工地規(guī)章制度。

每一家用人單位都會有自己專門的規(guī)章制度，企業(yè)的一些規(guī)章制度中的條款需及時調(diào)整。規(guī)章制度的內(nèi)容都是企業(yè)文化的組成部分，每一個公司建立一套規(guī)章制度是很必要的。今天欄目小編為大家精選了一篇關(guān)于“工地規(guī)章制度”的好文章，歡迎閱讀希望這篇文章將成為你今天的美好啟示并請分享它！

工地規(guī)章制度 篇1

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2022工地管理人員規(guī)章制度通用版正文內(nèi)容

為了加強施工現(xiàn)場的管理，確保本工程質(zhì)量、文明施工，同時為保障全體施工作業(yè)人員的人身安全，根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建筑工程質(zhì)量管理條例》及施工、監(jiān)理合同規(guī)定，特制訂本制度：

一、施工單位必須與進(jìn)入_______生產(chǎn)樓工程項目（以下簡稱本項目）施工現(xiàn)場進(jìn)行施工作業(yè)的班組簽訂安全施工責(zé)任書，對分包施工區(qū)域（段）及居住的生活區(qū)的安全全面負(fù)責(zé)。

二、施工單位必須對本單位成員進(jìn)行安全教育，定期檢查分管區(qū)域的安全情況，發(fā)生工程質(zhì)量、安全事故應(yīng)及時處理和上報。

三、施工單位應(yīng)負(fù)責(zé)本工程的安全保安工作，非本工程作業(yè)人員未經(jīng)許可不得擅自進(jìn)入施工現(xiàn)場。

四、施工單位必須統(tǒng)一著裝，凡進(jìn)入本項目施工現(xiàn)場進(jìn)行施工作業(yè)的，必須佩帶項目部特制的施工作業(yè)卡。

五、特種工種必須持證上崗，嚴(yán)禁無證操作。無證操作、違章操作造成事故者，按事故情節(jié)輕重進(jìn)行處罰。

六、進(jìn)入施工區(qū)域必需配戴好安全帽，并正確使用勞動防護用品。不按規(guī)定配戴好安全帽的或雖戴安全帽，但不系帽帶或戴帽的顏色不符應(yīng)進(jìn)行罰款。

七、違反防火規(guī)定造成火災(zāi)，所造成的損失全部由責(zé)任人承擔(dān)，情節(jié)嚴(yán)重者將由執(zhí)法機關(guān)追究其法律責(zé)任。

八、在本項目施工的工作人員嚴(yán)禁打架斗毆、酗酒及酒后上班。

九、施工作業(yè)人員必須妥善保護好上道工序的成品及與其它工種作好密切配合。

十、本工程嚴(yán)禁任何偷工減料行為。嚴(yán)禁扣減水泥、鋼筋等材料，以劣充優(yōu)；鋼筋焊接焊渣不清除；模板加固不當(dāng)造成爆模；模板縫封閉不嚴(yán)，造成砼漏漿而起砂；砼出現(xiàn)峰窩、露筋，砼表面起砂或不平整；柱、墻施工縫不按規(guī)定處理；砼澆筑過程中未經(jīng)同意，而拆除模板支撐；砼澆筑完畢不按規(guī)定養(yǎng)護等行為，應(yīng)對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行罰款；情節(jié)嚴(yán)重或造成其他嚴(yán)重后果的，暫停工程進(jìn)度款支付；構(gòu)成犯罪的，由執(zhí)法機關(guān)追究法律責(zé)任。十

一、對施工單位違反施工現(xiàn)場的管理制度，造成工程質(zhì)量事故或存在安全隱患的行為，監(jiān)理工程師有權(quán)根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建筑工程質(zhì)量管理條例》及施工、監(jiān)理合同規(guī)定簽發(fā)工程暫停令，要求施工單位整改。十

二、本規(guī)定從即日起執(zhí)行。風(fēng)險提示：

企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù)，是公司內(nèi)部的法律，但是并非制定的任何規(guī) 章制度都具有法律效力，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。

勞動爭議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證，所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時候，應(yīng)該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù)，以免在仲裁和訴訟時候出現(xiàn)舉證不能的后果。

工地規(guī)章制度 篇2

為規(guī)范和加強公司勞動管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率，保障良好的工作秩序，特制定本考勤管理制度。

一、日常考勤

(一)作息時間管理

公司實行每周五天工作制，周六安排人員值班，每天工作時間為7小時。每年10月1日至次年4月30日，工作時間為：上午8:30—11:30，下午13:00—17:00;每年5月1日至9月30日，工作時間為上午：8:30—11:30，下午13：30—17：30。

(二)打卡管理

1、總部和分子公司員工原則上均實行電子指紋考勤制度，應(yīng)在上下班各打一次卡;

2、原則上允許員工每月忘打卡3次，當(dāng)月超過3次將公布忘打卡名單和次數(shù);

3、公司副總經(jīng)理級(財務(wù)總監(jiān))及以上員工原則上每周六均需值班，若周六因私請假需提前填寫請假單，不履行相關(guān)手續(xù)按缺勤曠工處理;

4、員工在工作時間外出必須在總臺處填寫《臨時外出辦事登記表》后方能外出辦事，否則按外出辦私事處理，記為曠工。

(三)出差和外勤管理

1、所有員工因公出差或外出不能及時打卡的，必須提前填寫《因公出差單》或填寫《外勤未按時打卡情況說明》，遇事情緊急不能提前填寫的，必須于外出工作結(jié)束后下一個工作日內(nèi)填寫;

分管副總審核后報人力資源部備案;

培訓(xùn)、活動等有會議通知的需附在考勤表單后。

(四)加班管理

1、加班是指在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。公司不提倡員工加班，但確實因計劃外工作需要要求員工加班的，員工應(yīng)予以積極配合;

2、駕駛員等崗位因工作性質(zhì)原因需要在法定節(jié)假日或休息日出勤，公司根據(jù)實際加班天數(shù)酌情給予加班補貼，補貼統(tǒng)一于年底發(fā)放，原則上不再另外給予調(diào)休;

3、因增加非計劃內(nèi)工作且必須在限定時間內(nèi)完成的，可申請加班，因個人原因或開展常規(guī)工作而產(chǎn)生的加班不能作為加班。部門負(fù)責(zé)人必須對員工的加班進(jìn)行嚴(yán)格管理;

事先申請、合理安排。申請加班人員需提前填寫《加班審批單》，注明加班事由，交部門經(jīng)理、分管副總簽字確認(rèn)后并報人力資源部確認(rèn)、備案方可安排加班。如確因工作需要來不及填寫，應(yīng)于加班后次日補辦相關(guān)手續(xù)。違反上述程序，不視為加班。各副總加班，由總經(jīng)理簽字確認(rèn)。

5天;延長工作時間滿8小時的計1天，一天內(nèi)有效加班時間最多不超過8小時;

6、加班時數(shù)的確定以指紋考勤機打卡時間為依據(jù)，考勤機未有記錄不計加班。個別員工晚上不加班但在辦公室上網(wǎng)的，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)加管理。屢教不改的，公司有權(quán)清退。

7、公司提倡員工在正常工作時間內(nèi)完成工作，合理科學(xué)地安排加班，原則上規(guī)定員工月加班天數(shù)不能超過3天，超過3天安排調(diào)休。

(四)調(diào)休管理

1、根據(jù)具體加班情況，在不影響工作安排的前提下，員工可提出調(diào)休申請。1天加班沖抵1天調(diào)休;

分管副總審批，報人力資源部登記備案后方可調(diào)休;

3、如加班到午夜2點之后的，為避免疲勞而影響工作效率，可由部門經(jīng)理安排調(diào)休半天，并及時報公司人事部門補辦調(diào)休審批手續(xù);

4、員工加班的天數(shù)應(yīng)在當(dāng)季度內(nèi)申請用完，跨季度加班數(shù)清零。

(五)請假管理

事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假必須事先填寫《因私請假單》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和主管副總批準(zhǔn)后報備人力資源部方可開始休假;若遇緊急情況無法填寫《因私請假單》的，可口頭向部門負(fù)責(zé)人申請，并于次日內(nèi)補辦請假手續(xù)，超過規(guī)定時間，公司有權(quán)按曠工處理;

2、年假需在當(dāng)年年底前全部用完，不可累積至下年度享受;

3、婚假請假時需提供結(jié)婚證書復(fù)印件，產(chǎn)假銷假時需提供子女出生醫(yī)生證明復(fù)印件;產(chǎn)假按80%工資發(fā)放，超過三個月以上的，停發(fā)工資，保留職務(wù)半年;超過保留期仍未上班的，公司有權(quán)解除勞動關(guān)系;

4、員工請病假超過1日者，需提供醫(yī)院有關(guān)證明;

5、請假需延假的，必須履行有關(guān)請假手續(xù)，否則以曠工論處;因私請假將被扣除當(dāng)天薪金全額。

(六)遲到、早退與曠工管理

不早退、不無故缺勤;

早退3次以上給予口頭警告，當(dāng)月累計達(dá)到5次以上者作書面檢查并公示，7次以上公司有權(quán)予以勸退。無正當(dāng)理由，遲到2小時以上者按曠工處理;

3、曠工按當(dāng)天薪金全額2倍扣罰。年累計曠工達(dá)5天及以上或連續(xù)曠工3天以上，公司可與其解除勞動合同;

4、下列情形按曠工處理：

(1)未請假或請假未獲批準(zhǔn)而擅自不上班者。

(2)請假期已滿，未續(xù)或續(xù)假未獲批準(zhǔn)不歸者。

(3)不服從調(diào)動和工作分配，未按時到工作崗位報到者。

(4)超過2小時未到(或離開)崗位，且無充分理由辦理請假手續(xù)者。

早退和曠工情況按照情節(jié)程度，計入年終考核。

二、職責(zé)

1、人力資源部

(統(tǒng)計、提報和公布。

(請假、加班等考勤憑證。

(3)負(fù)責(zé)監(jiān)督員工對于本制度的執(zhí)行情況。

(4)人力資源部負(fù)責(zé)本制度的`擬定及解釋。

部門負(fù)責(zé)人和分管副總

(加班、調(diào)休等申請。

(2)根據(jù)實際情況進(jìn)行考勤確認(rèn)。

(請假時間、用假事由、未打卡情況說明進(jìn)行嚴(yán)格審核，把好考勤管理第一道關(guān)，并承擔(dān)主要責(zé)任。

三、其他要求

特殊情況順延)完成考勤統(tǒng)計并于一樓公示(遇節(jié)假日順延)。如員工持有異議，應(yīng)及時向人力資源部門提出，人力資源部予以核實后更正。

2、員工各項考勤業(yè)務(wù)必須報人力資源部備案后方可實施，否則一律以曠工處理。單據(jù)上報不及時或不如實填寫者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以警告并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

3、員工考勤情況計入員工年終考核。

四、本制度于XX年1月1日起正式執(zhí)行。

建筑公司規(guī)章制度參考

1、工地業(yè)務(wù)人員必須堅持講普通話;

2、嚴(yán)格遵守工地上下班時間，上下班主動自覺簽到簽退;

清潔，在上班期間一律穿著制服，頭發(fā)必須梳理，襯衫、西褲一律要熨燙;

4、無論是誰至銷售現(xiàn)場，「客戶到」「歡迎參觀」不能省略;

5、工地業(yè)務(wù)人員未經(jīng)專案或主委同意不得私自上銷控主柜臺，如有違反者以罰款一千元論處;

足、簽活頁夾、營業(yè)日報表、周報表、已購未購客戶數(shù)據(jù)等)或翻動銷控專用抽屜，如有違反者以開除論處;

報表給予外人，如有違反者以開除論處，并追究相關(guān)法律責(zé)任;

8、不準(zhǔn)私印非交付之文件，非交發(fā)之傳真;

沖帳手續(xù)，如實報銷沖帳，發(fā)現(xiàn)弄虛作假，作違犯財務(wù)紀(jì)律論處;

不準(zhǔn)隨意挪用他人辦公用具，因故借用，從速歸還;

注意安全防范，不準(zhǔn)將易燃物品帶入公司

防盜防火，下班時關(guān)閉門窗，空調(diào)，切斷電源;

工地業(yè)務(wù)人員的早餐必須在正式上班時間前用畢，上班時間到后不得以用早餐為由外出或占用正常工作時間;

簽到完畢后，每個人就自己的衛(wèi)生包干區(qū)域(由專案助理訂定)進(jìn)行打掃;

有客戶至現(xiàn)場，原則上同組的同事幫忙倒水;

接待完客戶，要把桌上的東西收拾干凈，桌椅歸位，并把自己的file夾帶回座位;

接待完來人后，實時填寫來人表，接聽來電后，填寫來電表格;

在柜臺區(qū)域，不準(zhǔn)喧笑打鬧，不得看雜志、報紙，吃東西和睡覺;

接打私人電話應(yīng)簡明扼要，不得超過三分鐘，以保證工作效率，工地業(yè)務(wù)人員不得利用工地電話撥打私人長途電話，發(fā)傳真，確需撥打，務(wù)必予以登記，繳費，由公司在其次月薪資中扣除;

打長途電話聯(lián)絡(luò)客戶時，需在長話本上記明，并須經(jīng)專案簽字同意;

工地午休時間由專案決定，午休時間為工地業(yè)務(wù)人員午餐和休息時間，工地業(yè)務(wù)人員可視情形休息、午睡;

午休時間，每組至少留一個人在柜臺或銷售區(qū)值班，隨時接待來人和接聽電話，人員由組長安排;

每日于下班之前做好當(dāng)日的來人、來電分析，到周日，要做一周的周分析;

下班前，應(yīng)把柜臺整理干凈，把重要資料及物品繳回專案助理處;

工地依個案銷售情況，由專案決定休假天數(shù)及上下班時間;

工地業(yè)務(wù)人員休假，應(yīng)安排在周一至周四，每周工地排休，應(yīng)于上周四之前決定，并由專案及組長協(xié)調(diào)統(tǒng)一安排后填入考勤表;

調(diào)休二天以上(含二天)需得到主委簽字批準(zhǔn)后，方可執(zhí)行;

工地業(yè)務(wù)人員于上班及加班時間內(nèi)，未經(jīng)專案許可，不得擅自離開工作崗位，凡擅自離開崗位者外出者以曠職一天論處;

如非工作需要，工地業(yè)務(wù)人員于工作時間內(nèi)不得外出。如確有急事，必須外出，則外出時間不得超過15分鐘;

因工作需要而外出者，應(yīng)注意控制時間。處理完公事后，立即返回工地，不得以辦理公事為借口，在外閑逛或處理其它個人私事，如有以上情事者，以曠職一天論處;

工地業(yè)務(wù)人員在工作時間內(nèi)因故必須外出者，需填寫外出登記，寫明外出事由、外出時間等，并需得到專案簽字同意方可外出。外出回來后，必須在外出登記上寫明回到工地時間。外出而未填寫外出登記者，以曠職一天論處;

工地規(guī)章制度 篇3

一、班組安全組織標(biāo)準(zhǔn)

1、班組長是班組安全工作的第一責(zé)任人，對班組安全負(fù)全責(zé)。

2、班組必須設(shè)一名兼職安全員，主要是協(xié)助班組長全面開展班組的安全管理工作。安全員不在時，班長必須明確代管人員。班組長不在時，安全員有權(quán)安排班組有關(guān)人員生產(chǎn)并處理與安全有關(guān)的工作。

3、班組分散作業(yè)時，每個作業(yè)面的負(fù)責(zé)人即為安全負(fù)責(zé)人。

4、班組必須實行安全輪流值日制度，除學(xué)徒工外，每天或每周輪換一人進(jìn)行安全值日，安全值日員的主要任務(wù)是協(xié)助班組長、安全員開展好日、周的安全工作。

二、班組安全教育標(biāo)準(zhǔn)

1、教育內(nèi)容為：

1.1本班組的概況和工作范圍，本崗位、工種或其它對應(yīng)崗位發(fā)生的事故教訓(xùn)及預(yù)防措施；

1.2本班組的危險源及控制措施；

1.3本崗位、工種的安全規(guī)程；公司安全生產(chǎn)管理制度、職工安全守則及相關(guān)安全規(guī)程及有關(guān)安全規(guī)章和施工現(xiàn)場安全管理制度；

1.4安全防護用品的正確使用方法，所操作機械設(shè)備、工具、器具的安全使用要求；

1.5各種事故隱患的處理、緊急救護知識；

1.6公司及本單位的安全動態(tài)。

2、教育要求

2.1在新技術(shù)、新工藝、新材料新設(shè)備使用前，班組必須組織職工進(jìn)行有針對性的安全教育和測試。

2.2新工人、外用工上崗前必須經(jīng)過安全教育后方可上崗，安全教育時間合計不少于四十學(xué)時。

2.3對事故責(zé)任人和未逐事故責(zé)任者、違反安全規(guī)程人員必須經(jīng)過安全教育后方可上崗，安全教育時間必須在四小時以上。

2.4安全規(guī)程考試七十分為及格。原則是所得分?jǐn)?shù)與工資成正比，具體條款由工程項目部另行規(guī)定。不及格者要復(fù)學(xué)復(fù)考，經(jīng)考試合格后方可上獨立操作。教育內(nèi)容、考試分?jǐn)?shù)要記入“班組安全教育臺帳”，登記教育卡片。

2.5對安全教育后的人員，班組長或安全員必須檢查教育效果，并簽署是否上崗的意見，一周以后一個月以內(nèi)復(fù)查。

三、班組班前會標(biāo)準(zhǔn)

1、結(jié)合當(dāng)日的具體施工生產(chǎn)工作任務(wù)及工作環(huán)境，詳細(xì)布置安全工作，并明確安全值日人。

2、根據(jù)每一時期的思想傾向和季節(jié)變化及作業(yè)長件，講解安全注意事項。

3、傳達(dá)上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示和事故案例。

4、學(xué)習(xí)、抽考職工安全規(guī)程。

5、班前會情況記入班組安全生產(chǎn)日志。

四、班組周一安全標(biāo)準(zhǔn)

1、班組每周必須組織一次安全活動，時間不少于一小時，活動時間應(yīng)安排在周一，如遇特殊情況，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可在本周其它時間補上。

2、安全活動內(nèi)容：

（1） 總結(jié)上周安全工作，并對班組各崗位進(jìn)行安全講評，研究布置下周工作。

（2） 結(jié)合實際問題學(xué)習(xí)討論上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)安全規(guī)程，研究解決班組在安全生產(chǎn)方面存在的問題，檢查并指出不安全隱患，向項目經(jīng)理提出在安全生產(chǎn)方面的合理化建議，交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗以及分析事故教訓(xùn)等。

3、每次活動必須有發(fā)言記錄。

4、對因故沒有參加活動的人員，班組要將主要精神及時傳達(dá)，并在活動記錄處加以注明。

五、班組安全檢查標(biāo)準(zhǔn)

1、班組長要組織進(jìn)行班前和班中檢查，班前檢查可結(jié)合交接班進(jìn)行，對設(shè)備安全設(shè)施進(jìn)行檢查和交接，有問題要交代清楚。各崗位在班前要對所管區(qū)域、所用設(shè)備、使用工具、腳手架、個人防護用品進(jìn)行檢查，專人專機，操作員要對設(shè)備重點檢查。班中要對設(shè)備運行動態(tài)情況進(jìn)行檢查，重點是安全裝置完好情況及設(shè)備是否有不正常現(xiàn)象，立即向項目負(fù)責(zé)人反映。

2、腳手架和設(shè)備在使用前應(yīng)全面檢查，經(jīng)檢查合格后方可上崗作業(yè)。

3、值日人員應(yīng)督促本班組人員按規(guī)定在作業(yè)前戴好勞防用品。檢查各崗位執(zhí)行安全規(guī)程情況，對住宿處的用電、取暖、熱源情況作為檢查重點。

4、安全檢查查出的問題無論是否整改都應(yīng)記入安全值日欄內(nèi)，未整改的要立即上報，并注明整改情況和報告部門名稱，接受報告人姓名及職務(wù)。

六、班組安全規(guī)程與制度管理標(biāo)準(zhǔn)

1、班組的每個崗位，工種對安全技術(shù)交底內(nèi)容必須清楚明了，安全交底內(nèi)容人人熟知，嚴(yán)格執(zhí)行。

2、班組要根據(jù)生產(chǎn)條件等因素的變化，事故教訓(xùn)等情況及時檢查現(xiàn)有規(guī)程制度是否健全。要根據(jù)實際情況及時提出補充修改意見，上報工程項目部批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3、臨時性安排的工作，班組都必須提前制定出書面安全措施，所有安全措施都必須在實際工作中嚴(yán)格執(zhí)行。臨時安全措施中要結(jié)合現(xiàn)場、環(huán)境、季節(jié)、施工方案、危險區(qū)域、重點部位、互保聯(lián)系信號、標(biāo)志等實際情況制定。

4、凡上級頒發(fā)的與本班組有關(guān)的各項規(guī)章制度及各類操作證卡，在班組內(nèi)必須健全，特種作業(yè)人員必須做到持證上崗，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行落實情況。

5、班組要保證每周必須抽考有關(guān)安全規(guī)程，抽考規(guī)程要全面，全班組每月每人至少抽考兩次，抽考范圍是崗位安全規(guī)程及相關(guān)通用安全規(guī)程、相關(guān)規(guī)章制度、危險源控制措施、緊急情況的處理程序。

6、結(jié)合當(dāng)天工作實際、應(yīng)學(xué)習(xí)、抽考相關(guān)安全規(guī)程的有關(guān)條款和相關(guān)的其它規(guī)程。

7、班組應(yīng)適時組織崗位安全操作的技能訓(xùn)練，舉行反事故演習(xí)，掌握處理各種隱患的能力，提高自我保護的能力。

8、班組各崗位人員應(yīng)熟知本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制并嚴(yán)格遵守。

工地規(guī)章制度 篇4

一顆璀璨的明珠，閃耀與古城細(xì)陽小鎮(zhèn)，一朵鮮艷的奇葩，綻放于馬集教育田園。

張一小學(xué)，搏擊于時代發(fā)展潮頭。一九五二年建校，六十年，彈指一揮。六十年的風(fēng)雨坎坷，六十年的篳路藍(lán)縷，六十年的執(zhí)著堅守，六十年的拼搏求索。一座現(xiàn)代化的學(xué)校迎風(fēng)矗立。

環(huán)境優(yōu)雅，兩園爭競，讀書怡心。顧盼有情，觸目皆青松翠柏，()俯仰生姿，惹眼盡綠草繁花。

理念先進(jìn)，一訓(xùn)赫然，勤學(xué)守紀(jì)整潔活潑。課堂改革，魅力源頭活求實，陽光體育，功德再健身健心。教師丹心育桃李，甘做紅燭春泥。學(xué)生求學(xué)報國家，多為少年才俊。

智慧和心血凝成金燦燦的`獎杯，光閃閃的獎牌，見證汗水的價值；榮譽，化作前行的起點。所以，我們無意緬懷過去的付出，只想把動人的瞬間定格，把美麗的時光銘刻，使她成為前行的動力。

和諧，發(fā)展，前行的道路沒有終點，張一教育的最美是明天。

所以，我們風(fēng)雨兼程，因為夢想在心，責(zé)任在肩。

工地規(guī)章制度 篇5

1.為了加強對現(xiàn)場工人宿舍，管理保證環(huán)境衛(wèi)生，整潔，保證不發(fā)生流行性疾病，現(xiàn)對宿舍文明使用，做如下規(guī)定望全體工人遵守執(zhí)行。

2.工人宿舍勞務(wù)隊自行管理，項目部行使監(jiān)督檢查，勞務(wù)隊接受各方面衛(wèi)生檢查，對檢查提出的問題及時整改。

3.勞務(wù)隊提前向我方申請用房，我方同意方可安排工人入住，杜絕擅自占房。

4.勞務(wù)隊負(fù)責(zé)指定住房的.管理和使用，并且將各房間人員名單及宿舍長報到項目部，確定后的住房不許自行調(diào)整。

5.宿舍必須保持衛(wèi)生整潔，實行值日制度值班表上墻。（經(jīng)典范文網(wǎng) 995563.com）

6.臥具衣物疊放整齊，禁止隨意亂放鞋襪，亂掛衣物。

7.餐具及時清理，統(tǒng)一管理及時消毒。

8.嚴(yán)禁躺在床上吸煙，亂丟煙頭，隨地大小便。

9.嚴(yán)禁觀看黃色錄像，書刊及賭博等，發(fā)現(xiàn)沒收，光盤書刊與設(shè)備，情節(jié)嚴(yán)重移交當(dāng)?shù)厮痉C關(guān)。

10.管好自己的錢物，防止盜竊事故發(fā)生。

11.禁止長明燈，長流水，人走關(guān)燈，關(guān)閥門。

12.禁止男女混住，大聲喧嘩，打架，喝酒等。

13.宿舍區(qū)的洗漱處，禁止倒剩菜剩飯或其他垃圾。

14.禁止向窗外或樓下倒水亂扔?xùn)|西。

15.來訪人員未經(jīng)項目部批準(zhǔn)禁止留宿，違者罰款并立即清除宿舍。

16.宿舍內(nèi)，過道上的垃圾均由勞務(wù)隊清理，運到指定垃圾存放處。

17.勞務(wù)隊定期對宿舍過道消毒，保持宿舍良好通風(fēng)。

18.如違反以上管理制度，第9條，第12條，第15條罰款1000元人民幣，余下每條罰款100元人民幣，款項從勞務(wù)隊當(dāng)月工程款扣除。

工地規(guī)章制度 篇6

為進(jìn)一步加強各個工地食堂食品安全管理，切實保障各個工地的職工身體健康，特制定此制度。

一、工地食堂應(yīng)辦理衛(wèi)生許可證并建立衛(wèi)生管理制度，設(shè)專人負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)生管理。炊事人員須身體健康檢查合格，持《健康證明》上崗，作業(yè)時穿白色工作服，保持個人衛(wèi)生。食堂內(nèi)不許住人。

二、食堂應(yīng)距離廁所、垃圾箱以及其它有毒有害物質(zhì)場所30米以外，并做到四周平整清潔、無積水及污染物。

三、食堂應(yīng)按規(guī)定安裝紗門、紗窗、擋鼠板、排氣扇以及白鋼水槽，并設(shè)置地漏及排水溝，地面及萏ㄆ躺璋咨勺程糜玫墓ぞ?、容器谊志灭嬙ｌ窊垂用（位存放Ｃ后清系A(chǔ)⑾荊３智褰?。食堂矇膹涀V髁拱璨耍７故２艘米ㄓ萌萜骷寫χ茫共曬合鄹帽渲實氖澄鎩Ｑ轄胰勇業(yè)梗３只肪澄郎

四、食堂要設(shè)有通風(fēng)良好的主食儲備間和副食儲備間，糧食蔬菜和肉類等其它食品應(yīng)當(dāng)分類，離墻、離地存放，要有防蠅、防塵、防鼠設(shè)施，嚴(yán)禁“三無”食品及腐爛變質(zhì)的食品、原料等入庫存放，除管理人員外任何人不得擅自進(jìn)入儲備間。五、各個工地食堂嚴(yán)禁采購、加工、食用下列食品：

1、野生鮮蘑菇。

2、有毒、有害、腐爛變質(zhì)、酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常的、超過保質(zhì)期的食品及原料。

3、無檢驗合格證的食品（成品、半成品）、調(diào)味料。

4、無衛(wèi)生許可證的食品生產(chǎn)經(jīng)營者供應(yīng)的食品。

六、工地生活飲用水必須符合國家《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。拉水、貯水工具及容器須符合衛(wèi)生要求，要定期清洗、消毒。

七、發(fā)現(xiàn)食物中毒或疑似食物中毒事故時，要立即向衛(wèi)生和建設(shè)行政主管部門報告，保留造成食物中毒事故的食品，保護好現(xiàn)場，配合衛(wèi)生部門開展事故的調(diào)查及處理。

八、各個工地要將現(xiàn)場職工食堂食品安全管理當(dāng)作工地安全生產(chǎn)建設(shè)的一項重要工作來抓，嚴(yán)格執(zhí)行大連市建筑施工現(xiàn)場生活、衛(wèi)生、設(shè)施管理標(biāo)準(zhǔn)，積極向建筑工地每名職工宣傳應(yīng)知應(yīng)會的食品安全知識。同時，要設(shè)置專人負(fù)責(zé)食品采購工作，確保食品安全，保證職工身體健康。

工地食堂管理辦法：

為了工地食堂能夠充分保障全體職工用餐的質(zhì)量，減少浪費以及方便食堂日常管理，制定如下辦法：

1、食堂將采取儲存卡充值，就餐時刷卡計費方式。

2、由于施工人員流動性較大，故采取定費購買、人員有調(diào)動（離場或進(jìn)場）必須到食堂進(jìn)行登記。

3、實行每人一卡，實名登記，為確保食堂準(zhǔn)備用餐數(shù)量以免造成浪費（比如，施工人員100人，食堂做的飯菜量只有60人，給施工人員就餐帶來不便）充值后每人每天限最低刷卡數(shù)額為每人每天20元。

4、為滿足就餐人員工作需要，做好服務(wù)，確保午餐和晚餐葷素搭配，至少六個菜以上，考慮工地施工作業(yè)人員來自不同地域，各個班組及時與食堂管理人員溝通，可按南北差異和民族習(xí)俗提供適當(dāng)?shù)牟似贰?/p>

5、每天早晨食堂將午餐和晚餐的菜單張貼在公示欄上，就餐人員可及時查詢餐卡中余額并及時充值，如餐卡丟失請到食堂進(jìn)行掛失并補發(fā)，保證每人一卡實名登記，不允許轉(zhuǎn)讓。

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