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中學(xué)教師聘用合同
中學(xué)教師聘用合同。
在這個(gè)人們注重自我保護(hù)的時(shí)代,合同在我們的日常生活中被越來越廣泛地使用。簽訂合同可以最大限度的保障我們的權(quán)益。小編為你準(zhǔn)備的“中學(xué)教師聘用合同”類文章希望能夠激發(fā)你的思想,如果您需要再次查看此網(wǎng)頁請(qǐng)第一時(shí)間將其收藏!
中學(xué)教師聘用合同 篇1
中學(xué)教師聘用合同
一、合同雙方
甲方:(單位名稱)______________
地址:____________________________
法定代表人:____________________
電話:____________________________
乙方:(教師姓名)______________
身份證號(hào)碼:____________________
聯(lián)系電話:________________________
二、聘用期限
1. 本合同的聘用期限為()年,自()年()月()日起至()年()月()日止。雙方可協(xié)商續(xù)簽或解除合同。
2.教師須在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到校報(bào)到,逾期未報(bào)到的,視為教師自愿放棄聘用資格,甲方有權(quán)另行聘用他人。
三、聘用內(nèi)容及薪金
1. 乙方聘用為(學(xué)科)教師。
2. 甲方承諾在合同期內(nèi)支付乙方薪金(元),每月支付一次。
3. 乙方執(zhí)行固定工作時(shí)間,按照校方規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃,參與學(xué)校開展的所有教學(xué)、教研、科研資料的制作及各種教育活動(dòng)。
4. 乙方需要在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按時(shí)到崗,如果不能按時(shí)上課,需要提前向甲方請(qǐng)假,并需要在課后及時(shí)補(bǔ)課。
5. 乙方需遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度,保護(hù)學(xué)校形象和利益,勇于承擔(dān)責(zé)任。
四、福利待遇
1. 甲方向乙方發(fā)放五險(xiǎn)一金。
2. 乙方享受師范類本科畢業(yè)教師優(yōu)惠政策。
3. 乙方優(yōu)秀者將優(yōu)先考慮晉升、升學(xué)。
4. 乙方享受師資培訓(xùn)優(yōu)惠政策。
五、合同解除
1. 在合同期限內(nèi),雙方要保持誠信,依據(jù)國家法律法規(guī),和平解決合同中出現(xiàn)的問題。
2. 如果乙方不能按時(shí)上課且沒有提前請(qǐng)假的情況下,累計(jì)曠課五次,即被認(rèn)定為自動(dòng)放棄教師職位,甲方聘用資格自動(dòng)取消。
3.本合同解除雙方應(yīng)向?qū)Ψ阶鞒鰰嫱ㄖ⑾嚓P(guān)證據(jù)及材料提交給合同另一方。在解除合同之日起十日內(nèi)完成結(jié)算。
六、保密條款
1.雙方應(yīng)保護(hù)作為本合同內(nèi)容的保密信息,不得隨意泄露到外部。
七、違約責(zé)任
1.聘用教師不履行義務(wù)、不按期報(bào)到、假期超過規(guī)定時(shí)間、無故辭職、曠課達(dá)到五次以上等違反本合同的行為,雙方可以解除本合同。
2.乙方在校外從業(yè),或組織宣揚(yáng)具有政治敏感性的言論,或從事危害社會(huì)、違反職業(yè)操守的活動(dòng),屬于嚴(yán)重違反本合同的行為,甲方可以解除合同,并報(bào)有關(guān)部門處理。
八、其他事項(xiàng)
1.本合同未盡事宜,雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。
九、合同生效
1.雙方正式簽署本合同后生效。
2. 本合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。
本份合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。甲、乙雙方在用印后有效。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
甲方: 乙方:
單位名稱(蓋章)______ 簽字:_________
法定代表人(簽字)______ 簽字:_________
簽訂日期____年____月___日 簽訂日期____年____月___日
以上為《中學(xué)教師聘用合同》樣本。
中學(xué)教師聘用合同 篇2
中 學(xué) 教 師 聘 用 合 同
本 合 同 協(xié) 議 于 __年 __月 __日 在 __________ 締 結(jié)
甲 方 (雇 主): __________________________ 地 址: __________________________
電 話: __________________________ 郵 箱: __________________________
乙 方 (教 師): __________________________ 地 址: __________________________
電 話: __________________________ 郵 箱: __________________________
本 合 同 由 甲 方 和 乙 方 基 于 法 律 約 定,共 同 遵 循, 并 同 意 以 下 條 款:
一、聘 任 條 件
甲 方 認(rèn) 為 乙 方 具 備 中 學(xué) 教 師 職 業(yè) 的 相 關(guān) 職 業(yè) 資 格,愿 意 聘 請(qǐng)乙 方 作 為其 所在 學(xué) 校 的 中 學(xué) 教 師。
乙 方 介 紹:
1. 基 本 信 息
姓 名: __________________________ 性 別: __________________________
年 齡: __________________________ 籍 貫: __________________________
2. 學(xué) 歷 資 格
畢 業(yè) 學(xué) 校: __________________________ 所 學(xué) 專 業(yè): __________________________
學(xué) 位: __________________________ 畢 業(yè) 時(shí) 間: __________________________
3. 工 作 經(jīng) 驗(yàn)
工 作 單 位: __________________________ 所 在 部 門: __________________________
工 作 時(shí) 間: __________________________ 工 作 職 務(wù): __________________________
最 近 一 份 工 作: __________________________
二、上 課 內(nèi) 容
1. 教 學(xué) 科 目: __________________________
2. 上 課 時(shí) 間: __________________________
3. 教 學(xué) 計(jì) 劃: __________________________
4. 教 學(xué) 方 法: __________________________
5. 教 學(xué) 資 料: __________________________
三、薪 酬 規(guī) 定
1. 乙 方 薪 酬 為每 月 人 民 幣 ______ 元(¥_________)。
2. 薪 酬 結(jié) 果 方 式 為銀 行 轉(zhuǎn) 賬。
3. 薪 酬 發(fā) 放 日 期 為每 月的 第 次 工 作 日。
四、工 時(shí) 安 排
1. 乙 方 工 作 時(shí) 間 按 __小時(shí)/周計(jì),共 __周/年。
2. 工 作 日:星 期 __ 工 作 時(shí) 間: __:__ 至 __:__。
五、員 工 福 利
1. 不 低 于 國 家 法 定 的 帶 薪 年 休 假 日 數(shù)。
2. 按 國 家 法 規(guī) 為 乙 方 購 買 相 關(guān) 的 社 保、社 會(huì) 保 險(xiǎn)、醫(yī) 療 保 險(xiǎn)、工 員 意 外 保 險(xiǎn) 等。
六、附 加 條 款
1. 本 合 同 自 簽 字 日 起 生 效。
2. 本 合 同 期 限 為 __ 年(月/日)至 __ 年(月/日)。
3. 雙 方 都 應(yīng) 按 照 合 同 規(guī) 定 履 行 合 同。
4. 本 合 同 甲、乙 雙 方 均 必 須 保 守 企 業(yè) 培 訓(xùn) 的 相 關(guān) 內(nèi) 容 和 商 業(yè) 機(jī) 密。
5. 除 合 同 內(nèi) 規(guī) 定 的 情 況 外, 如 有 其 他 異 常 情 況, 甲、乙 可 協(xié) 商 解 決, 一 經(jīng) 協(xié) 商 決 定, 需 要 在 合 同 期 限 內(nèi) 訂 正 其 他 協(xié) 議, 此 協(xié) 議 具 有 同 等 法 律 效 力。
七、爭(zhēng) 議 解 決
1. 本 合 同 的 有 效 性、解 釋、履 行、修 正、變 更、終 止 根 據(jù) 國 家 相 關(guān) 法 律、法 規(guī) 實(shí) 施 。
2. 如 出 現(xiàn) 其 他 雙 方 素 有 不 和 的 情 況, 雙 方 應(yīng) 與 誠 實(shí) 的 態(tài) 度 協(xié) 商 解 決。如 協(xié) 商 解 決 不 成 , 則 應(yīng) 按 協(xié) 議 方 式 提 交 給 負(fù) 責(zé) 人 對(duì) 洽 談 進(jìn) 行 裁 決。
3. 如 雙 方 不 打 算 繼 續(xù) 合 作, 雙 方 應(yīng) 在 合 同 到 期 前 __ 個(gè)月 提 交 辭 告。
八、合 同 正 本
本 合 同 共 兩 份, 甲、乙 雙 方 各 持 一 份。 本 合 同 所 有 條 款 與 條 件 將 由 雙 方 均 應(yīng) 遵 守 , 并 對(duì) 雙 方 具 有 法 律 效 力。
甲 方 (蓋 章):______________________________
法 定 代 表 人 / 經(jīng) 辦 人 :____________________
乙 方 (簽 字):______________________________
聯(lián)系 人 : ________________________________
合 同 簽 訂 時(shí) 請(qǐng) 攜 帶 相 關(guān) 證 件 或 材 料。
中 學(xué) 教 師 人 員 培 訓(xùn) 規(guī) 約
1. 教 師 必 須 熟 練 掌 握 所 任 教 科 目 的 相 關(guān) 知 識(shí) 。
2. 教 師 必 須 了 解 每 個(gè) 學(xué) 生 的 情 況 ,提 高 教 學(xué) 質(zhì) 量 。
3. 在 教 學(xué) 過 程 中 ,教 師 應(yīng) 注 重 引 導(dǎo) 學(xué) 生 學(xué) 習(xí) 思 維 , 增 強(qiáng) 學(xué) 生 的 自 學(xué) 能 力 。
4. 教 師 應(yīng) 注 重 班 級(jí) 管 理 工 作 ,并 與 家 長 保 持 良 好 的 聯(lián) 系 。
5. 教 師 應(yīng) 注 重 道 德 教 育 和 素 質(zhì) 教 育 ,提 高 學(xué) 生 的 思 想 素 質(zhì) 。
6. 教 師 要 保 持 誠 實(shí) 守 信 ,遵 守 法 律 法 規(guī) 。
7. 實(shí) 施 企 業(yè) 培 訓(xùn) 過 程 中 , 所 有 資 料 和 內(nèi) 容 必 須 保 密。
8. 如 發(fā) 生 爭(zhēng) 端 , 雙 方 應(yīng) 通 過 協(xié) 商 的 方 式 解 決。
9. 如 雙 方 不 打 算 繼 續(xù) 合 作, 雙 方 應(yīng) 在 合 同 到 期 前 __ 個(gè)月 提 交 辭 告。
10. 助 理 教 師 應(yīng) 遵 守 教 師 紀(jì) 律 ,承 擔(dān) 部 分 教 學(xué) 工 作 。
注:此 崗 位 招 聘 公 告 因 任 命 人 員 有 我 司 離 職 情 況, 經(jīng) 總 經(jīng) 理 辦 公 室 確 認(rèn) ,現(xiàn) 初 步 公 布 一 名 教 師 崗 位 , 對(duì) 相 關(guān) 招 聘 人 員 如 有 具 體 問 題 ,請(qǐng) 前 往 人 力 資 源 部 門 查詢 。
中學(xué)教師聘用合同 篇3
中學(xué)教師聘用合同
一、合同重要性
中學(xué)教師聘用合同是中學(xué)與教師之間的合同,它是教育合同的一種,也是勞動(dòng)合同的一種。教育事業(yè)是國家發(fā)展必不可少的組成部分,而教師是教育事業(yè)中的主要力量,教師的資質(zhì)與素質(zhì)對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長具有非常重要的影響。因此,中學(xué)教師聘用合同具有非常重要的意義,它不僅關(guān)系到教育資源的合理化配置和教育事業(yè)的發(fā)展,而且涉及到教育行政管理和師生關(guān)系等多個(gè)方面。
二、合同內(nèi)容要點(diǎn)
中學(xué)教師聘用合同應(yīng)當(dāng)明確的內(nèi)容有:
1.聘用雙方:合同中應(yīng)當(dāng)明確學(xué)校與教師的名稱和聯(lián)系方式等信息。
2.聘用崗位:合同中應(yīng)當(dāng)明確教師的聘用崗位和聘用范圍。
3.聘用期限:合同中應(yīng)當(dāng)明確教師的聘用期限,包括起止時(shí)間和服務(wù)年限。
4.工資和福利:合同中應(yīng)當(dāng)明確教師的工資和福利待遇,包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼、社保和福利等。
5.工作內(nèi)容:合同中應(yīng)當(dāng)明確教師的工作內(nèi)容,包括教學(xué)任務(wù)、教學(xué)效果評(píng)估、教育教學(xué)研究等。
6.違約責(zé)任:合同中應(yīng)當(dāng)明確違約責(zé)任,包括教師對(duì)聘用合同的違約和學(xué)校對(duì)聘用合同的違約。
7.其他條款:合同中可以包括其他的條款,如用工形式、休假制度、續(xù)聘機(jī)制等。
三、合同履行
中學(xué)教師聘用合同是一份具有法律效力的合同,需要嚴(yán)格履行,任何一方的違約都會(huì)影響另一方的利益。學(xué)校應(yīng)當(dāng)為教師提供一個(gè)良好的工作環(huán)境,提供必要的幫助和支持,保證教學(xué)質(zhì)量和教師福利待遇;教師應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守合同中的約定,認(rèn)真履行教學(xué)任務(wù),提高教學(xué)水平和教育教學(xué)研究能力。
四、合同變更
中學(xué)教師聘用合同在簽訂后,如果需要變更條款,必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致,并在簽訂書面合同確認(rèn)變更后方可生效。變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn),并在原合同上簽字蓋章。
五、合同終止
中學(xué)教師聘用合同的終止主要有以下情形:
1.合同期滿終止:合同期限屆滿可以自動(dòng)終止。
2.雙方協(xié)商終止:如雙方協(xié)商一致,可以提前解除合同。
3.違約解除:任何一方在解除合同前已違約的,應(yīng)當(dāng)按照約定賠償。
中學(xué)教師聘用合同是教育事業(yè)中的重要文件,是保障教育教學(xué)質(zhì)量和教師合法權(quán)益的重要保障。學(xué)校和教師應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守合同的約定,在教育教學(xué)領(lǐng)域中共同為提高教育質(zhì)量做出不懈的努力。
中學(xué)教師聘用合同 篇4
中學(xué)教師聘用合同
一、合同標(biāo)題
中學(xué)教師聘用合同
二、合同雙方
雇主:學(xué)校名稱
地址:學(xué)校地址
電話:學(xué)校電話
聘用人:姓名
地址:居住地址
電話:聯(lián)系電話
三、聘用崗位
職務(wù):教師
科目:XXX
聘用時(shí)間:XXXX年XX月XX日—X年X月X日
四、工作內(nèi)容
1.教授所執(zhí)教的學(xué)科,保證按照《中學(xué)教育課程標(biāo)準(zhǔn)》的要求認(rèn)真?zhèn)湔n、講課和評(píng)價(jià)學(xué)生。
2.按照學(xué)校安排,參加各項(xiàng)教務(wù)工作、會(huì)議和培訓(xùn)。
3.遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定,不得從事有損社會(huì)風(fēng)氣和學(xué)校形象的行為。
4.其他工作由學(xué)校安排。
五、用人條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.取得中華人民共和國教師資格證書。
3.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,且所學(xué)專業(yè)與擔(dān)任教學(xué)崗位要求相符。
4.具備相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和能力。
5.身體健康,符合國家教育部門的相關(guān)身體條件。
六、薪酬待遇
1.薪酬:按月結(jié)算。
2.試用期:實(shí)行試用期。
3.社會(huì)保險(xiǎn):按國家法律法規(guī)執(zhí)行。
4.其他福利待遇:學(xué)校將按照國家和本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定和學(xué)校的福利政策給予聘用人員相應(yīng)的福利待遇。
七、工作時(shí)間和休息時(shí)間
1.工作時(shí)間:按照國家和學(xué)校的規(guī)定執(zhí)行。
2.休息時(shí)間:按照國家和學(xué)校的規(guī)定執(zhí)行。
八、解除合同
1.如任職期間聘用人違反教師職業(yè)道德行為,犯罪或受到行政處罰,雇主有權(quán)解除合同。
2.如因故無法履行聘用合同,聘用人應(yīng)提前一個(gè)月書面告知雇主,經(jīng)雇主同意可解除合同。
3.聘用期滿,雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同,不續(xù)簽的,合同自動(dòng)解除。
九、其他事項(xiàng)
1.聘用人在聘用期間必須服從學(xué)校管理和安排,遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.聘用人與學(xué)校之間的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或者提起訴訟。
3.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽署之日起生效。
聘用人(簽字): 日期:
雇主(蓋章): 日期:
中學(xué)教師聘用合同 篇5
中學(xué)教師聘用合同
一、合同雙方
甲方:學(xué)校名稱
乙方:教師姓名
二、工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃,參與中學(xué)教學(xué)工作。
2.乙方應(yīng)遵循學(xué)校的規(guī)章制度和倫理道德標(biāo)準(zhǔn)行事,并維護(hù)學(xué)校整體形象,嚴(yán)禁在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行有損學(xué)校名譽(yù)和利益的行為。
3.乙方必須保證教學(xué)質(zhì)量,做到精益求精;積極參加各種教育培訓(xùn)和教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),提升自己的教育教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。
4.乙方應(yīng)妥善保管學(xué)校教育資產(chǎn),注意班級(jí)、學(xué)生的管理和安全工作。
五、工作時(shí)間和休假
1.乙方應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)間開展工作;
2.乙方在必要情況下可向?qū)W校請(qǐng)假,每次請(qǐng)假應(yīng)當(dāng)提前向?qū)W校請(qǐng)假并得到學(xué)校的批準(zhǔn),在不影響學(xué)校教學(xué)秩序的前提下,每類假期的天數(shù)如下:
(1)病假:每年不超過20天;
(2)探親假:每年不超過5天;
(3)婚喪假:按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行;
(4)公務(wù)或?qū)W術(shù)活動(dòng)假:按照學(xué)校和公共事業(yè)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.除法定節(jié)假日外,乙方不得擅自請(qǐng)假或請(qǐng)長假。
六、工資待遇
1.學(xué)校將按照有關(guān)部門的規(guī)定,定期向乙方支付工資,并嚴(yán)格按照法律、法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行管理,包括繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。
2.乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家規(guī)定交納所得稅,做好稅務(wù)申報(bào)和繳納工作。
七、考核評(píng)價(jià)
1.學(xué)校將對(duì)乙方每一學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行全面考核,根據(jù)評(píng)教結(jié)果,結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)或教學(xué)要求,綜合評(píng)價(jià)乙方教育教學(xué)水平、課堂管理能力和工作業(yè)績(jī)。
2.乙方應(yīng)認(rèn)真對(duì)待考評(píng)工作,按照學(xué)?;蛴嘘P(guān)部門的要求,定期提交教育教學(xué)大綱、課堂教案、教學(xué)反思等工作材料,積極參加學(xué)科知識(shí)掌握和教育教學(xué)能力評(píng)估等考核活動(dòng)。乙方的考核結(jié)果將作為獎(jiǎng)懲、晉升和續(xù)聘等方面的參考依據(jù)。
八、條款變更
1.合同有效期內(nèi),如果出現(xiàn)不可抗力,使合同無法履行,雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)協(xié)商解決,如不能達(dá)成一致意見,可以按照相關(guān)法律規(guī)定解除合同。
2.為了更好地適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展的需要,必要時(shí),雙方可以通過協(xié)商變更、修改合同的有關(guān)條款。任何一方希望變更、修改合同的有關(guān)條款,應(yīng)當(dāng)在征得對(duì)方同意后,及時(shí)將協(xié)議書定稿。經(jīng)雙方簽字后,該協(xié)議書成為合同的有效部分。
九、合同期限
該合同規(guī)定的工作期限從○年○月○日起至○年○月○日止。
十、合同解除
合同有效期內(nèi),如果合同雙方協(xié)商一致解除合同的,應(yīng)當(dāng)提前30天向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?。合同雙方未經(jīng)協(xié)商,單方面解除合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
合同解除后,乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)向甲方交代工作情況和任職期間所知道的涉及甲方利益的重要事項(xiàng)。乙方因教育教學(xué)失職或違反職業(yè)道德導(dǎo)致合同解除并被解聘的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
十一、爭(zhēng)議解決
合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決時(shí),應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門提出書面申訴要求調(diào)解,同時(shí)雙方應(yīng)當(dāng)共同維護(hù)學(xué)校利益,繼續(xù)履行原有的合同內(nèi)容。未經(jīng)有關(guān)部門調(diào)解,任何一方不得自行采取一切訴訟、仲裁等手段。
十二、其他事項(xiàng)
該合同成立須滿足合法、自愿、公平的原則。未盡事宜,由合同雙方協(xié)商解決。
合同雙方在對(duì)各條款進(jìn)行逐一解釋和確認(rèn),并在本合同正本上簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
中學(xué)教師聘用合同 篇6
中學(xué)教師聘用合同
一、合同基本信息
雙方當(dāng)事人:
聘用方:XXXXX中學(xué)
被聘用方:XXX教師
二、合同目的
為了保證教學(xué)質(zhì)量,穩(wěn)定教師隊(duì)伍,這份合同依據(jù)教育法律,規(guī)定雙方受法律保護(hù)的權(quán)益和義務(wù)。
三、聘用期限
被聘方服務(wù)的時(shí)間為從簽約日起至期滿日止。
四、工資待遇
1.教師工資在每月**日發(fā)放,月工資為人民幣**元,不斷退休金、醫(yī)療保險(xiǎn)和其他福利待遇。
2.每年按照國家規(guī)定享受師德考核和獎(jiǎng)勵(lì)。另外,在學(xué)期末、考試期間和夏令營期間加班需按規(guī)定給予報(bào)酬。
五、教學(xué)工作
1.教師需認(rèn)真履行交接班規(guī)定,對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的軟硬件教育,保證自身和學(xué)生的安全;
2.上課時(shí)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入教室,備課,正常上課,保證課堂紀(jì)律,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,不得私自請(qǐng)假,遲到早退,或讓學(xué)生進(jìn)入教室;上課時(shí)間1節(jié)課為45分鐘,不得抽煙、喝酒、上網(wǎng),不直播或發(fā)布不當(dāng)言論;
3.學(xué)生咨詢和家長聯(lián)系,教師同學(xué)生保持積極有效的溝通,并積極回應(yīng)家長關(guān)注。
六、考核和獎(jiǎng)勵(lì)
1.教師需認(rèn)真履行交接班規(guī)定,對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的軟硬件教育,保證自身和學(xué)生的安全;
2.每年學(xué)期休息期間,全面嚴(yán)肅地進(jìn)行教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),能參加學(xué)校副校長、教務(wù)處主任組織的職務(wù)考核、獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)估和晉升;
3.另外,從外部教育考核或評(píng)估的證書、全員教育考核表現(xiàn)、優(yōu)秀教師評(píng)定等方面進(jìn)行打分獎(jiǎng)勵(lì)。
七、解除合同
任何一方解除合同,都要事先提出書面申請(qǐng),并說明原因。當(dāng)事雙方協(xié)商一致后可解除合同,否則依法進(jìn)行法律程序解除合同。
八、違法責(zé)任
1.若教師逾期到校,或者不根據(jù)規(guī)定上課,或者不履行職責(zé)要求而給學(xué)生造成直接經(jīng)濟(jì)損失或?qū)嵸|(zhì)性張馳,學(xué)校有權(quán)終止該合同;
2.若教師在工作期間出現(xiàn)嫖娼、賭博、貪污、受賄、偷盜等行為,觸犯法律法規(guī)和職業(yè)道德,學(xué)校將依法予以開除,并依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
以上是本合同的英文版本,本人同意與學(xué)校簽署該協(xié)議,愿意工作,愿意接受學(xué)校安排。雙方簽訂后,本合同正式生效。
有關(guān)公司的政策已很好地保護(hù)了公司和員工的權(quán)益,但可能會(huì)根據(jù)不同的情況進(jìn)行更改。教師每年的職業(yè)發(fā)展、規(guī)范和成果導(dǎo)向培訓(xùn),還未涉及反饋。所以,該合同的解釋和修正權(quán)益歸學(xué)校所有。
中學(xué)教師聘用合同 篇7
中學(xué)教師聘用合同
為了保障中學(xué)教師的權(quán)益,規(guī)范用人單位與教師的勞動(dòng)關(guān)系,確保教師的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)質(zhì)量,教育部頒布了《中學(xué)教師聘用合同范本》。下面是一篇關(guān)于中學(xué)教師聘用合同的主題文。
一、合同訂立原則
1.自愿原則
中學(xué)教師聘用合同應(yīng)當(dāng)在教師自愿的基礎(chǔ)上訂立。用人單位不得強(qiáng)迫或限制教師自由選擇。
2.平等原則
合同雙方在訂立合同時(shí)應(yīng)當(dāng)平等自愿,以公平、公正的方式辦理合同的簽訂。
3.談判原則
合同雙方在訂立合同時(shí)應(yīng)當(dāng)通過談判,充分協(xié)商并達(dá)成一致意見。雙方必須就合同內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真的商討和協(xié)商,并達(dá)成一致。
4.合同法律性原則
中學(xué)教師聘用合同是用人單位與教師之間根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定所訂立的,具有法律效力,雙方應(yīng)當(dāng)依法履行。
二、合同內(nèi)容
1.教師個(gè)人信息
合同應(yīng)當(dāng)明確教師的個(gè)人信息,包括身份證號(hào)碼、家庭住址、聯(lián)系電話、郵箱等。
2.教學(xué)任務(wù)
合同應(yīng)當(dāng)明確教師的教學(xué)任務(wù),包括教學(xué)科目、授課班級(jí)等。
3.教學(xué)時(shí)間和地點(diǎn)
合同應(yīng)當(dāng)明確教師的教學(xué)時(shí)間和地點(diǎn),包括工作日、周末、節(jié)假日的安排。
4.教學(xué)質(zhì)量要求
合同應(yīng)當(dāng)明確教師的教學(xué)質(zhì)量要求,包括學(xué)生成績(jī)、課堂管理、學(xué)生評(píng)教等。
5.教師的工資和福利待遇
合同應(yīng)當(dāng)明確教師的工資和福利待遇,包括基本工資、績(jī)效工資、津貼等。同時(shí),還應(yīng)當(dāng)明確社會(huì)保險(xiǎn)、住房等相關(guān)政策及福利待遇。
6.教師的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律
合同應(yīng)當(dāng)明確教師的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律,即:
(1)工作時(shí)間、工作量以及休息、休假的安排。
(2)工作環(huán)境和工作場(chǎng)所的安全衛(wèi)生保障。
(3)工作期間的安全保障,如出差安全、突發(fā)事件等。
(4)勞動(dòng)紀(jì)律,包括按時(shí)上下班、遵守行業(yè)、職業(yè)規(guī)范等。
7.合同期限和終止方式
合同應(yīng)當(dāng)明確合同期限和終止方式,包括:
(1)合同期限,可分為固定期限和無固定期限兩種。
(2)合同的終止方式,可分為一般終止和特殊情況終止兩種。
三、合同履行
1.用人單位應(yīng)當(dāng)按照合同內(nèi)容向教師支付工資和福利待遇,提供安全保障和工作條件。
2.教師應(yīng)當(dāng)按照合同要求,認(rèn)真履行自己的教學(xué)任務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量。
3.如果合同期限到期,雙方應(yīng)當(dāng)按照協(xié)商的方式達(dá)成新的合同,或者合法解除原合同。
四、合同違約和爭(zhēng)議解決
1.用人單位和教師一方未按照合同約定的方式履行自己的義務(wù),構(gòu)成違約行為時(shí),應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
2.如出現(xiàn)合同爭(zhēng)議,用人單位和教師雙方應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定采取訴訟或仲裁等方式解決。
五、結(jié)語
中學(xué)教師聘用合同的范本,為了更好地保障教師的權(quán)益和促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展,應(yīng)當(dāng)充分尊重教師的個(gè)人意愿,同時(shí)堅(jiān)持公平公正原則,落實(shí)合同內(nèi)容并依法履行。用人單位和教師應(yīng)當(dāng)站在相互理解的基礎(chǔ)上,共同推動(dòng)教育事業(yè)的發(fā)展,為學(xué)生的成長和未來做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
中學(xué)教師聘用合同 篇8
中學(xué)教師聘用合同
一、合同雙方
甲方:___________(以下簡(jiǎn)稱“學(xué)校”)
乙方:___________(以下簡(jiǎn)稱“教師”)
二、雇用期限
本合同的雇用期限自___________至___________。
三、崗位
教師將被分配到以下崗位:___________。
四、職責(zé)和權(quán)利
1.教師需要根據(jù)學(xué)校的要求和標(biāo)準(zhǔn)為學(xué)生提供高質(zhì)量的教育,并在學(xué)生教育計(jì)劃中履行教育任務(wù)。
2.教師應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度,并盡職盡責(zé)地完成自己的工作。
3.教師有權(quán)享受各種教育資源和設(shè)施,并應(yīng)該得到學(xué)校的支持和協(xié)助。
4.教師應(yīng)該維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)和形象,并在行為、言辭、服裝等方面做出榜樣。
5.教師有權(quán)享受與其職務(wù)匹配的獎(jiǎng)勵(lì)、津貼和其他福利。
五、工作時(shí)間
1.教師應(yīng)該在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加學(xué)校的各種會(huì)議和活動(dòng)。
2.教師應(yīng)根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的課表,按時(shí)上課。
3.教師可以根據(jù)學(xué)校安排的時(shí)間,進(jìn)行個(gè)別或小組教育活動(dòng)。
六、工資待遇
教師應(yīng)該根據(jù)學(xué)校規(guī)定的招聘條件,享受規(guī)定的薪水和社會(huì)福利。
七、假期和帶薪休假
1.教師應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)定的假期時(shí)間,并應(yīng)在假期結(jié)束前返回工作崗位。
2.教師可以享受根據(jù)學(xué)校規(guī)定的帶薪休假。
八、違約責(zé)任
如果教師不遵守本合同規(guī)定,違反學(xué)校規(guī)章制度和員工行為準(zhǔn)則,或者未能在合同期內(nèi)履行回報(bào),學(xué)校有權(quán)終止本合同,同時(shí),教師可能面臨相應(yīng)的違法責(zé)任。
九、雙方解除合同
1.本合同可以協(xié)商解除。
2.如果教師不遵守本合同規(guī)定,違反學(xué)校規(guī)章制度和員工行為準(zhǔn)則,或者未能在合同期內(nèi)履行回報(bào),學(xué)校有權(quán)解除本合同。
3.如果教師因意外或疾病無法繼續(xù)工作,學(xué)校有權(quán)解除本合同。
十、爭(zhēng)議解決
雙方在執(zhí)行本合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議,可協(xié)商解決。如果無法協(xié)商解決,則雙方應(yīng)該提交爭(zhēng)議到當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu),進(jìn)行仲裁解決。
十一、合同的修改和補(bǔ)充
本合同如有需要修改和補(bǔ)充事宜,可由雙方協(xié)商后,簽署書面協(xié)議,作為合同不可分割的一部分,具有相同的法律效力。
十二、合同的生效和終止
本合同在雙方簽署后生效,合同期限為本合同規(guī)定的期限。除本合同約定的情況外,未經(jīng)雙方同意,不得終止本合同。
十三、附則
1. 對(duì)本合同未盡事宜,雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商,書面補(bǔ)充及簽署補(bǔ)充協(xié)議。
2. 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具備法律效力。
學(xué)校:
簽約人:
年月日
教師:
簽約人:
年月日
中學(xué)教師聘用合同 篇9
中學(xué)教師聘用合同
第一部分 前言
學(xué)校是教育的重要陣地,中學(xué)教師則是學(xué)校教育工作的重要力量。教育既是傳道,也是育人,中學(xué)教師不僅要承擔(dān)傳道教育的任務(wù),更要承擔(dān)育人的責(zé)任。因此,招聘合適的中學(xué)教師、簽訂合適的聘用合同是每個(gè)學(xué)校必須嚴(yán)肅對(duì)待的事項(xiàng)。
本文將從中學(xué)教師聘用合同的定義、內(nèi)容、要求、撤銷及一些問題闡述等方面來介紹這一重要議題。
第二部分 中學(xué)教師聘用合同的定義
中學(xué)教師聘用合同是為了規(guī)范中學(xué)教師的聘用行為,保證中學(xué)教師的權(quán)益和義務(wù)的一份約定書。
中學(xué)教師聘用合同是學(xué)校聘用中學(xué)教師的基礎(chǔ),是教師和學(xué)校之間有關(guān)就業(yè)、工作時(shí)間、職務(wù)、薪資等方面的權(quán)利和義務(wù)的約定書。
聘用合同的目的是明確學(xué)校與中學(xué)教師之間的權(quán)利和義務(wù),建立聘用雙方之間的信任,維護(hù)雙方的權(quán)益,以有效地促進(jìn)教育工作。
第三部分 中學(xué)教師聘用合同的內(nèi)容
中學(xué)教師聘用合同包括以下內(nèi)容:
1. 雙方當(dāng)事人的基本信息,包括身份證號(hào)碼、家庭住址、聯(lián)系電話等;
2. 教師的聘用方式、職務(wù)、職稱等;
3. 教師工作的時(shí)間、地點(diǎn)和工作內(nèi)容;
4. 兩者約定的薪資及福利待遇,包括社會(huì)保險(xiǎn)、金錢補(bǔ)償?shù)龋?/p>
5. 司法條款,包括解除合同、違反合同、爭(zhēng)議解決等內(nèi)容;
6. 兩者的權(quán)利和義務(wù);
7. 雙方簽字和時(shí)間。
第四部分 中學(xué)教師聘用合同的要求
中學(xué)教師聘用合同涉及到教師個(gè)人的權(quán)益和學(xué)校的學(xué)術(shù)、行政和經(jīng)濟(jì)利益,所有的聘用合同都需要遵守法律法規(guī)和相關(guān)政策。
為了保障中學(xué)教師相關(guān)權(quán)利,中學(xué)教師聘用合同應(yīng)符合以下要求:
1. 符合國家相關(guān)法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn);
2. 滿足當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,符合學(xué)校整體招聘和管理體制要求;
3. 內(nèi)容具體、明確、具有可操作性;
4. 雙方簽約之前必須對(duì)每項(xiàng)條款進(jìn)行詳細(xì)解釋和說明,確保聘用雙方完全明確和理解每一項(xiàng)條款的內(nèi)容。
第五部分 聘用合同的撤銷
當(dāng)聘用雙方發(fā)生爭(zhēng)議,一方未能履行合同義務(wù)或都認(rèn)為無法繼續(xù)執(zhí)行合同的情況下,需要撤銷聘用合同。
中學(xué)教師聘用合同的撤銷應(yīng)該是在依據(jù)國家或地方政策和法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,經(jīng)過雙方討論或者相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)的決定而做出的。撤銷合同時(shí),應(yīng)根據(jù)具體情況,在完全體現(xiàn)教師權(quán)益的前提下考慮學(xué)校整體利益。為了保障教師的權(quán)益,合同應(yīng)當(dāng)明確條款,如責(zé)任的分配、賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)等。
第六部分 中學(xué)教師聘用合同簽署過程中需要注意的問題
在簽署中學(xué)教師聘用合同之前,學(xué)校和聘用人員應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),共同協(xié)商訂立合同。
在溝通的過程中,需要明確以下幾個(gè)問題:
1. 教師的聘用方式、職務(wù)、職稱等;
2. 教師工作時(shí)間、地點(diǎn)、工作內(nèi)容;
3. 教師薪資福利待遇及工齡等相應(yīng)方面;
4. 合同的有效期、更新周期及終止條款的規(guī)定;
5. 緊急情況下的調(diào)動(dòng)或解約等問題。
同時(shí),在合同簽署過程中,還需注意以下幾個(gè)問題:
1. 聘用合同必須由聘用雙方簽字(或蓋章)確認(rèn),證明達(dá)成共識(shí);
2. 雙方應(yīng)在與會(huì)者見證下正式簽署合同;
3. 合同應(yīng)妥善保存并隨時(shí)更新,確保信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性;
4. 雙方應(yīng)遵守合同約定,履行各項(xiàng)義務(wù)。
總之,中學(xué)教師聘用合同是一項(xiàng)非常重要的文件,需要在聘用雙方共商共議、平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成一致,以保障中學(xué)教師的權(quán)益,確保教育事業(yè)的健康發(fā)展。
中學(xué)教師聘用合同 篇10
中學(xué)教師聘用合同
合同編號(hào):xxxxx
甲方(用人單位):xxxx中學(xué)
地址:xxx市xxx區(qū)xxx街xxx號(hào)
法定代表人(簽字/蓋章):_____
聯(lián)系電話:xxx-xxxxxxx
乙方(教師):XXX
身份證號(hào):XXXXXXX
聯(lián)系電話:xxx-xxxxxxx
鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方擔(dān)任中學(xué)教師,并以此為基礎(chǔ),甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下合同:
一、聘用期限
本合同自XXXX年XX月XX日起生效,聘用期限為一學(xué)年,包括兩學(xué)期。聘用期限屆滿后,甲方有權(quán)與乙方解除本合同,或續(xù)簽合同。
二、工作崗位及職責(zé)
1、甲方聘用乙方為中學(xué)教師,負(fù)責(zé)擔(dān)任XXXXX學(xué)科的教學(xué)工作,并與教研組、班主任組織開展教學(xué)活動(dòng)。
2、乙方應(yīng)按照學(xué)校設(shè)定的教學(xué)計(jì)劃和任務(wù),認(rèn)真?zhèn)湔n,講好每一堂課,切實(shí)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),并積極參加各種教師培訓(xùn)和研討活動(dòng)。
3、乙方必須認(rèn)真履行教育教學(xué)工作,盡職盡責(zé)、尊重學(xué)生、努力發(fā)揮教育教學(xué)優(yōu)秀的品質(zhì),為學(xué)生的全面發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步作出貢獻(xiàn)。
4、乙方還要認(rèn)真履行學(xué)生管理工作,全心全意關(guān)心學(xué)生,熱愛學(xué)生,關(guān)心學(xué)生的身心健康,與家長保持良好聯(lián)系,努力發(fā)掘、培養(yǎng)、教育學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和潛力,建立愛國主義、集體主義、民主主義、科學(xué)主義的思想道德風(fēng)貌。
三、工資待遇
1、乙方工資待遇為XXXXX元/月,合計(jì)XXXXX元/年,以學(xué)期結(jié)算。
2、每個(gè)學(xué)期結(jié)束時(shí),甲方將給予乙方一個(gè)月的工資作為工作獎(jiǎng)金,以表彰乙方在教學(xué)、管理等方面所作的優(yōu)異表現(xiàn)。
四、工作時(shí)間和休假
1、乙方的工作時(shí)間為每周五天,每天工作8小時(shí),具體工作時(shí)間由學(xué)校安排。
2、乙方享有每年10天帶薪年假,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的申請(qǐng)安排帶薪年假時(shí)間。如因工作需要,乙方需在學(xué)校規(guī)定的節(jié)假日工作時(shí),甲方應(yīng)給予相應(yīng)的調(diào)休。
3、乙方享有婚喪假、產(chǎn)假、病假、臨時(shí)假等合法假別,具體按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動(dòng)保障和福利待遇
1、甲方應(yīng)根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方購買各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,確保乙方的勞動(dòng)權(quán)益。
2、乙方有條件進(jìn)修研究生的,甲方會(huì)予以補(bǔ)助,并為乙方提供發(fā)展機(jī)會(huì)。
3、甲方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的教師職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平等級(jí)考核,并根據(jù)考核結(jié)果為符合條件的乙方評(píng)定職務(wù)、晉升職稱。
六、保密責(zé)任
1、乙方必須保守學(xué)校的業(yè)務(wù)、發(fā)展和其他涉及學(xué)校利益的機(jī)密,尤其是保護(hù)學(xué)生和家長的隱私,不得在媒體上亂發(fā)言、亂舉報(bào)。
2、乙方必須遵守相關(guān)法律、法規(guī)、政策和學(xué)校的規(guī)章制度,不從事違法、違規(guī)、與工作無關(guān)的活動(dòng),不在工作時(shí)間內(nèi)做與學(xué)校工作無關(guān)的其他業(yè)務(wù)。
七、合同變更、解除或續(xù)簽
1、若有以下情形之一,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商準(zhǔn)備,按照法律及勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定變更、解除或者續(xù)簽本合同:
(1)乙方在工作中表現(xiàn)不良,經(jīng)甲方多次提醒、教育仍無改觀。
(2)乙方涉嫌違法犯罪,接受司法部門的調(diào)查和處理。
(3)乙方的身體健康狀況不允許繼續(xù)從事教師工作。
2、本合同屆滿前乙方提出不續(xù)聘要求的,應(yīng)提前一個(gè)月書面告知甲方,原則上不影響乙方工作期間的正常履行,甲乙雙方協(xié)商解決有關(guān)問題。
3、本合同到期前一個(gè)月,甲方與乙方在友好協(xié)商基礎(chǔ)上,是否續(xù)簽本合同,續(xù)簽期限、工資待遇等事項(xiàng)均經(jīng)雙方另行簽訂書面協(xié)議。
八、合同爭(zhēng)議解決
因本合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。若協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行申請(qǐng)仲裁。
九、本合同的生效、補(bǔ)充及變更
1、本合同一式兩份,甲方和乙方各持一份有效原件。
2、本合同的補(bǔ)充或變更須由甲乙雙方書面協(xié)商解決,并在本合同上作出詳細(xì)說明。
3、除非經(jīng)乙方書面同意,甲方不得單方面變更本合同的內(nèi)容。
十、合同解釋
1、本合同未盡事宜和問題,由甲、乙雙方按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定協(xié)商解決。
2、本合同是按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定簽訂的勞動(dòng)合同,它是甲、乙雙方權(quán)利和義務(wù)之間關(guān)系的書面確認(rèn)和規(guī)定,它的簽訂和執(zhí)行應(yīng)以誠實(shí)信用為基礎(chǔ),符合國家的法律法規(guī)。
甲方(用人單位):XXXX中學(xué)
法定代表人(簽字/蓋章):_____
乙方(教師):XXX
簽字:_____
時(shí)間:XXXX年XX月XX日
中學(xué)教師聘用合同 篇11
甲方(聘用方): 身份證號(hào)碼:
乙方(受聘人):______________身份證號(hào)碼:
甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本縣有關(guān)法規(guī)規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期:自_______年_______月_______日起生效至_______年_______月_______日,甲乙雙方視具體情況決定是否繼續(xù)簽到合同。
第二條 乙方的權(quán)利
1.按約定取得_ _元人民幣/月的授課基本報(bào)酬、 元人民幣/月的補(bǔ)貼;
2. 基本工資以 名學(xué)生為底,以后每增加一個(gè)學(xué)生則取得 元人民幣的提成;
3.根據(jù)具體情況適當(dāng)調(diào)整教學(xué)時(shí)間。
4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第三條 乙方的義務(wù)
1.上課期間對(duì)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé);保證課時(shí)完整,內(nèi)容充實(shí)。
2.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律。
第四條 甲方的權(quán)利
1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序。
2.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。、
第五條 甲方的義務(wù)
1.在每月月底按時(shí)支付授課報(bào)酬(按授課日期開始計(jì)算月份)。
2.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第六條 本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
4.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的,
(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
除以上原因外,甲方因自身原因解除變更本合同的,應(yīng)給予乙方原定工資的_______%的違約賠償金。
5.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前5天通知甲方;乙方由于家庭原因和其他原因,導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,但必須自行安排時(shí)間補(bǔ)足課時(shí)。
第七條 其它事項(xiàng)
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方:(簽字)________________ 乙方:(簽字)_____ _______
簽約時(shí)間:___ __年 月____日 簽約時(shí)間:___ __年 月____日
中學(xué)教師聘用合同 篇12
中學(xué)教師聘用合同
我國中學(xué)教師聘用合同是指雙方依照法律、法規(guī)、政策、規(guī)章制度和合同約定等建立的勞動(dòng)關(guān)系。中學(xué)教師聘用合同是中學(xué)教師聘用制度的重要組成部分,它體現(xiàn)了國家對(duì)教育事業(yè)的高度重視,是推進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的重要舉措。本文將從中學(xué)教師聘用合同的含義、法律規(guī)定、基本內(nèi)容、簽訂程序等方面進(jìn)行詳細(xì)闡述。
一、中學(xué)教師聘用合同的含義
中學(xué)教師聘用合同是指中學(xué)根據(jù)教師聘用制度,與從事教育、文化、科學(xué)、技術(shù)等工作的人員簽訂的合同,規(guī)定了教師工作的性質(zhì)、任務(wù)、工作時(shí)間、待遇、工作條件等內(nèi)容,是教師與學(xué)校建立勞動(dòng)關(guān)系的合法證明文件。
二、法律規(guī)定
我國勞動(dòng)法和《教師法》明確規(guī)定了中學(xué)教師聘用合同的相關(guān)條款。
1. 中學(xué)教師聘用合同應(yīng)當(dāng)遵循勞動(dòng)法的規(guī)定,嚴(yán)格按照法律程序簽訂。
2. 中學(xué)教師聘用合同應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定教師的崗位、任務(wù)、職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資、福利、保險(xiǎn)和年假等內(nèi)容。
3. 雇傭教師應(yīng)當(dāng)辦理社保、住房公積金等相關(guān)手續(xù),并將其納入社會(huì)保障體系中。
4. 中學(xué)教師聘用合同不得含有不利于教師權(quán)益的條款,且不得單方面解除合同。
5. 發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),可通過勞動(dòng)仲裁方式解決。如通過仲裁仍不能解決,可向法院起訴。
三、基本內(nèi)容
1. 教師的個(gè)人信息,包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)等。
2. 教師的崗位、任務(wù)、職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。
3. 教師的工資和福利待遇,包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)勵(lì)和津貼、假期和帶薪年假等。
4. 教師的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納情況,包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社保費(fèi)用的繳納情況以及住房公積金的繳納情況。
5. 教師的工作條件和安全保障,包括工作場(chǎng)所的設(shè)施設(shè)備和環(huán)境、保障教師工作和生活安全的措施等。
四、簽訂程序
1. 招聘公告:學(xué)校應(yīng)當(dāng)在指定媒體上發(fā)布招聘公告,招聘過程應(yīng)當(dāng)公開、公平、透明。
2. 符合條件者應(yīng)當(dāng)通過筆試、面試等環(huán)節(jié)進(jìn)行選拔。
3. 簽訂合同:經(jīng)過面試、公示、審批程序,學(xué)校應(yīng)當(dāng)向被錄用的教師發(fā)出聘任通知書并簽訂中學(xué)教師聘用合同。
4. 聘用登記:學(xué)校應(yīng)當(dāng)將被錄用的教師的個(gè)人信息和聘用合同的相關(guān)信息在人力資源和社會(huì)保障部門進(jìn)行登記。
五、總結(jié)
中學(xué)教師聘用合同是教育事業(yè)的重要紐帶,它為中學(xué)教師與學(xué)校之間的勞動(dòng)關(guān)系提供了有效保障。明確規(guī)定中學(xué)教師聘用合同的相關(guān)法律規(guī)定和基本內(nèi)容,使中學(xué)教師能夠了解自己的權(quán)益和義務(wù),在工作中做到有所依據(jù),有所為止。因此,中學(xué)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)中學(xué)教師聘用合同的管理與監(jiān)督,確保聘用合同的合法性和嚴(yán)謹(jǐn)性,為教育事業(yè)的健康發(fā)展提供有力支持。
以上就是《中學(xué)教師聘用合同》的全部?jī)?nèi)容,想了解更多內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)擊中學(xué)教師聘用合同查看或關(guān)注本網(wǎng)站內(nèi)容更新,感謝您的關(guān)注!
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