最新善待你所在的單位心得體會(huì)。

當(dāng)我們經(jīng)過(guò)反思，有了新的啟發(fā)時(shí)，可用寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái)，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。到底應(yīng)如何寫心得體會(huì)呢？以下是小編整理的《善待你所在的單位》心得體會(huì)（精選13篇），希望能夠幫助到大家。

善待你所在的單位心得體會(huì) 篇1

本周，學(xué)院召開(kāi)了中層會(huì)議，因有上課任務(wù)，沒(méi)能參加。會(huì)后在交流中看到大家的討論，甚至有的同事聽(tīng)了這篇短文，感動(dòng)的熱淚盈眶，不由得促使我去瀏覽這篇文章。

文章篇幅不長(zhǎng)，用詞詞直白，但字字如錐，刺得人心痛。

“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥(niǎo)，單位就是你的天。如果你是一條魚(yú)，單位就是你的海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場(chǎng)”。

懂得珍惜，成就自己

的確，作為群體動(dòng)物的我們，在茫茫人海中，只不過(guò)是一個(gè)最為微小、最為普通的個(gè)體。單位作為群體的存在，有生活目標(biāo)的存在，離開(kāi)單位，我們便沒(méi)有了接觸社會(huì)、與人交際的機(jī)會(huì)；離開(kāi)單位，我們也就失去了實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的平臺(tái)。因此，對(duì)于單位，特別是想去做一些有意義事情的人，要懂得珍惜，珍惜自己的單位。

單位是成就自己，實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值，為社會(huì)做有意義事情的平臺(tái)。“人不嫌母丑”，對(duì)單位有了珍惜之心，就會(huì)有愛(ài)，就會(huì)有熱情，就會(huì)有干勁，就會(huì)有辦法，就會(huì)成就自己！

善待同事，愉快工作

單位不僅僅是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)，還是促成擁有傾心相交的同事、朋友、親人的平臺(tái)。對(duì)比一下在單位的時(shí)間與在家的時(shí)間，就知道善待同事的重要了。善待同事，就要善待自己的工作，做到不愚弄他人，不推諉扯皮，不推過(guò)攬功，也就是不給別人添麻煩，那就要做好自己分內(nèi)的工作。這樣才能是個(gè)清清白白的人，即便因各種原因離開(kāi)了單位，那些曾經(jīng)的同事、朋友、親人也會(huì)偶爾想起你善良，甚至?xí)涯钅愕拇嬖凇６甲龊昧俗约悍謨?nèi)的工作，也就有了愉快的工作環(huán)境，工作起來(lái)，如坐春風(fēng)。

珍惜單位、善待同事，這樣，才不枉在職場(chǎng)走一遭！

善待你所在的單位心得體會(huì) 篇2

上學(xué)二十載后，我終于有了單位！一改多年來(lái)的'惡習(xí)，不吃早飯、晝夜顛倒、拖延癥、韓劇美劇發(fā)燒友……我的生活變得十分規(guī)律，時(shí)間觀念變強(qiáng)，不再拖拉，朝七晚五，勤勤懇懇，盡心盡力，因?yàn)槲沂且幻嗣窠處熈耍?/p>

人民教師為人民，我為人民做貢獻(xiàn)的地方就是我親愛(ài)的單位——第四實(shí)驗(yàn)小學(xué)，簡(jiǎn)稱四實(shí)小，大家給她起的昵稱叫和樂(lè)大家庭。馬克思主義哲學(xué)說(shuō)事物之間是普遍聯(lián)系著的，不知經(jīng)過(guò)了怎樣的普遍聯(lián)系，我成了四實(shí)小的一員。這是我的第一個(gè)工作單位，雖然是掛職工作的單位，但我對(duì)她已是欲罷不能。

如果問(wèn)我怎樣善待我的單位，我的回答是懷著一顆感恩的心，學(xué)習(xí)她的精神，和她一樣對(duì)待工作、對(duì)待同事、對(duì)待可愛(ài)的孩子們，做個(gè)和樂(lè)的人！

學(xué)習(xí)單位精神，做些和樂(lè)的事！每天早到學(xué)校，燒一壺水，打掃打掃衛(wèi)生，給小植物澆澆水，讓來(lái)到辦公室的同事有個(gè)好心情；親和的和每個(gè)人老師打招呼，和善的回應(yīng)每個(gè)學(xué)生的問(wèn)候；與我的孩子們一起早讀、做操、吃飯、午睡，撫摸他們的臉蛋，拍拍他們肩膀，給予他們陪伴和笑容。

四實(shí)小的核心教育思想就是和樂(lè)教育，營(yíng)造和樂(lè)的教育氛圍，培育在和樂(lè)環(huán)境影響下成長(zhǎng)的人！感謝我的單位讓我成為一年級(jí)的班主任，在兩個(gè)月的教育工作中，在每一次的學(xué)校會(huì)議，在每一次的交流中，我明白教育從來(lái)無(wú)小事。幫孩子擰開(kāi)難開(kāi)的水杯蓋，揀起地上的橡皮鉛筆，發(fā)給他們一個(gè)小小的獎(jiǎng)勵(lì)粘貼，孩子總會(huì)笑著說(shuō)謝謝；耐心的和個(gè)別同學(xué)聊天，說(shuō)一句鼓勵(lì)的話，給予一個(gè)肯定的眼神，從他們所有所思的表情和真誠(chéng)的眼神中知道自己的重要性！一想到每一株幼苗的成長(zhǎng)中有我的關(guān)愛(ài)和陪伴，那么多做些和樂(lè)的事吧，也許會(huì)是他們最好的成長(zhǎng)養(yǎng)料。感恩我的單位，她的和樂(lè)影響我，我用和樂(lè)回報(bào)她。

學(xué)習(xí)單位精神，做個(gè)和樂(lè)的老師！靜下心來(lái)教書，潛下心來(lái)做人，這是我辦公室中的標(biāo)語(yǔ)。不得不說(shuō)，老師的心情有時(shí)是壓抑郁悶的，有時(shí)學(xué)生用他的無(wú)知與偏執(zhí)讓你生氣，家長(zhǎng)因?qū)⒆拥钠珢?ài)與袒護(hù)讓你動(dòng)氣，而自己有時(shí)也對(duì)自己不滿意，這些匯集到身上就是惡氣攻心。氣生了不少，但問(wèn)題沒(méi)有得到一點(diǎn)解決。生悶氣不如靜下心來(lái)，做個(gè)和樂(lè)的老師，學(xué)會(huì)寬容和體諒，用和樂(lè)去改變不太美好的事實(shí)，努力營(yíng)造快樂(lè)的環(huán)境，做快樂(lè)的傳播者、和善的代言人。

開(kāi)啟快樂(lè)的鑰匙就是自己，做一個(gè)快樂(lè)的教師，不僅將教學(xué)和教研當(dāng)作職業(yè)，當(dāng)作事業(yè)，更當(dāng)作一種樂(lè)趣，甘之如飴，才可以從根本上激勵(lì)自己，感染學(xué)生，去熱愛(ài)工作，熱愛(ài)生活?？鞓?lè)教學(xué)原本可以很簡(jiǎn)單，它需要的只是心態(tài)的轉(zhuǎn)變：選擇喜歡的教師工作，愛(ài)上選擇的工作單位。保持一顆平常心、進(jìn)取心，快樂(lè)就在其中了。而和樂(lè)地工作，是對(duì)自己最好的獎(jiǎng)勵(lì)！讓我們忘卻心頭的煩惱，淡化自己的得失，不斷追求做老師的快樂(lè)。做永遠(yuǎn)和樂(lè)的教師，給學(xué)生真正的快樂(lè)！工作著是美麗的，努力著是快樂(lè)的！

學(xué)習(xí)單位精神，做個(gè)和樂(lè)的人！教師要有為師有道，積蓄正能量，要做和樂(lè)的使者。四實(shí)小向來(lái)注重傳播正能量，把和樂(lè)傳給每個(gè)學(xué)生，讓學(xué)生把和樂(lè)的事分享給家長(zhǎng)。孩子成長(zhǎng)得健康快樂(lè)，家長(zhǎng)才能和樂(lè)的在單位工作，從而整個(gè)社會(huì)和樂(lè)起來(lái)。真誠(chéng)地把和樂(lè)的雨露播撒在校園的每一個(gè)角落，讓和樂(lè)之春水流進(jìn)每位學(xué)子的心田，讓他們?cè)诤蜆?lè)的浸潤(rùn)中，學(xué)會(huì)和樂(lè)的生活。同樣，我也把和樂(lè)帶回了家，帶給父母，帶給愛(ài)人，帶給親朋好友，讓身邊的人共享和樂(lè)生活。

每一棵花草樹(shù)木，每一張純真的笑臉，每一聲真誠(chéng)的問(wèn)候，四實(shí)小的一切讓我快樂(lè)！而當(dāng)和樂(lè)成為我的一種情懷，當(dāng)和樂(lè)讓我成為生活的受益者，我怎能不懷著感恩的心善待我的單位，我的和樂(lè)大家庭！

我不想用議論文的體裁論證單位的重要性，只希望能用一篇小小的散文來(lái)真心表達(dá)我對(duì)四實(shí)小的感恩之情！感謝徐校長(zhǎng)，感謝每一位老師，感謝孩子們，感謝門衛(wèi)大叔，感謝食堂阿姨，感謝四實(shí)小的一切！

我愛(ài)我的單位四實(shí)小，我會(huì)像你一樣和善待人，快樂(lè)做事，實(shí)現(xiàn)價(jià)值！

善待你所在的單位心得體會(huì) 篇3

反復(fù)拜讀原書記的薦文《善待你所在的單位》，心中久久回味，有了更多的感觸、感悟和反思。

文章把單位比喻為大地，那么，我們就是被哺育的小草。于是，我在想，小草是否向大地回饋了斑斕和美麗、我們是否珍惜了單位這個(gè)平臺(tái)？把單位比喻成大海，那么，我們就是被養(yǎng)育的魚(yú)。于是，我在想，魚(yú)兒是否向大海回報(bào)了足夠的活力、我們又為單位做了些什么？把單位比喻成躍馬馳騁的戰(zhàn)場(chǎng)，那么，我們就是一匹匹奔跑于戰(zhàn)場(chǎng)的狼。于是，我在想，這些狼是否能夠齊心協(xié)力并出色地完成戰(zhàn)場(chǎng)所賦予得使命？我們應(yīng)該攜手共創(chuàng)單位美好的明天，從而實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值！而我，把單位比喻成了——家。于是，我又在想，單位這個(gè)家，為我們家庭這個(gè)小家提供了生活資源，呵護(hù)著我們的幸福與快樂(lè)。可是，我們每個(gè)人為單位這個(gè)大家又做了些什么？又應(yīng)該怎樣承擔(dān)起興旺家庭的責(zé)任？我們每個(gè)人都是單位這個(gè)大家庭中的一員，我們應(yīng)該心懷感激，知恩圖報(bào)，回報(bào)大家庭。雖然我們的職務(wù)、崗位各有不同，能力有大有小，但我們都應(yīng)為其增磚添瓦且不遺余力，而不能“背靠大樹(shù)好乘涼”、“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”……

大學(xué)畢業(yè)剛剛步入單位那一幕依舊在腦海中清晰地浮現(xiàn)，當(dāng)時(shí)的我有些失落，因?yàn)橐粋€(gè)月僅僅300塊錢的工資，而且還是干些“居委會(huì)婆婆媽媽的瑣事”，身邊的人則是十分羨慕，說(shuō)“你真是找了一個(gè)好工作啊”，當(dāng)時(shí)的自己卻沒(méi)有什么感覺(jué)。直到工作了三年之后，在從事勞動(dòng)保障工作的過(guò)程中與下崗職工接觸多了，看到了他們求職的艱辛、工作的無(wú)奈，我無(wú)比慶幸自己擁有了這樣一份穩(wěn)定的工作。

在酷熱難耐的盛夏，我看到戶外工作者不顧高溫依然堅(jiān)守在自己的崗位，我慶幸我的工作多數(shù)時(shí)間是在室內(nèi)；當(dāng)我看到身邊的同學(xué)求職不得、屢次碰壁時(shí)，我欣慰我有一份相對(duì)安逸的工作；當(dāng)我聽(tīng)到居民因多年的信訪問(wèn)題得以化解、困難群眾收到送去的慰問(wèn)品，那些發(fā)自肺腑的“謝謝”二字時(shí)，我特別感激我們的群眾，他們才是“最可愛(ài)的人”。而這種種地慶幸、欣慰與感激都需歸功于我的工作、我的單位。至此，我明白了單位對(duì)于我來(lái)說(shuō)的意義——單位給了我穩(wěn)定的生活、單位給了我展現(xiàn)自我的平臺(tái)、單位給了我和諧相處之道。

作為女性，尤其是有了自己的家庭之后，我更深刻地體會(huì)到單位帶給我的社會(huì)地位。正是因?yàn)橛辛藛挝贿@個(gè)穩(wěn)固的生活舞臺(tái)，我才能更準(zhǔn)確地找到自我，堅(jiān)持自我。

作為妻子，我真切的感受到有一份自己的收入、有一份穩(wěn)定的工作是一件特別驕傲的事情。因?yàn)橛辛藛挝唬也辉傧窆艜r(shí)的婦女那樣時(shí)刻以丈夫?yàn)樘?、緊緊依附丈夫而活，我也可以有我自己的社交圈、有我自己獨(dú)特的想法和見(jiàn)解。

作為媽媽，我真切地體會(huì)到自己在單位中的一言一行、一舉一動(dòng)，帶給尚在上小學(xué)的女兒那潛移默化、潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲地深刻影響。女兒曾見(jiàn)過(guò)幾次找我胡攪蠻纏的一居民，出乎意外的是，一天小丫頭竟一本正經(jīng)地說(shuō)，“媽媽，那奶奶很煩人對(duì)吧，但這是在單位，你還要熱情對(duì)她……”

在十八年的基層工作經(jīng)歷中，每天與形形色色的群眾打交道，受過(guò)刁難、有過(guò)委屈，獲過(guò)肯定、有過(guò)希望。但我始終告誡自己，“把吃苦化為工作樂(lè)趣、把吃虧作為工作常態(tài)、把吃話變?yōu)楣ぷ鲃?dòng)力”，堅(jiān)守這一工作理念，解決了一件件信訪“疑難雜癥”、啃下了一塊塊拆遷“硬骨頭”……當(dāng)看到群眾臉上那滿意的微笑時(shí)，我的心里甭提有多高興了！這一切都只是每天必不可少的功課，我始終飽含著對(duì)基層工作的一份熱愛(ài)；當(dāng)我焦躁時(shí)，我會(huì)想有那么多比我工作更加繁忙、不被理解的職業(yè)；當(dāng)我困惑時(shí)，我會(huì)告訴自己，我在平凡崗位上所做的一切，都將為瀍河的發(fā)展添磚加瓦，為百姓的幸福增添力量，那是一份平凡的偉大。

各位同事，我們是幸運(yùn)的，我們?cè)趩挝贿@個(gè)大家庭里發(fā)芽、成長(zhǎng)、進(jìn)步、壯大，是單位給我們提供了好的成長(zhǎng)環(huán)境，我們也要感謝他對(duì)我們的滋養(yǎng)之恩。

我堅(jiān)信，只要有奉獻(xiàn)，再平凡的泥土，也能種出同樣美麗的鮮花；只要去珍惜，再平凡的人生，每一分一秒都會(huì)折射出燦爛的光芒；只要我們每個(gè)人都在平凡的崗位上做好每一件普通的小事，那么，無(wú)數(shù)個(gè)平凡、無(wú)數(shù)個(gè)普通匯聚在一起，必將筑成瀍河美好燦爛的明天！

善待你所在的單位心得體會(huì) 篇4

最近，在朋友圈看到了一篇深度好文：《善待你所在的單位》，上網(wǎng)查了一下才知道這篇很火的文章是出自國(guó)學(xué)大師南懷瑾先生的手筆，從頭到尾細(xì)致地看了一遍，有些許感慨；再看第二遍，感悟良多；看完第三遍，更多的則是反思。

其實(shí)無(wú)論做什么工作，從事哪種職業(yè)，周而復(fù)始的重復(fù)勞動(dòng)都會(huì)辛苦，可是辛苦為的是什么，每個(gè)人心里都有一桿秤。所以，請(qǐng)珍惜自己的辛苦付出和來(lái)之不易的工作，善待自己所在的單位，珍惜單位給予我們提供的良好工作環(huán)境與鍛煉提升的機(jī)會(huì)。

有這樣一則故事：一只鴿子喜歡上了一只燕子，燕子說(shuō)，你能在我屋檐下守護(hù)100天，我就接受你，于是鴿子就在屋檐下守了燕子，一天，兩天，三天，到了第九十九天，鴿子離開(kāi)了。鴿子?jì)寢寙?wèn)鴿子，為什么不堅(jiān)持最后一天，鴿子的答案很感人：“我用九十九天證明我的真誠(chéng)，但我用最后一天捍衛(wèi)了我的尊嚴(yán)，我再稀罕你，對(duì)你好，你若不珍惜我，我也會(huì)放手的?！辈还苁菃挝?，是家庭，還是朋友，都是如此，只有懂得珍惜，珍惜自己的付出，珍惜他人的協(xié)作，珍惜單位的無(wú)私給予，心懷感恩、忠誠(chéng)相待，才能真正融入其中，享受工作、家庭、朋友帶來(lái)的樂(lè)趣。

一個(gè)單位就是一個(gè)大的集體，一個(gè)與自己的小家庭同等重要的另一個(gè)大家庭。正如文中所說(shuō)“家庭離不開(kāi)你，但你離不開(kāi)單位。沒(méi)有單位你什么也不是?！睕](méi)有自己的單位，就沒(méi)有了自己的事業(yè)，便沒(méi)有了經(jīng)濟(jì)來(lái)源，試想一下，一個(gè)什么都沒(méi)有的人，如何更好在社會(huì)、家庭、朋友中立足？因此，無(wú)論任何時(shí)候，你都要善待它。鍋里有，碗里才有，越努力、越幸運(yùn)！

在每一個(gè)員工的心里，有些時(shí)候都會(huì)對(duì)自己的單位多少產(chǎn)生抗拒，嘴里喊著單位是我家，但實(shí)際可能貌合神離，能真正融入到這個(gè)“家”的人不多。我們?cè)?jīng)都看到這個(gè)“有趣”的現(xiàn)象，當(dāng)單位對(duì)外有財(cái)務(wù)催款、項(xiàng)目招投標(biāo)等業(yè)務(wù)時(shí)候，通常單位所有員工都會(huì)團(tuán)結(jié)一致對(duì)外；當(dāng)單位內(nèi)部有調(diào)整時(shí)，比如員工崗位薪資下調(diào)、待遇補(bǔ)助下降的時(shí)候，員工便會(huì)產(chǎn)生抗拒的心理。

這時(shí)候，無(wú)論之前單位給多少的福利，全部都會(huì)被員工拋到腦后，感覺(jué)單位對(duì)不起自己。如果我們能夠從更深層次地去理解單位，就像去理解一個(gè)多年的老朋友，比如當(dāng)我們急需老朋友的幫助，而他恰好生病了，那么我們是放下手中的事情去探望病中的友人還是在心里謾罵他不該在這個(gè)時(shí)候生?。繂挝灰彩峭瑯拥?，它需要我們的細(xì)心呵護(hù)。

一年365天，除了節(jié)假日，我們的大部分時(shí)間都是在自己的單位度過(guò)，單位與我們的親密度可見(jiàn)一斑。文中也提到：“人的一生中有大約三分之一的時(shí)間都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能從工作中找到快樂(lè)，那么你三分之一的時(shí)間都將在痛苦中度過(guò)?！眴挝坏陌l(fā)展壯大需要我們每個(gè)所在單位的同仁們共同努力，共同支持，就像愛(ài)自己的家一樣。我們每天與同事一起工作、一起學(xué)習(xí)，一起吃飯、一起休息，試想一下，茫茫人海中，我們能夠在一個(gè)單位、一個(gè)辦公室，為了共同的目標(biāo)而努力，該有多大的緣分啊！所以，我們善待單位的同時(shí)，還應(yīng)該善待我們的同事。

身邊偶有耳聞個(gè)別員工對(duì)單位的抱怨和種種不滿，熱衷于跟朋友嘮叨單位的制度不夠人性化、薪資待遇低，抱怨自己起早貪黑工作太辛苦，抱怨領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)太多等等。同時(shí)我們也看到當(dāng)今社會(huì)就業(yè)壓力的嚴(yán)峻形勢(shì)，為了找份滿意的工作必須東奔西走、費(fèi)勁周折?！皢挝皇悄闾嵘韮r(jià)的增值器，單位是你安身立命的客棧，單位是你和你的另一半對(duì)峙的有力武器，單位是你在家庭和社會(huì)上的發(fā)言權(quán)?！钡拇_，我們依靠單位取得收入建設(shè)美好家庭，依靠單位的發(fā)展和成績(jī)贏得社會(huì)的尊重，同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。離開(kāi)單位這個(gè)顯示我們存在價(jià)值的舞臺(tái)，我們?cè)谏鐣?huì)上我們可能什么都不是，什么都沒(méi)有。既然如此，請(qǐng)善待你所在的單位，踏實(shí)工作、努力進(jìn)取。

讀《善待你所在的.單位》很多遍，越來(lái)越覺(jué)得南懷瑾先生太有先見(jiàn)之明了，寫出了很多人的致命傷，也讓你我從來(lái)沒(méi)有像現(xiàn)在這么熱愛(ài)自己的單位，最后借用文中的一句話，與各位共勉——“不拋棄忠誠(chéng)，不放棄責(zé)任，不忘記感恩，不丟掉敬業(yè)”。

善待你所在的單位心得體會(huì) 篇5

近日，在微信群看見(jiàn)了一篇文章《請(qǐng)善待你的單位》，感觸良深。

“家”這個(gè)字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因?yàn)橛辛思遥畈抛兊糜腥?；有了家，工作才能順心；有了家，才懂得什么叫關(guān)愛(ài)，什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個(gè)屬于自己空間的地方，也是我們無(wú)論身在何處甚至異國(guó)他鄉(xiāng)，卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠(yuǎn)也放不下的一個(gè)地方?！凹摇弊屛覀兌嗔艘环萸楦校嗔艘环菟寄?。剛才所說(shuō)的，是屬于我們自己的小家，但是在浩瀚的社會(huì)里，在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中，我們還擁有另外一個(gè)屬于自己的家，那就是我們?cè)谝惶斓慕^大部分時(shí)間里為之奮斗、為之努力的單位—醫(yī)院。能夠成為這個(gè)大家庭中的一員我為之自豪。

對(duì)于今天來(lái)說(shuō)，善待所在的單位已經(jīng)不再是善待單位的這個(gè)名稱與環(huán)境，更重要的是善待單位賦予自己的責(zé)任與這個(gè)交際平臺(tái)?！渡拼闼诘膯挝弧芬晃闹袑懙馈凹彝ルx不開(kāi)你，但你離不開(kāi)單位。沒(méi)有單位你什么也不是?！?/p>

在認(rèn)真閱讀了《善待你所在的單位》一文后，我感覺(jué)心潮澎湃，感觸頗深，受益良多。整篇文章總攬全局，又細(xì)致入微，從單位對(duì)每個(gè)人的重要性和單位存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題說(shuō)起，又給人豁然開(kāi)朗之感。單位的工作業(yè)績(jī)總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者，單位乃是給每個(gè)熱愛(ài)工作的人一個(gè)平臺(tái)，一種快樂(lè)，一個(gè)細(xì)節(jié)，也是一份愛(ài)。我要珍惜我所在的單位，努力工作，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合，積極參加各種活動(dòng)。按時(shí)按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。在單位工作的同時(shí)，我也收獲了與同事合作的快樂(lè)，任務(wù)完成后的滿足和個(gè)人生活的保障。

閱讀《善待你所在的單位》一文所提到的“三個(gè)珍惜”，使我深刻領(lǐng)會(huì)到它的內(nèi)在含義。十幾年來(lái)，在單位我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，積極參加各種活動(dòng)。按時(shí)按質(zhì)按量完成份內(nèi)任務(wù)，寧可自己受委屈也盡量不與別人爭(zhēng)高低。因?yàn)槲抑肋@份工作的來(lái)之不易，這個(gè)單位對(duì)我一生的影響力。從事護(hù)理工作這么多年，積累了許許多多的工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于單位里的年輕一代，我也要帶動(dòng)她們的工作積極性，把個(gè)人經(jīng)驗(yàn)與她們分享，讓她們從珍惜單位已有的，從工作中切實(shí)體會(huì)到快樂(lè)。

在當(dāng)前的社會(huì)形勢(shì)下，黨和政府對(duì)衛(wèi)生工作提出了新的要求，結(jié)合《市委三屆十次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神深入開(kāi)展創(chuàng)建人民放心醫(yī)院的活動(dòng)的安排意見(jiàn)》要求我們醫(yī)務(wù)工作者要對(duì)自己的職業(yè)提出更高的要求，只有不斷拼搏、追求卓越，才能在衛(wèi)生行業(yè)滾滾發(fā)展的洪流中跟上步伐、永立潮頭。我的單位給我提供了廣闊的舞臺(tái)，同時(shí)也對(duì)我們提出了更高的要求，對(duì)我們來(lái)說(shuō)既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機(jī)遇，需要我們不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己，更加善待我所在的單位。

對(duì)正處于我這個(gè)年紀(jì)中的人來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)和閱讀《善待你所在的單位》一文意義深刻。當(dāng)我認(rèn)真閱讀后，使我壓抑已久的情感得到了釋放，理清了頭緒，認(rèn)定了目標(biāo)，從而能夠勇敢面對(duì)我的單位賦予我的一切。充實(shí)是一生，頹廢是一生，為什么不選擇充實(shí)呢？快樂(lè)是一生，傷心也是一生，為什么不選擇快樂(lè)呢？只有在扎扎實(shí)實(shí)的工作之后才能切實(shí)體會(huì)到滿足與快樂(lè)。

在《善待你所在的單位》一文中提到“三點(diǎn)忌諱”，也寫道“單位的本質(zhì)從來(lái)不按年齡的大小排序，而是按職務(wù)排序”。結(jié)合前不久高院長(zhǎng)的講話，我們應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)，提高完善自我，克服三點(diǎn)忌諱，擺正自己的位置。要學(xué)習(xí)老前輩的處事經(jīng)驗(yàn)，借鑒年輕人的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，在單位體現(xiàn)自身的正真價(jià)值。我愿當(dāng)一顆小草，扎根于單位，我愿成為一只小鳥(niǎo)，把單位當(dāng)做天空自由翱翔。以《善待你所在的單位》中的精華思想與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示思想相結(jié)合，對(duì)自身的日常工作提出更高要求，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)，把更好的狀態(tài)帶到工作中，更好的服務(wù)于廣大患者，為創(chuàng)建人民放心的醫(yī)院努力奮斗！

我要善待我的單位，我要與單位同行！

善待你所在的單位心得體會(huì) 篇6

人于這個(gè)世界，是個(gè)體的，是獨(dú)立的，但于整個(gè)生命歷程，人是以一定的團(tuán)體形式存在參與到社會(huì)活動(dòng)中。當(dāng)我們處于一個(gè)單位時(shí)，我們便又有了一種組織的生命，我們通過(guò)為他人、為社會(huì)的奉獻(xiàn)和責(zé)任找到另一種人生意義。從這樣一個(gè)角度來(lái)看，單位又完整了我們另一半的生命。

人生不如意之事十之八九，當(dāng)我們遇到挫折時(shí)，我們第一反應(yīng)是怨——怨天、怨地、怨人，唯不怨自己，這是人之本能。照此本能，工作中的不順利，我們就會(huì)怨單位，怨領(lǐng)導(dǎo)，怨同事。殊不知，心懷憤怨，不只于事無(wú)補(bǔ)，反而只會(huì)讓我們?cè)趩挝恢懈哟绮诫y行。只有心存善念，懷揣一顆赤子之心，才能更好的生活，更好的工作。

眾所周知，工作是我們的衣食父母，單位是我們賴以生存的條件，解決了我們的溫飽，滿足了我們的生存需求。單位作為我們的依靠。所以，善待單位。

其次，工作是人生最大的老師。我們?cè)诠ぷ髦袕念I(lǐng)導(dǎo)和同事身上學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他們的技能。工作就是一個(gè)學(xué)以致用的過(guò)程，一個(gè)自我發(fā)展的機(jī)會(huì)。單位，培養(yǎng)我們多方面的才能，這一切都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了我們得到的工資的價(jià)值。而當(dāng)我們有進(jìn)步時(shí)，單位又會(huì)給我們提供更大更廣闊的平臺(tái)。所以，善待單位。

再者，單位可以實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。工作里，我們鍛煉自己，發(fā)掘自己的潛力，伴隨著自己能力的提高，我們擔(dān)負(fù)的責(zé)任就越大，就越有動(dòng)力去汲取更多的知識(shí)豐富自己。這才讓我們的生活更有意義，我們的人生價(jià)值才得以實(shí)現(xiàn)。所以，善待單位。

當(dāng)然，善待單位不僅僅是善待一個(gè)發(fā)工資的環(huán)境，更重要的是善待單位賦予自己的責(zé)任與提高的交際平臺(tái)。

善待單位，應(yīng)該愛(ài)上我們的工作，在工作中，投入我們?nèi)康臒崆楹途Α?/p>

善待單位，要有全局意識(shí)，不可斤斤計(jì)較，不可應(yīng)付了事，不可事不關(guān)己高高掛起。

善待單位，我們就要尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。勇于承擔(dān)，在工作中學(xué)習(xí)。這樣，我們才能進(jìn)步更快，才能更好的為單位工作，才是善待單位。

總之，心存善念，善待單位。

善待你所在的單位心得體會(huì) 篇7

讀《善待你所在的單位》一文后，我認(rèn)為我與單位的關(guān)系就如水與大海：一滴水只有投入大海才不會(huì)干涸！文中提到“在單位要學(xué)會(huì)開(kāi)珍惜”，讓我感觸很深，工作中我們常說(shuō)“活太多、壓力山大”，通過(guò)讀此文后，我明白了這正是個(gè)人能力得到單位認(rèn)可的一種表現(xiàn)，“活多”說(shuō)明自己在單位還有作用，還能獨(dú)當(dāng)一面；有壓力，說(shuō)明是信任，是平臺(tái)。

另一個(gè)方面來(lái)說(shuō)，自從大學(xué)畢業(yè)以后到現(xiàn)在乃至今后很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，我將在機(jī)務(wù)段工作，是單位讓我從一個(gè)毛頭小伙逐步成長(zhǎng)為機(jī)車檢修技術(shù)管理人員，如果沒(méi)有機(jī)務(wù)段，我不會(huì)有目前的業(yè)務(wù)技能，也不可能有目前生活中所擁有的一切：我不種地，但我有吃有喝；我不織布，但我有衣服穿；我不造車，但我可以以車代步；我不蓋樓，但我居家安泰；我相貌平平，但我的愛(ài)人喜歡我。是什么讓我擁有者一切？是單位！

單位是我和社會(huì)、和他人溝通的橋梁，是展示自我存在價(jià)值的舞臺(tái)，是我美好家庭的后臺(tái)，是我在這個(gè)社會(huì)安身立命的`根本！

為此，我要感謝單位給予的機(jī)會(huì)，感謝它讓我肩上扛起責(zé)任，我要把責(zé)任作為一種堅(jiān)定的信念，遵守規(guī)章制度，自覺(jué)地努力做好本職工作，將自己這一水滴融入單位這大海里，與它一起榮辱與共。

善待你所在的單位心得體會(huì) 篇8

前段時(shí)間，網(wǎng)上一篇關(guān)于“善待你所在的單位”的話題文章被高頻次轉(zhuǎn)載，有人說(shuō)我們每日往前奔，忽略單位太久。當(dāng)你置身一個(gè)陌生人的圈子時(shí)，別人往往會(huì)這樣介紹你——這是某單位的某某，單位與你的姓名總是會(huì)并列出現(xiàn)；當(dāng)你與久別的同學(xué)、舊友相見(jiàn)時(shí)，對(duì)方通常第一句話便是——你現(xiàn)在在什么單位？可見(jiàn)，單位是一個(gè)人與社會(huì)相連接的重要橋梁，是顯示你存在價(jià)值的基本平臺(tái)。

詩(shī)人汪國(guó)真說(shuō)：既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程。社會(huì)需要不同的分工，我們既然選擇了這份工作，被這個(gè)單位所接納，就要在崗位上盡心盡力，以堅(jiān)守的態(tài)度開(kāi)展好工作，而不是做一天和尚撞一天鐘。偉大出于平凡，平凡蘊(yùn)含精彩。在普通的崗位上，你可能沒(méi)有轟轟烈烈的壯舉，但只要踏踏實(shí)實(shí)地工作，沒(méi)有絲毫懈怠，通過(guò)日復(fù)一日地堅(jiān)守，同樣可以創(chuàng)造出不平凡的成績(jī)，甚至成就一份輝煌。

如果說(shuō)生活是一段旅行，工作是旅行中的必要修行，那么愛(ài)崗敬業(yè)就是這段旅程中最強(qiáng)悍的裝備。為什么這樣說(shuō)呢？一方面，一個(gè)人的生存和發(fā)展，需要必要的環(huán)境空間和必要的展示平臺(tái)。一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，就是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)性環(huán)境空間和展示。從這方面來(lái)說(shuō)，我們應(yīng)加倍珍惜它，加倍利用好它。另一方面，愛(ài)崗敬業(yè)也是社會(huì)化分工和發(fā)展的需要。一個(gè)社會(huì)，現(xiàn)代化程度發(fā)展越高社會(huì)化分工就越細(xì)，對(duì)從事工作的人員素質(zhì)，就要求越高。各崗位的工作都要有人去干，都要有明確的職業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)去把工作干好。熱愛(ài)本職工作，就是以正確的態(tài)度對(duì)待自己所從事的職業(yè)，努力培養(yǎng)熱愛(ài)自己所從事的工作的幸福感、榮譽(yù)感。全身心融合在職業(yè)工作中，在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待自己的工作，勤勤懇懇兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)，以此喚起他人的尊敬，使其有所發(fā)展。

愛(ài)崗敬業(yè)，不是空話，不是口號(hào)，是需要我們每個(gè)人用行動(dòng)去踐行的職業(yè)操守。作為一名普通的職工，需要一心撲在工作上，腳踏實(shí)地做好手里的每一項(xiàng)工作。把每一件工作中看起來(lái)很小的事情做好、做精、做細(xì)，才能叫敬業(yè)、精業(yè)、善待單位。

善待你所在的單位心得體會(huì) 篇9

今天讀了幾遍《善待你所在的單位》。這篇文章文筆樸實(shí)，循循善誘，就像一名有思想的老者在與自己的后輩談心。文章用通俗的語(yǔ)言、形象的比喻來(lái)闡述這樣一個(gè)道理：善待你所在的單位。

單位就是我們的“家”。正如文中所說(shuō)：“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥(niǎo)，單位就是你的天空。如果你是一條魚(yú)，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場(chǎng)。”我還想加上這樣一句：“如果單位是一個(gè)家，你就是家庭的一名成員。”

對(duì)于“家”，你有愛(ài)，也可能有恨，你享受了家的溫暖，也可能感受到少許的委屈和不公。但我們能因此而離家出走嗎？能因此而嫌棄這個(gè)家嗎？答案是否定的。宋人留下的一句流傳了數(shù)百年的不朽的格言：“兒不嫌母丑，狗不嫌家貧”，這句精典的格言飽含著哲理。

家，是生活的港灣，是人生的棲息地，人人都希望有一個(gè)溫暖的家。正如一首歌所唱：“想要有個(gè)家，一個(gè)不需要多大的地方，在我受驚嚇的時(shí)候，我才不會(huì)害怕。誰(shuí)不會(huì)想要家，可是就有人沒(méi)有它，臉上流著眼淚，只能自己輕輕擦？？”有多少人想尋找一個(gè)單位作為“避風(fēng)港”而找不到，有多少人想尋求一個(gè)這樣的“家”而年年參加考試卻名落孫山。他們總會(huì)唱“我想有一個(gè)家”，而總是難以有個(gè)“家”。而我們這些有“家”的人，為什么不能感受到“家”的溫暖呢？我們需要“家”的溫暖，需要“家”的呵護(hù)，而“家”呢？也需要每一個(gè)成員關(guān)心她、愛(ài)護(hù)她、維護(hù)她、發(fā)展她。單位垮了，解散了，“家”也就沒(méi)有了，我們?cè)趺崔k？正所謂：皮之不存，毛將焉附？所以文章說(shuō)：“沒(méi)有單位，你，什么也不是。”

我們要有感恩的心態(tài)。很多人，在得到了金錢、地位、名譽(yù)之后，在得到了在鮮花與掌聲之后，卻沒(méi)有感到幸福，而是整天叫苦連天，口口聲聲說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)不理解他們，同事不理解他們，下屬不理解他們，就連父母、妻子、孩子也不理解他們。這其實(shí)就是一個(gè)心態(tài)的問(wèn)題。不是別人出了問(wèn)題，而是自己出了問(wèn)題，自己的心態(tài)出了問(wèn)題。主要原因是自己缺乏一種感恩的心態(tài)。有感恩心態(tài)，首先要學(xué)會(huì)珍惜，也就是文章中所說(shuō)“珍惜工作”、“珍惜關(guān)系”、“珍惜已有的”。

工作來(lái)之不易，是我們生活和生存的保障，要珍惜，要“感謝那些讓你獨(dú)擋一面的人，感謝那些給你壓擔(dān)子的人，感謝那些給你補(bǔ)臺(tái)的人?！?/p>

關(guān)系來(lái)之不易，也要珍惜。同事之間不要斤斤計(jì)較，要心胸寬廣，“寧可自己受委屈也盡量不爭(zhēng)高低”，正所謂“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天高”。清代詩(shī)人張英的《觀家書一封只緣墻事聊有所寄》：“千里修書只為墻，讓他三尺又何妨。萬(wàn)里長(zhǎng)城今猶在，不見(jiàn)當(dāng)年秦始皇?！北澈蟮墓适聭?yīng)該引起我們的反思。

“已有的”來(lái)之不易，要珍惜。已有的地位，已有的榮譽(yù)，已有的工作，都是我們經(jīng)過(guò)多年的努力得來(lái)的。我們?yōu)榇烁冻隽撕顾?，付出了心血，付出了我們的青春，可以說(shuō)來(lái)之不易。我們得到了，往往就忘記了其中的艱辛，忘記了為之而付出的努力，就不珍惜了，就不在乎了，就認(rèn)為無(wú)所謂了。假如有一天，我們真的失去了這些，我們將一無(wú)所有，我們將成為一名空白的“社會(huì)人”。JAb88.CoM

我們還要有一顆責(zé)任心。古希臘人說(shuō)，人是背著一個(gè)包袱走路的。包袱里有家庭、 事業(yè)、友情、兒女等。歷經(jīng)艱辛，卻無(wú)法丟棄其中任何一件。因?yàn)檫@上面寫著兩個(gè)字:責(zé)任。干好工作是責(zé)任，孝敬父母是責(zé)任，經(jīng)營(yíng)好家庭是責(zé)任，教育好子女是責(zé)任，踐行自己的承諾也是責(zé)任。

有責(zé)任心，就不能“把工作推給別人”，而是要認(rèn)認(rèn)真真地干好自己的本職工作；有責(zé)任心，就不能“愚弄他人”，而是要誠(chéng)懇地對(duì)待同事，誠(chéng)懇地對(duì)待別人；有責(zé)任心，就不能“沉不下心來(lái)”，而是要踏踏實(shí)實(shí)，埋頭苦干，“在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，總有人會(huì)記得你的好”。

《善待你所在的單位》這篇文章著實(shí)教會(huì)我善待單位、善待工作的內(nèi)涵與意義，使我明白今后努力的方向，要不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，做一名符合現(xiàn)代教育事業(yè)發(fā)展需要的新型教師。

善待你所在的單位心得體會(huì) 篇10

“人的一生中有大約三分之一的時(shí)間都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能從工作中找到快樂(lè)，那么你三分之一的時(shí)間都將在痛苦中度過(guò)?！倍ぷ麟x不開(kāi)單位，單位為我們提供了衣食之源和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，已經(jīng)成為我們?nèi)松囊粋€(gè)重要組成部分，因此善待自己所在的單位就是善待自己。

敬業(yè)就是我們的單位，是我們共同的家，作為敬業(yè)的一員，不論我們處在什么崗位都要樹(shù)立主人翁心態(tài)，以公司為家，與公司共榮辱?！氨娙耸安窕鹧娓摺?。當(dāng)企業(yè)的每一位員工都全心全意為企業(yè)的發(fā)展盡力時(shí)，企業(yè)將展現(xiàn)無(wú)窮的力量，最終受益的是企業(yè)的每一位成員。

在《善待你所在的單位》這個(gè)文章中提到的“三個(gè)珍惜”：珍惜工作，珍惜關(guān)系，珍惜已有的。細(xì)細(xì)品味之下，不由感覺(jué)含義深刻。我們必須知道工作的來(lái)之不易，在單位要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合，努力工作，積極參加各種活動(dòng)，按時(shí)按質(zhì)按量完成份內(nèi)任務(wù)。兢兢業(yè)業(yè)，積累工作經(jīng)驗(yàn)。善待單位，同時(shí)也要善待與我們工作相關(guān)的人。還要充分發(fā)揮工作積極性，把個(gè)人經(jīng)驗(yàn)相互分享，從珍惜單位已有的，到能從工作中切實(shí)體會(huì)到快樂(lè)。

正如馬斯諾所說(shuō)的“心若改變，你的態(tài)度跟著改變，態(tài)度改變，你的習(xí)慣跟著改變，習(xí)慣改變，你的性格跟著改變，性格改變，你的人生跟著改變”。通過(guò)這篇文章讓我領(lǐng)會(huì)了善待單位的真諦。從即刻起，我們要付諸于行動(dòng)，將“服從工作安排，敢于承擔(dān)責(zé)任，不斷提升專業(yè)技能，迎合發(fā)展需要”定為我們自身發(fā)展和努力的方向。

善待你所在的單位心得體會(huì) 篇11

你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰，你不是神仙，但許多人尊重你；你沒(méi)有才華，但你仍然能夠參與社會(huì)；你相貌平平，但你的愛(ài)人喜歡你；你能力一般，但你的兒女崇拜你。這是為什么呢？你是依靠什么去和他們進(jìn)行交換？你是依靠什么獲得你需要的生活物品？你是依靠什么贏得社會(huì)的尊重？——那就是單位。

如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥(niǎo)，單位就是你的天空。如果你是一條魚(yú)，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場(chǎng)。家庭離不了你，但你離不了單位。

沒(méi)有單位，你，什么也不是。

單位是你和社會(huì)之間和他人之間，進(jìn)行交換的橋梁。單位是你顯示自己存在的舞臺(tái)。單位是你美好家庭的后臺(tái)。單位是你的競(jìng)技場(chǎng)、練兵站、美容室、大學(xué)校！單位是你提升身價(jià)的增值器，單位是你安身立命的客棧，單位是你和你的另一半對(duì)峙的有力武器，單位是你在家庭和社會(huì)上的發(fā)言權(quán)。

在單位要學(xué)會(huì)珍惜。

一是珍惜工作。工作就是職責(zé)，職責(zé)就是擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)就是價(jià)值。感謝那些讓你獨(dú)擋一面的人，感謝那些給你壓擔(dān)子的人，感謝給你平臺(tái)的人。因?yàn)槟鞘菣C(jī)會(huì)，那是信任，那是平臺(tái)，那是發(fā)言權(quán)。

二是珍惜關(guān)系。單位的各種關(guān)系一定要珍惜，寧可自己受委屈也盡量不爭(zhēng)高低。一個(gè)人只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力。沒(méi)有工作關(guān)系的關(guān)系，只是吃吃喝喝、玩玩耍耍，那不屬于單位關(guān)系。

三是珍惜已有的。在單位你已經(jīng)擁有的，一定要珍惜。也許時(shí)間久了，你會(huì)感到厭煩。但那只是你的心理出了問(wèn)題。要學(xué)會(huì)及時(shí)調(diào)整自己，使自己在枯燥無(wú)味的工作面前，有一種常新的感覺(jué)和姿勢(shì)。你已經(jīng)擁有的，一旦喪失，你就會(huì)知道他的價(jià)值。也許那個(gè)權(quán)力很小，但你知道嗎？那是無(wú)數(shù)的先烈用生命和鮮血換來(lái)的執(zhí)政權(quán)，而今天你就擁有了一份。你不珍惜，你會(huì)后悔一輩子的。權(quán)力即使很小，也會(huì)有人尊重，也會(huì)有人羨慕的。

在單位最忌諱幾點(diǎn)。

一是把工作推給別人。

工作是你的職責(zé)，也是你的權(quán)力，也是你的義務(wù)，更是你立足單位的基礎(chǔ)。把屬于自己的工作推給別人，不是聰明，而是愚蠢，除非你的能力太小了，不能勝任它。推諉工作是一種逃避，是一種不負(fù)責(zé)任，更是一種無(wú)能，他會(huì)讓別人從內(nèi)心深處瞧不起你。

二是愚弄他人。

愚弄?jiǎng)e人是一種真正的愚蠢，是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任，是一種下三濫。尤其是對(duì)那些信任你的人，依靠你，倚重你的人，萬(wàn)萬(wàn)不可耍小聰明，你會(huì)得不償失的。長(zhǎng)期在一起共事，你的誠(chéng)懇會(huì)讓同事感動(dòng)，相反，會(huì)使領(lǐng)導(dǎo)和同事惡心。你也許不知道，比你高一個(gè)級(jí)別的人，在研究你的能力和為人時(shí)，大家竟然看得那么準(zhǔn)，那么透，那么一致。

三是沉不下心來(lái)。

沉不下心來(lái)是在單位工作的大忌。單位不是走馬觀花，不是住旅店，不是旅游。單位很有可能是一生的根據(jù)地，是你一輩子存在的證明。要沉下心慢慢干。有機(jī)會(huì)上進(jìn)了也不要得意忘形。沒(méi)有機(jī)會(huì)或者錯(cuò)過(guò)了一個(gè)機(jī)會(huì)也不要患得患失。相信最后的贏家是那些慢慢走過(guò)來(lái)的人。

單位無(wú)論大小，一把手只有一個(gè)。那些能夠在一把手面前推薦你，說(shuō)你好話的人是你生命中的貴人。在單位要克勤克敬，兢兢業(yè)業(yè)，而不是耍賴撒潑，妄自尊大。單位的本質(zhì)從來(lái)不按年齡的大小排序，而是按職務(wù)排序，誰(shuí)以自己的年齡大小來(lái)說(shuō)事，誰(shuí)就是真正的傻瓜。沒(méi)有一個(gè)人會(huì)因?yàn)槟隳挲g大而從內(nèi)心深處敬重你。那些對(duì)年齡的尊重只是一種表面的應(yīng)酬。

在單位老年人有老年人的優(yōu)勢(shì)，年輕人有年輕人的優(yōu)勢(shì)。萬(wàn)萬(wàn)不可以互相輕視，那是自相殘殺。在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，總有人會(huì)記得你的好。在單位千萬(wàn)不可以帶一個(gè)不好的頭，不要破壞單位的規(guī)則。那樣就是拆一把手的臺(tái)，就是拆自己直接領(lǐng)導(dǎo)的臺(tái)，就是拆自己的臺(tái)，就是和這個(gè)團(tuán)隊(duì)過(guò)不去。一定要把屬于私人的事限制在私人的空間。否則，關(guān)鍵時(shí)刻，沒(méi)有人認(rèn)可你。在單位要盡量遠(yuǎn)離那些鼓動(dòng)你不工作的人，鼓動(dòng)你鬧矛盾的人，那是在讓你吸毒品，慢慢地你變了。

四是互相猜忌。

同事之間應(yīng)該比學(xué)趕幫超，互為鼓勵(lì)，互相給力。單位雖是競(jìng)技場(chǎng)，但每個(gè)人都有自己的座位，尺有所長(zhǎng)，寸有所短，做好自己分內(nèi)事就是貢獻(xiàn)，把細(xì)小的事做好就能體現(xiàn)你的價(jià)值、你的存在；能者多勞，勞有所得。做好了是大家的榮譽(yù)，所謂一榮俱榮，一損俱損就是這個(gè)道理。若同事之間互相猜忌，嫉賢妒能；不看同事的好，專盯同事的短；甚至陽(yáng)奉陰違，說(shuō)三道四；雖然大家口頭不說(shuō)，心中都有一桿公平秤；互為補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)；互相拆臺(tái)，立馬垮臺(tái)；善待他人，就是善待自己。

在單位永遠(yuǎn)不要說(shuō)大話，沒(méi)有人害怕你的大話，大家只會(huì)瞧不起你。維護(hù)自己的單位，維護(hù)自己的工作，維護(hù)自己的職業(yè)。如果你僅僅是為了玩耍，請(qǐng)你不要在單位里。你確實(shí)是單位的草，那單位就是你的地。單位離開(kāi)誰(shuí)都能運(yùn)轉(zhuǎn)，但你離不開(kāi)單位，你要努力證明，你在單位很重要。

善待你所在的單位心得體會(huì) 篇12

最近，大家推薦的一篇文章《善待你所在的單位》，看后讓我掩卷沉思，心情久不能平復(fù)。

作為一名走上管理崗位不久的同志，我在想，自己走到現(xiàn)在靠的是什么？是靠什么得到認(rèn)可的？又是靠什么來(lái)展示自己的？正是工作，正是單位提供的平臺(tái)，換言之，是得益于我所努力工作過(guò)的每個(gè)單位。

當(dāng)年在楊文辦事處參加工作，正值楊文地區(qū)大開(kāi)發(fā)、大發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，作為新生力量，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，從披星戴月整治轄區(qū)環(huán)境，到早出晚歸深入企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，從勞作在四通路改擴(kuò)建工程征遷丈量的第一線，到成為第七屆農(nóng)村換屆選舉的主力軍，從進(jìn)村入戶訪民情，到春秋防汛、夏季禁燒的“5+2”、“白+黑”，苦是苦了點(diǎn)，但是卻在加班加點(diǎn)、攻堅(jiān)克難的過(guò)程中展示了自己，所做工作在服務(wù)地區(qū)發(fā)展的同時(shí)提升能力，得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事們的認(rèn)可。

后來(lái)，又陸續(xù)借調(diào)到區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)督導(dǎo)組和區(qū)紀(jì)委工作，也是在領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)、同事們的幫助下，珍惜單位所給予的平臺(tái)，踏踏實(shí)實(shí)做事，才干成了一些事情?？梢哉f(shuō)，沒(méi)有單位這個(gè)平臺(tái)，沒(méi)有單位提供的干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)，沒(méi)有單位搭建的展示才華的舞臺(tái)，自己是無(wú)論如何也不能打通發(fā)展渠道的。

面對(duì)單位給予的，面對(duì)單位成就的，我在想，個(gè)人能為單位做些什么？

文章中提到了“三個(gè)珍惜”和“三個(gè)忌諱”，很到位，切中了要害。但我更想從單位發(fā)展需要什么談?wù)劇?/p>

單位無(wú)論大小，都是由人組成的。這些人背景、經(jīng)歷可能各不相同，心態(tài)也有所不同，需求也有所不同，與單位產(chǎn)生交集的地方就會(huì)有所不同，對(duì)單位的貢獻(xiàn)也會(huì)不同。但單位是一條行駛的船，不進(jìn)則退，身在船上的所有人，無(wú)論是否真心實(shí)意，都只有暫時(shí)摒棄偏見(jiàn)，哪怕是貌合神離，也要把船渡到彼岸，才能有個(gè)人的明天而言。要不船覆水上，誰(shuí)又能把酒言歡？所以，個(gè)人的發(fā)展一定是建立在單位發(fā)展的基礎(chǔ)上的。

作為單位人，我們的初心是什么？

有誰(shuí)還記得剛上班時(shí)自己為能有一份穩(wěn)定工作激動(dòng)不已的心情？有誰(shuí)還記得自己工作之初不計(jì)得失、任勞任怨的工作狀態(tài)？有誰(shuí)還記得自己為了單位發(fā)展熬的那些夜，白的那些頭發(fā)？這就是我們干工作的初心，要對(duì)得起單位付我的工資，對(duì)得起單位所給的安身立命的工作，要為自己從事的工作負(fù)責(zé)。

單位見(jiàn)證著我們的成長(zhǎng)，許多人的人生大事都是在單位這個(gè)平臺(tái)上完成的，比如結(jié)婚會(huì)有熱心的大姐幫著介紹對(duì)象，職業(yè)發(fā)展上的困惑會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)幫你指點(diǎn)迷津，家中有事會(huì)有單位同事幫你跑前跑后。單位成就了我們。

可為什么有的人會(huì)在工作了一段時(shí)間后變得對(duì)單位這個(gè)大家庭不滿？是單位給予的與自己的付出不成正比，寒了你的心？還是忘記了自己的'初心，不再對(duì)工作盡心盡責(zé)？是不是隨著年齡、經(jīng)歷的增長(zhǎng)，我們借口事情多了，不再愿意多為單位考慮了？還是得到的越多，反而要求的更多了？

不要把自己看的太重。即便你是作出過(guò)大貢獻(xiàn)的人，也不能有舍我其誰(shuí)的心態(tài)。單位離開(kāi)誰(shuí)都能轉(zhuǎn)，單位需要的是熱愛(ài)單位、熱愛(ài)工作、愿意為之奮斗的仁人志士，而不是重的像個(gè)累贅的包袱。一定要有歸屬感，牢記單位的榮辱興衰與自己命運(yùn)息息相關(guān)。

不要把自己看的太輕。在單位里，個(gè)人的力量確實(shí)很小，但是如果我們每個(gè)人都能把單位當(dāng)做自己的家，工作的時(shí)候再認(rèn)真一點(diǎn)，再盡心一點(diǎn)，再盡責(zé)一點(diǎn)，我們的單位就會(huì)躍上一個(gè)新的臺(tái)階，我們的人生才會(huì)有更加出彩的機(jī)會(huì)。

善待單位，其實(shí)就是善待自己。端正心態(tài)，懂得感恩，有所擔(dān)當(dāng)，善待你所在的單位，并努力為它的美好未來(lái)奮斗，我們一定會(huì)有更好的收獲。

善待你所在的單位心得體會(huì) 篇13

社會(huì)上的大多數(shù)人，都有自己的單位。個(gè)人和單位的關(guān)系，如文中所說(shuō)，是小草與大地的關(guān)系，是小鳥(niǎo)和天空的關(guān)系，是魚(yú)兒與江河的關(guān)系。即個(gè)人是屬于單位的。很多的個(gè)人組成了單位，單位不屬于某個(gè)人，而是屬于組成單位的這很多個(gè)人構(gòu)成的群體。單位，即大家。

單位，主要的衣食來(lái)源

你屬于這個(gè)單位，這個(gè)單位為你提供了基本的工作條件。你利用這些條件去完成單位分派給你的工作任務(wù)。相應(yīng)的，你才能獲取工作報(bào)酬?，F(xiàn)實(shí)的說(shuō)，你就是為這個(gè)而來(lái)的，然后，你拿這個(gè)錢去養(yǎng)家糊口，去改善自己的生活，讓你和你的親人更好的生存。是單位給了你這個(gè)物質(zhì)保障。只要單位沒(méi)有把你排擠出去，或者你因挑剔而離開(kāi)單位，單位都是屬于其中的每個(gè)人的衣食來(lái)源。大家彼此相同。單位，即大家。

單位，主要的社交關(guān)系

單絲不成線，單木不成林。而每個(gè)人也不可能獨(dú)立于群體之外而生存。單位，給了你一種身份，你得以憑借它與社會(huì)各界交往，讓自己獲得尊嚴(yán)和尊重。單位，給了你庇護(hù)，你小家中無(wú)論遭遇了什么事情，有單位的扶持和協(xié)助，你會(huì)倍感溫暖和踏實(shí)。單位，讓你有了參照。不同性格，不同年齡段的人，在做著工作的同時(shí)，也經(jīng)歷著各種各樣的人生考驗(yàn)。每個(gè)人都是別人的老師，都是別人的榜樣，都可能是別人的參謀。即使當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)貨](méi)有交流，但是該如何處理某類事情，也會(huì)在潛移默化中影響旁觀者的行動(dòng)。正是有了參照，有了預(yù)演，屬于單位的人才能遇事不慌，處理起來(lái)得心應(yīng)手。因?yàn)閯e人，人人如此。單位，即大家。

單位，主要的精神歸屬

單位，承載著你的物質(zhì)需求，也是你實(shí)現(xiàn)各種社會(huì)交往的棟梁，更是你獲得心理安全的精神保障。因?yàn)閱挝?，讓你有了歸屬感。你屬于這個(gè)單位，你是無(wú)憂的。單位會(huì)包容你，同事會(huì)幫助你。是單位這個(gè)平臺(tái)，給你構(gòu)建了這樣和諧共生的人際關(guān)系。你會(huì)越來(lái)越感覺(jué)到你離不開(kāi)這個(gè)單位，單位是你的牽掛，是你精神的主要?dú)w屬。

因?yàn)槟闵钪簡(jiǎn)挝徊粚儆谀悖闶菍儆趩挝坏摹?/p>

單位，即大家。大家的的家，我們?cè)跄懿粣?ài)她？

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