招聘信息公文寫作(分享十篇)。

招聘信息公文寫作 篇1

編號(hào):

公告日期:

結(jié)束日期:

在xx部門中有一全日制職位職級(jí)為可申請(qǐng)。此職位對(duì)/不對(duì)外部候選人開放。

薪金支付水平:

最低: 最高:

職責(zé):

(參見所附職務(wù)說(shuō)明書。)

所要求的技術(shù)或能力:

(候選人必須具備此職位所要求的所有技術(shù)和能力,否則不予考慮)

1.在現(xiàn)在/過(guò)去的工作崗位上表現(xiàn)出良好的工作業(yè)績(jī),其中包括:

--有能力完整、準(zhǔn)確的完成任務(wù);

--能夠及時(shí)的完成工作并能堅(jiān)持到底;

--有同他人合作共事的良好能力;

--能進(jìn)行有效的溝通;

--有較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力(如果該職位是管理崗位);

--掌握解決問(wèn)題的方法;

--有積極的工作態(tài)度。

2.可優(yōu)先考慮的技術(shù)和能力:

(這些技術(shù)和能力將使候選人更具有競(jìng)爭(zhēng)力)

員工申請(qǐng)程序如下:

1.確保在時(shí)間前將填好的內(nèi)部工作申請(qǐng)表連同截止到目前的履歷表一同交至人力資源部 。

2.對(duì)于所有的申請(qǐng)人人力資源部和該空缺職位的上級(jí)將根據(jù)上述的資格要求進(jìn)行初步篩選。

3.面試小組將對(duì)初選合格的申請(qǐng)人進(jìn)行面試及必要的測(cè)試。

4.內(nèi)部招聘結(jié)果將在時(shí)間前公布。

招聘信息公文寫作 篇2

餐廳招聘服務(wù)員信息的書寫范文：

本飯店因?yàn)闃I(yè)務(wù)需要，現(xiàn)招聘XX名員工（或者寫上職位），具體的要求如下：

1、氣質(zhì)佳，形象好，具有良好的表達(dá)和溝通能力，善于協(xié)調(diào)和處理客人關(guān)系和反饋信息，工作認(rèn)真有責(zé)任感。

2、能吃苦耐勞的，懂得飯店的一些基本要求。

3、每月有天的休息日。

4、工資+提成+小費(fèi)

請(qǐng)與小姐（先生）聯(lián)系，電話：010-，手機(jī)：135

擴(kuò)展資料：

服務(wù)是個(gè)人或社會(huì)組織為消費(fèi)者直接或憑借某種工具、設(shè)備、設(shè)施、媒體等所做的工作或進(jìn)行的一種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，是向消費(fèi)者個(gè)人或企業(yè)提供的'。

在滿足對(duì)方某種特定需求的一種活動(dòng)和好處，其生產(chǎn)可能與物質(zhì)產(chǎn)品有關(guān)，也可能無(wú)關(guān)，是對(duì)其他經(jīng)濟(jì)單位的個(gè)人、商品或服務(wù)增加價(jià)值，并主要以活動(dòng)形式表現(xiàn)的使用價(jià)值或效用。服務(wù)生原指固定場(chǎng)所里提供一定范圍內(nèi)服務(wù)的人員。

招聘信息公文寫作 篇3

本公司特面向社會(huì)誠(chéng)聘董事長(zhǎng)助理/秘書，公司直招

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作

2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作;

3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn);

4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力;

6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。

招聘信息公文寫作 篇4

崗位職責(zé)：

1，負(fù)責(zé)核實(shí)微商客戶。

2，現(xiàn)金收款的錄入，現(xiàn)金月結(jié)核銷表的制表。

3，負(fù)責(zé)工作內(nèi)財(cái)務(wù)相關(guān)文件，合同的歸檔和保管。

4，協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成日常事務(wù)性工作，處理相關(guān)事宜。

任職資格：

1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，*;

2、 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;

4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);

5、精通Office辦公軟件，報(bào)表、進(jìn)賬、出賬、核準(zhǔn)，熟練應(yīng)用管家婆財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件有實(shí)際操作者優(yōu)先;

6、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通能力;

- 我們作為化妝品行業(yè)資深企業(yè)，公司目前為了戰(zhàn)略性的發(fā)展，誠(chéng)聘各界精英，歡迎有志之士熱誠(chéng)加入!

招聘信息公文寫作 篇5

制藥集團(tuán)南通有限公司系國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，在制藥領(lǐng)域擁有半個(gè)多世紀(jì)的專業(yè)發(fā)展歷史，為上市公司制藥集團(tuán)股份有限公司(證券代碼)的全資子公司。 公司主要從事原料藥及醫(yī)藥中間體的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售, 20xx年以后，公司相繼通過(guò)中國(guó)國(guó)家GMP、美國(guó)FDA、歐盟EDQM認(rèn)證，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美日韓及東南亞地區(qū)。

現(xiàn)因公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，面向社會(huì)公開招聘化驗(yàn)分析員6名。

任職要求：

1、大專及大專以上學(xué)歷，35歲以下，身體健康，女性需已婚已育。

2、分析化學(xué)、藥物分析、制藥等相關(guān)專業(yè)，具有一定的化工制藥企業(yè)，化驗(yàn)分析相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

公司地址：南通市如東沿海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)海濱三路20號(hào)

聯(lián)系人：宋

電話：

傳 真： 郵政編碼：

網(wǎng)址：

電子信箱：

招聘信息公文寫作 篇6

基本如下：

待遇：，工作性質(zhì)：全職或其它招聘截止日期；招聘人數(shù)；工作經(jīng)驗(yàn)；學(xué)歷要求；工作地點(diǎn)；是否提供食宿；

對(duì)招聘人員的要求：年齡，性別，身高等

包括崗位職責(zé)：

1、相貌端正，善于溝通；

2、熱愛(ài)服務(wù)工作；

3、有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

另外，像定期發(fā)放勞保福利用品，并根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)放效益獎(jiǎng)金，繳納法律規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，條件特別優(yōu)秀者，工資面議。

這些都可以寫到上去，希望可以幫到你。

招聘信息公文寫作 篇7

xx日?qǐng)?bào)社因工作需要，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘新聞中心記者站站務(wù)一名。相關(guān)情況說(shuō)明如下：

一、工作職責(zé)：

承擔(dān)記者站綜合崗日常工作，同時(shí)負(fù)責(zé)協(xié)助處理新聞采編報(bào)料、報(bào)題，記者站財(cái)務(wù)報(bào)銷、物業(yè)管理等相關(guān)工作。

二、應(yīng)聘條件：

1.具備基本的政治素養(yǎng)，保密意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)強(qiáng);

2.有較強(qiáng)的責(zé)任感，勤奮務(wù)實(shí);

3.大專畢業(yè)以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，掌握日常辦公軟件的`使用;

4.普通話、粵語(yǔ)流利，善于溝通。

有意者請(qǐng)于x年9月25日(星期日)前將應(yīng)聘申請(qǐng)、簡(jiǎn)歷及學(xué)歷證書掃描件發(fā)送至@@.com，并在郵件標(biāo)題行注明“應(yīng)聘記者站站務(wù)”，相關(guān)應(yīng)聘材料請(qǐng)以附件形式發(fā)送。合則約見。

xx日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)人力資源部

x年9月5日

招聘信息公文寫作 篇8

河南省委宣傳部面向全省公開選調(diào)工作人員

8月24日記者從省委宣傳部獲悉，為進(jìn)一步拓寬選人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，省委宣傳部決定面向全省公開選調(diào)工作人員。

據(jù)了解，根據(jù)人員編制、崗位空缺情況和工作需要，20xx年省委宣傳部機(jī)關(guān)共選調(diào)主任科員及以下公務(wù)員25名(含省委網(wǎng)信辦8名)。

報(bào)名范圍是，全省已進(jìn)行公務(wù)員登記備案的擔(dān)任科級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位的工作人員)。報(bào)名人員除應(yīng)符合《公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：全日制大學(xué)本科及以上文化程度，中共黨員，身體健康;具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，年度考核均為稱職(合格)以上等次;年齡在35周歲以下(1981年8月31日以后出生);政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)良，品行端正，公道正派，勤奮敬業(yè)，群眾公認(rèn)，具有一定的政策理論水平和較強(qiáng)的文字綜合能力;為已登記備案且在編在崗公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員);符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

但具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：涉嫌違法違紀(jì)正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿影響期限的;按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;報(bào)名時(shí)尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的;與省委宣傳部現(xiàn)職人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的;相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本次公開選調(diào)報(bào)名時(shí)間為：8月29日9：00至9月7日17：00。登錄大河網(wǎng)，點(diǎn)擊進(jìn)入“河南省委宣傳部公開選調(diào)工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”，可進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

招聘信息公文寫作 篇9

時(shí)間：x年4月19日上午10點(diǎn)20分

地點(diǎn)：3號(hào)多媒體教室

主要招聘對(duì)象：15網(wǎng)絡(luò)，機(jī)電技術(shù)、數(shù)控專業(yè)學(xué)生。

要求：

請(qǐng)以上班級(jí)學(xué)生做好面試準(zhǔn)備(著校服、職業(yè)裝或工作服、帶筆及個(gè)人簡(jiǎn)歷等)，所有同學(xué)于4月19日上午10點(diǎn)10分到圖書信息中心報(bào)告廳門口集中。

其他班有意向的同學(xué)請(qǐng)到南院招辦臨時(shí)辦公室(二樓學(xué)生科旁)進(jìn)行報(bào)名，明天上午10點(diǎn)前報(bào)名截止。

鐵路機(jī)械學(xué)校招生就業(yè)辦

x年4月18日

招聘簡(jiǎn)章

1、xx科技簡(jiǎn)介

x科技有限公司成立于x年，是一家擁有創(chuàng)新型研發(fā)團(tuán)隊(duì)，以技術(shù)為導(dǎo)向的公司。公司專注視訊與應(yīng)急領(lǐng)域，從事系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)維服務(wù)。

公司前景：準(zhǔn)備第二個(gè)10年上市

2、將為員工帶來(lái)什么?

xx科技尊重并承認(rèn)每個(gè)員工的價(jià)值所在，因此我們一直致力于為他們提供具有行業(yè)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力、較高水平的薪酬福利，以保證其獲得良好的生活質(zhì)量，這也將激勵(lì)員工去創(chuàng)造更高的價(jià)值，從而和公司一起達(dá)成共同的發(fā)展目標(biāo)。

3、x科技薪酬福利水平

行業(yè)領(lǐng)先的薪酬福利水平：

xx科技尊重并承認(rèn)每個(gè)員工的價(jià)值所在，一直致力于提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利。加入，您將獲得有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、全面的法定的社會(huì)保險(xiǎn)、高額商業(yè)保險(xiǎn)、以及帶薪年假、年度體檢等10多項(xiàng)周到細(xì)致的員工關(guān)懷計(jì)劃。

4、x科技員工薪酬福利體系

員工關(guān)心的薪酬福利問(wèn)題：

員工薪酬包括：

基本薪資+項(xiàng)目提成+五險(xiǎn)一金+意外保險(xiǎn)+帶薪年假

員工福利包括：

周末雙休+法定節(jié)假日正常休息/節(jié)日津貼+每月各項(xiàng)補(bǔ)貼+ 年底雙薪+帶薪年假+員工關(guān)懷禮金+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+午餐等等

5、立志于建立學(xué)習(xí)型組織：

建立公司任職資格平臺(tái)：

公司幫助員工設(shè)計(jì)科學(xué)合理的職業(yè)生涯規(guī)劃，立志于幫助員工管理好自己的職業(yè)生涯，和未來(lái)生活管理好!

公司創(chuàng)造、提供人才良好展現(xiàn)自己的平臺(tái)，讓公司員工充分發(fā)揮自己的能力、使個(gè)人能力得到展現(xiàn)，

6、為員工提供良好的發(fā)展、晉升平臺(tái)

構(gòu)建任職職格體系：

任職資格體系建設(shè)包含三個(gè)核心部分即：

為員工設(shè)計(jì)完善的職業(yè)發(fā)展通道;設(shè)計(jì)并實(shí)行崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn);認(rèn)證測(cè)評(píng)。

強(qiáng)調(diào)多通道發(fā)展，鼓勵(lì)員工在專業(yè)能力提升的基礎(chǔ)上，根據(jù)個(gè)人興趣及特長(zhǎng)向管理及其它專業(yè)領(lǐng)域延伸。

每個(gè)人都有它的長(zhǎng)處：我們要讓他人盡其才，每個(gè)人又都有短處：我們要揚(yáng)長(zhǎng)避短，值就是建立員工職業(yè)生涯規(guī)劃的根本目的!

7、大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃

新員工入職后試用期3個(gè)月，首先要培訓(xùn)、要學(xué)習(xí)，要進(jìn)入角色;

轉(zhuǎn)正之后一年之內(nèi)，主要讓員工掌握勝任工作崗位的技術(shù)及專業(yè)知識(shí);

一年之后，會(huì)為員工設(shè)計(jì)每一個(gè)人的，在晉升發(fā)展通道;

二-三年是員工的快速提升期;

滿三年之后，公司會(huì)重新為員工設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展通道及規(guī)劃，讓他的到更多，更好的發(fā)展與突破!

員工對(duì)美好生活的追求就是xx公司的重要奮斗目標(biāo)

員工年收入增長(zhǎng)目標(biāo)為30%

8、為社會(huì)提供的服務(wù)、創(chuàng)造的價(jià)值

從成立到現(xiàn)在有近10年的時(shí)間，我們公司的服務(wù)的主要對(duì)象、業(yè)務(wù)的重心是云南消防等應(yīng)急行業(yè)，我們認(rèn)為我們服務(wù)于搶救人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的隊(duì)伍和政府部門，我們感到光榮!

社會(huì)上服務(wù)于其他方面的公司也許他們的盈利高、效益好，但是在為社會(huì)提供幫助、作用于人民緊急需要的時(shí)候能有效提供幫助和支持的產(chǎn)品，我們光榮!

9、成功靠什么?

(1)企業(yè)管理方式

管理完全采用現(xiàn)代企業(yè)、半軍事化管理手段，要用現(xiàn)代化企業(yè)、半軍事化的管理理念打造員工的意志、品質(zhì)和鐵的紀(jì)律。

(2)全員持股機(jī)制

將推行一種“內(nèi)部全員持股”制度，要每個(gè)員工都擁有股份，即“是每一個(gè)員工的”。公司從20xx年開始就在公司中層以上試行了公司員工持股的政策,x年公司把內(nèi)部股份制正式的推行到一線員工。

利用這一機(jī)制調(diào)教出一群兇猛的、血性的狼，迅速攻占對(duì)手的陣地，搶奪對(duì)手的市場(chǎng)份額。

“企業(yè)發(fā)展就是要發(fā)展一批狼。狼有三大特性：一是敏銳的嗅覺(jué)，二是不屈不撓、奮不顧身的進(jìn)攻精神，三是群體奮斗的意識(shí)。

10、真正的企業(yè)文化在于其核心價(jià)值觀：

感恩: 感恩祖國(guó)、感恩社會(huì)、感恩企業(yè)、感恩父母、感恩員工、感恩同事。

高效: 艱苦奮斗、提高效率、高度的團(tuán)隊(duì)凝集力、高效生產(chǎn)率、高度的創(chuàng)新能力、對(duì)企業(yè)極高的忠誠(chéng)度。

創(chuàng)新: 開放進(jìn)取、解放思想、觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)力創(chuàng)新

嚴(yán)謹(jǐn): 自我批判、至誠(chéng)守信、謹(jǐn)于言而慎于行、嚴(yán)謹(jǐn)思考、嚴(yán)密操作、嚴(yán)格執(zhí)行、嚴(yán)肅驗(yàn)證。

誠(chéng)聘

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1、項(xiàng)目部實(shí)習(xí)工程師(10人) 20xx-2999元/月

職位描述：

1、根據(jù)項(xiàng)目方案，按照項(xiàng)目流程開展實(shí)施工作。

2、按照項(xiàng)目流程完成驗(yàn)收工作。

3、配合其它部門做好相應(yīng)的技術(shù)支持。

任職要求：實(shí)習(xí)學(xué)生/應(yīng)屆畢業(yè)生，要求計(jì)算機(jī)、電子信息相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)，為人踏實(shí)，吃苦耐勞肯學(xué)習(xí)，能適應(yīng)出差。

2、營(yíng)銷實(shí)習(xí)生(10人) 20xx-2999元/月

職位描述：1、按照公司要求推廣及銷售產(chǎn)品，完成推廣/銷售目標(biāo)。

2、配合公司項(xiàng)目參與或協(xié)助項(xiàng)目完成。

3、及時(shí)完成公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)告及報(bào)表。

4、公司交辦的其他臨時(shí)事宜。

任職要求：1、男女不限，中專以上學(xué)歷、專業(yè)不限。

2、對(duì)銷售工作有較高的熱情，溝通能力強(qiáng)，樂(lè)觀開朗，有奮斗精神。

3、家庭情況困難，為人踏實(shí)，吃苦耐勞肯學(xué)習(xí)，有志改變命運(yùn)。

4、工作有激情，有沖勁，能承受工作壓力，勇于挑戰(zhàn)高薪。

5、熟悉、了解IT環(huán)境者、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

6、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

公司地址：xx市盤龍區(qū)穿金路與白云路交叉口俊發(fā)金尚國(guó)際A座1503室

聯(lián)系電話：轉(zhuǎn) 綜合管理部

招聘信息公文寫作 篇10

國(guó)家南海博物館公開招聘公告

20xx年12月27日13:06 來(lái)源：人民網(wǎng)-中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)國(guó)家南海博物館是海南省文化廣電出版體育廳直屬公益一類事業(yè)單位，位于海南省瓊海市，占地面積150畝，建筑面積7萬(wàn)余平方米。旨在收藏、保護(hù)、研究并多角度、多層面展示南海及海上絲綢之路的歷史文化和自然資源，保護(hù)南海水下文化遺產(chǎn)，促進(jìn)海上絲綢之路沿線國(guó)家文化交流。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定，經(jīng)海南省政府相關(guān)部門審核同意，我館公開招聘財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制崗位人員27名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和范圍

面向全國(guó)招聘20xx年7月31日前取得全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(其中僅1個(gè)崗位要求大學(xué)專科及以上學(xué)歷)，并符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

(6)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔20xx〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等其他條件見附表。

四、招聘報(bào)名方式：

(一)信息公布：20xx年12月26日起通過(guò)人民日?qǐng)?bào)、海南日?qǐng)?bào)、海南省人民政府網(wǎng)站、海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、海南省文化廣電出版體育廳網(wǎng)站及有關(guān)媒體面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

(二)組織報(bào)名：

1.報(bào)名方式：

主要以網(wǎng)上報(bào)名為主，請(qǐng)報(bào)名者將有關(guān)報(bào)名資料進(jìn)行掃描，再通過(guò)電子郵件上傳至指定電子郵箱。

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

(1)報(bào)名時(shí)間：20xx年1月10日8時(shí)至20xx年1月13日17時(shí)。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：海南省文化廣電出版體育廳組織人事處(海南省海口市海府路59號(hào)省政府海府辦公區(qū)辦公大樓1526)

聯(lián) 系 人：柯偉、符春顏

聯(lián)系電話：0898-65358315

傳 真：0898-65339391

電子郵箱：

郵 編：570204

3.報(bào)名要求：

(1)報(bào)名者須填寫《國(guó)家南海博物館公開招聘事業(yè)編制人員報(bào)名登記表》(可從網(wǎng)上打印填寫)，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片;未滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(2)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(3)請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

(三)資格審查：根據(jù)招聘條件及崗位要求，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查不合格的取消考試資格。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1：3方可開考。達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。資格審查后，對(duì)符合報(bào)考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準(zhǔn)考證》。

(四)組織考試

1.考試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。

2.考試形式：分為筆試和面試兩種方式，考試實(shí)行百分制，其中筆試占50%，面試占50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚦煽?jī)?cè)诤Ｄ鲜∥幕瘡V電出版體育廳網(wǎng)站進(jìn)行公布。

①筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，科目為《綜合知識(shí)》。筆試實(shí)行百分制，并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南省文化廣電出版體育廳網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

②面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。在筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1：3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試前三天，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)考核、體檢

根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：2的比例確定考核人選，國(guó)家南海博物館組織對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考核。根據(jù)考核情況確定體檢人選，體檢由國(guó)家南海博物館統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？己?、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。

(六) 公示

根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在海南省文化廣電出版體育廳網(wǎng)站上公示，公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由海南省文化廣電出版體育廳進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果應(yīng)及時(shí)報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

(七)聘用

擬聘用人員確定后，招聘單位應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊(cè)》報(bào)送海南省文化廣電出版體育廳審核后報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

五、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔20xx〕100號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，接受海南省人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-65342389

六、其他事項(xiàng)

本公告由國(guó)家南海博物館公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

歡迎符合條件的人員踴躍報(bào)名。

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