開展培訓活動總結9篇。

教案課件是老師工作中的一部分，需要我們認真寫好每一份教案課件。要知道一份完整的教案課件，可以避免忘記教學過程的知識點。那網上有哪些值得推薦的優(yōu)秀教案課件？小編現在推薦你閱讀一下開展培訓活動總結9篇，可能你會喜歡，歡迎分享。

開展培訓活動總結【篇1】

每個警察都做了一份完整的學習記錄。其次是分別組織開展了一次座談討論和一次學習心得交流活動。黨組成員和中層干部帶頭撰寫經驗73篇。

三是以學習為主，自學為輔。結合工作實際，抓好實踐技能培訓，增強實際工作能力。一是開展書記員、內勤人員基本技能大比武。

具體內容是撰寫檢察工作簡報、撰寫檢察建議、撰寫起訴書、建檔等。二是緊緊圍繞信息化建設和公安計算機技能要求，組織計算機應用知識專業(yè)培訓。三是組織業(yè)務骨干輪流講課。

利用每周五上午時間，全面系統(tǒng)地學習刑法、刑訴法，同時進行案例分析講解，使干警系統(tǒng)地學習掌握了政法理論知識和檢察業(yè)務知識，提高了干警崗位技能和辦案水平，推動了檢察工作整體上水平，也使干警在工作之余將學習討論形成一種自覺行動。同時，結合活動開展“學習典型、提升素質”主題實踐活動。在活動中，我院以黨的十七大精神和“****”重要思想為指導，以學習市院七名先進典型的事跡為動力，立足崗位，強化素質，不斷提高隊伍的綜合業(yè)務水平和實際工作能力，加快隊伍專業(yè)化建設，營造出學典型、趕先進、爭一流的良好氛圍。

活動中，我們充分利用新聞**和檢察宣傳陣地，大力宣傳學習討論活動的重要意義和檢察機關開展學習討論的新舉措、新進展、新成效，營造出來濃厚活動氛圍。為保證活動的有效開展，我院在作好規(guī)定“動作”的基礎上，獨創(chuàng)性的開展了“六抓六樹”活動，市院對我們的做法在《檢察情況反映》上予以公開報道。

通過上述活動的開展，有效的保證了學習討論的扎實有效進行，進一步增強了全院干警參與此項活動的積極性和主動性，加強了活動開展的實效性。隊伍學習創(chuàng)新意識進一步增強，綜合業(yè)務素質和公平執(zhí)法水平得到提高，各項檢察工作取得新成效。一是進一步增強了敬業(yè)精神和責任感。

在工作中，他養(yǎng)成了認真負責、勤奮肯干的工作態(tài)度和克服困難、積極進取的良好作風。二是進一步了轉變工作作風，工作中能夠做到腳踏實地，求真務實，嚴謹細致，敢于負責，真抓實干，工作效率高、效果好。三是進一步提高執(zhí)法辦案水平和工作能力，工作中堅持公正執(zhí)法，依法辦案，做到辦案的法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一，做到辦案力度、辦案質量和辦案效果的有機統(tǒng)一。

四是進一步樹立全心全意為人民服務的思想意識，工作中能夠做到文明執(zhí)法，熱情服務，執(zhí)法為民，心系百姓，不斷提高化解矛盾糾紛的能力，妥善處理群眾訴求，促進社會和諧與穩(wěn)定。

開展培訓活動總結【篇2】

為進一步推動xxx國際旅游島建設，根據《國務院關于推進xxx國際旅游島建設發(fā)展的若干意見》和省委五屆六次全會精神，我委于9月20日組織全體干部職工開展了“文明禮儀教育活動培訓”。這次文明禮儀教育活動我委有幸邀請到?？诮洕鷮W院公共管理學院院長助理石老師來給我委進行文明禮儀教育培訓，全體干部職工都積極參加了這次培訓。我委干部職工紛紛反應，通過這次教育培訓活動，不僅學習到了實用的禮儀知識，更加培養(yǎng)了自己加強禮儀鍛煉，文化修養(yǎng)的良好習慣。我委各部門在培訓活動結束后還結合工作實際和工作特點，積極探索，開展了多種形式的文明禮儀實踐活動，不斷強化機關服務職能，提高整體素質和服務質量。

通過學習，參加活動的干部職工一致感受到新時期的國家公務員要努力成為人民滿意的國家公仆。要具有過硬的理論基礎，有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，有認真自覺自我反思的精神。繼而，新時期的國家公務員要展現出振奮的精神面貌，不僅要有文雅得體的著裝，斯文和諧的舉止，還要有文明誠懇的交往禮儀，同時，大家也紛紛表示，通過開展各種形式的文明禮儀實踐活動，深切體會到在加強禮儀修養(yǎng)方面還存在著不小的差距，為適應改革開放和新時期國家公務員的要求，要不斷加強學習，不斷提高。

更多信息請查看活動總結

開展培訓活動總結【篇3】

為了強化師生的安全意識，進一步加強校園消防安全工作，提高避險能力，日前，二七區(qū)劉胡垌小學、馬寨鎮(zhèn)中心幼兒園均組織全校師生開展了消防知識培訓及消防疏散演練等活動。

劉胡垌小學舉行消防疏散演練。隨著火災警報聲的響起，各班按照指定路線，學生貓著腰，用手、袖口等捂著嘴鼻，沿著學校樓梯道有序地緊急疏散。所有師生應在第一時間有序、安全地撤離到安全區(qū)域。

隨后陳警官現場先對學生們進行“消防知識我來答”的競賽活動，學生們紛紛舉手回答。接著陳警官對過程中的不規(guī)范、不正確的現象做了進一步糾正。最后分管學校安全工作的劉琳琳老師對此次演練活動進行了總結，要求所有老師認真學習，并要求班主任不斷對學生進行消防安全知識教育。

馬寨中心幼兒園邀請消防支隊的指導員韓鵬到馬寨鎮(zhèn)中心幼兒園為大家進行消防知識培訓。漢代指導員結合真實、深刻的案例，為大家開展這次培訓，讓大家從內心感受到了解消防知識的重要性。接著，韓教官向大家講解了干粉滅火器、水基型滅火器、防火面具、逃生繩、滅火毯等消防器材，以及消防安全器材如何檢查、如何使用，發(fā)生火災時如何有效的逃離，幫助大家掌握基本的滅火、自救知識。

本次活動進一步增強了全體師生的消防安全意識，提高了師生自防自救及火場逃生的能力，為建設平安校園打下了牢固基礎。

開展培訓活動總結【篇4】

為進一步發(fā)揚雙擁共建傳統(tǒng)，密切軍民關系，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，促進支部優(yōu)勢互補、黨建工作互動，進一步加強黨員隊伍建設。近日，縣消防大隊聯合縣檢察院、貝迪藥業(yè)、綠源有限公司等多個單位開展 “走進警營 擁軍共建”主題黨日活動，縣政法委鐘逢幫書記和共建單位主要負責人出席活動。

活動中，大隊官兵首先為共建單位青年詳細講解了大隊車輛配備、個人防護、搶險破拆、滅火救援等消防裝備器材的類別、操作方法以及使用范圍。隨后，官兵結合柘榮本地群眾日常生活實際，有針對性的組織開展了消防安全知識講解，提醒在場青年日常生活應注意的消防安全事項，并為共建單位青年講解了基本的火場逃生技能。緊接著，官兵們?yōu)楝F場人員進行了滅火器使用現場教學，旨在通過廣大青年消防安全意識的提升，帶動社會面消防安全意識的提高。而后，官兵們帶領共建單位青年一行實地參觀了大隊榮譽室、班級宿舍等場室，讓現場人員對官兵們的日常工作生活和大隊的發(fā)展歷程有了更深入的了解。同時召開“走進警營 擁軍共建”黨建工作交流會，各單位就黨建工作的特色亮點做法、共建方式方法等進行交流?？h政法委鐘逢幫書記結合自身多年的黨建工作經歷，為參會人員總結了黨建工作的注意事項和經驗做法，令與會人員受益良多。最后，大隊組織官兵與黨員干警開展籃球友誼賽，整場比賽氣氛熱烈，加油吶喊聲層出不窮，最終大隊以微弱的優(yōu)勢贏得了比賽。www.lvshijia.net

通過此次活動，不僅豐富了各共建單位青年的消防安全意識，讓他們對消防部隊有了更加深入的了解。同時也全面提升了在場青年面對火災初起時的應急處置能力，增進了大隊與各共建單位之間的友誼，為共筑和諧、綠色、安全的社會環(huán)境打下堅實的基礎。

開展培訓活動總結【篇5】

為了推動我市優(yōu)秀護理人才脫穎而出，激活和調動我市護理人員熱愛本職工作，勤學苦練基本功，培養(yǎng)和造就一批知識型技能型的護理人員，以適應社會發(fā)展和滿足人民群眾對健康保健的需求，市衛(wèi)生局連續(xù)三年舉辦了護士技能大賽，還將優(yōu)勝選手推薦給市社保局參評__市技術能手，我市有一名護士獲“__市技術能手”稱號。__年根據__省衛(wèi)生廳、__省總工會的要求，組織了全省護士技能大賽全市的預賽活動，全市有護理人員近1000余人次參加預賽訓練，并由各縣(市、區(qū))、市直屬醫(yī)療單位推薦12支代表隊、23名選手參加__市護士技能大賽，并按省衛(wèi)生廳要求將全能比賽獲前3名的選手組織參加省衛(wèi)生廳組織的比賽。

市衛(wèi)生局還要求各縣(市、區(qū))、市直屬醫(yī)療機構根據本地區(qū)、本單位的實際情況開展護士節(jié)慶祝活動，市衛(wèi)生局領導在“5.12”護士節(jié)還深入護理工作第一線慰問了工作在護理崗位上的護理人員。全市各縣(市、區(qū))都開展了各種慶?；顒?0余項，如：__市人民醫(yī)院與共青團共同舉辦了“護士風采大賽”;全市精神衛(wèi)生系統(tǒng)的護士在__市舉行了體育競技比賽等和文藝活動;__市六醫(yī)院“天使之光”文藝演出等活動;受到護理人員和社會各界的好評。

開展培訓活動總結【篇6】

培訓活動的目的是提升員工的技能和知識，從而提高組織的整體績效。經過我們精心策劃和組織的培訓活動，取得了良好的效果。以下是對此次培訓活動的總結。

一、培訓目標和內容

本次培訓活動的目標是提升員工的溝通技巧和團隊合作能力。為了實現這一目標，我們邀請了專業(yè)的培訓師來為員工提供相關課程，包括溝通技巧的講解、案例分析以及團隊合作的實踐訓練等內容。通過互動討論和角色扮演等方式，培訓師將培訓內容生動有趣地傳達給員工。

二、培訓方法和形式

本次培訓活動采用了多種培訓方法和形式，包括理論講解、案例分析、小組討論和團隊合作項目等。培訓師不僅為員工提供了專業(yè)的知識，還通過互動的形式加深了員工對相關知識的理解和應用能力。我們還為員工提供了線上學習平臺和教學資源，讓員工在自己的時間和地點進行學習，提高學習的靈活性。

三、培訓效果和成果

通過本次培訓活動，員工們的溝通技巧和團隊合作能力得到了明顯的提升。在培訓結束后的問卷調查中，大多數員工表示對培訓內容非常滿意，并認為培訓對他們的工作能力有所幫助。通過團隊合作項目的實踐演練，員工們的團隊協(xié)作能力得到了鍛煉，提高了團隊間的互動和協(xié)作效率。

四、培訓后的跟進措施

為了鞏固本次培訓活動的成果，我們計劃采取以下跟進措施：

1. 設立持續(xù)學習機制：建立員工繼續(xù)學習的機制，提供持續(xù)的培訓和學習資源，幫助他們不斷提升自己的能力。

2. 持續(xù)評估和反饋：對參加培訓的員工進行定期評估和反饋，了解他們在工作中的改進情況，以及培訓對他們的影響。

3. 培養(yǎng)良好的團隊文化：通過團隊建設活動和團隊分享會等形式，進一步加強員工間的溝通和團隊合作，營造良好的工作氛圍。

五、總結

通過本次培訓活動，我們成功地提升了員工的溝通技巧和團隊合作能力，為組織的進步和發(fā)展奠定了基礎。未來，我們將繼續(xù)開展更多的培訓活動，不斷提升員工的能力和素質，為組織的長遠發(fā)展提供有力的支撐。同時，我們也將密切關注員工的學習情況和培訓效果，及時調整培訓方向和內容，確保培訓活動的有效性和可持續(xù)性。

開展培訓活動總結【篇7】

、一、基本情況

根據上級的統(tǒng)一部署，xx監(jiān)獄從x年初開始組織全體監(jiān)獄民警開展執(zhí)法培訓和崗位培訓活動。大型培訓培訓活動分為動員部署、組織實施、總結驗收三個階段。在深入思想動員的基礎上，按照×××的思路，實施工作取得了顯著成效。

通過逐人逐項考核，單警隊列動作合格率達***%，隊列指揮合格率達xx%，擒敵技術合格率達xx%，體能合格率達xx%。10月中旬，省五局民警體育技能考試，隨機抽查了xx人，獲得了全省同系統(tǒng)的xx分；xx月上旬組織科以下全體民警崗位技能口試答辯，優(yōu)秀率xx%；xx月底至x月上旬，全監(jiān)xx人參加省局組織的書面理論考試，合格率***%。通過開展活動，民警執(zhí)法理念進一步端正，執(zhí)法行為進一步規(guī)范，執(zhí)法能力進一步增強，民警政治意識、法制理念、體能技能和崗位業(yè)務能力明顯得到提高，民警隊伍和監(jiān)獄對外形象得到明顯提升，隊伍整體面貌進一步改觀。

二、主要做法

針對大培訓大練兵活動的標準要求高、參訓人員廣、時間跨度長、訓練內容和專業(yè)種類多的特點，監(jiān)獄組織有關人員深入進行調研，科學制定計劃，深入思想發(fā)動，精心組織實施，適時考核講評。

（1） 加強領導，統(tǒng)籌規(guī)劃，樹立科學的大練兵思想和軍事訓練活動。

監(jiān)獄始終把大培訓大練兵工作作為適應新的監(jiān)獄工作形勢變化，推進素質強警戰(zhàn)略的重要舉措，作為推動監(jiān)獄民警隊伍建設可持續(xù)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)，作為促進監(jiān)獄事業(yè)發(fā)展先導性、全局性、基礎性工程抓好抓實。

1．成立機構，健全組織。監(jiān)獄成立大培訓大練兵活動領導小組，黨委書記、監(jiān)獄長***任組長，監(jiān)獄其他黨委成員任副組長，政治處、獄政科、教育科、生衛(wèi)科、生產經營科、辦公室、監(jiān)察室負責同志和各大隊教導員為成員。領導小組下設辦公室（掛靠政治處），監(jiān)獄黨委委員、政治處主任***兼辦公室主任，相關成員組成，負責大培訓大練兵工作的日常事務。

各支部成立相應機構，具體負責本單位活動的組織實施。

2．全面籌劃，精心安排。以“******************x”為基本要求，按照缺什么補什么，弱什么練什么，急需什么培訓什么的原則，把執(zhí)法培訓、崗位練兵兩部分八個方面的內容，按照理論學習與技能訓練同步、突出重點、兼顧一般、堅持特色、區(qū)分層次、分類組織的整體思路，研究制定了《xx監(jiān)獄2010年度民警隊伍執(zhí)法大培訓、崗位大練兵實施方案》。

3．深入發(fā)動，大造聲勢。x月xx日，監(jiān)獄召開“執(zhí)法大培訓、崗位大練兵”動員大會。各大中隊也根據本單位實際情況深入開展。

五個批次的封閉訓練、各業(yè)務的技能培訓，各帶隊監(jiān)獄領導和分管領導都進行了動員。監(jiān)獄還專門成立崗位練兵宣傳報導小組，制作訓練宣傳欄、宣傳板xx塊，黑板報x塊，橫幅標語x條，大力宣傳培訓練兵活動和培訓練兵成果。同時，編發(fā)訓練簡報、會操通報，營造了學業(yè)務、練技能、強體質濃厚的氛圍，唱響了一曲“******************x”的戰(zhàn)斗凱歌。

（2） 貼近實戰(zhàn)、戰(zhàn)訓結合，實行大練兵、大練兵的靈活模式。

堅持貼近實戰(zhàn)，以滿足工作實際需要為落腳點，按照缺什么補什么，弱什么練什么，急需什么培訓什么的原則，積極推行封閉強化、平訓結合的大培訓大練兵活動模式。

1．學習訓練內容突出實用性。對基本理論知識和法制理念教育的學習，采取自學、大中隊組織學和監(jiān)獄集中輔導相結合的方法，逐月逐內容安排；在x月下旬至x月上旬xx歲以下的***名民警xx個批次的集中封閉訓練中，圍繞“五項警體技能”訓練內容，輔以組織**《建設學習型政黨和學習型黨組織專題輔導講座：學習與工作、學習與生活》，教唱《中國監(jiān)獄警官之歌》、《團結就是力量》兩首歌曲。

在民警執(zhí)法培訓中，把政治理論、法律法規(guī)和監(jiān)獄工作有關規(guī)定、崗位技能等內容與實際工作結合起來，以監(jiān)獄領導、業(yè)務骨干的工作經驗和自身體會結合相關的制度規(guī)定，進行輔導和宣講。

2．學習訓練模式注重靈活性。積極開展封閉式強化與平板訓練相結合的活動模式。在封閉式訓練中，每批兩名監(jiān)獄長帶隊前往瑯岐軍進行封閉式訓練。

訓練按照軍事化管理模式，嚴格落實一日生活制度，從穿衣戴帽抓起，注重生活點滴養(yǎng)成，培養(yǎng)廣大民警英勇頑強的意識和雷厲風行的作風。為搞好封閉訓練，監(jiān)獄投入資金近xx萬元，為每個民警統(tǒng)一購置被服和日用品，統(tǒng)一訓練著裝，統(tǒng)一內務設置，促進了訓練的有序展開，得到了到場檢查指導的省局政治部領導同志的一致好評。同時，打破崗位培訓就是集中人員，集中力量進行封閉式培訓。除日常學習外，建立每周培訓

二、周四下午為“練兵日”，從基本知識、基本技能、基本體能抓起，提高民警應知、應會、應戰(zhàn)的能力，做到人人懂方針政策、懂法律法規(guī)、懂業(yè)務知識，個個會執(zhí)法執(zhí)勤、會現場管理、會因人施教、會處置問題。

3．學習訓練質量突出實效性。堅持循序漸進、逐步提高的練兵原則，先基礎后應用，先分解后連貫，正確處理基礎與應用、技術與戰(zhàn)術的關系，促進訓練協(xié)調發(fā)展、取得實效。一年來，我們組織開展了多種形式的競賽和評比活動，提高了單位時間效率。

按照訓練進程，先后組織xx次較大規(guī)范的考核和會操，以考促訓，激發(fā)了廣大民警的練兵熱情，提高了練兵質量。

（3） 訓練與考核相結合，突出重點，形成多樣化的大練兵和軍事訓練格局。

根據省局《實施方案》和《司法部大練兵訓練大綱》的要求，在全面落實的基礎上突出培訓和訓練重點，進行任務的分解，進一步落實責任，提高培訓和訓練的質量和水平。

1．訓考結合，以考促訓。按照學習訓練的內容和時間，采取訓前摸底、逐人逐項考核、定期會操考核、階段考核和年度考核的方法，及時了解和掌握學習和培訓情況，把握學訓進度，調控學訓質量。把學訓考核及排名的情況及時通報到全監(jiān)獄，提高廣大民警學習和訓練的動力。

2．分層分類，循序漸進。按照年齡層次、職務層次，區(qū)分教育改造類、生產管理類、政治工作類和行政后勤類，組織不同批次、同批次不同內容、同內容不同標準的學習訓練和考核。采用集中封閉式培訓模式、小教師培訓模式、大中隊培訓模式和分崗位培訓模式。

集中封閉訓練模式，監(jiān)獄先后分xx批對xx名民警進行每期x天的集中封閉訓練。小教員培訓模式，按照“練兵先練小教員”和“以點帶面”的思路，監(jiān)獄先后舉辦x期小教員培訓，共培訓xx名小教員，為全面鋪開警體技能等訓練活動儲備了師資。大中隊訓練模式，從x月到x月，每天下午草根，每周機關

2、 第四周下午，組織2小時培訓，確保每個民警每周有不少于半天的專項培訓時間，形成常態(tài)化的崗位培訓機制。分崗位培訓模式，區(qū)分四種崗位類型，分期、分批、分類集中組織培訓，并結合崗位實踐，以一幫一，一對紅，以老帶新，民警之間互學、互幫、互教的形式開展。

3．突出重點，整體推進。為便于訓練，從時間和內容上，將學訓內容區(qū)分為五個基本模塊：基本知識學習培訓模塊，突出政治理論、法律法規(guī)、監(jiān)獄工作有關規(guī)定的學習；基本體能訓練模塊，以省局《基本體能和隊列考核有關標準》為基本要求，采取監(jiān)獄組織集中封閉訓練、以大中隊組織訓練、自練和監(jiān)獄適時組織訓練考核的方式進行，用考核推動；警察職業(yè)風范訓練模塊，通過封閉訓練和各單位組織訓練進行，注重日常養(yǎng)成，從日常的警容著裝，帶犯人出、收工等管理中的規(guī)范；基本技能訓練模塊，重點是警用裝備使用、徒手反擒拿技能訓練；應急預案演練模塊，突出對處置罪犯脫逃、暴獄和火災等演練，通過學習觀摩、熟悉預案、明確任務、情況推演和實兵演練組織進行。

（四）建章立制，依法治訓，建立有效的大培訓大練兵活動機制。

監(jiān)獄堅持科學施訓，依法治訓，積極探索和建立學會訓實、管理規(guī)范的學習訓練新機制，確保大培訓大練兵活動落實到實處。

1．規(guī)范訓練程序。以大培訓大練兵活動為契機，狠抓民警隊伍正規(guī)化建設，制定了包括確定參訓對象、區(qū)分訓練編組、明確訓練層次和訓練內容、訓練標準、訓練方法、訓練的考試考核、訓練的組織管理、師資管理、訓練機構和經費保障等內容的大培訓大練兵實施方案，形成了較為科學規(guī)范的民警崗位練兵工作程序。

2．規(guī)范訓練運作。按照內容學全，課目訓實的要求，對民警的崗位技能培訓以知識點串講輔導與自學相結合，崗位練兵過程實行全封閉、準軍事化管理，按照訓練前摸底測驗、訓練過程中會操講評、每一訓練內容結束時考核驗收、以及各單位組織訓練期間的抽考、普考驗收等，形成了一套完整的訓練制度，堅持登記統(tǒng)計制度，詳細記載每位民警的訓練情況、熟練程度和達標成績，建立民警訓練檔案。

3．抓好制度落實。監(jiān)獄黨委高度重視大培訓大練兵活動，堅持議學議訓和定期檢查考核通報制度，各級領導認真落實訓練責任制，帶頭參訓，為基層民警做表率，真正做到一級帶著一級干、一級做給一級看，各司其職，按級負責。監(jiān)獄活動辦公室按照訓練管理考核組、宣傳報導組、后勤保障組和師資教研組，對辦公室成員進行科學分工，充分發(fā)揮規(guī)劃、組織、協(xié)調、指導、管理、考核和保障訓練工作的職能作用。

監(jiān)獄還建立考評獎懲機制，把活動專項考核納入各單位年度綜合考評的范疇，并把考核成績作為評選優(yōu)勝中隊、民警月績效考評和職務晉升的重要依據，為開展好活動注入內在動力，基本形成了一個“人人爭第一，個個怕落后”的良好局面。

三、取得的成效

經過一年的培訓培訓，監(jiān)獄民警的政治理論、法律法規(guī)、基本技能、業(yè)務素質和能力都有了明顯提高。警察隊伍素質的全面提升，有力地促進了監(jiān)獄管理、執(zhí)法和監(jiān)管質量的全面提升。

（1） 隊伍整體素質和戰(zhàn)斗力明顯提高。廣大民警立足本職，自我加壓，苦練體能，精練技能，加強理論學習，業(yè)務素質明顯提高，執(zhí)法水平、執(zhí)法能力得到提升，隊伍整體克難攻堅能力明顯增強。警察執(zhí)法為民思想牢固樹立，政治素質大幅提高，集體主義和團隊精神進一步發(fā)揚。

民警工作的主動性、責任心、積極性比以前大有提高，隊伍的凝聚力進一步增強，逐漸形成團結緊張、嚴肅活潑、健康有序、朝氣蓬勃的工作和生活局面。通過對基礎知識的學習，廣大民警對法律法規(guī)的了解更加透徹、準確。通過崗位技能練兵，絕大多數民警特別是一線基層民警的自我防衛(wèi)能力、快速反應能力、實戰(zhàn)應變能力和處置突發(fā)事件的能力得到普遍增強，尤其是通過近xx個月的體能訓練，民警的體能素質明顯增強，工作干勁、身體狀況、精神面貌明顯改善，充分反映了大練兵活動的顯著成效。

（2） 制度建設和民警從嚴文明執(zhí)法意識明顯增強。在學習培訓過程中，結合監(jiān)獄工作實際，制定完善了相關規(guī)章制度和學習方法。為配合培訓練兵活動的有效開展，監(jiān)獄在經費、技術、師資培訓等方面為練兵活動提供了良好的硬件保障，極大改善了民警教育培訓條件，為廣大民警創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境，也為今后民警教育培訓積累了寶貴的經驗，通過一系列行之有效的系統(tǒng)培訓和自學，使廣大民警政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務知識得到進一步的提高，民警的依法辦事、文明、科學、依法管理的意識進一步加強。

（3） 有效促進了監(jiān)獄工作的發(fā)展，培訓培訓長效機制初步形成。一年來，監(jiān)獄結合實戰(zhàn)需要和崗位工作實際，找準存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，組織開展貼近實戰(zhàn)的崗位練兵和集中強化訓練，精心安排學習訓練內容，科學安排時間和警力，妥善處理工作與培訓練兵的關系，確保培訓練兵時間，提高練兵質量。廣大民警練出了蓬勃朝氣、練出了旺盛干勁、練出了精誠團結、練出了過硬本領，將練兵成果轉化為工作動力，轉化為加強業(yè)務能力的實際舉措，并自覺把大練兵煥發(fā)出來的熱情轉化為工作的極大戰(zhàn)斗力，把練就的本領迅速應用到本職工作中，從而有力地推動了各項監(jiān)獄工作的全面開展，同時，監(jiān)獄把民警隊伍建設和培訓練兵作為一項長期的工作來謀劃，納入監(jiān)獄的整體工作中，培訓練兵的長效機制初步形成。

四、存在問題

監(jiān)獄組織大培訓大練兵活動，是繼2006年崗位大練兵以來又一次重大的培訓練兵活動，盡管活動取得了一定成效，但離上級的標準和新時期面臨的新的形勢和任務的要求還有一定差距：

（1） 缺乏有效的手段來解決民警對大學習培訓活動認識上的偏差。一是部分民警在工作和學習的多重壓力下，對開展活動有逆反心理和抵觸情緒，個別民警對自己要求不高，滿足于現有知識水平，不思進取，缺乏參加學習教育的內在動力。二是個別民警對開展大培訓大練兵的作用和效果持懷疑態(tài)度，等待觀望，徘徊不前，不能積極投身到練兵熱潮中去。

三是有相當部分民警在意識上存在著“訓好訓壞一個樣”的心態(tài)，特別是在背記理論考核復習題——《百問百答》過程中，感覺監(jiān)獄考試考核反正老一套，積極性不高，壓力不大。

開展培訓活動總結【篇8】

按照黨的十六大和十六屆四中全會的部署，在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，是新世紀新階段加強黨的建設、保持黨的先進性的基礎工程，是繼“三講”集中學習教育活動之后，我們黨在加強黨員干部隊伍建設方面所采取的又一項重大戰(zhàn)略舉措。培訓中心黨總支高度重視，認真學習領會中央的精神，嚴格按照云南中煙工業(yè)公司的部署，統(tǒng)一思想、提高認識、積極行動，目前，培訓中心保持共產黨員先進性教育活動均已順利展開，學習動員階段進展情況良好，第一階段即學習動員階段各項工作已基本完成，黨員對“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神的理解進一步深化，對加強黨的執(zhí)政能力建設的認識進一步提高，對新時期先進性的要求、教育活動的思想、目標要求進一步明確，真正達到了對“三個代表”重要思想入腦入心，做到真學真懂真信真用，為分析評議階段奠定了基礎?，F將培訓中心先進性教育活動學習動員階段工作情況總結如下： ? ?一、基本情況 ? ?培訓中心保持共產黨員先進性教育活動在云南中煙工業(yè)公司黨組、中煙工業(yè)公司保持共產黨員先進性教育活動領導小組的正確領導下，在督導組的指導下，于2月6日正式啟動，已開展了一個多月。參加這次保持共產黨員先進性教育活動的黨員有在職黨員30人，離退休退養(yǎng)黨員25人，學生黨員17人，共計72人，分為6個支部。培訓中心先進性教育活動學習動員階段2月6日啟動，3月18日結束，歷時1個月零12天，其中集中學習時間72學時。學習內容為《保持共產黨員先進性教育讀本》、十六大和十六屆三中全會、四中全會精神、《江澤民論加強和改進執(zhí)政黨建設》。組織黨員參加了工業(yè)公司直屬機關先進性教育動員大會；組織召開了培訓中心先進性教育活動部署大會；組織黨員觀看了電影《張思德》，還觀看優(yōu)秀共產黨員谷文昌先進事跡錄像教育片；組織黨員聽取柳萬東書記題為“在實現云南煙草工業(yè)持續(xù)發(fā)展中保持和體現全系統(tǒng)共產黨員先進性”的黨課、張水長總經理關于云南煙草形勢報告和李衛(wèi)寧教授題為“開展共產黨員先進性教育的歷史背景和重要意義”的輔導報告；分兩次組織黨員到講武堂進行革命傳統(tǒng)教育；分兩批到文山進行民情懇談、扶貧慰問；中心組集中學習兩次；領導小組4次召開會議，聽取匯報，研究布置工作；要求黨員做讀書筆記、寫體會文章，還召開了黨員學習交流大會，會上5個支部的6名代表作了大會交流發(fā)言；兩次召開黨員先進性具體要求大討論，?？傊?、領導班子、各支部擬定黨員先進性具體要求；認真開展“回頭看”；組織黨員進行保持共產黨員先進性教育活動第一階段學習測試；開展學習動員階段問卷調查。學習階段，共收到學習體會33篇，讀后感1篇、觀后感5篇，出宣傳板報2期，簡報24期。 ? ?學習動員階段落的各項工作已基本完成，學習教育活動取得了初步成效。 ? ?二、主要做法和特點 ? ?（一）黨總支高度重視，把開展保持共產黨員先進性教育活動作為一項重大政治任務來抓 ? ?1、行動快 ? ?培訓中心黨總支在認真學習領會中央的精神，嚴格按照中煙工業(yè)公司開展共產黨員先進性教育活動領導小組的部署，在認真分析培訓中心工作和黨員隊伍建設的基礎上，進一步統(tǒng)一思想，充分認識開展保持共產黨員先進性教育活動的重大現實意義和深遠歷史意義，在督導組指導下，迅速對培訓中心開展保持共產黨員先進性教育活動的各項工作進行了布置和落實。一是及時成立了培訓中心保持共產黨員先進性教育活動領導小組。組長由總支書記、校長趙勇同志擔任，副組長由總支委員、副校長姚抗美同志擔任，成員有其余兩位總支委員、各支部書記、黨政辦主任副主任，下設辦公室。二是及時制定了《培訓中心保持共產黨員先進性教育活動實施方案》，既體現中央和工業(yè)公司關于開展先進性教育活動的目的要求，又從培訓中心黨組織和黨員隊伍建設的實際出發(fā)，對開展保持共產黨員先進性教育活動三個階段的工作進行了認真細致的策劃，使整個教育活動目標明確、重點突出、措施到位、組織嚴密。三是及時組織黨員參加工業(yè)公司直屬機關先進性教育活動動員大會，隨后又馬上召開由培訓中心全體在職人員及離退休退養(yǎng)黨員參加的培訓中心保持共產黨員先進性教育活動的動員和布置大會，還在非黨職工中進行了宣傳，接受群眾對開展活動的監(jiān)督。四是及時安排學習。春節(jié)前，領導小組辦公室就為黨員配發(fā)了學習材料，安排了自學任務，要求全體黨員抓住時機，利用春節(jié)長假期間開展自學活動，做好讀書筆記，寫出心得體會，為保證第一階段學習質量奠定了基礎。 ? ?2、要求高

開展培訓活動總結【篇9】

梧州市工業(yè)和信息化委員會

根據市委組織部《關于開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動的通知》（梧通組字[2011]74號）文件精神，我委認真貫徹落實，在今年到對口幫扶的xx縣xx鎮(zhèn)舉辦了一期“送培訓下基層促發(fā)展”活動培訓班。現將有關情況總結如下：

1、 領導高度重視，我委紀檢組長親自落實。為了確保培訓活動取得成效，我委特制訂了此次活動的具體實施方案，并且在培訓當天由紀檢組長親自帶隊到xx鎮(zhèn)，在課堂上作了關于此次培訓活動目的和重要意義的講話。

二、確保培訓有針對性。結合中國共產黨成立90周年大慶和今年村鎮(zhèn)兩級換屆選舉的實際情況，我委與xx鎮(zhèn)黨委**多次聯系討論，最后決定培訓班時間為2011年6月28日，地點是古龍鎮(zhèn)**會議室，參加培訓的人員包括鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)**干部、鎮(zhèn)直單位干部、村委干部共105人。

3、 培訓形式靈活，師生互動活躍。這次培訓采取“請進來、送下去”的方式，專門邀請了市委政策研究室的xx副主任到xx為學院親自授課。培訓主要采取課堂集中學習的形式，綜合運用課堂教授、案例分析等多種培訓方法，力求讓基層干部聽得懂、學得會、用得上。

與會干部對教學內容非常感興趣，不時舉手向講師講課。

四、精心篩選的上課內容。培訓內容主要針對當前我國經濟快速發(fā)展、部分人價值觀扭曲、拜金主義、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)權力和財產監(jiān)督不力等問題。具體課程為：

1、當前容易發(fā)生腐敗的領域；

2、黨的歷來反腐敗措施；列舉了當時震驚全國的第一個毛澤東反腐大案；

三。中國的反腐敗法律法規(guī)；

4如何提高拒腐防變能力。

五、充足的經費保障。除了給予邀請的教師補助外，為了更好地開展此項活動，我委在經費極其困難的情況下，專門提供5000元給古龍鎮(zhèn)**作為展開“送培訓下基層促發(fā)展”活動經費，保證了培訓班的順利舉辦。

六、開展活動取得的成效。此次培訓活動有較強的針對性和實用性，通過培訓，為鎮(zhèn)黨委**、鎮(zhèn)直單位、村干部送上了一堂生動的廉潔自律、反對腐敗的教育課。讓廣大鎮(zhèn)村領導干部認清了我國當前的反腐敗形勢和目標任務，增強了反腐倡廉意識，為營造廉潔從政的氛圍打下基礎。

以上就是《開展培訓活動總結9篇》的全部內容，想了解更多內容，請點擊開展培訓活動總結查看或關注本網站內容更新，感謝您的關注！