委托招聘的合同
發(fā)表時(shí)間：2025-04-14委托招聘的合同（經(jīng)典20篇）。
隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng)，合同對(duì)我們的幫助越來(lái)越大，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的委托代辦服務(wù)合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
委托招聘的合同 篇1
本合同由以下雙方于____年____月____日在____簽訂：
甲方（委托人）：__________
地址：__________
聯(lián)系電話：__________
乙方（受托人）：__________
地址：__________
聯(lián)系電話：__________
鑒于甲方希望乙方為其提供代辦服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就代辦服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 服務(wù)內(nèi)容
乙方為甲方提供以下代辦服務(wù)：
1. __________
2. __________
3. __________
第二條 服務(wù)期限
本合同的代辦服務(wù)期限為自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三條 服務(wù)費(fèi)用
1. 甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元。
2. 支付方式：__________
3. 支付時(shí)間：__________
第四條 雙方權(quán)利和義務(wù)
1. 甲方應(yīng)提供乙方所需的所有信息和材料，并保證其真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
2. 乙方應(yīng)按照甲方的.要求，按時(shí)、按質(zhì)完成代辦服務(wù)。
3. 乙方應(yīng)保守在代辦服務(wù)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。
第五條 違約責(zé)任jAb88.CoM
1. 若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付款項(xiàng)____%的違約金。
2. 若乙方未按約定完成代辦服務(wù)，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。
第六條 爭(zhēng)議解決
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向____人民法院提起訴訟。
第七條 附則
1. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2. 本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（簽字或蓋章）：__________
乙方（簽字或蓋章）：__________
簽訂日期：____年____月____日
委托招聘的合同 篇2
甲方：___________職業(yè)技術(shù)學(xué)校法人代表：___________________
乙方：_______________________乙方監(jiān)護(hù)人：_________________與乙方的關(guān)系：_______________
乙方于______年______月就讀于________________學(xué)校___________專(zhuān)業(yè)，為保證乙方學(xué)業(yè)完成及今后的發(fā)展，減少學(xué)生及家長(zhǎng)的后顧之憂(yōu)，拓寬學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)渠道，
依據(jù)甲方和該校的'有關(guān)協(xié)議，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商就乙方畢業(yè)后繼續(xù)深造及就業(yè)安置問(wèn)題達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下：
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、依據(jù)全日制職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，甲方組織乙方到大連相關(guān)專(zhuān)業(yè)用工單位實(shí)習(xí)。
2、甲方負(fù)責(zé)為乙方的就業(yè)提供安置機(jī)會(huì)，就業(yè)安置率100%，甲方為乙方提供就業(yè)安置機(jī)會(huì)不少于三次(不能取得畢業(yè)證書(shū)者除外)。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、乙方學(xué)習(xí)期滿(mǎn)經(jīng)考試合格，可獲得______________學(xué)校畢業(yè)證書(shū);
2、乙方有權(quán)放棄甲方提供的就業(yè)安置機(jī)會(huì)，放棄三次就業(yè)安置，甲方不再提供就業(yè)安排;
3、乙方身體條件要符合用工單位標(biāo)準(zhǔn)。
三、其它
1、協(xié)議期限自_______年_______月_______日至_______年_______日，甲方為乙方完成三次就業(yè)安置;
2、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決;
3、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方、主管部門(mén)各執(zhí)一份;
4、本協(xié)議自雙方簽訂后生效。
甲方：_______
職業(yè)技術(shù)學(xué)校乙方：___________________
法人代表：_______________
乙方監(jiān)護(hù)人：
_______年______月______日
_______年______月______日
委托招聘的合同 篇3
時(shí)光過(guò)得飛快，在不知不覺(jué)之中，充滿(mǎn)希望的一年就要伴隨著潔白祥瑞的雪花到來(lái)了。在過(guò)去的一年里，我們有碩果累累的喜悅，也有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛;我們有觀望惆悵的疑惑，也有堅(jiān)信前途光明的時(shí)刻……就是這樣，我們一步一步堅(jiān)實(shí)地走過(guò)了20xx年的春秋夏冬。
可以說(shuō)，20xx年是公司推進(jìn)改革，拓展市場(chǎng)，持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是我們公司向集團(tuán)公司邁出最堅(jiān)實(shí)一步的一年。回顧過(guò)去的一年，感慨很多，收獲頗豐，信念更加堅(jiān)定，思路格外清晰。現(xiàn)將20xx年工程部的工作總結(jié)以及明年的工作思路和計(jì)劃向公司做以回報(bào)。
一、一年來(lái)的工作：
1、努力工作，圓滿(mǎn)完成自身任務(wù)。
1)本年伊始，工程部在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，對(duì)麗水金沙溫泉會(huì)所的后期安裝、精裝修工程展開(kāi)全面的施工。由于我公司以前以土建為主，管理人員對(duì)裝飾工程還不盡精通，但是，我們不氣餒，不自卑，虛心學(xué)習(xí)，多方請(qǐng)教，克服重重困難，經(jīng)過(guò)近八個(gè)月的不懈努力，終于在十一前，使溫泉會(huì)所隆重開(kāi)業(yè)。完成裝飾面積近314平方，其中吊頂2214平方，木地板814平方，壁紙1714平方以及相應(yīng)的給排水、電氣、中央空調(diào)的安裝調(diào)試工作。同時(shí)，溫泉會(huì)所的第二階段的改造、裝飾工作正在有序進(jìn)行。
2)20xx年14新世
界二期23號(hào)交工后，由于多種原因人防車(chē)庫(kù)工程沒(méi)有徹底完工。今年年初，工程部立即組織人力物力對(duì)其剩余工程抓緊施工，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的努力，完成地坪1814平方，十個(gè)集水坑，四個(gè)截水溝以及兩個(gè)坡道的面層工程。同時(shí)對(duì)14新世界一期13號(hào)、14號(hào)樓，二期23號(hào)樓、人防車(chē)庫(kù)的結(jié)算資料進(jìn)行搜集整理。
3)總建筑面積25514平方的14地稅局14街住宅小區(qū)工程，今年是關(guān)鍵的一年，在缺少技術(shù)員的情況向下，工程部及時(shí)派出14工程師配合吳經(jīng)理的工作，每日?qǐng)?jiān)持騎自行車(chē)往返兩個(gè)工地之間。精心組織施工，工作細(xì)致認(rèn)真。完成了水、電、暖以及木質(zhì)防火門(mén)、防火卷閘門(mén)的安裝工程，完成了上料提升機(jī)的拆除和上料洞口的封堵工作。同時(shí)完成地下室地坪3414平方，內(nèi)墻涂料3514平方，外墻涂料約914平方。做到竣工資料齊全，結(jié)算資料完整。為工程的竣工移交和竣工結(jié)算打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4)14學(xué)校及村委辦公樓工程，去年主體結(jié)束后一直沒(méi)有進(jìn)展。為了是14學(xué)校在今年暑假后按時(shí)入駐，工程部迅速組織人力物力對(duì)教學(xué)樓的內(nèi)外粉工程、屋面保溫及防水工程進(jìn)行施工。完工后又及時(shí)對(duì)室內(nèi)隔墻、裝飾、安裝工程展開(kāi)全面施工。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的努力工作，共完成內(nèi)外粉514平方，輕質(zhì)隔墻1514平方，鋪地板磚314平方，屋面保溫防水1650平方，內(nèi)墻涂料7514平方，外墻涂料3214平方，硬化停車(chē)場(chǎng)314平方，其中籃球場(chǎng)714平方。
5)經(jīng)開(kāi)區(qū)商混站是公司居安思危、著眼未來(lái)的.新上項(xiàng)目。工程部為了做好商混站的基礎(chǔ)工作，多次實(shí)地考察，仔細(xì)研究恒基商混站的優(yōu)點(diǎn)和不足，征求專(zhuān)業(yè)人士的意見(jiàn)，圖紙幾次移稿，如今已經(jīng)破土動(dòng)工。
2、心系公司，認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)分支機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目加大管理力度。
分包項(xiàng)目做的好與壞，與公司息息相關(guān)，不僅直接影響公司的經(jīng)濟(jì)利益，而且影響公司的整體形象。自工程部重新組建以來(lái)，遵照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，加大對(duì)分支機(jī)
構(gòu)的橫向管理力度。做到有計(jì)劃、有組織、定期不定時(shí)的巡查監(jiān)督，工程部對(duì)此多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，研究方案，部署任務(wù)。要求巡查人員做到：檢查細(xì)致，有記錄;督查嚴(yán)謹(jǐn)，有通知。提出整改意見(jiàn)，落實(shí)整改效果。針對(duì)在工程質(zhì)量、安全文明生產(chǎn)上有重大隱患的項(xiàng)目，提出嚴(yán)肅批評(píng)，限期整改。半年多來(lái)，工程部對(duì)錦繡家苑(1#——61#樓、三棟辦公樓)匯龍城(2#、3#、5#樓)、14新世界三期(1#、2#、8#、10#)以及司法警官學(xué)校體育館、圖書(shū)館工地，現(xiàn)場(chǎng)巡查8次，記錄8次，下達(dá)整改通知六期。每次檢查都發(fā)現(xiàn)較上次有大的改觀，成效顯著，近40萬(wàn)平方米的建筑群，沒(méi)發(fā)生一起質(zhì)量、安全事故。同時(shí)，對(duì)工程部管理人員在技術(shù)水平也有不同程度的幫助和提高。通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)，既鍛煉了自身隊(duì)伍，也提高了公司形象。
3、配合其它部門(mén)做好工作。
20xx年，為配合公司做好14工業(yè)園的投資預(yù)算工作，工程部先后數(shù)十次派人進(jìn)駐工業(yè)園區(qū)，親自測(cè)量，據(jù)實(shí)繪圖。歷經(jīng)兩個(gè)多月，繪制了18座倉(cāng)庫(kù)、16棟住宿、辦公樓的建施、結(jié)施和水電圖。
工程部一向把搜集結(jié)算資料，配合經(jīng)營(yíng)部做好工程結(jié)算，作為份內(nèi)的工作。20xx年工程部完成了14新世界一期13#、14#樓，二期23#和人防車(chē)庫(kù)的結(jié)算資料的整理工作，14街住宅小區(qū)結(jié)算資料的整理工作，同時(shí)配合分包單位完成了新世界二期污雨水、道路工程，17#、18#樓以及發(fā)電機(jī)房工程的結(jié)算工作。
協(xié)助辦公室做好公司的遷移工作，工程部派人打包辦公用品，裝車(chē)押運(yùn)，積極搬運(yùn)貴重、沉重物品，為公司成功按期搬遷，為公司的職工食堂的建造，做出了應(yīng)有的努力。
二、取得的經(jīng)驗(yàn)和收獲。
1、只有擺正位置，下功夫熟悉本職工作，才能有所作為。
2、主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能把工作做得得心應(yīng)手。
3、以公司利益為重，不計(jì)較部門(mén)和個(gè)人利益的得失，才能有更大的收獲。
4、虛心學(xué)習(xí)，不斷追求進(jìn)步，才能跟上公司發(fā)展的步伐。
三、存在的不足問(wèn)題。
1、質(zhì)量控制手段需要改進(jìn)。
質(zhì)量是公司發(fā)展的基礎(chǔ)，在過(guò)去的一年里，質(zhì)量控制還有許多不足，質(zhì)量控制的管理思路不太清晰，重點(diǎn)不突出，質(zhì)量控制手段單一，沒(méi)有形成全過(guò)程的把控體系。往往突出進(jìn)度，而忽視施工程序?qū)哟位┕し桨赋Ｓ凶兓?，從而造成進(jìn)度與質(zhì)量之間的矛盾突出。
2、安全文明生產(chǎn)大多存現(xiàn)在形式。
安全文明施工是企業(yè)的一面鏡子。在過(guò)去的一年中，安全文明管理較以往有大的改觀，已經(jīng)提到工程部的工作日程上來(lái)，成為工程部工作的重中之重，但缺乏明確的目標(biāo)，尤其對(duì)分包單位，缺乏有效的力度，沒(méi)有形成可畏的約束力。
3、合同管理重視程度不夠。
過(guò)去的一年中，對(duì)合同管理的重視程度不夠，表現(xiàn)在合同交底不清楚，項(xiàng)目管理人員對(duì)合同內(nèi)容掌握的不是很清楚，甚至就沒(méi)見(jiàn)過(guò)自己所管理項(xiàng)目的合同。許多項(xiàng)目的合同，工程部壓根就沒(méi)有，所以，造成出現(xiàn)了問(wèn)題不能按照合同的約定及時(shí)有效地處理。
四、明年的工作思路和工作計(jì)劃。
20xx年讓我們認(rèn)識(shí)到自身工作的不足，20xx年工程部面臨的任務(wù)更艱巨：14新世界三期工程，匯龍城工地，錦繡家苑小區(qū)以及司法警官學(xué)校項(xiàng)目面臨著全面交工，公司三門(mén)峽偉創(chuàng)基地項(xiàng)目，麗水金沙溫泉會(huì)所第二階段的改造裝修，鄭州經(jīng)開(kāi)區(qū)商混站的建設(shè)，正在緊鑼密鼓的進(jìn)行。質(zhì)量管理和進(jìn)度管理任務(wù)很重，安全文明生產(chǎn)
面臨要上一個(gè)新的臺(tái)階，及時(shí)做好工程結(jié)算、催要工程款的難度加大。這就要求我們;早謀劃，嚴(yán)要求，堅(jiān)決執(zhí)行公司的決策，及時(shí)總結(jié)工程部階段性的工作經(jīng)驗(yàn)和
不足，為使工程部的管理工作日趨制度化、規(guī)范化、合理化，需要加倍努力!工作思路：以分公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)為導(dǎo)向，以總公司項(xiàng)目管理為重點(diǎn)，以加強(qiáng)工程部職能建設(shè)為保障，確保公司全年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
1、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)分支機(jī)構(gòu)的管理工作。堅(jiān)持每一禮拜巡視一遍，重點(diǎn)由安全文明管理轉(zhuǎn)移到工程掃尾的質(zhì)量和進(jìn)度管理，及時(shí)整理竣工資料，做好工程備案工作。要逐樓排查、摸底，記錄在檔，做到心中有數(shù)，使一次合格交工率達(dá)到114%，同時(shí)協(xié)助催要工程款。
2、公司項(xiàng)目永遠(yuǎn)第一。公司利益關(guān)系到工程部每一個(gè)管理人員的自身權(quán)益，要把公司的項(xiàng)目做為核心，做為重中之重去落實(shí)。要求每一個(gè)工程管理人員，要以一個(gè)主人翁的姿態(tài)全身心地投入到工作中進(jìn)去，真抓實(shí)干，協(xié)同作戰(zhàn)，使工程部成為公司戰(zhàn)無(wú)不勝的排頭兵、尖刀班!
3、社會(huì)在前進(jìn)，公司在發(fā)展，工程部管理人員的職能建設(shè)不能忽視。在新的一年里，要做到專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)三次，組織到優(yōu)秀企業(yè)參觀學(xué)習(xí)兩次，一定使員工知道如何去
開(kāi)展工作，如何規(guī)范自己的行為，如何提高自己的工作效率。20xx年，工程部要定期對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行檢查，并對(duì)檢查結(jié)果組織評(píng)審，從而對(duì)項(xiàng)目的管理人員進(jìn)行獎(jiǎng)
罰。過(guò)程檢查每周一次，評(píng)比檢查每月一次。要營(yíng)造一個(gè)比學(xué)趕幫、爭(zhēng)先恐后、先榮后恥、團(tuán)結(jié)和睦的良好氛圍。
20xx年對(duì)工程部來(lái)說(shuō)，是關(guān)鍵的一年。項(xiàng)目多，且分散，工期緊，任務(wù)重，交工面積大，管理人員少。困難中透著光明，艱辛擁抱喜悅!這就要求我們竭盡全力，執(zhí)行迅速，增強(qiáng)思想意識(shí)，提高工作效率，確保年度目標(biāo)的圓滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)，為公司走向集團(tuán)化而努力奮斗!
委托招聘的合同 篇4
時(shí)光荏苒，在律所擔(dān)任內(nèi)勤的工作又過(guò)去了一段時(shí)間。在這段時(shí)間里，我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下，順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將我的工作總結(jié)如下：
一、日常行政工作
文件管理
負(fù)責(zé)律所文件的收發(fā)、登記、歸檔和保管工作。確保文件的及時(shí)處理和妥善保存，方便律師們查閱和使用。
對(duì)重要文件進(jìn)行備份，以防文件丟失或損壞。同時(shí)，定期清理過(guò)期文件，保持文件柜的整潔有序。
辦公用品管理
負(fù)責(zé)律所辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放和庫(kù)存管理。根據(jù)律師們的需求，及時(shí)采購(gòu)辦公用品，并確保辦公用品的質(zhì)量和數(shù)量。
建立辦公用品庫(kù)存清單，定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存，及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，確保律所的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
會(huì)議組織
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織律所的各種會(huì)議，包括會(huì)議的安排、通知、場(chǎng)地布置和會(huì)議記錄等工作。確保會(huì)議的順利進(jìn)行，提高會(huì)議的效率和質(zhì)量。
對(duì)會(huì)議記錄進(jìn)行整理和歸檔，方便律師們查閱和參考。同時(shí)，根據(jù)會(huì)議決議，跟進(jìn)相關(guān)工作的落實(shí)情況。
來(lái)訪接待
負(fù)責(zé)律所來(lái)訪客人的接待工作，包括客人的`登記、引導(dǎo)和茶水服務(wù)等。確保來(lái)訪客人感受到律所的熱情和專(zhuān)業(yè)。
協(xié)助律師們接待客戶(hù)，提供必要的支持和服務(wù)，提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度。
二、人事管理工作
員工檔案管理
負(fù)責(zé)律所員工檔案的建立、更新和保管工作。確保員工檔案的完整和準(zhǔn)確，方便人事管理和查詢(xún)。
對(duì)員工檔案進(jìn)行分類(lèi)管理，按照員工的入職時(shí)間、職位等進(jìn)行歸檔，提高檔案管理的效率。
考勤管理
負(fù)責(zé)律所員工的考勤記錄和統(tǒng)計(jì)工作。嚴(yán)格按照律所的考勤制度，對(duì)員工的出勤情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。
及時(shí)處理員工的請(qǐng)假、加班等申請(qǐng)，確?？记谟涗浀臏?zhǔn)確無(wú)誤。同時(shí)，定期公布員工的考勤情況，提高員工的紀(jì)律性。
培訓(xùn)與發(fā)展
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織律所員工的培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)，包括培訓(xùn)課程的安排、通知和組織實(shí)施等工作。提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
收集員工的培訓(xùn)需求和意見(jiàn)，為領(lǐng)導(dǎo)制定培訓(xùn)計(jì)劃提供參考。同時(shí)，跟進(jìn)員工的培訓(xùn)效果，及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)講師。
三、財(cái)務(wù)管理工作
費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)
負(fù)責(zé)律所員工的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)工作，包括費(fèi)用的審核、登記和報(bào)銷(xiāo)款的發(fā)放等。嚴(yán)格按照律所的財(cái)務(wù)制度，對(duì)員工的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)進(jìn)行管理。
對(duì)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)憑證進(jìn)行整理和歸檔，方便財(cái)務(wù)審計(jì)和查詢(xún)。同時(shí)，定期統(tǒng)計(jì)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)情況，為領(lǐng)導(dǎo)制定預(yù)算提供參考。
發(fā)票管理
負(fù)責(zé)律所發(fā)票的開(kāi)具、登記和保管工作。確保發(fā)票的準(zhǔn)確無(wú)誤，方便客戶(hù)和律師們使用。
對(duì)發(fā)票進(jìn)行分類(lèi)管理，按照發(fā)票的類(lèi)型、金額等進(jìn)行歸檔，提高發(fā)票管理的效率。同時(shí)，定期清理過(guò)期發(fā)票，保持發(fā)票柜的整潔有序。
財(cái)務(wù)報(bào)表
協(xié)助財(cái)務(wù)人員編制律所的財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表等。確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確無(wú)誤，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析和解讀，為領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，幫助領(lǐng)導(dǎo)了解律所的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。
四、其他工作
協(xié)助律師們處理日常事務(wù)，如文件復(fù)印、傳真、郵寄等。為律師們提供必要的支持和服務(wù)，提高工作效率。
負(fù)責(zé)律所的環(huán)境衛(wèi)生和安全管理工作，保持律所的整潔和安全。定期檢查辦公設(shè)備和電器的使用情況，確保安全無(wú)隱患。
參與律所的文化建設(shè)活動(dòng)，如組織員工聚餐、旅游等。增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感，營(yíng)造良好的工作氛圍。
總之，在過(guò)去的這段時(shí)間里，我在律所內(nèi)勤的崗位上，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，努力為律師們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為律所的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
委托招聘的合同 篇5
近年來(lái)，自治區(qū)煤田地質(zhì)局堅(jiān)持“人才強(qiáng)局、科技興局”的發(fā)展戰(zhàn)略，牢固樹(shù)立人才是第一資源的理念，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家和自治區(qū)高層次人才引進(jìn)政策，高度重視人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、招聘工作，在院士、國(guó)內(nèi)知名專(zhuān)家的引進(jìn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘等方面取得了顯著的成績(jī)。全局人才隊(duì)伍快速發(fā)展，高層次人才隊(duì)伍不斷壯大，領(lǐng)軍人才逐漸成長(zhǎng)，為全局各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用，為推動(dòng)寧夏地勘經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將自治區(qū)煤田地質(zhì)局人才引進(jìn)方面的一些具體做法及收獲總結(jié)如下：
一、立足我區(qū)地勘產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，高度重視人才工作隨著西部大開(kāi)發(fā)的深入，寧夏經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)入到跨越式快速發(fā)展階段。
尤其是“十一五”以來(lái)，寧夏按照資源優(yōu)勢(shì)向經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化的發(fā)展思路，建立起了以煤炭開(kāi)發(fā)、電力生產(chǎn)和新能源開(kāi)發(fā)競(jìng)相發(fā)展的能源格局，能源工業(yè)已成為寧夏經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)之一。多年來(lái)自治區(qū)煤田地質(zhì)局承擔(dān)了幾十個(gè)國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)煤炭勘查項(xiàng)目，共提交探明煤炭資源量381億噸，“十二五”期間，還將加大“攻深找盲”力度，力爭(zhēng)探明煤炭資源量50億噸，為寧夏跨越式發(fā)展再立新功。隨著地質(zhì)勘探工作的不斷深入，公益類(lèi)、基金類(lèi)、市場(chǎng)類(lèi)項(xiàng)目日漸增多，加之地勘新理論、新手段、新方法的不斷應(yīng)用，人才缺乏成了制約地勘行業(yè)發(fā)展的最大的瓶頸。高度重視人才工作，積極引進(jìn)高層次人才，必然是自治區(qū)煤田地質(zhì)局發(fā)展戰(zhàn)略中長(zhǎng)期堅(jiān)持的中心工作。
二、成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
打造良好的高層次人才引進(jìn)環(huán)境結(jié)合地勘工作發(fā)展需要，自治區(qū)煤田地質(zhì)局專(zhuān)門(mén)成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由局長(zhǎng)親自擔(dān)任，成員由分管人才工作的黨委書(shū)記、副局長(zhǎng)、人事部門(mén)主管等組成。領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)和解決人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作中的'重大問(wèn)題，制定人才工作發(fā)展規(guī)劃，制定人才引進(jìn)、聘用、薪酬、考核等激勵(lì)政策和辦法，積極打造良好的人才工作、生活環(huán)境，為引進(jìn)高層次人才奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、積極申報(bào)、建立自治區(qū)煤田地質(zhì)院士工作站
20xx年7月，自治區(qū)煤田地質(zhì)局以自治區(qū)政府的名義柔性引進(jìn)了中國(guó)科學(xué)院劉光鼎院士、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)（北京）武強(qiáng)教授、中國(guó)煤科院西安分院首席專(zhuān)家張新民教授，申請(qǐng)建立了自治區(qū)煤田地質(zhì)院士工作站。這一舉措，對(duì)全區(qū)煤田地質(zhì)勘查工作起到了巨大的推動(dòng)作用，進(jìn)一步提高了煤田地質(zhì)勘查理論研究水平，拓寬了地質(zhì)服務(wù)領(lǐng)域，攻堅(jiān)地質(zhì)技術(shù)難題，為煤礦安全生產(chǎn)、提高全區(qū)煤炭資源保障能力起到了重要作用。20xx年7月14日，自治區(qū)煤田地質(zhì)局邀請(qǐng)“自治區(qū)煤田地質(zhì)院士工作站”特聘專(zhuān)家中國(guó)礦業(yè)大學(xué)武強(qiáng)教授，在銀川悅海賓館舉辦了“煤礦頂板水害防治新方法研討會(huì)”，與來(lái)自全區(qū)31家煤礦的礦長(zhǎng)、總工就煤礦頂板水害防治這一世界性難題進(jìn)行“問(wèn)診、把脈”。在研討會(huì)上武強(qiáng)教授詳細(xì)闡述他的科研成果“三圖—雙預(yù)測(cè)”法。通過(guò)自治區(qū)煤田地質(zhì)局的多方努力這一方法在全區(qū)得到了廣泛應(yīng)用，有效解決了寧東能源化工基地各煤礦的頂板水害防治這一世界性難題，為推動(dòng)國(guó)家級(jí)煤炭基地的開(kāi)發(fā)利用發(fā)揮了重要作用。隨著國(guó)家級(jí)寧東能源基地的建設(shè)，各大煤礦對(duì)安全生產(chǎn)、水災(zāi)害治理、煤層氣開(kāi)發(fā)利用等方面都有著十分迫切的需求。自治區(qū)煤田地質(zhì)局依托院士工作站科研力量，成立了礦井地質(zhì)災(zāi)害治理研究院，專(zhuān)門(mén)從事區(qū)內(nèi)礦井水災(zāi)害治理、煤層氣開(kāi)發(fā)利用工作，將院士工作站研究成果向?yàn)樯鐣?huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)轉(zhuǎn)換，并取得了顯著的成績(jī)。
四、大力開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘工作。
不斷壯大地勘人才隊(duì)伍20xx年以來(lái)，自治區(qū)煤田地質(zhì)局高度重視青年人才的招聘工作，通過(guò)自治區(qū)“寧洽會(huì)”、事業(yè)單位公開(kāi)招聘、校園招聘以及網(wǎng)上招聘活動(dòng)，累計(jì)招聘到具有大學(xué)以上學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員185人，其中：具有碩士以上學(xué)歷的3人，有效緩解了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員短缺的問(wèn)題。
五、加強(qiáng)人才培養(yǎng)力度。
選拔聘任技術(shù)帶頭人自治區(qū)煤田地質(zhì)局高度重視內(nèi)部人才的培養(yǎng)，不斷加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。每年安排100多萬(wàn)元教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，開(kāi)展各類(lèi)人員培訓(xùn)教育活動(dòng)，鼓勵(lì)在職職工結(jié)合崗位需求參加工程碩士、MBA的學(xué)歷教育，加快寧夏地質(zhì)勘查碩士、博士高層次人才的培養(yǎng)，對(duì)于取得畢業(yè)證書(shū)的人員，給予報(bào)銷(xiāo)全部學(xué)費(fèi)。近年我局同中國(guó)礦業(yè)大學(xué)（北京）、西安科技大學(xué)建立了良好的“產(chǎn)學(xué)研”合作關(guān)系，邀請(qǐng)知名教授來(lái)寧開(kāi)展高級(jí)研修班、專(zhuān)題報(bào)告會(huì)、項(xiàng)目評(píng)審會(huì)等研究、培訓(xùn)活動(dòng)，提高了地質(zhì)勘查領(lǐng)域的研究水平，培養(yǎng)了一大批青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。20xx年，自治區(qū)煤田地質(zhì)局根據(jù)我區(qū)地質(zhì)勘查技術(shù)發(fā)展需求，選拔聘任了4名專(zhuān)業(yè)技術(shù)帶頭人，加強(qiáng)了煤田地質(zhì)、水工環(huán)地質(zhì)、地質(zhì)鉆探等方面技術(shù)研究，為人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)揮了積極的作用。
委托招聘的合同 篇6
一、人才隊(duì)伍建設(shè)的基本情況
1、人才隊(duì)伍建設(shè)的總體情況20xx年是我企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)取得巨大成效的一年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重人才的引進(jìn)、保持及培養(yǎng)工作，公司領(lǐng)導(dǎo)的重視及全面開(kāi)展人才工作的深入發(fā)展也為我公司帶來(lái)巨大的收益。我們大力引進(jìn)高技術(shù)人員力量；公司內(nèi)部招聘新的大學(xué)畢業(yè)生血液；采取合作方式聘請(qǐng)專(zhuān)家人，充實(shí)公司技術(shù)人，為企業(yè)注入新鮮名做技術(shù)指導(dǎo)，為公司做技術(shù)服務(wù)等等措施，積極推進(jìn)企業(yè)在管理、產(chǎn)品質(zhì)量、銷(xiāo)售上的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，無(wú)形的為企業(yè)創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)價(jià)值。
2、人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)分析公司的經(jīng)理層都是大專(zhuān)以上學(xué)歷，不僅在管理上處于領(lǐng)導(dǎo)地位，而且在學(xué)歷上也都處于“領(lǐng)導(dǎo)”地位，公司一位總經(jīng)理，四位副總經(jīng)理都是本科學(xué)歷，并基本上都持有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，其中有兩位是外聘管理人才。公司的技術(shù)人員基本上都是外來(lái)引進(jìn)人才，都是經(jīng)過(guò)職業(yè)技術(shù)院校培養(yǎng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，有著多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并基本上都有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。例如xxxx的人技術(shù)團(tuán)隊(duì)，基本上都是木材加工或機(jī)械專(zhuān)業(yè)，其中名是工程師。公司的中級(jí)及其他管理人員都是大專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷，都是在自己本職工作上從業(yè)多年的骨干分子，部分有技術(shù)職稱(chēng)。在此方面公司財(cái)務(wù)部最為突出，名財(cái)務(wù)人員具有會(huì)計(jì)師資格證，名具有助理會(huì)計(jì)師證，且都從事財(cái)務(wù)工作十年以上，可謂經(jīng)驗(yàn)豐富。總之，無(wú)論是管理人員還是管輔人員，公司都有著嚴(yán)格的學(xué)歷限制，尤其是高級(jí)管理人員及技術(shù)人員，公司十分注重人才隊(duì)伍建設(shè)。
二、開(kāi)展的主要工作及取得的成效
公司無(wú)論在本地還是外地（技術(shù)人員主要是外地）多次召開(kāi)招聘會(huì)或登招聘信息的形式，招聘專(zhuān)業(yè)人才，滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展需求。招聘回來(lái)的高級(jí)管理人才，如xxxx主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理及生產(chǎn)廠長(zhǎng)，為企業(yè)規(guī)范管理及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)作出巨大貢獻(xiàn)，公司在管理上不斷步入正軌，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益大幅度上升。招聘回來(lái)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，尤其是人技術(shù)團(tuán)隊(duì)，在企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)上提供了極大幫助，為企業(yè)解決了大量技術(shù)難題，促使公司產(chǎn)品無(wú)論在產(chǎn)量上還是質(zhì)量是都有所提高。還采用柔性引進(jìn)人才及合作方式引進(jìn)人才的方式，解決企業(yè)技術(shù)難題。有些技術(shù)問(wèn)題不需要跟蹤處理或?qū)ｉT(mén)聘請(qǐng)此方面的人才費(fèi)用過(guò)高，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)過(guò)于浪費(fèi)，那么就需要用上述方式，來(lái)把人才在使用合理的費(fèi)用的同時(shí)最大限度的使用人才。例如我企業(yè)與xxxx質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局檢驗(yàn)檢測(cè)中心建立了委托服務(wù)關(guān)系，該中心的專(zhuān)家和技術(shù)人員為我們提供必要的產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)服務(wù)，這為我企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的提高提供了可靠保證。并積極兌現(xiàn)引才待遇，在表彰激勵(lì)人才上大下功夫，盡可能的.為人才提供良好的工作環(huán)境。引進(jìn)人才不是最終目的，留住人才才是企業(yè)謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之道。企業(yè)通過(guò)上述措施的實(shí)施，在留才上大下功夫，人才在得到滿(mǎn)足的情況下才能為企業(yè)盡心盡力，因此全力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)謀利。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高速發(fā)展，人才也需要“高速發(fā)展”，這就需要一個(gè)媒介來(lái)促進(jìn)人才發(fā)展，最有效和最直接的方式就是參加培訓(xùn)。公司通過(guò)開(kāi)展各種培訓(xùn)活動(dòng)，來(lái)提高人才的技術(shù)水平及能力，反過(guò)來(lái)為公司服務(wù)，來(lái)促進(jìn)企業(yè)“高速發(fā)展” 。公司注重人才培訓(xùn)，不僅在企業(yè)內(nèi)部多次展開(kāi)各種形式的培訓(xùn)班，如安全生產(chǎn)培訓(xùn)、防火演練培訓(xùn)、生產(chǎn)技能培訓(xùn)、新員工入廠培訓(xùn)等培訓(xùn)班，基本上每位xxxx的員工都接受過(guò)企業(yè)內(nèi)部自己組織的培訓(xùn)班，大大提高了員工的職業(yè)技能及安全生產(chǎn)素質(zhì)。還積極為企業(yè)職工爭(zhēng)取外部培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，如安全培訓(xùn)、特種設(shè)備資格證培訓(xùn)、司爐工上崗證培訓(xùn)、會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)、質(zhì)檢員培訓(xùn)等培訓(xùn)班，通過(guò)參加培訓(xùn)能夠使員工獲得資格證，給予員工在技術(shù)上的認(rèn)可。
三、工作中存在的突出問(wèn)題
由于受地理位置及薪金待遇等方面的影響，引進(jìn)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才比較困難，尤其是專(zhuān)家型人才。這在無(wú)形中就阻礙了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。四、明年工作的基本思路和初步打算結(jié)合我企業(yè)工作實(shí)際，明年人才工作的基本思路是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)全區(qū)人事工作會(huì)議的安排和部署，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步深化企業(yè)單位人事制度改革，進(jìn)一步完善人才服務(wù)體系，不斷實(shí)現(xiàn)我公司人事人才工作又好又快地發(fā)展。初步打算：繼續(xù)深入推進(jìn)人才工作向更好方向發(fā)展，不斷總結(jié)和解決人才工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，深入調(diào)研，務(wù)求實(shí)效；加強(qiáng)督查，提高工作效能；注重輿論宣傳，努力營(yíng)造有利于人才成長(zhǎng)的環(huán)境；加強(qiáng)對(duì)人事干部的教育、管理和監(jiān)督，為企業(yè)建立健全正確的人才引導(dǎo)機(jī)制做好充分準(zhǔn)備。
委托招聘的合同 篇7
一、工作背景
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們生活水平的提高，旅游業(yè)逐漸成為人們休閑娛樂(lè)的重要方式。為了滿(mǎn)足市場(chǎng)需求，我們計(jì)劃在本地區(qū)籌建一家高品質(zhì)的酒店。為了確保酒店順利開(kāi)業(yè)并取得良好的經(jīng)營(yíng)效果，我們進(jìn)行了一系列的籌備工作。
二、籌備工作的主要內(nèi)容
1. 市場(chǎng)調(diào)查：
我們對(duì)本地區(qū)的旅游市場(chǎng)進(jìn)行了深入的調(diào)查，了解了市場(chǎng)規(guī)模、消費(fèi)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等情況，為酒店的定位和發(fā)展提供了有力的依據(jù)。
2. 項(xiàng)目策劃：
根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查結(jié)果，我們制定了詳細(xì)的項(xiàng)目策劃方案，包括酒店的規(guī)模、檔次、設(shè)計(jì)風(fēng)格、功能布局等。
3. 資金籌措：
我們通過(guò)與投資方溝通，達(dá)成了投資意向，并完成了初步的'資金籌措工作。
4. 設(shè)計(jì)與施工：
我們聘請(qǐng)了專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，完成了酒店的設(shè)計(jì)方案，并與施工單位簽訂了施工合同，確保酒店建設(shè)順利進(jìn)行。
5. 人員招聘與培訓(xùn)：
我們根據(jù)酒店的實(shí)際需要，招聘了一批具有豐富經(jīng)驗(yàn)的管理人員和員工，并進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，確保酒店開(kāi)業(yè)后能夠提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
6. 宣傳推廣：
我們制定了詳細(xì)的宣傳推廣計(jì)劃，通過(guò)線上線下多種渠道進(jìn)行宣傳，提高了酒店的知名度和美譽(yù)度。
7. 合作洽談：
我們積極與周邊旅游景點(diǎn)、旅行社等相關(guān)企業(yè)進(jìn)行合作洽談，爭(zhēng)取為酒店帶來(lái)更多的客戶(hù)資源。
三、籌備工作的總結(jié)與反思
1. 通過(guò)本次籌備工作，我們對(duì)酒店行業(yè)有了更深入的了解，為今后的經(jīng)營(yíng)管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2. 在籌備過(guò)程中，我們充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作的優(yōu)勢(shì)，各司其職，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。
3. 在市場(chǎng)調(diào)查、項(xiàng)目策劃等方面，我們做了大量的工作，為酒店的成功開(kāi)業(yè)奠定了基礎(chǔ)。但在實(shí)際操作過(guò)程中，還存在一些不足之處，如對(duì)市場(chǎng)需求把握不夠準(zhǔn)確、項(xiàng)目策劃過(guò)于理想化等，需要在今后工作中加以改進(jìn)。
4. 在資金籌措、設(shè)計(jì)與施工等方面，我們也取得了一定的成果，但仍需加強(qiáng)與投資方、設(shè)計(jì)施工方的溝通與協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
5. 在人員招聘與培訓(xùn)方面，我們注重人才的選拔與培養(yǎng)，為酒店的發(fā)展儲(chǔ)備了一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。但在招聘過(guò)程中，仍需加強(qiáng)對(duì)人才的挖掘與引進(jìn)，提高整體素質(zhì)。
委托招聘的合同 篇8
針對(duì)醫(yī)院功能復(fù)雜的特點(diǎn)，復(fù)工后及時(shí)與醫(yī)院進(jìn)行溝通，盡快確定內(nèi)、外檐裝修深化設(shè)計(jì)方案，并及時(shí)完成精裝修圖紙及綜合布線圖的圖紙會(huì)審工作，同時(shí)做好各項(xiàng)裝修方案的策劃和編制工作，在方案編制方面要確實(shí)做到技術(shù)先行，切實(shí)起到指導(dǎo)施工的作用。并提前進(jìn)行有普遍意義的樣板間施工，為大面積開(kāi)展后期裝修做好準(zhǔn)備。
不斷推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，是質(zhì)量提升的基礎(chǔ)。項(xiàng)目部將以“創(chuàng)新帶動(dòng)發(fā)展，科技提高效率”的理念為指導(dǎo)，在本工程繼續(xù)廣泛應(yīng)用BIM等技術(shù)，并且鼓勵(lì)各崗位人員改革創(chuàng)新，要通過(guò)本期工程，為公司醫(yī)院建設(shè)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新成果。
在質(zhì)量工作上，繼續(xù)加強(qiáng)落實(shí)好集團(tuán)“八項(xiàng)質(zhì)量管理制度”。首先堅(jiān)持落實(shí)好質(zhì)量合署辦公制度，保證質(zhì)量體系運(yùn)行順暢。其次嚴(yán)格管控樣板引路，將問(wèn)題解決在大面積施工前，確保樣板間施工的及時(shí)性、規(guī)范性，落實(shí)好工序樣板，消除施工中的'不合理工序，解決各工序的交叉施工矛盾。第三施工過(guò)程中切實(shí)履行三檢制，事后認(rèn)真執(zhí)行實(shí)測(cè)實(shí)量制度，并及時(shí)進(jìn)行分析和總結(jié)，為實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo)打下良好的基礎(chǔ)。
委托招聘的合同 篇9
甲方：
乙方：
一、甲方委托乙方律師代理甲方，辦理相關(guān)的法律事務(wù)。
二、甲方委托乙方代理的權(quán)限以及辦理的具體事項(xiàng)為：全權(quán)代理、特別代理、代為取證，代為與對(duì)方談判、和解、代為起訴、應(yīng)訴、撤訴，代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求，代為上訴，代為簽署和解協(xié)議，代為簽署法律文書(shū)，代為申請(qǐng)執(zhí)行，代為接受對(duì)方給付的款物，代為接受法院的執(zhí)行款物以及退回的`訴訟費(fèi)，執(zhí)行費(fèi)；以及代為辦理其他與該代理事務(wù)相關(guān)的事宜。
三、甲方應(yīng)當(dāng)真實(shí)的向乙方陳述案情，提供相關(guān)的材料和必要的協(xié)助。
四、乙方律師必須認(rèn)真全面的履行職責(zé)，勤勉誠(chéng)信，依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
五、辦理案件過(guò)程中所需要的訴訟費(fèi)、鑒定費(fèi)、保全費(fèi)、執(zhí)行費(fèi)、工商查檔費(fèi)等實(shí)際發(fā)生過(guò)的與案件有關(guān)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
六、本案甲方按風(fēng)險(xiǎn)代理的方式向乙方支付代理費(fèi)用：共計(jì)收取甲方訴爭(zhēng)數(shù)額法院支持部分15%的代理費(fèi)。
具體支付方式如下：
一、一審審判完畢收到判決書(shū)____日內(nèi)支付5%；
二、二審審判完畢收到判決書(shū)____日內(nèi)支付2.5%；
三、執(zhí)行完畢收到執(zhí)行款當(dāng)日支付7.5%。
1、乙方代理本案一審、二審及執(zhí)行，未經(jīng)乙方許可甲方不得撤銷(xiāo)委托，甲方單方面撤銷(xiāo)委托，代理費(fèi)條款繼續(xù)生效。訴訟費(fèi)、保全費(fèi)甲方預(yù)交，多退少補(bǔ)，此外，甲方不向乙方支付任何費(fèi)用。
2、乙方在代理過(guò)程中，如能得到對(duì)方給付的賠償款或其他財(cái)產(chǎn)（甲方同意通過(guò)調(diào)解），代理行為終結(jié)，乙方收取調(diào)解數(shù)額15%代理費(fèi)。
七、本合同雙方蓋章或簽名后生效。甲、乙各方不得無(wú)故終止合同。
八、本合同有效期自合同簽訂之日起至本合同約定的代理事務(wù)完結(jié)為止。
甲方：
乙方：
____年____月____日
委托招聘的合同 篇10
一、項(xiàng)目背景
我們計(jì)劃在某地建設(shè)一家高檔酒店，以滿(mǎn)足當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)對(duì)高品質(zhì)住宿的需求。該項(xiàng)目的目標(biāo)是打造一個(gè)具有獨(dú)特特色和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的酒店品牌，吸引更多的游客和商務(wù)人士入住。
二、籌備工作內(nèi)容
1. 市場(chǎng)調(diào)研：
我們對(duì)當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)需求進(jìn)行了深入調(diào)研，了解了目標(biāo)客戶(hù)群體、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況以及市場(chǎng)規(guī)模等信息，為后續(xù)的項(xiàng)目規(guī)劃提供了依據(jù)。
2. 項(xiàng)目規(guī)劃：
根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，我們制定了詳細(xì)的.項(xiàng)目規(guī)劃，包括酒店規(guī)模、房間數(shù)量、設(shè)施設(shè)備、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。同時(shí)，我們還確定了項(xiàng)目的預(yù)算和時(shí)間計(jì)劃。
3. 資金籌措：
我們與多家銀行和投資機(jī)構(gòu)進(jìn)行了洽談，最終成功籌措到了足夠的資金用于項(xiàng)目建設(shè)。
4. 土地選址：
我們經(jīng)過(guò)多方考察和評(píng)估，選擇了一塊位于市中心地段的土地作為酒店的建設(shè)地點(diǎn)，確保了酒店的便利性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
5. 設(shè)計(jì)與施工：
我們與專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)合作，制定了酒店的設(shè)計(jì)方案，并委托施工單位進(jìn)行施工。在施工過(guò)程中，我們嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)方案和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保了施工質(zhì)量和進(jìn)度。
6. 人員招聘與培訓(xùn)：
我們通過(guò)多種渠道招聘了一批具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和技能的員工，并進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，提高了員工的服務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
7. 宣傳推廣：
我們?cè)诰频觊_(kāi)業(yè)前進(jìn)行了廣泛的宣傳推廣活動(dòng)，包括線上線下的廣告宣傳、社交媒體推廣等，提高了酒店的知名度和美譽(yù)度。
三、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施
1. 資金籌措方面存在一定的困難，需要進(jìn)一步加強(qiáng)與金融機(jī)構(gòu)的合作，尋找更多的融資渠道。
2. 在施工過(guò)程中，存在一些工期延誤和質(zhì)量問(wèn)題，需要加強(qiáng)對(duì)施工單位的管理和監(jiān)督。
3. 人員招聘方面，需要進(jìn)一步完善招聘渠道和培訓(xùn)機(jī)制，確保招聘到更加合適的員工。
4. 宣傳推廣方面，需要進(jìn)一步加大投入，提高宣傳效果和覆蓋面。
四、總結(jié)與展望
通過(guò)一段時(shí)間的籌備工作，我們已經(jīng)完成了酒店建設(shè)的大部分準(zhǔn)備工作，并取得了一定的成績(jī)。然而，我們也意識(shí)到還存在一些問(wèn)題需要進(jìn)一步解決和完善。在未來(lái)的工作中，我們將繼續(xù)加強(qiáng)與各方合作，提高工作效率和質(zhì)量，確保酒店項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
委托招聘的合同 篇11
根據(jù)《黑江省農(nóng)墾科學(xué)院關(guān)于引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》的文件精神。農(nóng)墾科學(xué)院科學(xué)院傾力打造堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，抓住局直系統(tǒng)工作實(shí)際，努力抓好科技人才隊(duì)伍建設(shè)，為墾區(qū)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)提供人才保障和智力支持。
一、努力創(chuàng)造條件，搞好院科技人才研究
努力創(chuàng)造條件，搞好院科技人才研究農(nóng)墾科學(xué)院為重點(diǎn)了解人才隊(duì)伍現(xiàn)狀結(jié)構(gòu)、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡分布，找出下一步所缺人才的專(zhuān)業(yè)和特點(diǎn)，為下一步人才的引進(jìn)和培養(yǎng)做好準(zhǔn)備。通過(guò)幾年來(lái)的工作，根據(jù)客觀實(shí)際較全面地了解人才的現(xiàn)狀，需求及人才隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策措施，突出人才的培養(yǎng)、引進(jìn)、使用和穩(wěn)定四個(gè)重點(diǎn)，為今后人才建設(shè)起到了指導(dǎo)性的作用。
二、拓寬人才引進(jìn)渠道，加大優(yōu)秀人才的積聚和培養(yǎng)
拓寬人才引進(jìn)渠道，根據(jù)科學(xué)院的發(fā)展需要，從其他企事業(yè)單位選派多名有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的、年輕的又有較高學(xué)歷科技人員和管理人員，同時(shí)為培養(yǎng)年輕干部，關(guān)心支持年輕干部成長(zhǎng)，為他們的發(fā)展進(jìn)步考慮為他們的發(fā)展進(jìn)步創(chuàng)造條件。
三、抓好人才資源能力建設(shè)
一是發(fā)揮綜合優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)人才引進(jìn)工作。積極與各大專(zhuān)院校聯(lián)系，努力創(chuàng)造條件，本著“用好現(xiàn)有的、引進(jìn)急需的、留住關(guān)健的.、培養(yǎng)高層的、儲(chǔ)備未來(lái)的”工作思路。努力爭(zhēng)取從中選拔適合優(yōu)秀人才。
二是加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。以創(chuàng)新能力建設(shè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育，搞好技能型人才的培養(yǎng)，引進(jìn)高學(xué)歷、高素質(zhì)的人員，為將來(lái)的發(fā)展奠定人才保障。
三是強(qiáng)化人才意識(shí)，開(kāi)發(fā)人才資源。加強(qiáng)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，把人才開(kāi)發(fā)工作提到重要位置，要以促進(jìn)人才成長(zhǎng)和作用發(fā)揮為標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做好使用、培養(yǎng)、關(guān)心、激勵(lì)人才的各項(xiàng)工作。在人才引進(jìn)，人員逆行流動(dòng)等方面出臺(tái)一些可操作性的政策，以利人才引進(jìn)和人才流動(dòng)。
四是加強(qiáng)人才引進(jìn)工資待遇等方面出臺(tái)一些可操作的政策，使人才愿意到科學(xué)院工作。五是對(duì)新引進(jìn)的大學(xué)畢業(yè)生采取人才代理的方式，解決其“五險(xiǎn)一金”的繳納的，同時(shí)也緩解了事業(yè)單位編制不夠的難題，視其工作表現(xiàn)對(duì)優(yōu)秀的、適合的人員優(yōu)先落編，提高了人才引進(jìn)的目的性。
委托招聘的合同 篇12
為了能夠順利的完成項(xiàng)目之前的團(tuán)隊(duì)組建，合理的去整合人力資源，有效地開(kāi)展培訓(xùn)工作，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。在之前我接受公司領(lǐng)導(dǎo)的委托來(lái)到項(xiàng)目經(jīng)理部工作應(yīng)該是項(xiàng)目的立足之地，多渠道的去開(kāi)展人員招聘工作，在7月下旬交房，錢(qián)基本上完成了，對(duì)于人員的`土建工作，經(jīng)過(guò)一年的培訓(xùn)，磨合，歷練。我的員工隊(duì)伍已經(jīng)從動(dòng)蕩走向穩(wěn)定。在今年的時(shí)候，因?yàn)槭┕挝坏氖韬鰧?dǎo)致了一場(chǎng)大雨，造成了小區(qū)地下室大量漏水，項(xiàng)目經(jīng)理部立即啟動(dòng)了防汛應(yīng)急預(yù)案。在場(chǎng)全體員工精誠(chéng)合作，用沙袋搶險(xiǎn)工作到深夜，沒(méi)有造成任何的經(jīng)濟(jì)和財(cái)產(chǎn)損失。
還有某棟樓的一個(gè)下水管道堵塞，臟水已經(jīng)蔓延到市內(nèi)，因?yàn)槭┕し饺耸钟邢?，為了不影響售樓部售房，?xiàng)目經(jīng)理部立即采取措施，從工程班，保潔班維護(hù)隊(duì)里面抽調(diào)人員進(jìn)行打掃，經(jīng)過(guò)幾個(gè)小時(shí)的疏通沖洗。忽略恢復(fù)原樣，這些事情都已經(jīng)充分反映出了員工們的工作積極性以及作為主人翁的意識(shí)。在收費(fèi)方面我們項(xiàng)目人員在日常工作中包括下班時(shí)間和節(jié)假日通過(guò)電話，短信告知以及上門(mén)派發(fā)通知單的收取，再到下一步的郵寄掛號(hào)信催收各項(xiàng)費(fèi)用，積極主動(dòng)的想辦法保證收費(fèi)率的提高。
在物資采購(gòu)方面，項(xiàng)目堅(jiān)持就近價(jià)低至高的原則發(fā)展當(dāng)?shù)氐墓┴浬碳?，控制成本支出。在減員增效方面，通過(guò)外包保潔班組和小區(qū)商業(yè)售樓部的人員整合，以及招聘一些人員補(bǔ)充秩序維護(hù)隊(duì)等方法手段，節(jié)約人力成本開(kāi)支許多。在節(jié)能降耗方面，通過(guò)控制庭院燈，景觀燈，單元燈以及樓道燈開(kāi)啟時(shí)間調(diào)整的地下室日光燈的開(kāi)啟數(shù)量。開(kāi)啟一臺(tái)變壓器減少無(wú)功耗等各項(xiàng)方法手段，有效地節(jié)約能耗開(kāi)支。在節(jié)約意識(shí)等方面，通過(guò)培訓(xùn)給全體員工的思想上樹(shù)立了節(jié)約光榮的意識(shí)，在今年也跟施工單位多次協(xié)商，順利的接手了電梯的保護(hù)措施。
委托招聘的合同 篇13
20xx年度，本人在所里的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照所里的部署，以“三個(gè)代表”重要思想和十七屆四中全會(huì)精神為指針，以開(kāi)展規(guī)章制度匯編“遵章守紀(jì)、重塑形象”、崗位大練兵等活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞“四個(gè)統(tǒng)一”工作格局，通過(guò)所里組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)，完成了所分配的任務(wù)?，F(xiàn)將本人一年來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實(shí)執(zhí)行工作情況述職如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廉政意識(shí)，努力提高個(gè)人政治素質(zhì)
學(xué)習(xí)是無(wú)止境的，是我的終身課題。我自覺(jué)地把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求，一種思想境界。一年來(lái)，本人在所里的組織下，深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和十七屆四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)了兩個(gè)《條例》，切實(shí)加強(qiáng)理想信念、思想政治、紀(jì)律作風(fēng)等各方面的教育，打牢思想政治基礎(chǔ)，筑牢思想政治防線。
二、恪盡職守，嚴(yán)格要求自己。
人的一生，貴在立德，難在養(yǎng)德。只有處處明于自察，時(shí)時(shí)自覺(jué)追求，事事嚴(yán)于律已，才能始終保持思想道德的純潔性。一年來(lái)，本人自覺(jué)按照“自重、自省、自警、自勵(lì)”的道德自律要求和黨政紀(jì)律條例要求來(lái)約束自己，嚴(yán)以律已，廉潔奉公。作為所里的內(nèi)勤工作人員，始終堅(jiān)持開(kāi)源節(jié)流，不亂用一張紙，堅(jiān)持精打細(xì)算，把有限的辦公費(fèi)用到辦公中去。
三、 改進(jìn)作風(fēng)，提高服務(wù)水平。
律師事務(wù)所內(nèi)勤工作從實(shí)際工作中要面對(duì)上下左右，協(xié)調(diào)多方關(guān)系、報(bào)送各類(lèi)總結(jié)、信息，整理工作中產(chǎn)生的各種記錄等，顯得繁瑣、枯燥又寂寞。要想全心全意為監(jiān)管對(duì)象服務(wù)，就得改變工作作風(fēng)。綜合服務(wù)大廳是我所的窗口，窗口是全所的臉面，同時(shí)也是律師事務(wù)所形象的樹(shù)立者、是所有工作的第一站。在窗口工作，就應(yīng)該時(shí)刻保持一種臨戰(zhàn)的精神狀態(tài)，時(shí)刻保持笑臉，時(shí)刻準(zhǔn)備在任何人的何種狀態(tài)下做好任何應(yīng)答。為此，不管自己心情如何，對(duì)來(lái)辦事人員一律笑臉相迎，對(duì)自己解答不了的問(wèn)題找相關(guān)組解決，對(duì)當(dāng)時(shí)辦不了的事一定要解釋清楚，并及時(shí)引導(dǎo)來(lái)人到找相關(guān)人員解決。讓來(lái)人感受到服務(wù)型律師事務(wù)所是真正為廣大經(jīng)營(yíng)者和群眾服務(wù)的，是人民真正的公仆。只有求真務(wù)實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)的'工作作風(fēng)，才能適應(yīng)新時(shí)期工作的需要。
四、努力工作，為全所的目標(biāo)任務(wù)的完成貢獻(xiàn)自己的一份力量。
一年來(lái)，我們內(nèi)勤組圓滿(mǎn)完了成了各種總結(jié)的撰寫(xiě)，各類(lèi)信息的報(bào)送，營(yíng)業(yè)執(zhí)照的年檢、和新開(kāi)業(yè)登記的受理等工作。
工作方面，一是對(duì)待經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者熱情的態(tài)度不夠，全心全意為人民服務(wù)的態(tài)度還有欠缺，沒(méi)有真正成為人民群眾的公仆；二是有些工作不夠細(xì)，與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求有差距，工作責(zé)任心還需加強(qiáng)；三是工作中時(shí)有急躁情緒，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)還不夠。
今后，以開(kāi)展各類(lèi)學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)的文件精神，以及政策、法規(guī)，增強(qiáng)自己的責(zé)任感、壓力感。清醒地認(rèn)識(shí)自己存在的問(wèn)題，嚴(yán)格遵守黨章和黨的紀(jì)律，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺(jué)遵守廉政準(zhǔn)則和廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)，廉潔從政的意識(shí)，認(rèn)真做好本職工作，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做到了自重、自省、自警、自勵(lì)，進(jìn)一步樹(shù)立廉潔奉公，執(zhí)政為民的良好形象。
委托招聘的合同 篇14
本協(xié)議由以下雙方于____年__月__日簽訂：
甲方（委托方）：
名稱(chēng)：_____________________
地址：_____________________
聯(lián)系電話：_____________________
乙方（受托方）：
名稱(chēng)：_____________________
地址：_____________________
聯(lián)系電話：_____________________
鑒于甲方有特定事項(xiàng)需要委托乙方進(jìn)行代辦服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 委托事項(xiàng)
甲方委托乙方代辦以下事項(xiàng)：
1. _____________________；
2. _____________________；
3. _____________________；
4. 其他事項(xiàng)：_____________________。
第二條 委托期限
本協(xié)議的委托期限為自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三條 委托費(fèi)用
1. 甲方應(yīng)向乙方支付的委托費(fèi)用總額為：____元人民幣（大寫(xiě)：____圓整）。
2. 支付方式：甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后__個(gè)工作日內(nèi)，將委托費(fèi)用全額支付至乙方指定的賬戶(hù)。
第四條 雙方的權(quán)利與義務(wù)
1. 甲方應(yīng)提供乙方代辦事項(xiàng)所需的相關(guān)資料和信息，并確保其真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
2. 乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行代辦職責(zé)，確保代辦事項(xiàng)的`順利完成。
3. 乙方在代辦過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲方的合法權(quán)益。
4. 甲方有權(quán)對(duì)乙方的代辦服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，乙方應(yīng)積極配合。
第五條 保密條款
雙方同意，在本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后，對(duì)于因本協(xié)議而得知的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資料等敏感信息，均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露、披露或用于本協(xié)議以外的其他目的。
第六條 違約責(zé)任
1. 若甲方未按照本協(xié)議約定支付委托費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停代辦服務(wù)，并有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息。
2. 若乙方未能按照本協(xié)議約定完成代辦事項(xiàng)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第七條 爭(zhēng)議解決
如雙方在執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。
第八條 其他
1. 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
2. 本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_____________________
代表（簽字）：_____________________
乙方（蓋章）：_____________________
代表（簽字）：_____________________
簽訂日期：____年__月__日
委托招聘的合同 篇15
在本部門(mén)的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真盡快做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)；專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，在其位，謀其職，盡其力。當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的.發(fā)生。
經(jīng)過(guò)這六個(gè)月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司員工從入職上崗、轉(zhuǎn)檔、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、合同續(xù)簽、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰、離職等基本人事手續(xù)，整理歸檔員工合同，協(xié)助提供員工保險(xiǎn)繳納單據(jù)與名單，處理員工日常單據(jù)報(bào)銷(xiāo)，以及協(xié)助整理提供公司各部門(mén)所需的人事相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。在近兩個(gè)月參加了各高校20XX年校園招聘會(huì)，學(xué)習(xí)并參考了各位同事與領(lǐng)導(dǎo)在招聘面試方面的經(jīng)驗(yàn)與技巧，逐漸完善自己在招賢納才方面的知識(shí)欠缺。當(dāng)然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，部門(mén)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
委托招聘的合同 篇16
甲方： (見(jiàn)習(xí)單位)
乙方： (見(jiàn)習(xí)人員)
為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
為明確見(jiàn)習(xí)人員與見(jiàn)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、見(jiàn)習(xí)期限及工作安排
1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng) (區(qū)(縣)團(tuán)委)、人力資源市場(chǎng)推薦自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位見(jiàn)習(xí)。
2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見(jiàn)習(xí)活動(dòng)包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
二、見(jiàn)習(xí)崗位
3、甲方安排乙方到 部門(mén)，從事 工作。見(jiàn)習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對(duì)見(jiàn)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
4、負(fù)責(zé)對(duì)乙方在見(jiàn)習(xí)期間進(jìn)行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保額為 元;每月 日前向乙方提供 元的基本生活補(bǔ)助;有條件的單位為乙方見(jiàn)習(xí)期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在見(jiàn)習(xí)崗位的安全;見(jiàn)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定，出具見(jiàn)習(xí)證明。
在這大學(xué)生活即將結(jié)束時(shí)間，通過(guò)對(duì)自己的總結(jié)，承前繼后，繼往開(kāi)來(lái)，為以后的人生道路走出一片輝煌。四年的大學(xué)生活是我人生美好的回憶，是人生這條線上的一小段，是閃閃發(fā)光的一段，它包含了汗水和收獲，為我劃平人生的線起著至關(guān)重要的作用。我逐步向前，不會(huì)忘記回首凝望曾經(jīng)的歲月。
5、乙方須按照甲方的要求提供個(gè)人材料，并保證材料的真實(shí)性;在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見(jiàn)習(xí)，按時(shí)完成見(jiàn)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的'各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。
四、違約責(zé)任
6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_(tái)________元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼(月津貼人民幣_(tái)________元)。
7、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償。
8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見(jiàn)習(xí)。乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。
9、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助，乙方有權(quán)追償。
五、爭(zhēng)議解決途徑
10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成，可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解，調(diào)解不成立時(shí)，任何一方均可提請(qǐng)有管轄權(quán)的人民法院裁決。
按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學(xué)校團(tuán)委或畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦自____年____月____日 至 ____年____月____日到甲方指定崗位見(jiàn)習(xí)。
六、其他規(guī)定
11、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。
12、本協(xié)議正本一式三份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查。
甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：
見(jiàn)習(xí)崗位 甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到 部門(mén)，從事 工作。 見(jiàn)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對(duì)見(jiàn)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，見(jiàn)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真見(jiàn)習(xí)。
授權(quán)代表(簽字)
甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)，安排乙方到____________部門(mén)，從事________________________工作。見(jiàn)習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對(duì)見(jiàn)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。
乙方： (見(jiàn)習(xí)人員)
實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間 乙方_________名學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。 甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。
年 月 日 年 月 日
委托招聘的合同 篇17
時(shí)光荏苒，在律所擔(dān)任內(nèi)勤的工作又過(guò)去了一段時(shí)間。在這段時(shí)間里，我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下，順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將我的工作總結(jié)如下：
一、日常行政工作
文件管理
負(fù)責(zé)律所文件的收發(fā)、登記、歸檔和保管工作。確保文件的安全、完整和及時(shí)處理。
對(duì)重要文件進(jìn)行分類(lèi)整理，建立電子檔案，方便查詢(xún)和使用。
協(xié)助律師們查找所需文件，提高工作效率。
辦公用品管理
負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放和庫(kù)存管理。根據(jù)律所的需求，及時(shí)采購(gòu)辦公用品，確保供應(yīng)充足。
定期盤(pán)點(diǎn)辦公用品庫(kù)存，避免浪費(fèi)和積壓。
對(duì)辦公用品的使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，為采購(gòu)決策提供依據(jù)。
會(huì)議組織
協(xié)助律所領(lǐng)導(dǎo)組織各類(lèi)會(huì)議，包括會(huì)議的安排、通知、場(chǎng)地布置和設(shè)備調(diào)試等工作。
負(fù)責(zé)會(huì)議記錄的整理和發(fā)布，確保會(huì)議決策的傳達(dá)和執(zhí)行。
對(duì)會(huì)議中提出的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤和反饋，推動(dòng)工作的進(jìn)展。
來(lái)訪接待
負(fù)責(zé)律所來(lái)訪客人的接待工作，包括引導(dǎo)、介紹和提供必要的服務(wù)。
維護(hù)律所的形象，展現(xiàn)專(zhuān)業(yè)和熱情的服務(wù)態(tài)度。
協(xié)助律師們與來(lái)訪客人進(jìn)行溝通和交流，促進(jìn)業(yè)務(wù)合作。
二、財(cái)務(wù)工作
費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)
負(fù)責(zé)律所員工的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核和處理工作。嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度，審核報(bào)銷(xiāo)憑證的真實(shí)性、合法性和合理性。
及時(shí)辦理費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)手續(xù)，確保員工的費(fèi)用得到及時(shí)支付。
對(duì)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，為律所的財(cái)務(wù)管理提供參考。
財(cái)務(wù)報(bào)表
協(xié)助財(cái)務(wù)人員編制律所的財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表等。
對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審核和分析，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
為律所領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為決策提供依據(jù)。
稅務(wù)申報(bào)
負(fù)責(zé)律所的稅務(wù)申報(bào)工作，包括增值稅、所得稅等稅種的申報(bào)和繳納。
及時(shí)了解稅收政策的變化，確保律所的稅務(wù)申報(bào)符合法律法規(guī)的要求。
與稅務(wù)部門(mén)保持良好的溝通和合作關(guān)系，及時(shí)解決稅務(wù)問(wèn)題。
三、人力資源工作
員工招聘
協(xié)助律所領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行員工招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試和辦理入職手續(xù)等。
維護(hù)招聘渠道，提高招聘效率和質(zhì)量。
為新員工提供入職培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助他們盡快適應(yīng)工作環(huán)境。
員工培訓(xùn)
負(fù)責(zé)律所員工的培訓(xùn)組織和管理工作。根據(jù)律所的發(fā)展需求和員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定培訓(xùn)計(jì)劃。
邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行培訓(xùn)講座和業(yè)務(wù)交流，提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋，為改進(jìn)培訓(xùn)工作提供依據(jù)。
員工福利
負(fù)責(zé)律所員工的福利管理工作，包括社保、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等的辦理和繳納。
組織員工的生日會(huì)、節(jié)日活動(dòng)等，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。
關(guān)注員工的身心健康，提供必要的福利支持和幫助。
四、其他工作
律所文化建設(shè)
協(xié)助律所領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行律所文化建設(shè)工作，包括制定律所的價(jià)值觀、使命和愿景等。
組織各類(lèi)文化活動(dòng)，如團(tuán)隊(duì)建設(shè)、公益活動(dòng)等，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)合作精神和社會(huì)責(zé)任感。
維護(hù)律所的文化氛圍，展現(xiàn)律所的特色和魅力。
信息管理
負(fù)責(zé)律所信息系統(tǒng)的管理和維護(hù)工作，包括律所網(wǎng)站、內(nèi)部管理系統(tǒng)等的更新和維護(hù)。
收集和整理律所的業(yè)務(wù)信息和行業(yè)動(dòng)態(tài)，為律師們提供信息支持和參考。
確保律所信息的安全和保密，防止信息泄露。
后勤保障
負(fù)責(zé)律所的后勤保障工作，包括辦公設(shè)備的維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生的管理和安全保衛(wèi)等。
及時(shí)解決辦公設(shè)備的故障和問(wèn)題，確保工作的正常進(jìn)行。
保持辦公環(huán)境的整潔和衛(wèi)生，為員工提供良好的工作環(huán)境。
五、工作收獲與體會(huì)
提高了綜合素質(zhì)
通過(guò)處理各種行政、財(cái)務(wù)和人力資源工作，我提高了自己的綜合素質(zhì)和能力。學(xué)會(huì)了如何高效地管理文件、組織會(huì)議、處理費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等工作，提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
同時(shí)，通過(guò)參與律所的文化建設(shè)和信息管理工作，我也提高了自己的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)
作為律所內(nèi)勤，我的工作主要是為律師們提供服務(wù)和支持。在工作中，我始終保持著熱情、周到的服務(wù)態(tài)度，盡力滿(mǎn)足律師們的需求。通過(guò)與律師們的溝通和交流，我也了解了他們的工作需求和困難，為他們提供了更好的服務(wù)和支持。
培養(yǎng)了責(zé)任心
內(nèi)勤工作涉及到律所的各個(gè)方面，需要高度的責(zé)任心和細(xì)心。在工作中，我始終保持著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)。確保文件的安全、完整，費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的準(zhǔn)確、及時(shí)，會(huì)議的順利進(jìn)行等。通過(guò)這些工作，我培養(yǎng)了自己的責(zé)任心和細(xì)心，提高了自己的工作質(zhì)量和效率。
六、存在的不足與改進(jìn)措施
工作效率有待提高
在處理一些繁瑣的.工作任務(wù)時(shí)，我有時(shí)會(huì)出現(xiàn)效率低下的情況。例如，在文件管理和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等工作中，由于工作量較大，我有時(shí)會(huì)出現(xiàn)拖延的情況。
為了提高工作效率，我將制定更加合理的工作計(jì)劃，合理安排工作時(shí)間，避免拖延。同時(shí)，我也將學(xué)習(xí)一些高效的工作方法和技巧，提高自己的工作效率。
溝通能力有待加強(qiáng)
在與律師們和其他部門(mén)的溝通中，我有時(shí)會(huì)出現(xiàn)溝通不暢的情況。例如，在傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示和反饋律師們的意見(jiàn)時(shí)，由于表達(dá)不清晰，我有時(shí)會(huì)出現(xiàn)誤解的情況。
為了加強(qiáng)溝通能力，我將更加注重語(yǔ)言表達(dá)的準(zhǔn)確性和清晰性，避免使用模糊、含糊的語(yǔ)言。同時(shí)，我也將積極傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議，提高自己的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
專(zhuān)業(yè)知識(shí)有待提升
作為律所內(nèi)勤，我需要具備一定的法律知識(shí)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。在工作中，我有時(shí)會(huì)遇到一些法律問(wèn)題和專(zhuān)業(yè)難題，由于知識(shí)儲(chǔ)備不足，我有時(shí)會(huì)感到無(wú)從下手。
為了提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，閱讀相關(guān)的法律書(shū)籍和專(zhuān)業(yè)文獻(xiàn)，提高自己的法律素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)水平。同時(shí)，我也將積極參加各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力。
七、未來(lái)展望
在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力，為律所的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我將以更加飽滿(mǎn)的熱情和更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)，確保工作的高效、準(zhǔn)確和及時(shí)。同時(shí)，我也將積極參與律所的文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。我相信，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下，我一定能夠在律所內(nèi)勤的工作崗位上取得更加優(yōu)異的成績(jī)。
委托招聘的合同 篇18
畢業(yè)生：XXX
用人單位：XX公司
培養(yǎng)單位：XX培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
第一條 本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生；在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位；國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。
第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。
第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的.實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條 《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。
第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
用人單位：XX公司 用人單位名稱(chēng)：XX有限責(zé)任公司 主管部門(mén)：人事部
通訊地址：XX省XX市XXXX 郵政編碼：XXXXXX
聯(lián)系人及電話：XXX—XXXXXXX 單位性質(zhì)：
檔案
接收 單位名稱(chēng) 郵政編碼
詳細(xì)地址
畢業(yè)生 姓名 性別 民族 出生年月
學(xué)院 專(zhuān)業(yè) 政治面貌
學(xué)位類(lèi)別 學(xué)歷 培養(yǎng)方式
生源地 婚姻狀況
聯(lián)系方式
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：
第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：
第三條 畢業(yè)生戶(hù)口遷入地地址：
用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：
畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂： 合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門(mén)核準(zhǔn)后成立
雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議：
一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的，()協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn)，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解。
三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見(jiàn)，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過(guò)20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
其他約定：
畢業(yè)生意見(jiàn)： 用人單位意見(jiàn)：
簽字： 簽字：
年 月 日 年 月 日
用人單位主管部門(mén)意見(jiàn)：
簽字、蓋章：
年 月 日
委托招聘的合同 篇19
我于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任xx一職，負(fù)責(zé)xx工作。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè)于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作；積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，目前正在電大就讀專(zhuān)科，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
兩個(gè)多月來(lái)，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
1、思想上個(gè)人主義較強(qiáng)，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從；
2、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己；
3、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的`距離；
在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)兩個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè)于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。因此，我特向公司申請(qǐng)：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格鑒定，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。
來(lái)到這里工作，我的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
委托招聘的合同 篇20
我自20xx年6月6日起進(jìn)入xx公司從事銷(xiāo)售工作，在不知不覺(jué)中已經(jīng)經(jīng)過(guò)了3個(gè)月的試用期。在這段時(shí)間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對(duì)于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，從來(lái)沒(méi)有改變過(guò)。
在本部門(mén)工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷改正工作中的不足；對(duì)于我們集團(tuán)及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行；另外，本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通，配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人落實(shí)及完成公司各項(xiàng)工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。
在過(guò)去的3個(gè)月中，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和自我提高，已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作，但是對(duì)于一個(gè)初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問(wèn)題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的'悉心指導(dǎo)和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展！
-
需要更多的委托招聘的合同網(wǎng)內(nèi)容，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)至：委托招聘的合同
