廉政談話發(fā)言稿10篇。

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廉政談話發(fā)言稿(篇1)

尊敬的各位領導，各位同志：

一、關于貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的情況。

我對黨的信仰是樸素的、自覺的、堅定的。自己是在黨的陽光、雨露下成長的，從小接受的就是“沒有共產黨，就沒有新中國”的熏陶與教育，接受高等教育后，系統(tǒng)地學習了馬克思主義理論和中國共產黨歷史，對黨的認識由樸素的感受者變?yōu)樽杂X的追求者、捍衛(wèi)者，自己能有今天，與黨的教育、培養(yǎng)不可分。自己對黨摯愛的情感是真實的、忠誠的，對黨的信仰是執(zhí)著的、堅定的，對黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行是堅決的、不折不扣的。

我作為一名共產黨員、教師、教育工作者、中學校長，時刻牢記黨的宗旨和歷史使命，把黨的教育方針貫徹到學校的各項工作中，滲透到培育青年學生的德育工作中，積極構建學?！按蟮掠苯逃w系和平臺；堅定不移地貫徹落實中央和上級黨組織的各項工作布置；與學校班子成員一道，團結學校廣大師生員工，在學校的各項具體工作中，帶頭執(zhí)行好黨的民主集中制和廉潔從政規(guī)定，著力建設好平安校園、和諧校園。

二、關于執(zhí)行上級黨委（黨組）的決議、決定；遵守政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律的情況，以及工作作風、生活作風方面的情況。

規(guī)定和省委十項實施辦法出臺后，縣教育局黨委及時召開了專題會議，就貫徹落實規(guī)定和省委十項實施辦法作了具體布置和要求。我和學校黨政領導班子，根據中央、省、市、縣委的要求，率先學習，帶頭踐行，結合學校工作，抓好貫徹落實工作。

認真組織學習、傳達中央和省委關于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費重要部署。先后組織學校黨政領導班子學習、召開學校中層干部大會，及時傳達學習了中央和省委的決定精神，把全校師生員工的思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上來，把厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費、改進工作作風、密切聯(lián)系師生的規(guī)定融入到學校的各項工作中。

積極轉變作風，改進調查研究，學校領導經常深入教學一線和師生之中，了解實際情況，傾聽意見建議，進行工作指導，及時調整和改進學校相關工作；熱情服務師生，主動聽取廣大師生、學生家長和社會各界對學校工作的意見、建議和批評，解決師生實際問題，不斷提高學校民主管理質量和水平，構建和諧校園；精簡會議活動，除教育部和省教育廳、市縣教育局組織與要求外，不在全校召開覆蓋全校的會議，學校也不參加除此之外的會議及培訓，學校其它工作會議改進會議形式，提倡簡約高效；學校辦公室完善了學校公務接待、公務用車管理辦法，公務接待一般在學校食堂安排工作餐，不用高檔菜肴酒水。按照省紀委關于“九個嚴禁”的紀律規(guī)定，結合學校工作實際，帶頭貫徹落實，對吃喝、拜年拜節(jié)等不良風氣進行了整頓，取消了學校中層干部培訓外出考察學習的內容，沒有發(fā)現(xiàn)節(jié)日期間相互走訪、公款集體聚餐或者相互約請聚餐的情況。

廉政談話發(fā)言稿(篇2)

黨的對新時期的反*工作提出了更新、更高的要求，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)當前反腐形勢嚴峻，唯有提高思想認識，防微杜漸，不存僥幸，牢固構筑起拒腐防變的思想道德防線，時刻保持警覺，時刻敲響警鐘。強化大局意識和服務意識，要求醫(yī)務人員要堅定理想信念，常思貪欲之害，常懷律己之心，堅決遏制收受“*”、“回扣”行為，杜絕亂檢查、亂收費現(xiàn)象;要求各采購部門嚴格執(zhí)行設備、物資、耗材及藥品等引進、采購制度，確保程序到位。廉政談話是組織對大家的愛護和關愛，在今后工作中更為嚴格地要求自己，時刻繃緊廉潔自律這根弦，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督及歷史和時間的考驗，努力為醫(yī)院的發(fā)展作出貢獻。

廉政談話是教育、保護重點崗位工作人員、提高廉潔自律意識的重要舉措，是每年黨風廉政和反腐糾風工作的重要內容。

黨風廉政建設“兩個責任”約談話會上的重要講話精神。開展“兩個責任”約談，是體現(xiàn)“教育在先、預防為主”的要求，將干部的教育、管理和監(jiān)督關口前移，做好“事前控制”，是為了保證權力真正沿著制度化和規(guī)范化的軌道運行。要深刻認識加強黨風廉政建設的極端重要性。黨風廉政建設和反腐倡廉工作是黨的建設的重要組成部分，也是新時期黨的一項重大的政治和歷史任務。學校如果黨風不正，作風不好，勢必影響校風、教風和學風，影響學校的改革發(fā)展大局。對干部個人而言，作風不正，濫用權力，以權謀私，不僅害黨、害國、害民，還害家、害自己、害單位。要準確把握黨風廉政建設“兩個責任”的基本內涵和具體要求。落實“兩個責任”是黨章賦予的重要職責，是深入推進黨風廉政建設和反*工作的關鍵，能否落實好“兩個責任”直接關系到黨風廉政建設工作成效。要抓好班子、帶好隊伍、管好自己，當好黨風廉政建設和反*工作的、執(zhí)行者、推動者。各單位黨政領導班子是本單位黨風廉政建設和反*工作的責任主體，黨政一把手是本單位黨風廉政建設的第一責任人，領導班子成員要承擔“一崗雙責”的重要責任，要樹立好主體意識，落實好主體責任。結合醫(yī)院實際，對全院干部提出如下要求:一是要更加自覺地加強黨性修養(yǎng)，進一步堅定理想信念;二是要努力實踐黨的宗旨，一心為員工、為患者服務;三是增強底線意識，堅守清正廉潔;四是要擺正位置，自覺接受監(jiān)督;五是堅定信心，開拓進取，不斷開創(chuàng)工作新局面。

“關于衛(wèi)生計生系統(tǒng)八起違紀違法典型案件的通報”談起，從反腐風險點、衛(wèi)計委提出“九不準”、并結合醫(yī)療中心工作等方面強調我院落實黨風廉政建設主體責任的極端重要性和緊迫性，并希望:每位要筑牢思想防線、珍惜政治生命和政治前途、管好自己和團隊。郄明蓉副院長對分管科室進一步落實黨風廉政建設責任工作做了強調。要樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識。一定要理清責任、落實責任，要強化責任追究。要堅持常研究、常部署，做到抓領導、領導抓，抓具體、具體抓，務必種好自己的“責任田”。一是落實好黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，這是一項長久的、艱巨的工作，要高度重視;二是要堅持實行管好行業(yè)必須管好行風，實行“一崗雙責”;三是要把糾正行業(yè)不正之風和糾正購銷領域的不正之風，同落實好黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任工作有機結合起來，確保有的放矢，取得實效。

今天和你在這里，是想進行一次任前廉政談話，這既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程。廉潔自律對于任何一個干部，尤其是中層領導干部都是必須、必要的。下面我想重點說說幾個方面的要求：

一是要增強責任意識，自覺履行好黨風廉政建設職責。這就要求你要時刻提醒自己，在抓好業(yè)務的同時，還要強化自律，加強對部門人員的監(jiān)督，杜絕自己或者是部門人員出現(xiàn)違反規(guī)定、“四風”問題等違紀違規(guī)的現(xiàn)象。一定要提高認識，在其位謀其政，而不能在其位謀其私利，高標準、嚴要求自己，包括自己身邊的人、家人。對發(fā)現(xiàn)的問題，一定要有思想認識，要及時向上級反映。

二是要強化學習，加強自身修養(yǎng)。你雖然不是黨員，但是信念和修養(yǎng)一定要有意識地去提升。一方面要加強黨的理論知識的學習，積極向黨組織靠攏;

另一方面也要加強管理知識的學習，多方面發(fā)展自己，不要讓自己只停留在業(yè)務層面。

三是要自覺接受監(jiān)督，不斷提升自我。尤其是在具體的工作中，一定要以身作則，嚴格要求自己，做部門員工的榜樣;

同時，也要讓自己陽光化，自覺接受他人對你德能勤績的監(jiān)督，有好的意見和建議要及時采納，這樣才能不斷提升自己。四是要立足本崗，發(fā)揮潛能，創(chuàng)造價值。公司選人用人的標準是德才兼?zhèn)?，你肯定是達到了要求的。在今后的工作中，肯定會遇到不少挑戰(zhàn)和問題，一定要有責任和擔當，立足本崗，不退縮、有作為，讓自己發(fā)光發(fā)熱，將自己的聰明才智用到企業(yè)的生產經營上來，為企業(yè)創(chuàng)造價值。

被談話人

職務

工作單位

談話人

記錄人

地點

時間20**年7月26日

談話內容:

根據縣紀委、縣委組織部文件精神要求，今天和你進行廉政談話，我們要從思想、工作、作風等方面深刻查擺問題，剖析自我，嚴肅認真，實事求是，以達到查問題、促工作、改作風的目標，以促進林業(yè)工作的更好發(fā)展。

1、貫徹落實中央和省市縣委重大決策部署情況，結合本部門實際推進工作情況?

我堅決擁護和認真貫徹落實中央和省市縣委各項重大決策部署，在實際工作中，按照上級部門的要求，認真扎實推進自己所負責局安全生產工作，始終把工作放在第一位，積極落實上級和職責要求，強化宗旨意識，認真履行職責，為促進林業(yè)發(fā)展積極工作。

2、對中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾“”、縣委“十項規(guī)定”和林業(yè)局相關規(guī)定的貫徹落實情況?

黨的提出了改進工作作風、密切聯(lián)系群眾“”、縣委制定了“十項規(guī)定”，林業(yè)局也對廉政建設防范機制做出了規(guī)定。我認真學習了這些規(guī)定，并和自身具體工作緊密結合起來，改變自身工作作風，思想作風和學習作風，以更高的標準嚴格要求自己，忠實履行好作為黨員、干部的工作職責。

廉政談話發(fā)言稿(篇3)

廉政談話發(fā)言稿 廉政談話發(fā)言稿【篇一：廉政談話講話稿】篇一：廉政談話發(fā)言稿廉政談話發(fā)言稿尊敬的各位領導、各位同事：大家好。黨風廉政是指開展端正黨風的一系列活動，其根本目的是密切下面是小編為大家整理的廉政談話發(fā)言稿 ,供大家參考。

廉政談話發(fā)言稿

【篇一：廉政談話講話稿】

篇一：廉政談話發(fā)言稿

廉政

談話發(fā)言稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好。

黨風廉政是指開展

端正黨風的一系列活動，其根本目的是密切黨與群眾的關系，加快改革開放步伐，同心同德

建設中國特色社會主義。十八大報告指出：反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。

加強黨風廉政建設工作是鞏固黨的執(zhí)政地位的迫切需求；是保持共產黨員先進性的關鍵環(huán)節(jié)；

是維護良好發(fā)展環(huán)境，促進經濟社會快速和諧發(fā)展的重要保證。

我將從以下幾方面加強自身的廉政建設：

（一）

注重學習，筑牢理想信念

首先，要加強政治

理論學習，用科學的發(fā)展觀武裝自己的頭腦，打好理想信念大廈廈的根基。其次要經常學習

廉政規(guī)定，通過學習明白什么能做，什么不能做，腦子里始終要有明確的界限。自覺地以黨

紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度審視自己，遵守廉潔自律的各項規(guī)定。

（二）

嚴于律己，改進思想作風

市場經濟的趨利性

逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想。稍有不慎，思想

就可能被腐化，就會犯錯誤。通過學習，我們要不斷在思想上自律，在制度面前自律，在監(jiān)

督中自律，在不斷經受考驗中強化自律。

（三）

接受監(jiān)督，履行社會職責

失去監(jiān)督的權利，必然滋生腐?。幻撾x監(jiān)督的干部，往往會犯錯誤。

項工作任務。

篇二：集體廉政談話

干部

集體廉政談話會發(fā)言

同志們：

根據《黨內監(jiān)督條

例》的有關規(guī)定和中紀委的有關要求，今天我們在這里對全體干部進行一次集體廉政談話，目的是和大家共同學習黨對領導干部廉潔從政的要求，給同志們從精神上鼓鼓勁，思想上提

提醒，跟大家一起進一步增強廉潔從政的意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，提高防腐倡

廉、抵御風險的能力。在座的各位同志，都是經過層層選拔、嚴格考核而走上新的領導崗位

的。組織上把更高層次的職責和任務交給大家，這是對同志們的信任和厚愛。

對于一位新提拔的領導干部來說，在新的環(huán)境、新的任務、新的挑戰(zhàn)下，如何才能夠履行好自己的職責，在新

的崗位上有所作為？我先給大家看一組數(shù)字：去年12月，人民網和人民論壇雜志社針對黨政

領導干部在工作生活中的表現(xiàn)聯(lián)合開展了一次民意調查，共有近五千人參與了投票。

這四方面的問題，排在前三位的都是跟我們的黨風廉政建設密切相關的。而對于“哪類干部

最受群眾歡迎”，排在前三位的分別是：對群眾有感情、講誠信、工作有建樹。對群眾有感情，實際上就是要求領導干部要關心群眾疾苦，真心為民辦事。講誠信，就是各級黨政和領導干

部對群眾所作的承諾、規(guī)劃要為群眾辦的事情要真正兌現(xiàn)。而工作有建樹，當然是說領導干

部在工作上應該有所作為，要有實實在在的業(yè)績。

一、要廉潔從政，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定

什么是“廉政”？

廉政就是不貪、不占，想自己該想，得自己應得，清正廉潔，秉公辦事，為人民群眾掌好權、謀好利，而不是利用權力為個人謀利益。這是衡量領導干部人格境界的重要標尺，也是評判

一個干部是好官還是貪官的首要標準。一個干部在百姓中有沒有威信，主要看他辦事是否公

道，看他是為民謀利還是為己謀利。我國古代有個著名的官箴：“吏不畏吾嚴，而畏吾廉；民

不服吾能，而服吾公。公則民不敢慢，廉則吏不敢欺。

很廉潔；普通的民眾不是佩服當官的有能力，而是佩服他辦事公正。當官的一公正，群眾就

不敢怠慢，就會堅決執(zhí)行政府的有關規(guī)定，自覺遵紀守法；上級官員一廉潔，官吏就會從內

心敬重，并自覺服從上司的指揮。這是清代連平顏氏三代相傳的從政為官的座右銘，顏家三

代靠著這三十六字箴言，不僅光宗耀祖，而且做到了為官一任，積德一生，造福一方，備受

后人敬重。

近些年來，為了促

進領導干部廉潔自律，黨中央、國務院和各級紀檢監(jiān)察機關先后出臺了一系列黨員領導干部

廉潔自律的規(guī)定。綜合歸納這些規(guī)定，主要可以概括為規(guī)范領導干部職權行使、職務消費、禁止利用職權和職務為他人謀取非法利益三個方面。

建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發(fā)與經營等市場經濟活動，為個人和親

友謀取私利；不準違反規(guī)定用公款為個人購買商業(yè)保險；不準以虛報、謊報等手段獲取榮譽、職稱及其他利益。（2）禁止私自從事營利活動，做到“五個不準”：不準個人經商辦企業(yè)；不

準違反規(guī)定兼職或者兼職取酬以及從事有償中介活動；不準違反規(guī)定買賣股票；不準個人在

國（境）外注冊公司或者投資入股；縣（處）級離退休領導干部不準違反規(guī)定經商辦企業(yè)。

（3）禁止假公濟私、化公為私：不準用公款報銷或者用本單位的信用卡支付應由個人負擔的費用；不準借用公款逾期不還；不準以個人名義存儲公款。

同志們，我們都知

道，權力是把“雙刃劍”，秉公用權，可以造福人民；以權謀私，就會禍害四方。一個領導

干部如果在權力觀上出現(xiàn)偏差，把權力當作為個人或小團體謀取私利的工具，就必然在行使

權力的過程中出現(xiàn)問題，就必然會滑向腐敗的深淵，不但會給國家和人民造成巨大損失，自

己也難逃一個身敗名裂的下場。

篇三：廉政談話時的表態(tài)發(fā)言

廉政談話時的表態(tài)發(fā)言

各位領導，各位同志：

一、勤學善思，不

斷提高綜合素質

我深知，雖然工作

職位上得到了提升，但是與新職位所要求的領導水平和素質相比，自身還有一定的差距。因

此，我將加倍努力學習，把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，不斷提

高理論素養(yǎng)，提高完成新任務的能力，盡快適應新角色對自己工作的新要求。我將一如既往

地堅持政治理論學習，始終保持清醒的政治頭腦；學習法律知識和政策規(guī)定，牢記和嚴格遵

守黨紀國法；博學各類知識，特別是學習業(yè)務知識和領導藝術。

二、認真履職，不

斷創(chuàng)造一流業(yè)績

干事的良好氛圍，以反腐倡廉的實際成果促進各項工作的開展。我將更加自覺地把做好本職

工作同推動蕪湖縣科學發(fā)展統(tǒng)一起來，學會運用科學發(fā)展觀的立場、觀點和方法來把握規(guī)律、指導實踐，更好地履行職責。

三、嚴于律己，認

真做人清白為官

新的崗位，或多或

少有了一定的權力。因此，我時刻警醒告誡自己，牢固樹立為人民服務的宗旨，堅持原則，秉公辦事。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，決不以手中的權力謀取任何私利。廣泛

聽取并虛心接受各方面的意見和建議，主動接受人民群眾的監(jiān)督。牢記“兩個務必”，帶頭發(fā)

揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的作風，自學抵制享樂主義和奢侈之風，反對鋪張浪費。保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自覺抵制各種腐朽的思想觀念的侵蝕。同時，加強對身邊工作

人員和家屬子女的教育。

我的發(fā)言完畢，謝

謝大家！

篇四：廉政談話發(fā)言稿

準確

把握四度，樹立黨務干部新形象

――觀看《算一算七筆帳，常思貪欲

之害》學習體會

我叫卜曉忠，這次

調整被集團公司黨委任命為機關黨委書記。首先，衷心感謝組織上多年來對我的關心和培養(yǎng)，也非常感謝領導和同志們多年來對我的理解、支持、幫助和愛護。走上新的工作崗位，深感

肩上擔子更重、壓力更大，更加感到肩負的責任越來越大。今天，參加新提任干部廉政談話，特別是剛才觀看《算一算七筆帳，常思貪欲之害》后，振動很大，感觸很深，對我的心靈進

行了一次莊嚴的洗禮。有人說：“領導干部是高風險職業(yè)”。

圍繞“讓組織放心，讓群眾滿意”的目標，不斷樹立黨務干部新形象，必須努力做到以下幾點：

一、政治上要有高

度。只有政治上的清醒才有思想上的堅定。

二、思想上要有深

度。一要勤學習，提升思想。把學習當成一種生活方式，貫穿于工作和生活中，自覺做到向

書本學習、向實踐學習、向群眾學習，提高理論修養(yǎng)，提高思想境界，通過學習提升領導水

平和工作能力。二要善思考，提煉思想。

于思考，思考得越深入，思路就越清晰，目標就越明確，做起事來就越到位，越能產生事半

功倍的效果。要善于思考，善于在實踐中把問題想得深一些、分析透一些，才能拿出解決問

題的新思路、新辦法，才能創(chuàng)造性地開展好工作。三要勇創(chuàng)新，解放思想。立足于為“十二

五”開好局、起好步，立足于凝心聚力、同心同德為“十二五”規(guī)劃奠定扎實基礎，作為領

導干部要破除小勝即滿思想，弘揚創(chuàng)優(yōu)精神；破除故步自封思想，弘揚開拓精神；破除因循

守舊思想，弘揚創(chuàng)新精神。要認清新形勢、把握新特點、適應新要求，緊扣科學發(fā)展主題，抓住轉變經濟發(fā)展方式主線，在解放思想大討論中提高認識，在推動思想大解放中促進轉變，把科學發(fā)展觀的思想主張，轉化為謀劃科學發(fā)展的正確思路、推動科學發(fā)展的工作步驟和實

現(xiàn)礦區(qū)“十二五”規(guī)劃的豐碩成果。

三、工作上要有力

度?！翱照務`國，實干興邦”。其一要堅持求真務實。進一步振奮精神，堅定信心，始終保持

與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情和斗志。其二要做到工作唯實。

堅持解放思想、實事求是的思想路線，注重調查研究，不唯書、不唯上、只唯實，踏踏實實

把本職工作做好，做出特色。

雷厲風行，講求效率的作風，說了算，定了干，干一件成一件。以實實在在的工作，實實在

在的作風，為職工群眾辦實實在在的事情，努力使各項工作真正經得起實踐、群眾和歷史的檢驗。其四要堅持突出重點。

四、廉政上要有尺

度。打牢思想根基，筑牢清廉是幸福的基石，自律是做好的保護理念。明確努力方向，牢記

做人要簡單，老老實實；做事要簡單，認認真真；做官也要簡單，清清白白。踐行做人不要

太把自己當回事，低調做人；做事真要把自己當回事，高調做事；注意自己的一言一行，始

終把自己的形象當成大事。修行人間正道，牢記苦當識，集當斷，滅當證，道當修，修正思、正念、正言、正行、正道，言行一致，為政清廉。

篇五：廉政講話稿

政府

廉政工作會議講話

（2012年

月

日）

同志們：

這次會議的主要任

務是，貫徹落實國務院、省政府、市

一是廉政教育進一

步深化。不斷創(chuàng)新廉政教育的方式和載體，深入推進廉政教育工作。

二是防控體系進一步完善。

專項治理、強農惠

農政策落實、重大在建項目環(huán)境監(jiān)察、交通“三亂”等監(jiān)督檢查60余次，維護了群眾最關心、最直

意”和項目建設環(huán)

境評議活動。開展治庸、治懶、治散、治低、治亂“五治”活動，組織對機關作風明察暗訪，對存在問題進行了認真督促整改。深入開展“為企業(yè)送服務”活動，切實解決企業(yè)和群眾反

映問題。全縣政風行風持續(xù)好轉。

五是機制體制進一步健全。推進公共資源交易改革，加強我縣公共資源交易體系建設。全面推行“公務灶”接待制度，“三公”費用支出進一步壓

縮。

信訪舉報163件（次），立案159件，結案159件，黨政紀處分159人，其中處分科級干部

17人。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，政府廉政建設還存在一些不容忽視的問題：規(guī)范權力運行的機制還不

完善，有法不依、執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象依然存在；不作為、亂作為的現(xiàn)象時有發(fā)生，一定程度影

響了經濟社會的發(fā)展；教育、醫(yī)療等一些關系群眾切身利益的突出問題還沒有從根本上得到

解決；少數(shù)干部思想觀念保守，機遇意識不強，發(fā)展意識不濃，工作作風漂浮。

一、立足服務發(fā)展，著力在確保政令暢通上下功夫。發(fā)展是第一要務，是解決當前一切重大問題的“總開關”。服

從和服務于全縣經濟社會發(fā)展大局，是廉政工作必須始終遵循的基本原則。一要圍繞中心。

度、創(chuàng)新的思維去研究廉政建設的新特點、新規(guī)律，認真將廉政工作納入爭創(chuàng)市“三化”協(xié)

調發(fā)展先行縣的總體戰(zhàn)略中去謀劃、去安排，堅持圍繞中心不偏離、服務轉型不松勁，做到

以廉政促轉型，為經濟轉型示范市建設提供堅強保障。二要促進發(fā)展。做好廉政工作，要經

常深入基層、深入一線，加強對重要政策、重大項目、重點產業(yè)推進情況的監(jiān)督檢查，突出

抓好對促進經濟發(fā)展方式轉變、環(huán)境保護、安全生產、土地征遷、政府性投資建設項目“十

個百分之百”管理、十項重點民生工程等重大決策落實情況的檢查，及時發(fā)現(xiàn)解決工作中存

在的困難和問題，確保工程安全、資金安全和干部安全，保障政令暢通。三要服務大局。要

緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局，要做到主動呼應、主動對接。

二、立足群眾利益，著力在重點領域整治上下功夫。全心全意為人民服務是我黨的宗旨，要把服務民生、維護民

利作為廉政工作的出發(fā)點和落腳點，從人民群眾最關心、最期盼、最需要的事抓起，解決好

人民群眾反映強烈的亂收費等突出問題，維護好人民群眾的根本利益。

農害農行為。二要狠抓教育領域糾風治亂。堅決治理義務教育階段擇校亂收費、中小學教輔

材料散濫、中小學補課亂收費、改制學校亂收費等問題，健全義務教育公開公平擇校機制，引導義務教育均衡發(fā)展。三要狠抓醫(yī)療行業(yè)作風整頓。強化醫(yī)德醫(yī)風建設，認真實施國家基

本藥物制度，規(guī)范醫(yī)療服務行為，切實解決收紅包、吃回扣等問題。四是開展銀行業(yè)金融機

構亂收費治理工作。對銀行業(yè)金融機構不規(guī)范貸款和亂收費問題，一經查實，嚴肅處理，并

【篇二：廉政談話會議主持詞】

廉政談話會議主持詞

同志們：

今天，*紀委召開會議，對大家進行集體廉政談話。通過這次廉政談話，提醒我們每一位干部都要認真地履行好黨風廉政建設責任制，不斷增強廉潔從政意識，提高拒腐防變能力，筑牢思想道德防線。希望大家要高度重視，自覺貫徹執(zhí)行。

參加今天廉政談話會議的有：***

本次會議共有兩項議程：一是由*書記講話；二是新任職的區(qū)管干部做表態(tài)發(fā)言。

下面，請*書記為大家做廉政談話，大家歡迎。

……

同志們，剛才，*書記從黨性修養(yǎng)、工作作風、廉潔自律、一崗雙責等四個方面對我們新任職的領導干部提出了具體的、實在的要求?？梢哉f，*書記的廉政談話緊貼實際，寓意深刻，對我們大家寄予了

殷切的希望。希望同志們能認真領會*書記講話的精神實質，認真抓好落實。

下面，圍繞*書記的廉政談話精神，請我們新任職的干部做表態(tài)發(fā)言：

……

同志們，今天我們在這里召開集體廉政談話會議，*書記對大家做了深刻透徹、意味深長的廉政談話，有五位同志圍繞秦書記的講話精神，結合自身工作實際做了誠懇的表態(tài)發(fā)言。下面，我想對大家談三點要求和希望：

一是要加強學習，提高素質，堅定理想信念，不斷提高廉潔從政意識。作為一名領導干部，職務上得到提升，不等于完全具備了新職位的領導水平，更不表明思想道德水準就已達到了很高的境界。新的崗位，擔子更重，責任更大，這就要求我們更加要刻苦學習理論知識和業(yè)務知識，努力提升自身的領導水平和管理水平。希望大家走上各自的領導崗位后，要特別注重學習黨風廉政建設的各項紀律規(guī)定，學習廉潔從政的各項規(guī)定。不斷加強世界觀、價值觀的改造，不斷提高自身執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格遵守黨中央關于加強黨風廉政建設各項規(guī)定的自覺性，切實增強拒腐防變的能力。

二是要嚴于律己，勤政廉政，坦蕩為人，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。大家到了新的工作崗位后，隨著職務的升

遷，手中的權力大了，外界的誘惑多了，這些都是對同志們嚴肅而嚴峻的考驗。希望同志們時刻牢記：我們行使的每項權利，都要接受組織和廣大群眾的監(jiān)督，我們要以對組織負責，對個人負責的高度責任感，嚴格執(zhí)行黨政領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，不以手中的權力謀取任何私利，堂堂正正做人，清清白白做官，做到警鐘長鳴、潔身自好。

三是要勤勉敬業(yè)，務實為民，淡泊名利，樹立起秉公用權、廉潔清正的風氣。在新的工作崗位，同志們要堅持做到講黨性、重品行、作表率，堅持廉潔奉公，務實為民、一身正氣，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，努力成為一名讓組織放心、讓群眾滿意的領導干部。希望大家既能經受住各種困難和復雜局面的考驗，又能經受住各種利益和誘惑的考驗，始終保持堅定正確的政治方向、清正廉潔的高尚情操、謙虛謹慎的工作作風，為**區(qū)的發(fā)展貢獻自己的力量。

最后，送給我們新任職的領導干部四句話：希望你們在各自的崗位上能做一個組織和群眾信賴的人，做一個朋友和同事敬重的人，做一個親屬和子女引以為榮的人，做一個回顧人生可以問心無愧的人！

會議到此結束，散會。

【篇三：廉政談話時的表態(tài)發(fā)言】

廉政談話時的表態(tài)發(fā)言

各位領導，各位同志：

我作為一名新任職的年輕干部，今天有幸能夠參加縣紀委組織的集體廉政談話活動，深切地感受到了組織上對我的關心和愛護，受到了極大的鼓勵和鞭策。在工作中，我將堅持做好以下幾點：

一、勤學善思，不斷提高綜合素質

我深知，雖然工作職位上得到了提升，但是與新職位所要求的領導水平和素質相比，自身還有一定的差距。因此，我將加倍努力學習，把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，不斷提高理論素養(yǎng)，提高完成新任務的能力，盡快適應新角色對自己工作的新要求。我將一如既往地堅持政治理論學習，始終保持清醒的政治頭腦；學習法律知識和政策規(guī)定，牢記和嚴格遵守黨紀國法；博學各類知識，特別是學習業(yè)務知識和領導藝術。始終堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，切實將理論學習的成果轉化為推進科學發(fā)展的能力。

二、認真履職，不斷創(chuàng)造一流業(yè)績

走上了領導崗位，真切地感受到肩上的擔子更加重了，同時也擔負起了反腐倡廉建設的重任。我將帶頭落實黨風廉政責任制，認真履行“一崗雙責”，自覺維護艱苦創(chuàng)業(yè)、干凈

干事的良好氛圍，以反腐倡廉的實際成果促進各項工作的開展。我將更加自覺地把做好本職工作同推動蕪湖縣科學發(fā)展統(tǒng)一起來，學會運用科學發(fā)展觀的立場、觀點和方法來把握規(guī)律、指導實踐，更好地履行職責。注重加強與班子成員以及干部群眾的團結合作，切實協(xié)調好與各單位、各部門之間的關系，樹立和弘揚優(yōu)良作風，發(fā)揚民主，凝聚合力，完成好黨和人民交給的工作任務。

三、嚴于律己，認真做人清白為官

新的崗位，或多或少有了一定的權力。因此，我時刻警醒告誡自己，牢固樹立為人民服務的宗旨，堅持原則，秉公辦事。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，決不以手中的權力謀取任何私利。廣泛聽取并虛心接受各方面的意見和建議，主動接受人民群眾的監(jiān)督。

牢記“兩個務必”，帶頭發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的作風，自學抵制享樂主義和奢侈之風，反對鋪張浪費。保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自覺抵制各種腐朽的思想觀念的侵蝕。同時，加強對身邊工作人員和家屬子女的教育。堅持清清白白做人，堂堂正正為官，努力當好人民的公仆，為蕪湖縣加速率先崛起作出自己應有的貢獻。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家！

廉政談話發(fā)言稿(篇4)

同志們：

今天我們以集體談話的方式，在這里對這次新調整任用的位正科級干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育在先，預防在前，是對黨員領導干部真正的關心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領導干部保持共產黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設的重要內容和客觀體現(xiàn)。這次系統(tǒng)新調整任用的正科級領導干部，是我們發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和經濟工作的雙重責任。下面我講五點意見，也是向大家提出五方面的要求。

一、壓實責任，履行一崗雙責

以黨的十九大、十九屆中紀委三次全體會議精神為指引，認真履行黨風廉政建設職責，是各級黨政領導的一項重要政治任務。這次新調整任用的干部都是領導班子成員，是建設工作的組織者、領導者、決策者，也是抓黨風廉政建設的主體。因此大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好經濟工作、業(yè)務工作，亦要擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實落實好黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設與經濟、業(yè)務工作二者關系是緊密聯(lián)系、相互促進的。黨風廉政建設的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，良好的黨風政風，能夠為經濟建設、業(yè)務工作的開展提供良好的人際環(huán)境，黨群、干群關系好，領導就有威信，班子就有凝聚力、戰(zhàn)斗力，在發(fā)展中就可以攻堅破難，無往而不勝。同樣，經濟發(fā)展得好，又能夠為黨風廉政建設提供堅實的物質基礎，干部群眾分享到改革發(fā)展的成果，得到實惠，黨風廉政建設才能得黨心民心。黨風廉政建設責任制考核每年都進行，從考核的結果來看，各級各部門都能貫徹執(zhí)行，但離完全達到目標要求則還有差距。在實際工作中，確有一些領導干部對黨風廉政建設重視不夠，認為是虛的東西，能過關就可以。必須切實認識到，長期忽視黨風廉政建設，黨群、干群關系中的矛盾不能及時得到疏理，肯定會出事，甚至會出危害社會穩(wěn)定的大事；相反，只要領導班子的主要負責人敢抓敢管，一個班子、一個單位乃至一個地區(qū)就不容易出問題；即使出了問題，也容易得到糾正。所以，一定要抓好本單位、本部門的黨風廉政建設，特別是主要領導干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子。要按照“誰主管，誰負責”的原則，把反腐倡廉的任務分解到下屬各部門單位和每個領導干部，抓好檢查落實，切實擔負起應盡的責任，做到一級抓一級，層層抓落實。對自己分管范圍發(fā)生的違紀違法案件，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不護短，絕不姑息。要維護群眾利益，堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴重損害群眾切身利益的行為。

二、嚴于律己，帶頭廉潔自律

領導干部要以身作則，嚴于律己，按照總書記說的，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時刻做到“看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要自律。”，加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設，包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，把作風建設的成果轉化為發(fā)展好、維護好人民群眾利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位，不僅是親情維系、道德養(yǎng)成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組織，而且是加強教育、強化監(jiān)督、從源頭上預防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領導干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關。我們對此要引起警覺，在高標準嚴格要求自己的同時，還要注意關注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自己職權和職務上的影響，行不義之舉，謀不義之財，決不能給別有用心的人以可乘之機。要經常與他們交談交流，引導他們正確看待權力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心。發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時制止。

三、牢記宗旨，自覺接受監(jiān)督

《黨內監(jiān)督條例》指出：黨內監(jiān)督的實質在于監(jiān)督權力。權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾作出大貢獻；用得不好，也可以害人害已害國家。用權受監(jiān)督，就不會出軌。相反，對領導干部的權力失去有效的監(jiān)督和制約，就必然出現(xiàn)濫用權力的現(xiàn)象?，F(xiàn)實生活中，絕大多數(shù)黨員領導干部通過黨性鍛煉和世界觀的改造，在黨和群眾的監(jiān)督下，是能夠做到正確行使權力的。但也確有少數(shù)領導干部，不注意世界觀改造，又拒絕監(jiān)督，時間一長就會越走越遠，從而導致政治上蛻變，經濟上貪婪，生活上腐化。因此，領導干部一定要自覺接受黨和人民對自己的監(jiān)督。在黨內要嚴格按照《中國共產黨黨內監(jiān)督條例試行》辦事，要自覺接受來自上級的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒；要自覺接受班子內部或同級對自己的監(jiān)督，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理；要自覺接受下級對自己的監(jiān)督，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。要切實堅持民主集中制，注意聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算。要嚴格按照黨內設定的程序和規(guī)定辦事，自覺遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照領導班子內部的議事和決策機制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺地維護班子的團結和威信。要形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制。對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。要正確處理集體決策和個人分工負責的關系，特別是“一把手”，不能把主要領導負責制看成“一個人負責制”，搞“一言堂”，把個人凌駕于組織之上。同時，領導干部要自覺參加黨的組織生活，認真參加民主生活會，開展批評與自我批評。

四、勤于學習，加強自身修養(yǎng)

這里我特別強調要抓好學習。大家提任到新的領導崗位，一定要在學習上下功夫，加強業(yè)務修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)。一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。有的干部常常以工作忙、應酬多為籍口逃避學習，或者搞形式主義的學習，這些都是不可取的。當前，要重點學習研究科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重大理論，全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果，努力提高我們的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。二要加強法律法規(guī)的學習。領導干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規(guī)范。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。大家要注重學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例試行》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和有關領導干部廉潔自律等黨內條規(guī)。尤其是與自己崗位、單位有關的法規(guī)法紀條款要重點掌握。要結合個人的思想現(xiàn)狀，通過學習，明白什么能做，什么不能做，要給自己設置一條底線，超過底線的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。三要學好業(yè)務知識、文化知識。使自己盡快成為本職工作的行家、專家，豐富自己的知識結構，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發(fā)展的步伐，通過學習，培養(yǎng)高尚的情趣愛好。將學習與創(chuàng)新工作結合起來，將研究工作和解決問題結合起來，以不斷進取的精神，解決公路系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定過程中的重大問題、群眾生產生活中的迫切問題、黨的建設中存在的突出問題，不斷提高組織領導科學發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。

五、三多三少，不碰負面清單

如何做新時代合格的領導干部，中央、省、市已經有明確的要求，我們要堅決貫徹執(zhí)行。我到XX任職以來，也發(fā)現(xiàn)我們的干部隊伍存在的一些問題，以問題為導向，結合XX實際，我認為XX的領導干部除了嚴格按照中央的標準要求自己以外，還應做到“三少三多”，即：少些只念稿的、多些能脫稿的；少些會來事的、多些會干事的；少些?；^的、多些敢擔當?shù)?。少些只念稿的、、多些能脫稿的?！，F(xiàn)在的有些領導干部不注重學習、不善于思考，當上領導以后就只會念稿子，無法脫稿講話。當然我不是說一律不讀稿、不念稿，領導干部也不是萬能的，在有些場合還是要讀稿、念稿的。但如果不論什么場合、大小事情都脫不了稿，特別是自己分管的領域，自己經常抓的工作，離了稿子就說不上話來。那就說明你沒有研究工作，你沒有思考問題，你沒有加強學習了。比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政領導，連自己管轄區(qū)域的情況都不清楚，匯報工作還要辦公室起草稿子拿著念的話，不僅反映了能力水平層面的問題，也反映了你的態(tài)度問題，我直接懷疑你是否在干著工作。所以，領導干部一定要努力做到脫稿講話。少些會來事的、多些會干事的?！皶硎隆北緛硎前x詞，但是現(xiàn)在已經變成貶義詞了。什么叫會來事？就是凡事習慣揣摩領導怎么想、上級怎么想，工作是為了做給領導看的，時刻盤算著自己的利益和升遷，這就是會來事。有一些干部官位不高能量大，因為太會來事，拿原則做交易，最終是要出問題的。如果說一個地方、一個部門，會來事的人多，領導干部不堅持黨性原則，認為只要是給自己送禮、經常在自己身邊“拍馬屁”的干部就優(yōu)秀，就會形成不良的用人導向，助長官僚主義等歪風邪氣，影響甚至破壞這個地方的政治生態(tài)和經濟社會發(fā)展。干工作是結合實際干還是做給領導看，是真正考驗干部黨性和基本品行的。在現(xiàn)實生活中，有極少數(shù)干部，做給領導看成了本能反應，長時間這樣下去，對干部的成長是極其不利的，甚至要闖大禍的。因此一個地方只有少些會來事的干部，多些會干事的干部，風清氣正的環(huán)境才能夠形成。少些?；^的、多些敢擔當?shù)摹，F(xiàn)在有一個比較突出的情況，就是有些干部遇到工作不是想著怎么抓落實，而是琢磨怎么把工作推出去、甩給別人，不是“我來”，而是“你來”，這是不愿擔當、不敢擔當?shù)谋憩F(xiàn)。領導干部除了要把你的職責履行到位以外，還要在全州的盤子中敢于主動擔當。你主動擔當?shù)氖虑槎嗔?，組織會看在眼里的，你發(fā)展成長的平臺也就會越來越寬廣。反之遇事就推的，那么你的發(fā)展平臺也就隨之越來越小。每個干部都要把自己擺進去，好好地對照反思這個問題。

以上幾點，也是我與各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進取，以良好務實的作風、實在的政績向全市人民交出一份滿意的答卷。

廉政談話發(fā)言稿(篇5)

黨風行風廉政建設談話制度

一、談話類別

實踐辦公室負責組織實施我院黨風廉政建設談話制度，使之經?；?、制度化。

黨風廉政建設座談會分為：黨委黨支部書記與醫(yī)院職能部門負責人座談會；醫(yī)院黨支部書記、職能部門主要負責人上任前談廉政建設；誡勉談話；提醒談話等。

二、談話范圍及對象

（1） 醫(yī)院黨委黨支部、職能部門負責人（主管院長負責談話）；全體黨員（由黨支部書記負責談話）；科長，*主任（相關職能部門負責人負責談話）；全體職工（由相關科室科主任、**長負責談話）。

（2） 任命前的會談范圍為：醫(yī)院黨支部和職能部門主要負責人（院長負責會談）。

（3） 訓誡對象是：違反黨風廉政建設責任制規(guī)定，應當追究責任，但有從輕追究原因的；在案件調查、信訪初查、執(zhí)法監(jiān)督、整改工作和廉政建設責任制檢查中發(fā)現(xiàn)輕微違紀行為的；在中層干部考核中個人廉潔、廉醫(yī)狀況在民主測評中群眾滿意率比較低的；在執(zhí)行政治紀律、組織人事紀律、財經紀律、群眾紀律、《廉政準則》等方面發(fā)生問題，并造成一定后果的（由分管院長負責談話）。

（四）提醒談話的對象為：在群眾信訪舉報及在各項工作檢查考核中，發(fā)現(xiàn)有思想作風、工作作風、生活作風等方面問題或一般性不廉潔問題的（由分管院長負責談話）。

三、談話內容

（1）醫(yī)院黨委和黨委職能部門的主要負責人討論了以下內容：

一。通信交流部門貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，特別是遵守政治紀律。

2。通信交流部門要落實黨風廉政建設責任制，開展黨風廉政建設和反腐敗工作。

3.與各部門溝通和交流民主集中制的執(zhí)**況。

四。了解和掌握本部門執(zhí)行各項廉潔自律規(guī)定的情況，加強對周圍員工的思想教育和管理。

5個。研究分析當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭中存在的突出問題，結合實際提出有針對性的意見、建議和要求。

6。其他需要相互溝通的情況和需要共同研究的問題。

（2） 就職前會談的主要內容是：

一。根據黨和**關于廉潔自律的規(guī)定，對廉潔從醫(yī)提出了具體要求。

2。根據不同崗位的實際情況，提出黨風廉政建設和反腐敗工作的具體職責。

3.按照《中國共產黨章程》規(guī)定的民主集中制原則，強調領導干部必須遵守的有關組織紀律。

（三）誡勉談話主要內容是：

1.針對談話對象存在的問題和錯誤，予以教育、指正并進行嚴肅批評。

2。督促他們深刻理解，限期改正，并寫出書面改正報告。

3.要求談話對象對今后廉潔廉醫(yī)和不再犯類似的錯誤作出承諾。

（四）提醒談話主要內容是：

1.根據群眾反映，要求談話對象作出實事求是的說明，提醒談話對象有則改之，無則加勉，自重、自警、自省、自勵。

2。對確實存在的問題，引導他們提高認識，幫助他們找出原因，開展批評教育，督促他們自查自糾。

四、談話方式

談話以個別談話為主，對科室、班組的誡勉談話，必要時也可采取集體談話方式進行。

五、談話的具體實施

干部任前廉政廉潔談話，誡勉談話，提醒談話的名單及組織實施意見由醫(yī)院黨、政領導班子提出，黨委書記審定，紀委組織實施，談話記錄等有關材料由紀委建檔留存，歸入廉政檔案。

廉政談話發(fā)言稿(篇6)

尊敬的各位領導、各位同事、各位朋友：

今天，我們聚集在一起，共同談論一個我們大家都非常關心的話題，那就是廉政。作為一名公務員，我深知廉政的重要性，也深刻認識到我們每一位公民都應該時刻保持廉潔自律的意識。今天，我想就廉政這一話題與諸位進行一次交流。

首先，我認為廉政的核心是誠實。誠實是一種道德，也是一種責任。公務員應該時刻保持誠實，不說謊言，不給社會帶來負面影響。在日常工作生活中，我們應該嚴守職業(yè)操守，堅持原則，不與不良分子沆瀣一氣。

其次，廉政需要我們與自己的職責、崗位緊密相連。作為一名公務員，我們需要意識到我們的職責并不僅僅是完成上級下達的任務，更要有自主思考、根據實際情況制定合理的工作方案，尤其是要注意為群眾謀利益、服務社會。在這個基礎上，我們還應該弘揚“清廉、擔當、務實、創(chuàng)新”的工作作風，不做只顧自身利益的官僚，只做群眾的貼心人。

然后，我們要認真履行監(jiān)督職責。廉政需要有全社會監(jiān)督，而我們公務員是廣大群眾最直接的接觸面。我們每一位公務員的廉潔自律，與我們所服務的群眾的支持、信任、滿意度有著直接的關系。因此，我們應該發(fā)揮好監(jiān)督職責，及時發(fā)現(xiàn)和糾正身邊的不正之風和腐敗現(xiàn)象，為維護公共利益、保障社會公正做出自己的一份努力。

最后，我特別想強調一點，那就是廉政需要大家的共同努力。這不是僅僅依靠少數(shù)人的力量就能完成的任務，而需要整個社會上下齊心協(xié)力地推進。我們需要凝聚和堅定廉潔意識，堅持以人民為中心的理念，加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭。我們需要以自己的行動為社會樹立榜樣，敦促更多人積極參與到廉政建設中來。

各位領導、各位同事、各位朋友，廉政建設已成為當今社會的重中之重，也是我們每個人的責任。望大家時刻保持警覺，不斷提升自己的廉潔自律意識，爭做一名誠實守信、勤政為民的好公務員，共同為實現(xiàn)我們的中國夢努力奮斗！謝謝大家。

廉政談話發(fā)言稿(篇7)

談話內容：

劉書記：春節(jié)、中秋節(jié)向來是各類違反黨風廉政建設案件的多發(fā)季節(jié)，許多通知往往在此時控制不好自我貪婪的欲望，被一些不正當?shù)酿佡浰T惑，從而在不知不覺中觸犯了黨紀國法，成為了人民的罪人，也白白的葬送了自我的大好前程。以前工區(qū)組織你們學習的許多貪腐案例就是很好的前車之鑒，應當引起你們的警覺，你們二位同志分別擔負著我工區(qū)的工資獎金核算和物料的收發(fā)、保管工作，這兩個崗位都屬于廉政建設的薄弱環(huán)節(jié)，如果不能嚴格的控制自我，就有可能做出違反廉潔規(guī)定的事。雖然我公司目前對于“四管”人員的教育和監(jiān)管的力度十分嚴格，工區(qū)黨政對你們二位同志的日常教育和監(jiān)督也很到位，可是平時還需要你們自我能夠控制好自我的一舉一動，切記“勿以惡小而為之”，不要認為自我身在基層就放松了對自我的要求。

節(jié)日期間，期望你們在工作之余多學習上級各類廉政建設的指示精神，實際工作中也要嚴格的按照公司規(guī)定的業(yè)務流程去操作，尤其是節(jié)日期間各方面工作都很繁忙，你們必須要做到認真細致，杜絕在工資做賬、物料發(fā)放等工作中出現(xiàn)錯誤，以免造成不必要的損失。為了確保公司上下能夠實現(xiàn)廉政過節(jié)，公司黨委出臺了關于春節(jié)期間開展“防控節(jié)日風險、弘揚清風正氣、確保廉潔過節(jié)”活動的通知，期望你們把文件下載后認真地學習，尤其是“六項廉潔規(guī)定”、和“六項組織紀律”要當成學習的重點，學習后要根據自我的崗位實際認真的查找你們各自崗位存在的廉政風險點，并張貼公示，認真理解廣大員工的監(jiān)督和指正，針對廉政風險點認真的制定防范措施，在實際工作中也要切實按照防范措施規(guī)范自我的行為，真正做到廉政過節(jié)。

馬XX：節(jié)日期間我必須會嚴格的按照上級的各項規(guī)定做好自我的本職工作，學習并且執(zhí)行好公司黨委關于廉政過節(jié)的各項規(guī)定，保證做到不做任何違反上級規(guī)定的事，嚴格遵守各項紀律，認真履行好自我的職責，搞好綜采二區(qū)的核算工作，在綜采二區(qū)黨政的指導下進一步提升自我的業(yè)務水平和綜合素質。

薛XX：感激劉書記對我的談話教育，以前我總認為自我就是在工區(qū)領導的指導下做工作，職責范圍好像離“違法、違紀”很遙遠，今日經過書記的教育，讓我認識到自我的崗位很關鍵，如果不能很好地控制自我，就會在不經意間違反了上級的規(guī)定，今后

在認真做好本職工作的前提下，我必須認真學習各類廉潔制度和規(guī)定，認真的執(zhí)行好上級的指示精神，做到陽光做事、陽光做人。

廉政談話發(fā)言稿(篇8)

同志們：

今天，我們對調整交流后職務發(fā)生變化的科級領導干部進行集體廉政談話,目的是為大家即將走上新崗位進行提醒和警示，不斷增強廉潔自律意識。這里，我就結合自己的體會和黨風廉政建設的要求，講五個方面的意見，與大家共勉。

一、要勤于學習，不斷強化黨章黨規(guī)黨紀意識

黨章和黨內法規(guī)是推進全面從嚴治黨的根本依據，只有認真學習貫徹，才能準確把握全黨必須遵循的行為準則。對這次調整交流的干部來講，為黨工作為人民服務的平臺范圍更大了，但組織和干部群眾對我們的要求更嚴了，標準更高了。因此，大家必須深刻認識黨章黨規(guī)黨紀的重要性。當前，我們要深刻認識推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，是堅持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結合的有力抓手，是不斷加強黨的思想政治建設的有效途徑，是全面從嚴治黨的戰(zhàn)略性、基礎性工程。要以學習《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》為契機，系統(tǒng)學習黨章黨規(guī)黨紀，既要原原本本、逐字逐句學，把黨規(guī)黨紀要求學懂弄通、把黨的紀律規(guī)定牢牢刻印在心上，又要深刻領悟黨內法規(guī)中蘊含的管黨治黨精髓要義，徹底弄清那些是不能越的“紅線”，搞明白那些是不能進的“雷區(qū)”，始終繃緊尊崇黨章、遵守黨紀的思想之弦。要自覺接受黨的紀律教育，把遵規(guī)守紀作為一種習慣，落實到日常工作和生活的方方面面，把黨章黨規(guī)黨紀作為標尺，用黨章黨規(guī)黨紀規(guī)范履職、用權、干事的各個環(huán)節(jié)，以黨紀黨規(guī)為鏡去歪風、正行為、強黨性，切實維護黨章黨規(guī)黨紀的權威性和嚴肅性。

二、要勇于擔當，認真落實全面從嚴治黨責任

有職必有責，有責須擔當。全面從嚴治黨主體責任體系的建立，為每個領導干部都戴上了黨風廉政建設的“緊箍咒”。這次提拔任職及平級轉任的領導干部，有的是部門的主要負責公號“老秘帶你寫材料”整理編輯人，也有的是領導班子成員，說到底，大家都是履行黨風廉政建設兩個責任的領導者和推動者。因此，我們要根據職責分工，深刻領會新時期黨風廉政建設工作提出的“挺紀在前”、“四種形態(tài)”等新思想、新觀點，主動擔當作為，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任。單位主要負責人要做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重大案件親自督辦、對各種警示教育活動親自主持，管好班子，帶好隊伍，當好廉潔從政的表率。班子其他成員要認真履行一崗雙責，在抓好業(yè)務工作的同時，切實抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作的協(xié)調指導、日常監(jiān)管、督促檢查和請示匯報，做到常思常想、會抓會干、敢抓敢管。同時，要樹立“嚴管就是厚愛”的理念，時刻關注黨員干部的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)和作風狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時進行咬耳扯袖的提醒教育，特別對一些小事小節(jié)方面的問題要善于發(fā)現(xiàn)、敢于提醒，不能放任自流，督促他們嚴格按照黨章黨規(guī)黨紀來衡量自己的行為。

三、要嚴守紀律，切實做到守紀律講規(guī)矩

黨的紀律是黨的建設的生命線，也是黨員干部的基本準繩，自覺遵守黨的紀律，是對領導干部最起碼的要求。作為這次提拔任職和平級轉任的領導干部，要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，自覺用《黨章》和《中國共產黨紀律處分條例》來約束自己的言行舉止，守住個人干凈的為官底線，將守紀律、講規(guī)矩內化于心、外化于行。要嚴守黨的政治紀律，在大局觀念、擔當精神等方面認真對照檢查，堅決做政治上的明白人；要嚴守黨的組織紀律，切實貫徹落實民主集中制，重大問題該請示的一定要請示，該匯報的一定要匯報，不能擅作主張，我行我素；要嚴守黨的廉潔紀律，嚴格執(zhí)行財務管理等方面的制度，不濫用職權，不以權謀私；要嚴守黨的工作紀律和生活紀律，在工作上要積極主動、腳踏實地，在生活上要模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，努力成為愛崗敬業(yè)、遵紀守法、明德守禮的表率；要嚴格遵守黨的群眾紀律，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，嚴格按規(guī)定為群眾辦事，辦好群眾的事，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

四、改進作風，模范遵守規(guī)定精神

中央和省、市、區(qū)委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾規(guī)定要求，為各級領導干部行為準則和工作提出的“標尺”。我們要主動適應作風建設“越往后執(zhí)紀越嚴”的新常態(tài)，嚴格執(zhí)行規(guī)定精神和省委“雙十條”規(guī)定以及市區(qū)相關要求，認真落實公務接待、公費旅游、操辦婚喪喜慶事宜、發(fā)放獎金補貼、差旅費、會議費管理等各項制度規(guī)定，帶頭抵制不正之風，帶頭勤儉節(jié)約，壓減“三公”經費支出。要樹立求真務實的工作作風，在作風方面堅持高標準、嚴要求，在“勤”“快”“實”“細”四個方面下功夫，以身作則，以上率下，為其他干部職工樹起標桿，做出示范，以良好的作風推動各項工作落實。

五、要嚴格自律，始終保持清正廉潔的良好形象

為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于敬畏。我們每位同志要切實認識到權力是責任、是義務、是奉獻，行使權力一定要如履薄冰，如臨深淵，慎之又慎，絕不能濫用權力、謀取私利。要把“做事”作為實現(xiàn)個人價值的“課堂”，把“當官”當作為造福百姓的“舞臺”，勤政為民，當好“服務員”。要自覺培養(yǎng)和鍛煉自己的廉潔定力，正確對待名利，控制個人欲求，保持平靜心態(tài)，努力做到不計個人得失，不為名而動，不為利而爭。要注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，不斷增強自身的免疫力。始終把監(jiān)督看成是最大的關愛、最好的保護和最真誠的幫助，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,主動把自己的活動置于廣泛的監(jiān)督之下，養(yǎng)成在公開中行使權力的習慣，得到在監(jiān)督下工作生活的安寧。同時，做人做事一定要把握原則、堅守底線，工作生活一定要注重細節(jié)、把握小節(jié)，把好第一道關口，守住第一道防線，以實際行動贏得群眾的信賴和支持，樹立好自身良好形象。

同志們，全面從嚴治黨的新形勢新任務對我們提出了新的更高的要求。XXX希望大家認真履行黨和人民賦予的神圣職責，以身作則，率先垂范，廉潔自律，勤勉工作，以實際行動和工作實績回報組織的培養(yǎng)和群眾的信任！

最后，祝大家在新的工作崗位上工作順利，事業(yè)有成！

謝謝大家！

廉政談話發(fā)言稿(篇9)

同志們：

根據領導干部廉潔從政有關規(guī)定，今日在那里對我們新任的領導干部進行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀!此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對黨風廉政建設重要性的認識，增強廉潔勤政意識，使我們每一位新提任的干部，把握好自我新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領導干部，為我區(qū)經濟社會又快又好發(fā)展作出更大的貢獻。下頭，我向大家提出以下幾點要求：

一要增強學習意識，提高自身綜合素質。

學習是增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。領導干部要增強學習意識，熱愛學習，善于學習，機關和學習型社會中起到表率作用。要圍繞提高執(zhí)政本事加強學習，按照科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，著力加強對經濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學習，并且要把學習黨紀條規(guī)作為加強自身建設的重要內容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質。

二要增強自律意識，培養(yǎng)健康生活情趣。

堅持廉潔自律，既是領導干部從政的道德規(guī)范和基本準則，也是領導干部實踐“三個代表”重要思想的具體行動和踐行科學發(fā)展觀的必然要求。要自覺抵制誘惑，模范遵守《.....黨員領導干部廉潔從政若干準則》，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種歪風邪氣，時刻注意檢點自我，嚴格約束自我，做到“四慎”：慎初，堅決防止邁向腐化墮落的第一步，在廉潔紀律上堅決不破首例;慎獨，在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自我，不論人前人后、明里暗里，都嚴守防線、矢志不渝;慎微，從小節(jié)做起，從小事防起，不能把吃點、拿點、收點不當一回事;慎交，警惕社會交往關系，凈化社交圈，慎交友，交好友。要明榮知恥，講操守、重品行、修美德，培養(yǎng)健康的生活情趣，堅持高尚的精神追求。

三要增強公正意識，公正規(guī)范使用權力。

權力是一把雙刃劍，用得好能夠為人民群眾謀福祉，用得不好，害已害人。我們要做一名誠實正直的領導干部，公正規(guī)范使用權力。公正出自公心，正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本，把正氣看作是一種人品，一種修養(yǎng)，一種氣節(jié)，做到以心正服人。公正規(guī)范使用權力，重點在于監(jiān)督：一要敢于理解監(jiān)督，自覺理解上級的監(jiān)督，自覺理解班子內部或同級對自我的監(jiān)督，自覺理解下級對自我的監(jiān)督;二要加強自我監(jiān)督，要時時想到自已是人民的公仆，手中的權力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務的，絕不能把市場經濟等價交換原則帶到工作中來，更不能利用手中的權力為自我謀取私利;三要堅持民主集中制，要善于聽取不一樣的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算，遵循用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，做到辦事不離章，行為不越軌。

四要增強爭先意識，爭做優(yōu)秀領導干部。

要追求高尚的品格，樹立進取進取、樂觀向上的人生態(tài)度，做好“五個表率”：一是做勤政為民的表率，做到身體力行，努力踐行為人民服務的宗旨;二是做愛崗敬業(yè)的表率，以更加勤勉的工作作風和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作，不畏難、敢創(chuàng)新、善突破;三是做科學發(fā)展的表率，尊重規(guī)律、運用規(guī)律，確保作出的決策貼合社會發(fā)展的需要，貼合人民群眾的意愿;四是做開拓創(chuàng)新的表率，不怕艱苦，銳意創(chuàng)新，克服因循守舊、固步自封的思想，以開放的思維，創(chuàng)新的理念，抓落實、抓突破;五是做勇爭一流的表率，在工作姿態(tài)上要爭先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上，做到“干在實處、走在前列”。要堅持一顆強烈的事業(yè)心，增強工作的職責感，樹立良好的工作作風和“官風”，做一名優(yōu)秀的領導干部，不辜負組織和領導的期望。

同志們，廉潔從政是對一名領導干部最基本的要求。這次任前廉政談話，是對新任領導干部進行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關心和愛護，更是對各位健康成長的殷切期望。剛才，我從四個方面與大家相互進行了探討，提出了要求，就個人而言，我覺得這不僅僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。最終，祝大家在新的崗位上工作愉快，事業(yè)有成!

今日我們以團體談話的方式，在那里對這次新調整任用的位正科級干部進行一次廉政談話。今日的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育在先，預防在前，是對黨員領導干部真正的關心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員異常是黨員領導干部堅持...員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設的重要內容和客觀體現(xiàn)。這次系統(tǒng)新調整任用的正科級領導干部，是我們發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和經濟工作的雙重職責。下頭我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。

認真履行黨風廉政建設職責，是各級黨政領導的一項重要政治任務。這次新調整任用的干部都是領導班子成員，是建設工作的組織者、領導者、決策者，也是抓黨風廉政建設的主體。所以大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好經濟工作、業(yè)務工作，亦要擔負起抓黨風廉政建設的職責，切實落實好黨風廉政建設職責制。黨風廉政建設與經濟、業(yè)務工作二者關系是緊密聯(lián)系、相互促進的。黨風廉政建設的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，良好的黨風政風，能夠為經濟建設、業(yè)務工作的開展供給良好的人際環(huán)境，黨群、干群關系好，領導就有威信，班子就有凝聚力、戰(zhàn)斗力，在發(fā)展中就能夠攻堅破難，無往而不勝。同樣，經濟發(fā)展得好，又能夠為黨風廉政建設供給堅實的物質基礎，干部群眾分享到改革發(fā)展的成果，得到實惠，黨風廉政建設才能得黨心民心。黨風廉政建設職責制考核每年都進行，從考核的結果來看，各級各部門都能貫徹執(zhí)行，但離完全到達目標要求則還有差距。在實際工作中，確有一些領導干部對黨風廉政建設重視不夠，認為是虛的東西，能過關就能夠。必須切實認識到，長期忽視黨風廉政建設，黨群、干群關系中的矛盾不能及時得到疏理，肯定會出事，甚至會出危害社會穩(wěn)定的大事;相反，只要領導班子的主要負

責人敢抓敢管，一個班子、一個單位乃至一個地區(qū)就不容易出問題;即使出了問題，也容易得到糾正。所以，必須要抓好本單位、本部門的黨風廉政建設，異常是主要領導干部，不僅僅自我要廉政勤政，還要帶好班子。要按照“誰主管，誰負責”的原則，把反腐倡廉的任務分解到下屬各部門單位和每個領導干部，抓好檢查落實，切實擔負起應盡的職責，做到一級抓一級，層層抓落實。對自我分管范圍發(fā)生的違紀違法案件，要發(fā)現(xiàn)一齊查處一齊，絕不護短，絕不姑息。要維護群眾利益，堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴重損害群眾切身利益的行為。

領導干部要以身作則，嚴于律己，按照xx說的，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時刻做到“看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要自律?！?，加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設，包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，把作風建設的成果轉化為發(fā)展好、維護好人民群眾利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位，不僅僅是親情維系、道德養(yǎng)成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組織，并且是加強教育、強化監(jiān)督、從源頭上預防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領導干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關。我們對此要引起警覺，在高標準嚴格要求自我的同時，還要注意關注自我的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自我職權和職務上的影響，行不義之舉，謀不義之財，決不能給別有用心的人以可乘之機。要經常與他們交談交流，引導他們正確看待權力地位和金錢、待遇，堅持一顆平常心。發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時制止。

《黨內監(jiān)督條例》指出：黨內監(jiān)督的實質在于監(jiān)督權力。權力是一把雙刃劍，用得好能夠為人民群眾作出大貢獻;用得不好，也能夠害人害已害國家。用權受監(jiān)督，就不會出軌。相反，對領導干部的權力失去有效的監(jiān)督和制約，就必然出現(xiàn)濫用權力的現(xiàn)象。現(xiàn)實生活中，絕大多數(shù)黨員領導干部經過黨性鍛煉和世界觀的改造，在黨和群眾的監(jiān)督下，是能夠做到正確行使權力的。但也確有少數(shù)領導干部，不注意世界觀改造，又拒絕監(jiān)督，時光一長就會越走越遠，從而導致政治上蛻變，經濟上貪婪，生活上腐化。所以，領導干部必須要自覺理解黨和人民對自我的監(jiān)督。在黨內要嚴格按照《.....黨內監(jiān)督條例試行》辦事，要自覺理解來自上級的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自我不信任，懷有抵觸情緒;要自覺理解班子內部或同級對自我的監(jiān)督，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自我，懷有戒備心理;要自覺理解下級對自我的監(jiān)督，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自我，懷有反感情緒。要切實堅持民主集中制，注意聽取不一樣的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算。要嚴格按照黨內設定的程序和規(guī)定辦事，自覺遵守“團體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照領導班子內部的議事和決策機制辦事，不越軌、不越位、不

搞自由主義，自覺地維護班子的團結和威信。要構成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制。對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用，要實行團體研究決定，保證民主決策、科學決策。要正確處理團體決策和個人分工負責的關系，異常是“一把手”，不能把主要領導負責制看成“一個人負責制”，搞“一言堂”，把個人凌駕于組織之上。同時，領導干部要自覺參加黨的組織生活，認真參加民主生活會，開展批評與自我批評。

那里我異常強調要抓好學習。大家提任到新的領導崗位，必須要在學習上下功夫，加強業(yè)務修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)。

一要加強政治理論的學習。僅有理論上的清醒才有政治上的堅定。有的干部常常以工作忙、應酬多為籍口逃避學習，或者搞形式主義的學習，這些都是不可取的。當前，要重點學習研究科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重大理論，全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果，努力提高我們的執(zhí)政本事和執(zhí)政水平。

二要加強法律法規(guī)的學習。領導干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規(guī)范。許多違紀違法案例證明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。大家要注重學習《.....黨內監(jiān)督條例試行》、《.....紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和有關領導干部廉潔自律等黨內條規(guī)。尤其是與自我崗位、單位有關的法規(guī)法紀條款要重點掌握。要結合個人的思想現(xiàn)狀，經過學習，明白什么能做，什么不能做，要給自我設置一條底線，超過底線的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。

三要學好業(yè)務知識、文化知識。使自我盡快成為本職工作的行家、專家，豐富自我的知識結構，使自我的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發(fā)展的步伐，經過學習，培養(yǎng)高尚的情趣愛好。將學習與創(chuàng)新工作結合起來，將研究工作和解決問題結合起來，以不斷進取的精神，解決公路系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定過程中的重大問題、群眾生產生活中的迫切問題、黨的建設中存在的突出問題，不斷提高組織領導科學發(fā)展、和諧發(fā)展的本事與水平。

以上幾點，也是我與各位的共勉之言。最終，祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進取，以良好務實的作風、實在的政績向全市人民交出一份滿意的答卷。多謝大家!

廉政談話發(fā)言稿(篇10)

員工表態(tài)發(fā)言稿

尊敬的各位領導，各位同事：

大家下午好! 今天，很榮幸能夠作為踐行海格文化的一員，在此發(fā)言。

老總說過：“一個沒有文化底蘊的組織，就會顯得浮躁與媚俗，就沒有凝聚力和向心力，就留不住人才……”，這是對企業(yè)文化的深刻注解和闡釋。

歷經xx近四年的發(fā)展，縱觀海格企業(yè)文化從形成期、認可期到推廣期的進化與演變，我們已深深體會到了“文化是明日的經濟，資源是有限的，只有文化才能生生不息”的道理。今天，我們見證了歷史，與精英們共同磨礪智慧的靈光;未來，歷史將見證我們，與大家一起分享收獲的馨香! 海格，具大海之胸襟，坦誠團結;得大海之氣勢，波瀾壯闊;承大海之精神，永無止境，開拓不已。海，是深邃的，是包容的，多元的，是有凝聚力的。浩瀚大海的靈韻氣質，映射著海格人的執(zhí)著奮斗，厚積薄發(fā)，物華天寶，人杰地靈，詮釋出了“海納百川，格高五岳”的價值理念。

人創(chuàng)造文化，文化也改造人。企業(yè)文化在“潤物細無聲”中對海格人的思維模式進行了重組，海格人也在潛移默化的過程中統(tǒng)一了觀念。今日，公司導入的cis系統(tǒng)的成熟，標志著企業(yè)的理念識別系統(tǒng)mi、行為識別系統(tǒng)bi、視覺識別系統(tǒng)vi開始向推廣應用的方向邁進。而今，企業(yè)正全力打造國內軍用通信、導航領域的現(xiàn)代化企業(yè)，發(fā)展過程中所演繹出的動人現(xiàn)代旋律，正引領海格人徜徉遨游，這都是企業(yè)文化的浸潤效果。對于海格人，“海納百川，格高五岳”已不僅僅是一種姿態(tài)，它已廣泛的融入了海格的各個層面，不論是思想還是戰(zhàn)略，不論是品牌還是技術，不論是現(xiàn)在還是將來。

面對軍用產品的激烈競爭，面對變幻不息的市場經濟，作為一名普通的海格人，我與我的同伴們將繼續(xù)以三大手冊為指導，時時翻閱，多多思考，妥善留存，更系統(tǒng)的融入組織，關愛組織，并在日常工作中點滴踐行文化，宣傳文化，用三大手冊來規(guī)范自己的言行，逐步完善自身素質，不斷深化、豐富文化的內涵，共同營造海格持續(xù)發(fā)展的綜合競爭力，與海格共成長! 我堅信，公司定能以其卓越的管理理念，杰出的文化氛圍，打造出“永續(xù)經營”的天地，讓“海納百川，格高五岳”的核心文化理念在內涵與外延上都得以充分的演繹和延伸。

謝謝大家! 在企業(yè)第二次創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)共同發(fā)展

尊敬的各位領導、兄弟們、姐妹們：

大家下午好！

我叫***，來自熱情似火的武漢，專職于房地產市場研究和營銷策劃，有十多年的時間，感謝領導提供這個交流分享的機會。

傳說五臺山上有一種鳥，它長著四只腳，兩只光禿禿的翅膀，走得很快但是不會飛。夏天的時候，全身長滿了五彩斑斕的羽毛，十分漂亮。它很是驕傲，覺得自己是天底下最漂亮的鳥了，連鳳凰也不如自己。于是它整天搖晃著羽毛，到處走來走去，還洋洋得意地唱著：“鳳凰不如我！鳳凰不如我！”秋天來了，其他鳥類有的飛到溫暖的南方過冬；有的留下來積聚食物啦，修理窩巢啦，做好過冬的準備工作。它既沒有飛到南方去的本領，又不愿辛勤勞動，整日東游西蕩的到處炫耀自己身上漂亮的羽毛。冬天終于來了，天氣很是寒冷，其他鳥類都在自己溫暖的窩巢里。它身上漂亮的羽毛都慢慢脫落了。夜間，它只能躲在石頭縫里，凍得渾身直哆嗦，它不停地叫著：“好冷啊，好冷啊，等到天亮了就造個窩??！”等到天亮后，陽光一照又暖烘烘的，它又忘記了夜晚的寒冷，于是它又不停地唱著：“得過且過！太陽暖和！得過且過！太陽暖和！”它就這樣一天天地混著，過一天是一天，一直沒能給自己造個窩。最后，它沒能混過寒冷的冬天，終于凍死在巖石縫里了。

這就是大家都熟悉的小學語文課本講的“寒號鳥”的故事，我們每個人都不愿意做那只“得過且過”的寒號鳥。我是**大家庭的一名

新員工，看著大家熱情而似曾熟悉的臉，我仿佛回到了步出校園踏入社會的那一刻，胸中充滿了力量，我要勤奮工作實現(xiàn)自己的人生價值。

今天，是**集團2014年度工作會議，也是集團第二次創(chuàng)業(yè)動員大會，2014年2月23日，**集團重新站在一個新的起跑線上，我們一起記住這個對集團發(fā)展，對我們個人成長具有重要意義的日子。此刻，我和大家一樣，滿懷期待又充滿斗志，但我又在思考：領導提出**集團要第二次創(chuàng)業(yè)，要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，我能不能適應企業(yè)新的發(fā)展形勢？如何響應企業(yè)第二次創(chuàng)業(yè)的號召？如何和企業(yè)共同發(fā)展？我要求自己做到以下三點：

一、認清集團新的發(fā)展形勢，調整心態(tài)，重新定位，制定發(fā)展目標，在企業(yè)跨越式發(fā)展中實現(xiàn)自己的人生價值；

二、抓住集團第二次創(chuàng)業(yè)機遇，在企業(yè)跨越式發(fā)展中實現(xiàn)個人和企業(yè)共同發(fā)展；

三、以職業(yè)經理人的標準嚴格要求自己。

“雄關漫道真如鐵、而今邁步從頭越”，我堅信，當2014年我們回首往事時，過去的五年一定會是充滿激情又碩果累累的五年。最后，我祝愿在座的兄弟姐妹在集團第二次創(chuàng)業(yè)中事業(yè)再攀高峰，祝愿集團在激烈的市場競爭中乘風破浪，各公司齊頭并進，圓滿實現(xiàn)集團五年規(guī)劃目標！

謝謝大家！

晉廟鋪教學區(qū)

教學成績質量分析會表態(tài)發(fā)言稿

劉兵

尊敬的各位領導、老師 大家，下午好！

今天下午我代表油坊小學向在座的各位匯報一下我校2014年小考成績，并就我校2014年小考備戰(zhàn)情況做一下安排，希望各位領導和老師能夠提出寶貴意見。

一、2014年小考成績

2014年全縣共有參考學校104所，我校小六參考10人，總均分，居全縣第十二名，與全縣最高均分的5716廠礦子弟校相比，低分。具體各科在全縣的排名如下：語文：均分，居全縣第22名，數(shù)學：均分，居全縣第70名，英語均分居全縣第一名，思品均分，居全縣第六名，科學均分，居全縣第三十七，小三門匯總均分，居全縣第二名。

成績只能代表過去，以上成績的取得是原任校長和老師辛勤工作的結果。

二、為提高2014年的小考成績，我校從以下幾個方面努力去做：

1、抓好教學常規(guī)工作，也就是備、講、批、輔、考。我校自本學期開學以來一直堅持執(zhí)行每周日、周二晚兩小時的集體備課制，通過集體備課，讓每一位教師熟悉教材、了解學生、以便更好的運用恰當?shù)慕虒W方法。老師上課一律采用“五環(huán)節(jié)”導學案上課。作業(yè)批改

要求教師節(jié)節(jié)判學案、作業(yè)本上專做易錯題，不做重復題，兩導兩練要求教師全閱全判。要求教師蹲班輔導學生作業(yè)。堅持單元測試和月考制度。

2、堅持教研活動。通過每周四晚上的學校教研活動，和每月的校際教研活動，提高全體教師的教育理論水平和教育教學技能。為教育教學服務。

3、搭建平臺。抓住機會、創(chuàng)造機會為畢業(yè)班教師提供外出學習、充電的機會，讓六年級教師多開闊眼見，多學習兄弟學校的先進經驗，充分給我校教師與兄弟學校教師交流的機會。

4、做好服務工作。每天堅持走進六年級教室，多與學生溝通、多給學生鼓勁、多聽六年級的課、多和老師談心、多給老師鼓勵。幫助老師下載資料、復印試題、深入一線和六年級老師一道探討教學問題、研究教學對策。

5、召開家長會，爭取家長的理解和配合，家校齊抓共管，努力提高教學成績。

我相信在教學區(qū)領導的關懷和指導下，在我我校教職員工的辛勤努力下，在全校學生的勤奮學習下，2014年的小考一定會取得驕人的成績。爭取2014年五科中，三科進入全縣前十名，總均分進入全縣前五名。

謝謝大家！

新任副校長個人表態(tài)發(fā)言材料

尊敬的各位領導、老師：

大家好！

很高興能得到學校領導的信任、栽培，得到全體老師的大力支持。是大家給了我這個機會，讓我成為政教主任的人選，今后我成長與發(fā)展中哪怕取得一絲一毫的成績都將源于你們今天的幫助，在此，我深表謝意。 學校政教工作涵蓋學生管理、安全、體衛(wèi)工作等方方面面，是學校管理的一個重要隘口，事關學校的穩(wěn)定。作為政教主任，我將堅決服從學校的安排，緊密協(xié)助李校長工作，始終堅持以高度的責任心和事業(yè)心做好學生管理，抓好安全、體育、衛(wèi)生等工作，竭力創(chuàng)設寬松、和諧、穩(wěn)定的教學、生活氛圍，努力為學校的教育教學工作服務。

一、加強自身學習。

作為一名政教主任，特別是缺乏管理經驗的我，今后將堅持不懈地學習新理論，不斷更新觀念，努力提高自身素養(yǎng)和業(yè)務能力，深入了解學生實際，積極聽取領導和廣大教師的正確建議，尋求學生管理的新途徑、新方法，以不斷增強德育工作的針對性、主動性、時代性和實效性。

二、加強管理

擺正位置，當好配角，結合學校安排有條不紊地開展常規(guī)工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，創(chuàng)造性工作解決存在問題，切實加強管理，提升管理效能：具體做到以下幾點： 1、充分利用班會、晨會、校園廣播、國旗下講話、板報等平臺，緊抓時令、重大節(jié)日緊密開展特色鮮明的德育系列活動，不斷拓寬育人渠道，強化學生愛國主義教育、集體主義教育、道德觀念教育、誠信教育、法制教育、安全教育與文明養(yǎng)成教育。

2、繼續(xù)從學生穿校服、小黃帽胸卡佩戴、衛(wèi)生打掃等日常工作入手，加強檢查督導，以管理促養(yǎng)成，狠抓學生儀容儀表及文明習慣培養(yǎng)。

3、突出一個“勤”字，主動深入班級、課間、宿舍了解學生實際情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，尋求根源及解決方法，將問題消滅在萌芽狀

4、協(xié)助李校長繼續(xù)做好不定期的各種安全排查，強化宿舍夜巡，加強學生放學路隊護送，積極聯(lián)系寶運司妥善解決周五學生放學乘車問題，堅決落實《學生往返校簽字制度》，確保安全不出問題。

5、科學劃分衛(wèi)生區(qū)域，公正進行班級工作考核，協(xié)助班主任加強班級管理，做好學生思想教育，做班主任的堅強后盾，消除班主任班級管理的后顧之憂。

總之，在今后的工作中，我將勤勤懇懇做好自己的本職工作，踏踏實實干好每一件事，克難攻堅，順勢進取，堅決做好學校的馬前卒，竭力為學校教學工作和全體師生服務。望各位領導、同仁予以監(jiān)督，并不吝加以指導。最后，對領導、老師們的信任與支持再次深表感謝。謝謝大家！

各位代表，同志們：

今天承蒙黨組織的關懷和代表的信賴，我榮幸地當選為xx鎮(zhèn)黨委書記，這應該感謝各級領導、各們代表對我的幫助和支持，在此，我以個人的名義并通過你們向全鎮(zhèn)的黨員和干部群眾表示衷心的感謝和崇高的敬意! 第三：向眾位代表做個表白

我覺的，黨委書記既是一個職務，又是一份責任，縣委和各位代表把我推到這個崗位，我唯一能選擇的就是全身心地投入到這項工作之中，以勤奮務實的態(tài)度來感謝黨的培育之情;以科學的發(fā)展觀來報答眾位代表的知遇之恩。

“為民之要，在于安民”我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，在今后的工作中，我將緊緊依靠上級的正確領導，團結黨委、政府一班人，帶領全鎮(zhèn)人民進一步解放思想，抓住機遇，保持穩(wěn)定，加快發(fā)展，努力實現(xiàn)本屆黨委任期內的各項工作任務。

俗話說：“平靜的湖面，練不出精悍的水手，安逸的環(huán)境造不出時代的偉人”我深深懂得，要實現(xiàn)每個目標，光坐而論道，紙上談兵是不行的。重要的是經過調查研究然后腳踏實地去干。作為書記，人稱“九品父母官”官雖小，當好則難;事雖難，要做則易。個人的力量是微小的、有限的;大家的力量才是巨大的無窮的。我誠懇地希望能夠得到全體黨員和各村干部的大力支持和積極配合。

我將做到“三個不當”即廉潔奉公，不當貪官;秉公執(zhí)法，不當昏官;真抓實干，不當懶官。我不祈求歷史對我的褒揚，也不苛求人民對我的贊揚，我很自信，相信自己，相信代表同志們，相信三萬三千多人民的力量和智慧，會使我們gy的春天更綠，dy的秋日更黃。

最后祝各位代表身體健康，萬事如意。謝謝大家! 表態(tài)發(fā)言稿

表態(tài)發(fā)言稿

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