工會(huì)開展活動(dòng)總結(jié)

2025工會(huì)開展活動(dòng)總結(jié)（實(shí)用18篇）。

在經(jīng)歷了某次活動(dòng)以后，相信大家都積累了不少經(jīng)驗(yàn)吧，是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫寫活動(dòng)總結(jié)了。那么活動(dòng)總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編為大家收集的工會(huì)活動(dòng)總結(jié)范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工會(huì)開展活動(dòng)總結(jié) 篇1

xx年，我們工會(huì)小組在學(xué)校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)全體會(huì)員的共同努力，圍繞學(xué)校的中心工作，開展了許多工作。組織教師學(xué)習(xí)各類資料，通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了全體教職工的政治素質(zhì)道德水平，促進(jìn)全體教職工端正教育思想，轉(zhuǎn)變教育觀念，加強(qiáng)教書育人，為人師表，敬業(yè)愛生的思想建設(shè)。

一、主要工作

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高廣大教工的思想素質(zhì)。組織學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，切實(shí)樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。有針對(duì)性地學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等有關(guān)法律知識(shí)，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力。

2、參與學(xué)校民主管理，認(rèn)真執(zhí)行集體合同條款，維護(hù)和保障教職工的合法權(quán)益，支持學(xué)校依法辦學(xué)。繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作，辦好校務(wù)公開欄，讓全體教職員工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù)，以進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

3、開展勞動(dòng)競(jìng)賽和技能訓(xùn)練，促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)。配合學(xué)校開展崗位練兵活動(dòng)和教學(xué)交流研討活動(dòng)，積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，引導(dǎo)教職工爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、專家型職工，提高教師素質(zhì)，樹立教師形象，提升學(xué)校聲譽(yù)。

4、做好“獻(xiàn)愛心、送溫暖”工作，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。做好走仿慰問(wèn)工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時(shí)探望患病的教職工，繼續(xù)維護(hù)女教職工的`特殊利益，關(guān)心女教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活。

5、組織豐富多彩的文體活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)。通過(guò)活動(dòng)，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)，同時(shí)也促進(jìn)教職工之間的相互交流與融合。

二、取得的成績(jī)

1、通過(guò)開展讀書活動(dòng)，每位教師讀了4本教育論著，并認(rèn)真做好筆記，寫好心得體會(huì)。

2、在教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)中，我校參與阿勒小學(xué)獲得男子排球第三名，男子拔河第一名的好成績(jī)。

3、施學(xué)貴老師在xx年教師節(jié)被鄉(xiāng)小學(xué)評(píng)為先進(jìn)教育工作者。

4、努力為教職工謀福利。教師節(jié)每位在職教師發(fā)給250元，每位退休教師發(fā)給水壺一把，以表示慰問(wèn)。在鄉(xiāng)小學(xué)工會(huì)組織教師體檢時(shí)，每位教職工補(bǔ)助80元。教師節(jié)每位教職工補(bǔ)助230 元買被子。

5、通過(guò)教師的努力，我校xx年教學(xué)成績(jī)?nèi)：细衤?00%，優(yōu)秀率98.4%，超額完成了鄉(xiāng)小學(xué)下達(dá)的指標(biāo)。

工會(huì)開展活動(dòng)總結(jié) 篇2

浙江中益機(jī)械有限公司根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局、經(jīng)信局、總工會(huì)、企業(yè)聯(lián)及工商聯(lián)下發(fā)的《關(guān)于在全市組織開展企業(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)活動(dòng)的意見》文件精神，我公司結(jié)合本身實(shí)際情況，深入、扎實(shí)開展了 “雙愛”主題的一系列活動(dòng)，形成企業(yè)關(guān)愛職工，職工熱愛企業(yè)，企業(yè)和職工關(guān)系融洽的良好局面，為公司的持續(xù)、健康和穩(wěn)步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。現(xiàn)將我公司的創(chuàng)建活動(dòng)情況總結(jié)如下：

一、基本情況

浙江中益機(jī)械有限公司是中國(guó)機(jī)械通用零部件工業(yè)協(xié)會(huì)鏈傳動(dòng)分會(huì)副理事長(zhǎng)單位，中國(guó)鏈傳動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)委員單位。

公司創(chuàng)辦于1954年，主要從事鏈輪、齒輪、皮帶輪和聯(lián)軸器的生產(chǎn)和銷售，現(xiàn)擁有鹿山和三界兩大生產(chǎn)基地。企業(yè)注冊(cè)資本8900萬(wàn)元，總資產(chǎn)6.1億元。是中國(guó)第一家鏈輪制造企業(yè)，也是目前全球最大的標(biāo)準(zhǔn)鏈輪和皮帶輪生產(chǎn)企業(yè)。公司占地面積42萬(wàn)平方米，生產(chǎn)車間達(dá)14萬(wàn)平方米，現(xiàn)有員工790多人。公司擁有加工中心、數(shù)控等各類機(jī)床800多臺(tái)（套），年產(chǎn)量可達(dá)20xx多萬(wàn)件（套）。公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)已從標(biāo)準(zhǔn)件鏈輪的單一格局向非標(biāo)傳動(dòng)件等多元化方向發(fā)展。產(chǎn)品主要銷售北美洲、南美洲、歐洲、非洲和日本、韓國(guó)、中東、俄羅斯以及東南亞等國(guó)家和地區(qū)，銷售網(wǎng)絡(luò)遍及全球。

公司已于1999年順利通過(guò)了ISO 9002：1994 質(zhì)量保證體系國(guó)際認(rèn)證，20xx年通過(guò)了ISO 9001：20xx質(zhì)量管理體系國(guó)際認(rèn)證，20xx年公司順利通過(guò)了ISO/TS16949質(zhì)量管理體系，20xx年通過(guò)了ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證，為完善企業(yè)內(nèi)部管理和開拓外部市場(chǎng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

公司一貫重視技術(shù)進(jìn)步和管理創(chuàng)新，引進(jìn)金蝶OA系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)資源信息化管理。近年來(lái)先后獲得“全國(guó)自主創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)”、“中國(guó)機(jī)械工業(yè)管理示范企業(yè)”、“中國(guó)聯(lián)軸十強(qiáng)企業(yè)”、“中國(guó)專精特企業(yè)”、“中國(guó)專精特示范企業(yè)”、“中國(guó)鏈傳動(dòng)行業(yè)重點(diǎn)出口基地”、“浙江省科技型企業(yè)”、“浙江省文明單位”等榮譽(yù)。SZS產(chǎn)品獲“浙江名牌”、“中國(guó)優(yōu)質(zhì)名牌產(chǎn)品”等稱號(hào)。公司堅(jiān)守“質(zhì)量是生命，科技是體魄，交期是人品，數(shù)量是誠(chéng)信，服務(wù)是親情，成本是壽命”的經(jīng)營(yíng)理念，實(shí)施“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、兩化融合、三名四換、教育培訓(xùn)”升級(jí)戰(zhàn)略,堅(jiān)守本色經(jīng)營(yíng)，推進(jìn)鏈傳動(dòng)產(chǎn)品向中高端邁進(jìn)，全力打造“和諧中益，精品中益，百年中益”。

二、統(tǒng)一思想，健全組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)

自開展創(chuàng)建活動(dòng)以來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視“雙愛”活動(dòng)與勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建工作作為營(yíng)造經(jīng)營(yíng)發(fā)展環(huán)境、推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要內(nèi)容來(lái)抓。形成黨委領(lǐng)導(dǎo)，公司主導(dǎo)，依靠工會(huì)，各方統(tǒng)一思想、齊抓共管的的良好局面。

1、健全工作組織機(jī)構(gòu)

20xx年，公司根據(jù)人員調(diào)動(dòng)，調(diào)整了“雙愛”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)建和諧企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由公司總經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng)，支部書記、工會(huì)主席擔(dān)任副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為組員的“雙愛”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)“雙愛”活動(dòng)與創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)工作的開展。

2、完善工作制度和管理制度

為確保創(chuàng)建工作的順利開展和實(shí)施，公司注重從制度上加以保證。公司在《十二五發(fā)展規(guī)劃》中，明確提出了人才培養(yǎng)、員工教育培訓(xùn)、薪酬增長(zhǎng)等發(fā)展規(guī)劃。制訂了《部門崗位職責(zé)》、《推行廠務(wù)公開制度》、《勞動(dòng)人事管理規(guī)程》、《員工教育培訓(xùn)規(guī)程》、《安全生產(chǎn)制度》、《安全操作規(guī)程》、《職工合理化建議管理辦法》、《員工滿意度調(diào)查管理辦法》、《員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃》等制度，鼓勵(lì)職工積極參與企業(yè)管理，了解職工思想動(dòng)態(tài)，推動(dòng)公司的全面發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)與職工的和諧關(guān)系的建立。

三、注重企業(yè)文化建設(shè)，關(guān)愛職工文化生活

公司秉承“以人為本，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，品質(zhì)至上，效益為先”的發(fā)展理念，以“團(tuán)結(jié)拼博，開拓創(chuàng)新”的新光精神打造自已特色文化，極大地提高了企業(yè)的`凝聚力，公司積極組織實(shí)施“雙愛”主題活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大職工積極參與，如“雙愛”活動(dòng)征文，“雙愛”乒乓球比賽，“雙愛”知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)等。

中益機(jī)械注重營(yíng)造以“做負(fù)責(zé)任的企業(yè)”為核心價(jià)值觀的企業(yè)文化，著力構(gòu)建和諧企業(yè)。增強(qiáng)了員工的使命感和社會(huì)責(zé)任感，實(shí)現(xiàn)了員工素質(zhì)的提升。其中涌現(xiàn)除了不少優(yōu)秀職工，先后被評(píng)為市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、市綜合先進(jìn)工作者、市治安安全工作先進(jìn)個(gè)人、市無(wú)償獻(xiàn)血工作先進(jìn)個(gè)人等。

公司利用黑板報(bào)、《中益之聲》等宣傳媒體，廣泛開展公司生產(chǎn)活動(dòng)、先進(jìn)個(gè)人、典型事跡、和諧企業(yè)的宣傳和表彰工作，提高職工對(duì)公司內(nèi)部信息的了解和認(rèn)識(shí)，鞏固公司生產(chǎn)活動(dòng)成果，維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

四、依法規(guī)范勞動(dòng)合同、遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)

1、公司與職工依法簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行全員勞動(dòng)合同制度，公司現(xiàn)有職工331人，勞動(dòng)合同簽訂率為100%。勞動(dòng)合同內(nèi)容全面、合法，符合國(guó)家規(guī)定，操作程序合法規(guī)范，各個(gè)環(huán)節(jié)管理完善。企業(yè)認(rèn)真履行勞動(dòng)合同，幾年來(lái)，從未發(fā)生違反勞動(dòng)合同事件，職工隊(duì)伍穩(wěn)定。公司依法實(shí)施集體合同制度,合同內(nèi)容合法、程序規(guī)范，履約率達(dá)100%。

2、公司長(zhǎng)期以來(lái)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，從未違法使用童工，從未出現(xiàn)違法收取押金情況。每月8日按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)足額發(fā)放工資報(bào)酬，從未發(fā)生拖欠工資的情況。

3、公司開展工資集體協(xié)商制度，確保職工工資隨著企業(yè)效益的提高合理增長(zhǎng)。公司最低工資支付標(biāo)準(zhǔn)高于嵊州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，近三年來(lái)，員工薪酬增長(zhǎng)率平均每年為10%以上。

4、公司和全體職工依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，參保率為100%，按時(shí)足額繳納，無(wú)拖欠現(xiàn)象。

5、公司嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》，實(shí)行每周五天、每天8小時(shí)工作制，生產(chǎn)均衡正常。一線生產(chǎn)職工實(shí)行計(jì)件工資制，每周休息一天以上，按規(guī)定支付加班工資。公司嚴(yán)格執(zhí)行休息休假制度，實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制，嚴(yán)格控制延長(zhǎng)工作時(shí)間和節(jié)假日加班，確保職工休息時(shí)間。公司制訂了《職工帶薪年休假管理規(guī)定》，每個(gè)職工均享有帶薪年休假。公司依法保障女職工的合法權(quán)益，按規(guī)定落實(shí)女職工待遇，婚假、產(chǎn)假、哺乳假等計(jì)劃生育政策按規(guī)定執(zhí)行。公司職工每年開展一次健康體檢，臺(tái)賬檔案齊全。

五、建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制、創(chuàng)建和諧企業(yè)

公司工會(huì)與公司簽訂集體合同（工資集體協(xié)議書），通過(guò)簽訂集體合同，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，保持了穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，為促進(jìn)構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮了積極作用。

公司建立了勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警制度，成立了社會(huì)治安綜合治理和創(chuàng)建治安安全單位領(lǐng)導(dǎo)小組，依法及時(shí)合理地處理好職工反映的問(wèn)題。成立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組，維護(hù)職工利益，及時(shí)化解矛盾。近年來(lái)，公司沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起因職工勞動(dòng)權(quán)益受侵害而提起的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟或立案查處，也沒(méi)有發(fā)生過(guò)集體上訪和群訪事件。

六、加強(qiáng)職工培訓(xùn)，提升職工素質(zhì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)

為提高職工工作技能，公司制訂了員工培訓(xùn)制度，每年足額提取職工教育經(jīng)費(fèi)，每年對(duì)全體職工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，所有崗位均持證上崗，生產(chǎn)工人都獲得初級(jí)以上職業(yè)技能證書，達(dá)到制藥職工技能要求。公司制定了《職工合理化建議實(shí)施辦法》、《QC小組活動(dòng)辦法》，充分發(fā)揮職工積極參與企業(yè)管理、技術(shù)改進(jìn)的積極性。公司每年開展職工合理化建議活動(dòng)，對(duì)于參加人員給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。公司積極組織QC小組活動(dòng)，20xx年，《內(nèi)孔精度改進(jìn)》QC成果獲紹興市優(yōu)秀QC成果一等獎(jiǎng)。20xx年，《提高平頂鏈輪淬火硬度合格率 》QC小組活動(dòng)成果獲浙江省優(yōu)秀QC成果二等獎(jiǎng)。

七、依法建設(shè)工會(huì)組織、加強(qiáng)民主管理

公司依法建立了工會(huì)組織，職工入會(huì)率達(dá)到100%。公司工會(huì)按照工會(huì)章程，獨(dú)立開展工作，定期召開職工代表大會(huì)，制定廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則，每月公布各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和公司重要決定，有效保障職工的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。公司支持工會(huì)工作，按時(shí)足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，確保工會(huì)工作的正常開展。

公司工會(huì)每年組織開展形式多樣、職工喜愛的勞動(dòng)競(jìng)賽、旅游、釣魚等各類文體活動(dòng)，建有乒乓球室、閱覽室等文體活動(dòng)場(chǎng)所，豐富職工的業(yè)余文化生活。公司重視職工的生活后勤保障，建有職工食堂、職工宿舍，提供職工免費(fèi)就餐。

工會(huì)開展活動(dòng)總結(jié) 篇3

根據(jù)上級(jí)工會(huì)建設(shè)職工之家活動(dòng)精神，我公司為進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)關(guān)于創(chuàng)建職工之家工作的有關(guān)要求，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)和改革創(chuàng)新，促進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)的活力，提高工會(huì)工作水平，積極開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、民主管理工作方面

1、集團(tuán)公司于20xx年2月召開了20xx年度表彰暨20xx年工作動(dòng)員大會(huì)的會(huì)員代表大會(huì)，審議了董事長(zhǎng)的行政工作報(bào)告和工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告，一致通過(guò)了工會(huì)與行政方簽訂的“集體合同”“企業(yè)女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議”“勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同”“工資集體協(xié)商協(xié)議”保證了職代會(huì)的公正客觀性，職工權(quán)益得到了維護(hù)。

2、我公司嚴(yán)格執(zhí)行廠務(wù)公開制度，由工會(huì)主席監(jiān)督定期整理企業(yè)內(nèi)重大事項(xiàng)，在召開例會(huì)、或其他會(huì)議上向下傳達(dá)，或以書面通知形式張貼到公司公告欄中。

3、在職代會(huì)上進(jìn)行了民主評(píng)議公司行政和工會(huì)干部的工作。

二、員工經(jīng)濟(jì)工作方面

1、 在全廠范圍內(nèi)號(hào)召開展員工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，制定了活動(dòng)計(jì)劃，累計(jì)節(jié)約資金達(dá)近百萬(wàn)余元，對(duì)職工提交的創(chuàng)新方案均進(jìn)行評(píng)比。通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的開展，廣大職工更加愛崗敬業(yè)、積極投身了到工作創(chuàng)新當(dāng)中。

2、動(dòng)員全廠職工針對(duì)各自的'崗位積極提出合理化建議，并對(duì)好的建議給予獎(jiǎng)勵(lì)。共提出合理化建議數(shù)十條，此項(xiàng)工作的開展，充分

調(diào)動(dòng)了廣大職工的主人翁精神。除了全廠范圍內(nèi)的統(tǒng)一活動(dòng)外，公司還設(shè)立了合理化建議箱，定期開啟，搜集廣大職工日常工作中的建議和意見。

3、進(jìn)行安康杯活動(dòng)，進(jìn)行了安全知識(shí)培訓(xùn)和考試，按部門進(jìn)行了板報(bào)比賽等活動(dòng)，20xx年6月全市各有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)在我公司觀摩消防演練活動(dòng)。使安康杯活動(dòng)開展得有聲有色。通過(guò)檢查評(píng)比有效地堵塞了安全隱患，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了有力的保證。

三、職工維權(quán)工作方面

由工會(huì)組織成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁小組，工會(huì)主席任組長(zhǎng)。對(duì)企業(yè)制定的重大事項(xiàng)和涉及職工切身利益的問(wèn)題，工會(huì)主席積極參與討論，以保障職工合法權(quán)益不受侵害。

為困難職工排憂解難、結(jié)對(duì)邦扶，讓職工感受到集體的溫暖。公司及時(shí)關(guān)心困難患病職工，由工會(huì)主席帶隊(duì)送溫暖。20xx年共走訪困難、患病職工10余人次，向困難職工捐款送溫暖，累計(jì)捐助資金4萬(wàn)余元。

每月發(fā)放一次員工福利，對(duì)三八婦女節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放福利禮品。

四、文體工作方面

積極組織各類文體活動(dòng)，并在本公司內(nèi)部針對(duì)各類節(jié)日開展文體活動(dòng)，組織全體職工參加。元旦、勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶、圣誕等節(jié)日在公司食堂舉辦聯(lián)歡活動(dòng)，為員工慶祝。 工會(huì)制定了員工紅白喜事工會(huì)必須每縫必到以表示心意。

工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間和公司干部、員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。

對(duì)工作表現(xiàn)突出，為公司作出突出貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行年度先進(jìn)個(gè)人評(píng)選，20xx年選舉出車間一線先進(jìn)個(gè)人17人，對(duì)選舉出的先進(jìn)個(gè)人給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)及頒發(fā)榮譽(yù)證書。

五、素質(zhì)教育方面

公司每年舉行一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，對(duì)各級(jí)、各部門員工分層分批進(jìn)行培訓(xùn)。組織員工在職工教育室學(xué)習(xí)專家講課。為生產(chǎn)技術(shù)崗位輸送新鮮血液。工會(huì)組織的作用為企業(yè)的穩(wěn)步、和諧、健康、快速發(fā)展起到了保駕護(hù)航的作用。通過(guò)培訓(xùn)使廣大員工自身都有了較大的成長(zhǎng)，各方面均有所提升。

六、組織建設(shè)方面

1、在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中，制定了活動(dòng)方案，由工會(huì)委員分別負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作，不定期向工會(huì)主席匯報(bào)工作進(jìn)展情況。

2、工會(huì)班子能夠認(rèn)真地按時(shí)參加上級(jí)工會(huì)舉行的各項(xiàng)培訓(xùn)，做到認(rèn)真聽講，認(rèn)真記錄，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

七、女工工作方面

工會(huì)設(shè)立了女工委員會(huì)，由女工委員負(fù)責(zé)開展對(duì)女職工的權(quán)利保障工作。組織全體女工定期體檢，發(fā)放相關(guān)婦女用品，關(guān)心女工家庭生活，及時(shí)化解矛盾。并號(hào)召全體女工在各自的崗位上開展了“巾幗雙文明建功立業(yè)”競(jìng)賽活動(dòng)，爭(zhēng)當(dāng)“巾幗標(biāo)兵”。三八婦女節(jié)組織女員工進(jìn)行聯(lián)歡、聚餐。組織女職工代表召開座談會(huì)。

八、宣教工作方面

公司經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)班子為中層人員及班組干部開展企業(yè)形勢(shì)、任務(wù)的教育工作。并由工會(huì)主席為全體員工進(jìn)行道德、法制方面的培訓(xùn)工作。宣教工作中還包括大量的座談會(huì)，如針對(duì)一線員工開展的談心會(huì)，針對(duì)中層干部開展的形勢(shì)座談分析會(huì)等，不拘泥于形式，只注重實(shí)際效果。目前，公司職工思想狀態(tài)良好，未發(fā)生思想波動(dòng)。

另外，在工會(huì)建家工作中，各位工會(huì)委員均能按工會(huì)班子的要求，本著創(chuàng)新務(wù)實(shí)的精神開展工會(huì)工作，廣泛吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為職工辦實(shí)事、辦好事。

一年來(lái)，工會(huì)委員會(huì)做了大量工作，取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足。如有些活動(dòng)雖然開展了，但記錄做得不夠詳細(xì)，我們將在以后的工作中不斷努力，不斷改進(jìn)。積極配合上級(jí)工會(huì)組織，開展討論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

工會(huì)開展活動(dòng)總結(jié) 篇4

上半年，公司各級(jí)工會(huì)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持和諧社會(huì)的科學(xué)發(fā)展觀，圍繞企業(yè)中心工作，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新思路，努力構(gòu)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)、知識(shí)型職工”，為完成公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展任務(wù)作出了積極的貢獻(xiàn)。

一、以“節(jié)水節(jié)電”競(jìng)賽活動(dòng)為突破口，大力推進(jìn)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)

上半年，面對(duì)能源、原材料緊張的不利因素，公司工會(huì)組織和發(fā)動(dòng)全公司職工開展“節(jié)水節(jié)電”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽，并做好指導(dǎo)工作。各級(jí)工會(huì)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，圍繞“節(jié)水節(jié)電”主題，在職工中廣泛開展節(jié)能降耗競(jìng)賽，廣大職工愛廠如家，積極投身到節(jié)能降耗活動(dòng)中，大到生產(chǎn)工藝的改進(jìn)，小到節(jié)約一滴水，一度電，致力做好節(jié)約文章。據(jù)統(tǒng)計(jì)，上半年全公司主要生產(chǎn)單位同比節(jié)水2253萬(wàn)m3，節(jié)電2.62億kw/h?！毒藁瘓?bào)》開辟專欄，及時(shí)宣傳節(jié)水節(jié)電先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

上半年，公司安全生產(chǎn)形勢(shì)非常嚴(yán)峻，連續(xù)發(fā)生多起職工死亡事故，兩次發(fā)生大面積失電事故，給企業(yè)安全生產(chǎn)和職工生命安全帶來(lái)嚴(yán)重威脅。為了遏制事故高發(fā)勢(shì)頭，確保職工人身安全，確保企業(yè)的安全穩(wěn)定長(zhǎng)周期生產(chǎn)，公司工會(huì)認(rèn)真抓好“安康杯”競(jìng)賽，積極參與各類事故的調(diào)查處理，專門下發(fā)了“開展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的緊急通知”，各單位工會(huì)及時(shí)發(fā)動(dòng)職工開展事故隱患監(jiān)督檢查活動(dòng)，共查出事故隱患300余項(xiàng)，督促行政整改。在搶救兩起失電事故中，職工中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)事跡，公司工會(huì)為股份公司電化廠pVC車間聚合四班等三個(gè)集體立一等功；為嚴(yán)桂花等三位同志立個(gè)人一等功；7個(gè)集體立二等功；10位同志立二等功。

公司工會(huì)積極做好全國(guó)勞模推薦工作，認(rèn)真報(bào)送厲德寶同志的先進(jìn)事跡，經(jīng)過(guò)多層次篩選，厲德寶同志榮獲全國(guó)勞模榮譽(yù)稱號(hào)，并光榮赴京授獎(jiǎng)，為我公司爭(zhēng)得榮譽(yù)。在厲德寶赴京前后，公司工會(huì)舉行了隆重的儀式，宣傳勞模事跡，弘揚(yáng)勞模精神。對(duì)其他勞模組織了休養(yǎng)，特別是組織了離退休多年的老勞模50多人到武義休養(yǎng)，并進(jìn)行了身體檢查，體現(xiàn)了組織的關(guān)懷。為了提高公司職業(yè)技能帶頭人的素質(zhì)，開闊他們的視眼，公司工會(huì)與人力資源部一起組織他們前往川化學(xué)習(xí)考察。

二、維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

和諧勞動(dòng)關(guān)系是和諧社會(huì)的重要組成部分，也是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。上半年，公司各級(jí)工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中做了大量的工作。隨著公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)入攻堅(jiān)階段，鋁廠、塑膠公司、化工礦業(yè)公司等單位部分職工將分流安置，公司工會(huì)按照公司統(tǒng)一布署，協(xié)助行政做好相關(guān)工作。多次深入這些單位了解情況，針對(duì)部分職工就分流安置問(wèn)題進(jìn)行的群體性上訪，熱情接待，耐心解釋，職工的合理要求及時(shí)反映，有效地化解了職工的疑慮和矛盾，并監(jiān)督好分流安置中的公正、公平。有關(guān)單位工會(huì)積極配合做好接受分流職工的工作，上半年共接收分流職工210名，目前這一工作平穩(wěn)實(shí)施。

按照《巨化集團(tuán)公司第四輪集體合同》的規(guī)定，新聯(lián)公司、建化公司等單位簽訂了集體合同。

公司各級(jí)工會(huì)認(rèn)真做好各類勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解處理。嚴(yán)格依法辦事，對(duì)侵害職工權(quán)益的行為督促行政予以糾正。近日，按照省總工會(huì)和省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳的要求，公司工會(huì)會(huì)同人力資源部一起上街舉辦了“勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)宣傳咨詢”活動(dòng)。近年來(lái)，由于我公司在維護(hù)職工合法權(quán)益，和諧企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系方面工作成效明顯，最近，被省總工會(huì)推薦為“全國(guó)先進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織”。

在企業(yè)產(chǎn)權(quán)多元化中，部分單位進(jìn)行了職工投資入股。為了全面掌握情況，規(guī)范運(yùn)作，減少風(fēng)險(xiǎn)，公司工會(huì)進(jìn)行了調(diào)研?，F(xiàn)股份公司及所屬單位、電石公司以及熱電廠采取的是職工信托持股形式；錦綸廠、建化公司、巨圣公司采取的是還本付息形式；汽運(yùn)公司采取的是職工交納風(fēng)險(xiǎn)金形式。在職工投資入股中，相關(guān)工會(huì)做了大量工作，進(jìn)行了有益的嘗試，這一全新的工作，是企業(yè)今后發(fā)展的趨勢(shì)，對(duì)工會(huì)是個(gè)挑戰(zhàn)和鍛煉。在條件成熟時(shí)，公司工會(huì)將出臺(tái)相關(guān)管理制度。另外，公司各級(jí)工會(huì)還做好了金信信托利息支付工作。

在企業(yè)民主管理方面，年初召開了公司職代會(huì)，進(jìn)行了廠務(wù)公開。根據(jù)省國(guó)資委要求，公司領(lǐng)導(dǎo)在職代會(huì)上進(jìn)行了述職、述廉，接受職工代表評(píng)議，整個(gè)評(píng)議工作認(rèn)真規(guī)范，受到省國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。各單位民主評(píng)議工作也嚴(yán)格按要求進(jìn)行。

上半年，針對(duì)職工中出現(xiàn)的困難，各級(jí)工會(huì)用職工救助基金，春節(jié)期間為34戶特困職工送去了慰問(wèn)金，同時(shí)慰問(wèn)了離退休和住院職工，全公司慰問(wèn)金達(dá)上百萬(wàn)元。平時(shí)，只要職工發(fā)生天災(zāi)人禍，生老病死都能得到各級(jí)工會(huì)的及時(shí)救助。

公司各級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)組織和發(fā)動(dòng)廣大女工圍繞“建功立業(yè)”主題開展活動(dòng)，為企業(yè)的兩個(gè)文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?！叭恕逼陂g，表彰了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)女工，舉辦了大型“三八”慶祝活動(dòng)。

三、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，培育高素質(zhì)的職工隊(duì)伍

巨化作為老企業(yè)要快速發(fā)展，煥發(fā)青春，必須創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。公司工會(huì)根據(jù)全國(guó)總工會(huì)等9部委的要求，會(huì)同公司人力資源部、生產(chǎn)部、宣傳部、培訓(xùn)中心、團(tuán)委等6部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)的實(shí)施意見》，系統(tǒng)全面地對(duì)我公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)提出了要求，各單位工會(huì)結(jié)合實(shí)際制訂了相應(yīng)的實(shí)施意見。目前，一個(gè)“全員學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)”的活動(dòng)正在廣大職工中展開。

為了寓教于樂(lè)，豐富職工的文化生活，公司各級(jí)工會(huì)開展了豐富多彩的文體活動(dòng)。公司工會(huì)組織舉辦了元旦春節(jié)慶?；顒?dòng)、“三八”大型女工文藝匯演、廣場(chǎng)文藝演出，協(xié)助團(tuán)委搞好青年歌手大賽。

組隊(duì)參加了衢州市第二屆運(yùn)動(dòng)會(huì)的9個(gè)項(xiàng)目比賽，目前，金牌數(shù)名列第一。在6月份的全民健身月中，舉行了千人健步走暨全民健身月開月儀式和“錦綸杯”嗒嗒球比賽。舉辦了大眾廣播操培訓(xùn)班。游泳池嚴(yán)格管理，有序開放，較好地豐富了職工的文化生活，工人文化宮在被評(píng)為市體育先進(jìn)單位的基礎(chǔ)上，被推薦為全國(guó)職工體育示范基地。

工會(huì)宣傳工作進(jìn)一步加強(qiáng)。公司工會(huì)專門召開了工會(huì)宣傳報(bào)道工作會(huì)議，落實(shí)了全年工會(huì)宣傳報(bào)道工作。繼續(xù)與《巨化報(bào)》合辦（工會(huì)園地）征文，《巨化報(bào)》重點(diǎn)宣傳了模范職工之家的先進(jìn)事跡。工會(huì)網(wǎng)頁(yè)信息量增大，各單位涌躍來(lái)稿，有的單位工會(huì)主席親自寫稿，工會(huì)網(wǎng)頁(yè)已成為宣傳工會(huì)工作的主要工具，現(xiàn)在工會(huì)網(wǎng)頁(yè)的點(diǎn)擊率越來(lái)越高。

四、創(chuàng)新工會(huì)工作，增強(qiáng)工會(huì)活力

上半年，公司各級(jí)工會(huì)工作抓重點(diǎn)、求創(chuàng)新。公司工會(huì)年初就把今年確定為工會(huì)工作創(chuàng)新年，下發(fā)了工會(huì)工作創(chuàng)新意見。各級(jí)工會(huì)按照要求，大膽實(shí)踐，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、節(jié)水節(jié)電競(jìng)賽、職工投資入股等方面的創(chuàng)新上取得明顯成效。

3、20xx年度“職工之家”建設(shè)考核及評(píng)選工作，表彰了一批工會(huì)先進(jìn)集體和個(gè)人。

為提高工會(huì)干部素質(zhì)，組織了工會(huì)主席赴中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院和省總干校培訓(xùn)學(xué)習(xí)。為加強(qiáng)工會(huì)理論研究工作，公司工會(huì)根據(jù)《巨化集團(tuán)公司思想政治工作研究會(huì)章程》規(guī)定，下發(fā)了《關(guān)于做好工會(huì)理論研究工作的意見》文件，同時(shí)確定了20xx年工會(huì)理論研究課題。組織編輯了《工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)論文集》第九輯，舉辦了兩期勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新等內(nèi)容的“群工論壇”活動(dòng)。指導(dǎo)幫助投資公司、物裝公司、工程設(shè)計(jì)公司工會(huì)順利換屆。為19個(gè)單位辦理了工會(huì)社團(tuán)法人登記。為加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作，組織開展了20xx年度工會(huì)財(cái)務(wù)檢查，經(jīng)檢查評(píng)選，熱電廠工會(huì)、電石公司工會(huì)、公司機(jī)關(guān)工會(huì)、股份公司工會(huì)、股份公司電化廠、股份公司氟化公司工會(huì)、物裝分公司工會(huì)等七個(gè)單位為工會(huì)財(cái)務(wù)先進(jìn)。

下半年工作意見下半年，隨著我公司第三次創(chuàng)業(yè)的啟動(dòng)和改革發(fā)展的深入，尤其是全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的決議》的實(shí)施，為工會(huì)工作提出了更高的要求。為此，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面工作：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全總《決議》，開創(chuàng)工會(huì)工作新局面

最近，全國(guó)總工會(huì)召開了十四屆六次主席團(tuán)會(huì)議，會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的決議》?！稕Q議》強(qiáng)調(diào)了堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的重要性和必要性，概括了中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的基本內(nèi)涵，明確了新形勢(shì)下中國(guó)工會(huì)的.方針和目標(biāo)任務(wù)?！稕Q議》的產(chǎn)生是中國(guó)工會(huì)運(yùn)動(dòng)史上的一件大事，對(duì)于各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、振奮精神，努力開創(chuàng)新形勢(shì)下工會(huì)工作新局，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，有著深遠(yuǎn)的歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義。

各級(jí)工會(huì)要結(jié)合巨化二次創(chuàng)業(yè)取得的成就和三次創(chuàng)業(yè)的啟動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《決議》精神，努力開創(chuàng)巨化工會(huì)工作的新局面。

二、加強(qiáng)工會(huì)源頭參與，依法維護(hù)職工合法權(quán)益

隨著公司《20xx年深化企業(yè)改革若干意見》和《關(guān)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中富余員工分流的指導(dǎo)意見》以及《新招用員工管理暫行規(guī)定》等一系列改革措施的出臺(tái)實(shí)施，必將涉及企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系和職工群眾利益的調(diào)整，也對(duì)工會(huì)依法維權(quán)提出了更高的要求。各級(jí)工會(huì)要進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感和緊迫感，堅(jiān)持改革力度、發(fā)展速度與職工承受程度相統(tǒng)一，堅(jiān)持推進(jìn)國(guó)企改革與維護(hù)職工合法權(quán)益相統(tǒng)一，以促進(jìn)公司改革工作健康、有序、規(guī)范地進(jìn)行。

工會(huì)在推進(jìn)改革中要充分運(yùn)用職工代表大會(huì)和平等協(xié)商集體合同兩個(gè)機(jī)制，對(duì)涉及職工切身利益的改革方案，要廣泛聽取職工群眾的意見，堅(jiān)持職代會(huì)審議制度，依法維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益和安全健康權(quán)益。上半年鋁廠、塑膠公司、礦業(yè)公司等單位根據(jù)公司的統(tǒng)一步驟，對(duì)部分員工進(jìn)行了合理分流，但后續(xù)工作仍將面臨較大的難度。因此，所在單位工會(huì)要積極配合黨政做好職工思想政治工作，密切關(guān)注和掌握職工思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對(duì)職工的思想引導(dǎo)，認(rèn)真做好職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作，以確保本單位改革和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的順利進(jìn)行。年底《巨化集團(tuán)公司第四輪集體合同》合同期限將屆滿，公司工會(huì)將根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際和要求，在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好巨化集團(tuán)公司第五輪集體合同的簽訂準(zhǔn)備工作。

同時(shí)，各分子公司尚未簽訂集體合同或簽訂貫徹集體合同實(shí)施細(xì)則的單位，要結(jié)合本單位實(shí)際，盡快做好簽訂工作，以更好地維護(hù)職工合法權(quán)益。切實(shí)做好工會(huì)參與職工信托股權(quán)集資的工作研究。隨著我公司產(chǎn)權(quán)多元化改革的推進(jìn)，企業(yè)內(nèi)部員工持股已成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的新趨勢(shì)。目前，全公司約有12個(gè)單位組織職工集資，其中熱電廠和股份公司所屬單位及電石公司采用信托股權(quán)集資；建化公司、錦綸廠等單位采用還本付息集資；汽運(yùn)公司采用風(fēng)險(xiǎn)形式。職工投資入股作為企業(yè)新的工作，工會(huì)組織受職工委托集資，承擔(dān)著較大的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。為此，公司工會(huì)將進(jìn)一步加大對(duì)職工集資入股工作的調(diào)研，會(huì)同行政加強(qiáng)對(duì)集資入股工作的規(guī)范運(yùn)作和管理，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。

三、以第三次創(chuàng)業(yè)為契機(jī)，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)

巨化集團(tuán)公司第三次創(chuàng)業(yè)揭幕暨HFC－134a開工典禮儀式，標(biāo)志著我公司實(shí)施以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的新一輪產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整正式啟動(dòng)。各級(jí)工會(huì)要以公司第三次創(chuàng)業(yè)為契機(jī)，圍繞節(jié)約型企業(yè)建設(shè)，在認(rèn)真總結(jié)“巨化技協(xié)杯”節(jié)水節(jié)電勞動(dòng)競(jìng)賽的同時(shí)，不斷拓展節(jié)約能源的新途徑。要會(huì)同行政明確目標(biāo)，制定計(jì)劃，把重點(diǎn)放在節(jié)水節(jié)電節(jié)約原材料上，制定行業(yè)先進(jìn)指標(biāo)，依靠科技進(jìn)步和創(chuàng)新，提高資源利用的效率。要?jiǎng)訂T和教育職工，樹立節(jié)約意識(shí)、節(jié)約觀念，倡導(dǎo)節(jié)約文化，節(jié)約文明，把建設(shè)節(jié)約型企業(yè)工作抓出實(shí)效。

認(rèn)真開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)要緊緊圍繞“提高意識(shí)，建章立制，整改隱患，確保安全”的主題，以提高職工安全衛(wèi)生意識(shí)和技能為重點(diǎn)，扎實(shí)開展以職工“五個(gè)一”和企業(yè)“五個(gè)一”為基本內(nèi)容的群眾性安全健康活動(dòng)。公司工會(huì)將組織職工代表對(duì)安全衛(wèi)生工作進(jìn)行巡視檢查，同時(shí)將繼續(xù)開展第二屆“十佳班組安全活動(dòng)方案”競(jìng)賽，評(píng)選一批班組安全方案，以推進(jìn)班組安全工作。

認(rèn)真貫徹《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作責(zé)任制》，切實(shí)做好高溫期間防暑降溫工作。為切實(shí)履行工會(huì)在安全生產(chǎn)工作中“群眾監(jiān)督參與”職責(zé)，最近，全國(guó)總工會(huì)制定并印發(fā)了《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作責(zé)任制（試行）》，公司各級(jí)工會(huì)應(yīng)根據(jù)《責(zé)任制》要求，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行法律賦予工會(huì)組織的權(quán)利和義務(wù)，獨(dú)立自主，認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)職工的安全健康權(quán)益。目前，高溫期間已經(jīng)來(lái)臨，各級(jí)工會(huì)要在加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的同時(shí)，切實(shí)做好高溫慰問(wèn)和檢查整改的落實(shí)工作。公司工會(huì)在堅(jiān)持工會(huì)干部下基層調(diào)研的同時(shí)，組織對(duì)高溫崗位職工進(jìn)行慰問(wèn)，同時(shí)檢查集體宿舍和飲食衛(wèi)生，以確保職工的健康安全。

四、不斷創(chuàng)新的精神

加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)創(chuàng)新是新形勢(shì)對(duì)工會(huì)工作的要求，也是工會(huì)活力的體現(xiàn)。各級(jí)工會(huì)必須以創(chuàng)新的精神，切實(shí)提高工會(huì)工作的能力和水平，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和吸引力，破解工會(huì)工作面臨的新情況、新問(wèn)題。

要把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)引向深入?！皠?chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”是全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，推進(jìn)職工知識(shí)化進(jìn)程，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。自公司“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)實(shí)施意見下發(fā)后，各單位也給予了高度重視，為推進(jìn)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的深入開展，公司“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將會(huì)同有關(guān)部門評(píng)選表彰一批創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織先進(jìn)單位和知識(shí)型職工。啟動(dòng)工會(huì)重點(diǎn)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)。

工會(huì)開展活動(dòng)總結(jié) 篇5

一場(chǎng)秋雨一場(chǎng)寒。在四季的畫冊(cè)上，春夏已成為背影，一年只剩下秋冬。深秋時(shí)節(jié)，看萬(wàn)山紅遍，層林盡染，草在結(jié)籽，風(fēng)在搖晃。

春天時(shí)光綠草如茵，夏日驕陽(yáng)熱情奔放，我獨(dú)愛秋之絢爛，紅了楓葉，黃了銀杏，在凜冬將至前做最終的盛放！

十一月的第一天，我和楠楠有幸參與了由公司人力資源部組織的建筑版塊秋游活動(dòng)，目的地是國(guó)家4A級(jí)風(fēng)景區(qū)濟(jì)南紅葉谷，精彩的行程從出行的大巴車上就已開始，早就明白項(xiàng)目上的同事多才多藝，脫去安全帽和作業(yè)服，一顆顆搞笑的靈魂顯現(xiàn)出來(lái)，導(dǎo)游小劉講過(guò)安全注意事項(xiàng)后，移動(dòng)KTV正式開始，王彪首當(dāng)其沖，以一首《開心馬騮》引爆全場(chǎng)，不得了，東區(qū)劉德華呀！兩位安經(jīng)理、司經(jīng)理和劉學(xué)部長(zhǎng)、劉風(fēng)亮等同事也紛紛獻(xiàn)唱，吳晨部長(zhǎng)和張榮賢經(jīng)理用心調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛，歡聲笑語(yǔ)之中，三個(gè)小時(shí)的車程讓人意猶未盡，轉(zhuǎn)眼就到了景區(qū)門口。

一天的.活動(dòng)由谷中漫游與團(tuán)隊(duì)拓展兩部分組成，同事們?nèi)褰Y(jié)伴賞湖景、觀山色，同時(shí)自發(fā)掀起了一場(chǎng)朋友圈手機(jī)攝影大賽，以身心感受深秋山谷中大自然的和諧之美，用手機(jī)記錄下假日悠然的點(diǎn)點(diǎn)滴滴！

這個(gè)季節(jié)最適合旅游，那里山清水秀，空氣清新。

在爬行的過(guò)程中，沿途有色彩斑斕的風(fēng)景、有驚險(xiǎn)刺激的挑戰(zhàn)，能讓你在累并歡樂(lè)中享受一草一木變幻無(wú)窮的樂(lè)趣。

深秋的葉子姹紫嫣紅令人如癡如醉，那布滿山野的紅葉是這個(gè)秋天最為顯眼的標(biāo)志。猴山紅葉為黃櫨木，排行從猴山山體最高端放眼望去，黃櫨木、杠樹和松柏將一座座山梁染得五彩繽紛，令人目不暇接。

雖然每年秋天我都會(huì)和家人來(lái)到猴山觀賞紅葉的美景，但卻永遠(yuǎn)沒(méi)有厭煩之感，反而年年有新感受?？床粔蚰羌t葉在山風(fēng)中搖拽的活力，還有云霧繚繞的山峰，以及藍(lán)的醉人的天空，每每這時(shí)，心境一下子就亮亮堂堂的，一切俗務(wù)和煩惱都煙消云散了。

黃櫨木的可愛之處在于，別的葉子過(guò)秋枯落，而她偏偏在這個(gè)時(shí)候紅得鮮艷，她耐得住風(fēng)雨交加，經(jīng)得起秋風(fēng)秋雨的擊打，露出了無(wú)畏無(wú)懼的神采，正是戰(zhàn)西風(fēng)而不怯，經(jīng)嚴(yán)霜愈美麗。紅葉，充滿了詩(shī)情畫意。

秋景是這般的豐富，繁花似錦的粉艷屬于春天，而秋天是清芬高雅的干凈。紅葉就是這一季節(jié)的驚艷之作，它兀自染紅山野，只為在屬于它的季節(jié)里，裝扮人間。

午餐后的拓展活動(dòng)引發(fā)了全員的參與熱情，八個(gè)行動(dòng)小組需要快速想出各自團(tuán)隊(duì)的隊(duì)名、口號(hào)，展示團(tuán)隊(duì)，并完成解手鏈游戲，考驗(yàn)協(xié)作潛力與腦力的時(shí)刻到了，項(xiàng)目上的同事們率先想出了沖鋒隊(duì)、雄鷹隊(duì)等頗具沖勁的響亮隊(duì)名，以安盼道安工為代表的小組在展示環(huán)節(jié)以詼諧的步態(tài)與表情引發(fā)的圍觀眾人爆笑不斷，烘托的現(xiàn)場(chǎng)氛圍非常熱烈，我所在的由人力、綜合部、辦公室、裝飾和汽車站項(xiàng)目所組成的小組取名“蜜蜂隊(duì)”，寓意“團(tuán)結(jié)、勤奮”，一個(gè)人走得快，但一群人會(huì)走很遠(yuǎn)，同時(shí)借用首鋼男籃的“贏就一起狂，輸就一起扛！”作為團(tuán)隊(duì)口號(hào)，沒(méi)有部門之分，中通人理應(yīng)“有福同享，有難同當(dāng)”。輸贏已經(jīng)不重要了，過(guò)程中大家收獲了歡樂(lè)與成長(zhǎng)！還有個(gè)小發(fā)現(xiàn)，黃培真好看呀，輸了帶領(lǐng)組員理解懲罰也是美美噠！

最終的最終，放松了情緒，領(lǐng)略了美景，同事們滿心愉快的踏上了返程之路，結(jié)束充實(shí)而又完美的一天。

工會(huì)開展活動(dòng)總結(jié) 篇6

20xx年街道工委緊緊圍繞市、區(qū)總工會(huì)工作的總體要求，認(rèn)真按照區(qū)委、區(qū)政府工作中心和市總工會(huì)工作部署，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神，服務(wù)XX區(qū)追趕跨越美麗發(fā)展，建立健全服務(wù)職工長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，全面完成“兩個(gè)普遍”目標(biāo)任務(wù)，為XX區(qū)“改革開放年”作出了新貢獻(xiàn)。

一、圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，服務(wù)XX區(qū)美麗發(fā)展

全面實(shí)施《XX市職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃（20xx—20xx年）》，扎實(shí)推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)工程，深入開展群眾性技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議活動(dòng)。加強(qiáng)職工（農(nóng)民工）技能培訓(xùn)，提升職工技術(shù)技能素質(zhì)。今年街道工委結(jié)合區(qū)勞動(dòng)局創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)在青江和竹公溪社區(qū)組織107名群眾進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

大力弘揚(yáng)中國(guó)工人階級(jí)偉大品格和勞模時(shí)代精神，用勞模的先進(jìn)事跡和優(yōu)秀品質(zhì)感召職工群眾，引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚。做好全國(guó)、四川省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢í?jiǎng)狀）評(píng)選推薦宣傳工作，培養(yǎng)選樹具有鮮明時(shí)代特征、影響帶動(dòng)作用大的勞動(dòng)模范，營(yíng)造工人偉大、勞動(dòng)光榮的社會(huì)氛圍，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)先進(jìn)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，趕超先進(jìn)。建立健全勞模電子檔案，辦理了勞模醫(yī)療證發(fā)放和省部級(jí)以上勞模的健康體檢工作，落實(shí)勞模政策，深化勞模關(guān)愛行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)勞模關(guān)愛制度化、常態(tài)化。

二、圍繞隊(duì)伍建設(shè)，保障職工民主權(quán)利

加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)。堅(jiān)持依法普遍建立工會(huì)組織，深化“廣普查、深組建、全覆蓋”建會(huì)行動(dòng)，以社區(qū)工會(huì)為重點(diǎn)，加強(qiáng)“小三級(jí)”工會(huì)組織建設(shè)，廣泛吸納包括農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工在內(nèi)的職工加入工會(huì)。到20xx年底，街道新增社區(qū)工會(huì)1個(gè)，企業(yè)組織工會(huì)新增4個(gè)，確保了企業(yè)法人單位建會(huì)率達(dá)95%，職工入會(huì)率達(dá)98%以上。

深化事務(wù)公開民主管理。認(rèn)真落實(shí)《企業(yè)民主管理規(guī)定》，著力完善事務(wù)公開、職代會(huì)、職工董（監(jiān)）事等制度，擴(kuò)大事務(wù)公開、民主管理覆蓋面，推動(dòng)落實(shí)職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。充分發(fā)揮工會(huì)組織在維護(hù)職工民主權(quán)益中的重要作用，著力增強(qiáng)工會(huì)組織與相關(guān)政府職能部門的聯(lián)系，積極參與勞動(dòng)執(zhí)法調(diào)研和監(jiān)督檢查工作，主動(dòng)參與涉及職工權(quán)益的.法律法規(guī)和政策的制定。

構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。深入開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)（工業(yè)園區(qū)）活動(dòng)，督促企業(yè)落實(shí)職工權(quán)益，為職工全面發(fā)展創(chuàng)造條件；引導(dǎo)廣大職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系雙方共謀發(fā)展、共促和諧。

加強(qiáng)工會(huì)文化陣地建設(shè)。加強(qiáng)工會(huì)“大學(xué)?！标嚨亟ㄔO(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)職工書屋建設(shè)。加強(qiáng)工會(huì)宣傳教育工作，注重培育、選樹、宣傳工人階級(jí)和工會(huì)工作先進(jìn)典型，發(fā)揮工會(huì)信息、網(wǎng)站宣傳陣地作用，擴(kuò)大工人階級(jí)和工會(huì)組織的影響力、感召力。全年街道工委與區(qū)文化體育局一共打造建立了6個(gè)社區(qū)書屋，并規(guī)范管理。

三、圍繞社會(huì)建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定

大力維護(hù)職工權(quán)益。大力宣傳貫徹《四川省企業(yè)工資集體協(xié)商辦法》，以區(qū)域性（行業(yè)性）工資集體協(xié)商為重點(diǎn)，選樹一批特色鮮明、程序規(guī)范、示范性強(qiáng)的工資集體協(xié)商工作先進(jìn)典型。加強(qiáng)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，提升集體協(xié)商科學(xué)化水平。全年共新增工資協(xié)商合同企業(yè)4個(gè)，全面完成目標(biāo)任務(wù)。工資集體協(xié)商覆蓋率達(dá)到95%，中小企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)90%以上。街道工委與區(qū)司法局廣泛開展“六五”普法，增強(qiáng)職工群眾學(xué)法用法守法意識(shí)，積極推動(dòng)“法制企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)的開展。今年與區(qū)勞動(dòng)就業(yè)局共協(xié)調(diào)處理3啟勞動(dòng)糾紛事件，并及時(shí)領(lǐng)到了拖欠工資，切實(shí)維護(hù)好廣大職工的合法權(quán)益。

著力推進(jìn)民生改善。切實(shí)加強(qiáng)惠民幫扶中心建設(shè)，推動(dòng)惠民幫扶工作。深入開展“春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”的“四季送”活動(dòng)，確保全年幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)50人，資助困難職工子女上學(xué)6人，共發(fā)放救助金6000余元。認(rèn)真做好困難職工體檢工作，生活醫(yī)療救助工作。加強(qiáng)困難職工檔案數(shù)據(jù)庫(kù)的動(dòng)態(tài)管理，努力實(shí)現(xiàn)困難幫扶工作的動(dòng)態(tài)化、常態(tài)化、規(guī)范化。

著力強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)等和省、市、區(qū)相關(guān)要求，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織和工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱狈?wù)職工在基層活動(dòng)，建立健全服務(wù)職工長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)服務(wù)職工活動(dòng)常態(tài)化、制度化，使工會(huì)組織成為職工信賴的“職工之家”。加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力把工會(huì)打造成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型組織。加強(qiáng)工會(huì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制，提高工作實(shí)效性。

工會(huì)開展活動(dòng)總結(jié) 篇7

一、大力開展組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作，最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來(lái)

一是建立健全工作體系，明確建會(huì)思路。

今年以來(lái)，我們把組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作作為全會(huì)工作重中之重，動(dòng)員全會(huì)力量，采取切實(shí)有力措施，以保證最大限度地把我縣職工組織到工會(huì)中來(lái)，維護(hù)他們合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。經(jīng)過(guò)一年積極實(shí)踐和探索，在工會(huì)組建工作中一手抓工會(huì)組建，一手抓作用發(fā)揮。在各級(jí)黨委高度重視和支持下，建立了建會(huì)考核目標(biāo)管理體系和以屬地為坐標(biāo)服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)體系，組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作取得了明顯成績(jī)。截止目前全縣工會(huì)組建率和職工入會(huì)率均達(dá)到100%。同時(shí)，強(qiáng)調(diào)25人以上企事業(yè)、行政單位都要依法組建工會(huì)，不論是干部、職工、還是合同工、農(nóng)民工、外來(lái)工，只要與單位建立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，都要作為工會(huì)發(fā)展會(huì)員對(duì)象，最大限度地增加組建率，擴(kuò)大會(huì)員覆蓋面，確保工會(huì)組織建設(shè)工作完成。

二是健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

先后制定了加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)文件，建立健全了工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，明確各基層工會(huì)職責(zé)，奠定了他們組織職工基礎(chǔ)，給予了他們更大活動(dòng)空間。目前全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8大系統(tǒng)全部成立了工會(huì)聯(lián)合會(huì)，254個(gè)行政村全部成立了村工會(huì)委員會(huì)（聯(lián)合會(huì)），形成縣總工會(huì)—鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）工會(huì)聯(lián)合會(huì)—基層（村）工會(huì)三級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)，使全縣工會(huì)組織建設(shè)工作邁上了新臺(tái)階。

三是積極探索，創(chuàng)新組建模式和方法。

為適應(yīng)形勢(shì)變化，在建立“黨委領(lǐng)導(dǎo)，政府支持，工會(huì)運(yùn)作，各方配合”建會(huì)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局基礎(chǔ)上，我們邊探索，邊實(shí)踐，在建立工會(huì)聯(lián)合會(huì)中主要采用兩種方法：一種是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）所屬轄區(qū)內(nèi)，將未建會(huì)單位以片成立工會(huì)小組，然后以小組選舉產(chǎn)生工會(huì)聯(lián)合會(huì)；另一種是依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)，先成立工會(huì)聯(lián)合會(huì)，再由聯(lián)合會(huì)配合縣總工會(huì)到轄區(qū)內(nèi)未按規(guī)定單獨(dú)建會(huì)單位中建會(huì)。

四是組建村工會(huì)短期內(nèi)大面積整體推進(jìn)。

為最大限度地?cái)U(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面，擴(kuò)大農(nóng)民工入會(huì)率，按照《長(zhǎng)治市總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)工會(huì)組織建設(shè)意見》要求，緊密結(jié)合全縣工會(huì)工作實(shí)際，我們采取積極措施、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、目標(biāo)任務(wù)到人，嚴(yán)格工作考核，有力地推動(dòng)了全縣村級(jí)工會(huì)組建工作順利開展。初步實(shí)現(xiàn)了“農(nóng)民工實(shí)名登記化、微機(jī)管理規(guī)范化、建立臺(tái)帳檔案化”目標(biāo)。

1、抓宣傳發(fā)動(dòng)、營(yíng)造建會(huì)氛圍。

全市村級(jí)工會(huì)組建工作會(huì)議以后，我們首先從工會(huì)內(nèi)部抓起：

一是從縣總機(jī)關(guān)內(nèi)部，對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行了認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)，共同學(xué)習(xí)了《長(zhǎng)治市總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)工會(huì)組織建設(shè)意見》，并確定了全縣村級(jí)工會(huì)組建工作目標(biāo)和任務(wù)。

二是于6月13日上午及時(shí)召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席會(huì)議，進(jìn)行了再動(dòng)員。并下發(fā)文件對(duì)組建村級(jí)工工作進(jìn)行了具體安排和部署。通過(guò)宣傳貫徹，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部提高了認(rèn)識(shí)，明確了責(zé)任，增強(qiáng)了做好組建村級(jí)工作事業(yè)心和責(zé)任感。

2、抓目標(biāo)落實(shí)、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)百分百。

按照市總工會(huì)對(duì)村級(jí)工會(huì)組建工作要求，我們調(diào)動(dòng)縣總工會(huì)全體人員，分五大組，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)，從6月15日開始至7月底，深入到全縣各村莊，用1個(gè)半月時(shí)間進(jìn)行了登記、組建。在具體實(shí)施這一工作中，我們采取“領(lǐng)導(dǎo)親自抓、全體人員集中抓、各部室協(xié)同抓”，從而形成了上下左右齊抓共建工會(huì)組建工作新局面。同時(shí)還統(tǒng)一印制了《沁源縣農(nóng)民工源頭入會(huì)登記表》，分頭登門入戶進(jìn)行調(diào)查登記。做到了不留空白、不留死角，所有行政村都進(jìn)行了詳細(xì)登記。

在組建村級(jí)工會(huì)工作中，我們統(tǒng)一推行“先搭臺(tái)、后充實(shí)、再完善、逐步規(guī)范”建會(huì)方式，使全縣村級(jí)工會(huì)組建工作在短時(shí)間內(nèi)，大面積整體推進(jìn)。截止目前，全縣254個(gè)行政村全部組建工會(huì)，6923名農(nóng)民工全部加入工會(huì)，同時(shí)認(rèn)真填寫了《農(nóng)民工維權(quán)卡》。

二、深入開展建家活動(dòng)，不斷激發(fā)基層活力

1、健全完善黨政支持、工會(huì)運(yùn)作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。

一是充分認(rèn)識(shí)基層活力建設(shè)重要性，加強(qiáng)建家工作組織領(lǐng)導(dǎo)。成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)管理，明確職責(zé)，做到工會(huì)工作與黨委工作同步進(jìn)行、取得行政重視支持，確?；鶎庸?huì)工作順利開展；

二是加強(qiáng)源頭參與，提供政策支持?？h總與有關(guān)部門研究協(xié)商，制定具有可操作性政策文件，為基層工會(huì)提供有力工作依據(jù)；jAb88.cOM

三是資源分配向基層傾斜，強(qiáng)化服務(wù)基層。

2、堅(jiān)持抓大促小，分類指導(dǎo)落實(shí)機(jī)制。

一是堅(jiān)持龍頭企業(yè)示范效應(yīng)。以沁新公司、黃土坡公司為重點(diǎn)開展以“建會(huì)、建制、增活力”為主要內(nèi)容強(qiáng)基建制活動(dòng)，縣總成立領(lǐng)導(dǎo)小組，劃分五個(gè)區(qū)域、明確職責(zé)、任務(wù)，建立考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)輿論宣傳，形成全方位、立體式工作模式，開展強(qiáng)基建制工作。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間努力攻關(guān)，成效顯著，工會(huì)活力得到普遍增強(qiáng)，由此帶動(dòng)一大批企業(yè)建會(huì)和規(guī)范化工作；

二是統(tǒng)一新時(shí)期建家工作管理辦法，制定了建家工作新評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范了評(píng)選程序和考核驗(yàn)收辦法，如按分類指導(dǎo)、分層實(shí)施原則精簡(jiǎn)了評(píng)選條件，量化了考核標(biāo)準(zhǔn)，突出了維護(hù)職能，提高了操作性。

三、加強(qiáng)工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作，不斷提高工會(huì)干部工作能力和水平

為加強(qiáng)工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作，縣工會(huì)專門將《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)收編，印制了《工會(huì)法律法規(guī)匯編》小冊(cè)子，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）分發(fā)到每位工會(huì)會(huì)員手中，并免費(fèi)為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）工會(huì)干部訂購(gòu)了《中國(guó)工運(yùn)》、《山西工人報(bào)》等報(bào)刊，讓工會(huì)聯(lián)合會(huì)干部掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，以便更好更快地投入到工會(huì)工作中去。此舉受到基層工會(huì)干部普遍好評(píng)與歡迎。在組織工會(huì)聯(lián)合會(huì)干部學(xué)法學(xué)業(yè)務(wù)同時(shí)，我們還強(qiáng)調(diào)要樹立高度政治責(zé)任感，嚴(yán)格按照上級(jí)要求，認(rèn)真對(duì)待工會(huì)工作，決不能敷衍了事。在工作中要多向黨委政府請(qǐng)示，多向上級(jí)工會(huì)匯報(bào)，多與企業(yè)、職工溝通，努力達(dá)到企業(yè)滿意，職工滿意，真正為職工群眾和企業(yè)辦實(shí)事、辦好事。

為進(jìn)一步推動(dòng)教育培訓(xùn)工作，提高工會(huì)干部適應(yīng)形勢(shì)變化，更好開展工作能力，縣總在12月底舉辦全縣工會(huì)干部教育培訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象為基層工會(huì)主席及女工主任，工會(huì)干部培訓(xùn)率要達(dá)100%。在培訓(xùn)指導(dǎo)思想上，按照工會(huì)專業(yè)化、工會(huì)干部專家化要求，堅(jiān)持主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)要求，既注重掌握專業(yè)知識(shí)，又注重工會(huì)干部在想問(wèn)題、定政策辦事情、處理問(wèn)題解決問(wèn)題能力培養(yǎng)。在培訓(xùn)內(nèi)容上，把突出和履行工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益職能，作為工會(huì)干部培訓(xùn)重要內(nèi)容；在培訓(xùn)形式上，突出培訓(xùn)層次性、針對(duì)性、實(shí)效性。真正打造“五型”工會(huì)和“五能”工會(huì)干隊(duì)伍伍，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)和工作水平。

四、以鞏固建會(huì)成果為動(dòng)力，以“一條例三規(guī)范”為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）工會(huì)規(guī)范化建設(shè)

根據(jù)長(zhǎng)市工會(huì)[20xx]30號(hào)文件精神，我縣總工會(huì)及時(shí)組織基層工會(huì)主席及機(jī)關(guān)全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)范化建設(shè)競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案，深刻領(lǐng)會(huì)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)緊迫性和重要性，思想上統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)。并以“健全組織，完善體系，規(guī)范工作，提高水平”為基本要求，以充分發(fā)揮作用為目，以鞏固發(fā)展與規(guī)范提高為主線，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(系統(tǒng))、基層工會(huì)中積極開展了規(guī)范化建設(shè)競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)開展競(jìng)賽活動(dòng)，推進(jìn)了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(系統(tǒng))、基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，使全縣工會(huì)工作水平邁上了新臺(tái)階。

回顧過(guò)去工作，我縣工會(huì)在增強(qiáng)全局意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)展意識(shí)等許多方面取得了新成績(jī)。但對(duì)照省、市工會(huì)要求和新形勢(shì)賦予工會(huì)工作新任務(wù)，我們工作還存在一些不足。主要是:一、全縣工會(huì)組建面和組建率不夠平衡，需要進(jìn)一步加大工作力度；二、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處和職工維權(quán)工作力度有待進(jìn)一步改善和加大；三、工會(huì)干隊(duì)伍伍自身建設(shè)水平還需進(jìn)一步提高。這些都有待于我們?cè)诮窈蠊ぷ髦姓J(rèn)真加以研究，不斷加以改進(jìn)，完善和提高。

工會(huì)開展活動(dòng)總結(jié) 篇8

在這陽(yáng)光明媚、秋高氣爽的季節(jié)里，我校為了讓學(xué)生們領(lǐng)略到大森林的寧?kù)o與神秘，觀賞到奇異的寒溫帶植物，培養(yǎng)他們的觀察能力與實(shí)踐能力，并激發(fā)學(xué)生們熱愛大自然的情感，我校于10月24日，開展了以“我愛祖國(guó)，我愛大自然，我愛秋天”為主題的秋游活動(dòng)。

在活動(dòng)前，學(xué)校做了充分的準(zhǔn)備工作，讓各個(gè)班級(jí)都召開了以“秋游”為主題的班會(huì)，師生共同商討出了本次秋游活動(dòng)的目標(biāo)、活動(dòng)前的準(zhǔn)備和活動(dòng)時(shí)要注意的事項(xiàng)。在秋游活動(dòng)的當(dāng)天，又利用了一節(jié)課的時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行了活動(dòng)時(shí)的教育，為本次秋游活動(dòng)的圓滿成功奠定了基礎(chǔ)。

24日上午10：30，學(xué)生們?cè)诶蠋熀腿患议L(zhǎng)的帶領(lǐng)下乘車向著哈爾濱森林植物園出發(fā)了，學(xué)生們高興的像一只只快樂(lè)的小鳥，一路上唱著自己喜歡的歌。家長(zhǎng)們也被這歡樂(lè)的氣氛包圍著，共同享受著秋天的美景。20多分鐘的路程，我們就到達(dá)了美麗的哈爾濱森林植物園。

剛一下汽車，一股淡淡的野草的幽香撲鼻而來(lái)，園林之美盡在眼前。老師和孩子們邁著輕盈的`步伐，興高采烈地向大本營(yíng)——“快樂(lè)園”奔去，園中是一塊綠油油的大草坪，走到跟前時(shí)，草園的美景立刻吸引了學(xué)生們。只見一棵棵小草在微風(fēng)中搖擺，好像在和學(xué)生們親切的打著招呼。學(xué)生們從來(lái)沒(méi)有看到這么大的草地，一個(gè)個(gè)的都十分高興，有的在草地上盡情的呼吸著新鮮的`空氣，有的在草地上做起了游戲，有的在草地上滾來(lái)滾去進(jìn)行比賽……樂(lè)得合不攏嘴。

學(xué)生們?cè)凇翱鞓?lè)園”享受、嬉戲后，老師帶領(lǐng)他們開始游覽植物園，家長(zhǎng)、孩子們一起了解了園中的植物，開闊了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)。他們也在不停的拾落葉，收集標(biāo)本，綠的、黃的、紅的形狀各異的葉子，讓他們回去編織五彩的夢(mèng)。大自然如此親近他們，賦予他們秋天的美好，這種感受會(huì)讓他們健康地成長(zhǎng)。此時(shí)此刻，也使他們深深的體會(huì)到了要熱愛大自然，保護(hù)環(huán)境，要從小做起，從我做起。

各個(gè)班級(jí)的老師和學(xué)生們還在自己喜歡的地方合影留念，學(xué)生們有的揮舞著小手喊著茄子，有的喊著OK，那一張張?zhí)煺婵蓯鄣男δ樤陉?yáng)光下更顯燦爛了。

游園后，學(xué)生們又回到了大本營(yíng)——“快樂(lè)園”，稍作休息后，帶著秋天的收獲——快樂(lè)和美好，返回了學(xué)校。

通過(guò)此次“我愛秋天”的秋游活動(dòng)，學(xué)生們親近了大自然，不僅使他們?cè)趯W(xué)校的生活過(guò)得更愉快，更充實(shí)，更豐富，而且還使他們學(xué)到了許多在課堂內(nèi)學(xué)不到的知識(shí)。不僅增加了學(xué)生的知識(shí)，還通過(guò)親身體驗(yàn)培養(yǎng)了學(xué)生們愛家鄉(xiāng)、愛樹木的綜合素質(zhì)，促進(jìn)了學(xué)生智力的健康發(fā)展。

工會(huì)開展活動(dòng)總結(jié) 篇9

根據(jù)上級(jí)公司工會(huì)“建設(shè)職工之家、爭(zhēng)當(dāng)職工之友”競(jìng)賽活動(dòng)方案的通知精神，我公司為進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)關(guān)于創(chuàng)建職工之家工作的有關(guān)要求，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)和改革，促進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)的活力，提高工會(huì)工作水平，積極開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、民主管理工作方面

1、于xx年3月召開了一屆一次職工代表大會(huì)，由綜合管理部負(fù)責(zé)整理保存了職代會(huì)材料。于xx年2月召開了一屆二次職工代表大會(huì)，實(shí)行了向上級(jí)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司會(huì)前請(qǐng)示、會(huì)后匯報(bào)制度。審議了總經(jīng)理的行政工作報(bào)告，xx年的財(cái)務(wù)決算報(bào)告和xx年的財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，工會(huì)會(huì)費(fèi)使用情況等重大事項(xiàng)，職工代表分成兩組進(jìn)行了充分審議。經(jīng)過(guò)分組討論，集中分析，所討論事項(xiàng)一致通過(guò)。保證了職代會(huì)的公正客觀性，職工權(quán)益得到了維護(hù)。

2、我公司嚴(yán)格執(zhí)行廠務(wù)公開制度，由工會(huì)主席監(jiān)督綜合管理部定期整理企業(yè)內(nèi)重大事項(xiàng)，在月例會(huì)、周例會(huì)或其他會(huì)議上向下傳達(dá)，或以通知形式張貼到廠務(wù)公開欄中。于xx年底對(duì)《“廠務(wù)公開、民主監(jiān)督”實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行了改版，并有效執(zhí)行了該細(xì)則。

3、在職代會(huì)上進(jìn)行了民主評(píng)議干部工作，有關(guān)材料均報(bào)到上級(jí)公司備案。xx年干部評(píng)語(yǔ)率100%，參評(píng)率100%，職工代表具體意見率達(dá)到90%以上，受到上級(jí)工會(huì)組織表?yè)P(yáng)。

二、群眾經(jīng)濟(jì)工作方面

1、在全廠范圍內(nèi)號(hào)召開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，制定了活動(dòng)計(jì)劃，共設(shè)立6個(gè)改進(jìn)項(xiàng)目，實(shí)際完成8個(gè)，累計(jì)節(jié)約資金達(dá)28萬(wàn)余元，對(duì)職工提交的'論文均報(bào)到上級(jí)公司參加評(píng)比。通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的開展，廣大職工更加愛崗敬業(yè)、積極投身了到工作創(chuàng)新當(dāng)中。

2、以綜合管理部為龍頭，號(hào)召全廠職工針對(duì)各自的崗位積極提出合理化建議，并對(duì)好的建議給予每條10元的獎(jiǎng)勵(lì)。共提出合理化建議14條，對(duì)切合本公司實(shí)際情況的5條建議給予了積極的采納。此項(xiàng)工作的開展，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的主人翁精神。除了全廠范圍內(nèi)的統(tǒng)一活動(dòng)外，公司還設(shè)立了合理化建議箱，定期開啟，搜集廣大職工日常工作中的建議和意見。

3、按照上級(jí)公司要求進(jìn)行了6s管理工作，設(shè)立6s檢查小組，每月檢查評(píng)比一次。進(jìn)行了安康杯活動(dòng)，有計(jì)劃有總結(jié)。舉辦了漫畫比賽，收到漫畫作品20余幅，貼標(biāo)語(yǔ)3條。進(jìn)行了安全知識(shí)培訓(xùn)和考試，按部門進(jìn)行了板報(bào)比賽等活動(dòng)，使安康杯活動(dòng)開展得有聲有色。通過(guò)檢查評(píng)比有效地堵塞了安全隱患，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了有力的保證。

三、維權(quán)工作方面

由工會(huì)組織成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁小組，工會(huì)主席任組長(zhǎng)。對(duì)企業(yè)制定的重大事項(xiàng)和涉及職工切身利益的問(wèn)題，工會(huì)主席積極參與討論，以保障職工合法權(quán)益不受侵害。

xx年報(bào)請(qǐng)實(shí)業(yè)公司對(duì)亡故職工家屬建立困難職工檔案，讓職工感受到集體的溫暖。公司及時(shí)關(guān)心困難患病職工，由工會(huì)主席帶隊(duì)不定期、不定量地走訪、送溫暖。xx年共走訪困難、患病職工20余人次，向困難職工捐款2次，資助貧困學(xué)生1次，為困難大學(xué)畢業(yè)生捐款1次，累計(jì)捐助資金7000余元。

四、文體工作方面

我公司積極參加上級(jí)公司組織的文體活動(dòng)，每次均派人員參加。并在本公司內(nèi)部針對(duì)各類節(jié)日開展文體活動(dòng)，組織全體職工參加。截止目前已開展了元旦撲克賽、三八女子拔河比賽、五四青年乒乓球比賽、排球比賽、六一親子接力賽、跳繩比賽等各類文體工作六次以上。

對(duì)文體活動(dòng)用品實(shí)行了建賬管理，做到了賬物相符。

五、組織建設(shè)方面

于xx年2月19日向上級(jí)公司提出了工會(huì)選舉的請(qǐng)示報(bào)告，按上級(jí)公司批復(fù)的要求在職工代表大會(huì)上進(jìn)行了差額選舉，并向上級(jí)公司進(jìn)行了匯報(bào)。于4月12日得到了批準(zhǔn)通知。工會(huì)班子的工作依據(jù)是xx年1月10日下發(fā)的第二版工會(huì)工作制定。于今年初制定工作計(jì)劃，將于年末進(jìn)行工會(huì)工作的總結(jié)，本公司按時(shí)參加了上級(jí)公司召開的各次工會(huì)會(huì)議。

工會(huì)開展活動(dòng)總結(jié) 篇10

結(jié)合學(xué)校讀書月活動(dòng)要求，為激發(fā)孩子們讀書的積極性，營(yíng)造書香班級(jí)氛圍，培養(yǎng)良好閱讀習(xí)慣。我們班級(jí)定主題"我讀書，我成長(zhǎng)"。小結(jié)如下：

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一、召開主題隊(duì)會(huì)，明確活動(dòng)主題。

1、仔細(xì)聆聽、消化升旗儀式中學(xué)校的倡議。師生一起走進(jìn)學(xué)校讀書月。

2、指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自身實(shí)際情景制定切實(shí)可行的個(gè)人讀書計(jì)劃。

3、利用班會(huì)時(shí)間開展"好書推薦會(huì)"，選出大家最愛讀的書目：《愛的教育》、《青銅葵花》、《窗邊的小豆豆》……并且指定了一本班級(jí)共同閱讀的書《愛的教育》，為讀書月拉開了一個(gè)美麗的序幕。

二、抓緊一切世間，培養(yǎng)良好習(xí)慣。

1、從我接手這個(gè)班級(jí)時(shí)，我們約定每一天回家讀書至少20分鐘，周末讀書一小時(shí)。據(jù)家長(zhǎng)反映大部分孩子已經(jīng)養(yǎng)成好的閱讀習(xí)慣。這次活動(dòng)中，我們以《愛的教育》為親子共讀書目，我定時(shí)與孩子們交流學(xué)習(xí)心得。

2、美化教室，創(chuàng)設(shè)讀書讀報(bào)氛圍，圖文并茂的板報(bào)設(shè)計(jì)加上同學(xué)們的優(yōu)秀讀書心得，真正讓孩子們從思想深處認(rèn)識(shí)到讀書的重要意義，體會(huì)到讀書的歡樂(lè)。

3、午讀時(shí)間和同學(xué)們仔細(xì)聆聽學(xué)校廣播——美文欣賞分享，我班也投稿多篇被錄用。大家十分開心。此刻，班里樂(lè)意讀書、樂(lè)于表現(xiàn)自我的同學(xué)與日俱增。

4、每周二午時(shí)的"書友會(huì)"時(shí)間，每一個(gè)同學(xué)都能夠靜心來(lái)研讀自我選擇的優(yōu)秀書目。整整一節(jié)課，沒(méi)有一個(gè)人抬頭張望，都能夠以最短時(shí)間沉浸在書的世界。下課鈴聲響起，同學(xué)們都覺得意猶未盡！

三、及時(shí)檢查評(píng)比，品味閱讀歡樂(lè)。

周末布置的以《好書伴我成長(zhǎng)》為專題的'手抄報(bào)，不論從書寫、版面設(shè)計(jì)到資料修改，學(xué)生做的很出色。利用班會(huì)，我們進(jìn)行了評(píng)選，學(xué)生體驗(yàn)了成功的喜悅。對(duì)有本事的同學(xué)鼓勵(lì)他們?cè)僮x其他書籍。

此刻我們班級(jí)的圖書角更健全了，幾乎每個(gè)課間都能看到孩子們閱讀的身影，活動(dòng)結(jié)束了，可是閱讀的習(xí)慣還會(huì)一向延續(xù)下去，我依然會(huì)定時(shí)給孩子們交流心得的機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取在下個(gè)學(xué)期有一個(gè)較大的提高！

工會(huì)開展活動(dòng)總結(jié) 篇11

近年來(lái)，隨著公司建設(shè)任務(wù)的加大，以及經(jīng)濟(jì)大環(huán)境對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)帶來(lái)的沖擊，公司基礎(chǔ)管理工作異常繁重，一度使企業(yè)文化、職工文化這些軟件建設(shè)工作，相對(duì)滯后。

從去年9月份開始，我們就著手制定近期乃至今后一個(gè)時(shí)期的企業(yè)文化、職工文化重點(diǎn)建設(shè)工作，包括三八、五一、七一、國(guó)慶等節(jié)日職工文體活動(dòng)安排，分階段組建文藝類、體育類、職工培訓(xùn)、技術(shù)比武等8個(gè)隊(duì)或職工專項(xiàng)活動(dòng)小組。這些工作得到市總、住建局工會(huì)及公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。其核心工作就是以黨的十七屆六中全會(huì)及十八大精神為指導(dǎo)，全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)建富有特色、符合公司實(shí)際的職工文化陣地。

1、三八節(jié)開展女職工趣味健身運(yùn)動(dòng)會(huì)。

今年，經(jīng)女工委員積極發(fā)動(dòng)、精心準(zhǔn)備，在三八節(jié)組織女職工開展持球平衡競(jìng)走等多項(xiàng)職工健身活動(dòng)。各科室、營(yíng)銷公司、制水公司等基層單位包括部分退休職工，100多名女職工參加了活動(dòng)。

開展形式多樣的職工文體活動(dòng)，是我們多年的傳統(tǒng)，在企業(yè)具有深厚的群眾基礎(chǔ)，這使我們開展文化建設(shè)、搞文體活動(dòng)具備了得天獨(dú)厚的條件。所以說(shuō)，我們要繼續(xù)發(fā)揮這種優(yōu)勢(shì)資源，堅(jiān)持企業(yè)文化建設(shè)的大方向，廣泛開展形式多樣、豐富多彩、職工喜聞樂(lè)見的文體活動(dòng)，在活躍職工文化生活、提高職工文化素質(zhì)的同時(shí)，逐步培育、打造富有企業(yè)特色和個(gè)性的文化品牌。

2、五一節(jié)開展《職工書畫攝影展》。

今年五一前夕，我們組織開展本年度《職工書畫攝影展》。為保證影展質(zhì)量，激發(fā)職工參與活動(dòng)的熱情，培養(yǎng)和發(fā)掘一批有特長(zhǎng)、愛學(xué)習(xí)、善鉆研的文化骨干人才，我們先期開展集中采風(fēng)活動(dòng)。組織愛好攝影、繪畫的職工深入龍祠水源地、凈水廠、深度水車間、泵房等生產(chǎn)場(chǎng)地，用鏡頭畫面、用手中畫筆，反映企業(yè)的改革發(fā)展和供水職工勤奮火熱的'勞動(dòng)場(chǎng)面。同時(shí)，采風(fēng)組還集體到汾河風(fēng)景區(qū)，拍攝精彩畫面、體驗(yàn)美麗風(fēng)光、感受城市發(fā)展成果。本次書畫攝影展共收集參賽作品近200件，其中攝影110幅、書法63幅、繪畫11幅。參賽職工65人。

3、七一開展職工答題活動(dòng)。

七一前，我們組織了《職工迎七一知識(shí)問(wèn)答》活動(dòng)。答題內(nèi)容分黨建知識(shí)、工會(huì)知識(shí)、公司常識(shí)三大塊。參與職工256人。除去四倒班和管道安裝、外線作業(yè)人員不方便組織外，其余職工全部參加答題活動(dòng)。

4、職工讀書月活動(dòng)。

根據(jù)省市及住建局工會(huì)指示精神，公司工會(huì)以獲得全國(guó)總工會(huì)《職工書屋》掛牌為契機(jī)，以《職工書屋》規(guī)范建設(shè)為平臺(tái)，大力推進(jìn)職工讀書活動(dòng)。今年10月份，在全公司組織開展了職工讀書月活動(dòng)，先后有150多名職工參加該項(xiàng)活動(dòng)。交回各種題材的讀書心得筆記，152篇，經(jīng)初審、復(fù)審，一致認(rèn)可的獲獎(jiǎng)作品10篇，工會(huì)對(duì)這10位職工進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。為達(dá)到市總關(guān)于《職工書屋》考核的硬性指標(biāo)，我們堅(jiān)持開展“送書下基層”活動(dòng)。目前，工作仍在有序推進(jìn)。

5、職工體育活動(dòng)。

作為企業(yè)文化建設(shè)的又一載體，職工體育活動(dòng)，在我公司有著50多年的歷史。為了進(jìn)一步豐富職工業(yè)余生活、強(qiáng)身健體、提升素質(zhì)，今年我們購(gòu)置了兩套乒乓球臺(tái)和兩套羽毛球器材，職工在工作之余，堅(jiān)持開展健身鍛煉活動(dòng)。

6、職工文化陣地建設(shè)。

今年，根據(jù)全總、市總關(guān)于加強(qiáng)職工文化建設(shè)的要求，我們結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，制定出臺(tái)《關(guān)于推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)建職工文化活動(dòng)標(biāo)兵單位的實(shí)施辦法》，并與20xx年4月8日在公司領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究通過(guò)。

根據(jù)該實(shí)施辦法，工會(huì)將在今明兩年間，本著成熟一項(xiàng)、實(shí)施一項(xiàng)，創(chuàng)造條件、打好基礎(chǔ)、全面開展的原則，有計(jì)劃、分步驟，重點(diǎn)落實(shí)“職工文化陣地建設(shè)”、“職工文化活動(dòng)開展”、“職工思想道德建設(shè)”、“職工文藝骨干培養(yǎng)”在內(nèi)的八項(xiàng)重點(diǎn)工作。

1、職工文化陣地建設(shè)。目前，計(jì)劃創(chuàng)建的四個(gè)多功能職工文化活動(dòng)陣地中，年內(nèi)已籌建三個(gè)，(泉通管道公司、凈水廠和公司大院)并在五一前分別掛牌。除必要的粉刷、裝潢、購(gòu)置器材外，還添置部分圖書。

2、職工文體活動(dòng)組織建設(shè)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)和推動(dòng)職工文體活動(dòng)的開展，5月份組建出臺(tái)“成立公司職工文體協(xié)會(huì)”的通知。目的就是落實(shí)責(zé)任、分工負(fù)責(zé)，大力推進(jìn)豐富多彩的企業(yè)文化建設(shè)。

3、積極參加市總活動(dòng)。年初，根據(jù)市總安排，組織參加臨汾市大型燈展活動(dòng)。同時(shí)組織參加市總舉辦的職工演講比賽。

4、完成《工人日?qǐng)?bào)》、《山西工人報(bào)》、《山西工運(yùn)》、《中國(guó)工會(huì)財(cái)務(wù)》等征訂工作。

工會(huì)開展活動(dòng)總結(jié) 篇12

20XX年10月21日重陽(yáng)節(jié)前夕那天，我們計(jì)算機(jī)一班在班委的組織下進(jìn)行了為期一天的秋游，秋游進(jìn)行得相當(dāng)順利，并且取得了圓滿的成功。

開展這次秋游目的在于促進(jìn)班級(jí)各成員間的交流，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力，以及釋放學(xué)習(xí)壓力。

通過(guò)這次秋游，我們計(jì)算機(jī)一班的同學(xué)們都相互認(rèn)識(shí)了并且增進(jìn)了友情，同時(shí)，大家在歡聲笑語(yǔ)中更堅(jiān)定了對(duì)計(jì)算機(jī)一班這個(gè)集體的深度熱愛。大家在旅游景區(qū)的聚餐洋溢著歡樂(lè)和諧的氣氛，融化了高數(shù)學(xué)習(xí)在心中壘起的不太高的冰墻，大家相信，在計(jì)算機(jī)一班全體同學(xué)的共同努力下，班級(jí)的成績(jī)水平一定會(huì)眾人驚羨。我們?cè)诰鄄蜁r(shí)的游戲里看到了我們計(jì)算機(jī)班同學(xué)們的昂揚(yáng)向上的活力與激情，看到了大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。什么是班級(jí)凝聚力，就是全體師生一條心!

這次秋游在往返預(yù)定的發(fā)車時(shí)間到達(dá)時(shí)，同學(xué)們都能夠準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)地并且有秩序地按劃分的小組集合整隊(duì)，集合時(shí)紀(jì)律嚴(yán)明，大家自覺地保持安靜，聽從駕駛員以及各班委的調(diào)度，有序的上下車以及持票進(jìn)入旅游景區(qū)。

進(jìn)入景區(qū)，全班按原定計(jì)劃分為五組人分開活動(dòng)。在活動(dòng)期間，有組內(nèi)人員商量調(diào)換組員，通過(guò)組與組之間的相互協(xié)調(diào)，加強(qiáng)了同學(xué)間的交流，也體現(xiàn)了大家希望更多地接觸不同的同學(xué)們的愿望。計(jì)算機(jī)一班的同學(xué)們是充滿活力的。正如一句詩(shī)中說(shuō)的：“生活在這充滿陽(yáng)光的人間，人類和我們一樣幸福，和我們一樣幸?！?。

景區(qū)內(nèi)的活動(dòng)分為自由活動(dòng)和集體活動(dòng)。原策劃方案所計(jì)劃的兩項(xiàng)趣味游戲因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系沒(méi)有進(jìn)行，班委們以及童鞋們秉承開心至上的'原則，也為了使秋游高效率的進(jìn)行，充分妥善利用手中的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，在午餐聚餐期間即興開展了眾多的趣味小游戲，所有人都融入進(jìn)了游戲中，游戲時(shí)間的恰當(dāng)?shù)剡M(jìn)行了控制，切實(shí)符合秋游對(duì)得起童鞋們的熱情的原則。

秋游期間仍有同學(xué)意圖嘗試危險(xiǎn)舉動(dòng)，當(dāng)然，同組的同學(xué)們都及時(shí)地給以了警告。由此，給我們提了一個(gè)醒：日后組織各項(xiàng)活動(dòng)童鞋們一定要增強(qiáng)安全意識(shí)，不能嘗試任何有危險(xiǎn)的舉動(dòng)。

在聚餐組織上，效率尚不是太高，召集人員方面花費(fèi)了較多時(shí)間。然而等待的童鞋們絲毫沒(méi)有表現(xiàn)出焦躁與不滿，耐心正是人與人交流溝通所必需的。由于人數(shù)較多，32人集中時(shí)的大部隊(duì)的行動(dòng)速度略顯緩慢，因此大家使用了手機(jī)指引、人員引導(dǎo)相結(jié)合的方法，從而盡可能地加快了中途集合速度。

本次秋游中我們班級(jí)組織上表現(xiàn)出的缺點(diǎn)我們?nèi)嗤瑢W(xué)們會(huì)共同努力，并開展其他活動(dòng)時(shí)，從此次秋游中汲取經(jīng)驗(yàn)，不斷地增強(qiáng)組織效率。此外，我們相信，本次秋游中大家表現(xiàn)出的激情和凝聚力以及同學(xué)間的友情一定會(huì)成為我們今后大學(xué)生活和學(xué)習(xí)上的動(dòng)力。

萬(wàn)紫千紅春滿園，秋游的成功靠的是全班同學(xué)的共同努力!

工會(huì)開展活動(dòng)總結(jié) 篇13

20xx年10月13日是第xx個(gè)國(guó)際減災(zāi)日，主題是“構(gòu)建災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)適應(yīng)性和抗災(zāi)力”。按照xx市教育局《關(guān)于做好20xx年國(guó)際減災(zāi)日有關(guān)工作的通知》活動(dòng)的精神及相關(guān)要求，20xx年10月13日xx幼兒園各班開展以“未雨綢繆，防災(zāi)減災(zāi)”主題活動(dòng)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、高度重視，加強(qiáng)宣傳教育

園領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全教育主題活動(dòng)的開展，牢固樹立“珍愛生命、安全第一”的意識(shí)，及時(shí)傳達(dá)文件精神，加強(qiáng)宣傳教育。結(jié)合我們xx幼兒園的實(shí)際，利用電子屏、微信等宣傳工具，向幼兒及家長(zhǎng)開展多種形式的防災(zāi)減災(zāi)安全教育宣傳活動(dòng)，使安全知識(shí)在幼兒中、在家庭中得到傳播。普及各類自然災(zāi)害、事故災(zāi)難常識(shí)和防范技能。

二、開展演練，增強(qiáng)意識(shí)

幼兒園結(jié)合本園實(shí)際，有針對(duì)性地開展安全疏散演練。我園5月12日已做了防震和防爆演練。演練過(guò)程，全園師幼積極配合，師幼全部按照預(yù)定的疏散路線，快速而有序地撤離到安全地帶，達(dá)到了預(yù)期的目的。提高了幼兒的.安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的避險(xiǎn)自救能力，增強(qiáng)師幼防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)和防范能力。

通過(guò)開展“國(guó)際減災(zāi)日”系列活動(dòng)，對(duì)全體師幼進(jìn)行了安全教育再宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體師幼防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)，最大程度的防止災(zāi)害的發(fā)生，保障全體師幼的生命安全和健康生活。安全永遠(yuǎn)放在第一位，繃緊安全教育這根弦不放松，才能讓幼兒安全健康的快樂(lè)成長(zhǎng)。在今后的工作中，我園將一如既往地將安全工作作為重中之重，加強(qiáng)“防災(zāi)減災(zāi)”教育，共創(chuàng)和諧、平安的校園！

工會(huì)開展活動(dòng)總結(jié) 篇14

后勤集團(tuán)分工會(huì)三年來(lái)根據(jù)學(xué)校工會(huì)的意見和要求，在集團(tuán)黨政的大力支持下，緊緊圍繞學(xué)校的后勤保障供應(yīng)工作，認(rèn)真履行分工會(huì)的基本職責(zé)和其他相關(guān)職能。積極維護(hù)職工合法權(quán)益，使得職工權(quán)益受到保障；積極推進(jìn)分工會(huì)民主建設(shè)，加大民主管理的力度；積極參政議政、獻(xiàn)言獻(xiàn)策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。三年來(lái)情系災(zāi)區(qū)人民 集團(tuán)分工會(huì)除了積極關(guān)心本集團(tuán)的困難職工，同時(shí)對(duì)災(zāi)區(qū)人民也非常關(guān)心，積極支持社會(huì)公益事業(yè)。20xx年12月份集團(tuán)分工會(huì)組織全體職工為我省九江地震災(zāi)區(qū)人民捐款4120元。今年5月15日上午，又組織全體員工為四川災(zāi)區(qū)人民捐款50215元，5月21日，集團(tuán)又組織全體黨員為四川災(zāi)區(qū)交納特殊黨費(fèi)14440元。盡管捐款數(shù)額不多，但后勤員工的一片愛心得到了體現(xiàn)。

一、積極參與，佳績(jī)不斷

集團(tuán)分工會(huì)積極組織職工參加校工會(huì)組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)，如各項(xiàng)籃球賽、排球賽、羽毛球賽、乒乓球賽等，并且取得了可喜的成績(jī)。20xx年、20xx年、20xx年連續(xù)三年集團(tuán)榮獲了第三十二屆、三十三屆、三十四屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)教工團(tuán)體總分第二名。集團(tuán)分工會(huì)于20xx年獲得了教職工排球賽第四名，20xx年教工排球賽第三名,教職工“和諧、繁榮、發(fā)展”大合唱第三名。20xx年又獲得了江西農(nóng)業(yè)大學(xué)第三十四屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)廣播體操比賽二等獎(jiǎng)。這些成績(jī)的取得，顯現(xiàn)出了后勤人團(tuán)結(jié)一致、勇爭(zhēng)先進(jìn)的精神。

二、經(jīng)費(fèi)到位，活動(dòng)豐富

經(jīng)費(fèi)到位 三年來(lái)，集團(tuán)分工會(huì)每年的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)都會(huì)列入年初預(yù)算。06、07年財(cái)務(wù)預(yù)算為三萬(wàn)五仟元，08年工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算增加到五萬(wàn)元，由集團(tuán)分工會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)，活躍職工的業(yè)余文化生活，保證了各項(xiàng)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)。

活動(dòng)豐富 集團(tuán)分工會(huì)除了積極組織員工參與校工會(huì)組織的活動(dòng)外，還經(jīng)常自發(fā)組織員工一些業(yè)余活動(dòng)，如拔河比賽、乒乓球賽、登山比賽等。

20xx年集團(tuán)分工會(huì)一是組織了三·八婦女節(jié)“星星杯”女職工拔河比賽；二是為慶祝后勤集團(tuán)成立五周年舉辦了卡拉OK大獎(jiǎng)賽；三是組織了女職工長(zhǎng)期進(jìn)行健美操運(yùn)動(dòng)；四是組織了退休職工撲克、象棋比賽；五是組織了公寓杯男子乒乓球友誼賽。

20xx年集團(tuán)分工會(huì)一是組織集團(tuán)職工參加校工會(huì)組織的乒乓球比賽；二是組織集團(tuán)職工籃球賽；三是組織集團(tuán)職工參加校工會(huì)舉辦的籃球賽；四是組織職工參加校工會(huì)教職工撲克牌比賽。

20xx年集團(tuán)分工會(huì)一是組織了集團(tuán)職工去棲霞春游活動(dòng)；二是組織了集團(tuán)“母親節(jié)”女子拔河比賽；三是“三八”婦女節(jié)組織了女職工撲克牌比賽；四是重陽(yáng)節(jié)組織了職工登山比賽；五是組織了集團(tuán)職工《勞動(dòng)合同法》知識(shí)競(jìng)賽；六是組織集團(tuán)職工籃球?qū)官悾黄呤墙M織了集團(tuán)女職工乒乓球比賽。

這些活動(dòng)的'開展，進(jìn)一步加強(qiáng)了集團(tuán)職工間的交流與溝通，進(jìn)一步加強(qiáng)了集團(tuán)職工之間的團(tuán)結(jié)和合作精神，增強(qiáng)了集團(tuán)的凝聚力、向心力。

三年來(lái)，集團(tuán)分工會(huì)在校工會(huì)及集團(tuán)的關(guān)心和支持下，我們的工作取得了一定的成績(jī)，這是全體職工辛勤勞動(dòng)、團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)晶。當(dāng)然，我們也應(yīng)該清醒地看到集團(tuán)分工會(huì)在發(fā)展的過(guò)程中存在的一些問(wèn)題，后勤社會(huì)化改革是一項(xiàng)全新的事業(yè)，沒(méi)有現(xiàn)成的公式可套，如何帶領(lǐng)全體職工在集團(tuán)黨政的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作值得進(jìn)一步思考，隨著后勤社會(huì)化改革的推進(jìn)，對(duì)全體后勤職工提出了更高的要求，因此，這些工作將有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦腥フJ(rèn)真解決。

工會(huì)開展活動(dòng)總結(jié) 篇15

今年年初以來(lái)，我們根據(jù)全總、省總和牡市總工會(huì)關(guān)于開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)的要求，結(jié)合我市實(shí)際，在市委的大力支持下，以機(jī)制創(chuàng)新為核心，以職工維權(quán)為重點(diǎn)，以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，大力開展了創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)，有力地推動(dòng)了“以人為本、利益兼顧、互利雙贏、共同發(fā)展”的企業(yè)新型勞動(dòng)關(guān)系的建立，有效地促進(jìn)了職工權(quán)益的實(shí)現(xiàn)和企業(yè)的健康發(fā)展。現(xiàn)將活動(dòng)的開展情況匯報(bào)如下：

一、召開專門會(huì)議，達(dá)成共識(shí)開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，是推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧的一個(gè)實(shí)際措施和有效載體。為此，我們從提高熟悉上入手，召開了市總機(jī)關(guān)全體工作人員會(huì)議，傳達(dá)了牡市工會(huì)工作暨構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)了xx熱電有限公司、xx友搏藥業(yè)有限公司、海林水泥有限責(zé)任公司構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)了《中共xx市委關(guān)于充分發(fā)揮工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中作用的意見》及《xx市創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)方案》、xx市總工會(huì)《關(guān)于xx市非公有制企業(yè)工會(huì)工作意見的通知》。大家一致認(rèn)為，企業(yè)是社會(huì)最基礎(chǔ)的生產(chǎn)單位，是勞動(dòng)關(guān)系的集合體，企業(yè)和諧是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)，創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，是建設(shè)和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。同時(shí)，企業(yè)又是工會(huì)工作的舞臺(tái)，職工權(quán)益的保障要在建立誠(chéng)信、公平、穩(wěn)定、創(chuàng)建和諧的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系過(guò)程中得以實(shí)現(xiàn)。 “勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”是在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)大局中更好地發(fā)揮工會(huì)組織作用的需要，是服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的需要，是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下實(shí)現(xiàn)主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)的需要，開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，符合廣大職工的利益，順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求，體現(xiàn)了“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，它對(duì)于鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力，構(gòu)建和諧社會(huì)，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，都具有十分重要的意義。熟悉上的提高增強(qiáng)了創(chuàng)建工作的政治責(zé)任感和使命感。全會(huì)上下一心，心往創(chuàng)建上想，勁往創(chuàng)建上使，形成了“領(lǐng)導(dǎo)重視、部室配合、人人參與、齊抓共管”的良好氛圍。

二、爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持，提供保證創(chuàng)建活動(dòng)能不能取得成效，除了工會(huì)的努力和各成員單位的相互配合之外，更重要的是取得市委的大力支持。為此，我們將開展創(chuàng)建活動(dòng)的安排打算及時(shí)向市委主管領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào)，提出了我們的`建議與主張，得到了領(lǐng)導(dǎo)的重視和采納。市委副書記xx、市委常委xx經(jīng)常過(guò)問(wèn)和指導(dǎo)工作，對(duì)開展創(chuàng)建活動(dòng)多次作出批示，提出了更新更高的要求，主動(dòng)做開展“創(chuàng)建”活動(dòng)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。他們說(shuō)“市總這個(gè)工作創(chuàng)意很好，市委全力支持”，并成立了xx市創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，市委副書記xx親自擔(dān)任組長(zhǎng)，市委常委、市政府副市長(zhǎng)xx、市委常委xx、市總工會(huì)主席關(guān)澤林任副組長(zhǎng)，市經(jīng)濟(jì)局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市委宣傳部、市工商聯(lián)5個(gè)相關(guān)部門為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在市總工會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，多次召開專題會(huì)議，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)思想、活動(dòng)安排、評(píng)選條件、檢查考核、評(píng)審程序、組織領(lǐng)導(dǎo)等問(wèn)題進(jìn)行反復(fù)研究，保證了創(chuàng)建工作朝著健康的方向發(fā)展。

三、制定目標(biāo)方案，認(rèn)真實(shí)施我們結(jié)合本市實(shí)際制定了《xx市創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)” 、活動(dòng)方案》 《xx市創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)實(shí)施細(xì)則》、《xx市創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》和xx市首批擬參加創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)” “實(shí)活動(dòng)單位名單。施方案”和標(biāo)準(zhǔn)制定下發(fā)后，各系統(tǒng)工會(huì)、直屬工會(huì)和基層工會(huì)，按照統(tǒng)一部署和要求，以構(gòu)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”為目標(biāo)，以促進(jìn)“不簽訂勞動(dòng)合同，不繳納?三金?、工資增長(zhǎng)緩慢、超時(shí)加班加點(diǎn)、拖欠職工工資、勞動(dòng)條件惡劣”等突出問(wèn)題的解決為重點(diǎn)內(nèi)容，采取向黨政匯報(bào)、建章立制、缺啥補(bǔ)啥等有效措施，積極扎實(shí)地開展創(chuàng)建活動(dòng)，形成了“職工要維權(quán)、工會(huì)促維權(quán)、企業(yè)在維權(quán)”的可喜局面，使全市構(gòu)建和諧企業(yè)工作大大前進(jìn)了一步。四、嚴(yán)格審查考核，確保質(zhì)量為保證創(chuàng)建活動(dòng)的質(zhì)量和效果，我們規(guī)定了嚴(yán)格的審查考核程序。即自查、申報(bào)、考核、評(píng)審、公示、命名表彰。我們對(duì)重點(diǎn)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”，通過(guò)聽匯報(bào)、查看檔案資料、召開職工座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等方式逐個(gè)進(jìn)行實(shí)地考核。如發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)的，當(dāng)即取消申報(bào)資格，最后是評(píng)審?？己藱z查驗(yàn)收后，由市創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組集體審定名單，并向市委作了匯報(bào)，還征求了經(jīng)濟(jì)局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、安監(jiān)局、工商聯(lián)等單位的意見，在市電視臺(tái)進(jìn)行公示，接受社會(huì)和輿論監(jiān)督。公示無(wú)異議后，最終才能確認(rèn)為“和諧企業(yè)”進(jìn)行表彰。近一年來(lái)，我市創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)，得到了全市企業(yè)工會(huì)的熱烈響應(yīng)，也受到了企業(yè)黨政的大力支持。創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)收到明顯的實(shí)效，工會(huì)把創(chuàng)建活動(dòng)作為職工維權(quán)的載體，以“和諧企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)為尺度，想方設(shè)法推動(dòng)職工權(quán)益的落實(shí)；企業(yè)負(fù)責(zé)人充分熟悉到關(guān)愛職工與企業(yè)發(fā)展的一致性，把創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”作為不懈的追求，自覺增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，積極做好職工權(quán)益保障工作。全市絕大多數(shù)企業(yè)出現(xiàn)了工會(huì)和經(jīng)營(yíng)者“兩心變一心，共同搞維護(hù)，合力促發(fā)展”的新氣象。其主要標(biāo)志是：

促進(jìn)了新建企業(yè)建會(huì)的突破，入會(huì)人數(shù)大大增加。企業(yè)工會(huì)是創(chuàng)建活動(dòng)的組織者、協(xié)調(diào)者、參與者，沒(méi)有企業(yè)工會(huì)，創(chuàng)建活動(dòng)就無(wú)從談起。為了讓更多的企業(yè)參加創(chuàng)建活動(dòng)，讓更多的職工得到實(shí)惠，我們?cè)趧?chuàng)建活動(dòng)中，積極實(shí)施“建會(huì)維權(quán)、職工進(jìn)家”行動(dòng)，建立市、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)三級(jí)建會(huì)目標(biāo)責(zé)任制，采取召開會(huì)議、進(jìn)企走訪、發(fā)送通知、媒體輿論等一切有效的形式，宣傳《工會(huì)法》，推動(dòng)建會(huì)工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型，召開全市新建企業(yè)建會(huì)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，從而使新建企業(yè)建會(huì)工作突飛猛進(jìn)，取得歷史性突破。到目前為止，我市共建立基層工會(huì)286個(gè)，發(fā)展會(huì)員25，100人。在5戶改制企業(yè)、4戶轉(zhuǎn)制企業(yè)和6個(gè)社區(qū)組建了工會(huì)組織；在建設(shè)系統(tǒng)組建了“xx市建筑行業(yè)農(nóng)民工工會(huì)聯(lián)合會(huì)”，在８?jìng)€(gè)建筑施工隊(duì)建立了工會(huì)委員會(huì)，發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員1500多人。今年上半年，我們共組建社區(qū)工會(huì)6個(gè)、社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)12個(gè)，此舉得到了上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。7月12日上午，xx市總工會(huì)十五屆五次全委（擴(kuò)大）會(huì)組織全體委員及各直屬工會(huì)主席共計(jì)80余人驅(qū)車來(lái)到xx市參觀了xx社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)及建筑行業(yè)農(nóng)民工工會(huì)。市總工會(huì)、虹橋社區(qū)工會(huì)委員會(huì)、市建設(shè)系統(tǒng)工會(huì)分別在現(xiàn)場(chǎng)作了經(jīng)驗(yàn)介紹。與會(huì)人員還興致勃勃的深入到xx虹橋社區(qū)、中天電腦商店、大道堂、蒙羔測(cè)園酒店、望江花園小區(qū)工會(huì)參觀了辦公場(chǎng)所、工作圖板、檔案資料、活動(dòng)記錄、上墻圖表以及微機(jī)治理等等。

工會(huì)開展活動(dòng)總結(jié) 篇16

本學(xué)期，我?！爸腥A魂”讀書活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束，回顧一學(xué)期來(lái)的工作，我們深深感到：發(fā)揮“三個(gè)”作用，堅(jiān)持“四個(gè)結(jié)合”，調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)、教師和學(xué)生的積極性，是搞好讀書活動(dòng)的根本保證?，F(xiàn)將具體做法總結(jié)如下：

一、發(fā)揮“三個(gè)作用”，使讀書活動(dòng)成為廣大師生的自覺行動(dòng)。

一是發(fā)揮學(xué)校的主導(dǎo)作用。

我校建立了以校長(zhǎng)為首，主管領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)支部書記及班、科任教師等組成的讀書領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了分工明確，責(zé)任到人，形成了黨、政、工、青齊抓共管，密切合作的工作局面。學(xué)期初還制訂了切實(shí)可行的活動(dòng)方案，做到有計(jì)劃、有措施，中間有檢查，學(xué)期末有總結(jié)。在學(xué)習(xí)活動(dòng)中倡導(dǎo)“閱讀文化，建設(shè)書香校園”的理念，并建立了讀書、考核、獎(jiǎng)勵(lì)等三項(xiàng)制度，保證活動(dòng)的順利開展。

二是發(fā)揮教師的引導(dǎo)作用。

教師是學(xué)生讀書的引導(dǎo)者和組織者，教師的積極性是學(xué)生讀好書的關(guān)鍵。我校積極安排有關(guān)教師為學(xué)生導(dǎo)讀。一些青年教師還利用網(wǎng)絡(luò)與學(xué)生一起上網(wǎng)查找資料，拓寬知識(shí)面，有的還開通了個(gè)人電子信箱，與學(xué)生網(wǎng)上交流。為引導(dǎo)學(xué)生愛讀書，學(xué)做人，我校十分重視在讀書活動(dòng)中加強(qiáng)師德建設(shè)，要求教師為人師表，以身作則，以高尚的人格魅力為學(xué)生樹立道德風(fēng)范。在教師中開展了“兩愛、三心、四個(gè)一”活動(dòng)，即：愛事業(yè)、愛學(xué)生；具有責(zé)任心、事業(yè)心、進(jìn)取心；在與學(xué)生溝通時(shí)給學(xué)生一個(gè)微笑，在學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí)給學(xué)生一點(diǎn)寬容，在學(xué)生遇到問(wèn)題時(shí)給學(xué)生一些理解，對(duì)后進(jìn)生和特困生多給一份關(guān)愛。我們提出“鑄就中華魂，塑造世紀(jì)人”的工作目標(biāo)并孜孜不倦地為之努力。在教師的影響下，學(xué)生們講理想，講道德，嚴(yán)守紀(jì)律，刻苦學(xué)習(xí)，一個(gè)“為學(xué)、為師、求是、求新”的良好校風(fēng)正在形成。

三是發(fā)揮學(xué)生的主體作用。

開展“中華魂”讀書活動(dòng)，學(xué)生是主體，必須充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。我們組織讀書活動(dòng)時(shí)提出了“三個(gè)放手”，即：放手讓學(xué)生參與活動(dòng)的策劃；放手讓學(xué)生在活動(dòng)中唱主角；放手讓學(xué)生參與總結(jié)。學(xué)生們解放思想，自主創(chuàng)新，圍繞愛國(guó)主義這個(gè)核心和誠(chéng)信這個(gè)主題，提出了許多有益的活動(dòng)意見，有些學(xué)生讀書后寫出了“與書同伴，開闊視野”、“獲取知識(shí)，三分在課內(nèi)，七分在課外”的格言警句，很受同學(xué)們的歡迎。

二、堅(jiān)持“四個(gè)結(jié)合”，把讀書活動(dòng)作為德育教育的有效載體

一是讀書活動(dòng)與課堂教學(xué)相結(jié)合。課堂不僅是傳授科學(xué)文化知識(shí)的陣地，也是德育教育的重要渠道。我校不僅把“中華魂”讀書納入思想政治課之中，其他學(xué)科也靈活地把讀本有關(guān)內(nèi)容融入自己的教學(xué)中。政治老師將《崇尚真善美學(xué)做誠(chéng)信人》書中的內(nèi)容有機(jī)地穿插到平時(shí)課堂中，突出并深化了誠(chéng)信教育；語(yǔ)文教師在課堂上指導(dǎo)學(xué)生寫讀后感，編演有關(guān)課本劇；音樂(lè)教師在課堂講《國(guó)歌》知識(shí)，教唱愛國(guó)主義和誠(chéng)信歌曲；美術(shù)教師在繪畫課上以“神舟五號(hào)”飛天成功、十大感動(dòng)人物、家鄉(xiāng)美等為內(nèi)容指導(dǎo)學(xué)生繪畫創(chuàng)作，使學(xué)生深入理解愛祖國(guó)、愛家鄉(xiāng)、愛社會(huì)主義的重要思想含義。課堂教學(xué)融入讀書活動(dòng)內(nèi)容，增強(qiáng)了學(xué)生動(dòng)力，啟發(fā)學(xué)生思維，培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和健康的心理狀態(tài)，師生互動(dòng)，既提高了教學(xué)質(zhì)量，又提升了學(xué)生素質(zhì)。

二是讀書活動(dòng)與道德養(yǎng)成教育相結(jié)合。我校圍繞以禮儀教育為核心的德育工作目標(biāo)，把讀書活動(dòng)與道德養(yǎng)成教育緊密結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生從我做起，從小事做起，因人施教，循序漸進(jìn)，持之以恒。我校的《一日常規(guī)》，成為全校師生遵守的行為規(guī)范。在讀書活動(dòng)中教育學(xué)生用《守則》約束自己，改掉不良的行為習(xí)慣。

三是讀書活動(dòng)與校園文化建設(shè)相結(jié)合。校園文化對(duì)學(xué)生的身心健康有潛移默化的.影響。為了給學(xué)生創(chuàng)造良好的讀書環(huán)境，我校確定了以校園文化建設(shè)為突破口，融讀書活動(dòng)、養(yǎng)成教育和校園文化建設(shè)于一體的工作目標(biāo)。我校投資對(duì)西側(cè)墻壁每一墻垛都進(jìn)行了主題鮮明的設(shè)計(jì)，墻壁上讀書的名言警句、古詩(shī)詞配畫等，使學(xué)生在富于教育的人文環(huán)境中，思想得到熏陶和升華。吸引了學(xué)生讀書興趣，開闊了學(xué)生視野，形成了“以讀輔德，以讀輔智”的教育，使學(xué)生的思想道德素質(zhì)有明顯提高。

四是讀書活動(dòng)與體驗(yàn)實(shí)踐教育相結(jié)合。在讀書中學(xué)到知識(shí)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干，這是我校師生的共識(shí)。我們?cè)诮M織讀書活動(dòng)中，十分重視對(duì)學(xué)生的體驗(yàn)實(shí)踐教育，讓學(xué)生在實(shí)踐中感悟做人的道理。通過(guò)參觀訪問(wèn)、社會(huì)調(diào)查、公益勞動(dòng)等，使學(xué)生在體驗(yàn)中學(xué)到本領(lǐng)，在實(shí)踐中快樂(lè)成長(zhǎng)。

我?！爸腥A魂”讀書活動(dòng)雖然取得了一些成績(jī)，但僅僅是開始，更重要的任務(wù)還在后頭。我們有決心在教育局、校領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，乘勢(shì)而上，不斷開創(chuàng)我校讀書活動(dòng)的新局。

工會(huì)開展活動(dòng)總結(jié) 篇17

為廣泛發(fā)動(dòng)市民積極參與廣州城市公共文明建設(shè)，大力倡導(dǎo)友愛互助精神，營(yíng)造全民參與創(chuàng)建文明城市的良好氛圍，東風(fēng)街黨工委、辦事處根據(jù)市創(chuàng)建辦《關(guān)于組織開展創(chuàng)建全國(guó)文明城市“愛護(hù)公物月”主題實(shí)踐活動(dòng)的通知》(穗創(chuàng)建辦通〔20xx〕10號(hào)）工作安排，定于2月在全街范圍內(nèi)開展“愛護(hù)公物月”主題實(shí)踐活動(dòng)。現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、加大宣傳力度，開展愛護(hù)公物宣傳教育活動(dòng)

街黨工委、辦事處積極配合全區(qū)“愛護(hù)公物月”主題活動(dòng)，要求各社區(qū)居委會(huì)利用轄內(nèi)的宣傳陣地，如墻報(bào)、宣傳欄等張貼法制宣傳海報(bào)，懸掛愛護(hù)公物的宣傳標(biāo)語(yǔ)和橫額，在社區(qū)范圍內(nèi)營(yíng)造良好的氛圍，讓居民群眾深入了解“愛護(hù)公物月”主題活動(dòng)。社區(qū)工作者利用平日上門視訪的機(jī)會(huì)，對(duì)居民群眾進(jìn)行法制宣傳，派發(fā)相關(guān)的法制宣傳資料，進(jìn)一步提高居民群眾的愛護(hù)公物意識(shí)。組織志愿者在轄內(nèi)主干道、公共場(chǎng)所進(jìn)行法制義務(wù)宣傳，向來(lái)往的居民群眾派發(fā)宣傳單張等資料，在全街形成良好的宣傳氛圍。

二、多措并舉，加強(qiáng)公共設(shè)施管理和養(yǎng)護(hù)

（一）街黨工委、辦事處要求各工作人員愛護(hù)日常辦公用品，杜絕辦公用品的浪費(fèi)現(xiàn)象，進(jìn)一步提高全街工作人員勤儉節(jié)約的意識(shí)，減少不必要的開支。

（二）街城管科等部門加強(qiáng)轄內(nèi)日常設(shè)施的監(jiān)督檢查，做到定期清洗、修復(fù)和更換，尤其是加大對(duì)公共設(shè)施方面的'維護(hù)。

（三）2月8日上午舉辦了愛護(hù)公物燈謎活動(dòng)，通過(guò)互動(dòng)的猜謎游戲，加大對(duì)社區(qū)居民群眾的宣傳教育工作。

（四）2月10日上午，在涼亭坊文化廣場(chǎng)組織和諧社區(qū)大家談廣場(chǎng)活動(dòng)，邀請(qǐng)社區(qū)居民群眾代表參加，就如何開展愛護(hù)公務(wù)月主題活動(dòng)提出寶貴意見。

（五）動(dòng)員轄內(nèi)機(jī)團(tuán)單位、企業(yè)等加大愛護(hù)公物宣傳力度，通過(guò)舉辦講座、活動(dòng)等形式，在企業(yè)內(nèi)部、單位內(nèi)部積極開展愛護(hù)公物宣傳工作。

（六）組織發(fā)動(dòng)居民群眾對(duì)街內(nèi)公共設(shè)施管養(yǎng)狀況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、監(jiān)督，及時(shí)對(duì)破舊、損壞、臟亂的公共設(shè)施進(jìn)行更換、清洗，為居民群眾創(chuàng)造一個(gè)更加和諧的生活環(huán)境。

工會(huì)開展活動(dòng)總結(jié) 篇18

我校工會(huì)為深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神，把黨和政府的關(guān)懷和工會(huì)組織的溫暖送到我校教職工心里，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，主動(dòng)爭(zhēng)取各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，積極動(dòng)員教育系統(tǒng)各學(xué)校的參與和配合，廣泛開展對(duì)困難教職工和退休老干部、優(yōu)秀教師的走訪慰問(wèn)活動(dòng)，努力為廣大教職工辦實(shí)事、做好事、解難事，把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到教職工的心坎上，使廣大教職工渡過(guò)一個(gè)祥和、愉快的節(jié)日。

我校工會(huì)組織在送溫暖活動(dòng)期間，深入困難教職工家庭，了解困難教職工的實(shí)際情況和生活中遇到的困難，盡其所能，為他們解決缺糧、少煤和無(wú)錢看病等實(shí)際困難，及時(shí)為他們雪中送碳，緩解他們的燃眉之急，使每個(gè)困難教職工家庭能渡過(guò)一個(gè)平安、祥和的節(jié)日。

我校工會(huì)要在“三節(jié)”前對(duì)我校校困難教職工群眾狀況進(jìn)行一次深入的摸底調(diào)查，全面了解和掌握困難教職工的數(shù)量，及時(shí)補(bǔ)充更新困難教職工數(shù)據(jù)庫(kù)，提出做好幫扶具體工作的對(duì)策和建議。同時(shí)，將調(diào)查情況及時(shí)、主動(dòng)向上級(jí)部門匯報(bào)，爭(zhēng)取推動(dòng)解困工作再上新臺(tái)階。廣泛開展黨的惠民政策的宣傳活動(dòng)，通過(guò)對(duì)困難教職工的全面走訪慰問(wèn)，向廣大教職工積極宣傳黨的`各項(xiàng)保障和改善民生的政策，力爭(zhēng)做到家喻戶曉。在走訪過(guò)程中，調(diào)查了解民生政策的落實(shí)情況，對(duì)那些應(yīng)享受政策而沒(méi)有享受到的困難教職工，及時(shí)與政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，幫助他們及時(shí)獲得救助，充分發(fā)揮政府幫扶救助的主渠道作用。要加大宣傳力度，努力營(yíng)造節(jié)日期間各學(xué)校工會(huì)廣泛開展送溫暖的社會(huì)氛圍。 我校工會(huì)根據(jù)困難教職工的困難程度、致貧原因，有針對(duì)性地采取不同的幫扶措施，努力為困難教職工辦實(shí)事、做好事、解難事。要給因患大病致貧的困難教職工家庭提供醫(yī)療救助服務(wù)，幫助符合國(guó)家助學(xué)政策的困難教職工子女納入政策資助范圍，為經(jīng)濟(jì)特別困難的教職工子女提供助學(xué)幫扶，努力做到困難教職工“三節(jié)”送溫暖全覆蓋。

自這學(xué)期以來(lái)，我校工會(huì)對(duì)我校已退休的楚咖·沙里，依力麥木·達(dá)依木，依扎提汗·斯迪克，阿布力米提·哈里克，怕塔木·吐尼亞孜等9名老教師進(jìn)行慰問(wèn)并為每名老教師給予價(jià)值為75元的慰問(wèn)品，對(duì)工作中患病的古麗尼沙·買買提等7名教師為每名教師給予價(jià)值為60元的慰問(wèn)品，使他們感到校黨支部、校委會(huì)、校工會(huì)的溫暖。

我校工會(huì)組織我校全體教職工為依希來(lái)木齊鄉(xiāng)中學(xué)教師罕佐熱木·尼亞孜捐贈(zèng)1637元，為在病床與為生命而奮斗的一名人民教師伸出援助之手。為我校23名貧困家庭子女、貧困學(xué)生為每名送達(dá)價(jià)值50元的服裝，在寒冷的冬天感到溫暖。

溫宿縣克孜勒鎮(zhèn)中學(xué)

20xx年1月10日

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