成功的心得匯編九篇。

當(dāng)我們從一件事情上面受到啟發(fā)，這個(gè)時(shí)候非常有必要寫一篇心得體會以記錄感悟。心得體會的寫作也可以啟迪人生追求和人生方向，心得體會應(yīng)該怎樣寫才更恰當(dāng)呢？

成功的心得【篇1】

載著無數(shù)國人的期盼與自豪，神舟十一號今天晚上如期發(fā)射升空了。神舟十一號的成功發(fā)射，標(biāo)志著我國航天事業(yè)又攀上了一個(gè)新的高峰。作為當(dāng)代的大學(xué)生，我為祖國的航空事業(yè)突飛猛進(jìn)而感到由衷的自豪!

6月16日傍晚隨著0號指揮員30分鐘準(zhǔn)備，20分鐘準(zhǔn)備，10分鐘準(zhǔn)備，5分鐘準(zhǔn)備，3分鐘準(zhǔn)備，1分鐘準(zhǔn)備，10秒倒計(jì)時(shí)10，9，8，7，6，5，4，3，2，1，點(diǎn)火!雄壯屹立的神舟十一號火箭隨著”點(diǎn)火!”的命令，平靜的起動了，一下子桔紅色的火焰爆發(fā)出強(qiáng)大的動力，瞬間推著神舟十一號飛向太空，二十分鐘后發(fā)射總指揮常萬全宣布發(fā)射成功!整個(gè)過程，無論在現(xiàn)場測控中心的同志，還是神舟十一號艙內(nèi)的三名宇航員，還是我，都很平靜，平靜的經(jīng)歷著這一偉大的時(shí)刻。我想，這平靜的背后，是一種科學(xué)的自信!是一種百分之一百的統(tǒng)籌控制!是一種對中國航天人的充分的信任!實(shí)事求是說，這幾年中國航天人無論是嫦娥的發(fā)射，還是神舟系列發(fā)射，還是北斗衛(wèi)星的組網(wǎng)，等等都給了我們充分的信心和自豪，所以今天的神舟十一號發(fā)射，我有充分成功的信心!這就是我們的中國人，只要真正的想做了，認(rèn)真了，就一定能夠做成功!實(shí)事求是說，這些應(yīng)該”感謝”西方社會對中國的嚴(yán)密封鎖，逼著我們的科學(xué)家只能一門心思的自己走路，所以就成功了!”二彈一星”都是這樣逼出來的，殲-20也是這樣給逼出來的，許多東西這些年都慢慢的被逼著，有路出來了，包括飛機(jī)的心臟--飛機(jī)發(fā)動機(jī)，也將有好的消息。實(shí)事求是說，經(jīng)過三十多年的改革開放，國家的綜合實(shí)力大大提升，各種系統(tǒng)配套的水平和能力越來越強(qiáng)大，這就是綜合實(shí)力。就我們鄞州也有好幾家企業(yè)參與了神舟系列的配套，特別是星箭航天公司，是發(fā)射架系統(tǒng)中液壓加注子系統(tǒng)的總承接單位，壓力巨大、任務(wù)艱巨，但每次都勝利的完成任務(wù)，他們的理念是：每個(gè)環(huán)節(jié)都保證百分之一百，確保萬無一失。也就是全中國所有參與航天任務(wù)的每個(gè)單位，都確保百分之一百的質(zhì)量，和確保萬無一失。才換來了，我們對航天發(fā)射的充分信心。實(shí)事求是說，在科學(xué)發(fā)展中，沒有秀可作，沒有假可虛，只有實(shí)實(shí)在在的科學(xué)精神，一絲不茍，精益求精，才能確保百分之一百，我們中國人也充分具備這種科學(xué)精神，

只是我們這種精神的氛圍不是很濃，”學(xué)而優(yōu)則仕”的觀念根深蒂固，使之很多科技之優(yōu)秀人才，很難能夠做到一門心思的在自己喜歡的領(lǐng)域奮力向前，這也是我們國家至今還沒有一位科學(xué)家獲取諾貝爾獎的一個(gè)原因。這種狀況必須早日改變，讓科學(xué)成為一種社會的行動和尊重。

今天神舟十一號的再次成功，應(yīng)該讓我們有一種更加科學(xué)理性的思考，要建設(shè)強(qiáng)大國家，必須要擁有一大批在各個(gè)領(lǐng)域具有一流技術(shù)領(lǐng)先的科學(xué)家隊(duì)伍，我們的航天人基本形成，每次看到一大批年輕的航天科學(xué)家活躍在組織、指揮等重要崗位上，真有說不出的興奮，這就是后勁、實(shí)力。要做成一件偉大的事業(yè)，必須要有準(zhǔn)確的目標(biāo)定位和系統(tǒng)設(shè)計(jì);必須要有耐心的技術(shù)積累和時(shí)間的累積，不斷攀登科學(xué)高峰，才能厚積而薄發(fā);必須要有寬容的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，決不能因?yàn)橐淮味蔚氖《R聲滔滔，并且甚至對人格的污蔑，我們國家有不少這類低級的小人，決不能因?yàn)樾∪硕绊懘笕说氖?。祖國?qiáng)大，人人有責(zé)!希望人人都能在自己的崗位上，盡職盡責(zé)，不抱怨，不圍觀，不冷嘲熱諷，不懷疑一切，相信科學(xué)，相信正義，相信天地間一定有正氣!衷心希望我們偉大的祖國越來越強(qiáng)大，越來越有尊嚴(yán)!

成功的心得【篇2】

通過這三天學(xué)習(xí)，曉得專業(yè)按照流程?？隙ū纫郧暗姆椒ê?，電話約訪可以節(jié)省時(shí)間，在銷售過程中，人們不關(guān)心你所知道的多少，除非他們知道你所關(guān)心他的有多少。要站在客戶的立場，當(dāng)一個(gè)人幫助別人，給予別人的時(shí)候是最快樂的，跟客戶交談之前，要設(shè)想有幾個(gè)問題，精心準(zhǔn)備，良好的服務(wù)，會有連續(xù)不斷的收入。做正確的事，盡力把事情做到最好，以別人希望的方式對待他們，訓(xùn)練成果最大化，超越現(xiàn)狀，保持準(zhǔn)確記錄，把握今天。懂得感恩，才會有責(zé)任，成功不重要，關(guān)鍵要成長，目標(biāo)，價(jià)值，責(zé)任，使命，思維決定高度，眼光決定未來。

我通過這次成功學(xué)學(xué)習(xí)，深有感悟，要想改變別人，首先改變自己。阻礙一個(gè)人成功的就是借口，把我的思想，放到別人的腦袋中。把別人口袋中的錢，放到我的口袋中。銷售=收入，銷售的關(guān)鍵在于成交，成交的關(guān)鍵在于收錢。我要的結(jié)果永遠(yuǎn)從客戶嘴里講出來，所有的能力是會天來的。調(diào)整心態(tài)，開心快樂銷售。有能量讓自己變得更自信，最需要改變的是大腦，別人快樂自己就快樂。頂尖的能量永遠(yuǎn)向上，需要靈感，有勇氣，有信心。要想成功改變自己的動力，拒絕就是成長，拒絕就是成功，拒絕就是成交開始。

無論學(xué)習(xí)，培訓(xùn)，開會.都離不開一種觀念，那就是學(xué)習(xí)，用知識來衡量眼光，從成長到成功。

第5篇 優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)心得體會-好的方法是成功的一半

文章標(biāo)題：優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)心得體會-好的方法是成功的一半，經(jīng)過區(qū)公司的機(jī)構(gòu)調(diào)整與人員優(yōu)化，我有幸來到極具發(fā)展?jié)摿Φ腸rm（客戶關(guān)系管理）崗位上，面對新形勢下新的工作要求，我應(yīng)該如何配合各市分公司更有效地開展工作呢？工欲善其事，必先利其器，沒想到這個(gè)問題早就引起了區(qū)公司各級領(lǐng)導(dǎo)的重視——公司從北京請來了專業(yè)的培訓(xùn)導(dǎo)師，五一長假尚未結(jié)束，我們區(qū)市各地的維系人員近五十人就齊聚在公司組織的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)營”，在專業(yè)指導(dǎo)下經(jīng)歷了別開生面的學(xué)習(xí)交流活動。

培訓(xùn)營里，著名的培訓(xùn)導(dǎo)師柳青先生通過分組討論、角色扮演等游戲活動充分調(diào)動學(xué)員的參與積極性與團(tuán)隊(duì)配合精神，他用各種日常生活中的服務(wù)案例來闡述優(yōu)質(zhì)服務(wù)所需要的思路方法和技巧，深入淺出地講解日常工作中大家需注意思考的問題，從服務(wù)概念、方法流程到細(xì)節(jié)步驟的行為技巧，讓每個(gè)學(xué)員都充分發(fā)表自己的觀點(diǎn)，回憶自己接受或處理過的服務(wù)事例。他微笑著贊揚(yáng)每一位發(fā)言或表現(xiàn)自己的學(xué)員，鼓勵大家積極發(fā)現(xiàn)自己的潛能，從不放棄讓任何一個(gè)躍躍欲試的學(xué)員大膽登臺演練的機(jī)會。

好的方法是成功的一半。當(dāng)柳青老師用他自己獨(dú)特的方式引導(dǎo)我們參與問題的思索，并最終由學(xué)員自己找到問題的答案時(shí)，柳青老師的培訓(xùn)就至少成功了一半。而另外一半在哪里，我想答案就在柳老師的話里，他希望，我們不用做筆記，不依賴那培訓(xùn)完很少再去翻的本本，而是把培訓(xùn)的內(nèi)容充分理解溶進(jìn)腦子里，結(jié)合進(jìn)日常工作中，甚至能夠很自然地把培訓(xùn)收獲的內(nèi)容給其他同事再培訓(xùn)。

俗話說：受人以魚，不如授人以漁。換言之：接受“魚”，不如學(xué)習(xí)“漁”。如果說“魚”是我們的工作成果，而“漁”則是完成工作獲得成果的過程和辦法。

我們做任何工作前，都需要先考慮好行動的方法。

好的方法是行動前的指路燈。曾經(jīng)，我們都遇到過工作千頭萬緒無從下手的情況；而今，在行動之前，我們知道自己需要先從哪幾個(gè)步驟去考慮問題，例如在訪問被維系用戶前，從了解客戶需求期望值出發(fā)，通過友善積極的態(tài)度去滿足客戶的心理需求，用實(shí)際的行為去解決客戶的物理需求。

好的方法是解決工作難題的敲門磚。遇上客戶投訴這樣的難事，我們都希望能夠盡快處理完畢。沒錯(cuò)，我們現(xiàn)在的方法是：積極傾聽、接受客戶的觀點(diǎn)、記錄問題、道歉、告訴客戶將采取的措施和處理的時(shí)限、感謝客戶及時(shí)反應(yīng)投訴問題并盡力協(xié)調(diào)相關(guān)部門妥善處理。

當(dāng)然，我們進(jìn)行全方位的思考，找到解決問題的方法非常重要，但成功還離不開日常工作技巧的磨練、溝通交流的藝術(shù)的掌握及業(yè)務(wù)知識的準(zhǔn)備等等努力。國外的服務(wù)企業(yè)，甚至連服務(wù)人員的表情、語氣都要求訓(xùn)練，因?yàn)檫@種小小的細(xì)節(jié)也是服務(wù)技能之一。

感謝公司給予我們這次關(guān)于“優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)”的培訓(xùn)機(jī)會，讓我們在國內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)師柳青先生的指導(dǎo)下，在與分公司維系服務(wù)崗位的同事的溝通交流中，從感性到理性的去理解“優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)”這樣一個(gè)難以闡述的概念，并學(xué)習(xí)如何做好服務(wù)的工作思路及行為方法。我們所接受的，不僅是一種提升工作效率的技能，更是一種有利于今后個(gè)人素質(zhì)能力拓展的態(tài)度方法。能“漁”者，自然會收獲“魚”。

成功的心得【篇3】

我們身邊，許多人已經(jīng)學(xué)會了微笑，但是還有一些人，在他們的臉上，始終沒有一絲笑容。他們總是滿面愁容、舉止呆板、萎靡不振，每時(shí)每刻都在折磨自己。當(dāng)一個(gè)人疲憊不堪、饑腸轆轆的時(shí)候，或許笑對于他來說，的確是一件奢侈品。

那么，這個(gè)時(shí)候，就需要他擁有精神、精力來支持自己的行動。對他而言，如果沒有樂觀的心態(tài)，如果在困境面前自甘墮落，如果不能下定決心有所改觀，那么，他就會陷入萬丈深淵、不能自拔。因?yàn)?，他的臉上長時(shí)間看不到絲毫的笑容，他的內(nèi)心燃燒不起希望之火，那么，他的健康勢必要被自己悲觀的心態(tài)一點(diǎn)點(diǎn)吞噬掉。

那么，遇到這樣的情況，我們怎樣才能獲得好的心情，借以改觀我們的現(xiàn)狀呢？我深刻地體會到一點(diǎn)，就是通過體育鍛煉，保持自我的.身心健康，加快血液循環(huán)，從而克服懶惰，擺脫自我封閉，獲得積極、健康的人生態(tài)度。

雖然體育鍛煉對于人類本身來說尤為重要，但是大家大可不必小題大做。我建議大家經(jīng)常到戶外走走，呼吸一些新鮮空氣。在我們快步行走的同時(shí)，笑一笑。當(dāng)然，也不用做得太過分，無需緊張，只要時(shí)刻保持輕松的心態(tài)即可。

每天堅(jiān)持晨練，晚上再堅(jiān)持鍛煉一下，循序漸進(jìn)，就能有所收獲。鍛煉也是有章可循的，前提是我們必須要有健康的理念。跑到鄉(xiāng)間小路上，或者跨越山間的溝溝坎坎，接著跑、快跑、奮力地跑，直到筋疲力盡，一頭栽倒在草地上，然后笑，大笑，縱聲長笑。因?yàn)?，你行走在幸福的路上，笑會讓你感到身心輕松?，F(xiàn)在，就去試試，馬上就動身。

如果你在讀這些句子的時(shí)候已經(jīng)華燈初上，那么請放下書，圍著小區(qū)跑上幾圈?；貋碇?，你就會覺得情緒飽滿、精神振奮。一旦熱血沸騰，你就會考慮采用其他手段讓自己的身體更加健康。所以，鍛煉有助于身心健康，有助于提升幸福感。

成功的心得【篇4】

作為一個(gè)外企的部門經(jīng)理，我也從一名青澀的大學(xué)生，通過自己的奮斗，用遵行七年的時(shí)間做到現(xiàn)在的的位置，期間有很多酸甜苦辣以及更多的經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷，希望能將自己的感悟現(xiàn)今擷取的大學(xué)生分享，希望大家能為今后有一份滿意的工作打好基礎(chǔ)。五年的經(jīng)歷一言難盡，這里總結(jié)了幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，雖是老生常談，但都是心得體會，也都是周邊確實(shí)成功人士的真實(shí)寫照，與君共勉!

1、工作態(tài)度

我曾經(jīng)在一個(gè)上千職工的私人集團(tuán)公司做總經(jīng)理助理，在你們骨子里除了處理文件及協(xié)助相關(guān)機(jī)構(gòu)老板處理一些相關(guān)事務(wù)就夠了?？赡菚r(shí)只要公司存在的工作我都有可能被派好好。記得有一次為了趕貨，我和辦公室的所有職員都到車間包裝產(chǎn)品，整整做了三天三夜，工頭并沒有向我們說聲沒有謝謝，更不用說加班工資了;還有公司駕駛員因出事故被吊銷母公司了大客車，一時(shí)找來不到合適的人，我又成為了駕駛員長達(dá)三個(gè)月，還有一次，老板自己接了個(gè)現(xiàn)金生意的單子，但必須貨到付款，于是我又變成了業(yè)務(wù)員，跟著貨柜車顛簸了兩天把貨送到了對方，直到把款結(jié)回來等等。

也許是因?yàn)楫?dāng)時(shí)太單單，沒有想得太多，老老實(shí)實(shí)地當(dāng)牛做馬，沒有覺得委屈，也沒有想過憑什么要我去做那些工作。但現(xiàn)在想想，我覺得真是憨人有憨福，我不下過車間，體會不到在車間工作的此項(xiàng)工作職員的辛勞，以及他們的所思所想，在當(dāng)駕駛員的三個(gè)月里，我的駕駛才干突飛猛進(jìn)，通過送貨結(jié)款我考驗(yàn)了自己能力。我不知道大家快要才剛工作時(shí)是什么心態(tài)。是不是覺得自己是個(gè)大學(xué)生卻做這些活。但我當(dāng)時(shí)堅(jiān)信我付出的心血不會白流，這些都將有望成為我的經(jīng)驗(yàn)，叫你兼職文件打印，也許在你認(rèn)為，你跟本鄙視去做這些事，可你知道嗎，在做這份工作的時(shí)候，你有沒有想過，從你手里出來的那份文件是不是精致，很優(yōu)美，讓人看了是不是耳目一新!

我勞動報(bào)酬還記得在老板把我的工資翻了幾翻我還是要離開時(shí)，老板那種可惜的眼神。我如果做得不出色，他憑什么挽留我呢!由于我的工作態(tài)度和工作能力，后來房產(chǎn)公司把我當(dāng)朋友看待，在我后來的工作中給了我我不少的幫助。相信海外市場是公平的，當(dāng)回報(bào)不平衡時(shí)，自然有人出局，不是你，就是老板。

2、堅(jiān)持學(xué)習(xí)

在外企的壓力是不必多說了，你比別人慢一點(diǎn)，就意味著機(jī)會的膨脹。專業(yè)知識是一定要熟練的，這也是你份內(nèi)的事;其次你只要堅(jiān)持外語學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識面。這點(diǎn)無庸質(zhì)疑，在外企，英語是一把利器，廣博的知識有助人際的溝通。我大學(xué)畢業(yè)時(shí)大學(xué)畢業(yè)的瑞典語是六級，考了60分，這樣的水平想在私營企業(yè)長足的發(fā)展顯然不夠的。當(dāng)初我的資歷在外企還不夠和國外人對話，但看懂相關(guān)的英語文章是迫在眉睫的，所以我把重點(diǎn)放在了閱讀上，因?yàn)榫W(wǎng)站有龐大的信息庫，涉及的范圍很廣，從體育、美容到管理，非常適合enlarge your vision，所以我那時(shí)是利用午休和的.時(shí)間各閱讀半小時(shí)，并一直堅(jiān)持了下來。后來后悔如果大學(xué)期間就有這樣的懊惱積淀，也許進(jìn)步會更快的。

3、敬業(yè)精神

一個(gè)人的工作是宗教自由他生存的基本權(quán)利，有沒有權(quán)利在這個(gè)世界上生存，看他能無法認(rèn)真地對待工作。能力不是主要的，能力差一點(diǎn)，只要有敬業(yè)精神，是可以通過訓(xùn)練提高，沒有天賦，雖不能做到卓越，但可以努力做到優(yōu)秀。而如果不敬業(yè)，應(yīng)付工作，最終失去的是同事與領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)的信賴，更多展示才華的機(jī)會，再找別的工作、做其他事情甚至沒有可信度。如果認(rèn)真做好一個(gè)其他工作，往往還有更好的、更重要的工作等著你去做。這就是良性發(fā)展。敬業(yè)不是在為老板賣命，而是在為自己前途作鋪墊。

4、關(guān)于跳槽

我不知道大家是怎么想的。我個(gè)人認(rèn)為在找一份工作之前，肯定復(fù)合型考慮到專業(yè)型這幾個(gè)方面：一、公司的這份工作是否適合我;二、我怎樣才能勝任這方面的工作;三、我能不能接受公司給我的待遇及一些可能出現(xiàn)的相關(guān)問題。不想保證剛畢業(yè)的大學(xué)生想都這樣想，但都是用腦袋想結(jié)構(gòu)性問題的人。也許在進(jìn)合資企業(yè)以后，與你想的是天壤之別，但如果你銷售業(yè)務(wù)在重新另找公司目前的話，是否就保證跟如果你的要求與理想靠近了呢!用兩個(gè)月的時(shí)間找工作，用三個(gè)月的時(shí)間適應(yīng)這份教育工作，再用兩個(gè)年末的時(shí)間去體會你有否是否該換工作，再用兩個(gè)月的時(shí)間決定你是否跳槽，你的一年的工作時(shí)間就這樣毫無結(jié)果的度過了。所以，只有當(dāng)公司的現(xiàn)狀已經(jīng)限制了你社會制度的發(fā)展外，你若想考慮到這一點(diǎn)。跳槽越少只有在原先基礎(chǔ)上越跳越好，而不是越跳越糟!

5、待遇的問題

做為老板與不在乎職員不是父母與孩子的關(guān)系，這點(diǎn)很實(shí)際。在他付給你報(bào)酬的同時(shí)，你應(yīng)該給他很好的回報(bào)，這是經(jīng)濟(jì)社會的游戲規(guī)則。所以，企業(yè)在招聘銷售人員的時(shí)候，都采用他認(rèn)為我應(yīng)該付給他多少應(yīng)工資。OK!在此基礎(chǔ)上最低限度是我給你的薪酬必須你給我賺回來，因?yàn)橥馄蟛皇菢肥?假如你做得很好，老板一般不會輕易減工資。

如果把你退休金降下來的話，很有可能這是公司辭退一個(gè)員工的方法，讓你不能接受后自動離開。呵呵，我只是把自己這幾年的工作經(jīng)驗(yàn)和分享下，另外我還有幾個(gè)詞語要送給一些的大學(xué)生：踏實(shí)、信心、責(zé)任、堅(jiān)持。

成功的心得【篇5】

肺魚不但可以像其他魚類那樣用鰓呼吸，而且還有一種特殊的本領(lǐng)，那就是靠肺在大氣中直接進(jìn)行呼吸。

每當(dāng)旱季到來，水源枯竭的時(shí)候，肺魚就將自己藏匿于淤泥之中。它們巧妙地在淤泥中構(gòu)筑泥屋，僅在相應(yīng)的地方開一個(gè)呼吸孔。它們就這樣使身體始終保持濕潤，在泥屋中養(yǎng)精蓄銳。數(shù)月后，雨季來臨，泥屋便會在雨水的浸潤沖刷下土崩瓦解，肺魚又重新回到有水的天地。

最近，科學(xué)家發(fā)現(xiàn)，當(dāng)?shù)氐耐林司尤荒梅昔~當(dāng)美食。他們在旱季出發(fā)，來到肺魚生活的沼澤地。這時(shí)，沼澤地里到處布滿了泥屋，幾乎每間泥屋都藏著一條肺魚。土著人就這樣輕而易舉地將肺魚捉住了。但他們并不立即將肺魚煮著吃，而是先用一盆清水將肺魚養(yǎng)幾天，等它們體內(nèi)的臟東西都吐出來了，再將其放在面糊里。肺魚以為旱季到了，便將面糊做成泥屋將自己包裹起來。這時(shí)，土著人便可以將肺魚連同它的泥屋一起烤熟后再吃，味道十分鮮美。

肺魚靠構(gòu)筑泥屋成功地熬過了殘酷的旱季，為什么沒有逃脫被土著人吃掉的命運(yùn)？

其實(shí)，正是這種一成不變的成功模式讓它們斷送了自己的性命。

成功的心得【篇6】

時(shí)間過的很快，自從去年9月畢業(yè)進(jìn)入菜園鎮(zhèn)人民政府這個(gè)大家庭以來，厲害本人在工作崗位上已經(jīng)工作了快一年，在這看似短暫平淡的兩周看似中，通過的工作體會和同事間的工作交流，也使得自己為數(shù)不少在工作崗位上有了不少感悟和心得，在這里有幸和大家交流。

我覺得工作崗位一個(gè)剛畢業(yè)踏出校門進(jìn)入對于的青年人來說，先要清楚的是無論何種工作，最重要，起決定性的因素的不是其的業(yè)務(wù)水平或是能力，而是價(jià)值觀道德素質(zhì)，這才是做好組織工作的關(guān)鍵。一個(gè)青年人在茁壯過程中只有樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、利益觀、權(quán)利觀、地位觀，具備高尚的美德和品德，德才兼?zhèn)?，才能發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)所長，并將其用到組織、群眾需要的地方，非常簡單地來說就是做事先做人做人，特別是在工作這樣的一個(gè)大環(huán)境里。

機(jī)關(guān)是一個(gè)小社會，也是一個(gè)大家庭，每個(gè)人在其中都每位扮演著不同的角色，只有每個(gè)人努力、塌實(shí)地履行自己的工作職責(zé)，營造出和諧的黨群、干群關(guān)系，誠信友愛的人際環(huán)境，才能夠構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)、體現(xiàn)精神文明。因此，平日工作生活學(xué)習(xí)中與同事之間務(wù)必要做到：

一要互相誠信。誠信就是誠實(shí)自重，一諾千金。我們每一個(gè)人都要開闊胸懷，能夠容人、容事、容得不同意見，在生活上互相關(guān)心，工作上互相支持，以誠相待，使每一個(gè)人都能夠從中感受到集體溫暖，感受到心情舒暢。

二要互相溝通。俗語說：通則通，不通則痛。特別是我們機(jī)關(guān)基層工作分工干部隊(duì)伍細(xì)密，機(jī)關(guān)干部各管一攤，相互工作見面多，思想見面少，缺乏溝通了解。如果我們自覺地真心的交流，抒發(fā)感情，增進(jìn)相互的了解，那么就能促進(jìn)其他工作取得更大的進(jìn)步。

三要互相諒解。要在機(jī)關(guān)中大力提倡友誼和大力提倡諒解，提倡將心比心，將心換心。要大事講原則，小事講風(fēng)格，努力做到多律己不責(zé)人，多溝通不猜疑，多謙讓不爭功，多寬容不挑剔，不為個(gè)人得失論深淺，不為一己私利爭高低。諸如此類心底無私天地寬、退一步海闊天空。

同時(shí)，對于自身，也要以高效率嚴(yán)要求對待自己，要有作為一位機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感、自豪感和使命感，要切身踐行社會主義榮辱觀，要遵守四個(gè)原則：

一是敬人的原則，尊敬他人也是尊重自己的起點(diǎn);不能因?yàn)樽约菏乔嗄耆瞬哦晕腋杏X過好，在日常機(jī)關(guān)生活中要辦到尊老敬賢，對資歷淺的同事也要加以扶持。

二是自律的原則，就是在交往過程中要克己、慎重，自我檢點(diǎn)，自我約束，不能妄自尊大，口是心非;中會面對工作中各種虛榮和考驗(yàn)要思想堅(jiān)定，時(shí)刻牢記自己的使命感，要以群眾利益，國家利益為重。

三是適度的原則，適度得體，掌握分寸;做到不卑不亢，要有自己的判斷，不能以領(lǐng)導(dǎo)的意志為轉(zhuǎn)移。

四是真誠的原則，誠心誠意，不逢場作戲，言行不一。

我們所要構(gòu)建的和諧政府部門，不是四平八穩(wěn)，一潭死水，沒有生機(jī)和活力的各級，而是充分激活人的主動性、積極性、創(chuàng)造性，讓活力迸發(fā)，讓格魯濟(jì)克涌流的.機(jī)關(guān)。這也契合青年人自身的特點(diǎn)，也是讓其體現(xiàn)資產(chǎn)價(jià)值的所在。為此，一要激活雙創(chuàng)的動力。自覺地?zé)釔蹖W(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，漸次不斷地提高自身的思想道德水平、業(yè)務(wù)知識和辦事能力，形成想干事，會干事的風(fēng)氣。二要探索創(chuàng)新的連續(xù)性。任何事物的發(fā)展都是有規(guī)律可循的，是積極參與需我們每一個(gè)人積極參與的，機(jī)關(guān)教育工作千頭萬緒，事情多、忙、繁、雜，但并非無規(guī)律可循，要善于探索，發(fā)現(xiàn)規(guī)律。三要提升創(chuàng)新的層次。和諧是一個(gè)不朽運(yùn)動，不斷變化、不斷升華的過程。要通過開拓創(chuàng)新，不斷地克服新矛盾，協(xié)調(diào)新關(guān)系，解決新問題。

上述是我個(gè)人結(jié)合自己的機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)關(guān)于青年成長成才的一點(diǎn)感想和體會，我覺得這是我們作為一個(gè)年輕機(jī)關(guān)干部可以也應(yīng)該的，讓我們一起努力!

成功的心得【篇7】

在中國載人航天工程指揮中心觀看飛船發(fā)射實(shí)況的還有馬凱、許其亮、楊晶、常萬全等。

按照計(jì)劃，神舟十一號載人飛船在軌飛行期間將與天宮二號空間實(shí)驗(yàn)室交會對接。2名航天員將進(jìn)駐天宮二號空間實(shí)驗(yàn)室，并開展科學(xué)實(shí)驗(yàn)和技術(shù)試驗(yàn)。目前，在軌運(yùn)行30多天的天宮二號空間實(shí)驗(yàn)室已進(jìn)入高度約393千米的近圓對接軌道，等待神舟十一號載人飛船對接。

今天的"神舟十一號成功發(fā)射"是中華兒女智慧的結(jié)晶，真情的付出，汗水的回報(bào)!它讓我們看到了中華民族旺盛的生命力;它讓我們看到了中華民族智慧的偉大力量;它讓我們看到了中華民族源遠(yuǎn)流長的吃苦耐勞，力求奮進(jìn)的上進(jìn)心理。一代又一代像鄧稼先，錢學(xué)森一樣的愛國主義者，科學(xué)主義者，為國家的繁榮昌盛作出貢獻(xiàn)，為國家的光榮史冊上抹上輝煌的一筆，為國家的威望，地位傾盡畢身精力的人們正前赴后繼地趕往科技第一線。是他們,是他們把更多的時(shí)間花費(fèi)在稿紙上;他們把更多的心血花費(fèi)零件上;他們把更多的精神花費(fèi)在元件上。興許，他們忽略了自己，忽略了家人，但他們給我們帶來的是驚喜，是驚訝或許一時(shí)間成了驚怔。偉大的創(chuàng)舉，偉大的突破，偉大的跨躍，我們應(yīng)為之感動，為之驕傲，為之自豪。他們是我們的榜樣，是我們的偶像，是我們的楷模。我們應(yīng)該為他們鼓掌，為他們喝彩，為他們叫好!但是，我們是否考慮過我們能為祖國作點(diǎn)什么?

身為當(dāng)代中學(xué)生，我們不但肩負(fù)學(xué)習(xí)重任，同時(shí)也背負(fù)著建設(shè)祖國的光輝任務(wù);我們不但要做好社會主義的接班人，而且要繼承"三個(gè)代表"的偉大理論思想;我們不但要學(xué)會讀書，品書，分析書，更要學(xué)會讀自然，品自然，分析自然。因?yàn)槲覀円l(fā)展，就先要發(fā)現(xiàn);要自強(qiáng)，就要自信自己;要富裕，就先要豐富自己的知識。

成功的心得【篇8】

生活就像是一杯濃咖啡，第一口喝上去也許是苦的，但多喝幾口你會發(fā)現(xiàn)越喝越純，越喝越濃，等你喝慣后，你會發(fā)現(xiàn)，喝咖啡也是件快樂的事。

暑假里的第一天，我在下午按時(shí)完成了作業(yè)，正無聊的時(shí)候，忽然聽見下面的花園里傳出陣陣笑聲。我一看，原來是一群孩子在玩滑板，他們玩的是那樣的好。媽媽下班后，我纏著媽媽幫我買滑板，媽媽沒辦法，只好從網(wǎng)上訂購了一個(gè)滑板。

快遞到了，我迫不及待的上去試了試，可板都沒上去，卻掌握不了平衡，一腳把滑板踢了出去，地板上立即出現(xiàn)了幾道印子。我跑到沙發(fā)邊，等穩(wěn)住平衡了，我再往前一推，這下可沒摔下來，哈哈，還真有點(diǎn)乘風(fēng)破浪的感覺呢!我正得意，猛然看見了那面碩大的墻離我越來越近，啊，快轉(zhuǎn)彎那!可那滑板畢竟不是人，根本不聽我使喚，筆直的往墻上撞去，最后，我和滑板都兩敗俱傷，而且把媽媽都吵醒了，最后媽媽發(fā)火了，不允許我玩。

終于有一天，我站上去竟然能掌握平衡了，而且還能加速。我心想：“我的努力終于有了回報(bào)，我終于品嘗到了成功的喜悅。

成功的心得【篇9】

在很小的時(shí)候，他們總說我沒長大，是個(gè)小孩子。那是我想，什么是長大呢！

小時(shí)候的我總是羨慕大人，愿意買什么買什么，想干什么就干什么，但是重未想過他們想干什么就干什么的前提。直到站在，我懂了。

不知不覺，懵懂無知的我已經(jīng)是快要步入高三、快要成年的人了?，F(xiàn)在的我，是小朋友的大姐姐、長輩眼中的大孩子了。身份不一樣了面臨的自然也不一樣經(jīng)歷的更你不一樣。

現(xiàn)在的我會知道父母賺錢的不易、會懂得如何讓疲憊了一天的父母開心、也懂得了禮讓他人和控制自己的情緒。隨著年齡的不斷增長，心智也隨著增長。從哪個(gè)只知道跟父母要錢，不給就哭的小姑娘，變成了給父母做飯的大姑娘。想著以前為了自己喜歡吃的零食，可以跟父母鬧上好幾天，現(xiàn)在會把自己的零花錢攢起來給父母買東西。

心理上的成長，是從一個(gè)什么都不懂的嬰兒開始，經(jīng)歷心智不成熟的兒童階段，略微懂事的小學(xué)階段，心智漸漸成熟的高中，心智完全成熟的大學(xué)階段，圓滑處事的上班族階段，沉穩(wěn)冷靜的中年人階段，一直到安穩(wěn)氣平的老年階段結(jié)束，從什么都不懂到處事圓滑到最后。

而身體上的成長就簡單多了。從呀呀學(xué)語經(jīng)歷幼稚的兒童，再到懵懂的小學(xué)，再到成熟的高中，再到獨(dú)當(dāng)一面的大學(xué)。一直到滿臉長皺紋階段結(jié)束。

長大大概就是這個(gè)樣子吧！人生一直處在不斷成長的過程。心智也越來越成熟。心智這種東西，能改變，能努力，可以進(jìn)步，但不管怎樣努力，似乎還停留在原點(diǎn)。

這就是長大吧！

以上就是《成功的心得匯編九篇》的全部內(nèi)容，想了解更多內(nèi)容，請點(diǎn)擊成功心得查看或關(guān)注本網(wǎng)站內(nèi)容更新，感謝您的關(guān)注！