最新聘用協(xié)議書錦集13篇。

社會在不斷的進(jìn)步，工作的很多情況下都需要一份優(yōu)秀的合同。合同的正確簽訂是開啟雙方合作的第一步，也是最重要的步驟之一，你在搜索合同范本嗎？以下信息僅供您在工作和學(xué)習(xí)中參考不得作為決策依據(jù)。

聘用協(xié)議書 篇1

合同編號：

甲方： 乙方：

聘用合同書

聘用方（以下簡稱甲方）：選擇一項(xiàng)。

法定代表人：選擇一項(xiàng)。 職務(wù)：董事長

受聘方（以下簡稱乙方）：單擊此處輸入文字。 身份證號碼：單擊此處輸入文字。

聯(lián)系電話：單擊此處輸入文字。 戶口所在地址：單擊此處輸入文字。 現(xiàn)住址：單擊此處輸入文字。

甲方經(jīng)董事會討論決定，同意聘請乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理，乙方同意受甲方委托，負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營管理。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系，加強(qiáng)管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商，簽訂本聘用合同，以資雙方共同遵守。

第一條 聘用職務(wù)：

甲方聘請乙方擔(dān)任總經(jīng)理的職務(wù)，在董事會領(lǐng)導(dǎo)下，受其委托，組織甲方的日常經(jīng)營管理工作，對董事會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

第二條 聘用期限：

20xx年10月1日起至20xx年10月1日止。聘用期三年。其中試用期為3至6個(gè)月。

第三條 聘用方式：授權(quán)管理，部份授權(quán)經(jīng)營。業(yè)績考核、薪酬考核。

第四條 經(jīng)營管理模式

4.1 乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間，全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工作及財(cái)務(wù)管理工作；

4.2 乙方有權(quán)使用公司賬面資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理；

4.3 乙方負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理，必須完成董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書的各項(xiàng)指標(biāo)：并根據(jù)年度經(jīng)營班子業(yè)績考核情況兌現(xiàn)報(bào)酬。

第五條 乙方的報(bào)酬

5.1 聘用期間乙方依據(jù)年薪制獲取報(bào)酬，年薪由崗位工資、績效工資和績效獎(jiǎng)勵(lì)三部分組成。

5.2 計(jì)算方式為：年薪=崗位工資+績效工資+績效獎(jiǎng)勵(lì)

5.3 年薪：乙方實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)年薪為人民幣萬元（含個(gè)人所得稅，社會保險(xiǎn)等），達(dá)不到總體目標(biāo)按比例扣減。

5.4 崗位工資：為元/月，按月發(fā)放。試用期間每月領(lǐng)取崗位工資的80%。

5.5 績效工資：為人民幣現(xiàn)結(jié)果，考核實(shí)現(xiàn)銷售收入、凈利潤指標(biāo)完成率等據(jù)此計(jì)算支付，達(dá)不到即相應(yīng)扣減。

5.6 績效獎(jiǎng)勵(lì)：獎(jiǎng)勵(lì)為乙方按本合同履行義務(wù)，實(shí)現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營利潤超過總體目標(biāo)利潤的，或年度公司技術(shù)、營銷、經(jīng)營管理取得突出成果和獎(jiǎng)勵(lì)的，經(jīng)董事會審議批準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)額度，獎(jiǎng)勵(lì)基金于年終結(jié)算后并完成財(cái)務(wù)審計(jì)后發(fā)放。

5.7 特別獎(jiǎng)勵(lì)：獎(jiǎng)勵(lì)乙方按本合同履行義務(wù)三年以上，實(shí)現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營利潤超過

總體目標(biāo)利潤的，或年度公司技術(shù)、營銷、經(jīng)營管理取得突出成果和獎(jiǎng)勵(lì)的，且對于甲方長期的可持續(xù)發(fā)展、保值增值做出較大貢獻(xiàn)，有意于長期合作，并具有較高忠誠度的，經(jīng)董事會審議批準(zhǔn)以股份分紅或股權(quán)等方式予以特別獎(jiǎng)勵(lì)。

5.8 工作時(shí)間和休息休假：乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。國家法定的節(jié)假日、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件，乙方均有權(quán)等同享受。

5.9 社會保險(xiǎn)：按甲方所在地上年度職工月平均工資為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納社會保險(xiǎn)。

第六條 甲方由董事會行使下列職權(quán)

6.1 決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；

6.2 制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

6.3 制定公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；

6.4 決定聘任或者解聘公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)總經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、高級管理人員及其報(bào)酬事項(xiàng)；

6.5 決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，審議決定公司的基本管理制度；

6.6 甲方全面積極、充分尊重和支持乙方工作，為乙方工作創(chuàng)造較好的環(huán)境；

6.7 監(jiān)督檢查乙方的工作。

第七條 乙方職責(zé)和禁止行為：

7.1 乙方職責(zé)：

7.1.1 本合同簽訂后30日內(nèi)向甲方提交述職報(bào)告和經(jīng)營計(jì)劃方案，報(bào)董事會審核通過；

7.1.2 主持甲方公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會決議；并將實(shí)施情況向董事會報(bào)告；

7.1.3 對甲方的開發(fā)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，行使經(jīng)營管理職權(quán)，接受董事會監(jiān)督。保證甲方可持續(xù)發(fā)展、安全生產(chǎn)、保值增值；

7.1.4 組織實(shí)施甲方年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；

7.1.5 擬定設(shè)置、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案，報(bào)董事會批準(zhǔn)；擬定內(nèi)部基本管理制度；

7.1.6 在職責(zé)范圍內(nèi)，對外代表甲方處理業(yè)務(wù)；

7.1.7 遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度、財(cái)務(wù)會計(jì)制度，維護(hù)甲方利益；

7.1.8 每月25日前據(jù)實(shí)向董事會及辦事機(jī)構(gòu)報(bào)送公司財(cái)務(wù)報(bào)表；

7.1.9 每月25日前據(jù)實(shí)向董事會報(bào)送下月公司資金使用計(jì)劃表和費(fèi)用計(jì)劃表，經(jīng)董事會審批后執(zhí)行；

7.1.10 獲得經(jīng)董事會批準(zhǔn)的報(bào)酬和其他福利待遇，有權(quán)對按規(guī)定提取的各項(xiàng)分配、獎(jiǎng)勵(lì)基金擬定分配方案及形式，報(bào)董事會批準(zhǔn)實(shí)施；

7.1.11 提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、總工程師等高級管理人員；

7.1.12 決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；

7.1.13 甲方章程和股東會或董事會授予的其他職權(quán)。

7.2 乙方的禁止性行為：

7.2.1 不得利用職位謀取私利；

7.2.2 未經(jīng)股東會或董事會同意，不得向自己或者自己的親屬、朋友或者與其有關(guān)聯(lián)的公司發(fā)放貸款；

7.2.3 不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動；

7.2.4 不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立賬戶存儲；

7.2.5 不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、公司的債務(wù)提供擔(dān)保；

7.2.6 不得侵占公司財(cái)產(chǎn)，不得挪用公司資金

7.2.7 聘用經(jīng)營期間，不得私自以甲方的名義進(jìn)行貸款，公司經(jīng)營活動所需貸款須按甲方董事會同意批準(zhǔn)方式進(jìn)行；

7.2.8 未經(jīng)甲方股東會或董事會同意，不得擅自變更甲方名稱、法人代表和經(jīng)營范圍；

7.2.9 未經(jīng)甲方董事會同意，無權(quán)對甲方財(cái)產(chǎn)擅自處置，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等；

7.2.10 不得從事其他違反法律規(guī)定的行為；

第八條 乙方違反公司法、章程、規(guī)章制度和本合同的處理

8.1 乙方必須嚴(yán)格按照其職權(quán)范圍履行職務(wù)。發(fā)現(xiàn)乙方有濫用權(quán)利的行為、越權(quán)行為及不作為行為，甲方股東會或董事會有權(quán)制止，并可以將乙方解聘；造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方按實(shí)際損失予以賠償。實(shí)際損失無法計(jì)算的，按乙方年薪總額（包括獎(jiǎng)金）的百分之五十予以賠償。

8.2 乙方不得侵占、挪用甲方財(cái)物。非經(jīng)股東會議或董事會同意，不得將甲方的財(cái)物為乙方本人及其親屬服務(wù)。違反此條，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理，甲方有權(quán)解除其一切乙方職務(wù)；不構(gòu)成犯罪的，將相關(guān)財(cái)物歸還甲方，并賠償甲方因乙方侵占、挪用或服務(wù)所給甲方造成的損失，甲方有權(quán)視其情節(jié)輕重決定乙方職務(wù)的聘用。

8.3 乙方必須謹(jǐn)慎處理有關(guān)貸款合同、擔(dān)保合同的簽訂及履行事項(xiàng)。因乙方的失誤導(dǎo)致簽訂、履行合同造成甲方10萬元以上的損失，乙方應(yīng)引咎辭職。并賠償甲方損失。

8.4 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方股東會或董事會的決議，嚴(yán)格按照甲方股東會或董事會的決議履行職責(zé)。非經(jīng)股東會或董事會決議同意，不得改變股東會或董事會決議的相關(guān)內(nèi)容。否則，甲方有權(quán)解除其一切乙方職務(wù)，并可以將其解聘，造成甲方損失的，乙方賠償甲方損失。

8.5 乙方針對甲方的法定代表人、股東、監(jiān)事、獨(dú)立董事、財(cái)務(wù)經(jīng)理、部門經(jīng)理及合同當(dāng)事人提出的與甲方利益有關(guān)的任何形式的提議，必須召開總經(jīng)理辦公會商議討論決定，重大事項(xiàng)或超出其職責(zé)范圍的事項(xiàng)，應(yīng)在當(dāng)日請示董事長，由股東會或董事會決定。否則，甲方以其職責(zé)不作為對乙方予以處理。

8.6 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。如因乙方泄露商業(yè)機(jī)密或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償和法律責(zé)任。

8.7 除上述約定外，乙方出現(xiàn)本合同第7.2條款規(guī)定的其它禁止行為，甲方可將其解聘，造成甲方損失的，乙方賠償甲方損失。

第九條 合同的變更、終止和解除：

9.1 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

9.2 聘用合同期滿，合同自動終止。

9.3 聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

9.4 因乙方違反本合同約定及違法、違規(guī)經(jīng)營，經(jīng)甲方指出后不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。

9.5 如乙方違法經(jīng)營給甲方造成損失的除依法承擔(dān)法律責(zé)任外，應(yīng)賠償甲方損失，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。

9.6 在合同履行過程中如甲方認(rèn)為乙方不能勝任聘用職位的工作，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù)，其報(bào)酬按調(diào)整后同等崗位人員的報(bào)酬支付，調(diào)整事項(xiàng)對應(yīng)本合同內(nèi)容予以相應(yīng)的書面變更；或雙方另行簽訂《勞動合同》進(jìn)行約定，本聘用合同自動解除。如乙方不服從甲方對其工作崗位和職務(wù)調(diào)整，甲方有權(quán)解除聘用合同。

9.7 如乙方不能勝任該職位工作，或沒有完成年度績效考核指標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營利潤目標(biāo)，且無董事會認(rèn)可的正當(dāng)理由，則乙方應(yīng)自動辭職。

9.8 合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的公司資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資及任職期間審計(jì)，清產(chǎn)核資由中國注冊會計(jì)師驗(yàn)證；雙方辦理移交手續(xù)。

9.9 因乙方的報(bào)酬為年薪制，無法確定月薪，故甲乙雙方約定如因合同解除需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按甲方所在地上一年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

9.10 乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。

9.11 乙方提供的個(gè)人信息和相關(guān)證明經(jīng)查實(shí)與事實(shí)不符的，甲方有權(quán)解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。

第十條 違約責(zé)任

10.1 甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營目標(biāo)，甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的，按照日萬分之三支付違約金；

10.2 乙方違約責(zé)任：

10.2.1 執(zhí)行股東會及董事會作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由董事會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

10.2.2 對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得報(bào)酬，同時(shí)由董事會作出警告直至解聘的決定。

10.2.3 對公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé)，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由董事會給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。

聘用協(xié)議書 篇2

一、協(xié)議背景公司需要臨時(shí)增加工作力量以應(yīng)對某一特定項(xiàng)目或臨時(shí)性工作的需要，因此與勞動者達(dá)成臨時(shí)工聘用協(xié)議。雙方在自愿、平等、互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議，共同遵守并履行。 二、雇傭期限公司與勞動者約定的雇傭期限為 __________ 日期至 __________ 日期。三、工作內(nèi)容1. 勞動者承諾按照公司的要求，準(zhǔn)確、有效地履行由公司安排的工作任務(wù)，并保證完成時(shí)間和質(zhì)量。2. 勞動者同意接受公司隨時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容的安排，并配合公司的需求做出相應(yīng)的調(diào)整。四、工作時(shí)間與休息1. 勞動者的工作時(shí)間為每天__小時(shí)，每周工作__天，具體工作時(shí)間由公司安排。2. 勞動者享受國家法定節(jié)假日的休息待遇。五、工資與福利1. 公司將按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，支付勞動者的工資和福利待遇，并及時(shí)足額發(fā)放。2. 勞動者同意不享受公司正式員工的特殊福利待遇，如年假、帶薪休假等。六、勞動保護(hù)與安全1. 公司承諾提供必要的勞動防護(hù)設(shè)備，并保證勞動者在工作過程中的人身安全。2. 勞動者自覺遵守公司和國家關(guān)于勞動保護(hù)的相關(guān)規(guī)定，妥善使用勞動防護(hù)設(shè)備，確保自己的人身安全。七、保密條款1. 勞動者同意對公司的商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密進(jìn)行保密，不得私自泄露或擅自利用。2. 勞動者明確理解并遵守公司的保密協(xié)議，如有違反，將承擔(dān)法律責(zé)任。八、協(xié)議解除1. 勞動者或公司可以在書面通知對方的情況下解除本協(xié)議。解除通知應(yīng)提前__________天。2. 一方解除協(xié)議需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、協(xié)議變更本協(xié)議如有變更，雙方應(yīng)以書面形式進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見。十、其他事項(xiàng)1. 雙方同意在履行本協(xié)議過程中，如出現(xiàn)爭議，應(yīng)以友好協(xié)商方式解決。2. 本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。簽署單位：_____________（公司名稱）簽署日期：_____________勞動者簽字：_____________日期：_____________根據(jù)以上的公司臨時(shí)工聘用協(xié)議書范本，公司和勞動者可以明確各自的權(quán)利和義務(wù)，以確保工作過程的順利進(jìn)行。雙方都要遵守協(xié)議的約定，保證工作的完成和質(zhì)量。協(xié)議還明確了工作時(shí)間、工資福利、勞動保護(hù)與安全以及保密條款等內(nèi)容，保護(hù)了勞動者的權(quán)益和公司的商業(yè)秘密。在協(xié)議解除和變更方面，雙方也有清晰的規(guī)定，雙方可以通過友好協(xié)商的方式解決爭議。這樣的協(xié)議作為一份合法有效的文書，為公司和勞動者之間的合作提供了有力的法律保障?？偠灾九R時(shí)工聘用協(xié)議書的制定是為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，規(guī)范工作流程，確保項(xiàng)目或臨時(shí)工作的順利進(jìn)行。只有通過合理的協(xié)議制定，雙方才能在公平、公正的基礎(chǔ)上進(jìn)行合作，共同實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

聘用協(xié)議書 篇3

招聘方：(簡稱甲方)

受聘方：(簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限

協(xié)議生效期限/個(gè)月，從_______年_______月_______日起至相關(guān)工程結(jié)束_______止。

第二條：工作內(nèi)容

1、努力學(xué)習(xí)技術(shù)知識,熟悉各種測量技術(shù)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。

2、做到各項(xiàng)測量閉合、標(biāo)高、坐標(biāo)、定位、放線、角度、引線的原始數(shù)據(jù)，資料記錄、測量結(jié)果統(tǒng)計(jì)，測量圖的繪制等符技術(shù)要求和有關(guān)規(guī)定，滿足施工需求。

3、做到明確技術(shù)要求、施測程序、主要問題、質(zhì)量要求、加強(qiáng)測量放線工作質(zhì)量管理，落實(shí)測量復(fù)核制。

4、做好測量結(jié)果的整理，測量圖的繪制，資料匯總、整理、遞交、保管工作，各數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確無誤，真實(shí)可靠。

5、做好測量儀器設(shè)備的校正及測量儀器設(shè)備、工具等器材保養(yǎng)、維修、保管工作，保證精度，保持良好的使用狀況。

6、完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。

第三條：勞動紀(jì)律

1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定各項(xiàng)具體規(guī)章制度。

2、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)具體規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。

3、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本項(xiàng)目部相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分，直至解除勞動協(xié)議。

第四條：勞動報(bào)酬

1、乙方月工資為：_______元/月，工資已包含社會保險(xiǎn)金等所有險(xiǎn)。

2、乙方每月工資由甲方于次月20日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個(gè)月未發(fā)放工資，視為違約。

3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負(fù)責(zé)乙方的食宿，除此不支付其它任何費(fèi)用。

第五條：協(xié)議終止及違約

1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個(gè)月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。

3、乙方要自覺維護(hù)和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。

4、甲方因項(xiàng)目工程竣工有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個(gè)月通知乙方，協(xié)議終止時(shí)，甲方得結(jié)清乙方的工資，且乙方不必補(bǔ)償協(xié)議期內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)。

第六條：其它

1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān)。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。

甲方：乙方(姓名)：(簽字)

簽約代表人：(簽字)身份證號碼

職稱：戶口所在地地址：

_______年_______月_______日_______年_______月_______

聘用協(xié)議書 篇4

聘用保安人員合同協(xié)議書

第一部分：引言

保安人員在當(dāng)今社會中扮演著至關(guān)重要的角色。無論是商業(yè)企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)還是居民小區(qū)，都需要保安人員來確保安全和秩序的維持。為了明確雇主與雇員之間的權(quán)責(zé)關(guān)系，保障雙方的權(quán)益，本合同協(xié)議書將規(guī)定有關(guān)聘用保安人員的法律規(guī)定和各項(xiàng)具體事項(xiàng)。

第二部分：雙方聲明

雇主：_______________________________________________________

身份證號碼：_________________________________________________

住所地：_____________________________________________________

雇員：_______________________________________________________

身份證號碼：_________________________________________________

住所地：_____________________________________________________

第三部分：雇傭期限

1.本合同自雇主與雇員雙方簽字之日起生效，至________________（日期）止。

2.在合同期滿前，任何一方均有權(quán)提前30天通知對方終止合同。

第四部分：工作內(nèi)容與要求

1. 雇員承諾按照合理的工作安排和要求，履行其保安職責(zé)。

2. 雇員應(yīng)保證出勤時(shí)間，具體工作內(nèi)容包括但不限于巡邏、安全監(jiān)控、門禁管理、火災(zāi)防范等。

3. 雇員應(yīng)遵守公司所提供的保安工作相關(guān)制度，包括但不限于工作紀(jì)律、規(guī)章制度等。

第五部分：工資和福利

1. 雇員將根據(jù)表現(xiàn)和工作時(shí)長獲得相應(yīng)的工資，工資的支付方式為__________________________。

2. 雇員將享受雇主提供的基本醫(yī)療保險(xiǎn)和相關(guān)的福利待遇。

3. 雇員的工資將按時(shí)支付，不得有任何擅自扣除工資或推遲支付的情況。

第六部分：保密義務(wù)和知識產(chǎn)權(quán)

1. 雇員應(yīng)對工作期間所獲得的公司商業(yè)機(jī)密、商業(yè)計(jì)劃、客戶資料等信息嚴(yán)格保密。

2. 雇員在工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬于雇主。

第七部分：違約責(zé)任

1. 若雇員在工作期間違反任何法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，雇主有權(quán)予以相應(yīng)處理，包括但不限于警告、停職、辭退等。

2. 若雇主未按照合同約定支付工資或提供福利待遇，雇員有權(quán)提起民事訴訟要求雇主承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第八部分：解決爭議

1. 在履行合同過程中，如雙方出現(xiàn)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可提交有關(guān)勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

2. 仲裁機(jī)構(gòu)對爭議作出的最終裁決是終局的，協(xié)議雙方均應(yīng)遵守執(zhí)行。

第九部分：其他事項(xiàng)

1. 本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份，具有同等法律效力。

2. 本合同的任何修訂或修正，應(yīng)由雙方書面協(xié)商達(dá)成一致后生效。

第十部分：合同終止

1. 合同終止后，雙方應(yīng)如實(shí)履行該合同并相互解除所有義務(wù)和責(zé)任。

2. 合同終止后，雙方應(yīng)歸還或處理好對方提供的一切物品和資料。

第十一部分：附則

本合同遵循中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)以及勞動合同法的有關(guān)規(guī)定，雙方一致同意按照合同條款履行并履約。

合同簽署人：

雇主：________________________

雇員：________________________

日期：年 月 日

聘用協(xié)議書 篇5

清遠(yuǎn)友合中農(nóng)科技有限公司(甲方)聘用XXX(乙方)為農(nóng)場飼養(yǎng)員，為了 更好的發(fā)展養(yǎng)鵝事業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方聘請乙方為農(nóng)場飼養(yǎng)員，負(fù)責(zé)鵝群的飼,看護(hù),巡視,每月工資按月支付.

二、除不可預(yù)知的災(zāi)情外，每日巡視鵝舍,有病鵝，弱鵝,乙方應(yīng)第一時(shí)間報(bào)告飼養(yǎng)員,獸醫(yī)和農(nóng)場負(fù)責(zé)人,并及時(shí)隔離,要求獸醫(yī)第一時(shí)間診療.

三、乙方在上班時(shí)間不在鵝場，若發(fā)生意外事故,須賠償。（包括特殊天氣情況下發(fā)生踩死、啄死、凍死、熱死等情況，及老鷹追叼等情況.沒有及時(shí)巡查等造成的損失，根據(jù)情節(jié)輕重，進(jìn)行罰款.罰款額度，不超過損失鵝群的價(jià)值.）

四、乙方必須有高度的責(zé)任心和事業(yè)心。搞好鵝舍工作，通風(fēng)、消毒、及時(shí)清理鵝糞、按飼養(yǎng)員指定配制飼料,按時(shí)定量喂水、喂食.

五、乙方在未獲取農(nóng)場負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的情況下不得擅自離開工作崗位.乙方上班時(shí)間為：春夏季上午7：30-12：00，下午2：00-21：30，冬季上午8：00-12：30，下午13：30-21：00.在上班時(shí)間內(nèi)發(fā)生遲到、早退現(xiàn)象扣工資10元/次；有特殊情況必須向農(nóng)場負(fù)責(zé)人請假，批準(zhǔn)后再離崗.請假期間須由乙方自行找好替代飼養(yǎng)人員（非本場飼養(yǎng)員），并需經(jīng)農(nóng)場負(fù)責(zé)人同意，無故遲到或早退的將處以一定罰款.農(nóng)忙季節(jié)，乙方可向農(nóng)場負(fù)責(zé)人請示，由農(nóng)場負(fù)責(zé)人統(tǒng)一調(diào)整上班時(shí)間. 如不服從安排而造成的損失的，由乙方承擔(dān)，具體賠償金額由農(nóng)場負(fù)責(zé)人決定。

上班時(shí)間不準(zhǔn)看電視、打牌等娛樂活動。在鵝場進(jìn)鵝苗、打疫苗、抓售鵝為乙方義務(wù)工作，乙方接到通知后必須到現(xiàn)場協(xié)助，未到場協(xié)助的 相應(yīng)扣工資（按臨時(shí)義務(wù)工計(jì)算）；所有工作流程需要記錄的表格,須詳細(xì)正確填寫記錄.

六、飼養(yǎng)期內(nèi)不得更換飼養(yǎng)人員，飼養(yǎng)員若打算辭職，須提前一個(gè)月告知甲方，若中途不干視為違約，不結(jié)算任何工資，且造成的損失由乙方全部承擔(dān)。

七、乙方每月應(yīng)及時(shí)出欄鵝糞，鵝糞必須發(fā)到垃圾池以外，堆放整齊，放置不到位的沒補(bǔ)貼費(fèi);發(fā)現(xiàn)圍網(wǎng)破損的要及時(shí)修補(bǔ)好，田里有少量積水時(shí)要及時(shí)排掉。

八、飼養(yǎng)員獎(jiǎng)勵(lì)：乙方在遵守以上協(xié)議，并沒有發(fā)生導(dǎo)致鵝場損失的情況下，甲方給予乙方50元/月的獎(jiǎng)金（按月計(jì)算）。春節(jié)期間（初一至初七）上班的,補(bǔ)加班費(fèi)八十元。

九、乙方在工作中需誠實(shí)守信，大公無私，不得私藏及浪費(fèi)鵝場的 一切財(cái)物，一旦發(fā)現(xiàn)影響鵝場聲譽(yù)、私藏財(cái)物等事件，甲方有權(quán)利進(jìn)行人員調(diào)整，并扣保證金和當(dāng)月獎(jiǎng)金。

十、以上不盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

甲方：清遠(yuǎn)友合中農(nóng)科技有限公司（蓋章）

乙方： （簽名）

20xx年X月XX日

聘用協(xié)議書 篇6

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

詳細(xì)地址：

電話：

為明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方擔(dān)任我劉桂云診所護(hù)士，從事臨床護(hù)理工作，甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：

一：聘用期限

甲方聘用乙方期限XX年，自20xx年X月XX日起至20xx年X月XX日止。

二：工作內(nèi)容和職責(zé)

1、 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《護(hù)士條例》，遵守院科制度的各項(xiàng)法律、法 規(guī)，規(guī)章制度和醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)范。

2、 乙方應(yīng)樹立良好的精神風(fēng)貌，正確的儀容儀表，全心全意為病 人服務(wù)，維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象，樹立主人翁精神。

3、 乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)，履行職責(zé)，嚴(yán)格按照各種護(hù)理操作準(zhǔn)繩要求 自己，做好各項(xiàng)護(hù)理工作，實(shí)施保護(hù)性醫(yī)療，樹立慎獨(dú)精神，保障病人安全。

4、 乙方在執(zhí)業(yè)活動中，應(yīng)正確執(zhí)行醫(yī)囑，不私自處理屬于醫(yī)囑范 疇的護(hù)理工作，掌握常用藥、急救藥、急救儀器設(shè)備的使用，密切觀察病人身心狀態(tài)，對病人進(jìn)行科學(xué)的護(hù)理，應(yīng)不斷加強(qiáng)巡視工作，發(fā)現(xiàn)患者病情危急，應(yīng)立即通知醫(yī)師，在醫(yī)師未到場時(shí)，開展必要的緊急救護(hù)，建立靜脈通路、測量生命特征、清理呼吸道。

5、 乙方在執(zhí)業(yè)過程中，如果發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)或診療技術(shù)規(guī)范的 醫(yī)囑時(shí)，應(yīng)及時(shí)向開具醫(yī)囑的醫(yī)師提出異議，而不可盲目執(zhí)行。

6、 乙方必須按甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，不得遲到、早退(遲 到早退可依據(jù)情形扣罰當(dāng)月工資）,每日工作滿八小時(shí)，不從事與本職工作有關(guān)的活動。

7、 如護(hù)士有事，必須向本診所負(fù)責(zé)人請假，不能私自曠工，如不 請假私自曠工，扣罰當(dāng)月兩天的工資。

8、 乙方工作中必須盡職盡責(zé)，確保醫(yī)療安全，如因乙方不負(fù)責(zé)、 工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的醫(yī)療差錯(cuò)、責(zé)任事故或糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

9、 乙方應(yīng)時(shí)刻銘記醫(yī)療安全，落實(shí)各種查對制度、匯報(bào)制度、交 接班制度，并做好危重急患者的搶救工作，履行搶救程序，有條不紊。

三：工作待遇

1、 甲方應(yīng)確保乙方工資及時(shí)發(fā)放，每月底發(fā)放。工資為人民幣 1000元整（壹仟元整）。

2、 甲方為乙方提供規(guī)范的工作服。

3、 每月放假2天。

四：解除協(xié)議

有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議并要求賠償：

1、乙方不按照操作規(guī)程導(dǎo)致患者出現(xiàn)死亡、致傷、致殘、肢體障礙等醫(yī)療事故者，甲方可立即解除協(xié)議并有乙方承擔(dān)相關(guān)法律后果及經(jīng)濟(jì)賠償。

2、盜取診所和患者藥品者。

3、泄漏患者隱私，導(dǎo)致不良事件者。

4、泄漏醫(yī)療文書資料，導(dǎo)致不良事件者。

五：其他事項(xiàng)

1、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日有效（特別提示：以上條款內(nèi)容甲 乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)仔細(xì)閱讀，雙方簽字后即行生效。

2、使用碳素筆簽寫。

甲方 （公章）

甲方負(fù)責(zé)人簽字：

乙方簽字：

20xx年X月XX日

聘用協(xié)議書 篇7

為了提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，提高教學(xué)質(zhì)量，達(dá)到科研興校的目標(biāo)，根據(jù)《谷硐中學(xué)校級骨干教師、教壇新秀評選方案》擬定次協(xié)議書。

一、協(xié)議雙方：

甲方：

乙方：20_ -20_學(xué)年度第一學(xué)期評選出的校級骨干教師、教壇新秀

二、聘用期限：

骨干教師、教壇新秀聘期為三年，從20_年_月_日至20_年_月_日止。此協(xié)議自然解除。

三、協(xié)議內(nèi)容：

（一）職責(zé)與義務(wù)。

1.模范履行教師職責(zé)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，師德高尚。

2.自覺學(xué)習(xí)進(jìn)修，拓寬專業(yè)知識，不斷更新教育觀念，帶頭實(shí)踐先進(jìn)的教育教學(xué)理論和教育教學(xué)模式。

3.在教學(xué)工作中發(fā)揮示范作用。積極承擔(dān)示范課、觀摩課等教研任務(wù)。骨干教師每學(xué)年在學(xué)校（科組）以上范圍評課不少于15節(jié)，每學(xué)期承擔(dān)學(xué)校組織的骨干、新秀示范課不少于1節(jié)。

4.主動承擔(dān)科研課題。骨干教師要分別承擔(dān)或參加校級（至少一項(xiàng)）、縣級、州級以上教育教學(xué)科研課題，每年至少撰寫1篇有較高水平的專業(yè)論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

5.積極協(xié)助本校的校本培訓(xùn)工作，積極承擔(dān)培養(yǎng)教學(xué)新秀的任務(wù)。聘任期間骨干教師要經(jīng)常聽所培養(yǎng)的1名教師（由學(xué)校指定）的課，加強(qiáng)指導(dǎo)，培養(yǎng)的教師應(yīng)在三年內(nèi)分別在學(xué)校級以上教學(xué)評比上取得較好成績。

6.聘用期間，骨干教師、教壇新秀教師教學(xué)成績突出，人均分要達(dá)到縣人均分以上。實(shí)行教學(xué)成績末尾淘汰制，在縣級以上舉行的學(xué)期統(tǒng)考中，鎮(zhèn)排名倒數(shù)第一的解除聘用關(guān)系；鎮(zhèn)排名倒數(shù)第二2次的解除聘用關(guān)系；鎮(zhèn)排名倒數(shù)第三3次解除聘用關(guān)系。

（二）權(quán)利與保障。

1.根據(jù)具體情況優(yōu)先給予外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考察調(diào)研的機(jī)會，并在考察結(jié)束后寫出考察報(bào)告并在全校范圍內(nèi)交流，達(dá)到共享目的。

2.學(xué)校組織骨干教師、教壇新秀進(jìn)行交流、講學(xué)活動，有計(jì)劃地選派部分骨干教師在學(xué)校內(nèi)或校際交流。

3.學(xué)校支持骨干教師、教壇新秀開展教育教學(xué)實(shí)踐和教育科學(xué)研究。優(yōu)先安排其主持的科研課題所需經(jīng)費(fèi)，積極宣傳推廣其教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、科研成果和先進(jìn)事跡。

4.參加縣級以上的骨干教師、教壇新秀、學(xué)科帶頭人評選的骨干、教壇新秀教師，將其考核合格作為推薦的前提條件。

5.骨干、教壇新秀任職期間，經(jīng)學(xué)?？己撕细裾?，在學(xué)校經(jīng)濟(jì)條件許可情況下，可享受一定的津貼補(bǔ)助。

四、雙方本著自愿原則，明白協(xié)議書條款內(nèi)容。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議解釋權(quán)歸學(xué)校，雙方簽字生效。

甲方:

乙方：

20_年_月_日

聘用協(xié)議書 篇8

聘用協(xié)議書是職場中非常重要的一份合同文件，用于明確雇主和員工之間的權(quán)利和責(zé)任關(guān)系。無論是企業(yè)招聘新員工還是個(gè)人被雇傭，雙方都應(yīng)該在簽署聘用協(xié)議書前詳細(xì)討論并達(dá)成共識。下面，我們將詳細(xì)介紹聘用協(xié)議書的內(nèi)容和要點(diǎn)。

一、協(xié)議書的基本信息

聘用協(xié)議書首先應(yīng)包含雙方的基本信息，如企業(yè)名稱、地址、法定代表人以及員工姓名、性別等個(gè)人信息。同時(shí)，還需要明確聘用的崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間等，確保雙方對崗位的要求和工作環(huán)境有清晰的認(rèn)識。

二、聘用期限和工資待遇

聘用協(xié)議書還應(yīng)明確員工的聘用期限和工資待遇。聘用期限可以是固定的，例如一年、半年或三個(gè)月，也可以是無固定期限的，即長期有效。對于工資待遇，應(yīng)詳細(xì)列明基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班津貼等組成部分，以及發(fā)放時(shí)間和方式。此外，還需說明其他福利待遇，如社會保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。

三、雙方權(quán)利和義務(wù)

聘用協(xié)議書還應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。對于雇主而言，應(yīng)承諾為員工提供積極、合法的工作環(huán)境，保證員工享受合法權(quán)益，如勞動法規(guī)定的工時(shí)、休假、工傷保險(xiǎn)等。對于員工而言，應(yīng)承諾忠誠、勤奮地履行工作職責(zé)，遵守企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

四、保密和競業(yè)禁止

在聘用協(xié)議書中，還需要包含保密和競業(yè)禁止條款。保密條款限制員工未經(jīng)雇主授權(quán)泄露企業(yè)的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、客戶信息、行業(yè)趨勢等。競業(yè)禁止條款限制員工在離職后一段時(shí)間內(nèi)不得轉(zhuǎn)投競爭企業(yè)或在競爭企業(yè)從事與現(xiàn)崗位相同或相似的工作。

五、終止勞動關(guān)系

聘用協(xié)議書還需要明確終止勞動關(guān)系的程序和條件。一方面，企業(yè)應(yīng)明確在員工嚴(yán)重違反職責(zé)或勞動紀(jì)律的情況下，以及經(jīng)濟(jì)困難導(dǎo)致員工裁員的情況下，可以終止勞動關(guān)系。另一方面，員工應(yīng)明確提前通知離職或辭職的時(shí)間和方式。

六、其他條款

聘用協(xié)議書中可以根據(jù)具體情況添加其他合理的條款。例如，免責(zé)條款、爭議解決方式、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等，以保護(hù)雙方的合法權(quán)益。

總而言之，聘用協(xié)議書作為保障雇主和員工權(quán)益的重要文件，應(yīng)詳細(xì)、具體且生動地表達(dá)雙方的權(quán)利和義務(wù)。在簽署協(xié)議之前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并充分理解協(xié)議的內(nèi)容，如有需要可以咨詢法律顧問，確保雙方的權(quán)益得到充分保護(hù)。只有在公平、公正的基礎(chǔ)上，雇主和員工才能真正實(shí)現(xiàn)雙贏的結(jié)果。

聘用協(xié)議書 篇9

甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)對乙方培訓(xùn)考核合格后，決定聘用乙方為甲方村勞動保障村級協(xié)管員。甲乙雙方在公平、平等自愿、協(xié)商一致，誠實(shí)守信的原則下簽訂本協(xié)議。

一、聘作期限和工作內(nèi)容

(一)本聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

(二)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任甲方勞動保障村級協(xié)管員，負(fù)責(zé)本行政村內(nèi)的下列工作內(nèi)容，

1、宣傳人力資源和社會保障法律法規(guī)，提供政策咨詢服務(wù);

2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)人力資源情況、勞動力就業(yè)失業(yè)情況、用人單位用人情況等調(diào)查統(tǒng)計(jì)，建立健全各類登記臺帳和上報(bào)相關(guān)報(bào)表;

3、負(fù)責(zé)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)工作;

4、負(fù)責(zé)在轄區(qū)內(nèi)發(fā)布就業(yè)崗位信息;

5、負(fù)責(zé)職業(yè)技能、勞動預(yù)備制等培訓(xùn)和農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的宣傳、聯(lián)絡(luò)以及優(yōu)撫安置、農(nóng)村低保、社會救助的調(diào)查統(tǒng)計(jì)等工作。

6、辦理人力資源和社會保障部門交辦的其他工作。

二、工作時(shí)間

乙方實(shí)行不定時(shí)工作制度，每日的工作時(shí)間不固定，以完成某項(xiàng)工作任務(wù)為工作時(shí)間，在保證完成甲方的工作要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的前提下，可自行安排(公休日、節(jié)假日不計(jì)算在內(nèi))。

三、乙方待遇

1、乙方的報(bào)酬每月__________元。每月發(fā)放__________元，余額作為績效考核，年終經(jīng)甲方組織考核組進(jìn)行考核，合格者全額發(fā)放，不合格將酌情扣減。

2、甲方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間，以貸幣形式足額支付乙方的聘用報(bào)酬。

3、乙方如不按時(shí)完成甲方交辦的工作任務(wù)或達(dá)不到甲方要求的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議。

4、由甲方為乙方繳納聘用期內(nèi)的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

四、聘用協(xié)議的解除、終止、續(xù)訂

1、甲方終止聘用協(xié)議，不再支付乙方報(bào)酬和其它費(fèi)用;

2、本協(xié)議期滿，聘用協(xié)議即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用協(xié)議。

3、本協(xié)議期滿后，未辦理聘用協(xié)議終止手續(xù)仍在聘用的，雙方應(yīng)及時(shí)辦理聘用協(xié)議的終止或延續(xù)手續(xù)。

4、本聘用協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

5、村協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，縣人社局留存一份。

甲方(蓋章)__________乙方(簽名)__________

法定代表人__________(或委托代理人)

_____年_____月_____日

聘用協(xié)議書 篇10

甲方：xx學(xué)校(以下簡稱甲方)

乙方：xx衛(wèi)生院（以下簡稱乙方）

按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，雙方簽訂本協(xié)議書。

一、專業(yè)要求 ：

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，提供醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)合格、具有衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書的人員為甲方的師生服務(wù)，盡職盡責(zé)地做好本職工作。

二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù) ：

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方按乙方要求及時(shí)配足甲方在乙方院內(nèi)的藥箱藥品。

2、甲方應(yīng)及時(shí)將生病的學(xué)生送交乙方醫(yī)治，并協(xié)助學(xué)生詳細(xì)介紹病情。

3、甲方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，在校內(nèi)宣傳疾病防控有關(guān)知識。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方衛(wèi)生院要有行醫(yī)資質(zhì)，并配備齊衛(wèi)生室應(yīng)有的設(shè)備。

2、乙方為學(xué)校服務(wù)不得營利，嚴(yán)格按要求配藥，并做好用藥登記。

3、乙方的藥品請購單要及時(shí)送交甲方以確保正常診療。

4、乙方要承擔(dān)起甲方學(xué)校預(yù)防保健、健康教育及常見病和傳染病預(yù)防與控制的宣傳指導(dǎo)、經(jīng)常為學(xué)校衛(wèi)生日常檢查，并為師生提供必要的健康指導(dǎo)服務(wù)。

5、乙方在甲方學(xué)生需要診治的時(shí)間內(nèi)要及時(shí)提供醫(yī)療服務(wù)。

三、有關(guān)服務(wù)費(fèi)：

正常服務(wù)期間，每學(xué)期甲方交乙方服務(wù)費(fèi)貳仟元正整，交款時(shí)間為每學(xué)期期未考試之后的一周內(nèi)。

四、其他規(guī)定：

1、本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有關(guān)規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，補(bǔ)充完善協(xié)議。

2、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由管理甲方的上級教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行。

3、甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議，上級教育行政部門、衛(wèi)生主管部門及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，將與本協(xié)議一并生效。

甲 方：

乙方：

法定代表人：（簽 字）

20xx 年9月1 日 2xx年9月1日

聘用協(xié)議書 篇11

二級建造師聘用協(xié)議書

甲方：

地址：

法定代表人：

電話：

乙方：身份證號碼：

電話：EMAII:

因發(fā)展需要，甲方需聘用二級建造師，經(jīng)過真誠協(xié)商，雙方達(dá)成如下聘用條款：

一、聘用期：甲方聘用乙方的期限1年，即從2008年4月18日到2009年4月17日止；

二、乙方應(yīng)于簽訂和同時(shí)向甲方提供以下證件及文件：

1、《二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書》。

2、畢業(yè)證書。

3、職稱證書。

4、身份證（復(fù)印件）。

5、一寸彩色照片6張。

三、聘用工資：甲方應(yīng)在受到乙方簽訂合同時(shí)提供的證件及文件后由公司將甲乙雙方約定好的每年聘用工資甲方一次性支付給乙方注冊費(fèi)五仟元；

四、甲方為乙方完成二級建造師注冊后，應(yīng)于本年度建設(shè)部公示期最后期限之日起，15日內(nèi)將第二條中的第

1、

2、3項(xiàng)的證件、甲方新領(lǐng)取的 《二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書》及二級建造師執(zhí)業(yè)印章交給乙方。以上物件是否歸還，均以乙方開出的帶有親筆簽名的收條為證。歸還時(shí)間，以收條上的時(shí)間為準(zhǔn)；

五、聘用期間的注冊維護(hù)所需費(fèi)用（包括注冊費(fèi)、印章費(fèi)、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)費(fèi)）均由聘用方承擔(dān)，并由甲方請人代之完成；

六、甲方應(yīng)保證乙方延續(xù)注冊的及時(shí)、有效，并在《二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況，同時(shí)保證乙方在注冊期內(nèi)達(dá)到繼續(xù)教育要求，相關(guān)費(fèi)用由甲方支付；

七、乙方只是將《二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書》注冊在甲方，本人不需要到甲方所在地工作，在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時(shí)，乙方應(yīng)配合甲方及時(shí)提供有關(guān)證件及文件；

八、乙方的執(zhí)業(yè)印章、證書、文件及復(fù)印件除用于甲方公司企業(yè)資質(zhì)申報(bào)及年檢外不得用于其它用途，否則由此出現(xiàn)的任何責(zé)任均由甲方全部承擔(dān)；

九、解聘：簽訂合同當(dāng)日，甲方應(yīng)提前為乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)變更注冊證明，方便乙方今后辦理變更注冊的手續(xù)；

十、續(xù)聘：本合同期滿，如果甲方有意簽訂續(xù)聘合同，應(yīng)當(dāng)在合同到期前3個(gè)月通知乙方，具體條件由雙方另行商議；

十一、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)壹份，具同等效力；

十二、本合同所指金額均為稅后金額，如本合同發(fā)生繳稅情況，均由甲方承擔(dān)。

甲方：（蓋章）乙方：

法定代表人：（簽字）

年月日

聘用協(xié)議書 篇12

甲方車號：____________

聯(lián)系電話：____________

乙方住址：____________

從業(yè)資格證號：____________

聯(lián)系電話：____________

為適應(yīng)出租車市場發(fā)展需要，加強(qiáng)對出租車駕駛?cè)说谋O(jiān)督管理，以及駕駛?cè)宋拿鞣?wù)的水平提高，制定本協(xié)議、

一、聘用期限與工作時(shí)間

甲方聘用乙方為駕駛?cè)?，受聘期限為________年________月。自________年________月________日至________年________月________日止。實(shí)行全天候不定時(shí)工作制，承擔(dān)日班或夜班的營運(yùn)。

乙方向甲方提供：暫住證、身份證、駕駛證正副本，年審時(shí)的身體證明等復(fù)印件，交納現(xiàn)金(元)為安全風(fēng)險(xiǎn)金，(不計(jì)息)到公司應(yīng)聘上崗做證后方準(zhǔn)參加營運(yùn)。

二、管理原則

1、以“以人為本、安全第一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為宗旨，合法營運(yùn)規(guī)范服務(wù)。做好出城登記，確保安全行車。

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司、運(yùn)管及公安管理部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和上級的檢查。

3、乙方在運(yùn)輸過程中應(yīng)遵紀(jì)守法，講究職業(yè)道德、遵守交通法及操作規(guī)程。

4、乙方不得擅自安排駕駛?cè)?帶徒)參與營運(yùn)杜絕無義烏市出租車從業(yè)資格人員開出租車。

5、乙方不得利用出租車進(jìn)行違法、犯罪活動，如用假幣運(yùn)毒販毒，搶奪他人財(cái)產(chǎn)。

6、乙方經(jīng)聘用后半年內(nèi)不予解聘。特殊情況另行協(xié)商。

三、行車細(xì)則

1、乙方必須每天交出甲方規(guī)定的足額營收給甲方。

2、乙方每月出勤天數(shù)不得少于26天。如果休息應(yīng)提前告知甲方，甲方協(xié)調(diào)盡量安排，甲方未同意不得休息，強(qiáng)行休息造成停車產(chǎn)生的營收損失乙方全額承擔(dān)。

3、在營運(yùn)中車輛發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方，聽從甲方的安排檢修，如有故障不報(bào)告，故意不去修理，造成人為損壞，少機(jī)油、少水、異常高溫、機(jī)蓋在確認(rèn)蓋嚴(yán)實(shí)后方可行車，若引起機(jī)蓋翻飛造成事故損失，輪胎人為原因造成報(bào)廢、雨天行車、陣雨或暴雨過河或橋洞及低洼處造成汽車進(jìn)水，引起發(fā)動機(jī)損壞、牌照丟失等由乙方全部承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。

4、搞好車輛衛(wèi)生，提供給客戶舒適的乘車壞境，及時(shí)維護(hù)保養(yǎng)確保安全行車。

5、交接班：接班司機(jī)應(yīng)環(huán)車巡視一圈觀察車輛外表，是否有刮擦，燈光是否齊全，發(fā)現(xiàn)問題必須向甲方報(bào)告，不檢查造成的后果由當(dāng)班司機(jī)承擔(dān)全部責(zé)任，如：故意污損遮擋牌照被交管部門查處，造成罰款或扣車、扣分的乙方自行負(fù)責(zé)。

6、行車中修車誤工誤時(shí)的，晚班：每小時(shí)扣除營收________元，20分鐘以內(nèi)不除時(shí)間;白班_________以后_________以前每小時(shí)扣除30元，13點(diǎn)以后到17點(diǎn)每小時(shí)扣除40元營收。晚上________________以后到次日早上_________以前不除誤工損失費(fèi)。

7、交接班時(shí)間：早上________________下午________________.

四、權(quán)利與義務(wù)

1、甲、乙雙方共同維護(hù)企業(yè)形象，乙方若有損企業(yè)形象行為，甲方有權(quán)阻止及處理。

2、乙方須參加交通部門及公司組織的各項(xiàng)安全活動和公司組織的目檢檢查工作，無故不參加者，按公司規(guī)定接受處罰，相關(guān)連帶損失由乙方承擔(dān)(如扣車造成的營收損失)。

3、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、服從管理、維護(hù)乙方的合法經(jīng)營權(quán)，配合協(xié)助乙方做好車輛的安全例保工作，不無故刁難乙方正常營運(yùn)。

4、乙方在行車中，被乘客投訴或新聞媒體曝光后，自行到公司或相關(guān)部門處理，拒不接受處理的，甲方出面處理，乙方拉入黑名單，并解聘合同，終止?fàn)I運(yùn)。

5、乙方行車中，如有違章監(jiān)控，事故等乙方應(yīng)及時(shí)處理，相關(guān)連帶費(fèi)用和損失由乙方負(fù)擔(dān)，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。

6、在各種例檢中，發(fā)現(xiàn)乙方未辦聘用手續(xù)(或)不按規(guī)定插放服務(wù)證、違章(交通違章、營運(yùn)違章，如：____________不安規(guī)定使用計(jì)價(jià)器，未按規(guī)定出城登記)違規(guī)造成的罰款及連帶產(chǎn)

生的誤工損失，乙方自己負(fù)責(zé)，不處理的解聘拉入黑名單。

7、甲方有隨市面行情調(diào)整營收額度的權(quán)利，適當(dāng)降低乙方運(yùn)營壓力。

8、燃油補(bǔ)貼：燃油補(bǔ)貼在班費(fèi)中扣除，扣除后每日上交營收。

9、有償使用費(fèi)的返還：每年年底一次性返還，其金額按雙方協(xié)議，根據(jù)當(dāng)年年度金額核計(jì)和當(dāng)年出租車行情調(diào)整。

五、違章、違規(guī)的處理

1、投訴。文明待客，爭取做到零投訴，若發(fā)生投訴事件，乙方應(yīng)及時(shí)到相關(guān)部門接受處理，爭取客戶的寬容、諒解、誠懇接受處罰。

2、違規(guī)。若被公司或相關(guān)管理部門查處，其直接或間接以及連帶產(chǎn)生的開支乙方負(fù)擔(dān)，是甲方原因的除外。

3、違章。有違章的及時(shí)處理，產(chǎn)生相關(guān)費(fèi)用，乙方負(fù)擔(dān)。

六、事故的處理及賠償

行車中發(fā)生交通事故，應(yīng)頭腦冷靜，不盲目處理，查看對方證照是否相符，是否酒駕，是否本地車牌，事故輕重程度。但凡有人受傷的事故，必須報(bào)警，報(bào)案處理(24小時(shí)以內(nèi)向保險(xiǎn)公司報(bào)案)私了的也應(yīng)交警到場才行，并出具書面收據(jù)，保存好憑據(jù)。

1、損失壹仟元以下含壹仟元的不到保險(xiǎn)公司理賠。自行負(fù)擔(dān)。(單方、雙方事故均不理賠)但處理的`結(jié)果必須告知甲方，并通知保險(xiǎn)公司消案，因事故誤工、扣車、停車的營收損失由乙方全額負(fù)責(zé)。

2、壹仟元以上(不含1000元)的事故處理，由甲方協(xié)助負(fù)責(zé)處理事故以及向保險(xiǎn)公司理賠，事故處理損失費(fèi)用由乙方承擔(dān)。保險(xiǎn)公司索賠不足時(shí)由乙方全額補(bǔ)足雙方損失，包括交警扣車期間的營運(yùn)費(fèi)。

3、乙方如在行車發(fā)生自身傷亡事故，除保險(xiǎn)公司賠償外，甲方不再承擔(dān)乙方的其它理賠責(zé)任。

4、發(fā)生事故后，不向交警部門報(bào)案或逃離現(xiàn)場的，沒收風(fēng)險(xiǎn)金。司法部門刑事責(zé)任的，由乙方自負(fù)。

5、事故結(jié)案后，根據(jù)事故責(zé)任大小，乙方應(yīng)承擔(dān)保險(xiǎn)公司免賠部分的損失。

七、福利和獎(jiǎng)勵(lì)

1、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)每次發(fā)50或等價(jià)物品，開車營運(yùn)的減免當(dāng)天50元營收。

2、春節(jié)在________________過年并開車營運(yùn)的，每年發(fā)紅包________________元，不開的不享受。

3、本車連續(xù)________年開到期下線的，給予紅包元。

八、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

九、本協(xié)議簽字蓋章生效，雙方各執(zhí)一份

甲方簽字：____________乙方簽字：____________

________年________月________日

聘用協(xié)議書 篇13

聘用二級建造師協(xié)議書

甲方： 唐山兆平建筑安裝有限公司（以下簡稱甲方）

電話：***

乙方：（以下簡稱乙方）身份證號：

地址：電話：

專業(yè)類別：證書編號：

本著“公平自愿，誠實(shí)信用”的原則，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方將其二級建造師資格證書注冊到甲方公司之事達(dá)成以下協(xié)議：

第一條、報(bào)酬：

1、乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方按每年人民幣4000 元整（大寫：肆仟元）支付乙方現(xiàn)金報(bào)酬工資。合同期間因相關(guān)資質(zhì)審核需要乙方赴現(xiàn)場配合的，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場支付差旅補(bǔ)助。

第二條、勞動合同期限

1、本合同期限為 壹 年 , 自年月日至年月日止。

2、自雙方簽字蓋章之日起即刻生效。

第三條、甲方的責(zé)任和義務(wù)：

1、甲方使用乙方二級建造師資質(zhì)證書僅作甲方申請企業(yè)資質(zhì)及年檢使用。

2、在二級建造師注冊管理部門可以接受建造師注冊申請之日起，甲方負(fù)責(zé)及時(shí)為乙方辦理建造師注冊登記手續(xù)。

3、聘用的二級建造師為甲方的企業(yè)管理咨詢顧問，實(shí)行不坐班工作制。

4、合同期內(nèi)，甲方妥善保管乙方的注冊證書原件。如有遺失，甲方負(fù)責(zé)及時(shí)為乙方辦理補(bǔ)證手續(xù)及承擔(dān)乙方因?yàn)榻ㄔ鞄熧Y格證書或注冊證書的遺失而給乙方帶來的全部損失。

第四條、乙方的責(zé)任和義務(wù)：

1、乙方必須思想進(jìn)步，作風(fēng)正派，無犯罪前科，身體健康，無重大疾病史。

2、乙方為甲方提供（法律、行政法規(guī)或國務(wù)院建設(shè)行政主管部門規(guī)定二級建造師執(zhí)業(yè)范圍以內(nèi)的）企業(yè)管理的咨詢服務(wù)。

3、乙方必須及時(shí)提供真實(shí)有效的二級建造師資質(zhì)證書原件、身份證原件、學(xué)歷證書原

件、近期2寸彩色照片2張等相關(guān)的證書注冊和年檢相關(guān)資料給甲方。

4、合同期間在甲方辦理注冊手續(xù)、申辦資質(zhì)或年檢時(shí)（如需要身份證、學(xué)歷證、執(zhí)業(yè)

章或其他必須資料時(shí)），乙方全力配合甲方辦理二級建造師資格證書注冊及企業(yè)年檢等手續(xù)，甲方支付乙方相關(guān)的差旅費(fèi)。

5、乙方如為初始注冊或轉(zhuǎn)注冊無安全B證，則應(yīng)參加三類人員的安全B類證書的考試，相關(guān)考試培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，安全B證僅作為辦理安全生產(chǎn)許可證使用。

6、如因乙方原因造成證書不能注冊或使用的，乙方應(yīng)退還所有費(fèi)用。

第五條、相關(guān)責(zé)任義務(wù)：

1、履約期內(nèi)，乙方必須將建造師注冊證書原件、安全B證交由甲方保管，二級建造師

執(zhí)業(yè)資格證原件、注冊二級建造師注冊章由乙方保管，交給乙方保管時(shí)間為：乙方完成注冊

到甲方名下后3日內(nèi)（具體完成注冊時(shí)間以河北建筑網(wǎng)網(wǎng)上注冊公告的時(shí)間為準(zhǔn)）。履約期

內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得轉(zhuǎn)注冊。

2、乙方提供的證書只限于甲方辦理資質(zhì)和年檢使用，若甲方需使用乙方證件參加招投

標(biāo)或承接工程，須經(jīng)乙方同意并另行簽訂服務(wù)協(xié)議。

第六條、簽訂合同時(shí)

在簽訂合同時(shí)，乙方向甲方提供近期1寸彩色照片5張、二寸照片2張、學(xué)歷證書、身

份證復(fù)印件各1份，初始注冊需提供建造師考試資格證書原件（注冊成功后退還給乙方），轉(zhuǎn)注冊提供建造師注冊證書、安全B證、執(zhí)業(yè)章原件（換章后由乙方保管）；甲方應(yīng)向乙方

提供其單位的營業(yè)執(zhí)照原件，甲、乙雙方確認(rèn)材料無誤后簽定協(xié)議書。

第七條、合同期間

1、在合同期間如按國家政策有關(guān)規(guī)定乙方需繼續(xù)進(jìn)行有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，因?qū)W習(xí)培訓(xùn)而引

發(fā)的所有費(fèi)用由甲方全額報(bào)銷。對期間乙方通過繼續(xù)教育或申報(bào)獲得的其他相關(guān)資格證明、證書甲方不得私自扣留或收取費(fèi)用。注冊成功后如果甲方需要乙方參加安全員證書考試乙方

必須積極配合，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

2、甲乙雙方應(yīng)自覺履行本合同的各項(xiàng)條款，雙方均不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)簽于第三人，如發(fā)

現(xiàn)有此類現(xiàn)象，違約方應(yīng)賠償對方履行期間崗位津貼總額的50%損失并解除協(xié)議，如果一方

希望解除協(xié)議，需提前一個(gè)月通知另一方，并協(xié)助辦理變更注冊手續(xù)，如沒有及時(shí)通知對方

做自動續(xù)約處理。

第八條、合同期滿

1、并合同期滿時(shí)，必須提前三個(gè)月通知對方是否續(xù)約。如果不能續(xù)約，甲方不得扣留

乙方的二級建造師注冊證書原件及其他資料（含安全B證），在合同到期后7天內(nèi)無條件按

要求為乙方辦理解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊證明，協(xié)助乙方辦理二級建造師注冊

變更等所需的相關(guān)手續(xù)，歸還所有乙方證書、證件，注銷建設(shè)行政管理部門中乙方在甲方企

業(yè)中的資料，并不得推諉。

2、如能續(xù)約，則辦理續(xù)約手續(xù)。

第九條、合同的續(xù)訂

1、本合同期限屆滿前三個(gè)月，甲方應(yīng)提前通知乙方是否續(xù)訂，經(jīng)過雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同，次年現(xiàn)金報(bào)酬應(yīng)在首年合同到期前1個(gè)月支付，否則視為不續(xù)訂。

2、合同續(xù)訂后，甲方已支付次年報(bào)酬的，如因甲方原因要終止續(xù)訂合同，乙方有權(quán)扣

除自續(xù)訂合同發(fā)生到甲方通知終止續(xù)訂合同外加3個(gè)月的現(xiàn)金報(bào)酬作為補(bǔ)償，其余部分乙方

應(yīng)及時(shí)退還甲方；如因乙方原因需終止續(xù)訂合同，則按甲方同意終止合同之日起合同終止（最

長不超過乙方提出之日起一個(gè)月），乙方應(yīng)退還相應(yīng)費(fèi)用。

第十條、合同的終止

具有下列情形之一，本合同即終止：

1、注冊沒有成功

2、本合同期限屆滿；

3、合同期限未滿，如甲方提出終止合同，按提出之日起合同終止，甲方應(yīng)按合同約定

給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如乙方提出終止合同，按甲方同意終止合同之日起合同終止（但最長不

超過乙方提出之日起一個(gè)月），乙方按約定退還已收報(bào)酬。

4、若一方違反本勞動合同相關(guān)條款的，另一方可終止本合同；

5、其他雙方約定的情形的。

第十一條、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，該協(xié)議為雙方真實(shí)意思表達(dá)，具有同

等效力。本協(xié)議其他未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

甲方（簽字、蓋章）：乙方或代理人（簽字或蓋章）：

簽訂時(shí)間：年月日簽訂時(shí)間：年月日

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