基層黨建專項工作述職報告。

下面是一篇關(guān)于“基層黨建專項工作述職報告”的詳細(xì)文章?？偨Y(jié)起來，成功的背后都有一段充滿探索的歷程。當(dāng)我們需要向領(lǐng)導(dǎo)展示工作時，經(jīng)常需要寫報告。報告可以成為下屬獲取上級支持和指導(dǎo)的橋梁。請務(wù)必讀完本文，并將其珍藏！

基層黨建專項工作述職報告 篇1

2011年基層黨建專項述職報告

XX鎮(zhèn)黨委書記 XXX

（2012年1月）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

一年來在縣委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，我們XX鎮(zhèn)黨委一班人精誠合作、認(rèn)真謀劃，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以深化開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，以嚴(yán)格部署實施“換屆年”為主線，抓班子、帶隊伍，扎實推進全鎮(zhèn)黨建工作，為進一步推動“同城發(fā)展”、著力打造“優(yōu)雅竹城”提供了堅強的組織保證。下面，我就2011如何抓基層黨建工作述職如下，請大家評議，并提出寶貴意見。

一、履行職責(zé)情況

1、圍繞重心，強化理論學(xué)習(xí)

擔(dān)任黨委書記以來我始終堅持“一個重心”，始終認(rèn)為抓黨建是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記工作的第一重心，圍繞這一重心，我主要抓好黨委班子自身建設(shè)，帶頭學(xué)習(xí)，每月至少召開一次黨委中心組學(xué)習(xí)，不斷提高班子自身素質(zhì)，全年黨委理論中心組學(xué)習(xí)共計18次，其中兩次擴大到80后年輕干部。結(jié)合縣委黨建工作目標(biāo)，制定了《關(guān)于做好2011“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新好班子”創(chuàng)建活動的實施意見》，制定了《XX鎮(zhèn)黨建目標(biāo)工作責(zé)任書》，確定了工作目標(biāo)。2011年12月29日我代表鎮(zhèn)黨委到省政府參加全省學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作經(jīng)驗交流會，并獲得省委省政府表彰。

2、突出重點，理清工作思路

2011年是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的承前啟后之年，也是重要的“換屆之年”，年初，我就組織黨委班子分析工作形勢，明確一年工作重點，成立以我為第一責(zé)任人的換屆工作小組，全面負(fù)責(zé)村級組織換屆工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，帶領(lǐng)鎮(zhèn)班子深入各村全面調(diào)研分析選情，反復(fù)研討班子配備和選舉可能出現(xiàn)的問題。同時一手抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動，注重創(chuàng)新載體，在創(chuàng)先爭優(yōu)承諾點評工作中，創(chuàng)設(shè)“三分法”。注重典型培育，以“閃光言行”評選為載體，全鎮(zhèn)各級黨組織每月組織推薦優(yōu)秀黨組織和黨員事跡上報鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦，由我親自把關(guān)，從而確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實處，深入民心。

3、強化措施，狠抓黨風(fēng)廉政

我采取集中上廉政黨課、召開廉政談話、開展警示教育、組織知識測試等形式，扎實開展了理論教育、“為民、務(wù)實、清廉”主題教育、事跡典型教育，全面加強思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，今年通過邀請黨校專家、班子成員自行上課等方式先后開展廉政專題講座3次，參與聽課的黨員干部共計500人次，黨員干部廉潔勤政能力明顯提升。

二、工作推進情況及取得的成效

一年來，XX鎮(zhèn)黨委政府認(rèn)真貫徹落實縣委各項決策部署，圍繞慶祝建黨90周年、順利推進鎮(zhèn)、村二級換屆、全力實施“優(yōu)雅竹城”建設(shè)，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實推進服務(wù)型基層黨組織建設(shè)，全面開展“雙強爭先”活動，突出抓好窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)，組織引導(dǎo)基層黨組織和黨員在推動民富鎮(zhèn)強、促進社會和諧中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。

1、做好“兩項工作”，扎實推進兩新黨建工作

一是做好非公黨建覆蓋工作。我牽頭負(fù)責(zé)兩新黨工委的成立，將“非公企業(yè)黨工委”調(diào)整為“新經(jīng)濟與新社會組織工作委員會”，通過向企業(yè)發(fā)放“一函、一卡、一冊、一表”，定期走訪企業(yè)，指導(dǎo)黨建工作。我鎮(zhèn)固定職工80人以上的企業(yè)全部實現(xiàn)黨組織覆蓋，通過單獨組建黨支部的企業(yè)有5家，聯(lián)合組建黨支部的企業(yè)有6家，39家企業(yè)納入園區(qū)黨員服務(wù)中心，基本實現(xiàn)黨建工作全覆蓋。二是開展好雙強爭先活動。我親自參與指導(dǎo)我鎮(zhèn)“雙強爭先”活動，取得較好成效，XX公司黨支部積極開展“紅色先鋒”系列活動，XX公司開展“雙帶、雙爭、雙培”活動，XX集團XX公司開展了“黨員先鋒崗”、“崗位技能競賽”活動，這些企業(yè)黨支部開展的活動都有效推動了企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，在“兩新”組織中率先形成了“發(fā)展強、黨建強”的濃厚氛圍。這三家企業(yè)分獲省、市、縣三級“發(fā)展強、黨建強”先進企業(yè)稱號。XX公司成功申報湖州市優(yōu)秀兩新組織黨建工作創(chuàng)新項目。

2、強化“兩個機制”，深入開展“創(chuàng)先優(yōu)爭”活動

一是推行黨員公開承諾制。針對黨員承諾不實、流于形式這一情況，今年我要求全鎮(zhèn)面上推行黨員公開承諾制，所有黨員的承諾必須在黨務(wù)公開欄上進行公示，讓全體村民監(jiān)督。村黨組織書記、村干部帶頭履行承諾目標(biāo)，并將每一名黨員的承諾與黨員行為公示積分相掛鉤，鎮(zhèn)黨委不定期檢查公開承諾目標(biāo)落實情況，隨時接受群眾舉報，年終作為村級考核的重要依據(jù)，公開承諾制使黨員形成“說了算、定了干、爭先鋒、做模范”的良好氛圍，進一步推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動見實效、出實績。二是完善領(lǐng)導(dǎo)點評機制。分方法，完善點評方式。分級層，突出點評重點。分類別，強調(diào)點評實效。全

鎮(zhèn)88個基層黨組織共召開點評會135場次，提出意見建議 1050條，其中我參加了56場次點評會，點評黨員66人次，點評黨組織31次。通過“三分法”點評，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)點評的指導(dǎo)督促作用，確保點評活動不走過場、不出偏差，同時也促進了黨員務(wù)實承諾，扎實履諾。

今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，成效顯著，典型培育明顯，北街社區(qū)黨員XXX同志、XX社區(qū)黨員XX同志被評為省月度閃光言行之星，XX村黨支部帶領(lǐng)百姓白茶致富被評選為湖州市“南太湖先鋒”閃光言行。XX公司被評為“雙強爭先”省級示范點。全鎮(zhèn)被評為市級先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員創(chuàng)新示范崗、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員創(chuàng)業(yè)中心戶各1個，縣級各項優(yōu)秀黨組織和個人21個。

3、組織好“兩次換屆”，夯實基層組織建設(shè)

一是順利推進村級組織換屆。圍繞選優(yōu)配強村班子這一目標(biāo)，在2010年末啟動村級換屆相關(guān)程序，我?guī)ьI(lǐng)班子成員深入18個村、社區(qū)蹲點調(diào)研，逐一了解各村班子現(xiàn)狀、干部威信、重點人選和群眾的思想動態(tài)等情況，把村情摸準(zhǔn)吃透。排查出可能影響換屆選舉的不利因素，做到底子清、情況明，有針對性地制定工作方案和預(yù)案，對換屆工作有效加以指導(dǎo)。選舉過程中，我們堅持做到每一階段都嚴(yán)格程序，嚴(yán)格操作，嚴(yán)格把關(guān)。通過換屆共產(chǎn)生村兩委成員共101人，其中主職干部32人，書記（主持工作的副書記）新進人員8人，主任新進人員6人；女性書記1人，實現(xiàn)“七升一降”目標(biāo)。二是順利推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，扎實開展市縣黨代表推選。根據(jù)中央、省、市、縣統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作從今年8月全面啟動，于9月23日召開了第十二次黨代會，通過民主選舉產(chǎn)生

新一屆黨委委員7人和紀(jì)委委員5人，黨委換屆順利而圓滿。在這次鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作中，建立我和鎮(zhèn)長親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的工作責(zé)任制。我具體抓落實制定了《XX鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作方案》，采取“節(jié)點會商”的辦法，即把握人選推薦考察、選舉辦法制定、候選人醞釀提名等關(guān)鍵節(jié)點，由我牽頭召開書記辦公會議認(rèn)真研究，班子會集體討論，確保換屆選舉的順利進行。在鎮(zhèn)機關(guān)開展的以“搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，推動科學(xué)發(fā)展”為主題的組織生活會，我反復(fù)強調(diào)遵守?fù)Q屆紀(jì)律教育的重要性，積極引導(dǎo)干部講政治、顧大局、守紀(jì)律，為營造風(fēng)清氣正環(huán)境、保證換屆取得圓滿成功奠定堅實基礎(chǔ)。

同時，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，嚴(yán)格程序，做好市縣黨代表推選，共有1280名黨員、68個黨支部參加提名推薦，推薦產(chǎn)生XX鎮(zhèn)出席湖州市第七次黨代表大會代表初步人選17人，其中領(lǐng)導(dǎo)干部4人，專業(yè)技術(shù)人才3人，農(nóng)民代表1人，先進模范6人。提名縣黨代表初步人選數(shù)共165名，報鎮(zhèn)黨委審核后，及時召開班子會議，通過多方征求、充分醞釀，確定33名代表候選人初步人選名單。經(jīng)考察后，召開黨委會討論確定了30名代表候選人預(yù)備人選，其中：各級領(lǐng)導(dǎo)干部17名，占57%；各類專業(yè)技術(shù)人員6名，占20%；各條戰(zhàn)線的先進模范人物7名，占23%（其中工人2名，占6%，農(nóng)民5名，占17%）；婦女代表8名，占27%； 45周歲以下中青年17名，占57%。同時結(jié)合縣委提名，XX同志為縣第十三次黨代表大會代表候選人，參加我鎮(zhèn)選舉，于12月9日召開XX鎮(zhèn)第十二次黨員代表大會，正式選舉產(chǎn)生25名出席中國共產(chǎn)黨安吉縣第十三次代表大會代表。

在此基礎(chǔ)上進一步深化黨代會常任制，建立黨代表工作室，形成“一二三”工作機制，即依托黨代表工作室成立一個黨代表接待中心，制定《黨代表接待日工作手冊》和《來訪群眾登記表》兩本工作記錄本，嚴(yán)格實施“黨代表工作室制度”、“黨代表接待日工作流程”、“黨代表聯(lián)絡(luò)辦公室工作制度”三項制度，我前后參與黨代表接待日活動共計3次，同時以黨代表身份“走出去、下基層”共計12次，號召全鎮(zhèn)黨代表深入基層、走近群眾、傾聽民聲、反映民意，并且取得了較好的效果。

4、落實“兩個堅持”，深化黨員作用發(fā)揮

一是堅持創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，6個村黨組織、開展了“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先鋒工程”建設(shè)，3家企業(yè)申報了“雙強爭先”示范點。制定了基層典型培育工作方案，明確了“班子建設(shè)好、工作業(yè)績好、群眾評價好”的典型培育目標(biāo)。深入實施“黨員人才工程”，重視發(fā)揮黨員創(chuàng)業(yè)中心戶示范帶動作用，1名黨員被評為市級“創(chuàng)業(yè)中心戶”先進個人。

二是堅持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)展黨員“十六”字標(biāo)準(zhǔn)，組織全鎮(zhèn)108名入黨積極分子考試培訓(xùn)，致力于把農(nóng)村致富能手、企業(yè)管理層等工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為黨員，今年已嚴(yán)格穩(wěn)妥地發(fā)展黨員21名，使全鎮(zhèn)黨員隊伍的數(shù)量、質(zhì)量得到一定提高，結(jié)構(gòu)有了一定改善。同時在建黨九十周年慶祝大會上對賦石村等28個先進支部和程品良等32名優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者進行表彰獎勵。

三、存在的問題和改進措施

2011年我鎮(zhèn)黨建工作取得的點滴成果，但是與縣委的要求和領(lǐng)導(dǎo)的希望還存在一些差距，主要是：一是班子隊伍建設(shè)和黨員隊伍

建設(shè)還需進一步加強。主要精力往往側(cè)重放在抓經(jīng)濟建設(shè)等“大局”工作，抓班子理論學(xué)習(xí)的力度還不夠。黨員隊伍的素質(zhì)還有待提升。二是創(chuàng)先爭優(yōu)活動力度還需進一步增強。創(chuàng)先爭優(yōu)活動在廣大黨員群眾中的發(fā)動宣傳還不夠，典型培育還不夠明顯。三是基層黨建工作措施還需進一步鞏固。對部分戰(zhàn)斗力不強，先鋒模范作用發(fā)揮不力的支部還需加大整改力度。

針對2011年工作的不足，在2012年我將帶領(lǐng)XX鎮(zhèn)黨委班子和廣大黨員著力在以下幾個方面下工夫：一是抓班子強隊伍，通過抓點帶面、示范帶動，力爭在黨組織自身建設(shè)上有新加強。同時充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育平臺作用，抓好黨員干部的教育培訓(xùn)，規(guī)范黨員發(fā)展程序，通過創(chuàng)新活動載體，力爭在黨員干部綜合素質(zhì)上有新提升。二是進一步做好發(fā)動宣傳，強化典型示范、號召學(xué)習(xí)先進，探索建立創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制，同時抓好“兩新”組織黨建工作，力爭XX、XX等先進典型水平再提升，注重發(fā)揮典型的示范輻射作用，努力培育1-2家兩新黨建先進示范單位。三是深化“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先鋒工程”建設(shè)，扎實推進“黨員行為公示制”，探索在機關(guān)、事業(yè)單位實施“黨員行為公示制”，探索農(nóng)村新社區(qū)黨建，加大對后進村的整轉(zhuǎn)力度，有針對地發(fā)展村級集體經(jīng)濟。

基層黨建專項工作述職報告 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好。

20__年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我組織__街道各級黨組織和廣大黨員、干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)這條主線，在抓基層、打基礎(chǔ)上出實招，在抓創(chuàng)新、求突破上用真功，統(tǒng)籌推進學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，各項工作取得了較好成效，《__黨建》、《__組織工作》、市委《信息專報》、區(qū)委《__信息》(?？?先后7次刊發(fā)專題文章介紹我街道的經(jīng)驗和做法。

一、突出“兩個重點”，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織

(一)以認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的全會精神為重點，不斷提升基層黨建科學(xué)化水平。通過上黨課、中心組理論學(xué)習(xí)、專題調(diào)研、理論研討、演講比賽、知識競賽、論文交流等實踐活動，為全面深化改革、推進各項事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力的組織保證和人才支撐。

(二)以“先學(xué)、先查、先改”活動為重點，同步推進黨的群眾路線教育實踐活動。從8月開始至12月底，在全街道開展黨的群眾路線教育實踐“先學(xué)、先查、先改”活動?；顒泳o緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)，發(fā)動全街道各級黨組織和廣大黨員，牢牢把握“為民、務(wù)實、清廉”的黨的群眾路線教育實踐活動主題，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，自覺主動做到“先學(xué)、先查、先改”，有效整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問題，切實增強“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”能力，進一步密切黨群關(guān)系，為明年正式開展黨的群眾路線教育實踐活動提前打好基礎(chǔ)、“熱好身”。至今，共為轄區(qū)黨員發(fā)放學(xué)習(xí)書籍1萬余冊，各黨支部(綜合黨委)召開讀書交流會300余次;街道科級以上黨員干部(含社區(qū)綜合黨委書記)撰寫學(xué)習(xí)心得體會、工作調(diào)研報告80多篇;安排37個機關(guān)事業(yè)單位(含9個區(qū)屬機關(guān))和37個“兩新”組織的結(jié)對子;街道黨員為群眾提供便民、利民志愿者服務(wù)200余項，參加服務(wù)黨員1500余人次;通過召開多種類別的座談會，利用網(wǎng)絡(luò)、微博等載體，以及走訪調(diào)研、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等形式，廣泛征求基層單位及干部群眾對街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見建議，共征求各種意見和建議17條，整改落實9條，其余均已制定整改措施。

二、實施“三大工程”，創(chuàng)建創(chuàng)新型黨組織

(一)實施“黨員紅細(xì)胞工程”。今年4月，在怡錦社區(qū)試點啟動“黨員紅細(xì)胞”工程，組織發(fā)動黨組織關(guān)系在社區(qū)和組織關(guān)系不在社區(qū)但在社區(qū)居住、工作的兩類黨員，通過主題式、崗位式、結(jié)對式三種志愿服務(wù)方式，像人體紅細(xì)胞輸送氧氣一樣，不斷傳遞正能量，發(fā)揮扶貧濟困、促進和諧、為民服務(wù)、弘揚正氣四大作用。目前，全街道共有2661名黨員志愿者參與了三種方式的志愿服務(wù)?！包h員紅細(xì)胞工程”作為深化拓展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作的重要載體，通過在怡錦社區(qū)的積極實踐，不僅把管理轉(zhuǎn)變?yōu)橛行У姆?wù)，同時黨員與居民的近距離溝通、無縫隙服務(wù)，也使這項工作成為得人心、暖人心、穩(wěn)人心的民心工程，基層黨組織的向心力、凝聚力和帶動力也在服務(wù)中不斷得到增強。《__黨建》對此作了專題報道，社會反響強烈。市領(lǐng)導(dǎo)白天、王京生到我街道視察調(diào)研給予充分肯定。

(二)實施黨組織“再造工程”?？茖W(xué)整合基層組織黨員資源，依托不同類別、形式和功能的群眾性組織和“兩新”組織而建立起來的具有不同特色的黨組織。目前，共成立功能型黨組織13個。怡錦社區(qū)共有群眾性組織25個，參與居民將近3000人。為了把黨的工作滲透到群眾性組織中，我們依托具有一定規(guī)模、發(fā)展比較穩(wěn)定的群眾組織，探索建立功能型黨支部，把興趣、愛好相近的黨員劃分在一起，建立四點半學(xué)校、科普、老年舞蹈隊、民樂隊、青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)、居家養(yǎng)老、體育運動7個功能型黨支部，實現(xiàn)了黨組織對社區(qū)群眾性組織的有效領(lǐng)導(dǎo)。在“兩新”組織里，我們把特長、技能相近的黨員劃分在一起，在東泰公司試點成立人才、文體、技術(shù)研發(fā)、效能提升、勞資關(guān)系協(xié)調(diào)、關(guān)愛工作等6個功能型黨支部，使黨員的先鋒作用在“兩新”組織中得到充分地發(fā)揮。功能型黨組織的建立，逐步形成了“組織設(shè)置全面覆蓋，組織功能作用優(yōu)化，設(shè)崗定責(zé)科學(xué)規(guī)范”的黨建工作新格局，實現(xiàn)了“八大轉(zhuǎn)變”：一是工作重心從“單純管理”向“服務(wù)為主”轉(zhuǎn)變，二是工作體系從“地域覆蓋”向“全面拓展”轉(zhuǎn)變，三是工作方式從“粗放機械”向“精細(xì)靈活”轉(zhuǎn)變，四是工作格局由“一般要求”向“功能提升”轉(zhuǎn)變，五是工作資源從“相對分散”向“優(yōu)化整合”轉(zhuǎn)變，六是工作作風(fēng)從“居高臨下”向“平等互動”轉(zhuǎn)變，七是工作手段從“傳統(tǒng)管理”向“數(shù)字管理”轉(zhuǎn)變，八是工作機制從“被動應(yīng)付”向“主動出擊”轉(zhuǎn)變?！禵_組織工作》重點介紹了我們的經(jīng)驗和做法。

(三)實施“老驥工程”。在獲得“__省關(guān)心下一代工作先進集體”榮譽稱號的基礎(chǔ)上，進一步開展創(chuàng)建“五好”基層關(guān)工委活動。成立__街道老年大學(xué)，在15個社區(qū)開設(shè)教學(xué)點15個，學(xué)員1278人，授課內(nèi)容以養(yǎng)生保健、音樂、舞蹈、美術(shù)為主，受到了老年人的普遍認(rèn)可，現(xiàn)正在申報區(qū)一級老年大學(xué)。在條件成熟的居民小組及“兩新”企業(yè)，成立72個關(guān)工委。發(fā)揮怡錦社區(qū)“四點半”學(xué)校的示范作用，在四聯(lián)、松柏、紅棉、銀荷等社區(qū)開辦“四點半”學(xué)校。組織老干文藝隊參加全國第十屆健身體育舞蹈比賽獲得“金獎”，組織老干門球隊參加全省“中華文化杯”門球比賽獲得第三名。

三、建好“三大陣地”，打造服務(wù)型黨組織

(一)發(fā)揮黨代表工作室主陣地作用，推進服務(wù)群眾活動。目前，我街道15個社區(qū)全部設(shè)立了黨代表工作室，共有市、區(qū)兩級黨代表50人掛點社區(qū)。黨代表已先后196次在工作室接待黨員群眾，或者走進社區(qū)、居民小組、企業(yè)，通過走訪、慰問、約談等形式，宣傳黨的方針政策和黨委決策部署，收集基層群眾的意見建議，幫助協(xié)調(diào)解決突出問題。至今共收集社情民意143件，協(xié)調(diào)解決133件，群眾滿意率99。17%。

(二)發(fā)揮居民議事會作用，促進社區(qū)和諧發(fā)展。15個社區(qū)全部組建居民議事組織――和諧共建促進會，吸收業(yè)委會、駐社區(qū)單位、物業(yè)公司、居民群眾、各類社團組織代表、黨代表、人大代表、政協(xié)委員等人員參與。目前共有個人會員264人，團體會員73個。促進會將廣大群眾所想、所困、所盼的問題收集起來討論，真正做到為群眾代言，為群眾排憂解難。至今共召開居民議事會75場次，收集采納意見建議75條，解決熱點難點問題34個。

(三)進一步拓展志愿服務(wù)陣地，積極打造“紅色先鋒”志愿服務(wù)品牌。不斷壯大黨員志愿者隊伍，黨員志愿者從1280人發(fā)展到2661人，覆蓋率為65。1%(超過區(qū)里2。2個百分點)，隊伍從54支發(fā)展到101支，建設(shè)“黨員志愿者服務(wù)站”145個。圍繞服務(wù)中心、便民利民、攻堅突擊、崗位奉獻四條主線，大力開展“三進三服務(wù)”活動，打造“圓夢計劃”、“暖心計劃”、“微笑服務(wù)”和“關(guān)愛行動”等服務(wù)品牌，組織開展了以“學(xué)雷鋒、轉(zhuǎn)作風(fēng)、暖民心”為主題的“黨員志愿服務(wù)統(tǒng)一行動日”、機關(guān)黨員干部職工和“兩新”組織黨員與員工無償獻血、關(guān)愛孤寡老人、為偏遠(yuǎn)山區(qū)捐建暖心書屋、志愿者進社區(qū)集市、勸導(dǎo)文明出行等一系列活動。愛子樂閱讀館、社區(qū)健身舞蹈推廣獲得區(qū)優(yōu)秀項目，街道執(zhí)法隊、老干部活動中心黨員志愿者服務(wù)中隊獲得區(qū)優(yōu)秀團隊，涌現(xiàn)了陳i茹、林世壽、葉志文等一大批志愿者先進個人。

四、推進“三個建設(shè)”，創(chuàng)建效能型黨組織

(一)推進工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。扎實開展“弘揚改革創(chuàng)新精神，樹立優(yōu)良工作作風(fēng)”活動，嚴(yán)格落實規(guī)定，厲行節(jié)約，不搞鋪張浪費。在全街道繼續(xù)開展治理“懶怕嬌軟”為主題的作風(fēng)整頓建設(shè)活動，專門制定了《__街道工作無為問責(zé)辦法》、《績效面談實施辦法》、《工作人員請休假管理暫行辦法》、《關(guān)于加強隊伍和人員管理的規(guī)定》、《機關(guān)窗口單位服務(wù)規(guī)定》、《考勤管理規(guī)定》等六項制度，形成“用制度管人，按制度辦事”的良好機制，通過各項制度的建立和完善，全體干部職工的精神面貌煥然一新，工作作風(fēng)明顯改進。

(二)大力推進干部隊伍能力建設(shè)。繼續(xù)推進以民主集中制為核心的“五好”班子創(chuàng)建活動;抓好后進黨組織的整頓轉(zhuǎn)化，六約社區(qū)在區(qū)、街領(lǐng)導(dǎo)和市、區(qū)黨代表的幫助下，班子得到強化，基層矛盾逐步化解。不斷增強隊伍的戰(zhàn)斗力;15名干部通過競爭上崗和民主推薦走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位;拿出5個公務(wù)員崗位、4個事業(yè)單位崗位面向市內(nèi)公開選調(diào)，此舉在全區(qū)8個街道中尚屬首次;從機關(guān)精簡56名干部職工充實到社區(qū)工作站;設(shè)立重大辦加快推進重大建設(shè)項目;組織黨員干部參加各類培訓(xùn)6100余人次。

(三)推進黨建工作示范點建設(shè)?！笆痉稁?、典型引路”是我們推動工作的重要方法。近年來，我們形成了一批符合自身實際、體現(xiàn)時代要求的基層黨建工作示范點，較好地發(fā)揮了示范引領(lǐng)、輻射帶動、先行先試的作用，有力促進了基層黨建工作整體水平的提升?！皟尚隆秉h委新培育信義、力嘉、寶興醫(yī)院3個黨建區(qū)示范點，創(chuàng)建東泰為市級黨建示范點，并組織191個“兩新”黨支部的負(fù)責(zé)人觀摩學(xué)習(xí)旭程、東泰黨支部建設(shè)經(jīng)驗。同時，積極推進園區(qū)黨建工作。成立數(shù)字硅谷__產(chǎn)業(yè)園黨支部，東海科技工業(yè)園黨總支，形成資源共享、活動聯(lián)動的園區(qū)黨建工作機制。

五、強化“五項措施”，扎實做好社區(qū)換屆準(zhǔn)備工作

我街道共有社區(qū)15個，居民小組45個。為積極穩(wěn)妥、依法依規(guī)完成明年社區(qū)換屆選舉工作，我們超前謀劃，精心部署，認(rèn)真做好社區(qū)換屆選舉前期準(zhǔn)備工作。__《__快報》、《__信息》先后刊發(fā)文章介紹我們的工作經(jīng)驗。

(一)加強換屆工作組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以黨工委書記為組長的社區(qū)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，成立15個換屆指導(dǎo)組，分赴各社區(qū)開展工作，每個社區(qū)都有一名街道領(lǐng)導(dǎo)直接掛鉤指導(dǎo)。

(二)營造換屆選舉風(fēng)清氣正氛圍。積極宣傳換屆選舉相關(guān)的法律法規(guī)、方針政策，闡明換屆選舉工作相關(guān)紀(jì)律，要求必須做到“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”，確保換屆選舉工作風(fēng)清氣正。向在換屆工作中有拉選、賄選等一切影響、干擾和破壞選舉工作的傾向行為進行提前警示，及時糾正。

(三)深入調(diào)研及早排查化解矛盾隱患。組織3個工作組對15個社區(qū)進行換屆前期調(diào)研工作，通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查表等方式，著重了解社區(qū)班子的工作現(xiàn)狀和黨員群眾的思想動態(tài)，做到了“八個摸清”，即選民底數(shù)清楚、班子情況清楚、債權(quán)債務(wù)清楚、后備干部清楚、群眾意愿清楚、存在問題清楚、應(yīng)對措施清楚、重點難點社區(qū)清楚。同時，將潛在問題全部分解給各相關(guān)單位、責(zé)任人，采取有力措施妥善化解。

(四)認(rèn)真做好任期審計工作。制定《__街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子任期經(jīng)濟責(zé)任審計工作方案》，委托4家會計師事務(wù)所進駐各社區(qū)進行審計。截至目前，已完成20__年1月至20__年__月的審計工作任務(wù)。

(五)做好社區(qū)干部民主評議工作。組織對社區(qū)“兩委”換屆現(xiàn)任班子成員開展民主評議工作、社區(qū)工作站專職人員民主測評工作和社區(qū)干部述職、問政、評議工作，把社區(qū)干部德才表現(xiàn)、工作實績、聯(lián)系服務(wù)群眾作為民主評議的重要內(nèi)容，嚴(yán)格考評程序、嚴(yán)肅考評紀(jì)律，實事求是、客觀公正地評價考評對象。

總之，20__年，我認(rèn)真履行職責(zé)，做了一些工作，取得了一定的成績，但與區(qū)委要求還有一些差距和不足。下一步，我將認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，按照省委、市委、區(qū)委和上級組織部門的工作要求，銳意改革創(chuàng)新，著力深化干部人事制度改革，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍、人才隊伍建設(shè)，認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進黨建工作再上新臺階!

基層黨建專項工作述職報告 篇3

篇一：抓基層黨建工作專項述職報告

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，我就履行街道黨工委書記抓基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)做如下述職：

一、履職工作特色和亮點

一是抓組織建設(shè)，增強基層黨組織戰(zhàn)斗力。加強社區(qū)(村)“兩委”班子建設(shè)，順利完成三個城市社區(qū)、三個村社區(qū)及一個行政村“兩委”班子換屆選舉工作，為各項事業(yè)的發(fā)展，提供了堅強有力的組織保證。加強村級黨組織建設(shè)，制定村社區(qū)兩委班子及村干部管理的辦法，落實社區(qū)(村)主要負(fù)責(zé)人對上對下述職述評制度，激發(fā)調(diào)動干部工作積極性，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。強化監(jiān)督，加強農(nóng)村“三資”管理，深入推進“四議兩公開”工作法，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序運行，發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會作用，村級事務(wù)管理逐步步入軌道化。以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為目標(biāo)，以服務(wù)群眾為立足點，高標(biāo)準(zhǔn)、高定位，大力加強城市社區(qū)黨組織建設(shè)，不斷提高社區(qū)服務(wù)群眾能力，積極構(gòu)建區(qū)域化大黨建格局，深化拓展“民情流水線工程”，開展在職黨員進社區(qū)志愿服務(wù)活動。

二是抓黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用。加強班子建設(shè)，發(fā)揮龍頭帶動作用，開展“學(xué)習(xí)型、團結(jié)型、民主型、創(chuàng)業(yè)型、廉潔型”班子建設(shè)，切實提升班子整體形象，增強班子凝聚力、感召力。加強黨員隊伍建設(shè)，加大在青年業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員的力度，重視在急難險重崗位發(fā)展黨員，街道黨員在年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)上逐年改善。采取領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)，典型領(lǐng)學(xué)、專家講學(xué)、交流互學(xué)、制度督學(xué)、考試促學(xué)和活動助學(xué)等“七學(xué)”方式，借助“九個一”學(xué)習(xí)載體，加強黨員黨性教育，切實提高黨員干部思想認(rèn)識，分層分類開展主題實踐活動，在機關(guān)黨員中開展“三進三包心連心”(進街道、進社區(qū)、進店鋪、包宣傳、包督查、包服務(wù))、在社區(qū)黨員中開展“服務(wù)零距離”、在農(nóng)村黨員中開展“提高學(xué)習(xí)水平促服務(wù)”活動，發(fā)揮模范帶頭作用，推動街道各項工作深入開展。

三是抓干部隊伍建設(shè)，提高干部綜合素質(zhì)。始終把干部隊伍建設(shè)作為加強黨的建設(shè)的著力點，注重在街道各項工作的一線實踐、鍛煉、提高隊伍，增長干部才干,創(chuàng)造一流業(yè)績。在拆遷發(fā)展中鍛煉隊伍。圍繞省市重點項目建設(shè)，帶領(lǐng)干部攻堅克難，推進項目順利實施。在時間緊、任務(wù)重的情況下，想方設(shè)法，克服困難，完成了中鋪子垃圾發(fā)電廠配套設(shè)施區(qū)域的征地工作。今年完成拆遷2萬平方米，安置入住10萬平方米，開工建設(shè)10萬平方米;會展配套區(qū)、蘭藥商住城市綜合體、城市規(guī)劃館、日化大廈等重點項目有序推進，全年完成固定資產(chǎn)投資億元。在民生服務(wù)中聚攏隊伍。扎實開展“雙聯(lián)”活動，關(guān)愛弱勢群體，攻堅克難，建設(shè)鹽場堡煤粉鍋爐，實行集中供暖，600余戶村民告別小煤爐取暖;改善村容村貌，硬化道路，方便村民出行;建立社區(qū)微信服務(wù)平臺，服務(wù)群眾零距離。在維護穩(wěn)定中磨煉隊伍。建設(shè)“維穩(wěn)綜治信訪司法中心”，落實領(lǐng)導(dǎo)接訪，案件歸口解決，從源頭上緩解矛盾。在全國“兩會”、蘭洽會、國際馬拉松賽、黨的“十八屆四中全會”及敏感時段實行24小時值班制、“零報告”制度，全年共接訪上訪件100余次，處置群體性事件9起，完成紀(jì)委交轉(zhuǎn)辦案件11件，解決農(nóng)民工討薪1起，追回9萬余元。在管理提升中礪煉隊伍。積極探索大氣污染防治工作的新思路，推行“八查八看”工作法，努力打造大氣污染防治示范區(qū)。結(jié)合創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)，加大環(huán)境整治力度，提升城市形象，重點實施好“31224”工程，擦亮北大門，保證蘭洽會、金雞百花獎、馬拉松等重大節(jié)會、賽事成功舉辦。下大力氣，取締了多年形成的馬路市場，暢通交通，方便居民出行。

二、存在的問題及原因分析

(一)抓村社區(qū)黨組織黨建工作有待進一步提高。街道有城中村改造社區(qū)四個，其中三個村社區(qū)進行大面積拆遷改造，黨組織大部分精力用于改造事宜，以及處理各類因拆遷改造等引起的信訪、纏訪事項，在平常的工作中，對社會經(jīng)濟管理工作詢問指導(dǎo)的多，對基層黨組織黨建工作精力投入不足，指導(dǎo)不到位，基層黨建力量薄弱，工作不系統(tǒng)，形式單一，沒能充分發(fā)揮基層黨組織的作用。

(二)個別黨員干部素質(zhì)需要提升。對抓基層黨組織建設(shè)聚焦不到位，由于街道、社區(qū)、村人員構(gòu)成復(fù)雜，受教育程度參差不齊，對有些干部處事不成熟、欠思考，有些干部缺乏理論知識，憑經(jīng)驗辦事，素質(zhì)能力良莠不齊等現(xiàn)象缺少整體性培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，急需提高黨員能力素質(zhì)。

(三)有些干部作風(fēng)有待進一步。在干部作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面，有些干部存在僥幸心理，在出勤、上下班時間等細(xì)小問題上缺乏約束力，出現(xiàn)遲到、早退，甚至上班時間上瀏覽與工作無關(guān)頁等不良現(xiàn)象，干部作風(fēng)建設(shè)需進一步加強。

(四)服務(wù)群眾能力和意識不強。存在忙于工作，只注重和上級、同事之間交往，有放不下架子、不主動和老百姓直接接觸的潛意識。比如針對上訪群眾多的現(xiàn)狀，經(jīng)常安排給分管領(lǐng)導(dǎo)接待處理，部分群眾不認(rèn)可處理結(jié)果，跑來跑去不方便，浪費了時間。

(五)個別黨組織軟弱渙散。我街道石門溝村是街道目前唯一的行政村，村委會集體經(jīng)濟薄弱，組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費無法保證，村干部待遇偏低，嚴(yán)重影響了工作積極性，使得正常運轉(zhuǎn)嚴(yán)重受到影響。

產(chǎn)生以上問題的原因主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。一方面理論學(xué)習(xí)的不深入，特別是對黨的最新理論成果學(xué)習(xí)還相對膚淺，對新理論的鉆研深度不夠，有些還是一知半解的，運用上存在結(jié)合不緊密的問題。另一方面是工學(xué)矛盾克服的不好。當(dāng)具體工作任務(wù)與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，有了沖突時，往往有學(xué)習(xí)為工作讓路、先解決工作問題的情況，在個人自學(xué)方面尤其突出，以及在一些理論的學(xué)習(xí)上，淺嘗輒止、實用主義的現(xiàn)象比較多。二是督查問責(zé)不夠嚴(yán)格。在工作作風(fēng)、紀(jì)律要求上總是制度定得多，抓問責(zé)落實不到位，總是礙于情面，失之于寬，失之于軟。三是缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性。在抓基層黨建工作中不夠持續(xù)，不夠深入，沒有把每個環(huán)節(jié)抓深入抓具體。

三、下步工作思路及主要措施

20xx年，我將充分發(fā)揮黨建工作“第一責(zé)任人”的作用，按照“一責(zé)二抓三提升”的工作思路，繼續(xù)做好基層黨建工作。

“一責(zé)”即履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，強化主體責(zé)任落實，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，健全黨建工作責(zé)任制。完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系，突出抓好一把手管黨治黨責(zé)任的考核。對抓黨建工作不重視、不到位的嚴(yán)肅問責(zé)。

“二抓”即抓基層服務(wù)的隊伍、抓各項工作的落實。加強基層隊伍建設(shè)，加大培訓(xùn)力度，提高村干部的整體素質(zhì)。繼續(xù)選派優(yōu)秀后備干部到基層黨組織擔(dān)任副書記，讓基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用充分發(fā)揮。讓新入職大學(xué)生到基層黨組織進行鍛煉，培養(yǎng)后備干部。扎實開展在職黨員進社區(qū)活動，創(chuàng)建服務(wù)型社區(qū)黨組織，加強對軟弱渙散黨組織的檢查和指導(dǎo)，努力打造具有鮮明特色的社區(qū)(村)黨建工作品牌和亮點。帶頭參加載體活動，為黨員干部作出表率。

“三提升”即提升班子隊伍、黨員隊伍、干部隊伍的各項能力水平。繼續(xù)強化街道班子建設(shè)，更好的發(fā)揮班子成員每一個人的特點，建立一支更具凝聚力、感召力、團結(jié)務(wù)實、帶領(lǐng)全街奮進的班子隊伍。深化群眾路線教育實踐活動成果，教育全體黨員提高黨性修養(yǎng)，在工作中時刻發(fā)揮先鋒作用，建立一支甘于奉獻的黨員隊伍。在街道紛繁復(fù)雜的工作中，磨練一支業(yè)務(wù)過硬、經(jīng)得起考驗、打得了硬仗的干部隊伍。

20xx年，要充分履行黨工委書記的職責(zé)，與班子成員一道，完善制度、創(chuàng)新機制、改進方法，加壓奮進，全面加強街道黨的建設(shè)，力促基層組織建設(shè)上水平、上臺階，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供強大保證。

篇二：抓基層黨建工作專項述職報告

在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在街道黨工委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，作為街道黨工委書記，我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作“第一責(zé)任人”，堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以開展群眾路線教育實踐活動為契機，扎實推進黨建工作?，F(xiàn)就我今年以來的工作，總結(jié)如下：

一、履職工作特色和亮點

一是抓理論學(xué)習(xí)，夯實基礎(chǔ)。作為“第一責(zé)任人”,將基層黨建作為工作重點，帶頭領(lǐng)學(xué)講學(xué)，重點學(xué)習(xí)了黨的十八大精神，十八屆三中、四中全會精神，省市“兩會”精神及區(qū)委、區(qū)政府的重要文件精神，深入落實“五個一”學(xué)習(xí)制度，不斷豐富政治理論，提高政策水平。

二是抓組織建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力。配強村級兩委班子，選配年輕干部協(xié)助村兩委開展工作，積累基層工作經(jīng)驗，充實后備干部力量。完善機關(guān)機構(gòu)設(shè)置，按照干部自身特點，對現(xiàn)有股室及人員進行了調(diào)整充實，使分工更加合理，全街工作效率有大幅提升。

三是抓隊伍建設(shè)，提高致富能力。進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)，促進發(fā)展黨員工作規(guī)范化、制度化。引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟、增收致富，培養(yǎng)致富帶頭人。及時調(diào)整黨員幫扶對子，優(yōu)化配置黨組織。全街共設(shè)置特色黨小組46個，無職黨員設(shè)置崗位151個，結(jié)合“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，結(jié)成幫扶對子79對。

四是抓基礎(chǔ)保障，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。切實加強基層組織陣地建設(shè)，對街道機關(guān)更新了辦公電腦桌椅等設(shè)施，配備音響、投影儀等設(shè)備，全面改善辦公條件;租賃通勤車輛，接送干部上下班，為干部們提供一個良好的辦公環(huán)境，營造團結(jié)互助、關(guān)心愛護的良好工作氛圍。同時，緊抓各村陣地建設(shè)工作，投入資金3萬元為上坪村、石溝村、楊家灣等村配備電子顯示屏。

五是抓制度建設(shè)，樹立機關(guān)良好形象。實行決策民主化，對重大事項的決策，通過座談會、問卷、走訪等多種形式，廣泛征求多方面意見。開展理想、信念、宗旨、廉政教育培訓(xùn)，提高干部職工的政治鑒別能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和決策能力。優(yōu)化辦事流程，提高辦事效率。對來訪群眾熱情服務(wù)、禮貌接待，隨到隨辦、限時辦結(jié)，堅決杜絕吃拿卡要等現(xiàn)象。

二、存在的問題和原因分析

一是結(jié)構(gòu)不合理，整體素質(zhì)偏低。全街農(nóng)村黨員302名，女性黨員63人，僅占20%;45歲及以下黨員占44%，46歲至54歲黨員占16%，55歲以上黨員占40%。黨員老齡化嚴(yán)重。高中及以上歷占總數(shù)44%，初中及以下黨員占總數(shù)56%。黨員隊伍素質(zhì)參差不齊，黨員主體作用發(fā)揮不夠，整體缺乏創(chuàng)造力。

二是農(nóng)村黨建保障基礎(chǔ)薄弱。創(chuàng)新黨建保障工作的方法不多。各村村集體均無經(jīng)濟收入，各項開支均由區(qū)財政轉(zhuǎn)移支付開支，黨建工作經(jīng)費不能滿足，開展工作常常捉襟見肘。村干部平均報酬偏低，年均只有萬元，影響了工作積極性和崗位吸引力。

三是服務(wù)群眾能力不強。對抓服務(wù)型基層黨組織建設(shè)缺乏深刻認(rèn)識，聚焦不到位。支部帶富致富能力不強，在滿足人民群眾精神文化需求等方面還有很大差距。青山村村級組織活動場所空白，大部分村綜合服務(wù)功能不完善，發(fā)揮作用不充分，群眾辦事難的問題沒有得到有效解決，聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”還沒有完全打通。

四是部分支部軟弱渙散。對各村黨支部的工作現(xiàn)狀缺乏深入調(diào)研，對基層黨組織薄弱帶來的消極影響估計不足，跟進措施不及時、不到位?！半p培雙帶”工作開展不平衡，部分支部僅落實在文件和紙面上。落實“四議兩公開”等民主管理制度不到位，個別村兩委班子不和，甚至互相拆臺，嚴(yán)重影響了全村各項工作，在群眾中造成了惡劣影響。

我街道基層黨建工作存在以上問題，我認(rèn)為主要有以下四個方面的原因：

一是政績觀有誤差。對重大項目抓的多、抓得緊，對黨建工作抓的不牢不細(xì)。尤其近三年以來，青白石重大項目遍地開花，領(lǐng)導(dǎo)對重大項目強調(diào)的多，對街道工作成績夸獎的多，自己也把八成以上的精力放到了抓項目推進和征地拆遷上，沒有做到一把手“統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌兼顧”的工作要求，對自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認(rèn)識。

二是缺乏創(chuàng)新意識，整頓村級組織不果斷。在整頓軟弱渙散基層黨組織方面，一個方面是覺得原來的一些老同志用慣了，擔(dān)心換了新同志影響工作;另一個方面是覺得這些人沒有功勞有苦勞，礙于情面，下不了手。雖然也意識到造成薄弱村的最根本原因就是缺少好的帶頭人和強有力的黨組織，但對基層基礎(chǔ)工作投入精力不足，對新形勢下農(nóng)村基層黨組織書記的培養(yǎng)選拔缺少前瞻性統(tǒng)籌謀劃，也沒有做到抓常、抓細(xì)、抓長。尤其是對一些軟弱渙散的村黨支部整頓不及時。

三是沒有形成有效的責(zé)任落實體系。主要是抓責(zé)任落實有欠缺，考核評價、激勵約束等制度缺失或乏力，問責(zé)不到位，抓與不抓一個樣，干多干少一個樣，導(dǎo)致責(zé)任落不實，工作抓不實，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。

四是發(fā)展年輕黨員力度不夠。近年來，我街道農(nóng)村初高中畢業(yè)生大多數(shù)都外出打工，各村共青團組織活動較少，推優(yōu)工作力度不夠，黨組織生活單一，致使在青年當(dāng)中發(fā)展黨員困難較大，造成農(nóng)村黨組織黨員老齡化，新生力量不足，黨建工作缺少領(lǐng)頭雁，對在新形勢下有針對性地開展黨建工作底氣不足、措施不力。

五是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。自己對黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠，研究不深，監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位，部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，不能很好保持純潔性和先進性。

三、下一步工作思路及主要措施

在下一步工作中，我將不斷強化主體責(zé)任落實，以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為主線，以全面履行基層黨建工作責(zé)任制為抓手，充分履行好街道黨工委書記的職責(zé)。

一是強化主體責(zé)任落實。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，在抓好自身廉政建設(shè)的同時，團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，積極研究、主動參與、加強督查，進一步明確作為街道辦事處，主體責(zé)任就是要將責(zé)任落實到街道黨工委、村支部、每個“一把手”頭上，不斷引深街道黨務(wù)政務(wù)公開，以村黨務(wù)居務(wù)公開為抓手，強化服務(wù)承諾，提高服務(wù)質(zhì)量，進一步推進清廉務(wù)實服務(wù)環(huán)境。

二是不斷創(chuàng)新黨建載體。不斷深化我街道非公企業(yè)黨建工作，“四議兩公開”、“為民服務(wù)代理制”、“三資管理”、“保民生、促三農(nóng)”等特色黨建工作，把黨建工作融入到轄區(qū)企業(yè)經(jīng)營、管理、文化建設(shè)中，融入到各村黨支部謀發(fā)展、促民生中，融入到全街經(jīng)濟和各項事業(yè)的快速發(fā)展中，不斷創(chuàng)新黨建工作思路，增強黨建工作活力。進一步加強和管理村級黨支部，使各村黨組織在項目工作及村級經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮引領(lǐng)作用。建立基層黨建經(jīng)費保障機制，確保今年我街道青山村村委會、文化廣場項目的順利建設(shè)。

三是進一步拓展教育實踐活動成果。著力完善民主集中制，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，建立健全從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部、民主評議黨員等制度，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，深化教育實踐活動，建立長效化學(xué)習(xí)機制，加強制度建設(shè)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神，整合各類，齊心協(xié)力抓好我街道黨建工作。

基層黨建專項工作述職報告 篇4

2012年基層黨建工作專項述職報告

宜賓市招商引資局黨總支專職副書記 汪寧

今年以來，招商局機關(guān)黨總支以“基層組織建設(shè)年”為契機，圍繞中心、服務(wù)大局，突出基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障建設(shè)，扎實開展“三分類三升級”活動，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，取得初步成效。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真開展基層組織建設(shè)年活動

一是搭建機構(gòu)，落實責(zé)任。成立了基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局黨組書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓、機關(guān)黨總支抓日常工作。結(jié)合招商工作實際，印發(fā)了工作要點，將基層組織建設(shè)年及基層黨的建設(shè)工作納入重要工作議事日程。

二是調(diào)查摸底，分類定級。局黨總支結(jié)合招商工作實際，采取召開職工大會、座談會、走訪干部職工、發(fā)放調(diào)查問卷等形式進行了全面調(diào)查摸底。召開座談會2次，發(fā)放問卷調(diào)查21份，個別訪談8人次，對所屬2個支部進行全面檢查，重點檢查支部班子是否健全、組織制度是否完善、發(fā)展思路是否清晰、活動開展是否正常、作用發(fā)揮是否充分，切實摸清家底，掌握情況。在此基礎(chǔ)上，按先進、一般和后進進行分類定級，對排位靠后的支部，確定為重點幫促對象，集中進行督促提升。分類定級工作于4月19日以前已完成，對照“三分類三升級”活動將下屬2個支部，分類定級為先進支部1個，一般支部1個并進行了自查申報。局黨總支針對分類定級情況，明確爭創(chuàng)措施，擬定1個先進支部分別爭創(chuàng)市級先進，一般支部力爭進人先進支部行列。三是對照檢查，落實整改，晉位升級。根據(jù)調(diào)查摸底和分類定級情況，幫助先進黨支部梳理有效做法，總結(jié)工作經(jīng)驗，引導(dǎo) 1

一般黨支部剖析自身問題，查找癥結(jié)原因。在此基礎(chǔ)上，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，認(rèn)真抓好整改落實。注重發(fā)揮先進典型的示范帶頭作用，著力整頓軟弱渙散黨支部，使黨支部在原有基礎(chǔ)上都有新的提高，普遍實現(xiàn)晉位升級。

二、加強機關(guān)建設(shè)，著力提高黨員干部自身素質(zhì)

認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)“文建明”工作法、學(xué)習(xí)“春風(fēng)村”活動、學(xué)習(xí)雷鋒“三學(xué)”活動，以提高干部綜合素質(zhì)、提升工作能力、增強服務(wù)效率為目標(biāo)，從加強教育，加強干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真落實黨的基層組織建設(shè)年活動要求的各項學(xué)習(xí)任務(wù)，采取集中學(xué)習(xí)、黨員干部自學(xué)，組織討論和開展實踐等多種形式，有計劃、系統(tǒng)地組織干部學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，有關(guān)文件、會議精神及業(yè)務(wù)知識，并做好學(xué)習(xí)記錄，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚，達到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象目的。目前我局有1名干部參加市委組織部青干班學(xué)習(xí)，2名干部通過考試、面試進入我市百人計劃，其中1名干部被省委組織納入雙千工程，派往廣漢掛職鍛煉。

三、加強干部作風(fēng)建設(shè)，著力發(fā)揮部門職能作用

借全市“轉(zhuǎn)型工作年”活動契機，加強對機關(guān)干部作風(fēng)教育，把開展活動與促進黨員干部講黨性、重品行、作表率結(jié)合了起來，使黨員干部牢固樹立起了正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強了黨性修養(yǎng)，切實改進了機關(guān)作風(fēng)，機關(guān)面貌煥然一新。全局干部職工團結(jié)協(xié)作，自覺服從于市委、市政府的中心工作，服務(wù)于全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展這個大局，做到令行禁止，政令暢通。今年1-6月，招商引資工作全面提升，為宜賓經(jīng)濟社會發(fā)展再添活力。全市市外共履約項目399個（新履約項目199個），其中：省外履約項目310個（新履約項目161個）。市外到位資金總額311.60億元，同比增長47.58%，省外到位資金214.68億元，同比增長43.69%。市外、省外到位資金分別完成年初目標(biāo)任務(wù)的61.34%、63.89%。132個重點督辦項目已履約項目121個，履約率91.67%；已開工項目108個，開工率81.82%；已完成項目34個，完成率25.76%；選派4名干部赴四川省政府駐上海、浙江辦事處掛鍛煉，駐點開展招商引資工作。

四、開展“機關(guān)干部助民解困下基層”活動，著力關(guān)注民生 圍繞“扶貧解困明顯推進、新農(nóng)村建設(shè)明顯加快、鄉(xiāng)村環(huán)境明顯改觀、干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、基層組織明顯加強”總體目標(biāo)，努力把“掛包幫”活動建成基層群眾得實惠、機關(guān)干部得鍛煉、黨和政府得民心的工程。建立幫扶工作制度，增強“群眾利益無小事”的觀念，在貧困戶幫扶、外來企業(yè)入駐等方面，初步形成了一套服務(wù)基層、服務(wù)群眾的長效機制。積極深入屏山縣新安鎮(zhèn)干河村和新市鎮(zhèn)平寧村，江安縣怡樂鎮(zhèn)新民村開展結(jié)對幫扶、扶貧幫困活動。今年以來，共走訪了10戶困難群眾，為困難群眾送去衣物等過年貨，共計送捐款慰問金2000多元，慰問離退休老同志、老黨員、困難職工10余戶2000余元。機關(guān)黨員干部與對口幫扶村的18戶貧困戶結(jié)成對子，在七一前夕，為接對幫扶的村小學(xué)捐學(xué)校型包裹1個，聯(lián)系外來企業(yè)、商會捐款12萬元，用于修建6個留守兒童之家。通多種形式，在生產(chǎn)生活上給予實在幫扶，將互幫互助機制落到實處。

五、扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力推進基層組織建設(shè)

圍繞“迎接十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”主線，準(zhǔn)確把握工作要求，精心謀劃，周密安排，科學(xué)組織，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。突出強班子、強能力、強機制，強保障、業(yè)績優(yōu)“四強一優(yōu)”要求，把組織、黨員和群眾“三滿意”作為黨建工作成效的最終標(biāo)準(zhǔn)，努力實現(xiàn)黨的建設(shè)上臺階、服務(wù)中心創(chuàng)一流目標(biāo)。堅持在機關(guān)黨員干部中開展“四個一承諾”活動（即明確一個奮斗目標(biāo)，打造一項精品工作，提升一項業(yè)務(wù)技能，結(jié)對幫扶一名困難群眾），使公開承諾活動制度化、具體化，效應(yīng)最大化。在機關(guān)廣泛開展

“黨員示范科室”、“黨員示范崗”爭創(chuàng)活動，以典型示范引導(dǎo)和推動黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進、黨員立足崗位爭優(yōu)秀、黨組織負(fù)責(zé)人示范引領(lǐng)作表率。開展帶頭錘煉黨性，在提升能力上爭先；帶頭建功立業(yè)，在發(fā)揮先模作用上爭先；帶頭服務(wù)群眾，在轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)上爭先；帶頭清正廉潔，在樹立純潔形象上爭先的“四帶頭四爭先”活動。認(rèn)真開展“講黨性、重品行、作表率”活動，嚴(yán)管理真關(guān)愛，教育引導(dǎo)黨員干部堂堂正正作人、踏踏實實作事，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，達到了圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的效果。

六、貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，著力加強黨風(fēng)廉政建設(shè) 切實按照上級有關(guān)部門的要求，結(jié)合“基層組織建設(shè)年”活動的開展，積極開展行風(fēng)建設(shè)、糾風(fēng)專項治理、經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，建立了較為完善的懲防體系建設(shè)，按照“真實、規(guī)范、實用、方便、及時”的原則，全方位推進黨務(wù)公開，加強黨內(nèi)監(jiān)督，落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。建立“首問負(fù)責(zé)制”、“二問終結(jié)制”、“特事特辦制”、“限時服務(wù)制”、“服務(wù)承諾制”等相關(guān)制度，方便群眾，促進了經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的改善，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的不良形象，加強對中層以上干部的監(jiān)督管理，與科室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)暨懲治和預(yù)防腐敗工作責(zé)任書，加強對黨員干部的監(jiān)督管理，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的發(fā)生，干部職工廉潔自律，沒有“吃、拿、卡、要”和“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生，部門和工作人員沒有被舉報、投訴的情況出現(xiàn)。同時，抓好來信來訪工作，沒有出現(xiàn)信訪問題。

七、抓實制度建設(shè)，著力加強基層黨建工作保障

一是積極探索機關(guān)黨建融合招商工作的新思路。適時組織科室人員就工作經(jīng)驗交流，互學(xué)共促，不斷提升業(yè)務(wù)工作水平。二是進一步完善服務(wù)承諾、限時辦結(jié)等制度，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升素質(zhì)，充分發(fā)揮機關(guān)黨建保障和服務(wù)中心工作的作用。三是認(rèn)真落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷制度，加強對需要幫助的黨員干部的關(guān)心和關(guān)懷。四是加強對機關(guān)工會的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心、支持和指導(dǎo)他們依照法律和各自章程履行職能，充分調(diào)動其積極性、主動性。五是按照要求落實了專門的黨建經(jīng)費和開展組織生活的活動場地，確保了黨建工作的正常有序開展。

今年來，我局各項工作取得了一定成效，積累了一定的經(jīng)驗，也找出了一些差距。在今后的工作中，將以優(yōu)化環(huán)境增強招商吸引力，以改善民生增強凝聚力，以加強干部隊伍建設(shè)提高執(zhí)行力為主導(dǎo)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地推進我局黨建工作邁上新的臺階，為加快建設(shè)以“四個宜賓”為目標(biāo)的長江上游川滇黔結(jié)合部經(jīng)濟強市提供政治動力和組織保證，以優(yōu)異的成績向黨的十八大獻禮。

二〇一二年七月一三日

基層黨建專項工作述職報告 篇5

20__年，我村黨總支在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的__屆三中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實苦干，開拓進取，取得了卓有成效的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、我村黨總支堅持帶頭落實黨建工作責(zé)任制。作為黨總支書記，我時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號，對黨總支研究形成的決策決議和日常工作，身先士卒，沖鋒在前。這極大地激發(fā)了班子成員和一般干部的工作熱情。同時，我堅持把黨總支班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。強化支部建設(shè)，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。強化黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

二、我村黨總支堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以黨建工作創(chuàng)新工程為引領(lǐng)，著力加強村綜合服務(wù)中心的建設(shè)。

(一)集中人力物力創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村。在村黨總支的策劃和直接領(lǐng)導(dǎo)下，我村綜合服務(wù)中心轉(zhuǎn)變職能，以創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村為契機，全力以赴搞好村莊建設(shè)。三月，我村開挖渠道600多米，同時，利用開挖土方填埋廢溝平整土地約3000平方米，拓寬村東路面約1000米;老舊溝清淤整理900多米;修建橋梁一座;鋪設(shè)高壓過路管8處，共使用內(nèi)徑90厘米×長2米的過路管40節(jié)。四月，渠道兩旁栽植柳樹300多棵，松樹400多棵;村內(nèi)修建垃圾池12座，開挖鋪砌下水道300多米。八月，村南北主干道兩旁栽植花木紅葉石楠600多棵，大葉女貞300多棵。增建橋梁及道路兩旁欄桿20多米。

(二)完善基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施。我村綜合服務(wù)中心建筑面積500多平方米，黨務(wù)村務(wù)公開欄使用面積8平方米左右。院子內(nèi)外場地全部硬化、綠化。院墻標(biāo)語醒目，周圍環(huán)境干凈、衛(wèi)生、整潔。

(三)合理配置服務(wù)功能。我村綜合服務(wù)中心設(shè)有綜合辦公室、綜合服務(wù)室、綜合活動室、文化室、警務(wù)室、調(diào)解室，衛(wèi)生室，另設(shè)有生活用品超市。

(四)為民服務(wù)作用明顯。我村充分發(fā)揮村綜合服務(wù)中心功能配置作用，積極構(gòu)建“黨員服務(wù)、便民服務(wù)、科學(xué)培訓(xùn)、文體活動、民主議事、矛盾調(diào)解”六位一體的村級公共服務(wù)模式。

三、堅持推進村級組織規(guī)范化建設(shè)。我村黨總支繼續(xù)堅持以思想政治建設(shè)為核心，推進村“兩委”班子“雙強”(社會管理能力強、群眾工作能力強)化;堅持以全面推進“三議一表決”(黨支部會提議、村“兩委”會商議、黨員大會審議、群眾大會或戶代表會議表決)為核心，推進村務(wù)管理制度化;堅持以定任務(wù)明獎懲為核心，推進工作任務(wù)目標(biāo)化;堅持以發(fā)揮好作用為核心，推進活動陣地標(biāo)準(zhǔn)化;堅持以建立健全各類組織為核心，推進組織建設(shè)體系化;堅持以強化黨員意識為核心，推進黨員教育經(jīng)?；?/p>

四、一如既往嚴(yán)格黨員教育管理，保持黨的先進性和純潔性。我村黨總支采取集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)講座、收看電教片、參觀革命遺址、先進事跡報告等形式，有計劃有目的地對各類各層次黨員進行革命傳統(tǒng)教育和理想信念教育，教育引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念、筑牢宗旨意識，切實做到勤政廉政。還積極探索提高黨員隊伍管理質(zhì)量的新途徑、新辦法，健全和完善以黨員目標(biāo)管理和民主評議黨員為核心的黨員管理監(jiān)督機制，創(chuàng)新黨員分類管理的新機制，努力構(gòu)建黨員發(fā)揮作用的新平臺。

綜上所述，20__年以來我村黨總支黨建工作取得的點滴成果，都是在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、大力支持下取得的，其中也凝聚著全村廣大黨員和干部群眾的心血和汗水。但是，我們也清醒地看到，由于各種客觀或主觀因素的影響，我們黨建工作的實績與鎮(zhèn)黨委政府的要求和希望還存在著這樣或那樣的不足，主要表現(xiàn)在以下三個方面：

(一)一些黨員干部工作方法簡單，適應(yīng)新形勢，解決新問題的能力差。有的黨員干部因循守舊，靠以前家長式、行政命令式的工作方法來處理問題，也有的黨員干部感到“老辦法不能用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”。尤為突出的是，普遍缺乏較高的科學(xué)文化素質(zhì)，無法適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展，帶領(lǐng)廣大群眾發(fā)展致富的難度較大。

(二)有相當(dāng)一部分黨員干部抓中心議大事能力不強。主要是對什么是中心、如何抓中心把握不準(zhǔn)，分不清哪些是重大問題，哪些是一般問題，該管的沒管住，該放的沒放開，大事議不透，小事議不完。片面認(rèn)為，黨總支就是研究表彰獎勵、黨員發(fā)展、經(jīng)費開支等問題，未能將年度工作計劃、貫徹上級重大決策、階段性重大工作同經(jīng)濟工作齊抓共管，直接造成了黨建工作和經(jīng)濟工作的分離脫節(jié)。

(三)有少數(shù)黨員出現(xiàn)信仰危機。有的黨員對馬克思主義信仰產(chǎn)生動搖，認(rèn)為馬克思主義已經(jīng)過時，感到理論“深奧”，無實際意義。有的黨員認(rèn)為現(xiàn)在搞的一套“與資本主義差不多”，“理想理想，有錢就想;前途前途，有錢就圖”。有的黨員對黨和政府的信任度減弱，看到黨內(nèi)存在的腐敗現(xiàn)象和不良風(fēng)氣，對共產(chǎn)黨產(chǎn)生懷疑，對共產(chǎn)黨的組織和共產(chǎn)黨員的認(rèn)同感有所減弱。

20__年，我村黨總支要在總結(jié)去年工作成效的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析黨建工作的各種問題，進一步理清發(fā)展思路，決心緊緊圍繞鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的決策部署，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)一認(rèn)識，全力以赴，扎實工作，狠抓落實，以確保明年目標(biāo)任務(wù)的全面完成。

(一)、繼續(xù)加強黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)教育，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務(wù)來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員干部隊伍的心理防線，營造風(fēng)清氣正的氛圍。

(二)、繼續(xù)加強黨員、干部的理論水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策方針，推進基層民主建設(shè)，提高全村黨員、干部的業(yè)務(wù)水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(三)、優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，抓好黨員發(fā)展。在實際工作中，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發(fā)展黨員工作。

總結(jié)過去，汲取經(jīng)驗，在今后的工作中我將繼續(xù)努力，加強學(xué)習(xí)，多為群眾辦實事，辦好事，總結(jié)工作中存在的不足之處，腳踏實地，實事求是，為龍頭村的發(fā)展做出更大貢獻。

基層黨建專項工作述職報告 篇6

抓基層黨建工作專項述職報告

xx街道黨工委書記 xx

（2010年9月13日）

xx轄xx個行政村居和城區(qū)x個新建社區(qū)，總?cè)丝趚x萬人，其中支部xx（農(nóng)村支部xx個，部門和企業(yè)支部xx個），黨員xx人。

今年上半年，xx黨工委按照縣委的部署和要求，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為重點，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，立足街道實際，履行“書記抓、抓書記”職責(zé)，強化基層黨建工作責(zé)任意識，全面推進xx黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，為促進xx工作又好又快發(fā)展提供了堅強有力的組織保障。現(xiàn)就2010年上半年基層黨建工作開展情況匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全各項規(guī)章制度

我們始終將黨建工作作為“一把手”工程和全年重點工作來抓，進一步調(diào)整充實了街道黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，要求村居、部門也分別成立了黨建工作小組，層層加強領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)職責(zé)，形成了“黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、街道牽頭協(xié)調(diào)，部門共同參與、街道組織實施”的強有力運行機制。上半年，黨工委還主要召開了“四項監(jiān)督制度”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動專題會議并部署落實。在全街道村居部門半年工作總結(jié)中，要求各村居將基層黨建工作作為半年重點工作進行匯報，并作為考核述職述廉的重要內(nèi)容。黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，每人還聯(lián)系了2個基

層黨建工作聯(lián)系點，上半年均到聯(lián)系點進行了2次以上的調(diào)研指導(dǎo)工作。黨工委成員還每人每年確定了一個“項目黨建”工程，嚴(yán)格落實項目完成措施和時限。黨工委還注重培樹、推薦黨建工作中涌現(xiàn)出的典型單位和個人，“七一”期間，有4個基層黨組織和12名共產(chǎn)黨員分別被縣委授予“先進基層黨組織”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，縣委“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組還下發(fā)了《關(guān)于開展向xx同志學(xué)習(xí)活動的通知》（xx組發(fā)?2010?2號），作出了向xx村原黨支部書記xx學(xué)習(xí)的決定，號召全縣各級共產(chǎn)黨員以先進為榜樣，弘揚正氣，爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。這些成績的取得極大地調(diào)動了xx干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

二、黨員隊伍建設(shè)進一步加強

把對黨員的教育、管理、監(jiān)督融為一體。按照“嚴(yán)格、規(guī)范、有序”的要求，規(guī)范發(fā)展黨員工作流程，推進發(fā)展黨員工作的民主化、制度化、規(guī)范化，上半年街道共發(fā)展新黨員12名，其中，高中以上文化程度達到70%，非公有制企業(yè)達到了20%，也杜絕了三年以上不發(fā)展黨員村的現(xiàn)象，進一步使黨員隊伍結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。抓好黨員教育工作，完成縣里安排的支部書記、村主任的輪訓(xùn)工作。充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的作用，每個村配備了1名以上的專職管理人員，遠(yuǎn)教站人員定期進村進行指導(dǎo)，組織各村收看節(jié)目。為保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，目前已下?lián)苜Y金對xx個村居的微機全部進行維修和更換，為農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展、黨員干部素質(zhì)的提高提供了平臺，使遠(yuǎn)程教育成為農(nóng)民致富奔小康的重要載體。嚴(yán)格落實黨組織、黨員承諾制，要求所有黨支部及每位黨員做出

符合自身實際情況的承諾，并認(rèn)真填寫承諾書，在公開欄和泗水組公網(wǎng)上進行公示。街道建立健全黨員服務(wù)站，積極開展服務(wù)黨員、群眾工作。落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，每年二次按規(guī)定及時、足額發(fā)放建國前入黨無固定收入11名老黨員生活補貼，并編制補貼發(fā)放臺帳，及時歸檔。

三、真抓實干，強力推進基層黨組織建設(shè)工作

嚴(yán)格“三會一課”、民主評議黨員等制度，提高黨的組織生活質(zhì)量，同時健全基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。調(diào)整充實了xx、xx和xx的村級領(lǐng)導(dǎo)班子，抽調(diào)了3名干部兼任這3個村的支部書記，縣里又選派了3名領(lǐng)導(dǎo)干部到村（社區(qū)）任副書記。截至目前，xx個村居基層黨組織健全，各項工作有序開展。加強對非公有制企業(yè)黨建管理，9個規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織活動與全街道黨建工作同步推進。在縣委選派的黨建工作特派員的指導(dǎo)下，非公企業(yè)黨建工作得到了有效地推進。黨員認(rèn)真履行義務(wù)，各支部每季度按時足額收繳黨費，收繳檔案齊全。在今年的“愛心黨費”捐助活動中，廣大黨員踴躍捐款共收繳愛心黨費17230元。農(nóng)村基層黨組織班子均實行任期目標(biāo)承諾制，承諾考核結(jié)果與年終績效補貼掛鉤，進一步規(guī)范了黨組織、黨員承諾、踐諾和公示工作，村級班子致富帶富能力進一步加強，服務(wù)功能也不斷增強。此外，結(jié)合xx工作實際情況，我們積極探索創(chuàng)新黨建項目工作，推出了xx民情聯(lián)系網(wǎng)工程，得到了縣委的認(rèn)可，目前正積極進行推進。從組織工作人員配備、辦公設(shè)施及辦公場所等方面按照標(biāo)準(zhǔn)要求予以全方位支持，保障了基層黨組織的正

常運轉(zhuǎn)，確保了全街道組織工作的順利開展。為進一步做好村級基層黨組織建設(shè)工作，黨工委將建設(shè)經(jīng)費列入同級財政預(yù)算，及時足額撥付到位。對村級組織活動場所不健全的，采取爭取上級補助、街道扶持和村里自籌的方式新建村級活動場所9處，統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，修建面積不低于90平方米。街道辦事處拿出10萬元作為村級活動場所建設(shè)專項補助資金，其中9萬元直接撥付到各村作為建設(shè)經(jīng)費，1萬元用于統(tǒng)一粉刷墻面。目前，9 個村居活動場所主體建設(shè)已完工，10月份將接受市、縣統(tǒng)一驗收。

四、黨建工作促進經(jīng)濟社會事業(yè)全面發(fā)展

黨工委緊緊圍繞“全黨抓經(jīng)濟、核心抓項目”的總體思路，把招商引資工作作為第一要務(wù)，在廣泛征求黨員干部群眾意見的基礎(chǔ)上，研究出臺了招商引資考核獎懲辦法，有力地促進了工作的開展。上半年，合同引資額xx億元，實際到位資金xx億元。經(jīng)縣招商局認(rèn)定xx萬元，完成全年任務(wù)的xx%。其中福建鳳凰工貿(mào)有限公司總投資xx億元的xx開發(fā)和xx道城西段迎賓大道綠化及其xx以北片區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)項目，xx投資xx億元的麗xx項目；xxx投資xx元的xx項目正在建設(shè)之中。以招商引資為杠桿，促進了民營經(jīng)濟壯大發(fā)展，確保完成今年xx萬元的稅收任務(wù)。到6月底，街道新增規(guī)模以上企業(yè)xx家，達到xx家，固定資產(chǎn)投資同比增長xx%，高新技術(shù)產(chǎn)值同比增長xx%，稅收完成全年任務(wù)的xx%，地方財政收入完成全年任務(wù)的xx%。各項經(jīng)濟指標(biāo)均超額完成半年任務(wù)。在市場拉動、服務(wù)帶動下，今春新增早春拱棚西瓜xx畝，瓜菜總面積達到xx萬畝，已達到總耕地面

積的90%。圍繞瓜菜生產(chǎn)，方便運輸，幫助銷售，重點抓了瓜菜生產(chǎn)區(qū)的道路建設(shè)和瓜菜批發(fā)市場建設(shè)。投資40萬元，新修了xx村至xx村的道路，投資xx萬元的xx村至xx村的道路正在修建；通過招商引資，合作共建，投資3200萬元，新建了泗河路瓜菜批發(fā)市場和青年路瓜菜批發(fā)市場，兩處市場可提供攤位500余個，能夠有效解決縣城居民買菜難、賣菜難和馬路市場問題。各村居黨支部緊緊圍繞加快發(fā)展主題，堅持以活動促發(fā)展。xx村黨支部開展了“黨員示范棚”活動，帶動本村及周邊村莊大棚西瓜的發(fā)展，畝收入8000元以上；xx村黨支部開展了“黨員示范養(yǎng)殖小區(qū)”活動，充分發(fā)揮大戶作用，建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的畜禽養(yǎng)殖小區(qū)；xx黨支部開展了“黨員示范崗”活動，黨員比奉獻，車間比效益，1—6月份公司產(chǎn)值再攀新高，利稅累計增長。

上半年，xx的黨建工作雖然取得了顯著成績，積累了豐富的經(jīng)驗，但與上級要求還有差距。下一步，黨工委將按照既定目標(biāo)，凝神聚力，奮發(fā)進取，以只爭朝夕，勇當(dāng)?shù)谝坏氖繗饧ぐl(fā)所有黨組織和黨員的干事熱情，創(chuàng)新激情，為xx黨建工作再上新水平、社會事業(yè)再上新臺階再做新貢獻，為全縣黨建工作和社會事業(yè)發(fā)展再創(chuàng)新佳績！

基層黨建專項工作述職報告 篇7

?我自xx年3月任縣扶貧移民局黨組書記以來，嚴(yán)格落實"書記抓、抓書記"要求，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，牢牢把握"突出項目，壯大產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展"的工作主基調(diào)，堅定不移地推進"三大目標(biāo)"建設(shè)。立足實際打基礎(chǔ)，創(chuàng)新載體抓落實，力求黨建工作上臺階、上水平，形成了黨建和經(jīng)濟建設(shè)互動并進的良好格局，促進了扶貧移民各項工作全面推進。現(xiàn)將xx年我個人工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)進行述職。

一、xx年度抓基層服務(wù)型黨組織建設(shè)情況

(一)強化核心建設(shè)，抓政治責(zé)任履職

始終牢記"職務(wù)即是責(zé)任"，不斷強化黨組核心建設(shè)，切實抓好政治履職。我始終在思想上、政治上、行動上與縣委、保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府的重大決策和部署，堅持把黨建工作放在首位，狠抓落實。通過一年來的工作，我深刻地體會到思想政治工作是一切工作的生命線，黨組核心建設(shè)是黨建工作的重中之重，是提高黨員干部思想政治素質(zhì)的保證，沒有正確的政治理論指導(dǎo)，工作上就要走彎路，組織上就會人心瘓散。同時，我也意識到，要干好黨務(wù)工作，光有熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高思想道德修養(yǎng)和政策理論水平。因此，我始終做到堅持學(xué)習(xí)不放松，從我做起，從黨組一班人抓起，從全局黨員干部帶起。努力把黨組班子建設(shè)成為執(zhí)政為民、求真務(wù)實、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)集體。

(二)堅持民主集中，黨組凝聚力不斷增強

作為局黨組書記，在黨組織建設(shè)上，堅持按照民主集中制原則，正確處理與黨組成員之間的關(guān)系，自覺維護黨組的權(quán)威和團結(jié)，注重擺正自己的位置，把握自己的角色，形成強大的工作合力。工作中，牢固樹立大局意識和責(zé)任意識。凡局機關(guān)的重大事項都是經(jīng)局黨組會議研究決定，特別是扶貧移民項目的確定，資金的使用，都是經(jīng)過集體決策。我個人不自作主張，不以權(quán)壓人，尊重大多數(shù)人意見，最后形成結(jié)論。在民主生活會上，黨組一班人敞開心扉講真話，心胸坦蕩擺問題，開展批評和自我批評，使大家相互了解、達成共識，促進了班子團結(jié)和諧。

(三)強化服務(wù)功能，狠抓責(zé)任落實

我始終把為民服務(wù)作為自覺追求的基本職責(zé)，帶頭深入基層為貧困群眾服務(wù)，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實，層層細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，責(zé)任到人頭，形成一級抓一級，級級有責(zé)任。堅持黨組書記負(fù)總責(zé)親自抓，對重要違紀(jì)案件和信訪舉報案件親自安排、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，并定期與班子成員和股室負(fù)責(zé)人進行廉政談話，聽取紀(jì)檢組長匯報黨政班子及其成員廉潔從政情況。堅持把黨風(fēng)廉政和反腐糾風(fēng)工作同業(yè)務(wù)工作同安排、同落實、同檢查，做到標(biāo)本兼治，綜合治理，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落到實處。

(四)加強制度建設(shè)，發(fā)揮制度約束作用

進一步落實黨建責(zé)任制，建立健全了《黨風(fēng)廉政制度》、《三會一課制度》、《議事和決策程序規(guī)范》、《黨務(wù)公開制度》、《黨務(wù)目標(biāo)管理考評制度》等規(guī)章制度，使干部職工學(xué)有依據(jù)，干有標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范有行為。圍繞《廉政準(zhǔn)則》，強化廉政教育，增強班子內(nèi)部廉潔自律意識。落實"三早"預(yù)警機制，加強對重點熱點工作的監(jiān)督，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)為本人、親友和身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益，紀(jì)檢組長要參與項目建設(shè)過程的監(jiān)督，防治干部職工在項目管理中發(fā)生違規(guī)違法違紀(jì)情況。在招投標(biāo)活動中，都邀請紀(jì)檢、監(jiān)察等部門參與監(jiān)督，保證招投標(biāo)活動的公開、公平、公正。自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律"十不準(zhǔn)"規(guī)定和各項工作紀(jì)律等，自覺接受廣大干部職工和社會各界群眾的監(jiān)督。

(五)健全組織體系，搭建黨員干部服務(wù)平臺

進一步強化機關(guān)支部建設(shè)，在機關(guān)黨員干部中開展"黨性教育"、創(chuàng)一流業(yè)績活動。積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型支部、學(xué)習(xí)型單位活動，切實把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化成工作的實績;進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，克服"門難進、臉難看、事難辦"的不良習(xí)氣;嚴(yán)格"首問責(zé)任制"，開展"優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境"活動，在機關(guān)內(nèi)部開展文明股室活動，比服務(wù)，創(chuàng)一流，爭做"服務(wù)先鋒"活動，黨員干部職工為民服務(wù)的宗旨意識不斷增強。開展"三分類三升級"和"三學(xué)三強"活動。搭建黨員干部服務(wù)平臺，在馬公鄉(xiāng)先鋒村、喬莊新華社區(qū)建立了黨建工作聯(lián)系點，開展貧困戶慰問8戶。黨組成員每月到貧困村、項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村檢查指導(dǎo)工作不得少于1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。今年3月，組織全局26名黨員干部深入馬公鄉(xiāng)聯(lián)系點開展"走基層結(jié)對幫扶貧困戶"活動，共聯(lián)系貧困戶41戶，通過對戶戶調(diào)查摸底，座談了解意愿需求，與聯(lián)系戶建立了干群連心活動聯(lián)系卡和登記卡，黨群干群關(guān)系進一步密切。全局形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員相互配合，股室各司其職的黨建工作格局。

(六)創(chuàng)新學(xué)習(xí)，強化黨員干部隊伍建設(shè)

進一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，把學(xué)習(xí)納入干部年度考評之中，力求打造一支大局意識強、工作作風(fēng)硬、綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能精、奉獻精神強的扶貧移民干部隊伍。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合形式，領(lǐng)導(dǎo)干部每月確定一個課題進行集中研討學(xué)習(xí)，使每一名干部掌握扶貧移民業(yè)務(wù)知識。積極開展"黨員雙報到"活動，支部21名黨員全部在新華社區(qū)報到，走訪慰問貧困戶4戶，開展了環(huán)境治理和就業(yè)咨詢服務(wù)等活動，每位黨員在各自居住地開展相關(guān)活動。加強對黨員干部的培養(yǎng)力度，去年局黨組把工作能力強，業(yè)務(wù)素質(zhì)精、年輕的7名干部任中層干部，負(fù)責(zé)各股室工作。推薦了1名干部任總工程師進班子工作，推薦了2名干部分別任主任科員和副主任科員。

(七)嚴(yán)格考評，實現(xiàn)黨建工作管理規(guī)范化、制度化

進一步完善黨建工作專項考評機制，實現(xiàn)黨建工作管理規(guī)范化、制度化。以開展"實現(xiàn)偉大中國夢建設(shè)美麗繁榮和諧四川"主題教育活動為契機，認(rèn)真開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，落實了監(jiān)督機制。將xx年扶貧移民項目和實施進度計劃報縣紀(jì)委，隨時接受監(jiān)督指導(dǎo)。項目管理實行總工程師負(fù)責(zé)制、扶貧移民項目管理制和項目審計制，對項目確定、實施、管理、驗收等環(huán)節(jié)加強監(jiān)督管理。突出抓好群眾來信來訪和案件查處工作，堅持把信訪舉報作為加強對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督重要環(huán)節(jié)，作為檢驗作風(fēng)建設(shè)成效的主要標(biāo)準(zhǔn)。利用《陽光政務(wù)》政風(fēng)行風(fēng)熱線解答群眾提出的問題，及時把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。大力開展機關(guān)效能建設(shè)，機關(guān)作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，黨員干部職工廉潔自律意識不斷增強。過去一年來，未出現(xiàn)一起違法違紀(jì)行為。

基層黨建專項工作述職報告 篇8

馬澗鎮(zhèn)2011年抓基層黨建工作

專項述職報告

黨委書記吳歆

根據(jù)通知要求，下面我就基層黨建工作進行專項述職。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。作為馬澗鎮(zhèn)黨委書記，我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作“第一責(zé)任人”，以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，多措并舉，扎實推進基層黨建工作。

對于抓基層黨建工作的理解，我認(rèn)為抓基層黨建工作就是要按照上級黨組織的決定和指示，結(jié)合自身實際，研究制定本鎮(zhèn)基層黨建工作規(guī)劃、計劃、制度和措施，并組織實施；建立健全黨的基層組織，擴大黨建工作覆蓋面，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作；不斷加強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，及時整頓軟弱渙散、不起作用的基層黨組織；注重加強黨員隊伍建設(shè)，指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)?；仡櫼荒陙?，主要做了以下幾方面工作：

一、推進思想政治建設(shè)，確保黨員干部隊伍素質(zhì)整體提升

1、以“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)為主抓手，通過主題教育、集中輪訓(xùn)、專題研討等多種形式，重點抓好黨的十七大、十七屆六中全會以及市黨代會會議精神的學(xué)習(xí)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭全局和務(wù)實創(chuàng)新的能力。

2、黨委換屆后，嚴(yán)格按照“黨政工作相協(xié)調(diào)”的原則，-1-

對班子成員進行科學(xué)合理分工，切實調(diào)動班子成員的工作積極性；狠抓民主集中制原則的學(xué)習(xí)貫徹，對重大問題研究是遵守《黨委議事規(guī)則》，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力，進而推動領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。

3、通過制定完善有針對性的學(xué)習(xí)制度，堅持組織機關(guān)黨員干部每周一集中學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝黨員干部的頭腦。注重加強對機關(guān)黨員干部的經(jīng)常性監(jiān)督和日常管理，積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，黨員干部的工作水平、工作效率有了顯著提高。制定了機關(guān)《辦公管理制度》、《考勤制度》、《值班制度》、《財經(jīng)管理制度》等，較好地整治了少數(shù)鎮(zhèn)干部政令不暢通、狀態(tài)不昂揚等問題。

4、農(nóng)村黨員干部學(xué)習(xí)教育以現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)為主陣地，積極為各村支部配備遠(yuǎn)程教育專用設(shè)備，派專人負(fù)責(zé)，加強遠(yuǎn)程教育站點建設(shè)和管理。積極發(fā)揮遠(yuǎn)教資源優(yōu)勢，利用遠(yuǎn)教平臺開展科技知識培訓(xùn)和市場信息服務(wù)。

二、注重活動平臺建設(shè)，確保爭先創(chuàng)優(yōu)活動落到實處

始終堅持從馬澗鎮(zhèn)實際出發(fā)，在抓黨委“一班人”自身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一思想，制定實施方案，確保了活動貼近實際，操作性強。

1、把楊梅節(jié)、第二水源、村級換屆選舉等工作作為學(xué)習(xí)實踐活動的主平臺。楊梅節(jié)期間，創(chuàng)建了“黨員示范崗”，黨員干部帶頭大掃除、帶頭維持市場秩序、維護治安，為舉辦一屆干干凈凈、平平安安、紅紅火火的楊梅節(jié)獻了一份力。負(fù)責(zé)第二水源政策處理工作的黨員干部采取“白+黑”和“5+2”的工作方法，冒高溫酷暑，奮戰(zhàn)林間田頭，用8天

時間就完成了原計劃用一個月完成的800畝山地征用工作。

2、承諾制度

3、閃光言行

三、加強村級組織建設(shè)，確保村級組織換屆成果鞏固

針對換屆后，部分村組織成員新的特點，我們著力在規(guī)范組織運行上下功夫。尤其是在新修訂的省村級組織工作規(guī)則下發(fā)后，我們采取以會代訓(xùn)的方式組織了培訓(xùn)，特別是對規(guī)則的一些新亮點作了重點說明，并安排機關(guān)干部深入到村實地指導(dǎo)。按照抓培訓(xùn)提素質(zhì)，抓考核增動力、抓人才建隊伍的思路，努力提高各村級組織班子成員的政治理論素質(zhì)，不斷增強他們的發(fā)展意識。通過嚴(yán)格考核，全面落實工作激勵機制，大部分村組織成員成為了農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)的帶頭人。（舉例子）對于后進村，我們堅持揪住不放，做到問題不解決不罷手。對里莊、塘上、鄭宅、大二等幾個后進村，我們采取組織由鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)為組長的工作小組進村進行清帳理財和解決矛盾、由鎮(zhèn)里工作片干部兼任村書記等辦法，四個后進村面貌均有了較大改善。

四、重視兩新組織建設(shè)，確保非公企業(yè)黨組織覆蓋全面推進

2011年4月以來，我們按照動員部署、調(diào)查摸底、抓好規(guī)范、檢查驗收、建章立制五個階段穩(wěn)步推進，順利完成了非公有制黨支部的建設(shè)工作。持從調(diào)研入手，切實掌握每個非公有制企業(yè)的黨員數(shù)量和結(jié)構(gòu)的第一手資料。通過靈活采取企業(yè)有三名以上黨員的獨立成立支部、對不滿三名黨員的企業(yè)由鎮(zhèn)黨委委派機關(guān)黨員到企業(yè)任指導(dǎo)員成立支部或幾

個企業(yè)聯(lián)合成立支部的辦法新建了9個支部，新覆蓋企業(yè)38家，黨員45名，保證了非公企業(yè)黨組織的高覆蓋率。同時進一步完善了“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、聯(lián)系群眾等制度，進一步增強了非公企業(yè)黨組織的凝聚力和向心力，使企業(yè)黨員能夠全部過上組織生活，能夠很好地接受黨組織的教育，從而使黨員的先進性得到不斷強化。

去年，我鎮(zhèn)基層黨建工作雖然取得了一定的成績，但回顧自己所做的工作，還存在一些薄弱方面：一是個別基層黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力有待進一步加強；二是部分農(nóng)村“兩委”干部抓經(jīng)濟謀發(fā)展思路不夠清晰，創(chuàng)新意識不夠強。三是部分基層黨組織存在青黃不接的現(xiàn)象。究其原因，我認(rèn)為根本在于兩個方面：一是目前基層黨組織的黨員文化普遍不高、能力不是很強，我們雖然組織了一些培訓(xùn)，但力度還不夠，有時還是形式重于內(nèi)容；另一方面是在吸引有知識、有能力的年青人進入基層黨組織的方法手段還比較少，一些有能力、有素質(zhì)的年青人不愿留在村里；同時，在引導(dǎo)大學(xué)生村官真正把自身能力發(fā)揮到帶領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)上還是有一些差距。

2012年，我將對照黨委書記的職責(zé)，認(rèn)真抓好基層黨建工作。總的按照“日常工作缺位什么就補位什么，群眾需要什么就提供什么，組織能做什么就做什么”的原則，制定具體舉措如下：

一是嚴(yán)格落實黨支部書記、委員輪訓(xùn)機制。采取專題集訓(xùn)、以會代訓(xùn)、示范觀摩等形式，搞好經(jīng)常性的培訓(xùn)，提高他們落實各項組織制度和帶領(lǐng)群眾走上致富道路的能力。鎮(zhèn)

機關(guān)干部利用下基層檢查指導(dǎo)工作的時機，面對面地幫，手把手地教，通過經(jīng)常性、隨機性幫帶提高他們的素質(zhì)和能力。

二是扎實推進《村級組織工作規(guī)則》落實。進一步組織村兩委成員學(xué)習(xí)新《規(guī)則》，在5個村就村務(wù)聯(lián)席會議、黨務(wù)、財務(wù)和村務(wù)公開、“三資”管理進行試點，在取得經(jīng)驗后，在全鎮(zhèn)所有村進行規(guī)范統(tǒng)一。

三是做好聯(lián)系非公有制企業(yè)黨組織工作。針對我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨支部中黨員文化水平不高，對黨建知識掌握不全面的實際問題，我們將繼續(xù)采取選派熟悉黨建工作的干部到非公企業(yè)任黨建指導(dǎo)員的工作方法，具體指導(dǎo)企業(yè)抓好非公企業(yè)黨支部建設(shè)。

四是抓好基層黨組織人才的培養(yǎng)選拔。注重在把到村任職的大學(xué)生培養(yǎng)成合格的村干部上下功夫，鼓勵引導(dǎo)大學(xué)生村干部帶頭創(chuàng)業(yè)、帶民創(chuàng)業(yè)。堅持把農(nóng)村致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、大中專畢業(yè)生作為新發(fā)展黨員的重點培養(yǎng)對象，切實使更多富有活力和創(chuàng)造力的新鮮血液補充道基層黨員隊伍里，從而增強黨員的先鋒模范作用。

五是加強基層黨建責(zé)任體系建設(shè)。嚴(yán)格落實工作責(zé)任，鎮(zhèn)黨委是基層黨建工作第一責(zé)任集體，黨委書記是第一責(zé)任人，分管基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人；支部書記是各支部黨建工作第一責(zé)任人。鎮(zhèn)黨委與各支部簽訂基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，各支部在年底要就黨建工作向鎮(zhèn)黨委述職并接受黨員和群眾滿意度測評。

以上就是我抓基層黨建工作的專項述職報告，如有不妥

之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

2012年2月12日

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