黨基層干部述職報告集錦六篇。

教案課件是老師上課的重要部分，當然教案課件里的內(nèi)容一定要很完善。同時要清楚知道一份優(yōu)秀教案課件，也能快速梳理各個知識點。你是否在尋找合適的教案課件呢？以下是由小編為你整理的《黨基層干部述職報告集錦六篇》，請收藏并分享給你的朋友們吧！

黨基層干部述職報告 篇1

管理，是正常教學秩序的保障，是提高教學質(zhì)量的保障。一年來，在總結(jié)前四年常規(guī)管理的基礎(chǔ)上，我提出了“理為主，管為輔”的管理思路，更加注重老師的需求出發(fā)。加強對常規(guī)工作的管理。

一是將所有布置的工作在時間與方法上給予安排，將所有工作做到常態(tài)化處理，如“周周寫反思”確定到了周一的教研時間，計劃的擬定，成績的分析，工作的總結(jié)，變散兵游勇隨意的方式為集中撰寫，即保證了質(zhì)量的高效，也保證了教師正常的工作秩序，還消除工作牢*。

二是將管理的權(quán)利下放，根據(jù)我校的實際以及教導處工作的責權(quán)，我將集體辦公、學科教研的管理一部分權(quán)利落實到年級組長、學科組長的身上，一方面調(diào)動了組長的工作積極性，另一方面也使教師的工作機動性更強。保證了教師的心氣和順。從而激發(fā)個人工作的動力。

三是強調(diào)自我反思的檢查，以往的常規(guī)檢查，我們以領(lǐng)導為主，但部分領(lǐng)導怕惹人，而且給老師評的分低了，老師也不高興，改為老師互評，老師們又感覺加重了他們的負擔，本學期我們便改為老師自查，公開展覽，讓教師在自我反省中提高。

四是自己經(jīng)常地檢查并寫出個人指導意見。后半學期，我將教案檢查改為了“周周檢查”，每周五各老師上交本人集智研修導學案，蓋章，發(fā)現(xiàn)問題，在周一例會上或教研中解決。

黨基層干部述職報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導、同志們：

20xx年，在市委市府的正確領(lǐng)導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真躬行”三個代表”重要思想，以加快發(fā)展為第一要務(wù)，以調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)，農(nóng)民增收為重點，圍繞建設(shè)林果業(yè)、畜牧業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)”三個大鎮(zhèn)”目標，奮力拼搏，扎實苦干，取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來的個人思想、工作情況匯報總結(jié)于后。

　一、加強學習，努力提高行政水平

一年來，我自覺地把學習作為首要任務(wù)，利用一切可以利用的時間學習，不斷豐富自己的理論知識，提高行政能力，一是自覺地、主動地、系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論以及”三個代表”重要思想，用理論武裝自己的頭腦，不斷改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀;二是學習科技知識，從理論中學、從實踐中學，邊學邊干邊思考，使工作更加得心應(yīng)手;三是學習法律法規(guī)，掌握基本知識，提高自己依法行政的能力。

　二、奮力拼搏，扎實苦干

作為一名基層干部，長期與農(nóng)民打交道，要讓群眾信服，就只有深入基層，與農(nóng)民交心談心，多為他們做好事辦實事，多為他們增產(chǎn)增收想辦法找出路，誠心誠意為群眾服好務(wù)。

(一)深入基層，研究鎮(zhèn)情

為了配合市上建設(shè)竹業(yè)大市，我經(jīng)常深入第一線，召開群眾會議，堅持面對面的做群眾的思想政治工作，一次不行又去第二次，直至將工作做通，建起了3000畝的竹木基地，如在涼水井6組，大坡老村4組，就是主動找群眾打比方，講道理，苦口婆心地做思想工作，讓群眾懂得了栽竹的重大意義，群眾的思想通了，并主動參與到了栽竹的工作中來，使我鎮(zhèn)順利地完成上級下達的任務(wù)。

(二)確立思路，當好參謀

在深入基層調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，要明確發(fā)展思路，思路決定出路。我認真研究鎮(zhèn)情，為黨委政府提出了許多建設(shè)性的意見，積極為黨委政府當好參謀，大川木門公司進駐紅光廠后，豬場的搬遷，兔場的搬遷等等，都想了很多辦法。租地、推土，一直忙到臘月二十九的晚上，正月初三又開始了建設(shè)，沒有得到休息，可我無怨無悔，仍然兢兢業(yè)業(yè)地工作。通過一個多月的努力，一個嶄新的DLY良種豬場建了起來，有力地推動了??鎮(zhèn)豬業(yè)的發(fā)展，在此帶動下，適度規(guī)模養(yǎng)殖戶像雨后春筍，一個接一個建了起來，成為了??農(nóng)民增收的支柱產(chǎn)業(yè)。

(三)圍繞目標，奮力拼搏

黨委政府奮斗目標確定后，我從不打折扣，一絲不茍地想方設(shè)法地完成，沒有推委卸責。一年來，我圍繞黨委政府提出的建設(shè)”三個大鎮(zhèn)”的奮斗目標，與群眾一道，大力調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，建起了1000畝的葛根基地，成功地將黃花梨基地的承租返包經(jīng)驗推廣到葛根基地，使業(yè)主與農(nóng)民關(guān)系相處融洽，經(jīng)營正常，生機勃勃。今年6月，我被抽調(diào)到農(nóng)業(yè)旅游指揮部辦公室，能積極主動地與其他同志一道，搞好農(nóng)業(yè)旅游示范區(qū)建設(shè)，從規(guī)劃到實施，從修建環(huán)山旅游公路到栽植梨樹，都一手一腳去完成，從而使黃花梨基地規(guī)模不斷擴大，經(jīng)營機制進一步完善，順利完成了第一期工程，成功迎接了廣安市區(qū)縣市工作會議的召開。為此，??鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)基地、農(nóng)產(chǎn)品集散中心逐步形成，成為??生態(tài)、旅游農(nóng)業(yè)發(fā)展，農(nóng)民增收的主渠道。

　三、廉潔奉公，寬以待人

(一)心系百姓，服務(wù)于民。我一直把”執(zhí)政為民”、”為官一任，造福一方”作為座右銘，始終把為民辦好事辦實事作為首要任務(wù)，如農(nóng)貿(mào)市場的硬化、街道的整治、寨梁子的打通等等，都受到群眾的好評。上半年，我主動邀請市級涉農(nóng)部門的專家教授來到??，義務(wù)為百姓傳授農(nóng)業(yè)科技知識，群眾十分歡迎。

(二)嚴于律己，寬以待人。在各方面，我自覺地起好表率作用，不該要的不要，不該辦的不辦，顧全大局，不感情用事，主動接受群眾的監(jiān)督，在對待同志方面，能主動與班子成員搞好關(guān)系，從不說三道四，更不拉幫結(jié)派，總是與同事團結(jié)一致，攜手并進，搞好工作，為黨委政府爭得了不少的榮譽。

一年來，在領(lǐng)導和同志的幫助下，雖然有一些成績，但也有一些不足，主要有：1、學習時間太少，理論水平不高，打不開思路;2、深入基層解決問題較少，膽子不大，辦法不多;3、不愛向上級匯報工作。這些缺點，在今后工作中一定改正，力爭將工作搞得更好，更出色。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

黨基層干部述職報告 篇3

在和同志們的幫忙下，雖然取得了一點成績，但也存在很多不足，主要表此刻三個方面一是綜合素質(zhì)有所提高，但離崗位職責的要求還有較大差距。異常是工作協(xié)調(diào)本事還很欠缺，主觀能動性發(fā)揮不好，主動想問題少，被動干工作多。二是寫作水平有所提高，但思維層次、邏輯水平還存在短板，異常是在理解深化上缺乏深度，對新時期如何增強文字材料的時代氣息、吸引力和感染力還缺乏深入的思考和探索。三是履職盡責標準有所提高，但工作作風和效率有待加強，異常是謀劃上還缺乏高度，深入基層掌握實情不夠，服務(wù)新招、實招不多，存在就工作而工作的現(xiàn)象，把領(lǐng)導的指示、要求融會貫通、舉一反三較少，出現(xiàn)老方法不靈、新方法不活的問題。

在下一步工作中，我會進一步擺正心態(tài)，珍惜機會，抓緊點滴時間學習鍛煉，爭取在工作崗位上最大限度提升自我的本事。一是努力學習，在打牢基礎(chǔ)提高本事上下功夫。學好業(yè)務(wù)知識，熟練掌握各類法規(guī)，做到用規(guī)章制度指導工作開展，到達“學用相長”；注重實踐鍛煉，把完成每一項工作、撰寫每一份材料都當做一次夾鋼淬火，做到“參與一項任務(wù)，提高一次本事”。二是嚴格要求，在踏實作風力求高效上下功夫。結(jié)合崗位實際，牢固樹立服務(wù)意識，多搞調(diào)查研究，掌握真實情景，為上級決策供給有價值的意見提議；提高工作標準，盡最大努力完成每一項任務(wù)，自我不滿意的絕不上交，努力做到精益求精。三是勤于總結(jié)，在點滴養(yǎng)成干好本職上下功夫。下步工作中我會利用日常業(yè)務(wù)工作之余的時間加強個人素養(yǎng)的培養(yǎng)，多讀點有用的書、多收集些經(jīng)典的理論文章、多看些業(yè)務(wù)工作法規(guī)，時時反思自我工作中出現(xiàn)的問題，取長補短，打牢個人業(yè)務(wù)理論功底，為推動分管工作邁上新臺階打下基礎(chǔ)。

黨基層干部述職報告 篇4

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標題：我的科級以上干部述職報告

尊敬的領(lǐng)導、各位同事：

大家好！我是**單位的一名科級以上干部，今天非常榮幸地向大家匯報一年來的工作。

一、工作開展情況

今年，我始終將服務(wù)人民群眾放在首位，認真貫徹黨的路線方針政策，在各項工作上下足了功夫，取得了一定的成績。在貫徹落實上級部署、加強組織建設(shè)、推進各項事業(yè)發(fā)展等方面主要做了以下工作：

1. 加強黨風廉政建設(shè)：我緊密圍繞黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，強化自身紀律意識和規(guī)范，堅決落實黨規(guī)定精神，自覺接受組織監(jiān)督，做到廉潔自律，守住了底線紅線。

2. 推動工作落實：我深入推進各項工作，積極配合其他部門，共同落實上級部署。特別是在**工作中，我積極組織協(xié)調(diào)各方力量，解決了許多實際困難，推動了**事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

3. 加強人才隊伍建設(shè)：我高度重視人才隊伍建設(shè)，通過改進選拔機制、加強培訓等方式，不斷提高干部隊伍素質(zhì)。同時，我注重激勵，創(chuàng)造條件讓人才能夠展示自己的才華，為**單位的長遠發(fā)展提供有力支持。

二、取得的成績和亮點

在過去的一年里，我?guī)ьI(lǐng)團隊做了大量工作，取得了幾項重要的成績和亮點：

1. **工作成績斐然：通過加強對**事業(yè)的監(jiān)督檢查和指導，我的團隊順利推動了**事業(yè)的建設(shè)。目前，**取得了重要突破，成為**行業(yè)的一面旗幟。

2. 團隊建設(shè)碩果累累：我注重培養(yǎng)團隊精神，積極組織團隊建設(shè)活動，加強溝通合作，提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。團隊成員之間的合作配合得到了有效的提升，共同推動了工作的順利開展。

3. 建議制度完善：為了更好地履行職責，我積極提出建議，完善了**單位的相關(guān)制度。通過研究制定和優(yōu)化改進，進一步規(guī)范了工作流程，提高了工作效率，為**單位的長遠發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

三、存在的問題和改進對策

在工作中，我也深刻地意識到了一些問題，且將進一步加強改進措施：

1. 問題一：團隊協(xié)作還需加強。針對這一問題，我將進一步加強團隊建設(shè)，加強成員之間的溝通和合作，形成協(xié)同作戰(zhàn)的優(yōu)勢。

2. 問題二：領(lǐng)導機制還需優(yōu)化。針對這一問題，我將提出具體改進意見，優(yōu)化領(lǐng)導機制，健全科學決策機制，以更好地履行職責。

3. 問題三：創(chuàng)新能力有待提高。針對這一問題，我將注重學習培訓，提升自身的創(chuàng)新能力，為**單位的發(fā)展提供更多有價值的方案和建議。

四、今后的工作思路和目標

基于以上情況，我將進一步指導我的團隊，認真履行我的職責，努力實現(xiàn)以下目標：

1. 加強黨風廉政建設(shè)，做到守紀律、講規(guī)矩，以身作則，嚴明組織紀律，為**單位樹立良好形象。

2. 推動**事業(yè)發(fā)展，不斷提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量，為人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

3. 加強與其他部門的協(xié)調(diào)合作，形成合力，解決困擾**發(fā)展的問題，推動工作向更高水平發(fā)展。

尊敬的領(lǐng)導、各位同事，作為**單位的科級以上干部，我將一如既往地發(fā)揚實干精神，全心全意為人民服務(wù)，不辜負組織的培養(yǎng)和信任。請各位領(lǐng)導和同事對我的述職報告提出寶貴意見和建議，我將虛心接受，并努力改進自己的工作，為**單位的發(fā)展做出更大的貢獻！

黨基層干部述職報告 篇5

軍訓旨在讓學生體驗軍營生活，學習軍事技能，提高身體素質(zhì)，并磨練意志。作為一門必修課程，成為了我們高中的第一道挑戰(zhàn)。學長的恐嚇與建議，家長的經(jīng)驗分享，以及同學間的揣摩與猜測，都讓我們對此次軍訓充滿了忐忑與期待。

20__年8月21日，北京八中20__級高一新生及少兒24班共600余人，背著大包小包，踏著軍人般雄健有力的步伐，步入了中國人民解放軍陸軍裝甲兵工程學院，開始了為期六天的軍營生活。軍訓，我們來了。我們聆聽了國防教育講座，了解了我們身處的時代和那艱辛的歷程。我們進行了身體機能訓練：站軍姿，手貼褲縫不留口，腰挺背直頭微抬，兩肩后張腿并緊，站如松柏真姿態(tài)。走正步，上端下砍前端平，后擺打高往里合，前腿抬高腳繃直，頓地有聲真宏偉軍體拳，瀟灑鋼筋如有神，激昂困奮勇當先，穿喉彈踢把肋砍，一招一式真威武整內(nèi)務(wù)，方方正正豆腐塊，平平整整邊角齊，床單捋平枕巾疊，干凈整潔真利索揮灑激情釋放青春，流血流淚皆不怕，愈挫愈勇超自我更有原地轉(zhuǎn)法、齊步走、蹲姿、敬禮禮畢、脫帽戴帽、強軍戰(zhàn)歌……每一個科目，每一次反復(fù)訓練，每一天的陽光暴曬，每一滴晶瑩剔透的汗珠，鍛造出了我們強健的身體素質(zhì)、剛烈要強的性格、堅韌不拔的軍人氣魄。

這期間更有男生洗澡、西瓜盛宴、宿舍評比等愉悅的時光。六天的軍營生活，是對我們身體和心理上的考驗，同時也使我們的精神和思想，有了很大的改變。首先，軍訓使我們有了紀律性和規(guī)則意識。軍訓與日常生活最大的不同就在于它森嚴的紀律要求：每天的三分鐘集合、十分鐘解決一餐、高標準嚴要求的內(nèi)務(wù)整理規(guī)定、一動不動一聲不吭的隊列紀律，都使我們在最初有些難以適應(yīng)。諸如蹲姿、端腿、站著吃飯等比這更嚴明的懲罰措施使，使我們更加苦不堪言。但每日如此的磨練，讓我們逐漸改掉了懶散無組織紀律性的陋習，聽從指揮，訓練有素，成為自律有素質(zhì)的八中人。其次，軍訓使我們有了敢做敢當有忍耐力的大丈夫氣概。教官要求做錯了或不按要求做就要打報告。以前我們可能會害怕犯錯，或不敢認錯，怕丟面子，但在軍營里，你越不敢承認錯誤，你越會受到更大的懲罰：動了不打報告，教官會讓你大聲打十次;錯了不打報告，更會有蹲姿端腿等懲罰措施。因此，錯了就是錯了，不要懷著僥幸心理，敢做敢當為君子，敢做不敢當為小人。同時每一次軍姿、端腿的練習，都是對我們意志品質(zhì)的磨礪：那腿筋如斷、雙手如麻、頭腦如虛的痛苦，那渾身顫抖好似血液迸跳、骨頭摩擦、肌肉撕裂的煎熬，那經(jīng)受暴曬后從頭到腳腫脹刺癢的皮膚脫落感和灼燒感……是什么支持著我們堅持到最后?是源自內(nèi)心深處的忍耐力和要強的心理以及從頭頂?shù)侥_尖堅定不移的強大意志。這是我們最痛苦也是最美好的回憶。軍訓還使我們有了家國情懷。第一天的國防基礎(chǔ)講座，讓我們了解到了中國國防的復(fù)興之路和強盛崛起。之后參觀的坦克和裝甲車讓我們意識到了中國武裝力量和軍事實力的強大。每一天接受軍隊的洗禮，聽著軍人渾厚有力的呼號聲，看著一條條諸如“秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，鍛造鐵甲英才”的標語，讓我們對祖國的強大充滿了自豪與敬意，同時也有了為國為民、先憂后樂的遠大抱負。

天下興亡，匹夫有責，軍訓給予我們的是中華民族的精神與骨氣。團隊的凝聚力、人性的魅力、頑強的戰(zhàn)斗力、堅韌的內(nèi)心定力在軍訓中一次次閃光，成為我們心中最深厚的積淀。

黨基層干部述職報告 篇6

監(jiān)委審調(diào)干部述職報告：深入了解、全面分析、科學評價

近日，市監(jiān)察委員會（以下簡稱“監(jiān)委”）完成對全市各級政府部門干部述職報告的審調(diào)工作。作為一項重要的干部考核工作，此次監(jiān)委審調(diào)干部述職報告旨在深入了解干部工作情況，全面分析干部表現(xiàn)，并進行科學評價，以為政府決策和干部選拔提供參考。

據(jù)了解，今年共有296份述職報告被納入監(jiān)委審調(diào)范圍，涵蓋市、縣、鄉(xiāng)三級政府部門。監(jiān)委嚴格按照程序，對報告進行細致研究和分析，形成了一份詳盡的審調(diào)報告。

報告指出，干部述職報告內(nèi)容相對來說較為全面，但在具體細節(jié)和生動性方面還有待提高。一些干部過于泛泛而談，缺乏具體案例和數(shù)據(jù)支撐，使得對其工作實際效果的評價變得模糊不清。因此，在今后的干部述職報告中，應(yīng)注重在工作過程中所取得的具體成果、解決的實際問題以及工作方法的創(chuàng)新等方面提供更多的細節(jié)和數(shù)據(jù)，以加深對干部工作的了解和評估。

監(jiān)委還發(fā)現(xiàn)，部分干部在述職報告中過于強調(diào)“政績”，忽視了人民群眾對政府部門的實際需求。干部應(yīng)該充分認識到，他們的工作目標是為人民群眾提供服務(wù)，推動社會進步。因此，在述職報告中，干部應(yīng)強調(diào)對人民群眾的關(guān)心與支持，介紹工作手段與效果之間的關(guān)聯(lián)，讓人民群眾了解政府部門為他們所做的貢獻。只有這樣，干部的工作才能得到廣大人民群眾的認可，也才能獲得監(jiān)委的積極評價。

此次監(jiān)委審調(diào)干部述職報告的經(jīng)驗和問題也為今后的干部選拔提供了重要的參考。報告中提到了一些干部在面對困難時表現(xiàn)得勇往直前，不畏艱難，敢于創(chuàng)新，這種積極進取的精神是值得肯定的。而一些干部則在工作中存在消極應(yīng)對問題、推諉責任等不良表現(xiàn)，這種態(tài)度是不被認可的。因此，監(jiān)委呼吁政府部門加強對干部選拔的把關(guān)，重視干部的素質(zhì)、能力和精神面貌，從根本上提高政府的整體素質(zhì)。

最后，監(jiān)委強調(diào)，此次審調(diào)工作不僅僅是一個過程，更是一個機會。政府部門應(yīng)以審調(diào)報告為契機，認真總結(jié)工作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進的措施和建議。只有不斷完善工作機制，提高工作質(zhì)量，才能實現(xiàn)政府工作的科學決策，為人民群眾提供更好的服務(wù)。

綜上所述，監(jiān)委審調(diào)干部述職報告的目的在于深入了解、全面分析和科學評價干部的工作表現(xiàn)。這不僅對干部個人的成長有重要意義，也為政府工作的進一步提升提供了有益的參考。希望通過此次工作的推動，政府能夠加強對干部選拔的把關(guān)，提高整體素質(zhì)，為人民群眾提供更好的服務(wù)。

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