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      下半年工會(huì)工作總結(jié)

      發(fā)表時(shí)間:2024-03-07

      最新下半年工會(huì)工作總結(jié)必備九篇。

      每個(gè)老師上課需要準(zhǔn)備的東西是教案課件,大家可以開始寫自己課堂教案課件了。只有提前做好教案課件的工作計(jì)劃,這樣才不致于在實(shí)際教學(xué)中出現(xiàn)準(zhǔn)備不足的情況。那老師應(yīng)該從什么方面去寫教案課件?下面是小編為大家整理的“最新下半年工會(huì)工作總結(jié)必備九篇”,感謝您的參閱。

      下半年工會(huì)工作總結(jié) 篇1

      經(jīng)濟(jì)建設(shè)主攻“四、一、三”,社會(huì)事業(yè)辦好六件實(shí)事。

      經(jīng)濟(jì)建設(shè)主攻“四、一、三”,即:

      農(nóng)民人均純收入凈增400元,財(cái)政收入力爭突破1000萬元,新引進(jìn)2個(gè)投資3000萬元以上的企業(yè)落戶工業(yè)園。

      社會(huì)事業(yè)辦好六件實(shí)事,即:

      1、投資60萬元,抓好集鎮(zhèn)改造工程;

      2、投資100萬元,新建中心小學(xué)教學(xué)樓;

      3、投資60萬元,抓好衛(wèi)生院擴(kuò)建工程;

      4、投資40萬元,抓好人畜安全飲水工程;

      5、繼續(xù)抓好社會(huì)主義新農(nóng)村示范點(diǎn)建設(shè)和清潔工程建設(shè),逐步改善群眾生產(chǎn)生活環(huán)境;

      6、改造機(jī)關(guān)大院,徹底解決機(jī)關(guān)院內(nèi)住戶復(fù)雜情況。

      按照工業(yè)強(qiáng)場(chǎng)戰(zhàn)略,堅(jiān)持以招商引資為主抓手,培育壯大支柱企業(yè),促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效。一是強(qiáng)力招商。實(shí)行招商引資“一把手”負(fù)責(zé)制,創(chuàng)新招引資方法和模式,鎖定重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)實(shí)行重點(diǎn)招商,確保年內(nèi)引進(jìn)2個(gè)以上投資3000萬元的企業(yè)落戶工業(yè)園。與此同時(shí),繼續(xù)抓好村級(jí)招商引資工作,確保年內(nèi)能引進(jìn)1—2個(gè)項(xiàng)目。二是全力安商。堅(jiān)持把安商擺在招商同等位置,進(jìn)一步優(yōu)化招商引資環(huán)境,繼續(xù)實(shí)行干部聯(lián)系企業(yè)制度,每個(gè)企業(yè)安排一名副科級(jí)干部掛點(diǎn),協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中的困難和問題。三是傾力護(hù)商。積極做好金佛陶瓷、華慶泡綿、宏偉機(jī)械等企業(yè)的服務(wù)工作,支持和幫助現(xiàn)有企業(yè)做大做強(qiáng),為企業(yè)提供全方位服務(wù),以真情護(hù)商、幫商,以一流的服務(wù)留住客商、招來外商。

      落實(shí)國家強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策,發(fā)展綠色(有機(jī))農(nóng)業(yè),促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。一是推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。按照減量化、無害化、資源化操作標(biāo)準(zhǔn),全面推進(jìn)鄉(xiāng)村清潔工程,建立健全垃圾無害化處理長效機(jī)制,鞏固新農(nóng)村示范點(diǎn)建設(shè)成果,全面抓好新一輪新農(nóng)村示范點(diǎn)建設(shè)。二是抓好高產(chǎn)筍竹兩用林建設(shè)。科學(xué)發(fā)展林業(yè),提高竹山經(jīng)營效益,增加農(nóng)民收入;三是加快綠色食品基地建設(shè)。抓好有機(jī)食品土地轉(zhuǎn)換產(chǎn)品西瓜、蘿卜、玉米、紅薯等工作,建立以優(yōu)質(zhì)稻、蜂蜜、野葛、香菇為主的綠色食品基地,切實(shí)做好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的各項(xiàng)服務(wù),進(jìn)一步拓寬農(nóng)民增收渠道。四是抓好“一大四小”工程。重點(diǎn)實(shí)施集鎮(zhèn)、新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)和新修村級(jí)公路的綠化工作。

      堅(jiān)持把改善民生擺在更加突出的位置,集中財(cái)力解決群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最迫切的問題。一是抓好中心小學(xué)配套設(shè)施建設(shè)。投資100萬元,新建中心小學(xué)教學(xué)樓,改善辦學(xué)條件;二是加快集鎮(zhèn)建設(shè)。投資60萬元對(duì)集鎮(zhèn)街道路面進(jìn)行硬化和綠化,改造下水道;三是抓好農(nóng)村飲水工程的改造。充分利用好上級(jí)的政策,通過國家扶助一點(diǎn),自己籌措一點(diǎn)的辦法,投資60萬元加快農(nóng)村飲水工程的改造,努力解決群眾飲水不達(dá)標(biāo)的問題。四是發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)。建立和完善社會(huì)救助保障體系,積極落實(shí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)等各項(xiàng)惠民政策;完善計(jì)生服務(wù)體系,穩(wěn)定低生育水平;抓好第六次人口普查工作和深入實(shí)施“五五”普法規(guī)劃。

      按照生態(tài)立場(chǎng)的發(fā)展理念,堅(jiān)持在保護(hù)中開發(fā)、在開發(fā)中保護(hù),切實(shí)加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù),樹立保護(hù)好生態(tài)環(huán)境就是發(fā)展經(jīng)濟(jì)的思路,既要金山銀山,更要綠水青山,把車上打造成環(huán)境優(yōu)美的生態(tài)常一是加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)。繼續(xù)實(shí)施嚴(yán)格的生態(tài)保護(hù)措施,按照規(guī)劃要求,實(shí)施封山育林,全面禁伐天然闊葉林,培育森林資源,提高森林覆蓋率。二是積極發(fā)展旅游業(yè)。以縣委、縣政府大力發(fā)展黃檗山旅游景區(qū)為契機(jī),充分挖掘我場(chǎng)禪宗文化,積極開發(fā)“天子山”,把“天子山”建成一個(gè)旅游景點(diǎn)。

      認(rèn)真落實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作責(zé)任制,促進(jìn)社會(huì)和-諧穩(wěn)定。一是建立矛盾糾紛排查機(jī)制。建立每周一排查,每月一調(diào)度矛盾糾紛排查制,加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度,努力把矛盾糾紛解決在基層,化解在萌芽狀態(tài)。二是健全信訪工作制度。切實(shí)抓好群眾來信來訪工作,完善領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪和包案制度,完善社會(huì)治安綜合治理“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制,認(rèn)真解決群眾合理訴求,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。三是抓好重點(diǎn)人員穩(wěn)控工作。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員重點(diǎn)地段的穩(wěn)控,防止重點(diǎn)人員、重點(diǎn)人群進(jìn)京赴昌上訪;加大對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)部門的安全檢查力度,杜絕重大治安災(zāi)害事故和特大安全事故的發(fā)生;加強(qiáng)森林防火、學(xué)校安全、食品安全、藥品安全等面的查處力度,并進(jìn)一步加大經(jīng)費(fèi)投入,切實(shí)維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定,提高人民群眾安全感和滿意度,促進(jìn)車上和-諧穩(wěn)定。

      全面落實(shí)黨委抓黨建工作責(zé)任制。一是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和村級(jí)“五好黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)為抓手,認(rèn)真抓好農(nóng)村基層黨組織建設(shè)“三落地”工作,不斷加強(qiáng)黨員能力建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘,提高黨組織在群眾中的威信,進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí),深化非公有制企業(yè)黨建工作,擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面。深入開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作,提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。全面落實(shí)黨員“六必須”制度,關(guān)心關(guān)愛黨員,加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理。堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng),推進(jìn)黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建工作,繼續(xù)開展村企“牽手共建”活動(dòng),搭建村企互動(dòng)共建平臺(tái)。二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持用先進(jìn)理論武裝干部頭腦,努力把黨組織建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)強(qiáng)堡壘,把干部隊(duì)伍建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主力軍。繼續(xù)開展“學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、和-諧型、廉潔型”班子建設(shè),繼續(xù)開展好“五同五心”活動(dòng),密切干群關(guān)系。三是加強(qiáng)宣傳思想工作。深入開展學(xué)習(xí)宣傳月活動(dòng),加大學(xué)習(xí)貫徹十七大、十七屆三中、四中全會(huì)精神的政策宣傳力度。切實(shí)加大推介車上的宣傳力度。進(jìn)一步完善文化陣地建設(shè),推進(jìn)“一村一品”工程,繼續(xù)抓好農(nóng)村廣播“村村響”工作,活躍農(nóng)村文化,促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,營造文明、活躍的鄉(xiāng)村。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)力度,鞏固村級(jí)基層黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的成效,充分發(fā)揮村級(jí)紀(jì)檢委員的職能作用,經(jīng)常性開展黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng),筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè),倡導(dǎo)“三個(gè)簡單”即:簡單工作、簡單生活、簡單做人。堅(jiān)持依法行政,營造公正透明、優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)環(huán)境,努力建設(shè)人民滿意政府。

      與此同時(shí),要大力開展各項(xiàng)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步抓好人大、政協(xié)、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵等工作,推進(jìn)我場(chǎng)三個(gè)文明建設(shè)又好又快發(fā)展。

      下半年工會(huì)工作總結(jié) 篇2

      導(dǎo)語:上半年,區(qū)總工會(huì)主要圍繞“創(chuàng)?!焙汀肮?jié)能減排”,以及機(jī)關(guān)效能建設(shè)、抗震救災(zāi)和“迎奧運(yùn)、樹新風(fēng)”等重點(diǎn)工作,組織各級(jí)工會(huì)開展形式多樣、內(nèi)容豐富的工會(huì)活動(dòng),動(dòng)員廣大職工積極投身于各種生產(chǎn)和社會(huì)活動(dòng),把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)“全省領(lǐng)先,西部一流”的奮斗目標(biāo)和行動(dòng)上來。

      上半年,區(qū)總工會(huì)緊張環(huán)繞“創(chuàng)模”和“節(jié)能減排”,以及構(gòu)造效能構(gòu)筑、抗震救災(zāi)和“迎奧運(yùn)、樹新風(fēng)”等重點(diǎn)工作,構(gòu)造各級(jí)工會(huì)展開式樣多樣、內(nèi)容充裕的工會(huì)活動(dòng),策動(dòng)廣大職工自動(dòng)投身于各種出產(chǎn)和社會(huì)活動(dòng),把思維和舉動(dòng)聯(lián)合到兌現(xiàn)“全省領(lǐng)先,西部一流”的搏斗目標(biāo)和舉動(dòng)上來。

      1、闡揚(yáng)農(nóng)民產(chǎn)業(yè)余黌舍的效用,自動(dòng)展開《工作公約法》等法律標(biāo)準(zhǔn)的宣揚(yáng)和培訓(xùn)

      1、1月16日和22日,在湖光社區(qū)和紅星社辨別離進(jìn)行了兩期“百日安定出產(chǎn)活動(dòng)”暨《工作公約法》培訓(xùn)班,100余名民營企業(yè)、餐飲行業(yè)的當(dāng)真人、基層工會(huì)干部參加了培訓(xùn)。

      2、與市財(cái)貿(mào)工會(huì)聯(lián)合展開餐飲辦事辦理培訓(xùn)班,對(duì)銀江鎮(zhèn)阿暑達(dá)村農(nóng)家樂和天壽湖度假村的65名彝族農(nóng)民工辦事員進(jìn)行了為期3天的辦事典范的教誨和培訓(xùn),促成了阿暑達(dá)新農(nóng)村構(gòu)筑和餐飲辦事行業(yè)的成長。

      2、展開“送暖和活動(dòng)”

      1、1月17日、18日,會(huì)同區(qū)文明辦、教誨局、衛(wèi)生局等14個(gè)部分,在東區(qū)銀江鎮(zhèn)阿暑達(dá)村和弄弄坪街道構(gòu)筑者廣場(chǎng)別離展開了“三下鄉(xiāng)”和“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),把科教、體裁、法律和衛(wèi)生送到村、社區(qū),送到大眾中,為15戶貧苦職工和10名貧苦門生發(fā)放了桶裝油和慰勞金,為20戶貧苦家庭奉送了家庭藥箱,發(fā)放各種宣揚(yáng)資料500余份,送書畫,年畫300幅冊(cè)本300本。

      2、元旦、春節(jié)送暖和活動(dòng)。展開“五送”活動(dòng),區(qū)總工會(huì)訪問堅(jiān)苦職工10戶、送慰勞金5500元,看望工作榜樣7人,送慰勞金3950元,為1090戶特困職工發(fā)放慰勞金(每戶400元)。

      3、各級(jí)工會(huì)在元旦、春節(jié)期間訪問堅(jiān)苦職工、農(nóng)民工、勞模1118人,送慰勞金、慰勞品代價(jià)45萬元。

      3、聯(lián)合工會(huì)工作實(shí)際,自動(dòng)互助“創(chuàng)?!惫ぷ鞯恼归_

      1、進(jìn)行了2期“創(chuàng)?!敝R(shí)講座、安定防備辦理知識(shí)培訓(xùn)班,有135人參加了培訓(xùn);有機(jī)聯(lián)合“創(chuàng)?!迸c“職工節(jié)能減排”活動(dòng),專門下發(fā)了文件,對(duì)各級(jí)工會(huì)展開“職工節(jié)能減排”活動(dòng)的內(nèi)容發(fā)起了要求,同時(shí),在職工中展開“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策”提公道化發(fā)起活動(dòng)。

      2、牽頭構(gòu)造全區(qū)職工履行“今冬明春大眾性百日安定出產(chǎn)活動(dòng)”,對(duì)基層工會(huì)的大眾性安定出產(chǎn)監(jiān)督查抄工作作出了詳細(xì)安排,落實(shí)了工會(huì)安定出產(chǎn)監(jiān)督查抄員和工作保衛(wèi)監(jiān)督查抄員的責(zé)任,確保安定出產(chǎn)工作在“創(chuàng)模”活動(dòng)中的包管效用。

      3、在社區(qū)工會(huì)中展開“綠色環(huán)保家庭”評(píng)比工作和“家庭環(huán)保節(jié)能小發(fā)現(xiàn)”的保舉工作,使環(huán)保的意識(shí)、見解和家庭環(huán)保、節(jié)能的小發(fā)現(xiàn)、科學(xué)方法獲得推行。

      4、自動(dòng)展開“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)

      選送一支代表隊(duì)參加全市“講文明、樹新風(fēng)”知識(shí)電視比賽,獲三等獎(jiǎng);在湖光社區(qū)和西海岸社區(qū)展開“,共創(chuàng)和諧社區(qū)”活動(dòng),對(duì)轄區(qū)居民進(jìn)行了一次知識(shí)、文明禮儀知識(shí)和社會(huì)的遍及和社會(huì)新風(fēng)尚的教誨活動(dòng)。

      5、關(guān)愛勞模,弘揚(yáng)勞模精神

      4月25日,召開了勞模漫談會(huì),來自各行業(yè)的12名在職、退休工作榜樣參加了集會(huì),勞模們聽取了比年來我區(qū)經(jīng)濟(jì)成長環(huán)境和區(qū)總工會(huì)展開的工作和活動(dòng),以及對(duì)勞模的推舉、辦理和對(duì)勞模精神、古跡的宣揚(yáng)環(huán)境的傳達(dá);他們泛論了本身在各自崗?fù)ど详U揚(yáng)勞模的榜樣效用和自動(dòng)參加社會(huì)活動(dòng)的感覺、環(huán)境以及今后如何連續(xù)闡揚(yáng)榜樣效用的設(shè)法。

      6、存眷《工作公約法》的履行環(huán)境

      1、展開了一次對(duì)企業(yè)貫徹《工作公約法》環(huán)境的查看,初步把握了貫徹履行進(jìn)程中的難點(diǎn)和反應(yīng)猛烈的熱點(diǎn)題目,構(gòu)成查看分析材料上報(bào)市總工會(huì)。

      2、與區(qū)工作和社會(huì)保險(xiǎn)局、個(gè)私經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)構(gòu)成聯(lián)合法律查抄小組,于3月15日至4月20日,在全區(qū)范疇內(nèi)展開了《工作公約法》貫徹履行環(huán)境專項(xiàng)查抄活動(dòng),訪問了68家用人單位,實(shí)際企業(yè)員工人數(shù)2171人,下達(dá)《工作保險(xiǎn)查抄調(diào)查問問關(guān)照書》36份,下達(dá)《工作保險(xiǎn)查抄期限改正指令書》27份;同時(shí),查抄小組對(duì)存在的題目進(jìn)行了當(dāng)真分析,進(jìn)一步明了了今后查抄和教導(dǎo)的重點(diǎn)。

      3、5月10日,聯(lián)合區(qū)工作和社會(huì)保險(xiǎn)局、區(qū)婦聯(lián)在竹湖園大門口設(shè)點(diǎn)搭臺(tái),展開《工會(huì)法》、《工作法》、《工作公約法》、《就業(yè)增進(jìn)法》、《工作爭議調(diào)整仲裁法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律標(biāo)準(zhǔn)宣揚(yáng)活動(dòng),發(fā)放《農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)》200余份。

      7、心系災(zāi)區(qū),奉獻(xiàn)愛心

      1、5.12汶川大地震后,區(qū)總工會(huì)自動(dòng)參加各種救災(zāi)捐助活動(dòng),奉獻(xiàn)愛心。為阿壩州總工會(huì)捐助帳篷款25000元,分三批次慰勞和看望災(zāi)區(qū)來攀就讀的74論理門生,送慰勞品代價(jià)9121.12元。

      2、為災(zāi)區(qū)婦女捐助女性用品600套,代價(jià)3000元。

      3、展開“愛心家教”自愿活動(dòng),對(duì)災(zāi)區(qū)來攀就讀的門生74名必要在暑假期間補(bǔ)課的環(huán)境和信息進(jìn)行了查看、料理,上報(bào)市總聯(lián)合調(diào)配,在暑假期間履行,使他們能夠在教短時(shí)候內(nèi)把因?yàn)?zāi)情耽擱的課程補(bǔ)返來,同時(shí),救助他們疏導(dǎo)心心理,健康成長。

      8、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)構(gòu)造構(gòu)筑,富于立異

      5月30日,建立了全市首個(gè)鎮(zhèn)總工會(huì)——銀江鎮(zhèn)總工會(huì)。這是新期間、新型樣下工會(huì)工作的必要,也是我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)構(gòu)造構(gòu)筑中的一次龐大實(shí)行和沖破;它標(biāo)記取銀江鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)成長的連續(xù)進(jìn)步和強(qiáng)大,利在農(nóng)民工、辦事農(nóng)民工;把更多的農(nóng)民工構(gòu)造到工會(huì)中來,擴(kuò)大覆蓋面,加強(qiáng)凝集力。

      9、展開“關(guān)愛農(nóng)民工,夏季送涼爽”活動(dòng)

      堅(jiān)定每一年一次的“關(guān)愛農(nóng)民工,夏季送涼爽”慰勞活動(dòng)。6月12日,區(qū)總工會(huì)牽頭,聯(lián)合區(qū)工作和社會(huì)保險(xiǎn)局、區(qū)法律局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)園區(qū)管委會(huì)、區(qū)體裁局、區(qū)委宣揚(yáng)部等7個(gè)部分到高粱坪產(chǎn)業(yè)集結(jié)成長區(qū)展開了慰勞活動(dòng),把法律安定、維權(quán)、文化知識(shí)送到園區(qū),將茶葉、白糖、金銀花、洗發(fā)液等六各品種的涼爽飲品和洗滌用品發(fā)到農(nóng)民工手中,本次活動(dòng),慰勞農(nóng)民工280人,送慰勞品代價(jià)11922.80元。

      10、加強(qiáng)構(gòu)造效能構(gòu)筑

      聯(lián)合構(gòu)造效能構(gòu)筑,構(gòu)造全部職工進(jìn)修了相干文件訂定和美滿了本部分的各項(xiàng)辦理軌制,及時(shí)對(duì)“十個(gè)一”系列活動(dòng)進(jìn)行了安排。同時(shí),聯(lián)合工會(huì)工作實(shí)際抓效能構(gòu)筑,自動(dòng)為基層和大眾辦事。5月份,對(duì)2008年度查看的銀江鎮(zhèn)、各街道特困職工家庭環(huán)境糊口生涯狀況再次進(jìn)行了查看和核實(shí),同時(shí)明了了長期幫扶的機(jī)制。

      下半年工作要點(diǎn)

      1、強(qiáng)化“惠民舉動(dòng)”,建立幫扶堅(jiān)苦的長效機(jī)制。7月初結(jié)束“2009年度城鎮(zhèn)低收益職工糊口生涯狀況查看”和低收益入家庭職工后代、堅(jiān)苦農(nóng)民工后代、農(nóng)村低收益后代考大學(xué)環(huán)境的匯總和上報(bào)工作,為下一步的救濟(jì)和“寒窗助學(xué)”活動(dòng)做好籌辦。加快堅(jiān)苦職工幫扶中間的標(biāo)準(zhǔn)化構(gòu)筑,進(jìn)步辦理程度,力圖經(jīng)過議定驗(yàn)收。同時(shí),摸索在各街道、社區(qū)工會(huì)建立“惠民藥店”,以發(fā)放醫(yī)療救濟(jì)卡的式樣對(duì)全區(qū)家庭抱病的特困職工進(jìn)行醫(yī)療救濟(jì)。

      2、踐諾劃一會(huì)商、集體公約、工錢集體會(huì)商工作。自動(dòng)踐諾安定、女職工專項(xiàng)集體公約的簽訂工作;進(jìn)行一期“工錢集體會(huì)商會(huì)商朝表”培訓(xùn)班。年底,對(duì)新一輪集體公約和工錢集體和談的簽訂工作進(jìn)行分類教導(dǎo)和查抄。

      3、構(gòu)筑“職工書屋”。根據(jù)肯定的6個(gè)“職工書屋”的目標(biāo)逐一進(jìn)行查抄和驗(yàn)收,篡奪上級(jí)工會(huì)驗(yàn)收經(jīng)過議定。

      4、加大建會(huì)力度。狠抓非公企業(yè)建會(huì)力度,連續(xù)擴(kuò)大工會(huì)構(gòu)造覆蓋面,更有效地保護(hù)職工的合法權(quán)柄。同時(shí),加強(qiáng)工會(huì)工作的根本構(gòu)筑,教導(dǎo)基層工會(huì)建立各項(xiàng)工作軌制,對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行典范化辦理。

      5、做好區(qū)總工會(huì)換屆工作。9月份,召開東區(qū)工會(huì)第三次代表大會(huì),進(jìn)行換屆推舉。

      6、加大工會(huì)干部培訓(xùn)力度。對(duì)新任的基層工會(huì)干部進(jìn)行集結(jié)培訓(xùn),使他們盡快熟悉工會(huì)交易,把握工會(huì)工作的方法方法。

      7、做好來歲元旦、春節(jié)訪問慰勞的前期籌辦工作。

      下半年工會(huì)工作總結(jié) 篇3

      五月份:為了配合“六一”建園十周年慶典,月初組織部分會(huì)縫紉的職工制作演出服裝,在28日慶典后對(duì)設(shè)計(jì)新穎、有創(chuàng)新意義的服裝道具制作者給予了獎(jiǎng)勵(lì);中旬,對(duì)各班組的義務(wù)消防員,進(jìn)行了模擬發(fā)生意外的緊急集合演習(xí),組織織工學(xué)習(xí)一些簡單的營救小常識(shí),同時(shí)每人發(fā)放消防小冊(cè)子一本;月底,為了慶祝全國總工會(huì)成立80周年,園工會(huì)組織全體職工學(xué)習(xí)工會(huì)知識(shí),進(jìn)行了知識(shí)問答競(jìng)賽活動(dòng);在建園十周年慶典中廣大教職工踴躍參加,獻(xiàn)上了精彩的《好日子》、《越來越好》、《精忠報(bào)國》等歌舞。

      六月份:4日工會(huì)組織全體職工,在北站賓館舉行慶祝華北幼兒園建園10周年大會(huì)餐。13日工會(huì)組織教職工學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識(shí),進(jìn)行了保護(hù)未成年法律知識(shí)測(cè)試;中旬,根據(jù)群眾和工會(huì)推薦,園支部在入黨積極分子中,發(fā)展了一名新黨員,之后進(jìn)行了張榜公示。25 日,在黨的生日84周年來臨之際,園工會(huì)在三樓大活動(dòng)室舉行了“頌歌獻(xiàn)給黨”主題詩歌朗誦會(huì),職工們用充滿激情的朗誦來表達(dá)對(duì)黨和老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家的懷念和熱愛。

      七月份:為防暑降溫,工會(huì)為每位教職工發(fā)放了茶葉、綠豆和白糖。中旬利用我園的室內(nèi)游泳池進(jìn)行了游泳比賽。下旬,工會(huì)籌措經(jīng)費(fèi)對(duì)幼兒園室內(nèi)走廊進(jìn)行了維修粉刷,園工會(huì)積極組織職工進(jìn)行粉刷后的衛(wèi)生整理工作;29 日至31日,在工會(huì)主席的帶領(lǐng)下,11名保育員參加了市婦幼舉辦的培訓(xùn)班。

      八月份:21日,我園對(duì)36名一線帶班教師進(jìn)行了美術(shù)、邊彈邊唱、即興編舞、特長展示等項(xiàng)目的崗位練兵活動(dòng)。組織保育員進(jìn)行了職業(yè)道德講演和幼兒廣播體操表演,組織炊事人員進(jìn)行了蒸包子、切土豆絲基本功比賽活動(dòng)。

      九月份:15 日左右,工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶著教師節(jié)禮品和嬰兒用品慰問了兩名歇產(chǎn)假的教師。本月園工會(huì)配合黨支部開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),支持黨員的學(xué)習(xí)和工作,確保先進(jìn)性教育活動(dòng)順利開展。25日,工會(huì)結(jié)合先教活動(dòng),組織全體黨員和入黨積極分子,到西柏革命圣地參觀,接受革命傳統(tǒng)教育。

      十月份:工會(huì)配合幼兒園開展愛祖國教育活動(dòng),組織老師和幼兒同唱《愛我中華》等歌曲;組織教職工練習(xí)乒乓球活動(dòng)。

      十一月份:12日,聘請(qǐng)米奇公司專職面點(diǎn)師對(duì)我園炊事員進(jìn)行蛋糕、桃酥、曲奇餅的制作培訓(xùn)。19日,工會(huì)組織了掂球、三人跳繩、運(yùn)球賽職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。20日,工會(huì)組織職工觀看交通事故專題片。

      十二月份:在園工會(huì)的大力配合下,我園順利通過了市、區(qū)兩級(jí)教育部門的安全、衛(wèi)生保健大檢查。我園的安全工作和衛(wèi)生保健工作受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。22日,工會(huì)組織全體職工對(duì)中層干部,進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)工作。計(jì)劃本月底組織開展:先進(jìn)班組和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選工作、羽毛球乒乓球決賽、慶“元旦”聯(lián)歡活動(dòng).

      四、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部和教職工的培訓(xùn)。

      今年我們繼續(xù)采取請(qǐng)進(jìn)來走出去的方式進(jìn)行培訓(xùn),在3月份、4月份、8月份分別派工會(huì)干部和教師參加上海、廣州、北京的培訓(xùn)班;6月份園長親自對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)道德教育和安全教育培訓(xùn),11月聘請(qǐng)了市婦幼專家進(jìn)行保健知識(shí)講座;11月份組織教職工看交通安全專題片;12月份請(qǐng)我園的法制副校長進(jìn)行法律法規(guī)知識(shí)講座;通過多渠道的培訓(xùn),使工會(huì)干部不斷充實(shí)工會(huì)干部理論知識(shí),開拓了思路,更增強(qiáng)了參與幼兒園建設(shè)的信心。

      一年來,我園堅(jiān)持依法合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi),堅(jiān)持每一項(xiàng)工會(huì)開支都由工會(huì)經(jīng)費(fèi)審核小組監(jiān)督審核,做到了開支透明化。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)積極爭取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持,想辦法籌集資金為教職工辦實(shí)事,全力解決教職工生活和工作上的困難。教職工凡有婚喪嫁娶的,工會(huì)都拿出資金并組織全園職工購買禮品親安慰問或祝賀。每月從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中拿出一部分為職工購買生活小用品。在改善工會(huì)之家活動(dòng)器材方面,今年添置了乒乓球臺(tái)、5米跳繩、籃球燈等活動(dòng)器材。完備的活動(dòng)設(shè)施器材、豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)、富有人文關(guān)懷的工會(huì)組織給教工創(chuàng)造了身心愉悅的職工之家。

      下半年工會(huì)工作總結(jié) 篇4

      我場(chǎng)工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),發(fā)展和運(yùn)用學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果,認(rèn)真貫徹黨的十七大及十七屆四中全會(huì)精神,圍繞縣委縣政府提出的“追趕發(fā)展、綠色崛起”這條主線,充分發(fā)揮工會(huì)組織自身優(yōu)勢(shì),全面履行各項(xiàng)職能,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工積極參與我縣“5432”工程建設(shè),為構(gòu)建和諧美好新龍門貢獻(xiàn)力量。

      1、以爭創(chuàng)活動(dòng)為抓手,夯實(shí)素質(zhì)提升平臺(tái)。場(chǎng)工會(huì)以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)知識(shí)型、創(chuàng)造型勞動(dòng)者為重點(diǎn),深入開展“技能大培訓(xùn)、崗位大練兵、勞動(dòng)大競(jìng)賽”活動(dòng)?;顒?dòng)開展過程中,通過舉辦學(xué)習(xí)論壇、知識(shí)講座等活動(dòng)滿足職工讀書求知、增長才干的需求。鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)崗位技能,發(fā)展興趣愛好。使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識(shí)素質(zhì)和文明程度提高,從而造就高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。

      2、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo),夯實(shí)思想解放平臺(tái)。場(chǎng)工會(huì)積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神,組織基層工會(huì)干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會(huì)園地、開展知識(shí)競(jìng)賽等多種形式的活動(dòng),用中央、省委、市委的精神,統(tǒng)一廣大職工的思想。

      3、圍繞縣委、縣政府提出的建設(shè)“生態(tài)銅鼓、森林城鎮(zhèn)、園林單位、綠色家園”的目標(biāo),積極開展節(jié)能減排工作,繼續(xù)組織職工開展“三節(jié)約一減少”活動(dòng),立足崗位節(jié)能減排,全力推動(dòng)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、低碳型社會(huì)建設(shè)。

      1、大力推進(jìn)職代會(huì)制度。場(chǎng)工會(huì)堅(jiān)持因地制宜,從實(shí)際出發(fā),通過不同形式建立職代會(huì)制度。重點(diǎn)落實(shí)職工規(guī)章、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項(xiàng)的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。制度

      2、全面推進(jìn)集體合同制度。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生深刻變化,調(diào)節(jié)勞動(dòng)關(guān)系和利益矛盾的任務(wù)日益繁重,場(chǎng)工會(huì)積極推動(dòng)企業(yè)把建立平等協(xié)商機(jī)制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào),把維護(hù)職工的合法權(quán)益與推動(dòng)企業(yè)依法經(jīng)營相結(jié)合。場(chǎng)工會(huì)指導(dǎo)企業(yè)簽訂好集體合同。在簽訂好集體合同的基礎(chǔ)上,場(chǎng)工會(huì)積極推動(dòng)工會(huì)女職工委員會(huì)參與企業(yè)平等協(xié)商,落實(shí)女職工的合法權(quán)益和特殊保護(hù)。

      1、從源頭上參與,加強(qiáng)宏觀維護(hù)。場(chǎng)工會(huì)對(duì)本場(chǎng)困難職工情況進(jìn)行調(diào)查摸底,準(zhǔn)確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等情況,千方百計(jì)幫助職工解決實(shí)際問題。

      2、從機(jī)制上加強(qiáng)監(jiān)督,力求維護(hù)實(shí)效。場(chǎng)工會(huì)建立健全必要的組織機(jī)構(gòu),建立勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)和勞動(dòng)法律監(jiān)督組織,及時(shí)調(diào)處因勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的矛盾,把矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態(tài)。

      1、開展職工文體活動(dòng)。為全面促進(jìn)職工文化生活和健身運(yùn)動(dòng)廣泛開展,場(chǎng)工會(huì)擬在“五、一”舉辦職工臺(tái)球聯(lián)誼賽活動(dòng), 增強(qiáng)工會(huì)組織的疑聚力, 提高廣大職工的身心健康。

      2、深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)活動(dòng)。針對(duì)工會(huì)干部普遍缺乏工會(huì)工作知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的情況,場(chǎng)工會(huì)認(rèn)真組織工會(huì)干部參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),以此來提高工會(huì)干部的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      3、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),進(jìn)一步建立健全規(guī)章制度,完善工作職責(zé),改進(jìn)工作方法,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作水平,鞏固建會(huì)成果。針對(duì)職工最關(guān)心、最要解決的問題,積極開展工作,認(rèn)真履行工會(huì)職能,使工會(huì)工作再上新臺(tái)階。

      下半年工會(huì)工作總結(jié) 篇5

      XX年上半年,xxx工會(huì)在區(qū)總工會(huì)和區(qū)水務(wù)局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在工會(huì)委員成員的共同努力下,開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》,積極履行工會(huì)職能,致力于工會(huì)組織建設(shè),積極開展工會(huì)創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮工會(huì)成員的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)了單位各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。現(xiàn)將半年來的工會(huì)工作總結(jié)

      工會(huì)組織從增強(qiáng)自身活力和凝聚力出發(fā),對(duì)工會(huì)的組織體制、工作機(jī)制、工作方法和活動(dòng)方式進(jìn)行了適時(shí)調(diào)整,為適應(yīng)社會(huì)主義民主政治和法制建設(shè)的要求,在實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織群眾化的同時(shí),加強(qiáng)工會(huì)組織的民主化和法制化建設(shè),努力提高工會(huì)干部的整體素質(zhì)。我處工會(huì)及時(shí)申報(bào)新職工,確保工會(huì)覆蓋率和入會(huì)率一直都保持在100%,最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會(huì)中來,為工會(huì)及時(shí)增添新鮮血液,今年新入會(huì)職工1人。

      工會(huì)工作不僅需要工會(huì)干部的努力,更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強(qiáng)工會(huì)干部素質(zhì)管理的同時(shí),我們印發(fā)了《中國工會(huì)章程》、《工會(huì)法》等法律法規(guī)小冊(cè)子、宣傳圖片等,并經(jīng)常性的組織職工學(xué)習(xí),提高廣大職工對(duì)工會(huì)工作的理解,為工會(huì)工作的正常開展奠定了基礎(chǔ)。

      為進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)建設(shè),提高工會(huì)的工作水平,單位積極參加上級(jí)工會(huì)的各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng),在全體工會(huì)成員的共同努力下,通過認(rèn)真對(duì)照創(chuàng)建要求,完善硬件和軟件資料,并多次請(qǐng)xxx區(qū)總工會(huì)和局系統(tǒng)工會(huì)的專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),單位在江都區(qū)三星級(jí)基層工會(huì)的基礎(chǔ)上,順利獲得了xxx五星級(jí)基層工會(huì)稱號(hào)、xxx區(qū)工人先鋒號(hào)等榮譽(yù),工會(huì)主席xxx同志也因此獲得了xxx優(yōu)秀工會(huì)工作者稱號(hào),下一步我們將再接再厲,爭創(chuàng)xx區(qū)文明單位和xx市工人先鋒號(hào)。

      在不斷完善組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上,我們按照一手抓工會(huì)小組組建工作,一手抓工會(huì)作用的發(fā)揮,在鞏固提高方面下功夫,在加強(qiáng)固本強(qiáng)基方面下功夫,推動(dòng)和完善各種維權(quán)機(jī)制和工作制度,包括職代會(huì)監(jiān)督制度,平等協(xié)商制度,勞動(dòng)爭議調(diào)解制度,積極發(fā)揮工會(huì)作用,積極推進(jìn)政務(wù)公開,工會(huì)設(shè)立經(jīng)審委員會(huì),重點(diǎn)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度,工會(huì)建立了單獨(dú)的銀行帳號(hào),每月定期在單位公示欄對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)收、支情況及經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃進(jìn)行公開,接受會(huì)員監(jiān)督管理。起到了良好的參政議政作用。定期開展工會(huì)會(huì)議,上半年召開職工大會(huì)一次,工會(huì)委員會(huì)議六次,提出有效議案三條,目前已解決一條。

      發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用,解決職工的困難是單位工會(huì)工作的重中之重。在春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日,工會(huì)都及時(shí)發(fā)放節(jié)日慰問金,“六一”節(jié)日,工會(huì)還為有兒童的員工發(fā)放了慰問金??紤]到一線職工在堤防巡查時(shí)的高溫及容易被蛇咬傷的實(shí)際情況,汛期來臨前,工會(huì)購置了風(fēng)油精、人丹、蛇藥等勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放到各巡查段,確保職工巡查時(shí)的安全。每當(dāng)有職工生病住院,工會(huì)都會(huì)派人進(jìn)行慰問,了解職工疾苦。通過真真切切的工作態(tài)度,實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng),讓職工感覺到工會(huì)組織就是他們的家。12下一頁

      下半年工會(huì)工作總結(jié) 篇6

      20xx年,xx工會(huì)在區(qū)總工會(huì)、街道黨委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,按照“履行職能、服務(wù)職工”的總體思路,進(jìn)一步突出工會(huì)的維護(hù)職能,充分調(diào)動(dòng)廣大群眾參與轄區(qū)的社會(huì)事業(yè)和社區(qū)建設(shè)的積極性,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、社區(qū)群眾性精神文明建設(shè)、社區(qū)文化體育活動(dòng)、社區(qū)管理等各項(xiàng)工作發(fā)揮了積極的作用,為構(gòu)建和諧社區(qū)做出了突出的貢獻(xiàn)。一年來,我們做了以下工作:

      一、鞏固和發(fā)展工會(huì)組織,提高廣大會(huì)員的素質(zhì)

      街道工會(huì)始終把發(fā)展壯大社區(qū)工會(huì)組織作為工會(huì)的主要工作來抓。要求各社區(qū)工會(huì)按照《中國工會(huì)章程》,動(dòng)員組織廣大群眾自愿加入工會(huì)組織,成為工會(huì)會(huì)員。各社區(qū)工會(huì)通過挨家挨戶動(dòng)員、發(fā)放倡議書、辦板報(bào)宣傳、組織活動(dòng)等形式讓廣大群眾自愿加入工會(huì)。

      有了強(qiáng)大的組織,街道工會(huì)把教育職工、不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)放在履職的首位。一是利用召開各種會(huì)議、辦市民講堂、開展豐富的群眾文化生活、組織健康有益的競(jìng)賽活動(dòng)等形式,對(duì)會(huì)員進(jìn)行思想道德、法律法規(guī)等方面的宣傳教育,使廣大會(huì)員樹立了正確的榮辱觀,有了正確的人生觀、道德觀、價(jià)值觀;二是組織動(dòng)員會(huì)員參加計(jì)算機(jī)、家政服務(wù)、美容美發(fā)等培訓(xùn),提高下崗工人的技術(shù)、業(yè)務(wù)能力,為他們?cè)倬蜆I(yè)奠定基礎(chǔ)。

      二、切實(shí)維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益,為會(huì)員辦好事、做實(shí)事

      一是充分發(fā)揮會(huì)員為工會(huì)建設(shè)和社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)策獻(xiàn)計(jì)、提合理化建議活動(dòng)。二是開展節(jié)日慰問活動(dòng),每逢過年過節(jié),都組織會(huì)員開展豐富多彩的慶?;顒?dòng),唱著歌、跳著舞,讓居民群眾感受到每一天都是歡慶、和諧的,三是切實(shí)為下崗失業(yè)人員服好務(wù)。各社區(qū)工會(huì)對(duì)下崗失業(yè)人員建立了臺(tái)帳,教育他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、培訓(xùn)再就業(yè)的技能。到目前為止,已組織了20xx余人參加各種職介會(huì),通過自主就業(yè)、介紹就業(yè)、靈活就業(yè)從而實(shí)現(xiàn)下崗人員再就業(yè)。

      三、增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和活力

      以爭創(chuàng)示范街道工會(huì)為動(dòng)力,抓好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,提高整體工作水平。在開展創(chuàng)建活動(dòng)中,著力抓好基礎(chǔ)工作。進(jìn)一步鞏固和完善新建企業(yè)工會(huì)組織,確保新建企業(yè)工會(huì)的入會(huì)率95%以上。

      四、強(qiáng)化維權(quán)職能,深化送溫暖活動(dòng)

      突出維權(quán)職能,參與涉及職工切身利益的重大政策的制定,做好源頭維權(quán)機(jī)制。努力為弱勢(shì)群眾、困難職工,辦好事辦實(shí)事。一是抓住建立,以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度,平等協(xié)商簽訂集體合同兩個(gè)機(jī)制開展工作,進(jìn)一步發(fā)揮民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的作用。二是進(jìn)一步完善“職工之家”標(biāo)準(zhǔn),并與爭創(chuàng)示范街道工會(huì)有機(jī)相結(jié)合。進(jìn)一步完善臺(tái)賬、陣地建設(shè)。三是突出維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。四是做好工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳工作,規(guī)范收繳秩序。五是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),通過讀書活動(dòng),學(xué)政治、學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí),寫讀書筆記、心得體會(huì),不斷地提高工會(huì)干部自身素質(zhì),提高適應(yīng)工會(huì)工作的能力。

      今年以來雖然做了些工作,提高了適應(yīng)工會(huì)工作的能力。但還存在一些不足,與上級(jí)要求還有一定的距離,在xx年的工作中,圍繞街道黨委、辦事處的中心工作,解放思想,與時(shí)俱進(jìn)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。

      五、xx年工作計(jì)劃

      1、強(qiáng)化工會(huì)隊(duì)伍建設(shè),加大工會(huì)工作的宣傳力度,繼續(xù)抓好工會(huì)的組建工作,擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面。

      2、夯實(shí)基礎(chǔ),提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)能力。開展形式多樣的各種培訓(xùn)工作,加強(qiáng)工會(huì)干部的素質(zhì)培訓(xùn),提高整體的素質(zhì)水平。

      3、加強(qiáng)企業(yè)活力,在活動(dòng)中下工夫。繼續(xù)開展豐富多彩的文化文體活動(dòng)、增強(qiáng)基層工會(huì)的凝聚力。

      4、進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織由活動(dòng)型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變,在實(shí)際工作中不斷尋求辦法,找尋對(duì)策,做到讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,讓職工滿意的工會(huì)。

      5、進(jìn)一步抓好“典型企業(yè)”、“重點(diǎn)企業(yè)”,創(chuàng)建環(huán)保型、節(jié)能型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型的亮點(diǎn)工作,努力去爭創(chuàng)區(qū)級(jí)、市級(jí)先進(jìn)工會(huì)企業(yè)。

      6、加大對(duì)困難職工的幫扶力度,關(guān)心弱勢(shì)群體,促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。

      7、完成街道中心工作和上級(jí)工會(huì)布置的其它各項(xiàng)工作。

      工會(huì)工作不僅需要工會(huì)干部的努力,更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強(qiáng)工會(huì)干部素質(zhì)管理的同時(shí),我們印發(fā)了《中國工會(huì)章程》、《工會(huì)法》等法律法規(guī)小冊(cè)子、宣傳圖片等,并經(jīng)常性的組織職工學(xué)習(xí),提高廣大職工對(duì)工會(huì)工作的理解,為工會(huì)工作的正常開展奠定了基礎(chǔ)。

      1、配合機(jī)關(guān)黨組織抓好理論教育學(xué)習(xí)。

      2、積極倡導(dǎo)文明機(jī)關(guān)、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動(dòng),使干部職工在建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān),服務(wù)型機(jī)關(guān),構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)中做好表率、帶好頭。下半年,舉辦一次《xx禮儀》專題講座。

      3、充分發(fā)揚(yáng)民主,增強(qiáng)干部職工的參與積極性。組織機(jī)關(guān)干部職工參與事務(wù)管理,實(shí)行民主監(jiān)督,保證他們的知情權(quán)和參與決定權(quán)。

      4、開展民心工程,關(guān)心困難職工。組織開展“送溫暖,獻(xiàn)愛心”活動(dòng),對(duì)生活困難和生病住院的職工堅(jiān)持“五必訪”。繼續(xù)做好干部職工的'醫(yī)療互助保障、走訪慰問等工作。組織機(jī)關(guān)干部職工參加慈善雙日捐、向貧困地區(qū)捐衣物、捐書等活動(dòng),為構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮自己的作用。

      5、積極做好機(jī)關(guān)干部的療休養(yǎng)工作。在機(jī)關(guān)工作任務(wù)重、壓力大的情況下,倡導(dǎo)干部職工帶薪休假,領(lǐng)導(dǎo)帶頭休假,在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作,建立職工療養(yǎng)檔案,合理安排休養(yǎng)人員,以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項(xiàng)工作。

      6、努力提高干部職工的生活質(zhì)量。以提高機(jī)關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標(biāo),加強(qiáng)健康教育,強(qiáng)化健康意識(shí),繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。積極推進(jìn)機(jī)關(guān)工間操工作,引導(dǎo)大家建立科學(xué)健康的生活質(zhì)量。

      7、建立學(xué)習(xí)制度。機(jī)關(guān)工會(huì)主席會(huì)議堅(jiān)持每月研究工作和每季集中學(xué)習(xí)一次制度。強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高服務(wù)能力,做好帶頭作用。

      8、完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)開展工會(huì)工作的基礎(chǔ)和保障,要嚴(yán)格按照工會(huì)的財(cái)務(wù)制度來操作,勤儉持“家”,做到來往賬目清楚,財(cái)務(wù)手續(xù)規(guī)范。工會(huì)經(jīng)審組織要嚴(yán)格履行職責(zé),做到一年一次的審計(jì),并公布于眾。

      下半年工會(huì)工作總結(jié) 篇7

      科技公司下半年工會(huì)工作總結(jié)

      建陽龍翔科技公司工會(huì)在市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以努力完成公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)為目標(biāo),動(dòng)員和組織廣大員工解放思想,頑強(qiáng)拼搏,扎實(shí)工作,銳意創(chuàng)新,為公司全面完成下半年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 ??

      (一)工會(huì)組織工作方面

      龍翔科技現(xiàn)有職工315人,工會(huì)小組11個(gè),設(shè)立工會(huì)小組長11人。建立健全了工會(huì)工作制度及工會(huì)崗位職責(zé),完善了民主管理網(wǎng)絡(luò)圖及民主管理制度和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作制度、學(xué)習(xí)制度。制定了《公司2013年工會(huì)工作計(jì)劃》,夯實(shí)基礎(chǔ)工作,規(guī)范了基層工會(huì)工作臺(tái)帳及工會(huì)小組工作臺(tái)帳,為工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

      (二)工會(huì)民主管理工作方面

      多年以來龍翔科技工會(huì)緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),注重發(fā)揮職工群眾的主力軍作用,從政治上保證職工的主人翁地位,增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力;從制度上加強(qiáng)企業(yè)民主管理,堅(jiān)持凡是涉及企業(yè)改革發(fā)展的重大事項(xiàng),關(guān)系職工切身利益的重大問題,都提交職代會(huì)進(jìn)行審議決定,暢通了職工參與企業(yè)經(jīng)營管理的渠道;從職能上維護(hù)職工的合法權(quán)益,極大地調(diào)動(dòng)了廣大職工投身生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性。在公司上下形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)重視職工當(dāng)家作主、行政領(lǐng)導(dǎo)支持職工當(dāng)家作主、工會(huì)引導(dǎo)和組織職工當(dāng)家作主的良好格局。

      堅(jiān)持廠務(wù)公開,不斷完善民主監(jiān)督制度的落實(shí),龍翔科技對(duì)廠務(wù)公開的廣度、深度、內(nèi)容和形式做了進(jìn)一步的擴(kuò)展,凡是職工群眾關(guān)心的事情,從形式、程序等方面進(jìn)行了規(guī)范,促進(jìn)各分廠、班組的廠務(wù)、班務(wù)公開工作不斷向縱深發(fā)展。

      堅(jiān)持職工代表巡視制度。龍翔科技工會(huì)針對(duì)生產(chǎn)上的薄弱環(huán)節(jié)、安全上的突出問題、職工關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,不定期地組織職工代表深入生產(chǎn)一線、職工食堂、職工浴池等進(jìn)行巡視檢查,對(duì)職工提出的崗位職工勞動(dòng)保護(hù)用品質(zhì)量問題、職工食堂飯菜問題等加以解決,維護(hù)了職工的切身利益。 ?

      (三)工會(huì)女職工工作方面

      加強(qiáng)工會(huì)女職工組織建設(shè),切實(shí)做好維護(hù)女職工特殊利益的工作。通過組織專題學(xué)習(xí),知識(shí)講座、演講比賽、三八周年紀(jì)念表彰大會(huì)等活動(dòng),努力提高女職工素質(zhì),增強(qiáng)女職工自我維護(hù)意識(shí),同時(shí)展現(xiàn)了該女工昂揚(yáng)進(jìn)取的精神風(fēng)貌和為生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)再立功的決心。

      (四)工會(huì)職工生活工作方面

      龍翔科技工會(huì)始終把為職工辦實(shí)事、辦好事作為強(qiáng)化職工思想政治教育工作常抓不懈,2013年龍翔科技工會(huì)建立健全困難職工檔案,及時(shí)掌握困難職工家庭困難狀況,并對(duì)其實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,春節(jié)前公司領(lǐng)導(dǎo)和基層工會(huì)走訪先進(jìn)個(gè)人、困難職工6人次,發(fā)放慰問金、慰問品1萬多元。同時(shí)完善了職工活動(dòng)室和閱覽室,豐富職工的業(yè)余文化生活。

      我們的工作雖取得了一些成績,也存在著差距和不足。主要是對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)工作面臨的新情況、新問題研究探索的不夠;維護(hù)職工合法權(quán)益的廣度還需進(jìn)一步增強(qiáng);兩級(jí)工會(huì)干部思想觀念、素質(zhì)能力、榜樣發(fā)揮不夠到位;在提高整體素質(zhì),開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新方面的措施不夠得力;以上問題與不足還需在今后工作中認(rèn)真加以改進(jìn)和解決。

      下半年工會(huì)工作總結(jié) 篇8

      我們車間團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾在中心高質(zhì)量跨越式發(fā)展進(jìn)程中充分發(fā)揮主力軍作用,較好完成了上半年各項(xiàng)既定目標(biāo)和工作任務(wù):

      一、上半年工作總結(jié)

      (一)堅(jiān)定正確政治方向,引導(dǎo)職工群眾聽黨話跟黨走

      堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),努力探索和把握新時(shí)代工會(huì)工作的特點(diǎn),主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù),加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作。一是推廣“線上”學(xué)習(xí)。進(jìn)一步筑牢理想信念、弘揚(yáng)時(shí)代精神,持續(xù)唱響主旋律、傳播正能量。二是注重“線下”交流。通過開展專題學(xué)習(xí)、組織觀看視頻、座談會(huì)分享心得體會(huì)等方式,積極組織廣大職工群眾深入學(xué)習(xí)。

      (二)深化維權(quán)注重維穩(wěn),下大氣力促和諧謀穩(wěn)定

      落實(shí)民主管理。主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)對(duì)企務(wù)公開管理工作提出的新任務(wù)新要求,積極推進(jìn)企務(wù)公開民主管理工作制度化、規(guī)范化、法制化建設(shè)。

      維護(hù)基本權(quán)益。一是切實(shí)保障職工休息休假權(quán)利。依法安排職工休息休假,嚴(yán)格落實(shí)帶薪年休假、帶薪陪考制度,保障職工休息權(quán)利。規(guī)范養(yǎng)護(hù)特殊工種性質(zhì)下養(yǎng)護(hù)人員延時(shí)津補(bǔ)貼的審批管理,足額支付額外加班工資。針對(duì)收費(fèi)一線人員緊缺現(xiàn)狀,通過集體協(xié)商綜合研判,試點(diǎn)并全面推廣了收費(fèi)人員和機(jī)關(guān)人員赴收費(fèi)一線上崗支援的頂崗實(shí)施方案,維護(hù)了職工頂崗的各方面權(quán)益。二是切實(shí)保障職工享受社會(huì)保險(xiǎn)和接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利。落實(shí)職工社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益,督促業(yè)務(wù)部門為勞務(wù)派遣職工統(tǒng)一購買了社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)意外保險(xiǎn)。注重人才培養(yǎng),持續(xù)開展崗位大練兵、送培訓(xùn)下所站等活動(dòng),機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)部門主動(dòng)為職工開展培訓(xùn)x余次,并組織人員外出參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),內(nèi)容覆蓋收費(fèi)管理、工程養(yǎng)護(hù)、清障救援、財(cái)務(wù)審計(jì)等多方面,為廣吉開通、養(yǎng)護(hù)體制改革大背景下各項(xiàng)工作平穩(wěn)銜接提供了人才保障。三是做好交通新業(yè)態(tài)下高速公路收費(fèi)員職業(yè)發(fā)展調(diào)研。在省界收費(fèi)站撤消及無感支付的行業(yè)形勢(shì)下,工會(huì)主動(dòng)作為,充分聽取匯集各基層單位職工心聲,維護(hù)職工合法權(quán)益。同時(shí)通過加大技能培訓(xùn)提升職工多方位專業(yè)技能,以適應(yīng)新時(shí)期高速公路轉(zhuǎn)型發(fā)展需求。

      做實(shí)精準(zhǔn)扶貧。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善工會(huì)困難職工幫扶的管理,全面、真實(shí)、及時(shí)地掌握困難職工家庭的生活狀況和困難情況,堅(jiān)持“扶貧+扶志”相結(jié)合,通過調(diào)整工作環(huán)境、心理疏導(dǎo)、主動(dòng)為困難職工鏈接社會(huì)資源等方式長期開展精準(zhǔn)幫扶,鼓勵(lì)困難職工增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的信心。

      (三)豐富職工文化內(nèi)涵,確保職工強(qiáng)素質(zhì)有激情

      廣泛開展群體性文體活動(dòng)。開展迎新春晚會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),提升職工幸福感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。組織開展“xx—書香涵泳·潤澤心靈”讀書會(huì),營造了濃郁的書香氛圍。充分廣泛帶動(dòng)職工群眾的參賽熱情,積極動(dòng)員組織職工參加了集團(tuán)“客家杯”職工網(wǎng)球賽、“公路開發(fā)杯”乒乓球賽及省廳職工五公里健身行比賽等活動(dòng),展現(xiàn)了干部職工積極向上、勇往直前、團(tuán)結(jié)拼搏的良好精神風(fēng)貌,營造了健康快樂的工作氛圍。

      關(guān)心關(guān)愛職工群眾身心健康。切實(shí)加強(qiáng)職工的心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷,深入開展職工心理健康教育工作,邀請(qǐng)心理咨詢專家組織了心理健康專題知識(shí)講座,共計(jì)xx職工參加了講座,進(jìn)一步為職工普及了心理保健知識(shí)。組織單身青年職工參加交通聚緣“相約323情定xx”戶外踏青交友活動(dòng),提升了青年職工的幸福指數(shù)。

      二、下半年工作計(jì)劃

      下半年,中心工會(huì)將緊緊圍繞中心改革發(fā)展大局,堅(jiān)持以職工為中心,加強(qiáng)對(duì)職工的思想政治引領(lǐng)和權(quán)益保護(hù),提升工會(huì)服務(wù)的普惠化、精準(zhǔn)度程度。大力弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神,激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工在中心高質(zhì)量跨越式發(fā)展中體現(xiàn)新作為。

      一是要將思想政治引領(lǐng)把得更準(zhǔn)。加強(qiáng)對(duì)廣大職工思想政治和意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的教育和引導(dǎo)。

      二是要將職工建功立業(yè)落得更實(shí)。以“當(dāng)好主人翁·建功新時(shí)代”為主題,舉行一系列崗位勞動(dòng)和技能競(jìng)賽,開展“勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建,帶動(dòng)更多職工參與技術(shù)創(chuàng)新、提升技能素質(zhì);啟動(dòng)開展全員崗位創(chuàng)新活動(dòng),努力營造崇尚技術(shù)革新、管理創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造的良好氛圍,把全體干部職工的智慧和力量凝聚到促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展上來,以創(chuàng)新引領(lǐng)為中心高質(zhì)量跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)磅礴力量。

      三是要將維權(quán)服務(wù)幫扶做得更細(xì)。抓住職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題,認(rèn)真履行維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾的基本職責(zé),開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”調(diào)研活動(dòng),嘗試開通職工之聲通道,真心實(shí)意為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。繼續(xù)做好夏季送清涼、金秋助學(xué)等工作,落實(shí)員工節(jié)日福利待遇,辦理互助保險(xiǎn)、女職工安寧險(xiǎn)等。做細(xì)做實(shí)幫扶救助工作,把“精準(zhǔn)”貫穿到困難員工解困脫貧工作全過程,引導(dǎo)困難員工轉(zhuǎn)變觀念,在物質(zhì)扶貧的同時(shí),注重精神扶貧,做到扶貧與扶智扶志相結(jié)合,激發(fā)脫貧內(nèi)生動(dòng)力,做到早日脫貧解困。

      四是要將工會(huì)服務(wù)陣地建得更靚。堅(jiān)持服務(wù)性原則,將工會(huì)組織建設(shè)成為弘揚(yáng)社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要陣地,維護(hù)職工精神文化權(quán)益的重要載體。舉辦職工氣排球、籃球比賽等群體性體育活動(dòng),使廣大職工在體育健身過程中緩解工作壓力、增強(qiáng)身體素質(zhì)、增進(jìn)同事友誼。組織職工開展讀書活動(dòng),成立各類職工興趣俱樂部,用健康的文娛活動(dòng)豐富全體職工的文化生活,充分發(fā)揮職工文化活動(dòng)對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的凝聚推動(dòng)作用。關(guān)心關(guān)愛退休干部職工,試點(diǎn)創(chuàng)辦退休職工活動(dòng)室。

      下半年工會(huì)工作總結(jié) 篇9

      轉(zhuǎn)眼間來xx快三年了,這三年里我不僅完善了我的職業(yè)生涯、提高了專業(yè)技能而且體現(xiàn)了人生價(jià)值。

      這些收獲使我在以后的生活中站的更高、探索更深、走的更遠(yuǎn)、看的更多……XX年即將結(jié)束,

      在過去的一年里我深深感到企業(yè)的蓬勃發(fā)展與壯大,同仁們努力拼搏上進(jìn)的精神。

      作為xx財(cái)務(wù)部的一名普通員工我有種強(qiáng)烈使命感和責(zé)任感。

      XX是充滿挑戰(zhàn)與收獲的一年,這一年在張姨的帶領(lǐng)、支持、悉心指導(dǎo)與同事們的共同努力下我的思想覺悟、工作能力有了進(jìn)一步地提高。

      但工作中也存在諸多不足和問題。

      現(xiàn)將總結(jié)如下:

      XX年工作能力有了進(jìn)一步提高,能認(rèn)真、獨(dú)立完成本職工作。

      XX年比XX年進(jìn)步地是學(xué)會(huì)了操心,學(xué)會(huì)了全面思考問題,多方位的想問題。

      以前工作經(jīng)驗(yàn)少、專業(yè)知識(shí)底子薄思考問題總是局限在一個(gè)點(diǎn)上,遇到難題不能舉一反三,

      而今年經(jīng)過張姨的悉心帶領(lǐng)、周老師的耐心培養(yǎng)與自己的努力,思考問題時(shí)不僅由一個(gè)點(diǎn)擴(kuò)展到一條線而且能全面的思考問題。

      以前處理業(yè)務(wù)時(shí)總有依賴性,依賴師傅,今年值得高興的是一些業(yè)務(wù)能獨(dú)立處理,而且經(jīng)常地跑跑國、地稅增強(qiáng)了自己的對(duì)外溝通能力。

      今年4月份由于很多原因工作進(jìn)行了調(diào)動(dòng),由原來的處理集團(tuán)公司的賬務(wù)變?yōu)樘幚戆倮_(dá)、運(yùn)輸隊(duì)、

      新材料、百利通、風(fēng)機(jī)、精鑄等8個(gè)公司的賬務(wù),當(dāng)時(shí)壓力就來了,害怕自己不能做好,而后來在周老師的談話與鼓勵(lì)下我接下了此項(xiàng)工作。

      轉(zhuǎn)眼間半年過去了,在這些歲月里我時(shí)刻提醒自己千萬不要因?yàn)檫@些公司業(yè)務(wù)少而忽視賬務(wù)中的任何問題,時(shí)刻銘記所有公司賬務(wù)的重要性。

      雖然在工作中有過壓力、汗水、遇到過難題、由于自己粗心犯過錯(cuò)誤、挨過訓(xùn)但我覺得自己是榮幸的。

      這些公司鍛煉了我處理問題的銜接能力、時(shí)間分配能力、顧全局的能力,意味著自身的發(fā)展又上了一個(gè)階梯……對(duì)自己充滿信心。

      經(jīng)過幾個(gè)月的做賬,對(duì)各個(gè)公司的賬務(wù)也逐漸熟悉了,尤其今年會(huì)計(jì)師事務(wù)所、評(píng)估組的介入以及10月份內(nèi)帳與外帳的接軌,

      使我們的賬務(wù)更上一層樓,由以前的閉門造車、教條主義變?yōu)楝F(xiàn)在的帳實(shí)基本相符,一切圍繞實(shí)際。

      各個(gè)公司的銀行現(xiàn)金賬基本與實(shí)際相符,六大往來也得到了進(jìn)一步的解決。

      百利達(dá)公司的賬務(wù)雖然有些特殊性但相信在事務(wù)所與領(lǐng)導(dǎo)的共同努力下該賬務(wù)的往來、銀行問題會(huì)解決的。

      xx招待所的業(yè)務(wù)處理也得更加關(guān)注,今年總感覺自己是有時(shí)間才處理招待所的業(yè)務(wù),而不是按照一定的.流程的操作,以致開票不及時(shí)、處理業(yè)務(wù)時(shí)忙忙碌碌緊緊張張。

      明年得按照每個(gè)公司的需要結(jié)合實(shí)際情況及時(shí)準(zhǔn)確開票。

      在日常生活與工作中看到自己進(jìn)步的同時(shí)在以下方面還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)、提高。

      首先,工作態(tài)度。

      態(tài)度決定高度。

      蓋房子的例子都知道。

      在工作中要以積極向上的心態(tài)面對(duì),不能情緒化工作 ——“高興時(shí)好好干,不高興時(shí)不愿干”。

      不良的情緒將影響工作質(zhì)量。

      如果把情緒帶到工作中工作將不會(huì)進(jìn)步,反而給以后的工作埋下更多的隱患。

      今年我在工作上雖然更加嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心了許多,工作熱情提高了許多,但情緒化工作還有待于加強(qiáng),有時(shí)會(huì)胡思亂想,明明知道想那些是沒用的。

      在以后的工作中我將進(jìn)一步發(fā)揮自己的主動(dòng)性,注重自身思想修養(yǎng)的提高,努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力,力爭出色完成自身工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

      其次,工作要謹(jǐn)慎、認(rèn)真。

      選擇了會(huì)計(jì)這一行就選擇了謹(jǐn)慎、細(xì)心。

      何況財(cái)務(wù)部是我們公司非常重要的部門之一,不僅涉及公司內(nèi)部各個(gè)部門而且受外部稅務(wù)、銀行部門的監(jiān)督,我們天天與數(shù)字打交道,是千萬不能馬虎的。

      在以后的工作中一定要更加堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把關(guān)、做好每一份憑證。

      保證基礎(chǔ)的工作環(huán)節(jié)不出漏洞。

      對(duì)外報(bào)數(shù)、報(bào)表時(shí)一定嚴(yán)格審核,嚴(yán)謹(jǐn)報(bào)出。

      凡事不能拖拉、提高工作效率。

      會(huì)計(jì)本身就是一項(xiàng)繁瑣的工作。

      遇到問題要及時(shí)解決,找不到解決方法的要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或師傅反映。

      一個(gè)月下來總感覺自己從月初忙到月底,有時(shí)會(huì)感到手忙腳亂的,自從堅(jiān)持開早班會(huì)以來感覺工作有序了很多,

      每天下午抽出點(diǎn)時(shí)間把明天需要處理的業(yè)務(wù)一一列好,再按照“急而重要、重要而不急”的主次排列好,一天下來不但工作沒有被耽誤而且井而有序的完成。

      今年還需要加強(qiáng)的是把工作量化,提高工作效率。

      首先要明確工作目標(biāo),有了目標(biāo)必然會(huì)產(chǎn)生信心,才產(chǎn)生動(dòng)力,才能把此項(xiàng)工作做好。

      在以后的工作中不要只顧埋頭工作,忘了經(jīng)常反省總結(jié)一下,要知道如果只是自己一味埋頭苦干,就很可能連走失了方向都不知道。

      還有,難得復(fù)雜的工作可以把即將解決的方法及步驟寫下來,看看工作流程是否有改進(jìn)的地方,可以提高工作效率。

      學(xué)會(huì)溝通。

      今年負(fù)責(zé)的公司賬務(wù)多,每個(gè)公司有時(shí)會(huì)遇到這樣那樣的問題。

      自己每想出一個(gè)解決問題的方法后要先及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)、師傅溝通,方法可行,然后再從賬務(wù)里處理。

      千萬不能我行我素。

      增強(qiáng)學(xué)習(xí)力。

      作為專業(yè)人員要不斷地學(xué)習(xí),只有學(xué)習(xí)才能跟上潮流。

      來到xx,深感公司積極向上地文化和學(xué)習(xí)力。

      我們現(xiàn)在雖然時(shí)間緊,8個(gè)小時(shí)已安排滿滿了,但“沒時(shí)間學(xué)習(xí)”的觀念是錯(cuò)誤的。

      以后得擠時(shí)間或晚上學(xué)習(xí),堅(jiān)持每天學(xué)一點(diǎn)點(diǎn)哪怕是一條會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

      尤其是會(huì)計(jì)行業(yè)是最具人文化的,新的理念、新的規(guī)則、法則時(shí)刻在變,如果我們的思想還是守舊那真的是落伍了,做出的賬務(wù)也很可怕。

      以上就是《最新下半年工會(huì)工作總結(jié)必備九篇》的全部內(nèi)容,想了解更多內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)擊下半年工會(huì)工作總結(jié)查看或關(guān)注本網(wǎng)站內(nèi)容更新,感謝您的關(guān)注!

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