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      廠規(guī)章制度

      發(fā)表時(shí)間:2024-06-03

      廠規(guī)章制度(集錦5篇)。

      88教案網(wǎng)編輯為您精心準(zhǔn)備了“廠規(guī)章制度”的內(nèi)容。規(guī)章制度一般分為行政法規(guī)、章程、制度和公約,規(guī)章制度的內(nèi)容要保證具有民主性和科學(xué)性。規(guī)章制度甚至可以作為一個(gè)公司企業(yè)文化的根基,一個(gè)完善的規(guī)章制度在公司里面是多么的重要。希望本文內(nèi)容能為您提供有用的幫助!

      廠規(guī)章制度 篇1

      一、制定維修保養(yǎng)計(jì)劃

      1、項(xiàng)目工程部各專(zhuān)業(yè)主管負(fù)責(zé)制定維修保養(yǎng)計(jì)劃初稿。新項(xiàng)目在正式接管后兩個(gè)月內(nèi)做出,并上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理。計(jì)劃分專(zhuān)業(yè)制定。

      2、工程部負(fù)責(zé)人在收到維修保養(yǎng)計(jì)劃初稿后,對(duì)初稿進(jìn)行修訂。上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審批,此工作于15日內(nèi)完成。

      3、項(xiàng)目經(jīng)理在收到本項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備年度維修保養(yǎng)計(jì)劃后,于15日內(nèi)審批完成并下發(fā)至工程部執(zhí)行。

      二、執(zhí)行維修保養(yǎng)計(jì)劃

      1、項(xiàng)目部由項(xiàng)目經(jīng)理每月召開(kāi)一次有關(guān)設(shè)施設(shè)備的工作會(huì)議,聽(tīng)取工程部關(guān)于設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行情況及遺留問(wèn)題的匯報(bào),同時(shí)聽(tīng)取有關(guān)部門(mén)對(duì)設(shè)施設(shè)備使用情況及維修保養(yǎng)工作的意見(jiàn)、建議,協(xié)調(diào)維修保養(yǎng)工作中需要配合及工程部負(fù)責(zé)人職權(quán)范圍內(nèi)無(wú)法解決的問(wèn)題。

      2、工程部負(fù)責(zé)人將審批后的年度維修保養(yǎng)計(jì)劃按月、按系統(tǒng)或?qū)I(yè)下發(fā)至各專(zhuān)業(yè)主管,各專(zhuān)業(yè)主管按計(jì)劃實(shí)施。

      3、每項(xiàng)維修保養(yǎng)工作實(shí)施后由工程部負(fù)責(zé)人填寫(xiě)設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)記錄,并于工作完成后二日內(nèi)將此記錄上交項(xiàng)目經(jīng)理。

      4、工程部負(fù)責(zé)人將每月設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)記錄匯總后于第二月首5日內(nèi)做出并上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理。

      5、因客觀原因經(jīng)批準(zhǔn)未按期完成的維修保養(yǎng)工作必須由工程部在相應(yīng)的時(shí)間內(nèi)完成,原則上不得超過(guò)一個(gè)月。

      三、修改維修保養(yǎng)計(jì)劃

      1、設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃每年修訂一次。每計(jì)劃年度最后一個(gè)月首日前項(xiàng)目部工程負(fù)責(zé)人將修改稿上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)于15日內(nèi)審批完成并下發(fā)至工程部負(fù)責(zé)人。

      2、設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃若未進(jìn)行修改,同樣上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審批,審批時(shí)間為15日。

      3、設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃在實(shí)施過(guò)程中根據(jù)實(shí)際情況也可進(jìn)行修改,但每項(xiàng)修改必須經(jīng)工程負(fù)責(zé)人審核并將修改理由上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審批。審批后的修訂計(jì)劃送達(dá)項(xiàng)目工程部執(zhí)行。

      廠規(guī)章制度 篇2

      第1章 總則

      第1條 目的

      為合理控制公司廣告費(fèi)用的支出,特制定本規(guī)定。

      第2條 適用范圍

      本規(guī)定適用于公司廣告企劃部、各區(qū)域銷(xiāo)售分支機(jī)構(gòu)。

      第2章 管理職責(zé)

      第3條 廣告企劃部

      1.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)廣告費(fèi)用的計(jì)劃、申報(bào)、分配和下達(dá)。

      2.負(fù)責(zé)對(duì)廣告費(fèi)用執(zhí)行情況的審核、跟蹤、監(jiān)控和指導(dǎo)。

      3.負(fù)責(zé)對(duì)廣告費(fèi)用計(jì)劃的統(tǒng)籌、匯總和臺(tái)賬管理。

      4.負(fù)責(zé)對(duì)各階段廣告費(fèi)用的已付和未付款情況進(jìn)行跟蹤統(tǒng)計(jì)。

      5.負(fù)責(zé)定期編制費(fèi)用使用情況的分析報(bào)告。

      6.負(fù)責(zé)組織對(duì)相關(guān)部門(mén)廣告費(fèi)用的使用情況進(jìn)行不定期檢查。

      7.根據(jù)不同時(shí)期的要求,及時(shí)向營(yíng)銷(xiāo)中心上報(bào)專(zhuān)項(xiàng)廣告費(fèi)用計(jì)劃和物料需求計(jì)劃。

      8.負(fù)責(zé)隨時(shí)跟蹤各區(qū)域資源使用情況的合理性,一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)并予糾正。

      9.負(fù)責(zé)對(duì)專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用執(zhí)行情況的審核、跟蹤、監(jiān)控和指導(dǎo)。

      第4條 財(cái)務(wù)部

      1.負(fù)責(zé)對(duì)廣告費(fèi)用所發(fā)生的結(jié)算單據(jù)進(jìn)行審核把關(guān)。

      2.負(fù)責(zé)對(duì)廣告費(fèi)用進(jìn)行控制和核銷(xiāo)。

      3.負(fù)責(zé)組織對(duì)相關(guān)部門(mén)廣告費(fèi)用的使用情況進(jìn)行不定期檢查。

      第5條 各區(qū)域銷(xiāo)售分支機(jī)構(gòu)

      1.嚴(yán)格按審核好的費(fèi)用指標(biāo)執(zhí)行,定期上報(bào)各階段各項(xiàng)費(fèi)用的使用情況,建立詳細(xì)的費(fèi)用臺(tái)賬并定期上報(bào)。

      2.嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定收集、整理和匯總已發(fā)生廣告費(fèi)用的結(jié)算資料,及時(shí)將資料寄回費(fèi)用對(duì)口部門(mén)進(jìn)行審核及報(bào)銷(xiāo)。

      第6條 采購(gòu)部

      1.嚴(yán)格按營(yíng)銷(xiāo)中心企劃部已審批下來(lái)的項(xiàng)目費(fèi)用指標(biāo)采購(gòu)物料、贈(zèng)品和禮品.

      2.定期上報(bào)各階段各項(xiàng)目的使用情況,建立費(fèi)用臺(tái)賬并上報(bào)營(yíng)銷(xiāo)中心企劃部。

      第3章 費(fèi)用控制措施

      第7條 廣告費(fèi)用使用范圍

      1.各區(qū)域銷(xiāo)售分支機(jī)構(gòu)日常廣告費(fèi)的使用范圍包括媒體費(fèi)用、場(chǎng)外促銷(xiāo)活動(dòng)、戶(hù)外廣告、終端廣告制作、改善、物料制作及其他費(fèi)用等。

      2.廣告企劃部費(fèi)用的使用范圍包括各終端建設(shè)費(fèi)用(如形象端架、店招制作或改造等)、各類(lèi)物料、市場(chǎng)支持專(zhuān)項(xiàng)促銷(xiāo)費(fèi)用等,以及公司品牌形象宣傳費(fèi)用、在地方或中央級(jí)媒體的發(fā)布費(fèi)用、公司各產(chǎn)品統(tǒng)一活動(dòng)推廣費(fèi)用等。

      第8條 費(fèi)用計(jì)劃的制訂與下達(dá)

      1.費(fèi)用項(xiàng)目分類(lèi)

      2.廣告企劃部每月25日前將次月整體廣告費(fèi)用計(jì)劃向銷(xiāo)售總監(jiān)、總經(jīng)理提出申報(bào),銷(xiāo)售總監(jiān)、總經(jīng)理于30日前批示費(fèi)用計(jì)劃并下發(fā)至廣告企劃部。

      3.根據(jù)各區(qū)域每月銷(xiāo)售回款額的實(shí)際完成情況,企劃部分別計(jì)核各區(qū)域的固定廣告費(fèi)用,并確認(rèn)上月各區(qū)域的變動(dòng)廣告費(fèi)用,于每月5日前下發(fā)至各區(qū)域銷(xiāo)售分支機(jī)構(gòu)的銷(xiāo)售部經(jīng)理、主管處。

      第9條 費(fèi)用申報(bào)和使用流程

      1.費(fèi)用申報(bào)

      (1)企劃部費(fèi)用,廣告企劃部提出申請(qǐng),銷(xiāo)售總監(jiān)審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)。

      (2)營(yíng)銷(xiāo)中心各區(qū)域廣告的費(fèi)用,先向營(yíng)銷(xiāo)中心企劃部提出申請(qǐng),銷(xiāo)售總監(jiān)審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)。

      2.費(fèi)用使用流程

      廣告企劃部起草及申報(bào)合同,銷(xiāo)售總監(jiān)審批,財(cái)務(wù)部備案,總經(jīng)理簽字并蓋合同章后安排制作。

      第10條 費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)規(guī)定

      1.費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)應(yīng)嚴(yán)格按公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,報(bào)銷(xiāo)時(shí)《合同審批表》上必須附有綜合管理部統(tǒng)一編制的合同編號(hào),同時(shí)準(zhǔn)備好正式的發(fā)票、合同、送貨單、驗(yàn)收單和照片等單據(jù)。

      2.各區(qū)域銷(xiāo)售分支機(jī)構(gòu)在各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)執(zhí)行完畢后應(yīng)立即收齊相關(guān)手續(xù),務(wù)必于15天內(nèi)將資料寄回總部核銷(xiāo)。如未在規(guī)定的期限內(nèi)執(zhí)行,總部有權(quán)視其為作廢,費(fèi)用由區(qū)域人員自行承擔(dān)。

      3.費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的周期原則為發(fā)票入賬后一個(gè)月內(nèi)付款,對(duì)于一些特殊費(fèi)用可按合同相關(guān)協(xié)議付款。

      第11條 費(fèi)用控制與檢核

      1.各區(qū)域必須嚴(yán)格按費(fèi)用臺(tái)賬格式要求,將當(dāng)月廣告費(fèi)用發(fā)生情況詳細(xì)填報(bào)和控制,并在每月5日前分別上報(bào)廣告企劃部,凡不在臺(tái)賬范圍內(nèi)的費(fèi)用一律不予報(bào)銷(xiāo)。

      2.總部將對(duì)各區(qū)域進(jìn)行不定期抽查,發(fā)現(xiàn)不如實(shí)申報(bào)或制造虛假費(fèi)用者,將給予經(jīng)辦人及相關(guān)人員相應(yīng)處罰通報(bào),情況嚴(yán)重直至免職。

      3.廣告企劃部每月負(fù)責(zé)將終端廣告費(fèi)用使用情況及付款執(zhí)行情況進(jìn)行匯總分析,并上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

      第4章 檢查與考核

      第12條 每季度對(duì)廣告費(fèi)用的使用情況考核一次,費(fèi)用虛報(bào)部分與各區(qū)域相關(guān)人員薪酬掛鉤。區(qū)域經(jīng)理是廣告費(fèi)用控制的主要責(zé)任人,將視情況對(duì)區(qū)域經(jīng)理、主任進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

      第13條 對(duì)未經(jīng)審核上報(bào)的臺(tái)賬和不符合規(guī)定或隨意提出修改的,將對(duì)各區(qū)域經(jīng)理和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行通報(bào),且對(duì)修改意見(jiàn)不予確認(rèn),發(fā)生額均以第一次上報(bào)的為準(zhǔn),由此產(chǎn)生的后果,一律由各區(qū)域銷(xiāo)售分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理和銷(xiāo)售人員全部承擔(dān)。

      第14條 對(duì)已交回的結(jié)算資料因把關(guān)不力、不符合結(jié)算要求,總部需要退回的,如核銷(xiāo)金額達(dá)2 000元以上,每次扣罰各區(qū)域銷(xiāo)售分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理及相關(guān)責(zé)任人50元。

      第15條 對(duì)于不能按時(shí)上報(bào)費(fèi)用使用情況的責(zé)任部門(mén),廣告企劃部有權(quán)拒絕下月的場(chǎng)外促銷(xiāo)活動(dòng)、終端廣告費(fèi)用等的呈報(bào)。

      第16條 對(duì)于不實(shí)申報(bào)或虛報(bào)費(fèi)用等情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),視其影響程度,給予行政處分,直至開(kāi)除。

      第17條 對(duì)一年內(nèi)出現(xiàn)三次違規(guī)行為的,應(yīng)提報(bào)人力資源部等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。

      第5章 附則

      第18條 本規(guī)定由企劃部負(fù)責(zé)解釋、補(bǔ)充及修訂。

      第19條 本規(guī)定自發(fā)布日起實(shí)施。

      廠規(guī)章制度 篇3

      第一條:KTV管理規(guī)定KTV場(chǎng)所中所對(duì)外簽訂的各類(lèi)合同都適用本制度條例內(nèi)容

      第二條:合同管理是KTV管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,搞好合同管理,對(duì)于KTV經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開(kāi)展和積極利益的取得,都是有積極的意義,KTV中所有人員都必須要嚴(yán)格遵守本KTV管理制度條例

      第三條:KTV中所簽訂的任何合同都必須要兩名以上管理層人員在場(chǎng),嚴(yán)禁任何一名領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)簽訂合同

      第四條:簽訂的各項(xiàng)合同必須遵守KTV管理制度的相關(guān)管理規(guī)定,嚴(yán)禁規(guī)范規(guī)定謀取私利簽訂對(duì)本KTV場(chǎng)所不利的合同

      第五條:嚴(yán)禁任何人借用他人名義簽訂合同或者模仿他人字體簽訂合同,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)肅處理

      第六條:在KTV管理中負(fù)責(zé)簽訂合同的工作人員在簽訂合同之時(shí)必須要認(rèn)真了解合同的相關(guān)內(nèi)容,避免不符合條例給KTV場(chǎng)所造成不必要損失

      第七條:簽訂合同中的各項(xiàng)規(guī)定內(nèi)容都必須要符合相關(guān)法律法規(guī)條例內(nèi)容,任何一方違反規(guī)定合同不得簽訂

      第八條:合同解除必須要以書(shū)面形式出現(xiàn),并且必須要采用統(tǒng)一的合同文本才可以

      綜上了解到的這八條內(nèi)容便是KTV管理制度中有關(guān)合同管理制度條例的重點(diǎn)內(nèi)容介

      廠規(guī)章制度 篇4

      課堂是神圣的地方,是培養(yǎng)人才的搖籃,是我們的充電站、是轉(zhuǎn)變觀念、收獲果實(shí)的田園,俗話說(shuō)得好“無(wú)規(guī)矩不成方圓”。下面就把課堂的管理規(guī)章制度列舉如下:

      每天課堂里應(yīng)有一個(gè)值日領(lǐng)導(dǎo)輪班交替,值日領(lǐng)導(dǎo)安排課堂衛(wèi)生,寫(xiě)聯(lián)歡早會(huì)名單,擺好凳子,燒好開(kāi)水,洗好杯子等。

      一、領(lǐng)導(dǎo)早上7:50之前必須到課堂,有事情耽誤或請(qǐng)假需通知大領(lǐng)導(dǎo),課堂領(lǐng)導(dǎo)。

      二、站課堂領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)注意疏散進(jìn)出的課堂人員,隨時(shí)灌輸負(fù)面意識(shí),適當(dāng)壓低業(yè)務(wù)員的聲音,禁止亂吼亂叫,控制好激情。

      三、課堂時(shí)間為8:00業(yè)務(wù)員進(jìn)課堂,8:30開(kāi)課遲到者一律不允許進(jìn)課堂。

      四、業(yè)務(wù)員拍掌整齊,衣著整齊,坐姿端正,衣袖放下,不允許穿拖鞋進(jìn)課堂,如領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)未及時(shí)糾正,給予獎(jiǎng)勵(lì)。

      五、每一位領(lǐng)導(dǎo)必須聽(tīng)從課堂領(lǐng)導(dǎo)的安排與高度,不允許找理由推脫。

      六、站課堂領(lǐng)導(dǎo),一堂課從聯(lián)歡早會(huì)拉開(kāi)所有領(lǐng)導(dǎo)都必須進(jìn)課堂,到“三商法”出來(lái)第一批休息,到“98年以后”換班休息,講完課后全部站課堂,淌有重要事情不允許呆在休息室,站課堂時(shí)應(yīng)帶頭配合,隨時(shí)觀察業(yè)務(wù)員及新朋友的心理動(dòng)態(tài),有情況反映給課堂領(lǐng)導(dǎo),督促業(yè)務(wù)員配合、提問(wèn)等。必須等業(yè)務(wù)員走完打掃衛(wèi)生才回休息室。

      二堂課一小時(shí)換一次,聯(lián)歡早會(huì)全部站 到現(xiàn)不現(xiàn)實(shí)全部站。

      七、站課堂嚴(yán)肅,站姿端正整齊、拍掌、姿式整齊,衣著大方得體,不允許動(dòng)來(lái)動(dòng)去,或中途上廁所,否則獎(jiǎng)勵(lì)。

      八、如寢室有新朋友,售后等上線款,宣布好事的必須在7:30之前打電話給課堂領(lǐng)導(dǎo)介紹情況,中途有事離開(kāi)或課堂付出必須告知課堂領(lǐng)導(dǎo),否則獎(jiǎng)勵(lì)。(請(qǐng)假超過(guò)十分鐘必須給大領(lǐng)導(dǎo)打電話)

      九、在課堂給業(yè)務(wù)員認(rèn)成功經(jīng)驗(yàn)閃光點(diǎn)時(shí),注意語(yǔ)言用詞不允許過(guò)分指責(zé)業(yè)務(wù)員,如果因此而產(chǎn)生情緒心態(tài)波動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)。

      十、宣布課堂紀(jì)律卡帶停頓、錯(cuò)誤等,獎(jiǎng)勵(lì)。

      十一、分享領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間在45分鐘以?xún)?nèi),說(shuō)重點(diǎn),簡(jiǎn)短而精辟,意思表明即可。

      十二、領(lǐng)導(dǎo)在休息時(shí)不允許玩手機(jī)、看電子書(shū)等,禁止說(shuō)消極話及訴苦之類(lèi),不允行在休息室聽(tīng)懂東西或做與行業(yè)無(wú)關(guān)的事情,多探討寢室管理。和新朋友接待方案及坐寢。

      十三、多樹(shù)立大領(lǐng)導(dǎo)及課堂領(lǐng)導(dǎo)、老業(yè)務(wù)員應(yīng)多帶動(dòng)新領(lǐng)導(dǎo),不允許打肚皮官司,相互攻擊,不允許倚老賣(mài)老。

      十四、寢室領(lǐng)導(dǎo)多灌輸帶朋友和推薦人,如果是第一天聽(tīng)完課走,看見(jiàn)別人要走就多等一會(huì),配合課堂領(lǐng)導(dǎo)工作。

      十五、領(lǐng)導(dǎo)之間多探討學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)提激情,做售后服務(wù),灌輸負(fù)面等。提高自己的業(yè)務(wù)水平。

      望各位嚴(yán)格執(zhí)行,如有變動(dòng),再另行調(diào)整。違規(guī)者一律獎(jiǎng)勵(lì)。

      廠規(guī)章制度 篇5

      1一五一煤礦應(yīng)急預(yù)案管理規(guī)章制度

      為充分發(fā)揮應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)的職能作用,完善工作機(jī)制,創(chuàng)新工作方式,更加規(guī)范、有序、高效地開(kāi)展應(yīng)急管理各項(xiàng)工作,提高應(yīng)對(duì)和處置突發(fā)事件的能力和水平,特制定應(yīng)急預(yù)案管理制度:

      一、應(yīng)急預(yù)案管理制度

      1、應(yīng)急預(yù)案體系動(dòng)態(tài)管理。根據(jù)“橫向到邊,縱向到底”的總體要求和部門(mén)機(jī)構(gòu)調(diào)整變化情況,對(duì)我礦應(yīng)急預(yù)案適當(dāng)進(jìn)行類(lèi)別、結(jié)構(gòu)調(diào)整,使應(yīng)急預(yù)案體系適應(yīng)全礦安全形勢(shì)和實(shí)際工作需要。

      2、應(yīng)急預(yù)案修訂完善。針對(duì)應(yīng)急管理工作中情況的變化和應(yīng)急預(yù)案實(shí)施過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,組織有關(guān)部門(mén)和應(yīng)急管理專(zhuān)家對(duì)我礦總體應(yīng)急預(yù)案、專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案、部門(mén)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。發(fā)生重大、特別重大突發(fā)事件后,要總結(jié)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)修訂完善相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。修訂和完善后的應(yīng)急預(yù)案按規(guī)定及時(shí)備案。

      3、應(yīng)急預(yù)案審核、印發(fā)和發(fā)布。對(duì)應(yīng)急預(yù)案及時(shí)進(jìn)行會(huì)審、會(huì)審?fù)ㄟ^(guò)后組織印發(fā)、公布。

      4、預(yù)案培訓(xùn)。將各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案有關(guān)內(nèi)容列入每年應(yīng)急知識(shí)宣教培訓(xùn)計(jì)劃,以涉及我礦生命安全保障的部分為重點(diǎn)開(kāi)展宣傳培訓(xùn),增強(qiáng)職工的公共安全意識(shí),提高職工自救互救能力。

      5、應(yīng)急預(yù)案演練。建立健全應(yīng)急預(yù)案演練制度,制定應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃。原則上每年組織一次應(yīng)急預(yù)案演練。

      2露天煤礦應(yīng)急預(yù)案管理規(guī)章制度

      為預(yù)防和控制環(huán)境和職業(yè)安全方面潛在的事故或緊急情況,并在重大事故或緊急情況發(fā)生時(shí)迅速作出響應(yīng),以預(yù)防或最大限度地減少突發(fā)事故的危害,制定本制度。

      一、應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在露天礦調(diào)度室,主任由調(diào)度室主任擔(dān)任。

      調(diào)度室值班人員職責(zé):

      (1)調(diào)度室值班人員接到事故報(bào)告后,應(yīng)立即報(bào)告露天礦值班領(lǐng)導(dǎo)、礦長(zhǎng)、安全機(jī)電礦長(zhǎng)、生產(chǎn)礦長(zhǎng)、總工程師、調(diào)度室主任。

      (2)根據(jù)救援領(lǐng)導(dǎo)小組的指示立即向公司總調(diào)度室報(bào)告。礦長(zhǎng)、值班領(lǐng)導(dǎo)接到通知后,下令啟動(dòng)重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案。

      二、發(fā)生重特大事故搶救時(shí)各有關(guān)人員的職責(zé)

      (1)礦長(zhǎng)是負(fù)責(zé)處理災(zāi)害事故的全權(quán)指揮者。在總工程師、生產(chǎn)礦長(zhǎng)、調(diào)度室主任的協(xié)助下,制定營(yíng)救遇難人員和處理事故的作戰(zhàn)計(jì)劃。

      (2)總工程師:是礦長(zhǎng)處理災(zāi)害事故的第一助手。在礦長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下組織制定營(yíng)救遇難人員和處理事故的作戰(zhàn)計(jì)劃,在礦長(zhǎng)的全權(quán)指揮下參加搶救事故的指揮工作,礦長(zhǎng)不在時(shí)總工程師全權(quán)負(fù)責(zé)。

      (3)副礦長(zhǎng):根據(jù)營(yíng)救遇難人員和處理事故作戰(zhàn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織為處理事故所必須的工人待命,及時(shí)調(diào)集救災(zāi)必須的設(shè)備材料。

      (4)安檢科科長(zhǎng):根據(jù)批準(zhǔn)的營(yíng)救遇難人員和處理事故作戰(zhàn)計(jì)劃,以及按照《規(guī)程》規(guī)定對(duì)搶險(xiǎn)救災(zāi)工作的安全實(shí)行有效監(jiān)督。

      (5)采剝段段長(zhǎng):在副組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)指揮全段所有人員對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)遇難人員的轉(zhuǎn)移和撤離工作。

      (6)運(yùn)輸段段長(zhǎng):在副組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)指揮全段所有人員對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)物資和遇難人員的運(yùn)輸工作。

      (7)防排段段長(zhǎng):在副組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)指揮全段人員對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)防滅火及水源的補(bǔ)給工作。

      (8)機(jī)電科科長(zhǎng):在副組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)指揮全科所有人員對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)的通訊順暢工作。

      (9)生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng):在副組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)指揮全科所有人員編制對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)的遇難人員和設(shè)備的營(yíng)救方案。

      (10)調(diào)度室主任:負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)設(shè)備和指揮人員進(jìn)行搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。

      (11)綜合辦公室主任:在副組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)指揮全體辦公室所有人員對(duì)家屬的接待工作和思想工作。

      (12)財(cái)務(wù)科科長(zhǎng):在副組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)指揮全科所有人員預(yù)案的資金啟動(dòng)工作。

      三、應(yīng)急預(yù)案的防御

      露天礦的應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組在組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下成立的應(yīng)急辦公室要定期對(duì)各部門(mén)、施工區(qū)、生活區(qū)進(jìn)行檢查,消除潛在的隱患,力保露天礦各部門(mén)人員的安全。

      應(yīng)急辦公室要嚴(yán)格督促各部門(mén)認(rèn)真進(jìn)行檢查,并協(xié)助各部門(mén)消除隱患,有效預(yù)防突發(fā)事件發(fā)生。

      四、應(yīng)急預(yù)案的演練修改工作

      每年由調(diào)度室組織一次應(yīng)急預(yù)案演練,并進(jìn)行評(píng)價(jià),及時(shí)修改完善應(yīng)急預(yù)案。保證應(yīng)急預(yù)案的有效和實(shí)用性。

      3煤礦應(yīng)急預(yù)案演練工作規(guī)章制度

      第一條礦應(yīng)每年至少進(jìn)行一次綜合應(yīng)急預(yù)案或?qū)m?xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練,每半年至少進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)處置方案演練。通過(guò)訓(xùn)練和演習(xí)驗(yàn)證事故應(yīng)急預(yù)案的合理性,發(fā)現(xiàn)與實(shí)際不符合的情況,及時(shí)進(jìn)行修訂和完善。

      第二條進(jìn)行事故應(yīng)急預(yù)案的演習(xí)要注意以下事項(xiàng):

      (一)在演練過(guò)程中,應(yīng)讓熟悉危險(xiǎn)設(shè)施的職工、有關(guān)的安全管理人員一起參與;

      (二)事故應(yīng)急處理預(yù)案編制完成后,應(yīng)向所有相關(guān)職工以及外部應(yīng)急服務(wù)機(jī)構(gòu)公布;

      (三)演練應(yīng)邀請(qǐng)專(zhuān)職應(yīng)急救援隊(duì)伍參加,并邀請(qǐng)集團(tuán)公司安監(jiān)局、總調(diào)度室相關(guān)專(zhuān)家作為觀察員監(jiān)督整個(gè)演練過(guò)程;

      (四)每一次演練后,應(yīng)核對(duì)事故應(yīng)急處理預(yù)案規(guī)定的內(nèi)容,找出不足的缺點(diǎn)。檢查主要包括以下內(nèi)容:

      1、事故期間通訊系統(tǒng)是否運(yùn)作;

      2、員工是否安全撤離;

      3、急救服務(wù)機(jī)構(gòu)能否及時(shí)參與事故搶救;

      4、是否有效控制事故進(jìn)一步擴(kuò)大。

      第三條演練計(jì)劃應(yīng)細(xì)致周密,要把各級(jí)應(yīng)急救援力量和應(yīng)該配備的器材組成統(tǒng)一的整體。

      第四條演練的基本內(nèi)容應(yīng)根據(jù)演練的任務(wù)要求和規(guī)模而定,應(yīng)有如下幾個(gè)方面的內(nèi)容:

      (一)各演練單位相互支援、配合及協(xié)調(diào)程度;

      (二)礦生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)行情況,礦應(yīng)急情景、應(yīng)急搶險(xiǎn)、急救與醫(yī)治;

      (三)有毒有害氣體監(jiān)測(cè)與化驗(yàn);

      (四)事故區(qū)清點(diǎn)人數(shù)及人員控制,防護(hù)指導(dǎo),包括專(zhuān)業(yè)人員的個(gè)人防護(hù)及對(duì)員工對(duì)毒氣的防護(hù);

      (五)通信及報(bào)警訊號(hào)聯(lián)絡(luò),各種標(biāo)志布設(shè)及對(duì)危害區(qū)域的變化布設(shè)點(diǎn)的變更;

      (六)交通控制及交通道口的管理,治安工作;

      (七)員工及無(wú)關(guān)人員的撤離,事故的善后工作;當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐臍庀笄闆r及地形、地物情況及對(duì)事故危害程度的影響;

      (八)向上級(jí)報(bào)告情況及向友鄰單位通報(bào)情況;

      (九)各專(zhuān)業(yè)隊(duì)講評(píng)要點(diǎn),演習(xí)資料匯總需要的表格;

      (十)其他應(yīng)檢查的內(nèi)容。

      第五條演練人員應(yīng)至少由以下兩部分人員組成:

      (一)事故應(yīng)急救援的演習(xí)員工,占演習(xí)人員的絕大多數(shù),從指揮員起至參加應(yīng)急救援的每一個(gè)專(zhuān)業(yè)隊(duì)成員都應(yīng)該是現(xiàn)職人員,即將來(lái)可能與

      事故應(yīng)急救援直接有關(guān)者。

      (二)事故應(yīng)急救援方面的專(zhuān)家,分工對(duì)演練的每一個(gè)程序進(jìn)行考核評(píng)價(jià),演練后演練者應(yīng)共同進(jìn)行講評(píng)和總結(jié)。

      第六條情景設(shè)置應(yīng)根據(jù)演習(xí)的目的而定,在設(shè)置演習(xí)內(nèi)容時(shí)要考慮下列幾方面問(wèn)題:

      (一)由任務(wù)設(shè)置事故等級(jí)、根據(jù)事故等級(jí)分課目進(jìn)行詳細(xì)描述;

      (二)演習(xí)的序列要強(qiáng)調(diào)時(shí)間性,演習(xí)順序符合邏輯性;

      (三)有關(guān)情況的數(shù)據(jù)設(shè)置符合實(shí)際情況,演習(xí)時(shí)要求測(cè)得的數(shù)據(jù)要從實(shí)戰(zhàn)出發(fā);

      (四)演習(xí)用的訊號(hào)、標(biāo)志和指令要統(tǒng)一,使每個(gè)演習(xí)者都能立即明白迅速執(zhí)行;

      (五)演習(xí)模模擬條件要有一定的廣度,以便于各應(yīng)急救援專(zhuān)業(yè)分隊(duì)有各自的靈活性。

      第七條演習(xí)時(shí)間安排基本應(yīng)按真實(shí)事故條件下進(jìn)行。可根據(jù)演習(xí)的需要安排合適的時(shí)間,演習(xí)日程安排后一般要率先通知有關(guān)部門(mén)和參加演習(xí)的個(gè)人,以利做好充分的準(zhǔn)備。

      第八條演習(xí)后要求每個(gè)演習(xí)者都要參加演習(xí)后的講評(píng)。應(yīng)急救援演習(xí)指揮部應(yīng)根據(jù)每個(gè)救援專(zhuān)業(yè)隊(duì)的講評(píng)匯總寫(xiě)成綜合報(bào)告。講評(píng)、總結(jié)的內(nèi)容要整理成資料存檔,綜合報(bào)告上報(bào)級(jí)部門(mén)。報(bào)告內(nèi)容包括:

      (一)通過(guò)演習(xí)主要發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題;

      (二)演習(xí)準(zhǔn)備情況的評(píng)價(jià);

      (三)對(duì)預(yù)案有關(guān)程序、內(nèi)容的建議和改進(jìn)意見(jiàn);

      (四)在訓(xùn)練、器材設(shè)備方面的改進(jìn)意見(jiàn);

      (五)演習(xí)的最佳順序和時(shí)間的建議;

      (六)對(duì)演習(xí)情況設(shè)置的意見(jiàn);

      (七)對(duì)演習(xí)指揮機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)等。

      以上就是《廠規(guī)章制度(集錦5篇)》的全部?jī)?nèi)容,想了解更多內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)擊規(guī)章制度查看或關(guān)注本網(wǎng)站內(nèi)容更新,感謝您的關(guān)注!

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