職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度通用9篇。

公司規(guī)章制度是規(guī)范員工及公司經(jīng)濟(jì)活動的規(guī)定，規(guī)章制度涉及著勞動者員工的切身利益。規(guī)章制度是任何一個公司或者群體的核心之本，制定優(yōu)秀又適合的規(guī)章制度讓很多人都困擾，在制定規(guī)章制度時我們需要注意什么？經(jīng)過88教案網(wǎng)日夜兼程的整理今天我們誠意推薦了“職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度”，請務(wù)必收藏我們的網(wǎng)站以便第一時間獲取我們的最新資訊！

職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度 篇1

一、總則

正確對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修是保證設(shè)備正常運行，防止職業(yè)危害的關(guān)鍵之一。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合我單位實際，制定本制度。

二、職責(zé)

1、職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修的計劃、二保及大修的組織、實施與考核。負(fù)責(zé)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施使用規(guī)程的制定與修訂，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

2、各生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施一保。

3、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施使用規(guī)程的規(guī)定

（1）設(shè)備定人、定機，操作者必須專業(yè)培訓(xùn)，熟悉和掌握設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能和“安全操作規(guī)程”、“設(shè)備維護(hù)須知”、“一級保養(yǎng)”以及“潤滑五定”等。嚴(yán)格按照職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施使用規(guī)程操作。定人定機經(jīng)批準(zhǔn)后，操作人員應(yīng)保持相對穩(wěn)定。

（2）按規(guī)定的范圍內(nèi)容和規(guī)定的'部位，認(rèn)真做好設(shè)備日常保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)異常立即停車，不準(zhǔn)帶病運轉(zhuǎn)

（3）從事多班制生產(chǎn)的主要危害防護(hù)設(shè)施，必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，交班的操作人員應(yīng)認(rèn)真填寫交接班記錄，并向接班的工作人員詳細(xì)交待本班設(shè)備運行情況和尚未處理的設(shè)備故障，職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度。

4、危害防護(hù)設(shè)施的日常監(jiān)測與定期檢測

（1）由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施日常監(jiān)測與季度監(jiān)測，確保職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施處于正常運行狀態(tài)。

（2）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施日常監(jiān)測與季度監(jiān)測發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害了因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，本廠應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。

職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度 篇2

一、總則

為加強本廠職業(yè)健康監(jiān)督管理，切實落實各級人員職業(yè)健康監(jiān)督管理責(zé)任，根據(jù)

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本廠實際，制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于本廠職業(yè)衛(wèi)生管理的獎勵和處罰。

三、管理職責(zé)

職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理獎懲歸口管理，本公司各部門負(fù)責(zé)所屬范圍內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生管理獎懲的具體實施。

四、獎勵條件和范圍

1、認(rèn)真完成職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)，并取得良好績效的.單位和個人。

2、認(rèn)真組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，取得明顯效果。

3、推廣應(yīng)用職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施項目取得明顯效果的班組和個人。

4、及時排查職業(yè)衛(wèi)生隱患、糾正違章，杜絕職業(yè)衛(wèi)生事故發(fā)生，確保從業(yè)人員職業(yè)健康。

5、獎勵形成式獎勵程序

6、獎勵采用物質(zhì)獎勵與精神獎勵相結(jié)合的形式。

職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度 篇3

為了幼兒身體健康，根據(jù)國家衛(wèi)生頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》要求，幼兒園制定以下消毒衛(wèi)生制度：

一、空氣消毒。幼兒寢室每天用紫外線燈照60-90分鐘。

二、水杯每日晚先用消毒粉調(diào)水浸泡20分鐘,用水清洗水杯，每日早上再用消毒柜消毒一次。

三、毛巾每日晚先用消毒粉調(diào)水浸泡30分鐘,再用水清洗。

四、桌椅、教室、活動室、床攔消毒。要求每日用消毒液擦洗一次。

五、門把手消毒。教學(xué)區(qū)幼兒在園期間，每天用消毒液擦洗一次;活區(qū)幼兒每次回寢前，用消毒液擦洗。

六、玩具消毒。幼兒玩具每周用消毒液浸泡一次，并曬干。

七、廁所消毒。保持廁所清潔衛(wèi)生，每日用消毒水沖洗消毒,做到無積水、無異味。

八、床上用品消毒。要求家長床單、被套每月清洗、消毒一次，枕套每月兩次。被子、墊被、枕頭每月至少暴曬一次。

##結(jié)束

職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度 篇4

1、 培養(yǎng)學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣，根據(jù)季節(jié)和學(xué)生生理特點，開展防治疾病的宣傳。

2、 及時發(fā)現(xiàn)和向領(lǐng)導(dǎo)報告學(xué)生中傳染病情，指導(dǎo)有關(guān)老師控制疾病傳染和擴(kuò)散，對疫情點進(jìn)行及時消毒。

3、 及時處理食物中毒和意外傷害事故，需要送醫(yī)院救治的進(jìn)行護(hù)送。

4、 做好食堂食品衛(wèi)生的監(jiān)管工作，每天至少抽查一次食堂食品衛(wèi)生工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整政。

5、 嚴(yán)格執(zhí)行滅鼠藥安全放置制度，防止中毒事故的發(fā)生。

6、 加強師生飲用水供應(yīng)的衛(wèi)生監(jiān)督、管理，督促有關(guān)人員及時清洗飲水設(shè)備，防止污染。

7、 學(xué)校舉辦大型活動和學(xué)生春(秋)游活動，根據(jù)應(yīng)急預(yù)案，做好相應(yīng)的安全防范工作。

8、 醫(yī)務(wù)室建有不適應(yīng)某種場合或活動的特異體質(zhì)學(xué)生名單，做好學(xué)生因病缺課的匯總工作。

9、協(xié)助接種單位做好各類疫苗接種的宣傳發(fā)動工作，了解學(xué)生的健康狀況，有無接種禁忌癥，及時反饋給接種單位;督促遺漏接樸學(xué)生(通知家長)進(jìn)行補種疫苗。

衛(wèi)生保健室管理人員的主要職責(zé)

1、每期擬定學(xué)校衛(wèi)生保健工作計劃,期末進(jìn)行總結(jié)，并定期向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。

2、堅持預(yù)防為主的方針，經(jīng)常對師生員工進(jìn)行衛(wèi)生保健宣傳教育，定期編輯衛(wèi)生宣傳板報，建立健全學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生制度，培養(yǎng)學(xué)生“五要”、“六不”的個人衛(wèi)生習(xí)慣。認(rèn)真做好各項預(yù)防、接種和消毒工作。

3、認(rèn)真貫徹落實計劃生育工作。

4、負(fù)責(zé)全校師生員工的健康保健工作。新生入學(xué)要進(jìn)行健康檢查并建立學(xué)生健康卡片。每學(xué)年對全校學(xué)生進(jìn)行一次健康體檢，做到一人一卡，并按項目準(zhǔn)確清楚地填寫個人健康卡片，作好統(tǒng)計分析工作，完善保存資料。經(jīng)常掌握學(xué)生疾病情況，分析患病原因，及時采取防治措施，年終寫出綜合匯報材料。

5、負(fù)責(zé)做好學(xué)生視力保護(hù)工作,主動配合班主任指導(dǎo)學(xué)生做好眼保健操，注意用眼衛(wèi)生，開展近視眼的防治工作。

6、做好學(xué)校食堂的衛(wèi)生監(jiān)督工作，確保師生健康。

7、加強課間巡視，處理好師生各種偶發(fā)傷痛事件,必要時送醫(yī)院治療。

8、做好學(xué)校大型活動的保健工作。

9、協(xié)同班主任開設(shè)學(xué)校健康教育課,收集整理開展健康教育課的資料和檔案。

10、承辦校領(lǐng)導(dǎo)及教導(dǎo)處交給的其他工作任務(wù)。

學(xué)校衛(wèi)生室藥品管理制度

為了加強藥品監(jiān)督管理，保證藥品質(zhì)量，保障師生用藥安全，特制定本制度。

1、衛(wèi)生室老師必須具有經(jīng)過資格認(rèn)證的專業(yè)臨床醫(yī)療技術(shù)職稱。

2、 衛(wèi)生室購買藥品必須到具有《藥品經(jīng)營許可證》的藥店進(jìn)藥。

3、 衛(wèi)生室購進(jìn)藥品，必須驗明藥品合格證明和其他標(biāo)識;不符合規(guī)定要求的，不得購進(jìn)和使用。

4、 衛(wèi)生室必須制定和執(zhí)行藥品保管制度，采取必要的冷藏、防凍、防潮、防蟲、防鼠等措施，保證藥品質(zhì)量。

5、 衛(wèi)生室屬非臨床醫(yī)療機構(gòu)只需臨時為師生提供應(yīng)急處置，不得配備常用藥品和急救藥品以外的其他藥品。

6、 易燃、易爆、易腐蝕等危險性藥品存放必須符合安全要求，特殊藥品必須嚴(yán)格按規(guī)定保管。

7、 嚴(yán)禁使用假劣或過期失效藥品。在藥品使用過程中，發(fā)現(xiàn)假劣藥品或質(zhì)量可疑藥品，應(yīng)當(dāng)及時報告當(dāng)?shù)厮幤繁O(jiān)督管理部門，不得自行銷毀或換貨。

##結(jié)束

職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度 篇5

一、從業(yè)人員健康管理和培訓(xùn)管理制度

1、從事直接接觸入口食品的從業(yè)人員每年必須按規(guī)定經(jīng)過健康檢查及衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格，同時取得健康體檢合格證后，方可上崗工作。

2、開展從業(yè)人員每日晨檢工作。凡患有傷寒、痢疾、甲型戊型病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病等國家衛(wèi)生行政部門規(guī)定的疾病，必須立即調(diào)離食品工作崗位，在未徹底治愈前，保證不從事食品生產(chǎn)經(jīng)營活動。

3、從業(yè)人員必須保持良好的個人衛(wèi)生，不留指甲、不染指甲油、不戴首飾，勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理發(fā)、勤洗衣服、勤洗被褥、勤換工作衣帽。

4、從業(yè)人員進(jìn)入經(jīng)營場所前必須清凈、消毒雙手，穿戴整潔的工作服、工作帽、工作鞋，工作服應(yīng)當(dāng)蓋住外衣，頭發(fā)不得露于帽外，不得吸煙及從事其他有礙食品衛(wèi)生的活動。

5、建立健全從業(yè)人員健康檔案和培訓(xùn)臺賬。我單位按規(guī)定聘請經(jīng)過培訓(xùn)并取得培訓(xùn)合格證或從業(yè)資格證的食品安全管理人員，定期開展食品專業(yè)技術(shù)人員、從業(yè)人員食品安全知識的培訓(xùn)并經(jīng)考核合格后，方可從事食品生產(chǎn)經(jīng)營工作。

##結(jié)束

職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度 篇6

一、環(huán)境衛(wèi)生

1、經(jīng)常堅持室內(nèi)外清潔和定期清掃的'制度。每一天1小掃，每周1大掃。分片包干、定人、定點、定期檢查。要消滅蒼蠅、蚊子、老鼠、臭蟲、蟑螂等害蟲。室外無碎磚、污物和污水，下水道要通暢，無蚊、蠅孳生地。

2、玩具柜及玩具要每一天1次清洗消毒，堅持整潔。

3、要經(jīng)常堅持室內(nèi)空氣流通，陽光充足，冬天也要定時開窗通風(fēng)換氣。

4、廁所要整潔通風(fēng)，定時打掃并消毒。保證無污跡及臭味。

5、幼兒桌、椅、床每周擦1次。

6、幼兒被子、床單、枕套等要定期洗換，堅持清潔，疊放整齊。

7、固定地點設(shè)垃圾箱，定期消毒清掃。

8、及時作好傳染病幼兒大小便等物處理。

9、有計劃搞好室內(nèi)、外環(huán)境，做到“五化”(美化、綠化、凈化、安全化、兒童化)。

二、個人衛(wèi)生

1、合理安排嬰幼兒一日生活，讓他們飲食、睡眠和活動都有必須規(guī)律，生活得活潑愉快。

2、幼兒每人一碗一巾，日常生活用品要專人專用，做好消毒工作。

3、養(yǎng)成飯前、便后洗手、臟了隨時洗手的好習(xí)慣。要讓幼兒用流動水洗手臉。

4、飯后漱口，教育中、大班幼兒每日早晚要刷牙。

5、教育幼兒每周洗頭1次，夏季每日至少洗澡1次，隨時堅持個人的清潔衛(wèi)生。

6、手絹要專人專用，每日換洗。

7、堅持嬰幼兒服裝整潔，衣服、被褥、床單要勤洗勤曬。

8、培養(yǎng)幼兒禮貌衛(wèi)生習(xí)慣，如：不隨地擤鼻涕，不要隨地大小便，不把手放在嘴里，不用手擦眼睛，挖鼻孔等以及正確進(jìn)餐、睡眠、穿脫衣服等。

9、保護(hù)嬰幼兒視力。教室要注意采光，有良好的照明設(shè)備?？措娨暣螖?shù)不宜過多，每次時間小班不超過10-15分鐘，大班不超過20-30分鐘。電視機應(yīng)放在距離地面1-1.2米桌上，并按著調(diào)試表獲得最好的圖象。第一排距離屏幕不少于2米，最終一排不超過5米。

三、消毒制度

1、洗臉巾專用，每日消毒，飯碗、盤、勺、筷每餐消毒，消毒后注意不污染。

2、餐桌使用前要用肥皂水進(jìn)行擦洗，用餐后消毒，擦桌布要專用，用后消毒。

3、水果洗后削皮或剝皮食用。

4、餐具應(yīng)用專門的洗滌液洗后在用清水沖洗最終再消毒。

5、發(fā)生傳染病，檢疫期要求進(jìn)行嚴(yán)格的消毒工作。

職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度 篇7

一、目的

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，提高員工對職業(yè)危害因素的.認(rèn)識與預(yù)防技能。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合我公司生產(chǎn)特點，制定本制度。；

二、適用范圍

適用于本單位職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)工作。

三、職責(zé)

1、本公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)資金。

2、專職職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負(fù)責(zé)培訓(xùn)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計劃的組織實施、考核；

四、控制程序

1、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的編制和審批

專職職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負(fù)責(zé)在每年年底編制年度職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)工作的目標(biāo)、任務(wù)及具體培訓(xùn)項目。

2、人員培訓(xùn)

（1）本廠主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員

單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員必須參加由市級以上安監(jiān)部門組織的培訓(xùn)，提高其職業(yè)衛(wèi)生管理能力，并經(jīng)考核合格，取得職業(yè)衛(wèi)生管理資質(zhì)證書，方可上崗。

（2)新從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)進(jìn)人員入廠時，由專職職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負(fù)責(zé)廠級職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)并進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗；

（3)“四新”職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)

如果有新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新材料投產(chǎn)，相關(guān)部門應(yīng)組織相應(yīng)人員進(jìn)行職業(yè)安全操作規(guī)程等適應(yīng)性培訓(xùn)。相關(guān)人員未接受專門培訓(xùn)并考核的，不能上崗操作。

3、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育檔案

（1）職業(yè)病危害因素信息卡（毒物信息卡MSDS）；

（2）本廠負(fù)責(zé)人職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)證明；

（3）勞動者職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)（培訓(xùn)通知、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、考試試卷、宣傳圖片等紙質(zhì)和攝錄像資料我）；

（4）職業(yè)病危害告知（包括規(guī)章制度、操作規(guī)程、勞動合同中職業(yè)病防護(hù)措施和待遇、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測評價結(jié)果、職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結(jié)果等的告知憑證）。

職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度 篇8

一、總則

為有效提高員工對職業(yè)危害因素的職業(yè)病危害預(yù)防，規(guī)范從業(yè)人員勞動防護(hù)用品管理，保護(hù)員工安全和健康，根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)要求，結(jié)合本單位實際，制訂本制度。

本制度所稱勞動防護(hù)用品（以下簡稱勞動保用品），是指由公司為從業(yè)人員配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護(hù)裝備。

二、適用范圍

本制度適用于本廠在崗（含事實勞動關(guān)系）職工的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品管理。

三、職責(zé)分工

1、職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室依據(jù)《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安監(jiān)總局第1號令）及本公司職業(yè)危害因素的變更，及時修訂能滿足生產(chǎn)要求的職業(yè)衛(wèi)生勞保用品。

2、財務(wù)部門負(fù)責(zé)落實勞保用品費用，同時實行財務(wù)監(jiān)督。

3、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負(fù)責(zé)建立健全職工勞保用品個人信息檔案（依據(jù)勞保用品配置標(biāo)準(zhǔn)），負(fù)責(zé)勞保用品的采購、儲存、發(fā)放，并對其實施有效控制。

4、工會辦參與勞保用品管理類、使用的監(jiān)督檢查，定期或不定期收集職工在勞保用品使用和質(zhì)量狀況等方面的意見和建議，并及時反饋信息。

四、勞動防護(hù)用品的發(fā)放

1、發(fā)放職工個人勞動防護(hù)用品是勞動者安全健康的一種預(yù)防性輔助措施，要與生活福利待遇相區(qū)別。

2、根據(jù)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)傷害的需要，按照不同工種、不同勞動條件按實際需求發(fā)給備用、發(fā)放勞動防護(hù)用品；

3、禁止將勞動防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣。

五、勞動防護(hù)用品的'使用

1、勞動防護(hù)用品的使用前，必須認(rèn)真檢查其防護(hù)性能及外觀質(zhì)量。

2、使用的勞動防護(hù)用品與防御的有害因素相匹配。

3、正確佩戴使用個人勞動防護(hù)用品。

4、嚴(yán)禁使用過期或失效的勞動防護(hù)用品。

六、考核

1、各部門應(yīng)將員工防護(hù)用品的穿戴、使用、維護(hù)、保養(yǎng)勞保用品作為檢查內(nèi)容之一，及時制止糾正勞保用品穿戴使用的違章行為。

2、對不按本規(guī)定執(zhí)行的單位與個人，安全管理部門將予以處罰。個人違反本規(guī)定的，處罰當(dāng)事人50元/人.次；部門違反本規(guī)定的，處罰部門200元。

職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度 篇9

第一條根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實施條例》規(guī)定，本食品經(jīng)營企業(yè)現(xiàn)建立食品退市制度。

第二條本企業(yè)食品退市制度是指按照規(guī)定程序，對某一批次貨類別的不貼合食品安全標(biāo)準(zhǔn)或其他的問題食品，透過核貨、退貨、召回、銷毀、補救措施等方式，及時消除或減少食品安全危害，維護(hù)消費者利益的活動。

第三條本企業(yè)各級管理人員、經(jīng)營人員及與經(jīng)營活動相關(guān)的人員，均應(yīng)遵守本制度。

第四條本企業(yè)入發(fā)現(xiàn)經(jīng)營的食品不貼合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)立即停止經(jīng)營，并通知相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營者和消費者，并記錄停止經(jīng)營和通知狀況。

第五條退市食品種類：

（一）食品的供貨商未按規(guī)定帶給合法有效的證照和食品合格證明文件的；

（二）本企業(yè)在日常檢查中，發(fā)現(xiàn)銷售的食品本貼合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的；

（三）本企業(yè)自檢過程中發(fā)現(xiàn)食品存在不貼合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的；

（四）經(jīng)國家認(rèn)證的檢驗機構(gòu)檢測，確認(rèn)食品不貼合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的；

（五）經(jīng)食品安全專家評估認(rèn)為具有潛在嚴(yán)重危害的；

（六）接到上級和本部門下架通知的。

第六條發(fā)現(xiàn)已經(jīng)銷售或存儲待售的不貼合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品時，應(yīng)當(dāng)立即停止經(jīng)營下架單獨存放，通知食品供貨商生產(chǎn)廠家，并及時報告當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾頇C關(guān)。

第七條加強日常檢查工作，對有過退市記錄的食品供應(yīng)商、生產(chǎn)廠家的依照和食品合格證明等文件進(jìn)行個性標(biāo)準(zhǔn)，及時清點下架退市食品的數(shù)量。

第八條本企業(yè)會加強和公司部門的溝通協(xié)調(diào)，及時反饋食品動態(tài)信息，用心協(xié)助工商部門對食品經(jīng)營企業(yè)的監(jiān)督管理。

第九條建立退市食品臺賬，記錄退市食品的名稱、規(guī)格、庫存數(shù)量和銷售數(shù)量、生產(chǎn)批號、保存期、生產(chǎn)廠家或供貨商名稱及聯(lián)系方式、進(jìn)貨日期、銷售日期、處理狀況，且保存期限不低于兩年。

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