教務(wù)年度工作計劃5篇。

哪種工作計劃值得稱贊？為了更快地完成任務(wù)，現(xiàn)在需要我們?nèi)プ珜懝ぷ饔媱澚恕：唵蝸碚f，工作計劃能幫助我們回憶起容易忽視的細(xì)節(jié)點，您可以考慮閱讀一下“教務(wù)年度工作計劃”或許會有所啟發(fā)，邀請您的朋友加入我們的社交網(wǎng)絡(luò)分享數(shù)量會更多！

教務(wù)年度工作計劃【篇1】

20xx年是**教育跨越發(fā)展的攻堅之年，我處將緊緊圍繞學(xué)校的中心工作以“民生工程”“樁基工程”和“強師工程”為主抓手，進(jìn)一步深化課程改革，進(jìn)一步加強有效教學(xué)的研究，不斷強化服務(wù)意識和改革意識，細(xì)化管理，力爭部門工作創(chuàng)特色、上臺階。

本學(xué)期我們將著力做好以下幾項工作：

一、進(jìn)一步加強老師隊伍建設(shè)

1.以老帶新做好青藍(lán)結(jié)對工作，進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范輻射作用；

2.加強教師的專業(yè)培訓(xùn)工作，積極參加省、市有關(guān)部門組織的專業(yè)培訓(xùn)；積極參加兄弟學(xué)校開展的大型教研活動；

3.進(jìn)一步開展“教學(xué)比武”活動，本學(xué)期擬開展以下幾項活動，優(yōu)秀教案評比、優(yōu)秀課件評比、優(yōu)秀反思評比、優(yōu)秀讀書心得評比、優(yōu)秀論文評比、組織青年教師上匯報課、中青年教師進(jìn)行各種杯賽活動；

4.進(jìn)一步做好“師生同考”工作及“苦做千題”工作，不斷提高青年教師的專業(yè)素養(yǎng)。

5.繼續(xù)完善教研獎勵制度，鼓勵教師注重專業(yè)發(fā)展，自覺適應(yīng)課改工作的發(fā)展要求；

二、進(jìn)一步加強有效教學(xué)工作的研究

1.繼續(xù)組織教師學(xué)習(xí)有效教學(xué)的相關(guān)理論，幫助教師更新觀念，提高認(rèn)識，真正凸顯學(xué)生的主體地位，真正實現(xiàn)“教堂”到“學(xué)堂”的轉(zhuǎn)變；

2.繼續(xù)加強有效教學(xué)工作的研究

①組織教師撰寫有效教學(xué)方面的心得體會；

②組織教學(xué)指導(dǎo)小組成員對課堂的有效教學(xué)情況進(jìn)行過關(guān)驗收；

③延請市、縣教研部門的專家深入課堂，具體指導(dǎo)，邀請名校的名師來校講課；

④進(jìn)一步做好常規(guī)教研工作，從教學(xué)文本、班情學(xué)情到教學(xué)手段、教學(xué)方法、學(xué)法指導(dǎo)都要認(rèn)真研究。

三、繼續(xù)做好教學(xué)管理工作

1.進(jìn)一步加強教學(xué)一線的中心值周工作。細(xì)化管理，快速反饋，確保教學(xué)工作零失誤；

2.進(jìn)一步做好坐班考勤工作、考勤人員要不循私情，嚴(yán)格考核，確保正常工作時段每位同志能出滿勤，出全勤；

3.進(jìn)一步嚴(yán)格考課工作，堅決杜絕遲到、早退甚至?xí)缯n現(xiàn)象，嚴(yán)格調(diào)課手續(xù)，杜絕私自調(diào)課；

4.進(jìn)一步規(guī)范老師的教育行為，堅決杜絕體罰學(xué)生和有償家教等不良現(xiàn)象。

四、繼續(xù)做好“聽課特色?！钡慕ㄔO(shè)工作

1.繼續(xù)實行課前登記，過程跟蹤，每周反饋的操作方法，確保對聽課工作能督查到位；

2.設(shè)立聽課工作專項獎，對聽課突出的老師進(jìn)行表彰，以簡報通報的形式對聽課工作滯后的老師進(jìn)行鞭策；

3.加強聽課工作的研究，提高教師的評課水平，認(rèn)真做好每周的聽評課工作，真正使廣大老師從聽課中得到收益。

五、繼續(xù)做好教學(xué)服務(wù)工作

1.圖書室、閱覽室、實驗室作為教學(xué)的后勤部門，要進(jìn)一步做好服務(wù)工作，尤其是實驗室與教學(xué)工作聯(lián)系密切，要根據(jù)大綱要求與課任老師做好聯(lián)系，開足開全大綱規(guī)定的所有實驗；圖書室要及時發(fā)放書籍簿本保證教學(xué)工作能正常進(jìn)行。

2.進(jìn)一步確定管理就是服務(wù)的意識

六、落實課改精神，執(zhí)行“五嚴(yán)”要求

認(rèn)真學(xué)習(xí)課改的有關(guān)文件，開足開全大綱規(guī)定的各種課程，進(jìn)一步加強校本教材建設(shè)，進(jìn)一步強化第二課堂工作。努力做到教學(xué)工作既緊張有序又生動活潑。切實減輕學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)，嚴(yán)格按照省、市、縣主管部門的有關(guān)規(guī)定要求作息，不組織假日補課、不延長教學(xué)時間、向四十五分鐘要效益，向有效教學(xué)要成績。

七、繼續(xù)做好常規(guī)工作

1.嚴(yán)格按照縣局的要求做好高一年級的新生錄取工作；

2.認(rèn)真做好各項考務(wù)工作，從試卷的命制、過程的組織到登分匯總、統(tǒng)計分析要做到周密安排，特別是中考、高考等省級考試更要認(rèn)真籌劃，未雨綢繆；

3.認(rèn)真做好教師工作量的核算工作，確保零失誤；

4.繼續(xù)做好教學(xué)常規(guī)的檢查、督導(dǎo)工作，通過學(xué)生座談、問卷調(diào)查、學(xué)生意見箱、隨堂聽課等形式及時了解學(xué)生的意見，及時糾正教學(xué)工作中的不足。

教務(wù)年度工作計劃【篇2】

根據(jù)劉校長在辦公會上針對工作計劃的制定提出的"工作計劃目標(biāo)化，工作目標(biāo)亮點化，工作亮點常態(tài)化"的"三化"要求，在回顧、總結(jié)上學(xué)期教務(wù)處工作的基礎(chǔ)上，制定20xx年度教務(wù)處工作計劃。

一、指導(dǎo)思想和工作重點

20xx年度教務(wù)處工作，以《山東省普通中小學(xué)課程實施水平評估方案》、《山東省普通中小學(xué)教師工作評價指導(dǎo)意見》、《濱州市中小學(xué)教學(xué)創(chuàng)新行動意見》、《濱城區(qū)教育局20xx年工作計劃要點》和學(xué)校"崇尚運動、熱愛讀書、志存高遠(yuǎn)、知行合一"培養(yǎng)目標(biāo)為指導(dǎo)，突出"教學(xué)管理創(chuàng)新"和"課程建設(shè)創(chuàng)新"兩個"創(chuàng)新"，重點抓好以下工作。

1、學(xué)習(xí)《山東省普通中小學(xué)教師工作評價指導(dǎo)意見》，以此為指導(dǎo)完善教學(xué)質(zhì)量評價制度體系，切實轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式。

2、鞏固"減負(fù)"成果，建立"控負(fù)"機制，把"減負(fù)"、"控負(fù)"措施落實到教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)。

3、以學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)(指導(dǎo)綱要、實施指導(dǎo)意見等)為依據(jù)，全面提高三級課程開設(shè)、實施質(zhì)量。

4、加大課程建設(shè)力度，尤其是學(xué)校課程開發(fā)、實施的力度。

5、深化對課程資源的認(rèn)識，豐富課程資源內(nèi)涵，加強課程資源建設(shè)。

二、具體工作及其思路、目標(biāo)和措施

(一)努力提高課程開設(shè)、實施的質(zhì)量

基本認(rèn)識：

1、在上學(xué)期濱州市教育局對我校的課程實施水平評估暨課程實施優(yōu)秀學(xué)校驗收中，課程實施質(zhì)量是以課堂教學(xué)水平來評定的，這是正確的。但是，課程開設(shè)、實施的質(zhì)量實際上還應(yīng)當(dāng)包含學(xué)生的成長和發(fā)展情況。

2、課程實施質(zhì)量就是達(dá)到課程標(biāo)準(zhǔn)(指導(dǎo)綱要、實施指導(dǎo)意見等)規(guī)定的教學(xué)基本要求的程度，包括廣度和深度;廣度即全面性，即是否全面實現(xiàn)了課程標(biāo)準(zhǔn)(指導(dǎo)綱要、實施指導(dǎo)意見等);深度即深刻性，即是否扎實達(dá)到了課程標(biāo)準(zhǔn)(指導(dǎo)綱要、實施指導(dǎo)意見等)的要求。

目標(biāo)措施：

1、按照國家和山東省課程方案的規(guī)定和要求開齊三級課程。"開齊三級課程"，說易做難，因為這涉及到師資、課程資源、課時安排等等"硬條件"。但這是提高課程開設(shè)質(zhì)量所必須的，我們應(yīng)該為此而努力。具體落實：上半年學(xué)期做好準(zhǔn)備，下半年學(xué)期落實到位。

2、在掌握課程標(biāo)準(zhǔn)(指導(dǎo)綱要、實施指導(dǎo)意見等)的基礎(chǔ)上，鼓勵教師突破常規(guī)，實施教學(xué)創(chuàng)新，創(chuàng)造性地應(yīng)用和落實課程標(biāo)準(zhǔn)(指導(dǎo)綱要、實施指導(dǎo)意見等)。如以"落實課標(biāo)我能行"、"突破常規(guī)定勢，全面落實課標(biāo)"、"實施教學(xué)創(chuàng)新，落實課標(biāo)要求"等為題，每學(xué)期開展一次以應(yīng)用和落實課程標(biāo)準(zhǔn)為主題的創(chuàng)新教學(xué)競賽活動。

3、在綜合實踐活動課程、地方和學(xué)校課程的開設(shè)、實施中，豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識，試行"學(xué)生個人成長檔案袋"評價。

4、進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評價改革。

(二)探索教學(xué)質(zhì)量評價改革

指導(dǎo)思想：

以劉校長提出的"大質(zhì)量觀"為指導(dǎo)，提出以下基本認(rèn)識——

1、教學(xué)質(zhì)量應(yīng)是全體學(xué)生的學(xué)業(yè)、素質(zhì)發(fā)展的質(zhì)量;

2、教學(xué)成績要以基于課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生學(xué)業(yè)成績合格率(優(yōu)秀率)為主要指標(biāo);

3、教學(xué)評價要關(guān)注促進(jìn)每個學(xué)生在原有基礎(chǔ)上有所發(fā)展和提高。

目標(biāo)措施：

1、進(jìn)一步完善過程性評價，探索試行"學(xué)生個人成長檔案"評價方法;過程性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合，促進(jìn)教學(xué)工作的規(guī)范性和有效性，提高教學(xué)質(zhì)量。

2、以促進(jìn)學(xué)困生轉(zhuǎn)化和每個學(xué)生在原有基礎(chǔ)上有所發(fā)展和提高為目的，繼續(xù)設(shè)立和科學(xué)調(diào)整"教學(xué)質(zhì)量提高獎"。

3、開學(xué)初，教師制定好所擔(dān)任課程的開設(shè)、實施方案和學(xué)困生轉(zhuǎn)化方案?！墩n程開設(shè)、實施方案》要包括：學(xué)期教學(xué)的"三率"目標(biāo)、課程標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)目標(biāo)、教材"雙基"內(nèi)容、提升教學(xué)質(zhì)量的重點措施、學(xué)期教學(xué)進(jìn)度等五個方面的內(nèi)容。

教務(wù)年度工作計劃【篇3】

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)

20xx年中考再創(chuàng)佳績,達(dá)標(biāo)校上線要有新突破,抓好10個畢業(yè)班,強訓(xùn)班要求更嚴(yán),科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)理念落到實處,狠抓教學(xué)常規(guī),進(jìn)一步完善各項考核制度,創(chuàng)造一個教書育人、和諧奮進(jìn)的優(yōu)良環(huán)境;進(jìn)一步做好語言文字規(guī)范的各項工作,并把語言文字規(guī)范的內(nèi)容滲透到日常教學(xué)的各項環(huán)節(jié)中使之成為常規(guī)性的教育內(nèi)容。加大教科研力度,制定切實有效的措施,加強教研組與各功能室得管理,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

二、工作要點和措施

1、切實加強師資隊伍建設(shè)。認(rèn)真按局及校長室的指示要求辦事。以活動為載體,以評比為手段,時刻鼓勵老教師的優(yōu)秀技能,同時更重要的培訓(xùn)好年輕教師的業(yè)務(wù)能力。使之我校教師建設(shè)成一支適應(yīng)現(xiàn)代化教育事業(yè)的素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的師資隊伍,造就一支敬業(yè)、勤勉、高效、創(chuàng)新的教師隊伍。對青年教師的培養(yǎng),提供機會(師徒結(jié)對、外出培訓(xùn)、公開課展示等),要進(jìn)一步加強師德修養(yǎng),提倡奉獻(xiàn)和合作精神,真正做到“學(xué)高為師,身正為范”。要組織青年教師學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范,學(xué)校的各項規(guī)章制度,增強愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)意識,以滿腔的熱情投入到教學(xué)工作中去。

2、加強教學(xué)工作常規(guī)管理。教學(xué)工作是學(xué)校的中心,也是教務(wù)的主要工作。學(xué)校只有嚴(yán)格常規(guī)管理,才能保證教學(xué)工作有序運行,才能保證教學(xué)活動按規(guī)律辦事,才能保證教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

(1)按照國家規(guī)定的計劃,開足各類課程。考試的內(nèi)容和形式上會有根本的改變,要求教師精心備課,盡職盡責(zé)上課。

(2)起始年級要著重抓好學(xué)生的學(xué)習(xí)常規(guī)、理想教育,嚴(yán)格訓(xùn)練,掌握學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

(3)嚴(yán)肅課堂教學(xué)工作管理,杜絕上課遲到、早退、曠課、接打手機以及只顧自己上課不管學(xué)生聽與不聽的現(xiàn)象。

(4)定期征求教學(xué)意見,按月檢查學(xué)生作業(yè),定時調(diào)查教學(xué)情況,做好教師教學(xué)評估工作,并及時與教師交換意見,促使教師每一次教學(xué)評估后教學(xué)能力有所長進(jìn)。

(5)教研組組長要配合教務(wù)處定期檢查教師教案,并做出評估,指導(dǎo)新教師備好課、上好課,促進(jìn)新教師不斷提升教學(xué)水平,幫助有困難的教師不斷提升教學(xué)水平。本學(xué)期教務(wù)處將舉行教師“優(yōu)秀教案”的評比活動。

(6)堅持觀摩性和檢查性聽課制度。大力開展公開課和隨堂公開課活動。觀摩性聽課是一種學(xué)習(xí),檢查性聽課是一種鞭策,取長補短,共同提高。每個教師聽課節(jié)數(shù)務(wù)必符合學(xué)校規(guī)定的20節(jié)數(shù)。

(7)倡導(dǎo)教師實施多媒體教學(xué)。利用現(xiàn)代信息技術(shù),進(jìn)行大容量、快節(jié)奏、高效率的現(xiàn)代課堂教學(xué)。

(8)領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)第一線聽課。聽課要有目的、有計劃,既要注意全面檢查課堂教學(xué)情況,又要突出重點,有針對性。聽課要有記錄、分析和評價,并以適當(dāng)?shù)姆绞较蚪處熯M(jìn)行反饋。

3、切實加強教研組的建設(shè)。教研組長要強化責(zé)任意識、質(zhì)量意識,以身作則,肯吃苦、肯學(xué)習(xí)、肯鉆研,樂于奉獻(xiàn)。教研組長要立足教學(xué)科研,切實做好課題研究,主抓教學(xué)常規(guī)的落實。主抓備課、批閱作業(yè)、教研討論、說課等工作。教研組以聽課、學(xué)習(xí)理論、課題研究為主。聽課活動建議主要提出不足之處,每人至少提一條建議性意見。聽課評課中,沒有發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的視為失職,以利于教研活動的創(chuàng)新。教研組以教材分析為主,做到備課、練習(xí)、測評全組統(tǒng)一。

4、認(rèn)真組織考試和質(zhì)量監(jiān)控。通過建立考試制度,加強質(zhì)量監(jiān)控,力求公正、客觀地反映教與學(xué)的實際情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,尋求對策。教務(wù)處認(rèn)真組織期中、期末考試及質(zhì)量分析。

三、重視畢業(yè)班工作,確保中考成績年年有升。

在上上下下的共同努力下,我校今年中考取得了令人矚目的佳績。20xx屆學(xué)生的中考又?jǐn)[在面前,為確保中考成績穩(wěn)中有升,我們將落實以下幾項主要措施。

1、統(tǒng)一思想認(rèn)識,形成爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。在團(tuán)結(jié)協(xié)作的基礎(chǔ)上形成你追我趕的態(tài)勢,力爭全年級教師攜手進(jìn)取。

2、認(rèn)真組織各類檢測考試,以考促教。繼續(xù)實行考試制度,要求學(xué)生認(rèn)真答題,教師認(rèn)真評卷,以便及時調(diào)整教學(xué)策略。

3、不斷完善制期中期末的獎懲辦法,全力調(diào)動教師的積極性,同時倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神、吃苦精神,在教育教學(xué)過程中,做到“橫向到邊,縱向到底“,把工作做實做細(xì)。

4、教育機會平等是現(xiàn)代教育的基本理念,老師們必須面向全體學(xué)生——愛生如子。

四、加強語言文字規(guī)范的工作力度

學(xué)校是語言文字規(guī)范化工作的主陣地。近幾年來,我校一直把語言文字工作作為實施素質(zhì)教育的一項重要內(nèi)容。在教育局的具體指導(dǎo)下,學(xué)校不斷強化管理,完善組織制度建設(shè),大力提高學(xué)校的語言文字規(guī)范化水平。

統(tǒng)一思想認(rèn)識,是做好任何工作的前提。通過對《教育法》、《國家通用語言文字法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí),我們深深感受到:語言文字規(guī)范化工作是學(xué)校的一項基礎(chǔ)性工作,說普通話,用規(guī)范字,做文明人不僅是語言文字規(guī)范化工作方面的要求,更是開展學(xué)校德育及學(xué)生行為規(guī)范教育的內(nèi)在需要。注意充分發(fā)揮語文課的主渠道作用,加強對學(xué)生聽、說、讀、寫能力的教學(xué)和培養(yǎng),并要求其他學(xué)科教師在教學(xué)中,也要因地制宜地對學(xué)生進(jìn)行語言文字規(guī)范化教育。

五、主要工作安排

八月:

1, 檢查教師提前備課情況,

2, 各教研組制定活動計劃。

3, 對新轉(zhuǎn)學(xué)過來的學(xué)生分班、插班。

九月:

1,檢查各教研組及功能室的工作、活動計劃的制定。

2,新生編班,填寫新生錄取通知書。

3,安排新生及新生任課教師的課程。

4,對新增教師進(jìn)行聽課,

5,全校性的語言文字規(guī)范黑板報評比活動。

十月:

1,檢查教師作業(yè)批閱情況。

2、以老帶新的公開課。

3、期中考試

十一月:

1、初三科任教師動員會

2、檢查教師備課情況。

3,檢查教研組長的常規(guī)工作的到位情況

4,作文比賽、朗讀比賽。

十二月:

1、教研組長會議。

2、教師書法比賽。

3,初三任課教師研討會。

元月:

1,各教研組檢查教案,檢查教學(xué)完成情況

2,檢查各教研組活動記錄、總結(jié)。

4, 期末考試。

教務(wù)年度工作計劃【篇4】

一、抓好常規(guī)教育

常規(guī)教育包括課堂、課前、課間、兩操、作業(yè)、衛(wèi)生、禮儀等。我準(zhǔn)備在開學(xué)的一周內(nèi)，先放下語文教學(xué)工作，主抓常規(guī)，只有常規(guī)抓好了，才有教學(xué)質(zhì)量可言。在第一周里要在點點滴滴中去給學(xué)生滲透正確的行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，希望通過一周的強化能讓他們初步形成良好的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣。一周之后就把常規(guī)教育與日常的教學(xué)工作相結(jié)合，不放過任何一個教育契機，通過一個月的不段強化教育，我相信學(xué)生基本能做好常規(guī)了。抓常規(guī)很煩瑣，很累，但常規(guī)教育抓好了，在整個一年級階段，甚至是整個小學(xué)階段，在教學(xué)上都能起到事半功倍的效果。

二、培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力

有句話叫“與其給學(xué)生一堆金子，不如教給學(xué)生點石成金的方法”。一年級學(xué)生年紀(jì)小，又剛進(jìn)入正規(guī)的學(xué)校教育，他們的自我管理能力不強，事事都要老師引導(dǎo)指點，大到班級活動，小到每天的衛(wèi)生值日，這樣的工作可謂煩瑣如山，如果事事都要老師親自去指點，那只會把老師累得半死，學(xué)生還不能得到獨立的鍛煉機會。所以這一學(xué)期里要著重培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力，達(dá)到下學(xué)期他們能自我管理的目標(biāo)。

學(xué)生的自我管理包括課前、課間、兩操、能在班干部的管理帶領(lǐng)下自覺地遵守紀(jì)律，衛(wèi)生值日、作業(yè)的收發(fā)能由學(xué)生自主完成。我準(zhǔn)備在第一周時間里著重指點學(xué)生該怎樣做，同時發(fā)掘適合當(dāng)學(xué)生干部的苗子，然后在第一個月的時間里，培養(yǎng)學(xué)生干部管理班級的能力，之后，就逐步放手讓學(xué)生自己去完成，自己則在旁邊指點。

要讓學(xué)生完全聽班干部的話是不可能的，所以要形成一套適合他們的激勵機制來激發(fā)他們的積極性。在教室張貼紅花榜，授權(quán)于班干部每天給表現(xiàn)好的學(xué)生蓋紅花，然后每周利用班會課時間評比本周表現(xiàn)的同學(xué)，發(fā)小獎品給予鼓勵。每月評比一次每月之星，發(fā)獎品給予鼓勵。

三、重視學(xué)生的思想和心理教育

當(dāng)今的孩子極具個性，尤其是獨生子女較多，都比較自我，思想比較復(fù)雜，而且當(dāng)今的孩子心理出現(xiàn)問題的越來越多，思想和心理的波動直接影響到他們在校的行為表現(xiàn)和學(xué)習(xí)，所以作為班主任，要密切關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)他們思想和心理的異常，對他們進(jìn)行談話教育，必要時與家長聯(lián)系共同配合教育。

四、加強與家長的溝通聯(lián)系

我的教學(xué)經(jīng)驗告訴我，跟家長，尤其是問題學(xué)生的家長保持良好的溝通 關(guān)系是促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步，搞好班主任工作的關(guān)鍵。所以我們要把家長家長當(dāng)朋友來真誠對待，把他們的孩子當(dāng)成自己的孩子來認(rèn)真負(fù)責(zé)，針對他們孩子的表現(xiàn)及時給予他們反饋，讓家長真正的信任我，支持我，那我的班主任工作就已經(jīng)成功了大半了，而且很多事情也容易解決多了。

教務(wù)年度工作計劃【篇5】

作為一名教務(wù)老師，在新的一年到來之際，需要做好年度工作計劃，為整個學(xué)校的教學(xué)工作提供指導(dǎo)和支持。教務(wù)老師的工作十分重要，他的工作計劃需要詳細(xì)、具體、生動，才能確保學(xué)校的教學(xué)工作順利開展。

首先，教務(wù)老師在年度工作計劃中需要明確自己的工作職責(zé)。教務(wù)老師的任務(wù)是協(xié)調(diào)和管理學(xué)校的教學(xué)工作，負(fù)責(zé)課程規(guī)劃、課程設(shè)計和師資培訓(xùn)等工作。因此，他需要清晰地定義自己的職責(zé)和任務(wù)，以便更好地完成他的工作任務(wù)。

其次，教務(wù)老師需要了解和分析當(dāng)前的教學(xué)情況，制定有針對性的工作計劃。在制定計劃時，需要調(diào)查學(xué)生、家長以及教師的反饋，掌握他們的需求和意見，同時分析學(xué)校的教學(xué)成果和問題，以便根據(jù)實際情況制定有效的措施。

第三，教務(wù)老師需要關(guān)注教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果的提升。在制定計劃時，他需要考慮如何提高教學(xué)質(zhì)量和效果。他可以根據(jù)學(xué)生的不同需求和特點，制定不同的教學(xué)方案，并及時尋找教學(xué)方法和技巧的改進(jìn)，以期讓學(xué)生得到更優(yōu)質(zhì)的教育。

第四，教務(wù)老師還需要加強與教師的溝通和交流。他需要了解教師的思想動態(tài)和教學(xué)情況，協(xié)助教師解決工作中遇到的問題，并提供有針對性的幫助和建議。同時，教務(wù)老師需要定期進(jìn)行師資培訓(xùn)，提高教師的教學(xué)技術(shù)和思想水平。

最后，教務(wù)老師需要加強與學(xué)生和家長的溝通和交流。他需要了解學(xué)生和家長的意見和建議，協(xié)助他們解決遇到的問題，并針對學(xué)生的特點，制定個性化的教育方案，全面提高學(xué)生的學(xué)業(yè)水平和綜合能力。

綜上所述，作為一名教務(wù)老師，他的年度工作計劃必須詳細(xì)、具體、生動。他需要明確自己的工作職責(zé)，了解和分析當(dāng)前的教學(xué)情況，關(guān)注教學(xué)質(zhì)量和效果的提升，加強與教師、學(xué)生和家長的溝通和交流，以期確保學(xué)校的教學(xué)工作順利開展，學(xué)生得到更優(yōu)質(zhì)的教育。

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