養(yǎng)老保險工作總結(jié)必備十二篇。

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養(yǎng)老保險工作總結(jié)【篇1】

**鄉(xiāng)自開展城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作以來，在縣居保局的正確指導和幫助下，在鄉(xiāng)政府的高度重視下，在包村鄉(xiāng)干部、協(xié)管員及各村委會干部的共同努力下，全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作取得了積極成效?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、基本情況

**鄉(xiāng)轄 12個行政村，總?cè)丝?.27萬人。全鄉(xiāng)參?？?cè)藬?shù)8511人，農(nóng)村戶籍8481人，城鎮(zhèn)戶籍30人，其中重度殘疾參保人數(shù)53人，截止8月底，銀行托收6186人，金額711600元，經(jīng)辦機構(gòu)自收234人，金額30300元。銀行托收未成功423人，經(jīng)辦機構(gòu)未收125人。60周歲以上享受養(yǎng)老待遇人數(shù)1619人，參保率達縣下達任務(wù)數(shù)的93.6 %。

二、工作舉措:

（一）加強領(lǐng)導。為保證城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作有效落實，我鄉(xiāng)成立了工作領(lǐng)導小組，實行鄉(xiāng)長負總責，分管領(lǐng)導具體抓，明確職責，分工到位，將工作開展情況納入對各村年終目標考核。各村委會設(shè)1名協(xié)管員，負責本村政策的說明解釋，核實參保人員信息及保費收繳工作。

（二）加大宣傳力度。今年年初，我鄉(xiāng)召開了由全體機關(guān)干部和村委會書記、主任、會計參會的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險代扣代繳工作部署會，會上進行政策講解和業(yè)務(wù)培訓，并對現(xiàn)場參會人員答疑解惑，會后各村及時召開群眾黨員會，通過發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅、張貼漫畫等多種形式，大力營造宣傳氛圍，廣泛宣傳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險代扣代繳工作。各村小組要上門入戶，宣講代扣代繳相關(guān)政策，引導城鄉(xiāng)居民與縣居保局簽訂代扣代繳協(xié)議，要求各村委會在3月底前完成簽訂協(xié)議，并督促參保人及時預存保險費，確保代扣代繳成功。全鄉(xiāng)共發(fā)放宣傳單8000余份，張貼漫畫30張，懸掛橫幅29條，已簽訂代扣代繳協(xié)議共6610人。

（三）強化推進日常工作。我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險相關(guān)政策，做到公開、公平、合法、合規(guī)，使符合參保條件的一個不漏，不符合參保條件的一個不登，組織鄉(xiāng)村干部深入開展調(diào)查摸底，確保所有符合參保條件的農(nóng)民基本達到全覆蓋。

一是代扣代繳工作。對已簽訂協(xié)議的人員詳細信息進行核實，參保繳費人員當年繳費檔次、基本信息、收繳賬戶以及戶籍地址等有變更的，及時做好核實修改。二是待遇人員養(yǎng)老金發(fā)放。對全鄉(xiāng)60周歲及以上人員的參保資料進行認真審核并在系統(tǒng)中做好待遇核定，保證養(yǎng)老金按時足額發(fā)放到位，養(yǎng)老金發(fā)放率達到100%。三是養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取認證工作，為了及時掌握我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取人員的動態(tài)信息，不斷提高社會化管理服務(wù)功能，勞保所工作人員深入村組，對養(yǎng)老金領(lǐng)取人員進行生存狀態(tài)認證，因重病、高齡、住院、癱瘓、重殘等行動不便的，主動入戶進行認證，對已死亡人員在系統(tǒng)中做好終止發(fā)放。四是做好社會保障卡發(fā)放工作，每批次社?？ㄔ诳ü芟到y(tǒng)中做好入庫，打印花名冊下發(fā)至各村委會協(xié)管員，并簽字，確保發(fā)放到位，不漏發(fā)、不錯領(lǐng)。全鄉(xiāng)共發(fā)放社?？?376張。五是認真做好檔案整理工作。為確保城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險檔案管理規(guī)范、調(diào)閱方便，參保人員和待遇人員分開整理，進行編號，參保人員100號裝一個檔案盒、待遇人員50號裝一個檔案盒，我鄉(xiāng)集中人力、時間在7、8月份提前完成了對參保人員的檔案資料整理歸檔。

三、存在的問題

（一）參保人意識不強。年齡30歲以下人員思想上認識不到位。一方面認為繳費時間太長，政策有可能變動，另一方面認為15年的參保年限待45歲參保也不遲。

（二）基層經(jīng)辦人員不足。由于新農(nóng)保參?；鶖?shù)大，需求高，任務(wù)重，村級協(xié)管員多數(shù)年齡偏大、業(yè)務(wù)水平偏低，且身兼數(shù)職，不能滿足工作需要，導致全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作效率下降。

（三）戶籍人口存在數(shù)字偏大。各村普遍存在著死亡未銷戶、出嫁離婚未遷戶口、有戶無人、整戶外流無法聯(lián)系或者有人無戶、戶口轉(zhuǎn)移困難的問題。這些問題將直接影響了全鄉(xiāng)參保任務(wù)和全覆蓋目標的完成。

（四）社?？ㄊ褂檬茏?。一方面是社?？ㄖ谱鬟M度慢，仍有部分參保人員的社?？ㄎ粗谱鞒鰜?，直接影響了代扣代繳工作效率，另一方面部分待遇領(lǐng)取人員年歲偏高、知識水平偏低，不能熟練使用社保卡來領(lǐng)取和查詢養(yǎng)老金，且常保管不善易丟失。

（五）代扣代繳進展緩慢。一是部分群眾對代扣代繳政策、工作流程不了解，主動存錢積極性不高，要等村干部來催才交，不催就不交。二是遷出、出嫁、死亡等這部分人未及時清理，從而影響代扣代繳率。三是沒有社?？ǖ膮⒈Ｈ私诲X困難，這一部分人大部分是年輕人，長期不在家，沒有信用社賬號，導致這一部分人代扣代繳不了，只能由村干部代收。

四、下一步工作打算

1、進一步宣傳城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策，大力宣傳代扣代繳優(yōu)勢，提高參保續(xù)保率，順利推進城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作。

2、加強對社?？ǖ男麄鹘忉尮ぷ骱头?wù)工作，讓居民認識到保管社保卡的重要性，了解社保卡的使用、掛失、補換卡等操作流程。目前**鄉(xiāng)在凍頭垇上、森塘張家、性田村部、大沙蔡里、新溪大橋已經(jīng)安裝POS機，方便老年人領(lǐng)取養(yǎng)老金。

3、完善參保人員信息整理歸檔工作。

以上匯報不妥之處，請批評指正。

養(yǎng)老保險工作總結(jié)【篇2】

篇一：2013年社保局養(yǎng)老保險、社會保險工作總結(jié) 養(yǎng)老保險、失業(yè)保險 二〇一三年工作總結(jié)

今年，我中心緊緊圍繞全局工作，以落實社會保障政策、確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放、加強社會保險基金管理和擴面工作為重點，堅持以人為本，強化民本意識，使全縣社會保障工作穩(wěn)步推進，較好的完成了上級下達的各項目標任務(wù)?，F(xiàn)將具體工作情況總結(jié)如下：

一、養(yǎng)老、失業(yè)保險費征繳任務(wù)完成情況

截止10月底，我縣完成養(yǎng)老保險征繳任務(wù)萬元，其中征繳****萬元，清欠*****萬元，完成全年征繳計劃任務(wù)*****萬元的****%；失業(yè)保險費征繳****萬元，其中征繳****萬元，清欠****萬元，完成全年任務(wù)****萬元的*****。

二、及時調(diào)整離退休人員養(yǎng)老待遇

為全縣符合調(diào)整條件的****4名企業(yè)退休（職）和“五七工、家屬工”全部調(diào)整了基本養(yǎng)老金。其中****名企業(yè)退休（職）人員月人均增加養(yǎng)老金****元，****名“五七工、家屬工”月人均增加***元，調(diào)整后的養(yǎng)老金已發(fā)放到退休人員手中，養(yǎng)老金由原來的月人均****元增到****元，“五七工、家屬工”養(yǎng)老金由原來的月人均***元增到***元。截止10月底，共發(fā)放養(yǎng)老金****萬元。

三、認真開展認證稽核，嚴防社保基金流失9月初，根據(jù)省市要求，我中心全面啟動了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格人臉識別認證工作，開展養(yǎng)老金領(lǐng)取資格人臉識別認證，既能及時準確掌握退休人員的基本信息，維護參保人員合法權(quán)益，又能使離退休人員足不出戶實現(xiàn)網(wǎng)上資格認證。截止10底目前，全縣****多人已經(jīng)建模認證*****人，建模認證率達70%。

四、工作中存在的問題：

一年來，通過中心干部職工的共同努力，取得了一定的成績，中心各項工作已全面完成目標任務(wù)，但也存在著一些不容忽視的問題：

一是欠費數(shù)額多，收支缺口較大。由于我縣企業(yè)大多效益不佳、人員流動較快，下崗失業(yè)人員生活困難，社會保險費拖欠較多，有的企業(yè)連年欠費，導致欠費累積數(shù)額較大，無力清欠，致使全縣養(yǎng)老基金收不敷出，加大了我們按時足額支付養(yǎng)老待遇的難度。2014年我縣預計發(fā)放養(yǎng)老金*****萬元，缺口額大，發(fā)放只能依靠中央轉(zhuǎn)移支付資金來維持。

二是養(yǎng)老、失業(yè)保險擴面難，隨著養(yǎng)老保險體系的不斷健全，我縣已基本實現(xiàn)了養(yǎng)老保險的全覆蓋，擴面范圍進一步減小，加之我縣企業(yè)少、規(guī)模小、效益差，企業(yè)主受經(jīng)濟利益的驅(qū)使，不愿為員工繳納社會保險費，使擴面推進工作舉步為艱。

五、今后工作打算：為了更加深入的貫徹省市上級部門的工作要求，真正把這一民生工程抓好抓實，抓出成效，下一步，我們將著力抓好三個方面的工作。

（一）各部門協(xié)調(diào)配合，確保清欠工作取得新突破。 要加強與工商、稅務(wù)方面的配合，摸清企參保底數(shù)，積極與地稅部門合作，狠抓欠費企業(yè)的社會保險費清欠工作，對欠費企業(yè)的經(jīng)營狀況實行追蹤調(diào)查，督促有繳費能力的企業(yè)及時清繳，對有意拖欠社會保險費的企業(yè)與其簽訂清欠計劃，督促繳費。

（二）加強工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、提高經(jīng)辦服務(wù)能力。 組織中心全體職工積極學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，端正工作態(tài)度，明確工作職責和紀律，提高業(yè)務(wù)水平和辦事效率，使每位職工都精通政策規(guī)定和業(yè)務(wù)流程，成為社保業(yè)務(wù)工作的行家里手。

（三）加大宣傳力度，提高全民參加保險意識。 把《社會保險法》、《社會保險征繳暫行條例》和《失業(yè)保險條例》作為宣傳重點，加大政策的宣傳和解釋力度，積極組織工作人員深入企業(yè)，街道社區(qū)宣講政策，增強群眾、特別是企業(yè)領(lǐng)導的參保繳費意識，使宣傳達到帶動擴面的目的，使我縣的非公企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位職工的養(yǎng)老、失業(yè)保險擴面工作有突破性的進展。 2013年11月13日篇二：2012年社會養(yǎng)老保險工作總結(jié) 2012年社會養(yǎng)老保險工作總結(jié)

建立城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度，；是實實在在解決廣大農(nóng)村居民“老有所養(yǎng)”的重大惠農(nóng)民生工程。自2010啟動新農(nóng)保工作以來，我鄉(xiāng)按照有關(guān)部門要求，嚴格執(zhí)行各項政策制度，我們鄉(xiāng)村統(tǒng)一思想，重點抓管，落實到位，新農(nóng)保工作取得了顯著成效，：

一、創(chuàng)新方法，明確責任，明確獎罰制度，不斷督任務(wù)完成。

1、責任明確。面對如此巨大的收繳任務(wù)，鄉(xiāng)多次召開專題會議，將社保作為全鄉(xiāng)三大中心工作來抓，鄉(xiāng)黨委政府制定了中層干部辦樣板村、包村干部、村干部辦樣板組的辦點示范工作措施，定時定責。各辦公室為單位捆綁考核，激勵各辦比學趕超，良性競爭，推動新農(nóng)保工作進行。鄉(xiāng)干部和村干部不分白晝地走組串戶，宣講政策，解答疑惑，親征保費。為了解各辦各村收繳任務(wù)完成進度情況，鄉(xiāng)領(lǐng)導及時召開會議，聽取匯報征繳進度，進行督戰(zhàn)。農(nóng)保工作得到了鄉(xiāng)領(lǐng)導的高度重視，為我鄉(xiāng)農(nóng)保工作順利開展打下堅實基礎(chǔ)。

2、獎罰分明，影響考核。鄉(xiāng)黨委政府把農(nóng)保納入鄉(xiāng)、村干部目標管理考核。對于完成任務(wù)的村，給與一定獎勵。

二、保質(zhì)保量，吃透參保政策。

按參保條件規(guī)定，外出打工已參進企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員不予再進，另外公安數(shù)據(jù)中還有戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員，此部分人員也是無法參保人員，導致各村要完成任務(wù)更顯困難，加上外出務(wù)工人數(shù)較多，有的根本聯(lián)系不上。但全鄉(xiāng)上下克服種種困難，鄉(xiāng)、村干宣講政策，解答疑問，收繳保費。鄉(xiāng)人社中心嚴格把關(guān)絕不允許非農(nóng)戶口人員都上報參保，，嚴格按照政策要求，不合條件不予參保，給村干部和村民解釋，做好了第一關(guān)審核工作，卡關(guān)切源，禁止所有不符合政策的人員進保，保證了參保人員 100%符合新農(nóng)保的參保條件。

三、克服人手不足，完善資料

我鄉(xiāng)人社工作主要是兩個人負責的，而新農(nóng)保工作具體業(yè)務(wù)工作僅由2人完成。我們?yōu)榭朔r間緊、任務(wù)重、難度大的困難，加強了業(yè)務(wù)學習，理清思路，加強責任心，總結(jié)出一套相對簡單且準確的信息錄入方法，使我們的工作得到了事半功倍的效果，同時加班加點，放棄周末休息時間，在最短的時間里，我們先已完成了人員錄入，我們采取業(yè)務(wù)上一人專門負責收集和審核表格，核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質(zhì)等，保證了資料準確性；一人專門負責錄入和上傳信息，更全面地完成了數(shù)據(jù)錄入，在最短時間保證參保人和保費的落實到位。有時為了一個人的資料不齊全，我們要打電話通知村級聯(lián)絡(luò)員，要求資料報送齊準，村干部更是頂著烈日，奔波于村民家、派出所、農(nóng)保站之間，為的就是將每一個合條件的人員準確參保。目前資料收集工作也正在有秩進行中。

四、克服問題復雜，爭取理清思路，保證不漏不缺。

1、改錯信息，不留疑點。大面積的工作已經(jīng)告一段落，但是遺留下來的一些個體化問題，這部分人是符合政策人員，如姓名和身份信息有誤、外地嫁入我鄉(xiāng)的人員、特殊參保人員、參保費數(shù)額不對等問題的存在，需要一一解決，更改成正確信息，但是這個更改需要多個部門聯(lián)動，多項手續(xù)協(xié)調(diào)，相對難度較大，花費時間較多，要求業(yè)務(wù)員思路清晰。我們正在逐一完成這項工作，為防止打印票據(jù)后難以修改，我鄉(xiāng)在錄入名單后又返回各村，要求各村認真核對信息，錯誤的信息將報縣、省有關(guān)部門修改。此外每月全鄉(xiāng)都有密碼遺忘、農(nóng)保卡丟失人員上報，每月都有年滿60歲人員需要去查詢上報，每月有死亡人員待遇需要暫?；蛑兄?，并報相關(guān)資料，

五、月報增減，落實各項政策，確保發(fā)放到位。

新農(nóng)保工作是一項全年性的，常年性的業(yè)務(wù)型工作，日常工作明確，我們根據(jù)上級指示，定于每月20日前定期報送60歲到齡表格和死亡表格。全鄉(xiāng)新農(nóng)保工作每月發(fā)放準時到位，讓老人每月按時拿到錢。

今后我們將繼續(xù)圍繞黨委、政府的中心工作，積極開展農(nóng)保等各項業(yè)務(wù)工作，尤其是社保歸檔材料的整理工作，更加規(guī)范經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程，做到內(nèi)部管理嚴格有序，不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，不折不扣地完成黨委、政府交辦的各項任務(wù)，為黃灣鄉(xiāng)的發(fā)展做出應有的貢篇三：2014年養(yǎng)老保險半年工作總結(jié) 2014年半年總結(jié)

半年來，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的帶領(lǐng)下，在上級人力資源和社會保障部門的正確領(lǐng)導和大力支持下，以“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀，黨的群眾路線教育精神為指導，落實民生保障，逐步實現(xiàn)人人享有養(yǎng)老保障的目標，按照上級要求，鄉(xiāng)政府上下精誠團結(jié)，腳踏實地，務(wù)實重干，多策并舉，全面順利地完成了我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險各項工作。

一、基本情況

2014年3月18日，鄉(xiāng)上召開了關(guān)于全年的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險保費收繳工作會議，按照會議安排，保費收繳工作當月正式啟動，逐步擴大參保覆蓋面。截止目前：我鄉(xiāng)應參保5836人，已參保5459人，共收繳保費萬元，參保率達到%。其中政府代繳人數(shù)705人，個人繳費3749人，共有60歲以上待遇領(lǐng)取人員1150人，符合領(lǐng)取條件的城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金民放率達到100%。做到了應發(fā)盡發(fā)。

二、2014年主要做法及成效

（一）健全機構(gòu)。2014年3月18日，鄉(xiāng)政府召開養(yǎng)老保險專題會議，討論并成立了2014年養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導小組，制定了實施方案。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，確定了3名業(yè)務(wù)人員，專職負責全鄉(xiāng)養(yǎng)老保險工作。各村確定一名駐村干部為養(yǎng)老保險專職人員，一名村干部為協(xié)管員，具體負責每月對到齡人員、停發(fā)待遇人員的公示，并負責各類信息的及時上報，確保無瞞報、冒領(lǐng)養(yǎng)老金的現(xiàn)象。

（二）保費收繳。

1、繳費時間。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險費實行按自然年度繳費，不允許提前預交。達到領(lǐng)取待遇年齡的參保人員必須于每年3月底前繳納養(yǎng)老保險費用，未到齡人員于6月底前繳納本年度的費用。年度繳費截止日仍未繳納當年養(yǎng)老保險費的，視為中斷繳費。中斷繳費后繼續(xù)繳費的，可補繳中斷繳費部分，但不享受補繳部分的繳費補貼。

2、繳費方法。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人繳費目前采取銀行征繳方式，繳費人員可以直接向村協(xié)辦員或駐干部繳納費用，達到10人以上，村協(xié)辦員或駐村干部與鄉(xiāng)社保辦核對人員信息，信息正確后由駐村干部向當?shù)劂y行進賬并打印票據(jù)，繳費人員也可以持本人有效證件到銀行直接繳納費用。

3、新增人員繳費。新參保人員依據(jù)參保流程辦理相關(guān)手續(xù)，由縣社保中心復核通過后，選擇相應的繳費方式進行繳費；補繳人員先由鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保辦在系統(tǒng)上進行補繳申報后才可以繳納費用；要變更繳費檔次的，依據(jù)參保流程填寫《變更表》后方可繳費；當年不得多次變更繳費檔次，也不允許兩次以上繳費。

嚴格按照保費收繳的原則，所收保費及時上解到養(yǎng)老保險專戶，當日收繳，當日進帳，若因工作原因當日不能進帳，三天內(nèi)必須進帳，收繳保費絕不允許在干部手中截留。政府代繳人數(shù)以證件復印件為憑證，確保與實際申報財政補助資金的人數(shù)完全一致。

4、對賬。征繳銀行每月底將繳費票據(jù)

一、二聯(lián)移交鄉(xiāng)社保辦進行票據(jù)核銷（第一聯(lián)送交財政，第二聯(lián)由社保中心保留），第三聯(lián)銀行保管，鄉(xiāng)社保辦每月1-5日核銷上月的票據(jù)，根據(jù)核銷信息制作電子臺賬（信息包括姓名、身份證號、繳費金額及票號），并填寫《城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險月報表》，核票結(jié)束后，將票據(jù)及電子臺賬一并上報縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險辦公室辦記賬、對賬。

5、政府代繳。各駐村干部于5月前將例年和本年度辦理證件的重度

一、二級殘疾人、五保戶、二女節(jié)育戶、獨生子女領(lǐng)證戶花名冊上報鄉(xiāng)養(yǎng)老辦，對5月份以后辦理證件的于11月前上報鄉(xiāng)養(yǎng)老辦，鄉(xiāng)養(yǎng)老辦對特殊人群進行審核，審核無誤后上報縣養(yǎng)老辦統(tǒng)一進行政府代繳，如有未參保人員，可根據(jù)新參保人員流程參保，參保后從當年開始進行政府代繳。

（四）檔案整理。我鄉(xiāng)對全鄉(xiāng)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員檔案進行了核實、整理，所有軟件全部用檔案盒裝訂，2013年全鄉(xiāng)共整理養(yǎng)老保險檔案163個盒，實現(xiàn)參保人員檔案“記錄一生，跟蹤一生，服務(wù)一生，保障一生”的目標。

（四）信息化建設(shè)。我鄉(xiāng)“金保專網(wǎng)”已開通并正常運行，設(shè)置密碼保護，由專人負責全鄉(xiāng)參保人員繳費信息的錄入。截止目前，我鄉(xiāng)已有8個村3604人的繳費信息通過銀行繳費信息錄入金保專網(wǎng)。

三、存在的問題

我鄉(xiāng)養(yǎng)老保險工作主要發(fā)現(xiàn)以下幾方面問題。一是因自然條件限制，為待遇領(lǐng)取人員的認證工作帶來諸多不便。二是由于大部分群眾條件偏僻，導致個人到銀行繳費工作不方便，三是整戶外出且無法聯(lián)系的人員多，對參保繳費及證件收取造成困難。

四、下一步工作計劃

1、做好待遇領(lǐng)取人員的資格認證工作。

2、做好參保關(guān)系注銷、終止與轉(zhuǎn)移等工作。

3、養(yǎng)老保險專用存折掛失、信息修改和密碼更改工作。總之，我鄉(xiāng)將在今后的工作中總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善工作方法，依次推動我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，不斷提高參保率，做到應保盡保。并指定裝檔人員和檔案管理員，對我鄉(xiāng)的養(yǎng)老保險軟件進行分類、組卷、歸檔。

養(yǎng)老保險工作總結(jié)【篇3】

優(yōu)化服務(wù)、完善制度、健全體系”的原則努力開展工作，截止12月底，各項工作均有序推進。

一、工作開展情況

截止12月底，我縣參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人數(shù)共有34.96萬人，實際參保率達了95.6%;

籌集城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險資金向上爭資9854.3萬元);

全縣共殘疾、計生等六類群體共6922名人員代繳資金69.22萬元;

按時足額發(fā)放待遇人員79200人，累計發(fā)放資金9987.1萬元;

共終止多領(lǐng)、重復享受待遇人員502人，追回多發(fā)待遇16.25萬元;

各項補助代發(fā)金額231.1共萬元，其中獨生子女代發(fā)金額8.2萬元，鄉(xiāng)村教師代發(fā)金額108.9萬元，鄉(xiāng)村醫(yī)生代發(fā)金額113.1萬元，電影放映員0.9萬元。

二、工作主要措施

(一)加大宣傳力度，城鄉(xiāng)居保政策深入人心

今年元月份，我局就已對城鄉(xiāng)居保政策宣傳召開了會議進行了部署，印制了300多套城鄉(xiāng)居保政策宣傳畫冊以及10萬多份《茶陵縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策解答》;

春節(jié)期間還安排時間在犀城廣場和縣電視臺對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策進行了宣傳;

工作人員3月份深入到部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市墟場，發(fā)放宣傳單，向廣大老百姓耐心地宣傳解釋城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策。9月份啟動手機年審，印制宣傳單8萬余份，通過多舉措宣傳，真正做到惠民政策家喻戶曉，極大地激發(fā)了廣大群眾的參保熱情。

(二)不斷創(chuàng)新征繳方式，大力推行手機繳費

從開始的村組集中收繳，到人民群眾少跑路”工作理念，今年我局在自主繳費的基礎(chǔ)上大力推行手機繳費，印制了8萬多份《城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險手機繳費指南》進行廣泛宣傳，并將手機繳費工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險征繳工作年度目標管理考核。

(三)積極探索待遇人員年審的新技術(shù)新手段，全面推行手機年審

城鄉(xiāng)居保以往的年審方式都是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保專干組織各村城鄉(xiāng)居保待遇人員進行集中年審，由于手段原始，極易弄虛作假、又很難防范，容易造成基金的流失，而且對高齡人員、行動困難人員也帶來很大的不便。為防止基金流失、方便待遇人員年審，今年我局積極與省居保中心聯(lián)系，系統(tǒng)開通了待遇人員手機年審功能。從9月開始我局對全縣近8萬名城鄉(xiāng)居保待遇人員進行手機年審。截止11月底，已基本完成待遇人員的年審工作。

(四)加大死亡申報力度，進一步保障基金安全

一是規(guī)范死亡申報程序。制定了標準版的《城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險待遇人員死亡申報表》和《城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費人員死亡退款申報表》，表中明確要求申報的責任人和見證人以及死亡家屬簽名，規(guī)定村社區(qū)協(xié)管員每月必須按樣表上報，并印刷成冊分發(fā)至全縣各村社區(qū)。二是縣鄉(xiāng)經(jīng)辦機構(gòu)分別聯(lián)合紀檢部門對死亡申報工作不力的相關(guān)單位責任人進行了約談。三是出臺了死亡申報獎勵政策。今年7月份，縣政府下發(fā)了茶政辦發(fā)[20xx]106號文件，該文件明確規(guī)定村(社區(qū))城鄉(xiāng)居保協(xié)管員每上報1名待遇人員死亡信息可獎勵20元。

(五)加大死亡冒領(lǐng)的稽核力度，盡可能減少基金的流失

為了追回死亡冒領(lǐng)的養(yǎng)老金，我局針對已核查出的死亡

冒領(lǐng)人員采取了一系列的舉措。一是對死亡人員親屬逐個下發(fā)稽核通知，要求限期將冒領(lǐng)的養(yǎng)老金退回到城鄉(xiāng)居?；鹗杖霊?

二是對逾期沒有退返的冒領(lǐng)人員，我局聯(lián)合經(jīng)銀行農(nóng)行對死亡人員賬戶進行稽核金額批扣;

三是對死亡人員正在領(lǐng)取待遇的配偶暫停待遇發(fā)放。

三、20xx年工作打算

(一)繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇的發(fā)放工作，確保領(lǐng)待人員每月能按時領(lǐng)取到養(yǎng)老金。尤其是針對無卡人員，要及時通知本人來縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險局和農(nóng)業(yè)銀行進行信息修改或銷戶處理后再開老卡。

(二)加強內(nèi)部建設(shè)，進一步提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。要不定期進行業(yè)務(wù)培訓，努力提高經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)操作能力;

要繼續(xù)建立健全相關(guān)制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，嚴格內(nèi)部管理，保證廣大城鄉(xiāng)居保參保對象能方便快捷辦理各項業(yè)務(wù)。

(三)加強基金管理，確?；鸢踩?0xx年，我們?nèi)詫栏駡?zhí)行國家城鄉(xiāng)居?；鹭攧?wù)管理和會計核算法規(guī)制度和內(nèi)控制度;

繼續(xù)加大稽核力度，利用系統(tǒng)數(shù)據(jù)比對功能，杜絕重復領(lǐng)待現(xiàn)象發(fā)生;

繼續(xù)完善手機資格認證制度;

利用系統(tǒng)疑似死亡人員信息查詢功能，加大領(lǐng)待資格認證力度，尤其是對死亡上報不積極、發(fā)放對象中高齡人員偏多的個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)村，由縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險局工作人員親自把關(guān)，不定期進行領(lǐng)待人員資格認證，以確保基金安全。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作總結(jié)

安全村為全面做好我村城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，保障全村村民特別是老年村民的基本生活，實現(xiàn)全村村民人人“老有所養(yǎng)”的目標，經(jīng)過全村干部(包括各小組長、村民代表和黨員)的共同努力，在短短的一周多時間內(nèi)，已提前超額完成344人的參保任務(wù)，一次性交費人員77人,總繳費873282元,其他人員267人,

總繳費213738元,合計總參保金額1087020元。

一、統(tǒng)一思想、加強領(lǐng)導首先是組建領(lǐng)導班子，由沈錫根同志為組長，華根洪為副組長，其中班子成員和會計為組員的領(lǐng)導小組。

2、及時召開領(lǐng)導小組會議，認真細致分析和領(lǐng)會鎮(zhèn)里會議精神，對幾個文件內(nèi)容及相關(guān)政策進行解讀，使班組成員都能領(lǐng)會和了解，便于熟悉工作。

3、建立三個工作小組，村干部領(lǐng)導各小組成員。分別擔任三個小組的組長，村民組長為組員，同時制定相關(guān)激勵政策，調(diào)動工作小組積極性和進取性。

二、層層發(fā)動，做好宣傳通過上面三種關(guān)系，及時召開黨員、組長、村民代表會議，由領(lǐng)導小組組長，對這次社會養(yǎng)老保險做法，進行作動員，造聲勢，把鎮(zhèn)、村二級會議精神，及時進行貫徹和傳達。

2、三個小組全體成員召開第二次會議，再度貫徹這次會議主要精神，并落實激勵政策。

3、開好廣播會，再次在全村范圍內(nèi)對推動這項工作進行宣傳和之前動員。

三、分片包干，落實到戶三個小組，每個組包干7個小組。

2、對片區(qū)農(nóng)戶及家庭人員勞動力資源分布狀況作到心中有數(shù)，對癥下藥。

3、勞動力資源登記，及做好社會養(yǎng)老保險工作，有機結(jié)合，左右開弓。

四、落實到位，責任到人每個小組，根據(jù)小組大小，分配一定人數(shù)參加保險。

黨員干部有條件的帶頭參加。

幫、超”，營造一定工作熱情和氛圍。

村干部齊心協(xié)力提前超額完成養(yǎng)老保險參保任務(wù)，參保率達到160%多，極大地鼓勵了村民參保的熱情。我村將繼續(xù)努力配合上級政府做好后續(xù)工作。

養(yǎng)老保險工作總結(jié)【篇4】

2008年我市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作在局黨組的大力支持和正確指導下，始終堅持以人為本，內(nèi)抓管理，外樹形象。按照局黨組的年初確定的工作目標，堅持以按時足額發(fā)放離退休人員養(yǎng)老金為中心，以強化征收、清欠、稽核為目標，樹立了大局意識，發(fā)揚了局黨組領(lǐng)導下的精兵強將精神，在征收工作遇到了很多難以解

決而又無法采取強有力的法律手段的情況下，通過大家的共同努力，圓滿完成了本年度局黨組交付的各項工作目標任務(wù)，截止月底，征收保險金xxxx萬元，完成年度目標任務(wù)，發(fā)放保險金xxxx萬元，發(fā)放率100%，綜合治理，計劃生育，安全等責任目標全面完成。下邊我把本年度具體工作安排及落實措施向各位領(lǐng)導同志們匯報一下，供大家評議。

一、主要工作和具體做法。

（一）按照局黨組08年的總體部署認真學習了“六新”內(nèi)容，并以實際行動實現(xiàn)了通過學習提升服務(wù)水平、提高工作實效，實現(xiàn)全年工作圓滿完成。

（二）加強基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理，促進保險工作的開展。數(shù)據(jù)在養(yǎng)老保險工作，是一個核心、是決策的基礎(chǔ)，也是我們經(jīng)辦機構(gòu)的資源優(yōu)勢。數(shù)據(jù)不準、底數(shù)不清、也就談不上管理和工作。因此，根據(jù)省廳2008年的工作安排和我局08年的工作安排，利用一個月的時間，對96年至今所有參保單位及參保職工的有關(guān)信息數(shù)據(jù)，進行進一步的規(guī)范核實，并對長期以來沒有結(jié)算、暫交的有關(guān)單位進行通算核實，從而保證了參保單位職工個人信息和參保單位所報的有關(guān)數(shù)據(jù)的真實性和可靠性，為下一步的工作開展起到了積極推動作用，為養(yǎng)老保險的征繳和五保合一工作的開展提供了有力的保證。

（三）加強調(diào)查研究，確保足額征收。為全面準確掌握和了解參保單位的機構(gòu)編制、在職、在編、在冊人員數(shù)、工資水平、離退休人員數(shù)、離退休工資水平、資金來源、單位效益及養(yǎng)老保險負擔能力等相關(guān)信息數(shù)據(jù)的第一手資料，為參保單位繳費做好協(xié)調(diào)工作。積極組織人員在9-10兩個月的時間內(nèi)，對全市xxx家參保單位進行調(diào)查、協(xié)調(diào)和摸底。結(jié)果顯示全市衛(wèi)生系統(tǒng)參保單位共有xx家，其中xx家欠費，xx家受益，欠費原因。一是受地理環(huán)境限制，住院病人少，收入太底，職工工資難以保障。二是衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導崗位交流頻繁，下屆不管上屆領(lǐng)導的事、相互扯皮。城建系統(tǒng)參保單位xx家，其中欠費的有7家，受益一家，欠費原因一是單位性質(zhì)自收自支，人員過多收益較差，職工工資很難保障。針對以上調(diào)查情況，我們第一與困難單位一把手交流思想，提高他們對養(yǎng)老保險工作的認識，爭取得到一把手的重視和支持，通過努力，大部分困難單位都能保證在當期不欠的情況下分時段補繳歷史欠費；第二匯報主管局長。通過主要領(lǐng)導的努力協(xié)調(diào)，把機關(guān)養(yǎng)老保險工作納入了濟源市年終考核目標范圍，從而對我市養(yǎng)老保險工作起到了積極的推動作用。

（四）加大清欠力度，確?；饝毡M收。今年以來通過摸底稽核和調(diào)查努力，在很大程度上講，參保單位的主要領(lǐng)導對這次工作在認識上有所提高，基本上都能做到當期不欠職工的養(yǎng)老保險金，但負擔歷史欠費從本身講就不那么樂意，再加上欠費的原因是多方面造成的，誰也不想自己給自己找難受，所以清欠工作就成了我們社保工作中的一個難題。為此我們把欠費單位按班子成員職數(shù)分包到人，八仙過海，各顯神通，并和勞動監(jiān)察部門配合開展工作。一是利用事業(yè)單位每年到勞動監(jiān)察部門年審時給于嚴格的把關(guān)，對欠費大戶不清欠和未簽定清欠協(xié)議的不預年審；二是聯(lián)合組成征繳小組深入欠費單位進行實地監(jiān)督檢查。加大了清欠力度，效果比較明顯。

（五）、強化稽核力度確?；鸢踩Ｉ鐣ｋU基金是廣大離退休職工的養(yǎng)命錢。必須嚴格管理，不能有任何差錯。為此，落實好稽核工作也是我們社保機構(gòu)固根本，管長遠、打基礎(chǔ)的一項重要措施，是規(guī)范管理，強化基金征繳，增強基金支付能力的需要。也是管好、用好維護好廣大參保職工切身利益的需要。為此，我們組織人員在一個月的時間里對全市xxx名離退休人員進行健康調(diào)查。一是對有離退休職工的單位進行書面稽核；二是根據(jù)參保單位所報的書面稽核結(jié)果進行實地復核，即：要求在規(guī)定時間內(nèi)對該單位離退休人員的退休手冊、身份證及健康情況進行實地復核；對異地居住的離退休職工，需郵寄證明材料和有效證件。努力實現(xiàn)稽核工作的正?；?、規(guī)范化和制度化。通過此次活動的開展，有效防止了瞞報、漏報或死亡不報

養(yǎng)老保險工作總結(jié)【篇5】

計劃生育辦、派出所集中服務(wù)和上門服務(wù)的方式，按照抓組織宣傳、抓動員試點、抓整體推進的總體思路，新農(nóng)保政策深得民心，氛圍隆重，各項工作穩(wěn)步推進。

(一)強化組織領(lǐng)導，精心制定方案。

1、成立組織。鎮(zhèn)政府成立了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點工作領(lǐng)導小組，由徐險峰鎮(zhèn)長親自擔任組長，分管副鎮(zhèn)長任常務(wù)副組長，全面負責領(lǐng)導推進全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作。以鎮(zhèn)勞動保障所為基礎(chǔ)組建業(yè)務(wù)辦公室，抽調(diào)業(yè)務(wù)精干6名年輕同志為業(yè)務(wù)骨干，負責業(yè)務(wù)學習培訓，方案制定，工作推動等相關(guān)工作。

民政辦、殘聯(lián)等單位負責做好計劃生育優(yōu)惠對象、重度殘疾人等特殊困難群體參保銜接工作。

日常管理等工作，全面負責聯(lián)系掌握組干部的意見和建議，綜合制定了內(nèi)容全面、可操作性強的《冶溪鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作實施方案》，下發(fā)各村及相關(guān)單位，并明確了基本100%完成參保的工作目標和任務(wù)。

（二）強化宣傳動員，營造積極氛圍。

政策標準等，鎮(zhèn)電視臺開設(shè)專欄，每日滾動宣傳新農(nóng)保相關(guān)政策；發(fā)放致群眾一封信6000份，對外出農(nóng)戶集中地泉州等地，將材料帶到流動支部，通過黨員開展宣傳推介和示范帶動；開辟專門的，公示欄，定期公示新農(nóng)保政策解答和進展。

主持日常工作的村干、相關(guān)鎮(zhèn)直單位負責人參加了會議，會上宣讀了《冶溪鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作實施方案》，徐鎮(zhèn)長作了專門的動員報告，石咀等村進行了表態(tài)發(fā)言。各村在11月5日前，全面召開了動員會議。11月6日，全面完成了農(nóng)行商戶代理點工作和新農(nóng)合的摸底核對工作。

村干培訓，再到各村、各組的培訓，層層推動學習，我們鎮(zhèn)、村、組上的干部全面掌握相關(guān)政策，讓他們成為新農(nóng)合的宣講人，帶頭人，在全鎮(zhèn)上下努力營造積極、濃厚的氛圍。

（三）強化試點動員，實現(xiàn)整體推進。

分管領(lǐng)導及保障所與村里通知一塊到組召開試點動員會議，現(xiàn)場宣傳政策，解答群眾疑問，摸索好的工作途徑和方法。并在11月2日全鎮(zhèn)動員會上進行經(jīng)驗推介。收到了較好的效果。在此基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)明確各村以組為單位開好動員會，收集好相關(guān)資料，分類整理好業(yè)務(wù)。

新農(nóng)保推進大會。會上，鎮(zhèn)領(lǐng)導小組通報了各村兩項工作的進度，在此就群眾關(guān)心的熱點難點問題進行了業(yè)務(wù)輔導和經(jīng)驗推介座談，邀請鎮(zhèn)派出所儲誠云所長就60周歲以上老年人身份證的辦理及相關(guān)戶口難點問題進行了現(xiàn)場解答和工作安排。

養(yǎng)老保險工作總結(jié)【篇6】

第十三條 市國土資源管理部門在確定征地時，要及時告知被征地所在區(qū)勞動保障部門。市國土資源管理部門在征收土地方案確定后，區(qū)勞動保障部門及時制定社會保障方案，并提供給市勞動保障部門和市財政部門。

第十四條 區(qū)農(nóng)村社會保險經(jīng)辦機構(gòu)依據(jù)征收土地方案，指導鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府(街道辦事處)組織被征地村(居)確定保障方案(包括保障對象、保障標準、保障費用籌集辦法、繳費比例、領(lǐng)取標準等內(nèi)容)并張榜公示，連同保障方案的說明材料和公示材料(公示材料、村級組織證明材料、保障對象確認材料)，報市農(nóng)村社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

第十五條 市農(nóng)村社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)市國土資源部門提供的征收土地方案確定的安置人數(shù)，按照被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險繳費標準核算出政府補助的保障資金數(shù)額，報市財政部門。由市財政部門將政府補助的資金劃撥到市財政部門開設(shè)的“被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險基金財政專戶”，保障資金劃撥憑證及時提供給市農(nóng)村社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

第十六條 市勞動保障部門對市國土資源管理部門提供的征收土地方案、區(qū)農(nóng)村社會保險經(jīng)辦機構(gòu)上報的保障方案及說明材料和公示材料、市財政部門提供的資金劃撥憑證按規(guī)定進行審查后，提出審查意見，作為征地報批材料的必備要件報省勞動和社會保障廳。

第十七條 市國土資源管理部門在收到征地批復文件后及時提供給被征地所在區(qū)人民政府和市勞動保障部門、市財政部門。

第十八條 市和區(qū)農(nóng)村社會保險經(jīng)辦機構(gòu)積極會同鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府(街道辦事處)指導村(居)確定具體參保人員，按照第八條的程序逐級審批。

第十九條 參保人員經(jīng)市農(nóng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審定后，由區(qū)人民政府負責，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府(街道辦事處)具體組織實施，根據(jù)《花名冊》和繳費標準，將個人和集體繳費總額劃撥到市農(nóng)村社會保險經(jīng)辦機構(gòu)開設(shè)的“被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險基金收入戶”，資金劃撥憑證復印件及時提供給區(qū)農(nóng)村社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。市農(nóng)村社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核匯總無誤后，及時劃入市財政部門開設(shè)的“被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險基金財政專戶”。

第二十條 需補繳基本養(yǎng)老保險費的被征地農(nóng)民，以村(居)為單位將補繳資金上繳到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府(街道辦事處)，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府(街道辦事處)負責將補繳資金劃撥到市農(nóng)村社會保險經(jīng)辦機構(gòu)開設(shè)的“被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險基金收入戶”，資金劃撥憑證復印件及時提供給區(qū)農(nóng)村社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。市農(nóng)村社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核匯總無誤后，劃入市財政部門開設(shè)的“被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險基金財政專戶”。

第二十一條 區(qū)農(nóng)村社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)資金劃撥憑證和《花名冊》，編制《濟南市被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險個人和集體繳費明細表》(以下簡稱《繳費明細表》)，報市農(nóng)村社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審定。

第二十二條 參保的被征地農(nóng)民需提供本人身份證和戶口簿復印件、三張近期同底一寸彩色照片等材料，以村(居)為單位報區(qū)農(nóng)村社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。區(qū)農(nóng)村社會保險經(jīng)辦機構(gòu)填寫《濟南市被征地農(nóng)民參加基本養(yǎng)老保險登記表》，報市農(nóng)村社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

第二十三條 市農(nóng)村社會保險經(jīng)辦機構(gòu)經(jīng)對劃撥到被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險基金專戶的金額核對無誤后，統(tǒng)一為符合參保條件的被征地農(nóng)民簽發(fā)《濟南市被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險繳費證》(以下簡稱《繳費證》)。

第二十四條 區(qū)農(nóng)村社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為參保人建立被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險個人檔案，并按有關(guān)規(guī)定進行管理。

第二十五條 被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險基金實行收支兩條線管理，基金納入市財政部門開設(shè)的“被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險基金財政專戶”管理。市財政部門負責基金的保值增值和如期兌付。

市財政部門開設(shè)“被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險基金財政專戶”，專項用于接受和存儲被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險個人和集體繳費以及政府補助、利息收入，向市農(nóng)村社會保險經(jīng)辦機構(gòu)開設(shè)的“被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險基金支出賬戶”撥付基本養(yǎng)老保險金。

市農(nóng)村社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定在銀行開設(shè)“被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險基金收入戶” 和“被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險基金支出賬戶”。“被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險基金收入戶”專項用于暫存被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險費中個人和集體繳納的保險資金及利息收入，向“被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險基金財政專戶”劃撥被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險費中個人和集體繳納的保險資金及利息收入;“被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險基金支出賬戶”專項用于接受市財政部門撥入的基本養(yǎng)老保險金和向區(qū)農(nóng)村社會保險經(jīng)辦機構(gòu)開設(shè)的“被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險基金支出賬戶”下?lián)芑攫B(yǎng)老保險金等與基本養(yǎng)老保險有關(guān)的其他必要支出。

區(qū)農(nóng)村社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定在銀行開設(shè)“被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險基金支出賬戶”，專項用于接受市農(nóng)村社會保險經(jīng)辦機構(gòu)撥入的基本養(yǎng)老保險金和向被征地農(nóng)民支付基本養(yǎng)老保險金。

第二十六條 市和區(qū)農(nóng)村社會保險經(jīng)辦機構(gòu)建立被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險個人賬戶和統(tǒng)籌賬戶，用于核算轄區(qū)保障基金結(jié)余情況。

被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險資金，個人和集體繳費部分進入個人賬戶，政府補助部分進入統(tǒng)籌賬戶，計息方法按照中國人民銀行規(guī)定的社會保險基金存款利率執(zhí)行。

第二十七條 市財政部門和市勞動保障部門根據(jù)社會保險基金管理的有關(guān)規(guī)定，建立健全被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險基金的預算管理、財務(wù)、會計、審計、統(tǒng)計等制度體系和嚴格的基金監(jiān)督機制，定期對被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險基金進行審核，增加基金使用的透明度，主動接受政府有關(guān)部門和社會公眾的監(jiān)督。

第二十八條 被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險基金，專項用于被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險，任何單位、任何個人不得以任何理由擠占、轉(zhuǎn)借、挪用和截留，不得用于任何形式的直接投資和風險投資，也不得用于平衡財政預算，確?；鸢踩?。

第二十九條 參加被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險的，男年滿60周歲、女年滿55周歲，從足齡次月起按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，直至死亡。

第三十條 參保人領(lǐng)取養(yǎng)老金標準：

土地被全部征用并足額繳納基本養(yǎng)老保險費的參保人，月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金標準=領(lǐng)取時當?shù)爻擎?zhèn)居民月最低生活保障標準×110%

土地被部分征用的參保人，月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金標準=領(lǐng)取時當?shù)爻擎?zhèn)居民月最低生活保障標準×累計土地被征比例×110%

未能按規(guī)定繳足基本養(yǎng)老保險費的參保人，月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金標準=領(lǐng)取時當?shù)爻擎?zhèn)居民月最低生活保障標準×累計土地被征比例×繳費比例×110%(繳費比例=月繳納基本養(yǎng)老保險費 ÷ 繳費時當?shù)爻擎?zhèn)居民月最低生活保障標準)。

第三十一條 被征地農(nóng)民養(yǎng)老待遇從開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的次年起，原則上以上年度本人月領(lǐng)取養(yǎng)老金標準為基數(shù)，每年遞增5%，每年1月1日自行調(diào)整。當養(yǎng)老待遇達不到保障水平時，由市財政部門和市勞動保障部門共同提出調(diào)整方案，報市政府批準后實施。

第三十二條 參保人達到養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡前1個月，由參保人持身份證、照片、《繳費證》到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))勞動保障事務(wù)所(街道勞動保障服務(wù)中心)辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)。經(jīng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))勞動保障事務(wù)所(街道勞動保障服務(wù)中心)初審，區(qū)農(nóng)村社會保險經(jīng)辦機構(gòu)復核并填寫《濟南市被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險金發(fā)放記錄卡》，報市農(nóng)村社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審定，《繳費證》收回注銷，簽發(fā)《濟南市被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險領(lǐng)取證》(以下簡稱《領(lǐng)取證》)。區(qū)農(nóng)村社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責在銀行為每個符合養(yǎng)老金領(lǐng)取條件的人員辦理養(yǎng)老金結(jié)算賬戶，并將存折(卡)和《領(lǐng)取證》發(fā)放給本人。

第三十三條 區(qū)農(nóng)村社會保險經(jīng)辦機構(gòu)每月編制《濟南市被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險金年月份發(fā)放明細表》和《濟南市被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險金年月份發(fā)放申報明細表》，于當月10日前報市農(nóng)村社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。市農(nóng)村社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核后，編制《濟南市被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險養(yǎng)老金年月份發(fā)放匯總表》，于當月15日前送市財政部門。

第三十四條 市財政部門于當月20日前將所需資金由市財政開設(shè)的“被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險基金財政專戶”劃撥到市農(nóng)村社會保險經(jīng)辦機構(gòu)開設(shè)的“被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險基金支出賬戶”。市農(nóng)村社會保險經(jīng)辦機構(gòu)于當月25日前將各區(qū)所需資金劃撥到區(qū)農(nóng)村社會保險經(jīng)辦機構(gòu)開設(shè)的“被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險基金支出賬戶”。區(qū)農(nóng)村社會保險經(jīng)辦機構(gòu)于當月末將養(yǎng)老金發(fā)放到領(lǐng)取人的養(yǎng)老金結(jié)算賬戶。

第三十五條 參保人死亡的，村(居)民委員會負責在其死亡后的1個月內(nèi)向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))勞動保障所(街道勞動服務(wù)中心)提供有關(guān)材料，辦理退出保險關(guān)系手續(xù)，收回其《領(lǐng)取證》，逐級上報到市農(nóng)村社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核注銷。

第三十六條 在達到養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡前死亡的，其個人賬戶本息總額一次性結(jié)算給其法定繼承人或指定受益人;在領(lǐng)取養(yǎng)老金期間死亡的，從養(yǎng)老金領(lǐng)取人員去世的次月起，停發(fā)養(yǎng)老金。其個人賬戶余額一次性結(jié)清，由其法定繼承人或指定受益人繼承。無繼承人和受益人的，將個人賬戶本息總額(余額)支付給村(居)集體經(jīng)濟組織。

逾期不辦理注銷手續(xù)，繼續(xù)冒領(lǐng)養(yǎng)老金的，追回冒領(lǐng)養(yǎng)老金的全額及利息，并追究相關(guān)人員的責任。

參保人戶口遷出本市的，需持本人戶口遷移證明和身份證、《繳費證》，向區(qū)農(nóng)村社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出申請，經(jīng)市農(nóng)村社會保險經(jīng)辦機構(gòu)批準后，辦理保險關(guān)系遷移手續(xù)，其個人賬戶本息總額一次性結(jié)清，同時終止保險關(guān)系。

除死亡和戶口遷出本市以外的情況，不予辦理退保手續(xù)。

第三十七條 市、區(qū)農(nóng)村社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))勞動保障事務(wù)所(街道勞動保障服務(wù)中心)要建立養(yǎng)老金領(lǐng)取人員健在審查制度，杜絕冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生。

第三十八條 濟政辦發(fā)[]50號文件下發(fā)之日(12月18日)前，征地時享有第二輪土地承包權(quán)的農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員，本著自愿的原則，可參照本細則以村(居)為單位，經(jīng)市農(nóng)村社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審定后，按參保時當?shù)乩U費標準繳納基本養(yǎng)老保險費，享受相應待遇。

第三十九條 參加被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險前，已參加農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的被征地農(nóng)民，原個人賬戶保持不變，達到養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡后，其相應的養(yǎng)老金領(lǐng)取額，與參加被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險享受的養(yǎng)老金領(lǐng)取額合并發(fā)放。有條件的被征地農(nóng)民可參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

第四十條 被征地農(nóng)民社會養(yǎng)老保險工作實行微機化管理，并逐步納入信息化管理體系?！独U費證》、《領(lǐng)取證》等單證由市農(nóng)村社會保險經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一印制和管理，所需資金由市財政列支。

第四十一條 市和區(qū)財政部門要加大對被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險工作的投入，為農(nóng)村社會保險經(jīng)辦機構(gòu)撥付必要的啟動經(jīng)費和工作經(jīng)費。建立被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險工作考核激勵機制，由市財政和市勞動保障部門另行制定《濟南市被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險工作獎懲辦法》，并組織實施，推動被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險工作健康發(fā)展。

第四十二條 章丘市、濟陽縣、商河縣、平陰縣依據(jù)《濟南市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市勞動和社會保障局關(guān)于進一步做好被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險工作的意見的通知》(濟政辦發(fā)[2007]50號)，結(jié)合當?shù)貙嶋H，自行制定被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險工作實施辦法。

第四十三條 本細則在試行一段時期后，應根據(jù)上級新規(guī)定和實際運行情況認真進行總結(jié)和評估，及時修改調(diào)整和完善。

第四十四條 本細則自發(fā)布之日起實施。

養(yǎng)老保險工作總結(jié)【篇7】

為保證我們單位的所有退休人員都能夠享受一個安樂的晚年，我們必須要把我們單位的退休人員的養(yǎng)老保險工作做好，讓他們老有所依，安靜的生活，這是我們應該必須做的。

雖然做好這些工作時不簡單的，但是我們還是要戰(zhàn)勝一切阻擋因素，實現(xiàn)我們的工作完好的完成。 為貫徹落實局黨組工作安排要點及指示思想,確保本年度事業(yè)保險處工作目標的完成,特制定措施如下:

一、加強團結(jié)發(fā)揮整體效應

團結(jié)就是力量,團結(jié)能產(chǎn)生力量,首先我們班子能搞好團結(jié),大家要有團結(jié)的意識,維護勞動保障部門的整體形象,要強化集體主義觀念,在工作中注意溝通協(xié)調(diào),有事多溝通多商量,其次同志們之間要求增強信任,不要相互犯忌,多一些換位思考,增強協(xié)作意識,配合意識,并要求每個班子成員都要嚴格要求自己,以自己的人格修養(yǎng)影響人,要下決心把機關(guān)事業(yè)保險處的工作抓緊、抓好、抓出成效,以實際行動落實“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動.弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,努力實現(xiàn)工作作風的進一步轉(zhuǎn)變,使保險處的工作在新的一年里有一個新的開端和起色.二、制定方法措施,完善考核辦法

1、要求每位同志下單位催繳養(yǎng)老保險金實行一日一匯報、一日一登記并填寫催繳情況一欄表,發(fā)現(xiàn)難點及時處理,每周一下午召開征繳工作例會,認真聽取同志們匯報和意見,安排下一步的征繳工作,每月公布上月征繳情況,每季度綜合評比,并公布進展情況,讓同志們變壓力為動力,提高工作積極性.2、在去年的工作基礎(chǔ)上,對130家參保單位逐個進行調(diào)查研究,全面掌握單位機構(gòu)編制,在職編制、在冊人員數(shù)、工資水平離退休人數(shù)、離退休費水平、資金來源渠道及欠費原因等相關(guān)數(shù)據(jù)資料.在此基礎(chǔ)上成立養(yǎng)老保險征繳清欠領(lǐng)導小組,一把手負總責與各科室簽定目標任務(wù)書實行一票否決制,明確任務(wù)和責任,將基金征繳工作任務(wù)量化分解責任到人,實行全員目標責任制,任務(wù)明確獎懲分明,每位工作人員以征繳、清欠率90%為底線,年底兌現(xiàn)獎懲

三、管好用好基金確?；鹑藛T安全

養(yǎng)老保險金是離退休人員的“養(yǎng)命錢”、“保命錢”是高壓線、黨中央國務(wù)院對社?；鸬陌踩詥栴}高度重視,管好基金不僅僅是個業(yè)務(wù)問題、也是個政治問題.所以要求我們必須高度重視規(guī)范基金管理,并結(jié)合我處的工作實際,不斷規(guī)范基金收支業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范財務(wù)管理制度,努力從思想上、制度上、程序上堵塞漏洞確?；鹑藛T安全,迎接國家有關(guān)部門的檢查決不給我局摸黑,并建立基金監(jiān)管的長效機制.四、強化稽核確保養(yǎng)老保險金應收盡收

為保證養(yǎng)老金應收盡收,做到基金管理嚴格工作程序完善,規(guī)章制度健全,基金運性良好,強化稽核工作已成為當務(wù)之急.稽核工作可以講是社保機構(gòu)固根本、管長遠、打基礎(chǔ)的一項重要措施是規(guī)范管理強化養(yǎng)老保險費征繳、增強基金支付能力的需要,也是管好用好、維護廣大參保人員切身利益的需要.為此我處指定一名副處長親自負責,從以下幾個方面進行稽核工作.1、稽核參保單位實際繳費人數(shù)的工資是否與檔案工資一致,是否按規(guī)定繳費。

2、稽核離退休人員死亡不報虛報和冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象,同時核查撥付的養(yǎng)老金能否全額發(fā)到里退休人員手里.根據(jù)稽核發(fā)現(xiàn)的問題和疑點以及群眾反映的問題到參保單位調(diào)查研究、實地核實并立即糾正,對少報、漏報、瞞報繳費人員工資基數(shù)的要按重新核實的繳費基數(shù)予以補繳,對死亡不報、弄虛作假冒領(lǐng)養(yǎng)老金立即停發(fā),并返回非發(fā)領(lǐng)取養(yǎng)老金確保基金的跑、冒、滴、漏.五、積極協(xié)商,爭取保險業(yè)務(wù)向各勞動保障事務(wù)所延伸

根據(jù)我處的實際工作情況，為了全方位、高質(zhì)量、高效率地為參保單位和參保職工提供熱情周到的服務(wù)，緊緊圍繞局黨組工作目標的安排，依托強有力的各勞動保障事務(wù)所，

在催繳及征繳機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)方面,在得到各有關(guān)事務(wù)所的大力支持下,向各經(jīng)辦事務(wù)所延伸，同時開展本轄區(qū)參保單位養(yǎng)老保險金的稽核工作．

我們單位的退休人員都是在自己工作崗位上奮斗了很多年的老同志，他們在工作了一輩子后光榮退休了，我們必須在他們退休后給他們一個安好的晚年，不能有任何的不良影響出現(xiàn)。每個人都會有退休的一天，如果你今天對待退休人員工作惡劣，那么你將來得到的一定是更壞的回報！

世間就是這樣，不能因為你的問題而讓退休人員的待遇優(yōu)任何的不好，如果你做不好退休人員的養(yǎng)老保險，那么社會就不安定，簡歷社會主義和諧社會就成了一句空話。所以我們必須要做好我們單位的養(yǎng)老保險工作！

機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險科崗位職責

機關(guān)養(yǎng)老保險崗位職責

企業(yè)養(yǎng)老保險工作匯報

養(yǎng)老保險銜接工作匯報

機關(guān)養(yǎng)老保險所崗位職責（共10篇）

養(yǎng)老保險工作總結(jié)【篇8】

20xx年以來，我市參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險在冊人數(shù)已達225455人，征繳101176人保費1862萬元，支付7.3萬人居保待遇9172萬元。其中，完成社保扶貧代繳保費51583人，支付待遇42701人。

一、主要成績

（一）社保扶貧進展順利。完成社保扶貧保費代繳51583人，向建檔立卡貧困對象發(fā)放待遇42701人。一是完成三類人員保費政府代繳，全市建檔立卡歷年脫貧對象37111人，20xx年脫貧的建檔立卡貧困對象849人，低保對象13406人、特困對象217人（幾種代繳身份人員只統(tǒng)計到一類），代繳保費515.83萬元；二是及時核支待遇，及時核定、支付年滿60周歲建檔立卡貧困對象享受城鄉(xiāng)居保待遇人數(shù)已達42701人；三是完成社保扶貧中特殊人員的處理，為無戶籍人員37人實行了代繳，為4名無戶籍人員發(fā)放了待遇，為136名外地精準識別貧困人員代繳了保費；爭取外地為91名萬源市精準識別貧困人員代繳了保費。

（二）業(yè)務(wù)工作上新臺階。一是積極配合稅務(wù)部門加大城鄉(xiāng)居保保費征繳力度，向101176人征繳城鄉(xiāng)居保保費1862萬元;二是向7.3萬人累計發(fā)放待遇9172萬元；向2509名去世參保人員家屬發(fā)放喪葬補助金270.3萬元，其中向2207名待遇領(lǐng)取去世人員家屬發(fā)放喪葬補助金252.3萬元，向302名未領(lǐng)取待遇去世人員家屬發(fā)放喪葬補助金18萬元；三是做好關(guān)系轉(zhuǎn)移工作，辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移13人，轉(zhuǎn)移基金1.9萬元，其中跨縣轉(zhuǎn)出9人，轉(zhuǎn)出基金1.5萬元；轉(zhuǎn)入4人，轉(zhuǎn)入基金0.45萬元；四是加大認證力度，采取本人持身份證到服務(wù)窗口、上傳即時照片、上門服務(wù)、“四川E社?！盇PP自助認證等多種方式開展待遇領(lǐng)取資格認證，年度認證7.17萬人，認證率99.93%；五是風險控制成效顯著，清理、比對和處理異常、疑似數(shù)據(jù)20364條；追回64人重復領(lǐng)取及錯發(fā)待遇113178.46元，其中重復領(lǐng)取人員37人82590元、死亡人員家屬冒領(lǐng)25人20692元，雙重身份證號：人9896.46元；稽核檢查深入到各業(yè)務(wù)股室，不留死角，先后赴大沙、石窩等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了居保稽核檢查活動；五是宣傳工作力度加大，發(fā)放《城鄉(xiāng)居保政策宣傳單》5萬份、城鄉(xiāng)居保工作流程圖200份；及時報送城鄉(xiāng)居保信息6期，達州市采用1期；重要工作動態(tài)均通過政府門戶網(wǎng)第一時間公布，并通過“萬源發(fā)布”等新媒體進行宣傳；六是促進社會保險業(yè)務(wù)檔案規(guī)范管理，完成業(yè)務(wù)檔案數(shù)字化工作，整理233卷，著錄10620條，切實做到檔案資料不缺、不漏、完整。

二、主要措施

（一）加強領(lǐng)導，帶好隊伍。強化市居保局領(lǐng)導班子對全局各項工作的領(lǐng)導，提升各業(yè)務(wù)股室對全市城鄉(xiāng)居保工作的指導能力和服務(wù)水平。一是全面落實了從嚴治黨，持續(xù)深化了理想信念教育，把政治建設(shè)擺在首位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；持續(xù)推進了黨風廉政建設(shè)，嚴格落實了“兩個責任”，壓緊壓實了管黨治黨責任；積極參與了全省人社系統(tǒng)作風問題專項治理，完善了公共服務(wù)正面、負面清單，結(jié)合居保經(jīng)辦實際，舉一反三，以案示警、以案釋紀、以案促改，恪守反腐倡廉和紀律作風各項規(guī)定；二是推進了干部隊伍建設(shè)，堅持正確用人導向，積極開展社保業(yè)務(wù)技能練兵比武，日常工作中加強了業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能鍛煉；三是積極營造了“團結(jié)、奉獻、創(chuàng)新、卓越”的城鄉(xiāng)居保文化，打造了一支政治過硬、本領(lǐng)高強、開拓進取、敢于擔當、溫暖而有戰(zhàn)斗力的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，提升了全市居保業(yè)務(wù)服務(wù)水平；四是創(chuàng)新了宣傳方式，以可視性強、群眾喜聞樂見、通俗易懂的形式宣傳、解讀政策，提高城鄉(xiāng)居保宣傳的覆蓋面和有效性。

（二）探索、創(chuàng)新服務(wù)方式。探索、創(chuàng)新了新冠疫情防控常態(tài)化環(huán)境下的居保業(yè)務(wù)經(jīng)辦服務(wù)方式。一是因疫情防控工作影響未能按時辦理待遇核定的，待疫情防控風險級別調(diào)低后自審核次月補發(fā)正常審核情況下應發(fā)的'養(yǎng)老金；二是參保登記、保費繳納、轉(zhuǎn)移接續(xù)、待遇領(lǐng)取資格認證等可延后辦理的業(yè)務(wù)往后推延，待疫情防控風險級別調(diào)低后再回窗口辦理，大力推廣“天府手機銀行”APP、“四川E社?！笔謾CAPP、微信或支付寶等第三方支付平臺、相關(guān)商業(yè)銀行掃碼等參保群眾自助辦理方式；三是處理重復領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇需終止城鄉(xiāng)居保供給關(guān)系業(yè)務(wù)由業(yè)務(wù)人員先在網(wǎng)絡(luò)辦公平臺上對待遇支付進行暫停操作，待疫情防控風險級別調(diào)低后再辦理；四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)人員辦理業(yè)務(wù)需按月向市局報送資料的，先在網(wǎng)上辦理，待疫情防控風險級別調(diào)低后再提交完整資料；五是增加了服務(wù)大廳人員，完善了設(shè)備設(shè)施，實現(xiàn)了“現(xiàn)場辦結(jié)”、“即時辦結(jié)”，為參保人員提供更加方便快捷的經(jīng)辦服務(wù)。

（三）加強風險防控力度。一是加強了經(jīng)辦管理風險防控。全面梳理了全市城鄉(xiāng)居保業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程中的風險點，取消了社銀人工報盤、手工業(yè)務(wù)、現(xiàn)金業(yè)務(wù)；開展風險管理評估，促進全市經(jīng)辦風控能力總體提升；以居保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、信息系統(tǒng)權(quán)限管理為突破口，開展專項整治行動，增強內(nèi)控執(zhí)行力；以信息比對發(fā)現(xiàn)的疑點問題為線索，開展數(shù)據(jù)稽核，堅決遏制欺詐冒領(lǐng)多發(fā)態(tài)勢；組織工作人員觀看廉政視頻，以案說法，以案講責，開展多形式的風險防控警示教育。二是強化基金安全管理，做好城鄉(xiāng)居?；鹉甓阮A算、決算和基金報表編制工作，規(guī)范基金支付管理，嚴格按照城鄉(xiāng)居?；鹭攧?wù)管理辦法履行基金支付審批手續(xù)，確保基金支付絕對安全。

三、主要不足

（一）人手不足。一是縣級經(jīng)辦機構(gòu)缺人，我局現(xiàn)有在編在崗工作人員10人，除去第一書記，實際在編在崗9人，人員嚴重不足，不得己逐年增加公益性崗位至7人；二是撤鄉(xiāng)并村改革，導致鄉(xiāng)村業(yè)務(wù)人員變動大，工作連續(xù)性被打破。

（二）經(jīng)費不足。自20__年市財政取消原先按服務(wù)人數(shù)每人每年1元標準預算的“業(yè)務(wù)運行經(jīng)費”，20__年推行“五險合一”居保除支付職能外并入職工養(yǎng)老保險局失敗導致預算經(jīng)費不足。

（三）督導不夠。下鄉(xiāng)進村入戶宣傳、調(diào)研、核查較少，對鄉(xiāng)村業(yè)務(wù)人員現(xiàn)場培訓、督導還要加強。

四、來年打算

（一）持續(xù)抓好業(yè)務(wù)工作。加大宣傳力度，對符合參保條件人員進行認真清理，動員群眾及時參保，實現(xiàn)應保盡保。

（二）持續(xù)抓好社保扶貧。及時落實上級要求，按照社保扶貧工作動態(tài)管理要求，協(xié)調(diào)民政、扶貧部門按月清理更新數(shù)據(jù)，確保應保盡保、應發(fā)盡發(fā)，不漏一人。

（三）加大經(jīng)辦力量建設(shè)。一是爭取增設(shè)辦事機構(gòu)或增加經(jīng)辦人員，規(guī)避業(yè)務(wù)風險，順利啟動被征地農(nóng)民參保工作；二是爭取政府解決業(yè)務(wù)運行經(jīng)費，保障日常業(yè)務(wù)工作正常運轉(zhuǎn)，加大下鄉(xiāng)進村入戶宣傳、調(diào)研、核查力度；三是加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保服務(wù)中心居保工作的抽查、督導，強化風險控制，確保基金安全。

養(yǎng)老保險工作總結(jié)【篇9】

進入20xx年，在區(qū)人社局黨組的正確領(lǐng)導和市養(yǎng)老保險基金管理中心的支持、指導下，區(qū)社保局緊緊抓住確保發(fā)放和退管服務(wù)工作不放松，各項工作有力有序推進。

一、上半年養(yǎng)老保險工作基本情況

1、基本養(yǎng)老保險收支維持歷史較高水平。20xx年上半年養(yǎng)老保險基金征繳入庫11210萬元，基本養(yǎng)老金支出達到xx萬元，支出創(chuàng)同期最高水平。

2、及時、準確做好退休人員基本養(yǎng)老金計發(fā)。

今年上半年，我局已完成退休人員基本養(yǎng)老金測算xx人，區(qū)人社局退休批復下發(fā)后，我局及時進行退休人員檔案審核、數(shù)據(jù)維護，加班加點進行待遇測算，第一時間兌付。截止目前，新增退休人員已全部打卡發(fā)放基本養(yǎng)老金。

3、加強養(yǎng)老保險在職轉(zhuǎn)出和退費工作。

今年以來，我局規(guī)范程序，將在職轉(zhuǎn)出和退費支付項目進行分類、細化，強化內(nèi)控措施，嚴格把好支付關(guān)。上半年共辦理轉(zhuǎn)出和退費112人次，涉及支付養(yǎng)老保險基金107萬元。其中，市本級內(nèi)轉(zhuǎn)出40人，不涉及養(yǎng)老保險基金轉(zhuǎn)移；跨市、跨省轉(zhuǎn)出27人，轉(zhuǎn)出養(yǎng)老保險基金477294.71元。另辦理在職死亡7人，支付養(yǎng)老保險基金317516.8元；辦理在職重復參保退費18人，退還養(yǎng)老保險個人賬戶資金46321.79元；辦理到達法定退休年齡繳費不足十五年退費20人，支付養(yǎng)老保險基金229594.26元。

4、企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認證工作有序開展。

4月1日至6月30日，20xx年企業(yè)退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認證在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所、城區(qū)各社區(qū)集中開展。

為確保今年認證工作順利完成，3月4至18日我局對全區(qū)22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街人社所41個認證點認證真準備工作進行了督查。在督查工作中，一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街（社區(qū)）人社所進行系統(tǒng)安裝、調(diào)試，對經(jīng)辦人員進行培訓；二是對認證、建模存在問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，尤其是社區(qū)，是設(shè)備問題的要求人社所限期解決、是軟件問題的請工程師現(xiàn)場解決，是經(jīng)辦人員操作問題的及時糾正；三是要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街人社所高度重視建模認證工作，確保按時按質(zhì)完成此項工作。經(jīng)過3月份的督查、指導后，4月份各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所、社區(qū)認證建模工作有序開展。

截止6月底，我區(qū)41個認證點已完成建模認證xx人。其中，xx區(qū)退休人員15008人，xx區(qū)1679人，市直4887人。完成應認證人數(shù)的90%。下一步，待市局信息中心對認證數(shù)據(jù)進行篩查后，我局將按規(guī)定對未按要求參加認證人員暫停發(fā)放其養(yǎng)老保險待遇，待其重新認證后予以恢復發(fā)放。

5、開展異地退管認證系統(tǒng)開展協(xié)助認證工作。

此次協(xié)助認證的時間為6月1日至8月31日。除河南省外全國其他省份均參加統(tǒng)一的異地協(xié)助認證工作。各地均要做好認證數(shù)據(jù)的上傳和下載工作，各地要加強協(xié)作、配合，確保認證期間及時為認證對象辦理認證手續(xù)，確保協(xié)助認證率達到75%以上。

目前，我局已著手整理居住異地的企業(yè)退休人員數(shù)據(jù)，并已上傳信息105條，剩余人員信息將在5月31日前上傳完畢。

6、繼續(xù)做好一次性補費參保工作。

我局繼續(xù)做好一次性補費參保工作，把好初審關(guān)。20xx年上半年，受理要求參保人員39人，經(jīng)審核通過35人，已辦理繳費31人。一次性補費參保政策實施以來，我局共受理要求參保人員600人，經(jīng)審核通過572人，辦理繳費548人，已打卡兌現(xiàn)基本養(yǎng)老金534人。

7、加快養(yǎng)老保險歷史數(shù)據(jù)整理工作。

我局高度重視此項工作，為加快工作進度，采取多種措施予以推動。一是制定實施方案，并嚴格按照方案要求逐步落實；二是通過購買服務(wù)從皖西學院聘用2名學生，進行培訓后專職整理數(shù)據(jù)，錄入系統(tǒng)；三是組織單位骨干業(yè)務(wù)人員利用星期六等休息日加班整理數(shù)據(jù)；四是加強抽查、復核，確保數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)準確無誤。

經(jīng)統(tǒng)計，我區(qū)需整理歷史數(shù)據(jù)的養(yǎng)老保險參保人員約為17000人。截止6月底，我局已完成歷史數(shù)據(jù)整理5267人。力爭在7月底前基本完成第一階段（企業(yè)正常參保人員約7000人）的數(shù)據(jù)整理工作。

8、基本完成20xx年度檔案整理歸檔工作。截止6月份，已整理20xx、20xx兩個年度退休人員個人檔案1666份，整理業(yè)務(wù)檔案近200盒500余卷。各類文書檔案目前已整理裝盒歸檔。

二、未參保集體企業(yè)退休人員基本生活保障正常發(fā)放。

未參保集體企業(yè)退休人員，每月與基本養(yǎng)老金同步按時足額發(fā)放。截止6月份，月均發(fā)放人數(shù)為1098人，累計發(fā)放6585人次，共計發(fā)放基本生活費276萬元。

三、存在的突出矛盾和問題

1、我區(qū)養(yǎng)老保險負擔系數(shù)已接近0.83。在職參保人員增長緩慢，擴面難度大，尤其是個私企業(yè)擴面難度大；退休人員又逐年增加，且基本養(yǎng)老金待遇不斷提高，造成收支缺口逐年增大，矛盾較為突出。

2、目前經(jīng)辦機構(gòu)人員配備緊張、專業(yè)技術(shù)人員缺乏、業(yè)務(wù)人員缺乏專業(yè)培訓，信息系統(tǒng)建設(shè)水平不高等問題較為突出，應加強經(jīng)辦機構(gòu)和經(jīng)辦隊伍建設(shè)。

四、下半年工作思路

1、做好養(yǎng)老保險待遇發(fā)放管理，尤其是日常人員增減變動、喪撫費結(jié)算等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)操作要更加精細、規(guī)范，留有痕跡。

2、20xx年全省在崗職工平均工資公布后，我局將抓緊做好20xx年上半年退休人員基本養(yǎng)老金測算工作。

3、繼續(xù)做好20xx年度領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認證的數(shù)據(jù)整理、未認證人員的暫停發(fā)放以及總結(jié)等工作。

4、依托社區(qū)，做好“敬老月”、“九九”重陽節(jié)各項健康促進、文體活動的開展，弘揚尊老敬老愛老助老的優(yōu)良傳統(tǒng)。

5、切實解決影響經(jīng)辦管理水平提升的基礎(chǔ)性問題，提高經(jīng)辦服務(wù)能力。

養(yǎng)老保險工作總結(jié)【篇10】

養(yǎng)老保險基金“缺口”真相

2012年，是中國社會保障制度實現(xiàn)了“制度全覆蓋”的重要的一年。但是，盤點2012年的養(yǎng)老保險，卻有一個非常奇怪的現(xiàn)象：一方面，是政府信誓旦旦地宣稱養(yǎng)老保險基金富裕有余；另一方面，卻有一些官員和學者大談特談養(yǎng)老保險基金的“缺口”、“欠賬”、“虧空”和“債務(wù)”。這些相互矛盾甚至相互對立的信息，弄得普通百姓是“丈二和尚摸不著頭腦”。養(yǎng)老保險涉及到每一個公民，事實上公眾對此也越來越關(guān)注。但正如時下對蔓延全國的霧霾的調(diào)侃：我在街頭牽著您的手，卻看不清您的模樣。

2012年8月，國家審計署發(fā)布《全國社會保障資金審計結(jié)果公告》，其中關(guān)于城市職工基本養(yǎng)老保險制度的審計結(jié)果是：“?十一五?以來，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金規(guī)模迅速擴大。截至2011年底，全國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余.41億元，比2005年底增加.89億元”。關(guān)于新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度、城市居民基本養(yǎng)老保險制度和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的審計結(jié)果是：“截至2011年底，基金累計結(jié)余億元，比2005年底增長倍”。綜上所述，國家審計署的“審計結(jié)果”得出了結(jié)論，審計結(jié)果表明：中國包括養(yǎng)老保險在內(nèi)的“社會保障資金規(guī)模不斷擴大，資金總體安全完整，基金運行平穩(wěn)規(guī)范，有效保證了各項社會保障待遇支付?！?/p>

然而，2012年12月，“社會保障國際論壇暨《中國養(yǎng)老金發(fā)展報告·2012》（以下簡稱《養(yǎng)老金報告》）發(fā)布會”在京召開。此次會議上發(fā)表的報告中的統(tǒng)計數(shù)據(jù)稱：“2011年（養(yǎng)老保險基金）收不抵支的省份有14個，收支缺口達到767億元。”“到2011年底，全國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶為萬億，但是個人賬戶實有資金2703億元，空賬金額高達萬億元?！痹趫蟾姘l(fā)表之前，研究者已經(jīng)將一些主要的數(shù)據(jù)披露給媒體，所以上述信息在社會上早已廣為流傳。不過，更為驚心動魄的爆炸性新聞出于2012年年中發(fā)布的一個題為《化解國家資產(chǎn)負債中長期風險》的研究報告（以下簡稱《政府債務(wù)報告》）。媒體在報道這份報告時給出的標題是，“報告稱2013年我國養(yǎng)老金缺口將超18萬億”。

這兩份報告拋出的“缺口論”和“債務(wù)論”，在社會上引起了轟動。尤其是18萬億“準天文數(shù)字”，就連專業(yè)人員也墮入了云里霧里。因為按最新消息，2012年中國政府的財政收入才11萬億。于是，在網(wǎng)上，便有不明真相的網(wǎng)民，把“缺口”和“債務(wù)”與前幾年的“上海社保案”聯(lián)系起來，懷疑社?；鹗潜回澪叟灿?，因而才會造成如此之大的虧空，甚至嚷嚷要抵制養(yǎng)

老保險繳費。之后，雖然人社部的官員極力辯解，有專家學者也作出了理性的分析，但是，由于眾所周知的原因，這些解釋和分析都被淹沒在吐沫口水造成的霧霾中。也正因為如此，再加上中國養(yǎng)老保險制度本身背負的歷史包袱，如今要還養(yǎng)老保險基金“缺口”或“債務(wù)”之真相，居然成了一件困難的事。

當《養(yǎng)老金報告》正式面世之時，關(guān)于養(yǎng)老保險基金“缺口”的表述，加上了“如果剔除財政補貼”這樣一個假設(shè)的限制條件。反過來看，其實報告中所講的“缺口”，基本上指的就是財政補貼。在另外一個場合，研究者對此解釋道：“全世界比較規(guī)范的社會保障制度中，融資的資金來源主要是雇員和雇主，即社保制度應能夠自我平衡，追求本身財務(wù)的可持續(xù)性。”這也就是說，研究者的研究目標是：試圖以“剔除財政補貼”為前提實現(xiàn)養(yǎng)老保險的“自我平衡”。綜上所述，其實可以這樣解釋：如果沒有財政補貼，養(yǎng)老保險基金就會有“缺口”；如果加上財政補貼，養(yǎng)老保險基金就沒有“缺口”。

當前，在中國，對于國外的，特別是發(fā)達國家的養(yǎng)老保險基金的運行模式，一直存在著一種誤讀。實際上，這些國家的養(yǎng)老保險基金都會分成基礎(chǔ)養(yǎng)老金和補充養(yǎng)老金兩大塊：基礎(chǔ)養(yǎng)老金由政府運作，基本上是“現(xiàn)收現(xiàn)支”，當年籌措的資金當年給付?；I資方式是“三方籌資”，即雇主、雇員和國家。因為美國格外強調(diào)“國家扮演最后出臺的角色”，所以相應的解釋是：雇主和雇員雙方繳費，不足部分由政府財政補貼。從實際的運行狀況看，在當今世界上，比較成熟的養(yǎng)老保險制度，基本養(yǎng)老保險大多要靠國家財政補貼來維持平衡。據(jù)最新資料，日本的“國民年金”，國家補貼已經(jīng)達到全部支出的二分之一。

補充養(yǎng)老金，也稱“企業(yè)年金”或“職業(yè)年金”，一般實行“儲蓄積累”的個人賬戶模式。在國家立法規(guī)范和行政監(jiān)督下，實行市場化或準市場化的經(jīng)營。所以，只有補充養(yǎng)老金才會形成大量的資金積累，并進入資本市場。有關(guān)方面說的“養(yǎng)老金儲備”及其占GDP的比例，并舉例說“最高的是挪威，為83%左右，日本是25%，美國是15%”，實際上主要指的是這一塊。專家學者在一些場合談?wù)摰酿B(yǎng)老金的保值增值、投資回報以及將來是否會有虧空，應該指的也是“補充養(yǎng)老金”這一塊。

上述國際慣例到了中國，就被“國情”所改造，在基本養(yǎng)老保險這一塊就變成了“社會統(tǒng)籌＋個人賬戶”。90年代中后期進行養(yǎng)老保險制度改革時，對采用怎樣的制度模式曾經(jīng)有過激烈的爭論，一種意見主張學習新加坡的中央公積金制度，即采用以儲備積累為特點的“個人賬戶”模式；另一種意見主張延續(xù)過去勞動保險制度籌資模式，即采用以現(xiàn)收現(xiàn)付為特點的

“社會統(tǒng)籌”模式。兩種意見相持不下，最后以合二而一的方式來了個妥協(xié)，這就形成了現(xiàn)行的“社會統(tǒng)籌＋個人賬戶”的“中國模式”。從理論上來說，就是要以“社會統(tǒng)籌”來支付已退休人員的養(yǎng)老金，同時還要以“儲備積累”的方式建立在職人員自己個人的養(yǎng)老基金賬戶。

“統(tǒng)籌＋賬戶”的模式看起來很好，但這意味著正在工作的勞動者既要為贍養(yǎng)離退休人員作出貢獻，又要為自己的個人賬戶儲備積累。這與社會保險籌資的一個基本原則不相容，即無論是企業(yè)繳費還是個人繳費都得有個限度——對于企業(yè)，不能影響其正常的經(jīng)營活動；對于個人，不能影響其當前的基本生活。另一個影響因素是：當時正處于下崗失業(yè)的高峰期，體制內(nèi)企業(yè)中有三分之一的“冗員”下崗失業(yè)了，這也就是說原先參保的人中有三分之一不繳費或者只是象征性地繳費了。因此，新的制度模式實際上從一開始實施就陷入了困境，按理說：社會保險繳費的一部分應該存入個人賬戶，但實際上收上來的所有的保險費，全部用于支付當前的離退休人員的養(yǎng)老金都還不夠。早在1997年，因為要實現(xiàn)“兩個確?！钡某兄Z，政府就為此支出了50億元的財政補貼。到2011年，這個“缺口”已經(jīng)擴大到2272億元。這個“缺口”隨著人口老齡化程度的不斷增長，還會繼續(xù)擴大，也就是說，政府的財政補貼還會繼續(xù)增加。但這是政府必須承擔的責任。理由如下：其一，計劃經(jīng)濟時期的勞動者，每月領(lǐng)取的只是很少的“生活費”，其他的都讓國家以“必要扣除”的名義拿走了，當然也給了勞動者“生老病死有依靠”的承諾。所以，對這一部分人，即圈內(nèi)常說的“老人”和“中人”，國家是欠了債的，所以現(xiàn)在的財政補貼僅僅是還債而已。其二，80年代開始的嚴厲的“計劃生育”國策，使中國的老齡化在20多年后突然加速。這個政策后果，國家也必須承當，財政補貼就是給予老年人以必要的經(jīng)濟補償。

國家對于養(yǎng)老保險的財政補貼究竟會達到一個什么樣的規(guī)模呢？2011年的補貼是

2200多億元，占整個預算內(nèi)財政10萬億元的%——多乎著，不多也！前文中提到的《政府債務(wù)報告》披露的18萬億的天文數(shù)字，其實說的是從2013年到2050年38年中，政府在養(yǎng)老保險方面可能要支付的財政補貼，平均每年4500億元。占2011年財政收入的%，這仍然不是一個很大的比例。何況，即使今后中國的財政收入每年的增長幅度減少到個位數(shù)，但因為整個基數(shù)越來越大，所以上述補貼即使翻一番，也應該仍然是可以承擔的。當然也有人喜歡唱衰中國的經(jīng)濟增長，如果這成為事實，那么可以說，采取什么辦法都沒有用。在相關(guān)研究中，還有一個驚人的數(shù)字，就是個人賬戶的“空賬”已經(jīng)達到萬億。然而，如果從迄今為止養(yǎng)老保險制度運行的真實情況看，其實實行的就是現(xiàn)收現(xiàn)付的模式，亦即“企

業(yè)繳費＋個人交費＋財政補貼”的模式。嚴格來說，所謂的“社會統(tǒng)籌＋個人賬戶”只是一種養(yǎng)老金給付的計算方式，僅此而已。如果上述的空賬萬億真的“做實”了的話，那么這幾年的貶值又會是多少呢？前些年，據(jù)媒體披露，審計部門對個人賬戶資金收益率的分析，僅為2%，這能跑贏CPI嗎？以這個判斷為基礎(chǔ)，如果硬要“做實”個人賬戶，那會不會形成這樣一種局面：一方面，在個人賬戶中屯積了很多資金在那里不斷貶值；另一方面，國家財政則要付出更多的資金去支付當期的養(yǎng)老金“虧空”。這種狀況現(xiàn)在因無奈的誤打誤撞而避免，難道不是不幸中的萬幸嗎？

綜上所述，我們是否可以得出這樣的結(jié)論：

第一，一些報告中所說的“缺口”、“欠賬”、“虧空”和“債務(wù)”，實際上講的是政府的財政補貼。從國際慣例看，這樣的財政補貼恐怕是必須的。尤其在中國，因為計劃經(jīng)濟時期的欠賬和實行計劃生育政策而使老齡化突然加速，政府的責任是不可推諉的。否則，導致的后果不但是經(jīng)濟風險和社會風險，而且會是政治風險。

第二，空賬的問題，在于怎樣看待現(xiàn)行的養(yǎng)老保險制度：如果尊重事實，在當前國際、國內(nèi)金融市場激烈波動、前景不明的大背景下，以“做實”的辦法大量積累養(yǎng)老基金恐怕是不明智的。如果尊重事實，將現(xiàn)行制度看成就是“現(xiàn)收現(xiàn)付”的，那么“空賬”的問題就并不存在。第三，在前兩點分析的基礎(chǔ)上，應該承認，現(xiàn)行養(yǎng)老保險制度目前收支相抵、略有盈余的結(jié)果是可以接受的。而且經(jīng)過精算，在未來幾十年中，也是可以承擔的。

第四，但是即便如此，現(xiàn)行養(yǎng)老保險制度還是必須進一步改革。改革的方向應該如前文中所說的國際慣例去設(shè)計方案，作出符合中國國情的制度安排。

中國的社會保障制度改革，一直是在不斷地“摸著石頭過河”。在水渾之處，當年因為難以辨別，走了些彎路也是可以理解的。幸運的是，實踐中有很多背離了當年政策設(shè)計初衷的誤打誤撞，所以方向雖偏了些，但離正道恐怕并不是很遠。

養(yǎng)老保險工作總結(jié)【篇11】

今年以來，我市的養(yǎng)老保險工作在各級領(lǐng)導的正確指導下，以改革、穩(wěn)定、發(fā)展為大局，認真抓好有關(guān)文件精神的貫徹落實，在實際工作中突出抓重點、攻難點，進一步深化養(yǎng)老保險制度改革，不斷加強干部職工的精神文明建設(shè)，提高自身素質(zhì)，自覺樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。經(jīng)過全體工作人員的共同努力，我市的養(yǎng)老保險工作取得了一定成績，為促進我市的經(jīng)濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

一、工作開展情況

(一)確保了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放

截止5月底，全市共為6063xxxx離退休人員發(fā)放離退休費1714xxxx元，發(fā)放率和社會化發(fā)放率均為10xxxx。其中市直有離退休人員2765xxxx，發(fā)放823xxxx元。當期沒有出現(xiàn)新的拖欠。今年以來我們緊緊圍繞保發(fā)放工作，一是繼續(xù)強化工作責任制，始終將確保發(fā)放作為工作的根本目標緊抓不放，使保發(fā)放始終得到高度重視。二是進一步完善了資金調(diào)度辦法，合理使用中央財政補貼，強化了資金的預算管理，有效緩解了各縣(市、區(qū))的資金壓力，為資金籌措到位打下了基礎(chǔ)。三是堅持并完善養(yǎng)老金發(fā)放監(jiān)控制度，實行養(yǎng)老金發(fā)放情況按月內(nèi)部通報和向社會公布制度，按照要求統(tǒng)計發(fā)放情況并認真核實數(shù)據(jù)，及時提供給勞動保障部門，定期向社會公布各縣(市、區(qū))確保發(fā)放落實情況，接受群眾監(jiān)督。四是是加大了監(jiān)督檢查力度。今年6月份，我市圍繞規(guī)范統(tǒng)籌項目、鞏固社會化發(fā)放、切實做到足額支付對各縣(市、區(qū))進行了檢查督促，并通過對群眾來信來訪實行重點督辦，力求消除工作死角，實現(xiàn)了全市當期無拖欠。

養(yǎng)老保險工作總結(jié)【篇12】

全面清理和清退老農(nóng)保。

根據(jù)中央、省、市關(guān)于老農(nóng)保清理的有關(guān)文件和要求，積極與民政協(xié)調(diào)和配合，做好宣傳和發(fā)動工作，全力組織實施，我們做了如下工作：一是加大了政策宣傳工作力度，及時公告，提高老百姓的.知曉度和參與度；二是梳理和完善了老農(nóng)保數(shù)據(jù)庫臺賬，補充、完善相關(guān)個人信息，針對老農(nóng)保未退保的人員的具體情況，分類處置好、及時清理；三是穩(wěn)步做好了和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險系統(tǒng)并軌工作，對個人信息進行比對后，核查出可以上線并軌人員，計算出個人賬戶總金額，及時合并個人賬戶。確保了我縣1.7萬老農(nóng)保參保人員清退到位，切實維護老百姓利益不受損害。

（六）其它管理工作

根據(jù)上級的文件和要求，做好扶貧攻堅、重點數(shù)據(jù)核查、檔案管理等其它重點工作。今年新增了未脫貧貧困戶的保費政府代繳代發(fā)工作，按要求做好老年鄉(xiāng)村醫(yī)生、民辦（代課）教師等各類人員的困難生活補助的代發(fā)和管理工作，積極協(xié)調(diào)落實資金，確保按月足額發(fā)放到位，維護社會穩(wěn)定。

二、全年存在的困難和問題

（一）保費征繳率和高檔次繳費偏低。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險登記參保人數(shù)較大，但繳費率偏低，特別是高檔次繳費人數(shù)很少，占所有繳費人員的群眾參保繳費意識不強，很多群眾只知道省級貧困縣，經(jīng)濟欠發(fā)達，參保群眾生活不富裕；三是我縣是全省勞務(wù)輸出大縣，外出務(wù)工人員30多萬人，給征繳帶來了很大困難，直接影響了征繳率。

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