很色的网站,欧洲美熟女乱又伦av影片,色欲天天自拍,2021av 在线,国产精品原创巨作av无遮,久爱视频免费在线下载,无遮挡又色又刺激的女人视频,亚洲色拍自偷自拍,99热手机在线最新地址,偷拍东北熟女bbww

      88教案網(wǎng)

      你的位置: 教案 > 教案大全 > 導(dǎo)航 > 實(shí)習(xí)員工寫總結(jié)(分享十五篇)

      實(shí)習(xí)員工寫總結(jié)

      發(fā)表時間:2023-12-19

      實(shí)習(xí)員工寫總結(jié)(分享十五篇)。

      期望這份“實(shí)習(xí)員工寫總結(jié)”能夠?qū)δ兴?,請收藏我們的網(wǎng)站以隨時查閱更新的文章和訊息。文件是項目管理及監(jiān)控的重要工具,并非始終靈感迸發(fā),我們可以借鑒文章來尋找靈感,模仿范文的書寫思路和風(fēng)格,對我更加靈活地應(yīng)用文學(xué)修辭有所助益。

      實(shí)習(xí)員工寫總結(jié)(篇1)

      非常感謝公司能夠給予我此次寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會,讓我能夠進(jìn)入公司得到自我價值的實(shí)現(xiàn),在這段實(shí)習(xí)期間我也學(xué)到了很多知識,如今據(jù)我進(jìn)入公司已經(jīng)過去xx個月了,我對自己的崗位也有了基本的認(rèn)識,現(xiàn)在對這段時間的工作做簡單的總結(jié)。

      在正式進(jìn)入崗位前,我接受了xx天的培訓(xùn),在這段時間中我主要了解了公司的整體概況,明確了公司的經(jīng)營理念,這對于自身的發(fā)展方向是非常有幫助的,因?yàn)槠鹾系墓ぷ骼砟罹褪谴偈棺约号ぷ鞯幕緞恿?。在培?xùn)過后便順利進(jìn)組,這期間仍是有組長帶領(lǐng)我完成工作,對于掌握不熟練的地方,也及時地給出指導(dǎo)意見,這也讓我感受到公司的同事都非常的友好,那么在職的這xx個月中,我主要完成了以下幾個方面的工作:

      1、按照公司的規(guī)章制度,每天記錄打卡《工作手冊》。

      2、跟隨部門完成一次項目的跟進(jìn)。

      3、完成上級分配給自己的任務(wù),并做好詳細(xì)的記錄。

      4、在每天下班之前將部門的工作報告進(jìn)行整合發(fā)送。

      在職的這段時間,我始終保持著踏實(shí)工作的態(tài)度,在遇到問題時,先思考再去詢問同事,將工作擺脫機(jī)械化,使其與自己的節(jié)奏相吻合。而且每天最重要的就是制定當(dāng)天的計劃,在起初階段并沒有預(yù)留出額外任務(wù)的時間,所以導(dǎo)致后期的任務(wù)完成出現(xiàn)了混亂的情況,那么在經(jīng)過自己的分析與反思過后,進(jìn)行了及時的調(diào)整,所以在整體的進(jìn)度上并未出現(xiàn)大的差錯,經(jīng)過這件事情,我也認(rèn)識到,在不明晰任務(wù)時,一定要做好A、B計劃,以防萬一出現(xiàn)突發(fā)狀況。

      在每天的工作中,我也及時向優(yōu)秀的員工看齊,將他們作為自己的榜樣,督促自己更加努力地工作,那么在這個崗位上我所需要學(xué)習(xí)的東西還有很多,所以我也會始終保持學(xué)習(xí)的態(tài)度。實(shí)習(xí)期間的任務(wù)并不算繁雜,但是也非??简?yàn)自己的細(xì)心程度,因此在接下來的工作中,我一定會更加嚴(yán)格的要求自己,以一絲不茍的態(tài)度對待每一份任務(wù),盡可能地減少錯誤的發(fā)生。我的試用期還有xx個月就結(jié)束了,我也非常希望能夠通過自己的努力正式加入到公司當(dāng)中,所以在最后的實(shí)習(xí)階段我一定不會放松對自己的要求!

      以上就是實(shí)習(xí)期的工作總結(jié),此次的總結(jié)也讓我對這份工作有了更多的期待,希望在不久的將來正式成為xx公司的一員,最后祝愿公司可以取得新的成就。

      實(shí)習(xí)員工寫總結(jié)(篇2)

      2018年7月28日下午我來到XX縣XX鎮(zhèn),開始為期一年的支教生活,由于學(xué)校尚未開學(xué),所以我們暫且被安排在了鎮(zhèn)政府實(shí)習(xí)一個月,我被安排在了計生辦公室。

      時光匆匆,一個月的政府實(shí)習(xí)不知不覺結(jié)束了,在這段時間里,我接受了很多的鍛煉。剛?cè)サ臅r候,我對基層政府的工作了解不是很多,不知道主要在做哪些事,如何去做。經(jīng)過一個月在XX人民政府實(shí)習(xí),我對基層政府的工作有了一個大概的了解,更為重要的是做為一個剛畢業(yè)的大學(xué)生,即將成為一名光榮的教師來說通過這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷學(xué)到了許多書本上沒有的知識,可以說是受益匪淺。

      一、實(shí)習(xí)內(nèi)容

      在本次政府見習(xí)中,我被分到了鎮(zhèn)政府計劃生育辦公室,我平時的主要工作是積極協(xié)助計生辦公室的同志做好辦公室各項工作,完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,分清輕重緩急,按時保質(zhì)保量完成任務(wù),不管是在接待群眾來訪工作,還是在為群眾辦事兒上,都堅持按照工作要求,熱情接待群眾、能辦的事兒立即辦,群眾資料不齊全的,一次性羅列清單告知群眾如何完善再來辦理,對群眾要求解決但一時又解決不了的問題,認(rèn)真聽取并記錄群眾反映的問題,認(rèn)真解釋,耐心做好群眾的思想工作,并及時把情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報。工作內(nèi)容主要分為三個部分,通過這些工作,我從中學(xué)到了許多新的知識與技能,同時提高了我對已有知識的運(yùn)用能力。

      1.錄入信息,這是我們的常規(guī)工作。統(tǒng)計XX鎮(zhèn)各個村的人口出生和死亡情況等,最后把信息錄入表格上報給上級機(jī)關(guān)以及上傳到數(shù)據(jù)庫里面。

      2.辦理證書,比如獨(dú)生子女光榮證,準(zhǔn)生證等。

      3.協(xié)助其他辦公室工作人員處理一些日常事務(wù),比如整理文件、安裝智能設(shè)備等。

      二、實(shí)習(xí)體會

      1、要抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度來參加暑期實(shí)習(xí)。對于我們剛畢業(yè)的大學(xué)生來說,有很多東西等著我們?nèi)W(xué)習(xí),在我們的身上還有很多不足和缺點(diǎn),需要在實(shí)踐中予以克服。剛?cè)サ臅r候,遇到有群眾來辦理業(yè)務(wù),因?yàn)椴涣私廪k理的流程以及所需要的材料時常摸不著頭腦,加上有些方言聽得不是很明白,交流起來也比較尷尬。后來計生辦邢主任和燕姐,給我講解了常規(guī)工作有哪些,以及辦理所需的流程和材料,并分享了很多很實(shí)用的建議。在基層工作這一塊,我還有許多不懂的地方,還要多向別人請教。

      2.要擁有扎實(shí)的文字功底,能夠順利地完成公文寫作任務(wù),公文寫作是辦公室工作中一項重要工作。有一次,辦公室需要出一份文件,是關(guān)于上報XX鎮(zhèn)新增獨(dú)生子女家庭的相關(guān)通知,邢主任把起草文件的任務(wù)交給了我,雖然之前寫過一些策劃,但是起草紅頭文件還是第一次。我首先上網(wǎng)查閱了黨政機(jī)關(guān)文件的相關(guān)格式,尤其是紅頭文件標(biāo)題,學(xué)習(xí)了很長時間才把標(biāo)題做出來。正文部分的措辭更是很有講究,最終總算擬出來了文件,但是還是被挑出來了很多問題。我們在平時要多注意學(xué)習(xí)和積累,文字功底的練就和夯實(shí)沒有速成的方法,只能靠知識、技能和經(jīng)驗(yàn)的長期積累,非下苦工夫不可。不僅要多讀書,還得會讀書,如果把讀書僅僅看做消遣,那對提高自己文字表達(dá)能力是沒有幫助的,所以,讀書要用心,善于在閱讀中思考。

      3、要提高自己適應(yīng)新環(huán)境能力,使自己迅速地進(jìn)入角色。首先要對自己的工作環(huán)境有一個初步的了解,辦公室工作非常繁雜,千頭萬緒,對其中的工作人員提出了很高的要求。其次,要勤于學(xué)習(xí),這次實(shí)踐中使我深深體會到我們必須在工作中勤于動手,慢慢琢磨,不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方,要多問,多請示,不可亂作主,想當(dāng)然。除此之外,要建立和諧的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),和諧的人際關(guān)系是我們開展工作的助推器,凡事都要虛心,懂禮貌,學(xué)會如何待人接物。在一個月實(shí)習(xí)中,我與各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系是十分融洽的,他們給予了我熱情的指導(dǎo),比如燕姐,可以說沒有他們的指導(dǎo)和幫助,我很難完成平時的工作。在此我向他們表示由衷的感謝。

      三、實(shí)習(xí)中存在的主要問題

      通過實(shí)習(xí)發(fā)現(xiàn),自己還存在著不少問題,包括一些專業(yè)知識的欠缺,真是“書到用時方恨少”,學(xué)習(xí)涉及的面太窄,學(xué)到的知識太單一,沒有形成一個很好的體系,今后要廣泛涉獵,多讀書,讀好書,增強(qiáng)自身能力。

      這次親身體驗(yàn)讓我有了深刻感觸,這不僅是一次實(shí)習(xí),還是一次人生經(jīng)歷,是一生中寶貴的財富。感謝XX鎮(zhèn)政府給我們提供這么一次接觸基層、了解基層的機(jī)會。今后,我要參加更多的社會實(shí)踐,磨煉自己的同時讓自己不斷地成長。

      實(shí)習(xí)員工寫總結(jié)(篇3)

      一個學(xué)期就要結(jié)束了,通過這學(xué)期對《薪酬管理》《人力資源管理》課程的學(xué)習(xí),受益匪淺!對人力資源管理專業(yè)的興趣也在學(xué)習(xí)這些課程中日益升溫,通過深入企業(yè)調(diào)查研究,我發(fā)現(xiàn)了現(xiàn)實(shí)與理想中的差距。中國大部分企業(yè)的薪酬制度尚待完善,員工流失率偏高的主要原因于此相關(guān)。將理論運(yùn)用于實(shí)踐,既強(qiáng)化了理論,又增加了自己的工作經(jīng)歷,所以員工薪酬方案課程設(shè)計具有重要的意義。通過把人力資源管理與薪酬管理方面的理論知識結(jié)合起來來進(jìn)行社會實(shí)踐,對提高我們的專業(yè)知識素養(yǎng)和鍛煉我們的綜合能力有重要的意義和深遠(yuǎn)的'影響。

      通過這次的課程設(shè)計,使我學(xué)會了很多東西,包括書本上的理論知識及書本上學(xué)不到的知識。具體的收獲與體會如下:

      一、通過課程設(shè)計,使我加深了對所學(xué)理論知識的理解與鞏固,并能將課本上的純理論應(yīng)用到實(shí)踐中,進(jìn)一步加深了對知識的認(rèn)識。同時,也有助于對其他知識的理解?,F(xiàn)在,我不但對圖解法和解析法有了更深入的理解,而且熟練了應(yīng)用圖解法對員工薪酬分析。

      二、培養(yǎng)了我耐心、仔細(xì)、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度。這次課程設(shè)計的內(nèi)容中涉及到繪畫薪酬結(jié)構(gòu)簡圖。在繪圖過程中,對比例尺的選定以及合理的布圖都要有細(xì)致的規(guī)劃,這是最考驗(yàn)一個人的耐心與嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度的過程,只有這樣才能使繪制的薪酬結(jié)構(gòu)簡圖更準(zhǔn)確、更美觀。

      三、通過此次課程設(shè)計,我學(xué)會了市場調(diào)查的步驟,體會到了調(diào)查的艱難性。掌握文獻(xiàn)搜索技巧和方法,信息的篩選與處理,鍛煉了自己的專業(yè)素養(yǎng)與能力,豐富了自己的閱歷與見識,在實(shí)踐與理論相結(jié)合的過程中進(jìn)一步加深了對薪酬管理的理解和體會。

      四、通過此次課程設(shè)計,我學(xué)會了在設(shè)計中發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中存在的問題學(xué)會根據(jù)薪酬理論知識提出自己的見解、觀點(diǎn)和解決方法;學(xué)習(xí)企業(yè)工作人員踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),培養(yǎng)敬崗愛業(yè)的務(wù)實(shí)精神;鍛煉與人相處和獨(dú)立工作的基本能力,訓(xùn)練相關(guān)專業(yè)工作記錄和專業(yè)研究的寫作能力,為以后的學(xué)習(xí)和將來參加工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

      作為人力資源管理專業(yè)的本科生,我們必須努力學(xué)好專業(yè)基礎(chǔ)知識,鍛煉自己的專業(yè)素養(yǎng)才能在未來的激烈競爭中擁有一席之地。

      實(shí)習(xí)員工寫總結(jié)(篇4)

      我礦于九月八日隆重召開了“員工道德實(shí)踐月”活動的啟動儀式。會后,我支部召開了支部委員會會議。會上,我們制定了規(guī)章制度、活動內(nèi)容和活動方式,成立了活動小組。經(jīng)過一個月的實(shí)踐,分公司的環(huán)境衛(wèi)生和員工的道德素質(zhì)都有了明顯的提高。

      一、宣傳發(fā)動、制定措施。

      我支部利用班前會宣傳、發(fā)動員工,組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了“二十字”公民道德建設(shè)基本規(guī)范,“四無”活動,“十大”不文明行為,“八榮八恥”,同煤集團(tuán)《員工道德規(guī)范》,日常文明用語等內(nèi)容,使員工了解此次活動的內(nèi)容和重要性。并制定了相應(yīng)的制度和措施,如公共場所禁止煙頭、吐痰、大聲喧嘩等。我們還為換班室配備了煙灰缸、喝水杯、茶幾等硬件設(shè)施,起到相輔相成的作用,使每個都員工積極投身到爭做道德高尚的馬礦人的活動中。

      2、 以值班室為平臺,規(guī)范和監(jiān)督。經(jīng)過學(xué)習(xí),宣傳和啟動后,我們的分支機(jī)構(gòu)將重點(diǎn)放在班組輪班前后員工在班輪間的時間。分公司規(guī)定了員工在輪班期間應(yīng)該做什么和不應(yīng)該做什么。

      他們應(yīng)該遵守公民道德,摒棄壞習(xí)慣。不打架斗毆,不隨地吐痰,不講粗言穢語,不在換班室亂扔煙頭,不亂倒垃圾,不損毀公物,。

      三、每天總結(jié)。值班室發(fā)生不文明行為,及時進(jìn)行批評教育,第二天總結(jié)意見。由值班干部對上一天進(jìn)行點(diǎn)評,班組成員人人發(fā)言,大家共同分析,然后進(jìn)行總結(jié),以便日后避免發(fā)生類似的情況。

      通過管理和規(guī)范化,我行員工的文明素質(zhì)和行為發(fā)生了明顯變化。

      四、以豐富的活動為載體,扎實(shí)推動此次“員工道德實(shí)踐月”活動的深入開展。我們開展志愿者工作、美化環(huán)境、承諾服務(wù)等活動,使員工的工作環(huán)境和生活質(zhì)量得到明顯改善。它也使員工的道德行為和文明程度發(fā)生了質(zhì)的變化。

      通過員工道德實(shí)踐月活動的開展,使我支部員工的道德水準(zhǔn)、文明行為得到了提高,使員工都能夠置身于創(chuàng)建和諧社會、和諧馬礦的大潮中。使“全國文明單位”的稱號無愧于我們馬脊梁礦。

      普掘四隊黨支部

      2010. 09. 30

      實(shí)習(xí)員工寫總結(jié)(篇5)

      金工實(shí)習(xí)讓我感慨頗多。當(dāng)期待新奇變成了現(xiàn)在的習(xí)以為常時,對車床的那些恐懼在親自實(shí)踐了以后也蕩然無存。這兒老師既和藹又嚴(yán)格,說起話來很和氣還會開玩笑,但講到理論知識和安全教育卻毫不含糊,認(rèn)認(rèn)真真,仔仔細(xì)細(xì),還有讓人提心吊膽的課堂提問,還好,大多數(shù)同學(xué)課聽得都很認(rèn)真,輕松過關(guān)。觀摩課時,覺得挺簡單的,一旦干起來才發(fā)現(xiàn)并沒想象中那么容易。還好,每個小組都配有指導(dǎo)老師,如有疑難盡可隨時發(fā)問,老師總是耐心解答。工作時老師就在不遠(yuǎn)處,有時候不小心進(jìn)行了“非法操作”,老師會突然出現(xiàn)指出錯誤,特有安全感。

      實(shí)習(xí)之后才知道當(dāng)一個車床操作工是一件多么不容易的事,要熟悉每個操作步驟,要牢記每個注意事項,時時精力集中,一不小心就可能發(fā)生事故。工作環(huán)境又差,有車床轟鳴的噪音,有切削的粉塵污染,這一切是身為學(xué)生的我以前所未曾體會過的,讓我深深感知到肩負(fù)的責(zé)任。

      體會了一把規(guī)律的工作制,我想說,金工實(shí)習(xí)不僅讓我學(xué)會了很多課堂上無法學(xué)到的知識,還讓我對自己,對學(xué)習(xí)有了重新的思考和認(rèn)識。

      實(shí)習(xí)員工寫總結(jié)(篇6)

      20xx年6月25日,我有幸來到位于下沙高教園區(qū)的浙江傳媒學(xué)院實(shí)習(xí)輔導(dǎo)員崗位工作,短短兩周的實(shí)習(xí)很大地豐富了我的知識和經(jīng)驗(yàn),對我的職業(yè)認(rèn)知極有意義。

      雖然實(shí)習(xí)時間較短,工作任務(wù)亦不多,但我的認(rèn)識與收獲卻不少,總結(jié)起來主要有以下幾點(diǎn):

      1、通過主動和老師們對話了解學(xué)校和學(xué)院的情況,幫助自己更好更快地融入其中。除了之前自己在網(wǎng)絡(luò)上了解到的信息外,更多地要與身在其中的老師們溝通交流才能盡快熟悉學(xué)校的風(fēng)格和學(xué)院的特點(diǎn),而只有熟悉了工作的環(huán)境才能更好地理解工作的方向和內(nèi)容。

      2、耳聞目睹輔導(dǎo)員們的日常工作情況,加深對這一細(xì)瑣中孕育著偉大的崗位的理解。通過對學(xué)生勤工助學(xué)補(bǔ)助表格的制作,不僅使我感嘆學(xué)院在這塊工作上對象的普遍性,也使我充分體會到類似的日常工作細(xì)碎而繁瑣,更需要輔導(dǎo)員耐心和細(xì)致的工作精神。錄入、統(tǒng)計、補(bǔ)充、核對……這種不厭其煩的工作態(tài)度才能換來每一項工作數(shù)據(jù)的精確性。

      3、學(xué)生工作是輔導(dǎo)員工作的重要內(nèi)容,關(guān)心和抓好每一個學(xué)生的思想、生活和學(xué)習(xí)情況更是重中之重。而要想有針對性的對學(xué)生的這幾個方面的問題作出及時和積極的反應(yīng),就得在平時工作中注意了解情況。比如對學(xué)生學(xué)習(xí)情況的關(guān)注,掌握可能會遇到學(xué)習(xí)困難的學(xué)生情況,及時找他們談心談話,從學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法上予以指導(dǎo)、給予鼓勵。

      4、在參與學(xué)工辦對輔導(dǎo)員工作的考評過程中,我協(xié)助學(xué)生處各位老師對學(xué)生抽樣發(fā)放和回收調(diào)查表,并對學(xué)生和任課教師的信息反饋情況作了匯總和統(tǒng)計。通過這項工作,我比較直觀地對輔導(dǎo)員工作的部分評價標(biāo)準(zhǔn):與學(xué)生和任課教師時常溝通與交流,勤上課堂,勤下宿舍。因?yàn)橹挥姓{(diào)查才有發(fā)言權(quán),只有深入到學(xué)生中去才能做好工作。

      5、探索和研究新形勢下學(xué)生工作的規(guī)律和當(dāng)代大學(xué)生的情況特點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并開展有關(guān)學(xué)生思想政治教育的科研活動也是輔導(dǎo)員崗位職責(zé)之一。印象與感言:短短的實(shí)習(xí)期給我留下的深刻印象的不止是美麗、宏偉、整潔、明亮的浙傳校園環(huán)境,還有這里和藹、親切的老師們和朝氣、可愛的學(xué)生們。熱情的老師們:袁老師、趙老師、王老師等各位老師給了我的實(shí)習(xí)生活很大幫助,這些老師讓我看到學(xué)校和學(xué)院輔導(dǎo)員們的活力和學(xué)生工作的美好前景,更加增強(qiáng)了我到這里工作的強(qiáng)烈愿望。

      實(shí)習(xí)員工寫總結(jié)(篇7)

      實(shí)習(xí)是我們步入社會的橋梁,是一個能幫忙我們完成校園人到社會人轉(zhuǎn)變的過渡階段。在杭州中萃近3個月的實(shí)習(xí)立刻就要結(jié)束,有一點(diǎn)欣喜,欣喜自己得到了一次成長;有一絲留戀,留戀那幫幫忙過我關(guān)心過我讓我成長的同事們;有一些期盼,期盼透過這次實(shí)習(xí)經(jīng)歷讓我在未來的學(xué)習(xí)工作中更成熟理性。因此,實(shí)習(xí)的總結(jié)也是很有必要的,回顧自己的得失,好給以后的路程中帶給一些借鑒指明一些方向。

      實(shí)習(xí),有很多人經(jīng)歷著這樣的尷尬:作為學(xué)生,總是覺得自己被忽視,實(shí)習(xí)期沒有事情可做,白白浪費(fèi)時刻;作為企業(yè),覺得實(shí)習(xí)生完全不懂公司工作流程,無法把重要事務(wù)交托給他們。正因一早就有心理準(zhǔn)備,在dop部實(shí)習(xí)時,很快克服了這種尷尬,基于dop的工作必須的復(fù)雜性和專業(yè)性,我所做的都是一些簡單而瑣碎的工作,因此,不敢說自己的業(yè)務(wù)技能有多大的提高,但是我在那里耳濡目染,學(xué)到更多的也是更受用的,是對工作的一種態(tài)度,一份職責(zé)心,一種信念。

      “預(yù)測準(zhǔn)、計劃優(yōu)、成本低”是我們dop的部門使命,6、7、8月份,也是公司銷量,部門擔(dān)子最重的月份,為了完成我們的工作目標(biāo),同事們自覺加班成了最平常最普通但是的事情,遇見調(diào)休也會打電話回來再囑咐一下工作,會爭論,會煩躁,但都是為了一致的目標(biāo),秉著絕不拖讓部門拖公司后腿,而要讓部門在公司更有影響力的信心在拼命戰(zhàn)斗。也許我無法擔(dān)負(fù)這種核心的任務(wù),但我也和同事們站在一齊,做好我自己,期望也能出一份力,盡管微不足道,也是一股勁。

      一、態(tài)度認(rèn)真誠懇,從小事做起,不推脫,不找借口。我一沒經(jīng)驗(yàn)二沒人脈,要獲得公司的認(rèn)可,除了認(rèn)真、主動之外沒有其他的方法。像復(fù)印、發(fā)傳真、填寫報銷單、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、賬單核對等這些簡單瑣碎的小事我都一一認(rèn)真對待,盡自己的發(fā)奮盡快完成任務(wù),絕不耽擱。做錯了主動承擔(dān),發(fā)奮補(bǔ)救,下次注意。一次去復(fù)印發(fā)票把一張發(fā)票居然落在復(fù)印機(jī)上了,幸好找回來了,認(rèn)真的反省,吃一塹長一智,再也沒有發(fā)生過這樣粗心的事,再小的事也是該用心的,一屋不掃何以掃天下?

      二、工作用心主動,有工作意識。明白自己是來工作來實(shí)踐的,不是來混日子的。沒有任務(wù)時,我會主動去問同事有沒有什么我能夠做的,空閑時去公司內(nèi)部網(wǎng)看看公司的資料,透過這些資料熟悉公司的組織構(gòu)架,各部門職責(zé)以及公司新聞等,也是一種更好了解公司的途徑。正因同事們都很忙,我也不好意思在工作時打擾,因此都會在吃飯的空當(dāng)問一些問題,或者在午休時讓同事教一下如何做哪張報表。也有不少收獲。最后,感謝杭州中萃給我這次實(shí)習(xí)的機(jī)會,感謝XX的同事們在工作時給我的關(guān)心和幫忙,讓我在那里得到成長,收獲頗豐。

      1、關(guān)于實(shí)習(xí)生培訓(xùn)。實(shí)習(xí)生雖然不是公司正式員工,但是對實(shí)習(xí)生進(jìn)行一些統(tǒng)一的培訓(xùn)就應(yīng)說是必要的,正因,這不僅僅能夠讓實(shí)習(xí)生迅速快捷地熟悉公司狀況以及工作資料快速進(jìn)入工作狀態(tài),更能培養(yǎng)實(shí)習(xí)生對公司的忠誠感和歸屬感,這些實(shí)習(xí)生也許也是公司未來的潛在力量。在2—3個月的實(shí)習(xí)中,公司給實(shí)習(xí)生安排2—3天的集中培訓(xùn)可起到磨刀不誤砍柴工的效果。第1天,公司組織文化培訓(xùn)。由人力部組織,讓實(shí)習(xí)生了解公司的成長路程、精英人物、光輝事跡,都很具有激勵作用,影像資料也能夠讓他們帶回家自己學(xué)習(xí)琢磨,讓實(shí)習(xí)生盡快融入公司的文化中。第2天,業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。由實(shí)習(xí)生所在部門組織,讓實(shí)習(xí)生了解本部門在公司所處的主角、目標(biāo)以及各功能組的詳細(xì)工作,準(zhǔn)備一些案例資料給他們學(xué)習(xí)以便心中有數(shù),對具體技能要求能夠安排實(shí)習(xí)生自主學(xué)習(xí)。推薦相應(yīng)的課程、書籍來提高。我所在的dop部雖然有半天的培訓(xùn)計劃,但是安排的比較倉促,我覺得各部門都就應(yīng)有一個事先比較詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,這樣也方便往后的實(shí)習(xí)生培訓(xùn),不需要耽誤工作時刻來制定培訓(xùn)資料了,而且效果就應(yīng)會更好。

      2、關(guān)于理解實(shí)習(xí)生的準(zhǔn)備工作。除了培訓(xùn)計劃之外,實(shí)習(xí)生到各部門前,就應(yīng)準(zhǔn)備好實(shí)習(xí)生參加工作時的工作設(shè)備,比如說電腦、郵箱、資源使用權(quán)限等。鑒于此刻工作的網(wǎng)絡(luò)化和信息化,沒有這些基礎(chǔ)的設(shè)施是無法開展工作的,這方面的耽誤,也許會引起人力的浪費(fèi)。因此人力部應(yīng)向各部門傳到達(dá)位,各部門用心配合。

      3、關(guān)于實(shí)習(xí)生考核?;蛟S實(shí)習(xí)生更多的是自我約束,在實(shí)習(xí)期靠一份職責(zé)感和熱情對待工作,但,大棒+玉米的政策不僅僅僅只對正式員工起作用,對實(shí)習(xí)生的工作也能起監(jiān)督和激勵作用,大棒給人壓力,玉米給人動力,工作也因此會更加出色。具體的考核條例和獎勵措施尚待研究研究。我想公司憑借那么多年的人事經(jīng)驗(yàn),肯定能制定出有效力的政策。

      實(shí)習(xí)員工寫總結(jié)(篇8)

      “金工實(shí)習(xí)”是一門實(shí)踐性的技術(shù)基礎(chǔ)課,是高等院校工科學(xué)生學(xué)習(xí)機(jī)械制造的基本工藝方法和技術(shù),完成工程基本訓(xùn)練的重要必修課。

      它不僅可以讓我們獲得了機(jī)械制造的基礎(chǔ)知識,了解了機(jī)械制造的一般操作,提高了自己的操作技能和動手能力,而且加強(qiáng)了理論聯(lián)系實(shí)際的鍛煉,提高了工程實(shí)踐能力,培養(yǎng)了工程素質(zhì)。這是一次我們學(xué)習(xí),鍛煉的好機(jī)會!通過這次雖短而充實(shí)的實(shí)習(xí)我懂得了很多。轉(zhuǎn)眼間,為期兩周的金工實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,回想兩周以來,有過汗水,有過失敗,有過傷痛,有過微笑。正是在這汗水、失敗、傷痛和微笑中讓我學(xué)到了很多有用的知識,我也深深地體會到工人們的辛苦和偉大,雖然實(shí)訓(xùn)期只有短短的兩周,在我們大學(xué)生活中它只是小小的一部分,卻是十分重要的一部分,對我們來說,它是很難忘記的,畢竟是一次真正的體驗(yàn)社會、體驗(yàn)生活。

      從安全教育,動作要領(lǐng)和工具的使用到拿起銼刀等工具的實(shí)際操作,這無疑是一個理論與實(shí)際相結(jié)合的過程。有些東西是要自己去摸索的,有些東西是要從理論中去發(fā)現(xiàn)用于實(shí)際。從開始的打磨平面,就讓我學(xué)到了要想做好一件事并不是那么的簡單,要用實(shí)際去證實(shí)它。眼見的不一定真實(shí),這讓我想到了學(xué)校為什么要我們來這里實(shí)習(xí),是要我們懂得學(xué)習(xí)的可貴,學(xué)習(xí)和打磨平面一樣要有一絲不茍的精神才能做到最好,同時還要讓我們認(rèn)識到動手的重要性。

      只是一味的學(xué)習(xí)理論,那也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,沒有實(shí)際的體驗(yàn),發(fā)現(xiàn)不了自己的動手能力,這都需要理論與實(shí)際相結(jié)合。更需要頭腦和雙手的配合。

      實(shí)習(xí)員工寫總結(jié)(篇9)

      端午節(jié)前剛好一個月的時間里,在我主動申請下號稱金融界黃埔軍校的建設(shè)銀行廣東省分行終于向我敞開了它神秘的大門,我有幸以今年錄取的非定向崗新員工的身份成為省行中小企業(yè)部的一名實(shí)習(xí)生,這一個月的所見所聞確實(shí)極大地開闊了我的視野也修正了職業(yè)方向,讓我畢業(yè)后下放基層工作亦能心存底氣,這也是省行實(shí)習(xí)最重要的意義。

      廣東省分行本部有近兩千名員工,分成三十多個后臺部門:財務(wù)部,會計部,公司業(yè)務(wù)部(投資托管部),集團(tuán)客戶部,中小企業(yè)客戶部,機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部,國際業(yè)務(wù)部,金融市場部,投資銀行部,個人金融部,個人銀行業(yè)務(wù)部,私人銀行部,住房金融與個人貸款部,信用卡中心,營運(yùn)管理部,電子銀行部,__個人金融部,人力資源部,企業(yè)文化部,計劃財務(wù)部,創(chuàng)新與信息管理部,風(fēng)險管理部,風(fēng)險評估部,信貸審批部,資產(chǎn)保全部,信息技術(shù)部,法律合規(guī)部,紀(jì)檢監(jiān)察部,安全保衛(wèi)部,離退休人員管理部,總務(wù)部,系統(tǒng)工會,__基地辦,__工作委員會辦公室等等;

      1,早上8:30拿好當(dāng)日報紙及寄件到達(dá)部門,分出兩位老總的報紙送到相應(yīng)辦公室,同時分派本部門寄件;

      2,協(xié)助科長處理辦公自動化系統(tǒng)(OA)+ Outlook+Lotus Note(常用程度依次遞減)中本部門的待辦事宜和傳閱文件,若科長有事外出時需要全天候監(jiān)控,超出自身能力范圍的就召喚本部綜合崗員工辦理,處理這類文件期間也可以見識到省行各部門高層的日常工作之瑣碎繁重,手機(jī)座機(jī)全天候響不停加郵箱里三千多封未讀郵件是什么感覺=如果科長在的話就比較輕松,處理完日常雜務(wù)后拿本自己的書自學(xué),等待其他工作指示;

      3,斟茶倒水:因?yàn)榻?jīng)常有下層分支行部門或者其他兄弟部門頭頭領(lǐng)導(dǎo)過來拜訪或者開會等所以經(jīng)常需要跑前跑后侍候,也是很講究禮儀和細(xì)節(jié);

      5,監(jiān)控三星ML—2850家用打印機(jī)——處理卡紙,添加用紙,主動幫忙傳遞打印文件。

      6,替部門副總制作行長匯報會的PPT,關(guān)于省行中小企業(yè)部業(yè)務(wù)的過去,未來與具體措施,感覺學(xué)校與企業(yè)制作PPT的區(qū)別:學(xué)?;顫婌`動,企業(yè)沉穩(wěn)大氣;學(xué)校側(cè)重講故事吸引人,企業(yè)側(cè)重擺事實(shí)數(shù)據(jù)講道理;學(xué)校側(cè)重表達(dá)形式,企業(yè)側(cè)重實(shí)質(zhì)內(nèi)容?

      7,制作題庫,Word版與Excel版,負(fù)責(zé)將下面三十六個分支行的題庫分類整理匯總——從省行最新公布的紅頭文件(加急密件)里截取要點(diǎn)出題,包括單選,多選及判斷等;

      8,錄入審批信貸的小企業(yè)業(yè)務(wù)臺賬:包括建行的成長之路業(yè)務(wù)與速貸通等業(yè)務(wù)

      9,協(xié)助科長統(tǒng)計經(jīng)理級評價授信培訓(xùn)班的報名匯總與培訓(xùn)手冊制作,返工多次,確實(shí)見識到了職場工作的嚴(yán)謹(jǐn),不過感覺國企還是和外企在很多細(xì)節(jié)有不小區(qū)別?

      10,協(xié)助客戶經(jīng)理處理CLPM(對公信貸業(yè)務(wù)流程審批系統(tǒng))中的信貸審批事項,如新建對應(yīng)文件夾及下載對應(yīng)資料加快審批進(jìn)度等

      11,貼發(fā)票:加速報銷流程

      再來說下和經(jīng)理們接觸時得出的幾點(diǎn)心得:

      1,若從事銀行業(yè),最好還是從五大行開始入門,因?yàn)榕嘤?xùn)完善能打下不錯的基礎(chǔ),日后跳槽去中小銀行或者其他同行也比較搶手?

      2,做網(wǎng)點(diǎn)的基層工作對銀行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展會有幫助,因?yàn)橐恢贝粼诜种泻笈_機(jī)關(guān)的話會脫離實(shí)際僵化思維?而且競選領(lǐng)導(dǎo)也有要求X年基層經(jīng)驗(yàn)?

      3,無論大小區(qū)域分支行其實(shí)各有各好,大分行雖然起點(diǎn)高些但因?yàn)槿瞬疟姸嗫赡苌気^慢,小分行或者落后分行雖然起點(diǎn)較低但可能機(jī)會更多升職更快?

      4,多利用自己在銀行業(yè)工作的優(yōu)勢和整合身邊資源,如根據(jù)信貸政策松緊的信號決定股市出手與否,多培養(yǎng)投資理財?shù)臉I(yè)余習(xí)慣,通過客戶群掌握更多社會內(nèi)幕信息等?

      5,優(yōu)秀的職場人擁有良好的學(xué)習(xí)工作生活習(xí)慣很關(guān)鍵,無論是工作實(shí)操還是理論知識的學(xué)習(xí)習(xí)慣都一直要保持,比如建行自身要求的達(dá)到相應(yīng)工作年限后都要考取資格,一般會選擇較容易的中級經(jīng)濟(jì)師認(rèn)證?

      總結(jié):

      每天多做一點(diǎn)多想一點(diǎn)進(jìn)步一點(diǎn)踏踏實(shí)實(shí)高質(zhì)高量完成工作修煉好你的淡定態(tài)度和強(qiáng)大內(nèi)心,屬于我們的時代終將來臨

      最后祝愿大家齊齊加油,奮斗至世界盡頭。

      實(shí)習(xí)員工寫總結(jié)(篇10)

      20xx年12月初,我和同事小徐、小方一道,被安排到常州郵政局進(jìn)行為期一個月的學(xué)習(xí)和鍛煉。選擇常州郵政局作為我們崗前實(shí)習(xí)的最后一站,體現(xiàn)了省公司領(lǐng)導(dǎo)的一片良苦用心——盡管常州在全省十三個地市中所轄面積最小,但常州郵政局的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模和水平卻絲毫不遜于其他地區(qū),尤其是函件和物流業(yè)務(wù),在省內(nèi)乃至全國都聞名遐邇。其先進(jìn)的管理理念、創(chuàng)新的營銷思路和務(wù)實(shí)的工作方法,不僅為常州郵政局帶來了豐厚的業(yè)務(wù)收入,也在一定程度上為省內(nèi)其他地區(qū)的郵政管理團(tuán)隊做出了表率。這樣難得的實(shí)習(xí)機(jī)會,對即將正式步入職業(yè)生涯的我們將大有裨益。

      抵達(dá)常州郵政局的第一天下午,市局領(lǐng)導(dǎo)召開座談會,熱情地迎接我們的到來。劉福林局長向我們簡要介紹了常州郵政局的基本情況,包括其各項業(yè)務(wù)規(guī)模、業(yè)務(wù)收入、職工結(jié)構(gòu)和數(shù)量等,使我們對常州郵政局的總體發(fā)展?fàn)顩r有了大致的了解。劉局長還提出了對我們的殷切希望:盡管我們?nèi)嗽诔V萼]政局的實(shí)習(xí)時間只有一個月,但希望我們能和這里的員工們?nèi)跒橐惑w,把常州郵政局當(dāng)作自己的“家”。陳局長、徐局長、王局長和鄭局長以及經(jīng)營服務(wù)部的潘主任也向我們表示了熱忱地歡迎。

      為了能夠充分、有效地利用一個月時間,我們和人教處的褚主任共同商議出了一份實(shí)習(xí)計劃表:以周為單位,我們將分別前往經(jīng)營服務(wù)部、函件局、物流局和速遞局等幾個較大的專業(yè)部門進(jìn)行實(shí)習(xí)。

      第一周:跟隨大客戶部經(jīng)理跑支局

      在常州郵政局實(shí)習(xí)的第一周,我們來到了經(jīng)營服務(wù)部下設(shè)的大客戶服務(wù)中心,跟隨大客戶部經(jīng)理走訪了其分管的分局和支局(據(jù)了解,常州郵政局采取支局上設(shè)分局的管理結(jié)構(gòu),這在省內(nèi)是獨(dú)一無二的)。帶我的夏怡經(jīng)理分管城南分局,這是距離常州市中心最遠(yuǎn)的一個分局,距無錫僅有十來公里。我們駕車來到了位于武進(jìn)區(qū)雪堰鎮(zhèn)的雪堰支局。支局長朱國棟擁有十年的郵政工作經(jīng)驗(yàn),從投遞員到支局長,他一直踏踏實(shí)實(shí)勤勤懇懇,工作表現(xiàn)十分出色。因?yàn)樵卩]政一線工作過的關(guān)系,他對于基層營銷、客戶營銷有著自己獨(dú)到的見解。他說,做投遞員的時候,很多人擔(dān)心協(xié)儲任務(wù)完不成,可他從來不發(fā)愁,因?yàn)樗目蛻艨偰苄母是樵傅貙⒋婵罱唤o他?!斑@是因?yàn)橛H切和信任。對客戶營銷,不能只是在有了任務(wù)和指標(biāo)的時候,更多的努力要放在平時。其實(shí),每一個和客戶接觸的機(jī)會,都是營銷的好時機(jī)。投遞員是和客戶接觸最頻繁的一群人,他們服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量的好壞,直接影響到客戶對郵政企業(yè)的印象。如果我們能在這方面多下一點(diǎn)功夫、多動一點(diǎn)腦筋,有時候就會產(chǎn)生意想不到的效果。我以前做投遞員的時候,就總在思考怎樣拉近和老百姓之間的關(guān)系。有時天太熱了,我會主動說一句:‘大媽,能給我一杯水喝嗎?’從來不會有人拒絕我,因?yàn)橥哆f員是人,老百姓也是人,從情感上打動他們,比單純地推銷產(chǎn)品有用得多?!甭犃诉@番話,我感觸很深。我想,朱局長不一定學(xué)過什么高深的營銷理論,但他已經(jīng)從實(shí)際行動中,恰如其分地使用了“終端營銷”和“情感營銷”這兩個絕佳的營銷工具。而這,也正是我作為一名剛剛?cè)刖值拇髮W(xué)生所要學(xué)習(xí)和效仿的——將理論更好地運(yùn)用到實(shí)踐中去。

      第二周:少兒書信大賽做評委

      在市函件局實(shí)習(xí)的一周,可以算得上最有趣的一周,因?yàn)槲覀內(nèi)吮话才咆?fù)責(zé)常州市少兒書信大賽的初審工作。在審稿的過程中,小朋友們稚嫩的話語常惹得我們捧腹大笑。

      此次少兒大賽的主題是“小伙伴,我想對你說”,目的是鼓勵小朋友通過書信的方式,向小伙伴們說出心中想說而又未說的話。有的小朋友向遠(yuǎn)方的好友傾吐思念之情,有的小朋友向身邊的同學(xué)道以誠摯的歉意,還有的小朋友向素未謀面的殘疾兒童、山區(qū)兒童表示關(guān)心和慰問。無論內(nèi)容如何,書信比賽都讓小朋友們了解和熟悉了書信這樣一種傳統(tǒng)的溝通方式,使他們學(xué)會了通過寫信來交流情感、交換心得。從營銷學(xué)的角度,我十分贊成這樣的營銷方式,它不僅能為郵政帶來一定的業(yè)務(wù)收入,還具有較高的公益性和社會價值。更重要的是,它能為我們提供許許多多的潛在客戶。對于郵政企業(yè)來說,青少年是一群不可小覷的消費(fèi)群體,讓他們從小就建立使用郵政服務(wù)的意識,有利于培養(yǎng)其以后的品牌忠誠。中國移動在若干年前推出“動感地帶”這個子品牌,主打青少年學(xué)生市場,也正是出于此方面的考慮:做市場要趁早。對于消費(fèi)者來說,誰最早進(jìn)入他的心智,誰就最有可能占據(jù)有利位置。營銷學(xué)中的“第一”法則告訴我們,百分之百的人們都會記得“第一名”,卻很少有人記得“第二名”。中國郵政要想改變消費(fèi)者心目中傳統(tǒng)、守舊的固有形象,樹立品牌好感,不能只將眼光局限在現(xiàn)有的客戶上,還要培養(yǎng)潛在的目標(biāo)客戶。所以,少兒書信大賽無疑是一個良好的開端。我們要以此為契機(jī),深入開展多種形式的營銷和宣傳,為郵政企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。

      第三周:感受常州物流的大客戶運(yùn)作

      常州物流局擁有一

      個十分年輕的團(tuán)隊,但論起物流業(yè)務(wù)的運(yùn)作與管理,團(tuán)隊的成員們個個都堪稱高手。蔣燕子局長就是典型代表。這位思維敏捷、行動干練的女局長,自常州物流局成立以來,投入了巨大的心血,付出了許多艱辛,終于將常州物流局打造為全省乃至全國最具知名度和影響力的專業(yè)局之一。新科電子、亞邦藥業(yè)、中國移動這些大客戶的項目組就設(shè)在常州。除此之外,常州物流局還擔(dān)負(fù)著雅芳、玫琳凱等大客戶的相關(guān)物流工作。在物流局實(shí)習(xí)期間,我們跟隨項目組成員分別前往了新科、亞邦,了解那里的工作流程和運(yùn)作機(jī)制。作為一個新興的專業(yè),郵政物流從誕生伊始就秉承著一個現(xiàn)代化企業(yè)的運(yùn)作理念,操作規(guī)范而又勇于創(chuàng)新。盡管目前郵政物流專業(yè)總體上還未能實(shí)現(xiàn)扭虧為盈,但我們相信,郵政物流業(yè)的發(fā)展前景是非常光明的,因?yàn)槲覀兛梢愿纳坪桶l(fā)揮的空間還十分巨大。

      第四周:當(dāng)了一回EMS“投遞員”

      在常州郵政局實(shí)習(xí)的最后一周,我們來到了位于火車站附近的郵政速遞公司。速遞公司的曹經(jīng)理向我們介紹了常州郵政速遞業(yè)務(wù)發(fā)展的主要情況:07年常州速遞公司制定了6200萬的年度總目標(biāo),在“一超兩確?!彼枷氲闹笇?dǎo)下,目前城區(qū)已經(jīng)提前一個月完成了任務(wù)。這是可喜的一面。但與此同時,速遞專業(yè)也存在一些難以解決的問題,其中最主要的就是網(wǎng)絡(luò)建設(shè)投入不足,導(dǎo)致投遞時限難以保證。例如,常州有很多出口國際市場的紡織企業(yè),它們對于速遞業(yè)務(wù)的需求量很大,這本是EMS的一大發(fā)展商機(jī)。但進(jìn)口國對于紡織品運(yùn)輸時限的要求往往也很高,尤其像日本一類的國家。近年來,常州郵政速遞公司不斷加快東京次日遞、大阪次日遞等路線的運(yùn)輸時限,但還是不能保證百分之百的有效率。“客戶一旦流失掉,就很難再回頭。我們希望郵政企業(yè)今后能夠加大運(yùn)能,以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來留住我們的客戶?!辈芙?jīng)理如是說到。

      在投遞方面,常州郵政速遞公司實(shí)施攬投結(jié)合制度,一方面加大對于投遞員的素質(zhì)要求和提高EMS的服務(wù)質(zhì)量,另一方面鼓勵投遞員多勞多得,創(chuàng)新收入結(jié)構(gòu)。為了能夠更真切地體會到郵政速遞的專業(yè)服務(wù),我們坐進(jìn)了郵車,跟著駕駛員一起遞送和攬收起了郵件。下午三點(diǎn)半,投遞員們將各自段道上的郵件整理和排列好后,堆上郵車便開始了馬不停蹄的投遞工作。用“馬不停蹄”這個詞來形容他們一點(diǎn)也不為過,因?yàn)槌碎_車以外,他們幾乎都是跑步前進(jìn)的。就是這樣緊湊的節(jié)奏,也差不多要一直忙活到晚上7點(diǎn)左右。這一切,都是為了最大限度地保證EMS的投遞時限。因?yàn)閷τ贓MS來說,時間就是生命,誰最快,誰就最能贏得客戶。

      一個月時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間我們又回到了南京,回到了我們真正的工作崗位上。5個月的實(shí)習(xí),對我來說是畢生難忘的。感謝省公司領(lǐng)導(dǎo)給予了我如此珍貴的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會,感謝曾經(jīng)指導(dǎo)我、幫助我的各位同事、同仁們,感謝一直陪伴在我身邊的四位好伙伴。因?yàn)槟銈?,我對江蘇郵政的前景充滿信心。在今后的工作道路上,愿我們攜手共進(jìn),為江蘇郵政一同創(chuàng)造更加和諧、美好的未來!

      實(shí)習(xí)員工寫總結(jié)(篇11)

      本人自20xx年2月18日正式入職XX公司工程部一個月以來,在公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下和工程部老員工的熱心幫助中,我按照公司制定的新員工實(shí)習(xí)內(nèi)容和階段目標(biāo),一點(diǎn)一滴、一件一項的進(jìn)行學(xué)習(xí)和了解。通過學(xué)習(xí)和了解,有著很多的、很好的進(jìn)步與變化,為了得到更多的指導(dǎo)和培養(yǎng),不斷提高自身的專業(yè)理論素質(zhì)與實(shí)際動手能力。為此,從四個方面對我一個月以來的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行認(rèn)真回顧總結(jié)、定期定向報告,請公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)!

      第一個方面:實(shí)習(xí)內(nèi)容

      入職工程部一個月以來,在公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下和工程部老員工的熱心幫助中,我主要進(jìn)行了六項工作:

      1、了解公司的發(fā)展歷程和學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化。

      2、學(xué)習(xí)工程部職能規(guī)范和具體要求。

      3、在XX的帶領(lǐng)下去公司加工廠參觀學(xué)習(xí)、并現(xiàn)場對接兩相流機(jī)組。

      4、在XX的帶領(lǐng)下去一居民小區(qū),現(xiàn)場了解采暖系統(tǒng)的整體概況和運(yùn)行特點(diǎn)。

      5、通過資料學(xué)習(xí)了解公司主導(dǎo)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)用途和工作原理。

      6、學(xué)習(xí)了解可行性方案的基本模式和擬定方法。

      第二個方面:實(shí)習(xí)效果

      通過一個月以來學(xué)習(xí)了解和請教交流,我的實(shí)習(xí)效果是很明顯的。已經(jīng)具備了基本性的、基礎(chǔ)性的、常識性的能力素質(zhì)??傮w來講,有六個方面的成效。

      1、能夠友好和諧的與公司領(lǐng)導(dǎo)及工程部成員進(jìn)行溝通交流,建立了良好的上下級關(guān)系與同事關(guān)系,為下一步的工作奠定了良好的人脈基礎(chǔ)。

      2、對公司的發(fā)展歷程和公司文化有了進(jìn)一步的認(rèn)識和理解,為下一步的工作指明方向。

      3、對公司的主導(dǎo)產(chǎn)品有了全面的了解,掌握了產(chǎn)品的分類、用途、性能及其主要技術(shù)參數(shù)。

      4、基本掌握了工程部的職能、制度、規(guī)范、流程、標(biāo)準(zhǔn)、時限,為下一步的工作奠定了一些業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

      5、基本掌握了現(xiàn)場勘查、數(shù)據(jù)采集、設(shè)備選型、方案擬定、備貨發(fā)貨、安裝調(diào)試、竣工驗(yàn)收等相關(guān)工作的具體內(nèi)容。

      6、對新能源管理理念和管理模式有了一定的認(rèn)識。

      第三個方面:不足之處

      在工程部實(shí)習(xí)一個月來,雖然在各方面都有很大進(jìn)步和明顯成效,但是與老員工相比較、距優(yōu)秀員工標(biāo)準(zhǔn)還有很多的、很大的不足和差距。主要的表現(xiàn)在兩個方面:

      1、方案的擬定和制作不夠熟練、沒有創(chuàng)意。

      2、沒有現(xiàn)場安裝調(diào)試經(jīng)歷,沒有故障分析排除經(jīng)驗(yàn)。

      第四個方面:努力方向

      工程部是公司的重要部門之一,也是公司“創(chuàng)和諧團(tuán)隊、建滿意企業(yè)”的形象代言人和具體實(shí)施人。我作為工程部一名新入職的員工,需要學(xué)習(xí)了解和掌握運(yùn)用的知識、常識還有很多很多,還需要一些必要的過程,否則是很難勝任本職發(fā)揮作用。為了盡快掌握工程部的職能規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)要求,下一步我準(zhǔn)備從下面三個方向的進(jìn)行努力。

      1、虛心請教,了解和掌握各類機(jī)組、機(jī)型方案、全案的擬定。

      2、利用安裝、調(diào)試、售后的機(jī)會不斷提高自己的實(shí)戰(zhàn)能力。

      3、積極參與能源管理模式的討論和研究。

      以上是我入職工程部一個月以來的實(shí)習(xí)工作總結(jié),不足之處,請公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)批評指導(dǎo),我表示虛心接受,并堅決校正。

      實(shí)習(xí)員工寫總結(jié)(篇12)

      回顧這一年的工作,在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同道們的幫助下,業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)都有了很大進(jìn)步。我深深體會到了理論與實(shí)踐的巨大差異,熟悉到只有付出更多的汗水與辛勞,才能做好本職工作,才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同道們的期看。一、堅持思想政治學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步思想水平和理論素養(yǎng)。一年來,我始終堅持學(xué)習(xí)中心會議精神和黨的路線、方針、政策,堅持學(xué)習(xí)金融法律、法規(guī),積極參加單位組織的政治學(xué)習(xí)活動。通過不斷學(xué)習(xí),使自身的思想水平和理論素養(yǎng)得到了很大的進(jìn)步,牢固樹立了愛崗敬業(yè)、服務(wù)社會的人生觀和價值觀,自覺踐行農(nóng)村信用社為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨,用滿腔熱情積極、認(rèn)真、細(xì)致地做好每一項工作,嚴(yán)格遵守各項金融法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行“三防一?!甭氊?zé),自覺按規(guī)程操縱;尊大學(xué)畢業(yè)論文范文敬領(lǐng)導(dǎo),服從分配,團(tuán)結(jié)同道、作風(fēng)正派,無違法亂游記為,自覺抵制各種不良風(fēng)氣的腐蝕。二、緊抓理論學(xué)習(xí)不斷積累綜合業(yè)務(wù)知識。不懂就學(xué),學(xué)無止境。在工作中我堅持學(xué)以致用,以用促學(xué),在工作中學(xué)習(xí)《農(nóng)村信用社經(jīng)營治理》、《經(jīng)濟(jì)工作者學(xué)習(xí)資料》、《農(nóng)村信貸》等書籍讓我愛不釋手,同時重點(diǎn)學(xué)習(xí)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)操縱規(guī)程、反洗錢法、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)規(guī)范手冊等規(guī)章制度。通過學(xué)習(xí)我深刻熟悉到農(nóng)村信用社根在農(nóng)村,是農(nóng)村金融的主力軍,是聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶,離開農(nóng)村就成了無源之水。形勢催人緊,我只有不斷進(jìn)步自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)遵章守紀(jì)意識和職業(yè)道德觀念,才能與時俱進(jìn)。三、腳踏實(shí)地,努力做好各項本職工作。自進(jìn)進(jìn)信用社以來,我先后任仁和信用社出納員,黃崗信用社會計,后調(diào)進(jìn)聯(lián)社辦公室。不管在哪能個崗位,從事何種工作,我都嚴(yán)守“十二條禁令”、“員工六不準(zhǔn)”和“柜員操縱禁令”等工作紀(jì)律,遵從職業(yè)道德,和同事密切配合,力求為客戶提供文明優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。在基層信用社臨柜和任主管會計時,我堅持按制度操縱,對每筆新開戶業(yè)務(wù)都進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)身份核查。加強(qiáng)對大額和可疑交易的監(jiān)測,對大額現(xiàn)金支付進(jìn)行登記,發(fā)現(xiàn)可疑交易及時上報;加強(qiáng)重要空缺憑證治理,對特殊業(yè)務(wù)嚴(yán)格按章授權(quán);進(jìn)步柜面服務(wù)水平,為信用社贏得了口碑。因工作需要調(diào)聯(lián)社辦公室以來,踏實(shí)工作,虛心學(xué)習(xí),積極主動,能及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。四、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),共同營造良好的工作環(huán)境。“團(tuán)結(jié)他人,與人為善”一直是我待人的'準(zhǔn)則。在工作中,能夠尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,和睦相處,相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn);在生活中,互相幫助,互相關(guān)心,共同營造*的氛圍。同時,不斷進(jìn)行自我定位,更新觀念,進(jìn)步思想熟悉,增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平。總之,短短的一年見見期,是我由大學(xué)校門踏進(jìn)社會實(shí)現(xiàn)人生角色轉(zhuǎn)換的一年,是我不斷長大的一年,也是我對農(nóng)村信合事業(yè)由陌生進(jìn)而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻(xiàn)的一年。作為一名信合新兵,我會繼續(xù)以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,為信用社的快速發(fā)展添磚加瓦。假如本文對你的寫作有幫助,論文范文(免費(fèi)論文格式范文 ,請聯(lián)系本站代為購買,全程服務(wù),助你騰飛!QQ:147249289個人流管員工作總結(jié):空間完美搬家到新浪博客!

      實(shí)習(xí)員工寫總結(jié)(篇13)

      一、實(shí)習(xí)目的

      目的:為使我從實(shí)踐中對自己從事的行業(yè)獲得一些感性認(rèn)識,為今后專業(yè)的學(xué)習(xí)打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。實(shí)習(xí)不僅會讓我們學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識,還將使我們開闊視野,增長見識,為我們以后更好把所學(xué)的知識運(yùn)用到實(shí)際工作中打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。通過生產(chǎn)實(shí)習(xí)會使我更深入地接觸專業(yè)知識,進(jìn)一步了建筑工程技術(shù)的重要性,了解發(fā)現(xiàn)工程施工管理過程中存在的問題、理論和實(shí)際相沖突的難點(diǎn)問題,并完成實(shí)習(xí)報告,學(xué)會綜合運(yùn)用所學(xué)知識,提高分析和解決專業(yè)問題能力。

      二、實(shí)習(xí)單位

      實(shí)習(xí)單位:山西同煤宏遠(yuǎn)施工單位項目部

      三、實(shí)習(xí)時間

      20__年1月28日—20__年8月1日

      四、實(shí)習(xí)地點(diǎn)

      地點(diǎn):山西省大同市大同煤礦棚戶區(qū)

      五、工程概況

      建筑功能:住宅和商用(安置樓)

      結(jié)構(gòu)形式:商混結(jié)構(gòu)

      建筑層數(shù):地下一層,主29層(局部儲藏室為一層)

      建筑面積:建筑總面積40788.40;建筑地基面積:1430.43;

      一二層商業(yè)網(wǎng)點(diǎn):1871.08

      本工程包括25#、26#、27#、28#、29#、30#及部分儲藏室,由大同宏遠(yuǎn)公司承建,大同城鄉(xiāng)設(shè)計院設(shè)計。采用商混剪力墻結(jié)構(gòu),柱子為暗柱(高規(guī)中規(guī)定寬長比在4-6內(nèi)為短肢剪力墻,小于的為異型柱,大于6的為普通剪力墻)。面積為20788.40平方米,由兩棟樓組成的商住樓,以及東、西段樓組成的住宅樓,商混剪力墻結(jié)構(gòu)。

      六、實(shí)習(xí)內(nèi)容

      一、防水分公司項目部

      建筑防水在建筑設(shè)計中占有十分重要的地位。它一直是建筑工程中投訴最多的問題之一,層面漏、衛(wèi)生間漏、廚房漏、外墻漏、地下室也漏,被視為建筑物“癌癥”。防水工程是建筑物的一個重要分部工程,層面防水技術(shù)是保證建筑工程結(jié)構(gòu)免受水蝕,內(nèi)部空間不受水害的一門科學(xué)技術(shù)。

      二、按設(shè)防的部位可進(jìn)行如下分類:

      屋面防水

      (1)卷材防水屋面施工

      卷材防水是平屋頂應(yīng)用最廣的防水方法。以卷材的種類分為:瀝青防水卷材、高聚物改性瀝青防水卷材、合成高分子防水卷材等。

      卷材鋪貼的一般工藝要求:

      a、工藝流程:基層表面清理、修整、噴涂基層處理劑、節(jié)點(diǎn)附加增強(qiáng)、處理定位、彈線、試輔鋪貼卷材、收頭處理、節(jié)點(diǎn)密封清理、檢查、修整保護(hù)層施工。

      b、鋪貼方法:防水卷材一般用滿粘法、條粘法和空鋪法來進(jìn)行鋪貼。

      c、鋪貼方向:當(dāng)屋面坡度小于3%時,宜平行于屋脊鋪貼;當(dāng)屋面坡度在3%-15%時,卷材可平行或垂直于屋脊鋪貼,應(yīng)優(yōu)先采用平行;當(dāng)屋面坡度大于15%或受震動時,油氈應(yīng)垂直于屋脊方向鋪貼;當(dāng)屋面坡度大于25%時,一般不宜使用卷材做防水層。當(dāng)采用多疊層卷材組成防水層時,上下層卷材不允許相互垂直鋪貼。

      d、搭接方法與鋪貼順序:當(dāng)卷材平行于屋脊鋪貼時,應(yīng)按從排水口、檐口、天溝等屋面最低標(biāo)高處向上鋪貼至屋脊最高標(biāo)高處的鋪貼順序進(jìn)行施工。

      (2)屋面涂膜防水的施工

      涂膜是用防水涂料,涂于屋面基層,形成一層防水膜,故稱涂膜。

      ①涂膜防水層適用范圍和涂層厚度:

      適用范圍:涂膜防水屋面只適用于屋面防水等級為Ⅲ、Ⅳ級的工業(yè)與民用建筑;涂層厚度防水膜的涂層厚度是根據(jù)防水等級和材種的不同而不同。

      ②涂膜防水屋面對屋面板、找平層的要求:

      首先對屋面板的要求:屋面結(jié)構(gòu)層宜采用整體現(xiàn)澆混凝土。如采用預(yù)制鋼筋混凝土板時,板縫內(nèi)應(yīng)澆灌強(qiáng)度等級不小于C20的細(xì)石混凝土。細(xì)石混凝土中可摻入微膨脹劑。在大于40mm寬的板縫中應(yīng)加設(shè)構(gòu)造鋼筋;其次對找平層的要求:找平層轉(zhuǎn)角處應(yīng)抹成圓弧形,其半徑不宜小于50mm,同時設(shè)置分格縫,縫寬宜為20mm,并應(yīng)留設(shè)在板的支承邊,與板端縫對齊,均勻順直。

      (3)屋面剛性防水層施工

      剛性防水屋面主要適用于屋面防水等級為III級無保溫層的工業(yè)與民用建筑的屋面防水。

      對于屋面防水等級為Ⅱ級以上的重要建筑物,只有與卷材剛?cè)峤Y(jié)合做二道以上防水時方可使用。剛性防水層應(yīng)盡可能在建筑物沉陷基本穩(wěn)定后再施工。應(yīng)將大面積板塊分成小板塊,接縫用柔性密封材料填充。

      ①剛性防水屋面對結(jié)構(gòu)層的要求:對屋面板接縫要求,參見涂膜防水層對屋面板的要求;對基層坡度的要求一般可為2%-5%,并且應(yīng)采用結(jié)構(gòu)找坡;天溝、檐溝應(yīng)用水泥砂漿找坡。當(dāng)找坡厚度大于20mm時,宜采用細(xì)石混凝土找坡。

      ②剛性防水屋面對防水層厚度、強(qiáng)度的要求:屋面防水層厚度不不應(yīng)小于40mm,防水層內(nèi)應(yīng)配置直徑為4-6mm,間距為100-200mm的雙向鋼筋網(wǎng)片,鋼筋網(wǎng)片可采用冷拔低碳鋼絲,鋼筋網(wǎng)片的保持層厚度不應(yīng)小于lOmm;混凝土的強(qiáng)度等級不應(yīng)小于C20。

      三、地下防水

      地面以下存在著各種地下水,如上層滯水、潛水、承壓水、裂隙水、巖溶水等。

      1、上層滯水存在于地表巖層,以分子水、結(jié)合水和毛細(xì)管水等形態(tài)出現(xiàn),也有下滲水流的存在;潛水存在地表層以下、第一層穩(wěn)定的不透水層以上,一般以自由水的形態(tài)存在;承壓水處于兩層不透水層之間,以有壓水的形態(tài)存在;裂隙水可以是結(jié)合水或毛細(xì)水,也可以是自由水或承壓水;巖溶水含水量大,一旦透水會突然大量涌出。

      地下防水工程的要求防水等級劃分:一級:不允許灌水,圍護(hù)結(jié)構(gòu)無濕漬;二級:不允許漏水,圍護(hù)結(jié)構(gòu)有少量、偶見的濕漬;三級:有少量漏水點(diǎn),不得有線流和流泥砂,每晝夜漏水量小于0.5L/;四級:有漏水點(diǎn),不得有線流和流泥砂,每晝夜漏水量小于2L/。

      地下工程的防水,應(yīng)遵循“防、排、截、堵相結(jié)合,因地制宜,綜合治理”的原則。

      2、地下工程的防水,應(yīng)考慮地表水、潛水、上層滯水、毛細(xì)管水等的作用,以及人為因素引起的附近水文地質(zhì)改變的影響。在設(shè)計時應(yīng)優(yōu)先考慮自流排水和防水混凝土自防水結(jié)構(gòu),選定方案應(yīng)注意以下條件:

      (1)對受振動的工程,應(yīng)采用柔性防水卷材或涂料等防水方案。

      (2)對處于凍土層中的工程,當(dāng)采用混凝土結(jié)構(gòu)時,其混凝土抗凍融循環(huán)不得小于100次。

      (3)具有自流排水條件的工程,應(yīng)設(shè)自流水排水系統(tǒng)。無自流排水條件,有滲漏水或需應(yīng)急排水的工程,應(yīng)設(shè)機(jī)械排水系統(tǒng)。

      3、地下工程的防水方法:

      (1)排水減壓法。排水減壓法是在建筑物底下做出盲溝,創(chuàng)造自流排水的條件,當(dāng)無自流條件時,可通過盲溝將水引入集水井中,再用水泵抽排引走,減少水對地下工程的滲壓,起到防水作用。

      (2)防水混凝土結(jié)構(gòu)防水。這是采用提高混凝土密實(shí)性的辦法,提高結(jié)構(gòu)混凝土的抗?jié)B性,還可滿足一定的耐凍融和耐侵蝕的要求。

      (3)剛性抹面防水。這是采用防水水泥砂漿或摻外加劑的防水水泥砂漿對建筑物進(jìn)行抹面而達(dá)到抗?jié)B目的的一種方法。

      (4)卷材防水。

      (5)涂膜防水。此法價格低廉、施工方便。

      (6)金屬層防水。這是在防水建筑的內(nèi)部,焊貼一層金屬板以達(dá)到抗?jié)B防漏目的的一種方法。這種方法適用于防水要求較高的工程。

      (7)注漿防水。這是在地下工程周圍巖石地層或襯砌內(nèi)注入水泥漿、水泥水玻璃漿或化學(xué)漿液,以提高巖石或襯砌的抗?jié)B防漏能力的一種方法。

      實(shí)習(xí)員工寫總結(jié)(篇14)

      新員工車間實(shí)習(xí)總結(jié)

      近期,我作為一名新員工在公司的車間中進(jìn)行了為期兩個月的實(shí)習(xí)。通過這段時間的實(shí)習(xí),我深刻地體驗(yàn)到了車間工作的緊張和刺激,也明白了自己在實(shí)習(xí)過程中的成長和不足之處。在這篇文章中,我將詳細(xì)地總結(jié)我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,并提出自己的感悟和建議。

      首先,我要感謝車間的全體員工對我的熱情接待和幫助。作為一個新員工,剛開始接觸車間工作時,我覺得很陌生和緊張。但是,當(dāng)我看到車間上下都非常友善和熱心地幫助我解決問題時,我漸漸地放下了心中的緊張情緒,能夠更加專心地投入到工作中。尤其是我的導(dǎo)師,他在我實(shí)習(xí)期間給了我很多寶貴的指導(dǎo)和建議,使我能夠更好地適應(yīng)車間的工作環(huán)境。

      在實(shí)習(xí)期間,我主要負(fù)責(zé)使用機(jī)械設(shè)備進(jìn)行產(chǎn)品加工。這項工作需要高度的耐心和細(xì)致的操作,而我的技術(shù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)都相對較低,這給我?guī)砹撕艽蟮奶魬?zhàn)。然而,我沒有被困難嚇倒,反而更加努力地學(xué)習(xí)和實(shí)踐。我經(jīng)常向老員工請教,并注意觀察他們的操作技巧和工作習(xí)慣。在他們的幫助下,我在實(shí)習(xí)期間逐漸掌握了相關(guān)機(jī)械設(shè)備的使用技巧,提高了我的工作效率和技術(shù)水平。

      在這段時間的實(shí)習(xí)過程中,我也遇到了一些問題和困惑。首先,由于自己對車間工作的經(jīng)驗(yàn)和知識較少,我在開始的階段經(jīng)常不能迅速理解工作要求和任務(wù)。這導(dǎo)致我在很多工作中出現(xiàn)了錯誤和失誤,給車間上下的同事帶來了困擾。其次,在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下,我有時無法有效地管理自己的情緒和壓力,導(dǎo)致工作效率下降。最后,由于工作任務(wù)的重復(fù)性較高,我在一段時間后產(chǎn)生了一些情緒上的厭倦和疲憊感。

      在與導(dǎo)師和同事們的交流和探討中,我意識到了這些問題的存在并努力進(jìn)行改進(jìn)。首先,我主動尋求幫助,并積極向他人請教和學(xué)習(xí)。通過與老員工的交流,我了解到了很多實(shí)用的工作技巧和經(jīng)驗(yàn),有針對性地解決了很多在工作中遇到的問題。其次,我積極參加一些培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)工作方法。通過學(xué)習(xí)這些知識和技能,我提高了自己對工作的認(rèn)識和能力,能夠更加有效地處理工作任務(wù)和壓力。最后,我學(xué)會了在工作中尋找樂趣和創(chuàng)新。盡管工作任務(wù)重復(fù),但我嘗試著尋找其中的技術(shù)難點(diǎn)和問題,通過創(chuàng)新和改進(jìn)來提高工作的效率和質(zhì)量。

      通過這段時間的實(shí)習(xí),我不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),更重要的是,我意識到了自己在成長和進(jìn)步中的不足之處。首先,我的技術(shù)水平和知識儲備相對較低,需要進(jìn)一步提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和理論基礎(chǔ)。其次,在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下,我需要更好地管理自己的情緒和壓力,提高工作效率和質(zhì)量。最后,我要更加積極主動地尋求學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會,不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

      總結(jié)來說,這段時間的車間實(shí)習(xí)讓我從一個新員工逐漸成長為一個熟練的操作人員。通過實(shí)踐和學(xué)習(xí),我掌握了更多的工作技巧和知識,提高了自己的工作效率和質(zhì)量。然而,我也意識到了自己在工作中的不足和需要提高的地方。因此,我將繼續(xù)保持對工作的熱情和努力,不斷學(xué)習(xí)和成長,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

      在這次實(shí)習(xí)中,我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我將把這些經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到今后的工作中,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。希望公司能夠?yàn)樾聠T工提供更多的實(shí)習(xí)機(jī)會,讓他們通過實(shí)踐和學(xué)習(xí)獲得更多的成長和進(jìn)步的機(jī)會。同時,我也希望公司能夠繼續(xù)關(guān)注和支持員工的發(fā)展,為員工提供更好的培訓(xùn)和成長機(jī)制,共同推動公司的穩(wěn)定發(fā)展。

      實(shí)習(xí)員工寫總結(jié)(篇15)

      為響應(yīng)學(xué)校動員我們實(shí)習(xí)的號召,根據(jù)學(xué)校的安排,在五一前我跟同學(xué)一齊去了天長市機(jī)電設(shè)備廠實(shí)習(xí),能夠說我們在這10天的實(shí)習(xí)中除了學(xué)到了很多在課堂沒學(xué)到的知識外,還有意外的收獲,不但接觸了社會,親歷了工作的艱辛,還根據(jù)社會的需求和自我的預(yù)期來確定自我的社會定位。

      一、實(shí)習(xí)目的

      實(shí)習(xí)是我們工商管理類專業(yè)知識結(jié)構(gòu)中不可缺少的組成部分,并作為一個獨(dú)立的項目列入專業(yè)教學(xué)計劃中的。其目的在于經(jīng)過實(shí)習(xí)使學(xué)生獲得各專業(yè)的感性知識,理論聯(lián)系實(shí)際,擴(kuò)大知識面;同時專業(yè)實(shí)習(xí)又是鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生業(yè)務(wù)本事及素質(zhì)的重要渠道,培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生具有吃苦耐勞的精神,也是學(xué)生接觸社會、了解各專業(yè)狀況、了解國情的一個重要途徑,逐步實(shí)現(xiàn)由學(xué)生到社會的轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)我們初步調(diào)查企業(yè)的本事、初步了解企業(yè)管理的基本方法和技能;體驗(yàn)企業(yè)工作的資料和方法。這些實(shí)際知識,對我們學(xué)習(xí)后面的課程及分專業(yè)乃至以后的工作,都是十分必要的基礎(chǔ)。

      二、實(shí)習(xí)資料

      ①了解實(shí)習(xí)企業(yè)的概況及發(fā)展歷程。

      ②了解實(shí)習(xí)企業(yè)的經(jīng)營過程,涉及企業(yè)經(jīng)營者所必須研究的一些問題。

      ③了解實(shí)習(xí)企業(yè)的生產(chǎn)、財務(wù)等職能部門不一樣崗位的工作職責(zé)及業(yè)務(wù)流程。

      ④了解我國工商管理類不一樣專業(yè)的人才市場需求狀況。

      ⑤確定自我的專業(yè)方向和定位。

      三、實(shí)習(xí)概況

      __市機(jī)電設(shè)備廠。

      企業(yè)性質(zhì):私營獨(dú)資企業(yè)。

      企業(yè)類型:生產(chǎn)型;貿(mào)易型。

      所屬行業(yè):機(jī)械及行業(yè)設(shè)備。

      主要產(chǎn)品:清潔球、模具、玻璃儀器。

      天長市機(jī)電設(shè)備廠生產(chǎn)的環(huán)球牌系列產(chǎn)品,主要經(jīng)營:各種規(guī)格清潔球,及拉絲模具,玻璃儀器等。本廠在長期的生產(chǎn)實(shí)踐中積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),生產(chǎn)設(shè)備先進(jìn),技術(shù)力量雄厚,質(zhì)量可靠、穩(wěn)定、曾榮獲“優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”、“名牌產(chǎn)品”稱號。經(jīng)過幾年來不斷的精細(xì)發(fā)展,逐步成為有影響力的企業(yè),是各大廠家較為夢想的合作伙伴。

      在剛剛開始實(shí)習(xí)的時候,因?yàn)閷S工作都不熟悉,所以我們的經(jīng)理安排我做市場,當(dāng)時主要是協(xié)助市場部的劉先生(snake)負(fù)責(zé)一些同行之間的尋價報價,以及在我們的業(yè)務(wù)員有價格上的不清楚時也向同行咨詢這方面的價格,還有就是在每個星期的固定時間發(fā)-e-mail給我們所有的同行我們公司的有利價格,在這份工作中我學(xué)到了很多,工作中的電話交流我學(xué)會了很有禮貌的和所有的客戶交流,也在工作中學(xué)會了細(xì)心和負(fù)職責(zé)。

      在工作了幾天后,由于當(dāng)時的一個出納走了,所以我被調(diào)到了財務(wù)部,工廠的財務(wù)部并沒有太多人,設(shè)有一名財務(wù)經(jīng)理,幾名出納。此次負(fù)責(zé)我實(shí)習(xí)的是工廠財務(wù)經(jīng)理—X經(jīng)理,X經(jīng)理根據(jù)我十天的實(shí)習(xí)時間,主要是讓我了解財務(wù)軟件的使用和會計處理的流程,并做一些簡單的會計憑證。

      工廠采用的是金碟財務(wù)軟件,從編制記賬憑證到記賬,編制會計報表,結(jié)帳都是經(jīng)過財務(wù)軟件完成。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了正規(guī)而標(biāo)準(zhǔn)的公司會計流程,真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中,細(xì)致地了解了公司會計工作的全部過程,掌握了金蝶財務(wù)軟件的操作。

      實(shí)習(xí)期間我努力將自我在學(xué)校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。在實(shí)習(xí)期間我遵守了工作紀(jì)律,不遲到,不早退,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

      剛到會計部X經(jīng)理就叫我先看她們以往所制的會計憑證和附在會計憑證上的原始憑證。由于我在學(xué)校教師給我介紹過會計憑證,所以對于會計憑證不是太陌生,所以以為憑著記憶加上學(xué)校里所學(xué)過的理論對于區(qū)區(qū)會計憑證完全能夠熟練掌握。但也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計循環(huán)的基石——會計分錄,以至于之后X經(jīng)理讓我嘗試制單的時候感覺到有些困難。于是我只能加班補(bǔ)課了,把公司日常較多使用的會計業(yè)務(wù)認(rèn)真讀透。畢竟會計分錄在書本上能夠?qū)W習(xí),可一些銀行帳單,匯票,發(fā)票聯(lián)等就要靠實(shí)習(xí)時才能真正接觸,從而有了更深刻的印象。別以為光是認(rèn)識就行了,還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類,并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好,用圖釘裝訂好,才能為編制會計憑證做好準(zhǔn)備。

      以上就是《實(shí)習(xí)員工寫總結(jié)(分享十五篇)》的全部內(nèi)容,想了解更多內(nèi)容,請點(diǎn)擊實(shí)習(xí)員工總結(jié)查看或關(guān)注本網(wǎng)站內(nèi)容更新,感謝您的關(guān)注!

      實(shí)習(xí)員工總結(jié)相關(guān)推薦

      更多>
      国产成人精品不卡| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 亚洲激情网站| jk白丝自慰五月天综合网| 夜夜操亚洲女人| 九九热这里只有精品6| 男男无码作爱免费视频网站| 免费观看的成年网站在线的 | 在线观看AV网站永久| 狠狠插综合网| 国产欧美日韩亚洲一二三区| 美女黄网站| 中出 亚洲 国产 直播| 亚洲综合在线第一页不卡| 国产成人精品1024| 久本草在线中文字幕亚洲| 大学生自慰喷水免费在线观看| 亚洲最大欧美成年人的视频在线| 人妻丰满熟妇aV无码| 国产对白老熟女正在播放| 亚洲人精品| 亚洲丁香五月天缴情综合| 亚洲乱亚洲乱妇22p中文影视| jizz无码视频| 亚洲国产婷婷六月丁香| 40岁成熟女人牲交片免费| 偷拍激情亚洲| 50岁的女人丰满裸体| 又黄又爽的网站视频免费| 亚洲成av人片天堂网无码】| 99re热这里只有精品69re| 天天色综合色| yy视频无遮挡喷潮| 亚洲色欲久久久久综合网| 91福利国产在线观看午夜天堂| 亚洲视频国产视频| 92国产午夜福利1000集20| 黑人与亚洲人精品视频| 在线播放无遮挡免费视频| 国产精品无码A∨在线播放| 天堂AV无码AV在线不卡| 8x永久免费观看在线| 高中生被啪啪到哭的网站| 国产萌白酱在线一区二区| 亚洲中文字幕无码第二页| 97视频久久国产| 国产 中文 制服丝袜 另类| 国产六十路熟女中出 1080P| 久久精品无码一区二区2020| 成年视频人免费站| 精品一区二区三区| 鲁鲁视频www一区二区| 久久精品国产精品亚洲红杏| 免费国产精品女A| 国产一区二区在线视频播放| 亚洲色久悠悠A∨在线| 国产呦交精品免费视频| 中文字幕福利视频| 尤物18禁美女裸体爆乳无遮挡 | 国产强奷伦奷片| 亚洲成AV人在线播放无码| 一级中国一级特黄大片| 亚洲h在线观看| 国产在线小视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区综合 | 欧美人妻少妇精品视频专区| 伊人成综合网伊人222| 亚洲黄色激情网站| 国产国拍亚洲精品A∨一级| 免费无遮挡很爽很污很黄网站| 久章草国语自产拍在线观看 | 国内视频爽死| 女人水片18真多国产| 日本亚洲欧美多野无卡一二三区| 美乳女神思瑞| 宝贝插你下面视频欧美亚洲| 人妻精品肉动漫h无码| 国产又爽又粗| 精品国产免费久久久久久| 中文字字幕在线香蕉| 无码一区在线视频| 女教师AV网站国产| 久久精品国产清自在天天线| 三级全黄的视频在线观看| 爆乳美女被弄高潮免费看| 激情一区二区| 亚洲中国无码黄色网站| 日韩欧美国产一区二区| 2014av天堂网手机版| 8x8×在线永久免费视频| av哟女在线观看免哟| 嗯太粗太大太撑死了视频| 18禁起污无遮挡无码免费网站| 成 人 亚洲 综合天堂| 在线无码理论片| 欧美激情69性办公室videos| 亚洲饱满人妻视频| 少妇高潮水多太爽了动态图| 18禁无遮无挡美女| 2022AV视频播放| 最新无码在线观看2021| 色综合久久熟女| 永久免费看免费无码视频| 国产精品久久精品第一页| 嗯啊无码视频在线观看免费| 亚洲欧美综合第1页| 日韩无码电影| 99久久全国免费观看| 岛国免费动作片AV综合久久AV| 无码精品A∨在线观看无广告| 理论片福利片在线观看| 中文字幕韩国三级理论久久| 老师洗澡让我吃她胸的视频| 18最新无码国产在线视频| 亚洲男人入女人| 美国一区黄色视频| 国在线精品一区二区| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 日本高清二区| 16女下面流水不遮挡视频| 色女性久久| gv在线观看网址| 亚洲AV无码潮喷在线| 五月天综合网缴情五月中文| 小树林嫖妓吃奶在线播放| 丁香五月开心婷婷| 久久精品人人做人人综合试看| 亚洲综合久久精品无码色欲| 2021乱码猫咪1区2区3区4区| 亚洲无码在线11p| 色婷婷综合在线激情| 在线看不卡av婷婷| 最新永久天堂网AV手机版大全| 欧美大胆熟妇桃花网手机在线观看| 忘忧草社区日本在线www清纯| japanese色系列在线观看| 色欲AV无码一区二区三区| 在线最新短片福利| 在线a人片免费观看| 久美女观看免费视频| 真人抽搐一进一出黄色视频| 18夜里禁污网站在线观看| 亚洲一区二区三区在线电影| 亚洲国产欧美一区二区欧美| 2022AV免费在线观看| 无码精品一区二区三区免费视频| 色妞网| 亚洲人妻交换| 国产成人综合网亚洲欧美在线| 国产大屁股喷水| 永久免费AV无码网站国产岛国 | 亚洲色欲久久久久综合网| 正品蓝福利找AV导航| 一级大黄片视频无码在线观看| 久久精品久久久久久齐齐| 人人97超碰女人碰女人| 伊人天堂免一区二区费视频| а√天堂网www在线強奸视频| 亚洲美女午夜福利视频导航| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 国内无遮码无码| 午夜AⅤ在线观看免费完整| 国产在线观看AV一区| 国产精品嫩草影院永久| 国产精品白丝JK黑袜喷水视频| 国产成人精品无码区| 高清国产羞羞视频| 啪啪高潮动态图| 亚洲日韩 自偷自拍| 亚洲导航久久久久久久久| 中文字幕亚洲综合麻豆日本| 8x8ⅹ国产日韩欧美| 中文字幕无码人妻系列| 国产-第1页-浮力影院| 尤物天堂精品一区二区| 人妻无码AⅤ中文系列久久免费| 2021国内精品久久久久免费| 国模无码视频| 日韩精品一区二区三区小说| 啊用力快点我高潮了视频| cos自慰在线看| japanese厨房乱tub偷| 亚洲18禁私人影院| 在线观看片a免费不卡观看| 99在线精品免费观看免费| 女人自慰网站免费看w| 97天天拍天天爱天天爽| 日韩aV无码精品一区二区三区 | 久久九九精品| 啊片网站在线观看| 中出人妻女怀孕AV| 中文字幕文字幕久久伊人| 亚洲美女美妇久久字幕组| 精品国产Av无码久久久蜜柚传媒 | 一个人看的视频www在线| 啊……啊……无码视频| 国产三级中文字幕| 幻女国产www| 中国熟妇牲交视频| 亚洲aⅴ天堂宅男| 精品福利网址导航在线观看| 亚洲爆乳无码视频在线| 高清国产天干天干天干| 亚洲综合小说另类图片五月天| 大胆西西人体午夜av一级无码| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 啦啦啦老逼视频| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 亚洲大片免费视频| av毛片综合| 丰满少好被猛烈进入高清播放| 国产精品真实灌醉女在线播放| 永久免费av无码网站直播| 亚洲sm另类一区二区| 亚洲A极无码毛片| 亚洲国产剧情| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 曰本女人牲交全视频免费播放| 久久这里一区二区精品| A级作爱片兔费| 日本精品啪啪一区二区三区| 欧美福利网站| www国产三区| 久久久国产成人精品| 亚洲天堂五十路在线| 亚洲精品无码美利坚合众国在线| 国产成人91一区二区三区APP | AV国语一区二区三区| wwweee免费观看视频 | 影音先锋华人色导航精品视频二区| 一到高潮就喷奶水视频| 26uuu在线欧美| 色播桃花网| 激情婷婷综合| 国产jizzjizz麻豆全部免费| 久久高h视频| 久久熟女五十路白浆| 中文一区二区三区无码视频| 2020日本三级天堂| 国产又色又爽又黄又刺激视频| 亚洲AV无码一区二区一二区交换 | 国产午夜男女乱婬真视频| 国产偷窥熟女精品图片| 两个人免费视频大全毛片| 国产剧情AV~沈樵作品| 纯肉无遮挡高潮喷水视频 | 成a无码| 久久99久久99精品免视看动漫app免费版| 影音先锋影视资源男人站| 综合国产字幕无码| 深夜爽爽无遮无挡视频| 在线观看酒店嗯啊高潮| 亚洲人成网站18禁人| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 成人α片免费视频在线观看| 成年人的黄色网站| 亚洲欧洲日韩综合在线| yw193尤物高清在线| A级毛片,黄,免费观看m| 好男人视频社区在线观看www| 亚洲日本久久久| 亚洲精品黄色视频网站| 性刺激的欧美三级视频中文| 777视频在线观看网站| 波多野结衣av网一区| 国产黑人在线观看| 国产黑色丝袜在线观看19| 亚洲一区中文无码| 十八女人毛片a级毛片水真多 | 亚洲一区julia在线播放| 国产片精品mv在线观看| 黄色网站自慰喷水| 国内国外精品一区二区| 曰的好深好爽视频| 动漫精品福利视频| 伊人精品无码一区二区三区电影| 美女永久免费观看网站视频| 在线偷着国产精选视频| 免费观看裸体美女网站| 亚日韩欧美在线视频| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 欧洲无码在线观看视频| 婷婷综合久久中文字幕| 夜色国产精品| 99丝袜脚交网站| 白丝大长腿自慰喷水91| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 国产关晓彤AV片在线播放| 伊人久久综合成人网| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 亚洲2020天天堂在线观看| 18禁免费在线网站| 色哟哟国产精品免费观看| 国产精品白丝JK黑袜喷水视频| 国产H片在线播放| 国产乱子伦一区二区三区| 国产福利小视频| 国产剧情麻豆女教师在| 69天堂人成无码视频在线观看 | 18禁勿入免费网站入口| 精品国产免费观看一区高清| 性色一区二区三区| 久久aV高潮a√喷吹| 无码国产精品一区二区免费式影视 | 视频一区二区三区自拍| 欧美天天综合色影久久精品 | 久久艹国产| 最好中文字幕视频| 一本二本黄片电影| JK自慰18禁| 亚洲自偷自拍另类在线播放| 真人最新100部拍拍拍直播| xxxx黄色网站在线观看| 久久91这里精品国产2020| 欧美最猛性视频| 依人青青青免费观看| 亚洲国产a√无码精品| 一国产欧美色性| AV无乱码| 荔枝视频在线观看免费最新| 成人网址在线观看免费| 激情亚洲综合网| 中文字幕 精品三区| 97人妻无码一区二区精品免费| 免费午夜视频| 国产亚洲人成网站在线观看| 国产污污在线看| 亚洲无码AV一区二区| 亚洲国产初高中生女手机视频网| 国产性与交视频| 18禁小黄片免费| 中文有码在线| 免费人成自慰网站| 亚洲午夜一级| 丝袜二区| 国产高清精品综合在线网址| 2022AV国产黄色网站| 成人免费午夜A大片| 中文字字乱幕乱码在线| 欧美人妻久久中文字幕一区二区| 曰本电影在线一区| 毛多水多www偷窥小便| 丰满熟女裸体舞bbwxxxx| 国产午夜不卡无码| 亚洲黑人杂交视频| 老司机午夜永久免费影院| 一级毛片,黄色视频| 亚洲电影一区二区三区| igao在线| 亚洲无码a在线免费观看| 国产热久久精| 婷婷开心色四房播播久久一本人| japanese国产高清免费| 美国女人黄片一区| 无码 免费 国产在线观看91| 性饥渴的漂亮女邻居2| asian 精品一区| 特黄av| 精品国产Av无码久久久苍井空| 好爽好硬好黄免费视频| 9|亚洲自偷观看高清久久| 加勒比无码免费专区中文| 黑人与人妻无码中文视频| 亚洲米奇制服电影| 白丝国产在线观看| 无码日韩人妻AV一区二区三区| 永久无码天堂网| 国产v在线最新观看视频| 亚洲欧州色色免费AV| 久久aV高潮a√喷吹| 亚洲日韩V无码中文字幕| 五月婷婷六月激情| 自拍亚洲综合色导航2021| nana在线观看在线视频免费| 2021av网站在线播放| 国产丝袜调教在线看| 国产风韵犹存丰满大屁股| 国产00高中生在线网站| heyzo无码加勒比专区| 富婆熟女一区二区三区| 女人摸下面自熨视频在线播放| 伊人色悠悠综合| 免费无码又爽又刺激高潮GIF| 亚洲日韩欧洲无码AV夜夜摸 | 久久久综合777| 最刺激的乱惀视频喷水| 国产精品视频888| 久久久亚洲av| 久久99精品国产一区二区三区| www毛茸茸毛茸茸www| 久久综合色之久久综合| 国产乱人无码伦av在线a| 国产成人午夜福利在线观看蜜芽 | 6080YYY午夜理论片免费| 少妇乱子伦精品无码| 亚洲美女啪啪| 日韩美女乱婬试看视频网站 | 一个人在线观看免费视频www| 户外野战三级在线观看| 午夜福利片无码10000| 亚洲最大偷拍网| 亚洲色女在线视频播放| 国产高中生粉嫩无套第一次| 影院无码| 亚洲系列国产系列| 国产激情一区二区三区在线观看| 在线观看未禁18免费视频| 亚洲中字慕日产2021免费| 无卡不码人妻| 亚洲色成人WWW永久在线观看| 久爱一国产视频| JAPANESE国产高清在线播| 男女啪啪进出阳道猛进网站| 国产黄A三级三级三级看三级| 丁香婷婷日韩制服麻豆| 2014AV天堂网| 精品精品国产理论在线观看| 老熟妇AV人妻在线| 伊人精品综合| 高中生自尉免费网站| www2021欧美久久| 国产一级尤物在线观看| 少妇毛片无遮挡| 白丝尤物jk自慰制服喷水| 白嫩丰满国产精品| www97思思在线视频| aⅴ成人免费观看| 国产成人精品午夜福利app色多多| 一区二区三区妓女| 日韩国产精品视频| 午夜欧美一级福利| 性俱乐部交换花样玩法小说| 白嫩出水在线播放国产| 18禁又爽又黄又无遮挡| 2022人妻无码| 欧美成a网| 日本公厕所撒尿高清视频| 幻女bbwxxxx| 国产哺乳在视频线精品视频| 毛片在线嗯啊| 国产精品天干天天在线看啪| 国产高清福利91成人| 午夜福利男女XX00动态图翅| 日本熟久久久精品爱| yy111111少妇影院喷水仙踪林| 国产精品无码天堂2021| 不卡无码免费视屏| 久久精品无码专区av| 午夜阳光高清在线观看日本片| 免费久久99精品国产自在现| XXXX欧美老妇胖老太肥肥 | 91麻豆国产精品自产在线观看| 亚洲精品小说视频| 中出の美娇妻 在线观看| 91尤物在线看片资源| 真人高h肉肉视频在线观看| 熟妇人妻中文 av 无码| 亚洲中文无码人成网站| 亚洲精品乱码久久久久久不卡 | 超碰人人超一区二区三区| 日韩AV无码免费大片BD| 三级 丰满 人妻 少妇| 亚洲综合欧美日韩美女| 又爽又高潮的免费视频在线 | 亚洲无码天堂一区二区三区| 中国无码在线播放| 美利坚合众国av综合免费无码| 国产精品 天干天干| 午夜福利在线观看网址| 8X国产精品视频| 黄色免费无码视频| 免费av一区二区三区在线| 2020亚洲午夜无码天堂麻豆 | 老司机视频网站| 在线播放五十路熟妇视频| 一级国产航空美女毛片| 无码片久久久天堂中文字幕| 国产深夜福利| 性高朝久久久久久久午夜| 五级黄高潮片90分钟视频| 国产在线观看18| 国产香线蕉手机视频在线观看下载 | AV无码免费永久网站| 久久久久夜色精品国产| 久久精品亚洲视频| 校花被吸乳视频 在线播放| 亲胸揉胸膜下刺激视频在线观看| а天堂最新版在线| АⅤ天堂最新版在线中文| 野草社区在线高清视频在线放映 | 一个人免费视频www在线| 亚洲无码PRON| h漫无码动漫av动漫在线播放| 成人免费无码成人影院日韩| 国产欧美亚洲精品a| 美日韩精品| 超级香蕉97视频在线观看| 亚洲国产精品尤物yw在线| 1网友自拍露脸国语对白| 国产精品久久香蕉视| 日韩精品人妻无码久久影院| 中文字幕无码高清视频| 国产高清乱码女大生aⅴ| 午夜福利地址入口| 亚洲综合欧美日韩美女| 日韩一区二区三区免费视| 欧美传媒视频在线| 主播在线一区视频| 老熟女性奴视频| 国产区精品一区二区三区| 国产精品私拍| 在线观看免费AV啊啊啊啊不要| 久久国产亚洲欧美久久| 久久99热这里只频精品6| 综合最新久久人妻| 亚洲а∨天堂2021无码| 中文无码人妻免费视频| 亚洲AV永久中文无码精品综合| 嗯啊在线看网站| 精品香蕉久久久午夜福利| 色多多国产中文字幕在线| 最新久久国产AV| 亚洲ⅤA韩国VA欧美VA精品| 亚洲国产成人无码| 婷婷俺也去俺也去官网| 超碰精品热在伊人75| 久久久久精品国产亚洲AV蜜桃| jlzz大jlzz大全免费| 99久久婷婷国产综合亚洲| 亚洲揉捏视频| 久久伊人影院| 噜噜啦宅男免费56AV| 欧美疯狂性受xxxxx喷水| 刺激Free哆拍拍免费视频观看| 亚洲日韩电影一、二区| 国产亚洲精品younv| 国内人妻熟妇射| 2019亚洲午夜无码天堂| yl亚洲永久无码视频资源| 国产有码视频| 男男欧美一区二区| 精品免费国产一区二区女| 色爱天堂网综合| 水多多凹凸福利视频导航| 免费人成视频XVIDEOS网址| 真人XO无遮挡gif动态图图| 一女多男两根同时进去性视频| 国产免费AV片在线观看下载| av在线免费网站| 日本裸体啪啪无遮挡免费| 中文AV英文无码| 午夜亚洲无码| 麻豆蜜桃69无码专区在线| 四虎国产视频| 99国产在线播放| 日本三级欧美三级人妇视频| 亚洲AV日韩综合一区二区三区| A√在线 亚洲| 极品美女自卫慰流水视频网站| 2022男人在线资源| а天堂最新版免费在线观看| 波多野结衣天天在线一区| 俄罗斯午夜福利片在线观看| 好大好湿好硬顶到了视频| 免费无码又爽又刺激高潮的视频网站| 亚洲AV永久无码精品无码成人| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 97国产在线一区二区精品| 日韩精品欧美精品中文精品| 熟女五十路视频| 国产剧情AV放荡演绎| 久久香蕉极品视觉盛宴| 欧美综合自拍亚洲综合图片区 | 性爱视频在线看| 成在人线av无码免费高潮水老板| 亚洲色视频网站网址| 草杨幂av在线| 加勒比无码av一区二区三区| 成年女人A级毛片免费在线观看| 国产成人AⅤ| 日本又色又爽又黄又高潮| 麻豆国产成人AV在线网站| 亚洲激情一区二区| 99精品欧美一区二区三区综合在线 | 国产AV综合第1页| 亚洲欧美日韩在线观看A三区| 又长又大又粗又爽又黄的免费视频 | 亚洲天堂少妇88| 中文最新福利视频| 777尤物精选在线观看| 草草视频免费网站在线观看| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 欧美视频一区二区久久| 99久久精品aⅴ| 中文字幕AV有码在线| 在线观看免费视频| 白嫩虎白女在线观看中国女| 精品国产自在在线午夜精品| 国产chinasexvideos麻豆| 久久精品国产老师| 久久ww精品w免费人成| 成 人 免费网址| 亚洲一级特黄大片在线播放| 中文字幕羽田爱在线| 国产在线流白浆视频| 动漫美女在线喷白浆不被爽啊啊啊| 无码人妻一区二区麻豆| 亚洲无码男人| yy1111111少妇无码影院| 亚洲非洲无码| 亚洲最新版av无码中文字幕| 色WWW视频永久免费下载| 国产精品免费αv视频| 欧洲美女粗暴牲交视频免费| 久久久人妻无码高清加勒比| 无码一区二区在线| 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| 在线无码九区| 纯欲岛国片18禁在线免费| 精品无码中文视频在线观看| 能免费看美女自慰的网站| 在线视频免费无码专区| 亚洲女人天堂2021| 国产精品性色| 成 人3D动漫在线观看网站| 中文字幕日产乱码久久| 伊人久久综合影院首页| 夜夜澡天天碰人人爱AV| 综合网成年人美女| 91熟女网站| 成年在线观看| 99re视频热这里只有精品38| 91麻豆精品国产| 中国按摩bbwbbw| 色婷婷亚洲高清| 天天狠天天透天天爽| 高干病房玩弄双飞| 久久狼人香蕉网狠狠| 亚洲欧美日韩国产综合在线一区| 免费播放h二区三区| 亚洲大成色www永久网站国产| 亚洲精品呦女| 日本h视频无遮挡在线观看| 亚洲午夜福利在线视频| 精美三级一欧美人成视频| 欧美嗯啊视频免费观看| 经典国产乱子伦精品视频| 苍老师高潮不断喷水| 亚洲精品天堂网在线观看同性| 尤物在线观看国产视频| 国产精品一区二区不卡| 日本最新免费不卡| 日韩精品一区二区葵司亚洲| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 无码国产69精品久久久久APP| 久久亚洲精品中文字幕三区 | 观看免费揉美女福利网站之国产盗摄| 制服丝袜Av在线| 中文精品久久久久| 又色又爽又黄的视频大片| spank视频国产网站在线观看| 中文字幕aⅴ一区| 被窝网-啦啦啦免费高清在线观看1| 99久久精品费精品国产| 亚洲a色| 妺妺窝人体色www聚色窝| 欧美成 人影院在线观看| 2021精品一区二区三区| 一本大道一卡二卡三卡| 窝窝福利精品网| 精品国产自偷自拍| 亚洲精品系列| 国产精品免费久久久久影院| 亚洲女人αV天堂在线| 久久国产AV一区二区水蜜桃| 免费一级欧美精品| 99热这里只有精品超碰| 丰满人妻一区二区三区视频53| 成年美女黄网站十八禁| 大香蕉网视频免费| 伊人白丝国产| 呦女精品八区| 久久久精品波多野结衣| 丰满大乳奶水在线播放| 丰满少妇2中文在线观看| 亚洲中文资源| 国产成人无码精品视频播放| 无码中文一区二区免费视频| 亚洲裸体美女网站网址| 色欲熟妇网| 亚洲无码在线暗网| 中文字幕无码毛片在线观看| 亚洲成AV人片看电影AV| jizz中国jizz免费看| 在线不卡AV片免费| 春宵福利导航。| 台湾免费Gay片敏感小受| 国产黑色丝袜在线视频网站| 国产作爱全免费视频| 国产呦精品系列在线播放| 亚洲欧美激情| av无码国产在线看免费网站| 亚洲第一在线观看无码| 日韩人妻无码精品久久不卡| 午夜无码一区二区三区在线| 天天做天天摸天天爱| 亚洲美女视频不卡| 9热精品久久只有精品| 中文字幕亚洲码在线| 精品国产免费人成电影在线看| 调教娇喘在线观看| 99在线精品国自产拍中文字幕| 国产自偷在线好视频| 午夜福利网站18| 国产欧美精品综合一区| 亚洲成av人片天堂网九九| 亚洲精品无码久久久久AV麻豆| 2021国产成人综合亚洲精品| 在线无码18禁| 无码又色的视频| 四虎影视 自拍网址| 精品福利私拍| 波多野结衣床戏视频在线观看| 啦啦啦www在线观看免费| 欧美肉欲k8播放| 亚洲欧洲人体超大胆露私| 激情综合色五月丁香六月亚洲剧情| 欧美日韩三级在线| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 中文字幕人妻有码| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 少妇爆乳无码专区网| 第三视频午夜福利| 4个闺蜜疯狂互换 5P同床好爽| 国产xxxxx在线观看免费| 午夜福利片国产精品| 中国少妇BBWBBw| 久久免费视频3| 亚洲AV无码国产成人久久强迫| 免费一级欧美精品| 在线观看国产成人AⅤ天堂| 蜜汁AV在线无码国产| 九月激情综合网| 波多野结衣在线成人精品| 少妇太爽了在线观看| 亚洲夜噜噜| 久久亚洲精品日韩| 久久久精品国产亚洲AV| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 久久无码av三级| 调教黄色视频| gv视频在线观看| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠| 婷婷5月激情综合6月。| 美女黄色免费在线观看| 无码AV无码免费一区二区| 阿v无码视频| 少妇精品视频无码专区| 性高潮久久久久久久| 亚洲人AV在线禁止十八| 日韩高潮白浆| 久久香蕉精| 中文字幕不卡人妻在线| 国产亚洲av成人片在线观看| y111111少妇人妻影院| 午夜国产小黄片| 欧美人与动牲交免费观看| 国产亚洲女在线线精品| 色丁香激情| 苍老师高潮不断喷水| 西西顶级大胆免费视频| 亚洲欧美自拍偷拍| 亚洲精品aⅴ中文字幕乱码| 麻豆中文字幕av| 久久久久亚洲AV成人无码电影| 久久国产777| 888 久久久| 亚洲人成小说网站色在线| 亚洲VA男同久久| 国产精品进线69影院| 老妇女av在在免费线观看| 麻豆国产成人AV在线网站| 国产欧美在线亚洲一区| 97理论精品| mm1313又大又粗受不了| 视频一区欧美性爱| 激情亚洲一区国产精品| 又黑又大无码在线观看| 无码专区 - 全新升级| 亚洲第一页黄| 欧美老妇一区| 三级久久久久久免费| 免费无码又爽又刺激网站| 亚洲无码视频在线观看男同| 国产午夜精品无码理论片| 五月激情六月| 8x永久视频| 国产欧美日韩亚洲中文一区| 丝袜国产精品亚洲网红主播 | 爽极品色极品影院在线| 亚洲欧美国产国产综合一区| 亚洲同性男男gv无码在线网站| 国产成人亚洲综合一区二区三区| 9999国产精品欧美久久久久久| 伊人青青在线一区二区三区| 亚洲成AV人影院在线观看网| 九九爱国产| 久久亚洲精品人成综合网| 无码专区大学生| 久久免费精品不卡| h片在线看| 欧美a级毛欧美1级a大片免费播放| 线日本妇人成熟免费| 无码人妻丰满熟妇区丶| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 五月天在线无码视频| va天堂亚洲网站在线看| 性动漫3d在线观看无遮挡| 一级毛片免费裸体免费 | 国产乳喷在线观看| 久久精品国产99久久3d动漫| 女人色极品影院| 掰开极品人妻美腿舔极品人妻小穴 | 国产av无码专区亚汌a√| 国产精品爽爽va在线观看无码| 中文无码高潮到痉挛在线视频| AVT天堂网手机版| 国产强奷伦奷片| 天堂AV网在线| 亚洲最大成av人网站| 成年美女黄18禁网站| 国产自产39页| 8禁止观看美女脱裤子男生桶| 乱肉艳妇熟女免费视频| 国产成人精品久久免费| 18禁黄网免费| 欧美熟妇xxxx4| 又色又爽又粗的少妇视频| 久热香蕉在线精品视频播放| 色婷婷激情五月| 无码aaa| 久久国产av麻豆| 精品日本久久久久久久久久| 天天躁日日躁狠狠老妇| 日韩精品观看| 97人妻碰碰视频免费上线视频| 亚洲无码视屏在线免费观看| 成 人影片 免费观看| 国产在线孕妇孕交| 欧美综合视频在线观看| 在线免费观看美女自慰| 刘亦菲一区二区在线| 被男人插到抽搐视频在线| 久久婷婷大香萑太香蕉AV人| 久久婷婷久久一区二区三区| 波多野结衣av网一区| 国产精品农村妇女H片在线| heyzo高清中文字幕| 亚洲色大成WWW永久网站| 香蕉视频久久久| 亚洲一区无码| 亚洲自偷自拍另类小说| 美女黄视屏免费| 午夜福利亚洲自偷自拍| 色窝综合网| 欧美3d动漫 18禁网站| 在线亚洲日本欧美一卡| 亚洲自偷自拍熟女另类| 欧美色精品| 亚洲av日韩av综合aⅴxxx| 凹凸视频熟女精品| 真中文不卡在线视频| 男人桶女人爽| 欧美一区二区三区精品| 国产精品无码不卡一区二区三区 | jizz中国秋霞看电影| 欧美激情xxxx| 亚洲精品97久久中文字幕无码 | 国产精品偷伦免费观看的| 国产手机在线ΑⅤ片无码观看| 又大又黄的在线观看视频www| 麻豆国产AV床下闺蜜| 高潮白浆喷水美女网站| 在线精品无码一区二区三区| 美女高潮喷白浆网站| 专干屁股眼视频| 亚洲视频日本有码中文字幕| 狠狠躁日日躁夜夜躁欧美老妇 | 国产成 人 网 站 免费 在 线观看| 日韩成人中文字幕| 手伸进内衣使劲揉搓奶头漫画| 又大又爽又刺激免费网站| 在线观看你懂的网站| 精品囯产AV无码一区二区三区6| 18禁黄网免费| 丰满岳乱妇在线观看中字一| 2022国产爱性原创视频| 三级同性短视频在线观看| 亚洲免费AV无码一区二区二三区| 国产在线视频大码| 三级中文字幕永久在线| 欧美福利网站| 亚洲AⅤ在线无码天堂777| 亚洲日韩高清AⅤ在线观看| 波多野结衣AV不卡| 日本三级在线观看中文字| 97超碰天天| 人妻盗撮中文字幕| 日韩欧美在线综合网另| 国产精品精品自产| GogoWWW大胆裸体| 国产精品草莓视频下载| 刺激一区仑乱对白| 另类国产女王视频区| 澳门日本av免费高清dvd| 久久99精品国产二区| 日本一卡二卡三四卡在线观看免费| 国产在线aⅴ精品人妖| 99麻豆久久久国产精品免费| aⅴ手机天堂网| 亚洲图片另类图片激情动图| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| gif动态图无码视频专区| 国产精品欧美性爱| 精品亚洲成a人在线观看青青| 夜夜添无码一区二区三区| av电影免费观看在线| 国产小视频孩交| 国产剧情AV~沈樵作品| 国产成人精品视频免费大全| 18禁网站黄| 国产精品一?频在线观看免费完整版| 麻豆久久婷婷国产| 国产98在线 | 欧美| 国产无套无码AⅤ在线观看| AV永久免费网站在线观看| 狠狠五月深爱婷婷网| 欧美国产精品久久| 在线观看美女不摭挡毛片| 精品国精品一区二区三区| 久久国产亚洲欧美日韩精品| 国产大胸露脸在线| 久久国产金品亚洲| 色综合久久sm| 成a无码| 国内av高潮毛片| 亚洲一卡二不卡湖南| 最近中文字幕页| 大又大粗又爽又黄少妇黄片 | 国产аv天堂最新版在线| 你懂的在线综合| 久久网更衣室偷窥国产| 美女裸全无遮挡免费网站| 亚洲VA中文字幕欧美VA丝袜| heyzo专区无码综合| 国产女主播AV大全| 高潮流奶水视频| 深夜美女高潮喷白浆视频| 国产JJZZ| 伦埋琪琪电影院久久| 久久露脸国语精品国产91| 97久久超碰视觉盛宴| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 一本久道综合在线88| 黄色视频免费二区| 中文字幕亚洲欧美专区| 亚洲天堂少妇88| 成人免费A级毛片久久| 国产高清性爱| 被黑人连续中出视频| 大桥未久亚洲一区二区| 无码精品福利网| www久久播免费视频| 亚洲嫩模爆喷白浆| 99热成人精品国产免男男| jk美女自慰喷水| 在线视频观看www…………| 半夜公车玩弄大乳观看在线| aⅴ色综合久久天堂av色综合| 日日摸夜夜添夜夜添无码专区 | 高潮福利视频导航| 亚洲精选无码av网站| 国产A∨一区二区不卡视频免费看| xxxx18一20岁hd第一次| 成人h动漫精品一区二区无码 | 无码 有码 中文字幕| 2021av在线播放| 5月婷婷六月中文字幕| 亚洲依依成网人入口| 无码高潮少妇毛多水多水| 国产一级婬片AA免费观看| 精品午夜福利1000在线观看| 国产成人AV免费网址| 精品一区二区高清免费观看| αv天堂色| 亚洲一区sm无码| 美女裸体十八禁| 亚洲国产一区二区三区狠干| 久久精品国产亚洲AV波多 | 国产精品亚洲swag| 亚洲色偷偷偷综合网另类小说| 黑人欧美一级在线视频| 韩国午夜理论在线观看| 天堂AV网在线| 亚洲天堂av网无码| 亚洲人成影视在线观看老司机| 图片 国产 一区| 被暴雨淋湿爆乳少妇中文字幕| 久久99性爱大片| 香蕉欧美大胸视频在线播放| 爆乳肉感大码熟女久久| 真实男女x0x0在线动态图| 亚洲人成网高清无码| 精品人妻少妇一区二区三区| 色婷婷丁香中文字幕综合| 亚洲欧美一区二区三区四区| 4虎亚洲无码影视| freexxxx性第一次摘花| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 亚洲日韩高清aⅴ在线观看| 爱情岛论坛亚洲禁18污| 乱中年女人伦av三区| 亚洲网友偷自拍| 国产精品小杨幂| 国产精品无码天堂2021| 成 人 A V 免费网站| 极品视觉盛宴在线播放| 免费俄罗斯一级裸黄毛片| 精品视频二都| 久久精品国产久精国产思思| 国产精品黄色视频网站| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 国产特黄a级三级三级三级| 户外露出视频一区| 亚洲男人天堂网址2020| 无码高清视频在线播放十区 | 日韩高潮白浆| 久久精品国产大片免费观看| 边扎奶边扎下面好爽视频| 丁香婷婷伊人| 2022国产现在高清无码在线| 国产小伙和50岁熟女| 在线日韩欧美一区二区三区| 国产视频黄色片| 日本少妇一级做α| 精品国产91乱码一区二区三区| 精品国产迷系列在线观看| 久久精品饥渴少妇夜夜| 18禁网站黄| 免费很黄很色裸露视频| 无码国产一区二区色欲| 午夜性999性久久久久| 亚洲色大成网站ww粉嫩| 欧美大尺度吃奶无遮无挡网| 99re66在线精品免费观看| 动漫成人无码精品一区二区三区| 91超碰免费观看| 午夜老司机永久免费看片| 国产呦交精品免费视频| 国产免费一级高清婬国产片 | 18禁免费无码无遮挡网站| 亚州精品影院| 亚洲视频欧洲视频| 久久精品 女人的天堂| 啦啦啦免费高清在线视频1| 永久毛片视频 在线播放| gogo西西大尺寸大胆高清视频| 好看的有码视频经典有码视频| 91超碰极品视觉盛人人| 校园全肉高h湿| 亚洲大片在线免费 | 亚洲妓女综合网99| 国产欧美日韩手机在线不卡| 亚洲国产精品高清在线第1页 | 一个添下面两个吃奶把腿扒开| yw视频 亚洲一区| 国产破处视频| 五月天婷婷综合在线观看Av| 啊疼轻点一区二区三区在线观看| 18禁无码永久免费无限制| 刘亦菲一区二区在线观看,欧美一级特黄| 国产v国产v片大片线观看网站| 欧美成人ab视频| 韩国国产精品男| 一级一级特黄女人精品毛片| 777米奇888视频在线观看| 曰韩无码AV一区二区免费| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 羞羞影院午夜男女爽爽| 亚洲无码在线11p| 777琪琪电影网午夜理论片| 无码午夜成人1000部免费视频| 亚洲妓女99综合网| 另类自拍制服经典图片区| 2021无码中文视频国产新| 在线a亚洲v天堂网2018尤物| 久久久久久综合网| 国产三区二区不卡顿| 午夜刺激男女爽爽爽| 怡红院av免费在线观看| 乌克兰9一14处XXXXX| 国产精品亚洲专区无码web| а∨天堂网地址2020免费| 青春草在线视频免费观看| 人妻无码一区二区免费| 无遮挡很爽很黄很污的日本网站| 才av网站手机在线| 国产高清一国产aV麻豆网| 久久精品无码日韩国产不卡| 中日韩亚洲国产综合| 中文字幕无码精品三级在线电影| 中文波多野结衣一本| 性小网站在线观看| 妓女黄色网站一级毛片| 久久综合结合久久狠狠狠| 波多野结AV在线无码中文网站| 亚洲色大成网址在线观看| 高潮社区51视频在线观看| 九九久久五月天精品| 肉翻潮湿的连裤袜在线播放| 女人自慰喷水高清播放| 国产黑色丝袜小网站| 国产乱妇无码大片在线观看| 国产乱子伦在线观看| 亚洲一级黄片| 天堂网自拍视频| 老少配老妇老熟女中文普通话| 成年女人爽歪歪大片免费播放| A∨片免费观看网址| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看| 少妇波多野结衣15P| 国产成人精品午夜福利app| 影音先锋男人资源站| 又大又粗又黄又爽少妇毛片| 亚洲女同欧美在线| 免费 无码 国产在现看| 中文字幕动漫精品第1页| 国产又爽又黄又不遮挡的视频| 国产深夜福利喷水白浆| 日本αV精品久久久久久久| 在线看av一区二区三区| 在线天堂最新版在线www| 2022国产无码在线| 免费观看的成年网站在线的| 亚洲无码视频网站| 一本一本久久a久久精品综合不卡 美女脱裤子让男人桶到爽 | 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 波多野结衣AV无码,| 久久夜色精品亚洲噜噜国产AV| 啊啊啊啊在线观看毛片| 少妇泬出白浆18P| 潮喷失禁大喷水无码| 92极品福利少妇午夜100集| 999精品全免费观看视频| 一个人在线观看欧美www高清| 亚洲热久久| 性感美女喷白浆| 中文资源AV在线| 精品国产成人a| 亚洲成色www久久网站| 啪啪AV一区| 国自产拍免费在线播放| 国产成人综合在线视频vr| JIZZJⅠZZ亚洲大全| 中文字幕人妻有码| 被窝窝女人爽爽爽影院| 波多野结衣一二三区av在线| 亚洲综合日韩一区无ma| 国产WW久久久久久久久久 | 中文字字幕在线中文乱码网站| 中日韩一区二区三区中文免费视频 | 国产精品黄色视频网站| 欧美色图亚洲天堂| 肥妇大BBWBBWBBWBBW| 自慰AV网站| 亚洲一区在线日韩在线尤物| 国产成人精品综合久久久久| 朝鲜毛茸茸片| 亚洲成在人线av壁咚影院| 一区二区三区啪自偷拍综合| 四虎在线高清无码| 国产免费AV女| 最新国产av啪| 色欧美精品视频在线观看| 亚洲尤物av一区| 另类亚洲欧美精品久久| 欧美在线观看一区二区三区| 黑人牲交视频全部| 婷婷色激情综合| 18禁止进入免费网站| 国产另类乱子伦精品免费女| 天天做天天插一毛片| 天天狠天天透天干天天| 亚州老头性战熟女群交| 国内在线一区| 午夜韩国理论片在线观看| 日本二区免费一片黄2019| A级情欲片在线观看免费哇| 亚洲日本韩国欧美云霸高清| 中文字幕日产乱码一二三区| 爆乳肉感大码Av电影在线| 欧美性猛交| 中文字幕强奸视频亚洲| www老头com视频| 成年无码AV片在线尤物| 50岁经典露脸老熟女| 粉嫩校花福利在线| 99精品欧美一区二区三区| 中文字幕第一页日韩图片| 亚洲女同成av人片在线观| 欧美逼片福利看| 亚洲无码a在线免费观看| 国产一级婬片免费放| 东京热一本一道无码| 国产视觉盛宴在线视频| 国内偷拍国内精品免费视频| 1区无码| WWW拍拍拍| 床震激励娇喘呻吟高潮视频| 午夜色爱碰碰碰视频看看| 蜜汁AV在线无码国产| 妹子干综合网| mm131亚洲美女视频| 超清乱人伦中文视频在线| 国产粉嫩高清| 亚洲欧美成人在线免费| 久久久久久精品无码超2020| 99视频在线精品免费观看6| 2021国产最新在线视频一区| 99久久久国产精品免费| 久久精品日韩av无码| 欧美一区国产二区在线观看| 91精品老司机不卡| 风间中文字幕亚洲一区| 国产欧美va天堂在线观看视频| 337p中国人体啪啪| 白袜男高中生GAY资源| 国产精品欧美日韩| 无码 免费 国产精品| 亚洲欧美影院| 新疆熟妇在线观看| 极品国产AV高清| 波多野结衣 一区| 久久精品女人毛片国产| 白丝高中生被c到爽哭视频| 超碰caoporen97人人7人人| 大少妇综合| 午夜时刻免费男女爱爱| 久久免费高清| 在线综合亚洲欧美日韩| A4YY私人影院毛片免费| 国产高潮好爽好大受不了了| 夜夜捅视频| 国产精品亚洲А∨天堂免下载| 在线免费观看a级片| 无码中国XXXXX在线观看| 国产在线观看在5388| 日本真人啪啪免费无遮挡| 久久综合久| 最色的最黄的美女视频| 国产毛片无码不卡在线看| 粉嫩国产尤物| 久在线中文字幕亚洲日韩| 中文字幕VA一区二区三区| 麻豆AV网址| 超碰一区二区| 午夜性视频网站色多多| 情理伦片视频下载| 无码人妻丰满熟妇区精品播放| 国产精品va在线播放| mm1313亚洲精品无码| 668看片网尤物视频| 国产后进白嫩翘臀在线视频| 国产一区二区三区无码| WWW人成免费| 男人裸体自慰免费看网站| 久久久久网| 操操午夜福利| 中国熟妇色XXXXX不卡| 日本又大又粗又爽视频| 一级在线性视频| 最新AV中文字幕无码专区| 777狠狠偷| 中出无码网站| 日韩一级欧美一级作爱片| VIDEOS18娇小粉嫩极品高| 热99RE6久精品国产首页青柠| 国产在线视频一区二区三区欧美图片| 亚洲另类无码专区丝袜| 国产无遮挡无码视频在线观看| 人成 影院| 无码MM131在线一区| 午夜男女XX00视频福利五十路| 国产视频污在线观看| 老司机深夜性爱一区二区三区| 国产精品美女黄| 大又大粗又爽又黄毛片| 成人免费小视频| 悠悠AV综合网站| 欧美成人AⅤ在钱| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 极品午夜福利视频| 亚洲小说图区综合在线| 多人强伦姧美女免费看| 野外 国产 高潮| 色二av手机版在线| 亚洲欧美日韩国产一区二区| 日韩加勒比无码啪啪| 一区二区三区高清在线观看| 《五十路》久久| 97久久超碰福利国产精品…| 亚洲欧美国产精品第1页| 在线观看国产粉嫩| 国产巨大爆乳在线观看| 国产亚洲日韩在线一区二区三区| 久久综合久久综合九色| 97久久超碰成人精品网页 | 国产三级国产精品| 午夜福利特级| 亚洲无码黄色网站| 美女被免费网站91色| japanese国产中文在线观看| ww东京热| 日本视频一区在线观看免费| 曰本a∨久久综合久久| 亚洲av福利天堂在线观看| 国产精品嫩草影院入口一二三| 亚洲自偷自拍图片区2008| 亚洲精品无码你懂的608| 天堂亚洲日本va中文字幕| 国产又粗又大在线观看| 婷婷尤物在线观看| 色欧美片视频在线观看| H色在线播放| 18禁裸体自慰免费观看高清| 久久精品国产欧美日韩| 性欧美丰满顶级毛茸茸| 日韩av啊啊啊在线观看| 国产最新福利网站在线| 两性又黄又免费的网站午夜| 在线日韩美a一级毛片| 公共厕所www日本撒尿| 91精品国产自产在线观看永久| 国产成人18黄网站在线观看 | 不卡av在线小黄片| 好痛好紧好深视频| 又粗又大慢慢进去视频| 2021手机可以免费在线看的色网址 | 国产在线无码制服丝袜无码知名国产| 久久人人妻人人人人妻| 最近最新高清中文字幕大全| 野草社区在线高清视频在线放映| 欧美中文一二三四网站| 亚洲国产精品高清线久久dvd| 亚洲一区二区三区免费看| 隔壁老王国产在线精品| 五月天婷婷在线视频精品播放 | 亚洲AV无码一区二区三区电影| 尤物污网站在线看| 四虎国内自拍视频| 国产成人人人97超碰超爽8| 国产交换配乱婬视频蜜臀| 五十路熟妇强烈无码| 国产aⅴ无码专区亚洲av| 欧洲真实呦女网站| 妓院_一钑片_免看黄大片| 在线不卡av片免费观看| 国产挤奶水在线观看播放| wwwxxxxx在线观看| 视频二区 无码中出| 亚洲免费一级片| 特级欧美AAAAAAA免费观看| 自慰高潮在线观看| 久久精品无码一区二区2020| 国产尿女 喷潮mp3| 国产在线草莓AⅤ精品| 成年女人免费毛片视频试看| 久久精品国产99久久六动漫| yy111111少妇影院69| 高清无码人妻丝袜| 素人激情福利视频| 偷拍亚洲网站| yeyecao亚洲欧美| 超碰人人澡人人澡人人看添| 亚洲阿v天堂2020在线播放| 澳门一级a视频| 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18| 国产91av视频在线观看| AV网天堂| 最新AV网站在线网址观看| 18禁黄色网站进入观看| 日本在线不卡高清一区二区手机版| 4438五月天丁香全国最大| 别揉我奶头~嗯~啊~免费在线观看视频 | 黄色欧美久久| 无遮挡粉嫩小泬| 亚洲日本高清免费一本视频| 亚洲人成电影在线观看网色| 亚洲人成无码网www软件| 国产精品免费视频网站| 96在线看片免费视频国产| 狠狠狠免费网| 一区二区免费高清黄色视频| 淫秽一区二区三区| 亚洲高清国产拍精品26u| 亚洲AⅤ永久| av无码免费岛国动作片久久 | 国产一区二区久久| 丝袜长腿AV网站在线| 2021国产精品一区二区在线| 无码人妻被强在线视频| 久久免费看黄a级毛片| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 尤物在线导航| 中文字幕av无码不卡二区| 国产精品一级| 午夜福利精品导航凹凸| 自拍偷拍亚洲激情| 狼友视频久久精品| 成人丝袜激情一区二区| AⅤ色综合久久天堂AV色综合| 久久福利新地址| 91超碰最新地址| 国产成人精品亚洲2020| 日本gifXXOO动态图片| 亚洲第一网站男人都懂2021| 18禁无遮挡全过程网站| 午夜在线免费视频| 校花被强糟蹋十八禁免费视频| 好疼啊好硬啊别视频| yy111111人妻影院无码| 美女久久精品| 麻豆精品视频之!日韩不卡| 高清国产天干天干天干古装片| 波多野结衣超碰专区AV | 国产精品久久久久久无码| 欧美最猛黑人xxxx猛黑| 亚洲有狼网站狠狼鲁亚洲下载| 超碰 白浆 国产| 9久久这里只有精品国产| 大黄香蕉在线视频| 国产亚洲精品younv| 2022最新无码视频| 国产va免费高清在线观看| y111111手机在线观看| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 长腿丝袜美女一级毛片| 久草中文字| 苍井空二区| 国产hd老太婆中国老太60| 加勒比人妻每日资源| 亚洲日日操| 狠狠做五月深爱婷婷天天综合| 国产精品亚洲А∨天堂网不卡| 操逼视频第一页| 久久亚洲国产成人精品无码一区| 国产熟女第一页麻豆| 好湿好紧好痛的A级视频| AV无码精品1区2区3区| 一区二区三区视频| 又大又黄又粗的视频| 新亚洲综合菊1| 黄色网站视频一区二区三区| 无码一区二区久久免费| 午夜不卡福利精品视频| 人妖精品aⅴ中国| 精品性爱AV| 草草成人精品无码| 日本伊人色综合网| 丝袜美女被操日韩精品| 97人人超人人超免费国产| 精品无码中文视频在线观看| 亚洲最大色视频网站| 欧美色综合网| 2022AV视频播放| 亚洲自偷自拍图片区2008| 免费人人av看| 亚洲天堂AV在线| 亚洲欧美日韩高清专区在线| 中文字字幕在线中文人妖| 国产大全久久激情综合电影| 2020最新无码国产在线观看 | 精品日韩二区三区精品视频| 亚洲成年人片| 2020久久国产综合精品swag| 日本老熟妇在线观看视频| 中文午夜人妻无码看片| 国产精品久久久久久夜夜夜夜| 777午夜精品在线影院| 站国产免费观看| 中文字幕无码白丝袜| 精品国产杨幂在线观看福利| 亚洲一区在线视频| 我和漂亮的妽妽发生了性关糸| 成熟女人色惰片免费| 黄色网站特级| 久久久一本精品99久久精品88| 99久久影院| JiZzJiZZ國产50岁| 中文字幕第一页中文专区5| 丰满人妻少妇无码| 久久久久夜色精品国产| 杨幂午夜视频在线观看国产| 国产v片在线播放免费无遮挡| 亚洲日韩欧美中字五月天| 无码AV一区二区三区在线观看| 亚洲综合无码一区二区| 国产亚洲午夜高清拍精品| 欧美另类极度残忍拳头交| 一区二区三区视频| 国产H片在线播放| jk制服自慰白丝喷水短裙出水 | 国外高清无码视频| 亚洲精品成人网久久久久久| 亚洲av鲁丝一区二区三区| 国产蝌蚪在线视频播放| 在线观看免费完整版日本黄| 国产视频A级片| 四虎在线高清无码| 久夜色精品国产噜噜亚洲AV| 亚洲成人AV 一区 二区 三区不卡| 笫九色区aⅴ天堂| 无遮挡污视频网站| 免费真人h视频网站无码| 曰木无码视频在线| 国产精品jk白丝在线播放| jizz中文字幕| 国产精品xvideos| 中文字幕色综合久久| 久久动态图| 在线看岛国毛片十八禁| 久久99黄色视频老美女| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 大量老肥熟女偷拍视频| h片免费观看在线大全| 好吊操无需播放器手机在线| 18禁美女黄网站色大片免费看| 18禁网站免费看网址| 国产精品欧美日韩视频一区| 小泽玛利亚 一区二区| 夜夜摸日日摸狠狠摸| 啊视频欧美日本| 国产福利酱视频资源福利 | 国模一区二区三区| 2021av天堂网高清视频| 欧美日韩无大香| 日本韩免费不卡在线中文字幕| 狼人综合丁香| 插女人逼逼芭樂视频| 图片区 小说区 中文| 无码人妻丰满熟妇区精品| 97久久精品人人槡人妻人人玩| 伊人精品综合| 国产AV巨作精品原创| 欧美乱xXXXX| 有码午夜在线| 国产巨胸乳在线播| 黄片子在线观看| 人妻无码中文字幕Av免费放| 亚洲中文无码成人影院| 问下五月天婷亚洲天综合网谁有啊 | 人人玩人人添人人澡mp4| 男人j捅女人p| AV影音先锋男人资源站| 在线日本高清日本免费| 胸太大被男同桌摸好爽| 91老司机精品黄色视频| 2022国产在线高清无码| 特级一级理论片免费看| 视频国产呦在线观看| 盗摄激情| 99久久精品国产| 亚洲日韩欧洲不卡在线高清在线观看| aⅴ18精品| 最新爱爱网址免费| 2020av在线视频| AV无码久久久久精品网站| 国产经典自拍| 小姪女下面粉嫩多汁| 久热香蕉在线视频免费版| 99久久无色码中文字幕| 五月婷婷2019| 图片区小说区av区| 亚洲人成人无码网在线观看| 亚洲午夜无码大全| 无码免费人妻超级碰碰碰碰| 99在线观看视频免费精品9| 久久高潮久久久久久| 国产xxxx做受视频国语对白| 国产在线视频喷奶水网站| 亚洲男同网站在线| 国产福利萌白酱一区在线| 免费黄色一区二区| 18未禁黄色超污无码无遮挡网站 | AV天堂亚洲区无码| 国产毛片视频| 亚洲AV秘 片一区二区三| 日韩毛片网视频| 国产精品亚洲综合一区| 欧美老妇人厨房乱子伦视频| xxxxx性bbbbb欧美| 成a人v一区| 国产1卡2卡三卡入口| 亚洲爆乳精品一区二区三区| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| www人妻18禁| 男人的j把女人的j桶爽了| 亚洲热视频| 污网站在线看| 国产区在线视频明星在线| 成年看免费观看视频拍拍| 成 人H 动漫在线视频网站| 国产白浆美女| 日韩亚洲国产激情一区| 中国熟妇色xxxxx| 不卡av电影手机在线观看| 高潮潮喷冒白浆视频| 日本人妻vs黑人嗷嗷叫视频| 亚洲欧洲日韩综合在线| 真做的欧美三级在线观看| baoyu777永久免费视频办公室| 极品粉嫩小泬白浆20p| 在线观看丝袜亚洲国产| 制服OL免费福利视频| 在厨房被夫上司强迫中文| h漫亚洲无码在线观看| 国产亚洲无码有码| 99久久精品无免国产免费| 无码AⅤ精品一区二区三区| 在线亚洲精品视频小说专区观看| 手机在线播放的AV| 亲胸揉胸膜下刺激视频无需下载 | 超碰中文字幕导航| 国产精品一区波多野结衣| 一本久道中文无码字幕AV| 无遮无档爽爽免费视频| 日韩久久久精品首页| 丝袜美女污污免费网站| 国产白浆喷潮视频在线| 男女猛烈无遮挡免费动态| 呦女亚洲| 日本综合久久aⅴ观看| h视频免费在线观看网址| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股| 久久精品专区免费东京热| 激情人妻视频网| 在线人妻无套内谢免费| 亚洲精品一二区| 麻豆AV无码久久精品蜜桃久久 | VA天堂ⅤA在线VA无码| 人妻丰满熟妞av无码区| 亚洲喷水专区| 欧美日韩国产在线观看| 天天爽爽夜夜爽爽精品视频| 国产亚洲va在线观看| 日本亚洲一区二区三区免费电影| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 色露一区二区| 重口扩张女神roxyraye各种玩| 韩日 变态 高跟 一区| 大色五月亭综合俺去| 两性午夜刺激爽爽视频| 黄H视频在线观看最新| 国产污网站在线观看15| 加勒比在线不卡免费播放| 液液酱福利姬喷水视频| se01午夜精品无码| 波多野结衣AV无码影片在线观看| 亚洲成Av人片不卡无码观看| av在线天堂网址| 中日韩AV无码| 久久午夜福利电影网| 国产手机在线一级免费视频| AV无码一区二区三区国产| 亚洲国产成人无码网站| 国产又粗又黄又猛又爽| 亚洲人成影院手机播放在线| www激情| 亚洲成AV人影院在线观看网| 国产精品永久免费嫩草研究院| 96视频在线网址| 日本少妇爽妇网| 男女夜晚在爽视频免费观看| 青青草原不卡免费在线观看| 中国厕所厕所XXXXX8888视频| 亚洲十八禁天堂| 激情综合开心五月激情五月| 韩国小视频中文字幕| 3D黄 色 网 站 成 人免费| 亚洲成AⅤ人片久青草影院| 18岁成年黄色网站在线观看| 美女裸体无遮挡永久免费视频网站 | 18满xo影院视频免费体验区| 97视频这里只有精品| 高清精品国内视频| 日韩AV毛片、| 西西大胆午夜视频无码| 欧美亚洲色欲色一欲www| 亚洲熟妇熟伦| 免费看丝袜黄色大片| 亚洲国产精品无码中文字视| 国产AV无码专区,亚洲A| 免费裸体黄网站免费看| 人妻少妇天堂AN| 岛国av无码免费无禁网站| 欧美成人尤物影院视频在线播放| 18禁啪啪无码| 欧美成人在线视频播放| 无码不卡影视| 午夜精品无码视频| 久久本道综合久久伊人| 2020天堂老司机最新视频| 十次啦导航国产精品| 污污污污污www网站免费| 欧美黑人xxxx性高清版| 19岁狠女人黄三级色| 久久极品97| 6一14幻女bbwxxxx在线播放| 中文字幕久久精品一区二区三区| 欧美乱xXXXX| 亚洲国产另类久久久精品黑人| 337p粉嫩大胆噜噜噜| 国产chinesehd精品| 久久久久性爱| 亚洲最大4438| 国产精品亚洲哟女| 欧洲欧美人成免费全部视频| xx国产第一页| jk制服白丝喷水免费视频| yy111111少妇影院中文字幕| 亚洲熟女激情网| 高潮无遮挡猛烈动态图国产片| 国产白丝视频在线观看| 国产精品亚洲一区二区z| 手机Av在线天堂| 国产熟女精品67194| 国产真实交换配| 极品嫩模高潮叫床| 最新亚洲人成网站在线观看| 小说区欧美激情小说| 五月激情六月婷婷| 国产清纯美女高潮出白浆直播| 国产在线制服丝袜播放| 日日摸夜夜添夜夜添中文字幕 | 亚洲一区在线观看入口| 午夜性刺激在线看免费带字幕| 伊人久久大香线蕉综合07| A∨在线品爱网| 正在播放酒店约少妇高潮| 999福利精品久久久| 成年女人天堂香蕉网| wwwxxxxcom欧美视频在线| 国产性色| 性欧美1819HD| 美女隐私无遮挡免费视频网站| 国产AV尤物网站蜜芽麻豆邪恶| 欧美激情在线视频| 草草视频频在线观看在线视频| 国产亚洲欧美日韩综合区| 日韩一区二区人成| 亚洲热视频| 韩国三级无码hd中文字幕| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色AV| 少妇厨房愉情理伦片视频| 天堂网av最新在线| 国产精品成人99一区无码| 性色AV极品无码专区亚洲| java性无码hd中文| 18禁喷水白浆高潮| 一级毛片亚洲天堂AV| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| 无码Av在线一区二区三区| 亚洲啊啊啊视频| 国产大全今日最新日本| 久久国产金品亚洲| 中文字幕乱码免费专区| 中文字幕 国产精品| AV天堂免费网址| 在线播放免费人成视频在线观看| 中文国产日韩欧美二视频| 在线步兵一区二区三区| 国产高潮白浆流出视频| 十八禁女子祼体网站| 久久国国产免费999| 国产精品麻豆一区二区三区 | 最新成免费人视频在线 | a级理论在线观看视频| baoyutv国产欧美在线视频| 国产第三页| 日韩专区在线| 亚洲最大成av人网站| 久久精品中文字幕无码| 高清无码一区二区三区| aⅴ人妻免费播放| 高H猛烈失禁潮喷无码| 亚洲色无码自慰| 在线观看看黄片| 无码A在线观看| aⅴ亚洲国产小电影| 国产丝袜长腿视频第一页| 在线免费肉动漫福利导航| 不戴套双飞女房客闺蜜| 天堂在线www最新版资源| 你懂得在线观看网址| 中国大胆老太性视频hd| 办公室娇喘的短裙老师视频| 中文字幕有码在线| 美国黄色片一区二区三区| 国产AV秘 一区二区三区| 爆乳女神麻酥酥视频在线观看| 亚洲第一无码视频| 久久久无码精品一区二区三区| 18禁黄无遮挡免费网站动漫| 无遮挡又黄又高潮的视频| 99久久er热在这里都是精品99| 成人A级视频在线播放| 国产精品民宅偷窥盗摄| 91电影在线资源尤物| 综合激情五月综合激情五月激情1| 亚洲成年人AV| 国产精品特黄一级国产大片| 五十路在线视频| 国产欧美一区二区精品性色| 亚洲女人自慰网站| 亚洲日韩av无码中文| 污黄色过膝袜视频在线观看| 亚洲午夜福利av一区二区无码| 极品yin荡合集视频| 99丁香久久中文缴情| 艹乳在线视频| 日本欧美大码a在线观看| 国产粉嫩一区二区三区| 天天碰天天爽天天摸| 久久久精品麻豆| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产精品天干天干在线观看| av生在线| 情侣午夜国产在线一区无码| 久久精品国产老师| 在线播放免费人成视频网站| 人成年视频一区二区| 色综合久久熟女| 无遮挡又爽又刺激的免费观看 | 亚洲天堂日本在线中文字幕| 波多野结衣空乘中文字幕| 国产精选视频| 亚洲美女精品在线观看一区| 亚洲性69影视| 最好看最新日本中文字幕| 亚洲中文字幕无码久久2018| av在线动漫h| 无遮挡在线18禁免费观看完整| 色播亚洲视频在线观看| 高潮又黄又无遮| 69免费性爱视频| 国产无套粉嫩白浆在线| 亚洲成a人v影院色老汉影院| 亚洲一区导航| 亚洲成av人片天堂网| 18禁男人用j戳美女免费网站| 国产女人毛片| 影音先锋aⅴ男人资源先锋影院| 国产无套女视频| 老熟女激烈的40岁高潮| 日本高潮喷奶水在线播放| www.在线观看AV天堂度假村| 一级黄片免费试看| 1024你懂的国产国语| 欧美日韩亚洲一区二区| 91高清免费国产自产拍| 永久免费人成视频网址| 亚洲色偷偷男人的天堂| 日本暴力强奷在线播放视频| 亚洲 另类 小说 卡通动漫| 动漫久青草国产在线视频| 黄视频免费在线观看| 亚洲中文字带无码一区| 老熟女亚洲综合少妇| 成人免费A级毛片久久| 亚洲精品第一国产综合精品99| 东京热人妻系列无码专区| 夫の目の前侵犯新婚人妻在线| 888亚洲欧美| 无码一区丝袜| 日本XXXXX护士18| 妓女的BBwwBBWW| 日本无卡码高清免费v在线观看| 亚洲成无码人在线观看| 午夜欧美日韩精品久久久久久| 欧美老妇一区| 亚洲女人天堂视频在线观看| 亚洲A∨无码一区二区三区| 亚洲精品女同中文字幕| 亚洲精品无码久久不卡网站| 在线亚洲日本欧美一卡| 久久无码人妻影院| 一区二区亚洲| 中国无码在线播放| 最好中文字幕视频| 国产一区二区三区无码精品久久| 在线亚洲精品456| 97无码精品人妻一区二区三区| 杨幂视频 国产在线| 毛片999天堂| 国产精品iGAO视频网网址| 国产精品www| 撕美女衣服网站18以下禁| 亚洲av日韩av高清在线播放| 免费换爱交换乱换爱观看播放 | 一级无码奶水免费观看| 又粗又黄又猛又爽大片免费| 国产h无码动漫无遮挡在线观看| 亚洲а√天堂网官网在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 国产欧美日本综合一区| 成在人线av无码免费高潮水老板| 国内真实愉拍系列在线观看| 国产情趣视频一区二区| 亚洲一区二区三区无码国产| 制服丝袜美腿自拍偷拍第一页| 亚洲h无码片动漫在线观| 亚洲色熟女图激情另类图区| 亚洲精品无码MV在线观看网站| 国产萌白酱喷水视频在线播放| yy111111少妇影院无码光屁股| 国产精品视频二区不卡| 精品三及片网上| 久久精品夜色噜噜亚洲A∨ | 99久久精品免费| 2021日日拍夜夜爽人5兽视频| 国产无吗免费视频| 白浆高潮抽搐视频| 2022无码在线免费主播| 国产h在线看| 国产精品性爱网站| 亚洲欧美91| 浪货舒服吗好紧好多水视频| 国产AV年轻的女教师麻豆一区 | 4p少妇视频在线播放| www.91超碰| 最近免费中文字幕完整视频| 国内自产拍自拍| 又粗又大又黄又爽的免费视频 | 白丝高中生在线免费看| 亚洲人体无码免费视频| 玉米视频在线观看| 在线观看免费视频BD| 亚洲精品国产精品国自产小说| 悠悠久久综合亚洲精品伊人| 在线看白丝美女自慰| 国产在线一区二区三在线| 美女100%露奶头软件| 免费毛片基地| 爱情岛白丝在线观看| 成熟女人牲交片20分钟| 免费喷乳视频| 亚洲色无码| 亚洲av综合色区无码一区| 丰满少妇被猛烈进去高清播放| 中文字幕在线有码无码| 国产调教丝袜美女视频| 国产深夜福利喷水白浆| 国产无遮挡又黄又爽无VIP| 又色又爽又黄的视频,抽搐一进一出gif | 久久资源网免费视频久久影音| 日本在线一区二区三区| 在线免费看一级α| 亚洲日韩aa特黄毛片试看| 美女裸全无遮挡免费网站| 免费无码又刺激又爽| 2019久久久精品| 国产粉嫩在线播放| 无码av不卡一区在线观看| 国产精品乱子伦xxxx| 无码 人妻| 人妻精品肉动漫h无码| 午夜福利亚洲精品| 久久久人妻无码高清加勒比| 天天做天天摸天天爽天天爱| 14呦女精品| 久久精品国产一区二区无码| 亚洲国产精品一区第二页| 女人潮抽搐动态图gif后λ式| 国产黄片视频| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 在线∨片免费观看视频| 热の无码热の中文热の综合| 久久免费视频6| 亚洲欧美人成网站AAA| 日韩不卡无码三区| 久久国产亚洲精品美女| 亚州国产午夜在线视频无| 日韩一区在线播放| jk制服白丝喷水免费视频| 好爽…又一高潮了毛片视频一区| 亚洲第一av网站| 国产vr精品专区| 九月天色综合网| 日a本亚洲中文在线观看| 麻豆久久婷婷国产| 91超碰在线观看| 国产成人精品一区二区免费| A在线观看观看网址| av无码高清国产| 手机在线播放国产女主播| 3D欧美真人性动漫在线| Chinese潮喷HD| mmm国产在线人成| 中文字永久区乱码六区| 中国一级特黄特色真人毛片| 国产丝袜脚足J在线视频播放| 亚洲乳喷在线观看| 夜间小黄色视频在线播放| 国产JIZZJIZZ麻豆全部免| 国产女同性女女网站| 亚洲无码2| 好男人视频社区在线观看www| 永久AV导航网址| 久久乐国产精品| 影音先锋你懂男人资源| 有在线看片的资源吗www| 日本videos熟妇多毛专区| 国产欧美精品一区二区三区| 免费高清av一区二区三区| 91精选视频| 制服丝袜有码中文字幕在线| 日日干无码视频| 在线播放字幕中文色| 亚洲 自拍 动漫| 在线观看你懂的黄色网站| 家庭 日韩 欧美 激情| 国产刚刚发育被强J在线播放| 成人片国产精品亚洲| 抽搐白浆高潮| 9999亚洲中文字幕| 白嫩啪啪| 久久久久久久性| 亚洲一区二区三区 公司| 国产高清在线精品一区下载| 免费无码Av一区二区三区| 五月天婷婷97狠狠| 日本综合久久aⅴ观看| 加勒比无码人妻在线| 色哟哟国产精品免费观看| 午夜精品久久久久久| 2020日韩中文字幕在线不卡| 亚洲最大色视频网站| 色综合久久中文字幕网| 14呦女精品| 不打码成 人影片 免费观看| 曰本黄色视频| 亚洲444kkkk在线观看最新| 亚洲人成中文字幕在线观看| 久久在亚洲拍三级片出售| 国产 无码 国产精品视频| 理论片在线国产精品| 一级A午夜福利免费区试看| GAY欧美男男GV片在线观看强奸| 成年免费A级毛片免费看无码| 久久青草 久久 香蕉| 久久久久久精品影院| 13萝自慰喷水无遮挡| 在线观看的Av网站| AV免费在线区| 中文字幕搞出白浆| 国产亚洲暗网另类无码专区| 欧美日本精品一区二区三区| 亚洲精品导航| 岛国国产在线观看网站 | 又粗又硬又黄又爽免费的视频在线播放| 中文无码自慰| 五月天久久免费播放| 国产高清免费啪视频2020| 国产在线观看AV一区| 亚洲成无码人在线观看| 99久久久无码国产精品免费了| 国产一区二区三区小说| 新激情五月天| k8肉欲毛片| 精品高清国产乱子伦| 日本公与熄乱理在线播放| 国产妇女农村一级 片片| 亚洲无码免费视频久| 久久婷婷国产综合精品| 五月天天爽天天狠久久久综合| 97影院九七理论影院| 浪潮a∨无码在线| 丝袜美腿国产综合久久| 国产欧美日韩一区二区加勒比 | 亚洲无码视频a| 成人羞羞视频国产| 国产精品久久久久免费观看| AV福利网中文字幕| 天天天欲色欲色www免费 | 久久国产一区二区三区无码| 国产精品cosplay在线观看| 综合色古| 换爱交换乱AV| 夜夜躁狠狠躁日日躁| 无码一本一道久久| 亚洲欧美闷骚少妇影视| h在线观看的视频十八禁| 超碰极品盛宴| 亚洲а∨天堂2021无码| 久久国产AV一区二区水蜜桃 | 放荡少妇高潮喷水视频| 一级毛片试看120分钟| 亚洲中文无码av永久不收费| 久久国产精品15色老板| 国产大屁股喷水视频在线观看 | 久久久免费网址| 日韩AV人妻无码| 亚洲成a人片在线观看 欧美| 精品久久国产小视频p| 超级伊人碰碰视频| 91人妻自拍| 亚洲国产麻豆综合一区| 欧美国产日韩久久mv| AV性色在线| 无码啪啪熟妇人妻区| 免费看一级a女人自慰网站| 久久久久久久性潮| 伊人少妇久久网| 在线精品自偷自拍无毒不卡| 国产情侣在视频| 超污自慰喷水网站| 激情欧美一区二区三区| 伊人五月网在线视频| 国产白丝腿交在线观看| 国产污在线观看| 在线观看看黄片| 不卡中文字幕中文无码| 欧美高清一二三区| 成在人线a免费观看影院| 久久久久久久精品免费看| 超级碰碰青草免费视频j| 国内一级精品在线免费视频| 美国九九黄色视频| 无码精品人妻一区二区三区中| 亚洲一区二区三区精品影院| 亚洲天天在线日亚洲洲精| 韩国久久一级| 亚洲欧美日韩每日| 尤物视频在线看不卡| av在线播放入口1| 精品国产污污免费网站入口| 2022AV高清国产天堂免费视频 | CHINESE乱子伦XXXX国| 毛片免费永久不卡视频观看| 澳门AⅤ无码| 日韩中文字幕在线|中文| 国产视频97| 日本一区二区三区免费在线观看| 亚洲喷水专区| 欧美白人敢猛性xxxxx| igao在线观看视频网| 两性色午夜视频免费播放| 亚洲欧洲国产日产国码无码| 日本又色又爽又黄又高潮| 国产女人久久精品| 香港日本少妇熟女| 午夜性刺激免费在线| 伊人亚洲日韩欧美一区、二区| 久久天天躁夜夜躁狠狠| www91超碰在线| 3D无码H动漫在线播放| 久久乐国产精品| 久久免费成年人黄色视频| 国内在线一区二区三区| 成熟美女流白浆一区二区| 国产91AV免费播放| 久久大香香蕉国产| 韩国一级婬片特黄特刺激| 女女同性黄网在线观看| 无码福利影视高潮| 亚洲熟妇一区二区| 国产精品视频第一区二区三区| 综合色在线观看| 亚洲一区二区三区大桥未久在线播放 | 亚洲天堂AV网| 性色aⅴ在线观看免费| 18禁夜色福利院在线播放| 裸体美女黄网站在线看| CHINESE熟妇与小伙子MA| 国产成人无码AV在线播放不卡| 久久久精品免费视频| 午夜福利在线啊啊啊啊不要| 国产喷潮在线播放| 高清无吗一区二区三区| 92国产精品午夜福利| 国产激情A∨在线视频播放| 成 人 A V免费视频| 中文字幕-色哟哟| 极品少妇高潮试看| 国产一区二区三区尤物| 无码人妻丰满熟妇| 少妇人妻456中文字视频| jealoUsvue人妻出轨| 精品3D动漫视频一区在线观看| 在线无码不卡app| 亚洲AV无码一区二区三久久精 | 在线精品国产中文字幕| 情侣作爱视频网站| 2022AV在线免费观看| 3d动漫偷拍亚洲| 69精品网| 2022天堂亚洲视频在线观看| 在日本看免费XXXXXX| 久久69精品久久久久久hb| 国产片性生活免费看| 在线观看日韩制服丝袜欧美| 国产精品播放一区二区三区| 2021av在线| h漫亚洲无码在线观看| 2022免费人妻| 亚洲黄片久久| 成AV人片不卡无码| jk白丝极品18禁| 有什么黄色网站在线看免费品爱网。| 亚洲精品无码中文字| www人妻爽| 乱人伦人妻中文字幕| 一本久久a久久免费精品不卡| 日韩不卡无码三区| 无码久久精品蜜桃| 亚洲人成网站在线播放小说| 中文字幕乱偷无码AV先锋| 在线观看爽爽爽自慰网站| 人妻无码中文专区久久综合| 免费无码AⅤ片在线观看| 欧美这里只有精品视频| 欧美综合影院在线影院| 亚洲天堂无码不卡| 无码一区二区久久免费| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 久久亚洲小电影一区二区| 精品免费在线观看| 国产精品一级| 精品人妻人人做人人爽| 少妇久久久久久人妻无码| 亚洲欧美久久一区二区| 加勒比东热激情无码专区| 超碰97在线| 在线视频亚洲天堂| 欧美色色一区| 亚洲一区不卡在线导航| 国产精品女同久久久久久| 亚洲专区区免费| 亚欧美闷骚院| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片 | 国产精品自在拍首页视频8|真| 一晚上干2炮在线观看网站| 2020国内不卡在线播放视频| 22222se男人的天堂| 尤物视频不卡| 综色久久99| AV免费午夜福利不卡片在线观看| WWW在线资源18| 亚洲伊人成综合人影院青青青| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| AV天堂最新手机网址| 色综合久久综合中文综合网| 亚洲欧洲闷骚影院| 久久国产午夜精品理论| 色爱综合另类| 加勒比精品无码AV专区| 99久久国产综合精品无码9| 婷婷综合缴情亚洲AV| 亚洲AV无码一区二区乱孑伦AS| 国产h在线| 亚洲av连续中出| 亚洲无码天堂一区二区三区| 免费无码一区二区三区| HD天堂无码一区二区三区| 久久亚洲黄片| 后进极品白嫩翘臀在线视频| 最近中文字幕完整免费视频 | 亚洲日韩sm首页一区| 五月天伊人久久大香线蕉| 亚洲人成自拍网站在线观看| 欧美 白丝 喷水| 久草香蕉97在线视频| 国产福利片免费在线| 国产亚洲精品综合二区| 中文字幕一区二区三区精品| 日韩精品中文字幕视频一区| 国产无套视频在线观看香蕉| 亚洲无码砖区2020| 成年女人妓女18禁免费观看| av一区毛片| 爆乳无码一区二区在线观看AI | 玖玖影音男人资源站| 亚洲岛国在线观看动作片资源总站 | 熟女俱乐部 无套中出| HD老熟女BBXXX| 制服丝袜长腿在线| igao视频网在线视频| 亚洲成国产人片在线观看 | 91精品欧美产品免费观看| 亚洲欧美欧美 一区二区三区| 99久久狠狠| 老湿机香蕉久久久久久| 伊人久久大香线焦在观看| 国产美女被遭强高潮开双腿| 国产1免费1视频| 99精品高清视频一区二区| 欧美激情性爱片在线观看不卡 | 国产成人精品日本亚洲专区61| 国产一级一级毛片永久| 国产精品美女被遭强扒开双腿 | 国产精品爱啪在线线免费观看| 亚洲视屏一区| 亚洲AV秘 无码二区在线 | 亚洲中文字幕无码一区| 久久综合97色| 精品 综合 在线 日韩| 69国产高潮流白浆免费观看| 国产美女视频一区二区三区| 近親相姦中文字幕在线观看| 五月天婷婷在线观看| 国产精品视频1区| 被义子侵犯的漂亮人妻中字| 动漫中字无码| 亚洲免费AⅤ狼友视频| AV先锋影音制服丝袜资源网| 美女被强躁免费视频网站| 男人把女人桶到爽爆了的视频| 国产制丝袜美腿免费视频| 亚洲综合奶水| 免费一区啪啪视频| 中文AV英文无码| 国产av系列| 国产 日韩每日更新在线| 女人www视频在线观看| 中国妇女被黑人在线播放| 26uuu欧美一级| 五月天综合网,五月天综合网| 国产人伦激情久久久久| 在线亚洲无码| 中文字幕精品无码一区二区三区| 国产激情五夜婷婷| 又长又粗好多水午夜视频| xxxx在线做受视频| 里番本子库★acg无遮挡触手岛风| 国产精品边做奶水狂喷直播| 久久精品国产99精品最新| 在线看国产一区二区三区| 亚洲线无码2020| 久久青青草原av免费观看| 国产chinese永久免费video| 美女XX网站免费| 国产精品换脸国产Av| 亚洲色无码一级毛片一区一区| 制服丝袜古典武侠| 日本长腿丝袜美女香蕉视频| 久久国产精品视频小说| 国产96视频| 湿啊午夜视频| 亚洲人成网站999久久久综合| a级毛片18岁一上在线观看| 中国男同GayAv网站| mm131日韩高清视频三区| 777精品亚洲第一 在线观看| 日韩在线一区视频| 一本无码中文字幕在线观| 18禁止午夜福利体验区| 中文字幕综合视频| 国产爽死视频| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃 | 久久精品360偷拍| 国产在线污| 999国内精品永久免费视频试看 | 亚洲人成未满十八禁网站| 高跟丝袜一区二区三区| 激情四月婷婷综合| 麻豆久久婷婷国产| 亚洲无码不卡视频| 2021全国产精品网站| 国产福利小电影| 久久久久久AV无码免费看大片| 在线岛国AV无码一区二区三区| 日韩爱爱一区二区三区| 尤物午夜在线| 国产欧美国产网曝综合网| 欧美视频九九一区二区| 国产成人无码AⅤ| 老熟女激烈的高潮| 在线观看v片免费视频| 久久精品免视看国产。| 无码人妻一区二区三区免费AV | 美女直播喷水在线观看| 国产精品女同一区二区| 777狠狠| 日韩人妻无码制服丝袜视频| 中国美女少妇流白浆视频免费| 国产午夜福利在线小视频| 亚洲五月丁香综合图波多野结衣| 又粗又硬爽个够免费视频无码| 色播亚洲视频在线观看| 国产浪潮AV一区| 亚洲国产精品大秀午夜在线| 亚洲国产精品综合久久一线| 毛片一级精油按摩无码| AV久草国产| 色多多禁18视频| 国产女人乱子对白av片| 国产真人后进式猛烈高清| 国产91白浆四溢| 国产午夜三级| 18禁网站白浆| 非洲freesex黑人又粗又大| 亚洲综合久久艹| 亚洲第一av网站| 西西,人体自慰,熟女| 黑人粗进入欧美一级高清播放| 啊好痛把我的批日出水了| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 欧美乱人伦中文字幕在线| 国产肉丝袜在线视频一区| 精品一区二区视频免费观看| 国产精品有码无码| 中文字幕 有码视频 无码| 韩国午夜理伦三级在线观看| 欧美。日韩,一区| 国产乱偷国产偷高清| 护士自慰喷白浆18P| 不卡AV一区二区| 亚洲成a人片在线看| 久久久久亚洲AV无码专区一区| 337p亚洲日本欧洲大胆| 少妇福利视频| 欧美成人免费网站| 国产av综合网| 96精品视频在线观看| 久久777精品视频| 久久久亚洲av| 宝贝你居然没有穿奶罩| 亚洲 图中文字幕| 黑人欧美一级在线视频| 国产精品992TV在线观看| 大学生扒开粉嫩喷白浆| 日日碰狠狠添天天爽无码| 国产成人亚洲无码淙合青草| 粉嫩无套冒白浆视频| 91超碰在线尤物| 国产高清成人片免费播放| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 美女任你摸网站| 18禁裸体美女做羞羞网站| 亚洲欧美丝袜另类| 国产在香蕉播放| 成年肉动漫在线观看无码| 亚洲私人网站| 婷婷五点尤物视频| 成人无码免费视频在线播| 国产免费Tv视频| 国产小蝌蚪在线观看| 亚洲无码aⅴ在线视频观看| 91麻豆国产激情在线观看最新 | nana在线观看在线视频免费| 国产91专区一区二区| 亚洲人成伊人成综合无码| 免费黄色视频网站| 美女洗澡AV片免费看| 久久久精品国产麻豆一区二区无限 | 午夜情视频午夜性视频| 久青草影院在线观看国产| 中文无码日韩欧| 国产色老太色老太在线视频| 天干夜啦天干天干国产免费| 97无码免费人妻超级碰碰碰 | 波多野结衣无码高清不卡| 亚洲日韩一区二区在线影视| 久久久久亚洲一区二区三区| 丰满人妻熟妇人妻| 久久麻豆国产精品| 亚洲精品视频专区| 人妻激情视频专区| 另类小说综合网| 国产精品无码一区二区三区免费 | 久久99精品久久久久久hb| 人妻[21p]大胆| 亚洲男人入女人| 亚洲精品黄色视频网站| 你懂的在线观看网站| 先锋影音资源站男人天堂AV| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 波多野结衣一区二区三区免费视频 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩高清 | 亚洲母乳无码视频| 性天堂Av系列孕妇网| 亚洲成A∧人片在线播放黑人| 丁香五月婷在线| 老少配VIDEOSHD乱暴| 2021最新黄色网站播放| 老熟女乱了伦| 国产午夜精品一区二区不卡| 成AV人片不卡无码| 国产真实夫妇视频| 在线观看无毒不卡毛片网| 波多野结衣一区二区AV高清| 日韩美女百合一区二区| 性按摩XXXX| 无遮挡又黄又刺激的视频在线观看| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 好硬好湿好爽好深动漫视频| 亚洲精品国产电影| 在人线av无码免费高潮喷水| 久久a一片| 99久在线国内在线播放免费观看| 最新日产中文在线麻豆| 国产在线视频喷奶水| 日韩av无码精品色午夜| 高清不卡一区二区三区香蕉| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 一本二本色在线| 亚洲精品WWW久久久久久| 一本大道东京热无码aⅴ| 午夜一级欧美片| 18岁澳门黄色网站在线观看视频| yyy国产在线视频| 国产在线第一区二区三区| 超碰人91| xxxx国产激情视频| 国产在线精选免费视频8x| 国产免费好大好硬| 香个色成长视频在线观看免费| av 无码 国产 高清| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 成人免费无码成人影院日韩| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 国产乱辈通伦免费视频| 免费人人av看| 中国丰满麻豆videossexhd| 精品美女一区二区三区四区| 黄色网站官方入口在线播放| 国产一级不卡免费高清视频| av超碰在线免费观看| 波多野结衣尤物在线观看| 人妻聚色窝窝人人摸| 国产国产精品人在线视| 国模啪啪一区二区三区| 国产一区二区三区小说| 2021av天堂网| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 无码毛片一区二区本码| 久久综合亚洲色hezyo国产| AV永久无码一区二区三区| 亚洲综合小说另类图片五月天| 调教黄色视频| 2022最新国产在线视频| 欧美黄片日韩亚洲一三级片一区| 又粗又黄又猛又爽大片免费视频| 中文无码高潮到痉挛在线视频| 亚洲一区二区三区在线日本| 中文亚洲成a人片在线观看| 哺乳期喷奶水视频www| 尤物国产视频| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 国产有码视频| 3P熟女视频| av区无码字幕中文色五十路|