最新自檢自查報告匯編九篇。

大家都說，實踐后才會有收獲，為了更好的開展下一階段的工作，都會使用到報告。要怎么樣才能寫好報告呢？請跟隨小編的腳步一起了解“自檢自查報告”，需要的朋友請務(wù)必前來查看！

自檢自查報告(篇1)

為維護集團公司利益，吸取金鼎KTV事件教訓(xùn)，根據(jù)汝行集字[2015]17號《關(guān)于開展集團內(nèi)部自查自糾工作的通知》要求，各部門從思想上、工作上、學(xué)習上進行了自查自糾，現(xiàn)就我公司內(nèi)部自查自糾情況報告如下：

一、提高思想認識，認真學(xué)習貫徹。

10月16日下午，我公司組織召開了班組長以上人員會議，傳達學(xué)習【汝行集字[2015]17號《關(guān)于開展集團內(nèi)部自查自糾工作的通知》】精神，布置了自查工作，包括自查范圍、人員、重點工作、完成時間等。10月23日下午，傳達學(xué)習了《關(guān)于對金鼎商務(wù)酒店康樂部違法違規(guī)問題處理情況的通報》，并要求全體人員要統(tǒng)一思想，提高認識，從政治和全局的高度，充分認識學(xué)習貫徹集團預(yù)防腐敗的力度和重要意義，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，全面把握準則要求，增強貫徹落實廉潔自律的自覺性和主動性。

二、結(jié)合業(yè)務(wù)工作，認真組織自查

1．自查自糾形式。以部門為單位，在各部門負責人的帶領(lǐng)下重點對照《汝行集團廉潔工作自律自查自糾報表》相關(guān)條款進行自查。開展自查活動、匯總自查結(jié)果，全面分析，制定改進措施。并要求每位員工填寫一份《汝行集團廉潔工作自律自查自糾報表》，部門提出重點自查內(nèi)容，以便于將組織學(xué)習和自查落到實處。

2．自查情況。財務(wù)部針對第1-8條：禁止違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私、化公為私進行認真自查。我公司財務(wù)部門雖然是具體的財務(wù)執(zhí)行單位，但更重要的職能是要嚴格執(zhí)行國家及公司各項財務(wù)管理規(guī)定。因此， 管好自已、監(jiān)督他人是財務(wù)人員廉潔從政的基本要求。經(jīng)過自查，財務(wù)部門沒有發(fā)現(xiàn)存在有違規(guī)報銷、私借公款、挪用公款、公款吃喝等行為。

工程管理、客服人員針對第11、12、13條：利用職務(wù)便利為關(guān)系戶、業(yè)主謀利，以及第5條：利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益進行認真自查。

項目維修、基建材料供應(yīng)方面針對第5、6、9條，在工作中會有一些單位和個人為推銷產(chǎn)品等搞一些不正當行為。由于我公司日常自律教育工作比較重視，監(jiān)督管理要求較嚴，從領(lǐng)導(dǎo)到員工自我警惕性較高，再加上集團管理越來越規(guī)范，因此，我公司人員沒有利用職務(wù)之便謀取不正當利益的行為，能自覺遵守工作紀律和集團廉潔自律制度，廉潔從業(yè)。

三、需加強改進的方面

通過開展內(nèi)部自查自糾活動，我公司各部門人員在精神面貌、工作作風等方面都有了明顯的提高，雖然不存在《汝行集團廉潔工作自律自查自糾報表》中所列違規(guī)行為，但在廉潔教育上和防腐制度上還需加強。

四、改進措施

1．堅守思想防線，加強自律行為。通過深入學(xué)習思考，我公司全體員工深刻認識到：貫徹落實汝行集字【2015】17號文件精神，按照“深查深究、嚴查嚴辦”原則，不斷加大源頭治理和預(yù)防腐敗工作力度，保持查違高壓態(tài)勢，最根本的是要加強自覺廉潔自律，注重在思想上嚴設(shè)防線，在心靈上構(gòu)筑堤壩。堅守違規(guī)違法這條紅線不可觸，堅守廉潔從業(yè)這條底線不可逾，牢筑思想道德防線不可破。

2．加強制度建設(shè)，規(guī)范從業(yè)行為。完善公司內(nèi)部財務(wù)規(guī)章制度和工程設(shè)備內(nèi)部控制措施。從財務(wù)角度杜絕違規(guī)報銷、挪用公款、公款吃喝等違反財務(wù)管理行為，嚴格執(zhí)行集團過節(jié)福利發(fā)放等有關(guān)規(guī)定，加強監(jiān)督管理，從物品管理上控制假公濟私、化公為私行為的發(fā)生。

3．加強采購供應(yīng)管理，堅持民主集中制。在物料管理方面，堅持厲行節(jié)約、貨比三家，質(zhì)優(yōu)價廉購進辦法，堅持項目人員和領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定辦法，公開辦理，杜絕“暗箱”操作，嚴防違法違規(guī)違紀問題的發(fā)生，主動接受各方監(jiān)督。

4．加強監(jiān)督檢查，貫徹落實好廉潔準則。把貫徹落實集團廉潔工作作為今年公司的重要工作，通過部門例會等方式加強日常監(jiān)督管理，將集團廉政工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，相互促進，形成人人尊規(guī)守紀、反腐倡廉的良好氛圍。

總之，通過自查自糾，強化了自我監(jiān)督、自我教育，起到了很好的效果。讓大家正確處理榮譽、金錢、地位之間的關(guān)系，要求全體工作人員老老實實做人，踏踏實實干事，兢兢業(yè)業(yè)工作，珍惜工作崗位，珍惜工作機會，用好手中的權(quán)力，一切按原則辦事，為集團公司反腐倡廉和健康發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。

自檢自查報告(篇2)

神東社區(qū)20xx年度“星級”社區(qū)創(chuàng)建工作在街道工委、辦事處的正確下，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要、科學(xué)發(fā)展觀以及的__大為指導(dǎo)，各項工作以不斷滿足社區(qū)居民的物質(zhì)、文化、生活需求為出發(fā)點，以建設(shè)“居民自治、管理有序、服務(wù)完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和”的示范社區(qū)為基礎(chǔ)，努力創(chuàng)建服務(wù)型科學(xué)發(fā)展示范社區(qū)。起來，主要做了以下工作：

一、建工作

1、社區(qū)總支下設(shè)兩個支部，有7個小組，有員84名，其中預(yù)備員3名。女性員19名、35周歲以下員14名，具有大專以上文化程度員12名。

2、建立了社區(qū)員花名冊，成立了員志愿服務(wù)隊伍，堅持常年開展志愿服務(wù)活動。

3、開展了員與困難員、困難戶結(jié)對幫扶活動，春節(jié)前夕，為困難員、困難家庭送去了相關(guān)生活用品，幫助他們做家務(wù)，及時為他們解決了實際問題。

4、培養(yǎng)好后備隊伍建設(shè)。對入積極分子隊伍抓好教育、學(xué)習和管理，每月組織他們進行一次的知識的學(xué)習，并分別建立案，對他們的學(xué)習和工作進行考核。

5、對員教育管理堅持“三會一課”制度，定期組織員進行學(xué)習和活動，使他們永堡先進性。

6、拓展建工作領(lǐng)域，成立了神東工業(yè)園支部和鳩江區(qū)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園（b區(qū)）支部兩支非公有制經(jīng)濟組織，組織員進行學(xué)習和活動，永葆員先進性。

二、社區(qū)工作

1、社區(qū)就業(yè)服務(wù)。社區(qū)勞動保障工作站協(xié)助員對社區(qū)內(nèi)下崗、失業(yè)人員開展了就業(yè)再就業(yè)政策宣傳入戶到人活動，對下崗失業(yè)人員就業(yè)能力和就業(yè)愿望進行了調(diào)查摸底，全面掌握了各項信息，并建立了詳細的臺帳，做到了底數(shù)情，情況明。今年以來，為80名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)，為13名下崗失業(yè)人員辦理了社會保險補貼手續(xù)。就業(yè)率比去年有明顯提高，促進了轄區(qū)的穩(wěn)定。

2、醫(yī)療保險工作。今年6月15日至8月10日，社區(qū)有關(guān)工作人員，在時間緊，任務(wù)重的情況下，為社區(qū)849名符合辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險手續(xù)的居民辦理了醫(yī)保續(xù)保手續(xù)，順利完成了醫(yī)保工作任務(wù)。

4、低保工作。嚴格執(zhí)行城鎮(zhèn)居民最低生活保障政策，嚴格按制度辦理低保手續(xù)。每月按時足額為社區(qū)低保戶家庭發(fā)放低保金，確保他們生活的穩(wěn)定。目前，神東社區(qū)有低保戶15戶。

4、為民服務(wù)工作。社區(qū)成立了就業(yè)、社區(qū)保障、救助、計衛(wèi)、文化、教育、體育、流動人口管理、安全、學(xué)雷鋒服務(wù)咨詢等便民利民的服務(wù)項目。開展了面向社區(qū)老年人、殘疾人、優(yōu)撫對象和困難群體的服務(wù)。對社區(qū)36名殘疾人掌握生活需求，及時為他們便民服務(wù)，以滿足他們的生活需求。為社區(qū)老年人和困難群體上門服務(wù)。

三、綜治、信訪工作

1、安全方面：成立了由社區(qū)員、居民代表組成的社區(qū)治安義務(wù)巡邏隊，每天堅持巡邏值班，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，及時解決。

2、維穩(wěn)信訪工作：以各居民組組長為維穩(wěn)信訪信息員，及時準確的掌握轄區(qū)內(nèi)不穩(wěn)定信息，及時發(fā)現(xiàn)及時上報及時處理，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護社區(qū)和諧、穩(wěn)定。

3、調(diào)解工作：今年以來，共排查調(diào)處矛盾糾紛30余起，經(jīng)社區(qū)耐心說服后，雙方當事人均達成口頭協(xié)議。社區(qū)調(diào)解工作人員及時上門做好雙方工作，將糾紛由大化小，把矛盾及時化解，調(diào)解率達100%，無一起民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。

4、依靠社會力量，熱情、細致地為社區(qū)刑釋解教人員解決實際困難，為其工作、生活便利條件。在工作中，嚴格貫徹“教育、感化、挽救”的方針，多次找到幫教對象談心及進行《安徽未成年人保護條例》、《刑法》、《憲法》等法律的普法學(xué)習，定期進行家訪，使刑釋解教人員體會到社區(qū)組織對他們的關(guān)心，享受到社會主義大家庭及社區(qū)安置幫教組的溫暖，大大降低了重新犯罪率。

四、社區(qū)環(huán)境整治工作

1、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作管理完善，有專人負責，社區(qū)內(nèi)生活垃圾日產(chǎn)日清，街道路面干凈整潔，無亂堆亂放。

2、開展清潔家園等活動，結(jié)合創(chuàng)建文明城市活動，時常清理小廣告亂張貼、清除衛(wèi)生死角、撿拾白色垃圾，創(chuàng)造良好的居住環(huán)境。

3、加大對違法建設(shè)的查控力度，杜絕亂搭亂建現(xiàn)象出現(xiàn)，維護社區(qū)居民合法權(quán)益。

五、計劃生育工作

1、社區(qū)內(nèi)計劃生育組織健全，制度上墻，設(shè)有政務(wù)公開欄。

2、各種帳、卡、表清楚規(guī)范，及時上報，計劃生育轉(zhuǎn)干按時上站。

3、每月開展月訪事活動，每季度為育齡婦女查體，深受居民的歡迎。

4、流動人口管理賬目清晰。

5、節(jié)育措施藥具齊全，實施率達100%。

六、社區(qū)宣傳、文化、教育、體育服務(wù)

1、利用宣傳欄、板報向居民宣傳的方針、政策，及時更換宣傳內(nèi)容，使廣大群眾能夠了解政治、事實、了解國家的社會主義建設(shè)進程。

2、以市民學(xué)校和基層校為陣地，以社區(qū)員、暫住人口、下崗職工、離退休人員為重點，有針對性地開展法制教育、再就業(yè)培訓(xùn)和老有所樂、老有所為的教育活動。

3、以社區(qū)文體活動站為依托，開展“鄰里節(jié)”活動，堅持常年開展豐富多彩的文體活動。向居民開放圖書閱覽室，借閱制度齊全，為居民了一個學(xué)習交流的平臺。

4、大力開展形式多樣的社區(qū)青年志愿者、員志愿者、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動，以“服務(wù)人民奉獻社區(qū)”為宗旨想社區(qū)所想，急社區(qū)所急，尊老助殘，扶貧濟困，在服務(wù)中做到耐心、細致、周到、熱情。

七、“星級”社區(qū)創(chuàng)建工作中的不足

在“星級”社區(qū)建設(shè)工作中，我社區(qū)因為是原村委會改建的老社區(qū)，受場地限制，無法建設(shè)一站式大廳服務(wù)。另外社區(qū)老村莊因征地拆遷的緣故，很多居民分散居住在其他地方，給社區(qū)在各項工作管理和服務(wù)上帶來了不便。

自檢自查報告(篇3)

自檢自查報告校園學(xué)生與自檢自查報告

自檢自查報告校園學(xué)生

孫各莊中學(xué)校園安全檢查自查報告冬季即將來臨，為做好我校入冬前安全隱患排查與整改工作，保障冬季校園的安全，20**年10月28日學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組對學(xué)校的消防安全、用電安全、取暖安全、校舍安全、飲食衛(wèi)生安全及校園周邊安全等進行了安全大檢查，現(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下：

一、安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長：羅勁副組長：楊乃朋成員：閆福雙仇志泉薛寶珍二、安全檢查情況

1、消防安全（1）計算機房、各實驗室、伙房、門衛(wèi)等各部位的滅火器正常。 （2）教室、宿舍、圖書室、計算機房、伙房等處，均采用日光燈照明或節(jié)能燈照明，無高熱燈具。

（3）教學(xué)樓疏散通道暢通，學(xué)期開學(xué)初組織了學(xué)生進行消防逃生演練，10月份薊縣消防支隊對全校師生進行了消防安全知識講座。

（4）學(xué)校組建了校園義務(wù)消防隊，所有教職工對滅火器能熟練使用。校園內(nèi)無吸煙現(xiàn)象。

2、門衛(wèi)安全（1）學(xué)校配備兩名保安人員（趙振全和方學(xué)山），均符合保安標準。

（2）學(xué)校按照保安人數(shù)配備了防護器材，在警衛(wèi)室配有固定電話和一鍵報警器等設(shè)施。

（3）保安人員均著裝上崗，學(xué)校嚴格執(zhí)行來客登記制度，師生必須持假條方可外出。

3、用電安全（1）學(xué)校線路均符合用電規(guī)定，無線路老化、私接亂拉現(xiàn)象。 （2）校園內(nèi)無小太陽、熱得快等電器，教職工不再使用電褥子。

（3）校園內(nèi)無刀閘，全部使用空氣開關(guān)或漏電保護器取暖安全（1）鍋爐房內(nèi)無雜物，整理的干凈整潔。

（2）校園內(nèi)無爐火取暖現(xiàn)象，警衛(wèi)室使用電熱器取暖，其它地方全部采用暖氣取暖。

5、交通安全（1）學(xué)校定期對學(xué)生進行交通安全教育，設(shè)有安全教育櫥窗。 （2）上下學(xué)時間校門口由一位值班領(lǐng)導(dǎo)和兩名保安人員執(zhí)勤，確保學(xué)生安全出入學(xué)校，學(xué)生無租車、拼車和乘坐三無車輛現(xiàn)象，校園內(nèi)有明確的停車位置，自行車、機動車無亂停亂放現(xiàn)象。

6、財務(wù)安全（1）財務(wù)室安裝了防盜門，窗戶有防護柵。 （2）機房內(nèi)制度齊全，有軟硬件設(shè)備置放專用櫥柜。

7、活動安全（1）上下學(xué)時間，一名值班教室在車棚執(zhí)勤，一名值班領(lǐng)導(dǎo)和兩名保安在校門口執(zhí)勤；課間時間，值班教室負責樓內(nèi)的秩序，值班領(lǐng)導(dǎo)負責樓外的秩序；在校園內(nèi)組織大型活動，執(zhí)行集體活動審批制度。

（2）學(xué)校一般情況下不組織學(xué)生外出活動，如遇特殊情況，制定好活動方案和安全預(yù)案，逐級上報，經(jīng)批準后，方可外出活動。

8、技防設(shè)施教學(xué)樓、宿舍樓、餐廳門口、操場均安裝了視頻監(jiān)控攝像頭，運行正常。

9、食堂安全（1）操作間配備了滅火器、滅火毯等應(yīng)急裝備，燃料罐符合要求。 （2）食品采購票、證齊全，各種記錄和安全管理制度齊全。 （3）食堂工作人員有健康證，有食品衛(wèi)生許可證。 10、值班保衛(wèi)學(xué)校配有值班室，值班室有固定電話、空調(diào)。 11、校園周邊安全（1）上下學(xué)時間，一名值班教室在車棚執(zhí)勤，一名值班領(lǐng)導(dǎo)和兩名保安在校門口執(zhí)勤。

（2）學(xué)校門口設(shè)有人行橫線、減速帶和交通標識。

（3）學(xué)校周邊不存在網(wǎng)吧，報刊點，非法小賣部等能對學(xué)生造成不良影響的場所，學(xué)校周邊安全狀況良好。

12、應(yīng)急演練在開學(xué)初，學(xué)校組織了地震、火災(zāi)逃生演練，演練方案和照片齊全。

三、存在問題

1、警衛(wèi)室、值班室沒有安裝視頻監(jiān)視顯示器。 2、機房、財務(wù)室無遠紅外線報警器。 3、食堂內(nèi)無視頻探頭。

四、整改措施為了確保全體師生的生命安全和學(xué)校財產(chǎn)的安全，學(xué)校將盡快完善各安全設(shè)施。

篇2：中學(xué)校園安全自檢自查報告。

中學(xué)校園安全自檢自查情況報告學(xué)校安全工作是學(xué)校工作的重中之重，安全工作事關(guān)廣大師生身體健康和生命安全，為切實加強我校的安全工作，保證學(xué)校師生的身體健康和生命安全，廣泛發(fā)動全體師生員工全員參與,始終把安全工作放在第一位，時刻緊繃安全之弦，時刻做到常抓不懈、警鐘長鳴，是做好其他工作的前提和保障。為了全面落實學(xué)校安全防范措施，開學(xué)初，我們對學(xué)校去年的安全工作進行了認真的總結(jié)。在此基礎(chǔ)上，制定了今年安全工作的具體措施，進一步完善了安全工作制度。在此基礎(chǔ)上，組織學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員，對學(xué)校的安全進行了全面細致的大檢查，發(fā)現(xiàn)問題就地制定整改措施?，F(xiàn)將我校的安全自查工作總結(jié)如下：

一、思想重視，認識到位學(xué)校安全工作責任制落實到位。校長與各處室、年級第一安全責任人簽訂《安全責任書》，逐級落實責任制，把安全責任落實到人。學(xué)校警區(qū)、保衛(wèi)科實行安全崗位安全責任制，簽訂《安全保衛(wèi)崗位責任書》，明確目標、責任到人。做到分工明確，職責落實。在此基礎(chǔ)上，學(xué)校加強對安全工作的指導(dǎo)與監(jiān)督。完善值班制度，形成“人人、事事、時時、處處，想安全，抓安全”的良好氛圍。

二、管理到位，嚴格制度為最大限度減少安全事故的隱患，我校從實際出發(fā)，加強安全日常工作的管理。

1.重視師生的交通安全教育。我校利用每星期一升旗、班隊會、晨會、大型集會，交通安全問題逢會必講。充分利用廣播、黑板報宣傳。加強了門衛(wèi)管理，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，進出校門簽字，不許無關(guān)人員進入校園，非正常放學(xué)時間學(xué)生出校門必須持班主任的證明，校外來客進出校門必須登記，還學(xué)校一片寧靜與安全。為學(xué)生創(chuàng)造安全穩(wěn)定的受教育的同時，保證校園內(nèi)正常的教育教學(xué)秩序。課間活動的安全也是學(xué)校日常監(jiān)管的一項重要內(nèi)容。要求學(xué)生課間做有意義的活動、游戲，嚴禁追逐打鬧，體育活動不做危險的動作，課間值班領(lǐng)導(dǎo)、教師在校內(nèi)巡查，隨時發(fā)現(xiàn)隨時制止。每當放學(xué)都有值班教師的疏散學(xué)生。

2.校舍方面。對教學(xué)用房進行了檢查。對二十四個教學(xué)班的教室從屋頂、梁架、墻體、門窗進行了詳細的檢查，檢查的結(jié)果一律完好；用電線路及用電設(shè)施都完好無損；各種專用教室與教室同樣完好無損，設(shè)施齊備。其次，專用教室也同樣屋架結(jié)構(gòu)完好、墻體正常、墻基堅固；照明設(shè)施完好。

第三對辦公用房進行檢查，整個房屋沒有發(fā)現(xiàn)異常。

第四，學(xué)校的倉庫及其他非教學(xué)用房都進行了詳細的檢查，一律正常。廁所完好正常。

3.加強學(xué)校設(shè)施的安全管理，經(jīng)常檢查學(xué)校用房、用電、防火等安全，定期檢查所有用電線路，購買滅火器放置于消防安全隱患嚴重的場所，經(jīng)常檢查電氣設(shè)備是否有過載、短路、接觸不良、漏電等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。消除各類事故隱患。

4.加強學(xué)生集體活動的管理，每一次活動，都有主管領(lǐng)導(dǎo)在場，在校園或?qū)W校組織的戶外集體活動，都有相應(yīng)的安全防范措施。精心組織，確保安全，不發(fā)生傷害事故。在校園或?qū)W校組織的其他戶外集體活動，都有相應(yīng)的安全防范措施，不發(fā)生死傷事故。加強體育活動的安全防范工作，在學(xué)校組織的校內(nèi)、外體育活動中，堅決防止意外傷害事故。由于措施到位，責任落實，體育活動從未發(fā)生死亡、重傷事故。

5.嚴格管理易燃、易爆、劇毒、化學(xué)藥品，嚴防爆炸、中毒、火災(zāi)等事故發(fā)生。實驗室由實驗教師負責，主要有教學(xué)演示實驗和學(xué)生分組實驗操作的安全，對易燃、易爆、放射、劇毒等危險物品的儲藏、搬運與使用中的安全，加強教學(xué)實驗的安全教育，安全管理和危險品的保管。實驗室建立了安全操作規(guī)程和實驗室安全管理制度，建立了安全防范措施，設(shè)置了防火、防毒、防觸電、防腐蝕等必備設(shè)施，對易燃、易爆、放射、劇毒等危險品按照公安、消防、衛(wèi)生等部門的規(guī)定單獨存放，嚴格管理，實驗教師每月將排查結(jié)果向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

6.健全值班制度間、中午等活動情況加強巡邏、檢查。特別加強夜間巡視。有事故及時處理，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。同時，制訂安全事故應(yīng)急預(yù)案，以防萬一。

7.加強防盜工作。對各類電教儀器設(shè)有專人保管。在會計室、微機室等重要場所都安裝了防盜門、防盜窗和電子報警器。嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，現(xiàn)金不過夜。

8.加強對公務(wù)用車的管理。公務(wù)用車只能由專職司機駕駛，做好定期保養(yǎng)，嚴禁帶病上路。經(jīng)常對司機進行安全教育。我們從制度上、體制上、管理上更加嚴格地要求自己，大力消除各種安全隱患；從源頭上抓起，讓安全隱患扼殺于萌芽狀態(tài)。為學(xué)生的學(xué)習和成長提供了良好的生活環(huán)境。做到嚴防死守，眾志成城，堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生。

三、整改措施我校充分認識到學(xué)校安全工作的重要性，把做好學(xué)校安全工作擺到重要位置，努力消除各種影響學(xué)校安全和穩(wěn)定的隱患，保障廣大師生能在一個良好的環(huán)境中工作學(xué)習，我校著重從以下幾個方面抓好安全工作：

1.校舍修繕方面我校定期對教室、辦公樓、信息樓等建筑設(shè)施進行檢查、檢修，把檢查維修校舍作為一項重要工作來抓。由學(xué)校總務(wù)處負責及時排除檢查出來的隱患，避免惡性事故的發(fā)生。 2.校區(qū)安全保衛(wèi)工方面保衛(wèi)工作堅持預(yù)防為主，保障安全的方針，學(xué)校設(shè)立了傳達室，有專人負責，外來人員及本校學(xué)生必須經(jīng)過登記才能進出，嚴格進出校門的管理，每天都有值周和值日老師負責當天的安全保衛(wèi)工作，同時加強與派出所的聯(lián)系，實行警校共建，搞好學(xué)校周邊地區(qū)的治安，嚴禁我校學(xué)生進入歌舞廳、電子游戲、網(wǎng)吧、錄像放映等場所，避免各類事故的發(fā)生。

3.交通安全方面我校門口直接面對公路，存在較大的安全隱患，為此我校每天安排值日老師在校門口值勤，保證學(xué)生的安全。為了學(xué)生的安全，我校每學(xué)期及時對學(xué)生進行交通知識的教育，使學(xué)生掌握交通安全常識，同時注意到部分學(xué)生不注意行車安全，利用晨會課加強對他們的交通法規(guī)教育，避免交通安全事故的發(fā)生。

4.集會方面在每天課間活動時，對學(xué)生上下樓梯做出具體的規(guī)定，根據(jù)我校的實際，把各個年級上下樓梯的路線分開，避免樓梯因擁擠而引發(fā)事故。同時在組織大型集體活動時，及時向上級申報，對活動中可能出現(xiàn)的安全事故做出預(yù)測性描述，對突發(fā)性安全事故的應(yīng)急處理程序做出具體的規(guī)定。

5.消防安全方面消防安全素質(zhì)，不僅是學(xué)生適應(yīng)社會，適應(yīng)生活的技能和特長，更是涉及他們自身安全，保護生命的基本素質(zhì)，我校面向全體學(xué)生進行消防安全教育，使每一名學(xué)生都能了解到掌握一定的消防知識，具備一定的消防能力。同時結(jié)合我校實際加強對實驗室危險物品管理，對食堂、校舍的消防安全管理，努力避免消防安全事故的發(fā)生。

篇3：校園及周邊環(huán)境自檢自查報告20**。

校園及周邊環(huán)境自檢自查報告（20**學(xué)年）校園安全工作情系著學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和家長的心，關(guān)系到學(xué)校師生的人身安全，直接影響到學(xué)校教學(xué)工作的順利開展，是學(xué)校工作的核心。我?，F(xiàn)有16個教學(xué)班，670多名師生員工，在教體局和學(xué)區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為確保教育教學(xué)秩序的正常進行，切實抓好校園及校園周邊環(huán)境的整治工作，我校積極開展平安校園建設(shè)工作，開校初對校園安全及周邊環(huán)境進行了認真的排查，現(xiàn)將情況總結(jié)如下： 一、積極成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組我校是今年新設(shè)立的寄宿制小學(xué)，學(xué)生年齡普遍偏小，安全防范意識和生活自理能力都較差，加上部分新老師缺乏寄宿生的管理經(jīng)驗，為此，我們學(xué)校成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組。附：六壩寄宿制小學(xué)安全工作小組名單：組長：李生舜副組長：張連文張銀祥成員：武開滿王自佑張世武張永賢李玉本張?zhí)炝x二、校園周邊環(huán)境及安全隱患整改工作重點排查項目：校園周邊環(huán)境及安全隱患整改工作，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，徹底排查。我校主要從以下幾方面進行排查：

1.學(xué)校周邊有無正在建設(shè)的樓房存在安全隱患； 2.學(xué)校有無危房、圍墻柵欄是否穩(wěn)固；

3.節(jié)假日、休息日學(xué)生回家時在校門口乘車有無安全隱患；

4.學(xué)校水電方面有無安全隱患；15.學(xué)生是否攜帶或藏匿管制刀具及其它容易致傷學(xué)生的器具；

6.宿舍及學(xué)生食堂是否有未經(jīng)檢驗的食品； 7.各種教學(xué)設(shè)施及學(xué)生活動場地是否存在安全隱患。 三、存在的問題：

1．學(xué)校校門前后面均是公路，來往車輛較多，通校生上學(xué)、放學(xué)存在安全隱患。

2．學(xué)生上學(xué)、放學(xué)路途有不遵守交通規(guī)則、違章騎車的現(xiàn)象嚴重。 3．學(xué)生喜歡購買校外路邊、小店攤點上的零食，帶來衛(wèi)生上的隱患； 4．學(xué)生在上室外課以及課間活動時監(jiān)管力度不夠，部分學(xué)生隨意攀爬籃球架、單雙杠等。

5.教學(xué)樓外墻瓷片時常脫落，威脅師生安全。 6、教學(xué)樓沒安裝應(yīng)急照明設(shè)備。 四、整改措施1.學(xué)校實行封閉式管理制度，禁止學(xué)生隨意在公路玩耍，并鼓勵通校生住校，教育學(xué)生上下學(xué)路上注意觀察，一慢二看三通過；校門口值班領(lǐng)導(dǎo)和人員到崗到位，按時迎送疏導(dǎo)學(xué)生。

2.進一步加強安全教育、文明守紀教育，養(yǎng)成良好行為習慣，要求學(xué)生在上學(xué)、放學(xué)路上，應(yīng)嚴格遵守交通規(guī)則，靠右行走，不得在路上逗留、玩耍。

3.加強對學(xué)生食品衛(wèi)生教育、勤儉節(jié)約教育、珍愛生命教育；嚴禁學(xué)生外出購買一些三無食品。

4.要求上課教師增強責任意識，加強對學(xué)生的觀察、教育、管理；教導(dǎo)處、政教處加強對教師、學(xué)生的考核、管理。25.加強教育，增強責任意識、節(jié)約意識；值班領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，及時提醒。

6.學(xué)校將進一步加強門衛(wèi)管理，嚴格外來人員登記制度，未經(jīng)允許外來人員一律不得進入校園。

7.實行校園安全月檢查制度，由總務(wù)處牽頭，每月對校園用水、用電、取暖等設(shè)施進行細致檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時排除。

8.由于學(xué)生人數(shù)多，課間上下樓比較擁擠，學(xué)校專門安排值周教師和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗在學(xué)生上下樓時間在各樓梯口值班，以防止學(xué)生踩踏事故發(fā)生。要求值班老師課間早到、遲走，教育學(xué)生不得在樓梯口及上下時追逐嬉戲。對樓梯扶手、樓梯間開關(guān)等存在的安全隱患及時整改，及時排除。以上便是我校開展平安校園建設(shè)及對周邊環(huán)境整治工作小結(jié)，我校將長期堅持此項工作，以確保師生安全。六壩寄宿制小學(xué)3校園周邊環(huán)境自檢自查報告六壩寄宿制小學(xué)20**-94

自檢自查報告范文

我的自查自糾報告一、自己對照檢查出存在的問題

1、深入學(xué)習業(yè)務(wù)差距，沅河林業(yè)站工作以來，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，但總感到在學(xué)習的深入性和系統(tǒng)性上還有很不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識，新思維掌握不多，了解不透。

2、工作作風上有差距，一是認為自己是工作多年了，有時產(chǎn)生松口氣，想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足了完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

3、自身建設(shè)上有差距，有隨大流的思想，沒有一個學(xué)習業(yè)務(wù)知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。

二、整改措施

1、樹立刻苦學(xué)習的精神。

2、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。

3、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神加強自我發(fā)行，提高綜合素質(zhì)，樹立起良好的道德風范、到公正執(zhí)法、清正廉潔，不以權(quán)、以崗謀私，虛心聽取群眾不足，自覺接受權(quán)力機關(guān)和社會各界的監(jiān)督。

篇2：自查報告格式范文。 篇3：安全工作自檢自查報告。

崇崗鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校安全工作自檢自查報告永德縣教育局：為切實加強學(xué)校安全管理工作，強化“安全第一、預(yù)防為主”的安全意識，杜絕任何安全事故的發(fā)生。保障師生生命安全和學(xué)校財產(chǎn)安全，根據(jù)《永德縣教育局關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開展安全工作大檢查的通知》（永教發(fā)電 【20**】4號）精神，我校于20**年4月22日對學(xué)校安全工作進行了一次全面地自檢自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、成立安全工作自檢自查領(lǐng)導(dǎo)小組為切實加強對此次自查工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保自查工作順利有序進行，在自查過程中不留任何死角。崇崗鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校成立了自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：鐘加遠校長副組長:魯華政教主任周正高總務(wù)主任組員：何新田（教務(wù)主任）、各年級班主任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在崇崗鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校，辦公室主任由魯華同志兼任，負責處理自查期間的相關(guān)業(yè)務(wù)。

二、自檢自查時間：20**年4月22日三、自檢自查情況（一）交通安全1、狠抓交通安全宣傳教育工作。一直以來，我校始終高度重視道路交通安全宣傳教育工作，積極利用校會、班會、集會、學(xué)習園地等加強對學(xué)生的交通安全宣傳教育，嚴格要求學(xué)生在上學(xué)及回家往返途中一律不得乘坐車輛，特別是“三無車輛”及超期服役車輛，遵守交通規(guī)；要求駕駛車輛的教師必須有合法手續(xù)，沒有合法手續(xù)的一律不得上路；在學(xué)校交叉路口設(shè)置“前方有學(xué)生出入，請車輛慢行”的警示牌子。

2、加強監(jiān)督管理工作。每天學(xué)校都派出五名教師在學(xué)生所經(jīng)過的路段來回巡邏；學(xué)生上學(xué)回家由值周教師負責監(jiān)督。經(jīng)過自查，我校沒有發(fā)現(xiàn)在交通安全隱患存在。

（二）校舍安全情況

1、在校舍安全工程建設(shè)方面，我校嚴格要求施工方在劃定的界線出設(shè)置安全防護欄，同時利用班會、校會對學(xué)生進行教育。要求學(xué)生遠離施工重地。課余休息時間有值周教師嚴格把關(guān)。

2、學(xué)校電線線路有專人負責，從未出現(xiàn)私拉亂接的現(xiàn)象，損壞和破皮的電線得到及時更換，切實做到合理安全用電。每間學(xué)生宿舍派一名教師負責，同時制定出切實可行的宿舍管理制度，每晚熄燈睡覺時宿舍負責教師都配合值周教師要對每間宿舍進行查夜。

3、我校目前除了學(xué)生簡易食堂外已沒有危房存在。 （三）食品衛(wèi)生安全1、積極利用校會、班會、學(xué)習園地、專題教育片等載體，加強對學(xué)生進行飲食衛(wèi)生安全宣傳教育。

2、學(xué)校與食堂和小賣部都簽訂了安全責任狀，并且制定出了嚴格的管理制度，學(xué)校總務(wù)處隨時都對食堂和小賣部進行檢查，達到規(guī)范管理。

3、學(xué)校食堂所采購的大宗食品，都實行定點采購的方式，每次采購回來學(xué)校都派專人配合食堂工作人員對食品進行衛(wèi)生檢測查看、食品驗收登記、食品貯存分類，平常做到食品制作規(guī)范、食品品嘗落實、食品留樣規(guī)范、炊管人員每天對炊具進行消毒一次、各項制度張貼上墻、每個月對師生飲用水清潔程度進行檢測，杜絕飲用不清潔的水源每個學(xué)期初學(xué)校都要求食堂和小賣部從業(yè)人員到永德縣人民醫(yī)院做身體健康檢查，嚴格杜絕不健康人員進行從業(yè)。

（四）消防安全我校始終重視消防安全工作，在各種消防設(shè)施匱缺的情況下，我校一宣傳教育為主，充分利用各種載體對師生進行消防安全知識培訓(xùn)和宣傳教育，要求師生在生活和學(xué)習中注意安全用火、用電；禁止學(xué)生野外用火。使師生們的消防安全意識得到了很大的提高，切實做到“安全第一、預(yù)防為主”；實驗室里配備了消防設(shè)備。

（五）傳染性疾病防控工作一直以來，我校高度重視傳染性疾病防控工作。首先是利用一切有利力量進行對師生的宣傳教育，二是加強與衛(wèi)生部門的聯(lián)系，確保發(fā)現(xiàn)疑似傳染性疾病病例并及時上報，及時處置。

（六）其他安全工作情況

1、學(xué)校各項安全工作能做到建章立制，檔案齊全，每次開展安全檢查情況都有記錄，整改情況有痕跡記錄。

2、實驗室里的物品和藥品在管理和使用時都有詳細記錄，實驗時做到管理規(guī)范，確保實驗安全。

3、學(xué)校值周教師每天都監(jiān)督好學(xué)生認真打掃好校園內(nèi)外、室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，學(xué)校隨時干凈整潔。積極利用板報功能，切實加大對傳染病防控知識的宣傳教育，配合醫(yī)療部門根據(jù)不同的季節(jié)做好學(xué)校衛(wèi)生防疫工作建立24小時值班制。學(xué)校夜間都有保衛(wèi)人員和兩名以上男教師值班，確保及時準確地把握學(xué)校的安全情況。

四、存在的問題與不足

1、由于學(xué)校的條件所限，現(xiàn)在食堂的從業(yè)人員還沒配備統(tǒng)一著裝和進行過規(guī)范的培訓(xùn)。

2、因我校正在建設(shè)之中，學(xué)校無圍墻、大門，門衛(wèi)工作善3、學(xué)校善無校醫(yī)或兼職校醫(yī)校園周邊有較多的飲食攤點得不到整治，存在一定的安全隱患。

五、下步工作打算安全工作任重而道遠，在今后的工作中我們將進一步加大安全工作力度，牢固樹立安全責任重于泰山的意識，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針。

1、進一步完善制度、方案，加強制度管理。

2、加大對全校師生的宣傳教育、培訓(xùn)、演練力度，增強他們的安全意識，安全知識和危險逃生能力。

3、完善安全工作條件，提高學(xué)校應(yīng)急處理安全事故的能力完善痕跡檔案管理。此報告。崇崗鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校二○一*年四月二十三日

自檢自查報告(篇4)

同志們：這次會議的主要任務(wù)是，貫徹落實省建筑管理工作會議、市建設(shè)工作會議精神，總結(jié)2004年全市建筑管理工作，研究部署2004年工作任務(wù)，按照“標本兼治，重在治本”的原則，采取有效措施，堅持依法治建，加大管理力度，使我市的建筑管理工作再上新臺階。

一、2004年工作回顧

2004年我市的建筑管理工作，在

各級政府和各有關(guān)部門特別是監(jiān)察部門的支持幫助下，在各建設(shè)、設(shè)計、施工、監(jiān)理等單位的共同努力下，取得了一定的成效。尤其在大慶市召開的全省建筑管理工作會議上，我市做了題為“分析形勢，加強管理，促進我市建筑市場健康有序發(fā)展”的經(jīng)驗交流，省建設(shè)廳對我市的建筑管理工作給予了充分的肯定。

——整頓規(guī)范建筑市場秩序工作取得階段性成果。2004年全市在建工程建設(shè)項目共計310項，建筑面積157萬平方米，投資額億元。按照《二00四年講話標題：依法治建，加強管理，使我市建筑管理工作再上新臺階

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是，貫徹落實省建筑管理工作會議、市建設(shè)工作會議精神，總結(jié)2002年全市建筑管理工作，研究部署2003年工作任務(wù)，按照“標本兼治，重在治本”的原則，采取有效措施，堅持依法治建，加大管理力度，使我市的建筑管理工作再上新臺階。

一、2004年工作回顧

2004年我市的建筑管理工作，在各級政府和各有關(guān)部門特別是監(jiān)察部門的支持幫助下，在各建設(shè)、設(shè)計、施工、監(jiān)理等單位的共同努力下，取得了一定的成效。尤其在大慶市召開的全省建筑管理工作會議上，我市做了題為“分析形勢，加強管理，促進我市建筑市場健康有序發(fā)展”的經(jīng)驗交流，省建設(shè)廳對我市的建筑管理工作給予了充分的肯定。

——整頓規(guī)范建筑市場秩序工作取得階段性成果。2002年全市在建工程建設(shè)項目共計310項，建筑面積157萬平方米，投資額億元。按照《二00四年×市整頓和規(guī)范建筑市場秩序工作方案》，迎接國家建設(shè)部、省建設(shè)廳、省人大城鄉(xiāng)環(huán)保委及市人大檢查4次，自行組織檢查2次，共抽查項目198項，建筑面積近132萬平方米。通過檢查共下發(fā)整改通知單15份，停工通知單21份，罰款金額6萬元，吊銷開發(fā)企業(yè)資質(zhì)證書10家。全市建筑市場管理工作開始步入健康、有序的發(fā)展軌道。

——建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)就位工作順利完成，全市建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。按照建設(shè)部《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標準》等有關(guān)規(guī)定，在省建設(shè)廳的指導(dǎo)下，經(jīng)過一年多緊張的工作，圓滿地完成了全市建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)就位的審查申報工作。通過這項工作，使我市的建筑業(yè)企業(yè)數(shù)量從426家降為203家，達到了調(diào)控規(guī)模，優(yōu)化隊伍的目的，為下步形成總承包、專業(yè)承包和勞務(wù)分包三個序列的合理格局奠定了基礎(chǔ)。全市建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，實現(xiàn)產(chǎn)值億元。

——有形市場日趨完善，招投標工作規(guī)范有序開展。加強了有形市場的制度建設(shè)，共修訂交易中心日常管理制度15項，業(yè)務(wù)表格12項，制定規(guī)范性文件3項，取消文件6項，修改文件1項。并推行了無標底評標辦法，2002年政府投融資的工程43項，總投資萬元，全部實行了工程量清單報價、無標底、經(jīng)評審最低投標價法招標評標，在確保工程質(zhì)量、工期的前提下，節(jié)約資金4580萬元，降低工程造價，實現(xiàn)了政府投資工程公開招投標率100的目標。

——加大監(jiān)督力度，工程質(zhì)量穩(wěn)中有升，安全文明生產(chǎn)進步較快。對全市所有報監(jiān)工程采取巡回抽查的方式，重點檢查工程建設(shè)各方主體質(zhì)量行為和地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)的安全性，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，共下發(fā)整改通知單10份。同時對每一個工程都建立了監(jiān)督檔案，2004年全市報監(jiān)工程的監(jiān)督覆蓋率達100，竣工驗收合格率達100，優(yōu)良品率達60以上。在文明工地評選方面，有9個工地被評為省級文明工地，6個工地被評為省級樣板工地，我市在全省建設(shè)安全工作責任制考核中被評為優(yōu)秀單位。

——加大施工圖設(shè)計文件審查力度，保證設(shè)計質(zhì)量。去年，通過開展施工圖設(shè)計文件審查工作，共發(fā)現(xiàn)違反強制性標準或規(guī)定的設(shè)計問題1021個，并及時督促整改，從而進一步規(guī)范了建設(shè)單位、勘察單位、設(shè)計單位的市場行為，保證了工程設(shè)計質(zhì)量。同時對市重點工程的施工圖審查工作靠前監(jiān)督、熱情服務(wù)，確保施工圖審查率達100。

——開展專項治理，規(guī)范監(jiān)理行為。制定了《×市整頓和規(guī)范工程監(jiān)理工作實施方案》，經(jīng)過為期三個多月的專項治理，共發(fā)現(xiàn)問題120多個，下發(fā)整改通知單4份，對7家監(jiān)理公司提出了通報批評。并通過堅持“一人、一證、一企業(yè)、一注冊、統(tǒng)一印章、統(tǒng)一胸卡”的原則，加強注冊管理，嚴格實行“十制”，進一步規(guī)范監(jiān)理行為。

——工程建設(shè)領(lǐng)域違法違紀案件得到了有效遏制。近年來，隨著我市建筑管理工作的逐步加強，工程建設(shè)領(lǐng)域的違法違紀案件逐年減少。據(jù)市紀檢監(jiān)察部門統(tǒng)計，

1998年受理工程建設(shè)領(lǐng)域舉報案件26起，查處15起；1999年受理17起，查處11起；2002年受理10起，查處5起；2003年受理5起，查處1起；2004年受理3起，經(jīng)調(diào)查舉報失實，全部查否。

二、當前建筑管理工作中存在的主要問題

在總結(jié)、分析我市建筑管理工作取得一定成效的基礎(chǔ)上，結(jié)合赴其它地市的考察調(diào)研情況，

深入剖析我市建筑管理工作中面臨的新形勢，從全市范圍來說，大致存在四大類問題：

第一類是基建程序問題。不按程序去建設(shè)，不按規(guī)范去施工，不按規(guī)則去競爭。大量的表現(xiàn)為業(yè)主行為，可分為兩大類：一類是政府任命的業(yè)主。諸如各種工程建設(shè)指揮部，這些業(yè)主并不是真正意義上的業(yè)主；另一類是開發(fā)商。近幾年，隨著我市大開放、大招商、大發(fā)展戰(zhàn)略的實施，許多開發(fā)商涌入我市進行房地產(chǎn)開發(fā)，從事工程建設(shè)活動，但個別開發(fā)商往往不執(zhí)行國家頒布的有關(guān)法律、法規(guī)、條例、規(guī)章和程序，想怎么干就怎么干，擾亂了我市的建筑市場秩序。

第二類是違反標準問題。主要是指工程建設(shè)強制性標準，包括設(shè)計標準、施工標準和監(jiān)理標準。在這些強制性標準中，設(shè)計方面的標準是最為重要的，目前設(shè)計方面還存在兩種傾向：一種傾向是搞私下設(shè)計，畫個草圖就施工，無資質(zhì)、超資質(zhì)設(shè)計；另一類是超常安全設(shè)計，叫做“不動腦筋加鋼筋”。鋼筋加得密密的，安全系數(shù)大大的，把個建筑物搞得和城堡一樣。從全國范圍來看，由于違反強制性標準造成的質(zhì)量、安全事故令人擔憂。

第三類是依法行政問題。信用機制尚未建立，建設(shè)行政主管部門監(jiān)管不力。從主觀上來分析。一是人員不足。建筑管理工作涉及點多、面廣、難度大，從我市的情況來看，各縣、區(qū)建設(shè)主管部門往往只有

二、三個人從事建筑管理工作，難以適應(yīng)工作的需要。二是執(zhí)法力度不夠。雖然我們開展了多次檢查，也相應(yīng)進行了一些處罰，但效果并不理想，說明我們只能“觸其表而不能觸其本”，沒有做到盯住一個項目查到底、查清楚。三是執(zhí)法程序有所欠缺。作為建筑管理執(zhí)法人員，要知法、懂法、不違法，從目前情況來看，對于所有執(zhí)法行為嚴格按照《行政處罰法》來操作還有距離。

第四類是分包轉(zhuǎn)包問題。近年來建設(shè)領(lǐng)域腐敗案件多發(fā)、易發(fā)的原因，就是因為分包、轉(zhuǎn)包的存在。建設(shè)部建筑市場管理司司長張魯風在2004年全國建筑市場分管廳長會議上的講話中，將解決轉(zhuǎn)包、分包、掛靠等行為列為全年重點要抓好的八項工作之一，建設(shè)部正準備制定施工分包管理辦法，明確界定轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠等行為。從我市發(fā)展地方建筑業(yè)的角度來看，只有盡可能的減少、避免建筑市場中的分包、轉(zhuǎn)包，才能夠?qū)崿F(xiàn)真正意義上的發(fā)展地方建筑業(yè)。

三、2005年工作安排

2005年是我市城市建設(shè)實施四大戰(zhàn)略的第一年，做好今年的建筑管理工作至關(guān)重要、意義重大。因此，針對我市實際工作中存在的問題，按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，管理要有新舉措，工作要有新成效”的要求，全市建筑管理工作的總體思路是：以推進重點工程建設(shè)為突破口，以整頓和規(guī)范建筑市場秩序為主線，以查處違法違規(guī)行為為重點；加強有形市場建設(shè)，完善招投標管理模式；加強對監(jiān)理公司的管理，提高工程監(jiān)理水平；加強政府對質(zhì)量、安全的監(jiān)管，引導(dǎo)各勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理企業(yè)步入良性的行業(yè)發(fā)展軌道；加強制度建設(shè)，增強執(zhí)法意識，促進全市建筑管理工作再上新臺階。2003年全市建筑管理要重點抓好以下五個方面的工作：

（一）以推進重點工程建設(shè)為突破口，開創(chuàng)我市建筑管理工作的新局面。2005年全市重點工程項目共41項，其中續(xù)建項目13項，新建項目28項；計劃完成投資45億元，建筑面積120萬平方米。為了更好的推進重點工程建設(shè)，我們選派精干人員組建了市重點工程推進辦公室，從項目立項就開始協(xié)調(diào)解決工程建設(shè)所涉及到的各類問題，實行“一條龍”服務(wù)，力爭使每一個項目都做到高水平設(shè)計、高質(zhì)量施工、高效能管理，建設(shè)精品工程，提高城市品位。在工作中主要采取以下措施：一是依法運作，嚴格履行基本建設(shè)程序。從工程立項開始，辦理規(guī)劃、土地等各種手續(xù)直至施工許可、竣工驗收，嚴格按照基本建設(shè)程序執(zhí)行。二是明確職責，落實工程管理“四項制度”。四項制度是指項目法人責任制、招投標制、工程監(jiān)理制和質(zhì)量責任終身制。三是突出重點，嚴格質(zhì)量監(jiān)督管理。業(yè)主和施工、監(jiān)理單位等有關(guān)人員要現(xiàn)場到位、密切配合，嚴把三關(guān)：材料進場關(guān)、施工環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)和工序驗收關(guān)。四是加強管理，實施配套建設(shè)。建設(shè)項目要按規(guī)定配套建設(shè)供水、排水、供電、通訊、園林、環(huán)衛(wèi)等配套設(shè)施，新建小區(qū)還必須同步配套建設(shè)民用天然氣和優(yōu)質(zhì)飲用水，并采用單體供熱系統(tǒng)。通過采取一系列措施，加大重點工程建設(shè)的服務(wù)力度，來帶動我市建筑管理各項工作的順利開展。

（二）以整頓規(guī)范建筑市場秩序為主線，貫穿于整個建筑管理工作中。針對當前建筑市場上存在的突出問題，2005年全市整頓和規(guī)范建筑市場秩序工作要重點抓好六個方面的專項治理：一是專項整治業(yè)主的市場行為，重點是規(guī)范政府投資工程的業(yè)主和房地產(chǎn)企業(yè)的開發(fā)建設(shè)行為；二是專項整治拖欠工程款和民工工資的問題；三是專項整治轉(zhuǎn)包、違法分包和掛靠行為；四是專項整治地區(qū)封鎖及行業(yè)壟斷問題，加強對外來隊伍的監(jiān)管，實行外來隊伍市場評價制度；五是專項整治不執(zhí)行工程建設(shè)強制性標準、偷工減料和監(jiān)理工作流于形式的問題；六是大力整頓和規(guī)范裝飾裝修工程活動，加強管理，確保裝飾裝修工程質(zhì)量。

為了把整頓規(guī)范建筑市場工作落到實處，主要采取以下措施：第一，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任。建立建筑市場責任追究制度，實行目標管理，主管縣、區(qū)長為整頓和規(guī)范建筑市場的主要責任人，將目標和責任逐級分解到各部門和責任人。第二，開展全市建筑市場大檢查。2005年建筑市場大檢查工作仍然分階段分步驟進行，在檢查中對于各種違法違規(guī)行為要堅決依法做出處理，情節(jié)嚴重的要全市公開曝光。要注重實效，處罰一次要震動一片、促進一批。第三，嚴格執(zhí)行建筑市場準入和清出制度。所有工程勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理、招標代理企業(yè)，都必須在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)從事工程建設(shè)活動。對于存在嚴重違法違規(guī)行為，發(fā)生重大質(zhì)量、安全事故的，要依法將其清出大慶建筑市場；同時要加強對外埠施工企業(yè)的管理，按照慶建發(fā)[2002]75號文件規(guī)定，外埠進慶施工企業(yè)必須到市建設(shè)局辦理注冊登記備案手續(xù)后，方可進行工程招投標和工程施工。第四，受理建筑市場的投訴和舉報，接受社會和群眾的監(jiān)督。在全市公開投訴、舉報電話，設(shè)專人或兼職人員負責投訴、舉報的接待工作。對舉報的重大問題，及時組織力量進行查處，涉及違法違紀的，移交紀檢監(jiān)察部門處理。

　

（三）以改進、完善、創(chuàng)新招投標管理模式為契機，營造公開、公平、公正的良好競爭環(huán)境。在去年政府投資工程試行無標底經(jīng)評審最低投標價法評標的基礎(chǔ)上，將進一步采取有效措施，強化備案管理，完善制度建設(shè)，建立良性的管理體制和運營機制。

第一，完善有形市場建設(shè)，實施“一站式”辦公制度。將在原來的基礎(chǔ)上，借鑒先進地市的管理經(jīng)驗，全力推進“一站式”辦公制度，制定并完善集中辦公的各項管理制度，使建設(shè)單位能夠集中辦理土地、規(guī)劃、項目報建、施工圖審查、招標投標、質(zhì)量安全監(jiān)督、施工許可證等多項審批業(yè)務(wù)，形成建設(shè)系統(tǒng)內(nèi)部的統(tǒng)一閉合管理。第二，在過程中實施八項“陽光操作”，接受群眾和社會的監(jiān)督。一是我們協(xié)同市紀檢監(jiān)察局、計委、審計、財政等部門對招投標全過程進行監(jiān)督；二是招投標監(jiān)管方式實施備案制，淡化標底管理；三是招標信息發(fā)布做到網(wǎng)上與交易中心大屏幕同時公開；四是評標的標準和方法隨同招標文件公開發(fā)送到所有投標單位；五是評標委員會的組成采取微機隨機抽取評委的方式；六是實行評標報告?zhèn)浒钢贫?；七是中標通知書發(fā)放前實行中標公示制度；八是公開招投標管理程序流程圖，并設(shè)立投訴舉報電話。第三，改革現(xiàn)行單一的工程造價計價依據(jù)和辦法，同時推行兩種計價體系。一是改革各項費用的計取模式，推行工程量清單計價，形成綜合單價計價體系。二是結(jié)合實際情況，在主導(dǎo)推行工程量清單計價的同時，為保證計價依據(jù)的連續(xù)性，繼續(xù)應(yīng)用預(yù)算定額計價，形成工料單價計價體系。第四，進一步完善專家?guī)旖ㄔO(shè)，實行動態(tài)管理。一是壯大評標隊伍。吸納業(yè)務(wù)強、覺悟高的建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員加入專家?guī)欤瑪U充評委數(shù)量。二是設(shè)立專家分庫。分設(shè)成五個分庫，即工程類分庫、經(jīng)濟類分庫、造價類分庫、園林類分庫和監(jiān)理類分庫。三是實行動態(tài)管理。建立評標記錄制度，及時取消不稱職或違法違規(guī)人員的評標專家資格。

（四）以突出一個監(jiān)管、強化二個監(jiān)督為手段，維護廣大人民群眾的切身利益。突出一個監(jiān)管，就是突出加強對工程監(jiān)理公司的監(jiān)督管理；強化兩個監(jiān)督，一是質(zhì)量監(jiān)督，二是安全監(jiān)督；從而保證工程質(zhì)量，維護廣大人民群眾的切實利益。

第一，加強對監(jiān)理公司的管理要堅持從三個方面入手。一是從提高素質(zhì)入手，通過指導(dǎo)企業(yè)完善各項規(guī)章制度和內(nèi)部考核機制、舉辦培訓(xùn)班等方式，進一步提高我市監(jiān)理企業(yè)及從業(yè)人員的素質(zhì)。二是從健全制度入手。在對監(jiān)理過程中實行十項制度的同時，還制定了信譽檔案管理制度，年考核90~100分為甲類信譽型企業(yè)，70~90分為乙類信譽型企業(yè)，60~70分為丙類信譽型企業(yè)，對達不到相應(yīng)信譽等級的企業(yè)年檢時重新核定其資質(zhì)等級。三是從規(guī)范行為入手。將組織有關(guān)人員開展監(jiān)理工作專項檢查，通過定期、不定期的檢查來規(guī)范監(jiān)理行為，對檢查出來的違法違規(guī)工程及時進行處理。在檢查中重點要考核現(xiàn)場監(jiān)理人員行為，主要考核六種行為：一是脫崗、漏崗；二是不執(zhí)行強制性標準；三是所監(jiān)理工程出現(xiàn)質(zhì)量問題；四是存在吃、拿、卡、要、報等違法違紀行為；五是所監(jiān)理工程內(nèi)業(yè)資料不能同工程實際進度同步；六是旁站不到位。并實行動態(tài)管理、考核積分制，滿分10分，對考核積分低于5分者，取消其監(jiān)理從業(yè)資格。

第二，堅持“宏觀與微觀，階段與日常管理相結(jié)合”的方式，加強工程質(zhì)量監(jiān)督。一是開展全市工程質(zhì)量大檢查。對報監(jiān)工程采取巡回抽查的方式，重點檢查工程建設(shè)各方主體質(zhì)量行為和地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)及使用功能，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。二是加強施工圖審查工作。今年在審查結(jié)構(gòu)體系安全性、穩(wěn)定性、實用性及節(jié)能、環(huán)保等方面的基礎(chǔ)上，努力開展結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)濟合理性審查試點工作，降低或盡可能杜絕浪費，保證設(shè)計質(zhì)量。三是加強工程竣工驗收備案工作的管理。對建設(shè)單位組織竣工驗收的合法性進行監(jiān)督，查處未經(jīng)驗收或驗收不合格就交付使用的工程。四是加強對全市砼預(yù)制構(gòu)件產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督。對已通過資質(zhì)就位構(gòu)件廠的產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)保體系和檢測手段進行監(jiān)督檢查，確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量。五是建立工程質(zhì)量責任追究制。全面貫徹落實《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《工程建設(shè)重大事故報告和調(diào)查程序規(guī)定》、《建設(shè)工程質(zhì)量投訴處理暫行規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)，實行質(zhì)量責任追究制度。

第三，嚴格監(jiān)督程序，完善監(jiān)督機制，全面加強建筑安全管理工作。一是嚴格執(zhí)行建筑工程安全報監(jiān)制度。工程在開工前，必須到工程所在地的縣、區(qū)建設(shè)主管部門辦理安全報監(jiān)手續(xù)方可施工。二是開展專項治理，消除安全隱患。根據(jù)《建筑施工安全檢查標準》，分階段對全市在建項目進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。三是開展施工企業(yè)安全資質(zhì)年檢。依據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系的建立、執(zhí)行情況和年度安全生產(chǎn)情況核定其資質(zhì)等級，達不到標準的一律不予年檢。四是完善監(jiān)督機制。將制定《大慶市建設(shè)安全監(jiān)督管理工作年度評價辦法》，每年對各縣、區(qū)建設(shè)行政主管部門的安全監(jiān)督行為進行全面考核。五是實行“五項制度”。即安全生產(chǎn)例會制度、安全動態(tài)定期發(fā)布制度、企業(yè)安全生產(chǎn)不良記錄登記制度、施工現(xiàn)場小型機具和防護用品準用制度、施工現(xiàn)場檢查量化評價制度。

　

（五）以深化體制改革為契機，引導(dǎo)全市各勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理企業(yè)步入良性的行業(yè)發(fā)展軌道。深刻領(lǐng)會十六大關(guān)于國有企業(yè)改革的精神，解放思想，更新觀念，堅持以改革促發(fā)展，向改革要效益，促進我市勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理各行業(yè)的健康發(fā)展。好范文版權(quán)所有

第一，以資質(zhì)管理為手段，加強全市施工企業(yè)的管理。一是深化改革，用發(fā)展的思路解決國有企業(yè)面臨的諸多問題。通過采用新老公司分離分立、老公司擇機破產(chǎn)、新公司率先突圍的方式，建立企業(yè)內(nèi)部多種所有制并存的管理模式，幫助國有企業(yè)在思想觀念和管理模式上由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟徹底轉(zhuǎn)變。二是加強資質(zhì)管理。在這次資質(zhì)就位的基礎(chǔ)上，大力發(fā)展勞務(wù)分包企業(yè)，爭取在優(yōu)化建筑業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)上取得新突破，形成生產(chǎn)力的多層次性和建筑業(yè)企業(yè)內(nèi)部不同專業(yè)、不同層次的合理分工，確保2005年建筑業(yè)產(chǎn)值達到60億元。三是建立企業(yè)信用檔案。對全市建筑業(yè)企業(yè)分別建檔，設(shè)立A、B、C、D四個信用等級，制定相應(yīng)的考核指標、管理辦法和獎懲制度，對于連續(xù)幾年為D級的企業(yè)要降低資質(zhì)等級，直至吊銷其資質(zhì)證書。四是加大新技術(shù)應(yīng)用的推廣力度。把推廣建設(shè)部頒布的10項新技術(shù)工作與資質(zhì)管理相結(jié)合，引導(dǎo)企業(yè)走科技創(chuàng)新之路。

第二，以提檔升級為目標，加強全市監(jiān)理企業(yè)的管理。按照建設(shè)部102號令《監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)就位標準》的要求，一些企業(yè)在人數(shù)和業(yè)績上還達不到新的標準，且在施工現(xiàn)場也不同程度的存在監(jiān)理不到位的問題。為此，我們將通過政策引導(dǎo)和典型示范來提高企業(yè)對提檔升級的認識，進一步提高企業(yè)的整體素質(zhì)。2003年力爭使兩家乙級企業(yè)晉升為甲級資質(zhì)，到2006年，爭取使我市甲級監(jiān)理企業(yè)達到10家。

第三，以高、專、精、能為發(fā)展方向，加強全市勘察、設(shè)計企業(yè)的管理。在去年對5家丙級設(shè)計企業(yè)重組合并的基礎(chǔ)上，2005年，將積極引導(dǎo)綜合實力較強的市規(guī)劃設(shè)計院、城建開發(fā)設(shè)計院、開發(fā)區(qū)規(guī)劃設(shè)計院，向強強聯(lián)合的方向發(fā)展。對于華凱工程設(shè)計公司、北盛設(shè)計有限公司、供電設(shè)計院等專業(yè)設(shè)計院所，將引導(dǎo)其向?qū)?、精方向發(fā)展。繼續(xù)指導(dǎo)各設(shè)計單位深化體制改革、轉(zhuǎn)變經(jīng)營機制，提高我市設(shè)計企業(yè)參與競爭及抵御市場風險的能力。

同志們，按照全市城鄉(xiāng)建設(shè)工作四大戰(zhàn)略的總體要求，2005年我市的建筑管理工作要求高、難度大，工作繁重、任務(wù)艱巨。在下步工作中，讓我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以這次會議精神為指導(dǎo)，進一步強化建筑市場、招投標、工程監(jiān)理、質(zhì)量、安全等項建筑管理工作，努力創(chuàng)造統(tǒng)

一、開放、公平、有序的建筑市場秩序，為我市的城市建設(shè)做出更大的貢獻！

同時，要加大對招標后的管理，一是要使專業(yè)分包、勞務(wù)項目在市場通過招標的形式擇優(yōu)選定分包單位，二是要加強對招標后合同簽約、履約的跟蹤管理，防止"陰陽合同"和違法行為的發(fā)生，實現(xiàn)招標后監(jiān)管的有效延伸，推動對工程建設(shè)全過程的監(jiān)督管理。這項工作很艱難，各相關(guān)單位和部門要勇于在這方面作一些探索和嘗試，積累一些實踐經(jīng)驗。

《建筑管理工作目標完成情況自查自檢報告》

自檢自查報告(篇5)

為深入推進我鎮(zhèn)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃實施工作，充分發(fā)揮學(xué)生營養(yǎng)改善作用，切實保障我校農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃供餐質(zhì)量數(shù)量落實到位，我校成立了已校長為組長的自查整改組，現(xiàn)把自查整改組的自查情況說明如下。

一、基本情況

我校共六級六班，實施營養(yǎng)餐學(xué)生299人；教職工20人。于2013年八月重建學(xué)生食堂，食堂餐廳面積約300平方米。從業(yè)人員4人都已參加不同層次的培訓(xùn)，餐飲服務(wù)證、衛(wèi)生許可證都在有效期內(nèi)，自2013年9月以來學(xué)校先后添置蒸飯車、切菜機、切肉機、餐桌50張、消毒柜2臺、冰柜2臺等314件，總投入62118元，基本保證學(xué)生食堂及營養(yǎng)改善計劃的實施。

二、具體做法

1、 按照每生3元的補助標準足額向?qū)W生提供營養(yǎng)午餐。具體是每 天午餐時免費向?qū)W生提給烹飪熟的、安全營養(yǎng)的、價值3元的肉類商品。平均發(fā)給每位學(xué)生，直到打完為止。

2、嚴把食品采購關(guān)，學(xué)生每天的營養(yǎng)午餐主要以雞肉、豬肉、 蛋為主。全部為本地沒有喂過飼料的、沒有病的家禽。

3、嚴把食品購入數(shù)量關(guān)，防止克斤扣兩，杜絕資金流失，弄虛作假，中飽私囊。在烹飪營養(yǎng)餐前，由分管領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、家長代 表、 學(xué)生代表親自參與核準和登記進貨的數(shù)量， 學(xué)生代表親自參與核準和登記進貨的數(shù)量， 并負責列好每日進貨清單、建好供餐臺賬。

4、嚴把食品衛(wèi)生安全關(guān)，每天做好廚房、餐廳、餐具的消毒工作。每日都有食品留樣，及時殺滅蚊蠅蟑螂等，杜絕飲食衛(wèi)生安全事故的發(fā)生。

5、每天領(lǐng)導(dǎo)小組成員都檢查炊事員飯菜的洗滌、搭配、衛(wèi)生安全等。。

6、學(xué)校專門建立學(xué)生營養(yǎng)改善計劃供餐專賬，監(jiān)督營養(yǎng)改善計劃資金每生3元足額使用，?？顚Ｓ茫宦啥沤^克扣及挪作他用。

7、嚴把食品存儲關(guān)，做到定期檢查，分類儲存，標識清楚，杜絕霉爛變質(zhì)、過期食品出倉。

8、嚴把教師就餐值班關(guān)，確保學(xué)生就餐秩序，杜絕混亂就餐，隨意就餐。

9、嚴把人員管理關(guān)，學(xué)校定期組織食堂管理人員及從業(yè)人員進行法律法規(guī)、食品衛(wèi)生安全、營養(yǎng)知識等培訓(xùn)，并對其履行職責的情況納入學(xué)期及年度工作考核，均與績效工資掛鉤，做到獎懲分明。

10、學(xué)生營養(yǎng)午餐管理情況。我校嚴格按照“麻城市營養(yǎng)午餐工作流程”從采購、入庫、出庫、午餐加工、試嘗、留樣、分配就餐、成本核算每個環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)。

三、專項資金管理及使用情況。

我校能確保專款專用；實行實名制簽領(lǐng)，每天發(fā)放營養(yǎng)餐前由班主任現(xiàn)場監(jiān)督學(xué)生做好簽字手續(xù)。嚴防套取冒領(lǐng)資金行為；補助資金能夠足額用于為學(xué)生提供食品；學(xué)校定期將營養(yǎng)餐供給及學(xué)生簽字情況向?qū)W生家長和社會公開，接受群眾監(jiān)督。

四、存在問題

1、校本培訓(xùn)有待進一步加強。

2、從業(yè)人員不夠穩(wěn)定。

3、學(xué)校資金緊張，炊勤人員工資缺口較大。

4、編制緊，監(jiān)管人員、分管領(lǐng)導(dǎo)均有較重的教育教學(xué)任務(wù)和其他兼職工作，導(dǎo)致有時的監(jiān)管未完全落到實處。

五、今后打算

1、進一步加強食堂從業(yè)人員、監(jiān)管人員、校本培訓(xùn)力度，規(guī)范各項管理制度。使監(jiān)管落到實處

2、盡可能安排營養(yǎng)午餐專職管理員。

3、壓縮開支，開源節(jié)流，保證從業(yè)人員工資，穩(wěn)定從業(yè)人員隊伍。

自檢自查報告(篇6)

資金自檢自查報告

資金是每一個項目的工作資金，管理專項資金也是需要有自檢自查的工作的，下面是整理的資金自檢自查報告，歡迎大家參考!

為進一步鞏固專項資金綜合治理工作成果，落實各級加強反腐倡廉工作的部署，認真查糾專項資金管理使用中的問題，建立健全專項資金長效監(jiān)管機制，確保專項資金使用的有效性、規(guī)范性和安全性，根據(jù)省、市、區(qū)專項資金綜合治理工作文件精神，我鎮(zhèn)制定了《xx年專項資金綜合治理工作方案》，并由鎮(zhèn)財政所組織業(yè)務(wù)人員對xx至xx年的專項資金的來源、性質(zhì)、使用情況進行了全面清理、自查，現(xiàn)將我鎮(zhèn)的自查情況匯報如下:

一、嚴格管理?？顚Ｓ?/strong>

我鎮(zhèn)在專項資金管理使用上嚴格按照區(qū)民政局、財政局專項資金使用規(guī)定，切實做到專戶儲存、專人負責、專項管理、專款專用、確保專項經(jīng)費的使用效益和安全，做到“倆個堅持”:

(一)堅持?？顚Ｓ?、重點使用原則

在專項資金管理使用上，嚴格按照國家規(guī)定的使用范圍，?？顚Ｓ茫魏螁挝缓蛡€人都不得以任何借口和任何手法擠占和挪用。一是救災(zāi)救濟資金分配。以保障災(zāi)民基本生活為依據(jù)，根據(jù)災(zāi)害大小、損失程度、自救能力，突出重點，不搞特殊化，不搞平均主義，無挪用、坐支、截留等違紀行為。

在發(fā)放過程中堅持民主評議、登記造冊、公開發(fā)放的程序，自覺接受社會監(jiān)督。二是農(nóng)村居民最低生活保障資金。嚴格執(zhí)行國務(wù)院《關(guān)于全面推進農(nóng)村居民最低生活保障制度的意見》中的有關(guān)規(guī)定，堅持專帳管理、專款專用的原則，嚴格審核，手續(xù)完備，程序合規(guī)，無弄虛作假、優(yōu)親厚友、擠占、挪用、虛報等情況，堅持客觀、公平、合理，實行動態(tài)管理。

堅持按季度發(fā)放制度，實行銀行打卡發(fā)放，無擅自扣留低保金現(xiàn)象，確保貧困家庭保障金的足額發(fā)放，充分發(fā)揮資金使用效益。三是農(nóng)村醫(yī)療救助金按照農(nóng)村醫(yī)療救助政策嚴格審批程序，做到對象明確、資料齊全、手續(xù)完備、救助科學(xué)，定期向社會公布，接受社會監(jiān)督。

(二)堅持情況反饋、加強監(jiān)督檢查

加強專項資金使用情況的跟蹤監(jiān)督和經(jīng)常性的檢查，確保專項資金真正落實到人民群眾身上。

一是堅持層層公開制度。結(jié)合村務(wù)公開工作，將各項民政事業(yè)專項資金的分配和使用納入公開內(nèi)容，從村、小組層層公開，接受人民群眾的監(jiān)督。

二是堅持逐級反饋制度。資金的分配情況，逐級反饋上報，切實加強監(jiān)督。

三是定期進行檢查。每年鎮(zhèn)財政所都要對專項資金的使用情況進行檢查，深入到各村入戶核對檢查看是否落實到戶到人，是否使用得當，是否存在優(yōu)親厚友等現(xiàn)象和問題，對發(fā)現(xiàn)的問題，采取措施，及時糾正，認真處理，強化管理，有效杜絕了專項資金在分配使用過程中的違紀現(xiàn)象的發(fā)生，保證了專項資金的使用安全。

二、專項資金撥付使用情況

(一)家電下鄉(xiāng)補。xx年6月至xx年12月，區(qū)財政下?lián)芗译娤锣l(xiāng)津貼元，實付.90元。xx年區(qū)財政下?lián)?75 元，實付元。xx年至xx年區(qū)財政共計下?lián)?75元，我鎮(zhèn)實付.75元。我鎮(zhèn)家電下鄉(xiāng)資金全數(shù)實時地按要求經(jīng)由“一卡通”形式，對全鎮(zhèn)村民進行了補貼。

(二)糧食補。xx年共下?lián)芗Z食補.80元。

(三)退耕還林補。xx年共下?lián)茉?、xx年共下?lián)茉?、xx年共下?lián)茉?年共計元。

(四)汽車下鄉(xiāng)補。xx年6月至xx年5月區(qū)財政下?lián)芷囅锣l(xiāng)補助.25元，我鎮(zhèn)共下發(fā).40元，余額元。

(五)水庫移民補。xx年至xx年3月，我鎮(zhèn)共計對水庫移民補助5130元。

(六)教育補貼助學(xué)資金。xx年區(qū)財政撥款元，實際發(fā)放元。xx年區(qū)財政撥款元，實際發(fā)放元。兩年共計發(fā)放元。

(七)新農(nóng)合醫(yī)療資金。

xx年門診補償涉及2371人，上級撥款.45元，我鎮(zhèn)實際發(fā)放.45元;住院補償涉及526人，上級撥款.72 元，我鎮(zhèn)實際發(fā)放.72元;二次補償涉及400人，上級撥款元，我鎮(zhèn)實際發(fā)放元。

xx年門診補償涉及 8853人，上級撥款.55元，我鎮(zhèn)實際發(fā)放.55元;住院補償涉及617人，上級撥款.12元，我鎮(zhèn)實際發(fā)放 .12元;二次補償涉及581人，上級撥款.14元，我鎮(zhèn)實際發(fā)放.14元。兩年來上級共計撥款 .84元，我鎮(zhèn)共計發(fā)放.84元。

(八)農(nóng)村最低生活保證金。xx年上級撥款元，我鎮(zhèn)按照規(guī)定以70元/月/人發(fā)放，共計補助1850人次，實際發(fā)放金額 元。xx年上級撥款元，我鎮(zhèn)按照規(guī)定以70元/月/人發(fā)放，共計補助1624人次，實際發(fā)放金額元。

(九)五保供養(yǎng)資金。xx年上級撥款元，我鎮(zhèn)按規(guī)定以1850元/年/人的形式進行發(fā)放，共計補助144人次，實際發(fā)放金額 元。xx年上級撥款元，我鎮(zhèn)按規(guī)定以1850元/年/人的形式進行發(fā)放，共計補助144人次，實際發(fā)放金額元。

三、自查情況

三年來，我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行專項資金的發(fā)放，無截留、挪用、擅自擴大或縮小資金使用范圍、改變補助標準的行為，各專項資金按規(guī)定報帳制，嚴格管理，會計核算真實規(guī)范。

今后，我們將進一步強化法制意識，提高管理水平，堅持?？顚Ｓ?，重點使用原則，監(jiān)督、管理好專項資金。加大督促檢查工作力度，及時向上級部門反饋各項專項資金的使用情況，提高工作效率和科學(xué)化管理水平，保證專項資金安全有效的使用，促進我鎮(zhèn)事業(yè)全面發(fā)展。

根據(jù)《四川省財政廳關(guān)于開展財政專項資金監(jiān)督檢查工作的通知》(川財監(jiān)〔20xx〕97號)文件要求，我中心立即安排部署，落實專人負責，對新農(nóng)合基金管理使用情況進行認真自查自糾，現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、基本情況

(一)參合情況

20xx年，我縣新農(nóng)合覆蓋率達100%，參合農(nóng)業(yè)人口總數(shù)達20xx23人，參合率%。

(二)本年度基金到位情況

今年基金籌集總額為萬元，其中,農(nóng)民自籌萬元，各級財政補助資金為萬元。20xx年結(jié)余基金 萬元(含風險基金萬元)。截止20xx年10月底，縣財政新農(nóng)合補助基金到位萬元，中央財政下?lián)苄罗r(nóng)合基金1208萬元，省、市新農(nóng)合補助基金到位萬元，基金到位率100%。

二、基金使用

(一)家庭賬戶資金使用

20xx年，我縣門診家庭賬戶資金累計總額為萬元，截止12月26日，全縣參合農(nóng)民門診補償共人次，門診補償萬元，占年度門診家庭帳戶基金的%。

(二)統(tǒng)籌基金補償情況

20xx年，我縣統(tǒng)籌資金總額為萬元，截止12月31日，全縣參合農(nóng)民住院補償共計人次，萬元;其中，縣外醫(yī)療機構(gòu)住院4564人次，占住院總補償人次的%，補償金額萬元，占補償總金額的%;縣級醫(yī)療機構(gòu)補償3776人次，占總?cè)舜蔚?，補償萬元，占總金額的%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院補償人次，占人次的%，補償萬元，占總金額的%;政策范圍內(nèi)補償比為%。

本年度共有389人報銷新農(nóng)合慢性病門診，統(tǒng)籌基金支出萬元;住院正常分娩407人，補償萬元。

三、加強基金管理，保障基金安全

(一)從管理體制上健全新農(nóng)合基金的管理制度

一是設(shè)立新農(nóng)基金財務(wù)管理科，嚴格堅持新農(nóng)合“收支兩條線”全部基金支出均采取轉(zhuǎn)賬支付，做到管賬的不管錢，管錢的不管賬;

二是設(shè)立稽查科，定期核查各級定點醫(yī)療機構(gòu)基金支出情況、醫(yī)療服務(wù)行為，保障新農(nóng)合基金安全運行;

三是建立并不斷完善新農(nóng)合基金管理制度，制定并報請縣財政局出臺《青川縣新農(nóng)合基金管理辦法》、《青川縣新農(nóng)合基金管理制度》等一系列規(guī)范性文件，進一步嚴格了基金的使用和劃撥流程，確?；鸢踩?、公平、合理運用。

(二)從補償方案測算上確?；鹩行褂?/strong>

20xx年，國家對農(nóng)民群眾醫(yī)療補助進一步提高，我中心根據(jù)上級衛(wèi)生行政部門的要求，結(jié)合本地實際，科學(xué)測算，因地制宜，制定并報請縣政府出臺《青川縣新農(nóng)合第六套補償方案》，提高報銷比例及封頂金額，降低起付線，有效提高農(nóng)民受益度:

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院起付線80元，補償比例為75%;縣級醫(yī)療機構(gòu)起付線為300元，補償比例為65%;市級定點醫(yī)療機構(gòu)起付線為600元，補償比例為45%;省級定點醫(yī)療機構(gòu)起付線700元，補償比例為35%;區(qū)外其它醫(yī)療機構(gòu)起付線為800元，補償比例為25%。并將重大慢性非住院性疾病門診費用納入統(tǒng)籌基金補償。從全年補償情況看，農(nóng)民受益與20xx年相比進一步提高，基金使用率達90%以上。

(三)從有效加強定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管中確?；鸢踩?/strong>

一是成立稽查與審核科，配備醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員，能夠一針見血的指出醫(yī)療機構(gòu)的違規(guī)行為;

二是與各級定點醫(yī)療機構(gòu)簽訂醫(yī)療服務(wù)協(xié)議，并出臺《青川縣新農(nóng)合醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量保證金管理辦法》，逗硬獎懲，保障基金安全;

三是根據(jù)廣元市醫(yī)療服務(wù)收費規(guī)定，結(jié)合本地經(jīng)濟狀況及醫(yī)療服務(wù)開展情況，出臺《青川縣新農(nóng)合住院費用控制指標》、《青川縣新農(nóng)合單病種限價收費管理辦法》、《青川縣新農(nóng)合次均費用控制指標》等一系列規(guī)范行文件，讓新農(nóng)合監(jiān)管工作做到有章可循;

四是多措并舉，監(jiān)管定點醫(yī)療機構(gòu)，主要通過系統(tǒng)監(jiān)管與核查兩種方式，審核稽查人員可通過系統(tǒng)對各級定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療收費情況進行監(jiān)管，也可以采取定期與不定期下鄉(xiāng)核查的方式對定點醫(yī)療機構(gòu)進行監(jiān)管。

20xx年，我中心組織專業(yè)人員，下鄉(xiāng)核查共計50余次，核減各級定點醫(yī)療機構(gòu)不規(guī)范報銷費用2萬多元，懲扣定點醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量保證金3000元;五是民主監(jiān)督，各級定點醫(yī)療機構(gòu)必須嚴格按要求設(shè)立新農(nóng)合意見箱，公布監(jiān)督電話，公示新農(nóng)合費用報銷情況，讓新農(nóng)合基金運轉(zhuǎn)公開透明，廣泛接受廣大農(nóng)民群眾監(jiān)督。

四、存在的問題

1、部分醫(yī)療機構(gòu)客觀存在放寬住院指針、大處方、濫用抗生素等不規(guī)范服務(wù)行為。對新農(nóng)合基金安全造成負面影響，我中心工作人員少，編制不夠，新農(nóng)合基金監(jiān)督管理工作心有余而力不足。

2、近年來因自然災(zāi)害頻繁，部分新農(nóng)合基金支出憑證因災(zāi)損毀

3、基金管理使用模式缺乏創(chuàng)新，基金使用率有待進一步提高。

4、缺乏新農(nóng)合基金管理培訓(xùn)專項經(jīng)費，新農(nóng)合基層管理人員重視程度與業(yè)務(wù)能力有待進一步提高。

5、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)合工作宣傳不夠深入，衛(wèi)生院由于工作人員匱乏，加之災(zāi)后重建任務(wù)繁重，導(dǎo)致管理較差，住院病人管理不規(guī)范，存在登記不及時，病歷建立滯后等現(xiàn)象，醫(yī)療費用報銷工作滯后，導(dǎo)致新農(nóng)合門診與統(tǒng)籌基金沉淀過多。

五、下一步工作打算

1、建議上級主管部門進一步夯實基層醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療技術(shù)力量。

2、加大新農(nóng)合基金管理培訓(xùn)力度，進一步提高基層經(jīng)辦人員對新農(nóng)合基金管理的重視程度與業(yè)務(wù)能力。

3、進一步加大對縣內(nèi)各級定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)管與懲處力度，控制次均住院費用，提高實際補償比，保障新農(nóng)合基金安全。

4、加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦聯(lián)系，強化宣傳工作，多措并舉，進一步規(guī)范對鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院新農(nóng)合工作的管理與指導(dǎo)。

5、全面推開門診統(tǒng)籌工作，減少新農(nóng)合基金結(jié)余率，進一步提高群眾受益率。

6、結(jié)合醫(yī)改政策的逐步落實，進一步提高住院實際補償比，提高群眾受益率。

自檢自查報告(篇7)

根據(jù)阜康市相關(guān)部門文件精神，我礦積極開展了安全生產(chǎn)自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：

一、有關(guān)持證情況

1、我礦采礦許可證、煤炭生產(chǎn)許可證、礦長資格證，三種證件齊全有效。

2、煤炭生產(chǎn)許可證：證號xxxxxx有效期限26年，20xx年7月至20xx年7月。

3、采礦許可證：證號6500000612830有效期限6年，20xx年10月至20xx年10月。

4、安全生產(chǎn)許可證：證號（新）MK安許證字［20xx］303G1有效期限3年，20xx年06月至20xx年06月。

5、礦長資格證：證號MK650000049，發(fā)證機關(guān)：新疆煤礦安全監(jiān)察局；發(fā)證時間：20xx年4月14日。

6、特種作業(yè)人員持證情況

①瓦檢員在冊5人，持證5人；②安檢員在冊8人，持證8人；③放炮員在冊9人，持證9人；④絞車司機在冊8人，持證8人；⑤電鉗工在冊5人，持證5人。

二、地質(zhì)賦存條件

礦井位于阜康市南三工甘溝內(nèi)，距阜康18千米，屬昌吉回族自治州阜康市管轄，礦區(qū)東西長0.77千米，南北寬0.32千米，井田面積0.162平方公里，中心地理坐標：東經(jīng)88°16′05″，北緯44°05′17″。礦井交通便利，烏奇公路和吐烏大高等級公路在礦區(qū)以北6千米處通過，距烏奇公路、吐烏大公路有簡易柏油公路通往礦井、生產(chǎn)井口有簡易公路相通。

1、地質(zhì)構(gòu)造：礦區(qū)范圍內(nèi)出露地層為下侏羅統(tǒng)八道灣組（J1b）

和第四系黃土狀亞砂土及坡積物。自下而上為：

（1）、侏羅統(tǒng)八道灣組（J1b）：

巖性由深灰色、灰色等雜色的泥巖、粉砂巖、細砂巖與煤組成。巖相為泥炭沼澤相沉積，礦區(qū)范圍內(nèi)少見巖石露頭。

（2）、第四系（Q）

主要由淺黃色風成亞砂土及坡積物組成，分布于煤礦范圍內(nèi)的絕大部分地段，不整合接觸于八道灣組地層之上，地層厚0—5米。

礦區(qū)構(gòu)造形態(tài)為傾向南的單斜構(gòu)造，地層走向58—62°，地層傾角62—65°，與區(qū)域構(gòu)造線基本一致。礦區(qū)范圍內(nèi)未發(fā)現(xiàn)明顯的斷裂構(gòu)造。

礦區(qū)范圍內(nèi)僅一層煤，編號45＃，由于第四系覆蓋，沿走向延伸情況不明，井下觀察煤層厚度變化不大，厚度平均值約28米。煤層末狀—塊狀，條帶狀構(gòu)造，暗亮型，結(jié)構(gòu)簡單。轄區(qū)內(nèi)煤質(zhì)牌號為工業(yè)動力煤，主要用于工業(yè)用煤和民用煤。

2、出露于礦區(qū)中部，傾向南東，傾角62-65°，向北東及南西方向延入鄰區(qū)。

煤層厚度28米，傾角62-65NE80—100°，結(jié)構(gòu)簡單，無夾矸，厚度穩(wěn)定，頂、底板均為泥巖，風化帶深度20米。

煤質(zhì)分析結(jié)果為：該煤層屬低灰、特低硫、特低磷、低容灰分的工業(yè)用煤和民用煤，容重為1.3/立方米。

3、水文情況：

（1）、影響地下水形成自然因素

[1]地形地貌

礦區(qū)位于博格達山北麓低山丘陵地帶，地勢總體南高北低，西高東低，海拔+900—+1080m，相對高差約180m。大氣降水、融雪（冰）水形成的地表水流順地勢由西向東匯入礦區(qū)東側(cè)的三工河，地形陡竣有利于自然排水，因此，礦區(qū)地形地貌條件不利于地下水的形成與匯集。

[2]地表水體

礦區(qū)東界之外700m處流經(jīng)的三工河為常年性流水，水位標高+821.05，為當?shù)厍治g基準面。該河主要接受南部山區(qū)融雪水與大氣降水補給，年徑流量4272.82萬m3。6—8月為洪水期，月均流量1.255—4.009m3/s,三工河河水由南向北運移過程中，通過煤系地層的孔隙裂隙順向滲透補給，為礦區(qū)地下水的主要補給源。

[3]地層構(gòu)造

礦區(qū)含煤地層為侏羅系中統(tǒng)西山窯組，主要由砂巖、粉砂巖、泥巖與煤層互層組成，這種多韻律結(jié)構(gòu)使得地下水在接受大氣降水的不及時起到了一定的阻隔作用。侏羅系下統(tǒng)三工河組位于礦區(qū)南部，其巖性主要為粉砂巖、細砂巖、泥巖及炭質(zhì)泥巖，也一定程度上阻擋了地下水對含煤地層的滲透補給。礦區(qū)位于阜康向斜南翼，地層傾角較陡，呈單斜構(gòu)造，沒有發(fā)現(xiàn)走向斷裂，礦區(qū)東界f1斷層屬垂直地層走向平移斷層，斷層面破碎帶可能成為大氣降水入滲的通道之一，但受規(guī)模與性質(zhì)的影響，蓄積的地下水有限。

[4]火燒區(qū)

礦區(qū)內(nèi)43號煤層火燒后形成一條貫穿東西的燒變巖帶，燒變巖內(nèi)孔隙發(fā)育，可接受大氣降水及地表水的補給，并蓄積一定量的孔隙潛水，對礦井開采威脅較大。

（2）、含（隔）水層（段）劃分

礦區(qū)含（隔）水層（段）依據(jù)巖性特征和富水性劃分。侏羅系含煤地層屬河流—沼澤相沉積，垂直向上，由多個由粗到細的巖性組合疊合而成；走向上，巖性漸變過渡現(xiàn)象較明顯，尤其砂巖類組成的砂體變化極大，因此，只能根據(jù)各段的砂礫巖與砂巖所占比例，劃分為含（隔）水段，礦區(qū)內(nèi)共劃分為5個含（隔）水層（段），分述如下

[1]第四系全新統(tǒng)透水不含水層（Ⅰ）由全新統(tǒng)的沖積物組成，主要分布在礦區(qū)的南部溝谷及山坡與坡腳處，沖洪積物主要由松散的砂礫、碎石等組成，厚度0—5m,透水性好，自身不具備儲水條件。

[2]侏羅系中統(tǒng)西山窯組上段孔隙裂隙弱含水段（Ⅱ）

主要分布在礦區(qū)北部，燒變巖孔隙潛水含水層之上，屬含煤地層西山窯組上段地層。巖性主要由細砂巖、粉砂巖、泥質(zhì)粉砂巖、泥巖與薄煤層組成，局部夾有粗砂巖。厚度78.50m。該含水段主要接受大氣降水及融雪水的補給。該含水層單位涌水量為0.0011升/秒·米，滲透系數(shù)0.00208m/日，屬弱含水層。

[3]侏羅系中統(tǒng)西山窯組下段燒變巖孔隙潛水含水層（Ⅲ）

燒變巖含水層位于主侏羅系中統(tǒng)下段的'頂部，由43號煤層燃燒烘烤而成，形成貫穿礦區(qū)東西的燒變巖帶，該帶地表寬度15—30m,距離45號煤層之上30—70m，燒變巖中孔隙發(fā)育，易接受大氣降水與地表水的補給，較易儲存孔隙潛水。礦區(qū)西部廣源立井與中部股份合作立井穿越該燒變巖帶時，均出現(xiàn)水量增大現(xiàn)象，目前上述部位無明顯涌水。處此外，尚無生產(chǎn)礦井在其深部加以揭穿，深部含水情況不明。

[4]侏羅系中統(tǒng)西山窯組下段孔隙裂隙含水段（Ⅳ）

該含水層由燒變巖含水層底板至西山窯組下段底界，含45號煤層內(nèi)，厚度176.44m,45號煤層頂板至燒變巖含水層底板以粉砂巖、泥質(zhì)粉砂巖夾炭質(zhì)泥巖或煤線為主；45號煤層地板至西山窯組下段底界主要巖性為粉砂巖與泥巖等，但底部有不甚穩(wěn)定的砂礫石層存在，砂礫石厚度在3—19m之間。該含水段水位埋深+880m標高，生產(chǎn)礦井自西向東揭露深度標高由+772.91m遞減為+637m，礦井涌水量也由120m3/d遞增為440m3/d。此外，礦區(qū)東部的六運湖農(nóng)場礦井開拓穿越該含水段底部砂礫巖層時水量明顯增大。

[5]侏羅系下統(tǒng)三工河組上段隔水段（Ⅴ）

該隔水段分布于礦區(qū)南部邊緣一帶，伏于西山窯組下段孔隙裂隙含水段之下。巖性主要為泥質(zhì)粉砂巖、泥巖夾細砂巖夾砂礫巖薄層，厚度為101.37m，礦區(qū)內(nèi)各生產(chǎn)井均未揭穿該段，依據(jù)區(qū)域性巖石組分特點劃分為隔水段。

（3）、礦床充水因素分析

[1]生產(chǎn)礦井充水情況

A、廣源礦井

該礦現(xiàn)開拓水平為+772.9m標高，較東鄰股份合作井的最低開拓水平高出43m。主立井位于45號煤層頂板，在垂深75—110m（+888—+853m標高）區(qū)段穿越燒變巖孔隙潛水含水層，水量明顯增大。此外，礦井附近45號煤層露頭有較顯著的塌陷坑，尚見有少量雪融水蓄積。目前該礦井主要是煤層頂板滲水，排水量可達250m3/d。

B、股份合作礦井

該礦井現(xiàn)開拓水平為+730m標高，低于西鄰廣源礦井而高于東鄰六運湖農(nóng)場礦井。主立井位于45號煤層頂板，在118—178m（+828—+768m標高）區(qū)段穿越燒變巖孔隙潛水含水層時，水量加大，目前該礦井以頂板滲水為主，白水量較小，約120m3/d。

C、六運湖農(nóng)場礦井

該礦井現(xiàn)開采標高為+693m，低于西部兩個礦井。井下調(diào)查可知，地下水主要從煤層底板砂礫巖中滲出，排水量184m3/d。

D、三工平安煤礦

東鄰三工平安礦井現(xiàn)開采水平為+637m，低于本礦區(qū)各生產(chǎn)井。

自檢自查報告(篇8)

一、完善密碼安全保密管理職責落實

我辦領(lǐng)導(dǎo)班子對密碼安全保密工作高度重視，為了扎實做好此項工作，指派專人負責保密工作的落實，明確保密工作責任，嚴格實行密碼安全保密責任制。同時，組織工作人員認真學(xué)習保密法律法規(guī)和普通密碼安全保密工作的各項規(guī)定，從思想上切實提高對普通密碼安全保密工作重要性的認識，遵守保密紀律，依照密碼保密程序辦事，及時消除密碼保密安全隱患，減少安全風險，把密碼安全保密要求落實到日常具體工作中，堅決杜絕泄密事件的發(fā)生。

二、完善密碼保密工作規(guī)章制度建設(shè)

我辦根據(jù)密碼保密工作規(guī)定，進一步完善了《保密工作制度》、《涉密人員保密管理制度》、《計算機安全保密制度》、《檔案安全保密制度》、《檔案保密制度》、《保密員崗位職責》、《涉密檔案查閱制度》、《涉密文件處理（管理）規(guī)定》、《保密工作人員管理規(guī)定》等保密工作規(guī)章制度，分管領(lǐng)導(dǎo)以及所有涉密人員做到了人手一份，使保密工作有據(jù)可依、有章可循，嚴格按制度規(guī)范辦事程序。

三、完善密碼設(shè)備使用環(huán)境及安全防護措施管理

一是抓好密碼設(shè)備管理。密碼設(shè)備均設(shè)置在裝有防盜、監(jiān)控、報警的機要室，實行專人管理，非密碼工作人員不得進入機要室，因客觀因素需要進入的必須登記備案。涉密的電腦主機和密?？ò词±镆?guī)定，專門采購了安全系數(shù)較高的密碼箱。密碼設(shè)備采購按照規(guī)定一律由政府統(tǒng)一采購，由專業(yè)技術(shù)公司專業(yè)人員現(xiàn)場維修。

二是抓好鑰匙及鑰匙載體管理。涉密計算機設(shè)置的用戶密碼由機要人員保存，嚴禁將密碼轉(zhuǎn)告其他非涉密人員。因工作需要需轉(zhuǎn)告的，應(yīng)事先請示分管領(lǐng)導(dǎo)批準。機要員負責確保密鑰和操作密碼的安全，不得將密碼轉(zhuǎn)借他人使用。若因個人原因丟失應(yīng)當及時報告，否則由此造成的不良后果由密鑰持有人承擔相應(yīng)責任。密鑰因損壞無法修復(fù)的，應(yīng)及時向省機要局匯報，申請換發(fā)新密鑰，同時將損壞的密鑰交回。

三是抓好涉密計算機及涉密介質(zhì)管理。涉密計算機實行專人專管專用，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，禁止在涉密計算機和非涉密計算機之間交叉使用移動存儲設(shè)備。對涉密計算機、涉密介質(zhì)實行集中編號登記，無特殊情況，涉密介質(zhì)不得帶出辦公場所，不得存儲與工作無關(guān)內(nèi)容，不得轉(zhuǎn)讓或出借無關(guān)人員使用。對報廢的涉密計算機和介質(zhì)不得自行處理，應(yīng)交回并按規(guī)定程序進行銷毀。

四、完善文件資料管理

抓好涉密文件收發(fā)傳閱等工作。涉密文件由專人收發(fā)、登記、送閱、保管。對涉密文件認真登記，分類呈領(lǐng)導(dǎo)批閱，嚴格簽字手續(xù)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示需要催辦、轉(zhuǎn)辦的文件，嚴格按照規(guī)定范圍閱辦。屬于機密、秘密、絕密的文件一律不得復(fù)印、摘抄，個人不得保管。涉密文件存放在保險柜內(nèi)，不得與其它文件混放。

近年來，我區(qū)在省國家密碼管理局的指導(dǎo)下，密碼安全保密工作逐步規(guī)范化、制度化，從未出現(xiàn)過任何泄密、失密事故。我區(qū)會繼續(xù)努力，積極探索新時期保密工作的新情況、新問題，進一步做好密碼保密工作。

自檢自查報告(篇9)

求真務(wù)實，循序漸進，加強常規(guī)管理

----教學(xué)常規(guī)管理評估自檢報告

大青實驗學(xué)校

2009年4月，原中朝中學(xué)、大青小學(xué)、德勝小學(xué)三校合并，新建一所九年一貫制學(xué)校，即大青實驗學(xué)校。目前，中學(xué)部擁有教學(xué)班4個（七年級2個，八年級1個，九年級1個），學(xué)生107名，一線教師13人，高級職稱2人。理化生實驗室和計算機教室各1間。但水電路未通，演示實驗器材不全，分組實驗器材嚴重不足。

作為中學(xué)部前身的中朝中學(xué)雖然曾經(jīng)有著輝煌的歷史，但近年來卻一直在低谷徘徊。2009年9月，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子就任后，對教師隊伍、學(xué)生情況作了詳細的調(diào)研，制定了“一年求規(guī)范，兩年抓內(nèi)涵，三年建特色”的中期發(fā)展規(guī)劃。即，用一年的時間對各項工作進行規(guī)范管理，用兩年的時間抓好內(nèi)涵建設(shè)，用三年的時間初步建立學(xué)校特色。以此為基礎(chǔ)，又確立了“求真務(wù)實，循序漸進，加強常規(guī)管理”的教學(xué)管理方針。歷經(jīng)一年的糾偏補全工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將我校教學(xué)常規(guī)管理工作匯報如下：

一、循序漸進，科學(xué)建制

1、課程計劃

學(xué)校按國家教育部頒發(fā)的課程標準、課程計劃要求，開設(shè)課程。目前，我校中學(xué)部每位教師都兼任兩門學(xué)科。由于師資力量不足，音樂、美術(shù)、綜合實踐學(xué)科無人任教。學(xué)校原現(xiàn)開設(shè)的校本課程為《菌類的種植和經(jīng)濟動物的飼養(yǎng)》，分上下兩冊，七八年級每周一課時?，F(xiàn)因師資力量不足、校本教材內(nèi)容不適應(yīng)校情，暫停開設(shè)。計劃結(jié)合學(xué)校實際，結(jié)合學(xué)校特色建設(shè)規(guī)劃，利用1到2個學(xué)期，重新開發(fā)新的校本教材。

2、循序建制

提到機構(gòu)、制度、計劃、總結(jié)，每一所學(xué)校都絕不缺少。但是機構(gòu)是不是職能確實，制度是不是切合實際，計劃是不是具有指導(dǎo)性、可操作性，總結(jié)是不是有反思和促動的意義，卻情形不一。一個科學(xué)的制度，應(yīng)該是在達到規(guī)范管理的目標的同時，能被廣大教師認同，并主動內(nèi)化。

依據(jù)《沈陽市中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》和《鐵西區(qū)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)實施意見》，我校采取“認真求證、分期進行，制定一個，落實一個”的策略，優(yōu)化教學(xué)管理制度。根據(jù)學(xué)校實際，我們不斷修訂和不斷完善教學(xué)管理制度，完成了《教學(xué)常規(guī)管理制度》、《各學(xué)科教學(xué)常規(guī)》、《教學(xué)考核方案及細則》、《有效課堂評價標準》，以及《績效工資方案》和《二八月績效工資方案》中與教學(xué)相關(guān)的部分的編撰。這樣對教學(xué)管理提出了具體要求，明確教師的崗位職責，使我們的教學(xué)管理工作做到有章可循，有規(guī)可依。積極推動學(xué)校教學(xué)管理規(guī)范化、制度化。

每一項制度的出臺，我們追求的都是“不怕慢，但一定不能流于形式”。以《教學(xué)考核方案及細則》為例，三個學(xué)期以來，在老方案的基礎(chǔ)上，比照著《教學(xué)常規(guī)管理制度》，教學(xué)管理小組成員每學(xué)期都在考核實踐中聽取各方建議，從開始的只“重結(jié)果”的考核到現(xiàn)在的“結(jié)果和過程并重”的考核，從最初的減分制到如今的加分制，幾易其稿，本學(xué)期始才定音，由教務(wù)處負責印刷、發(fā)放到各辦公室，并組織教師認真學(xué)習。

每學(xué)期期初，我校都要隆重召開校務(wù)工作會議，跟教師們總結(jié)上一學(xué)期的工作，說明這一學(xué)期的計劃。每一份計劃和總結(jié)，都是主管中層干部提高材料，由主管校長親自撰寫，再經(jīng)校級領(lǐng)導(dǎo)班子研究定位。可以說，總結(jié)無一句虛言，計

劃無一件虛事。學(xué)校的計劃如此，教師個人工作計劃、期末復(fù)習計劃、九年備考計劃，我們也是如此要求。

3、過程管理

各項制度的制定只是給教師指明了工作的方向，而工作做的好與差，就需要我們對各項工作有布置，有落實、有總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時改進。如果工作只布置不落實就會在教師心中形成只刮風不下雨的感覺，長此以往，工作就會疲沓，就會停止不前。為此，我們提出了“規(guī)范檢查、嚴格反饋”的要求。

1）細化領(lǐng)導(dǎo)分工，把教學(xué)工作落到實處。實行領(lǐng)導(dǎo)崗位責任制，采取分線管理，條塊結(jié)合的管理模式，保證了年級組內(nèi)部事事有人管，人人有事干，強化了責任。

2）加強教學(xué)常規(guī)環(huán)節(jié)檢查與督促。對常規(guī)檢查，比起追求檢查次數(shù)的多寡，我們更注重每次檢查的質(zhì)量。教務(wù)處要能查出問題，共性的是什么？個性的又是哪些？優(yōu)點在哪里？怎么發(fā)揚？缺點如何？怎么改進？

比如，對教案、參加教研活動情況、聽課、評課、教學(xué)反思、作業(yè)批改等實行月月清；對計劃、總結(jié)、命題、監(jiān)考、試卷分析等實行定時檢查公布。教務(wù)處根據(jù)常規(guī)考核細則進行量化評分后計入檢查記錄，作為評先、晉職和“二八月績效”的重要依據(jù)。鑒于學(xué)校實際情況，每月還要召開由全體任課教師參加的教學(xué)工作總結(jié)會，反饋檢查結(jié)果，總結(jié)得失，提出下個月的具體工作目標和注意的事項。

二、加強引領(lǐng)，科學(xué)培訓(xùn)

在對薄弱的師資力量進行分析時，我們認為教師的專業(yè)素養(yǎng)的提升固然是個人的主觀能動性起著主要的作用，但是缺乏積極的、有價值的、正確的引領(lǐng)，也是主要原因。為此，我們設(shè)計了“理念引領(lǐng)----專業(yè)學(xué)習----實踐探索----反思交流”校本培訓(xùn)模式。

1、理念引領(lǐng)

教師要發(fā)展，既需要學(xué)校里有好的領(lǐng)袖，還需要能遇到好的導(dǎo)師。出于經(jīng)費的原因，我們不能帶全體教師三不五時的外出，到那些可以勝任導(dǎo)師角色的專家身邊去學(xué)習。但是我們利用光盤、網(wǎng)絡(luò)等資源，“對癥下藥”。

為了應(yīng)對職業(yè)倦怠，我們組織教師學(xué)習了肖川的《職業(yè)幸福》；為了提升教育理念和技巧，我們帶領(lǐng)老師們聆聽了高金英的《靜下心來教書，潛下心來育人》和魏書生的《新時期的班主任》；為了轉(zhuǎn)變教學(xué)理念，我們下載了蘇霍姆林斯基的著作---電子版的《給教師的一百個建議》，安裝在電子備課室的每一臺電腦上，并提供了郭思樂和杜郎口的視頻資料。

一次的沖擊可能轉(zhuǎn)瞬即逝，可是持續(xù)的、不間斷的沖擊，相信總能達到“潤物細無聲”的效果。

2、專業(yè)學(xué)習

理念的轉(zhuǎn)變可以采用通識培訓(xùn)的方式進行，課堂教學(xué)能力卻各有學(xué)科特性。為了解決這個問題，我們?nèi)荦R下。

一方面，主管教學(xué)的校長、主任幫助教師尋找學(xué)習資源，從網(wǎng)上精挑細選地下載關(guān)于教法、學(xué)法指導(dǎo)的文章，下發(fā)給老師們，既是聯(lián)合教研的交流內(nèi)容，又是教師自主學(xué)習的材料。另一方面，學(xué)校為各學(xué)科購置了一批優(yōu)質(zhì)課的光盤，教務(wù)處在聯(lián)合教研時間里，組織同學(xué)科教師集體觀摩、研討。還有一方面，充分利用楊校長的人際關(guān)系，聯(lián)系區(qū)內(nèi)兄弟學(xué)校的優(yōu)質(zhì)資源，先后組織教師赴127中學(xué)、100中學(xué)、勛望小學(xué)觀課、培訓(xùn)。

3、實踐探索

思想的火花盡管時不時的閃爍跳躍，如果不能付諸實踐，終歸要黯然沉寂。因此，在專家的理念灌輸中，在同行的課堂示范下，還要為教師搭建平臺，讓撞擊的星火能夠燎原。

本著寧精勿濫的原則，每學(xué)期，我校都要結(jié)合教學(xué)工作主題，開展“六個一”活動（即學(xué)教育教學(xué)理論專著，摘教育教學(xué)有助的文章，寫教育教學(xué)經(jīng)驗文章、案例或教學(xué)反思，上一節(jié)公開研究、實踐或示范課，說一篇課文課堂教學(xué)的方法、手段和教學(xué)思路，聽、評其他教師的課），切實加強教師教學(xué)基本功訓(xùn)練，全面提高教師專業(yè)素質(zhì)與能力。

如，在進行了教法、學(xué)法的聯(lián)合教研后，我們舉辦了語文數(shù)學(xué)英語三科的“五步四課式”課改研討課活動；在組織“班班通”集體培訓(xùn)后，我們開展了“黨員、骨干示范課”活動；在聆聽了高金英和魏書生的報告后，我們指導(dǎo)班主任召開了“教育教學(xué)開放周”家長會；本學(xué)期，在觀摩了杜郎口教學(xué)光盤，學(xué)習了勛望小學(xué)以后，即將在11月末開展的“生本教育”研討課活動，并在12月中旬組織“學(xué)科主題復(fù)習課”活動。

褚恒鳳老師在2010年鐵西區(qū)班班通教學(xué)競賽中獲二等獎。

4、反思交流

我校中學(xué)部教師年齡均在35周歲以上，以往相對封閉的信息環(huán)境，稀薄的教研氣氛，學(xué)科間缺乏競爭，使教師間的有秩序的專業(yè)研討幾乎空白。而反思和交流卻是教師專業(yè)成長最有效的途徑。

每一次外出學(xué)習歸來，教務(wù)處要組織一次教師間的學(xué)習交流會，由外出學(xué)習教師主講。每個學(xué)期末，校師訓(xùn)部還要舉辦一屆教育教學(xué)論壇，從教師完成的“六個一”里選拔優(yōu)秀案例、反思、經(jīng)驗等，在全校教師大會上做交流。

在這個過程中，教師們學(xué)會了積累，鍛煉了表達，增強了競爭意識，促進了能力的提升。

三、勇于探索，科學(xué)研究

踐行新課程改革是教學(xué)管理核心任務(wù)。無論是魏書生，還是郭思樂，無論是杜郎口模式，還是生本教育，教改的榜樣不少，向哪一種學(xué)習，成為一個問題。其實，無論哪一種模式都離不開“以學(xué)生為主體”，都離不開對課堂效率的要求。

因此，我校在課程改革實踐中樹立了三個發(fā)展目標，一是探索“有效課堂教學(xué)模式”，二是開展生本教育實驗，三是逐步樹立“科研”的先導(dǎo)地位。

在有效課堂教學(xué)模式研究中，我們走的是從“粗放”到“集約”的路。即從初始階段的“一刀切”管理，逐漸過渡到到目前的這種“從細節(jié)入手，逐點攻克”，方向越來越準確，效果越來越實際。

生本教育實驗我校在農(nóng)村學(xué)校中應(yīng)該說不晚。2009年11月，我校對全體教師進行了生本教育通識培訓(xùn)，并下發(fā)了兩份學(xué)習資料，一份是教學(xué)對比，一份是課堂實錄。2010年4月，我校制定了生本教育實施方案，舉辦了啟動儀式，實驗教師進入理論學(xué)習和教學(xué)實錄觀摩階段。7月，實驗教師在學(xué)校第二屆教育教學(xué)論壇上進行了交流，進一步擴大了影響。10月，生本實驗教師赴勛望小學(xué)觀課、培訓(xùn)，召開了實驗研討會，制定了個人實驗計劃。由此，我校生本實驗課堂實踐階段拉開了帷幕。

科研，以前一直是教學(xué)工作的盲點，一片空白?，F(xiàn)在，我們已經(jīng)開始“從教研著手，向科研轉(zhuǎn)變”。學(xué)校申請了“十二五”研究課題《語文學(xué)科從生活中開發(fā)課程資源提高教學(xué)效益研究》，已經(jīng)結(jié)束立項工作，進入理論研究階段。最近，根據(jù)區(qū)政府和教育局精神，結(jié)合我校師資薄弱的實際情況，我們又確立了均衡教育發(fā)展研究的課題《農(nóng)村九年一貫制學(xué)校教師專業(yè)成長研究》，正式開始立項工作。

可以說，我校的課程改革工作已經(jīng)滲透在常規(guī)教學(xué)活動中，我們也一直立足于教師專業(yè)能力的實際，系統(tǒng)的、分步驟的、小步前進。從“點”入手，從可操作的內(nèi)容入手，從我校師生能適應(yīng)、能接受入手。在不斷探索中力求科學(xué)，力求扎實的開展研究，不敢冒進。

四、常管常新，科學(xué)靈活

教學(xué)管理是一條河，體現(xiàn)的是一個過程，是一個長時間的積累。真正的教學(xué)管理是慢功出細活，任何的浮躁與功利只會將我們的教學(xué)引入歧途。而管理中層出不窮的新問題，又要求我們不能墨守成規(guī)，必須勇于創(chuàng)新。

比如，就課程計劃而言，因師資配備不足，我校政史地生等學(xué)科，均由語數(shù)外物化學(xué)科教師兼任，因而出現(xiàn)了教學(xué)質(zhì)量不能保證的現(xiàn)象。為此，我們在管理上將這些小學(xué)科的課堂筆記納入常規(guī)教學(xué)檢查之中，敦促師生認真對待。

就備課而言，由于每年組每學(xué)科只有一名教師，如何開展集體備課成為一個棘手的問題。我們提出“聯(lián)合教研”概念，即打破年級界限，由教務(wù)處跟蹤，每月三個年級教師集中備課一次，重點研討解決下一階段教學(xué)重點、難點問題。間隔時間雖然較長，但教師們終于不再是單打獨斗。

就上課來說，起初按照新課程標準，統(tǒng)一發(fā)展目標，統(tǒng)一評價標準。但在兩個學(xué)期的管理中，我們發(fā)現(xiàn)教師的教育教學(xué)能力、現(xiàn)代化教學(xué)手段應(yīng)用能力差異性較大，統(tǒng)一的標準傷害了教師的發(fā)展積極性。于是我們作了調(diào)整，制定了課堂教學(xué)分層次、多元化的發(fā)展目標。即三個層面，一個層面向擅長傳統(tǒng)教學(xué)法的教師，我們提出“在沿用中求實效”的要求；另一個層面向已經(jīng)融入新課程改革的

教師，我們提出“在改革中求創(chuàng)新”；再一個層面向生本教育實驗教師，我們提出“在實踐中求經(jīng)驗”。這一標準的修訂，得到廣大教師的歡迎，很好的調(diào)動了工作的積極性。

就學(xué)生管理而言，以前一直是教師單兵作戰(zhàn)，家校聯(lián)系薄弱，家長們脫離于學(xué)校教育之外，造成學(xué)生管理的兩面性。我們克服重重困難，實現(xiàn)了每學(xué)期期中、期末召開兩次大型家長會的常規(guī)管理。每次家長會前，學(xué)校都要求教務(wù)處、德育處精心準備。一要做好班主任培訓(xùn)工作，二要借機做好學(xué)生表獎工作，三要借機做好學(xué)校宣傳工作。現(xiàn)在，我校學(xué)生家長已經(jīng)由原來對學(xué)校輕視和漠然轉(zhuǎn)變到重視和尊重。學(xué)校也因此社會聲譽日益提高。

五、問題與反思

1、對執(zhí)行教學(xué)常規(guī)的認識與實踐，教師之間差異較大。

2、教學(xué)管理水平總在淺層次上徘徊，缺乏一種文化的厚重與凝練。

我校在教學(xué)研究制度的落實與創(chuàng)新方面進行有益的嘗試取得了一些經(jīng)驗，對提高教師的教育教學(xué)水平、發(fā)揮集體的智慧起到了積極的作用，但在具體的實踐過程中還存在較多的問題，主要表現(xiàn)在：

教學(xué)管理沒有形成教師主動的、自覺的發(fā)表自己見解的運行機制，教師的有效參與度低。

教師參與教學(xué)研究，缺乏研究的問題意識，發(fā)言缺乏針對性與實效性。 教研活動缺乏開放的心態(tài)與兼容的胸懷。由于一些教師在課堂教學(xué)中一直奉行“專業(yè)個人主義”作風，缺乏與他人交流與合作，這種封閉性的教師文化潛在地排斥開放與合作，使教師的教學(xué)趨于彼此孤立的狀態(tài)。還有一些教師過多的依賴于經(jīng)驗的積累而不是專業(yè)智能的提升。封閉與保守使得我們的教研水平難以提高。

總之，實踐讓我們體會到：抓常規(guī)教學(xué)管理必須堅持多檢查督促，多表揚鼓勵，多指導(dǎo)幫助，多注入情感交流，使上下溝通，形成工作合力，努力創(chuàng)設(shè)一種寬松和諧的工作環(huán)境、團結(jié)互助的人際心理環(huán)境，使教師愿意干、肯干、樂于吃苦，把常規(guī)要求內(nèi)化為教師的自覺行動。放眼未來，任重而道遠。我們將繼續(xù)努力，牢固樹立 “向管理要質(zhì)量”的思想，深化常規(guī)教學(xué)，優(yōu)化教學(xué)過程，使大青實驗學(xué)校中學(xué)部的教育教學(xué)工作再上一個新臺階!

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