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      班級管理方案

      發(fā)表時間:2024-01-13

      班級管理方案。

      做好準(zhǔn)備就能克服各種困難,為了確保工作的正常進(jìn)行,我們需要向上級提供多樣化的工作方案。在制定方案時,我們需要預(yù)測事物的發(fā)展以及執(zhí)行方案中可能出現(xiàn)的問題。在我們的生活中,無法離開“班級管理方案”。讓我們一起探索它的含義,歡迎參考,愿您成為更好的自己!

      班級管理方案 篇1

      我決定從以下幾點入手:

      1、充分利用班隊會的時間學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,并在日常學(xué)習(xí)的'過程中讓學(xué)生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。我將在班級設(shè)立班委會,專門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查學(xué)生的日常行為,并在周末時間進(jìn)行總結(jié),通過監(jiān)督員的匯報,評出“學(xué)習(xí)之星“紀(jì)律之星”“衛(wèi)生之星”“進(jìn)步之星”。對表現(xiàn)不夠好的學(xué)生,及時進(jìn)行點撥、指導(dǎo),加強(qiáng)教育。

      2、合理利用升旗儀式、重大節(jié)日,加強(qiáng)學(xué)生的德育教育。這學(xué)期利用學(xué)校組織的“尋找春天的足跡”、六一兒童節(jié)文藝表演、安全伴我行、學(xué)習(xí)眼保健操等重大活動舉行一些有意義的主題班會,使學(xué)生懂得做人的道理,培養(yǎng)其安全主義觀念,加強(qiáng)學(xué)生的愛班意識為班牌爭得榮譽(yù)。同時,讓學(xué)生在各種活動和勞動中學(xué)會合作,學(xué)會生活。

      各項活動中的教育陣地的作用,增強(qiáng)學(xué)生的榮譽(yù)感,使學(xué)生心中有他人、有集體。比如:可以利用校園各項活動的評比、展示等活動,對學(xué)生進(jìn)行思想教育。另外,對于學(xué)生的書寫讀的姿勢,我將采用“誰的小樹長得最直”的活動進(jìn)行監(jiān)督,并在課堂上隨時提醒與幫助。

      班級管理方案 篇2

      如何管理班級衛(wèi)生方案

      班級衛(wèi)生是確保學(xué)生身心健康的重要環(huán)節(jié),良好的衛(wèi)生環(huán)境不僅能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,還能培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣和生活習(xí)慣。因此,制定和管理班級衛(wèi)生方案尤為重要。本文將從定期清掃衛(wèi)生、加強(qiáng)垃圾分類、提供健康飲食以及培養(yǎng)衛(wèi)生習(xí)慣等方面,詳細(xì)介紹如何管理班級衛(wèi)生方案。

      一、定期清掃衛(wèi)生

      班級衛(wèi)生應(yīng)定期進(jìn)行清掃,包括教室、走廊、衛(wèi)生間等區(qū)域。教室清掃應(yīng)注意清除地面上的垃圾、鋪設(shè)好地毯,清潔書桌和椅子,并經(jīng)常消毒。走廊清掃應(yīng)清除走廊上的塵土,打掃衛(wèi)生死角,保持通風(fēng)良好。衛(wèi)生間清掃應(yīng)勤于清潔衛(wèi)生間內(nèi)的馬桶、洗手池、鏡子等設(shè)施,并注意保持衛(wèi)生間的空氣流通。

      二、加強(qiáng)垃圾分類

      垃圾分類是保持衛(wèi)生環(huán)境整潔的重要環(huán)節(jié)。學(xué)生應(yīng)根據(jù)不同的垃圾類別投放不同的垃圾桶。為了加強(qiáng)垃圾分類教育,可以在教室內(nèi)設(shè)置不同顏色的垃圾桶,并貼上明顯的分類標(biāo)識。

      同時,制定垃圾分類責(zé)任制,每位同學(xué)輪流負(fù)責(zé)垃圾分類工作,確保每個同學(xué)都參與進(jìn)來,養(yǎng)成垃圾分類的好習(xí)慣。

      三、提供健康飲食

      班級衛(wèi)生管理方案中應(yīng)注重提供健康飲食。學(xué)??梢耘c食堂合作,制定營養(yǎng)均衡的飲食菜單,并確保食材新鮮、綠色無污染。同時,要教育學(xué)生養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣,避免暴飲暴食,多吃水果和蔬菜,少食油炸食品和高糖高鹽的零食。

      四、培養(yǎng)衛(wèi)生習(xí)慣

      培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣是管理班級衛(wèi)生方案的關(guān)鍵。學(xué)??梢蚤_展衛(wèi)生習(xí)慣培養(yǎng)活動,如每日早操、洗手示范、口腔健康教育等。通過這些活動,不僅能增加學(xué)生對衛(wèi)生習(xí)慣的認(rèn)識,還可以親身體驗到良好衛(wèi)生習(xí)慣對健康的重要性。

      此外,學(xué)校還應(yīng)定期進(jìn)行衛(wèi)生習(xí)慣考核,將考核結(jié)果公示,引導(dǎo)學(xué)生自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

      五、建立衛(wèi)生小組

      建立衛(wèi)生小組是管理班級衛(wèi)生的有效途徑。學(xué)??梢詮拿總€班級中選出一些愛干凈、積極主動的學(xué)生組成衛(wèi)生小組,負(fù)責(zé)班級衛(wèi)生的管理和維護(hù)工作。衛(wèi)生小組可以定期檢查和整理教室、協(xié)助清理垃圾、宣傳衛(wèi)生知識等。通過這種方式,能夠增強(qiáng)學(xué)生對衛(wèi)生的責(zé)任意識,提高衛(wèi)生管理的效果。

      總結(jié)起來,管理班級衛(wèi)生方案是對學(xué)生身心健康負(fù)責(zé)的表現(xiàn),通過定期清掃衛(wèi)生、加強(qiáng)垃圾分類、提供健康飲食以及培養(yǎng)衛(wèi)生習(xí)慣等方式,能夠有效地管理班級衛(wèi)生。同時,建立衛(wèi)生小組能夠增強(qiáng)學(xué)生對衛(wèi)生的責(zé)任意識,提高衛(wèi)生管理的效果。通過多方面的努力,我們能夠創(chuàng)造一個干凈整潔、舒適宜人的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓學(xué)生們培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣,從而更好地學(xué)習(xí)和成長。

      班級管理方案 篇3

      本學(xué)期繼續(xù)實行小組合作、管理制度。每小組6人,其中A人為班內(nèi)較優(yōu)秀的學(xué)生為正組長,B為副組長,依次為CDEF.組成六人小組。搭配(A—FB—EC—D),這樣A可以給F做榜樣,并時刻提醒他、監(jiān)督他。B可以給E做榜樣,并時刻提醒他、監(jiān)督他。C和D可以互相比賽、幫助。A小組長管理大家,大家監(jiān)督小組長。組長給大家積分,大家時刻查看、檢查小組長的工作??梢宰龅健懊刻煲徊?、每周必報、每50分必獎”,每3個小組為一個大組,全班共有4個大組。大組長將對自己管轄的三個小組評選,表現(xiàn)好的進(jìn)入當(dāng)天的“光榮榜”,我及時進(jìn)行不同的獎勵;表現(xiàn)不好的則進(jìn)入當(dāng)天的“黑名單”,我也會及時進(jìn)行反激勵獎勵。在小組中除了設(shè)立正副組長之外,六位同學(xué)還有自己的優(yōu)勢來為自己的小組服務(wù),分別為:記、背、摘、文、讀、寫。這樣大家互相學(xué)習(xí)取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步。大家既是學(xué)習(xí)小組也是活動小隊,在以后的隊活動中更能發(fā)揮自己的作用。這樣的管理模式初步使學(xué)生走向了自我管理的道路。

      班級管理方案 篇4

      班級管理方案

      一、從管理的問題入手,對問題進(jìn)行研究。?

      在管理中肯定有許多問題,沒有一個班級什么問題都沒有。在班級管理中找不到問題才是最大的問題。有的班主任就善于找問題,從問題著手,在問題中尋求解決問題的辦法。?班里學(xué)生犯了錯誤,出現(xiàn)了問題,有些班主任采取的辦法就是講道理說教式,或請家長,長篇大論,結(jié)果怎么樣?沒有效果,有些班主任感到非常頭疼,對待這個問題應(yīng)該如何處理??如:姚坦老師采用的辦法是在做了充分的準(zhǔn)備后有針對性的召開了一個“膠囊為什么會融化”的主題班會,解決了學(xué)生常在自習(xí)課說話,進(jìn)行批評時又喜歡找借口把責(zé)任推向別人的問題。?崔志強(qiáng)對待問題學(xué)生采取的辦法也非常有創(chuàng)意,如:損壞班級利益,影響班級榮譽(yù)的罰為別人或集體做一件好事;不遵守紀(jì)律,寫寫自我警策的座右銘,對于問題嚴(yán)重的學(xué)生可以一天不犯錯表揚(yáng)他,一周不犯錯讓他收作業(yè),兩周不犯錯讓他當(dāng)組長,一月不犯錯讓他當(dāng)班長一天。?

      并不是所有的問題都能解決,當(dāng)然,在解決問題的過程中,一定會有新的問題出現(xiàn),比如崔志強(qiáng)老師提到學(xué)生當(dāng)中仍然還有部分厭學(xué),男女同學(xué)間紙條來往也有發(fā)生。?

      比如姚坦老師提到11班的管理中也存在著很多的問題,這與管理中的優(yōu)柔寡斷、處理問題欠缺果敢有極大的關(guān)系,管理方法還需要不斷的探索改進(jìn)。?

      他們善于發(fā)現(xiàn)問題,并抓住問題進(jìn)行研究,這四位班主任做法是在班級管理的問題中,是在對問題的處理中,不斷摸索和不斷反思中逐步提煉、總結(jié)出來的。他們的這些做法都很有針對性,對他們的付出,對他們的成功,感到由衷的高興。?

      在工作中,有很多的班主任都付出了辛勤的勞動,卻沒有這么多成功的經(jīng)驗,我們要正確的認(rèn)識和評價我們的工作,在實際管理工作中,失敗的體驗比成功的體驗要多的多,從某種程度上講,失敗的做法與成功的做法在成長道路上具有同等重要的價值。失敗是常態(tài),而成功是非常態(tài)的。?

      二、從體驗中反思,在反思中尋求教育的最佳方案?

      沒有體驗就沒有感悟,沒有感悟就沒有反思,沒有反思就不可能成長。這四位老師和其他54位班主任一樣,承擔(dān)了班主任工作,有非常豐富的體驗,肯定有很多感悟,肯定對工作中的做法進(jìn)行了不止一次的反思,豐富了自己的閱歷,這就是成長,這種成長有時是在不知不覺中。?

      就像靳青老師所說的,用嚴(yán)厲的方式簡單地處理了發(fā)生在愚人節(jié)上的事情,反思總結(jié)出對學(xué)生要嚴(yán)中有度,在處理這屆學(xué)生的問題時講究了技巧和策略,使問題得到很好的解決。?作為教師,我們在教書育人時應(yīng)該用發(fā)展的眼光去看待每位學(xué)生,應(yīng)該樹立允許學(xué)生犯錯誤。錯誤也是一種寶貴的教育資源。從學(xué)生的角度出發(fā),關(guān)注學(xué)生的感受,選取切實有效的做法,才能取得最佳的教育效果。?

      對待考試作弊的現(xiàn)象,姚坦老師采取的處理方法就比較科學(xué)有效:相信學(xué)生一定能改好,與學(xué)生建立約定,給學(xué)生自我糾正過錯的機(jī)會。利用學(xué)生的愛好,舉球星的例子,引導(dǎo)學(xué)生正確看待來自別人的羞辱。讀《一次成功就夠了》這篇文章,教育學(xué)生如何正確認(rèn)識失敗。?

      三、在管理的過程中逐步認(rèn)識到家長的作用?

      我們的班主任已經(jīng)逐步認(rèn)識到家長和社會的作用,積極想辦法構(gòu)建三位一體的教育網(wǎng)絡(luò),充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,為學(xué)生、家長溝通開辟一個新的平臺,使學(xué)校、家庭和社會都很好的為教育服務(wù)。?

      崔志強(qiáng)老師為了和家長、學(xué)生能更好的溝通,籌備在網(wǎng)上建立“班級博客”,準(zhǔn)備開通三個板塊:一是班主任寄語;第二塊是真情留言;第三塊是第二課堂,為學(xué)生補(bǔ)課。?

      面對不同層次的家長,我們要站在家長的立場上,尊重他們,提高他們,盡一切可能爭取家長對學(xué)校工作的支持與配合。姚坦老師采取的做法是利用家長會發(fā)一些教育資料,對家長進(jìn)行指導(dǎo),幫助家長提高管理水平。幫助家長溝通與孩子的感情,請回家看看你爸爸的頭發(fā),請摸摸你媽媽粗糙的手,和學(xué)生一起閱讀文章《當(dāng)我老了》使學(xué)生認(rèn)識到父母的嘮叨其實也是一種深愛。?

      四、我們的管理隊伍在逐步走向成熟。?

      每個學(xué)生都獨立成圓,他們都有自己單獨的運(yùn)行軌跡,因為他們都是有自己獨特個性的個體。我們要承認(rèn)學(xué)生的差異,采取靈活的機(jī)制來應(yīng)對發(fā)生在學(xué)生身上的所有問題。從他們四位班主任身上,我感受到了班主任隊伍的變化,雖然我們的班級管理工作還有許多的問題和不足,但是我們的這支隊伍在一天天走向成熟。?

      我們學(xué)校發(fā)展到今天,與班主任的辛勤工作分不開。面對來自四面八方不同類型的學(xué)生,他們采取了靈活的工作機(jī)制,抓住解決問題的有利時機(jī),把問題處理的比較圓滿。?

      像郝玉紅老師望著小滿那逃避的眼神,突然意識到那是一種陌生和不信任,于是轉(zhuǎn)移話題。?

      像姚坦老師憑個人武斷定下的班風(fēng),讓一部分學(xué)生感到不可理解,聽到學(xué)生的反映后決定讓全體學(xué)生明白我的良苦用心,采取了及時交流溝通的方法。?

      五、從四位班主任的交流中感受到了對學(xué)生的一種愛?

      冰心說“有了愛便有了一切”。教書育人是教師的天職,而育人應(yīng)該是班主任的首要天職。如何育人?我認(rèn)為,愛學(xué)生是根本。班主任這項工作非常辛苦,辛苦到有些老師不能承受,因為這項工作確實責(zé)任重大。一說要安排當(dāng)班主任就睡不著覺。班主任這項工作非常幸福,幸福到什么程度,只有班主任心里最清楚。?

      靳青老師對愛學(xué)生有自己的見解:認(rèn)為班主任工作要用心來做,不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,還要關(guān)注學(xué)生的情緒,甚至是家庭,關(guān)注就是愛!?

      郝玉紅老師的真情感化,不僅用愛心感化了學(xué)生小滿,也感動著她周圍的每一位學(xué)生:每次需要買輔導(dǎo)用書時,這位同學(xué)的桌子上就會早早地放上了一本嶄新的書,卻從沒有人承認(rèn)是誰買的。?

      著名的教育家陶行知先生說:“是生活就是教育,是好的生活就是好的教育,是壞的生活就是壞的教育。”這就需要我們在學(xué)生生活中,發(fā)掘教育資源,捕捉細(xì)節(jié),積極為學(xué)生提供精神愉悅、思維活躍的空間。要讓學(xué)生感受教育的真愛,就需要我們思考教育細(xì)節(jié),運(yùn)用教育細(xì)節(jié),以童真交流童真,以真心換取真心。?

      同時這也證實了一句話:大匯報必須有大付出。是辛苦還是幸福,這要看我們的感受,我們感受是幸福的,它就是幸福的,一切付出都那么有價值。?

      就像郝老師所說的那樣:每逢急雨突降,總會有家長給我遞來一件雨衣,而且總說順便捎來的,那時我感覺特別幸福,也很知足。?

      結(jié)合這次交流會,對下步的班主任工作提幾點要求和建議:?

      首先,是絕大多數(shù)的班主任老師都認(rèn)識到許多同樣的詞語。比如,愛心、細(xì)心、恒心、挖掘閃光點、誠信、建立競爭機(jī)制、腿勤、嘴勤、眼勤、以真心換誠心、保護(hù)自尊心、發(fā)現(xiàn)閃光點、刻意與學(xué)生交流、少埋怨,多鼓勵、自我教育、建立監(jiān)督小組、注重與家長的聯(lián)系、嚴(yán)、細(xì)、衡、做學(xué)生的知心朋友……等等。的確,這些詞在班級管理的詞典中確實需要認(rèn)真解讀。?

      第二,班級管理的成功與否,在很大程度上還取決于班主任老師個人的人格魅力。只有融入到學(xué)生中去,發(fā)自內(nèi)心,與學(xué)生同喜同悲,同舟共濟(jì),自覺成為他們中的一員,班級管理才會水到渠成。也只有這樣,才能體會到自己管理的成功與失敗,才能不斷揚(yáng)長避短,獲得進(jìn)步。?

      第三,班級管理,任重道遠(yuǎn)。管好了學(xué)生,也就成就了教師自己??渴裁??靠對教育的奉獻(xiàn)精神,靠對學(xué)生們的摯愛,靠敏銳的洞察和感悟能力……?

      第四,班級管理要有傳統(tǒng),要進(jìn)行精細(xì)化管理。要有常規(guī)管理和習(xí)慣養(yǎng)成,包括課堂的常規(guī)、學(xué)習(xí)的常規(guī)、紀(jì)律的常規(guī)、衛(wèi)生的常規(guī)、禮儀的常規(guī)。要注意事事、時時、處處的習(xí)慣養(yǎng)成教育。?

      第五、班級管理要有創(chuàng)新。要與時俱進(jìn),要體現(xiàn)班級特色。?

      最后,我想用全國優(yōu)秀班主任李鎮(zhèn)西老師在《愛心與教育》一書中的話來結(jié)束我今天的發(fā)言,他說“我們所做的,都是必須要做的。我們感受了學(xué)生太多的愛,我們只有用更多的愛去回報我們的學(xué)生!”

      班級管理方案 篇5

      本學(xué)期班級的獎勵評價將分為:粘貼獎勵、笑臉粘貼獎勵(粘在教室后面的大板上)、積分卡(課堂發(fā)言、讀書)、表揚(yáng)信、喜報、獎品等。

      1、班級紀(jì)律以小組為單位進(jìn)行評比,每天總分積累。每周按總分評出冠亞季軍。得到冠軍的小組每名同學(xué)將得到一個大粘貼笑臉。

      2、數(shù)學(xué)跟蹤訓(xùn)練、語文基礎(chǔ)訓(xùn)練、語文課外閱讀、語文聽寫等測試成績優(yōu)異均可得到一張表揚(yáng)信。每得到五個一百分將會得到一張喜報。如果攢到五張喜報就可以得到獎品。

      3、家長根據(jù)孩子每天在家的生活表現(xiàn)和學(xué)習(xí)表現(xiàn)在每周日積月累中予以評價,老師根據(jù)學(xué)生的一周表現(xiàn)和家長反饋給學(xué)生笑臉粘貼獎勵。

      4、每讀完1本書將根據(jù)書的頁數(shù)和家長評價得到分?jǐn)?shù)不等的積分卡,學(xué)期末班級還將評選讀書明星。

      5、上課積極發(fā)言、聲音洪亮、認(rèn)真傾聽,將成為每節(jié)課的訓(xùn)練重點。每節(jié)課積極發(fā)言的學(xué)生將會得到分?jǐn)?shù)不等的發(fā)言積分卡。積分累計到50分的同學(xué)將得到發(fā)言喜報。

      6、“數(shù)學(xué)星級挑戰(zhàn)”是本學(xué)期數(shù)學(xué)新開展的活動,每周一次,自愿參加,參加者將根據(jù)成績累計,每月評出“星級之王”,期末將評出“星級王中王”。

      7、鼓勵學(xué)生數(shù)學(xué)作業(yè)盡量爭取在學(xué)校完成,適當(dāng)予以粘貼獎勵。

      8、每月的競賽活動成績優(yōu)異都將獲得喜報。

      9、本學(xué)期的錄音朗讀可按學(xué)生的朗讀有水平和錄音態(tài)度分等級予以粘貼獎勵。

      班級管理方案 篇6

      [理念] 注重學(xué)生的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力、自覺遵守紀(jì)律和保護(hù)環(huán)境的意識,抓好班級管理中的細(xì)節(jié)。

      [思路] 從一開始就要有詳細(xì)的班級管理制度和要求,明文公布各項制度,宣布班委、課代表、小組長等職責(zé)。然后,嚴(yán)格按照制度來監(jiān)督實施,如果有不能接受的同學(xué),可以當(dāng)面提出疑義,或者商量有所修改。否則,每個同學(xué)必須遵守。這是我多年班主任工作的經(jīng)驗,所以,每接新的班級要做到以下幾點:

      1、建立班委機(jī)構(gòu)。在新的班級集體中,建立一個強(qiáng)壯的班委機(jī)構(gòu),是搞好班級工作的樞紐。經(jīng)過一個月的臨時班委的考察和試用,確立正式的班委組織。

      2、公平、和藹的交流盡快掌握本班學(xué)生的心理動態(tài)。針對全班同學(xué)的交流,讓同學(xué)感覺到新班集體的溫馨,消除對新環(huán)境的恐懼心理。例:同學(xué)們,今天我們有緣來到這個集體中,這個集體中的頭就是我,大家可以叫老班,只要你們喜歡就好。你們現(xiàn)在就認(rèn)識了我,但是認(rèn)識你們每個人,我要有個過程,你們是多數(shù)嗎!你的過去,我不想了解,我只想知道你的現(xiàn)在和將來,即使過去你很輝煌,有過超凡的成績,那也是過去的事了?;蛘吣阍?jīng)有過什么過失,或者養(yǎng)成了不好的習(xí)慣,那也是過去的事了,只要現(xiàn)在重新開始就是我們合作愉快的基礎(chǔ)。希望你們能和我愉快合作三年,好嗎?針對個別同學(xué)的交流,作到有的放矢的交流。發(fā)現(xiàn)什么事,只說什么事,不去追問過去的做法和以前有什么習(xí)慣,只要求現(xiàn)在應(yīng)該怎么做,并且要指導(dǎo)其正確言行,下次不允許再出現(xiàn)類似的錯誤。

      3、向全班同學(xué)公布常規(guī)檢查的制度。例,檢查作業(yè)、紀(jì)律監(jiān)督、衛(wèi)生值日的要求。

      4、參加學(xué)校和年級的活動。由班主任和班委共同商量決策,或者與全班同學(xué)商量決策。

      班級管理方案 篇7

      隨著新一輪課程改革的到來,未成年人思想道德建設(shè)問題和對策的出現(xiàn),我們的班主任工作也將迎接新的挑戰(zhàn)。班級是學(xué)校的基本單位,班風(fēng)班貌與校園的精神文明建設(shè)息息相關(guān)。如何才能將班級工作開展得有聲有色呢?那就要看這個班的指揮官——班主任的工作是怎樣進(jìn)行的,有人說:一個好班主任就是一個好班集體。為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新精神,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發(fā)展,也為了使新學(xué)期班級上能有更新的氣息,特制定班級自主管理計劃如下:

      一、班級情況分析

      隨著村民經(jīng)濟(jì)條件的改善,愈來愈多的孩子被父母轉(zhuǎn)入中心小學(xué)讀書,本學(xué)期我們五年級學(xué)生的人數(shù)增加,上學(xué)年40人,本學(xué)年為 4 9人。其中女生26 6 人,男生 23 人,學(xué)生基礎(chǔ)不好,自主學(xué)習(xí)能力不強(qiáng),沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。

      二、采取的措施

      針對學(xué)生的實際情況,我決定采用以下方法改善班風(fēng)班貌,進(jìn)行班級管理:

      (一)學(xué)會做事

      1、充分利用班會的時間學(xué)習(xí)《班規(guī)條約》,《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,并在日常學(xué)習(xí)的過程中讓學(xué)生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。我將在班級設(shè)立“小小監(jiān)督崗”,專門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查學(xué)生的日常行為,通過監(jiān)督崗的匯報,每周評出“最佳表現(xiàn)獎”對表現(xiàn)不夠好的學(xué)生,及時進(jìn)行點撥,指導(dǎo),加強(qiáng)教育。

      2、合理利用升旗儀式,重大節(jié)日,加強(qiáng)學(xué)生的德育及安全教育。這學(xué)期利用教師節(jié)、國慶節(jié)和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會,使學(xué)生懂得一些做人的道理,培養(yǎng)其愛國主義情感。同時,讓學(xué)生在各種活動和勞動中學(xué)會合作,學(xué)會生活。

      3、充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用,增強(qiáng)學(xué)生的榮譽(yù)感,使學(xué)生心中有他人,有集體。比如:可以利用流動紅旗的評比等活動,對學(xué)生進(jìn)行思想教育。另外,還要充分發(fā)揮教室內(nèi)外的黑板報的教育作用,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣。

      ( 二)學(xué)會做人、立志

      富有理想的孩子從小就有理想的激勵,他們能一步一步前進(jìn),實現(xiàn)自己的人生價值。我國古代將樹立遠(yuǎn)大理想稱做“ 立志”。自孔子以來的歷代學(xué)者都把“ 立志”作為必要條件??鬃釉?“ 三軍可奪帥也,匹夫不可奪志也?!蔽艺J(rèn)為,作為學(xué)生從小樹立遠(yuǎn)大理想,長大成為國家棟梁之材,意義就更重大了。

      可是,每次我詢問不同的學(xué)生:“孩子,你們長大了想干什么”時,他們的答案總是一致的,而且總不能讓我滿意。常常一個“不知道”就把我敷衍了,我聽了很是納悶,我不相信學(xué)生會這樣說,于是我接著問:“那你們讀書是為了什么呢?”我萬萬沒想到他們的回答也是同樣爽快:“ 不知道?!碑?dāng)時我在想,這大概是老師和父母平時都疏于對孩子們這方面的教育了吧!難怪這些孩子學(xué)習(xí)起來不主動,懶懶散散,無所事事,過一天算一天,過了今天不知道明天干什么。

      針對學(xué)生中存在的這種情況,我準(zhǔn)備利用課前和課余時間,通過活動、講小故事或小演講,如想象“ 二十年后的我”、周恩來少年時立志為“中華之崛起而讀書”,抱石懷沙,自沉汨羅的屈原等,也可以加強(qiáng)國家人才需求形勢的教育。這既能讓學(xué)生了解社會對不同人才的需求數(shù)量,類型,為今后確定志愿做準(zhǔn)備,更能通過國家對人才要求的德與才教育,讓學(xué)生感受到必需從個人修養(yǎng)和能力培養(yǎng)兩方面努力,否則今后自已將落后于社會,就個人而言生活難以灑脫。不同的時代都有不同的要求,講講下崗的原因,從國家的角度來說是因為生產(chǎn)力水平低下,產(chǎn)品在國際上缺少競爭力,于國家不僅不能為貢獻(xiàn)反而是一種負(fù)擔(dān),下崗是為了減員增效。讓學(xué)生明白國家要的是高素質(zhì)的人才,而不是普通的勞動力,適應(yīng)社會的要求是時代的潮流。

      要讓他們懂得,人生好比劃船,向著大海的一個目標(biāo)前進(jìn)。如果沒有目標(biāo),那你就只好在大海里盲目地漂泊。目標(biāo)就是理想。理想是學(xué)生對未來美好前景的一種憧憬,它是美麗而神奇的。如果每個小學(xué)生都樹立了自己遠(yuǎn)大的理想,就會認(rèn)識到自己行動的意義,還會按照目的、自覺地調(diào)節(jié)自己的行動,而且為了自己的理想去拼搏、去流汗,只要不斷的努力,相信他們一定會實現(xiàn)自己的遠(yuǎn)大理想。還要讓學(xué)生深深地體會到,為了理想而奮斗,再苦再累也是樂在其中。反之沒有了理想,也意味著前進(jìn)的停止;沒有了理想,也意味著人生的終結(jié)。

      (三)、班級紀(jì)律方面 。

      一個班級,要想有良好的班風(fēng),必須要有良好的紀(jì)律才行。因而,我從以下幾點入手:

      1、課堂紀(jì)律 。

      首先師生共同制定班規(guī)班紀(jì),并制定相應(yīng)的`“獎懲”辦法。這樣學(xué)生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀(jì)律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助于學(xué)生將文字內(nèi)化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到”。

      2、課間紀(jì)律。

      課間是學(xué)生輕松休息的時間,良好的課間紀(jì)律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀(jì)律亂的法寶。我將針對學(xué)生的年齡特點,采用師生共同參與的方式,開展“跳繩,做游戲,拍球”等活動,使學(xué)生既健體又受教育,還能增進(jìn)師生之間的感情,擴(kuò)大交流的空間,同時,隨時提醒學(xué)生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。

      ( 四)、衛(wèi)生方面。

      俗話說:“禍從口出,病從口入”。收拾好衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,還能創(chuàng)設(shè)一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

      1、個人衛(wèi)生:要求衣著整潔,做好“三勤”,桌箱勤清,物品勤擺,兩操勤做。

      2、班級衛(wèi)生:每位同學(xué)負(fù)責(zé)自己固定的衛(wèi)生區(qū)和課桌四周衛(wèi)生,對于主動打掃衛(wèi)生的同學(xué)或小組,進(jìn)行獎勵。

      (五)、班干部的培養(yǎng)方面 。

      班干部卻是班級管理的小助手。這學(xué)期我在大穩(wěn)定不動搖的前提下,將采取班干部輪流制(包括班長和組長),使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會生活,學(xué)會合作和學(xué)會管理。

      還給孩子們一個金色的童年,這學(xué)期,我將會蹲下身子和學(xué)生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信,只要關(guān)愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學(xué)生心靈的鑰匙。

      班級管理方案 篇8

      一、紀(jì)律檢查內(nèi)容及扣分標(biāo)準(zhǔn):

      (一)自習(xí)及午休紀(jì)律:

      1、自習(xí)、午休期間出入,每人次扣0.1分;

      2、自習(xí)時,隨意走動,每人次扣0.1分;

      3、喧嘩、打鬧、群體聲音過大,每項次扣1分;

      (二)課間紀(jì)律:

      1、正廳、走廊不許站人(看板報除外)、逗留或變相逗留,違者每人次扣0.1分;

      2、正廳、走廊右側(cè)通行,腳步要輕,不許摟肩、扯手而行,違者每人次扣0.5分;

      3、正廳、走廊不許打鬧、喧嘩、打口哨、做文體活動,違者每人次扣1分(操場摔跤,每人次扣1分)。

      4、教室不許打鬧、做文體活動乃至大聲說話(課間班級聲大:關(guān)上門隔1個教室能聽見;開門時隔3個教室能聽見),違者每人次扣1分;

      5、不在用餐時間內(nèi),不許吃零食(食堂內(nèi)除外),違者每人次扣1分。

      6、東西樓學(xué)生不許亂竄,有事必須持班主任老師的批條,否則一人次扣1分。

      7、學(xué)生會檢查到同學(xué)時,學(xué)生必須禮貌對待,如出現(xiàn)逃避、頂撞等現(xiàn)象,扣2分。

      8、不許跳窗戶,違者扣2分;

      (三)升旗紀(jì)律:

      1、保證人數(shù),缺1人扣0.1分。

      2、服裝整齊,穿校服,戴名簽,違者每人項扣0.1分。

      3、保持肅靜。交頭接耳、喧鬧等扣班級1分。

      (四)間操紀(jì)律:

      1、按時集合完畢,否則每班扣1分。

      2、學(xué)生聽從口令整隊,不聽從口令有小動作者,每人次扣0.1分。

      3、整隊后,豎排不直扣0.1分。

      4、做操中每一節(jié)操的每一個動作要到位,否則每人次扣0.1分;

      5、回歸集合時說話,每人次扣0.1分,多人說話扣0.5分。6、上操期間教室內(nèi)留3人,超出者每人扣0.1分;間操時缺一人扣0.1分。

      (五)勞動紀(jì)律:

      1、不完成勞動任務(wù)的班級,扣2分。

      2、任務(wù)完成不符合要求的班級,扣1分;

      3、在勞動時做文體活動逃避勞動者,每人次扣0.1分;

      (六)大型活動和集會紀(jì)律:

      1、服裝整齊,佩戴名簽,違者每人次扣0.1分;

      2、缺席,每人次扣0.1分。

      3、聽從統(tǒng)一指揮,進(jìn)出場秩序井然,按要求迅速進(jìn)入指定地點,否則班級扣1分;

      4、保持安靜,不交頭接耳,不說笑,不打鬧,違者每人次扣0.1分;

      5、不準(zhǔn)睡覺、吃東西,中途不得無故退場,違者每人次扣0.1分;

      6、保持會場衛(wèi)生,違者每人次扣0.1分;

      7、進(jìn)入會場過程保持良好隊形,隊伍混亂的班級,扣1分;

      8、故意喝倒彩者,每班扣1分;

      (七)日常行為規(guī)范:

      1、語言:使用文明用語,杜絕講粗語、臟話,違者扣2分;

      2、著裝、儀表:一律全天候佩帶名簽(體育課堂除外),禁止穿超短裙、穿短褲、穿拖鞋、穿背心進(jìn)教室;禁止穿高跟鞋,禁止袒胸露背、佩帶手飾,禁止化濃妝、染指甲、留長指甲、留長發(fā)、怪發(fā)、染發(fā),違者每人次扣1分;不戴名簽每人次扣0.1分,戴假名簽每人次扣1分;

      3、男女同學(xué)不能交往過密切。違者扣2分。

      (八)嚴(yán)重違紀(jì):

      抽煙、喝酒、打仗、攜帶管制刀具、賭博、偷盜、跳墻、跳大門、出入游戲廳、臺球室、網(wǎng)吧、玩撲克、帶手機(jī)、MP3MP4等、頂撞老師、談戀愛屢教不改、無理辱罵毆打工作人員、過生日請客、有意破壞公物及環(huán)境衛(wèi)生等,違者每人次扣2——5分,并給予校紀(jì)處分。

      二、衛(wèi)生檢查內(nèi)容及扣分:

      1、樓外操場分擔(dān)區(qū)有雜物,扣1分;

      2、“走廊”分擔(dān)區(qū)地面不潔凈,樓梯角、扶手、窗臺、墻壁、暖氣、燈具、天棚不凈,每項次扣1分;

      3、室內(nèi)檢查不合格,每項次扣1分,具體包括:

      (1)、桌椅擺放整齊、室內(nèi)物品擺放合理;

      (2)、講桌面干凈無灰、下課擦黑板、講臺不許有粉筆頭、板槽無厚粉筆灰;

      (3)、地面潔凈、無雜物、無灰、無泥道、無痰跡(注意講桌下面);

      (4)、講桌內(nèi)無其他雜物、潔凈;

      (5)、墻壁、天棚無蛛網(wǎng)、無印跡、無劃痕;

      (6)、燈具潔凈;窗簾按規(guī)定系掛;

      (7)、窗臺干凈,除暖瓶、花盆外,無其他物品;

      (8)、墻壁無亂張貼現(xiàn)象。

      4、日常衛(wèi)生檢查如不合格,正常扣分后由學(xué)生會人員通知

      班級管理方案 篇9

      目標(biāo):

      好行為、好習(xí)慣,共創(chuàng)好班風(fēng)、好成績。

      原則:

      做該做的事,說該說的話。

      1、班里的事,事事有人做,班里的人,人人有事做;

      2、班里的事,事事做得好,班里的人,人人要進(jìn)步。

      班級管理工作主要靠班主任和班委會成員共同努力以及班級同學(xué)們的密切配合。俗話說“無規(guī)矩不能成方圓”,為了給同學(xué)們創(chuàng)造一個愉快的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,使班級工作能夠正常有序進(jìn)行,使高一、十四班成為一個團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的集體,特建立此精細(xì)化班級管理制度。

      班級公約:

      1、準(zhǔn)時到校,衣著整潔,手指甲剪干凈,課桌整理好。

      2、合理安排晨讀時間、按要求預(yù)習(xí)新課并完成老師要求背誦內(nèi)容。

      3、認(rèn)真做好每天的衛(wèi)生值日工作,放學(xué)后及時關(guān)好門、窗,并按時回家,不在校內(nèi)校外逗留、玩耍。

      4、聽課專心,積極思考問題,認(rèn)真完成各項作業(yè),字跡清楚端正,不拖拉。

      5、認(rèn)真上好每一節(jié)課,自覺遵守課堂紀(jì)律,老師不在更要遵守紀(jì)律,不喧嘩、說笑、打鬧。

      6、整隊做到快、靜、齊,跑步、做操時,動作要標(biāo)準(zhǔn)到位,節(jié)奏正確,集會時遵守會場紀(jì)律,不喧嘩、吵鬧。

      7、課間及午休時間提高安全意識,不做危險游戲,不追逐、打鬧,上下樓梯靠右走,不沖撞,不擁擠。

      8、見到老師主動打招呼,與老師交談態(tài)度誠懇,同學(xué)之間團(tuán)結(jié)互助,不說臟話、粗話,不打架,不罵人。

      9、保持高中生良好形象,不在課桌或墻壁上亂涂亂畫,要愛護(hù)綠化,注重環(huán)保。

      10、性格開朗,勇于競爭,積極參加各種集體活動,為班爭光,做一個自信、堅強(qiáng)、有集體榮譽(yù)感的小主人。

      班級管理方案 篇10

      班級是學(xué)校的基層單位,學(xué)校的一切工作,主要是通過班級進(jìn)行,學(xué)生的學(xué)習(xí)、交往和參加各種活動也主要是在班級進(jìn)行的,班集體建設(shè)的好壞直接影響到學(xué)校的德育工作乃至學(xué)校的全局工作,科學(xué)地評價班級管理水平,關(guān)系到班集體建設(shè)的優(yōu)劣和教育質(zhì)量的提高,關(guān)系到學(xué)校的發(fā)展和生存。為此,我們根據(jù)學(xué)校實際,綜合廣大教職員工的建議特修訂如下管理方案:

      一、成立以德育處為中心的班級管理領(lǐng)導(dǎo)小組

      1、組長:吳雪榮 副組長:王紅妹 組員:計愛民、沈國琴、龐平平、顧鳳英。

      2、具體班級管理責(zé)任人:全體正副班主任,任教老師有協(xié)助管理的責(zé)任。

      3、全體校行政人員都是班級管理聯(lián)系人(每學(xué)期由德育處安排分工)

      二、班級管理考核具體內(nèi)容(總分200分)

      ㈠、班級常規(guī)管理考核(80分)

      具體見《金家壩中心小學(xué)班級各項常規(guī)考評表》

      ㈡、班級寫字特色常規(guī)考核(30分)

      保證學(xué)生每天有一定的寫字訓(xùn)練時間,正常中午習(xí)字課,作到學(xué)生練字有時間、有計劃、有內(nèi)容、有成效(8分:學(xué)生書寫質(zhì)量高,看學(xué)生的.各科作業(yè)字跡。)。

      1、重視學(xué)生正確寫字“兩姿”習(xí)慣的養(yǎng)成,班級學(xué)生“兩姿”正確率高(8分:進(jìn)行定期和不定期抽查。)。

      2、各班應(yīng)該選拔優(yōu)秀的寫字苗子成立寫字興趣組(有活動計劃,活動開展正常,每月按時上交活動材料的得基本分4分),一般由語文老師承擔(dān)指導(dǎo)任務(wù),并且有成效(通過班級寫字比賽、寫字等級考評、學(xué)生作品發(fā)表獲獎等形式體現(xiàn)。)。(封頂10分)

      ㈢、班級教學(xué)質(zhì)量考評(30分)

      1、學(xué)科考核以語、數(shù)、英的成績?yōu)橹鳎锤骺频膬身椏傊担?5分)

      2、積極組織推薦學(xué)生參加各類比賽并獲得好成績(封頂15分)(期末抽考的班級和無競賽活動均得基本分5分)

      ㈣、物品使用管理考價(10分)

      1、要教育學(xué)生人人愛護(hù)公共財物,人為損壞的要及時上報(總務(wù)處),及時維修,同時要照價賠償,根據(jù)物品的價值和損壞程度進(jìn)行考評(每起扣1~5分)。

      2、班級常用易耗物品采用包干制,物品的種類、數(shù)量在期初由總務(wù)處在征求學(xué)校各科室建議的基礎(chǔ)上確定,節(jié)省部分可充入班費(fèi)使用,如果在物品的使用上超過包干制的規(guī)定,按超過的價值考評(扣1~5分)。

      ㈤、班級違紀(jì)管理考評(10分)

      1、班級參加大型的集會,由組織直對各班級的紀(jì)律進(jìn)行評價(優(yōu)得4~5分,良得2~3分,中得1分,差不得分)。

      2、班內(nèi)有學(xué)生違反校紀(jì)校規(guī)的每人次扣1~2分(如打架、無故曠課等)。

      ㈥、班主任常規(guī)教育活動管理(40分)

      1、班主任常規(guī)教育重視禮儀方面的內(nèi)容,每周晨會安排不得少于2次,缺一次扣1分。

      2、每月要有一次班會或主題班會是圍繞禮儀方面開展活動,有過程記錄。缺一次扣2分。

      3、校行政隨機(jī)督察,打分;期末班級考評匯總時,學(xué)生做禮儀常規(guī)測試卷,作為文明班級評比的一個重要依據(jù)。

      4、禮儀教育基本分為10分,班級有突出表現(xiàn),適當(dāng)加1-3分。

      5、班級管理遠(yuǎn)、中、近期目標(biāo)明確,班風(fēng)優(yōu)良,班級參加與優(yōu)秀班級體的創(chuàng)建活動,有創(chuàng)建計劃,階段實施活動及效果、記錄齊全。(10分:遠(yuǎn)、中、近期目標(biāo),班風(fēng)期初上墻,創(chuàng)建資料期末上交德育處)

      6、晨會活動開展正常,每次晨會有記錄(少一次0.5分),每次班會須有正規(guī)班會教案、記錄(少一次扣1分)。主題班會必須以愛國主義教育為主線,圍繞“六愛”開展各類教育活動,每月及時上交活動教案。否則一次扣2分。

      7、《班主任手冊》記載齊全,缺記或漏記扣1~10分,每月至少上門家訪一次并有記錄上交,否責(zé)一次扣2分,每學(xué)期召開家長會一次,并有詳細(xì)記錄,末交記錄或無記錄扣5分。

      8、中午正、副班主任到位管理,無故缺席每發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。

      9、使用好家校路路通,根據(jù)開通率和平時使用率進(jìn)行平價,優(yōu)得5~6分,良得3~4分,中得2~1分,差不得分(民工學(xué)校不參與得基本分3分。)

      ㈦、獎勵

      1、根據(jù)(一)至(六)項的得分評定若干個文明班級,并給予正副班主任發(fā)放考評獎。

      2、基本獎為每月每班150元(正班主任60%,副班主任40%。)。

      3、根據(jù)考評得分評出優(yōu)、良、中、差四個等第,優(yōu)上浮50~100元/月,良上浮30~50元/月,中得基本獎,差下降50~100元/月。

      4、此考核成績將與教師的評先、職務(wù)晉升等掛鉤。

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