水廠反恐應(yīng)急預(yù)案
發(fā)表時間：2025-05-01水廠反恐應(yīng)急預(yù)案（集合18篇）。
不經(jīng)意間，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回想這段時間以來的工作詳情，有收獲也有不足，此時此刻我們需要寫一份自查報告了。我們該怎么去寫自查報告呢？下面是小編幫大家整理的供水營商環(huán)境自查報告（通用18篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
水廠反恐應(yīng)急預(yù)案 篇1
一、高度重視，切實增強工作責(zé)任感
我局歷來高度重視清理解決拖欠農(nóng)民工工資情況，多次發(fā)文要求各縣(區(qū))水務(wù)局提高認(rèn)識，落實責(zé)任，明確各縣(區(qū))水務(wù)局為本縣(區(qū))水利建設(shè)項目包保責(zé)任單位，要求一把手作為解決農(nóng)民工工資拖欠問題的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是具體責(zé)任人。認(rèn)真組織研究分析本地區(qū)農(nóng)民工工資拖欠的突出問題，明確牽頭協(xié)調(diào)和處理解決的責(zé)任人，限定解決時限，限定兌付期限，加強督促檢查，確保問題得到及時妥善處理，切實維護廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，維護社會和諧穩(wěn)定。要求各縣根據(jù)實際情況制定開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查工作方案，并要求向社會公布舉報投訴電話，以便接受群眾監(jiān)督。
二、迅速開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查
根據(jù)《妥善處理農(nóng)民工工資拖欠上訪問題的通知》(保辦電〔20xx〕9號)要求，我局在水利系統(tǒng)中認(rèn)真開展了清理解決拖欠農(nóng)民工工資情況專項檢查活動，以《切實做好春節(jié)期間清理解決拖欠農(nóng)民工工資問題的緊急通知》(保水電〔20xx〕2號)文件，專門對該項工作做了安排部署，截至目前五縣區(qū)水利系統(tǒng)均已完成了清理解決拖欠農(nóng)民工工資的專項檢查。各縣區(qū)對本區(qū)域所有在建水利工程項目支付農(nóng)民工工資情況進行了逐一清查，摸清底數(shù)、掌握情況，積極開展協(xié)調(diào)解決工作。對項目各施工企業(yè)、勞務(wù)隊伍的用工情況、簽訂協(xié)議情況、農(nóng)民工工資結(jié)算、支付情況進行了認(rèn)真排查，通過排查，進一步核實農(nóng)民工工資發(fā)放情況。開通了拖欠民工工資投訴舉報電話號碼，在各標(biāo)段、各工地進行公布，認(rèn)真調(diào)查核實每一起投訴和舉報，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、解決一起。要求各縣區(qū)要按照合同約定，加強工程驗收和計量支付管理，加快工程款結(jié)算支付進度，加強對施工單位財務(wù)監(jiān)管力度，督促及時清算支付材料款、設(shè)備租憑費、農(nóng)民工工資等費用。
三、建立解決拖欠農(nóng)民工工資問題的長效機制
要求各縣區(qū)對施工單位可能出現(xiàn)無法及時償還欠款或不能及時支付農(nóng)民工工資的施工單位，采取約談其項目經(jīng)理、法人代表等措施，責(zé)令其限期解決拖欠工資、費用等問題;對于拖欠農(nóng)民工工資的施工企業(yè)，在招標(biāo)過程中要按照施工企業(yè)信用評價規(guī)則的要求，在其信用評價得分中扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù);對于惡意拖欠、引發(fā)重復(fù)上訪、拖欠情節(jié)嚴(yán)重的施工企業(yè)，要按照有關(guān)規(guī)定對其給予信用評價降級，或直接列入保山市水利建設(shè)市場從業(yè)單位黑名單。以加大對拖欠農(nóng)民工工資的施工單位懲處力度，落實責(zé)任，建立水利系統(tǒng)解決拖欠農(nóng)民工工資問題的長效機制。
四、今后的努力方向
為了切實維護好廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧社會，促進水利事業(yè)的發(fā)展，我局將繼續(xù)加大監(jiān)督力度，做好農(nóng)民工工資支付專項檢查工作：
(一)建立長效機制，以專項檢查活動為契機，建立長效工作機制。積極配合相關(guān)部門開展農(nóng)民工工資支付專項檢查工作，切實維護勞動者的'合法權(quán)益，維護和諧的勞動關(guān)系，防止非正常上訪事件的發(fā)生。
(二)提高認(rèn)識，加大落實力度。解決拖欠農(nóng)民工工資問題歷來是勞動保障監(jiān)察工作的重中之重，我們將進一步提高認(rèn)識，增強專項檢查工作的落實力度。
水廠反恐應(yīng)急預(yù)案 篇2
一、 當(dāng)班人員必須按要求著裝，做到警容嚴(yán)整，儀表端莊，文明值勤。
二、 當(dāng)班人員必須堅守崗位，保持高度警惕，嚴(yán)格控制無關(guān)人員進入廠區(qū)。
三、 上崗期間不得飲酒、吸煙、打鬧、睡覺、聊天和做與勤務(wù)無關(guān)的事情。
四、 嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)放行制度，手續(xù)有效經(jīng)查驗無誤后方可放行。
五、 正確使用和妥善保管好警用器材，巡查人員須隨身攜帶。
六、 發(fā)現(xiàn)、發(fā)生重大情況及時報告單位保衛(wèi)部門，并積極采取監(jiān)控措施，妥善處理。
七、 保持值班室內(nèi)、外清潔衛(wèi)生，內(nèi)務(wù)整潔，公用和個人物品放置有序。
八、 履行好交接班手續(xù)。
水廠反恐應(yīng)急預(yù)案 篇3
我鎮(zhèn)黨委政府歷來高度重視解決拖欠農(nóng)民工工資工作，特別是在春節(jié)前后，鎮(zhèn)人民政府組織專人成立解決拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由工作組統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)解決轄區(qū)內(nèi)拖欠農(nóng)民工工作問題，現(xiàn)將工作開展情況簡要報告如下。
一、工作開展情況
一是協(xié)調(diào)解決了拖欠鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工人王衛(wèi)東2。7萬元環(huán)衛(wèi)工人工資，解決了拖欠近10年的遺留問題。二是協(xié)調(diào)解決了2015年綜合文化站建設(shè)承包方向治國拖欠民工工資2萬元，避免了民工與施工方的矛盾激化與沖突。三是解決了雙柏樹村聚居點原遺留拖欠民工工資3。8萬元問題，有效的.保證了春節(jié)期間轄區(qū)穩(wěn)定與和諧。
二、解決措施
春節(jié)前，按照縣政法維穩(wěn)系統(tǒng)，勞動保障部門的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)著力把關(guān)系群眾切身利益的拖欠民工工資工作當(dāng)作重要工作來抓，一是組建專班，成立工作組，鎮(zhèn)人民政府組織專人成立解決拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由工作組統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)解決轄區(qū)內(nèi)拖欠農(nóng)民工工資工作問題。二是多方聯(lián)動，加強配合。先后與縣勞動監(jiān)察、仲裁大隊，縣人社局、縣司法局等部門密切協(xié)調(diào)配合，多方渠道幫助農(nóng)民工維好權(quán)，幫助解決實際困難。
三、工作建議
一是，建議縣級相關(guān)部門繼續(xù)加大對農(nóng)民工拖欠工資工作整治力度，在全社會營造維護農(nóng)民工合法權(quán)益的濃厚良好氛圍。
二是繼續(xù)加大對故意拖欠民工工資打擊力度。
三是大力做好民工依法依規(guī)維護好合法權(quán)益的法律知識普及工作。
水廠反恐應(yīng)急預(yù)案 篇4
1、水源水質(zhì)應(yīng)符合國家飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，水源地必需設(shè)置衛(wèi)生防護地帶，地下水源取水點與污染源的`距離不應(yīng)小于30米。
2、水源衛(wèi)生防護地帶和水廠生產(chǎn)區(qū)內(nèi)，禁止排放工業(yè)廢水和醫(yī)療單位生活用水，嚴(yán)禁施用劇毒性或高殘留性農(nóng)藥，嚴(yán)禁設(shè)立有毒物品倉庫，堆棧和堆放垃圾、廢渣、糞便。
3、凈水所用設(shè)備、壓力罐、水塔等，運用前必需清洗、消毒，運用中定期沖洗排污，使水質(zhì)達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
4、供水管道及防腐蝕涂料必需無毒無害，新安裝水管應(yīng)沖洗消毒，水質(zhì)合格方可供水。
5、水廠管水人員每年進行一次健康檢查。凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎（包括病毒攜帶者）、活動性肺結(jié)核以及化濃性或滲出性皮膚病的，不得參與管水工作。
6、管水人員必需仔細(xì)執(zhí)行國家“生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)”，每二年一次二級水的化驗換證工作（飲用水衛(wèi)生許可證）。夏季堅持投藥、消毒制度，嚴(yán)格限制出廠水水質(zhì)。
水廠反恐應(yīng)急預(yù)案 篇5
國防是一個國家生存的重要保障。
舊社會，中國人受盡了外國侵略者的欺凌，這都是因為中國國防方面不夠重視，沒有一支比較強大、比較有力的軍事隊伍所造成的。美國近幾年曾發(fā)起了好多次戰(zhàn)役，他們?yōu)槭裁茨苣敲磸埧?，就是因為他們有一支強大的軍師隊伍，有各種新式的.防范、攻擊武器。與美國相比較，我國在軍事方面還相當(dāng)落后，因此，加強國防的建設(shè)是我國今后一段時期的重要任務(wù)。
“落后就要挨打！”這句話不僅體現(xiàn)在科技上，在軍事上也同樣適用。一個國防的建設(shè)落后的國家隨時都將面臨著被軍事強國的攻擊。且不說我國如何，世界上許多的國家都被美國、英國所困擾著，伊拉克戰(zhàn)爭就是一個很典型、很鮮明的例子。美國為了石油問題，曾耗費那么大的精力對付伊拉克，而伊拉克又有多少無辜的百姓在這場戰(zhàn)斗中喪生、受傷。每當(dāng)我看到電視屏幕上那一幕幕鮮血淋漓的場面和伊拉克兒童那渴望和平的目光，我都會捫心自問：如果我們國家不加強國防的建設(shè)，會不會重演伊拉克悲劇？如果我們真的遭受軍事強國的攻擊，那我們能不能抵御他們的侵略？我們在不久的將來能不能成為軍事強國，讓世人刮目相看？
每當(dāng)想到這些，我就暗下決心，一定要好好學(xué)習(xí)，長大后做一名光榮的中國人民解放軍，為我國的國防的建設(shè)盡一份自己的微薄之力。
水廠反恐應(yīng)急預(yù)案 篇6
安全是企業(yè)興亡的基石，是企業(yè)的生命線，效益的前提，安全生產(chǎn)事關(guān)職工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，事關(guān)社會穩(wěn)定，因此作為一名內(nèi)蒙古鑫旺再生資源公司的一名員工，更應(yīng)該加強安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強自身的安全意識。
通過這次公司安全培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，使我意識到在工作中要強化“超前意識”，“預(yù)防為主”的理念。通過安全培訓(xùn)里的幾個案例我知道，生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生，將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經(jīng)濟損失，即使多加幾個“不放過”也時為晚矣。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”的原則，通過對設(shè)備的狀態(tài)，檢修管理，有效防止設(shè)備維修過或又維修，從而保證設(shè)備的正常運行，提高設(shè)備利用率。再者，要加強個人安全技術(shù)培訓(xùn)，提高自身安全防范意識。提高自身素質(zhì)不僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求，也是企業(yè)發(fā)展的需要，在班組績效考核中要把自身的`安全知識，安全技術(shù)水平，業(yè)務(wù)能力相結(jié)合，使自己具有較高的技能，較強的分析判斷和緊急情況處理能力，實現(xiàn)安全工作“要我安全-我要安全-我懂安全-我會安全”的轉(zhuǎn)變。
安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事，在今后的工作中，我會認(rèn)真貫徹落實公司的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理理念，并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價值中去。
水廠反恐應(yīng)急預(yù)案 篇7
20xX年9月19日在我們公司發(fā)生了一起安全事故。xxx班組的員工A正在向游客講解安全須知，還未及時做好安全措施。然而操作員B在未接到正常發(fā)車的指令的情況下，擅作主張啟動了設(shè)備，導(dǎo)致一名游客因在游玩過程中因站立跌落水中。萬幸的是應(yīng)為救援及時，游客并無大礙。
作為一名肩負(fù)著重大安全責(zé)任的一線員工，我深刻的認(rèn)識到了本事故的`教訓(xùn)。事故不僅給企業(yè)造成了損失，也給相關(guān)責(zé)任人帶來了損失，同時給游客造成了嚴(yán)重的精神傷痛。思痛之余，我更加感受到“安全責(zé)任，重于泰山”同時對安全工作也有了切實的體會。
本次事故的主要根源是操作人員安全意識差，安全確認(rèn)不到位，對安全存在僥幸心理。為此，要抓好安全工作就必須要抓好人的安全文化素質(zhì)，安全思想的教育和提高。安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干，不能只停留在形式上。如何把安全工作落到實處，一方面通過說教和傳授學(xué)習(xí)，另一方面也要依靠管理和監(jiān)督，要營造一個良好的安全氛圍，這樣不安全因素就可以控制盒消滅在萌芽狀態(tài)中。
安全工作只有起點，沒有終點，我們要從多方面提高自己的安全意識，與其他同事互教互學(xué)，取長補短，共同提高。在工作中不僅要熟練掌握各項操作規(guī)程還要養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣性違章，敢于同身邊的不安全行為較真。每位員工在日常工作中要做到會告知，重細(xì)節(jié)，勤思考并且相互監(jiān)督，相互提醒，這樣才能更好的保障安全。
只要人人重視安全，時刻關(guān)注安全，加強“安全第一，預(yù)防為主”的思想；在工作中以踏踏實實的工作作風(fēng)消除麻痹大意的松懈思想，做到“嚴(yán)、勤、細(xì)、實”，公司的安全必定能做得更好。
水廠反恐應(yīng)急預(yù)案 篇8
面對婦女群體流動加速、利益多元、訴求多樣以及鄉(xiāng)、村婦聯(lián)組織維權(quán)力量較弱的實際情況，高郵xx鎮(zhèn)婦聯(lián)從打造基層婦女維權(quán)陣地，加強基層維權(quán)力量等四個方面加強基層婦女群眾維權(quán)工作，暢通了婦女群眾的信訪渠道，維護了婦女兒童的合法權(quán)益，減緩了黨委、政府信訪工作壓力，為維護社會穩(wěn)定起到很好的推動作用。
一、發(fā)揮示范督導(dǎo)作用，加強維權(quán)陣地建設(shè)。
加強維權(quán)，保護合法權(quán)益。xx鎮(zhèn)婦聯(lián)堅決貫徹"熱心、耐心、關(guān)心、愛心、盡心"等五心原則，認(rèn)真對待每一位來訪者，妥善處理每一項糾紛，直到來訪者滿意為止。在具體的糾紛調(diào)處中，鎮(zhèn)婦聯(lián)充分應(yīng)用新頒布實施的《婚姻法》、《婦女兒童權(quán)益保護法》等法律法規(guī)為廣大婦女兒童伸張正義、打擊邪氣、消除偏見。今年來婦聯(lián)共接待來訪婦女案件2人次，所反映問題主要集中在婚姻家庭方面。對每一位來訪婦女，都積極、耐心地做好勸導(dǎo)調(diào)解工作，及時與村聯(lián)系協(xié)調(diào)給予處理，做到件件有著落，事事有回音。沒有一起因接待而出現(xiàn)重復(fù)上訪，沒有一起惡性案件發(fā)生。
二、以"維權(quán)服務(wù)站"創(chuàng)建活動為品牌，全力推進維護婦女兒童權(quán)益工作。
大力推進實施婦女兒童兩個規(guī)劃，以維權(quán)工作機制建設(shè)為保障，在源頭化維權(quán)、社會化維權(quán)和實事化維權(quán)上下功夫。通過制定詳細(xì)的"維權(quán)服務(wù)站"實施方案，明確目標(biāo)任務(wù)。建立示范帶動點，形成學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)、做有標(biāo)準(zhǔn)的'良好創(chuàng)建氛圍。
三、立足本職工作，積極開展活動服務(wù)于婦女兒童。
年初鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)系鎮(zhèn)衛(wèi)生部門抽調(diào)醫(yī)務(wù)人員組成服務(wù)隊，對農(nóng)村婦女進行健康體檢，組織醫(yī)療專家舉辦婦女保健知識講座，提高婦女保健意識。聯(lián)系司法部門舉辦培訓(xùn)《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等律知識講座，提供法律咨詢服務(wù)，不斷增強婦女的法制觀念，提高依法維權(quán)能力。引導(dǎo)婦女兒童尊老愛幼，處理好婆媳關(guān)系，爭做先進。圍繞返鄉(xiāng)女農(nóng)民工，開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)女農(nóng)民工投身新農(nóng)村建設(shè)，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，幫助她們爭取信貸等相關(guān)政策支持，鼓勵以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。積極協(xié)助政府及時解決返鄉(xiāng)農(nóng)民工子女就學(xué)、醫(yī)療等實際困難。
四、拓寬工作思路，多方面維護婦女兒童權(quán)益。
一是做好信訪工作，化解群眾矛盾。對于婚姻家庭糾紛、家庭暴力等信訪，注重發(fā)揮婦聯(lián)自身優(yōu)勢，幫助解決;對于棘手或復(fù)雜問題，充分發(fā)揮司法、民政等部門的聯(lián)動和人民調(diào)解的作用，加以解決;對于貧困婦女，幫助申請法律援助。二是在綜合治理上下功夫，從源頭開展維權(quán)工作，主要抓三個結(jié)合：維權(quán)工作與解決困難相結(jié)合、維權(quán)工作與思想教育相結(jié)合、維權(quán)工作與創(chuàng)建活動相結(jié)合。
水廠反恐應(yīng)急預(yù)案 篇9
隨著社會的不斷發(fā)展，越來越多的人選擇了貸款來解決生活中的燃眉之急。然而，有些人由于種種原因無法按期還款，這就需要催收人員出馬了。催收工作是一項需要良好的溝通能力和耐心的工作，下面就為大家介紹催收個人工作計劃。
一、了解客戶情況
一個工作計劃的基礎(chǔ)是對客戶情況的深入了解。在接到貸款公司委托的催收任務(wù)后，催收人員需要及時了解客戶情況，包括身份信息、貸款金額、貸款用途、還款期限等。只有了解了客戶的情況，才能有目的`地制定催收計劃。
二、溝通客戶
根據(jù)客戶情況，我們要在第一時間跟客戶進行溝通。在交談的過程中，我們要注意措辭，不要讓客戶覺得我們過于強硬，也不要過于客氣。我們需要讓客戶知道逾期還款所帶來的影響，同時也要聽取客戶的困難和情況，了解客戶的思想和想法。在溝通中，我們要表現(xiàn)出耐心和友善的態(tài)度，讓客戶產(chǎn)生信任感，才能更好地實現(xiàn)逾期還款的目標(biāo)。
三、協(xié)商還款方案
通過與客戶的溝通，我們可以了解到客戶實際還款能力和情況。根據(jù)客戶的情況，我們需要制定出適合其還款的方案，并與其進行協(xié)商。在協(xié)商的過程中，我們要理解客戶情況，不輕易地放棄還款，也不要讓客戶感到壓力過大，要讓還款達(dá)到合理的平衡。同時，在制訂還款方案時，我們要考慮到客戶的個人情況，制定出最適合其情況的還款計劃。
四、監(jiān)督還款情況
在接受還款計劃后，我們需要對還款情況進行監(jiān)督，確保還款方案的實施。如果還款出現(xiàn)問題，我們需要及時與客戶進行溝通，了解原因并制定新的還款計劃。在監(jiān)督還款時，我們要嚴(yán)格監(jiān)督還款時間和金額，確保還款計劃得以實現(xiàn)。
五、跟進還款
眾所周知，逾期還款往往會導(dǎo)致客戶的信用違約，對客戶的貸款記錄造成影響。在工作計劃結(jié)束后，我們需要跟進客戶還款情況，及時通知客戶還款，避免客戶信用違約的情況出現(xiàn)。
以上就是催收個人工作計劃的詳細(xì)內(nèi)容。催收工作需要靈活的思維和判斷能力，以及良好的心態(tài)和態(tài)度。只有根據(jù)客戶的情況進行制定出適合其的還款方案，才能讓催收工作實現(xiàn)最終目標(biāo)。
水廠反恐應(yīng)急預(yù)案 篇10
2月27日，參加了我國創(chuàng)新理論研究專家丁建明教授的《解放思想與創(chuàng)新發(fā)展》講座以后，我深受啟發(fā)，充分認(rèn)識到了解放思想對于我們工作的重要性。為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于切實解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題的通知》精神，加強建筑業(yè)農(nóng)民工勞動合同管理，規(guī)范企業(yè)用工行為，進一步研究解決建筑業(yè)存在的拖欠農(nóng)民工工資問題，本人利用業(yè)余時間，對我縣的建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付和勞動合同簽訂情況進行了調(diào)研。
現(xiàn)狀
(一)建筑業(yè)企業(yè)主要用工形式
建筑業(yè)企業(yè)使用農(nóng)民工主要有三種形式：一是農(nóng)民合同制職工;二是“包工頭式用工”，為建筑業(yè)的主要用工形式;三是“勞務(wù)企業(yè)式用工”，但由于建筑勞務(wù)企業(yè)數(shù)量較少，這種用工形式只占很小比例。
(二)勞動合同簽訂情況
1、勞動合同簽訂率。總體來說，建筑業(yè)農(nóng)民工勞動合同簽訂率較低。據(jù)統(tǒng)計，建筑業(yè)農(nóng)民工勞動合同簽訂率為20%。我省建筑業(yè)農(nóng)民工勞動合同簽訂率不到15%。
不同的用工形式，簽訂勞動合同的情況存在很大差別。對農(nóng)民合同制職工，企業(yè)大多與之簽訂固定期限的勞動合同。包工頭式用工的，包工頭與企業(yè)簽訂勞務(wù)用工協(xié)議，包工頭與農(nóng)民工多為口頭協(xié)議。勞務(wù)企業(yè)式用工的，總包、專業(yè)承包企業(yè)與農(nóng)民工不發(fā)生勞動關(guān)系，勞務(wù)公司與農(nóng)民工簽訂勞動合同的比例也很低，從調(diào)研情況看，僅為10%-20%。合同多以完成一定任務(wù)為期限，隨著任務(wù)的完成，合同關(guān)系自動終結(jié)。
2、勞動合同內(nèi)容。建筑業(yè)農(nóng)民工勞動合同內(nèi)容不規(guī)范。企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同中，只有少數(shù)明確了工作崗位、工作任務(wù)、工作要求、安全生產(chǎn)注意事項、安全生產(chǎn)責(zé)任、用人單位的有關(guān)規(guī)定制度、用人單位和勞動者雙方的權(quán)利和義務(wù)、工資待遇等;多數(shù)只對工作任務(wù)、工資支付時間和安全生產(chǎn)責(zé)任作了約定;個別的勞動合同條款還與法律規(guī)定不一致。
(三)農(nóng)民工工資支付情況
建筑業(yè)企業(yè)對農(nóng)民工普遍實行日工資制。絕大多數(shù)企業(yè)能按照合同約定按時支付工人工資。在工資水平的確定上，大多參照市場價格執(zhí)行，一般工人日工資在50-60元之間，技術(shù)工人在80-100元之間。建筑業(yè)企業(yè)直接招用的農(nóng)民工，工資能夠按月足額發(fā)放。通過勞務(wù)企業(yè)或包工頭使用農(nóng)民工的，主要由承攬施工任務(wù)的勞務(wù)分包公司或包工頭支付。因受建筑工程施工、驗收和結(jié)算階段性的影響，普遍采取按月部分支付，年底或工程結(jié)算后全部兌付的工資支付辦法。每月支付工資數(shù)額一般高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，能夠保障農(nóng)民工的基本生活。農(nóng)民工急需用錢時，可以向企業(yè)預(yù)借。
(四)建筑業(yè)農(nóng)民工工會組建和參加社會保險情況
建筑行業(yè)農(nóng)民工流動性強、組織結(jié)構(gòu)松散，組建工會難度較大。目前，在泗建筑企業(yè)組建工會工作尚處于起步階段。農(nóng)民工加入工會組織的比例較低，對工會組織的維權(quán)作用缺乏了解，參會積極性不高。
調(diào)研中了解到，企業(yè)和農(nóng)民工對參加工傷保險的積極性較高，而對參加養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險則普遍缺乏積極性。
問題
(一)拖欠工程款、通過包工頭支付是工資拖欠的主要原因
拖欠工程款是拖欠工資的主要原因。建筑業(yè)企業(yè)由于拿不到工程款，無法保證職工工資的足額支付。工程款分“步、項”結(jié)算的方式，導(dǎo)致建筑業(yè)企業(yè)職工工資難以按月足額支付。而包工頭參與勞務(wù)分包是造成工資拖欠的另一主要原因。大量無法人資質(zhì)的包工頭參與建筑工程勞務(wù)分包，使用工管理、工資支付和權(quán)益保護等各項監(jiān)管措施難以有效落實，最終導(dǎo)致建筑勞務(wù)市場秩序混亂，用工不規(guī)范。有的包工頭領(lǐng)取工程勞務(wù)費后，先用勞務(wù)費墊付輔料費，剩余部分發(fā)農(nóng)民工工資;有的包工頭拿到勞務(wù)費后故意克扣，甚至一走了之，造成農(nóng)民工工資難以及時足額發(fā)放。
(二)用工主體不合法，導(dǎo)致勞動合同簽訂主體缺失
目前，建筑勞務(wù)隊伍“有資質(zhì)無人員、有人員無資質(zhì)”現(xiàn)象較為普遍。注冊成立勞務(wù)企業(yè)必須納稅，而建筑勞務(wù)分包利潤率很低，另因勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)較高，組建難度大，致使目前建筑市場上承攬工程的`大多數(shù)勞務(wù)隊伍沒有取得合法資質(zhì)。大量無合法勞務(wù)分包資質(zhì)的勞務(wù)公司和包工頭不具備簽訂勞動合同的主體資格，尤其是一些承攬工程的包工頭直接從社會上招募農(nóng)民工或從農(nóng)村家鄉(xiāng)帶出一批親朋好友，更不具備簽訂勞動合同的主體資格，導(dǎo)致農(nóng)民工勞動合同不規(guī)范。同時，由于無組織的零散用工無法實行有效管理，致使少數(shù)包工頭有機可乘，惡意拖欠農(nóng)民工工資，給工資追討工作帶來很大困難。
(三)行業(yè)特殊性和企業(yè)、農(nóng)民工缺乏積極性，導(dǎo)致勞動合同簽訂率低
一是建筑業(yè)用工具有階段性和臨時性，建筑業(yè)農(nóng)民工具有很強的流動性，這給簽訂勞動合同帶來困難。企業(yè)與農(nóng)民工多以口頭協(xié)議代替書面勞動合同。二是大部分企業(yè)認(rèn)為，簽訂勞動合同對農(nóng)民工的隨意性流動不能加以制約，還必須為農(nóng)民工繳納各項社會保險費，這樣會增加用人單位的管理成本。三是農(nóng)民工自身文化素質(zhì)偏低，維權(quán)意識不強，認(rèn)為沒有必要簽訂勞動合同，或擔(dān)心要求簽訂合同會影響工作機會的獲得。因此，雙方對簽訂勞動合同都缺乏積極性。
企業(yè)與農(nóng)民工對參加社會保險的積極性不高
建筑業(yè)企業(yè)普遍沒有為農(nóng)民工繳納社會保險費，一是企業(yè)參加社會保險會相應(yīng)提高勞動力成本，粗略計算幾項保險全部參加后，將使勞動力成本提高30%左右。目前，建筑業(yè)企業(yè)，特別是勞務(wù)企業(yè)利潤很低，社會保險推行起來非常困難。二是農(nóng)民工務(wù)工收入不高，除保證自身生活外，幾乎全部用于提高家庭生活條件和家人的教育、醫(yī)療等各項支出，難以承擔(dān)各項保險費用，參保熱情不高。三是建筑行業(yè)農(nóng)民工流動性強，工作單位、地點變動頻繁，社會保險異地接續(xù)尤其是跨省、市接續(xù)問題難以解決。
建議
(一)大力發(fā)展勞務(wù)企業(yè)，規(guī)范用工行為
積極引導(dǎo)、扶持勞務(wù)隊伍成立法人形式的勞務(wù)分包企業(yè)。一是與有關(guān)部門協(xié)商，在稅收政策上對勞務(wù)企業(yè)進行扶持，一定時期內(nèi)適當(dāng)減少稅種，降低稅率。二是適當(dāng)降低勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。對目前包工頭形式勞務(wù)隊伍中具備一定資質(zhì)條件的，要鼓勵其注冊為勞務(wù)企業(yè)，獲得依法用工權(quán)。三是嚴(yán)格市場準(zhǔn)入制度，加強勞務(wù)用工管理。勞務(wù)分包工程必須由有資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè)承擔(dān)，禁止包工頭式用工。對將工程發(fā)包給包工頭的，應(yīng)視同為企業(yè)直接用工，企業(yè)必須與農(nóng)民工簽訂勞動合同，并履行用人單位相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。
(二)積極推進勞動合同制度
勞動保障、工會等部門應(yīng)聯(lián)合下發(fā)文件，提出具體措施，指導(dǎo)和督促企業(yè)與農(nóng)民工依法簽訂勞動合同。并針對各行業(yè)特殊的用工模式和農(nóng)民工臨時性、流動性的就業(yè)特點，研究建立與之相適應(yīng)的勞動合同管理制度。針對當(dāng)前勞動合同內(nèi)容不全面、不規(guī)范問題，對完善勞動合同內(nèi)容提出具體明確的要求。對勞動合同的必備條款逐項加以說明，特別是對勞動報酬條款，必須明確工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付形式和支付時間等內(nèi)容。制定適合農(nóng)民工特點的勞動合同示范文本，促使農(nóng)民工和企業(yè)依法簽訂勞動合同。
(三)規(guī)范工資支付行為
一是對企業(yè)依法推行工資月支付制度，對因特殊情況執(zhí)行月支付有困難的企業(yè)，在征求同級工會組織或職工代表同意后，可在近期實行按月部分支付農(nóng)民工工資的做法，但標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。二是實行工資優(yōu)先支付制度。到位的工程款或勞務(wù)費必須優(yōu)先用于支付農(nóng)民工工資。三是實行發(fā)包方對工資支付情況負(fù)有監(jiān)督義務(wù)的制度。嚴(yán)禁包工頭代領(lǐng)、代發(fā)農(nóng)民工工資。四是全面實行工資保障金制度，預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資行為。
(四)制定切實可行的農(nóng)民工參保辦法
企業(yè)要根據(jù)要求，為農(nóng)民工辦理人身意外傷害保險;按照《工傷保險條例》的規(guī)定，為農(nóng)民工繳納工傷保險費。農(nóng)民工發(fā)生工傷后，勞動保障行政部門要及時對其進行工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，保證農(nóng)民工按規(guī)定享受工傷保險待遇。
要從當(dāng)前社會保險的實際情況和農(nóng)民工的實際需求出發(fā)，積極研究農(nóng)民工參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險的辦法，逐步推行養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險制度。
水廠反恐應(yīng)急預(yù)案 篇11
愛國就是文天祥“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”的崇高信念。當(dāng)宋軍防線崩潰，他依然轉(zhuǎn)戰(zhàn)各地，縱然兵敗被俘，元軍四次勸降，仍不能動搖他的浩然之氣?？v然忽必烈親自出馬，他仍正氣凜然。他以死實了“臣心一片磁針石，不指南方不肯休”的堅定執(zhí)著的愛國心。于是我明白了愛國就是在國家危難之際同國家同生死，共患難。
愛國就是屈原“長太息以掩涕兮，哀民生之多艱”的憂民情懷，屈原雖忠事楚莊王，卻屢遭排擠，懷王死后又因頃襄王聽信讒言，被攻破后，為了維護民族尊嚴(yán)，高吟《離騷》，憤然投江。
愛國就是范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的遠(yuǎn)大理想，他從小心懷大志，希望將來能為國家效力，后來，范仲淹做了官，為官清正廉潔，救濟窮人，一個提出愛國愛民的人，要心甘情愿比別人先吃苦，比別人后享樂，范仲淹的先憂后樂的思想，就是我們民族寶貴的精神財富。
愛國就是踏踏實實做好自己的本職工作，作為一名新時代大學(xué)生，我的.職責(zé)就是努力學(xué)習(xí)，為國家社會建設(shè)貢獻一份力量，我很自豪，也很驕傲，因為我是一個中國人，為國家社會建設(shè)貢獻一份力量，我很驕傲，我愛祖國也愛黨。
抱著愛國的心，我要有“天下興亡，匹夫有責(zé)”的情懷，抱著愛國的心，我們要有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的理想，抱著愛國的心，我們要讓我們的祖國更加和諧和富強。
水廠反恐應(yīng)急預(yù)案 篇12
隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，越來越多的人與金融相關(guān)的事宜產(chǎn)生了聯(lián)系。尤其是在現(xiàn)在這個物價逐年上升、消費觀念越來越旺盛的時代，許多人不得不借貸來支付生活必需品。但是，對于一些人來說，借貸成了一種習(xí)慣，甚至?xí)驗樨澯蚱渌蚨躺房?。這時，催收公司就可以進行必要的干預(yù)。在催收工作中，合理制定試用期工作計劃十分重要。本文將就“催收試用期工作計劃”這個話題，詳細(xì)探討催收員的求職試用期計劃安排、成效評估機制和未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
一、催收員求職試用期的計劃安排
要制定有效的催收試用期工作計劃，首先要明確需要完成的任務(wù)目標(biāo)，制定相應(yīng)的計劃安排。一般來說，催收員在試用期內(nèi)的工作主要包括以下幾個方面。
1、學(xué)習(xí)公司的催收流程和團隊文化
每個公司的催收文化和流程不一樣，催收員需要對它們進行深入地了解和掌握。從團隊制度、催收的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、溝通的技巧、催收的管理軟件、案件的分析和評估等方面進行全面的了解和學(xué)習(xí)，從而逐漸適應(yīng)新的工作環(huán)境。
2、提高對不同催收行業(yè)的認(rèn)知度
不同的催收領(lǐng)域有不同的工作實踐，需要催收員快速掌握行業(yè)的相關(guān)知識，例如，銀行、信用卡、個貸、抵押和擔(dān)保貸款等。在這個過程中，需要參與公司培訓(xùn)、學(xué)習(xí)行業(yè)知識、掌握催收技巧并熟練運用。
3、提升溝通協(xié)調(diào)能力
在催收行業(yè)中，工作需要催收員與欠款人、相關(guān)機構(gòu)等多方面進行協(xié)商、解決問題。比較常見的情況是，有些欠款人會拒絕與催收員溝通，催收員需要在這種情況下練習(xí)見人說人話、看貨說貨話的溝通技巧。在試用期內(nèi)，催收員往往需要花費更多的時間和精力來提高他們與欠款人的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、加深對風(fēng)險管控能力的認(rèn)識
催收是一種風(fēng)險管控工作，需要催收員充分了解債務(wù)追收的各種風(fēng)險和應(yīng)對措施。在催收試用期內(nèi)，需要注意掌握公司的風(fēng)險管理制度，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，預(yù)測和控制風(fēng)險，同時通過案例學(xué)習(xí)和總結(jié)來不斷提高債務(wù)回收的效率。
二、對試用期工作成效的評估機制
隨著試用期工作計劃的實施，要及時制定評估機制，評估一下催收員是否達(dá)到了試用期工作計劃的目標(biāo)，還要及時調(diào)整工作計劃，確保試用期內(nèi)的'工作進展符合公司預(yù)期。
1、績效評估
通過對催收員的各項工作進行績效評估，得出評分，評估結(jié)果用來評價催收員的能力、勝任度和工作效率等。根據(jù)評估結(jié)果，調(diào)整實施計劃，加強和提高不足之處，保證已達(dá)到的工作標(biāo)準(zhǔn)不受影響。
2、售后服務(wù)評估
在指導(dǎo)試用期工作計劃時，需要制定售后服務(wù)評估機制。在催收員與欠款人完成溝通協(xié)調(diào)后，可以組織欠款人與公司進行回訪，了解關(guān)于服務(wù)的滿意度和建議。借助評估結(jié)果，可以提高售后服務(wù)的質(zhì)量，并通過優(yōu)秀的售后服務(wù)獲取更多的客戶咨詢。
3、日常評估
在催收員的試用期工作中，需要不斷評估催收員的日常工作表現(xiàn)和績效情況，并通過數(shù)據(jù)、案例等實際情況來評估他們的工作能力。有針對性地制定針對性的培訓(xùn)，讓催收員逐漸提高其能力水平。
三、未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
在試用期內(nèi)，催收員需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力，為未來職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。在這個過程中，需要進行針對性的規(guī)劃，讓催收員更好地規(guī)劃未來的職業(yè)發(fā)展之路。
1、行業(yè)培訓(xùn)和知識更新
隨著時代的變革，行業(yè)的發(fā)展趨勢不斷地出現(xiàn)。無論是工作還是職業(yè)發(fā)展，只有不斷進行行業(yè)培訓(xùn)和知識更新，才能更好地適應(yīng)行業(yè)的變化。在試用期內(nèi)，催收員應(yīng)該從事相關(guān)的學(xué)術(shù)研究，通過不斷的學(xué)習(xí)，提升其自身的技能和能力水平。
2、打磨專業(yè)能力
無論是行業(yè)還是職業(yè)發(fā)展的進階，都離不開成長的專業(yè)能力。在試用期內(nèi)，應(yīng)從催收基礎(chǔ)知識和實際操作程度中找到自己的短板，制定個人能力提升計劃，例如定期訪問行業(yè)研討會、閱讀催收類書籍、參與其他公司的演講等等，用時間和精力，提升針對性的專業(yè)能力。
3、打造高效的團隊
對于剛?cè)雸F隊的催收員而言，更多關(guān)注團隊的合作效率，體驗協(xié)作和整個團隊氛圍。在試用期內(nèi)，催收員應(yīng)該吸收團隊中其他人的經(jīng)驗和知識，跟隨帶頭人，縮小差距，讓自己與團隊成員同步進步，用高效協(xié)作帶動整個團隊不斷發(fā)展。
總之，在制定催收試用期工作計劃時，需要考慮催收工作的方方面面，包括整個同行的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、溝通管理技巧、案件分析和評估等。其他側(cè)面，也需要考慮到如何評價工作的成果，給予員工適當(dāng)?shù)募?，以及未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為員工的職業(yè)發(fā)展提供鋪平的道路。每位催收員都應(yīng)根據(jù)自身情況制定對應(yīng)的催收試用期工作計劃，不斷學(xué)習(xí)，提高能力，為自己的未來奠定基礎(chǔ)。
水廠反恐應(yīng)急預(yù)案 篇13
20xx年我公司基層黨建工作在市委、市政府及市住建局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大及十九屆四中全會精神，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面圍繞市委、市政府的中心工作，切實提高全體黨員干部的思想政治水平，進一步強化工作措施，狠抓各項工作落實，取得了較好成績。現(xiàn)將我公司20xx年基層黨建工作自查情況匯報如下：
一、認(rèn)真履職，組織建設(shè)卓有成效。
(一)抓學(xué)習(xí)，提高黨員干部綜合素質(zhì)。
一是主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，親自主持中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)，并親自進行輔導(dǎo)，今年重點學(xué)習(xí)了黨的十八大報告和“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”一系列文件，學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。二是完善了學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。三是組織舉辦了各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對黨員干部及全體職工進行了培訓(xùn)。
(二)抓管理，規(guī)范完善規(guī)章制度。
為認(rèn)真貫徹黨的十八大精神，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，加強內(nèi)部管理，堅持用制度管人，制定和完善了各項規(guī)章制度。一是制定了《司學(xué)習(xí)制度》，對中心學(xué)習(xí)組會議、民主生活會提出了具體的要求和規(guī)定。二是完善了學(xué)習(xí)制度、財務(wù)管理制度、首問責(zé)任制等，進一步明確了工作職責(zé)，使管理更加規(guī)范化，制度化，為把黨員干部建設(shè)成為一支政治可靠，作風(fēng)過硬，紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精悍的高素質(zhì)隊伍提供了紀(jì)律保障。
(三)抓活動，增強組織凝聚力。
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根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，開展了“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”、積極開展創(chuàng)建“節(jié)約型機關(guān)”、“創(chuàng)新型機關(guān)”活動，積極參與了“千百萬”活動。讓干部職工面向基層，與民同心，為民服務(wù)，樹立了良好的供水人形象。通過深入學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，公司黨支部與各科室負(fù)責(zé)人，科室負(fù)責(zé)人與工作人員分別簽訂了責(zé)任書，嚴(yán)肅了有關(guān)紀(jì)律，使全體干部職工提高了政治理論水平，增強了共產(chǎn)主義信念，提高了辦事效率。同時，組織職工開展了豐富多彩的文娛體育活動，增強了干部職工的集體觀念和集體榮譽感，激發(fā)了廣大干部職工的工作熱情，增強了黨組織的凝聚力和向心力。
(四)抓廉政，樹立良好的供水人新形象。
一是領(lǐng)導(dǎo)班子自覺帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》及黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定。二是對全體干部進行了警示教育。三是明確了班子成員的分工和責(zé)任，做到了一級抓一級，層層抓落實。四是完善了財務(wù)管理制度，嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律，從源頭上治理腐朽。全年干部無違紀(jì)違法事件發(fā)生。
(五)抓表率，發(fā)揮先鋒模范作用。
一是黨支書記作為第一責(zé)任人，首先做到以身作則，起到了表率作用。二是調(diào)動廣大黨員的工作積極性，出色地完成了各項工作任務(wù)。得到了上級部門及市委、市政府的充分肯定。
二、加強黨建工作，促進公司長足發(fā)展。
(一)強化學(xué)習(xí)，加強隊伍建設(shè)。
公司黨支部年初制定了學(xué)習(xí)計劃，完善了學(xué)習(xí)制度，保證了學(xué)習(xí)時間，堅持中心組學(xué)習(xí)每月一至二次，全年中心組學(xué)習(xí)20次，職工學(xué)習(xí)每周一次。學(xué)習(xí)形式多樣，效果明顯。我公司采取中心學(xué)習(xí)一次一個專題會，一次會解決一個問題。職工學(xué)習(xí)由黨支成員輪流專題輔導(dǎo)和職工自學(xué)相結(jié)合，以及公司黨支部出題目、各科室開展討論等形式，通過學(xué)習(xí)，公司班子成員撰寫調(diào)研文章5篇，黨員撰寫心得體會30余篇，完成了“學(xué)習(xí)型機關(guān)”的創(chuàng)建。全面提高了干部職工的政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。適時舉辦了“團隊執(zhí)行力與客戶服務(wù)訓(xùn)練營”等形式多樣的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。我公司還多次派人參加省廳、市局及有關(guān)部門組織的培訓(xùn)班。
(二)廉潔從政，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是從抓反腐倡廉宣傳教育著手，增強黨員干部拒腐防變能力，重點是對黨員干部加強了思想信念和廉潔從政的教育，使全體職工牢固樹立廉潔從業(yè)之心，今年無違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生。二是從加強黨的作風(fēng)建設(shè)為重點，進一步抓了黨員干部的廉潔自律工作，著重抓了財務(wù)制度的管理和完善，以制度管人，增強了干部廉潔從政的意識。三是落實了反腐倡廉任務(wù)，制定了《司黨組織議事規(guī)則》和《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月活動實施方案》，明確了班子成員的分工和責(zé)任，做到了一級抓一級，層層抓落實。
三、加強組織建設(shè)，積極做好黨員發(fā)展。
一是堅持“3會一課”制度，按時召開組織生活會和黨內(nèi)民主生活會。加強了對黨員干部的教育，開展了批評與自我批評，增進了團結(jié)，增強了合力。二是做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大黨員隊伍。在廣泛發(fā)揮黨員作用的前提下，積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察工作。本著積極慎重發(fā)展的原則，做好各項工作。嚴(yán)格按照上級要求，做到有計劃、按程序辦事，成熟一個發(fā)展一個，不斷向黨組織輸送新鮮血液，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、積極開展主題實踐活動，黨建工作水平不斷提高。
(一)認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
按照市委組織部、市委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，我公司結(jié)合實際及時制定了《市自來水公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，對活動進行了全面具體的安排部署，并簽訂了“司黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動承諾書”，確保了活動的`順利開展。
(二)認(rèn)真開展“干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會”。
我公司結(jié)合工作實際，認(rèn)真開展了干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會。在制定方案，落實措施、完善制度的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞構(gòu)建“科學(xué)發(fā)展保供水、優(yōu)質(zhì)服務(wù)促發(fā)展”這一主題，充分發(fā)揮黨員干部在服務(wù)民生、服務(wù)經(jīng)濟工作中的積極作用。
(三)認(rèn)真組織開展“紀(jì)念建黨91周年”活動。
今年7月1日，公司黨支部舉行了慶建黨91周年紀(jì)念會。會上，認(rèn)真組織全體黨員學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》，重溫了入黨誓詞;七一前夕，公司黨支部組織召開了黨員民主生活會。在會上，全體黨員認(rèn)真剖析了自身存在的問題，提出了改進的辦法，制定了措施，完善了制度;慰問和走訪了一批困難老黨員;組織全體黨員及部分職工參加了建設(shè)系統(tǒng)第八屆職工運動會及慶七一唱紅歌表演;通過此次系列活動，進一步增進了廣大黨員對我黨的了解，增強了黨員的責(zé)任意識、大局意識，夯實了黨建工作基礎(chǔ)。
(四)認(rèn)真開展“對口幫扶”活動。
我公司在七星臺鎮(zhèn)東林村認(rèn)真開展了“千百萬活動”和“結(jié)對共建活動”。先后對該村5名農(nóng)村低保戶進行了走訪慰問，共計發(fā)放慰問金20xx元;與鎮(zhèn)廣播電視服務(wù)中心聯(lián)系解決了20余農(nóng)戶看電視難的問題;幫助該村制定了農(nóng)村安全飲水專業(yè)規(guī)劃和三年幫扶工作計劃;在“我為春耕辦實事”活動中，為該村送去化肥兩噸;切實關(guān)心與關(guān)注留守婦女兒童生活，在“六一”兒童節(jié)到來之際為全村近30名留守兒童送上了慰問金,捐贈10000元為該村委會添置辦公桌椅等設(shè)備。通過一系列活動的開展，讓農(nóng)民群眾真正從活動中得到了實惠。
我公司將繼續(xù)以建設(shè)“五好”基層黨組織為重點，以“創(chuàng)建先進黨組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為目標(biāo)，按照市委的統(tǒng)一要求，堅持立足教育抓黨建，進一步提高黨員干部綜合素質(zhì);立足規(guī)范抓黨建，深化黨支部的組織建設(shè);立足創(chuàng)新抓黨建，倡導(dǎo)黨員作用發(fā)揮社會化;立足效能抓黨建，促進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。努力使黨建工作取得新成績，切實為供水工作的全面發(fā)展提供堅強的思想和組織保證，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的貢獻。
水廠反恐應(yīng)急預(yù)案 篇14
催收客服在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中扮演著重要的角色，其任務(wù)是幫助機構(gòu)回收逾期欠款并保持客戶關(guān)系的穩(wěn)定。催收工作是一項需要高度專業(yè)知識和技巧的工作，而一個合理的工作計劃將會提高催收客服團隊的效率，以及提供更出色的協(xié)助和支持給客戶。
一、目標(biāo)設(shè)定
在開始編制催收客服工作計劃之前，首先要設(shè)定明確的目標(biāo)。目標(biāo)應(yīng)該是具體可衡量的，例如提高回款率、縮短回收逾期欠款的周期、降低客戶投訴率等。通過設(shè)定目標(biāo)，催收客服團隊將會聚焦在達(dá)成這些目標(biāo)所需的關(guān)鍵任務(wù)上。
二、細(xì)分任務(wù)
一旦目標(biāo)設(shè)定完成，催收客服團隊?wèi)?yīng)當(dāng)細(xì)分任務(wù)，以將宏觀目標(biāo)轉(zhuǎn)化為可操作的步驟。細(xì)分任務(wù)將確定每個團隊成員需要遵循的具體步驟和程序。例如，第一步可能是調(diào)查每個逾期客戶的還款能力和意愿。第二步可能是與債務(wù)人建立聯(lián)系并協(xié)商還款計劃。細(xì)分任務(wù)的目的是確保每個團隊成員都了解他們的.職責(zé)，并能夠按照標(biāo)準(zhǔn)化程序進行工作。
三、客戶分析
在催收客服工作中，了解客戶的情況和行為模式是至關(guān)重要的。通過客戶分析，可以更好地預(yù)測客戶的還款行為，并采取相應(yīng)的措施。客戶分析可以通過多種手段實現(xiàn)，包括數(shù)據(jù)分析和市場研究。例如，通過分析客戶的還款歷史、收入狀況和個人背景，可以預(yù)測到哪些客戶可能是高風(fēng)險的，從而采取相應(yīng)的催收策略。市場研究可以幫助催收客服團隊了解行業(yè)趨勢和競爭對手的優(yōu)勢，從而提供更有效的催收建議給客戶。
四、技能培訓(xùn)
催收客服人員需要具備良好的溝通技巧、分析能力和協(xié)商能力，以應(yīng)對各種不同的客戶情況。因此，培訓(xùn)是催收客服團隊中不可或缺的一部分。培訓(xùn)內(nèi)容可以包括溝通技巧、行業(yè)知識、催收法律法規(guī)等。通過定期進行培訓(xùn)，可以提升催收客服人員的專業(yè)水平，并使其能夠更好地應(yīng)對各類客戶。
五、工作流程優(yōu)化
優(yōu)化工作流程是提高催收客服團隊效率的關(guān)鍵。通過建立標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程，可以確保團隊成員按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)進行工作，并減少錯誤和漏洞。一個優(yōu)化的工作流程應(yīng)該包括以下方面：客戶接觸的頻率和方式、信息記錄和管理、協(xié)調(diào)與其他部門的合作等。通過不斷優(yōu)化工作流程，催收客服團隊可以更高效地回收逾期欠款，并提高客戶滿意度。
六、績效考核
績效考核是激勵團隊成員努力工作的重要手段。通過設(shè)立合理的績效考核體系，可以激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力?？冃Э己藨?yīng)該與目標(biāo)設(shè)定密切相關(guān)，以保證每個團隊成員都能夠為達(dá)成目標(biāo)做出貢獻。及時反饋和獎勵措施也是績效考核體系的一部分，用于鼓勵團隊成員的成長和發(fā)展。
七、系統(tǒng)支持
催收客服工作無法離開科技的支持。建立一個有效的客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，能夠更好地跟蹤客戶信息、記錄溝通記錄，并提供預(yù)測分析等功能。通過系統(tǒng)的支持，可以提高催收客服團隊的工作效率，減少繁瑣的手工操作，并提供更好的客戶服務(wù)。
總結(jié)
催收客服工作計劃的目標(biāo)是提高回款率和客戶滿意度，同時保持專業(yè)水平和良好的溝通。通過設(shè)定明確的目標(biāo)、細(xì)分任務(wù)、進行客戶分析、進行技能培訓(xùn)、優(yōu)化工作流程、進行績效考核和系統(tǒng)支持，催收客服團隊可以提高工作效率，保持專業(yè)水平，并為機構(gòu)提供更好的服務(wù)。只有在持續(xù)改進和學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，催收客服人員才能不斷提升自己的能力和水平，依靠專業(yè)知識和技巧，在日常工作中更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
水廠反恐應(yīng)急預(yù)案 篇15
按照已確定的“高度重視，明確目標(biāo)，把握重點”的道路運輸防汛工作總原則，xx市交通局運管處今年已提前做好防汛準(zhǔn)備，隨時應(yīng)對突發(fā)狀況。制定下發(fā)了《xx市20xx年道路運輸防汛工作方案》和《xx市道路運輸防汛應(yīng)急預(yù)案》，從7月1日起，xx市運管處已啟動防汛24小時值班，同時密切關(guān)注汛情和極端天氣變化動向，做好防汛預(yù)警、預(yù)報準(zhǔn)備工作。
6月中旬，xx市運管處召開了防汛工作布置會。會議明確了今年交通系統(tǒng)防汛工作總目標(biāo)，重點抓好三件事：
一是重點抓好汛前安全檢查、安全教育工作。要立即在全處范圍內(nèi)開展一次全方位、多層次的拉網(wǎng)式隱患大排查，做到全覆蓋、無死角、絕不放過一絲一毫不安全因素。重點抓好客運、貨運、公交企業(yè)的'防汛安全工作。市處主管科室要按照“一崗雙責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰檢查、誰督辦”的工作要求，對企業(yè)進行檢查，形成縱橫交錯的網(wǎng)格化的管理模式;要求對企業(yè)車輛逐臺進行檢查，檢查車輛技術(shù)狀況是否符合要求，對不達(dá)標(biāo)的車輛要立即采取停班停運措施，并下達(dá)限期整改通知書;客運企業(yè)要對所有從業(yè)人員進行一次安全教育，教育內(nèi)容要有針對性，要求人員到場，入耳入腦入心;二是重點抓好預(yù)報預(yù)警準(zhǔn)備。各駐站機構(gòu)、運輸企業(yè)要對車輛行駛線路的路況提前做好了解掌握，隨時關(guān)注天氣變化，提示司乘人員注意行車安全;要密切關(guān)注大風(fēng)、暴雨、臺風(fēng)等天氣變化，利用短信、電話等方式及時對每個企業(yè)、每個車主發(fā)布停班、封路等信息。
三是重點做好應(yīng)急保障工作。要求各縣市區(qū)運管所制定防汛工作方案和應(yīng)急預(yù)案，并進行調(diào)度演練和防汛培訓(xùn)，隨時聽從上級調(diào)動，參與全市道路運輸防汛保障活動，確保汛情排險時能夠及時到位。
四是加強值班值宿和信息報送。全系統(tǒng)實行24小時防汛值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。要求值班領(lǐng)導(dǎo)手機保持24小時開機，值班人員24小時在崗，嚴(yán)格請銷假制度。全系統(tǒng)各部門要形成防汛工作安全信息，一旦出現(xiàn)突發(fā)事件，嚴(yán)格按照規(guī)定及時上報，確保信息暢通。
水廠反恐應(yīng)急預(yù)案 篇16
自來水公司綜合考評領(lǐng)導(dǎo)小組:根據(jù)重慶市江津區(qū)自來水公司《20xx年綜合考評細(xì)則》的相關(guān)考核要求，公司安裝隊按照要求積極開展各項工作，認(rèn)真進行了自檢自查，現(xiàn)將自檢自查報告作如下匯報:
一、無負(fù)壓設(shè)備的管理及維護
幾江各小區(qū)的二供設(shè)備，由安裝隊各負(fù)責(zé)片區(qū)的現(xiàn)場人員定期的對各小區(qū)的無負(fù)壓設(shè)備進行檢查，部分小區(qū)出現(xiàn)過機器異常無法正常供水的情況，現(xiàn)場人員積極配合二次供水設(shè)備生產(chǎn)廠家指派的人員進行對出現(xiàn)問題的設(shè)備進行調(diào)試和維護，基本保障了各小區(qū)高層用戶的供水，今年各小區(qū)的二供設(shè)備獨立計量電表電費移交手續(xù)也在陸續(xù)的辦理中，預(yù)計明年之內(nèi)可以把含二供設(shè)備小區(qū)的電表電費移交手續(xù)辦理完成，直、二次供水水質(zhì)的檢測結(jié)果顯示為標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到正常飲、使用的要求。
二、自來水管網(wǎng)的漏損
幾江部分自來水主管網(wǎng)老化現(xiàn)象普遍存在，造成今年管道破裂漏水的情況很多，其中也包括人為損壞和自然損壞，我司安裝隊的.維修人員雖然第一時間對破裂的管網(wǎng)進行關(guān)閘和維修，但是也無法避免自來水的流失，管網(wǎng)閘閥老舊造成關(guān)不了水或者需要大面積停水才能關(guān)住漏水管網(wǎng)的現(xiàn)象，這方面安裝隊對老舊閘閥也在陸續(xù)的更換中并且在主管網(wǎng)分支段加上新閘閥，避免無法及時關(guān)水或者大面積的停水。
三、自來水管網(wǎng)的維護及管理
自來水公司新安裝的管網(wǎng)都嚴(yán)格按照要求進行安裝，并且對管道進行沖洗和試壓，以保障自來水管網(wǎng)的正常使用，安裝隊今年也陸續(xù)對部分存在隱患的管道進行了儀器檢測，及時對這些管網(wǎng)進行了維修和維護，未來也會在保障新建管道安全安裝的同時，定期對城區(qū)老舊管網(wǎng)進行檢測和維護，今年幾江片區(qū)管網(wǎng)圖的繪制也積極的與公司技安監(jiān)察科進行中，提升未來對幾江管網(wǎng)的維修維護、開挖、碰頭等等工作的效率。
四、安裝、維（搶）修
今年安裝隊繼續(xù)開展對一戶一表的改造工作，截止到目前為止共計改造用戶1047戶，維（搶）修電話記錄共計約1000個，其中維修占百分之70，搶險占百分之30，安裝、維（搶）修及時率百分之85，合格率百分之90，發(fā)布停水通知及時率百分之95，未來公司安裝隊將繼續(xù)加強各方面的工作質(zhì)量和工作效率，以上就是自來水公司安裝隊的自檢報告。
水廠反恐應(yīng)急預(yù)案 篇17
校園傷害事故不僅影響學(xué)校與學(xué)生家長的正常工作與生活，而且是造成社會不安定的一個重要因素；當(dāng)前我國校園傷害事故帶來的負(fù)面影響，不僅波及教育系統(tǒng)內(nèi)部，而且已經(jīng)成為世界各國關(guān)注的社會重要問題。如何應(yīng)對校園傷害事故、妥善解決和處理此類糾紛，明確法律責(zé)任迫在眉睫。近兩天，我學(xué)習(xí)了教育局王主任關(guān)于校園傷害事故的講座，以下是本人的學(xué)習(xí)心得。
一、學(xué)校是否屬于學(xué)生的監(jiān)護人之爭
分清責(zé)任主體是承擔(dān)損害賠償?shù)那疤幔咨平鉀Q學(xué)生傷害引發(fā)的經(jīng)濟糾紛，是校方與家長之間化解矛盾、消除分歧、保證學(xué)校正常教學(xué)秩序、穩(wěn)定社會的關(guān)鍵。當(dāng)前我國校園傷害事故之所以難處理、處理難，就在于人們對校園傷害事故責(zé)任主體的認(rèn)定上，存在著觀點分歧，導(dǎo)致在法律規(guī)定上，無法可依，在實際問題的處理中，也無據(jù)可尋。
二、學(xué)校管理職責(zé)范圍與學(xué)校事故責(zé)任承擔(dān)
根據(jù)過錯責(zé)任歸責(zé)原則，判斷學(xué)校及教師對事故的發(fā)生及其后果有無過錯、過錯大小，來確定責(zé)任主體，依此進行損害賠償，應(yīng)是分析、解決此類糾紛遵循的一般原則。
三、我們目前現(xiàn)行的關(guān)于學(xué)生傷害事故的立法狀況
在處理校園傷害事故案件時，我國法院一般依據(jù)現(xiàn)行民法通則的.有關(guān)規(guī)定處理。而民法通則的相關(guān)條款過于原則，一旦發(fā)生校園傷害事故，同一類案件可能導(dǎo)致司法實踐中兩種完全不同的判決。事實表明，僅僅依據(jù)民法通則的有關(guān)規(guī)定處理學(xué)校發(fā)生的學(xué)生人身傷害事故，已經(jīng)不適應(yīng)司法實踐的需要。依據(jù)民法精神，充分考慮學(xué)校教育教學(xué)實際，參照國外校園傷害事故依法處理的已有經(jīng)驗和做法，針對校園傷害事故這一特殊人身侵權(quán)行為，制定處理校園傷害事故的專項法律，依法處理，應(yīng)成為解決校園傷害事故的必由之路。《學(xué)生傷害事故處理辦法》是目前我國第一部處理校園傷害事故的專項法規(guī)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確立認(rèn)定學(xué)校承擔(dān)責(zé)任的劃分原則是過錯責(zé)任，細(xì)化了學(xué)校管理責(zé)任的范圍，規(guī)定了處理校園傷害事故的方式，界定了學(xué)生傷害事故損害賠償?shù)捻椖亢蜆?biāo)準(zhǔn)，提出了解決校園傷害事故損害賠償?shù)馁Y金來源。按照《學(xué)生傷害事故處理辦法》的規(guī)定處理學(xué)校學(xué)生傷害事故，既保護了未成年學(xué)生的權(quán)利，又維護了學(xué)校的合法權(quán)益。
水廠反恐應(yīng)急預(yù)案 篇18
1、水廠供水范圍內(nèi)的配水管道，均由水廠負(fù)責(zé)管理。凡需安裝、改裝自來水管道的單位和個人，均需向水廠提出用水申請，水廠在不超過設(shè)計收益人口和符合規(guī)定的.前提下批準(zhǔn)辦理接水手續(xù)，并由水廠派人勘測、設(shè)計和安裝施工，任何單位和個人不得私自接管取用自來水。
2、水廠供水設(shè)備必須確保完好和安全運行，任何單位和個人都不允許擅自啟動、破壞和拆除供水設(shè)備。
3、水廠內(nèi)各種設(shè)備設(shè)施定期維修保養(yǎng)，搞好設(shè)備改造更新，保證和提高設(shè)備的.效率。
4、水廠要加強安全保衛(wèi)工作，廠內(nèi)不得離人，非工作人員不得隨意入內(nèi)，嚴(yán)防壞人破壞和投毒，確保安全供水。
5、水廠內(nèi)安裝總水表，用戶安裝支水表，水表安裝后用戶不得隨意開啟撥動，保證正常運轉(zhuǎn)。
6、水廠定期抄表，計量收費。
7、禁止用自來水灌溉農(nóng)田、澆灌農(nóng)作物等。
8、有自備水源的單位，嚴(yán)禁與水廠供水管道連通，以保飲水衛(wèi)生。
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