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鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終個人工作總結(jié)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終個人工作總結(jié)匯集。
作為老師的任務(wù)寫教案課件是少不了的,老師在寫教案課件的時候不能敷衍了事。只有提前準備好教案課件,這樣心中對于各種可能的情況胸有成竹。那老師應該從什么方面去寫教案課件?小編陸續(xù)為大家整理了鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終個人工作總結(jié)匯集,請馬上收藏本頁,以方便再次閱讀!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終個人工作總結(jié)(篇1)
2020年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,鎮(zhèn)黨委政府立足鎮(zhèn)情,服務(wù)群眾,全力做好穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生等各項工作,經(jīng)濟社會發(fā)展取得新成效。今年預計,全鎮(zhèn)總產(chǎn)值12.6億元,其中規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值9.5億元,農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值3.1億元,固定資產(chǎn)投資3.11億元,財政預算收入1739萬元,農(nóng)民人均純收入15997元,增長10%。一年來工作情況如下:
(一)項目開發(fā)成效明顯。以“五個一批”項目為抓手,滾動策劃儲備項目8項,總投資8億元;新引進企業(yè)1家,福建鉦弘金銀制品有限公司,投資規(guī)模5100萬元;簽約項目2家,遠景能源(江蘇)有限公司,總投資約5億,恒邦環(huán)保材料有限公司,總投資5010萬;謀劃項目2家,金山農(nóng)業(yè)觀光休閑旅游項目,總投資5000萬,新工藝機制炭生產(chǎn)項目,項目總投資5030萬。
(二)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)持續(xù)向好。今年全鎮(zhèn)共落實煙葉種植面積8255畝,收購煙葉2萬擔,產(chǎn)值3246萬元;落實糧食播種面積25600畝,產(chǎn)量11500噸。打造品牌特色,成功將邵武香菇申報國家地理注冊商標。扶持了一家基礎(chǔ)扎實、成長性好的農(nóng)村電子商務(wù)企業(yè),依托電商平臺,促進線上線下融合發(fā)展,推進xx香菇、竹蓀、石鱗等特色農(nóng)產(chǎn)品走出去。
(三)基礎(chǔ)設(shè)施更加夯實。完成投資2400萬元改造高標準農(nóng)田8000畝,完成投資1100萬元環(huán)境連片整治,投資26萬元改造xx鎮(zhèn)區(qū)安全飲用水,新安裝高效一體化的凈水器一臺,投資20萬元用于三元村、下樵村、百樵村3個水廠水源點的修復和改造;造福工程一期(錦溪北區(qū))先期投入150萬元,投入220萬元進行美麗鄉(xiāng)村建設(shè),投入30萬元搶修水毀道路43處,完成10.37公里的通組道路硬化建設(shè),涵洞清理35道,排水溝清理9.6公里,道路塌方清理65處,投入130萬元修復重建橋梁4座,投入162萬元修復農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施,扎實開展了農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記。
(四)精準扶貧有序開展。建檔立卡92戶267人,采取生產(chǎn)幫扶措施63戶181人,教育扶貧3戶,職業(yè)技能培訓23人,針對大病致貧的60戶172人對接健康扶貧工程,保障貧困人口享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),130人列入農(nóng)村最低生活保障,對無法依靠產(chǎn)業(yè)扶持和就業(yè)幫助脫貧的5戶家庭采取政策性保障兜底。
(五)美麗鄉(xiāng)村加快建設(shè)。落實河長制,實行“屬地管理、分段負責”,建立了河道保潔長效機制。實施黃標車治理,全鎮(zhèn)整治淘汰黃標車20輛,淘汰率95.2%。逐步實施禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)生豬養(yǎng)殖污染治理工作,拆除禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)生豬養(yǎng)殖場3家。開展美麗鄉(xiāng)村“百村示范、千村整治、萬人保潔”建設(shè),投入90余萬元打造百樵村美麗鄉(xiāng)村點、汽車站周邊環(huán)境整治、街心公園改造,投入40余萬元,新購置容量不同的環(huán)保垃圾桶300個和垃圾分類箱100個,手推垃圾車17輛,灑水車和垃圾轉(zhuǎn)運車各一輛,全鎮(zhèn)14個村(居)126個村民小組常態(tài)保潔,鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌煥然一新。
(六)社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。不斷加大教育投入,資助22名困難學子和表彰27名優(yōu)秀教師。打造“和”“創(chuàng)”文化,促進了農(nóng)村和諧與鄉(xiāng)風文明。投入10余萬元完善精品小區(qū)活動中心、百樵村幸福苑、鎮(zhèn)人民公社禮堂,添置健身器材,新建舞蹈排練室,進一步滿足群眾對文化陣地的需求。不斷完善新型社會養(yǎng)老保險、新型合作醫(yī)療保險工作,參保率達99%以上。大力實施農(nóng)村低保動態(tài)管理工作,共有452戶,564人享受低保,年發(fā)放低保金約154萬元。計生工作繼續(xù)保持國優(yōu)標準,贈送生育關(guān)愛保險187戶,申請貧困母親幸福工程項目5戶,持續(xù)開展生育關(guān)懷緊急救助50人。
在充分肯定一年來工作成績的同時,我們也清醒地認識到工作中還存在不少困難和問題。
一是經(jīng)濟總量偏小。招商引資的能力偏差,沒有引進好的項目、大的項目,招商成效甚微,依靠農(nóng)業(yè)發(fā)展,缺乏項目支撐帶動,導致發(fā)展緩慢,新的經(jīng)濟增長點不多,鎮(zhèn)村財力脆弱、不穩(wěn)定。
二是深入基層不足。領(lǐng)導干部在辦公室遙控指揮的多,下去實地調(diào)研了解真實情況的少,上級給予的優(yōu)惠政策用不足、用不好,導致聯(lián)系群眾不夠緊密,不能準確掌握群眾的所想、所需、所求,影響為民辦事的效率;落實惠民政策不到位,錯失發(fā)展良機,農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,農(nóng)村人居環(huán)境還有待進一步改善。
三是服務(wù)意識欠缺。工作拖拉懶散,處理群眾反映的急、難問題,特別是棘手問題,有辦事拖延的現(xiàn)象。遇事推諉怕?lián)煟袚蝿?wù)討價還價,不安心基層工作,工作靜不下心,存在走讀現(xiàn)象,心浮氣躁,涉及多個部門的工作,經(jīng)?!疤咂で颉薄H狈Τ钥嗄蛣诰?,存在畏難情緒,苦活、臟活、累的活沒人接受。
四是創(chuàng)新精神不足。在解放思想,更新觀念,創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺,忙于應付多、主動落實少,研究情況多、解決問題少,缺乏開拓進取意識,改革創(chuàng)新理念有待增強。
五是修身律己不嚴。領(lǐng)導干部不能夠通過自覺主動的學習、錘煉來提高自身修養(yǎng),學習時間少,學習內(nèi)容膚淺,常常是“語言的巨人,行動的矮子”。鋪張浪費現(xiàn)象存在,日常公共事務(wù)管理上存在浪費現(xiàn)象,如浪費水電、紙張、糧食等仍不同程度地存在。
這些問題我們將在今后工作中,采取有力措施,認真加以解決。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終個人工作總結(jié)(篇2)
一年的時間很快過去了,在一年里,我刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)日常工作水平。遵紀守法,努力日常工作,認真完成上級領(lǐng)導交辦的各項日常工作任務(wù),在上級各部門領(lǐng)導及同事們的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學習和日常工作等方面取得了新的進步。現(xiàn)將本年度的日常工作總結(jié)如下:
一、強化理論和業(yè)務(wù)學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)
我重視加深理論和業(yè)務(wù)知識學習,在日常工作中,堅持一邊日常工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是結(jié)合全市開展“三查三看”教育活動的學習,不斷的提高自己的思想素養(yǎng),查找不足,從思想上、學習上、日常工作上不斷的提高自己的綜合能力;二是認真學習日常工作業(yè)務(wù)知識,重點學習水稻病蟲害的預測預報、節(jié)水抗旱技術(shù)的推廣應用、無公害蔬菜生產(chǎn)技術(shù)及農(nóng)業(yè)信息的采編與發(fā)布。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,有針對性地進行學習,不斷提高自己的各項日常工作能力;三是認真學習法律知識,結(jié)合自己日常工作實際,利用閑余時間,選擇性地開展學習,學習了《種子法》、《農(nóng)業(yè)法》、《農(nóng)藥管理條例》等,通過學習,進一步增強法制意識和法制觀念。
二、努力日常工作,按時完成各項日常工作任務(wù)
1、圓滿完成20xx—20xx年度的科技入戶日常工作。20xx年,是施甸縣實施基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目的第一年,我有幸成為了該項目的玉米產(chǎn)業(yè)技術(shù)指導員。一年來,本著提高農(nóng)民科技文化素質(zhì),提升我鄉(xiāng)糧食生產(chǎn)能力的指導思想,通過自己的努力,較好的完成了預定目標。我負責的科技入戶項目涉及新街村后寨村民小組 10戶農(nóng)戶,玉米種植面積49畝,輻射帶動周邊6個村的200戶808畝的.玉米種植。通過測產(chǎn),10戶科技示范戶中,最高單產(chǎn)為694。43 kg/畝,最低單產(chǎn)為610。22 kg/畝,10戶平均單產(chǎn)為660。46kg/畝,較去年的平均單產(chǎn)550。44 kg/畝增110。02kg/畝,增19。9%,超計劃指標任務(wù)的9。9%;輻射帶動周邊200戶808畝的玉米平均單產(chǎn)473。23kg/畝,較前三年的平均單產(chǎn)430。16 kg/畝增43。07kg/畝,增10。01%,超計劃指標任務(wù)的5。01%。并獲得了年終考核優(yōu)秀獎。
2、應對旱情,積極投身入抗旱日常工作中。20xx至20xx年,百年不遇的旱災給舊城鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)帶來了嚴重的影響,作為農(nóng)技推廣部門,摸清受災底數(shù),著力抓好春耕備耕日常工作,推廣抗旱技術(shù)措施,成為我們?nèi)粘9ぷ髦械闹刂兄?,在抗旱日常工作中,我主要負責旱情的收集與整理,及時向上級各部門匯報旱情、農(nóng)情,為領(lǐng)導決策提供依據(jù),及時開展抗旱自救日常工作,并參與組織農(nóng)資的協(xié)調(diào),確保了大春生產(chǎn)物資需求,為“小春損失大春補”夯實基礎(chǔ),確保了旱災損失降到最低。
3、狠抓糧食直補惠農(nóng)政策的落實。今年,共實施了種糧農(nóng)民綜合直補、水稻、玉米、小麥良種補貼以及縣委8號文件中落實五項科技增糧措施補貼等惠農(nóng)政策。為切實貫徹各項惠農(nóng)政策,提高農(nóng)民種糧積極性,我主要配合財政部門開展了以下日常工作:一是配合研究、擬定了實施方案,認真搞好了糧食直補日常工作協(xié)調(diào)和部署;二是充分利用各種傳媒手段,狠抓了直補惠農(nóng)政策的宣傳日常工作,讓直補政策做到家喻戶曉。三是嚴格日常工作程序,并翻印了有關(guān)表格3000余份,切實服務(wù)和指導各村委會搞好直補日常工作申報登記、張榜公示,認真搞好統(tǒng)計復核等基礎(chǔ)性日常工作。四是及時、足額配合做好直補資金的兌付日常工作,讓種糧農(nóng)民真正得到政策實惠。協(xié)助財政所完成種糧農(nóng)民綜合直補1612808。57元, 玉米、小麥等糧種補助461195元,涉及67個村民小組3300農(nóng)戶;發(fā)放五項科技增糧措施補助673924。5元(其中:),涉及8個村委會77個村民小組3238戶農(nóng)戶;發(fā)放蠶桑地膜補助25724。00元,涉及3個村民小組317戶農(nóng)戶。
4、以項目為依托,切實抓好試驗、示范日常工作。為了切實抓好20xx年大春糧食生產(chǎn)日常工作,確保大旱之年糧食少減產(chǎn)、不減產(chǎn),實現(xiàn)抗旱奪豐收的目標。在樣板實施中,我主要負責各類示范樣板實施方案及技術(shù)要點的撰寫并參與實施,通過樣板的實施,確保大旱之年糧食少減產(chǎn)、不減產(chǎn),實現(xiàn)抗旱奪豐收的目標。
5、參與完成全鄉(xiāng)水稻病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治日常工作。為了有效的防控水稻病蟲害發(fā)生,本站在縣植部門的幫助和支持下,認真的開展水稻病蟲害測報及群防群治日常工作。在日常工作中,我主要負責農(nóng)藥的選定、配制、采集及報賬花名冊的制作與收集,確保了整個防治過程能有效、及時的開展。結(jié)合舊城屬雙季稻區(qū)的實際,積極整合各部門資金10余萬元,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)共計開展水稻病蟲害普防7次,防治面積6000多畝,在防治過程中做到“統(tǒng)一藥劑類型、統(tǒng)一時間防治”兩統(tǒng)一。
6、狠抓冬季農(nóng)業(yè)開發(fā),結(jié)合全縣大力發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)及本鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的實際,在縣農(nóng)技推廣所的幫助下,本人負責在新街村老壩沃舉辦縣級無公害蔬菜樣板200畝,品種主要以苦瓜為主,目前樣板正在實施中,且苦瓜長勢良好。
7、加大農(nóng)業(yè)政策、農(nóng)業(yè)信息的宣傳力度,全年共發(fā)布各類農(nóng)業(yè)信息50余條,數(shù)字鄉(xiāng)村信息100多條,完成數(shù)據(jù)報表更新77份,舊城鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)信息網(wǎng)的網(wǎng)頁采集與更新,上傳各類圖片200多張,并在保山報、施甸通訊等刊物上發(fā)表農(nóng)業(yè)信息6條。
8、協(xié)助完成20xx年蠶桑、茶葉兩項日常工作任務(wù)。完成新植桑園建設(shè)800。8畝,其中地膜覆蓋栽培643。1畝;完成新建蠶房1791。3m2,改造蠶房56。5 m2;全年共計養(yǎng)蠶292張,交售鮮繭7852。97公斤,實現(xiàn)產(chǎn)值195764。52元 ,超額完成縣上下達150張的養(yǎng)殖任務(wù),超94。6%。在蠶桑日常工作中,我主要負責蠶種的訂購、蠶藥蠶具的組織與發(fā)放;完成新植茶園77畝,補植33畝,全年產(chǎn)茶18。05噸,實現(xiàn)產(chǎn)值10萬余元。
9、積極參加測土配方施肥日常工作的土樣采集,在該項日常工作中,我主要負責土樣信息的錄入,各種表冊的填報。
10、認真做好本單位財務(wù)日常工作,作為本單位的報賬員,用好本單位的每一分錢是我應盡的責任,我積極配合上級財務(wù)部門,做到不該用的地方不用,不該吃的不吃,心無雜念,眼不饞,明明白白做事,清清楚楚做人。
基層日常工作,千絲萬縷、千頭萬緒,總結(jié)一年來的日常工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的日常工作思路還不是很多,個別日常工作做的還不夠完善,這有待于在今后的日常工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和日常工作效率全面進入一個新水平,為舊城鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展做出更大更多的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終個人工作總結(jié)(篇3)
今年以來,我們將開展基層組織建設(shè)年活動作為強化基層組織的重要載體,作為提升黨員干部整體素質(zhì)的重要抓手,作為推動黨委、政府重點工程建設(shè)的重要手段,持之以恒地開展,目前已經(jīng)取得了明顯成效?,F(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、xxx鎮(zhèn)黨組織基本概況
xxx鎮(zhèn)位于xx市西部山區(qū),總面積xxx平方公里,是xx市區(qū)域面積最大的鎮(zhèn),全鎮(zhèn)有xx個行政村,漢、回兩族居民共x.x萬人。
xxx鎮(zhèn)黨委下轄xx個黨總支、xx個黨支部,其中農(nóng)村黨總支x個,農(nóng)村黨支部xx個,機關(guān)黨支部x個,老干部黨支部x個,企業(yè)、學校、衛(wèi)生院等其它黨支部xx個。共有黨員xxxx人,其中女黨員xxx人;少數(shù)民族黨員xx人;高中以上學歷黨員xxx人;xx歲以下黨員xxx人,xx至xx歲黨員xxx人,xx歲以上黨員xxx人。
二、基層組織建設(shè)年活動的主要做法及成效
我鎮(zhèn)重點從強內(nèi)力、激活力、促動力三方面強化基層組織基礎(chǔ),拓展競爭優(yōu)勢,破解發(fā)展瓶頸,提升黨建水平。在基層組織建設(shè)年活動中涌現(xiàn)出了一批黨建先進典型,牛莊村黨支部、劉寨村黨支部被授予xx市“基層組織建設(shè)示范單位”榮譽稱號。
1.?以激活“黨建內(nèi)力”為出發(fā)點,優(yōu)化黨員干部隊伍
一是鞏固擴大換屆選舉成果,加強干部教育培訓。年初,組織xxx余名農(nóng)村干部在市委黨校進行了為期三天的集中培訓,在規(guī)范干部行為、推動干事創(chuàng)業(yè)上發(fā)揮了重要作用;在遴選優(yōu)秀黨支部書記參加全市農(nóng)村黨支部書記培訓示范班的基礎(chǔ)上,結(jié)合實際,依托農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育載體,又分x批組織村黨支部書記、村委會主任等黨員干部到周邊鎮(zhèn)、村參觀學習,不斷增強黨員的宗旨意識、發(fā)展意識。二是完善村干部管理辦法,加強干部隊伍建設(shè)。堅持正確的用人導向,對不能夠勝任支部書記的,經(jīng)說服教育、誡勉談話仍不能履職履責的,采取選派后備干部駐村擔任第一書記的做法,提升基層組織的戰(zhàn)斗力,今年已經(jīng)選派了x名同志入村擔任第一書記,幫助所在村理思路、謀發(fā)展、促和諧;對于村級班子不健全的,經(jīng)過村民代表會和黨員大會推薦、組織考察,將威望高、帶富能力強的黨員或群眾,聘任到村級班子中,著力配強村級班子。三是強化目標績效考核,引導黨員干事創(chuàng)業(yè)。將工作目標分解到村、責任到人,簽訂年度目標責任書,制定臺賬,明確節(jié)點,每周五例行督查。將工作開展情況、任務(wù)完成情況、黨組織和黨員民主評議、群眾測評等進行綜合評定,考核評議結(jié)果與工資待遇相掛鉤、與年終評先評優(yōu)相掛鉤,激勵和約束基層干部為民服務(wù)、忠誠履職。
2.?以增強“黨建活力”為切入點,激發(fā)黨員內(nèi)在潛能
一是深化評星掛牌活動。在黨員中大力開展以“學習提升、帶動致富、服務(wù)發(fā)展、遵紀守法、維護穩(wěn)定”為主要內(nèi)容的“五星”分類評選活動,制定評選辦法,嚴格獎懲考核,激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。二是真抓公開承諾。基層黨員在科學定諾、公開示諾、扎實踐諾、民主評諾的基礎(chǔ)上,圍繞本職工作、服務(wù)為民、轉(zhuǎn)變作風、黨群共建等方面,依托xxx電視臺和黨務(wù)公開欄公開承諾,極大地增強了黨員的責任意識和奉獻意識。黨政領(lǐng)導班子成員帶頭在機關(guān)例會、電視媒體公開承諾,黨員干部帶頭上街堅持開展義務(wù)清潔家園活動,一系列活動的開展,不僅增強了黨員的宗旨意識,而且樹立了黨員在群眾中的良好形象。三是創(chuàng)新黨員管理。以發(fā)揮黨員作用為核心,各支部設(shè)置合理崗位,將政治思想好、身體狀況好、熱心于公益事業(yè)且未擔任村組干部的農(nóng)村無職黨員組織起來,協(xié)助村“三委”工作。不斷加強流動黨員管理,各支部在黨員外出前對其進行“行前教育”,在平時實行“短信教育”,在返鄉(xiāng)時進行“補課教育”,確保外出黨員政治理論學習不掉隊。特別是在“十八大”召開之際,為加強對流動黨員的教育培訓,鎮(zhèn)黨委利用電子政務(wù)平臺及時編發(fā)要點、重點輔導黨員學習十八大精神。四是引導結(jié)對競比。以“優(yōu)中更優(yōu),全面提升”為原則,在黨員、支部、總支之間開展“xxx結(jié)對競比評星”活動。即在黨員之間開展“學習提升、帶動致富、服務(wù)發(fā)展、遵紀守法、維護穩(wěn)定” x個方面的結(jié)對競比,在村黨支部之間開展“和諧穩(wěn)定、民主管理、經(jīng)濟發(fā)展、生活富裕、生態(tài)文明”x個方面的結(jié)對競比,在總支之間開展以“打造優(yōu)秀黨支部、維護農(nóng)村穩(wěn)定、培育特色產(chǎn)業(yè)”x個方面為主要內(nèi)容的結(jié)對競比,積極構(gòu)建良性競爭機制,競出活力,比出特色,著力營造你追我趕的氛圍,進一步激發(fā)全鎮(zhèn)黨建工作活力。五是積極培育“三型”大學生村干部。通過創(chuàng)新引導、激勵、管理機制,一批大學生村官成長為致富帶動型、科技服務(wù)型、行政管理型村官,充分挖掘和發(fā)揮大學生村干部作用,為基層黨員干部隊伍增添了新的活力,帶動全鎮(zhèn)黨員干部隊伍整體素質(zhì)的提升,在帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)、維護穩(wěn)定、富民增收等方面發(fā)揮了積極的作用。大學生村官王偉籌措資金xx萬元創(chuàng)建了森達實用菌技術(shù)有限公司,帶動xx余名群眾創(chuàng)業(yè)致富,榮獲“河南省百優(yōu)創(chuàng)業(yè)之星”榮譽稱號;黃楝樹村官李向前在支部換屆中高票當選為支部書記,并籌資xx萬元創(chuàng)建養(yǎng)豬場,帶領(lǐng)群眾共同致富;柴家莊大學生村官席麗娟積極參與鎮(zhèn)納米氫氧化鎂項目研究室組建工作,為服務(wù)招商引資企業(yè)落地投產(chǎn)做出了積極的貢獻。
3.?以提升“黨建動力”為突破點,著力提高工作成效
一是開展分類定級,促進整改提升。嚴格評定標準,把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),對全鎮(zhèn)所有黨支部中進行了分類定級,使各基層黨組織和黨員對自身有了正確的認識和定位;堅持以評促改的原則,強化分類指導,引導各黨支部制定整改措施,明確整改任務(wù),落實工作責任,促進整改提高,有效激發(fā)了黨員帶頭致富、干事創(chuàng)業(yè)的熱情,增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,推動了基層黨組織的整改提升、晉檔升級。截止目前,我鎮(zhèn)先進黨支部數(shù)量已從原來的xx個增加至xx個。二是深化基層走訪,凝聚發(fā)展合力。以黨員干部下基層大走訪活動為載體,實行“三聯(lián)、四談、五提升”模式,積極推進“強村更強、中村提升、弱村轉(zhuǎn)化”?!叭?lián)”即班子成員聯(lián)系困難村、業(yè)務(wù)部門聯(lián)系對口業(yè)務(wù)村、信訪部門聯(lián)系上訪村,組建了工作組深入各村進行整治和幫扶,推進各村經(jīng)濟發(fā)展、和諧穩(wěn)定;“四談”即:由班子成員和包村干部,采取一對一方式,與“三委”成員和其他黨員干部進行以“談工作思路、談個人思想、談班子建設(shè)、談意見建議”為主要內(nèi)容的談心活動,加強與村黨員干部的溝通聯(lián)系,全面掌握村黨員干部思想、工作和生活狀況,構(gòu)建起黨委、政府傾聽民聲、汲取智慧、推動科學發(fā)展的新機制;“五提升”即堅持以“提升黨員干部素質(zhì)、提升黨員干部形象、提升為民服務(wù)能力、提升干部隊伍凝聚力、提升基層組織建設(shè)管理水平”為導向,快速推進各村提升、轉(zhuǎn)化,以黨建工作水平的提升,凝聚起全鎮(zhèn)干部群眾齊心協(xié)力謀發(fā)展的強大合力。三是開展“四新一比一公開”活動,提高行政執(zhí)行力。我鎮(zhèn)以黨政班子調(diào)整、機關(guān)黨員干部輪崗為契機,在機關(guān)黨員干部中開展以“新崗位、新思路、新舉措、新成效”為主題、以業(yè)務(wù)競比為主要形式、以公開承諾為激勵手段的干事創(chuàng)業(yè)競賽活動,大力整治工作作風浮、工作效率低等現(xiàn)象,著力提高機關(guān)黨員干部工作積極性和主動性、提高各項工作貫徹執(zhí)行力度,保證了經(jīng)濟社會各項事業(yè)的順利推進?;顒娱_展以來,鎮(zhèn)黨政班子成員帶頭行動,經(jīng)常利用晚上時間深入xxx村等重點工程項目涉及較多的行政村、居民組,組織召開班子民主生活會、群眾代表會進行座談協(xié)商,宣講政策、調(diào)處糾紛、化解矛盾,使得全鎮(zhèn)xx項重點工程和市直單位對口幫扶xxx工作取得了明顯進展,xxx鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的信心和動力進一步增強。
通過基層組織建設(shè)年系列活動的開展,我鎮(zhèn)部分軟、癱、散班子得到有效轉(zhuǎn)化,臟、亂、差村得到有效整治,封門堵路事件明顯減少,黨員干部帶頭干事創(chuàng)業(yè)的風潮漸起,整個社會風清氣正環(huán)境已初步形成,經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終個人工作總結(jié)(篇4)
二、工作目標。
力爭2008年實現(xiàn)工商稅收3000萬元,比上年增加782萬元,增長32.25%;引進到位成都市以內(nèi)外資金15000萬元,比上年增加3000萬元,增長25%;固定資產(chǎn)投資實現(xiàn)50000萬元,比上年增加3628萬元,增長8%;規(guī)模以上工業(yè)增加值實現(xiàn)增幅31%;實現(xiàn)工業(yè)投資6500萬元,比上年增加500萬元,增長8.3%;技改投資實現(xiàn)5000萬元,比上年增加700萬元,增長16%;完成合同利用外資300萬美元,實現(xiàn)利用外資300萬美元,比上年增加30%。出口創(chuàng)匯25萬美元,比上年增長25%。
三、工作重點及主要措施。
1.強化領(lǐng)導,完善經(jīng)濟發(fā)展的措施保障。一是形成統(tǒng)一抓產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的工作格局,黨委、政府主要領(lǐng)導親自抓,鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長分工負責,對重點項目加強聯(lián)系和服務(wù)督查,形成黨政齊抓共管、部門協(xié)力配合、社會積極參與抓項目的工作體系,成立加快項目和經(jīng)濟發(fā)展工作領(lǐng)導小組。二是強化責任獎懲制度。制定固定資產(chǎn)投資工作方案、工業(yè)和重大產(chǎn)業(yè)化項目實施方案,鎮(zhèn)各部門根據(jù)各自職責實施經(jīng)濟發(fā)展工作計劃,狠抓項目和措施落實,確保各項經(jīng)濟目標順利完成。鎮(zhèn)目督辦將對經(jīng)濟發(fā)展工作績效與機關(guān)干部考核和目標考核掛鉤,對完成和超額完成目標任務(wù)、工作成績突出的部門和個人,予以表彰和獎勵;對因工作不力未完成目標任務(wù)的,將追究責任。三是完善保障機制。鎮(zhèn)財政安排專項獎金,主要用于重大產(chǎn)業(yè)化項目、重點優(yōu)勢項目建設(shè)補助及招商引資、項目促建獎勵和項目工作經(jīng)費保障,為推進項目的實施創(chuàng)造有利條件。
2.突出重點,加快優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。一是按照市委、政府提出的加快構(gòu)建“三區(qū)一城”工作目標和思路,重點做好老二環(huán)、沙西線胥家段道路建設(shè)、日升氣調(diào)庫建設(shè)和百合冷水魚待等項目的服務(wù)和協(xié)調(diào)工作,加快項目的開工建設(shè)。二是結(jié)合我市城區(qū)規(guī)劃以及柏條河的自然優(yōu)勢,努力抓好房地產(chǎn)項目的開發(fā)和引進,同時積極做好已開發(fā)項目嶺秀都江、桂花苑三期、天源佐岸四期、水郡和即將動工的惠民雅居、羊叉村702畝安置小區(qū)房產(chǎn)等項目的服務(wù)工作,使項目盡快發(fā)揮其應有的功能和效益。
工作思路。
堅持“招商引資強實力”的工作思路,加強招商引資信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),建立胥家鎮(zhèn)招商引資網(wǎng)頁,搭建招商信息平臺,提升引資質(zhì)量。
4.進一步強化企業(yè)的各項管理工作。規(guī)范企業(yè)各項管理是企業(yè)生存和持續(xù)、健康發(fā)展的前提和基礎(chǔ),也是影響企業(yè)經(jīng)濟效益的關(guān)鍵因素。因此針對全鎮(zhèn)企業(yè)的基礎(chǔ)狀況,一是加強安全生產(chǎn)管理。按照國家、省、市政府安全生產(chǎn)工作的部署和要求,繼續(xù)深化認識、責任落實、提高素質(zhì),突出重點、嚴格監(jiān)管,持之以恒地抓好安全生產(chǎn),對班子成員和機關(guān)工作人員實行“一崗雙責”,指定崗位安全目標責任制,下大力氣建立和完成完善安全生產(chǎn)工作氣項制度,鞏固安全生產(chǎn)責任體系、管理體系,執(zhí)法監(jiān)督和重特大事故應急救援體系,進一步夯實企業(yè)安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ),抓好安全大檢查和明查暗訪,嚴格隱患排查整改,避免重大事故,減少一般事故,保持全鎮(zhèn)企業(yè)安全生產(chǎn)的良好態(tài)勢。同時加強有毒有害、易燃易爆等危險生產(chǎn)場所的監(jiān)管,指導企業(yè)做好安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作,全年安全生產(chǎn)指標控制在規(guī)定范圍內(nèi)。二是認真按照《環(huán)保法》及相關(guān)法規(guī)的要求,確定專人專職管理轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境保護工作,指定強有力的治理措施,對排放未達標的企業(yè)會同環(huán)保部門進行整理,對治理后仍不達標的企業(yè)堅決予以取締。三是建立和完善企業(yè)統(tǒng)計體系,按照《統(tǒng)計法》的'要求,對全鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟運行情況的動態(tài)監(jiān)測,在建立健全統(tǒng)計制度的同時,對統(tǒng)計人員實行崗位目標責任考核,要求準確無誤地提供各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)和溶劑報表,為黨委和政府制定經(jīng)濟社會發(fā)展計劃、科學決策提供準確的依據(jù)。
5.立足現(xiàn)有工業(yè)實際,強化管理增強企業(yè)發(fā)展后勁。首先要圍繞我鎮(zhèn)現(xiàn)有電力、機械、冶煉、化工等主導產(chǎn)業(yè),不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈,積極培育和扶持一批產(chǎn)業(yè)突出、產(chǎn)品市場占有率高、稅收貢獻大,發(fā)展穩(wěn)定的企業(yè)通過政策傾斜等措施扶優(yōu)扶強。其次加快企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)步伐,積極整合社會服務(wù)資源,為中小企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)輔導、企業(yè)診斷、信息咨詢、市場營銷、投資融資、產(chǎn)權(quán)交易、人才引進、人員培訓、對外合作和法律咨詢等社會服務(wù)。
6.全面提升企業(yè)管理水平,著力引導企業(yè)加快現(xiàn)代化企業(yè)制度建設(shè)。嚴格按照《公司法》、《中小企業(yè)促進法》、市場競爭機制構(gòu)建完善的法人治理結(jié)構(gòu),加快建立和完善現(xiàn)代化企業(yè)制度。同時引導企業(yè)強化企業(yè)決策機制建設(shè),建立和完善企業(yè)決策機制,逐步提升企業(yè)經(jīng)營決策水平,并將企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展相結(jié)合,增強企業(yè)發(fā)展的信心和決心,增強職工的凝聚力,有效推進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
7.強化監(jiān)督,依法維護企業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境。認真貫徹《中小企業(yè)促進法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法》和國家、省、市關(guān)于企業(yè)發(fā)展的法律法規(guī)和政策,充分履行政府賦予的職能職責,綜合有效協(xié)調(diào)好相關(guān)部門的關(guān)系,加強對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的監(jiān)督檢查,切實保護企業(yè)的合法權(quán)益,為企業(yè)創(chuàng)造公開、公平、公正的外部發(fā)展環(huán)境,努力推動我鎮(zhèn)企業(yè)又好又快地發(fā)展。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終個人工作總結(jié)(篇5)
供電所年終工作總結(jié)
XX年來,我所總體工作在局黨委的正確領(lǐng)導下在機關(guān)部門的大力幫助下,以年初局行政提出的:“住一條總線、夯實二個基礎(chǔ)、開展三項活動、建立四個常態(tài)運行機制、實現(xiàn)五個提高?!睘楣ぷ魉悸罚园踩珵橹行?,以“創(chuàng)一流”為動力,以抓用電管理為重點,多經(jīng)收入為保證,通過全所員工的'辛苦努力,安全穩(wěn)定、順利、圓滿的完成了各項工作任務(wù)指標?,F(xiàn)將我所一年來的工作情況向各級領(lǐng)導簡要匯報如下:
??????? 一、經(jīng)濟效益完成情況
??????? 1、供電量完成12153.8258萬kwh,超年控計劃1153萬kwh,與去年同期增加18.29%。
??????? 2、售電量完成9011.5826萬kwh,超年控計劃1011.5826萬kwh,與去年同期上升26%。
??????? 3、線損率:低壓綜合線損率
為9.38%,與年控計劃9.70%,下降 0.32百分點。與去年同期的10.6%,下降了 1.22
??????? 百分點,單臺線損達標率85%,與年控計劃60%,上升31.25 %,與去年同期55%上升40 個百分點。
??????? 4 、售電均價:綜合售電均價為 0.6801/千瓦時。
??????? 5、營業(yè)普查,共計普查約1016戶,其中重新核比522戶,平均每月合理增收約2萬元,為公司追回損失約5萬元。
??????? 6、多經(jīng)收入:共計完成多經(jīng)產(chǎn)值 50.2萬元。
??????? 7、電費回收100%。
??????? 二、重抓思想
工作,提高職工隊伍綜合素質(zhì)
??????? 本所始終把建設(shè)職工隊伍作為提高管理水平,加快企業(yè)發(fā)展的根本之路,為企業(yè)的經(jīng)營、發(fā)展、創(chuàng)新、奠定豐厚的人力基礎(chǔ)。堅持以人為本的原則,最大限度發(fā)揮人力資源優(yōu)勢,鼓勵員工加強學習積極參加全國各類等級考試,盡量為其創(chuàng)造有利的學習條件,為此我所學習氛圍高漲,現(xiàn)在讀員工6人其中1人脫產(chǎn),定期限輪派若干名員工到公司“云石山”培訓基地進行學習,盡量使學習輻射面達到最廣,以年初高嚴腐敗事件為教材,進行了反腐倡廉警示教育系列課程,進行黨性、黨風、黨紀教育,理想信念
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苗王城位于松桃苗族自治縣東南部,東接湖南省鳳凰縣阿拉鎮(zhèn),南接松桃縣大興鎮(zhèn),北接松桃縣盤信鎮(zhèn),西接松桃縣牛郎鎮(zhèn)。距迓大二級公路4km,距大興機場11km,距銅仁火車站33km,距縣城30km,距銅仁鳳凰機場10公里,苗王城旅游區(qū)區(qū)位優(yōu)勢良好,交通便捷,是鳳凰古城至梵凈山黃金旅游線上亮麗的明珠。
苗王城旅游區(qū)各古寨人口情況:苗王寨(新寨)235戶1120人;薅菜寨105戶560人,合計人口1680人。
苗王城村現(xiàn)有村級活動室70平方米,進入盛果期的經(jīng)果林面積500余畝,農(nóng)田基本由溝渠灌溉,柏油路直接到村,村內(nèi)道路基本硬化,自來水到戶,廣播、有線電視和通訊網(wǎng)絡(luò)全面覆蓋,村衛(wèi)生室建設(shè)已經(jīng)完成,新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達到100%,人均純收入1418.41元,生活質(zhì)量逐年提高。
苗王城,是一座苗疆古軍事城,建于明洪武初年,最早是答意苗民長官司駐地。宣德至嘉靖年間經(jīng)苗王石各野、龍達哥、吳不爾、龍西波、吳黑苗等長期經(jīng)營逐步成為臘爾山區(qū)南長城外圍的“王者之城”。苗王城是湘、黔、渝邊界上至今保存較好的集政治、經(jīng)濟、文化、軍事和建筑為一體的苗疆古城,具有很高的歷史研究價值和旅游開發(fā)價值。近年來,苗王城依托得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢,巧借湖南鳳凰古城、南長城和貴州的梵凈山、九龍洞等風景名勝區(qū)在國內(nèi)外已具影響力的旅游優(yōu)勢,大力開展招商引資,開發(fā)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。通過積極運作,20xx年3月成功與湖南鳳凰奇梁洞開發(fā)商簽訂了投資3000萬元的苗王城旅游文化開發(fā)項目,成立了苗王城旅游開發(fā)公司,開發(fā)項目涉及苗王峽谷觀光、攔河抽水壩、人工瀑布、特色苗族建筑群落、苗族傳統(tǒng)民間文化、地方特色產(chǎn)品和扶持村民進行與旅游相關(guān)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)等建設(shè)內(nèi)容。通過逐年建設(shè),苗王城景區(qū)于20xx年10月黃金周全面對外開放。由于實行了“公司+農(nóng)戶”的開發(fā)模式,苗王城村可獲得15%的門票利潤,成為了當?shù)卮迕裨黾邮杖氲男碌脑鲩L點。同時隨著苗王城旅游景區(qū)的聲名鵲起,古樸的苗家山寨和苗族文化走出了深閨,電視劇《邊城漢子》、《戰(zhàn)士》、《拯救女兵司徒惠》等劇組慕名而來進行拍攝。20xx年8月,經(jīng)貴州省風景名勝區(qū)協(xié)會、省旅游協(xié)會等單位的專家綜合評定,松桃苗王城景區(qū)榮獲“20xx十大魅力旅游景區(qū)”稱號。
苗王城采用集中供水,水源距苗王河近,苗王河漲水要影響水源;隨著旅游業(yè)的發(fā)展,游客的增加,苗王河和生活垃圾處理;農(nóng)民房屋不能夠滿足旅游業(yè)發(fā)展的需要;群眾素質(zhì)需要提高。
(一)供水工程。
(二)農(nóng)房改造。
(三)苗王河和生活垃圾處理。
實施截污設(shè)施防護欄1500米、防護墻500米和截污溝500米,修建防護墻100米,保護水源警示標志2個,有效防止雨水沖蝕和垃圾進入飲用水水源;
實施340戶農(nóng)房改造,農(nóng)民的房屋條件得到改善:
1、購木材400立方米。
原計劃完成,農(nóng)戶(苗王河垃圾打撈)→垃圾桶(箱)→垃圾收集車→垃圾池→垃圾運輸車→鄉(xiāng)垃圾集中處理場;旅游公廁建設(shè),建設(shè)模式;目前完成:
1、垃圾桶(箱)120個。
2、垃圾車1輛。
3、旅游公廁建設(shè)蹲位24個。
1、導游培訓10人,旅游服務(wù)人員培訓40人。
2、購買苗族服飾50套。
(一)項目投入中央財政資金100萬元,工程建設(shè)分為給水工程:建設(shè)防護設(shè)施20xx米,投入資金12萬元,修建截污溝500米,投入資金4萬元;建水源地警示標志2個投入資金0.3萬元;修建防護墻100米,投入勞動力1109個;農(nóng)房改造項目投入資金42萬元,根據(jù)農(nóng)戶房屋的特點因地制宜地設(shè)施改造,投入勞動力411個,投入20萬元資金組建了表演隊,購買表演服裝和設(shè)施;投入19萬元建設(shè)了旅游公廁。
(一)20xx年7月20xx年10月準備工作,完成截污設(shè)施(防護欄及防護墻)和截污溝工程。
(二)20xx年8月20xx年9月苗王河和生活垃圾處理。
(三)20xx年10月完成飲用水源地警示標牌及界樁工作。修好建防護墻。
(四)20xx年11月20xx年3月完成旅游公廁建設(shè)。
加強對項目實施的領(lǐng)導,成立縣、鄉(xiāng)兩級項目實施工作領(lǐng)導小組。
縣扶貧辦負責日常監(jiān)管,苗王城旅游發(fā)展有限公司負責技術(shù)指導,縣財政局負責資金審核管理,正大鄉(xiāng)人民政府組織實施和宣傳動員,并負責組織村民投工投勞進行施工。
聘請具有相關(guān)資質(zhì)的環(huán)境治理和旅游開發(fā)單位,對項目實施進行全程技術(shù)指導。
實際到位資金50萬元,待項目驗收可撥付,在實際建設(shè)中我鄉(xiāng)黨委政府帶領(lǐng)廣大人民群眾,及施工建設(shè)隊伍,從講政治的高度出發(fā),通過施工方墊資,群眾集資,賒銷等方式,采取“五+二、白+黑、雨+晴”,完成了項目建設(shè),
項目實施竣工,可以解決60人參加苗王城旅游項目工作,為60人提供就業(yè),人均工資在600元-1200元。同時苗王城村實現(xiàn)村容整潔。
(一)加強項目進度,按期完成建設(shè)任務(wù);(二)加強項目后續(xù)管理保證項目發(fā)揮扶貧效益;(三)成立專門隊伍,服務(wù)好旅游發(fā)展;(四)群眾通過旅游帶動,實現(xiàn)脫貧致富。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終個人工作總結(jié)(篇7)
一年的時間很快過去了,在這一年中,在院指導班子及公共衛(wèi)生科精心指導下,認真完成了各項工作任務(wù),在思想覺悟方面有了更進一步的進步,現(xiàn)將本年度以來的工作情景總結(jié)如下:
一、在政治思想方面
堅持黨的的道路方針政策,認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,積極參加各項活動。尊敬指導,團結(jié)同志,工作任勞任怨,在工作期間,進取圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針,貫徹了以保健為中心,保健與臨床相結(jié)合。
面向群體、面向基層、以降消工程及住院分娩為契機,全面貫徹“一法兩綱”大力開展以產(chǎn)科質(zhì)量為核心、重點抓好高危妊娠管理、產(chǎn)科質(zhì)量、住院分娩、新生兒破傷風、艾滋病母嬰傳播等防治工作和母子平安的創(chuàng)立工作。
二、標準孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作
進步保健效勞質(zhì)量,我院建立了孕產(chǎn)婦保健手冊,鄉(xiāng)村醫(yī)生工作手冊,對轄區(qū)內(nèi)的孕產(chǎn)婦進展摸底,按孕早、中、晚期、產(chǎn)褥期所規(guī)定的檢查工程進展系統(tǒng)檢查,監(jiān)護和保健指導,及時發(fā)現(xiàn)高危情景,以確保母子平安,同時嚴格按照高危妊娠評分標準進展篩查與管理。
今年我院無一例產(chǎn)婦死亡,出生新生兒88人,住院分娩84人,住院分娩率為96%,系統(tǒng)管理80人,系統(tǒng)管理率91%,高危住院分娩為11人,產(chǎn)后訪視84人,產(chǎn)后訪視率為96%,無新生兒破傷風,有效的降低了孕產(chǎn)婦死亡率。
三、標準兒童系統(tǒng)管理
進步兒童保健效勞質(zhì)量,兒童保健按上級要務(wù)實行4.2.1體檢制,重點加強對0-3歲兒童系統(tǒng)管理,我鄉(xiāng)共有7歲以下兒童數(shù)647人,管理人數(shù)619人,管理率為96%,三歲以下兒童數(shù)283人,管理人數(shù)263人,管理率為93%,五歲以下兒童進展了營養(yǎng)評價,實查人數(shù)為320人,全年無嬰兒死亡率,五歲以下兒童死亡率為0。
四、加強婦幼工程工作管理
今年我鄉(xiāng)“降消”工程獲得了可喜的成績:
1、工程管理標準,組織健全。
2、指導指導監(jiān)視有力,經(jīng)常抓落實操作性強,單位精心組織職責到人,以考核為目的。
3、宣傳覆蓋面廣,貧困救助程序到位,做到家喻戶曉,使住院分娩率大幅度地進步,有效的.減少了可防止孕產(chǎn)婦的死亡。
五、加大健康教育工作力度
進步群眾自我保健意識做好婦幼保健工作,在今后的工作中要把婦幼保健知識《母嬰保健法》真正普及到廣闊人民群眾中去,使他們知法、董法、守法、從而進步自我保健意識。自覺參與保健,另一方面發(fā)放宣傳資料400份發(fā)放葉酸片520瓶,對整個婦幼衛(wèi)生工作施行起到了宏大的推動作用。
六、存在的問題
我院雖然病房環(huán)境與改善很多,可是沒有設(shè)立專門的婦產(chǎn)科門診沒能啟動產(chǎn)科相關(guān)業(yè)務(wù),使婦幼保健與臨床業(yè)務(wù)不能嚴密相結(jié)合,從而不能滿足廣闊群眾的需求。村級婦幼保健員底子相對薄弱、且男同志多,并不行使保健員職責,群眾落后的思想仍然存在,增補葉酸工作量大,許多產(chǎn)婦家屬不理解,不支持、不配合、另外也存在著我們宣傳不到位,導致工作中所存在的問題。
七、明年工作思路
加強孕產(chǎn)婦保健管理進步業(yè)務(wù)程度,強化效勞意識,明確效勞范圍,認真做好轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦篩查及兒童摸底健檔工作,理解育齡婦女孕情,做好高危篩查,加大預防與控制出生缺陷,普及預防出生缺陷科普知識,孕婦標準增補葉酸率達80%以上。積極開展產(chǎn)科業(yè)務(wù)、拓展效勞范圍,把保健與臨床嚴密相結(jié)合,努力做好本轄區(qū)內(nèi)婦幼公共衛(wèi)生效勞工程,為婦幼衛(wèi)惹事業(yè)上一個新的臺階。
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