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      汝州小屯發(fā)言稿

      發(fā)表時間:2024-11-29

      汝州小屯發(fā)言稿系列10篇。

      汝州小屯發(fā)言稿 篇1

      各位領導、各位同行:

      大家好!

      作為一名小學校長,我一直堅持尊重師生,尊重實踐的管理理念。在我看來,每位教師都是學校最珍貴的財富,每個學生都是學校的未來。因此,我非常注重師生的意見和建議,并且采納其中的合理意見。同時,我也積極傾聽實踐的聲音,在管理中大力推廣實踐經驗,讓實踐成為學校發(fā)展的動力。

      團隊合作,共同進步

      在我管理學校的過程中,我一直注重團隊合作和共同進步。我認為,只有團隊合作,才能各司其職,共同完成學校的.各項工作。同時,我也鼓勵大家不斷學習進步,不斷提升自己,讓學校得到更好的發(fā)展。

      注重行政效率,確保教育質量

      在我管理學校的過程中,我始終堅持注重行政效率,確保教育質量。我認為,只有做好行政工作,才能創(chuàng)造良好的教育環(huán)境,為教師和學生提供更好的教學條件。同時,我也非常重視教育質量,秉承因材施教的原則,讓每個學生都能得到最好的教育。

      與社會共建,為學校發(fā)展注入新動力

      我深刻理解,學校必須與社會共建,才能得到更好的發(fā)展。在我管理學校的過程中,我積極與各有關單位、家長、企業(yè)等建立聯(lián)系,充分利用外部資源,為學校發(fā)展注入新動力。同時,我也注重樹立學校形象,讓學校成為社會的典范。

      總之,以上這些經驗都是我在管理學校中不斷探索和總結出來的。我會一如既往地堅持自己的管理理念,為學校的發(fā)展不斷努力。相信在大家的共同努力下,我們學校一定能夠取得更好的成績!

      汝州小屯發(fā)言稿 篇2

      敬愛的老師,親愛的同學們:

      大家早上好!我是六年級的張璐璠,非常榮幸地在這里代表六一班同學發(fā)言。邁著輕盈的步伐,沐浴著三月的陽光,在這播種的.的季節(jié)里,我們又迎來了播種希望的新學年。

      業(yè)精于勤荒于嬉。同學們,我們要想取得好成績,勤奮是必不可少的,也是最為重要的。魯迅先生曾說過:“哪里有天才?我只是把別人喝咖啡的工夫都用在工作上了。”孔子晚年看《周易》時,穿書簡的皮繩不知磨斷了多少次!唐代詩人白居易幼年好學,勤奮不懈,年僅16歲就寫出了“野火燒不盡,春風吹又生“的千古絕句。勤奮不一定會成功,但成功肯定以勤奮為基礎?,槵槙暿俏覀儷I給太陽的禮贊,晶瑩露珠是我們迎接日出的問候。不斷追求心中的夢想,不斷振奮克服困難的勇氣和決心,經受風雨,勇往直前,只有這樣,我們才能夠響亮地回答:我們沒有虛度時光。

      同學們,新的學期,就是一個新的開始,對于今后的學習生活又是一個新的階梯。我們要把以前那些作業(yè)偷懶,上課不守紀律,亂扔垃圾,損壞公物,破壞環(huán)境的壞習慣通通改正。爭做一名成績優(yōu)異的好學生,一名熱愛祖國,熱愛社會,熱愛集體的少先隊員。給低年級小弟弟小妹妹們做出榜樣。

      因此,我們要努力做好以下幾方面:

      一、做愛校使者。愛護學校的一草一木,不踐踏草坪,不采摘花草,不損壞公物。

      二、做禮儀天使。說話做事文明有禮,尊敬老師,團結同學,關心幫助有困難的同學。

      三、做衛(wèi)生志愿者。自覺維護學校和班級的環(huán)境衛(wèi)生,不隨地吐痰,不亂扔紙屑和雜物,不亂涂亂畫??匆娂埿?、落葉、雜物能主動撿起,并扔到垃圾箱里。

      四、做學習小主人。少年易學老難成,一寸光陰不可輕。從今天開始,我們要抓緊時間,聽好每一堂課,做好每一次作業(yè),爭取以優(yōu)異的成績考上理想的中學,向父母和老師匯報。

      同學們,請大聲地喊出我們的口號:努力拼搏,超越自我!我相信:只要我們努力,一定能取得好成績。讓我們一起努力吧!

      謝謝大家!

      汝州小屯發(fā)言稿 篇3

      各位領導、老師:

      大家下午好!

      九年級學生還有一個多月就要中考了,我作為班主任感覺肩上的壓力越來越重,使我絲毫不敢懈怠,我把當班主任的做法和感受跟大家交流一下,希望領導和老師們多多指正。

      一、充分利用好班級日志和等級積分表。

      新學期學生分留結束后,班級里留下的學生都比較遵守學校紀律,然而,人都有惰性何況這些還是青少年的學生,不以規(guī)矩難成方圓,我先把班級等級評分標準修訂后向學生公布。然后,每天有一個值班干部在早飯后和晚飯后到講臺前邊一邊學習并值好班,把違反紀律的同學名字和原因記在班級日志上,同時把本天學校督察記錄情況記在這天記錄頁的最下方:是否扣分;衛(wèi)生檢查成績若公布是第幾;專項檢查是第幾;如果以上情況都沒有出現(xiàn)就直接寫上無。周末的時候把積分相加按照比例劃分等級。后來班長反映扣分點和加分點很少學生們學習比較緊張,都把力放在了學習上。違反紀律的情況小了同時好人好事也少了,一周下來積分等級評價表幾乎空白。為此,我決定每周班會舉行作業(yè)量評價,每周每科選出學習積極優(yōu)秀學生,進行加分,作業(yè)不完成的扣分。同時,我也經常性得到班級里轉看走,發(fā)現(xiàn)問題及時指正。同時在評價上也進行體現(xiàn)。

      二、一枝一葉總關情。

      中學生還是身體和心理生長和發(fā)展的快速時期,可塑性強。九年級學生面臨畢業(yè),隨著學習壓力逐漸增大,學生的心理壓力也隨之增大,需要班主任對他們要從細節(jié)上更加關心和體貼。體育考試臨近,學生課間操跑步、立定跳遠等項目訓練強度不小,學生訓練結束以后口干舌燥,我發(fā)現(xiàn)有的同學忍不住喝涼水,當時我制止了他們,但沒有批評他們,只是說了喝生水容易肚子疼。我想了想,周末讓學生每人準備一個塑料大水杯,每餐站隊前捎到餐廳里飯后灌滿水,這樣每課間訓練完后能夠喝上充足的熱水或涼開水。此外,多喝水不容易感冒。另外,我發(fā)現(xiàn)訓練完特別是跑完一千米回到教室后,學生大汗淋漓,教室窗子大開,才開始學生有涼風吹著,看著舒服極了。但有時后風涼,課上到十幾分鐘后,靠近南邊窗戶的同學感覺有點冷,但由于在上課這些學生不敢或者不便去關窗戶,這就容易造成感冒等小疾病,所以我每次訓練都嚴格質量要求,嚴格時間,留出十分鐘讓學生讓學生到廁所方便和回到教室有個稍微休息的時間,讓靠進窗戶的同學根據(jù)天氣溫度情況在上班前關好窗戶。

      在查宿舍時,我發(fā)現(xiàn)午休時有的同學不蓋被子,問他們?yōu)槭裁床簧w被子,支支吾吾的'說是蓋被子起床后疊被子很麻煩。我當時批評了他,并在課間訓練結束后集合時特別強調了這件事情的危害性:同學們,現(xiàn)在是春暖乍寒的時候,午休后我們不疊被子看似節(jié)省了時間,如果不蓋被子萬一感冒了,輕則吃藥重則聽課打針,這樣耽誤學習的時間更多,我們不要撿了芝麻丟了西瓜,更要養(yǎng)成科學合理的休息習慣。

      在生活中,我們班主任扮演的角色很多:父母、朋友、偵探、法官等等,無論哪一種,我們的出發(fā)點都是要使學生身心健康發(fā)展,使他們在今后成長中更能有一個優(yōu)秀的人格。

      汝州小屯發(fā)言稿 篇4

      尊敬的教師,各位叔叔,阿姨:

      你們好!

      我很高興能作為學生代表在此發(fā)言,首先,我代表全體同學感激你們在百忙之中,抽出時間來參加這次家長會!我叫xx,在經過上次月考后,我得了全班同學仰慕的好成績,激動之余,我想,這些完全歸功于我的教師、同學和家長的支持!

      其實,很多家長都想為自己的孩子找到一個好學習方法,但我認為,方法是孩子自己在學習過程中摸索總結的,并不必須適合于任何人,首先,每個人,必須得有個學習目標和計劃。否則就事倍公半,出力不討好的結局,以下是我的學習心得:首先,盧勤阿姨說過,學習是自己的事。不能讓家長督促。更何況此刻留守兒童倍增,更應當自覺學習,對得起在外工作的父母。課堂40分鐘勝過課后苦學2小時。

      其次,好的生活習慣才有好的學習習慣。我每一天晚上睡覺前,都會把書本歸位到書包里,再把明天要學的資料預習一下,有疑問處作個記號,這樣教師在講的時候,便迎刃而解了,做到“有備而來”。

      畢竟我們在父母面前永遠是個孩子,所以,有時還是管不住自己的,可我媽媽對我的“小漏洞”還是存有心眼的,總是想方設法把我偏激和不愿嘗試的東西,用那些知名度很高的大教育家的話來激勵我,旁敲側擊。讓我的學習動力慢慢提升起來,如盧勤,蒙特梭利,杜曼等。

      其實是,我在家里,并不是一個受母親溺愛的孩子。平時,做錯了事,媽媽總是讓我明白錯在哪里,今后如何做,讓我樹立了事情都要有職責心的態(tài)度。本來我們做學生也夠辛苦的了,可媽媽還是讓我抽空打掃自己的房間,以便讓我在一個干凈舒適的環(huán)境下學習和成長。雖然有時為此而懊惱過,反叛過,惹媽媽生氣,事后,媽媽卻用各種方式接近我。媽媽說,在校是個好學生,在家更要做個好孩子,母親平時為生意忙碌著,所以,僅有言傳的分,讓我做些力所能及的事情,培養(yǎng)我自己的事情自己做,自己動手豐衣足食的好習慣。

      話又說回來,我真誠的想給我們在座的'家長父母們說一下心里話,其實,在你們眼中的兒女們,都是很乖巧聽話的,偶爾對你們的發(fā)泄和不滿,也在常理之中,因為我們是成長中的孩子,并不是你們想像中越大越不聽話的孩子,期望父母多多看到我們的優(yōu)點,用一種信任,尊重,商量和鼓勵的語氣來和我們相處,溝通,想必大家簡便,才是真的簡便!對我們的學習更上錦上添花!

      最終,我給大家一句話,那就是:自己跟自己比,這次跟上次比,今日跟昨日比!家長同學們,加油吧!

      我的發(fā)言完畢!多謝大家!

      汝州小屯發(fā)言稿 篇5

      尊敬的各位領導、各位同仁:

      大家好!

      今天很榮幸能和大家在XXX相聚,感謝XXXXXX工作會議,為我們提供了相互交流和學習提升的機會。面對新形勢,辦公室如何做到科學服務、和諧服務,是擺在我們面前的一個重要課題。下面,我將結合XXXX綜合工作部實際情況,談幾點粗淺認識。

      一、強化管理,完善工作流程,不斷提升工作質量和水平

      綜合工作部現(xiàn)有員工XX人(其中司機4人),是我院和各部門的橋梁紐帶,處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的重要位置,擔負著人事勞資、財務審計、檔案管理、公文文秘、行政事務等重要職責,其工作效能和服務水平的高低直接影響我院科學決策的貫徹實施。為此,我們把健全工作機制,完善工作流程作為日常工作的重要內容,大力推進工作規(guī)范化,既降低了經營管理成本,又提升了工作效率,為全院職工提供了比較滿意的服務。

      1、建章立制,明確職責任務,確保工作有序進行。

      通過近兩年來的企業(yè)標準化建設,我院已完成了管理標準、技術標準、工作標準三大制度體系中的60余項制度、規(guī)定,完成企業(yè)標準化建設的90%?!犊冃Э己斯芾磙k法修訂稿》、《督辦工作制度》、《服務承諾制》等管理標準與多項制度相繼出臺。

      管理的流程化、規(guī)范化,對綜合部的職責進行了量化細化,使每位員工做到了各司其職、相互配合。工作部于月末將每位員工本月工作完成情況和下月重點工作計劃進行匯總,在月工作例會上對每位員工進行考核并評出等級,考核結果直接與該月績效掛鉤,激勵員工以強烈的責任心對待每一項工作任務。

      2、完善協(xié)作機制,形成工作合力。

      綜合部的工作涉及點多、面廣,需要各部門的相互配合與共同努力。為此,我們重點做好兩方面的工作。一是切實加強內部團結協(xié)作,對工作中存在的問題和困難,大家出謀劃策,齊心協(xié)力,打造團結和諧有戰(zhàn)斗力的隊伍。二是切實加強上級單位與有關職能部門的聯(lián)系,建立良好的工作關系,及時做好溝通協(xié)調等相關工作,以得到他們的大力支持和配合。通過建立與各有關方面良好的協(xié)作機制,充分調動了各個方面的工作積極性,有效整合了各方面的優(yōu)勢,形成了工作合力,保證了工作的順利運轉。

      二、創(chuàng)新服務意識,豐富工作內涵,創(chuàng)造性地開展各項工作

      我們的服務理念是“服務永無止境”,我們的服務僅僅局限于“鞍前不越位,馬后不掉隊”是遠遠不夠,為了適應形勢變化,就需要不斷創(chuàng)新,做到全方位提升服務品位和服務水平。

      1、想盡一切辦法,解決員工最關心、最現(xiàn)實的焦點問題。

      為了盡快改善員工工作、生活環(huán)境,院工作部積極努力,開展了大量的前期工作。經過全面深入的調查了解,通過公開拍賣,成功競得市區(qū)一塊土地的使用權,基地建設邁出了關鍵的一步,并迅速進行規(guī)劃設計、鐵塔遷移等工作,采取有效措施,爭取有利條件及政策,加快院基地建設的步伐,廣大員工期盼環(huán)境優(yōu)美、鳥語花香的辦公、生活環(huán)境指日可待;今年,在完成了員工定崗定級崗位系數(shù)調整的基礎上,進一步完善了企業(yè)內部分配及績效考核制度,在很大程度上調動了員工的積極性和主動性,激發(fā)了職工的工作熱情。

      落實員工休假和體檢制度,不斷改進員工食堂工作,保證大家用餐衛(wèi)生、安全、健康。時刻關注員工心態(tài)變化,工作、學習、生活狀況,善于傾聽員工心聲,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,切實為員工排憂解難,做些實事。先后為幾名家庭困難的員工組織捐款及慰問;員工的生日,及時送去生日蛋糕和良好的'祝愿;每逢節(jié)假日,為了讓那些不能回家的員工快快樂樂過節(jié),我們把他們組織來一起安排活動,讓設計院員工充分感受到了這個大家庭的溫暖,感受了集體的力量,營造了和諧的工作氛圍,維護了企業(yè)發(fā)展與穩(wěn)定的大局。

      2、加強調研,勤于思考,為領導科學決策當好高參。

      綜合部的參謀助手作用發(fā)揮的好不好、充分不充分、領導滿意不滿意,是檢驗辦公室工作水平高低的重要標志。為了發(fā)揮好參謀助手作用,為領導科學決策當好高參,要創(chuàng)新工作思路,在改進工作方法上下功夫,我們要求員工努力做到以下三個必須:

      一是必須參領導之所需,謀職工之所求,謀到點子上,參在要害處。

      二是必須超前謀劃工作,要敢于打破傳統(tǒng)思維定式,換位思考,超前思考,考慮問題快半拍、早半拍、搶半拍,對領導關注的重點問題,做到領導未謀有所思;對群眾關注的熱點問題,做到領導未聞有所知;對工作中的難點問題,做到領導未示有所行。

      三是必須搞好調查研究分析,深入一線摸實情,廣泛收集信息和資料,然后對各類信息進行科學分析,結合本院實際加以整理提煉,形成比較有價值的調研報告和方案,為領導決策出思路、出新招、出良謀,讓領導多做“選擇題”,少做“問答題”。

      以上是XXXX部一些做法和體會,希望大家批評指正。通過這次聯(lián)絡員會議,我們也看到了與同行的差距和不足,我們將虛心學習各方先進經驗,不斷提升工作水平。

      最后,祝大會圓滿成功,各位領導、同仁身體健康,工作順利!

      汝州小屯發(fā)言稿 篇6

      尊敬的各位領導、親愛的老師們:

      大家下午好!

      感謝校園領導給我這次交流學習的機會。但讓我給大家介紹教學經驗,我感到有點誠惶誠恐。因為在座的有比我工作經驗豐富的老教師,有掌握著現(xiàn)代教育教學理念年輕的富有朝氣的新教師,我的發(fā)言談不上什么經驗介紹,更多的是粗淺地工作中的點滴做法,不當之處敬請大家批評指正。

      雖說從教十余年了,但由于同學的不同,總感覺比較實用的教學經驗幾乎沒有。只是憑借自己全部的智慧和全身心的付出做了我應做的努力。下面簡要談談我的看法。

      一、向課堂40分鐘要效率

      課堂教學是我們的“主陣地”,她經歷了無數(shù)次的變革,但無論怎么變,向課堂40分鐘要效率,要成績是永遠不變的真理。合理利用支配好課上時間,可以收到事半功倍的效果。上好一節(jié)課的前提是備好課!這是公認的事實。我備課不僅將課本內容,教參內容和材料有機重組,而且每次備課時都認真閱讀課本,仔細確立教學目標,然后根據(jù)課本內容搜索各種資料和典型習題來補充課堂教學;除了備好課本知識以外還要備同學,即把我們備的知識以同學認可的方式教給他們。這就要求我們精心組織課堂,我認為課堂教學應該是嚴格要求與放任自由相結合的。

      如果一節(jié)課一嚴到底同學會感到很壓抑,久而久之便會對你的課堂失去興趣,從而對這一學科失去學習的信心,甚至還會產生抵觸的心理,引發(fā)不利于課堂教學的事件發(fā)生。興趣是最好的老師。缺乏興趣,同學被迫去學,根本談不上學習效果。

      如何在課堂上把同學從“要我學”轉變?yōu)椤拔乙獙W”,我主要從激發(fā)和培養(yǎng)同學學習的興趣入手。注意教學的生動性和趣味性,使課堂教同學動活潑,充滿激情和樂趣,使同學感覺課堂不再那么枯燥那么漫長,從而期盼下一節(jié)課的開始。

      二、建立良好的班風、學風。

      嚴明的紀律是戰(zhàn)勝一切的法寶,良好的班風是同學學習的保證,因此,新學期開學初,我首先對同學進行思想教育,用一些最能打動同學內心的話來喚起他們學習的激情。平時在班上多表揚、鼓勵同學,多尋找同學的閃光點,喚起同學的學習激情,為我今后的教學工作奠定了良好的基礎,收到了很好的.效果。

      三、采取恰當?shù)姆绞健⒎椒ā?/strong>

      本班同學存在著差異,為促使每位同學能在原有的基礎上都有所發(fā)展,我抓兩頭,扶中間,注重培養(yǎng)優(yōu)生的特長,加強培優(yōu)輔差工作,促進全體同學得以發(fā)展。對班內學習后進的同學進行有計劃的輔導。我把這批同學分為三個組。第一組是有能力提高,但平時懶動腦筋不學的同學,對這些同學,我采取集體輔導,給他們分配固定任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發(fā)揮應有水平;第二組是肯學,但由于能力不強的同學。對這部分同學要適當引導,耐心教導,慢慢提高他們的成績,不能操之過急,且要多鼓勵。只要他們肯努力,成績有望搞提高;第三組是紀律松散,學習不認真,基礎又不好的同學。對這部分人要進行課余時間個別輔導。因為這部分同學需要一個安靜而又不受干擾的環(huán)境,才會立下心來學習。同時,在班中成立互助小組,利用結對子形式,以優(yōu)生來帶動差生,課外加強輔導工作,課堂中創(chuàng)設機會,給予鼓勵,樹立后進生的信心,培養(yǎng)同學的學習興趣,促使每一位同學都有提高。

      四、開動腦筋,搞好教學。

      同學對閱讀缺乏敏捷的解題思路,缺乏有效的答題技巧。對作文選材的把握是同學下筆時的難點,作文布局的不合理和文筆的低劣是五年級同學作文要想有所突破的關卡。從試卷分析發(fā)現(xiàn),語文的確包羅萬象,是名副其實的大語文。最突出的是語文的課外知識必須豐富。而這對農村同學來說,無疑是比較困難的。

      1、激發(fā)同學的寫作興趣。

      2、指導課加強作文范例的剖析。展示優(yōu)秀作文,明確好作文的標準。在作文指導課上分析作文病例要比展示優(yōu)秀作文更重要,通過讓同學閱讀、分析、討論、作文中的病例,使他們認識到作文中存在的問題和怎樣進行修改,同時反思自己的作文中是否也存在這樣的問題??傊谥笇дn上堅持不懈地加強作文范例的剖析,同學的作文質量一定會提高得很快。

      3、重視作文評改。小同學作文是要把自己看到的、聽到的、想到的有意義的內容用文字形式表達出來,是一種內化的過程,即使是表達生活中平淡的事情,也是對同學一次極好的思維訓練。因此,教師對同學的習作過程,都要給以積極的鼓勵、激發(fā),建立一個新的評改模式和評價標準,一定要改變以往評改作文時間過長,教師單方面參與的狀況。

      五、運用“三勤”教育方法,收效十分明顯。

      1、頭腦勤。語文老師鉆研教材,鉆研同學必須勤于思考、善于思考,努力地去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

      2、口勤。每個班級都有令人頭痛的后進生。對待他們我不采取簡單粗暴“不管三七二十一,一棍子打死”的方法。而是先了解具體情況,因人而異,因事而異,進行說服教育,擺事實講道理。

      3、手勤。對于同學你對他松一尺,他會對自己松一丈。平時的作業(yè),尤其是同學,每一篇我都堅持全批全改,持續(xù)對他們進行分數(shù)激勵,非但引起了同學的寫作興趣,而且在堅持中提高了同學的寫作水平。在這“三勤”當中,“頭腦勤”是基礎,只有考慮成熟了,你才能去講去做。當然,“手勤”、“嘴勤”也是非常必要的,只有三者密切結合,你才能成為一個優(yōu)秀的語文老師。

      做一名教師不容易,做一名優(yōu)秀教師更不容易。我們只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導,做到潤物細無聲,給同學更多的人文關懷才能把工作做到同學的心里去。

      各位老師,我們每天都生活在忙碌中,在忙碌中生活,但千萬記住身體是革命的本錢。最后我祝愿大家身體健康,工作愉快!

      汝州小屯發(fā)言稿 篇7

      尊敬的各位領導,青年朋友們:

      首先感謝上級團組織給我這樣的學習、交流機會,我的發(fā)言題目是:抓隱患,促整改,我為集體企業(yè)青安崗工作做貢獻。

      20xx年是xx鋁廠二次創(chuàng)業(yè)的起步之年,同時也是我們貴鋁工貿實業(yè)總公司改革、改制、穩(wěn)定、發(fā)展的一年,為用實際行動為總公司20xx年各項生產經營任務的順利完成多做貢獻。我廠團支部按照總公司團委要求,在廠黨支部的指導下,積極開展青安崗工作,真抓實干,以實際行動為廠及總公司生產經營任務的完成做出了一定的貢獻,我作為一名普通的青安崗崗員,在工作中能夠出主意,想辦法,見行動,在青年安全學習、監(jiān)督、巡查、整改方面起到積極的帶頭作用,工作表現(xiàn)和成績得到了團支部和廠部的一致肯定,現(xiàn)將我的一些做法和體會,向各位領導和青年朋友們作匯報,不足之處,請大家批評,幫助。www.lvshijia.net

      一、提高認識,做好宣傳,我為做好青安崗工作創(chuàng)造良好氛圍

      我所在的白云鋁工業(yè)設備制造廠,是工貿實業(yè)總公司的一個下屬單位,自主經營,自負盈虧。貴鋁改制上市后,生產任務量大幅度萎縮,廠部生產經營形勢十分嚴峻。而沒有安全保證的生產,將是不可靠的`生產,一旦出了事故,企業(yè)干多少產值也補不回來損失。為此,團支部積極為行政排憂解難,主動圍繞生產經營工作做文章。在廠領導的重視下,我們積極開展青安崗活動,為企業(yè)安全文明生產服好務。作為團支部支委,我積極參加支部青安崗學習、督查活動,并配合支部,組織廠團員青年,按照總公司團委要求,學習黨的“十六大”精神,學習“三個代表”重要思想,在學習、巡查、整改過程,我明顯感覺到,自己和廠部其他的團員青年的思想政治覺悟都得到了提高。我們團支部中的絕大多數(shù)團員青年,都是工貿公司安排就業(yè)的中鋁貴州企業(yè)的廠、分公司職工子女和家屬,作為集體職工,我們和貴州鋁廠其他單位的正式職工相比,在很多方面還存在差距,但在工貿總公司領導的關心下,在鋁工業(yè)設備廠領導的幫助下,我們在工貿公司這個大集體里,感受到了集體的溫暖。我們決心在貴鋁改制后的今天,為工貿的生存、改革、發(fā)展發(fā)揮自己的聰明才智,多做貢獻。我作為支部的宣傳委員,為搞好青安崗工作,先后不定期出了數(shù)期以安全生產、青安崗知識等主題為內容的專題黑板報,在“安全生產活動月”里張貼了宣傳標語,懸掛“安全責任重于泰山”等宣傳橫幅,形式多樣的宣傳活動,擴大了宣傳效果,營造了良好的青安崗活動氛圍,為我廠實現(xiàn)全年安全責任事故為零的目標做出了貢獻。

      二、抓隱患,促整改,和廠部安全技術員一起做好青年職工的安全教育培訓工作

      大家都知道,青安崗活動宗旨是確保青工安全文明生產,確保全廠安全生產全年無安全責任事故的發(fā)生。作為團支部的支委之一,我和廠部的安全技術員一起,還承擔了對團員青年們進行安全培訓和安全教育的工作。這項工作說起來簡單,但要把工作做細做實,做出成績,還是很難的。

      拿我們廠來說,我們鋁工業(yè)設備制造廠,主要生產加工的是壓力容器,體積龐大,動輒是數(shù)十噸的重量,需要人爬上十幾米甚至幾十米的冷凝罐等容器上進行焊接,工作強度大,技術要求高,安全生產就顯得尤為重要。而在全廠72名職工中,團員有10人、青年有24人,青工比例是相當高的,在這種情況下,做好青安崗教育培訓工作,防患于未然,意義十分重大。我廠生產涉及鉚工、電氣焊及多種特種設備、專用機具的應用,這些有不少是特殊工種,須在取得安全操作證的同時,還須取得這一特種作業(yè)資格方可上崗操作,這些特種作業(yè)人員基本上全是青年職工。廠團支部在黨支部的全力支持下,積極搞好青年安全技術培訓和考核工作,我和廠部安全技術員一起,作為安全巡查考核小組成員,嚴格培訓,嚴格考核,用過硬的生產技術知識為保障安全生產打下堅實的基礎。20xx年,我廠共進行了5批特種作業(yè)人員安全教育培訓,90%以上人員是35歲以下青工,其中,青年焊工17人次,電工8人次、叉車工5人次、吊車工4人次,青年安全教育培訓人數(shù)約占全廠職工的1/3,共在安全督察活動中查出安全現(xiàn)場設備隱患13起,整改率達100%,為搞好全廠安全生產工作做出了積極貢獻。

      以上是我作為一名普通的青年安全監(jiān)督崗崗員,在自己的工作崗位上所做的一些工作和取得的成績,離上級團委和廠黨支部的要求還有一定的距離,我將在今后的工作中,不斷學習,提高自己的業(yè)務技能,努力工作,多為企業(yè)安全文明生產和取得良好的生產經營成績做貢獻。

      謝謝大家。

      汝州小屯發(fā)言稿 篇8

      尊敬的領導、教師們:

      大家好!說實話,讓我做語文教學經驗交流發(fā)言,我有些誠惶誠恐,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。在座的教師都是語文教學的行家里手,對于小學畢業(yè)班的語文教學,我很沒有發(fā)言權,所以,在此不存在經驗介紹,只是我的一些不成熟的做法而已,期望能起到拋磚引玉的作用,真誠的期望在座的各位幫忙我把畢業(yè)班的語文教學做得更好我是在四年級接任這個班的語文課,并兼任該班班主任,剛接手這個班時,發(fā)現(xiàn)班上留守子女多,學生紀律差,語文基礎薄弱,我心理壓力異常大,也很著急。但我不埋怨、不氣餒,認真分析班情和每個學生的性格特征,有針對性地開展工作,從一點一滴抓起,經過一段時間的努力,班級工作開展的有聲有色,教學工作也逐步走上正軌,學生紀律明顯好轉,學習成績快速提升。下頭我就自我在工作中的一些具體做法向與會的各位領導和同事們作以交流,有不妥之處,敬請批評指正。

      一、找準切入點,從班風轉變著手

      我認為要提高教學質量,良好的班風學風是保證。因為教學質量的提高與每一個學生息息相關,學生是學習的主體,僅有學生有禮貌禮貌的言談舉止、有活躍熱情的課堂氣氛、有安靜有序的課堂紀律,才能提高教學效率。為此,我利用班會、晨會對班上出現(xiàn)的好人好事進行表揚,對違紀學生進行批評教育,經常在課間開展師生對話,經過說理教育,不但讓學生明白自我做錯了,并且明白錯在了哪里。這樣,天長日久,在學生中構成了良好的行為習慣、積極向上的班風,學習風氣濃了,教學成績提升了。

      二、找準出發(fā)點,在培優(yōu)轉差上下功夫

      要提高教學質量,既要重視優(yōu)秀生的培養(yǎng),還要注意學困生的'轉化。對于優(yōu)秀學生,我向他們提出了更高的要求。他們不但要做好自身的學習任務,還要幫忙學困生提高學習成績,在完成一般的學習任務的基礎上,還要求他們多讀課外書,常寫讀后感,以便積累更多的好詞佳句和片段,對新課中的生字新詞,要求優(yōu)秀生自主學習掌握。

      三、找對關鍵點,重視課堂教學

      我深深地體會到,教學效果的好與壞,教學成績的提升與否,關鍵在于課堂教學,所以我歷來十分重視備課。對于各種資料的教學,我在備課時都要做到“明確目標任務,抓住重點,突破難點”,整節(jié)課始終圍繞目標任務和重、難點開展教學。例如,在字詞教學中,就把識字作為教學的重點,把字詞的應用作為教學的難點來安排;在閱讀教學中,寫作方法和情感教育是重點,應用是難點;作文教學中,構思是重點,寫作是難點,等等。同時,對于同一類型的不一樣節(jié)次,教學目標和重、難點也不盡相同,我在備課時都會根據(jù)情景進行設計,力爭課堂上解決問題,課后不留“尾巴”。

      四、找準訓練點,作業(yè)設計

      練習是課堂教學的手段之一,練習的目的是鞏固提高。科學合理的練習題,能使課堂教學到達事半功倍的效果。練習要講究“發(fā)展性”,因為語文教學的目的是進行“字、詞、句、段、篇、聽、說、讀、寫的訓練;發(fā)展性目標則是開發(fā)學生心智,交給學生方法,從而到達“教是為了不教”的目的,所以課堂練習中異常要重視發(fā)展性的學習設計,尤其復習時更要做到一題多練。就拿句子練習來說吧,比如:“這是我們偉大的祖國?!币笤诓桓淖冊獾幕A上,讓學生改成反問句,改成感嘆句,改成雙重否定句??傊?,課堂練習的設計必須以落實雙基、發(fā)展智力、提高語文素質為目標,必須依據(jù)學生的發(fā)展水平來設計。僅有這樣,課堂教學質量才會大大提高,學生才能每課均有所得,從而真正構成知識的內化,促成學生語文素質的提高。

      五、落實復習點,查漏補缺

      上課時要按教學計劃扎扎實實地抓好每一課的教學,盡量做到堂堂清、課課清,同時還要做好復習查漏補缺工作。本冊教材共八單元,其基本結構是,每一單元圍繞一個主題設置了兩篇精讀課文和三篇閱讀課文,每單元之后有本單元出現(xiàn)的重點詞語,日積月累及口語交際三大板塊。對于本期教學和復習工作,我做了如下安排:中期考試前完成前18課的教學任務,一邊上新課一邊復習。在上新課的過程中,除了讓學生弄懂課本知識外,還要求學生多查閱課外資料,多做練習題,讓學生在練習的過程中加深對課文的理解,開拓視野。在復習的過程中,進行歸類復習,一般的生字詞語只作為檢測資料,把重點放在句型教學上,而句型教學的重點又在肯定句變雙重否定句、修改病句、反問句與肯定句的互換、直接引語與間接引語的轉換、縮句擴句上,這些都是學生的薄弱之處,同時,段落教學也是復習的要點。

      總之,要提高教學質量:一要抓班風,二要求真務實,三要多奉獻。用愛心、耐心和職責心對待學生,關注優(yōu)秀生,不冷落、不放棄任何一個差生。找對方法,抓住關鍵,再加上艱辛的努力,就會結出累累碩果。

      以上這些只是我的一些粗淺認識和體會,期望大家能夠指出不足,使我再學習、再改善,在以后的教學工作中能夠有更好的成績、更出色的表現(xiàn)!

      汝州小屯發(fā)言稿 篇9

      尊敬的各位領導,各位同仁:

      現(xiàn)在我結合外出學習的情況,談幾點自己不成熟的看法,請各位領導批評指正。

      堅定不移地走素質教育之路,是學校實現(xiàn)跨越式發(fā)展的客觀要求,也是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的必由之路。教學工作是學校中心工作,課堂教學是教學工作的主要形式,是形成教學質量、達成教育目標的主要途徑,是實施素質教育的主陣地。省基本規(guī)范40條的實施,又給我們提出了更高的要求。在這種情況下,如何更好地提高學校的教育教學質量擺在了我們的面前。學校沒有師資優(yōu)勢,沒有生源優(yōu)勢,在不延長教學時間,能夠達到“低負擔,高質量”的需求,這就要求學校必須改變目前的教育教學模式,“求變”,“應變”,解放學生,解放教師,實現(xiàn)教學合一,低耗高效!這次江南之行可以說是一次“輕負擔,高質量”的探索之旅!

      東廬中學原是一所面臨撤并的農村薄弱學校,但是從1999年開始,該校廣泛借鑒各地先進教學改革經驗,探索出一條教育觀念先進、教學方法靈活、學生課業(yè)負擔輕、教師主業(yè)發(fā)展水平高、教育質量提升快,借助于“講學稿”為載體的“教學合一”的教改新路子?!爸v學稿”是備課組老師“剪刀+漿糊”的自造產品,其備課模式可以概括為“超周備課、輪流主備、集體研討、優(yōu)化教案、師生共享”。通過改革實踐,教學質量得到大幅度提高,中考成績名列南京市前茅,學校曾被授予南京市教育教學突出貢獻獎,連續(xù)多年被溧水市評為教學質量一等獎。學校的教改經驗在基礎教育界引起很大反響!參觀東廬給我最大的啟示是,把一件事持之以恒的做好,時間長了就會帶有哲理性的東西存在!反觀東廬,我們也做了大量的工作,學校集體備課質量的提升,“教學案”的使用,新的課堂模式的實踐,還有學校質量的逐年提高,東廬經驗給我們注入了信心,——我們應該結合自己的實際,立足校本,扎實開展課程改革推進工作,多一份耐心、多一份等待!

      后六中學——任誰看來都是一個奇跡!一所硬件、師資、生源都很一般的農村學校,曾一度頻臨被撤并,但是僅僅兩年時間,卻異軍突起,一鳴驚人,成績從全市排名靠后進而拔得頭籌,把很多城市學校遠遠拋在后面,更是我們農村學校實現(xiàn)“三級跳”——首先兼并城市學校的楷模,讓我們一行人目瞪口呆,驚嘆連連。但是更驚奇的是,早讀課教師不坐班,不增加課時,不延長教學時間,學生不知道甚么叫晚自習和節(jié)假日補課,能夠很好的落實課程方案,沒有疲憊的老師,更沒有疲憊的學生,真正實現(xiàn)了低投入,高產出的“低負高效”的結果。走進課堂,聽了學校領導的匯報,一個公式深深印進我的`腦海:“常規(guī)+細節(jié)+過程=奇跡”——“把常規(guī)抓好,把細節(jié)抓嚴,把過程抓實”量變實現(xiàn)質變!反觀后六中學,給了我最大啟示是——教師的力量和能力挖掘有多深,教師發(fā)展學校之路走得就有多快!

      蘇州中學——吳文化底蘊的厚重,無不流露在每一位師生的臉上!可以說到了蘇州一中才知道什么是文化的作用!蘇州一中的精細化管理做的很到位,把做教育的文化功能發(fā)揮的淋漓盡致!蘇州一中是一所百年老校,深厚的文化底蘊造就了一大批卓有成效的文化大師和著名學者,但是今天的蘇州一中人人然沒有放棄文化領先的優(yōu)勢,發(fā)揮著非常好的文化引領作用。教師專業(yè)發(fā)展水平之高令人羨慕,學校的扁平化管理模式最大程度地闡述了“教育組織”的含義——那就是在這樣的管理群體中,奇思妙想無處不在,不同管理層的領導和教師能夠充分發(fā)揮自己的才能,并且調動每個人的積極性,讓這些奇思妙想不斷地展現(xiàn)出來,不斷推動學校教育教學質量的提高。對我最大的啟示就是——教育是文化的教育,文化是教育的靈魂!作為文化宣傳的主陣地的學校,對于學校文化的建設必須持之以恒,力爭用優(yōu)質的文化資源去豐富學生內涵、去啟迪學生的智慧、去引導學生的良知,真正起到潤物細無聲的作用!在這條道路上我們正在繼續(xù)前行!

      揚州中學——的精致深深打動了我們學習的每一位!學校建設的精致,學校管理特色的精致,教師對待工作的精致追求更是學校成功發(fā)展的主要原因。置身揚州梅嶺中學,如人在畫中行!看梅嶺中學的特色教育開展,如置身素質教育的海洋之中。先進的教學管理理念,良好的教師專業(yè)發(fā)展水平,和高素質的教師隊伍的付出,讓每一位揚州梅嶺中學的學子,在以“四輛碰碰車”為主載體的豐富多彩的活動中健康成長。揚州梅嶺中學教師的敬業(yè)精神也是我們值得學習的,當天下午5:10分放學以后,教師自發(fā)留下來給學生補課的情形,到今天一直留在我腦海中!我們在看到梅嶺中學取得成績的同時,更應該看到梅中奉獻的情懷。

      感受最深的是——堅定了我們開展素質教育模式探索的信心,反觀梅嶺中學的做法,有一些也正是我們在開展的,要把這種培養(yǎng)學生素質的實踐持之以恒地做下去,創(chuàng)新活動模式和思路,讓教育手段更加豐富多彩!

      下面我結合外出學習體會,談一下對我校教育教學工作評價反思、存在的問題、優(yōu)勢及不足的問題:

      1、教育局關注教學質量、突出教學中心地位的舉措是明智之舉,那么如何突出對課堂教學、教學成績、教師發(fā)展的評價權重,讓其更有利于提高學校教育教學質量,這是擺在我們面前亟待解決的首要問題。在全縣中小學校長交流會上的發(fā)言相關文章:在全市班主任研討會上的發(fā)言稿“社區(qū)公德之星”表彰會上的講話稿參加市“初中語文觀摩研討活動”的評課發(fā)言

      2、如何落實課標精神,提高課堂教學效率的問題。是否加強業(yè)務指導,推進課改,深入課堂教學研究是唯一的渠道。

      3、課程開足開齊,課時緊張、師資不足、地方課和實踐課的指導問題。兩張皮的矛盾何時了。校園設施的不配套和利用問題難以保證學生真正提升素質。

      4、教師成長——教師專業(yè)發(fā)展的問題。離不開聽課評課,定位一定要準確。教研室在深入學校指導時要引導學校和教師準確認識聽評課,避免把聽課評課成為對教師管理的主要途徑和重要手段。聽課和評課是一個發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的活動,是一個診斷、交流、合作的活動,是一種學習、反思、研究的活動,是一種觀念更新、思維轉換、行動改進的活動,因而它是一種教師自主建構和專業(yè)發(fā)展的活動。所以更重要的要教師主動參與、并深入其中。聽課評課除了“聽”、“評”,還要重在“說”和“改”上下功夫。

      5、自習課利用和學生自主學習的問題。隨著素質教育的大力推進和新一輪課程改革的深入實施,改變學習方式,倡導自主學習已成為課堂教學的基本要求,要真正把自修時間還給學生,因此預習課指導顯得尤為重要。余文森教授提出三條鐵律:之一:當學生已經能夠自己閱讀教材和自己思考的時候(處于相對獨立和基本獨立的階段),就要先讓他們自己去閱讀和思考,當然,這時只靠學生自己讀書和思考還不能解決全部問題。之二:當學生不具備獨立閱讀教材和思考問題的時候(處于依靠教師的階段),教師要把教學的著眼點放在教學生學會閱讀和學會思考上面,這同樣是教學的一條規(guī)則、規(guī)律,而不是一種可以采用也可以不采用的方式、方法。之三:一切教學都必須從學生實際出發(fā)(根據(jù)學生的原有知識狀況進行教學)。這也是教學的一條規(guī)則、規(guī)律,而不是教學的一種方式、方法。所以提高教師預習指導的能力顯得更關鍵,東廬中學的做法給我們提供了很好的佐證。

      6、學校中層業(yè)務教干從教師走上管理崗位,大多工作熱情高,但管理知識及業(yè)務指導能力不足,平時往往疲于應付事務性工作,缺乏專業(yè)引領,有必要進行相關理論培訓。

      汝州小屯發(fā)言稿 篇10

      各位同學,各位學弟學妹們(請允許我這樣稱呼你們):

      你們好!

      很高興有機會能和你們坐在一起交流。上周六夜晚,你們班團支書李俊杰跟我說,你們班準備舉辦一次學習經驗交流會,想邀請我做嘉賓。我說,我可能講不好。他說,就讓我在宣傳中心開例會的時候那樣,隨便說點。我問了一下你們經驗交流會的時間,與我自己的事情沒有沖突,我便答應了下來。答應了,就覺得自己身上的擔子與責任就重了。經驗之類的,說的好了,說不定對你們有所幫助,能讓你們在一些方面少經歷些挫折,少遇到些障礙;但是倘若說的不好,誤導了你們,那真是罪過了。

      說實話,我不太會說話,也害怕自己說不好。前幾周,咱們學院學生會學習部也舉辦了一次學習經驗交流會。他們部長想讓我同學幫忙找?guī)讉€學習比較優(yōu)秀的同學作經驗交流會的嘉賓。同學找到我,我沒有答應。自己不太會說話,說不好話,怕誤導了你們,是一方面的原因;另一方面,我本身也沒有什么可以拿得出手的經驗。我本身比你們大不了幾歲,只不過是比你們多吃了那么幾碗飯,多經歷了那么點兒事情,人生閱歷什么的也不一定比你們豐富,所以也不一定能說出什么有價值的東西。我所談到的一些,或許對你們有用,也許可能真的會誤導你們,所以請你們用批判的眼光來聽我“傳經布道”。最好是左耳朵聽,然后右耳朵出。可能會有同學嘲笑我說,那既然這樣,還請我來瞎浪費時間干什么。我想,只要我的話能在你們的腦海里留下丁點兒淺淺的烙印,我覺得我就對得起自己了。我提倡大家獨立,從群體中獨立,不人云亦云,也不隨波逐流,做出真正的、與眾不同的自我。不過有一點,我先說下,我講的一些所謂的經驗,有一些是我自身的體會;有一些是我覺得應該這樣做,而且按照這樣做能取得不錯的效果的,但我自己并沒有躬身實踐。無論怎樣,都希望能對你們有所幫助。

      說了這么多題外話,下面就開始進入正題吧??戳四銈兓顒拥闹黝}和活動策劃,像是一個期中總結,但更像一個具有引航作用的、很有意義的主題班會。那我就從你們的期中考試談起吧。你們考了高數(shù)和外語兩科,普遍反應外語比高數(shù)難,對吧?這也算是實情。高數(shù)涉及到的無外乎是你們學過的前兩章,算是比較簡單的章節(jié);而外語,有35%的聽力,而這聽力還有一個特點:試卷上沒有題目,每道題基本上都只是讀一遍,這一點是最難為大家的吧?這是大學外語考試的`特點,期末考試、四六級考試都是這樣的。所以,對于英語學習,大家最主要的是練好自己的聽力。至于怎樣練習聽力,這還真是仁者見仁、智者見智。但有一點,就是要堅持。還有就是,利用好課堂上、學校里或者是網絡上的各種資源,可以利用一切可以利用的條件來為自己服務。聲明一下,這是我思考的經驗,沒實踐過。課堂上我不多說,學校里有兩個途徑,一是視聽說、二是外教口語課。外教口語課在每學期開始的時候可以申請參加。至于網絡,功能很強大,大家可以隨便搜索。對于期中考試,只是檢測前段時間學習好壞的一個手段,對期末成績影響不大,主要是要提醒大家要好好總結、認真反思、查漏補缺,以后多花費點時間在自己的學習上。

      在這里,我不針對某一具體的學科來講學習方法。大學里,有太多的課程需要學習,這就要求我們能夠找到一種具有普適性的學習方法。下面,我就結合我這兩年多的大學學習經歷,半系統(tǒng)地給大家講一下我自身的一些學習心得吧。

      首先說的是學習的心態(tài)問題。

      這里我們先來說說平時每一科學習的問題。簡單點來說,就是我們是為了什么而學習。一般而言,這里應該有三種心態(tài)。一種是真正的想學到知識,一種是為了考試,再有就是無所謂。我們不糾纏“無所謂”的這種少數(shù)人的心態(tài),其原因我們也不必去探究,但我們也不能說這種心態(tài)就不對,這應當因人因事而定。前兩種無疑是大多數(shù)人的心態(tài)。這兩種心態(tài)所導致的學習效果是不一樣的。我覺得,持有考試,考的都是所學的最基礎的一些知識。不會說老師故意出難題來難為學生。一個班的掛科率過高的話,老師的面子也掛不住。所以,對待考試,首先不要擔心考試。要有絕對的自信,對自己有信心,對老師也要有信心。相信自己不會掛科,相信老師不會讓你掛科。以最好的心態(tài),最好的狀態(tài)去考試,結果往往會令人不可思議。當然,我指的結果,是好的結果。

      至于考試復習技巧,我的建議有兩點,一是要有堅韌的意志,二是要有堅強的毅力。就是說,自己要有能力約束自己坐下來好好復習??荚囍?,是學生學習最用功的時候,也是我們必須要付出的時候。但是,這里有一個復習效率的問題。發(fā)現(xiàn)很多同學,也包括之前的我自己,上自習的時候有一個習慣,就是在自習室里坐下后,先拿出自己的手機看看有沒有消息,然后上會兒網,看看好友動態(tài),看看新聞,然后再拿出書去看。過了會兒,看累了,又把手機拿出來,看看新聞,看看狀態(tài)?;蛘邉傋?,就有人打電話,接個電話半小時,或者接個電話就出去了,然后一直沒回來。我覺得這是很浪費時間的,而且學習效率也不會很高。持續(xù)不間斷的攻堅戰(zhàn),才會取得決定性的勝利。所以,要真的想好好復習的話,就要做好上自習,能上好自習的準備,別讓太多的雜事打亂了自己的計劃和思路。

      至于復習,就是從最基礎的做起。課本,是根源,也是復習的主要參考資料。開始復習的時候,就把書打開,從

      書館里坐了三天,把那本書看了一遍,算是弄清楚是怎么回事了。然后就按照前面說的方法,一步步走下去,最后考了九十二分吧。今年九月份,考計算機四級網絡工程師的時候,由于暑假期間基本沒復習,開學后學院、社團里的事情又比較多,復習的時間也不是很多,就是把書看了兩遍之后,把題做了做,了解了題型及考試重點之后,又回過頭對照著歷年真題把書看了兩遍,然后抱著無所謂的心態(tài)去參加了考試,最后竟然也勉勉強強過去了。只能說我比較幸運。

      英語四六級考試,我不想說太多。大家大部分都是在一本招生的優(yōu)秀學生,英語對你們來說應當都屬于小兒科。不過,有兩點要提醒大家。一是,不要荒廢了英語;二是,要把復習四六級的功夫下在平時。四六級對練聽力和做題速度要求較高,大家平時要在這兩方面做好準備。

      關于考試,就談這么多。學習是自己的事情,大家要找到適合自己的學習方法。下面談一談對時間的利用問題。

      大學與高中最大的區(qū)別就是,屬于自己支配的自由時間多了。時間一多,很多時候我們都不知道該怎么有效利用,因此也就產生了諸如迷茫、空虛之類的問題。我在大一的時候也經歷過迷茫,也有過空虛,現(xiàn)在來看,只要把自己的學習、生活、工作安排好,做自己喜歡做的事情,這些感覺便都不會出現(xiàn)。把一定的時間用來學習,把一定的時間用來與人溝通、交流,把一定的時間用來鍛煉身體、放松自己,把一定的時間用來參加活動、培養(yǎng)能力,四年下來就會收獲不少。這里最重要的是要學會安排自己的時間、規(guī)劃自己的生活,學會平衡各個相沖突的部分。比如說,參加社團工作與自己的學習這樣一對矛盾,大家就要找到平衡點。作為學生,學習是首要的,所以我的建議是,盡量不要犧牲自己的學習時間來做其他的事情,除非價有所值。在宣傳中心里,我一直跟他們強調的就是要好好學習。雖然我也希望他們能把自己的工作按時、高質量地完成,但我不鼓勵他們犧牲自己的學習時間來做宣傳中心的事。在宣傳中心09級這一屆中,有90%的同學都拿到了獎學金。他們把學習和工作的關系處理得很好,他們個個不僅學習好,而且工作也沒落下。其實我覺得,最主要的是大家應該清楚自己想要的是什么樣的大學生活,想要在四年大學里收獲些什么。明確了自己的目標,才會做出恰當?shù)娜∩?,才會沒有遺憾地度過大學時光。

      最后,我想跟你們談一點有關能力的問題。

      很多時候,大家都比較看重一個人的能力。那什么是能力呢?我覺得,只要能把事情做好,就能說明你有能力。誠然,一個人為人處事,需要方方面面的能

      力,也都渴望能擁有方方面面的能力。在所有的能力里面,我最欣賞一種能力,那就是學習的能力。要勇于、要善于向向一切事物學習。尊重比自己優(yōu)秀的人,欣賞同自己一樣能力的人,虛心對待不如自己的人。每個人都會有發(fā)光點,都有自己可學習的地方。只要有學習的能力,很多事情都會慢慢地看懂、學會。

      回到學習中,大家最主要的也是要練就學習的能力。這就是要掌握學習的方法。我們這學期學微機原理的時候,老師就跟我們說,我們現(xiàn)在學的那些微處理器和芯片,基本上都被時代所淘汰了。有同學問老師,以后會不會用到這些知識,老師很肯定地告訴我們,肯定用不到。但是既然是過時的、以后再也用不到的知識,為什么還要學習呢?課程的學習,是一種思維訓練的過程。這些知識雖然用不到,但學這些知識所用的方法、所形成的思維習慣,將會在以后的學習中用到。以后遇到類似的微處理器及芯片,就可以按照所掌握的學習方法來學習,這樣就容易多了。這里的意思就是,大家不要擔心學過一門課之后什么都沒學到,潛移默化里,那些課程或多或少都會對我們有所影響。但是也不要就抱著來學習這門課程的學習方法的心態(tài)來學習,因為我們也說不準,哪一門課程會在我們以后的學習、工作中遇到。能掌握的一些知識,還是要盡量掌握的。

      大學的生活豐富多彩,我們要學的也有很多,不僅要學知識、還要學做人、學做事、學禮儀。趁著年輕,時間充裕,就好好地享受大學時光,度過一過精彩的、碩果累累的大學生活吧。

      希望大家,也包括我,在大學四年里有所成長,有所收獲。借用屈原的一句古話與大家共勉:“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索?!?/p>

      今天我就和大家談到這里。還是那句話,用批判的眼光來對待我說的這些,如果對你們有用,我很高興;如果覺得是廢話,完全可以左耳進右耳出,權當給你們洗了洗耳朵,不過同樣希望你們能形成自己的經驗,不虛度美好的大學四年。

      謝謝大家!

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