除。

⒋檢修全園水電設施和門窗桌椅。

⒌與供貨商店簽訂合同，并更新相關證件。

九月：⒈根據編班情況調整班級桌椅。

⒉重新安排保育員工作。

⒊與縣婦幼保健站聯系，組織幼兒參加體檢。

⒋檢查巾杯消毒情況。

⒌抽查食品取樣工作和倉管記錄。

⒍舉行“慶中秋”座談會。

⒎做好“國慶節(jié)”值班人員安排。

十月：⒈設立檔案室，購入檔案櫥與辦公桌。

⒉行政抽查食品的質量與價格。

⒊檢查保育員一日工作情況。

⒋抽查寢室衛(wèi)生和班級衛(wèi)生。

⒌舉行衛(wèi)生講座。

十一月：⒈組織后勤工作人員到縣防疫站參加健康證年檢。

⒉各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修

⒊檢查廚房工作人員執(zhí)行職責的情況。

⒋更新衛(wèi)生宣傳欄內容。

⒌抽查公共衛(wèi)生情況。

十二月：⒈抽查幼兒儀表衛(wèi)生。

⒉檢查點心提供、分發(fā)情況，及各班點心椹剩余情況

⒊檢修風琴和擴音設備。

⒋補充保健室藥品。

⒌舉行“迎新年聯歡會”

一月：⒈全園檢修。

⒉清點班級以及其它園內財產，并改用新的財產登記薄。

⒊做好財務的稽核工作。

⒋歸還出借物品。

⒌安排寒假值班表。

二月：⒈購入所需物品，為開學做好準備。

⒉全園檢修。

⒊做好繳款、財務公開工作。

⒋對個別進行新生體檢。

⒌與供貨商續(xù)簽合同。

三月：⒈實際查看點心分發(fā)情況。

⒉全園幼兒簡易體檢。

⒊舉行“春季防傳染”衛(wèi)生講座。

⒋檢查班級衛(wèi)生情況。

⒌舉行慶“三八婦女節(jié)”座談會。

四月：⒈添置三樓窗簾

⒉檢修屋頂

⒊抽查巾杯消毒情況

⒋檢查幫廚情況。

⒌做好“五一節(jié)”假期值班人員安排。

⒍舉行“慶五一”教工比賽。

五月：⒈檢查玩具清洗消毒情況。

⒉抽查倉管和取樣工作。

⒊查看保育員一日工作情況。

⒋檢查班級幼兒來園登記情況。

⒌為“慶六一”做好各項準備工作。

六月：⒈檢修水電和消防設備。

⒉抽查班級桌椅衛(wèi)生。

⒊抽查廚房生熟分開情況。

⒋以宣傳夏令衛(wèi)生為主題。

⒌整理草坪，去除雜草。

七月：⒈清點班級以及其它園內財產。

⒉做好財務稽核工作。

⒊歸還出借物品。

⒋安排暑假值班表。

幼兒園后勤工作計劃2017秋季

本學期的后勤工作，要切實落實園務工作計劃有關精神要求，進一步樹立服務思想，繼續(xù)加強員工隊伍建設，加強園資、園產管理，加強安全、創(chuàng)建工作，在不斷完善和規(guī)范中，積極提升后勤服務質量和后勤管理水平。

一、創(chuàng)設良好和諧的育人環(huán)境。

1、硬件設備添置。購入檔案櫥二個，辦公桌一張。各班級的`窗簾進行檢查與修繕。為了使幼兒有一個更好的午休環(huán)境，更新寢室窗簾，減弱室內光線強度。添置班級部分教玩具，

2、營造良好的精神環(huán)境。加強園風建設，要求全體教職工互相關心，互相尊重，平等相處，常聽到禮貌用語，教師和保育員配合密切，共同關心愛護幼兒，讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。

公共衛(wèi)生區(qū)責任到人，各班級的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進行評比和公布，對家長、全園教職工開展保育、衛(wèi)生保健工作的宣傳。

二、發(fā)揮各要素的作用，取得最佳效率和效益。

1、后勤各崗人員要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據自己的職責做好工作，處理好保育和保教的關系。

服務性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的采購計劃，采取切實可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。

不定期檢查，發(fā)現問題及時處理，同時注意對設備設施的保養(yǎng)維修，并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產清點工作。

三、加強財務管理，嚴格按照上級規(guī)定的收費標準進行收費，并將收費標準向教師、家長和社會進行公布。合理使用幼兒園經費，同時，盡量爭取上級有關部門和家長的支持，共建美好家園。

四、加強保育員隊伍的管理。

不定期組織保育員、廚房工作人員培訓。

2、定期組織保育員和炊事員到市婦幼醫(yī)院站參加體檢，做到持證上崗。

五、加強廚房食品管理。

1、嚴格執(zhí)行國家有關食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。

2、做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作，所有食品隔墻離地存放，同時由專人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中48小時。

衛(wèi)生管理方面的相關手續(xù)，并于商店的相關負責人簽訂合同。

4、把好采購——加工——分發(fā)——食用的每一個環(huán)節(jié)，把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。

5、廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質保量的供應，保育員應備有充足的開水(特別是夏天)，使幼兒對開水的需求得到保證?

六、做好創(chuàng)安工作

組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。

2、提高幼兒生活學習環(huán)境的安全系數。每班每周對班級進行安全隱患排查，對教玩具進行自檢，排查不符合安全的教玩具，請專業(yè)人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng)，避免意外事故發(fā)生。

本學期，后勤工作人員要克服困難，積極配合完成園務工作，做好幼兒幼兒園各項活動的后勤保障工作。促進幼兒園全面發(fā)展。

幼兒園后勤工作計劃2017秋季

一、指導思想

本學期我園安全后勤工作以《園務年度工作任務》為依據，緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創(chuàng)新，進一步樹立服務思想，繼續(xù)加強后勤人員的隊伍建設，加強園資、園產管理，加強安全管理，厲行節(jié)約，積極搞好園容園貌建設，在不斷完善和規(guī)范中，積極提升后勤服務質量和后勤管理水平，為幼兒園保教工作和幼兒生活提供更優(yōu)質的后勤保障，努力開創(chuàng)后勤工作新局面。

二、主要工作目標：

1、加強后勤人員隊伍建設，更新觀念，增強服務意識，努力探索規(guī)范化途徑。

2、加強園容園貌建設，創(chuàng)設優(yōu)美的育人環(huán)境。

3、扎實有序地抓好幼兒園安全工作，開展各項衛(wèi)生保健工作，提高衛(wèi)生保健質量。

三、具體工作與措施

(一)加強后勤隊伍建設，努力探索規(guī)范化管理途徑

服務意識，使后勤工作細化、量化。增強工作責任心，每天工作中體現“勤”“快”“好”。

政策、法規(guī)。定期開展業(yè)務方面的培訓和指導，學習傳染病的預防、常見癥狀等知識，期中學習托幼機構常用物品消毒常規(guī)并進行實際操練。并在如何做得精，如何做得的細上做進一步的探討研究。通過學習討論工作職責、針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。以良好的氛圍，團結協作的精神，扎扎實實做好各項后勤工作。組織食堂人員每周業(yè)務學習一次，學習《食品衛(wèi)生法》、《烹飪技能》、《各類物品消毒》等知識，食堂人員根據考核要求，認真做好每天的三餐兩點，在色、香、味上動腦筋、翻花樣。進一步提高思想認識，嚴格規(guī)范操作。各項衛(wèi)生工作細化到個人，加強檢查和不定期檢查，發(fā)現問題要追究責任。

3、繼續(xù)實施后勤人員工作考核制度，進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。

(二)抓好校園衛(wèi)生管理，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境：

草坪地養(yǎng)護工作，在草坪成長期，加強施肥，定期拔草、修枝、灑藥，開春做好樹木花草的添置，做到四季常青、四季花香、美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。各室內外布置美觀，富有童趣。

無痰跡、無雜物，室內保持墻面的整潔，各種用具擺放整齊，保潔區(qū)無雜草。

包干區(qū)的日常檢查并加大抽查力度，扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作，對衛(wèi)生檢查情況認真記錄，對存在問題要及時指出，限時糾正。

(三)加強資產管理，開源節(jié)流，創(chuàng)建節(jié)約型幼兒園

保管、申領、維修、報廢等環(huán)節(jié)工作，定期檢查各班室的資產情況，督促加強保管，各室物品責任到人，各室物品不得隨意搬動，有遺失損壞追究責任。

2、加強教學設施的維修與更新，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節(jié)約維修經費開支。

用電、辦公用品等，減少浪費。抓好物品進出庫管理，認真做好進出庫記錄，定期清點庫存物品、按時盤結，減少倉庫物品積壓。及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作，確保正常教學秩序。

(四)做好安全防范工作，加強安全教育，增強教師的安全意識

門窗、全面的檢查修理。每月認真做好一次活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作，以及樓梯窗戶和班級門窗的檢查維修工作，發(fā)現問題及時處理，避免意外事故發(fā)生。

未持卡經過領導同意后簽名接領幼兒制度，行政值班人員每天加強巡視檢查和大門口執(zhí)勤，保證幼兒離園安全。

質量問題而引起的不良事故的發(fā)生。

易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管、限量發(fā)放，以備不測。

防電、防燙、交通安全、飲食衛(wèi)生、毒品等安全教育活動，預防發(fā)生危險的潛在可能性。定期組織全園教職工進行消防安全防震知識的培訓，組織全園幼兒開展一次消防演練活動，提高幼兒的逃生技能。

(五)科學管理膳食，保證幼兒的營養(yǎng)均衡。

1、按照各年齡幼兒伙食標準量，每周制訂合理的帶量食譜，每月進行一次營養(yǎng)分析，發(fā)現營養(yǎng)不足及時改進。每周進行班級膳食調查，討論分析膳食情況，不斷改進膳食質量。保證幼兒每月營養(yǎng)均衡攝入。

2、抓好幼兒用餐管理。食堂按各班實際出勤人數，均勻分配飯菜并及時發(fā)放，各班教師在餐前餐后合理組織幼兒的活動，為幼兒創(chuàng)設愉快寬松的進餐環(huán)境，鼓勵幼兒吃飽吃好。

3、合理開支幼兒伙食費，師生伙食嚴格分開，幼兒伙食費?？顚Ｓ?。

4、倉庫保管人員要定期檢查食品倉庫貨物，發(fā)現過期食品及時進行處理，確保庫內無過期食品。

四、工作安排：

二、三份

1、全園衛(wèi)生消毒工作

生活用品，分發(fā)各班

3、做好春季幼兒園衛(wèi)生專項檢查工作

草坪修剪、種植工作

5、設施設備檢查與維修

干雜、豬肉、蔬菜、水果、蛋糕、餅干等等凡是入口食品的索證索票工作。

7、上報安全工作月報表

8、進行幼兒園財產的登記和管理工作

9、做好后勤人員月考核工作。

四月份：

草坪拔草

2、春季傳染病預防工作

3、設施設備檢查與維修

4、抽查各班衛(wèi)生

5、安全組會議

6、上報安全工作月報表

電器設施、設備的一次培訓

8、做好后勤人員月考核工作。

五月份：

1、做好各類設施設備的檢查和維修

2、抽查各班衛(wèi)生

3、安全組會議

4、進行安全教育學習，組織幼兒開展防震演練

5、保育員業(yè)務培訓考核

6、上報安全工作月報表

7、做好后勤人員月考核工作。

六月份：

1、做好慶祝“六一”活動

2、做好各類設施設備的檢查和維修

3、抽查各班衛(wèi)生

4、上報安全工作月報表

5、保育員技能比賽

6、安全組會議

7、進行安全工作檢查

8、園安全管理規(guī)章制度和有關文件的一次學習和培訓

9、做好后勤人員月考核工作。

七月份：

1、結退幼兒伙食費

2、各類物品的歸放工作

3、各室固定資產的報損核對工作

歸檔工作

5、安排暑期安全值日護校工作

6、開展暑期維修工作

7、做好后勤人員月考核工作。

九月份：

1、后勤人員調整各班各室物品。

2、購置各類物品。

3、分發(fā)保教品。

桌、椅、床、水、電線路、大型玩具等維修工作。

5、做好新生入園的準備工作。

6、全園安全工作大檢查。

7、組織教職工進行健康體檢。

8、做好教師節(jié)的后勤工作。

9、做好食堂人員及臨時工的業(yè)務及安全知識培訓。

做好后勤人員月考核工作。

十月份：

1、加強校園的常規(guī)管理。

2、做好幼兒秋季的防病工作。

3、做好幼兒安全教育工作。

4、依據季節(jié)調整各班室用品。

5、做好各類臨時性工作。

6、全園安全工作大檢查。

7、做好后勤人員月考核工作。

十一月份 ：

1、加強校園的常規(guī)管理。

2、做好幼兒秋季的防病工作。

3、做好幼兒安全教育工作。

4、食堂人員技能培訓。

做一次培訓和一次演練。

6、做好后勤人員月考核工作。

十二月份 ：

1、根據氣候變化，做好添加防寒保暖工作。

2、采購各類冬季用品。

設施的維修、保養(yǎng)工作.

4、做好慶元旦活動的準備工作。

5、安全工作大檢查。

6、對食堂人員進行專業(yè)知識培訓。

7、做好后勤人員月考核工作。

一月份：

1、清點各室物品，做好資產的驗收與保管工作。

2、資料的整理歸檔工作。

3、月考核工作。

4、安全工作大檢查。

5、各室安全臺帳檢查歸檔。

后勤工作計劃【篇8】

實驗幼兒園后勤工作計劃

計劃網工作計劃欄目為您整理了《實驗幼兒園后勤工作計劃》，歡迎您的閱讀。更多工作計劃信息，您可以登陸計劃網工作計劃欄目。

上學期，我園后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標，團結一致，為幼兒、家長提供優(yōu)質的服務。通過總結與反思，我園后勤組制定新學期工作目標。力求新學期有新的改變，更大地提高，為幼兒、家長、教職工提供一流服務。

一、積極探索，與時俱進

1、加強學習，提高素質，增強自信。

2、促進學習交流、互動，樹立求知意識，善于學習、勇于創(chuàng)新。

3、團隊合作，主動參與優(yōu)質服務的行列，用心去做，用心體會。

4、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中積極探索。

5、促進“四個學會”，即學會學習，學會做事，學會合作，學會生存。

6、有計劃、有目標，主動地工作，克服消極心態(tài)，樹立積極態(tài)度，與全園的工作保持一致。

7、每個人寫好工作計劃，學期工作總結，做好讀書筆記。

二、重視安全、保衛(wèi)工作

1、繼續(xù)做好檢查全園安全工作。

2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。

3、食堂繼續(xù)做好下班前的`各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。

4、食堂做好各種機器的安全操作。

5、司機做好汽車的保養(yǎng)與行車安全。

6、門衛(wèi)盡快熟悉新生與家長，堅守崗位，按時關鎖大門，繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問。

7、門衛(wèi)每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。

三、各部門日常工作要點

1、庫房管理與采購

1)購置和發(fā)放新生床上用品、書包、服裝等。

2)做好開學前，班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。

3)每月做好固定資產的對帳和盤存工作。

4)維修各班級的壞床、壞椅等工作。

5)投放沙池玩具、體育器材。

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2018年幼兒園后勤工作計劃

后勤工作計劃【篇9】

第一學期幼兒園后勤工作計劃

I．指導思想

以《課程指南》為指導，以爭取一級幼兒園工作要求為目標，切實落實園區(qū)工作計劃的相關要求。同時，我們將進一步樹立服務理念，不斷加強物流人才隊伍建設，加強物業(yè)管理，加強硬件建設。在不斷的改進和標準化中，物流服務質量和物流管理水平將不斷提高。

二、現狀分析*優(yōu)勢分析：

注重規(guī)范化運作，有問題時提高意識和能力。在日常運營過程中，每個環(huán)節(jié)都可以按照規(guī)范化運營的要求來執(zhí)行。團隊成員經常相互溝通，及時解決問題。

*弱點分析：

1.健康教育缺乏特色：保健中心注重常規(guī)數據的積累，但在健康教育的形式、方法和效果上缺乏個性化的東西，未能有效發(fā)揮健康教育的真正作用。

2.肥胖兒童管理不善。 健康室的指導和護士老師的管理都流于表面，與家長的溝通反饋單一，無法從根本上解決肥胖兒童的問題。

三、工作目標

1.注重規(guī)范操作細節(jié)，強化工作責任，提升服務水平。 2、通過物流人員的共同努力，不斷完善薄弱環(huán)節(jié)，有效提升物流服務質量。

3.進一步增強后勤人員對問題的敏感度，提高獨立解決問題和問題的能力，切實解決問題和困難。

4.根據一流幼兒園的硬件建設要求，增加滿足幼兒活動需要的硬件設施設備。 四。工作設想及要點 （一）管理工作

工作要點：有效平衡規(guī)范操作實踐與學研能力，推動物流工作高質量發(fā)展。

主要措施：

1．構建后勤主管注重制度建設、衛(wèi)生員分塊指導的分級管理機制，發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢和潛力，取長補短，形成團隊成員“思考一處，努力一處”，提高工作質量。

2。借助“三工技能示范”，以自主預設示范的方式，鼓勵大家積極參與活動。 通過實際操作，發(fā)現、討論、解決標準化操作中的常見問題；對于個別現象，衛(wèi)生工作人員應提供有效指導，體現規(guī)范操作的細致。

3.引導護士注重與老師的溝通，合理分析班內孩子的不同需求，有效安排護理時間，為孩子提供更有針對性的幫助。 4、抓住結對學習的契機，加強三人工作的精細化。請姐妹園的保健老師來園指導，把保健資料的脈搏，找出不足，爭取在資料上有所突破，提高保健工作者的寫作能力材料；操作流程、物品擺放等），進一步突出規(guī)范操作的精細化。

（二）日常工作：

工作要點：突出衛(wèi)生室的指導，不斷強化后勤人員的工作責任感，增強服務意識，注重規(guī)范運作，通過對薄弱問題的研究，提高物流服務質量；增強問題意識、團隊意識，提高全員工作的主動性、協作性和細致性，為幼兒園整體工作提供高質量保障。

主要措施：三名工作人員的工作： 1.衛(wèi)生工作者需加強自身學習，采用自學、結對學習、專家指導、民間交流等方式，嘗試病例跟蹤，不斷總結和反思自己的指導策略，提高自己的商務教練能力。

2.開展有主題的健康教育，通過豐富多彩的形式（數據宣傳、醫(yī)生咨詢、專題講座等）主動宣傳引導孩子、老師、家長。易于家長接受，便于在家中對孩子實施指導，從而改變在家互動的難度，體現健康教育的有效性。

3。通過研究和培訓，突破肥胖治療和反思研究能力等瓶頸。 借助多種教育手段（多種形式的鍛煉方法、兒童飲食食譜等），提高肥胖兒童參與矯正的興趣，指導教師和護士有效管理日?；顒樱⒓訌娕c肥胖兒童父母的關系。溝通指導（召開專題交流會、醫(yī)生咨詢、科學合理的飲食食譜、易做的親子游戲、日常溝通反饋、個別孩子家訪等） 控制幼兒體重，提高肥胖兒童的改善率。

4.通過指導，找出不同團隊成員在手術中的具體問題，通過面對面的交流，提出解決方案，衛(wèi)生工作者注意跟進指導，不斷提出衛(wèi)生工作者的疑慮能力、解決問題的能力，以及團隊成員獨立發(fā)現和實施策略、提高工作效率的能力；并通過人人參與的考核氛圍，展現考核的透明度，真正體現考核促進工作質量。

5.鞏固和規(guī)范三名成員的日常運作。通過園式培訓研討重點問題和個別人員的操作示范，加強三名成員言行的有機結合。能做到、能說，既能促進更細化的規(guī)范化操作，又能提高現場應對能力。

6.借助專項研究，通過理論與實踐的有機結合，提高教育能力。 其他工作

1.強化全園區(qū)節(jié)約開支、降耗意識，積極維護和發(fā)揮各類教育設施設備的教育功能。 2、通過設施設備的普查、重點區(qū)域的周巡查、用戶及時維修，確保設施設備的使用安全。

3.繼續(xù)強化門衛(wèi)和保安制度，嚴格控制外籍人員接待登記，防止突發(fā)事件的發(fā)生。

4.本學期將進行一場無準備的防災逃生演練，進一步加強教師應對突發(fā)事件的能力，提高孩子們的自我防范能力。

5.加強資金管理，進一步完善財政預算制度，加強購物申報、核對項目，充分發(fā)揮資金在園區(qū)質量中的價值。 根據一級幼兒園驗收工作的要求，將增設教學設施設備，以滿足幼兒活動的需要。

V.工作安排9月：

1.保育員工作安排、培訓活動

2．桌椅、床、被子、墊子、毛巾等的分發(fā)和調配3。開始清潔

4。開始安全檢查和維護

5.做好托兒費等事項的公示6.制定后勤線路工作計劃

7.所有部門（班級、廚房、公共環(huán)境）的衛(wèi)生檢查8。假期安全教育（中秋節(jié)、國慶節(jié)安全提示）

9.手拉手結對活動——保育 員工一日一對一全程跟進輔導10月：

1.檢查各班餐具、玩具、器皿的消毒情況

2.安全檢查（戶外活動設備、周邊環(huán)境、火災自檢）

strong>3．配合親子社會實踐活動后勤保障 4.手拉手結對活動——護士一對一一對一操作，11月全程指導：< p> 1。檢查營養(yǎng)

2.檢查托兒所工作人員一天的日常工作的執(zhí)行情況3。育嬰師制作被子比賽 4. 營養(yǎng)師制作零食比賽 5. 12 月三人專題講座：

1.抽查兒童衛(wèi)生習慣養(yǎng)成情況2．一月安全逃生演練：

1．幼兒園各類設施的維護保養(yǎng)2．各班級、各房間物業(yè)盤點 3.寒假安全教育

4.做好固定資產的盤點整理工作

strong>1．指導思想

以黨的十八大精神為指導，以科學發(fā)展觀為指導，以“質量+創(chuàng)新”為主題，以建設江蘇省優(yōu)質園區(qū)，以區(qū)省優(yōu)秀督導回訪和分校建設為契機，圍繞幼兒園工作計劃，加強崗位培訓和考核活動，開展微笑服務，積極提高提升后勤服務質量，打造和諧、進取、創(chuàng)新、務實的優(yōu)秀群體，為幼兒園保育教育提供更好的后勤保障。

2.工作要點

1．優(yōu)化物流隊伍，提升服務意識。 優(yōu)化物流隊伍，提高物流專業(yè)能力，培養(yǎng)物流人員服務意識。 （一）后勤各崗位人員要堅持服務理念，有計劃地組織后勤人員學習，加強崗位培訓活動，增強服務意識。

（二）加強后勤人員月度績效考核，增強自律能力。 （3）繼續(xù)開展“微笑服務”，堅持說普通話，關注平凡，關注細節(jié)，讓孩子快樂成長。

（4）后勤部工作充分體現提前、服務特點，做好期初各項準備工作，制定各類辦公用品采購計劃，每日提前備好生活必需品、食品及相關調味品，采取切實措施，按一定程序有序開展各項復雜繁瑣的工作，提高工作效率。

（五）積極接受各類臨時任務，為區(qū)、省優(yōu)秀監(jiān)事回訪提供優(yōu)質服務。

（六）積極配合幼兒園部門，做好分院后勤隊伍建設。 2、注意安全工作，營造安全環(huán)境。

我園積極貫徹《3-6歲兒童學習發(fā)展指南》的精神，把保護兒童生命、促進兒童健康作為幼兒園的首要任務，并加強員工和兒童的安全意識。各項安全措施責任落實到人，落實到位，營造安全、和諧、快樂、文明的育人環(huán)境。

（一）完善各項安全制度，落實各級安全工作責任制，堅持“預防為主，教育為主”的方針。

（二）認真開展形式多樣的安全教育活動，增強廣大教職工的安全意識和責任感，防止思想麻痹，把安全知識內容滲透到如如教育中的飲食、交通、煤氣、火等。

（三）對幼兒園安全工作進行抽查和定期檢查，發(fā)現問題及時排除，避免事故發(fā)生。

（四）強化門衛(wèi)職能，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，嚴守崗位，按時關門，做好來訪人員登記和通知工作，并在同時在幼兒園離園時對幼兒園進行檢查。嚴格落實幼兒接送制度，管理人員加強日常巡查，確保幼兒離園安全。

（五）加強食堂衛(wèi)生安全管理，檢查驗收，進貨時要有合格證和防偽標志，做好食品樣品的保管工作。確保食品衛(wèi)生安全。

（六）定期組織后勤人員參加體檢，持證上崗。

（七）強化全體師生的安全意識，制定計劃，經常開展防震、防火、防電、防燙傷、交通安全、食品衛(wèi)生等安全教育活動以防止?jié)撛诘奈ｋU。性別。定期組織全園教職工開展安全知識培訓，組織全園幼兒開展抗震演練，提高幼兒逃生技能。

3.提高醫(yī)療保健質量，促進兒童健康成長。

提高保健工作質量是后勤管理的重要內容，是促進幼兒健康成長的重要保障。為此，我們嚴格按照省級優(yōu)秀標準開展實踐操作，在實踐中不斷探索和進步，不斷提高保健工作質量，促進兒童健康成長。

（一）健康體檢

認真做好晨檢，建立兒童健康檔案，做好兒童身體發(fā)育的測量、評價和管理工作，加強對體弱兒童的監(jiān)測。對患病兒童進行管理和專職觀察矯正，做好各類疫苗接種工作。

（二）清潔消毒

加強學習、檢查、考核等活動，確保清潔消毒工作落實到位。每月組織護士學習常用物品清潔消毒的常規(guī)知識。督促各部門按要求對物品進行清潔、消毒，并進行檢查、記錄、反饋、整改。衛(wèi)生消毒工作對人負責，可有效防止消毒后再次污染。在傳染病流行季節(jié)，加強各種物品的消毒和空氣消毒。

(3)膳食管理

管理孩子的膳食，制定每周食譜，每月計算和分析一次營養(yǎng)，并向家長公開每周食譜。食堂員工有健康證明，按照食品衛(wèi)生法烹飪。操作時注意保持食品營養(yǎng)成分，使食品色、香、味俱全。師生伙食嚴格分開，經費專用。

（四）衛(wèi)生習慣

幼兒期是培養(yǎng)幼兒各種良好習慣的黃金時期，所以要注意培養(yǎng)孩子的衛(wèi)生習慣.

加強午餐習慣的培養(yǎng)，教育幼兒不要挑食，保證營養(yǎng)物質的合理吸收。安排孩子飯后散步，保證午睡時間。飯前飯后洗手，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。掌握孩子看電視的時間，看電視時要注意坐姿和距離。注意幼兒的眼睛衛(wèi)生，定期更換幼兒座椅。

(5)健康促進

幼兒園健康促進的對象不僅包括幼兒和教師，還包括家長、幼兒園和家長。要充分利用父母的有效教育資源，促進孩子的全面發(fā)展。定期更換家長布告欄，向家長宣傳孩子的健康知識。舉辦健康講座，向員工和家長宣傳健康知識?？茖W運用信息技術，不斷更新幼兒園網站和學校通訊中的健康教育內容，做到及時、有針對性。

4.規(guī)范財務管理，做好后勤保障工作。

各后勤部門按照精細化管理的要求，有計劃地管理幼兒園的財務。

（一）嚴格按照上級規(guī)定的收費標準，向教師、家長和社會公示收費標準，并在校務公開欄目公示每月財務收支情況，提高透明度.

(2)定期召開合伙人委員會，師生賬目分開，堅持收支兩條線。向家長公布月費項目。

（三）嚴格執(zhí)行采購申請、審批、驗收、入庫、報銷、入庫、損害賠償、申請等制度。充分發(fā)揮常用教具、學具等教學設備和現代化教學設備的作用。 （四）加強用電、用水和日常維護管理，堅持勤儉節(jié)約，愛護公共財產，避免浪費和無謂損失。

（五）加強視聽設備的日常維護管理，充分發(fā)揮其實際效果。 （六）做好財產清查工作，完善和落實公物損毀補償制度。 （七）做好分園物品的采購、登記和管理工作。 5.完善信息化建設，充分發(fā)揮檔案效能。

后勤工作應將信息技術應用到檔案資料的管理中，以有效地幫助后勤工作的開展。

（1）完善各項賬目，資料齊全、正確，注意平時積累，及時填寫。

(2)做好兒童保健軟件的錄入和后勤檔案的計算機管理。 （三）按照《江蘇省質量幼兒園評價標準》的要求，整理各部門資料，及時整改，充分發(fā)揮檔案的有效性，并歡迎各部門的回訪。區(qū)、省優(yōu)秀監(jiān)事。

我。指導思想：

本學期幼兒園后勤工作將圍繞幼兒園工作計劃，繼續(xù)圍繞“讓孩子身心健康，享受”快樂童年”為宗旨，求真務實，精益求精，不斷提高后勤人員的思想職業(yè)素質，強化后勤人員的服務意識，提高服務質量，服務教育教學工作，服務全體師生，并及時提供各項服務和臨時任務，為幼兒園的正常運營提供有力的后勤保障。

二、本學期重點：⒈創(chuàng)佳

（1）硬件設備的增加。增加戶外玩具，增加戶外區(qū)域游戲區(qū)，豐富資源室。更新廚具，更換食堂屏風，保證伙食實施安全和衛(wèi)生。 （二）營造良好的精神環(huán)境。老師和看護人員緊密合作，對孩子們進行關愛和關愛，讓孩子們在日常生活中保持愉快的心情。

(3)營造清潔衛(wèi)生的環(huán)境。每個班級的衛(wèi)生和公共衛(wèi)生領域對每個班級負責。對各班級的安置、衛(wèi)生、消毒工作進行評估并公布。對全園家長、教師和工作人員進行育兒和保健工作的講座和宣傳。

⒉加強學習，提高育兒專業(yè)能力。

定期組織后勤人員學習。堅持服務理念，樹立以教育為中心的總體理念，把教育需求放在首位，按職責做好，切實提高后勤人員從思想到行為的職業(yè)素質.

3.主要任務及措施：8月：

1．采購辦公室、日用品及食品及相關調味品等。 2.做好新生分班和交費工作。

3.招聘保育員并重新安排保育員。

4.開學前打掃全園，并組織后勤人員進行健康檢查。 5. 與供應商簽訂合同并更新相關文件。 6、根據班級情況調整班級桌椅及輔助用品。 7、各班做好財產交接工作。 8、科學制定兒童食譜。

9.做好綠化養(yǎng)護和修剪工作。 10.組織保育員培訓。九月：

1。做好老學生收費工作。 2、做好新護士的體檢工作。 3.檢查班級衛(wèi)生并進行評分。 4、檢查各班毛巾杯的消毒情況。 5、抽查食品抽樣工作和倉庫管理記錄。

6.制定兒童食譜，做好上月兒童膳食宣傳工作。 7、協助工會做好教師節(jié)、國慶活動的后勤保障工作。 8、安排好國慶期間值班人員。 9、做好教職工月考勤工作。

10.做好各項教學活動的后勤服務。 11.組織食堂員工培訓。 10 月：

1。食品質量價格行政抽查。 2. 檢查保育員一天的工作。 3.檢查班級衛(wèi)生并進行評分。

4.檢查零食的供應和分配情況，以及每個班級的零食剩余情況。 5、制定兒童食譜，做好上月兒童膳食的宣傳工作。 6、做好教職工月考勤工作。 7、檢查各班玩具的清潔消毒情況。 8、做好各項教學活動的后勤服務。 11 月：

1.檢查廚房工作人員履行職責的情況。 2。更新健康促進欄目內容。 3. 抽查公共衛(wèi)生狀況。

4.制定兒童食譜，做好上月兒童餐的宣傳工作。

5.對倉庫管理和抽樣進行抽查。 6、做好教職工的月考勤工作。 7、檢查托兒所工作人員一天的工作情況。

8.做好各項教學活動的后勤服務。 12 月：

1.檢查零食的供應和分配情況，以及每個班級的零食剩余情況。 2。做好幼兒一些常見病的預防工作。 3、隨機檢查每班毛巾杯的消毒情況。

4.制定兒童食譜，做好上月兒童餐的宣傳工作。 5、做好教職工的月考勤工作。

6.做好家長開放日活動的后勤保障工作。 7、根據氣候變化，做好兒童防寒工作。一月：

1。清點各班項目，做好產權登記工作。 2、做好兒童退學、兒童用餐的宣傳工作。 3. 收回借出的物品。 4、做好財務審計工作。

5。安排寒假、春節(jié)值班人員名單。 6、做好教職工月度和學期考勤工作。七、做好春節(jié)慰問職工和離退休人員工作。一、指導思想：

我園本學期后勤工作將根據新區(qū)學前教育中心新學期工作計劃，緊緊圍繞湘華幼兒園工作理念，立足幼兒園實際，立足安全，突出服務

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加強日常管理，確保安全，真正為社會、家長、孩子服務。

二、工作目標

1、把安全管理放在首位，進一步促進兒童健康成長。 2、團隊管理是進一步提高物流人員素質的關鍵。 3.加強食堂管理，進一步優(yōu)化幼兒營養(yǎng)餐。 4. 規(guī)范衛(wèi)生保健，進一步提高照護和教育質量。五、服務工作要細致，進一步完善物品的出入境登記。三、具體措施及工作要求 （一）安全第一

安全工作始終是我們幼兒園工作的重中之重，因為它是保障幼兒健康成長的第一要素。

1.安全第一。一是本學期我們幼兒園將繼續(xù)每月做一次課堂隱患自查。當房子很舊時，確保安全是重中之重。一旦發(fā)現隱患，將及時處理。二是做好三防。即防空、物理防御和技術防御。人防——學校一開學，就安排好教師值班、教師園地等，明確教師、后勤等人員在安全工作中的責任。物理防御——開學時組織人員對幼兒園所有設施設備的安全性進行檢查。技防——安保人員不斷檢查技防設備，修剪影響設備使用的枝椏枝椏。三、每月填寫安全月報，每周填寫周安全信息報告，按時向上級部門匯報。

2.繼續(xù)安全主題周活動。一是在一個學期內開展為期一周的安全主題教育，分年齡組，納入教學課程計劃。二是制定安全教育月重點和周內容，開學時召集班長和保健老師確定本學期安全月重點和周內容。努力確保兒童安全教育每個月有一個重點，每周有一個話題。第三，注意日常安全提醒，讓安全教育始終圍繞著孩子的生活。四是開展全園區(qū)消防安全演練。 3、做好安全學校相關資料的收集整理，上崗，隨時接受上級檢查驗收。

（2）團隊管理

幼兒園的管理離不開人的管理，后勤工作也是如此。做好物流工作，關鍵是提高物流人員素質。

1.加強學習。一是每月舉辦一次相關人員學習培訓活動，如廚房人員操作規(guī)程、食品衛(wèi)生安全等；托兒所人員的消毒、教師的配合等。二是對愛護孩子、尊重孩子、熱情接待父母等各類人員開展相關職業(yè)道德培訓。同事們知道如何互相幫助，和諧相處。

2.技能清關比賽。一是繼續(xù)開展保育員技能宣貫活動。預計上學期通過的兩項活動中的一項將進行比賽。二是開展新技能通關活動，逐步提高幼兒保育操作能力，更好。服務年幼的孩子。

3.經驗交流。開展苗圃人員工作交流活動，相互學習操作技巧，分享經驗，提高苗圃工作效率。

（三）食堂管理

1、設立新的飲食委員會，定期召開飲食委員會會議，并做好相關記錄。

2.與采購點人員簽訂采購協議，做好相關認證工作，杜絕無證食品采購。保健老師是食品檢驗員，嚴格執(zhí)行食品安全衛(wèi)生，萬無一失。

3、食堂工作人員必須按具體要求操作，特別是食堂環(huán)境、餐具等的清潔度，做到生熟用具、刀具等嚴格分開使用。

4、健康教師要注意孩子的膳食搭配，盡量合理平衡膳食。從兒童營養(yǎng)和兒童年齡入手，菜肴色香味俱全；食堂工作人員應根據菜譜合理烹制菜肴，盡量使菜肴適合孩子食用。兒童年齡特點和兒童口味，注重保質保量。 5、每月結清孩子的伙食費，及時向家長公布收支情況。

6、嚴格做好食堂食品樣品48小時的保存工作，做到一定量。 7、園林部門組織人員對食堂的安全衛(wèi)生進行定期和不定期檢查，確保食堂安全無事故。

(4) 醫(yī)療保健

1.檢查新生入學考試，確保全園學生證一致；

2. 2.初收新生疫苗接種證期間，并做好相關登記工作； 2、做好早關工作，嚴格按照相關要求做好早檢，杜絕幼兒擅自攜帶危險小物品入園。并讓晨檢和兒童禮儀培訓與專項調查相結合，如：兒童九月戴手帕；十月剪指甲；十一月衣著整齊； 12月的禮貌問候等

4.關注特殊需要兒童的成長，記錄體弱兒童和肥胖兒童的情況，積極與家長溝通，注意積累相關保健材料。

5、做好季節(jié)性多發(fā)病、傳染病的預防工作，做好對家長、孩子、教育等相關防病防病知識的宣傳人員。

（五）服務工作

1、協調配合中心工作，全力以赴做好中心工作。在新團隊的帶領下，遵守相關規(guī)定，使物流管理逐步趨于規(guī)范化、精細化。

2.做好維修服務。因為花園的老關系，有很多地方需要修繕。維修一定要做好記錄，關系量大的一定要申請維修。

3、盡可能做好物品進出境登記，合理、經濟地使用財產。 4、做好幼兒園一般環(huán)境衛(wèi)生工作，將幼兒園公共場所劃分為衛(wèi)生承包區(qū)域，分別承包給護士，包括辦公室衛(wèi)生和特殊教室衛(wèi)生。老師辦公室的整潔在于老師，要求與教育無關的物品不能堆放在桌子上。 5、配合幼兒園的重大活動，如：特殊的節(jié)日活動，做好協調工作。尤其是要見受邀的家長，一定要做好場地、桌椅的布置和部署。

4月及月度工作安排9月

1、做好新生入園、開學的準備工作。

2、做好幼兒園內外玩具、餐具的消毒和環(huán)境衛(wèi)生工作。 3、做好收費工作。

4、期初注重食堂安全衛(wèi)生，滿足市衛(wèi)生監(jiān)督辦年度安全衛(wèi)生檢查。

5. 召開保育員例會。 10月

1、高年級安全教育活動。 （年級組長、健康老師） 2、做好秋季食品衛(wèi)生安全工作，進行安全檢查。 3、加強安全教育宣傳，提高兒童自我表達保護意識。 4. 對食堂員工進行知識培訓（保健老師王希亞） 5. 開展保育員技能通行證比賽。 11月

1、進行消防安全演練，邀請消防大隊或派出所消防員到園區(qū)進行消防示范。

2.做好深秋食品衛(wèi)生和農業(yè)安全教育。 3、初中兒童安全教育活動。 （健康老師）

4.對看護人進行健康護理知識培訓。 （健康老師） 5. 做一次安全大檢查。 12月

1、開展小班幼兒安全教育活動 2、開展安全健康大檢查。 3. 舉行應急安全演練。 4. 舉辦育兒技能操作比賽。一月

1、做好孩子寒假安全教育，給家長發(fā)好通知。

后勤工作計劃【篇10】

以學校201X年工作報告和上級有關要求為指導，著力打造優(yōu)質高效的后勤服務團隊，為學校教育教學提供有力的后勤保障。繼續(xù)推行“雙服務”(“服務教育教學，服務師生”)、“雙響應”(“及時響應、限時響應”)。繼續(xù)推進學校硬件建設，加強校園西區(qū)改造、電源雙回路改造、靜海樓拆除重建、校園一卡通的施工管理，為師生創(chuàng)造優(yōu)美、整潔的校園環(huán)境。

創(chuàng)新工作

后勤服務社會化：

一流的學校需要一流的后勤，而一流的后勤需要配備一流素質的人員。過去由于用人機制的原因，造成部分后勤的人員素質不高，影響了后勤工作的質量和效率，同時，現在學校后勤人員只退不進，逐年遞減，造成后勤人員嚴重不足。為緩解這一壓力，降低用人成本，提高工作效率，為全校師生提供滿意的后勤服務, 今年將實行后勤服務社會化，將校園保潔、日常維修、宿舍管理、學校安保等大部分后勤服務項目通過向社會購買服務的方式進行運作。學校后勤服務社會化的實行，將能充分調動后勤職工的積極性，打破大鍋飯，更好地為教育教學服務。

重點工作

1、校園西區(qū)改造

為迎接百年校慶，根據學校規(guī)劃，對校園進行全面改造。201X年暑期主要改造項目是：博雅樓、至善樓、行果樓和博約樓;靜海樓拆除重建。改造的設計思路與風格：靜海樓拆除后，原樣重建;博雅樓、至善樓、行果樓和博約樓的風格與東區(qū)一致。博雅樓、至善樓、行果樓門窗全部更換。博雅樓書庫、行果樓電路全部更換。過道和樓梯墻面鏟除重新粉刷。各棟樓全面做防水。

時間安排： 1月27日前完成外觀設計的效果圖;4月中旬完成結構設計和施工圖設計，4月下旬招標準備，5月底前報招標需求，6月底施工準備，7月份施工管理。

2、電源雙回路改造

根據普通高等學校招生全國統一考試對考點學校后勤保障的要求，學校必須配置雙回路電源。目前，我校供電方式為一路電源，不能滿足高考保障的需要。應上級主管部門的要求，201X年學校將進行雙回路電源的改造。將原高壓配電間東側廁所拆除，新建一間配電房，根據設計要求進行相關改造。

時間安排：1月15日前完成施工設計并送供電公司審查; 2月底前完成工程量和標底編制。由于教育費附加指標沒有下達，其余工作將適時跟進。

管理要求：以確保質量，降低造成價，縮短工期，提高效益為管理目標，必保合格，力爭優(yōu)良，獎罰分明為質量指標。落實“四個加強”(即：加強領導、加強法制教育、加強監(jiān)督管理、加強廉政措施?；ㄈ藛T必須廉潔奉公，秉公辦事，不得舞弊，不得弄虛作假，不得貪挪用、收賄賂賂。嚴防資財浪費、材料散失)。把好“六個關口”(即：工程造價關、建材質量關、施工質量關、施工進度關、施工安全關、驗收交接關)。

3、創(chuàng)建智慧校園

校園一卡通 與相關科研單位和銀行合作，開發(fā)適合我校的一卡通。主要功能有：飯卡功能、門禁功能、簽到功能、圖書借閱功能、銀行卡功能、費用代扣功能、圈存功能等。

后勤管理智能化 主要功能有：網上報修、固定資產自動錄入、照明系統自動控制

常規(guī)工作

一、維修管理工作：

1、繼續(xù)打造后勤維修“及時響應、限時響應”的雙響應服務。新學期注重加強維修人員的例行巡視與問題研判意識，認真開展每日例行巡檢工作，就重點區(qū)域，重點設施做好檢查記錄，帶著“放大鏡”看問題，做出專業(yè)分析，提前預判問題，防止設施損壞給學校帶來財產損失與人員安全等問題。

2、重視日常性維修，不因瑣碎細小而忽視或不響應。繼續(xù)落實派單與檢查反饋制度。由后勤固定資產管理人員將師生報修內容按水、電、木、其他設施維修分類派單，維修人員當天必須到達維修現場，了解情況，要求當場能修的不跑二次，當天能修的不拖至明天，對當時、當天不能維修的并不影響教學工作的，要及時告知理由和具體維修日期或期限，盡快落實和解決問題。維修組在后勤分管主任帶領下，每周進行檢查反饋，盡力杜絕拖延不修，修而不好的現象存在。

3、加強重大活動、重要時間節(jié)點的提前檢查機制，做到預防在先，維修在前。明確新學期開學前、節(jié)假日前、重大活動前、學期放假前等關鍵時間節(jié)點上，維修組必須對全校，對重點部位，對活動重要區(qū)域或重要設施實行拉網式檢查，了解情況，一旦發(fā)現問題或隱患，提前維修，解決問題，確保校園平安無事，教育活動與教學秩序不受影響。

4、配合學校整體規(guī)劃，積極介入校西區(qū)暑假改造工程，做好暑期施工的各項現場管理工作，力求通過實時監(jiān)工，嚴格管理，設備把關，關注進度，深入工地一線，了解實際情況，防范跑冒滴漏，防止偽劣低質，確保工程質量，保證順利竣工。

二、保潔管理工作：

1、日常保潔及時到位。繼續(xù)做好每日的校園平面衛(wèi)生保潔工作，加強巡視檢查，加強考核量化，加強問題反饋，加強保潔人員責任意識，力求校園整體環(huán)境整潔優(yōu)美無死角;繼續(xù)與學生處配合，對學生保潔區(qū)域做到在學生完成后的進一步維護與彌補，保證校園全天衛(wèi)生如新;繼續(xù)根據季節(jié)性變化對校園環(huán)境衛(wèi)生的影響，尤其是校園主干道集中落葉與掉果時節(jié)，及時調整保潔人員分工，提高保潔要求，確保校園環(huán)境衛(wèi)生始終到位。

2、重大任務攻堅克難。繼續(xù)發(fā)揚保潔班組執(zhí)行力高、戰(zhàn)斗力強的特點，配合學校各部門在任何重大工作與活動過程中，團結協作，齊心協力地完成后勤保障服務工作，確保重大工作與活動的順利與圓滿。面對自然災害帶來的突擊性保潔任務或其他保障工作時，能不怕苦、不怕累，全心全意為師生做好教學與生活的服務響應工作，保證學校教育教學工作的正常進行。

三、食堂管理工作：

進一步規(guī)范食堂委托經營管理，提高學校食堂的公益性、服務性和滿意性。堅持以食品“安全、衛(wèi)生、高質、低價”的管理目標，切實做好師生餐飲供應與服務工作。新學期，在從業(yè)人員管理方面，要求委托經營者加強員工崗前培訓、過程管理，獎懲罰劣，新學期開展“微笑服務人員與微笑服務窗動”;在食品衛(wèi)生與安全方面，做到嚴把“五關”：即嚴把食品與物資采購關、嚴把驗收入庫關、嚴把加工制作關，嚴把出售無誤關，嚴把食品留樣關;在食堂細節(jié)管理方面，做到狠抓“四節(jié)”：即節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣、節(jié)約糧食;在食堂財務核控方面，認真監(jiān)管食堂成本支出，要求學校財務加強食堂財務核算，明確食堂微利經營宗旨，確保師生伙食物美價廉，還利師生。在食堂過程管理方面，繼續(xù)執(zhí)行“四級”管理制：即食堂經營者日常管理制，學校專職管理員每天管控制，后勤處每周抽查制，學校食堂管理檢查小組每月例行檢查制，力爭通過全方位、無死角式管理與監(jiān)控，做好食堂管理工作。

四、采購、資產與財務管理工作

依據《會計法》，建立建全資財管理等各項制度，嚴格執(zhí)行財經紀律和財務制度，加強內部牽制機制管理。加強預算資金的“收支兩條線”管理，嚴格執(zhí)行預算資金使用的報批規(guī)定。嚴格執(zhí)行政府采購預算和審批制度，堅持“事先請購，歸口把關”，按計劃組織采購，禁止多頭采購，嚴防失控。嚴格根據南通市政府采購規(guī)范條例，按規(guī)定做好物資分級采購工作。學校采購物品實行三級采購制度，根據規(guī)定分別由政府采購中心、裝勤中心和學校自行采購。由學校自行采購的物品，根據學校制定的《江蘇省南通第一中學校內采購項目管理辦法》要求進行采購。把好材料采購關，材料驗收關，加強管理責任制;嚴格執(zhí)行《庫存物資保管制度》和《庫存物資領用制度》，加強庫存物資的管理和規(guī)范領用，推行“換新返舊制度”，及時處理積壓物品;繼續(xù)推行《公物清單及損壞賠償制度》，使學生養(yǎng)成以愛護公物良好習慣;繼續(xù)推行固定資產分室保管制度，對所有固定資產與各處室進行期初交接，期中檢查，期末移交等交接手續(xù)，半年一核對，一年一盤點的固定資產清查制度，同時對他們進行有關保管業(yè)務(如建帳、建卡、保管、整理、盤盈、盤虧及報廢等、指導，建立一套嚴密的固定資產保管網絡，發(fā)現問題及時查明原因，分清責任進行處理。

五、綠化管理及其它工作

做好本期綠化養(yǎng)護工程的招標、定標工作。做好綠化養(yǎng)護工程的正常管理工作，并根據學校發(fā)展規(guī)劃，適時做好更新、微調工作，進一步美化、香化校園。督促做好綠化的養(yǎng)護管理，做好日常的修剪、治蟲、換盆、除草、澆水等工作。搞好重點場所、重要活動盆花布置工作。為重大活動和節(jié)假日營造氣氛。

加強后勤檔案管理工作，及時整理各項文件及后勤相關檔案，每一學期結束時，能及時送至校辦公室，歸校檔案統一管理存檔。

繼續(xù)做好學生個性化校服的補訂工作。

加強對小賣部和店面房的管理，常督促檢查，保證為學生提供滿意的服務。

積極做好各項臨時性、突擊性的工作，確保教育教學工作順利開展。

后勤工作計劃【篇11】

一.指導思想

后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，中心幼兒園在園領導的關心支持和教師們的積極配合下，園舍和園內環(huán)境在原有基礎上有了更大的改觀。認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，抓好后勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，切實做好衛(wèi)生保健、財務工作、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內環(huán)境的綠化管理工作等

二.工作目標

疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查，根據最新工作要求不斷調整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化。

2.繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質量，全面健全我園保健工作制度。

宣傳工作，有效做好預防工作;把好食品關，杜絕事物中毒;嚴格控制各種傳染病的發(fā)生，杜絕事故發(fā)生。

4.細致做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求。

檢查，有效提升保教服務質量。

三.主要工作及措施

(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。

量化，增強工作責任心，盡力協助老師共同完成保教任務。

“工作小妙招”“走進現場”等板塊，加強后勤員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神。

3.堅持保健教師每日五巡制度，能及時發(fā)現問題，分析癥結，并與相關人員交換意見，發(fā)揮指導功效。

有序以及與教師之間的相互協作配合。

5.繼續(xù)實施后勤員工月工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量

(二)扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。

1.進一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作，完善各類保健制度，自覺執(zhí)行好各項制度，加強過程性的檢查與指導。

消毒制度的上墻公示，并做好記錄。

3.嚴格控制各種傳染病的發(fā)生和預防，認真執(zhí)行晨檢制度，不流于形式，做好晨檢及全日觀察記錄，發(fā)現異常及時處理，并做好記錄。

家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況，做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內”。

肥胖、貧血幼兒的矯治工作，注重過程性資料的積累與指導，每月進行一次情況反饋。

家長學校、幼兒園網頁的編寫工作

(三)切實抓好后勤常規(guī)管理，不斷提高服務質量

1.加強各園的財物管理，尤其是班級財產的管理

進一步完善請購、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，建立幼兒園財產電子管理程序，數量、價格準確，保管責任到人。完善分室活動室的財產保管，落實到人，加強過程性的管理

2.抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。

繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作包干，明確責任區(qū)與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。加強包干責任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。

重視幼兒園綠化管理，根據季節(jié)適時抓好綠化修正、花卉種植等工作，確保環(huán)境凈化、美化、綠化。

3.加強安全管理，提高操作規(guī)范化

進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識，嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發(fā)生。認真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修，確保安全使用。繼續(xù)切實做好消防安全工作，實行安全網絡管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。

4.每個月開展一次疏散演練，提高教職工及幼兒的逃生意識及能力

月份安排

三月份

教學用品、藥品等采購計劃。

2.全園衛(wèi)生大掃除。

3.檢修全園水電設施和門窗桌椅。

4.與供貨商店簽訂合同，并更新相關證件。

5.組織全體教職工到晉江市婦幼參加健康證體檢

四月份

1.做好事業(yè)統計工作

2.重新安排保育員工作。

3.檢查巾杯消毒情況。

五月份

1.檢查保育員一日工作情況。

2.抽查寢室衛(wèi)生和班級衛(wèi)生

3.舉行衛(wèi)生講座

4.幼兒體檢

六月份

1.各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修

2.查廚房工作人員執(zhí)行職責的情況

3.更新衛(wèi)生宣傳欄內容。

4.抽查公共衛(wèi)生情況

5.做好慶?！傲粐H兒童節(jié)的后勤保障工作。

6.購置“六一”節(jié)慶?；顒拥亩Y品及物品。

七月份

后勤工作計劃【篇12】

一、情況分析

（一）基本情況

我園新學期共開設中班小班3個，在園幼兒約620多人。

1、班級情況：由于本區(qū)域小班新生人數劇增，故經區(qū)教育局同意，在園內挖盡潛力，小班擴班2個——將原有4間專用活動室改為小班幼兒活動室及午睡室。小班平均班額達到40人/班。

幼兒入園人數的增加，新招聘營養(yǎng)員2人，保育員4人，均持證上崗。

因園舍未建設好，從本學期起他們園的幼兒用餐暫借在我們幼兒園食堂完成，為期教職員工近一千人的就餐。

（二）發(fā)展優(yōu)勢

營養(yǎng)員規(guī)范操作意識增強，工作環(huán)節(jié)流暢。

2、人員穩(wěn)定，目前我園高級保育員1名，中級保育員11名，初級保育員9名。中級營養(yǎng)師1名，初級營養(yǎng)師1名。

（三）存在問題

特殊兒童的管理缺乏有效方法，需進一步將手足口病的發(fā)生率、特殊兒童的矯治等納入保健、保育的考核。

與家長的溝通經驗缺乏，一日中各環(huán)節(jié)的保教細節(jié)化管理有待梳理。

3、在膳食科學管理，膳費合理使用，控制盈虧上缺少及時的總結與反思。

4、食堂的正?；\轉有一定的壓力，2園的營養(yǎng)員在日常工作上的配合需經歷一段磨合期。

二、指導思想

根據本學期幼兒園園務工作計劃及區(qū)教育局相關文件的總體要求，遵循“常規(guī)工作抓細節(jié)，發(fā)展工作抓創(chuàng)新”管理理念，立足實際，落實規(guī)范，細節(jié)入手，強化敬業(yè)精神。務實“天天規(guī)范、過程精細”管理模式，確保后勤保健工作的操作規(guī)范、安全到位、工作有序，穩(wěn)步提高后勤工作的安全意識、服務意識與服務質量，做好為教育教學的服務工作。

三、工作目標

1、理順保健管理思路，以深化規(guī)范操作標準實踐為重點，直面關鍵問題與薄弱環(huán)節(jié)，加快新手成長速率，有效提升工作水平。

學期考核評價指標，加強后勤管理，規(guī)范操作，落實日常監(jiān)督、檢查，有效提升保教服務質量。

宣傳工作，有效做好預防工作，嚴格控制各種傳染病的發(fā)生；把好食品關，杜絕一切不安全事故的發(fā)生。

4、科學安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求，合理使用膳費，把盈虧控制在2%之內。

財務規(guī)范管理、環(huán)境美化等各項后勤日常管理工作。

四、主要任務與措施

（一）后勤隊伍建設

主要任務：

1、增強后勤職業(yè)道德教育，加強三大員培訓，提升三大員操作規(guī)范，有效提高三大員綜合素養(yǎng)。

激勵機制，體現“過程”管理和“績效”管理。進一步培養(yǎng)三大員關注幼兒生活習慣培養(yǎng)的意識，提高三位一體的合作能力。

3、繼續(xù)鞏固食堂“六T”規(guī)范項目標準的落實，推進一日工作環(huán)節(jié)的精細化管理，提高日常營養(yǎng)員工作質量。

4、借助園保健結對資源，有針對性地幫助各個層次的保育員獲得進步。

主要措施：

檢查與指導相結合、知識測試及崗位練兵等，規(guī)范每位保育員、營養(yǎng)員的操作行為。務實各項日常培訓，不同層次、不同崗位后勤人員予以不同層次的培訓，進一步鼓勵后勤人員參加高一層次技術培訓。落實規(guī)范，細節(jié)入手，形成日常培訓、指導、監(jiān)控機制，推進保教配合，加強保教落實。

細致化。倡導保育員跟班制，明確環(huán)節(jié)站位及作用，強化班級周會，積累保教配合的經驗，從而促進保教配合工作的開展和三位一體作用的發(fā)揮。

交流、后勤服務明星評選等，開展“責任”為主題的職業(yè)道德教育，弘揚良好的后勤職業(yè)道德。

操作規(guī)范、溫馨提示等以圖文并茂的方式在三大員工作環(huán)境中呈現，以美化環(huán)境，提醒、督促、指導保育工作。細化管理與指導食堂實務“六T”規(guī)范管理項目，爭創(chuàng)示范食堂。

5、調整營養(yǎng)員工作分工，關注新手營養(yǎng)員的規(guī)范操作，力爭與龍馬幼兒園營養(yǎng)員工作同步，合作順暢。

（二）衛(wèi)生保健管理

主要任務：

1、明確保健管理人員側重管理項目與職責，以薄弱環(huán)節(jié)的有效轉變?yōu)樽ナ?，逐步推進保健管理的執(zhí)行度。

2、嚴格控制傳染病的發(fā)病率，掌握傳染病消毒隔離制度，積累健康教育經驗，拓展宣教途徑與方法，有效提升保育護理工作的精細度。

3、健全日常工作中對肥胖兒等特殊兒童的管理，加強飲食與運動矯治，落實保教結合捆綁式矯治制度，小步遞進特殊幼兒的矯治度。

實踐為基點，深入開展營養(yǎng)工作實踐研究活動，努力跟進營養(yǎng)工作的規(guī)范度。

主要措施

細化“反思——調整——實踐——評估”操作流程，提高保健實踐能力。

2、確立研究課題，明確研究內容與實施步驟，做好過程資料的積累。

每周小組工作例會制度，做到檢查評價與探討改進相結合，加強反饋、后續(xù)跟進。通過日常溝通、隨機訪談、現場驗證等方式，實現保健員指導能力與保育員規(guī)范操作能力的同步提高。

保育員、營養(yǎng)員三位一體對幼兒健康情況的關注、記錄和評價。

保育員、家長等各方面反映，科學制訂菜譜，每月對幼兒的菜譜進行認真的營養(yǎng)分析，切實改善幼兒的膳食平衡，做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內”。

幼兒學期自助餐活動，完善與實踐“優(yōu)質菜譜”的烹飪制作。繼續(xù)修訂編撰《幼兒喜愛的菜肴》并積極推廣。

冬季傳染病易發(fā)季節(jié)堅持做好預防性消毒和傳染病的隔離消毒工作。

運動、習慣等培養(yǎng)的過程性管理宣傳、實施、記錄、分析及指導家長工作，對中、重度肥胖兒做好個案記錄與管理。同時積極指導家長，共同管理，確保矯治率。

（三）安全管理工作

主要任務：

1、全體教職工加強安全意識，上崗時嚴格遵守安全制度。實行安全管理網絡，細化安全責任制，堅持以防為主，消除隱患。

2、學期開學與每位教職工簽定安全責任書。積極啟動各項應急預案演練，疏散預案演練做到常態(tài)化。

健康幼兒園環(huán)境。

主要措施：

1、每月定期對教職工進行安全培訓，細化培訓內容，落實安全考核“一票否決制”。強化教師在每日工作中的安全意識，加強對幼兒的安全教育和自我保護能力的培養(yǎng)。

2、進一步強化門衛(wèi)管理制度，嚴格執(zhí)行刷卡制度及外來人員登記制度，嚴格把好安全關，嚴守崗位，按時關鎖大門，督促家長遵守“幼兒入園離園制度”，來離園高峰嚴格按門崗站崗要求，及時根據近期出現的問題及時調整策略。

電、氣的安全管理和使用，下班以前認真檢查門窗、電源是否關閉，預防意外事件的發(fā)生。

4、定期開展疏散逃生的應急預案的宣傳和實地演練，提升保教人員的應急能力，演練成常態(tài)化。

安全預案，細化安全責任制，落實日常規(guī)檢查、月重點排查，確保安全隱患及時發(fā)現、及時處理。

切配、加工、留樣、清洗消毒等各項工作，執(zhí)行責任追究制度。

小環(huán)境，發(fā)現問題及時匯報處理。

（四）財務、財產管理

主要任務：

增強依法辦學、勤儉辦園的意識，進一步規(guī)范收費，合理使用經費，注重開源節(jié)流。

2、加強財務管理，完善監(jiān)督機制。

清點及歸還等的一系列制度的推廣，規(guī)范資產管理，做到帳帳相符、帳物相符，督促教工互相配合。

主要措施：

1、積極做好后勤服務工作，有計劃地采購學期辦公用品，幼兒學習用品及各部門所需物品的添置工作，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事，切實提高幼兒園財務管理工作的實效性。

合理、有效地使用經費。嚴格財務制度，分工明確，一切財經支出都必須在園長的統一安排下進行，每張發(fā)票都必須由園長簽字，每學期對財務賬目審查一次。合理安排資金，報帳員按時做好預結算工作、按時報帳，財務室每月按時向家長公布幼兒伙食賬目，做到伙食月月清退。

3、在教職工中強化節(jié)約意識，發(fā)揮有限資產的效益。形成節(jié)能減排崗位責任制，明確各崗位人員相關工作要求，并將之納入學期考核內容，同步落實獎勵機制。

登記、領用、借物等登記，著力規(guī)范資產、行政與食堂倉庫管理，堅持“日、周、月”清查盤點制度，確保賬物相符、出入相符。

5、加強班級財產管理工作，配套物品分班保管，學期末清點一次，損壞或遺失東西按規(guī)定和制度執(zhí)行。

（五）校園環(huán)境建設

主要任務：

和諧工作氛圍。

幼兒活動空間明確定位，優(yōu)化設計，分步予以落實。

3、加強園容園貌建設，因地制宜地開展綠化美化工作，提高綠化品位，使綠化面積得到最大限度的增加，維護種植園地，達到教育與美觀于一體。

齊、美”的幼兒園環(huán)境。

主要措施：

幼兒活動區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設，進一步創(chuàng)建體現主題化、游戲化、教育化、兒童化的教育環(huán)境。發(fā)揮環(huán)境對外宣傳功能和對內影響教工、幼兒發(fā)展的良好作用。

2、依據綠化養(yǎng)護協議，為綠化做好定期的養(yǎng)護。發(fā)揮種植園地的作用，豐富植物種類，讓幼兒親自種植，并進行定期的觀察與護理，激發(fā)幼兒熱愛大自然的情感。

3、拓展垃圾分類途徑，落實各項垃圾分類宣傳。組織教職員工認真學習垃圾分類的知識，嚴格執(zhí)行園內垃圾分類制度。日常加強園垃圾分類領導工作小組的管理督察，完成各項垃圾分類自檢自查。每月進行一次環(huán)境檢查及時查處衛(wèi)生死角。

五、具體活動安排（略）

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