殯葬公司規(guī)章制度（匯總9篇）。

在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多地方都會使用到制度，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編為大家收集的殯儀館員工管理制度，歡迎閱讀與收藏。

殯葬公司規(guī)章制度 篇1

1、熱心為群眾服務(wù)，精心管理骨灰，無差錯。

2、安放骨灰按規(guī)定實(shí)行收費(fèi)，對過期不辦理續(xù)存手續(xù)者不再履行保管義務(wù)。存放期限超過六個月，本館按無主盒安排深葬。

3、喪戶不得私自變換骨灰盒安放架位，欲調(diào)位須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)重辦手續(xù)。

4、骨灰遷出必須繳回安放證，辦理注銷安放證、卡等手續(xù)。

5、骨灰實(shí)行安放雙卡管理制度，確保證、盒、架位一致。

6、寄存室內(nèi)嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆物品進(jìn)入；架內(nèi)禁放實(shí)物真品，出現(xiàn)后果責(zé)任自負(fù)。

7、尊重故人，保持室內(nèi)衛(wèi)生，不得隨地吐痰亂扔雜物，愛護(hù)室內(nèi)設(shè)施，損壞按價賠償。

8、妥善保管好骨灰安放證，無證謝絕探視。如遺失應(yīng)憑持證人身份證等有效證件的復(fù)印件補(bǔ)證，凡補(bǔ)證者一律重新安排架位。

9、骨灰盒實(shí)行全封閉管理，喪戶不得把骨灰盒搬出安放間搞祭祀活動，如強(qiáng)行搬出，視為棄存。

殯葬公司規(guī)章制度 篇2

1、全館衛(wèi)生由副館長、部門負(fù)責(zé)人組成的考核小組檢查評比。

2、講究個人衛(wèi)生，經(jīng)常理發(fā)、洗澡、剪指甲、衣著整潔。

3、每天完成衛(wèi)生分擔(dān)區(qū)的清掃任務(wù)，消滅衛(wèi)生死角。

4、各崗位工作區(qū)域內(nèi)每天清掃一次，每周大清掃二次，保持清潔。祭奠廳、存尸間、整容室每日消毒一次；

5、食堂、收發(fā)室、各部門休息室做到日保潔。

6、冬季清掃積雪。小到中雪1日內(nèi)清掃結(jié)束，大到暴雪2日內(nèi)清掃結(jié)束。

殯葬公司規(guī)章制度 篇3

一、為了規(guī)范公司考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，有效提升員工的工作效率，結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。

二、工作時間

周一至周六上班。

作息時間為：上午08：30 —— 12：00

下午14：30 —— 18：30

三、考勤規(guī)定

1、公司辦公室人員實(shí)行簽到考勤，簽到有效時間為上午8：30之前。

2、因公外出不能按時報道簽到的，應(yīng)提前通知或打電話通知辦公室，并在考勤表中注明事由。

3、遲到/早退規(guī)定：凡超過公司規(guī)定上班時間均屬遲到;凡未經(jīng)批準(zhǔn)，在規(guī)定下班時間之前擅自離開工作崗位均屬早退。無故遲到/早退半個小時以內(nèi)扣10元，遲到/早退半個小時以上、一個小時以內(nèi)者扣5元，遲到/早退一個小時以上者按曠工處理。

4、曠工規(guī)定：凡在規(guī)定上班時間內(nèi)沒有到崗即為曠工。曠工一天從工資中扣20元。

5、加班規(guī)定：凡因工作需要加班者，應(yīng)在考勤表中注明，未注明不按加班處理。加班時間可以調(diào)休或按1：1的比例沖抵事假、病假等。

6、員工如遇特殊情況(如大雨、大雪等惡劣天氣)未能按時到崗的，應(yīng)提前打電話通知辦公室，得到許可后方視為正常出勤，否則按遲到、曠工處理。

四、請假規(guī)定

1、員工請假應(yīng)按規(guī)定填寫《請假條》，并經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后，將請假條上報考勤備案方可休假。如遇特殊情況未能即使辦理請假手續(xù)，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)說明。

2、員工請假在二天以內(nèi)的'，由經(jīng)理批準(zhǔn);二天以上的應(yīng)由經(jīng)理審核，總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。休假時間結(jié)束后，無故未上班也未續(xù)假者，按曠工處理。

五、節(jié)假日規(guī)定

1、公司辦公室人員每周日休息一天。

2、法定節(jié)假日按國家規(guī)定進(jìn)行調(diào)休。

本規(guī)定自制定之日起實(shí)行。

殯葬公司規(guī)章制度 篇4

一、公司車輛由辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)度。各部門公務(wù)用車，由部門負(fù)責(zé)人先向辦公室申請，說明用車事由、地點(diǎn)、時間，辦公室根據(jù)需要統(tǒng)籌安排派車。

二、車輛使用按先上級、后下級;先急事、后一般事;先滿足工作任務(wù)、接待任務(wù)，后其他事的原則安排。除公司領(lǐng)導(dǎo)或各部門到有關(guān)部門、工地辦事外，單獨(dú)一人在城區(qū)辦事，原則上不安排車輛。

三、外單位借車，需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可安排。

四、車輛駕駛實(shí)行專人專車，專車專管。面包車由投資發(fā)展部使用，由該部統(tǒng)一領(lǐng)油、維修、持有手續(xù)、承擔(dān)責(zé)任。如有臨時安排，其他部門用車，在用車期間內(nèi)承擔(dān)責(zé)任，保持車況完好。

五、車輛在下班后或節(jié)假日必須停放公司院內(nèi)，并采取必要的.防盜措施。

六、車輛實(shí)行定點(diǎn)維修，需維修的項(xiàng)目由駕駛員列出清單后，由辦公室報總經(jīng)理批準(zhǔn)。

七、車輛用油由辦公室統(tǒng)一購買，油票由辦公室發(fā)放登記，桑塔納轎車每100公里按12升耗油量計(jì)算，面包車每100公里按9升耗油量計(jì)算，節(jié)獎超罰。公司車輛一律憑票到指定加油站加油。

八、辦公室建立車輛的用油臺帳，每月核算一次，嚴(yán)格按行車?yán)锍膛c百公里耗油標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)油料，并做到每月核對無誤。

九、駕駛員應(yīng)做到合理用車，節(jié)約用油，將油耗控制在指標(biāo)以內(nèi)，特殊情況需增補(bǔ)油票的，須報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

十、車輛在外加油須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批，否則不予報銷。

十一、駕駛員不得私自出賣油料和將油料贈送他人，如有發(fā)現(xiàn)，按貪論處。

十二、辦公室應(yīng)按時辦好車輛保險、養(yǎng)路費(fèi)繳納等各項(xiàng)手續(xù)，車輛有關(guān)證件及資料由駕駛員妥善保管。

十三、違規(guī)與事故處理

1、下列情況，違反交通規(guī)則或事故的經(jīng)濟(jì)損失及責(zé)任由駕駛員負(fù)擔(dān)：

(1)無照駕駛;

(2)未經(jīng)許可將車借予他人使用;

(3)違反交通規(guī)則引起的交通肇事;

(4)違反交通規(guī)則，其罰款由駕駛?cè)藛T負(fù)擔(dān)。

2、意外事故、不可抗拒原因造成的車輛事故由公司酌情研究處理。

殯葬公司規(guī)章制度 篇5

一、總則

為了規(guī)范公司員工的行為，激發(fā)員工的工作積極性，提高工作效率，特制定本獎懲規(guī)章制度。本制度適用于公司全體員工，旨在通過明確的獎懲措施，促進(jìn)公司健康、有序的`發(fā)展。

二、獎勵制度

1. 優(yōu)秀員工獎：每年評選一次，根據(jù)員工在一年內(nèi)的業(yè)績、工作態(tài)度、創(chuàng)新能力等多方面表現(xiàn)進(jìn)行綜合評價，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予榮譽(yù)稱號及相應(yīng)獎金。

2. 業(yè)務(wù)突出獎：對于在業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)取得顯著成績的員工，如完成重大項(xiàng)目、拓展新客戶等，給予一次性獎金或提成獎勵。

3. 創(chuàng)新成果獎：鼓勵員工提出創(chuàng)新性的想法和方案，對于取得實(shí)際成果的創(chuàng)新項(xiàng)目，給予相應(yīng)的獎金和榮譽(yù)證書。

4. 團(tuán)隊(duì)合作獎：對于在團(tuán)隊(duì)合作中表現(xiàn)出色、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)氛圍良好的員工或團(tuán)隊(duì)，給予團(tuán)隊(duì)活動經(jīng)費(fèi)或集體獎勵。

三、懲罰制度

1. 遲到早退：員工遲到或早退超過規(guī)定次數(shù)，將視情況扣除當(dāng)月部分績效工資或給予警告處分。

2. 工作失誤：對于因個人疏忽或失誤導(dǎo)致公司損失的員工，將視損失程度給予相應(yīng)的罰款或降職處理。

3. 違反紀(jì)律：員工違反公司規(guī)章制度，如私自泄露公司機(jī)密、私自收受客戶財物等，將視情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職或解雇等處罰。

4. 不誠信行為：對于在工作中出現(xiàn)不誠信行為的員工，如虛報業(yè)績、偽造材料等，將給予嚴(yán)厲處罰，并可能涉及法律責(zé)任。

四、附則

1. 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有未盡事宜，將根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充和完善。

2. 本制度的解釋權(quán)歸公司管理層所有，如有爭議，將通過公司內(nèi)部協(xié)商或法律途徑解決。

3. 員工應(yīng)自覺遵守本制度，共同維護(hù)公司的正常秩序和良好氛圍。

殯葬公司規(guī)章制度 篇6

為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定特制定本管理制度

一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定

二、公司禁止任何部門，個人做有損公司利益，形象，聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情

三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性，創(chuàng)造性和提高員工的業(yè)務(wù)能力，操作能力，管理能力，不斷完善公司的經(jīng)營，管理體系實(shí)行多種形式的責(zé)任制不斷壯大公司的實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。

四、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。

五、公司實(shí)行責(zé)任底薪的制度，公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機(jī)會，公司實(shí)行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤，考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻(xiàn)的員工予以表彰獎勵。

六、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率，倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。

七、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律和遵守員工守則，對違反公司紀(jì)律和員工守則的行為都要予以追究

八、員工守則

1、遵紀(jì)守法，忠于職守，愛崗敬業(yè)

2、維護(hù)公司聲譽(yù)，保護(hù)公司利益

3、服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助

4、愛護(hù)公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)

5、儀表端莊大方，不花枝招展。

6、在任何場合應(yīng)用語規(guī)范，語氣溫和，嚴(yán)禁大聲喧嘩

7、接聽電話應(yīng)主動，重要電話做好接聽記錄，嚴(yán)禁打私人電話

8、工作時間不應(yīng)無故離崗，串崗，不得閑聊，吃零食，玩游戲。

9、員工要保持辦公區(qū)域的.清潔衛(wèi)生。

10、所有員工應(yīng)遵守公司的保密制度，不得泄露工作中接觸的公司保密事項(xiàng)

11、每周一上午開例會，例會的內(nèi)容是對上周工作的總結(jié)及下周工作的計(jì)劃，以及相關(guān)工作內(nèi)容的培訓(xùn)，周五上交本周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃，沒月實(shí)行月考評，對工作優(yōu)秀者發(fā)放獎勵。

12、對已成交客戶做不定期回訪，不斷挖掘客戶需求及周邊資源，做到業(yè)務(wù)上的良性循環(huán)。

九、考勤制度：

公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，不遲到早退，工作時間不擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前必須經(jīng)經(jīng)理同意。

周一至周五為工作日，周六周日為休息日。

十、薪金制度：

本公司按責(zé)任底薪的制度發(fā)放底薪，付薪日期為每月15號

十一、辭職

員工辭職必須提前一月提辭職報告，離職經(jīng)批準(zhǔn)方可離職，離職只發(fā)放工資，未滿一月只發(fā)放工資的60% 辭退員工不發(fā)放任何工資待遇。

辭退條件如下：嚴(yán)重違反員工守則，礦工，不服從上級管理，無業(yè)績。

殯葬公司規(guī)章制度 篇7

第一章 總則

第一條 為規(guī)范公司現(xiàn)金使用，管理明確使用范圍，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督，根據(jù)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和總公司實(shí)際情況，特制定本制度。

第二條 公司任何部門、個人都必須自覺遵守，嚴(yán)格執(zhí)行本制度的相關(guān)規(guī)定。

第三條 公司財務(wù)部負(fù)責(zé)人統(tǒng)一管理財務(wù)收支。

第四條 本制度所指現(xiàn)金包括庫存現(xiàn)金、銀行存款及其他貨幣資金。

第五條 現(xiàn)金的收入、支出保管僅限于出納人員負(fù)責(zé)辦理，非出納人員不得經(jīng)管現(xiàn)金。

第二章 現(xiàn)金收入管理

第六條 公司各部門的現(xiàn)金收入須及時送交財務(wù)部報賬，嚴(yán)禁各部門、貨場、門市截留收入或坐支現(xiàn)金。

第七條 按照“收支兩條線”原則 ，財務(wù)部收入的現(xiàn)金、結(jié)算票據(jù)應(yīng)及時存入銀行賬戶，不得坐支現(xiàn)金。

第八條 出納人員從銀行中提取現(xiàn)金，當(dāng)填寫“現(xiàn)金支票領(lǐng)用單”，并寫明用途和金額，由財務(wù)負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后提取。

第九條 收取的代收款專戶存儲。

第三章 現(xiàn)金支出管理

第十條 公司大額款項(xiàng)及重要的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的支出，原則由部門主管、分管副總同意、總經(jīng)理批準(zhǔn)、經(jīng)財務(wù)審核方可支付現(xiàn)金。

第十一條 現(xiàn)金付款業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)依據(jù)公司的有關(guān)制度經(jīng)過批準(zhǔn)，須有經(jīng)過復(fù)核會計(jì)人員復(fù)核的原始憑證，有經(jīng)辦人簽字和符合審批權(quán)限的負(fù)責(zé)人員審核批準(zhǔn)，并填制付款憑證后，出納才能付款，并在付款憑證上加蓋 “付訖”戳記后入賬現(xiàn)金付款所附的原始憑證必須是合法憑證，付款內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、不得涂改、未經(jīng)復(fù)核的會計(jì)復(fù)核，或違法、違規(guī)、不真實(shí)、不正確、不完整的原始憑證，出納人員必須拒絕付款，否則由出納人員承擔(dān)全部的經(jīng)濟(jì)損失。

第十二條 下列業(yè)務(wù)可以支付現(xiàn)金：

1、公司業(yè)務(wù)相關(guān)的運(yùn)輸費(fèi)、廣告費(fèi)。

2、員工工資、獎金、津貼福、副利費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)和其他勞務(wù)報酬。

3、差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)。

4、司機(jī)的車油費(fèi)、過路費(fèi)、過橋費(fèi)、行車費(fèi)以及小型維修費(fèi)及所需的零配件等其他材料費(fèi)。

5、員工工傷事故、生活困難、突發(fā)事件和臨時借款。

6、確需現(xiàn)金支付的其他支出。

第十三條 因公外出人員攜帶必要的現(xiàn)金要填寫借款單，并由總公司機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后方可支付外出人員。外出人員返回后應(yīng)在當(dāng)月15日或25日前報銷，不允許長期借款否則會在工資中扣除，并前期借款未清后期不再借款的原則。財務(wù)會計(jì)在報銷時必須按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付，同時，認(rèn)真核實(shí)車船票和住宿費(fèi)，檢查發(fā)票是否注明每天每人住宿標(biāo)準(zhǔn)，未注明和發(fā)票填寫項(xiàng)目不全及超標(biāo)準(zhǔn)住宿的不予報銷，另對參加培訓(xùn)和開會的人員，要有培訓(xùn)和開會通知的證明文件。

第十四條 代收款的現(xiàn)金不能挪用。

第十五條 通過銀行轉(zhuǎn)賬支付的嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票，遠(yuǎn)期支票及空白支票。

第四章 備用金管理

第十六條 公司按核定標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立備用金，不包括在庫現(xiàn)金限額內(nèi)其他部門因業(yè)務(wù)需要備用金的，應(yīng)報總公司機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批并報財務(wù)執(zhí)行。

第十七條 公司財務(wù)代收款出納每人實(shí)行5000-20000元備用金，客服部的`備用金10000-20000 元。

第五章 庫存現(xiàn)金管理

第十八條、庫存現(xiàn)金限額原則上以滿足總公司機(jī)關(guān)3～5天日常零星開支為標(biāo)準(zhǔn)，一般在50000-100000元。超過限額的部分應(yīng)及時存入銀行，并對每周二、周三適當(dāng)增加現(xiàn)金庫存。

第十九條、出納員從銀行提取現(xiàn)金時，應(yīng)由公司專車前住，否則出現(xiàn)的損失由出納人員負(fù)責(zé)。

第二十條 庫存現(xiàn)金、現(xiàn)金支票及轉(zhuǎn)賬支票由出納人員保管，銀行預(yù)留印鑒應(yīng)由財務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)保管。

第二十一條 財務(wù)部出納應(yīng)將各種結(jié)算憑證及金融券物存放在保險柜內(nèi)，保險柜應(yīng)打亂密碼，鑰匙隨身攜帶，人離門鎖，防盜防失保險柜密碼：出納人員應(yīng)將自己保管使用的保險柜密碼嚴(yán)格保密，不得向他人泄露，以防止他人利用出納人員調(diào)轉(zhuǎn)或更換使用新的密碼。對保險柜的鑰匙和密碼公司應(yīng)指定兩個專人分別保管。

第二十二條 調(diào)動崗位，新出納人員對庫存現(xiàn)金要做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符，出納人員發(fā)現(xiàn)賬款不符應(yīng)及時報部門經(jīng)理并追查原因，追究相關(guān)人員責(zé)任。

第二十三條 財務(wù)經(jīng)理不定期對庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽查確保現(xiàn)金賬面余額與實(shí)際庫存現(xiàn)金是否相符。若發(fā)現(xiàn)不符，及時查明原因，做出處理。主管會計(jì)應(yīng)經(jīng)常與出納核對庫存現(xiàn)金情況，重點(diǎn)放在賬款是否相符、有無白條抵庫、有無私借公款、有無挪用公款、有無賬外資金等違紀(jì)行為。

第二十四條 每個季度財務(wù)負(fù)責(zé)人至少會同主管會計(jì)抽查一次庫存現(xiàn)金，對差異情況進(jìn)行分析，形成庫存現(xiàn)金盤點(diǎn)報告，提出改進(jìn)意見。

第二十五條 嚴(yán)禁私人借用公款，嚴(yán)禁白條抵庫，更不得挪用現(xiàn)金。

第二十六條 財務(wù)室不準(zhǔn)替私人存放現(xiàn)金，防止發(fā)生意外 。

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第二十七條 財務(wù)室金庫實(shí)行晚上值班制。

第二十八條 代收款出納在前往工作地點(diǎn)途中，司機(jī)監(jiān)負(fù)保安職能，確保資金的安全。

第六章 銀行賬戶管理

第二十九條 財務(wù)科應(yīng)嚴(yán)格按照銀行支付結(jié)算辦法及相關(guān)制度的規(guī)定開立存款賬戶，并由出納負(fù)責(zé)管理。

第三十條 出納應(yīng)不定期或定期與銀行對賬，并于每月末編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，確保數(shù)額相符若發(fā)現(xiàn)不符，應(yīng)查明原因，追究相關(guān)人員責(zé)任。

第三十一條 不準(zhǔn)擅自租借銀行賬號給任何單位和個人辦理結(jié)算業(yè)務(wù)。

第三十二條 對網(wǎng)上銀行的支付須經(jīng)兩人以上確認(rèn)才能支付款項(xiàng)。

第七章 賬目管理

第三十三條 財務(wù)部應(yīng)按照國家財政部規(guī)定建立日記賬。出納在電算化中登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，嚴(yán)禁登記總賬。

第三十四條 出納在根據(jù)業(yè)務(wù)票據(jù)，編制逐筆登記現(xiàn)金日記賬時，做到賬目日清月結(jié)，確保賬款相符。

第三十五條 出納應(yīng)予每月月末核對未達(dá)帳項(xiàng)，并及時催查清理。

第三十六條 記賬時應(yīng)再一次嚴(yán)格審核憑證，嚴(yán)禁用不符合財務(wù)制度規(guī)定的憑證登記入賬。

第三十七條 出納與會計(jì)應(yīng)定期于每月15日、25日結(jié)賬日核對現(xiàn)金、銀行日記賬與總賬，確保賬賬相符。

第八章 處罰

第三十八條 對違反本辦法造成公司損失的，視其情節(jié)輕重，給予相關(guān)人員行政處罰和經(jīng)濟(jì)賠償。

第三十九條 凡超出規(guī)定范圍內(nèi)限額使用現(xiàn)金，用不符合制度的憑證充抵庫存現(xiàn)金，未經(jīng)批準(zhǔn)坐支現(xiàn)金，私設(shè)小金庫，編造用途套取現(xiàn)金，公款私存的，除給有關(guān)財務(wù)處分外，視其情節(jié)輕重分別給予違紀(jì)金額10%～30%的罰款。

第九章 附則

第四十條 本制度由財務(wù)部制定，本制度由財務(wù)科負(fù)責(zé)解釋。

第四十一條 本制度經(jīng)公司批準(zhǔn)通過后執(zhí)行。

殯葬公司規(guī)章制度 篇8

為加強(qiáng)館內(nèi)保衛(wèi)工作，根據(jù)市政府、市民政局關(guān)于加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作的要求，結(jié)合我館實(shí)際，制定本規(guī)定：

1.安全保衛(wèi)工作的基本任務(wù)是防火、防盜、防破壞、防事故，各科室根據(jù)工作性質(zhì)，將安全保衛(wèi)工作落實(shí)到人頭，明確責(zé)任，預(yù)防為主，從嚴(yán)管理，確保安全。

2.嚴(yán)格出入管理制度。人員下班后，不得將無關(guān)人員帶入館內(nèi)，如有急事或需加班應(yīng)向保衛(wèi)人員說明情況，值班人員應(yīng)進(jìn)行登記。

3.堅(jiān)持值班制度。實(shí)行全天候24小時值班制度，辦公室統(tǒng)一安排值班人員，館領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人作為值班領(lǐng)導(dǎo)，并負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查值班工作。

4.值班人員必須堅(jiān)守崗位，不得遲到早退，如遇有出差等其它事情不能值班時應(yīng)提前由值班人員所在科室進(jìn)行調(diào)整，不得空崗。值班人員在值班期間對來文來電要認(rèn)真登記，按規(guī)定要求及時處理，如發(fā)生重大問題或有緊急事項(xiàng)，要認(rèn)真做好值班記錄，并迅速報告值班領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)。

5.健全消防安全制度。重點(diǎn)防火部位車庫、檔案室、微機(jī)室、科室要嚴(yán)格落實(shí)防火措施，有關(guān)人員要熟悉使用消防器材的性能，館內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品。

6.全體人員都要增強(qiáng)安全保衛(wèi)觀念，保持警惕，自覺遵守安全保衛(wèi)規(guī)定，發(fā)現(xiàn)可疑情況和事故隱患，要及時向有關(guān)部門報告，并積極與危害安全的`行為做斗爭，各科室要指派一名安全員，做到人走門鎖，室空燈關(guān)。

7.辦公室為安全保衛(wèi)責(zé)任部門。

殯葬公司規(guī)章制度 篇9

第一章　總則

第一條　為加強(qiáng)殯葬管理，推進(jìn)殯葬改革，有效地保護(hù)土地資源和節(jié)約用地，促進(jìn)社會主義精神文明建設(shè)，根據(jù)國務(wù)院《殯葬管理?xiàng)l例》、《云南省殯葬管理?xiàng)l例》，結(jié)合我市實(shí)際，特制定《蒙自市殯葬管理規(guī)定（暫行）》（以下簡稱《規(guī)定》）。

第二條　《規(guī)定》適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的殯葬活動及管理。

第三條　殯葬管理工作的方針是：積極地、有步驟地推行遺體火化，改革土葬，節(jié)約殯葬用地，革除喪葬陋俗，提倡文明節(jié)儉辦喪事。

第四條　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、村民委員會、社區(qū)居委會、國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及駐蒙部隊(duì)等，應(yīng)當(dāng)在本轄區(qū)內(nèi)開展殯葬改革的宣傳教育工作，并對殯葬工作實(shí)施目標(biāo)管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、城市社區(qū)居委會應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)殯葬管理工作。

第五條　市民政部門是本級人民政府管理殯葬工作的行政主管機(jī)關(guān)，對殯葬工作實(shí)行統(tǒng)一管理。

第六條　民政、公安、工商、住建、國土資源、衛(wèi)生、環(huán)保、林業(yè)、交通運(yùn)輸、民族宗教、文體和廣電等部門，應(yīng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，積極做好全市殯葬宣傳教育管理工作。

第二章　火化和土葬管理

第七條　我市的城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)（以市住建局規(guī)劃的區(qū)域?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)）為強(qiáng)制火化區(qū)。規(guī)劃區(qū)以外的文瀾鎮(zhèn)、新安所鎮(zhèn)、雨過鋪鎮(zhèn)、草壩鎮(zhèn)所轄范圍均為火化區(qū)。其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐步推行火化。

第八條　凡在強(qiáng)制火化區(qū)內(nèi)死亡的公民和在市轄區(qū)域內(nèi)死亡的國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員遺體（除國家另行規(guī)定外），一律實(shí)行火化。骨灰應(yīng)放于骨灰堂、骨灰公墓。提倡樹葬等新式葬法。樹葬區(qū)劃定在公墓管理區(qū)域內(nèi)。禁止將火化區(qū)遺體運(yùn)到非火化區(qū)土葬；禁止將骨灰裝入棺木再行土葬。

第九條　火化遺體，屬于正常死亡的，應(yīng)提交公安機(jī)關(guān)或在市以上衛(wèi)生部門注冊的、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的死亡證明；屬于無名、無主和非正常死亡的，須憑公安機(jī)關(guān)出具的死亡證明和準(zhǔn)予火化的'通知。

第十條　國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的干部、職工、現(xiàn)役軍人死亡后，其所在單位憑殯儀館出具的火化證明、墓穴證明或衛(wèi)生行政部門出具的遺體捐獻(xiàn)證明，按照有關(guān)規(guī)定向喪主發(fā)放喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)和遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)。

第十一條　死者的遺體應(yīng)在就近的殯儀館火化。因特殊情況遺體需要外運(yùn)的，須經(jīng)死亡所在地的市民政部門同意，用殯儀車運(yùn)送至目的地殯儀館火化。

第十二條　港、澳特別行政區(qū)居民、臺灣同胞、華僑和外國人在本市的喪葬事宜或其遺體（骸骨、骨灰）需出入境的，按《云南省殯葬管理?xiàng)l例》第十五條規(guī)定執(zhí)行。

第十三條　火化區(qū)內(nèi)任何單位和個人不得為遺體土葬提供墓地、機(jī)動車及其他有利條件。禁止為遺體土葬提供喪葬服務(wù)。

第十四條　運(yùn)至殯儀館的遺體應(yīng)在10日內(nèi)火化。因特殊情況需要延期火化的，應(yīng)經(jīng)市民政部門或公安、司法機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

第十五條　國家規(guī)定允許土葬的回族、維吾爾族、哈薩克族、柯爾克孜族、烏孜別克族、塔吉克族、塔塔爾族、撒拉族的喪葬習(xí)俗應(yīng)當(dāng)尊重，但應(yīng)在指定的地點(diǎn)實(shí)行土葬（居住在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)死亡的出殯時間必須在上午 6 點(diǎn)以前和晚上10點(diǎn)以后）；自愿實(shí)行火化的，他人不得干涉。

第十六條　骨灰、遺體入土安葬的墳?zāi)拐嫉孛娣e和使用年限按《云南省殯葬管理?xiàng)l例》第十七條執(zhí)行。墓地使用權(quán)不得自行轉(zhuǎn)讓。

第十七條　禁止在下列區(qū)域安埋遺體、建造墳?zāi)梗?/p>

（一）耕地、林地；

（二）水庫、河流、湖泊、引水渠堤壩200米內(nèi)和水源保護(hù)區(qū)；

（三）城市公園、風(fēng)景名勝區(qū)及其規(guī)劃區(qū)和文物保護(hù)區(qū)；

（四）鐵路、公路主干線兩側(cè)地界內(nèi)；

（五）法律法規(guī)禁止的其他區(qū)域。

在以上禁止區(qū)域建造的墳?zāi)?，?yīng)在接到民政部門發(fā)出通告后 2 個月內(nèi)遷移至指定墓地或者深埋不留墳頭。

第十八條　禁止為活人立碑建墓。

第三章　喪事活動管理和喪葬用品管理

第十九條　運(yùn)送遺體必須進(jìn)行必要的技術(shù)處理，防止污染環(huán)境。

第二十條　禁止在公共場所辦理喪事，禁止在公共場所停放遺體、靈柩、搭設(shè)靈棚（堂）和沿街吹拉彈跳、燃放鞭炮、抬送銅錢、金山銀山、紙人紙馬及拋撒紙錢、冥幣等妨礙公共秩序，侵害他人合法權(quán)益的殯葬行為。

第二十一條　未經(jīng)民政部門批準(zhǔn)，任何單位或個人不得在實(shí)行火化的地區(qū)生產(chǎn)、出售棺木、墓碑等喪葬用品。

第二十二條　民政部門在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃定農(nóng)村公益性公墓，農(nóng)村公益性公墓不得從事經(jīng)營活動。

第四章　罰則

第二十三條　根據(jù)國務(wù)院《殯葬管理?xiàng)l例》第十八條規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自興建殯葬設(shè)施的，由民政部門會同住建、國土等行政管理部門予以取締，責(zé)令恢復(fù)原狀，沒收違法所得，并處違法所得 1 倍以上 3 倍以下的罰款。

第二十四條　根據(jù)《云南省殯葬管理?xiàng)l例》第二十七條規(guī)定，在強(qiáng)制火化區(qū)將遺體土葬或遺體在10日內(nèi)未火化的，由市民政部門責(zé)令限期火化；逾期不火化的，可以強(qiáng)行火化，火化費(fèi)用由喪屬或者責(zé)任人承擔(dān)，并對喪屬或者責(zé)任人處200元以上1000元以下的罰金；違反治安管理規(guī)定的，由公安機(jī)關(guān)依法給予處罰。

在強(qiáng)制火化地區(qū)將骨灰裝入棺木埋葬的，由民政部門責(zé)令限期移入骨灰公墓進(jìn)行管理，逾期不移入的可以強(qiáng)行移入，遷移、喪葬費(fèi)由喪屬或責(zé)任人承擔(dān)，并對喪屬或責(zé)任人處200元以上 1000 元以下的罰金，違反治安管理規(guī)定的，由公安機(jī)關(guān)依法給予處罰。

第二十五條　占用街道、公共場所搭設(shè)靈棚、舉辦喪事活動的，由民政部門會同城市綜合執(zhí)法局強(qiáng)行拆除。對沿街游喪，招搖過市，妨礙公共秩序，制造事端的由公安機(jī)關(guān)會同城市綜合執(zhí)法局依法給予處罰。違反治安管理行為的，由公安機(jī)關(guān)依法給予治安管理處罰，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

第二十六條 根據(jù)國務(wù)院《殯葬管理?xiàng)l例》第二十二條、《云南省殯葬管理?xiàng)l例》第三十一條規(guī)定，在火化區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、制造、銷售棺木，由工商行政管理部門予以沒收，并處200元以上1000元以下罰款。

第二十七條　對阻礙、拒絕、干擾殯葬管理工作人員依法執(zhí)行公務(wù)或侮辱、毆打殯葬管理工作人員的，由公安機(jī)關(guān)依法給予處罰；構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

第二十八條　殯葬機(jī)構(gòu)服務(wù)人員玩忽職守、索賄受賄的，由主管機(jī)關(guān)追究行政責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十九條　對國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的干部職工死亡之后，拒不實(shí)行火化的（含火化后又將骨灰裝棺土葬）不得享受喪葬費(fèi)、撫恤金、困難補(bǔ)助費(fèi)和遺屬生活定期補(bǔ)助費(fèi)。

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