很色的网站,欧洲美熟女乱又伦av影片,色欲天天自拍,2021av 在线,国产精品原创巨作av无遮,久爱视频免费在线下载,无遮挡又色又刺激的女人视频,亚洲色拍自偷自拍,99热手机在线最新地址,偷拍东北熟女bbww

      88教案網(wǎng)

      你的位置: 教案 > 教案大全 > 導(dǎo)航 > 統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)十三篇

      統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)

      發(fā)表時間:2023-12-26

      統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)十三篇。

      如今你是否知道一篇范文應(yīng)該包含哪些關(guān)鍵要素呢?整潔明了的文檔資料有助于信息的高效準(zhǔn)確傳遞,著名學(xué)者的范文必然會受到更多人的下載,以了解學(xué)術(shù)前沿。這篇文章是88教案網(wǎng)的編輯精心從網(wǎng)絡(luò)整理而來的“統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)”。

      統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)【篇1】

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)

      近年來,農(nóng)業(yè)作為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)中扮演著舉足輕重的角色。為了了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況、制定科學(xué)決策、指導(dǎo)農(nóng)民生產(chǎn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作顯得尤為重要。在過去一段時間里,我們以提高農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)精度、加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理為中心,不斷加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,取得了顯著成績,現(xiàn)將工作進(jìn)行總結(jié)如下。

      一、組織建設(shè)方面

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作本質(zhì)上是一個涉及多個部門的系統(tǒng)工程,要做好這項(xiàng)工作,必須加強(qiáng)組織建設(shè)。我們建立了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主導(dǎo),農(nóng)業(yè)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)部門共同參與的統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有關(guān)工作,并明確了各部門的工作職責(zé)。同時,我們注重加強(qiáng)人員培訓(xùn),提高工作人員的統(tǒng)計(jì)方法和技能水平,使其具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)能力。

      二、數(shù)據(jù)收集方面

      數(shù)據(jù)收集是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ),也是最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。我們借助現(xiàn)代化信息技術(shù)手段,建立了農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫,實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化管理,大大提高了數(shù)據(jù)的收集效率和準(zhǔn)確性。同時,我們還與農(nóng)業(yè)部門建立了緊密的聯(lián)系,及時獲得農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況的最新信息,確保數(shù)據(jù)的及時性和真實(shí)性。

      三、數(shù)據(jù)分析方面

      數(shù)據(jù)分析是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的核心內(nèi)容,也是為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供科學(xué)指導(dǎo)的關(guān)鍵。在數(shù)據(jù)分析方面,我們注重綜合利用各種統(tǒng)計(jì)手段,對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況進(jìn)行全面、深入的分析。通過對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、計(jì)算、比較等方法的運(yùn)用,我們得出了一系列的數(shù)據(jù)指標(biāo),如農(nóng)作物種植面積、糧食產(chǎn)量、農(nóng)民收入等,以便更好地指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和決策。

      四、數(shù)據(jù)發(fā)布方面

      數(shù)據(jù)發(fā)布是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的最終目的,也是為了讓農(nóng)民和社會各界了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況、推動農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要手段。我們制定了數(shù)據(jù)發(fā)布的規(guī)范和流程,并建立了數(shù)據(jù)發(fā)布平臺,通過網(wǎng)站、微信公眾號等多種方式,將統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及時發(fā)布給農(nóng)民和社會各界,并組織相關(guān)培訓(xùn)、推廣活動,提高數(shù)據(jù)的利用率和社會影響力。

      總之,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)復(fù)雜而細(xì)致的工作,需要各相關(guān)部門的共同努力和配合。在當(dāng)前形勢下,我們要進(jìn)一步加強(qiáng)與農(nóng)業(yè)部門和農(nóng)民的溝通,更加精準(zhǔn)地把握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力的統(tǒng)計(jì)支持。同時,我們也要不斷加強(qiáng)自身建設(shè),完善統(tǒng)計(jì)方法和技術(shù),提高工作效率和質(zhì)量。只有這樣,才能更好地為鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

      統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)【篇2】

      【篇一】20xx年是我公司轉(zhuǎn)換機(jī)制的第二個春秋,經(jīng)過認(rèn)真總結(jié)去年治安綜合治理工作的成功經(jīng)驗(yàn),今年在集團(tuán)公司主管部門的幫助、指導(dǎo)、督促下,我公司的治安綜合治理工作又上了一個新臺階。為使明年的治安綜合治理工作能夠有個質(zhì)的飛躍,現(xiàn)就這一年來的工作做一下總結(jié):

      公司領(lǐng)導(dǎo)在年初即提出“一手抓生產(chǎn)經(jīng)營,一手抓治安治理;兩手抓兩手都要硬”的指導(dǎo)方針,并組建治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由公司主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,將責(zé)任落實(shí)到科室、工段、班組。并擬訂出嚴(yán)格的考核制度,定期檢查,把治安綜合治理工作提到日常工作議程上來。

      公司于去年六月份成立了保安隊(duì),通過一年多的工作證明,這是一支作風(fēng)頑強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明、善打硬仗的隊(duì)伍。保安隊(duì)實(shí)行半軍事化管理,堅(jiān)持半月一次“安?!睍h,半月一次軍事訓(xùn)練。每名保安隊(duì)員都能熟練掌握“擒敵拳”要領(lǐng),以備治敵。加大夜間巡視力度和次數(shù),及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。在巡視過程中配有對講機(jī)、手電筒等工具。

      公司下大力度對消防工作進(jìn)行治理。新購進(jìn)消防鍬、消防沙箱及滅火器等多種消防器材。對車間內(nèi)重點(diǎn)防火部位指定專人負(fù)責(zé),落實(shí)消防管理制度。

      九月份,公司領(lǐng)導(dǎo)在資金極其緊張的情況下,抽出一部分資金對公司各辦公室、休息室、衛(wèi)生間等一、二樓所有面向外圍的窗戶安裝防護(hù)欄并在公司內(nèi)外重點(diǎn)部位新增設(shè)了七個探頭,使整改后的監(jiān)控探頭達(dá)到十六個,其中360度旋轉(zhuǎn)探頭二個,大大提高了公司治安防盜的安全系數(shù),杜絕了可能發(fā)生的治安案件。

      對公司內(nèi)員工的管理教育工作:來我公司工作的人員全部經(jīng)過嚴(yán)格的篩選、政審,無一人有前科劣跡。被錄用的新員工在入職培訓(xùn)的同時也要接受公司的法制教育。保安隊(duì)作為在公司治安管理一線的隊(duì)伍全天24小時對公司車間、各辦公室進(jìn)行巡查。經(jīng)過公司各級領(lǐng)導(dǎo)及員工的齊心努力,公司全年無一起治安刑事案件,“四無一好”率達(dá)到100%。

      總之,今年我公司對治安綜合治理工作投入了大量的精力和財(cái)力。在人防、物防、技防上做的比較完善。對集團(tuán)公司綜治辦的要求全力配合。但也有個別部門因未發(fā)生治安刑事案件及災(zāi)害事故,故很少召開治安例會,一些材料也不很齊全,防范意識差。所以在明年工作中在保持現(xiàn)有工作標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,加大力度做好宣傳,使全體員工對治安工作重要性的認(rèn)識上有個明顯提高。隨著廠區(qū)拆遷整改進(jìn)度的加快,我公司車間北側(cè)的改建工程使我公司北部處于開放狀態(tài)將對我公司形成新的安全隱患,為解決此問題,我保安隊(duì)在加強(qiáng)夜間巡邏的同時還要密切配合集團(tuán)公司經(jīng)警隊(duì)共同守好公司財(cái)產(chǎn)物資安全的“警戒線”。

      我公司將一如既往地在集團(tuán)公司主管部門正確方針的指引下,做好治安綜合治理工作,完善有關(guān)制度,為廠區(qū)治安綜合治理工作營造出良好氛圍。

      【篇二】

      我公司統(tǒng)計(jì)工作在上級統(tǒng)計(jì)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹《統(tǒng)計(jì)法》,按規(guī)定及時準(zhǔn)確統(tǒng)上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)我們主要做了以幾個方面的工作:

      1、全面加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作,配齊統(tǒng)計(jì)人員。公司在財(cái)務(wù)部門設(shè)立一名專職綜合計(jì)劃統(tǒng)計(jì)人員,負(fù)責(zé)組織全公司綜合計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作,側(cè)重做好工業(yè)生產(chǎn)、勞動工資、財(cái)務(wù)成本、安全生產(chǎn)等項(xiàng)綜合計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各車間、各科室的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作,統(tǒng)一管理各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料,開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析工作。機(jī)關(guān)各部門和生產(chǎn)車間配備兼職統(tǒng)計(jì)人員,兼職統(tǒng)計(jì)必須以統(tǒng)計(jì)工作為主兼做其他業(yè)務(wù),全面完成部門和車間的統(tǒng)計(jì)工作。經(jīng)營部門承擔(dān)著從供方——企業(yè)——到顧客價值鏈(或稱供應(yīng)鏈)的管理業(yè)務(wù),因此,配備了一名有專業(yè)能力和水平的專職或兼職計(jì)劃統(tǒng)計(jì)人員。按照國家統(tǒng)計(jì)法和統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的要求,建立健全各類原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺帳,按要求定期向公司綜合計(jì)劃統(tǒng)計(jì)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料,積極開展統(tǒng)計(jì)分析統(tǒng)計(jì)工作。

      2、建立健全統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò),確保數(shù)據(jù)及時上報(bào)。積極組織指導(dǎo)各車間、各部門的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作,培訓(xùn)指導(dǎo)各車間、各部門的統(tǒng)計(jì)人員。定期對公司生產(chǎn)經(jīng)營情況、質(zhì)量指標(biāo)完成情況和1

      產(chǎn)、供、銷、存情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,開展統(tǒng)計(jì)核算,實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督,為公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作提供依據(jù)。1)車間統(tǒng)計(jì):由質(zhì)檢人員兼任車間統(tǒng)計(jì)。主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品品種、產(chǎn)量、產(chǎn)值、質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度的統(tǒng)計(jì)和產(chǎn)品質(zhì)量的核算;負(fù)責(zé)原材料、燃料、設(shè)備、動力消耗的統(tǒng)計(jì)及單位生產(chǎn)成本、車間生產(chǎn)成本的核算;負(fù)責(zé)對工人出勤、勞動工時、生產(chǎn)定額、設(shè)備定額完成情況的統(tǒng)計(jì)。2)經(jīng)營部門統(tǒng)計(jì):負(fù)責(zé)公司或分公司原材料、燃料、設(shè)備、零配件和外協(xié)配件等生產(chǎn)用或非生產(chǎn)用物資采購、供應(yīng)、調(diào)撥、庫存的統(tǒng)計(jì)、記錄和核算。主要負(fù)責(zé)全公司或分公司合同訂貨數(shù)量、金額、合同執(zhí)行情況、貨款結(jié)算情況的統(tǒng)計(jì)與核算;負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售量、銷售額的統(tǒng)計(jì)與核算;負(fù)責(zé)營銷廣告發(fā)布數(shù)量、廣告發(fā)布費(fèi)用的統(tǒng)計(jì);負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品用戶調(diào)查檔案和客戶檔案3)質(zhì)量部門統(tǒng)計(jì):負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品合格率、返修率、焊接合格率的統(tǒng)計(jì)與核算;負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)及趕超計(jì)劃執(zhí)行情況的統(tǒng)計(jì)和記錄;負(fù)責(zé)原材料、產(chǎn)品及零部件質(zhì)量檢驗(yàn)檢查情況的統(tǒng)計(jì)和記錄。4)財(cái)務(wù)部門統(tǒng)計(jì):主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售收入、凈產(chǎn)值、生產(chǎn)成本、費(fèi)用、稅金、利潤和利息的統(tǒng)計(jì);負(fù)責(zé)公司企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債及營業(yè)外收支情況的統(tǒng)計(jì),負(fù)責(zé)公司質(zhì)量成本的核算和統(tǒng)計(jì);5)綜合管理部門統(tǒng)計(jì):負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)人員的勞動工資統(tǒng)計(jì)和技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)。

      3、運(yùn)用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),為企業(yè)管理決策服務(wù)?,F(xiàn)代企業(yè)管

      理,如果沒有科學(xué)、完善的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)記錄,那么要建立起客觀、公正的績效評價、考核體系,就是一句空話。因此,企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)要做好企業(yè)的管理工作,就應(yīng)該從加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)與支持入手,為統(tǒng)計(jì)人員提供必要的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會與條件,保持統(tǒng)計(jì)人員的相對穩(wěn)定性,以確保統(tǒng)計(jì)工作的連續(xù)性。

      各部門在調(diào)換統(tǒng)計(jì)人員時,必須事先提前一個月通知公司綜合計(jì)劃統(tǒng)計(jì)人員,辦理好統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)銜接和交接手續(xù)。在統(tǒng)計(jì)年報(bào)期間內(nèi),原則上不準(zhǔn)調(diào)換統(tǒng)計(jì)人員。近年來,企業(yè)在認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)工作的同時,充分利用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),加強(qiáng)對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程各個環(huán)節(jié)的管理,提高科學(xué)決策水平,為企業(yè)服務(wù)發(fā)揮了一定的作用。以前,企業(yè)對統(tǒng)計(jì)工作的重要性認(rèn)識不夠,統(tǒng)計(jì)上來的數(shù)據(jù)只是作為上報(bào)給統(tǒng)計(jì)部門使用,企業(yè)并沒有利用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,找出企業(yè)管理中的問題,進(jìn)而加以改進(jìn),浪費(fèi)了已掌握的資源。在對企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況進(jìn)行細(xì)致、科學(xué)的分析,不能通過數(shù)量分析來揭示企業(yè)經(jīng)營與管理的本質(zhì)及其相互關(guān)系和發(fā)展變化趨勢。這已經(jīng)成為導(dǎo)致企業(yè)管理混亂,費(fèi)用失控,經(jīng)濟(jì)效益低下的關(guān)鍵所在,導(dǎo)致在管理措施上只治標(biāo)、不治本,在經(jīng)營上感情用事,盲目決策、瞎指揮。使企業(yè)的管理水平長期低下、粗放。因此,加強(qiáng)企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作,發(fā)揮統(tǒng)計(jì)分析的作用,成為改進(jìn)經(jīng)營管理,完善經(jīng)濟(jì)核算、提高產(chǎn)品質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化的一項(xiàng)重要手段。由于企業(yè)重視統(tǒng)計(jì)工作,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、及時性都達(dá)到了統(tǒng)計(jì)部門的要求,xxxx年度被評為先進(jìn)單位,綜合報(bào)表統(tǒng)計(jì)員被評為先進(jìn)個人。

      【篇三】

      xxxx年是不平凡的一年,這一年集團(tuán)公司成功跨越千億門檻,中環(huán)人多年來的夢想終于實(shí)現(xiàn)了,這在集團(tuán)歷注定是一個里程碑,是值得紀(jì)念與慶祝的。伴隨著集團(tuán)的發(fā)展壯大,我個人的成長也略見成熟。下面將一年來的工作情況向大家做個匯報(bào):

      我所在的崗位是生產(chǎn)、銷售、非工業(yè)統(tǒng)計(jì)崗,主要負(fù)責(zé)工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和全集團(tuán)非工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,兼內(nèi)勤工作。xxxx年的生產(chǎn)年報(bào)月報(bào)與xxxx年的大同小異,對我來說,已是輕車熟路,但是簡單的工作確有不簡單的做法,在保證及時、準(zhǔn)確、全面地完成xxxx年各項(xiàng)年定報(bào)工作的前提下,我努力發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的咨詢與監(jiān)督職能,將最新鮮的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及時傳達(dá)給集團(tuán)公司各級領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo),為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決策,為統(tǒng)計(jì)局匯總,為經(jīng)信委核算提供支持。同時,監(jiān)測集團(tuán)公司所屬企業(yè)各月生產(chǎn)經(jīng)營,及時發(fā)現(xiàn)異常情況,并匯報(bào)給部門領(lǐng)導(dǎo)。在路部與趙部的指導(dǎo)下,成功撰寫了8篇經(jīng)濟(jì)簡報(bào),將每月集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況及時傳達(dá)給各級領(lǐng)導(dǎo)與同事,此簡報(bào)儼然成為各部門各企業(yè)了解集團(tuán)公司整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的窗口。

      建筑業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)是集團(tuán)公司不可或缺的一部分,其中包括五大產(chǎn)業(yè)之一——系統(tǒng)集成,系統(tǒng)集成產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作已然建立,雖說還有待完善,但已經(jīng)步入正軌。近兩年,集團(tuán)公司系統(tǒng)集成產(chǎn)業(yè)每年均以不低于40%速度增長,今年銷售收入可突破6億元,是五大產(chǎn)業(yè)中發(fā)展最快,最有潛力的產(chǎn)業(yè)之一?,F(xiàn)階段,第三產(chǎn)業(yè)是我國發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè),xxxx年末占gdp比例為43%,相對發(fā)達(dá)國家70%以上的比例還有較大差距,今年集團(tuán)公司商業(yè)、服務(wù)業(yè)收入有望突破25億元,是集團(tuán)公司不可忽視的重要力量之一,做大做強(qiáng)主業(yè),發(fā)展配套商業(yè)服務(wù)業(yè)前景樂觀。

      在完成本職工作的同時協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作。為發(fā)展集團(tuán)公司“5+3”產(chǎn)業(yè),首先得全面了解集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀,為此我協(xié)助趙部制定了以產(chǎn)品劃分產(chǎn)業(yè)的集團(tuán)公司產(chǎn)品目錄和產(chǎn)品產(chǎn)值調(diào)查表,目前,調(diào)查表已經(jīng)發(fā)放完畢并全部回收,初步匯總工作也已完成,由于年底工作較多,進(jìn)一步的研究分析工作還有待進(jìn)行。

      xxxx年已接近尾聲,xxxx年馬上就會到來,希望在新的一年里我的工作會有更大的進(jìn)步。

      統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)【篇3】

      裝柜(container loading)統(tǒng)計(jì)工作是指在貨物裝車、裝柜過程中進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、整理和匯總的工作。這一環(huán)節(jié)在物流運(yùn)輸中起著至關(guān)重要的作用,直接關(guān)系到貨物的安全和準(zhǔn)確交付。為了保證裝柜工作的高效和精確,我們在過去的一段時間里開展了一系列的工作,并取得了一定的成績。下面我將從以下幾個方面對裝柜統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行總結(jié)和評估。

      首先,我們加強(qiáng)了與調(diào)度員和裝車人員的溝通與合作。在裝柜工作中,我們意識到調(diào)度員和裝車人員是裝柜數(shù)據(jù)的重要來源,而準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)是裝柜統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)。因此,我們積極與調(diào)度員和裝車人員溝通,明確收集數(shù)據(jù)的方式和要求。并逐步建立起調(diào)度員和裝車人員的數(shù)據(jù)反饋機(jī)制,實(shí)現(xiàn)信息的共享和傳遞。同時,我們通過培訓(xùn)和交流,提升了調(diào)度員和裝車人員的業(yè)務(wù)水平和數(shù)據(jù)意識,減少了數(shù)據(jù)出錯和缺失的情況。

      其次,我們優(yōu)化了裝柜數(shù)據(jù)的收集和整理流程。過去,我們的數(shù)據(jù)收集和整理主要依賴人工操作,容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)錄入錯誤和信息不完整的情況。為了解決這一問題,我們引入了信息化系統(tǒng),建立了數(shù)據(jù)采集的電子平臺。通過該系統(tǒng),我們實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)的自動采集,并能夠?qū)崟r查看裝柜情況和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。同時,我們對數(shù)據(jù)錄入和整理過程進(jìn)行了規(guī)范化,制定了相應(yīng)的操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),提高了數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性和一致性。

      第三,我們采取了有效的監(jiān)督和審核措施。為了確保裝柜統(tǒng)計(jì)工作的準(zhǔn)確性和可靠性,我們設(shè)立了專門的數(shù)據(jù)監(jiān)督和審核崗位。這些崗位負(fù)責(zé)對裝柜數(shù)據(jù)進(jìn)行二次核查,并與實(shí)際裝載情況進(jìn)行比對和校對。通過此項(xiàng)工作,我們及時發(fā)現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)差異和異常,及時糾正并提出問題。同時,我們還與倉庫和貨運(yùn)部門加強(qiáng)了協(xié)作,共同解決裝柜數(shù)據(jù)上的疑惑,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和持續(xù)性。

      最后,我們不斷總結(jié)和改進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)。在裝柜統(tǒng)計(jì)工作中,我們不斷總結(jié)推廣工作中的好經(jīng)驗(yàn)和做法。將一些高效的流程優(yōu)化和管理方法應(yīng)用到實(shí)踐中,不斷優(yōu)化工作流程和數(shù)據(jù)管理方式。同時,我們還注重對裝柜統(tǒng)計(jì)工作的培訓(xùn)和知識普及,提高了員工的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。通過這些努力,我們的工作效率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度得到了顯著提升。

      綜上所述,裝柜統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)重要而繁瑣的工作,它直接關(guān)系到貨物運(yùn)輸?shù)陌踩蜏?zhǔn)確性。通過加強(qiáng)與調(diào)度員和裝車人員的溝通與合作、優(yōu)化裝柜數(shù)據(jù)的收集和整理流程、采取有效的監(jiān)督和審核措施以及不斷總結(jié)和改進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?。然而,我們也意識到在面對較大規(guī)模和復(fù)雜的裝柜任務(wù)時,還存在一定的挑戰(zhàn)和改進(jìn)空間。因此,我們將繼續(xù)努力,提高裝柜統(tǒng)計(jì)工作的精確度和效率,以更好地服務(wù)于物流運(yùn)輸?shù)陌l(fā)展和客戶的需求。

      統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)【篇4】

      xxxx年,××縣統(tǒng)計(jì)局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省、市統(tǒng)計(jì)局的精心指導(dǎo)下,深入貫徹黨的十七大、十七屆三中全會和省第八次黨代會、省委八屆四次、市委二屆六次和縣委七屆五次全會精神,以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為宗旨,進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè),加強(qiáng)縣鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)體制改革,夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),緊緊圍繞縣委、政府制定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo),為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀,提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計(jì)服務(wù),使我縣統(tǒng)計(jì)事業(yè)取得較好成效。

      一、全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷開創(chuàng)黨建工作新局面。

      1、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),完善規(guī)章制度。統(tǒng)計(jì)局把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度與行政項(xiàng)目審批、四項(xiàng)制度落實(shí),政府信息公開工作和解決思想大討論活動密切配合,緊緊圍繞xxxx年度工作要點(diǎn),制定了《統(tǒng)計(jì)局內(nèi)部管理制度》,細(xì)化部門職責(zé)和股室職責(zé),建立了統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作“ab制”。即:將工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、建筑業(yè)、投資、服務(wù)業(yè)、綜合核算、勞動工資、城鎮(zhèn)和農(nóng)村住戶調(diào)查等統(tǒng)計(jì)專業(yè)工作實(shí)施ab工作制度。并結(jié)合效能建設(shè)要求,按照“四項(xiàng)制度”的有關(guān)要求,進(jìn)一步完善其它管理制度,即:機(jī)關(guān)工作人員效能責(zé)任追究辦法、固定資產(chǎn)管理辦法、財(cái)務(wù)收支審批制度、公務(wù)接待制度、工作人員考勤制度、車輛管理使用制度、值班制度等,做到工作有目標(biāo)、有具體內(nèi)容、有完成時限、有保障措施、有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有責(zé)任股室和責(zé)任人。

      2、深化機(jī)關(guān)內(nèi)部事項(xiàng)管理和公開。對行使行政權(quán)利辦理的各類事項(xiàng),領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況、涉及職工切身利益的事項(xiàng)、公務(wù)接待、車輛使用情況,大宗物品采購情況均進(jìn)行公開,主動接受監(jiān)督,切實(shí)做到公開、公平、公正。

      3、加強(qiáng)黨員干部教育監(jiān)督。按照省、市黨風(fēng)廉政建設(shè)電視電話會議精神和責(zé)任狀要求,統(tǒng)計(jì)局黨組高度重視,多次組織全局黨員干部召開會議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神,學(xué)習(xí)領(lǐng)會重要內(nèi)容實(shí)質(zhì)。

      統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)【篇5】

      科技統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)

      今年來,茂名市局領(lǐng)導(dǎo)高度重視科技統(tǒng)計(jì)工作,將之?dāng)[在十分突出的位置上,抓緊抓細(xì)抓實(shí),在人、財(cái)、物等方面都給予了全方位的支持。

      一、工作完成情況

      (一)精心準(zhǔn)備,提前謀劃

      對2016年科技統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,明確由我局分管副調(diào)研員負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,要求全局各專業(yè)科室按照責(zé)任分工,全力做好科技年報(bào)和企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查工作。組織召開區(qū)(市)分管副局長及專業(yè)人員培訓(xùn)會;并聯(lián)合市科技局召開了各區(qū)(市)科技局分管副局長及相關(guān)專業(yè)人員聯(lián)動培訓(xùn)會,就如何增強(qiáng)企業(yè)重視、主要指標(biāo)解釋以及數(shù)據(jù)質(zhì)量控制等方面進(jìn)行了培訓(xùn)與討論,并制定數(shù)據(jù)質(zhì)量控制方法,定期向區(qū)縣反饋和通報(bào)。在數(shù)據(jù)上報(bào)完成后,我市對工業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)等專業(yè)分別進(jìn)行了詳細(xì)的數(shù)據(jù)質(zhì)量評估并形成報(bào)告上報(bào)省局。

      (二)上下聯(lián)動,狠抓質(zhì)量

      加強(qiáng)溝通,協(xié)同共進(jìn)。一方面,我局積極與科技、工商、知識產(chǎn)權(quán)等部門聯(lián)系,詳細(xì)了解高技術(shù)企業(yè)、有專利申請和著名商標(biāo)企業(yè)情況,做到有的放矢,確保企業(yè)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確;另一方面,我局下派一名專業(yè)人員到高新區(qū)科技創(chuàng)新局掛職學(xué)習(xí)一年,深入基層,詳細(xì)了解科技工作的開展情況,對進(jìn)一步做好科技統(tǒng)計(jì)工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

      強(qiáng)化審核,保證質(zhì)量。在數(shù)據(jù)上報(bào)階段,我市專業(yè)人員就數(shù)據(jù)上報(bào)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時制定解決方案,要求各級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)審核,指定專人對企業(yè)報(bào)表進(jìn)行嚴(yán)格審核,實(shí)行分級審核,做到即報(bào)即審即驗(yàn)收,同時,利用有關(guān)部門數(shù)據(jù)對報(bào)表進(jìn)行關(guān)聯(lián)審核。

      (三)專題匯報(bào),提升服務(wù)

      積極撰寫專題報(bào)告。我局聯(lián)合市科技局撰寫了《關(guān)于我市R&D統(tǒng)計(jì)工作情況的報(bào)告》報(bào)送給市主要領(lǐng)導(dǎo),主要匯報(bào)了國家R&D統(tǒng)計(jì)方式和內(nèi)容、茂名市R&D統(tǒng)計(jì)工作開展情況、R&D經(jīng)費(fèi)算進(jìn)GDP 改革情況以及茂名市當(dāng)前R&D經(jīng)費(fèi)投入情況和統(tǒng)計(jì)工作中遇到的困難和建議,獲市領(lǐng)導(dǎo)批示,要求由市科技局牽頭,聯(lián)合各有關(guān)部門制定茂名市R&D統(tǒng)計(jì)工作聯(lián)席會議制度,每年至少召開兩次會議,科技、財(cái)政等部門要加大科技投入和扶持力度,統(tǒng)計(jì)部門要統(tǒng)準(zhǔn)、統(tǒng)全相關(guān)數(shù)據(jù),相互促進(jìn),相互協(xié)調(diào),全面提升我市自主創(chuàng)新能力。

      加強(qiáng)臺賬整理和統(tǒng)計(jì)分析。今年來,我市進(jìn)一步完善了科技統(tǒng)計(jì)臺賬,整理了1993年以來茂名市科技投入數(shù)據(jù),并正在完成《2016年茂名市R&D投入情況分析》和《2016年茂名市企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查報(bào)告》,另有一篇《茂名市創(chuàng)新能力評價報(bào)告》專題研究正在撰寫之中。此外,今年還按要求向科技、考核辦、市府辦等部門提供了多項(xiàng)數(shù)據(jù)資料,不斷提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。

      (四)加強(qiáng)培訓(xùn),夯實(shí)基礎(chǔ)

      今年來,我市創(chuàng)新培訓(xùn)方式,采取送培訓(xùn)下基層活動,截止到10月底,共組織4場專題培訓(xùn),分別對全市30多重點(diǎn)企業(yè)和化州、信宜、高新區(qū)等地的近200余家企業(yè)就科技統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、科技研發(fā)獎補(bǔ)政策解讀、統(tǒng)計(jì)報(bào)表填報(bào)、聯(lián)網(wǎng)直報(bào)操作指南及企業(yè)研發(fā)輔助賬制作等方面進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn),有效提高了基層統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)水平。此外,我市還配合省局承接了全省科技統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班(粵西片區(qū)),組織了我市各區(qū)(市),包括高新區(qū)、濱海新區(qū)、水東灣新城等地的科技統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)骨干參加培訓(xùn),有效提高了我市基層科技統(tǒng)計(jì)工作人員業(yè)務(wù)水平。

      二、工作中存在的問題

      (一)培訓(xùn)質(zhì)量不高。雖然我局對區(qū)(市)專業(yè)人員以及重點(diǎn)企業(yè)都進(jìn)行了培訓(xùn),但由于時間有限,培訓(xùn)的內(nèi)容比較粗略,加上調(diào)查指標(biāo)的專業(yè)性和復(fù)雜性,基層統(tǒng)計(jì)人員理解程度有限,培訓(xùn)難以達(dá)到理想的目標(biāo)。

      (二)宣傳力度不夠。主要是創(chuàng)新調(diào)查工作的宣傳力度不夠,由于2016年統(tǒng)計(jì)范圍的調(diào)整,造成2016年和2014年兩年數(shù)據(jù)銜接上有點(diǎn)問題,所以相關(guān)數(shù)據(jù)我們沒在傳統(tǒng)媒體和新媒體上發(fā)表,造成宣傳力度不夠,社會影響度不高。

      (三)數(shù)據(jù)運(yùn)用較少。一方面是統(tǒng)計(jì)分析的撰寫尚未形成最終成果,由于今年我局專業(yè)人員到基層掛職一年,任務(wù)比較繁重,科技分析的撰寫工作進(jìn)度沒有及時跟上;另一方面是創(chuàng)新調(diào)查的數(shù)據(jù)不涉及考核,相對于其他專業(yè),各地領(lǐng)導(dǎo)不夠重視,數(shù)據(jù)應(yīng)用較少,沒有發(fā)揮創(chuàng)新調(diào)查的作用和意義。?

      (四)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)被干預(yù)的風(fēng)險加大。一方面,今年年報(bào),R&D經(jīng)費(fèi)將算進(jìn)GDP核算;另一方面,主營業(yè)務(wù)收入5億元企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)全覆蓋,規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)覆蓋率達(dá)20%以上等考核指標(biāo)的制定,都會增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)對科技統(tǒng)計(jì)工作的重視,同時統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)也可能存在被干預(yù)的風(fēng)險。

      三、幾點(diǎn)建議

      (一)加強(qiáng)數(shù)據(jù)審核。建議國家和省局對科技數(shù)據(jù)即報(bào)即審。能盡早完成對調(diào)查數(shù)據(jù)的審核、審定和反饋,提高數(shù)據(jù)的時效性,提升科技統(tǒng)計(jì)地位。

      (二)加大培訓(xùn)力度。建議省局進(jìn)一步加強(qiáng)對重點(diǎn)企業(yè)和縣區(qū)專業(yè)人員的直接培訓(xùn),提高基層人員的業(yè)務(wù)水平,進(jìn)一步夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)。

      (三)嚴(yán)守統(tǒng)計(jì)工作“四條紅線”。各項(xiàng)考核指標(biāo)的制定,對科技統(tǒng)計(jì)工作會起到一定的促進(jìn)作用,同時也可能會出現(xiàn)人為干預(yù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的現(xiàn)象,需要統(tǒng)計(jì)人員堅(jiān)守底線,真實(shí)、準(zhǔn)確的統(tǒng)準(zhǔn)、統(tǒng)全相關(guān)數(shù)據(jù)。

      科技統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)

      2015年,我縣的科技統(tǒng)計(jì)工作在市局計(jì)劃處指導(dǎo)下,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在相關(guān)部門的大力支持下,通過各級統(tǒng)計(jì)人員的共同努力,及時、全面、準(zhǔn)確地完成了科技統(tǒng)計(jì)工作各項(xiàng)任務(wù)。根據(jù)全省科技統(tǒng)計(jì)年報(bào)會議精神,我局組織實(shí)施并完成了2015年度規(guī)模以上企業(yè)科技統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作,各規(guī)上企業(yè)順利完成聯(lián)網(wǎng)直報(bào)。我們主要從以下幾方面做起:

      一、提前謀劃抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。年初我局以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位對負(fù)責(zé)科技工作的人員進(jìn)行科技統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)。會上,通過認(rèn)真講解科技統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度、各項(xiàng)指標(biāo)解釋、邏輯關(guān)系及表間關(guān)系,使企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員吃透指標(biāo)、聽懂弄明,明確年報(bào)統(tǒng)計(jì)的范圍和任務(wù),為科技年報(bào)工作的順利實(shí)施打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      二、嚴(yán)格審核科技報(bào)表上報(bào)數(shù)據(jù)。針對科技報(bào)表內(nèi)容多,指標(biāo)間邏輯關(guān)系復(fù)雜的特點(diǎn),我們根據(jù)市局處室制定的審核程序,對企業(yè)報(bào)來的紙質(zhì)報(bào)表進(jìn)行嚴(yán)格審核,對數(shù)據(jù)質(zhì)量有問題的報(bào)表反復(fù)核實(shí),審核無誤后才要求企業(yè)完成數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)直報(bào),以確保審核一次通過。由于科技報(bào)表不同于一般的產(chǎn)值、能源報(bào)表,企業(yè)的科研活動具有連續(xù)性,為此我們從以下三個方面進(jìn)行了認(rèn)真復(fù)核:(一)是以往有過科技活動的單位;(二)是財(cái)政下?lián)芰丝蒲薪?jīng)費(fèi)的單位;(三)是本區(qū)域的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。另外我們還對幾個重點(diǎn)指標(biāo)進(jìn)行了核查: R&D經(jīng)費(fèi)內(nèi)部支出、人員、項(xiàng)目。在此基礎(chǔ)之上,加強(qiáng)了與上年度數(shù)據(jù)的比對,確保了數(shù)據(jù)質(zhì)量。

      三、做好科技年報(bào)統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作。我局專門建立了方便工作交流的QQ群,企業(yè)人員可以通過電話和QQ詢問問題,我局人員耐心細(xì)致的及時進(jìn)行了解答。在3月10日國家關(guān)網(wǎng)前,我局通過電話催報(bào)、短信催報(bào)等方式告知企業(yè)及時報(bào)表,至關(guān)網(wǎng)時間科技年報(bào)上報(bào)率達(dá)到100%。

      四、完成了資料的整理歸檔工作。按時將文件、統(tǒng)計(jì)制度、基層報(bào)表進(jìn)行了整理歸檔,做到檔案工作規(guī)范。同時,對數(shù)據(jù)、資料、說明分類建立了文件庫。

      年報(bào)上報(bào)工作雖然已經(jīng)按照預(yù)期完成直報(bào),但在工作中也遇到一些問題:

      一、企業(yè)科技統(tǒng)計(jì)兼職比較多。特別是中小型企業(yè),科技統(tǒng)計(jì)基本上是由財(cái)務(wù)部門人員代填報(bào),財(cái)務(wù)部門對科技指標(biāo)不熟,而大部分?jǐn)?shù)據(jù)又是由企業(yè)科技部門人提供,這樣容易造成填報(bào)的數(shù)據(jù)來源不明,質(zhì)量不高。部分統(tǒng)計(jì)人員對科技統(tǒng)計(jì)指標(biāo)不熟悉,業(yè)務(wù)不強(qiáng),差錯率比較高。

      二、一些科技指標(biāo)解釋不詳細(xì),造成企業(yè)人員填報(bào)數(shù)據(jù)時容易產(chǎn)生歧義和誤差。如107-1表中“項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)內(nèi)部支出”指標(biāo)解釋的過于簡單,沒有詳細(xì)解釋該指標(biāo)包括哪些,由哪些組成,這樣容易造成企業(yè)人員對指標(biāo)理解的不準(zhǔn)確,在填寫數(shù)據(jù)時隨意性很強(qiáng),影響數(shù)據(jù)質(zhì)量。另外,一些不重要的指標(biāo)過多,也容易造成企業(yè)填報(bào)時帶有很大的隨意性。如107-2表中“機(jī)構(gòu)中儀器和設(shè)備原價”指標(biāo),容易造成漏填現(xiàn)象。

      三、統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)繁重,企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員重視程度不夠。由于現(xiàn)在統(tǒng)計(jì)任務(wù)越來越繁重,企業(yè)對統(tǒng)計(jì)工作重視程度不高,統(tǒng)計(jì)人員基本上又是兼職或身兼多職。

      回顧一年來的科技統(tǒng)計(jì)工作,雖然我們?nèi)〉昧艘恍┑某煽?,但離上級部門的要求還有一定的差距。隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,科技統(tǒng)計(jì)工作也要與時俱進(jìn),要不斷改革創(chuàng)新才能適應(yīng)新形勢下統(tǒng)計(jì)工作的新發(fā)展。

      統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)【篇6】

      20xx年以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全市統(tǒng)計(jì)工作堅(jiān)持以黨的xx大精神為指導(dǎo),緊緊圍繞市委、市政府年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),不斷強(qiáng)化職能、提升服務(wù),團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新,積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)對統(tǒng)計(jì)工作的新要求,較好的履行了各項(xiàng)職責(zé),在服務(wù)蚌埠科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)重返全省第一方陣目標(biāo)上提供了堅(jiān)實(shí)的統(tǒng)計(jì)保障。

      一、20xx年主要工作完成情況

      (一)常規(guī)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)展扎實(shí)有序【W(wǎng)Ww.zfw152.com 趣祝?!?/p>

      1.高質(zhì)量完成統(tǒng)計(jì)年定報(bào)工作。為進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,我局加強(qiáng)了對年定報(bào)工作的領(lǐng)導(dǎo),對重大、敏感性數(shù)據(jù)認(rèn)真審核把關(guān), 增強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的匹配性和支撐性;加強(qiáng)與相關(guān)部門和上級統(tǒng)計(jì)部門的溝通、銜接,掌握第一手資料,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)有理有據(jù)、真實(shí)可信;進(jìn)一步完善了主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量評估機(jī)制,確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)符合經(jīng)濟(jì)走勢,真實(shí)客觀地反映我市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。

      2.積極開展各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)專項(xiàng)調(diào)查。今年以來,我局在高質(zhì)量地完成報(bào)表任務(wù)的基礎(chǔ)上,受省統(tǒng)計(jì)局和市委、市政府委托,還先后開展了行政審批制度改革落實(shí)情況第三方評估調(diào)查、規(guī)范行政執(zhí)法行為民主評議問卷調(diào)查、雙擁模范城駐蚌部隊(duì)滿意度問卷調(diào)查和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育問卷調(diào)查等十幾項(xiàng)調(diào)查工作,為上級黨委政府了解民意、科學(xué)決策提供了數(shù)據(jù)參考。另外,根據(jù)工作任務(wù)要求,我們還先后開展了農(nóng)村住戶農(nóng)作物種植意向調(diào)查、春耕備耕調(diào)查、農(nóng)村住戶午季預(yù)產(chǎn)調(diào)查、全市縣級常住人口調(diào)查、國家人口和勞動力調(diào)查、月度勞動力抽樣調(diào)查以及20xx年全國1%人口抽樣調(diào)查等多項(xiàng)涉及人口就業(yè)方面的調(diào)查工作。

      3.經(jīng)濟(jì)普查后續(xù)工作穩(wěn)步推進(jìn)。認(rèn)真做好普查資料的整理、立卷、歸檔工作,確保了經(jīng)濟(jì)普查資料規(guī)范完整。及時進(jìn)行了三經(jīng)普匯總環(huán)境的搭建、制度導(dǎo)入和數(shù)據(jù)加載,利用三經(jīng)普單位名錄更新基本單位名錄庫,進(jìn)行了代碼指標(biāo)比對調(diào)整,單位類型、組織機(jī)構(gòu)代碼和單位名稱等核實(shí)修改。5月份,向社會公眾發(fā)布了我市第三次全國經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)公報(bào),我市20xx年GDP總量經(jīng)修訂后比普查前多了38.8億元,多出部分位居全省首位,我市GDP總量也由經(jīng)普前的第9位前移至第7位。

      (二)統(tǒng)計(jì)服務(wù)決策作用有效發(fā)揮

      1.統(tǒng)計(jì)服務(wù)載體更加寬泛。按月及時收集統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),編印《統(tǒng)計(jì)快報(bào)》、《經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測》等月度統(tǒng)計(jì)資料,分發(fā)給市委、市政府領(lǐng)導(dǎo),并在蚌埠統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)上公布,為社會各界服務(wù)。開通了新浪網(wǎng)“蚌埠統(tǒng)計(jì)”微博,使公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)更加全面、翔實(shí),更加貼近使用者的需求。另外,今年以來,我們又著手開發(fā)“數(shù)據(jù)蚌埠”APP客戶端,目前,已經(jīng)完成硬件設(shè)備和軟件環(huán)境的搭建、各種數(shù)據(jù)的收集整理及軟件采購準(zhǔn)備,項(xiàng)目正穩(wěn)步推進(jìn),統(tǒng)計(jì)服務(wù)的方式進(jìn)一步拓展。

      2.經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析更加扎實(shí)。每月測算GDP增速,并在全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行協(xié)調(diào)會上通報(bào),讓市領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門及時掌握經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,并有針對性的做好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的協(xié)調(diào)工作。健全完善了部門聯(lián)席會議制度、提示單制度和經(jīng)濟(jì)形勢分析制度,促進(jìn)縣區(qū)和部門找到問題、找準(zhǔn)差距、精準(zhǔn)發(fā)力,通過制度促進(jìn),確保了我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展始終保持全省領(lǐng)先勢頭,多數(shù)指標(biāo)總量和增速均居全省前五位?!啊币詠恚沂薪?jīng)濟(jì)社會取得了突出成績,11項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)年均增速均高于全省,其中GDP年均增長12%,高于全省平均0.7個百分點(diǎn)。GDP總量躍居全省第7位,較“”末前移2位。

      3.統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)更加規(guī)范。為完善統(tǒng)計(jì)信息報(bào)送制度,提升對外統(tǒng)計(jì)信息提供的質(zhì)量,我局進(jìn)一步規(guī)范了信息審核報(bào)送方式,統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)更加規(guī)范。截至11月底,我局累計(jì)撰寫統(tǒng)計(jì)信息328篇,其中《蚌埠信息》采用141篇,省市級媒體采用44篇,省統(tǒng)計(jì)局信息網(wǎng)采用79篇;共撰寫統(tǒng)計(jì)分析46篇,其中10篇獲市級領(lǐng)導(dǎo)批示。

      (三)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作逐步夯實(shí)

      1.深入抓好統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)。制定下發(fā)了《20xx年蚌埠市統(tǒng)計(jì)法制工作要點(diǎn)》,對20xx年度統(tǒng)計(jì)執(zhí)法目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解,與各縣區(qū)簽訂了統(tǒng)計(jì)依法行政目標(biāo)責(zé)任承諾書,開辟了《統(tǒng)計(jì)上嚴(yán)重失信企業(yè)信息公示暫行辦法》網(wǎng)上公示專欄,做好對《統(tǒng)計(jì)上嚴(yán)重失信企業(yè)信息公示暫行辦法》聯(lián)網(wǎng)直報(bào)單位送閱登記。開展了統(tǒng)計(jì)法制工作巡查,截至9月底,共對497家企業(yè)開展了統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查,發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)違法行為42個,立案22件,結(jié)案件。

      2.扎實(shí)開展統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)工作。為貫徹落實(shí)好省政府對統(tǒng)計(jì)工作的“三個規(guī)范”要求,做好今年的統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格報(bào)名工作,我局將全市653家未持證企業(yè)按縣區(qū)先行分解,再由縣區(qū)按照所屬各專業(yè)分解,使得縣區(qū)局有總目標(biāo)、各專業(yè)有分目標(biāo),確保完成85%的統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員持證上崗率。今年,全市參加統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格報(bào)名考試共966人,統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試共1289人,創(chuàng)歷史新高,居全省前列。

      3.繼續(xù)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)。不斷提高網(wǎng)絡(luò)的承載力和運(yùn)行速度,做好網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)容改造工作,改造后,原備份網(wǎng)絡(luò)由2M擴(kuò)展到10M,并實(shí)現(xiàn)了主線路與備用線路無縫切換。上半年,通過公開招標(biāo)采購方式,投入5萬多元購置了兩臺深信服VPN2050網(wǎng)關(guān)和100個授權(quán)數(shù),以網(wǎng)關(guān)模式部署兩臺深信服VPN安全接入網(wǎng)關(guān),提供所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計(jì)站VPN接入。經(jīng)過測試,兩臺設(shè)備運(yùn)行平穩(wěn),各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到預(yù)期設(shè)計(jì)要求,保證了遠(yuǎn)程接入系統(tǒng)的安全穩(wěn)定可靠。

      (四)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)大力提升

      1.“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育扎實(shí)有效。嚴(yán)格按照市委的決策部署,認(rèn)真制定“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,明確責(zé)任,精心組織,扎實(shí)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育深入開展。局主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際上黨課,提出了全面貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,各黨組成員結(jié)合我局“三結(jié)三聯(lián)三服務(wù)”幫扶對象實(shí)際,深入到兩個共建村支部給基層黨員上黨課,推進(jìn)了機(jī)關(guān)與基層支部的黨建工作。

      2.“新常態(tài)”大討論活動成果顯著。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)市委十屆十五次全體(擴(kuò)大)會議精神,進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)全市統(tǒng)計(jì)工作,我們集中利用了三個月的時間,在全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)開展了“適應(yīng)新常態(tài)、掌握新要求、搶抓新機(jī)遇、主動新作為、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展”大討論活動。通過開設(shè)“統(tǒng)計(jì)論壇”、組織演講比賽和優(yōu)秀論文征選等,以新常態(tài)下如何更加注重統(tǒng)計(jì)改革深化、更加注重依法統(tǒng)計(jì)、更加注重統(tǒng)計(jì)科技創(chuàng)新、更加注重經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測、更加注重服務(wù)水平提升、更加注重部門統(tǒng)計(jì)協(xié)作等為重點(diǎn),著力形成推動統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)新發(fā)展的新思路、新舉措,收到了良好的效果。

      3.深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。始終堅(jiān)持把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為“一把手”工程來實(shí)施,堅(jiān)持實(shí)行“一崗雙責(zé)”目標(biāo)管理。年初,組織召開全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)反腐倡廉工作會,與縣區(qū)局和機(jī)關(guān)各科室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。在各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)活動中,嚴(yán)格落實(shí)廉政紀(jì)律要求,堅(jiān)決糾正抵制“四風(fēng)”,做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,堅(jiān)持“兩手抓,兩手硬,兩促進(jìn)”?!捌咭弧鼻?,組織全局干部職工前往新四軍淮上行署舊址緬懷先烈,進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念,提高了拒腐防變能力。

      二、20xx年主要工作打算

      作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“晴雨表”、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的“參謀部”和社會公眾咨詢的“信息窗”。我們將緊緊圍繞市委、市政府中心工作,不斷增強(qiáng)責(zé)任感,在服務(wù)能力、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量上狠下功夫,為我市重返全省第一方陣目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)提供強(qiáng)有力的統(tǒng)計(jì)保障。

      (一)進(jìn)一步深化統(tǒng)計(jì)預(yù)警機(jī)制

      1.強(qiáng)化數(shù)據(jù)監(jiān)測。繼續(xù)落實(shí)每周的部門聯(lián)席會議制度、每月的全局經(jīng)濟(jì)形勢分析會制度和每季的提示單制度,進(jìn)一步強(qiáng)化數(shù)據(jù)分析和研判力度,及時掌握經(jīng)濟(jì)走勢,增強(qiáng)工作敏感度,把握工作主動性。

      2.強(qiáng)化溝通協(xié)作。進(jìn)一步深化部門聯(lián)動機(jī)制,真正做到問題早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早解決;同時,加強(qiáng)對上溝通銜接,爭取最大限度的支持,為保證全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,為明年目標(biāo)的制定和“十三五”的良好開局打下基礎(chǔ)。

      (二)進(jìn)一步提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平

      1.注重調(diào)查研究。變傳統(tǒng)的事后統(tǒng)計(jì)為事前調(diào)研、事中預(yù)測、事后分析并重,建立重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)行業(yè)跟蹤調(diào)查制度,及時掌握重點(diǎn)企業(yè)運(yùn)行情況,把控重點(diǎn)行業(yè)整體走勢,針對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的苗頭性、傾向性問題,多出有針對性、操作性強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,為市委、市政府決策提供依據(jù)和參考。

      2.注重改革創(chuàng)新。扎實(shí)推進(jìn)GDP核算、新興產(chǎn)業(yè)監(jiān)測、服務(wù)業(yè)調(diào)查等統(tǒng)計(jì)方法制度改革,全力強(qiáng)化重大經(jīng)濟(jì)社會活動監(jiān)測工作。在嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)計(jì)方法制度的基礎(chǔ)上,注重找準(zhǔn)國家統(tǒng)計(jì)方法制度與我市實(shí)際情況的契合點(diǎn),創(chuàng)造性地做好統(tǒng)計(jì)工作。

      (三)進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量

      1.強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)對上報(bào)企業(yè)和調(diào)查單位的業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作,為確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量準(zhǔn)確可靠奠定基礎(chǔ)。

      2.強(qiáng)化數(shù)據(jù)審核工作。科學(xué)把控統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集、加工、匯總各個環(huán)節(jié),強(qiáng)化對數(shù)據(jù)的審核評估,注重關(guān)注數(shù)據(jù)之間的匹配銜接,關(guān)注數(shù)據(jù)的異常波動,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、客觀、全面地反映全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果。

      統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)【篇7】

      審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)

      近年來,隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作在企業(yè)管理中扮演著至關(guān)重要的角色。通過對財(cái)務(wù)會計(jì)和經(jīng)營管理信息進(jìn)行系統(tǒng)的收集、整理、分析和比較,審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作有助于揭示企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營績效以及存在的問題和風(fēng)險,幫助企業(yè)做出準(zhǔn)確的決策并提供決策依據(jù)。下面將從不同的角度對最近完成的審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行總結(jié)。

      一、數(shù)據(jù)收集和整理方面,我們建立了一套完善的數(shù)據(jù)收集系統(tǒng),并對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真的整理和分類,確保了數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。在這個過程中,我們與各個部門密切合作,及時獲取相關(guān)數(shù)據(jù),并通過數(shù)據(jù)分析工具對數(shù)據(jù)進(jìn)行了詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)和橫向縱向比較,以發(fā)現(xiàn)潛在的問題和風(fēng)險。

      二、對財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營績效的分析方面,我們運(yùn)用了多種分析方法,包括比率分析、趨勢分析和對比分析等。通過這些分析方法,我們深入剖析了企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營績效,并與過去的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,發(fā)現(xiàn)了一些潛在的問題和風(fēng)險。比如,在財(cái)務(wù)狀況方面,我們發(fā)現(xiàn)了企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債比率和流動比率呈上升趨勢,暗示了企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險正在增加;在經(jīng)營績效方面,我們發(fā)現(xiàn)了企業(yè)的銷售額和利潤率有所下降,提示了企業(yè)的市場競爭力可能存在問題。這些分析結(jié)果對企業(yè)的經(jīng)營決策具有重要意義,幫助企業(yè)及時調(diào)整經(jīng)營策略并提出改進(jìn)方案。

      三、對問題和風(fēng)險的發(fā)現(xiàn)和分析方面,我們通過有效的數(shù)據(jù)分析和比對,發(fā)現(xiàn)了一些潛在的問題和風(fēng)險,并提出了相應(yīng)的解決方案。比如,在人力資源管理方面,我們發(fā)現(xiàn)了企業(yè)的員工流失率較高,建議加強(qiáng)對員工的激勵和培訓(xùn);在供應(yīng)鏈管理方面,我們發(fā)現(xiàn)了某些關(guān)鍵材料的采購成本存在較大波動,建議與供應(yīng)商進(jìn)行深入合作以降低成本風(fēng)險。這些問題和風(fēng)險的發(fā)現(xiàn)和解決不僅對企業(yè)經(jīng)營管理具有重要意義,也提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和參考。

      四、對企業(yè)決策提供支持方面,我們提供了全面的審計(jì)報(bào)告和統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,為企業(yè)的決策提供了可靠的依據(jù)。通過對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營績效和問題風(fēng)險的分析,我們?yōu)槠髽I(yè)提供了詳盡的狀態(tài)描述和發(fā)展趨勢,并提出了一系列的建議和改進(jìn)方案。企業(yè)的管理層可以根據(jù)這些報(bào)告和建議,制定合理的發(fā)展戰(zhàn)略和措施,取得更好的經(jīng)營效果和業(yè)績。

      總之,審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作是企業(yè)管理中必不可少的重要環(huán)節(jié)。通過對數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和比較,審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作幫助企業(yè)揭示了財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營績效和存在的問題和風(fēng)險,為企業(yè)的決策提供了重要的依據(jù)和支持。需要不斷提高和創(chuàng)新審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作的方法和手段,使其更加科學(xué)有效,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。

      統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)【篇8】

      2012年度工作總結(jié)

      2012年,我結(jié)束了一年的試用期,正式成為XXX統(tǒng)計(jì)局的一員。一年來在局領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,順利完成了各項(xiàng)本職工作,現(xiàn)將2012年的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

      一、工作情況

      (一)專業(yè)報(bào)表報(bào)送

      1.按時完成2011年交通運(yùn)輸業(yè)年報(bào)和2012年季度報(bào)表的報(bào)送。

      進(jìn)入2012年,師市交通運(yùn)輸業(yè)保持穩(wěn)定良好的發(fā)展態(tài)勢,各項(xiàng)主要指標(biāo)較上年同期有較大幅度提升。截止三季度末,XX共有交通運(yùn)輸業(yè)單位20家,年初減少一家,三季度增加一家。

      2.完成批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)定期報(bào)表的報(bào)送。

      2012年一季度我開始接手批發(fā)零售、住宿餐飲業(yè)報(bào)表,通過堅(jiān)持不懈的努力,在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長,雖然已經(jīng)能夠獨(dú)立完成報(bào)表的報(bào)送,但仍存在不少問題,需要在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)完善。

      3.完成首次文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)年報(bào)報(bào)送。

      2012年3月,我參加了XX文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)會議,確定從今年起正式上報(bào)文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)年報(bào),4月份補(bǔ)報(bào)2011年年報(bào)。我認(rèn)真學(xué)習(xí)報(bào)表制度,摸清上報(bào)范圍和統(tǒng)計(jì)口徑,及時布置相關(guān)單位,在4月20日前順利完成2011年年報(bào)的補(bǔ)報(bào)工作。

      (二)其他方面工作

      1.完成人口普查公報(bào)的撰寫、發(fā)布。

      2012年2月,我積極與XX統(tǒng)計(jì)局社科處聯(lián)系取得第六次人口普查反饋數(shù)據(jù),按XX統(tǒng)一規(guī)范完成2010年XXX第六次人口普查暨XX人口統(tǒng)計(jì)調(diào)查公報(bào)的撰寫,并與XXX報(bào)社聯(lián)系及時在XXX報(bào)發(fā)布公報(bào)。

      2.完成人口普查課題的確定、申報(bào)工作

      2012年2月,根據(jù)《關(guān)于開展XX第六次全國人口普查暨XX團(tuán)人口統(tǒng)計(jì)調(diào)查資料開發(fā)課題公開招標(biāo)的通知》(X人普辦發(fā)?2012?4號)文件要求,與XX黨校、計(jì)生委等相關(guān)部門聯(lián)系,確定人口普查課題并申報(bào),最終確定《XX人口結(jié)構(gòu)變化與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析》為中標(biāo)課題。

      年3月、10月,分別跟隨局領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研,了解基層經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況、生活狀況,以及宣傳XX黨委各項(xiàng)政策等、慰問對口支援貧困戶,并完成了赴基層調(diào)研報(bào)告的撰寫。

      年9月,跟隨XXX局長進(jìn)行XX經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r調(diào)研,先后走訪了供銷集團(tuán)、農(nóng)資公司、運(yùn)輸公司、國資公司等企業(yè),XX牧場、XX農(nóng)場等團(tuán)場。深入了解基層單位經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r、存在的問題,形成調(diào)研報(bào)告,提出合理化建議。

      年10月,根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(X紀(jì)發(fā)﹝2012﹞29號)、《關(guān)于印發(fā)的通知》(X紀(jì)發(fā)﹝2012﹞30號)文件精神,完成《XXX統(tǒng)計(jì)局廉政風(fēng)險防控實(shí)施方案》的撰寫,并報(bào)送黨工委。

      二、學(xué)習(xí)情況

      1.專業(yè)學(xué)習(xí)

      積極參加XX及XX各種業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,同時積極向兵團(tuán)對口處室和兄弟城市專業(yè)人員溝通專業(yè)問題,提升了專業(yè)技能,增強(qiáng)了工作能力。

      2.在線學(xué)習(xí)

      完成干部在線學(xué)習(xí),累計(jì)獲得必修課學(xué)分30分,選修課學(xué)分20分,共計(jì)50學(xué)分,在線學(xué)習(xí)累計(jì)時長小時。

      3.理論學(xué)習(xí)

      認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的大政方針政策、“十八大”會議精神、廉政建設(shè)相關(guān)文件,夯實(shí)理論基礎(chǔ),保持思想純潔性。積極參加機(jī)關(guān)黨委和黨工委組織的各項(xiàng)集體學(xué)習(xí)活動,完成1萬余字的讀書筆記。利用業(yè)余時間閱讀《中國統(tǒng)計(jì)》等刊物和報(bào)紙,增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)知識,了解兵團(tuán)建設(shè),提高自己的統(tǒng)計(jì)水平、拓寬自己的統(tǒng)計(jì)視野及加深對兵團(tuán)及師市的認(rèn)識和理解。

      三、存在的不足與努力的方向

      (一)專業(yè)理論方面

      1.專業(yè)知識理解不深入

      報(bào)表工作僅僅停留在完成報(bào)表的報(bào)送、季度報(bào)表分析的撰寫,沒有進(jìn)一步發(fā)掘本專業(yè)有聯(lián)系的相關(guān)內(nèi)容,如總產(chǎn)出、增加值、增加值率等指標(biāo)的構(gòu)成及聯(lián)系。

      2.報(bào)表分析觀點(diǎn)不透徹

      報(bào)表分析撰寫能力有待提高,沒有發(fā)掘數(shù)據(jù)背后深層次的現(xiàn)象及原因,導(dǎo)致報(bào)表分析毫無新意,不能為師市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有效的建議和意見。

      今后要加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),增強(qiáng)與基層單位的溝通、聯(lián)系,在完成本職工作的基礎(chǔ)上多到基層單位調(diào)研、學(xué)習(xí),掌握基層最新的發(fā)展、變化情況,將師市大發(fā)展、大變化的成果如實(shí)地反映在報(bào)表數(shù)據(jù)中。

      (二)自身素質(zhì)方面

      組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力有待繼續(xù)提高。在實(shí)際工作中,不夠大膽主動,性格過于靦腆,與公務(wù)員的組織動員能力要求還有差距,在語言表達(dá)方面欠缺表達(dá)技巧,表達(dá)方法。

      今后要加強(qiáng)與局同事的溝通交流,不斷提升自己的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力,做到腿勤、手勤、腦勤,爭取成為一名優(yōu)秀的公務(wù)員。

      統(tǒng)計(jì)局 XXXX

      2012年11月26日

      統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)【篇9】

      今年,鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣統(tǒng)計(jì)局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,深始堅(jiān)持以鎮(zhèn)情為基礎(chǔ),以數(shù)據(jù)質(zhì)量為工作重點(diǎn),立足本職崗位,全面推動統(tǒng)計(jì)工作的科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)我鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作逐步走上規(guī)范化、制度化的良性發(fā)展道路。今年的統(tǒng)計(jì)所的主要工作有:

      各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表不但是統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ),而且是統(tǒng)計(jì)工作的重點(diǎn),是各項(xiàng)考核指標(biāo)的集中體現(xiàn),是反映了統(tǒng)計(jì)工作成績的重要載體。在實(shí)際工作當(dāng)中,統(tǒng)計(jì)所將根據(jù)各專業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的需要,在了解實(shí)際情況的前提下,按照區(qū)統(tǒng)計(jì)局、調(diào)查隊(duì)的業(yè)務(wù)要求,結(jié)合我鎮(zhèn)總體發(fā)展大趨勢,認(rèn)真探究每一個數(shù)據(jù),扎實(shí)分析每一個指標(biāo),確保全面、準(zhǔn)確、及時地做好各專業(yè)定報(bào)、季報(bào)報(bào)送工作。

      基本單位、法人單位、規(guī)模個體戶名錄庫能夠?yàn)榻y(tǒng)計(jì)工作提供調(diào)查單位名錄,是統(tǒng)計(jì)工作順利開展的重要基礎(chǔ),又是我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要組成部分。

      今年以來,鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站通過從國稅、地稅、工商__縣統(tǒng)計(jì)局及相關(guān)駐地單位搜集大量資料,并通過不斷整理、篩查、審核,建成我鎮(zhèn)基本單位、法人單位、規(guī)模個體名錄庫,并對該名錄庫不斷更新維護(hù)。該名錄庫中,行政性法人單位,經(jīng)營性法人單位,規(guī)模個體戶。

      鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站采取重點(diǎn)調(diào)查與抽樣調(diào)查相結(jié)合的方法,利用問卷調(diào)查與填報(bào)報(bào)表相結(jié)合的方式,在每季度末對我鎮(zhèn)重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)和抽樣工業(yè)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,并由此推算全鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況20__最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站工作總結(jié)工作總結(jié)。尤其,在第三季度,我們進(jìn)行了一次較為全面的工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況調(diào)研,并形成調(diào)研報(bào)告。

      20__年,鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站在做好本職工作的同時,將不斷提升自身工作效能,逐步提高自身工作水平,力求突破,著力創(chuàng)新,力爭實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)工作向服務(wù)性統(tǒng)計(jì)工作的轉(zhuǎn)變。

      統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)【篇10】

      時光荏苒、日月如梭,我有幸在春節(jié)以前加入到xxxxx的工作中來,自從進(jìn)入xxxxx部以來,在部門領(lǐng)導(dǎo)以及老同志的關(guān)心、幫助下,努力做到愛崗敬業(yè),恪盡職守,以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、堅(jiān)定的思想信念和飽滿的工作熱情,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作?,F(xiàn)簡單的自我總結(jié)如下:

      1、努力改造思想,做好角色轉(zhuǎn)變。 由于我以前一直從事xx工作,這是第一次接觸管理的工作,這其中有個角色的轉(zhuǎn)變,雖然xx工作使我更加熟悉我廠的技術(shù)參數(shù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等,為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ),但由于xx工作的性質(zhì),使我在工作中養(yǎng)成了被動接受、缺乏創(chuàng)新的工作作風(fēng),現(xiàn)在我已經(jīng)是一名管理人員,急需在工作中發(fā)揚(yáng)工作主動性,積極尋求創(chuàng)新,為公司的良好運(yùn)營作出自己的貢獻(xiàn)。

      2、刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高工作能力。 來到xxxx部以后,是我第一次接觸到統(tǒng)計(jì)的知識,我根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排及以自身工作的需要,在工作的同時先后學(xué)習(xí)了《中國xx計(jì)[XX]455-統(tǒng)計(jì)考核辦法》、《中國xx計(jì)[XX]369-日報(bào)生產(chǎn)信息管理》、《電力統(tǒng)計(jì)指南》、《電力生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)》、《節(jié)能降損技術(shù)手冊》等文件及書籍,使我對于統(tǒng)計(jì)工作有了初步的認(rèn)識,這將對我以后更好的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作打下良好的基礎(chǔ)。

      3、積極肯干,不怕苦累。 在工作上堅(jiān)持“事事保持積極主動、盡力而為,決不懈怠”的工作準(zhǔn)則。無論在什么崗位上,處于何種環(huán)境中,均能及時調(diào)整自己的狀態(tài),保證以旺盛的精力投入工作。從xx到xxxx部,思想上沒有預(yù)備、時間上沒有過渡,一到崗馬上投入緊張工作中,雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調(diào)整等多個問題,但在自己的努力下,順利克服。由于以前在xx崗位對于指標(biāo)等比較熟悉,現(xiàn)在我已能獨(dú)立制作生產(chǎn)日報(bào)并能在領(lǐng)導(dǎo)及其他老同志的指導(dǎo)下進(jìn)行簡單的分析、調(diào)整工作。

      4、團(tuán)結(jié)同志、虛心請教,營造和諧工作氛圍。

      因?yàn)閯傉{(diào)到xx部工作,對業(yè)務(wù)還不是很熟悉,難免會遇到這樣那樣的困惑和不解,每當(dāng)這時,我就會主動向工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同事或領(lǐng)導(dǎo)請教;對同志們提出的意見、建議甚至批評,我都會虛心接受、認(rèn)真反思;被人誤解時,我也會會心一笑:“有則改之,無則加勉!”;無論在哪個部門,都能與同事們和睦相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作,爭取獲得一個好的人際關(guān)系,從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍,工作起來也會更加舒心、更加起勁兒;因?yàn)樽约耗贻p,爭取每天提前上班,主動打掃衛(wèi)生區(qū)和辦公室衛(wèi)生,積極參加各種義務(wù)勞動,自覺承擔(dān)一些較重的體力活。

      雖然,自己在工作中付出了努力,取得了一定的成績和收獲,也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致肯定,想一想,心中甚感欣慰;但是,畢竟自己年紀(jì)輕,又是剛剛來到新的部門工作,缺乏工作經(jīng)驗(yàn),也暴露出了許多缺點(diǎn)和不足,比如:考慮問題不夠全面,做事過于草率;有時候不注意講究工作方法;在一些工作細(xì)節(jié)上不夠細(xì)心,犯一些不該犯的錯誤;工作不夠沉穩(wěn),易浮躁等等,這些都有待在以后的工作中加以克服,對此,我充滿信心,相信自己以后一定會做得更好!原創(chuàng):

      統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)【篇11】

      統(tǒng) 計(jì) 工 作 總 結(jié)

      (一)、企業(yè)概況:****房地產(chǎn)開發(fā)有限公司經(jīng)***市人民政府商外資青府字[2007]****號《中華人民共和國外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書》的批準(zhǔn),由毛里求斯*****等共四方組成的共同出資組建的中外合資企業(yè),并于2007年12月19日登記注冊取得******號營業(yè)執(zhí)照,注冊資本300萬美元。法定代表人:****。經(jīng)營范圍:經(jīng)政府批準(zhǔn)的***鎮(zhèn)駐地河北村土地以南、***鎮(zhèn)駐地新苑小區(qū)以東、省道****號地段從事普通住宅的開發(fā)。本公司于****月在**鎮(zhèn)駐地開發(fā)***小區(qū)項(xiàng)目一個,共10幢住宅樓,套數(shù)為***套,現(xiàn)已銷售58套,銷售面積平米,房屋建筑面積平米,預(yù)計(jì)在七月初交工。

      (二)、根據(jù)市局的總體部署,今年以來,積極行動,狠抓落實(shí),采取多項(xiàng)措施

      認(rèn)真做好***年房地產(chǎn)價格統(tǒng)計(jì)工作。

      一是繼續(xù)加強(qiáng)了自身學(xué)習(xí),用多種方法做好了基層培訓(xùn)?!按蜩F還須自身硬”,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)市局各期房地產(chǎn)價格統(tǒng)計(jì)會議精神和《房地產(chǎn)價格調(diào)查統(tǒng)計(jì)制度》,結(jié)合報(bào)送工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題,積極尋找解決問題的方法,隨時學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)。此外采取靈活的培訓(xùn)方式,一方面,集中培訓(xùn)和經(jīng)常性輔導(dǎo)相結(jié)合;另一方面,單獨(dú)培訓(xùn)和有針對性指導(dǎo)相結(jié)合,提高基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。

      二是嚴(yán)格審核,建立價格統(tǒng)計(jì)臺帳,積極開展調(diào)研。對上報(bào)的每筆數(shù)據(jù)認(rèn)真審核,發(fā)現(xiàn)問題及時修改,及時建立臺帳查看各月價格走勢,掌握市場價格的變動,掌握實(shí)際交易情況。

      三是多方位溝通協(xié)調(diào),把握工作要素。經(jīng)常與市局相關(guān)工作人員

      溝通,每月對市局的要求履職責(zé)、守崗位,認(rèn)真完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作,做好投資、月報(bào)、年報(bào)工作 認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會核實(shí)、按要求上報(bào)月報(bào)、年報(bào)工作,對每項(xiàng)工作做到心中有數(shù),并及時落實(shí);有問題隨時與市局工作人員溝通,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展情況,了解項(xiàng)目結(jié)構(gòu)和銷售策略,確保做到不瞞報(bào)、不漏報(bào)。積極從相關(guān)單位收集資料,對房地產(chǎn)價格調(diào)查權(quán)數(shù)進(jìn)行計(jì)算、更新,以準(zhǔn)確地反映各項(xiàng)房地產(chǎn)價格的真實(shí)狀況,結(jié)合市場反饋資料測算合理的價格指數(shù)。

      (三)、建立制定規(guī)劃,為做好明年房地產(chǎn)價格統(tǒng)計(jì)工作做準(zhǔn)備

      隨著房地產(chǎn)市場的不斷發(fā)展,房地產(chǎn)價格數(shù)據(jù)越來越敏感,國家統(tǒng)計(jì)局目前已在積極制定和完善房地產(chǎn)價格統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法制度,公司積極配合上級工作,總結(jié)過去好的經(jīng)驗(yàn)和方法上報(bào)市局,為規(guī)范房地產(chǎn)價格統(tǒng)計(jì)調(diào)查過程和行為,不斷改進(jìn)房地產(chǎn)價格統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作盡微薄之力。并在全面總結(jié)以前工作的基礎(chǔ)上,深入分析明年實(shí)施房地產(chǎn)價格統(tǒng)計(jì)面臨的主要任務(wù)及困難,在此基礎(chǔ)上制定工作計(jì)劃,確保房地產(chǎn)價格調(diào)查統(tǒng)計(jì)各環(huán)節(jié)工作順利開展。

      ******房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

      2013-05-05

      統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)【篇12】

      學(xué)校教育統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)

      在過去的一年中,我們學(xué)校教育部門對學(xué)校的教育數(shù)據(jù)進(jìn)行了全面、詳盡的統(tǒng)計(jì)工作。這項(xiàng)工作的目標(biāo)是為學(xué)校的管理決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持,幫助學(xué)校更好地發(fā)展和提升教育質(zhì)量。

      在統(tǒng)計(jì)工作中,我們首先對學(xué)生人數(shù)、年級分布以及性別比例進(jìn)行了全面調(diào)查和記錄。通過這些數(shù)據(jù),我們可以了解到學(xué)校的規(guī)模和結(jié)構(gòu),為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層提供招生和管理方面的參考依據(jù)。同時,我們還關(guān)注了學(xué)生的地理分布情況,以便更好地了解學(xué)生家庭背景,為學(xué)校的資源布局提供參考。

      除了學(xué)生人數(shù)和分布情況,我們還對學(xué)生的學(xué)業(yè)情況進(jìn)行了詳細(xì)統(tǒng)計(jì)和分析。我們了解到每個年級學(xué)生的整體成績和平均分?jǐn)?shù),并結(jié)合學(xué)校的課程設(shè)置和教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行了評估。通過這樣的統(tǒng)計(jì)工作,我們可以了解到學(xué)生的學(xué)業(yè)水平,及時發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)習(xí)困難,為學(xué)校教學(xué)改進(jìn)提供參考。

      此外,我們還對學(xué)生的課外活動和社團(tuán)組織進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)和分析。從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中,我們可以了解到學(xué)生參與不同類型的社團(tuán)活動的情況,以及社團(tuán)活動的影響和意義。通過與學(xué)生成績和學(xué)業(yè)情況的對比分析,我們可以了解到學(xué)生參與課外活動對學(xué)校教育的積極影響,幫助學(xué)生全面發(fā)展。

      此外,我們還進(jìn)行了師資力量的統(tǒng)計(jì)工作。通過詳細(xì)統(tǒng)計(jì)教師的數(shù)量、水平和年限情況,我們可以了解到學(xué)校教師隊(duì)伍的整體實(shí)力和素質(zhì),為教師的培訓(xùn)和發(fā)展提供參考依據(jù)。同時,我們還關(guān)注了教師工作的負(fù)荷和滿意度,以便為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層提供改進(jìn)教師管理的建議和措施。

      除了以上內(nèi)容,我們還對學(xué)校設(shè)施和資源的利用進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)和評估。我們通過調(diào)查和記錄學(xué)校的資源分布情況,包括圖書館、實(shí)驗(yàn)室、體育設(shè)施等,為學(xué)校的資源配置提供參考依據(jù)。同時,我們還關(guān)注了學(xué)校設(shè)施和資源的利用率,以便發(fā)現(xiàn)和解決資源浪費(fèi)和不足的問題。

      總結(jié)來說,我們學(xué)校在過去一年的教育統(tǒng)計(jì)工作中取得了較為顯著的成績。通過詳細(xì)、具體和生動的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),我們?yōu)閷W(xué)校的發(fā)展和管理提供了實(shí)質(zhì)的支持和參考依據(jù)。同時,通過對學(xué)生、教師和學(xué)校資源的統(tǒng)計(jì)和分析,我們了解到了學(xué)校的優(yōu)勢和不足,并提出了相應(yīng)的改進(jìn)意見和建議。這些工作對于學(xué)校的發(fā)展和提升教育質(zhì)量具有重要的指導(dǎo)作用。在未來的工作中,我們將進(jìn)一步完善統(tǒng)計(jì)工作的內(nèi)容和方法,為學(xué)校提供更準(zhǔn)確、全面的數(shù)據(jù)支持,為學(xué)校教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

      統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)【篇13】

      20xx年,我們在區(qū)上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)業(yè)務(wù)主管部門的直接指導(dǎo)下,不斷強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)的工作基礎(chǔ);規(guī)范和完善統(tǒng)計(jì)工作制度;努力提高工作的組織程度及工作水平;認(rèn)真開展生產(chǎn)形勢分析;不斷提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,比較準(zhǔn)確、及時、全面地反映本單位經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況。根據(jù)區(qū)(鎮(zhèn))統(tǒng)計(jì)規(guī)范化工作的統(tǒng)一部署和要求,現(xiàn)將對今年統(tǒng)計(jì)工作自查情況簡要總結(jié)如下:

      一、扎實(shí)做好本單位統(tǒng)計(jì)規(guī)范化工作

      1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。企業(yè)負(fù)責(zé)人親任統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人,切實(shí)加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo),并落實(shí)專人負(fù)責(zé)具體統(tǒng)計(jì)工作。

      2、認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺賬、電子臺賬的日常工作,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)數(shù)出有據(jù),有說明、有分析。

      3、統(tǒng)計(jì)年報(bào)和月季度定期報(bào)表報(bào)送及時、年內(nèi)無催報(bào)現(xiàn)象。對出現(xiàn)的問題及時加以了解決,確保了按時保質(zhì)上報(bào)。

      4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。除組織參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,還參加鎮(zhèn)街道組織的進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      5、完善企業(yè)制度建設(shè)。建立完善統(tǒng)計(jì)管理制度,如統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)、統(tǒng)計(jì)資料管理制度、企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度等。

      6、做好統(tǒng)計(jì)的資料歸檔工作。將年度報(bào)表、相關(guān)資料及分析材料分別裝訂成冊,分門別類地進(jìn)行保管,做到有案可查,井井有條。

      7、認(rèn)真開展統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析研究。充分利用統(tǒng)計(jì)資料對企業(yè)情況全方位、多層次地進(jìn)行了深入分析研究。

      8、對應(yīng)上級統(tǒng)計(jì)的要求,對統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范和目標(biāo)管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計(jì)工作任務(wù),按規(guī)定按要求組織實(shí)施,上級部門布置的統(tǒng)計(jì)定報(bào)、年報(bào)等專項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,都能做到全面、準(zhǔn)確、及時、規(guī)范,保質(zhì)保量,并按要求形成書面分析材料進(jìn)行報(bào)送。

      二、自查中發(fā)現(xiàn)的不足

      總結(jié)回顧20xx年,雖然做了一些瑣碎的工作,能夠按時按質(zhì)完成了上級布置的統(tǒng)計(jì)的各項(xiàng)任務(wù)。但客觀分析平時的工作也還存在著較多的不足,我們在檢查和自查中發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作存在以下一些情況:

      1、是平時不太注意統(tǒng)計(jì)資料的歸檔整理,工作也缺少積極性、主動性和系統(tǒng)性,滿足于完成上面所布置的`任務(wù);

      2、是有時限于工作的時間緊、人手少、頭緒多,對本單位生產(chǎn)的調(diào)查研究不夠深入細(xì)致,在調(diào)查的深度、廣度和效果上有待進(jìn)一步提高,止步于就表格匯總數(shù)據(jù),就數(shù)據(jù)分析情況;

      3、自查中還發(fā)現(xiàn)了一些如精確度不統(tǒng)一等情況 ,對所有自查中的問題我們都有針對性地一一進(jìn)行了明確、規(guī)范和糾正,

      總之,我們今年確實(shí)扎扎實(shí)實(shí)的做了不少工作,對照“余杭區(qū)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范企業(yè)”的要求,我們進(jìn)行了自評自測,綜合得分在90分以上,故特申報(bào)資料,請予以審核及驗(yàn)收。

      統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)報(bào)告統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)報(bào)告(七)

      時間如梭,新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝,20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際,我公司把這一年的工作做個簡單的總結(jié)。

      一、20xx年主要工作

      在20xx年,我公司的各類報(bào)表大約有40套,主要包括報(bào)集團(tuán)公司和局領(lǐng)導(dǎo)的各類報(bào)表、中國煉焦行業(yè)協(xié)會及河北焦化行業(yè)協(xié)會報(bào)表等,同時還包括集團(tuán)及公司一些臨時性報(bào)表的統(tǒng)計(jì)。

      準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)信息是領(lǐng)導(dǎo)正確決策的基礎(chǔ),沒有準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),就無法準(zhǔn)確反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況及存在的問題,也就無法對經(jīng)濟(jì)形勢做出正確的判斷和決策。為此,我們以全面、準(zhǔn)確、及時地完成上級布置的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,做到報(bào)表規(guī)范,內(nèi)容完整,不虛報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)、拒報(bào)統(tǒng)計(jì)資料作為我們的工作標(biāo)準(zhǔn)。為達(dá)到工作要求,我公司做了以下努力:

      首先,為保證報(bào)表的及時性,公司每月及時組織質(zhì)檢科、運(yùn)輸公司、橡膠公司、原料處、銷售處等基礎(chǔ)報(bào)表部門進(jìn)行溝通,督促基礎(chǔ)報(bào)表進(jìn)度,確保了月底基礎(chǔ)報(bào)表的收集,為月初《綜合統(tǒng)計(jì)月報(bào)》等報(bào)表的準(zhǔn)時報(bào)送奠定了基礎(chǔ)。

      其次,為保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,杜絕基礎(chǔ)報(bào)表部門捏造數(shù)據(jù),每月公司都組織質(zhì)檢科、煉焦車間、化產(chǎn)車間、運(yùn)輸公司、備煤車間等部門對焦炭、煤炭及焦油、粗苯、硫酸銨進(jìn)行盤點(diǎn),了解現(xiàn)場實(shí)際庫存量,并及時與基礎(chǔ)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行核對,發(fā)現(xiàn)問題及時與基礎(chǔ)報(bào)表部門溝通,分析數(shù)據(jù)偏差的原因,若出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤,督促基礎(chǔ)報(bào)表部門及時更正。另一方面,公司還不定期的對磅房、質(zhì)檢科化驗(yàn)室等數(shù)據(jù)基礎(chǔ)源進(jìn)行抽查,確保數(shù)據(jù)嚴(yán)格按操作規(guī)程采集,進(jìn)一步保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

      第三、為了方便基礎(chǔ)報(bào)表的歸檔、查詢,保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的完整性,公司要求各相關(guān)報(bào)表部門通過協(xié)調(diào)溝通,制定了各類基礎(chǔ)報(bào)表的固定格式,方便了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集及采用。同時,每年的月報(bào)及基礎(chǔ)報(bào)表都裝訂成冊,統(tǒng)一歸檔,各類報(bào)表保存完好,方便查詢使用。

      二、20xx年統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃

      努力完成工作之余,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的核心所在。公司要進(jìn)一步提高基層數(shù)據(jù)質(zhì)量,加大去車間、煤場、油庫等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)源的走訪次數(shù),規(guī)范基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作,確保源頭數(shù)出有據(jù)。

      加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)資料管理工作,進(jìn)一步按報(bào)表種類細(xì)分裝訂,同時健全統(tǒng)計(jì)資料的電子化存檔,使其充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)信息的服務(wù)作用,方便公司查閱參考各類數(shù)據(jù)信息。另一方面,結(jié)合公司的實(shí)際情況,對現(xiàn)有的各類報(bào)表完善和修改,使報(bào)表更簡潔明要。

      加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)知識學(xué)習(xí),全面提升人員素質(zhì)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升綜合能力,公司會定期對各報(bào)表部門的統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行專業(yè)統(tǒng)計(jì)知識培訓(xùn),并根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況,完善或修訂各相應(yīng)統(tǒng)計(jì)崗位的操作規(guī)程,使數(shù)據(jù)采集工作做到規(guī)范化、模式化。二是增強(qiáng)責(zé)任意識,提高工作效率,公司要求各崗位統(tǒng)計(jì)員要做到,日采集日核對,旬小結(jié)月總結(jié),對于發(fā)現(xiàn)的異常數(shù)據(jù),要及時溝通研究,追根溯源,分析原因制定解決辦法。三是加強(qiáng)文化建設(shè),營造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。

      總之,在新的一年里,我們將繼續(xù)保持高度的熱情,積極采用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法,一絲不茍,嚴(yán)肅認(rèn)真的對待每一個統(tǒng)計(jì)數(shù)字,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,及時準(zhǔn)確的為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù)。

      以上就是《統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)十三篇》的全部內(nèi)容,想了解更多內(nèi)容,請點(diǎn)擊統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)查看或關(guān)注本網(wǎng)站內(nèi)容更新,感謝您的關(guān)注!

      久久久推油| 亚洲性综合在线视频| 激情综合亚洲| 在线精品国精品国产尤物动漫| 午夜偷拍福利视频| 国产成年女人特黄特色毛片免| 国产亚洲成年网址在线观看| 极品美女扒开粉嫩小泬| 百花久久东京综合| 美女视频黄是免费的| 超碰av在线| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 亚洲国产成人久久精品尤物| 又黄又刺激的网站在线| 精品无码黑人又粗又大又长| 又大又硬视频| 加勒比精品无码AV专区| 国产片精品mv在线观看| MM1313亚洲精品韩国日本| 亚洲欧洲成人精品香蕉网| 国产免费1区2区| 波多野结衣超碰在线| 中文字幕有码不卡在线观看| 人妻AV中文系列制服丝袜| 亚洲另类色区欧美日韩| 国产超碰人人做人人爽AV| 高清丰满少妇被爆白浆视频| 亚洲日韩穿丝袜在线推荐| 亚洲五十路熟妇| 国产一区二区三区精品尤物| 亚洲母乳无码一区视频| 日本女人高潮视频| 色图av在线| 你懂的网站在线观看| 超碰岛国尤物在线观看| 欧美黑人ⅩXXX猛交| 吃奶摸下激烈床震GIF| 在线宅男噜噜网站| 国产精品私拍| 一级日本性爱免费看| K8毛片在线播放| 永久看免费40分钟| www人妻爽| 在线看片日韩AV| 13小屁孩肉熟妇视频| 69堂在线| 久久久久久一本大道无码| 精品国语任你躁在线播放| 在线观看h黄色小视频| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 亚洲Av无码国产情品久久| 国产欧美激情精品视频| 中国农村妇女野外牲交视频| AV未满十八禁在线观看免| 被男人吃奶很爽的毛片| 婷婷5月激情综合6月。| 公与熄完整版hd高清播放av网| 日本久久高清一区二区三区 | 亚洲a∨男人免费视频| 日韩亚洲av人人夜夜澡人人爽| 色天堂无毒不卡| 怡春院怡红院在线2017| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 国产美女白丝喷水在线观看| 3d动漫偷拍亚洲| 成黄色片视频日本秘书丝袜| 国产自产精品露脸刺激91在线| 午夜精品自偷自拍| 亚洲一区二区三区 公司| 国产精品无码免费专区午夜 | 久久99精品国产麻豆婷婷| 国产午夜不卡av免费| 世界一级毛片免费| 黄色网久久| 永久免费人成视频网址| 成a人v免费视频| 被公侵犯人妻少妇一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 又色又爽又黄又无遮挡的网站 | 亚洲产在线精品亚洲第| 999久久久免费精品国产| 第三视频午夜福利| heyzo无码加勒比专区| 国产成人人人97超碰超爽8| 很污很黄的视频| 亚洲欧美日韩精品专区毛茸茸| 国产破外女出血视频| 亚洲av五月天| AV毛片网| 波多野结衣喷水视频| JIZZJⅠZZ亚洲大全| 精品黑人一区二区三区| 午夜精品福利一区二区三区| 66久久人妻| 国产香蕉国产精品偷在线| 亚洲无码激情肉欲| 亚洲女同同性videos| 中文字幕+国产精品| 在线18视频免费看| 日韩国产欧美三区| 国产女主播喷水视频在线观看| 亚洲日韩欧美在线播放三区| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 亚洲日韩欧美另类sm| 国产v在线最新观看视频| 嗯啊不要欧美日韩| 日韩精选在线| 久草免费在线视频| 免费观看黄网站| 中午字幕有码系列| 国产欧美一区二区精品性色| MM1313亚洲国产精品收藏2020| 成年免费A级毛片免费看| 亚洲欧洲性AV| 亚洲成av人片一区二区密柚| 高中生做a视屏在线观看| 极品精品娱乐成人盛宴| 99久久久无码一区二区| 伊人亚洲综合网| 亚洲国产a√无码精品| 欧美你懂得| 尤物无码在线视频| 夜色福利院在线A| 国产毛片大全| 伊人网在线亚洲激情网| 国语精品91自产拍在线观看18| 精品一区中文字幕| 尤物AV永久免费观看| 一级毛片试看120分钟| 美女胸18大禁视频免费网站 | 激情欧美一区二区三区中文字幕 | AV福利网址| 自慰美女免费看| 久久天堂AV综合合色| julia无码中文字在线播放| 久久久久久久精品免费看| 自慰喷水网址| 亚洲欧美国产va在线播放| 久久无码精品综合| 高挑美女被遭强高潮视频| 亚洲有码一区二区三区视频| 久久婷婷五月综合中文字幕| 女邻居丰满的奶水| 加比勒无码中文字幕| 国产精品igao视频| 亚洲最大网站无码| 国产精品高潮呻吟久久AV软件| 天天躁夜夜躁狠狠久久| AV中文码一区二区三区| 男女高潮激烈免费观看| 亚洲色图10p| 肉动漫无遮挡在线观看无修图| 无码熟妇AvDvD| 亚洲国产10p| 国产人人模人人爽人人喊98| 欧美一区二区在线| 宅男噜噜噜66在线播放| 一区二区三区无码毛片| 2022视频一区在线| 日本亚洲免费电影| 99精品欧美一区二区三区综合在线 | 办公室娇喘的短裙老师视频| 精品国产自在久久现线拍| 毛片在线网址| 国产小伙和50岁熟女| 亚洲无码AV中文一区二区| 国产嫩草黄| 激情无码人妻又粗又大| 原创国产AV新春下药表| 精品国产自在久久成人| 隔壁老王国产在线精品| 极品爽极品色极品影院| 免费无码又爽又高潮视频| 国产不卡中文AV麻豆| 无码不卡av手机版免费| 精品国产一区二区三区AV性色| 夜夜躁日日躁狠狠官网| 69av在线播放| 国产自在线拍点击进入| 丝袜制服影院首页| 人人妻人人澡人人爽欧美精品 | 久久精品国产日本波多野结衣| 丰满人妻连续中出中文字幕在线 | 亚洲四虎在线| 太粗太深了太硬受不了了亚洲产在线精品亚洲第 | 亚洲无码在线综合图片播放| 极品少妇午夜福利200集| 音影先锋色天堂av电影妓女久久| 动漫精品中文字幕首页| 欧美胖老妇老专区| 有码人妻中文字幕在线播放| 色女人综合网| 超清丝袜国产自在线拍首页| 超碰在线免费看91| 又大又紧又爽免费视频| 狠狠综合久久久久综合网浪潮| 久久女人天堂| 泰国女人一级AⅤ视频免费看| 熟妇的荡欲bd高清| 国产视频艹逼大屁股| 在线精品qv| 国产91吞精一区二区三区| 国产精品熟女Av| 全免费a级毛片免费看| 十八禁视频网站免费| 亚洲WWW午色夜在线| 国产成人人人97超碰超爽8| 婷婷激情精品| 亚洲无码动态图| 久久精品免费 国产27 精品| 又黄又爽又刺激网站在线看| 在线精品动漫一区二区无码| 扒开末成年粉嫩的小缝视频| 亚洲色大成网坫www| 别揉我奶头~嗯~啊~网站在线观看| 要做AV在线播放| 肉人妻丰满av无码久久不卡| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 国产久re热视频精品播放| 69堂人成无码免费视频网站| 推油一一区二区| 亚洲国产欧美在线成人AAAA| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 久久久久久精品免费不卡| 日韩av电影一区二区三区四区 | а天堂最新版在线网| 久久久久久国产精品免费无码 | 国产aV无码片毛片一级| 国产日韩a视频在线播放视频| JIZZJⅠZZ亚洲大全| 人妻丝袜av先锋影音先| av电影在线观看| 杨幂AV污网站在线一区二区| 野战好大好紧好爽快点| 一级黄片免费完整版| 夜色污私人影院在线观看| 好爽好硬好大偷拍视频| 亚洲毛片儿免费观看| 夜夜噜噜噜| 亚洲GV视频在线观看| 2022国产无码| 99视频精品全国在线观看| 2020亚洲天堂网| 131美女黄视频免费| 日日摸夜夜添夜夜添视频app| 尤物视频www| 成人无码区免费视频| 亚洲午夜一级| 2021久久国自产| 99黄色网站| 久久亚洲AⅤ成人精品无码| 69免费性爱视频| 全部av―极品视觉盛宴正在播放| 国产亚洲精品仙踪林在线播放| 最近最新中文字幕大全在线| 亚洲五十六十路老熟妇| 波多野结AV系列一区二区| 重口sm一区二区三区视频| 东京热加勒比无码少妇 | 伊人久久亚洲综合影院首页| 中文字幕一区木| 亚洲vs欧洲AV网站| 日本va电影尢物免费观看| 国产高清欧美情侣视频| 中文字幕无码一区二区三| 亚洲最新老少配| 国产熟女亚洲精品麻豆| 国产免费永久无码| 动漫精品一区二区三区视频| 成年轻人网站色直接看| 国产日的好深好爽| 97福利姬久久| 亚洲精品青草| 电车美人强奷系列在线播放bd| 无码人妻丝袜在线视频网站| 中文成人无码精品久久久| 精品下载视频观看| 成年女人男人免费视频播放| yy111111少妇影院里无码不卡| 国产挤奶水在线观看播放| 成年人夜间看视频的在线网站| 亚洲一二三区全彩里番| 亚洲无aV码在线中文字幕| 视频精品久久| 国产小屁孩cao大人AV免费| 国产迷奷美女系列网站| 香蕉网淫乱视频| 孕妇Av一,二,三区爱片下载| 国产真实灌醉系列| 69AV在线黄片| 高清国产一区二区| 国产精品不卡永久免费| 激情综合色综合啪h| 97超碰中文字幕| 百合AV一区二区| 90后极品粉嫩小泬20p欧美| 亚洲午夜免费无码| 国产AV高潮| 作爱全过程无遮挡| av无码特黄一级| 无码少妇一区二区| 少妇春药痉挛按摩高潮| AV电影手机天堂在线| 自慰网站免费| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 精品视频国产免费不卡| 最新资源影音先锋男人站| 俺也去免费公开视频| 香港三日本三级少妇三级99下| 在线视频精品一区二区三区| 美女牲交视频一级毛片无遮挡 | 国产精品一二三区不卡| 一起看国产高清无码| 公和我做好爽完整版| 3D动漫专区第一页第一页| 久久久久精品无码av| 国产精品国产高清国产AV| 国产情侣一区二区| 曰批女人视频在线观看免费| H无码精品暗网在线观看免费| 国产精品免费视频一区| аⅴ天堂国产最新版在线中文| 中文字幕亚洲无线码一区女同| 久久精品久久精品国产大片无码| 亚洲精品欧美国产台湾swag| 久久激情婷婷| 中文无码一区二区三区在线不卡| 国产嗷嗷叫高潮视频| 亚洲天堂网在线视频| 别揉我奶头~嗯~啊~av| 人妻少妇无码精品视频区| 太粗太硬小寡妇受不了| aiai永久网站在线观看| 无码AV一区二区| 无码一区二区二三区1区6区| 亚洲成年人AV| 24小时日本在线观看视频网| 18禁美女黄网站| 欧美亚洲日本国产黑白配 | 120分钟免费用机机视频| 国产成人一区二区视频免费| 蜜芽亚洲av无码一区二区三区| 久久久伊人天堂网| 啊好深啊好大午夜视频麻豆| 亚洲无码精品无码在线| 97亚洲无码免费资源站| 久久久久久网| 国产黑丝在线视频| 国产国产午夜精华| 毛毛片免费视频| 亚洲精品~无码抽插| 国产又黄又硬又湿?黄的视频| 性高潮抽搐冒浆视频| 亚洲熟妇无码| 亚洲精品国产日韩| 久久精品免费不卡| 扒开末成年粉嫩的小缝完整版| 亚洲精品无码麻豆| 亚洲人成网站18禁人| 久久久久久久无码精品成人热| 最新国产区亚洲另类| 麻豆国产成人AV| 无码人妻一区二区三区免费手机 | 国产在线观看一区| 图片区 小说区 区 亚洲影院| 一本大道高清视频中文字幕| 免费裸体黄网站18禁免费| 无码120s免费观看| 国产美女跪下吞精| 视频老熟女xx| 亚洲欧美综合在线中文| 永久免费AⅤ无码网站国产| 国产精品视频1区| 亚洲欧美日韩在线观看A三区| 18成禁人视频免费网站| 无遮挡免费H视频| CHINESE熟妇与小伙子MA| 丝袜 无码 在线| 国产特黄一级毛| 伊人久久福利中文字幕| 亚洲精品无码国模av| 女人亚洲天堂| 久久久久精彩视频| 性z道在线播放| 99vv88在线观看| 国产作爱无码短片| 96国产在线看黄片| 久久精品国产亚洲AV无码情人| 扒丝袜免费午夜在线观看| 超高清美女视频一区二区| 黑人巨大av在线| 18禁h片免费网站| 国产成人精品三级在线影院| 每日在线更新a视频| 午夜福利男女XX00视频免费区| nana在线观看在线视频免费| 四虎自拍视频| 国产精品无码高清不卡| 日韩视频不卡免费观看| 午夜a级理论片在线播放琪琪| 下面视频,丁香婷婷激| 四虎人体视频| 日韩一二三无码专区| 亚洲日本韩国精品αV| 俺来也俺去啦久久综合网| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 日韩久久av电影| 2021av在线| a天堂在线视频| 老色鬼 欧美精品| 波多野结衣色在线| 天天爱天天碰| 色爱无码| 有码 制服有码中文字幕av| 无码国产Av一二三区| yy111111影院少妇| 美腿少妇资源在线网站| 99综合久久综合| 精油无码一区二区| 大胆无码视频一二三区| 无码AV一区在线观看免费| 国产精品 性| 被弄出白浆喷水了视频| h成年动漫在线播放| 国产直播蜜芽aV| 97人妻无码一区二区精品免费| 97免费人妻无码在线视频| 2022国产区在线| 高HAV在线免费看| 毛毛片免费视频| 日本一区二区三区啪啪视频| 又爽又黄又无遮掩的免费网站| 精品久久久久香蕉网| A级作爱片兔费| mm1313亚洲精品无码| 波多野结衣中文字幕无码啪啪视频| 在线国产一区二区三区| 伊人久久青青草综合网| 呦男呦女精品视频| 亚洲久综合在线导航| 红杏AV无码中文无码| 池州无码在线网站| 国产日韩AV免费无码一区二区三区| 在线 日韩 欧美国产社区| 国产精品138| 在线天一天看片视频免费观看| 免费一级毛毛片| av天堂永久在线| 太大太粗太爽免费视频| 欧美特黄a级| 精品国产日韩久久亚洲| 国产一区二区三区深田咏美| 不卡日韩AV导航| 国产裸体歌舞一区二区69网| 老外特色一级视频免费毛片| 18禁免费网站在线| 人妻斩 无码在线| 亚洲免费公开视频| 久久国产精品亚洲系列| 亚洲深夜视频| AV天堂一区二区三区在线观看| 2020中文字字幕在线乱码| gv天堂gv无码男同在线观看| 成人黄网站色视频免费大全| 精品国产18禁久久久久久久| 久久精品国产精品国产精品污| 少妇夜夜春夜夜爽试| 90后极品粉嫩小泬20p| 成人性欧美丨区二区三区| 久久精品国产99国产精品抖音| 18禁勿入免费网站入口| 18禁止看爆乳奶头免费| 无码中文一区二区免费视频| 国产精品久久久久精品A级| AV在线 成H| mm1313又大又粗受不了| 美女脱内衣禁止十八以下观看免费| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 多多色网站免费在线视频| 国产偷国产偷亚洲高清人| 久久精品一区二区三区无码免费| 国色精品专区精品亚洲| 国产精品日本一区二区三区| 国产午夜福利红片| 成人国产一区二区精品| 亚 洲 中文字幕 成 人 在线| av大片在线无码免费| A级毛片毛片免费观看久潮喷| 人妻AV中文字幕一区二区三区| 狠狠综合久久综合亚洲| 中文字幕无线码一区2020青青| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 亚洲女同网站视频| 国色天香精品一卡二卡三卡| 无码aaa| 无码不卡一区二区三区在线观看| 成年人黄色网站777| 国产超碰aⅴ男人的天堂| 精品玖玖玖视频在线观看| 性色tv网站免费在线观看| 91大神在线观免费观看| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 啊v天堂网在线观看手机版| 亚洲美女午夜福利| 亚洲午夜小福利| 国产午夜精品无码视频‘丿| 无码精品HEYZO富婆| 午夜影院无码视频| 亚洲无码在线四虎| 免费无码鲁丝片一区二区| 国产精品亚洲五月天丁香| 国产免费三级a在线观看app下载| 国产欧美精品福利一区二区| bbbbbxxxxx欧美性| 国产精品视频欧美激情专区| 3p综合网| 18禁影院亚洲专区| 日韩国产精品视频在放| 国产在线91精品入口首页 | 亚洲自拍色| AVT天堂网手机版| 超碰yw91尤物| 亚洲欧洲日产码手机avt天堂| 永久黄网站色视频免费观看| 亚洲av红杏在线观看| 中文字幕精品一区久久久久| 人妻丰满熟妇无码区| 狠狠操无码| 国产精品嫩草影院永久…| 日日摸日日躁夜夜躁| 久久久久久九九99精品| 国产v精品欧美v精品| 国产喷水AⅤ| 亚洲AⅤ永久| 日韩久久久久中文字幕人妻| 人妻丝袜av先锋影音先| 欧美成人www在线观着| AAA免费无码| 99天天狠超碰| 中文无码一区二区三区在线不卡 | 女高中生自慰免费观看www| Av天堂天天日天天操| H无码纯肉无遮掩| 亚洲男人的天堂 aⅴ无码| 亚洲av色影在线| 欧美综合在线视频| 日韩综合色| 国产在线精品一区二区三区不| 久久综合日韩| 久久国产精品15色老板| 久久18Av| 国产在线h| 强行挺进朋友漂亮的娇妻| 夜夜想夜夜玩夜夜爽| 久久久精品三级| 国产va观看在线播放精品| 人人人澡人人人妻人人人少妇| 国产成人免费av片在线观看| 水蜜桃av无码| 加勒比熟妇中文高清| 少妇无码10p| 成人美女黄网站色大色费全看| 国产精品自产拍在线观看免费| 无码人妻一区二区三区在线视频| 天堂无码一区二区三区| 孕妇无码专区在线观看| 日本亚洲精品色婷婷在线影院| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆| 波多野结衣AV不卡| 综合无码一区二区三区| 欧美乱子伦一区二区三区| 亚洲国产精品久久电影香港| 午夜激成人免费视频在线观看| 精品国产永久| 亚洲视频很噜噜网| 少妇厨房愉情理伦片视频| 久久se精品一区精品二区| 久久与与欧美视频| 草草热热免费视频| 亚洲国产精品尤物yw在线| 中午字幕第二页| 一级伦奷视频无遮挡| 成 人 网 站 免费视频 在 线| 91麻豆精品国产自产在线观看网站| 午夜视频无遮无挡| 西西人体44RT NET毛最多| 国产在线同性人妖| 国产精品日批| Chinese新婚videos| 美女裸体黄网站18禁无遮挡| 强奸流水在线网站| 毛片999天堂| 波多野结衣av无码一区二区三区| 亚洲红杏AV无码专区首页| 嗯…啊摸湿 奶头免费视频| J妓女网在线观看AV| 2022国产无码高清视频在线观看| 爆乳美女潮喷免费视频| 吹潮视频无码中文| AV无码影视| 44800少妇私人影院18禁| 浪潮无码大毛片| 337p日本大胆欧洲色噜噜高清| 精品国产乱码一区二区三区| 中文毛片无遮挡高潮免费| 免费一本色道久久一区| 中国熟妇色XXXXX不卡| 免费人成视频xvideos中文| 日本精品久久久中文字幕| 亚洲av波多野结衣一| 中文爆乳肉感大码在线| 又粗又大的黄色视频| 亚洲V无码| 精品无码久久久久久囯产| 国产91福利在线精品剧情尤物 | 国产第一综合另类色区奇米| 亚洲最大色大成网站www国产| 国内久久久久网站| 国产免费AV片在线观看下载| 老司机免费福利午夜入口| 换爱交换乱理伦片中文字幕| 久久99国产精一区二区三区| 大色综合色综合网站| 中文字幕熟女五十路中出| 孕妇特一级AV片| 337p西西人体大胆搬开下体| 麻豆AV无码| 50岁丰满女人裸体毛茸茸| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| AⅤ无码浪| 加勒比无码中文字幕| 狼友AV在线| 国产一区二区视频啪啪视频| 国产av巨作丝袜秘书| 无码又爽有刺激不卡| 中国a级毛片免费观看| 性高朝大尺度少妇大屁股| 日本强伦姧人妻一区二区| 亚洲福利人妻| 亚洲精品综合久久中文字幕| 久久久999国产精品| MD传媒新剧国产在线观看| www999精品视频| 波多野结衣香蕉网| 苍井空一区二区三区| 69堂高清视屏在线| 久久精品国产只有精品96| 国产国产人在线成免费视频狼人色| 日本h片在线观看免费| 国产乱子伦农村xxxx| 日本邪恶a在线播放免播放器| 亲胸揉胸膜下刺激视频在线观看| 午夜a级理论片在线播放717| 国产制服丝袜美腿AV电影| 国产大全青青视频| japanese在线播放国产| 大香伊蕉国产短视频| 在线播放白浆四溢| 啊,嗯,好舒服啊午夜福利| A级情欲片在线观看免费一| 国产精品jizz视频国产y网| 精品婷婷色一区二区三区| 台湾AV国片精品女同性| 久久噜噜噜久久亚洲va久久 | 久久国产精品免费观看| 久久精品女人天堂A| 国产Av情景剧女教师| 亚洲综合天天夜夜久久| 一级a性色生活片| 亚洲乱亚洲乱妇| 国产亚洲人成a在线v网站| 亚洲欧美大片一区二区三区| 国内野外强奷在线视频| 观看免费揉美女的胸的网站| 无码精品不卡一区二区三区| 无码久久精品国产AV影片| 日韩AV无码一区二区| 无码不卡影院| 亚洲日韩一区二区三区无码| 免费观看一级女人自慰| 黄色视频在线观看免费| aⅴ看片不卡| 国产高潮流白浆喷水免费| 中文字幕在线岳| AV换脸在线观看| 4438一级特黄大片视频在线播放| 国产精品作爱| 国产午夜福利小视频导航| 青青国国产视在线播放观看91| 免费午夜在线视频| 日韩AV人妻无码| 天啪天啪综合在线视频| 中文字幕不在线无码视频| 人妻无码视频大全| 16萝自慰喷水亚洲网站| 真人无遮挡免费视频床戏| 久久亚洲精精品中文字幕| 欧美日韩,中文字幕| 美女隐私无遮挡免费视频网站| 国产人在线成免费视频| 五月婷婷在线2020| 无码免费的亚洲视频| 午夜无码不卡| 2021av天堂网在线| 女人18毛片水真多免费视频| 2019精品国自产拍在线不卡 | 丝袜老师综合网亚洲| 高清亚洲日韩欧洲不卡在线| 成在人线a免费观看影院| ⅤA在线中文字幕| 国产啪精品视频网站免| 久久久久77777人人人人人| 精品一区二区三区视频在线观看免| 国内精品国产成人国产三级| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 日本一区二区三区爆乳| 一本色道无码道DVD在线观| 亚洲青青草原视频在线免费观看| 精品老司机午夜福利在线| 尤物视频在线观看8区不卡| 啊啊插的爽水好多视频| 国产初高中生露脸在线播放| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 又色又污又爽又黄的网站,| 97色在线播放| 1000部啪啪未满十八勿入| 厨房玩弄人妻系列BD| 少妇高潮无码自拍| 苍井空作品一区二区三区| 尤物影院在线看免费高清| 国产极品粉嫩| 亚洲天堂AV有码在线| 夜夜爽免费888视频| 白丝国产在线| 成人无码H动漫在线网站| 国产午夜激无码Av片| 亚洲av无码日韩av无码网址| 国产AN国产精品| 久欠精品国国产99国产精20| 午夜精品同性女女| 殴美VA中文字幕| 这里只精品在线视频67| 高清盗摄国产精品| 久久人人做人人妻人人玩精| 2022av视频网| 中文有码在线嘿嘿视频| 在线刺激视频网站免费视频| 最爽的老妇乱惀小说| 尤物AV电影在线观看| 五月天亚洲综合中文国产| 亚洲AV一二三区天堂无码www | 国产精品 女同 视频| 乱婬视频网| 国产一区二区三区水蜜桃| 热无码av在线| bbw老妇内射| 日韩精品无码一本二本三本色| 偷录到真实的叫床声视频| 永久baoyu国产在线播放| 麻豆国产制服丝袜在线| 在线观看免费人成视频色快速 | 丝袜无码av| 无码第二页| 92国产午夜福利1000集20| 在线视频你懂的最新网站| 国产vr精品专区| 手机在线看永久AV免费| 亚洲国产AⅤ精品一区二区久| 中文字幕在线久热精品| 手机av网站| 亚洲VR永久无码一区| 日产在线播放视频在线观看| 久久美女免费视频| 高中泑女视频网站国外| 亚洲第一区在线观看| 中文字幕亚洲综合久久| 2014av天堂網| 久久97久久精品免费看| 亚洲精品尤物在线| 日本天天摸天天爽天天| 无遮挡的很黄很刺激的视频| 在线免费一区| 精品国产免费人成电影在线观看| 东京热无码岛国Av| 国产二区交换配乱婬| 波多野结衣空乘中文字幕| 亚洲成a人片www| 妺妺窝人体色www在线图片| 18末年视频在线观看国产| 亚洲一区二区变态丝袜| yy111111少妇影院里无码不卡| 视频一区亚洲无码中出| 影音先锋综合网资源站| 最新亚洲AV日韩AV二区| 亚洲国产理论视频| 日本少妇一级精品| 精品国产91久久久久久浪潮 | 中文av乳导航| Aⅴ人妻无码中出| 狼友av永久网站免费极品在线| 亚洲杨幂中文字幕| 2021国产自一区二区| 久久精品国产99国产精品女同| 免费女人自慰网站| 国产精品无码素人福利| 自拍偷拍一区二区日本| 99久在线国内在线播放免费观看| 亚洲Ⅴa国产片| 在线观看AV天堂| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 亚洲avav天堂av在线网毛片| 国产会所性服务视频在线| 日韩欧美一区二三区风间由美| 粗大猛烈进出高潮视频试看| 无码人妻精品一二三区免费| 中文字幕无码高潮到痉挛| 丝袜人妻专区无码视频| 国产精品动漫自拍| 蛋日本电影在线亚洲| 国产AVXXXXX| 亚洲日本VA中文字幕午夜福利| 国产区久久女人体一区二区 | Av在线免费嗯啊| 国产精品私拍| 成年人黄国产| 亚洲午夜视频无码| 在线观看欧美网址| 欧美大片免费aa级动作片| 国产黑色丝袜在线播放| 国产午夜无码福利在线看网站| 在线美女裸体永久免费网站| 97SE亚洲综合色区| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 国产c免费视频| 亚洲精品国产摄像头| 老师穿丝袜被弄高潮在线观看| 91在线欧美| AAAAA级毛片| av天堂永久在线网址| 18女下面流水不遮图| 国产精品尤物铁牛tv| 亚洲处破女WWW| 国产午夜福利在线观看红色| 美女裸体被强奷动漫视频免费| 国产精品你懂得在线观看| 日日摸视频| 国产香蕉AV| 亚洲成a人片在线观看中| 一区二区三区无码av| 亚 洲 中文字幕 成 人 在线| 白浆高潮抽搐视频| 天堂αv亚洲αⅴ国产αv| 人伦片无码中文字幕| 亚洲午夜无码视频| 尤物一进一出动态图| 又黄又粗又爽免费观看| 我就色色综合网| 一二区毛片| 午夜视频无码| 又爽又黄无遮挡的女人视频| 光屁股少妇影院| 中文无码精品一区二区三区四季| 吃奶揉捏奶头高潮免费视频| 好爽毛片一区二区三区四| 性a在线播放| 国产白丝喷水娇喘视频| 久久久久精品免费观看| 在线播放国产2022av| www.无码在线| 精品国产杨幂AV福利在线观看| 国产c免费视频| 欧美日本啪啪一区二区三区| 亚洲熟妇少妇任你换在线| 中文字幕高潮波多野结衣在线视频| 在线亚洲一区二区三区AV| 一区二区三区高清在线观看 | 国产亚洲色婷婷久久99精品| av生在线| 800中文字幕在线免费观看| 极品色色97| 国产精品无码AV无码囯产| 中国一级毛片| 亚洲富利在线观看| 亚洲日韩欧美综合色另类小说| 人人澡人人透人人爽| 国产无maav| 亚洲无码2020狼| 51精品免费视频国产专区| 白丝美女在线高潮| 精选国产日本韩国三级| 免费不卡人妻无码中出| 最新午夜福利视频| 国产免费爽爽视频在线观看| 亚洲精品无码不卡久久久久| 极品人妻被浓精喂饱| 制服丝袜Av在线| 精品少妇| 美女免费视频是黄的| 在线观看欧美波霸爆乳| 丁香六月色婷婷狠狠爱 | AV动漫无码不卡在线观看| 国产国拍亚洲精品| jealousvue厨房乱子| ww欧美ww在线播放| 久久青青草原亚洲AV无码麻豆 | 国产午夜福利不卡在线观看| 亚洲毛片AV日韩AV无码| 日韩视频嗯啊| yellow资源在线视频高清观看 | 2020亚洲免费无码| 国产午夜亚洲精品AⅤ| 天色天干天天在线观看美女视频| 色手机在线视频网站| 成人免费无遮挡无码动漫在线看| 在线观看的三级网站| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 日韩精品久久不卡中文字幕| 2022人妻无码| 国产一第一页—浮力影院| 日本口工全彩生肉无遮挡| 国产探花视频| 欧洲一区二区三区无码| 2022国产高潮视频免费在线观看| 国产午夜亚洲精| 久久久久av无码免费网| 亚洲播放精品无码| 直接看的AV片免费观看| 国产精品自拍AV| av手机最新网址在线观看| 久久波多野AV| h动漫无遮挡成本人h视频| 久久久久久久性| 67194中文无码久久| 久久精品国内少妇| 午夜大片免费男女爽爽影院| 久久久久亚洲精品| 片在线无码观看| 阿娇视频国产精品久久| 亚洲中文国产最新在线观| 亚洲小说图区综合在线| 幻女free性zozo交视频| 亚洲第一尤物视频在线观看导航 | 被公侵犯的漂亮人妻| 国产在线视欧美亚综合| 91久久嫩草影院免费看| 亚洲三级电影网| 亚洲综合吃奶| 亚洲精品高清国产一线久久| 人妻少妇精品无码专区| 在线黑人毛片| 免费无遮挡AV| 日韩精品无码Av一区二区 | 试看120秒真人性| 亚洲欧美日本久久网站| 丁香九月激情综合| 欧美胖妇肥交另类HD| 日本高清不卡在线| 精品无码AV福利网| 中文字幕第45页在线视频| 久久精品无码一区二区三区| 未满18黄色视频免费看| 在线精品视频一区二区三四| 日本嗯啊在线观看| 在线va无卡无码免费| 啦啦啦在线视频免费观看| 免费观看扒开校花的粉嫩小泬| 国产精品原创视频| ā片在线观看免费观看| 国产欧美国产综合每日更新| 国产乱子伦一区二区三区| 亚洲热无码AV一区二区东京热AV| 国产精品美女黄| 韩国精品福利一区二区| 亚洲色av性色在线观无码| 亚洲成a人片在线播放| 国产精品精品自产| 日韩免费无码一区二区视频| 成年人免费视频99| 亚洲精品国产77777| 无码人妻视频网站红杏| 亚洲婷婷九月| 少妇中文字幕网站| 亚洲无码AV中文一区二区| 伊人首页| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 把美女日出批水的免费播放视频 | 嘿咻嘿咻免费区在线观看97| 2021国产最新无码精品| 在线观看日本十八禁免费| 黑人freesex又粗又大又长| 中出av在线无翼乌| 又粗又硬又黄有爽的视频| 麻豆精品乱子伦| 国产福利在线视频| 国产东北一级毛卡片免费观看| 97思思久久| 人人妻人人澡人人爽欧美精品| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 色哟哟中文字幕在线| 欧美日韩国产综合高清| 亚洲无码网站| 伊人乱视频| 91视频亚洲| 四虎高清无码| 亚洲欧美在线视频一区二区| 国产小u女在线第六部| av小电影无码高清| 亚洲成男香蕉在线观看| 日本教师奶水四溅观看| 日韩性爱AV| 超超碰碰插进去| 大成色站www| 亚洲男同在线观看| 爆乳 无码 av网站| 自在自线亚洲а∨天堂在线| 国产成人AV三级在线观看| 日韩精品一区二区av在线 | 永久免费观看的毛片手机视频| 爆乳美女午夜福利视频免费观看| 日本熟久久久精品爱| 久久久久无码精品国产h动漫| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 日本暴力强奷在线播放视频| 亚洲日韩乱码久久久久久| 制服JK一区二区国产| 777视频精品在线| 亚洲av无码av制服另类专区| 成年午夜免费韩国做受视频| 偷拍与自偷拍亚洲精品农村的| 自慰喷水在线看| 在线精品播放一区二区三区| 日本最大色倩网站WWW免费| 裸体美女18禁免费看| 91青青草原视频| 国产精品夜间视频免费| 欧美牲交a欧牲交aⅴ久久 | 亚洲女孩免费毛片视频| 男人戳女人戳到爽视频| 国产熟睡乱子伦视频| 免费啪啪全程无遮挡60分钟| 欧洲精品一色哟哟| 亚洲国产成人久久一区| 探花国产导航在线观看| 老司机永久免费视频网站| H无码精品动漫在线观看免费| 亚洲欧美日韩一区二区不卡五月丁| 狠狠综合久è合久久久久综合网站| 亚洲精品美女久久久久网站| 国产Cos高清在线精品| 中文字幕福利一区二区三区| 亚洲A√永久无码精品| 在线免费观看a级片| 美女一区二区三区| 国产激情视频一区二区三区| 亚洲中文字幕精品久久| AV无码免费岛国动作片片段欣赏| 亚洲欧美日本国产专区一区| 亚洲三级在线| 成年人在线看片av| 男破女处身过程视频国产| 亚洲色大成网站www永久| 亚洲日韩欧美精品专区| 羞羞色国产精品网站| 92午夜少妇极品福利无码电影| 尤物AV永久免费观看| 亚洲nAV成人无码一区在线观看| 18禁止观看的A免费| 午夜福利未满十八以下勿进| 亚洲黄色成人网站在线观看免费 | 亚洲一区中文无码| 亚洲人成网站在线播放影院在线| 禁止18点击进入在线尤物193 | 亚洲日本在线观看一区二区| 中国精品无码免费专区午夜| 狠狠v日韩v欧美v| 国产精品又黄又爽又色无遮挡网站| 老外下面好大免费视频| 日本免费在线视频| av午夜福利中文字幕网| 超薄丝袜足J好爽在线| AV官网在线观看| 免费无码又爽又刺激高潮的视频国产 | 亚洲成A∧人片在线播放黑人| 动漫AV在线麻豆| 性欧美乱子伦| 免费不卡亚洲无码| 高潮奶水涨喷在线播放| 成年无码按摩AV在线| 制服少妇电影院| 少妇又紧又爽在线观看| 熟妇激情网站| 新婚娇妻被注入春药| 色呦呦在线视频| 国产性与交视频| 国产精品夜间视频免费| 偷窥海滩裸体xxxx| 国产极品AV嫩模| 永久毛片视频 在线播放| 8888jiz国产视频| 国产三区在线观看杨幂| 在线丝袜麻豆国产欧美激情| 日韩在线无| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 色呦呦人人视频| аV无码天堂在线| 2021久精品视在线视频| av大片在线无码永久免费网址 | 夜夜添无码试看一区二区三区| 亚洲图日韩在线| 无码少妇精品一区二区三区 | 无码欧精品亚洲日韩一区| 性视频亚洲网站| 久久久亚洲欧洲日产国码AⅤ| av换脸手机在线| 亚州精品自在在线观看| 亚洲色大成网站WWW77久久久| 尤物一进一出动态图| 亚洲综合国产精品无码一区二区| 亚洲码在线观看| 五月青草婷婷综合在线视频| 有码 无码 中文字幕 丝袜| 美女裸乳网站18站禁| 国产精品爆乳美女在线播放| 99久久精品免费看国产一区乱理片| 国产精品无码专区综合网| 黑色丝袜美美女被躁翻了视频| 香蕉在线视频观看大黄| 国产午夜福利片无码视频| 最新国产麻豆aⅴ精品无| av在线va| 日韩高清不卡不码在线观看| 国产极品美女到高潮视频 | 午夜福利影院网址| 一级毛片女人的奶水| 24小时日本在线观看视频网| 国产96在线 | 欧美| 国产女主播在线观看| 国产亚洲福利在线视频| 无码无套少妇毛多19P| 18以下勿进色禁视频免费看| 亚洲人成在线18禁| 另类亚洲色大成网站WWW| 在线无码激爽小视频| 又爽又高潮的免费视频| 国产日韩欧美一区二区三区| 99re8这里只有的精品| 风间由美一区二区| 黑人高潮抽搐喷水视频| chinese真实偷拍videos| 无码一区二区三区四区| 亚洲男人天堂网| 91经典大屁股人妻| 未满十八岁禁止入内忘忧草视频| av嫩草影院| 经典国产乱子伦精品| 曰本A级黄色片| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 亚洲性图av| asian 精品一区| 理论片免费ā片在线观看| 制服丝袜长腿在线| 女人色极品影院| 国产精品一区AⅤ影院| 99视频国产在线| 伊人婷婷综合在线| 国产高潮白浆在线观看| 日韩精品无码不卡无码| 日韩欧美亚洲一区SWAG| 女高中生自慰污免费网站| 国内精品国内精品自线一二三区| 亚洲18禁网| 18成年免费视频又爽又黄| 亚洲无码高清午夜影院| 亚洲五月激情婷婷| 亚洲色无码中文字幕在线| 呦女亚洲| 人妻无码中文字幕| 在线观看亚洲h| 九月色婷婷免费| 亚洲欧美综合在线中文| 人妻无码AⅤ中文系列久久免费| 页面升级亚洲日韩久久| 国产极品喷水视频| 国产在线下药迷倒白嫩美女| 精品国产成人| 亚洲MM8成为人电影网| 亚洲视频国产视频| yy11111少妇影院免费观看| 成人爱做日本视频免费| 韩国 日本 亚洲 国产| 亚洲青青草原视频| 强奷漂亮脱肉丝袜无码视频| 性色AⅤ在线观看SWAG| 国产女与黑人在线播放| 亚洲色大成网站www韩国黄| 老少配BBWHD| 少妇出水11P| 国产激情中文无码| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 在线观看无码多人| 亚洲欧美另类第3页| 东北熟女啪啪av| 亚洲VA在线VA天堂XXXX中| 澳门永久免费AV无码入口| 最新亚洲中文AV在线不卡| 天堂网2021av| 国产AV色爽看到爽| 99黄色小视频| 99在线热播精品视频| av老司机午夜福利片费废观看| 高清痴汉一区二区三区| 四虎人妻无码| 国产高中粉嫩无套第一次| 免费无码百合真人片18禁| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 看av免费毛片手机播放| 亚洲大成色www永久网站动图| 美女自慰免费黄网站| 曰麻批免费视频播放| 国产亚洲日韩欧一级| 婷婷久久综合| 精品国产AV最大网站| 国产精品美女网站在线观看| 亚洲AV老司机在线观看| 亚洲www色| 久久精品九九亚洲精品天堂| 国产免费无码一区二区视频| 主播视频在线一区| 国产午夜精品一区二区三区不| Chinese国产人妖视频网站| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣 | 国产黄在线观看免费观看不卡| 在线素人播放av| 日本色色爱区| 凹凸视频在线亚洲天堂在线视频| 久久精品国产一区二区电影| 中国免费av网| 亚洲A视频综合网| 91熟妇| 在线观看亚洲男同网站| 国内自拍日韩| 国产精品久久久久精品三级app| jk制服美女高潮中出视频| 无码成人AV在线一区二区| 吹潮高潮视频在线观看| 日韩AV秘 无码一区| 在线欧美精品视频二区| 亚洲无码中出在线| 色综合久久综合中文综合网| 亚洲成av人片在线播放无码 | 手机在线观看免费av永久免费| 色天使久久综合给合久久97色| 国产AV一区二区三区日韩| 国产老师的丝袜在线看| 中国METART精品嫩模ASS| 精品久久久久久亚洲精品| AV网在线观看网站| 波多野结衣无码中文字幕| 成 人 网 站 免费 在线| 国产成人av| 久久久久久中文字幕| 久久久久亚洲av无码专区电影| 黑人超长精品欧美| 二区三区喷白浆| 日韩AV无码一区二区三| 97丁香偷拍婷婷| 在线免费观看高清真人版三级片| 国产一区二区三区免费精品| 亚洲AV永久无码老湿机| 俺来也俺去啦久久综合网| 又爽又黄又无遮挡网站图片 | 在线看你懂| 激情无码字幕综合| 国产va免费精品高清在线| 亚洲本道一级视频免费| 天堂俺去俺来也WWW色官网| 两性又黄又免费的网站午夜| 国产精品无码无卡无需播放器| 99麻豆制服丝袜视频| 国产精品久久久久无码AV| 日本成人午夜福利| 本道av无码一区二岛国| 国产自偷自偷免费一区| 国产明星门事件在线视频| 国产精品无码无卡无需播放器| 97总站超级碰视频| 超碰97夜射| 国产美女高潮流白浆的视频| 亚欧视频高清在线播放| 中文字幕尤物视频在线观看| 粗 大 爽 水视频| 综合无码中文字幕第| 久久精品国内一区二区三区| 亚洲综合无码第二页| 中文字幕在线无码不卡视频| 久久99国产这有精品| 无码 免费 国产精品| 美妇肉蚌含龙头视频| 免费看一级a女人自慰网站| 全亚洲最大的偷拍网| 无码视频一区| 又黄又粗又大免费观看网址| 成年女人免费视频播放人 | 亚洲一区二区自偷| av夜狼窝在线观看| 一级特黄毛一片| 野外性XXⅩXX大少妇| 国产三级在线观看| 啊啊啊嗯啊好大嗯啊好爽| 白丝jk自慰爆乳| 天堂俺去俺来也WWW色官网| 久久国产精品久久精| 精品国产Av无码久久久影音先锋 | 一个人看AV在线高清| 日韩毛片免费在线观看| 欧美日韩一区精品视频一区二区| 爆乳大潮喷在线| 2020岛国天堂网| 在线18视频免费看| 日韩欧美不卡视频| 制服丝袜美腿自拍偷拍第一页| 永久免费看毛片| 少妇愉情理伦片| 被窝影院午夜看片爽爽软件| 阿v网站免费精品| 欧美在线A∨影院| 国产成人精品永久免费视频| 人人爱天天做夜夜爽2020| 国产午夜精品一区二区三区| 免费看一级a女人自慰网站| 黑人30公分全部进入正在播放| 好大好紧受不了的黄色视频| 一区二区三区毛片免费| 337p1区,2区,3区人体| 亚洲人体无码免费视频| 久久精品中文字幕| www,18禁,com| 久久久久久久久a| 朝鲜女人白屁股ASS| 国产精品老女人视频免费观看 | 亚洲第一SE情网站| 无码中文字幕av专区| 日日橹狠狠爱欧美视频| 亚洲最新一卡二卡三卡四卡| 亚洲精品私拍国产福利在线| 波多结衣一区二区三区| 加勒比无码人妻东京热| 亚洲精品国产福利A区| AV美腿丝袜在线资源网| 宅宅少妇无码视频网| 中文字幕大香视频蕉| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 午夜影院xxxx| 水多多无码AV在线导航| 日本欧美一区二区三区免费不卡| 抱姝妺A网免费| JK自慰在线免费看| 国产AV美丽女教师| 在线观看免费h视频网站| 永久黄网站| 中文字幕在线播放国产| 国产精品一区二区色爱| 亚洲欧美又粗又长久久久| 亚洲午夜电影在线观看| 国产精品,欧美经典| 国产99久久九九精品无码区| 欧美曰韩极品午夜在线视频| 杨幂喷水高潮在线观看视频| 一本一道波多野结衣av黑人| 国产无套女视频| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 欧美久久久久中文字幕 | 精品无码久久久久久午夜福利| 欧美日韩一区二区三区在线观看| jizjizjizjiz日本高潮| 亚洲毛片视频| 丝袜无码中文字幕在线手机| xxxxx综合网| 国产精品国产免费无码专区不卡| 久久国产精品偷任你爽任你| 波多野结衣被操五十分钟视频| 房东老头揉捏吃我奶头影片| 亚洲AV秘 无码一区二区三区臀| 呦男呦女精品视频| 中文中文字幕不卡人妻| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷 | 国产毛片大学生AV| 天天做天天爱天天爽综合网| 最新午夜男女福利片视频| 人妻中文字系列无码专区| 亚洲精品AA片在线观看| h在线观看的视频十八禁| 18禁成年AV网站免费看| 欧美影院一区二区| 欧美日本α片免费| 久久久久久精品无码| 香蕉视频在线视频| 日韩 欧美 小说 综合网 另类| 澳门永久av免费网站入口| 中文字女同幕乱码无限2021官网| 丰满少妇高潮在线观看| 小草免费观看在线日韩| 中文字幕人妻熟在线影院| 久久狠狠中文字幕2017| 高清清纯大学国产在线| 超碰 尤物| 好黄好刺激视频免费观看| GOGO全球大胆高清人体在线播放| 中文字幕无码乱人伦| 亚洲免费一二三区不卡视频| AV人摸人人人澡人人超清下载| AV无码系列一区二区三区| 国产高清午夜人成在线观看动漫| 亚洲女同精品一区二区| 一本色道无码道在线观| AV不卡在线永久免费观看| 大量国产私密保健视频| 亚洲 日韩 激情 无| 国产精品无码翘臀在线观看| 国产亚洲精品俞拍视频手机版| 国产天堂网www在线网| 中日韩av一区| 亚洲欧美在线视频观看| 在线观看片a免费观看不卡| 爆乳喷水高潮视频| 色久婷婷尤| 特种兵的又粗又大好爽h视频| 永久天堂网站av手机版| 国产一级免费黄片无码AV| 色www永久高清| 国产AV美女18网站| a欧美牲交aⅴ免费| 亚洲精品高清国产一线久久,| 777米奇影视第四色| 日韩av无码精品专区| 人妻丰满熟妇岳AV无码区HD| 久久777国产线看观看精品| 天天躁日日躁狠狠躁| 高H纯肉视频在线观看| 91在线看喷水| 一本大道道香蕉a| 中文字幕人妻未亡人| 少妇太爽了在线观看视频| 国产制服丝袜在线麻豆| 97人妻碰免费视频| 亚洲AV中文二区| AV美女在线网站免费观看| 黑人玩弄人妻1区二区| 中文字幕一区二区在线观看| 国内少妇自拍区免费视频| 国产亚洲综合欧美久久乐| 亚洲伦无码中文字幕另类| 国产喷潮在线播放| 亚洲天堂网波多野结衣一级在线| 亚洲成AV人片不卡无码下载| 伊人精品在线| 又污又爽又黄的网站| 亚洲国产欧美在线成人AAAA| 亚洲国产成人久久精品办公室| 2018生活片性色生活片| 艾草在线精品视频播放| 亚洲av无码乱码在线观看麻豆| 亚洲AV一二三区天堂无码www| 正在播放按摩中出| 本道综合精品久久伊人| 18禁国产美女白浆在线| 久久国产乱子伦免费精品| 国产美女pp喷水视频| 69堂精品| 小黄鸭av导航在线| 精品国产污污免费网站入口| 色综合图片区| 不卡的日韩美女aV| 亚洲无码黄片视频| 91国内精品线免费播放| 丁香五月激情网| 精品午夜中文字幕在线| www国产高清无码| 亚洲青草视频| 伊人久久大香线蕉理论| 国产富婆做全套视频高潮| 人妻系列无码av| 一区二区三区中文字幕| 高清综合欧美亚洲日韩| 亚洲三级自由久久| 亚洲成av人片天堂网无码| 国产精品无码av| 国产羞羞视频| 中文字幕乱码在线电影| 日韩爱爱一区二区三区| av黄老司机在线观看网站| 一区在线免费| gogo西西人体大尺寸大胆高清 | av无码天一区二区一三区| AV网站在线观看天堂| 久久久久精品日韩久久久| 日本精品啪啪一区二区三区| 狠狠久久亚洲欧美专区| 小说区图片区综合区| AV麻豆中文字幕在线观看| 美女一級无遮档毛片| 亚洲色无码一级毛片| BAOYU131永久免费视频| 大屁股熟女白浆一区二区| 午夜福利杨幂在线视频| 18禁美女无内裤裸体无遮挡| 国产亚洲精品观看91在线| 久久久精品2019中文字幕之3| 亚洲va在线va天堂xxxx| 人与嘼av免费| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 偷窥目拍性综合图区| 国产老师丝袜在线| 日韩精品在线h| 99国产黄色視頻网站| 国产精品你懂的在线播放| 久久综合亚洲色hezyo国产| 国产高清AV首播原创麻豆| 伊人爆乳在线观看| 加勒比无码人妻好看的| AⅤ调教视频| 欧美人在线| 一区二区三区AV| y11111少妇无码电影| 国产69久久精品一区二区| 国产婷婷午夜精选| 色AV吧高清在线播放| 亚洲成a人片在线观看无吗| 亚洲一区二区无码影院| 99精品国产高清一区二区麻豆| 国产嫩草黄| 中文字字幕在线香蕉| 18禁勿入午夜网站入口| 国产黄区18勿进视频免费| 亚洲成A人片在线观看历史| 成年男女免费视频网站无毒| 久久 午夜福利| 67194熟妇在线播放线路1| 日韩不卡一区二区| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 正在播放国语对白| 黑人人妖精品一区二区三区| 777黄色视频日本| 国产内射XXXXX在线| 久久综合色8888| 在线免费观看a级片| 无码pc高清在线毛片| good在线观看中文三级无码| 精品无码黑人又粗又大又长| 国产电击在线观看| Japanese高潮白浆| 国产另类亚洲第1页在线| 在线无码不不| 亚洲国产午夜成人福利AV| 又大又硬又粗又长的日批视频| 欧美肥熟性爱| 熟女全程露脸| 久久中文字幕人妻丝袜系列| 成年免费A级毛片免费看| 久热久色| 在线萝福利莉18视频| AV熟女乱| 尤物AV在线点击进入| 亚洲va一级无码观看网站| 2022av高清无码视频| 日韩精品中文字幕视频一区| 国产露出精品福利小视频| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| av换脸手机在线| 久久高清无码视频| 亚洲欧美一区二区成人片| 啦啦啦啦免费视频在线观看| 自拍第1页| 性夜黄a爽爽免费视频| 曰本女同互慰呻吟影院| 国产在线观看毛带| 成年大片免费视频网站| 91涩涩精品| 幺女无毛不卡视频在线观看| 16萝自慰喷水亚洲网站| 啪啪女免费| 国产97成人亚洲综合在线| 国产沈樵AV剧情免费观看| 曰的好深好爽视频| sm另类一区二区三区| 乌克兰无码在线| 中文无码动漫影院高h| 色呦呦在线视频| 偷窥熟女大屁股对白视频| 国产白浆直喷浑身颤抖| Av在线手机国产| 五月激情六月| 美女被操黄色视频网站| 正在播放无码流出| 无码一区二区三区av在线播放 | 久热精品在线视频| 痴汉在线精品一区| 国产丝袜美女一区二区三区| 伊人五月天网站| 里番全彩本子3d无码免费| A级毛片免费全部播放无码软件| 无码av在线a∨天堂毛片| 污网站在线免费观看| 2022AV视频播放| 亚洲最新理论视频| 国产亚洲欧洲997久久综合| 东京热无码岛国Av| 潮喷放荡爆乳视频| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 午夜第一页欧美| 丝袜美女被操日韩精品| 大象回家视频一区二区| 妇色在线观看视频| 欧美啪啪视频免码| 国产AV嫩草研究院| 国产精品福利一区二区久久| 8x国产福利导航| 韩国一卡二卡三卡四卡网站 | mm1314午夜福利视频5分钟| 女人高潮娇喘抽搐喷水视频 | 4D肉蒲团之性战奶水国语TXT下载| 嗯啊 不要 啊啊在线日韩a| 亚洲AV无码乱码国产麻豆| TS人妖国产一区| 波多野百合在线播放一区| iGAO视频网_为爱搞点激情| 伊人久久情人综岁的合网18| 老鸭窝欧美在线观看国产| 熟妇的奶头又大又粗视频| 影音先锋av男人资源在线观看| 91在线欧美| 在线视频亚洲国产偷| 亚洲国产日韩a在线播放| 尤物视频综合在线| 国产美女白浆的免费视频| 国模吧一区二区在线影院| 麻豆国产精品一级无码| 欧美久久久精品中文字幕| 久久国产香蕉一区精品蜜桃| 亚洲AV色香蕉一区二区三区蜜桃| 国产一区导航| 99久久精品国产一区二区| 2021AV天堂在线观看| jiujiure在线视屏| 曰本www在线视频| 伊人久久大香线蕉av影院| 白丝jk高潮喷射在线观看| 亚洲两性视频一三区| 3d动漫h在线观看网站蜜芽| 国产黑色丝袜在线15| 性xxxx视频播放免费| 尤物视频中文字幕在线| 18无套带白浆嗯呢啊污| 卡一卡二卡三免费视频每天更新| 亚洲va中文字幕无码一区| 久久伊人精品影院一本到综合| 国产亚洲漂亮白嫩美女在线| 精品国产123| 国产麻豆免费观看二区| 国产女人久久精品视| 国产无AV码在线免费观看| 高清不码二区三区| 精品1区1区3区4区产品乱码区| 亚洲av无码欧洲av无码网站| 无码人妻蜜肉动漫中文字幕| 亚洲无码视屏在线免费观看| 香蕉久久人人爽人人爽人人片AV | 欧美亚洲国产一区二区三区| 中文字幕日韩欧美一区二区三区 | 99人中文字幕亚洲区| 国产精品仙女喷水| 嗯啊,性爱视频在线播放| 久久水蜜桃网国产免费网站| 国产无遮挡又黄又大又爽| 综合五月激情69堂| 国产浮力影院| 尤物久久国产| 女高中生自慰免费观看| 波多野结衣av无码电影在线观看 | 2018手机在线A免费无码| 日韩欧美国产综合字幕| 成人亚洲一区二区三区在线| 中文字幕乱人伦视频在线| 国产女主播丝袜喷水在线37| 久久久国产精品ⅤA麻豆| 菠萝蜜视频在线下载| 欧美性爱喷潮视频播放| а√天堂网地址亚洲| 成年A级毛片| 特级Av毛片免费观看| 免费毛片性天堂| 狼友在线视频| 中文字幕久久精品亚洲乱码| 紧身裙女教师 波多野结衣在线| 在线视频网站国产2022| 久久夜色精品国产网站| 午夜性动态啪影院| 日本少妇爽妇网| 777米奇在线观看视频| 国产精品自在拍在线播放| 中文字幕人成无码人妻| 国产av剧情| 亚洲超清无码制服丝袜无广告 | 国产亚洲aⅴ在线观看| AV美女在线网站免费观看| 97热久久免费频精品99手机版| 国产精品亚洲一区二区杨幂| av网站在线观看免费一区二区 | 国产无套内精在线观看| 免费很黄很色裸露视频| 国产在线精品欧美日韩电影| 粉嫩高中生的第一次| 6080亚洲人久久精品| 两性色午夜视频一级特黄| 亚洲AV不卡一区二区三区| wWW国产浪潮aV| 欧洲熟妇无码在线观看一专区| 久久久av男人的天堂| 亚洲A∨无吗在线| 无码国产精品一区二区免费3P | 中文无码欲求不满的人妻| 深夜美女高潮喷白浆视频| 国产亚洲精品成人无码精品网站| 亚洲精品无码中文字幕无码| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 亚洲中文久久精品无码1| 国产下药迷倒白嫩美女96| 国产丝袜在线精品丝袜不卡尤| 久久久久久国产精品MV| yeyecao亚洲性夜夜综合久久| 亚洲天堂2014| 百合AV一区二区| 亚洲红杏Av红杏在线观看| 国产无套抽出白浆来| 久久精?色另类小说| 中文字幕日产乱码一二三区| 中出五十路老熟女视频| 自拍偷拍一区日本33| 2020麻豆国产美女精品久久| 国产浪潮AV在线| 亚洲av无码专区在线厂| 亚洲日产无码av| 97久久超碰国产精品旧版| 久久99国产精品成人| 亚洲精品无码专区在线播放| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| 国产精品91视频| 视频区制服丝袜第一页| 大胆00年在线视频国产| 国产精品视频免费一区二区| 2021天天看夜夜看狠狠看| 宅男666在线永久免费观看| 姉欧美日韩国产精品777 | 国产精品偷伦视频免费观看了| 九月丁香婷婷综合一区| 伊人久久国产精品| 欧美性爱精品一区二区三区| 亚洲AV无码有乱码在线观看| 亚洲AV永久无码精品网址| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 国产女教师AV网站| 亚洲片在线观看| 天堂网在线观看av| 亚洲无码激情视频在线观看| 久久精品免费无码区| 亚亚洲无码资源| 亚洲精品成人网| 亚洲AV无码精品色午夜蜜臀AV| 国产成人精品免费视频| 亚洲色大成网站www久久| 无码国产精品一区二区免费VR| 国产黄视频在线观看| 天堂草原网在线观看| 亚洲日韩 自偷自拍| 久久久高清日本道免费观看| 亚洲aⅴ永久无码偷拍| 午夜精品一区二区三区高清视频 | 一二三本国产乱码| 不要粗硬别进去视频| 69性XXXXfreeXXXX| 肉欲在线天堂| 10000拍拍18勿入免费视频| 天天日妇泡了爽| 亚洲日本一区二区三区在线| 亚洲欧美日韩国产麻豆| 麻豆五月婷婷| 久久精品亚洲成在人线| 久热只有这里只有精品| 亚洲男人天堂2020| 国产Av白丝| 国产精品成人免费视频一区| 中国浓毛少妇毛茸茸视频| 日韩亚洲欧美精品777| 成人免费视频77777| 国产AV无码精品国产精品| 欧美高清性色生活片免费观看 | av天堂手机在线| 国产AV二区精品| 国产白浆喷水在线视频| 亚洲区极品| 高潮抽搐中文字幕在线看| 波多野结衣国产在线| 99久久网站| 成 人 在线 网站| a欧美亚洲日韩在线观看| XXXXX国产乱子| 国产精品福利片免费看| 动漫精品中文字幕首页| 国产欧美久久一区二区| 久久久亚洲888| 国产美女流白浆在线| 美女任你摸网站| 无码加勒比一区二区三区四区 | 8×8x永久免费视频在线| 欧美。日韩,一区| 最近中文字幕免费MV在线| 香蕉超级碰碰碰97视频| 少妇午夜福利视频拍拍拍| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 美女一区二区三区| 欧美交换配乱吟粗大视频| 精品国产亚洲一区二区三区| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 国内精品vA久久久久中文字幕| 亚洲免费一级无码| 四虎自拍视频线观看| 超碰在线怎么不能看了| 国产高清无码麻豆| 亚洲国产AV无码综合原创| 无码AV一区二区三区在线播放| 亚欧无码永久免费专区| 伊人亚洲国产卡通| 高潮又黄又无遮| 波多野结衣爽到高潮漏水视频| 波多野结衣二区区在线| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 少妇一级婬片免费放| 在线视频资源你懂的| 18成禁人看免费无遮挡床震国产| 国语自产拍在线视频中文影音先锋| 亚洲区GIF动态图| 久久久久无码国产精品一区| 在线免费自拍| 天天躁日日操狠狠操欧美老妇 | 被操高潮视频免费在线| yy111111少妇光屁股| 欧美久久一区二区| 口爆吞精影院| 69视频在线观看| 国产精品视频成人| 久久强奷乱码老熟女网站| 亚洲国产午夜精品乱码| 影音先锋人妻中文字幕资源站| 欧洲无码在线看| 精品无码国产av一区二区| AV天堂高清不卡你懂的| 国内精品高清在线视频网站| 国产gay男性奴视频网站| 胸大又黄的美女网站| 国产精品5c5c5c| 东北老熟女45分钟| 亚洲丝袜一区二区| 99精品久久99久久久久| 国产免费A∨在线播放| 亚洲无码免费观看精品| 中出无码在线| 五月天高清无码| 亚洲妓女综合网995久久| 亚洲日本va一区二区三区| 在线萝福利莉视频网站| 色xxxxx日本| A午夜精品福利在线| 双乳被老汉揉搓玩弄在线观看| 色777亚洲综合电影| 久久免费视频8| 国产V精品成人免费视频| 2021欧美熟妇ⅹxxxx| 成年av福利永久免费观看| 黑色丝袜美美女被躁翻了视频| 国产亚洲欧美一区二区三区| 中国女人内谢69XXXX视频软件| 亚洲 日韩 色 图网站 888| 黑色丝袜精品国产片免费| 午夜性刺激免费看视| 国产综合婷婷| 亚洲AV无码国产精品色欲A√| AV无码AⅤ在线| 香港日本三级人妇啪啪| AAAAA黄色片| 国产日韩麻豆专区| 国产在线精品欧美日韩电影| 色综合伊人色综合网站下载| 国产欧美尤物视频| 淫秽一区二区三区| 亚洲女同精品一区二区久久| 真人无码高清在线yw| 免费性爱无码专区| 精品推荐 欧美激情 国产| 久草综合 欧美 亚洲| 8090成年在线看片午夜福利| 好紧好湿好爽好硬视频| 午夜喷水福利视频| 日韩美女在线| 国产午夜鲁丝片AV无码免费| A级毛片全| 又粗又大又黄的少妇毛片| 天干天干天啪啪夜爽爽视频| 在线看片免费人成视频影院看| 6080新觉伦aa午夜| 18成禁人美女隐私无遮掩| 668看片第二部欧美私人免费网站| 午夜时刻免费入口视频| 色多多视频在线观看视频在线| 黄片精品小久久久| 2021亚洲国产精品无码麻豆| 蜜汁AV在线无码国产| GV片在线看午夜福利| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 亚洲AV片一区二区三区| 丝袜高潮视频免费| 欧美国产成人久久精品| 亚洲一号天堂无码AV| 亚洲国产精品无码久久| 国产高中生粉嫩无套第一次| 又色又爽又黄又浪视频网站| 亚洲国产理论视频| 永久视频免费在线观看| 在线观看亚欧a| 日韩v欧美 精品| 野花视频免费观看高清在线观看 | 久久久久久精品免费免费S| 又大又硬又爽视频免费| 欧美成年免费一二三| ijzzijzz精的女人美女| 亚洲理论在线| 在线中文字幕一区| 国产福利网址| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 久久国产无码A∨| 一级在线性视频| 亚洲骚妇| 在线观看黄AⅤ免费观看| 好吊色午夜免费在线观看| 午夜精品视频网站是| 亚洲中文字幕无码中文| 亚洲熟女av一区二区三区四区| 国产精品白丝av网站在线观看| 久久国产精品偷导航| 中国一级特黄大片| 好爽~~~嗯~~~再快点视频| 五月婷婷六月激情| 99热门精品一区二区三区无码| 成熟女人免费裸体视频| 久久亚洲AV成人无码| 粉嫩白浆在线播放| 国产欧美日韩va另类在线播放| 五月丁香六月综合激情在线观看 | 亚洲大肥熟女四五十路| 国产高清免费啪视频2020| 中文一区二区| 中文无码久久精品| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 扒开美女下面无遮挡十八禁 | 高清无h码动漫在线观看尤物| 中文人妻有码无码人妻| 亚洲男同在线视频| 扒开校花的粉嫩小泬在线观看| 丝袜久久剧情精品国产| 2019最新国产不卡a国内2018| 国产V亚洲V天堂A无码久久蜜桃| 中文字幕无码热在线视频| 国产大学生一区二区三区| 尤物视频在线| 日本最新免费不卡| 超碰在线97五月天| 免费无码又刺激又爽| 国产精品欧美一区二区三区 | 亚洲国产张柏芝区| 国产美女爽到喷水的视频| 亚洲乱人伦aⅴ精品| 日美无码毛片| 另类亚洲欧美精品久久| 六月婷婷综合激情流畅| 国产女做a精品免费视频| 91情侣在线精品国产| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 2021中文字幕无码免费| 16萝自慰喷水亚洲网站| 又黄又湿免费高清视频| 精品下载视频观看| 国产成AV人片久青草影院| 4hu四虎永久免费地址ww416 | 91极品尤物在线观看| 超碰91无码| 免费无码又爽又刺激又高潮的视频 | 美女毛片在线观看AV| 大屁股av系列在线| 国产丝袜美腿在线| 真实国产乱子伦精品视频| 亚洲国产一二| 久久婷婷五月综合中文字幕| 日韩免费黄色网站| 国产无遮挡又黄又爽| 东方欧美永久在线观看| 真实乱子伦露脸| 国产呦系列视频网站在线观看 | 18禁美女裸体无遮挡的网站| 亚洲十五区在线| 亚洲欧美国产一区二区在线看| 亚洲视频嗯啊| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 无码AV喷白浆在线播放欣赏网| 亚洲日韩电影一、二区| 欧美中字一区日韩| 亚州情侣一区二区不卡| 日本一区二区三区中文字幕视频| 亚洲资源无码| JAPANESE护士日本XX| 国产激情在观看| 久久影院一区| 又大又粗又黄又爽少妇毛片| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 亚洲另类自拍一区| 国产 精品 丝袜| 波多野结衣a级片| 又粗又大又硬毛片免费看高清| 亚洲AV片不卡无码久久wy193| 尤物国产193在线| 亚洲欧美蜜芽tv在线一区| 国产好大对白露脸高潮| 久久久久精品亚洲AV| 免费女人18毛片a级毛片视频| 把美女抠到高潮在线播放果冻传媒 | 3D调教済み変态JK扩张| 99国内精品久久久久久久| 亚洲国产AV无码综合原创| 69影院在线观看国产精品| 亚洲欧美在线看片AI| 亚洲AV无码久久一区二区三区| 综合精品字幕无码久久| 国产高H视频在线观看| 妺妺窝人体色WWW看人体| 亚洲自偷精品视频自拍| 久久久精品中文无码字幕| 高H纯肉视频在线观看| 中文字永久幕乱码2020| 欧美激情在线视频| 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁 | 成年人网站在线播放| 色悠久久久久综合网伊| 国产欧美一区二区精品久久久| 亚洲国产成人精品无码区一本| 国产美女视频cao| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 日韩精品无码免费一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件 | 亚洲中文字幕无码重口变态| 大学生无套视频在线播放| 日本少妇不卡| 无码视频一区二区三区| 亚洲宅男无码| 最新美女高潮白浆在线视频| 国产无套大片免费观看| 国产综合无码一区二区辣椒| 妓女在线第一页| 亚洲日韩在线观看浪潮| 免费国产在线精品一区二区三区| 亚洲高清中文字幕一区二区三区| 色哟哟av网站在线观看| 草莓视频免费在线观看| 黑人freesex又粗又大又长| 久久麻豆精亚洲AV品国产精品| 狠狠爱俺也色| 澳门AV网| 亚洲综合在线最大| 亚洲色欲色欲天天天综合网站| 中文字幕久久综合| 处破女轻点疼18分钟| 无码毛片一区二区本码视频| 成人A级毛片樱桃视频| 日韩无码不卡| 欧美性爱一区| 亚洲激情久久| 黄色激情国产网站| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 在线观看人成激情视频| 国产视频一区二区| 色有码无码视频| 又又又爽又黄的美女网站| 国产乱了真实在线观看| 最新亚洲网站无码| 福利片10000在线观看| 黄频动漫在线观看十八禁| 亚洲精品98久久久久久中文字幕| 亚洲宅男无码| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 亚洲激情视频图片| 成在人线av无码免费高潮水老板| 国产强奷伦奷片| 久碰香蕉线视频在线观看视频| 爆乳肉感大码aⅴ无码| 亚洲欧美日韩精品久久| 小草激情视频| 亚洲AV无码一区二区乱孑伦AS| 亚洲五十路熟妇免费在线播放| 妺妺窝人体色www在线| 精品久久久无码中文字幕天天| 人妻aⅴ中文字幕无码免费看| 激情综合图区| 国产激情在观看| 无码国产精品久久一区免费| 天天躁日日躁狠狠躁网站| 啊啊啊不要涩在线观看免费| 性,三级国产在线| 中文字幕久久天无码久久精品 | 国产一级免费看| 一级强奸网站在线观看| 曰曰鲁夜夜免费视频| 免费播放h二区三区| 免费av在线国模| 人妻加勒比在线无码| 999热久久这里只有精品| yy111111少妇影院235网站| 在线免费一级黄片| 精品999视频| 国产私拍福利精品视频推出导航 | 亚洲性综合在线视频| 亚洲AV永久纯肉无码精品动漫| 美女露%100的奶头无挡动视频| 影音先锋一区二区资源站 | av手机在线观看的网址| 中文字幕久久综合久久88| 国产作爱精品| 免费人成网在线观看品观网| 国产在线小视频| 午夜色多多视频免费观看区| 污污丝袜自慰免费网站| 一区二区三区少妇| 亚洲一区动漫3d专区| 国产伦码精品一区二区| 成熟女性祼交视频| 国产JIZZJIZZ麻豆全部免| 亚洲欧美成人性| 工口全彩肉肉无遮挡彩色无码| 午夜精品网址| 欧美日韩国产不卡在线观看| heyzo精品无码一区| 91波多野结衣青青草原| 日本中字在线视频二区| 亚洲欧美中文日韩在线| 加勒比不卡AV| 国产山东48熟女嗷嗷叫白浆| 老司机深夜性爱一区二区三区| 久久精品国产99国产精品最新| jlzzjlzz全部女高潮| 精品在线视频播放| 日韩 av 导航 人妻| 久久精?色另类小说| 人妻少妇看A偷人无码| 熟妇啪啪| 久久久久藏经阁免费观看| 亚洲欧美日韩、中文字幕不卡| 丰满无码人妻热妇无码区| 日韩毛女男土少| 亚洲国产91在线| Aⅴ无码潮喷| 777影视福利视频| 中文字幕色| 无码啪啪熟妇人妻区| 在线观看免费国产小屁孩cao大人| 国产精品福利久久2020| 97人妻a| 999视频精品全部免费品| 正在播放欧美女同一区二区| 欧美成人X片免费观看| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 国产精品成人精品久久久| 被侵犯人妻中文字幕有码| 国产交换配乱婬视频A| 99久久久精品免费观看国产| 人妻扶着粗大强行坐下| 男闺蜜添的我好湿好爽| 日韩AV有码无码一区二区三区 | 很黄很爽的视频网站| 潮喷大喷水系列无码网站| 北条麻妃一区二区高清| 婷婷激情在线观看| 中文美腿人妻不卡视频| 波多野结衣床戏视频在线观看| 男女一级大片| 国产成人香蕉| 男女猛烈xx00动态图| 精品久久久久久久久久中文字幕 | 亚洲激情啪啪综合| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 在线观看片a免费不卡观看| 国产午夜激无码AV毛片可下载| 无卡国产精品| 古代一级aⅴ无码毛片| 伊人久久大香线蕉av网| 国产人碰人摸人爱| 日韩人妻无码一区二区三区| 最新白嫩网站| ww欧州在线视频看| www高清无码在线观看| 2022国产高清视频网| 少妇高潮福利视频网| 挺进朋友人妻的身体里l| 亚洲国产精品第一页| 又色又爽又黄的视频网站| 国产乱子伦真实| 视频中文字幕第一页| 手机在线观看Av网| 曰本美女无遮挡网站| 国产精品 中文有码| 中文字幕欧美成人免费| 又色又爽又黄| 不卡无码免费在线视频| 高潮美女在线免费视频| GV男同Gay在线观看| 18女一级毛片| 2022最新在线观看视频美女资源网址| 日韩有码在线观看| 国产清纯一区二区三区| 青草青草久热精品视频在线播放| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 好大好深好猛好爽视频免费| 欧洲精品亚洲精品日韩专区| 杂交毛片一级| 中国特黄美女一级视频| 久久99国产伦精品免费| 好吊妞日本亚洲韩国欧美一区二区 | 亚洲AV无码一区二区三区性| 亚洲日本不卡不码一区二区| 五月天少妇手机免播放| aⅴ高清无码片| 亚洲国产精品尤物yw在线| 无码一区二区三区久久精品| 高潮抽搐嗯啊娇喘视频| 无遮挡粉嫩小屁泬| 久久久中文字幕人妻| 99精品热在线在线观看视频| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| jizz16欧美精品| 国产精品动态图| hezyo中文无码字幕| 被窝网-啦啦啦免费高清在线观看1 | 2021最上传新少妇精品视频网| 日本欲色视频在线播放| 一本之道高清无码视频| 992TV快乐视频一在线| 亚洲成在人免费网站无码天堂| 亚洲三级日本三级韩国三级| 欧美性爱国产| 国产农村AV| 久久免费经典视频| 人妻av无码av中文av日韩av| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 99精品一区二区三区无码吞精| 在线视频提供日本高清视频在线一本视频 | 国产日产欧美一区二区三区| 一亚洲无码视频| 窝窝社区精品免费观看| 涩涩国产在线不卡无码| 亚洲精品国产11p| 亚洲无码视屏在线免费观看| YY1111111少妇视频免费看| 鲁丝片一区二区三区毛片| 久久人妻无码中文字幕| 国产乱子伦视频大全亚琴影院| 18岁澳门黄色网站在线观看视频| 玩小处雏女嫩苞在线视频| 亚洲人成电影网站图片| 国产精品第19页| 女教师巨大乳孔中文字幕| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 亚洲国产一区二区三区| 中文字幕无码日韩人妻| 尤物网页视频在线观看免| 亚洲狠狠成人网| 亚洲视频无码在线观看| 精品国产一区二区三级四区| www国产色视频| 亚洲中文字幕日产乱码在线| 久久久久亚洲AV无码看片| 2020国偷自产一区手机| 青青青久久久| 男人天堂av| 五月婷婷成熟少妇| 在线视频精品中文无码| 娇小老少配xxxxx性视频| 国产激情久久久久影院| 成在线人免费视频播放限制| 黄污在线观看免费网站| 最新无码DVD专区中文字幕| 免费观看欧美猛交视频黑人| 在秘 无码一区二区在线| 久久99热只有频精品免费| 久久久久久精品免费| 老鸭窝欧美在线观看国产| 又大又粗又长外国一级| 欧美成人在线视频| 精品国产永久| 中文字幕无码东京热| 天堂网自拍视频| 91久久久久精品无码久区| 67194成在线观看免费| 色综合图片区| 亚洲精品888| 好爽…又高潮了十分钟试看| 美女十八禁一级黄片| 一进一出把女子干的全身抽搐| 六十路熟妇高熟无码av种子| 94久久国产乱子伦精品免费| 18禁免费高清啪啪网站| 国产女主播高潮在线观看| 国产在线AⅤ精品性色| 亚洲成年女人综合网| 国产视频97| 午夜性刺激在线看免费| 日本黄污视频| 伊人依成久久人综合网| 成年男女免费视频网站很黄的| 婷婷五月深深久久精品| 色露一区二区| 超碰日本道色综合久久综合| 人人射网站| 亚洲日韩V无码中文字幕| FreeXX性欧美最猛黑人| 国内精品,久久人妻无码| h视频在线免费观看| 亚洲成AV人片无码不卡| AV一区网站| 国产超爽人人爽人人做人人爽 | 国产精品18久久久久久vr| 又大又硬又黄免费视频| 涩涩国产在线不卡无码| 97夜夜澡人人爽人人喊A| 国产午夜无码福利在线看网站| 成人精品V视频在线| 自慰白浆一区二区三区| yyy111111理论片| 婷婷久久综合九色综合九七| 九九九少妇免费| 成人无码精品一区二区三区亚洲区| 美女裸体黄网站18禁| 精品久久久久中文字幕加勒比| 旗袍美女高潮潮喷视频| 国产精品00校花H视频| 黄色网站18禁| 熟女俱乐部五十路熟女| 中文字字幕在线无码中文乱码 | 国产精品亚洲一区二区三区在线播放| 无码毛片av| 粉嫩美女在线看网站| 新麻豆免费官网黄金兄妹淫乱视频播放| 无套白浆农妇大屁股| 四虎国内自拍视频| 思思久久99精品久久99中文| av无码在线观看| 波多野结衣浴尿解禁在线| 亚洲中文字幕久久无码精品| 妲己影院一成年视频欧美一区| av影音先锋啪啪| 黄 色 成 年 人 网 站免费| A无码69| 真实国产乱子伦对白视苹不卡| 国产护士一级毛片| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 精品999无码在线观看| 丁香五月激情视频| 丝袜免费无码AV| 2018日日摸| av无码久久久久不卡网站亚洲| 波多结衣中文字幕| 国产伦一区二区三区室蜜桃| 又硬又爽又长又大的曰皮视频| 国产麻豆欧美亚洲综合久久| AV天堂手机福利网| 久久国产色AV免费观看| sm国产性爱在线视频| 精美人妻与无码人妻| 国产美女高潮流白浆免费视| 在线v片免费观看18禁| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 小黄色网站Xxxx| AV官网在线观看| 亚洲人体无码免费视频 | 熟妇久久网| baoyu永久免费视频网站| 国产精品久久久| 三上悠亚ssni绝顶を教え込ま| 2020最新无码国产在线观看| 五月婷婷麻豆| 900av在线播放| h视频网站免费无遮挡不卡| 亚洲色网在线观看| 国产自产在线| 美女裸体黄网站18禁止免费看| 婷婷激情五月综合综合| 国产二区交换配乱婬| 精品无码一区二区三区久久| 国产日韩麻豆专区| 97人妻无码一区二区精品免费 | 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 中国av在线免费网站| 天天添天天拍拍天天摸图片| 18禁AV免费看| 色就色综合图| 国产女人18毛片水真多| 午夜福利区免费看试验区| 无码第二页| 夜夜狠狠操| 在线观看AV高清无毒网站| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 精品免费人成视频二区| 无码成人AV在线一区二区| yw尤物麻豆国产精品| 亚洲无码www| 成年视频网站在线观看777| 亚洲一区自拍高潮喷水| 午夜福利红色一片国产| 无码人妻一区二区三区四区av| 呦女iuu极品资源| 在线观看AV水多多| 亚洲多毛视频| 夜夜摸日日摸视频下| 亚洲精品性爱视频| 2019午夜三级网站理论| 国产高清在线不卡| 在线观看精品视频网站| 中文字幕精品在线视频| 最近新免费韩国视频| 日韩中文字幕视频| 狠狠狠狠888| 亚洲熟女av不卡| 高H二区三区| 国产无码视频一区| 亚洲精品色午夜| 97免费无码视频| 夜夜拍夜夜爽| 亚洲人妻视频| 日本与青年少妇毛茸茸高潮| 久久国产精品无码视频| 推油一一区二区| 亚洲中文字幕久久精品无码app| 国精品产露脸偷拍视频1024| 26uuu亚洲国产精品下| 欧美精品1| 国外网禁泑女网站1300部欧美| 日韩在线色| 久久2020精品免费视频| 日本欧美中文字幕人在线| 国产免费AⅤ大片在线| 国产午夜人做人免费视频网站| 激情综合亚洲都市婷婷| 亚洲日产无码av| 久久99热精品深田咏美| 久久综合精品无码av一区二区三区| 色WWW视频永久免| 国产真实伦对白精彩视频| 国产丰满肥熟在线观看| 尤物麻豆AV在线| free性中国熟女妓女hd| 嗯~啊在线观看| 超碰人妻免费| 中文字幕乱码高清免费网站| 国产精品原创AV导航| 国产亚洲情侣一区二区无| 啊视频欧美日本| 一本到欧美人妻少妇极品| 久久不卡网| 2021最新无码国产在线| 国产在线人成免费视频观看| 中文字幕成乱码熟女| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频 | 丰满少妇爆乳无码专区| 丰满少妇2中文在线观看| 国产级在线看免费观品善网| 欧美日韩无大香| 九九精品视频免费观看| AⅤ无码AV在线| GREENBED| 嗯啊不要午夜视频| 无码精品国产va在线观看dvd| CHINESE青年大学生GAY| 综合无码中文字幕第| 五月婷婷麻豆| 日韩无码电影中文二区| 久久精品久久久久久久久人| chinese乱子伦xxxx视频播放对| 丁香婷婷激情| 60岁女人宾馆全程露脸| a级毛片高清免费播放| 午夜无遮挡怕怕怕免费视频| 又黄又爽又猛的视频免费网站| 亚洲va尤物中文字幕无码| 香蕉网站永久在线视频| 国产办公室秘书无码精品99| 小草乱码一区区三区四区| av无码久久久精品免费| 一级做a爰片久久毛片16| 中文字幕色站| 国产精品天干天天在线看啪| 免费观看的成年网站在线的| 亚洲中文字幕日产无码| 国语自产精品视频在线第| 异族女人性变态另类| 99精品国产在热2019一级毛片| 久久久亚州AV| 亚洲成AV不卡无码无码不卡| 天天摸天天添天天爱| 又爽又黄又湿在线网站免费看| 成在线人免费无码高潮喷水| 欧美最猛性XXXXX一| 高潮毛片无遮挡高清免费在线观看| 亚洲大成色www永久网站动图| 高清国产不卡一区二区三区| 中文字幕在线影院| 麻豆娇妻偷情视频| 免费无遮挡很爽很污很黄网站| 麻豆AV免费网站| 波多野结衣国产在线| 亚洲色欲色欲在线大片| 亚洲欧美日韩国产另类榴莲| 国产深夜福利喷水白浆| 国产一区二区黄色视频| 亚洲午夜精品A| av永久免费网站入口| 忘忧草在线播放网| 蝌蚪视频在线国产| 国产成人一区二区三区影院| 免费A∨中文| 国产群3p交换在线| 日韩精品无码专区| 午夜凹凸福利视频| 国产 无码 国产精品视频| 亚洲天堂国产视频| 亚洲av日韩综合一区二区| 日韩亚洲国产中文永久| 亚洲农村妇女AAAA级片| 国产激情AV小说| JIZZ国产免费观看黄级AV片| 久久影院精品国产精品| 色欲AV永久无码精品无码| 国产360盗摄视频在线| 色无码AV在线| 精品国内在视频线2020视频在线看| 中文字幕亚洲欧美专区| 亚洲中文爆乳AV| 午夜刺激男女爽爽爽| 伊人久久大象精品| 2021av天堂网| 国产乡下三级_三级全黄| 少妇的丰满2无码| 亚洲熟妇20| 最近韩国日本免费高清观看直播| 92免费午夜福利1000合集| 精品人妻av区乱码| 尤物网址在线播放|