鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)匯總。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié) 篇1

做實(shí)做好工會(huì)信訪工作近年來(lái)， 在市總辦公室的指導(dǎo)下， 工會(huì)信訪工作認(rèn)真貫徹 《信 訪條例》和《全國(guó)工會(huì)實(shí)施辦法》的精神，按照“主 動(dòng)、依法、科學(xué)”維權(quán)的工作要求，完善信訪制度，加強(qiáng)信訪調(diào) 研和信訪督辦，為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，維護(hù)職工合法權(quán)益發(fā)揮了 積極作用。至今未發(fā)生涉及職工權(quán)益的重大信訪事項(xiàng)。

一、完善信訪制度，落實(shí)信訪責(zé)任

根據(jù)市總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)信訪工作的有關(guān)精神，工會(huì)從完 善信訪制度入手，加強(qiáng)工會(huì)信訪工作機(jī)制建設(shè)。一是建立工會(huì)信 訪網(wǎng)格化管理機(jī)制，明確各級(jí)工會(huì)信訪工作責(zé)任。本級(jí)工會(huì)信訪 堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)閱批、有關(guān)部門(mén)督辦、基層工會(huì)落實(shí)的三級(jí)辦理制 度，做到件件有領(lǐng)導(dǎo)閱批，事事有基層回復(fù)，樁樁有辦理結(jié)果。

要求基層工會(huì)做到信訪處置“三及時(shí)”，即：一般信訪及時(shí)調(diào)處， 督辦信訪及時(shí)反饋，重大信訪及時(shí)上報(bào)，確保工會(huì)信訪矛盾化解 在基層。二是創(chuàng)新信訪工作載體。我們根據(jù)工會(huì)信訪工作實(shí)際， 通過(guò)建立工會(huì)法律咨詢室、職工心理咨詢室，為職工提供法律援 助和心理疏導(dǎo)。

_ 年， 又聘請(qǐng) 2 名專業(yè)律師擔(dān)任本會(huì)法律顧問(wèn)， 為維護(hù)職工權(quán)益暢通法律渠道。三是強(qiáng)化工會(huì)信訪考核機(jī)制。把 工會(huì)信訪工作列入年度工作和“職工之家”考核內(nèi)容，對(duì)發(fā)生重 大信訪事件、影響隊(duì)伍穩(wěn)定的責(zé)任單位實(shí)行一票否決。通過(guò)不斷 完善工會(huì)信訪制度，增強(qiáng)了各級(jí)工會(huì)做好信訪的責(zé)任意識(shí)，為促- 1 - 進(jìn)信訪矛盾及時(shí)化解奠定了基礎(chǔ)。

二、突出源頭參與，減少信訪發(fā)生

近年來(lái)，隨著改革的不斷深入，一些涉及職工利益的深層次 矛盾逐漸顯現(xiàn)，不僅給工會(huì)工作帶來(lái)新的課題，也使工會(huì)信訪處 置的難度進(jìn)一步加大。為此，我們從維穩(wěn)維權(quán)并重的要求出發(fā)， 深入開(kāi)展工作調(diào)研，源頭參與改革，維護(hù)職工權(quán)益。一是加強(qiáng)工 作調(diào)研。結(jié)合改革進(jìn)程，我們有針對(duì)性地開(kāi)展專題調(diào)研，為黨政 決策提供依據(jù)。_ 年組織開(kāi)展“勞務(wù)派遣用工情況調(diào)研”，了 解勞務(wù)派遣用工的現(xiàn)狀與存在的問(wèn)題;_ 年開(kāi)展“職工隊(duì)伍狀 況調(diào)研”，進(jìn)一步掌握職工工作生活狀況;今年，針對(duì)后勤外包 員工發(fā)生的突出問(wèn)題，組織開(kāi)展專題調(diào)研，要求基層工會(huì)加強(qiáng)對(duì) 本單位外包員工規(guī)范管理的督查。同時(shí)，通過(guò)課題招標(biāo)的方式， 確定了包括績(jī)效工資改革、 派遣制員工權(quán)益保障等 6 大課題調(diào)研， 深入了解了職工訴求，為維護(hù)職工權(quán)益奠定基礎(chǔ)。二是源頭參與 改革。

_ 年， 在規(guī)范化培訓(xùn)改革中， 在深入基層調(diào)研的基礎(chǔ)上， 我們提出了簽訂培訓(xùn)合同，落實(shí)規(guī)范化培訓(xùn)入會(huì)的建議，得到市 黨政的首肯與支持。自規(guī)范化培訓(xùn)制度實(shí)施以來(lái)，沒(méi)有發(fā)生一起 因規(guī)范化培訓(xùn)造成的信訪事件，為規(guī)范化培訓(xùn)制度的順利實(shí)施， 為維護(hù)規(guī)范化培訓(xùn)權(quán)益發(fā)揮了重要作用。三是加強(qiáng)基層民主管 理。隨著改革的深入，基層單位內(nèi)部改革的力度不斷加大。對(duì)此， 我們提出，涉及職工利益的改革措施，必須根據(jù)院務(wù)公開(kāi)民主管 理的規(guī)定，落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)和表決權(quán)，在維護(hù)和諧穩(wěn) 定大局的前提下，推進(jìn)改革發(fā)展。

三、加大調(diào)處力度，維護(hù)職工權(quán)益

在建立信訪網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化信訪責(zé)任的基礎(chǔ)上，我們探索建立聯(lián) 動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制，形成化解信訪矛盾的有效手段。近年來(lái)，經(jīng)市工會(huì) 參與調(diào)處的主要有三類信訪事件

一是改革進(jìn)程中發(fā)生的信訪事件的調(diào)處。如公司改制后，原 中心職工因身份變化反應(yīng)強(qiáng)烈，醞釀集體上訪。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)得知這 一情況后，立即會(huì)同中心領(lǐng)導(dǎo)與職工座談，解釋改制政策，穩(wěn)定 改制職工思想，幫助協(xié)調(diào)解決改制職工的實(shí)際問(wèn)題，避免了因改 制可能引發(fā)的重大信訪事件。

二是后勤社會(huì)化造成的涉及外包公司員工收入待遇的信訪事 件。今年，后勤外包員工事件發(fā)生以后，我們按照局黨委的要求， 責(zé)成工會(huì)在第一時(shí)間介入調(diào)查，反饋情況，督促整改，妥善地解 決了問(wèn)題。后勤外包員工來(lái)信反映勞務(wù)公司員工工資福利問(wèn)題， 市總工會(huì)主席批示交本會(huì)處理。為落實(shí)鐘主席批示，我們協(xié)同黃 浦區(qū)工會(huì)到進(jìn)行調(diào)研，聽(tīng)取和勞務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)來(lái)信的處理意見(jiàn)， 提出規(guī)范后勤外包管理的建議，使這一信訪問(wèn)題得到及時(shí)化解。

三是直接調(diào)處基層職工來(lái)信來(lái)訪。近兩年來(lái)，工會(huì)直接調(diào)處 的來(lái)信來(lái)訪呈上升趨勢(shì)，主要是一些基層工會(huì)難以協(xié)調(diào)的、涉及 職工勞動(dòng)關(guān)系、工資收入等的來(lái)信來(lái)訪。如一家的職工因出國(guó)留 學(xué)，按規(guī)定提出辭職申請(qǐng)，但單位在收到職工申請(qǐng)的第二天即終 止與該職工的勞動(dòng)關(guān)系， 且不給任何補(bǔ)償。

我們收到職工來(lái)信后， 即根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，向提出改正建議，并得到圓滿解決。該職 工出國(guó)前寫(xiě)了一封感謝信，信中寫(xiě)道：我原來(lái)對(duì)求助工會(huì)并不抱希望，只是想發(fā)泄一些怨氣，沒(méi)想到問(wèn)題這么快就解決了，單位 不僅作了補(bǔ)償， 而且人事部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)專程上門(mén)道歉。

我真地很感動(dòng)， 第一次切身感受到工會(huì)是我們的娘家。在參與調(diào)解職工來(lái)信來(lái)訪 工作中，我們感到，職工反映的問(wèn)題，對(duì)單位來(lái)講只是人員變動(dòng) 或個(gè)人待遇的小事，而對(duì)職工來(lái)說(shuō)則是勞動(dòng)關(guān)系權(quán)益保障的大 事，只要我們認(rèn)真履行工會(huì)維護(hù)職能，真心為職工說(shuō)話辦事，工 會(huì)信訪一定會(huì)得到職工信任的。

雖然我們?cè)诠?huì)信訪工作中取得了一些成績(jī)，但仍有一些信 訪問(wèn)題難以調(diào)解，一些由于體制政策原因造成的信訪問(wèn)題還很難 _，尤其是與職工切身利益密切相關(guān)的勞動(dòng)關(guān)系、工作待遇等 事項(xiàng)還不可能全部解決。我們將按照市總工會(huì)信訪工作的要求， 依托黨政，充分發(fā)揮工會(huì)信訪在維護(hù)職工權(quán)益中的重要作用，為 促進(jìn)上海衛(wèi)生改革發(fā)展，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定做出新的成績(jī)。

干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。加強(qiáng)縣區(qū)工會(huì)、行業(yè)工會(huì)主席 協(xié)管工作，指導(dǎo)縣區(qū)工會(huì)做好換屆選舉工作，配齊配強(qiáng)了縣區(qū)、 行業(yè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。全市各級(jí)工會(huì)舉辦培訓(xùn)班 20 余期，培訓(xùn)工 會(huì)干部 600 余人次， 選調(diào)工會(huì)干部參加上級(jí)工會(huì)培訓(xùn) 90 余人次， 推薦 8 名工會(huì)干部榮獲全國(guó)、全省工會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人。組織市 總工會(huì)機(jī)關(guān)全體干部職工參觀了全國(guó)道德模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 龔全珍工作室和甘祖昌紀(jì)念館。與此同時(shí)，市總工會(huì)還組織機(jī) 關(guān)干部積極開(kāi)展走訪敬老院、義務(wù)清掃、免費(fèi)咨詢等黨員志愿服務(wù)。

加強(qiáng)績(jī)效考核工作。制定下發(fā)了縣區(qū)工會(huì)、產(chǎn)業(yè)(行業(yè)) 工會(huì)及市總各部門(mén)績(jī)效考核方案，涵蓋工會(huì)工作的各個(gè)方面， 并經(jīng)常性地對(duì)績(jī)效考核完成情況進(jìn)行督導(dǎo)。

全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“” 和省委、市委的有關(guān)實(shí)施細(xì)則，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和 內(nèi)部管理，明確廉政職責(zé)。積極開(kāi)展收送“紅包”專項(xiàng)治理活 動(dòng)，全面規(guī)范各項(xiàng)公務(wù)接待，今年市總“三公”經(jīng)費(fèi)與去年同 期相比下降 43%。

主動(dòng)接受市紀(jì)委第二紀(jì)工委監(jiān)督， 加強(qiáng)廉政文 化建設(shè)。

其他各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳，工會(huì)經(jīng)費(fèi)保 持較快增長(zhǎng)。

全市地稅代收經(jīng)費(fèi)同比增長(zhǎng) 32%， 職工維權(quán)支出增 長(zhǎng) 15%。加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理，對(duì)縣以上工會(huì)資產(chǎn)進(jìn)行了普查。加 強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審規(guī)范化建設(shè)，開(kāi)展評(píng)先評(píng)模等審計(jì)審查工作，追繳 工會(huì)經(jīng)費(fèi) 1.8 萬(wàn)元。市總工會(huì)榮獲全省工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建 設(shè)特等獎(jiǎng)。妥善處理市工人文化宮建設(shè)遺留問(wèn)題，著力加強(qiáng)文 化宮經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。新聞信息 工作切實(shí)加強(qiáng)，市總工會(huì)在市級(jí)以上新聞媒體、網(wǎng)站共發(fā)表稿 件 530 多篇，編輯《工會(huì)信息》20 期，采用信息 300 多條。市 總工會(huì)統(tǒng)計(jì)信息、幫扶新農(nóng)村建設(shè)和貧困村脫貧、精神文明創(chuàng) 建、計(jì)劃生育、綜合治理等工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié) 篇2

上半年，我鎮(zhèn)工會(huì)按照縣工會(huì)的部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求，切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能，動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“五年總量翻番，八年全面小康”目標(biāo)、構(gòu)建和諧美好新xx貢獻(xiàn)力量。回顧上半年工作，主要有以下幾個(gè)方面：

一、圍繞發(fā)展目標(biāo)，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)作貢獻(xiàn)。

1、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實(shí)思想解放平臺(tái)。鎮(zhèn)工會(huì)積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會(huì)精神和縣工會(huì)工作會(huì)議精神。今年、組織基層工會(huì)干部參加縣工會(huì)組織的培訓(xùn)班，培訓(xùn)工會(huì)干部46人次;5月份各基層工會(huì)組織廣大職工學(xué)習(xí)“十一五”規(guī)劃知識(shí)，全鎮(zhèn)有130多名職工參加了省總組織的“十一五”規(guī)劃知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng);6月份鎮(zhèn)工會(huì)與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計(jì)生站聯(lián)合舉辦了社會(huì)主義榮辱觀培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工及職工代表650人次。各基層工會(huì)通過(guò)組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會(huì)園地、開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽等多種形式的活動(dòng)，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。

鎮(zhèn)工會(huì)在建會(huì)企業(yè)中深入開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)文明職工”活動(dòng)，評(píng)選出5名鎮(zhèn)文明職工，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。我鎮(zhèn)XX等五名同志被縣總工會(huì)表彰為文明職工。活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、勤勉實(shí)干、忘我勞動(dòng)的精神，形成推動(dòng)職工思想進(jìn)步的強(qiáng)大動(dòng)力，從而使廣大職工增強(qiáng)了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識(shí)，把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng)。

2、以爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)為抓手，夯實(shí)素質(zhì)提升平臺(tái)。鎮(zhèn)工會(huì)以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識(shí)型、創(chuàng)造型勞動(dòng)者為重點(diǎn)，深入開(kāi)展“兩爭(zhēng)一樹(shù)”活動(dòng)?；顒?dòng)開(kāi)展過(guò)程中，各單位工會(huì)通過(guò)舉辦學(xué)習(xí)論壇、知識(shí)講座等活動(dòng)滿足職工讀書(shū)求知、增長(zhǎng)才干的需求。全鎮(zhèn)評(píng)選出2名知識(shí)型職工和1家先進(jìn)單位，要求企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，企業(yè)工會(huì)要鼓勵(lì)職工精通本職，學(xué)二會(huì)三，鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)崗位技能，發(fā)展興趣愛(ài)好。爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的開(kāi)展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識(shí)素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。

3、以競(jìng)賽活動(dòng)為載體，夯實(shí)崗位建功平臺(tái)。鎮(zhèn)工會(huì)先后開(kāi)展了“重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競(jìng)賽”等活動(dòng)。全鎮(zhèn)500多名職工參加了“重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽月中，各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項(xiàng)。

二、突出維護(hù)職能，強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，努力形成維權(quán)新格局。

1、大力推進(jìn)非公企業(yè)職代會(huì)制度。由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)隊(duì)伍迅速壯大。針對(duì)這種情況，鎮(zhèn)工會(huì)堅(jiān)持因地制宜、因企制宜，指導(dǎo)企業(yè)從實(shí)際出發(fā)，通過(guò)單個(gè)企業(yè)或村等不同形式建立職代會(huì)制度。

重點(diǎn)落實(shí)了職工對(duì)企業(yè)規(guī)章制度、社會(huì)保險(xiǎn)金交納、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項(xiàng)的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

2、全面推進(jìn)集體合同制度。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生深刻變化，調(diào)節(jié)勞動(dòng)關(guān)系和利益矛盾的任務(wù)日益繁重，建立平等協(xié)商、集體合同制度是工會(huì)貫徹執(zhí)行“一辦法五條例”的主要抓手。鎮(zhèn)工會(huì)積極推動(dòng)企業(yè)把建立平等協(xié)商機(jī)制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào)，把維護(hù)職工的合法權(quán)益與推動(dòng)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)相結(jié)合。上半年，鎮(zhèn)工會(huì)指導(dǎo)6家新建企業(yè)工會(huì)簽訂好集體合同，督促集體合同到期的12家企業(yè)簽訂好合同，集體合同簽訂率達(dá)90%，職工覆蓋率達(dá)95%。在簽訂好集體合同的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)工會(huì)積極推動(dòng)企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)參與企業(yè)平等協(xié)商，并通過(guò)簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議，落實(shí)女職工的合法權(quán)益和特殊保護(hù)，目前已有30家企業(yè)簽訂了此項(xiàng)協(xié)議。

3、積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會(huì)積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度的建立，要求企業(yè)工會(huì)代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂專項(xiàng)協(xié)議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書(shū)，簽訂率達(dá)86%。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié) 篇3

我鄉(xiāng)工會(huì)工作在鄉(xiāng)黨委、縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分依靠社會(huì)各界力量和廣大工會(huì)會(huì)員，努力開(kāi)展了各項(xiàng)工作，積極探索工會(huì)工作思路，一年來(lái)較好地完成了上級(jí)工會(huì)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將我鄉(xiāng)具體工作總結(jié)如下：

一、抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會(huì)作用

我鄉(xiāng)農(nóng)民工較多，我們積極和鄉(xiāng)司法所合作，幫助農(nóng)民工討薪、協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)糾紛等，全年協(xié)助20名農(nóng)民工收到了工資報(bào)酬，協(xié)助2名農(nóng)民工依法取得了工傷賠償，從而切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益。

二、積極開(kāi)展困難幫扶

一年來(lái)，我鄉(xiāng)總工會(huì)共幫扶困難職工20人，送去資金5000元，特別是孫華平因車(chē)禍住院一年，妻子無(wú)工作，鄉(xiāng)總工會(huì)給予了幫助，解決了實(shí)際困難。對(duì)困難群眾的生產(chǎn)、生活進(jìn)行了幫扶，送去種子、肥料等折合現(xiàn)金4000元，資助困難大學(xué)生4人，中小學(xué)生8人，宣傳增保了婦女大病保險(xiǎn)14人。

三、扎實(shí)做好農(nóng)民工技能培訓(xùn)

邀請(qǐng)了茶果站技術(shù)員對(duì)灣橋村黃金梨和界灣村脆紅李的'種植和管理進(jìn)行了技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到980人次。在農(nóng)民工返鄉(xiāng)時(shí)期，對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行《勞動(dòng)法》等方面知識(shí)的培訓(xùn)，請(qǐng)有技術(shù)的農(nóng)民工對(duì)即將走出去的務(wù)工人員進(jìn)行進(jìn)技能培訓(xùn)，幫助他們走上工作崗位，解決后顧之憂。

四、積極組織基層工會(huì)開(kāi)展各類活動(dòng)

“三八”婦女節(jié)組織職工參觀了張愛(ài)萍故居、洋烈新農(nóng)村建設(shè)，為慶“五一”迎“五四”，我鄉(xiāng)工會(huì)組織職工參加文藝匯演活動(dòng)，有力地增強(qiáng)了職工的凝聚力。結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，開(kāi)展了愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng)。組織干部職工清掃垃圾8噸，河道清理1。5公里，擴(kuò)大了工會(huì)的影響面，有力地增強(qiáng)了干部職工的工作激情。

五、規(guī)范工會(huì)陣地建設(shè)和會(huì)員發(fā)展工作

對(duì)我鄉(xiāng)的工會(huì)工作各項(xiàng)規(guī)章制度全部規(guī)范上墻，進(jìn)一步規(guī)范了各村工會(huì)活動(dòng)室，建規(guī)范化社區(qū)工會(huì)活動(dòng)室1個(gè)，確保了會(huì)員有活動(dòng)場(chǎng)所。積極發(fā)展新會(huì)員300余人并辦理會(huì)員證，使我鄉(xiāng)的工會(huì)會(huì)員入會(huì)率不斷提高。

20xx年工作重點(diǎn)：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，使村級(jí)工會(huì)會(huì)員不斷壯大。

2、繼續(xù)做好惠民幫扶工作，使需要幫扶的困難職工得到及時(shí)幫扶。維護(hù)好農(nóng)民工會(huì)員的合法權(quán)益，貫徹落實(shí)好《勞動(dòng)保障法》。

回顧全年工作，我鄉(xiāng)總工會(huì)能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)工會(huì)和鄉(xiāng)黨委、政府的文件精神，積極履行基本職責(zé)，各項(xiàng)工作基本實(shí)現(xiàn)全年的目標(biāo)任務(wù)，但我們的工作還有一定的差距，需要我們更加努力工作，以確保工會(huì)工作更上一個(gè)新臺(tái)階。

今年以來(lái)，在街道黨工委、辦事處和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，街道總工會(huì)深入實(shí)施“固本強(qiáng)基、和諧共建、區(qū)域聯(lián)動(dòng)、建功立業(yè)、職工關(guān)愛(ài)”五項(xiàng)工程，突出“創(chuàng)和諧企業(yè)、拓職工服務(wù)、推區(qū)域工會(huì)”三個(gè)重點(diǎn)，通過(guò)全體工會(huì)干部的共同努力，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作規(guī)范有序運(yùn)轉(zhuǎn)，取得了新進(jìn)展?，F(xiàn)將20xx年工會(huì)工作做如下總結(jié)：

一、工會(huì)組建管理創(chuàng)新——吐故納新再造新活力

1、強(qiáng)化工會(huì)建設(shè)。認(rèn)真抓好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)基層工會(huì)組織建設(shè)，加強(qiáng)規(guī)范“六有”和“五型”工會(huì)，深入開(kāi)展“雙亮雙爭(zhēng)雙強(qiáng)”為主要內(nèi)容的建家活動(dòng)，力推優(yōu)秀基層干部選任工會(huì)主席，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn)，力求工會(huì)組織“全覆蓋”。今年完成換屆工會(huì)39家，新建工會(huì)5家。

2、力促規(guī)范建家。大力開(kāi)展“活力基層工會(huì)”星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)，以組織建設(shè)好，隊(duì)伍建設(shè)好，項(xiàng)目載體好、制度建設(shè)好、經(jīng)費(fèi)管理好、工作績(jī)效好的“六好”為載體，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)、交流會(huì)，推進(jìn)星級(jí)工會(huì)創(chuàng)建工作，今年推選五星級(jí)工會(huì)8家，四星級(jí)12家，三星級(jí)24家。強(qiáng)化監(jiān)督基層工會(huì)臺(tái)賬明細(xì)，隨時(shí)掌握、隨時(shí)記錄，及時(shí)更新，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到情況明、底數(shù)清，心中有數(shù)。同時(shí)督促村、社區(qū)建好“職工服務(wù)點(diǎn)”，做實(shí)創(chuàng)新工會(huì)工作，實(shí)打?qū)嵎?wù)到每一位職工。

3、創(chuàng)新建會(huì)模式。大力推進(jìn)區(qū)域化工會(huì)工作，以1個(gè)社區(qū)聯(lián)合會(huì)總工會(huì)，n個(gè)單建工會(huì)，1個(gè)社區(qū)聯(lián)合工會(huì)的“1+n+1”的建會(huì)模式，將各類工會(huì)組織納入社區(qū)工作統(tǒng)籌，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)工會(huì)管理無(wú)盲區(qū)。橫楊社區(qū)、太白社區(qū)、九峰山社區(qū)作為XX區(qū)區(qū)域化工會(huì)試點(diǎn)社區(qū)，積極推進(jìn)“兩會(huì)合一”，延伸街道總工會(huì)的管理手臂，增強(qiáng)區(qū)域管理服務(wù)能力。

二、民主管理促進(jìn)和諧——?jiǎng)谫Y關(guān)系形成新格局

1、廠務(wù)公開(kāi)進(jìn)一步完善。街道總工會(huì)高度重視廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作，建立健全公開(kāi)機(jī)制和制度，做到有章可循，用制度管人、管事。通過(guò)采取在單位醒目位置設(shè)置公開(kāi)欄、內(nèi)部宣傳材料、建立qq群等多種途徑進(jìn)行廠務(wù)公開(kāi)，讓職工一目了然，使廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作收到了實(shí)效。

2、“兩會(huì)合一”進(jìn)一步深化。在企業(yè)工會(huì)工作中，重點(diǎn)抓職代會(huì)與會(huì)員代表大會(huì)，即“雙代會(huì)”工作，取得了一定的成效。去年在10家單位進(jìn)行試點(diǎn)，要求按照《浙江省民主管理?xiàng)l例》進(jìn)行操作，今年進(jìn)行普開(kāi)。今年建立會(huì)員評(píng)家制度，特別是街道總工會(huì)進(jìn)行了評(píng)議工作，保證職工參與，體現(xiàn)民主管理的權(quán)利。

3、工資集體協(xié)商進(jìn)一步推進(jìn)。積極推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，對(duì)重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行廣泛宣傳培訓(xùn)，對(duì)廣大工資集體協(xié)商指導(dǎo)員進(jìn)行業(yè)務(wù)上的培訓(xùn)，引導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商和工資集體協(xié)議的簽訂，促進(jìn)勞資關(guān)系和諧發(fā)展。截止目前，轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)工會(huì)基本完成工資集體協(xié)議的簽訂。

三、傾情扶助弱勢(shì)群體——“按需點(diǎn)單”推廣新品牌

街道總工會(huì)從不同渠道，采用各種方式，打造關(guān)愛(ài)系列，將日常幫扶、專項(xiàng)資助、節(jié)日關(guān)愛(ài)結(jié)合起來(lái)，形成關(guān)愛(ài)機(jī)制，樹(shù)立幫扶品牌，讓工會(huì)的關(guān)愛(ài)幫扶形成長(zhǎng)效機(jī)制。

1、文藝、文化關(guān)愛(ài)。滿足職工文化需求開(kāi)展送圖書(shū)活動(dòng)，累計(jì)送書(shū)4000余冊(cè)，輻射企業(yè)10余家，送戲下企業(yè)，送電影（每年10場(chǎng)）電影票，開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀講座、女職工禮儀形象，交通安全文明出行等精神食糧，豐富職工業(yè)余生活，提升知識(shí)儲(chǔ)備。

2、技能、崗位關(guān)愛(ài)。為困難職工舉辦免費(fèi)“崗位技能培訓(xùn)班”，讓困難職工增加本領(lǐng)，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。開(kāi)展技能培訓(xùn)，職工需求什么就培訓(xùn)什么，如橫楊的“3t”課堂，消防安全演練，安全員培訓(xùn)，會(huì)計(jì)培訓(xùn)等等。

3、法援、維權(quán)關(guān)愛(ài)。加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議聯(lián)合調(diào)解中心建設(shè)，積極進(jìn)行調(diào)解，確保維權(quán)工作及時(shí)有效，協(xié)助勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)搞好工資清欠工作，堅(jiān)持“基層為主、調(diào)解為主、預(yù)防為主”的原則，把勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題解決在基層。

四、各項(xiàng)活動(dòng)方興未艾——和諧構(gòu)建邁出新步伐

1、勞動(dòng)技能競(jìng)賽形式多。采取“工會(huì)搭臺(tái)、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式，由街道、企業(yè)和員工三方共同參與。大力開(kāi)展“崗位練兵，技術(shù)比武”活動(dòng)，勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)在區(qū)域企業(yè)中蔚然成風(fēng)，涌現(xiàn)出一大批職工技術(shù)能手。“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)，各企業(yè)采取各種獎(jiǎng)勵(lì)形式，鼓勵(lì)員工參與金點(diǎn)子收集（小到一張紙的利用，大到一個(gè)技術(shù)項(xiàng)目的革新），為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展節(jié)約能源，解決安全隱患，轉(zhuǎn)型升級(jí)等做出了較大的貢獻(xiàn)。

2、文體活動(dòng)形成系列化。實(shí)行“四有機(jī)制”，即周周有活動(dòng)、月月有主題、季季有高潮、年年有創(chuàng)新。春節(jié)、元旦期間，組織開(kāi)展了“留守職工迎春晚會(huì)”活動(dòng)。五一期間，組織策劃了企業(yè)職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，開(kāi)展了10種類型30項(xiàng)內(nèi)容形式多樣的活動(dòng)。金秋時(shí)節(jié)，舉辦企業(yè)職工乒乓球賽，共吸引近20家企業(yè)的100余名企業(yè)職工參加，并選拔成績(jī)優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)員參加第三屆區(qū)總職工乒乓球賽，取得團(tuán)體第七的好成績(jī)，多位參賽運(yùn)動(dòng)員取得個(gè)人賽好名次，創(chuàng)造新的記錄。

3、微信平臺(tái)推進(jìn)“甬工惠”。針對(duì)職工的實(shí)際需求特點(diǎn)，發(fā)揮“甬工惠”播報(bào)工惠資訊、發(fā)放工惠福利、打造工惠之家的資源優(yōu)勢(shì)，吸引職工主動(dòng)下載，使廣大職工真正得到實(shí)惠，推進(jìn)“甬工惠”的推廣工作。利用企業(yè)職工用餐、午休、上下班間歇，在前臺(tái)大廳、食堂門(mén)口、職工活動(dòng)室等區(qū)域擺攤設(shè)點(diǎn)，提高“甬工惠”在職工中間的知曉率，抓好推廣活動(dòng)。同時(shí)，購(gòu)置一萬(wàn)個(gè)水杯作為關(guān)注后的贈(zèng)送禮品，廣泛調(diào)動(dòng)職工參與熱情，凝聚力量，形成全民參與、全面推進(jìn)的生動(dòng)局面。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前街道轄區(qū)至少有近萬(wàn)名職工已成功關(guān)注“甬工惠”并獲得實(shí)惠。

五、強(qiáng)化學(xué)習(xí)更新知識(shí)——治家水平跨上新平臺(tái)

1、固本強(qiáng)基，全面深化理論知識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，提高運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決工會(huì)工作實(shí)際問(wèn)題的能力。學(xué)習(xí)掌握工會(huì)的基礎(chǔ)理論，努力提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，做優(yōu)秀的工會(huì)干部，開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的嶄新局面。今年，工會(huì)干部參加省總干校舉辦的崗位資格培訓(xùn)班，取得優(yōu)異成績(jī)。

2、更新學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)新常態(tài)下工會(huì)的重要思想，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)基層工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。今年共舉辦培訓(xùn)班3期，共300多人次參加，選舉59名工會(huì)干部參加區(qū)總工會(huì)主席培訓(xùn)班。

3、與時(shí)俱進(jìn)，加大投入開(kāi)展培訓(xùn)。街道總工會(huì)投入大量精力、財(cái)力開(kāi)展對(duì)工會(huì)主席、干部、財(cái)務(wù)人員進(jìn)行有關(guān)法律法規(guī)業(yè)務(wù)知識(shí)，管理能力等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。針對(duì)各個(gè)企業(yè)工會(huì)的需求，“因材施教”對(duì)新任工會(huì)主席、社區(qū)工會(huì)干部等進(jìn)行上崗培訓(xùn)，開(kāi)展工資集體協(xié)商條例的學(xué)習(xí)，不斷提高工會(huì)干部的學(xué)習(xí)能力，維權(quán)能力，幫扶能力，創(chuàng)新能力。

一、圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展跨上了新臺(tái)階。

①經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)。xx年全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值完成3.5億元，同比增長(zhǎng)16%；財(cái)政收入完成887.9萬(wàn)元，超縣下達(dá)任務(wù)10.9萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)30.9%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)稅收人均213元，同比增長(zhǎng)34.6%；農(nóng)民人均純收入2669元，同比增長(zhǎng)11.4%。②社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展。人口出生率控制在10.13‰以內(nèi)；計(jì)劃生育率達(dá)到了85.82%；參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療農(nóng)民達(dá)到38707人，參合率達(dá)92.7%，同比提高9個(gè)百分點(diǎn)；農(nóng)村最低生活保障覆蓋率達(dá)到1.25%。

二、傾力抓好招商引資工作，對(duì)外開(kāi)放打開(kāi)了新局面。

一年來(lái)，我鎮(zhèn)站在民營(yíng)企業(yè)是全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)強(qiáng)力引擎的高度，把招商引資做為黨委政府工作的第一要?jiǎng)?wù)，充分利用水頭的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、交通優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，采取項(xiàng)目引資、網(wǎng)上招商、產(chǎn)業(yè)立商、小分隊(duì)找商等方式，先后引進(jìn)了一大批加工型、稅源型、勞動(dòng)密集型企業(yè)。xx年末，全鎮(zhèn)工商企業(yè)達(dá)1000余個(gè)，完成現(xiàn)價(jià)總產(chǎn)值2。8億元，同比增長(zhǎng)21%。新增了4個(gè)起點(diǎn)高、拉動(dòng)性強(qiáng)、科技含量高、社會(huì)效益好的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，分別是：①總投資20xx余萬(wàn)元新建了占地50畝的廣恒鋁業(yè)有限責(zé)任公司，土建工程和設(shè)備全部到位，并已投產(chǎn)。②武昌鋼鐵有限責(zé)任公司投資600余萬(wàn)元完成了車(chē)間的擴(kuò)建和設(shè)備更新項(xiàng)目，現(xiàn)已投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。③安瑞風(fēng)機(jī)有限責(zé)任公司投資1800余萬(wàn)元在水頭工業(yè)園區(qū)新建了占地170畝的國(guó)家火炬計(jì)劃——大型節(jié)能風(fēng)機(jī)和風(fēng)機(jī)檢測(cè)站項(xiàng)目，今年4月將投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。④金曦科技有限責(zé)任公司已投資600余萬(wàn)元完成廠房、宿舍樓等土建工程。目前，我鎮(zhèn)的民營(yíng)企業(yè)呈井噴之勢(shì)，異軍突起，正在成為財(cái)政收入的主要支柱，極大地增強(qiáng)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力和動(dòng)力。

三、努力做好“三農(nóng)”工作，社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)邁出了新步伐。

一年來(lái)，我鎮(zhèn)站在新農(nóng)村建設(shè)是“三農(nóng)”工作總抓手的高度，按照生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的要求，整合各類資源，挖掘各方潛能，激發(fā)群眾活力，調(diào)動(dòng)干群積極性，扎實(shí)起步，強(qiáng)力推進(jìn)，促使新農(nóng)村建設(shè)取得了明顯成效。一是試點(diǎn)村建設(shè)取得了重大進(jìn)展。作為省市縣新農(nóng)村建設(shè)示范村——岳村，按照硬化、亮化、綠化、凈化、美化的標(biāo)準(zhǔn)先后投資100余萬(wàn)元，水泥硬化了全村2。8公里長(zhǎng)的大小街道，栽植了3萬(wàn)余株花草喬灌，建設(shè)了1000平方米的文體廣場(chǎng)和辦公大樓，配齊了健身器材、籃球架、圖書(shū)室、衛(wèi)生室、超市等附屬設(shè)施，培植了科技含量高的養(yǎng)雞小區(qū)；三賢莊、牛家凹作為推進(jìn)村，也已基本完成全村的大小街道硬化、亮化、綠化、凈化工程，文體廣場(chǎng)和辦公樓建設(shè)前期準(zhǔn)備工作已基本到位，以葡萄、油桃為主的支柱產(chǎn)業(yè)也已初具規(guī)模，村容村貌明顯改觀；閆趙、南喬、常村等村也正積極推進(jìn)，逐步完善。二是林業(yè)建設(shè)工作進(jìn)展順利。全鎮(zhèn)圍繞著13公里長(zhǎng)的候運(yùn)高速路兩邊各拓寬50米、3公里長(zhǎng)的縣門(mén)一路兩邊各拓寬30米栽植了7萬(wàn)余株樹(shù)木，圍繞著空閑地、十邊地發(fā)展完善了1200畝的速生豐產(chǎn)林；在完善岳村、三賢莊、牛家凹、南喬、閆趙、常村等園林村的基礎(chǔ)上，新建了馬喬、后堡、下牛、曹張、西下晁、水頭等一批新園林村，初步形成了省縣主干公路沿線綠色通道和園林村成群的生態(tài)林業(yè)分布格局，極大地改善了全鎮(zhèn)的人居環(huán)境，提升了農(nóng)民的生活品位。三是環(huán)境衛(wèi)生整治工作實(shí)現(xiàn)歷史性突破。全鎮(zhèn)28個(gè)村全黨動(dòng)員、全民動(dòng)手，集中人、財(cái)、物資源，徹底清理了大街小巷的柴堆、草堆、糞堆等堆積物和鎮(zhèn)村主干道兩旁的雜草、雜物，建立了填埋式垃圾場(chǎng)，劃分了責(zé)任區(qū)，確定了責(zé)任人，完善了運(yùn)行、監(jiān)督、激勵(lì)等衛(wèi)生管理的長(zhǎng)效機(jī)制，做到了人員、車(chē)輛、經(jīng)費(fèi)、垃圾坑、管理五落實(shí)，形成了人治理環(huán)境、環(huán)境改變?nèi)说牧夹曰?dòng)局面。四是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整初具規(guī)模。全鎮(zhèn)以油桃、葡萄、蘋(píng)果、梅杏為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高效經(jīng)濟(jì)林面積達(dá)到了2.8萬(wàn)畝，初步形成了大運(yùn)路沿線以油桃為主、縣門(mén)一路沿線以葡萄為主、涑水河兩翼以蘋(píng)果、梅杏為主的三大經(jīng)濟(jì)林帶；新建以養(yǎng)豬、養(yǎng)雞為主的規(guī)模養(yǎng)殖專業(yè)戶達(dá)到了10個(gè)村100余戶；新轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力8000余人，4238人實(shí)現(xiàn)脫貧，特別是曹張村外出蒸饃、小張村外出銷售配件的農(nóng)戶超過(guò)本村總戶數(shù)的50%以上；新增了212處以沼氣為主的清潔能源建設(shè)工程，推動(dòng)了農(nóng)業(yè)的循環(huán)發(fā)展，促進(jìn)了農(nóng)村的生態(tài)文明。

四、強(qiáng)力推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全鎮(zhèn)綜合實(shí)力有了新提升。

一年來(lái)，我鎮(zhèn)按照城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一體化新格局的要求，抓住機(jī)遇，多方籌資，先后完成一批事關(guān)民生、促進(jìn)發(fā)展的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程。一是飲水安全工程。全鎮(zhèn)共投資125萬(wàn)元完成了24處深井配套工程和馬喬、常村、三賢莊、洛沱灣等四村的人畜吃水工程。二是土地整理工程。投資300余萬(wàn)元完成了付家莊村、閆趙村的千畝土地整理開(kāi)發(fā)工程。三是道路建設(shè)工程。全鎮(zhèn)共投資100余萬(wàn)元完成了曹張、岳村、三賢等6個(gè)村15公里長(zhǎng)的村村通和巷道硬化工程，基本實(shí)現(xiàn)了村村通和戶戶通。四是文體設(shè)施建設(shè)工程。全鎮(zhèn)投資50余萬(wàn)元新建了10個(gè)村文體廣場(chǎng)，配備了7副高標(biāo)準(zhǔn)籃球架，安裝了40件健身器材，為群眾健身、休閑、娛樂(lè)提供了活動(dòng)場(chǎng)所。五是涑水北街開(kāi)發(fā)工程。全鎮(zhèn)共投資500余萬(wàn)元建設(shè)了占地1800平方、兩層以上的50間北街商貿(mào)大樓，同時(shí)投資300余萬(wàn)元開(kāi)發(fā)了占地1300平方、5層以上、容納30戶的涑北住宅小區(qū)，完善了城鎮(zhèn)功能。六是農(nóng)廉中心建設(shè)工程。鎮(zhèn)政府投資10余萬(wàn)元高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、鎮(zhèn)農(nóng)村會(huì)計(jì)服務(wù)中心、鎮(zhèn)效能建設(shè)投訴中心等，實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)站所的集中辦公、村組財(cái)務(wù)的“雙代管”和黨風(fēng)、政風(fēng)的有效監(jiān)督。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié) 篇4

**年鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會(huì)的關(guān)心支持下，結(jié)合年初工會(huì)目標(biāo)任務(wù)，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取，全鎮(zhèn)工會(huì)制度不斷完善，運(yùn)作更為規(guī)范，工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新和突破，現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來(lái)的工會(huì)工作情況總結(jié)歸納如下：

一、強(qiáng)“管理”、抓“規(guī)范”加強(qiáng)組織建設(shè)

1、鎮(zhèn)黨委、政府非常注重加強(qiáng)鎮(zhèn)工會(huì)自身建設(shè)，把工會(huì)工作納入黨建目標(biāo)范疇，今年來(lái)召開(kāi)兩次黨政負(fù)責(zé)人會(huì)議，專題研究工會(huì)工作，做到年初有部署，年末有考核，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障。

2、建立健全了工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，工會(huì)主要制度、職責(zé)均上墻，成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組，使工會(huì)工作制度化，規(guī)范化。

二、送“溫暖”、抓“維權(quán)”發(fā)揮工會(huì)作用

1、進(jìn)一步完善和建立工會(huì)關(guān)愛(ài)農(nóng)民工法律援助維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益新機(jī)制。

今年以來(lái)工會(huì)聯(lián)合會(huì)積極協(xié)助為農(nóng)民工提供法律援助，為困難職工提供法律咨詢和法律援助服務(wù)，幫助他們因工傷引發(fā)的勞動(dòng)關(guān)系糾紛，充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和勞動(dòng)安全監(jiān)督的職能作用。我鎮(zhèn)黃蓬村八組45歲的呂岳明在中輝建設(shè)集團(tuán)從事泥工工作，由于樓面垮塌，從二樓的天井口墜落地面受傷，**年8月14日由XX市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定其傷殘等級(jí)為陸級(jí)。鑒定結(jié)論出來(lái)后，中輝集團(tuán)未依法支付呂岳明工傷保障待遇。為此我鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組積極爭(zhēng)取多方援助，最終由縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決：支付呂岳明補(bǔ)償款合計(jì)437428.1元。

2、廣泛開(kāi)展“送溫暖”幫扶救助活動(dòng)，使職工感受到工會(huì)就是他們的“娘家人”。

“天有不測(cè)風(fēng)云，人有旦夕禍?！倍蜻\(yùn)發(fā)生在學(xué)會(huì)村村主任兒子身上，才20來(lái)歲的小伙子檢查出患了白血病，十分昂貴的治療費(fèi)用給原本就不富裕的家庭給予了巨大的打擊，鎮(zhèn)工會(huì)得知后在年前組織全體機(jī)關(guān)干部、部門(mén)單位所有工作人員及各村場(chǎng)干部召開(kāi)了現(xiàn)場(chǎng)募捐會(huì)，給與會(huì)人員發(fā)放了倡議書(shū)，發(fā)動(dòng)干部職工“捐出一份愛(ài)心，獻(xiàn)上一片真情”，與會(huì)人員慷慨解囊，在短短的一個(gè)小時(shí)內(nèi)共捐款肆萬(wàn)伍仟多元。村主任劉岳林看著同事們募捐給兒子的救命錢(qián)感動(dòng)得淚流不止。

3、扎實(shí)開(kāi)展好“雙聯(lián)”幫扶工作。我鎮(zhèn)45名機(jī)關(guān)干部、部門(mén)單位工作人員對(duì)18個(gè)村場(chǎng)的136名困難群眾進(jìn)行了結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，摸清困難群眾的基本情況，并力所能及的幫助解決困難群眾所需。

4、積極參加X(jué)X市總工會(huì)第二期職工醫(yī)療互助活動(dòng)。為更好地服務(wù)職工，緩解職工醫(yī)療費(fèi)用壓力，我鎮(zhèn)籌資1700多元為機(jī)關(guān)干部購(gòu)買(mǎi)職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)。

三、建“陣地”、抓“載體”增強(qiáng)工會(huì)活力

1、以陣地為載體努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能

工會(huì)規(guī)范化建設(shè)以來(lái)，鎮(zhèn)黨委、政府大力支持，先后建立了，職工之家、籃球基地的硬化建設(shè)。職工書(shū)屋、乒乓球、羽毛球、籃球、象棋、麻將、撲克等娛樂(lè)活動(dòng)，持之以恒、頻繁開(kāi)展、技術(shù)大賽、技能培訓(xùn)開(kāi)展有序，全面完成了工會(huì)下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)。

2、開(kāi)展職工文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工的凝聚力

在今年的“三八”婦女節(jié)組織了女職工文藝晚會(huì)，以豐富多彩的表演形式，展示了女職工的良好形象，演出劇目9個(gè)，參加活動(dòng)68人，觀眾達(dá)400多人次。五四青年節(jié)組織了籃球友誼賽，參加活動(dòng)人員達(dá)40余人。積極參加縣總工會(huì)舉辦的全縣慶國(guó)慶首屆農(nóng)民象棋運(yùn)動(dòng)會(huì)，我鎮(zhèn)組織5名參賽隊(duì)員參加比賽，并取得了團(tuán)體第一名的好成績(jī)。通過(guò)比賽，極大地豐富了職工文化生活，激發(fā)了職工立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)的勞動(dòng)熱情，增強(qiáng)了職工身心健康的發(fā)展。

在今后的工作中，我們將改進(jìn)不足，繼續(xù)努力開(kāi)展工會(huì)工作做到全心全意為職工服務(wù)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步作出新貢獻(xiàn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié) 篇5

今年，我鎮(zhèn)工會(huì)在市總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作，以提升職工素質(zhì)、完善維權(quán)機(jī)制、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、深化困難職工幫扶、加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)、增強(qiáng)工會(huì)凝聚力為基本要求，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，開(kāi)創(chuàng)了x鎮(zhèn)工會(huì)工作的全新局面?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、完善工作機(jī)制，促進(jìn)工作規(guī)范化

一是完善學(xué)習(xí)制度。學(xué)習(xí)是提高工會(huì)工作人員的根本途徑，是與時(shí)俱進(jìn)的內(nèi)在要求，更是做好工會(huì)工作的前提。我鎮(zhèn)工會(huì)重點(diǎn)抓好了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)列入制度化，通過(guò)學(xué)習(xí)，一方面提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，另一方面營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍；二是完善目標(biāo)責(zé)任制度。做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié)；三是完善定期開(kāi)展主題活動(dòng)制度，使全體員工時(shí)刻保持清醒頭腦，樹(shù)立了不進(jìn)則退的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)。四是辦理了機(jī)關(guān)工會(huì)新版法人資格證書(shū)。

二、抓“維權(quán)”，充分發(fā)揮工會(huì)作用

維權(quán)工作是工會(huì)工作的重點(diǎn)。我鎮(zhèn)是勞務(wù)輸出大鎮(zhèn)，必須維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益，才能把農(nóng)民工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。我鎮(zhèn)始終把這種理念貫穿到工會(huì)日常工作中去。一是加強(qiáng)村級(jí)工會(huì)組織建設(shè)，推選有能力且熱心為群眾辦事的人參與到農(nóng)民工維權(quán)行動(dòng)中來(lái)。從而切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益；二是抓住時(shí)機(jī)，在農(nóng)民工返鄉(xiāng)時(shí)期，對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn)，請(qǐng)干的好、有經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)民工對(duì)即將走出去的務(wù)工人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的強(qiáng)化培訓(xùn)，強(qiáng)化農(nóng)民工法律意識(shí)；三是針對(duì)維權(quán)工作中的突出問(wèn)題，我們通過(guò)推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會(huì)制度和送溫暖活動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性。

三、送"溫暖"，切實(shí)解決農(nóng)民工實(shí)際困難

今年，我鎮(zhèn)深入村、社區(qū)、企業(yè)重點(diǎn)了解了特困職工生產(chǎn)、生活中的實(shí)際問(wèn)題，隨時(shí)掌握他們的困難和思想動(dòng)態(tài)，關(guān)鍵時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。一是深入開(kāi)展了金秋助學(xué)活動(dòng)，對(duì)x名困難職工，x名新錄取大學(xué)生和x名高中新生申請(qǐng)了困難補(bǔ)助。二是深入開(kāi)展“四季四送”和工會(huì)創(chuàng)業(yè)援助小額貸款貼息補(bǔ)助工作，其中，送清涼活動(dòng)共走訪慰問(wèn)職工xx余人次；六一兒童節(jié)慰問(wèn)困難留守兒童x人，創(chuàng)業(yè)貼息補(bǔ)助x人。三是為了更好的做到“關(guān)心職工、維護(hù)職工利益”，在xx年，我鎮(zhèn)所有職工參加了職工互助保障計(jì)劃。

四、切實(shí)推動(dòng)扶貧幫困工作再上新臺(tái)階

一是進(jìn)一步完善、規(guī)范了困難職工檔案。今年，我鎮(zhèn)對(duì)全鎮(zhèn)所有建檔職工的檔案進(jìn)行了清理，按照市總工會(huì)的要求及時(shí)更新了困難職工檔案；二是組織鎮(zhèn)工會(huì)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了管理系統(tǒng)。三是認(rèn)真排查了我鎮(zhèn)當(dāng)前急需救助人員基本情況，使鎮(zhèn)工會(huì)對(duì)全鎮(zhèn)困難職工情況更為了解。

五、抓活動(dòng)載體，增強(qiáng)工會(huì)活力

積極組織各種工會(huì)活動(dòng)，豐富職工文化生活。為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)。由鎮(zhèn)工會(huì)牽頭，基層工會(huì)和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動(dòng)，壯大工會(huì)的聲勢(shì)。每年“三八”“五一”等節(jié)日，鎮(zhèn)工會(huì)舉辦文體活動(dòng)，展現(xiàn)工人階級(jí)的精神風(fēng)貌，同時(shí)積極參加市總工會(huì)舉辦的全市性職工文化體育活動(dòng)。

回顧一年來(lái)，我們?cè)诰S權(quán)、發(fā)展工會(huì)會(huì)員、工會(huì)活動(dòng)、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習(xí)、參加會(huì)議等工作制度方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求和規(guī)范管理，取得了較好的效果。肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：一是工會(huì)幫扶困難職工面還比較窄；二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對(duì)外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠；四是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一。五是圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開(kāi)展工作和活動(dòng)，力度還不夠。

xx年我們將加倍努力做好工會(huì)工作，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，努力開(kāi)創(chuàng)x鎮(zhèn)工會(huì)工作新局面。重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：

一、積極爭(zhēng)取黨政支持，全面落實(shí)我鎮(zhèn)工會(huì)關(guān)于涉及面廣、社會(huì)性強(qiáng)等事務(wù)的開(kāi)展。

二、抓好農(nóng)民工入會(huì)工作，強(qiáng)化工會(huì)自身組織建設(shè)，擴(kuò)大我鎮(zhèn)工會(huì)陣地。

三、加大對(duì)下崗職工、失地農(nóng)民的技能培訓(xùn)，繼續(xù)開(kāi)展勞務(wù)輸出，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)外出務(wù)工人員的法律常識(shí)培訓(xùn)。

四、積極組織開(kāi)展職工技能競(jìng)賽和文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工的責(zé)任感，豐富職工的業(yè)余生活。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié) 篇6

今年年初以來(lái)，我鎮(zhèn)工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)下，扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)工會(huì)工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)工會(huì)工作的開(kāi)展情況作如下匯報(bào)：

一、深入發(fā)動(dòng)，廣泛宣傳，營(yíng)造了工會(huì)工作的良好氛圍。

(一)抓規(guī)范，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

1、組織機(jī)關(guān)和企業(yè)完成齊魯工會(huì)app的下載和認(rèn)證，完成職工二次投保的報(bào)送，及法人代表資格證書(shū)認(rèn)證工作和其他工會(huì)材料的上報(bào)。

2、協(xié)助企業(yè)完成工會(huì)工作，加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)。繼續(xù)對(duì)新成立的順泰植保企業(yè)工會(huì)加強(qiáng)指導(dǎo)，企業(yè)工會(huì)是我國(guó)工會(huì)的重要組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)，直接聯(lián)系和服務(wù)職工群眾，處在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的第一線，在履行各項(xiàng)社會(huì)職能、維護(hù)職工合法權(quán)益中具有基礎(chǔ)性和決定性的作用。

3、采用各種形式，培訓(xùn)工會(huì)干部，提高工會(huì)干部的素質(zhì)。8月份組織企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人到區(qū)工會(huì)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，為下一步工會(huì)工作更好的開(kāi)展打下了基礎(chǔ)。

(二)抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會(huì)作用

維權(quán)是工會(huì)重中之重的工作。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。

日常工作中以送溫暖為載體，為困難職工辦實(shí)事。送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。企業(yè)困難職工幫扶工作一直是我們工會(huì)工作的主要內(nèi)容之一，“精準(zhǔn)扶貧”是我們困難職工幫扶的宗旨。

(三)抓活動(dòng)載體，增強(qiáng)工會(huì)活力

一是以勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，調(diào)動(dòng)職工積極性。各單位工會(huì)組織根據(jù)單位自身的特點(diǎn)，開(kāi)展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，并取得了一定的效果。

二是開(kāi)展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活。為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)。多年來(lái)，由鎮(zhèn)工會(huì)牽頭，基層工會(huì)和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動(dòng)，壯大工會(huì)的聲勢(shì)。每年鎮(zhèn)工會(huì)都要舉辦文體活動(dòng)，展現(xiàn)工人階級(jí)的精神風(fēng)貌，通過(guò)舉辦職工文體活動(dòng)，豐富了職工的文化生活。

二、存在問(wèn)題

肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究;四是圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開(kāi)展工作和活動(dòng)，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng);五是回里鎮(zhèn)企業(yè)多為中小私營(yíng)企業(yè)，企業(yè)總是把全部精力放在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和利潤(rùn)上，很少有把精力放在企業(yè)工會(huì)上的，致使許多企業(yè)沒(méi)有工會(huì)組織，職工的合法權(quán)益沒(méi)有得到保障，這從一定程度上制約著企業(yè)的健康發(fā)展，企業(yè)負(fù)責(zé)人一聽(tīng)建工會(huì)，都普遍認(rèn)為建工會(huì)就是給自己找麻煩的，工會(huì)就是和自己對(duì)立的，對(duì)工會(huì)缺乏一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)，針對(duì)這一情況，建議定期組織企業(yè)法人進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)工會(huì)組建的宣傳教育，讓企業(yè)由“要我建工會(huì)”自主向“我要建工會(huì)”轉(zhuǎn)變。大量的先進(jìn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)證明：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策層對(duì)工會(huì)的態(tài)度和對(duì)工會(huì)工作支持的程度，是檢驗(yàn)該企業(yè)是否步入現(xiàn)代化管理的重要標(biāo)志之一。依靠工會(huì)這座堅(jiān)固的“橋梁”，可以使中小民營(yíng)企業(yè)管理者與員工之間的溝通更加順暢，使企業(yè)老板和員工的關(guān)系更加融洽，使職工隊(duì)伍更加充滿活力和凝聚力，為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的群眾基礎(chǔ)。

三、我鎮(zhèn)將加倍努力做好工會(huì)工作，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，努力在開(kāi)創(chuàng)鎮(zhèn)工會(huì)工作新局面。20重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：

(一)、積極爭(zhēng)取黨政支持，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。

(二)、做好困難職工幫扶工作，做到精準(zhǔn)扶貧。

(三)、積極組織開(kāi)展職工技能競(jìng)賽和文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工的責(zé)任感，豐富職工的業(yè)余生活。

(四)、做好年底報(bào)刊訂閱工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié) 篇7

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)年終工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)年終工作總結(jié)

**鎮(zhèn)工會(huì)工作在市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想和十八大會(huì)議精神，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，理清工會(huì)工作思路，認(rèn)真落實(shí)黨關(guān)于工會(huì)工作的各項(xiàng)政策，循序漸進(jìn)，不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范了工會(huì)組織自身建設(shè)，開(kāi)創(chuàng)了我鎮(zhèn)工會(huì)工作的全新局面。根據(jù)全年工作任務(wù)完成情況，自我評(píng)價(jià)得95分。

一、深入發(fā)動(dòng)，廣泛宣傳，營(yíng)造了工會(huì)工作的良好氛圍。

工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會(huì)員和職工利益的代表。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)工作，是中國(guó)特色社會(huì)主義政治文明的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個(gè)重要結(jié)合點(diǎn)。20**鎮(zhèn)工會(huì)在鎮(zhèn)黨委政府的支持和縣總工會(huì)的精心指導(dǎo)下，以黨的十八精神為指導(dǎo)，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大會(huì)義精神，緊密結(jié)合**鎮(zhèn)實(shí)際，按照年初制定的工作目標(biāo)，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)推進(jìn)，工會(huì)工作取得了新的進(jìn)展。

二、抓規(guī)范，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

首先，注重加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會(huì)組織的組建。鎮(zhèn)黨委政府非常注重加強(qiáng)鎮(zhèn)工會(huì)自身建設(shè)。一方面鎮(zhèn)黨委政府把工會(huì)工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時(shí)，將工會(huì)工作與共青團(tuán)和婦聯(lián)工作通盤(pán)加以考慮。尤其是把工會(huì)工作擺上發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障，鎮(zhèn)黨委政府每年撥足一定的經(jīng)費(fèi)，由鎮(zhèn)工會(huì)根據(jù)形勢(shì)的需要，拿出新載體，開(kāi)展好活動(dòng)。特別是每逢工會(huì)有什么活動(dòng)，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)都到場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)，提要求，鼓干勁。在抓好鎮(zhèn)工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí)，我們把在企業(yè)中組建工會(huì)作為工會(huì)工作的主戰(zhàn)場(chǎng)和突破口，采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會(huì)工作。鎮(zhèn)黨委政府年初召開(kāi)應(yīng)建會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人動(dòng)員會(huì)，講清法律、法規(guī)、政策要求，明確建會(huì)的重要性和必要性。廣泛開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)，通過(guò)廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、刊登板報(bào)、墻報(bào)，贈(zèng)送《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《工會(huì)章程》資料等，進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng)，爭(zhēng)取全社會(huì)的支持。同時(shí)，抽調(diào)鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室和鎮(zhèn)工會(huì)干部組成工作小組，到新建的工業(yè)園區(qū)內(nèi)兩家企業(yè)一家一家地抓落實(shí)，做到哪里有企業(yè)、哪里有職工，哪里就要組建工會(huì)。企業(yè)工會(huì)組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營(yíng)，取得了良好的成效。

其次，注重強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制，推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。一是組織制度。針對(duì)企業(yè)工會(huì)干部流動(dòng)性大特點(diǎn)，及時(shí)督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會(huì)改選配備工作，按民主程序選配新的工會(huì)干部。二是目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)縣工會(huì)的要求，鎮(zhèn)工會(huì)提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié)。三是會(huì)議制度。按照年初市總工會(huì)對(duì)2013年工會(huì)工作安排，鎮(zhèn)工會(huì)召開(kāi)了工作總結(jié)部署會(huì)議，總結(jié)工作，布置任務(wù)。每季度召開(kāi)一次例會(huì)匯報(bào)工作，互通信息，相互學(xué)習(xí)。四是培訓(xùn)制度。采用各種形式，培訓(xùn)工會(huì)干部，提高工會(huì)干部的素質(zhì)。五是上墻制度。工會(huì)班子概況、工會(huì)目標(biāo)任務(wù)、會(huì)員權(quán)利、義務(wù)、工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能等制度全部上墻公布，使工會(huì)工作有方向、有目標(biāo)。

三、抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會(huì)作用

維權(quán)是工會(huì)重中之重的工作。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會(huì)日常工作中去。針對(duì)維權(quán)工作中的突出問(wèn)題，我們通過(guò)推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會(huì)制度和送溫暖活動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性。

一是推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護(hù)職工合法權(quán)益。推行平等協(xié)商、集體合同制度是工會(huì)工作的“牛鼻子”。今年我們把規(guī)模較大，企業(yè)主民主意識(shí)較強(qiáng)的凱飛食品有限公司作為試點(diǎn)單位。為了抓好這項(xiàng)工作，我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作，對(duì)職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn)，到企業(yè)開(kāi)展面對(duì)面指導(dǎo)，推行集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動(dòng)爭(zhēng)議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生得到較好的`較好，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。

二是積極探索職工民主管理新路子，依法維護(hù)職工民主權(quán)利。在單位推行職工〈代表〉大會(huì)制度，有利于培養(yǎng)職工的參與意識(shí)和合作意識(shí)，有利于調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。今年我們?cè)谝恍┢髽I(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。職工有什么建議、有什么意見(jiàn)，有什么困難，都可以向工會(huì)傾訴。同時(shí)還設(shè)立了“公開(kāi)欄”、“意見(jiàn)箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。凱飛食品有限公司通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、征求意見(jiàn)等形式，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工對(duì)話，使職工及時(shí)了解企業(yè)各項(xiàng)管理決策，使企業(yè)和職工之間的權(quán)、責(zé)、利更加明確。

三是以送溫暖為載體，為困難職工辦實(shí)事。送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問(wèn)。2013年我們節(jié)日共走訪慰問(wèn)特困職工3戶，走訪離退休職工7名，為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對(duì)他們的關(guān)懷。此外各單位紛紛撥出專款開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，積極開(kāi)展職工互助保險(xiǎn)工作。

三、抓活動(dòng)載體，增強(qiáng)工會(huì)活力

一是開(kāi)展“建家”活動(dòng)，共謀發(fā)展。為了促進(jìn)“建家”活動(dòng)的深入開(kāi)展，達(dá)到“兩個(gè)滿意”，即“維護(hù)職工合法權(quán)益，職工滿意；調(diào)動(dòng)職工積極性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，投資、經(jīng)營(yíng)者滿意”。我們根據(jù)縣工會(huì)的部署和要求，召開(kāi)了由各單位負(fù)責(zé)人和工會(huì)主席參加的會(huì)議，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自到會(huì)作動(dòng)員報(bào)告，工會(huì)干部作了具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

二是以勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，調(diào)動(dòng)職工積極性。各單位工會(huì)組織根據(jù)單位自身的特點(diǎn)，開(kāi)展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，并取得了一定的效果。7月份鎮(zhèn)工會(huì)在全鎮(zhèn)開(kāi)展了“安康杯”安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，76名職工參加了競(jìng)賽。

三是開(kāi)展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活。為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)。多年來(lái)，由鎮(zhèn)工會(huì)牽頭，基層工會(huì)和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動(dòng)，壯大工會(huì)的聲勢(shì)。每年“五一”和“十一”節(jié)日，鎮(zhèn)工會(huì)都要舉辦文體活動(dòng)，展現(xiàn)工人階級(jí)的精神風(fēng)貌，今年我們舉辦慶“五一”建設(shè)幸福**文藝匯演活動(dòng)。十一期間成功舉辦了“順業(yè)杯”群眾文藝匯演活動(dòng)周活動(dòng)。各企業(yè)職工也參加了演出。通過(guò)舉辦職工文體活動(dòng)，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品。

回顧2013年我鎮(zhèn)工會(huì)工作取得的成績(jī)，主要得益于以下三方面：（一）得益于鎮(zhèn)黨委政府和市總工會(huì)的關(guān)心、支持和指導(dǎo)。通過(guò)召開(kāi)工會(huì)工作會(huì)議，政府聯(lián)席會(huì)議等形式，研究、協(xié)調(diào)、解決了一些工會(huì)工作中的難點(diǎn)問(wèn)題，如果沒(méi)有鎮(zhèn)黨委政府的支持，我們一些涉及面廣、社會(huì)性強(qiáng)的工作很難得到全面落實(shí)。市總工會(huì)在很多方面也給了我們?cè)S多支持。（二）得益于工會(huì)干部的觀念改變，作風(fēng)改善。一年來(lái)，我們工會(huì)干部積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要，對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步提高，逐步從工會(huì)工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向，通過(guò)學(xué)習(xí)《工會(huì)法》在工作中逐步突出了維護(hù)職能。對(duì)市總工會(huì)布置的工作有了積極的承辦態(tài)度，努力做到說(shuō)干就干，干就干好。（三）得益于嚴(yán)格要求和規(guī)范管理。任何一個(gè)單位和集體，沒(méi)有規(guī)矩和紀(jì)律，沒(méi)有制度和要求，是很難生存和發(fā)展的。工會(huì)工作雖然不是全鎮(zhèn)的主線工作，與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合的地方少，但卻是人們生活和社會(huì)發(fā)展不可缺少的一部分。

肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對(duì)外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠；四是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究；四是圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開(kāi)展工作和活動(dòng)，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。

我們將加倍努力做好工會(huì)工作，求真務(wù)實(shí)，()與時(shí)俱進(jìn)，努力在開(kāi)創(chuàng)**鎮(zhèn)工會(huì)工作新局面。20重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：

一、積極爭(zhēng)取黨政支持，加強(qiáng)工會(huì)陣地建設(shè)。

二、抓好職工代表培訓(xùn)，提高職工代表素質(zhì)。

三、加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督工作，在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務(wù)、廠務(wù)公開(kāi)，推行平等協(xié)商、集體合同。

四、舉辦下崗職工技能培訓(xùn)班，繼續(xù)開(kāi)展勞務(wù)輸出，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)外出務(wù)工人員的法律常識(shí)培訓(xùn)。

五、積極組織開(kāi)展職工技能競(jìng)賽和文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工的責(zé)任感，豐富職工的業(yè)余生活。

總之，以上為我鎮(zhèn)2013年工會(huì)年終工作總結(jié)。

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